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幼兒園教育法規(guī)與政策論文2 關(guān)于幼兒教育政策法規(guī)的論文(三篇)
  • 時間:2023-01-05 01:07:01
  • 小編:ZTFB
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧
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作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優(yōu)質(zhì)的教案呢?下面是小編帶
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幼兒園教育法規(guī)與政策論文2 關(guān)于幼兒教育政策法規(guī)的論文(三篇)
2023-01-05 01:07:01    小編:ZTFB

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關(guān)于幼兒園教育法規(guī)與政策論文2一

20xx年上半年安全平穩(wěn),生員充足,圍繞師資建設(shè)、園本教研和園慶完成了許多任務(wù),取得了不少成績。反思上半年工作,結(jié)合20xx年園務(wù)計劃,20xx年下學(xué)期主要在以下幾方面在上一層樓:

1、依法辦園,加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理,進(jìn)一步加強(qiáng)職工的職業(yè)意識、責(zé)任意識、組織意識、安全意識、勤儉意識,創(chuàng)建和諧幼兒園。

2、策劃園慶慶?;顒拥木唧w方案,并著手分步準(zhǔn)備。一是對幼兒園進(jìn)行全方位環(huán)境創(chuàng)設(shè)和節(jié)目排練;二是在上半年基礎(chǔ)上,完成近五年的資料整理,建立信息化資料庫,力求科學(xué)、全面、規(guī)范、有序,達(dá)到省示范園標(biāo)準(zhǔn)。三是設(shè)計并建立幼兒園60年園史資料展覽和宣傳手冊。

3、巧抓日常工作質(zhì)量,提高教職員工的整體素質(zhì)。一是以研促教,做好軍隊課題《體育游戲創(chuàng)新研究》的結(jié)題工作,二是園本培訓(xùn)促發(fā)展,走出去,請進(jìn)來,加大年輕教師培訓(xùn),三是讓網(wǎng)站成為教師教研和家園共育的基地。

4、重視傳染病的防、控、治工作,以保健室為龍頭,按照新的衛(wèi)生保健手冊,進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健管理,使幼兒園衛(wèi)生保健工作更規(guī)范、更科學(xué)。

5、開展勤儉節(jié)約,以園為家活動,全方面關(guān)注固定資產(chǎn)的管理,愛護(hù)幼兒園的一草一木。一是將幼兒園當(dāng)成自己的家,愛惜幼兒園的點點滴滴,尤其是裝修后環(huán)境的保護(hù)。二是從節(jié)約出發(fā),勤儉治園,采取以舊換新的物品管理和變廢為寶的裝飾制度,開源節(jié)流。

6、制度管理與人文管理相結(jié)合,一是增強(qiáng)溝通渠道,加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè);二是完善獎懲制度,盡努力改善提高職工的福利待遇。

二、具體措施與步驟:

(一)依法辦園,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升辦園質(zhì)量。

1、加大教職員工隊伍思想建設(shè),樹立“我與幼兒園同發(fā)展共命運”意識。以黨支部為核心,加大政治思想學(xué)習(xí)和職業(yè)道德修養(yǎng)的熏陶,講正氣,講奉獻(xiàn),打造團(tuán)隊精神,增強(qiáng)員工凝聚力,組織1-2次不同形式的集體活動,感受集體的溫暖,樹立良好園風(fēng)。

2、堅持分工合作、層級管理原則,辦有質(zhì)量、有思想的幼教。

(1)全園再次系統(tǒng)學(xué)習(xí)《員工手冊》,明確每個崗位的責(zé)任與義務(wù),深刻了解幼兒園的規(guī)章制度,并在工作中遵守,做到有規(guī)有矩,增強(qiáng)員工們的組織意識。

(2) 加大監(jiān)督和管理,扎實落實計劃與目標(biāo),提高員工的執(zhí)行力。一是行政領(lǐng)導(dǎo)要樹立目標(biāo)意識,以身作則,帶領(lǐng)員工克服困難,完成擬定的工作任務(wù);二是行政領(lǐng)導(dǎo)要 經(jīng)常深入一線,指導(dǎo)和督促各部門、每個崗位完成各自的工作任務(wù),并進(jìn)行評價;三是每個部門、每個班組要定期反思計劃落實情況,保障各崗位的工作質(zhì)量。

(3)仍然扎實落實會議和學(xué)習(xí)制度。每月月初的全園職工大會(含安全學(xué)習(xí)),每月一次的二級管理人員會議,每月班組為單位的班務(wù)會,每周一次教師學(xué)習(xí)或研討日,每月一次保育工作會議和后勤膳食會議。保障目標(biāo)計劃的落實,政策方針的上傳下達(dá),以及營造學(xué)習(xí)型園風(fēng)。

3、樹立安全意識,堅持安全重于泰山,發(fā)揚(yáng)上半年成績,力爭安全無事故。

(1)堅持將幼兒的生命安全與健康放在首位,時刻牢記“安全”兩字,杜絕安全事故發(fā)生。安全小組定期進(jìn)行安全教育和宣傳、檢查工作,堅持大小會議講安全,上上下下重安全,人人心中有安全,分分秒秒抓安全,各就各位,履行好安全職責(zé)。

(2)各部門各員工重新簽定安全責(zé)任書,通過不同形式組織學(xué)習(xí)本崗位的安全職責(zé),關(guān)注工作細(xì)節(jié),嚴(yán)守安全制度,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并將隱患扼殺在搖籃中。

(3)定期組織全園性的主題安全教育活動以及演習(xí)活動,堅持一周一次以班為單位的具體安全教育活動,結(jié)合119消防日開展消防演習(xí)活動,幫助教職員工與幼兒牢固樹立安全意識。

(4)加大門衛(wèi)管理,當(dāng)好鐵將軍。在上學(xué)期基礎(chǔ)上,加強(qiáng)外來人員進(jìn)入登記制,防止不良人員進(jìn)入幼兒園。同時,管理好幼兒園監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)狀況立即報告。真正做到疏而不漏,保障幼兒及幼兒園的安全。

(二)加強(qiáng)幼兒園隊伍建設(shè),以園本培訓(xùn)促發(fā)展。

1、分部門、按層次培訓(xùn),形成學(xué)習(xí)的園風(fēng)。

(1)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,堅持每月的部門學(xué)習(xí)和每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),各部門做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,有目的、有計劃進(jìn)行。

(2)養(yǎng)成讀書習(xí)慣和反思習(xí)慣,從園領(lǐng)導(dǎo)入手,定期閱讀本領(lǐng)域書籍,并做好閱讀文摘筆記,在博客上交流分享,讓書香溢滿整個幼兒園。

(3)結(jié)合園本健康特色,促進(jìn)教師專業(yè)成長。從教育觀念、教學(xué)方法、領(lǐng)域特色等入手,觀摩優(yōu)秀活動、師徒結(jié)對子、集體備課、一課多構(gòu)等形式,深層次研究健康教育,讓園本特色更專業(yè)更領(lǐng)先。

(4) 分層培養(yǎng)保教人員。一方面給經(jīng)驗豐富的保教人員壓擔(dān)子,參加各種比賽活動,并根據(jù)需要組織骨干老師外出學(xué)習(xí),培養(yǎng)一批軍區(qū)、市區(qū)、幼兒園教學(xué)能手。另一方 面加大年輕教師培訓(xùn)力度,重新梳理三年成長計劃,反思自己成長過程中的得失,促進(jìn)她們盡快成長,使部分年輕老師跨入骨干行列。

2、以課題促教師專業(yè)成長。

(1)結(jié)合軍隊《體育游戲創(chuàng)新研究》課題,組織全體教師加入研討中,讓每位教師體驗成功,爭取在今年底結(jié)題。

(2)組織全體教師參與課題成果收集與整理工作,爭取將嬰兒教育研究成果和體育游戲研究成果進(jìn)行整理。

3、將博客成為幼兒園教師相互學(xué)習(xí)與課題研究交流的平臺。園領(lǐng)導(dǎo)帶頭,將自己看到的、想到的、做到的教育信息、教學(xué)經(jīng)驗、活動設(shè)計、研究成果等上傳到博客,并相互觀摩、評析、提出建議等。

(三)衛(wèi)生保健工作以幼兒為中心,重點是對傳染病的防、控、治。

幼兒園衛(wèi)生保健是幼兒園工作的重中之重,由保教園長主管,保健室專業(yè)引領(lǐng)和監(jiān)督,保教干事主抓,力求精、細(xì)、全。

1、本學(xué)期以預(yù)防和控制hini甲型流感為主,制定預(yù)防和控制方案,加強(qiáng)晨檢、消毒和跟蹤,精細(xì)幼兒生活護(hù)理,盡最大的努力,防止甲型流感侵入幼兒園。

2、衛(wèi)生保健管理逐漸信息化,表現(xiàn)在完善衛(wèi)生保健博客網(wǎng)、衛(wèi)生保健資料電子版本化等。

3、堅持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),40歲以下保育老師新入門保育員書寫保育手記,提高保育水平。

4、注重幼兒的體格鍛煉,堅持每日的戶外體育活動(包括晨練與戶外分區(qū)活動),并做好相應(yīng)的護(hù)理和安全防護(hù)工作。

5、抓好幼兒園的衛(wèi)生工作,實行分片包干、相互合作原則,將衛(wèi)生區(qū)落實到人,并做好監(jiān)督檢查工作,使幼兒園處處時刻保持窗明幾凈,干凈整潔。

(四)確定園慶方案,全力以赴做好園慶準(zhǔn)備。

1、全園進(jìn)行新的環(huán)境創(chuàng)設(shè),從幼兒園外部裝飾到內(nèi)部環(huán)境,從大面積主題畫到區(qū)角設(shè)計,都要從幼兒園特色、幼兒年齡特點出發(fā),精心挑選,體現(xiàn)教育理念,體現(xiàn)教育目標(biāo)。

2、成立藝術(shù)團(tuán),著手園慶節(jié)目排練。從四個大班挑選一批有表演才能的幼兒組成藝術(shù)團(tuán),科學(xué)訓(xùn)練,精選題材,排練精品節(jié)目,反映幼兒園60年歷程。

3、創(chuàng)建幼兒園60年園史展覽室和宣傳資料,廣泛收集幼兒園60年資料,力求完整圓滿展示幼兒園風(fēng)風(fēng)雨雨60年。

4、完成幼兒園資料整理,總結(jié)幼兒園教研成果,并盡力整理成冊。將90年代后的獲獎?wù)撐?、活動設(shè)計、發(fā)表的文章等進(jìn)行收集、分類、出版,在行業(yè)內(nèi)交流。

(五)倡導(dǎo)勤儉節(jié)約辦園,以園為家。

1、規(guī)范幼兒園物品管理,一是將幼兒園所有固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計、編號,成立固定資產(chǎn)薄;二是采取“以舊換新”管理,也就是用用完、廢舊、破損的物品來換取新的物品。

2、 愛惜愛護(hù)公共財務(wù),勤儉節(jié)約。一是愛惜愛護(hù)幼兒園所有財產(chǎn),不浪費,節(jié)約水電、材料用品;二是保護(hù)新環(huán)境,進(jìn)行養(yǎng)成教育,教育幼兒不要在墻面、桌椅等處亂 涂亂畫,同時,及時清理圬跡,使幼兒園環(huán)境總是清潔整齊;三是提倡“變廢為寶”,自己動手或動員家長,多利用廢舊材料裝飾環(huán)境或制作玩具。四是采取獎勵機(jī) 制,以學(xué)期為單位,對既能勤儉節(jié)約,工作又出色的班級予以獎勵。

(六)做好各方面保障,提高職工福利待遇。

1、抓好幼兒 飲食和成人伙食,保障食物的質(zhì)量和安全。一是把好采購關(guān),與送貨方簽定合同,堅持從大型超市購物的原則,做到索票有據(jù),杜絕購買“三無”產(chǎn)品;二是遵守炊 事班各項制度,防止食物中毒事故發(fā)生。三是逐漸提高伙食質(zhì)量,注重每一個制作過程。四是定期給家委會公開伙食帳目,將伙食管理更加公開化,透明化。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高后勤人員業(yè)務(wù)能力。堅持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,炊事班圍繞膳食進(jìn)行,提高制作水平;財務(wù)人員嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行,做到日清月結(jié),帳目清晰,防止出現(xiàn)財務(wù)漏洞。

3、關(guān)注職工的生活與福利。一是完善獎懲制度,提高獎金額度,堅持獎勤罰懶;二是關(guān)注職工生活,多與群眾溝通,了解群眾生活難處,在適當(dāng)?shù)臅r候給予組織最適時的關(guān)懷。同時及時做好員工的保險購買和工資福利發(fā)放,保障維護(hù)職工利益。

(七)做活做精家園工作,讓家長工作成為我園的特色之一。

1、沿用上學(xué)期家長工作形式與內(nèi)容,充分發(fā)揮幼兒園的指導(dǎo)功能。繼續(xù)做好幼兒園博客和班級博客,同時根據(jù)不同年齡階段家長的需要,開展沙龍活動,如“怎樣克服新入園幼兒的分離焦慮”、“關(guān)注幼兒身心健康”、“賞識教育”等;組織走入社區(qū)周末親子活動等。

2、與新生簽定家長協(xié)議。對新生家長進(jìn)行宣傳,讓每個家長都知曉《家長須知》的內(nèi)容,請每個家長必須簽字,針對一些有特殊情況(如某種疾病)的幼兒,必須與家長協(xié)商,確定職責(zé)與義務(wù),在關(guān)注幼兒健康的同時也維護(hù)幼兒園的利益。

3、充分發(fā)揮家長委員會的作用。成立新的家長委員會,舉辦家長學(xué)校,定期召開家委會會議,了解家長的需要,公開幼兒園的工作目標(biāo)和伙食帳目,讓家長參與幼兒園重大決策,爭取他們對幼兒園的支持。

關(guān)于幼兒園教育法規(guī)與政策論文2二

一、現(xiàn)狀分析

我園在學(xué)期即將結(jié)束時,采用多渠道聽取意見的方式,如:發(fā)放家長調(diào)查表、召開家長(家委會)座談會等,虛心聽取各種意見,不斷調(diào)整工作思路,努力辦家長滿意、幼兒喜歡、教師熱愛的學(xué)校。在調(diào)研的過程中,我們看到了一支積極向上、朝氣蓬勃、熱愛工作、凝聚力強(qiáng)的教師隊伍,大家為了幼兒園的長足發(fā)展,認(rèn)真思考,出謀劃策,提出了很多寶貴意見,同時,在調(diào)研過程中我們也看到了自身的不足,如個別教師的服務(wù)意識不夠、工作責(zé)任心不強(qiáng),不善于與家長溝通、教育教學(xué)觀念改革緩慢、保教配合不默契、部分家長的育兒和教育觀差、家長不良的行為習(xí)慣導(dǎo)致孩子習(xí)慣較差等等。

根據(jù)上述情況,我園制定新學(xué)年工作計劃如下:

二、指導(dǎo)思想:

繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),以貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,以轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)管理、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點,以辦人民滿意的幼兒教育為中心,全面提高教職員工的基本素質(zhì),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新、儉約融合的精神,將辦人民滿意的幼兒教育真正落實到行動上。

三、工作目標(biāo):

(一)繼續(xù)抓好幼兒園等級園達(dá)標(biāo)建設(shè),努力發(fā)揮縣示范幼兒園的作用。

1、認(rèn)真落實分層管理,組織園務(wù)各部門擬定工作目標(biāo),從硬件軟件方面對各部門目標(biāo)實施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、評價、獎勵。開展園本管理培訓(xùn),打造積極合作的管理團(tuán)隊,培育積極的組織氛圍。辦好家長學(xué)校,和社區(qū)建立良好的協(xié)作關(guān)系,積極利用社區(qū)資源豐富教育活動,積極爭取社會各界支持。努力打造“一校一品”工程,結(jié)合“五個校園” 建設(shè),一年內(nèi)創(chuàng)重慶市示范幼兒園。

2、結(jié)合教委提升幼教質(zhì)量的工作要求,努力落實好“幫扶結(jié)隊工程”的任務(wù),充分發(fā)揮示范園應(yīng)有的作用。

(二)抓好隊伍建設(shè)、教科研工作及游戲活動,突出辦園特色。

1、通過各種形式強(qiáng)化教師培訓(xùn)工作,提高教師專業(yè)化水平。繼續(xù)抓好“保教一日常規(guī)”和“分級閱讀”等教研工作,參加國家幼教協(xié)會的“幼兒園戶外體育活動器材投放的有效性研究”的健康課題研究,鼓勵指導(dǎo)教師積極參加縣各項競賽活動,不斷總結(jié)、提煉,逐漸形成園本特色。

2、深入開展黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型工會組織及五一巾幗標(biāo)兵崗活動,抓緊抓好落實工作。

3、狠抓師德師風(fēng)建設(shè),全園性開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”落實好縣教委20__年關(guān)于師德師風(fēng)的1、2、3號文件。

(三)安全工作常抓不懈,進(jìn)一步加強(qiáng)軟硬件建設(shè),實現(xiàn)安全事故零目標(biāo)。

(四)加強(qiáng)德育工作,注重師生和家長的文明行為教育,提高文明素質(zhì),結(jié)合璧山縣創(chuàng)建文明縣城的契機(jī),開展相關(guān)的活動。

四、工作任務(wù)與措施

(一)重點工作

1、有效組織科研教研,構(gòu)建園本化課程,不斷完善游戲特色課程的設(shè)置,使建構(gòu)式的課程內(nèi)容真正適合我園幼兒的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)人員全員參與教科研,分課題、分層次進(jìn)行指導(dǎo),過程中將內(nèi)容有機(jī)整合在主題中;將社會實踐活動有機(jī)結(jié)合到課程中去,關(guān)注孩子的需求、興趣,注重教師教和學(xué)生學(xué)的有效性。

2、樹立服務(wù)意識,認(rèn)真做好家長工作,在家長中樹立良好的口碑:端正自身的工作態(tài)度與作風(fēng),熱情耐心主動地與家長溝通,傾聽家長的需求,滿足他們的合理需求。以講座、家長會、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等形式積極宣傳育兒知識,更新育兒觀念;以半日活動、家訪、家園聯(lián)系條等形式密切與家長的聯(lián)系,增進(jìn)與家長的溝通。開展如何做好家長工作的研討,請有經(jīng)驗的教師現(xiàn)身說法,或觀摩其組織的家長活動,學(xué)習(xí)與家長溝通的藝術(shù)。

3、強(qiáng)調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學(xué)習(xí),為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,區(qū)域內(nèi)投放的材料應(yīng)根據(jù)教學(xué)需求及時更新,墻面的布置要求美觀、富有童趣,做到師幼合作。

4、認(rèn)真抓好幼兒的養(yǎng)成教育,結(jié)合《幼兒園一日保教常規(guī)細(xì)則》培養(yǎng)孩子良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、交往能力等,使她們逐步成為有禮貌、守規(guī)則、活潑開朗、健康自信、積極向上的孩子。

5、制定科學(xué)合理的教師培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),為全面提高教師的整體素質(zhì)搭建平臺:園內(nèi)開展讀書活動、基本功培訓(xùn)、評課賽課等活動,園外通過“請進(jìn)來走出去”的方式全面培訓(xùn)管理人員和教師。今年派1名園長參加骨干培訓(xùn),派教師1名參加市級基本技能培訓(xùn),其余教師全部參加縣級培訓(xùn)一輪,其余的交流式專題培訓(xùn)隨機(jī)大量進(jìn)行。

(二)常規(guī)工作

1、抓好幼兒園安全管理工作。

定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施,并做好記錄;加強(qiáng)班級安全管理,戶外活動、生活活動做到兩教一保全部到位,加強(qiáng)法制安全教育,增強(qiáng)安全意識。每兩周各班上一節(jié)安全教育課,每周升旗儀式上集中對幼兒進(jìn)行安全教育,每月集中開展一次法制安全教育講座(教職工及家長),對幼兒行走,乘車,玩水、火等方面作宣傳教育,避免意外事故發(fā)生。每天做好下班前的水、電、門、窗常規(guī)檢察,每月進(jìn)行一次電器設(shè)備、戶外玩具的全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強(qiáng)門衛(wèi)職能意識、校園巡視管理和檢查等工作,嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全,杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。

2、做好保健工作,確保幼兒健康成長。貫徹“以防為主,防治結(jié)合”的方針,落實各項衛(wèi)生保健工作,健全和實施各項有利幼兒健康的保健工作制度,采取多種形式加強(qiáng)對傳染病及季節(jié)流行病的防治工作,定期向家長進(jìn)行疾病防治宣傳,針對季節(jié)流行病的特點,制定出臺防治措施細(xì)則、制度及應(yīng)急預(yù)案。晨檢嚴(yán)格把關(guān),針對班級體弱兒、生病兒保育員要負(fù)責(zé)配合教師共同擔(dān)負(fù)起觀察、照料的職責(zé)。

3、食品安全嚴(yán)格按照教委的要求落實各項措施。

4、充分發(fā)揮后勤作用。進(jìn)一步完善園財產(chǎn)管理制度,狠抓節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約日常用品,愛護(hù)公物等,保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物,做好綠化工作,保證園內(nèi)的景觀美觀整潔:春季植物的補(bǔ)種、修剪;夏季的除蟲、澆水等;深入各部門了解教師的需求,有計劃地添置幼兒玩具、活動器具與部分設(shè)備,不斷完善辦園條件,為方便教育教學(xué)工作提供有力保障。

5、課程和一日常規(guī)工作,加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查,努力形成教師自律。

五、本期具體工作安排

九月份

1、做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作,如:環(huán)境布置、打掃衛(wèi)生、備課兩周、幼兒生活學(xué)習(xí)物品配備等,為孩子入學(xué)做好充分準(zhǔn)備;舉行開學(xué)典禮大會。

2、完成各類計劃的制定:教研組完成各自工作計劃、專題計劃、特色計劃,教師完成班級計劃、周日計劃;做好教研組、班級間的溝通交流。

3、教師對照各年齡培養(yǎng)目標(biāo),期初對幼兒發(fā)展進(jìn)行定量分析。

4、召開家長會、家教委員會。

5、做好新生預(yù)防接種的統(tǒng)計、查漏、補(bǔ)種工作。

6、開展教師節(jié)、中秋節(jié)慶?;顒?,各年齡班開展“迎國慶、愛祖國”主題教育活動。

7、結(jié)合第14屆普通話宣傳周開展教師“經(jīng)典誦讀”、“硬筆書法”展示活動及專欄。

8、開展緊急疏散逃生演練,進(jìn)行安全大檢查,及時維修并記錄。

9、更新“家園聯(lián)系橋”內(nèi)容。

10、園本培訓(xùn)活動:教育信息能力培訓(xùn)、《幼兒園一日保教常規(guī)》。

11、常規(guī)工作檢查:幼兒一日作息時間執(zhí)行情況、區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

12、發(fā)放安全及文明工作致家長的一封信。

十月份:

1、各年齡班早操展示。

2、國慶、重陽節(jié)主題教育活動。

4、各年齡班收集并開展適合本年齡組幼兒開展的各類游戲活動。

5、園本培訓(xùn)活動:《幼兒園一日保教常規(guī)》。

6、更新十月份的“家園聯(lián)系橋”

7、常規(guī)工作檢查:文明進(jìn)餐習(xí)慣、戶外運動的開展、自由活動、專用活動室、教師各類案頭記錄

十一月份:

1、開展區(qū)角及主題墻環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動。

2、做好秋季流行病的預(yù)防工作和保健知識宣傳工作,安全工作大檢查。

4、各年齡班開展家長半日開放及教研課展示活動。

5、常規(guī)工作檢查:戶外運動的開展、自主性游戲的開展、集體活動的組織。

6、園本培訓(xùn):教育信息能力培訓(xùn)、《幼兒園一日保教常規(guī)》

十二月份:

1、各年齡班開展“慶元旦”親子文藝表演活動。

2、各年齡組開展冬季親子運動會,開展冬季教職工運動會。

3、常規(guī)工作檢查:教師帶班一日操作規(guī)范、各類案頭記錄。

4、園本培訓(xùn):教育信息能力培訓(xùn)、《幼兒園一日保教常規(guī)》。

20__年一月份

1、教師對照各年齡培養(yǎng)目標(biāo),期末對幼兒發(fā)展進(jìn)行定量分析

2、各類資料匯總、整理并交流。

3、撰寫各類工作總結(jié)。

關(guān)于幼兒園教育法規(guī)與政策論文2三

一、指導(dǎo)思想:

認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,緊緊圍繞教研室學(xué)期工作重點,深化課程改革,以幼兒發(fā)展為本,弘揚(yáng)務(wù)實創(chuàng)新精神,加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,加快幼兒園內(nèi)涵發(fā)展,促使我園的保教質(zhì)量再上新臺階。

二、工作重點:

1、加強(qiáng)學(xué)科研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

2、加強(qiáng)課題研究,凸現(xiàn)教學(xué)特色。

3、堅持課程改革,有層次地構(gòu)件建園本課程。

三、具體措施:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)教師隊伍的教科研意識。

隨著《綱要》的不斷深入,教師的教育行為不斷在學(xué)習(xí)、實踐中磨合、改變,但有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步領(lǐng)會《綱要》精神。本學(xué)期,我園將在去年學(xué)習(xí)《綱要》的基礎(chǔ)上繼續(xù)貫徹《綱要》、細(xì)化《綱要》,要求老師常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進(jìn)行反思,反思自己的一些習(xí)以為常的做法中所包含的不合理因素,能時時對照《綱要》,及時改進(jìn)教育教學(xué)方法。同時園內(nèi)組織老師以說課活動的形式來深化《綱要》,去年根據(jù)教師實際情況進(jìn)行開放性的說課活動,讓全體教師對說課活動有一個初步的概念和了解,本學(xué)期,我園將在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)行半封閉性的說課活動,即教師在說課時允許攜帶兩份參考資料,根據(jù)給予或規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行說課,這樣層層深入,步步推進(jìn),促使教師在實踐活動中能多學(xué)習(xí)、多創(chuàng)新,增強(qiáng)教改意識

2、加強(qiáng)學(xué)科研究,優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期,我們將圍繞市級精神,加強(qiáng)數(shù)學(xué)、語言、音樂三門學(xué)科的研究工作。在實踐研究過程中,參照上級有關(guān)做法,逐月按學(xué)科進(jìn)行進(jìn)行研究。在研究形式上,全體教師要形成“教學(xué)互助、參與研討”,起始階段,我們將組織老師相互推門聽課,提出日常教學(xué)上的不足與迷惑之處,在教研活動時間大家相互討論、共商對策。其次,組織老師進(jìn)行集體備課活動,對研究專題同一個內(nèi)容或不同內(nèi)容進(jìn)行備課、交流,相互取長補(bǔ)短,然后在付諸實踐教學(xué)活動,最后進(jìn)行總結(jié)、反思。再次,分學(xué)科按月進(jìn)行說課、上課活動,教師可根據(jù)自己的特長選擇學(xué)科研究中的類型,學(xué)習(xí)相關(guān)資料后進(jìn)行半封閉性的說課活動,再把說課內(nèi)容進(jìn)行實踐教學(xué)活動的探討。層層深入,由易到難、由點到面,努力構(gòu)建學(xué)科研究的活動模式,促進(jìn)日常教學(xué)工作不斷得到提高和優(yōu)化。

3、加大教師培訓(xùn)力度,努力提高教研工作的實效性。

(1)、本學(xué)期將定出幼兒園教師量化考核細(xì)則,如主題環(huán)境是否隨時按照主題的變化進(jìn)行更換?幼兒的參與率有沒有達(dá)到規(guī)定的要求?幼兒成長手冊是否每一個主題就與家長進(jìn)行反饋和交流?通過量化細(xì)則,使每一位教師都進(jìn)一步明確自己的崗位要求,時刻關(guān)注自身的成長和自我提高。

(2)積極開展園本教研活動,促進(jìn)教師教育行為優(yōu)化。

(3)選拔12名青年教師進(jìn)行重點培養(yǎng),讓她們在各級各類活動中磨練成長,增強(qiáng)園內(nèi)骨干教師的新鮮血液,帶動其他教師努力向上。

a、以教研組為單位,為教師搭建專業(yè)化成長的平臺。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,讓教師談?wù)勛约航逃袨橹械哪硞€問題,同時結(jié)合教學(xué)觀摩、針對共同的話題,每人發(fā)言進(jìn)行交流,拓寬老師們的思路,并在園內(nèi)營造一種良好的反思氛圍。(每人要求發(fā)言、每年級組組織一次。)

b、以年級組為單位,將撰寫的教育隨筆進(jìn)行交流,并讓組內(nèi)老師共同打分,以兩篇優(yōu)秀隨筆推選到全園進(jìn)行集體交流,使大家能夠更加注重教學(xué)過程和常規(guī)管理,以創(chuàng)新的心態(tài)去面對童真的孩子。

c、繼續(xù)對教師進(jìn)行分層的培養(yǎng)與指導(dǎo),按教師實際教學(xué)水平提出不同的要求與任務(wù),進(jìn)行形式多樣的教研活動和競賽活動,從而增強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)意識、競爭意識,促進(jìn)教師對幼兒行為的理解,提高教育工作的理性程度。(骨干教師示范課、青年教師展示課)

4、加強(qiáng)課題研究,凸現(xiàn)我園教學(xué)特色。

本學(xué)期,我園將根據(jù)實際情況正式啟動“”課題《在節(jié)奏中培養(yǎng)幼兒的藝術(shù)能力》,制訂、修改并不斷完善課題方案,規(guī)范課題過程管理,組織各年級組確立子課題,建立課題活動制度:每月交流一份課題案例,每周一次課題組會議,每學(xué)期一次公開活動,每學(xué)期一次科研實施總結(jié)交流等等,以促進(jìn)課題研究規(guī)范化、科學(xué)化。(課題組成員相互聽課,推選優(yōu)秀課在全園進(jìn)行展示)

5、深化課程改革,有層次地構(gòu)建園本課程。

本學(xué)期我們的課程實施定位于:選擇、整和加園本,關(guān)注環(huán)境、資源的開發(fā)和利用,分析了解本園幼兒的發(fā)展特點,不斷修改、調(diào)整各項教育計劃,通過改造、生成等途徑,使課程能在最大程度上適合本園孩子,從而逐步構(gòu)建適合我園的課程體系。

四、具體工作安排:

二月份:

1、做好開學(xué)工作,正常教學(xué)秩序。

2、制訂好年級組、班級工作計劃與子課題計劃。

3、主題環(huán)境、區(qū)域材料檢查。

4、村幼兒園開學(xué)工作檢查

三月份:

1、園級全體教師教學(xué)大比武。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師教學(xué)大比武活動。

3、各班區(qū)域材料投放大檢查。

4、村園教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)(區(qū)域材料的制作)

5、觀看示范課錄象等。

5、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

6、參加育嬰師培訓(xùn)。

四月份:

1、課題案例交流評比活動。

2、園內(nèi)早期閱讀活動研討。

3、澄西片語言教學(xué)活動研討。

4、數(shù)學(xué)研討活動。

5、村園業(yè)務(wù)輔導(dǎo)(音樂方面)

五月份:

1、園內(nèi)詩歌教學(xué)活動研討。

2、澄西片語言教學(xué)活動研討。

3、幼兒素質(zhì)比賽活動。

4、主題環(huán)境檢查。

5、隨筆交流、好文章大家讀等活動。

6、村幼兒園業(yè)務(wù)輔導(dǎo)(語言教學(xué)活動)

六月份:

1、園內(nèi)童話故事教學(xué)研討。

2、園內(nèi)課題開展展示活動。

3、“迎六一”親子活動。

4、“六一”文娛匯演。

5、生成活動評比。

6、主題環(huán)境評比活動。

7、村幼兒園業(yè)務(wù)輔導(dǎo)(環(huán)境布置)

七月份:

1、自制區(qū)域材料比賽。

2、課題總結(jié)交流活動。

3、寫好課題論文。

4、評先評優(yōu)活動。

5、期末考核,書寫幼兒評語。

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