愛情和婚姻是人生中一段重要的旅程，需要用心經(jīng)營。寫總結(jié)時，要注意結(jié)構(gòu)的清晰和層次的分明，使讀者易于理解和接受。想要寫一篇完美的總結(jié)，不妨參考一下以下范文中的亮點。

關(guān)于教學(xué)秘書先進(jìn)事跡材料通用篇一

“熱愛自己的工作，如同熱愛自己的生命”。憑著這種對教育的赤誠之心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，×老師在平凡的教學(xué)工作中永遠(yuǎn)保持著一種崇高的敬業(yè)精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻(xiàn)精神。她用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級里的每個問題、用全部的愛呵護(hù)著每一顆幼小的心靈。

記得×老師班上有這么一位學(xué)生，家中姐弟多，生活艱苦，經(jīng)常被小伙伴欺負(fù)。生活在這種境況的他，沒有童年的歡樂，總是沉默寡言，和別人說話也總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，使人看了痛在心里疼在心上。對他這樣的學(xué)生代老師及時發(fā)現(xiàn)，總是給以更多的關(guān)心，及時了解他生活和學(xué)習(xí)上的困難。同時多次找欺負(fù)他的孩子談話，積極表揚幫助他的孩子。孩子的心靈畢竟是天真純潔，漸漸欺負(fù)他的少了，幫助他的多了，他感到了家一般的溫暖。有一次他平靜而發(fā)自內(nèi)心的一句話：“老師，你就像我的媽媽，我會用努力學(xué)習(xí)報答您的！”×老師的一片真心和孩子的真性情，深深地影響著我們每一位老師和孩子。

追求卓越，奮力翱翔。

常言道：要給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水。代老師堅持學(xué)習(xí)，以此提高自己的文化素質(zhì)。教育教學(xué)活動方面，她遵循各科教學(xué)大綱，刻苦鉆研教材，認(rèn)真制定了課時計劃，按要求認(rèn)真?zhèn)湔n，并根據(jù)幼兒年齡特征的不同，遵循科學(xué)創(chuàng)新的教育原則精心設(shè)計每一節(jié)教育活動，力求使教學(xué)方法做到新穎，恰到好處的激發(fā)挖掘幼兒的思維潛力。在教學(xué)中充分調(diào)動幼兒的各種感官，觀察認(rèn)識周圍事物，綜合各方面的教育內(nèi)容，讓幼兒在輕松愉快的氛圍中積極主動的去思考、去探索、去創(chuàng)新，從而掌握多方面的知識與技能。同時她還注重對幼兒的隨機(jī)教育，利用課間談話、餐后散步、戶外郊游等日常活動向幼兒進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境，節(jié)約用水，不浪費糧食，熱愛大自然，愛護(hù)花草樹木的思想教育與引導(dǎo)。

在搞好教學(xué)工作的同時，她還協(xié)住班內(nèi)其他人員，密切配合做好保教結(jié)合工作，認(rèn)真完成班級各項教育教學(xué)與衛(wèi)生保健工作，針對所發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真研討制定合理有效的教育措施。為進(jìn)一步做好家園共育的一致教育工作，她通過認(rèn)真填寫家園聯(lián)系冊、進(jìn)行家訪、與家長個別交談等途徑，使家長更進(jìn)一步的了解到早期教育的重要性與幼兒園教育的特殊性，提高了家長的素質(zhì)，得到了家長對她的一致好評，用家長的話說就是“孩子交給和老師我們放心”!

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”是她追求的境界。作為一名教育工作者，她絲毫沒有懈怠，也不敢懈怠，她深知后面的路還很長。在教育這片田園里勤奮耕耘，積極探索，奉獻(xiàn)無悔的青春。代老師始終堅信“癡心一片終不悔，只為桃李競相開”，只要辛勤耕耘，揮灑汗水。一定能做一名優(yōu)秀的幼兒教師，讓桃李香滿天。

關(guān)于教學(xué)秘書先進(jìn)事跡材料通用篇二

單位：育華小學(xué)。

任教學(xué)科：語文。

突出成績：

工作以來，她以強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，熱愛著語文教學(xué)。

鉆研教學(xué)，求實創(chuàng)新。教學(xué)中，她虛心好學(xué)，善于思考，構(gòu)建靈活多樣的語文教學(xué)模式，用情感感染的方式讓學(xué)生體驗到語文的魅力和學(xué)習(xí)的快樂，多次在區(qū)、校上競賽課，公開課，并獲一等獎。論文，教學(xué)設(shè)計等多次榮獲國家、省、市一等獎。說課《小壁虎借尾巴》在全國首屆活動教學(xué)與新課程實施研討會上獲一等獎，此說課設(shè)計還榮獲湖南省教育教學(xué)改革發(fā)展優(yōu)秀成果二等獎；論文《恰當(dāng)運用現(xiàn)代教育技術(shù)讓語文課堂熠熠生輝》榮獲全國一等獎；論文《淺論小學(xué)語文教學(xué)語感的培養(yǎng)》榮獲湖南省一等獎；執(zhí)教的《珍珠鳥》在長沙市中小學(xué)創(chuàng)新教育優(yōu)秀教學(xué)錄像課評比中榮獲二等獎；2008年12月，在長沙市“星城杯”技能大賽中獲特等獎。

潛心教研，探索不止。自2005年起，她積極參與?！秴f(xié)作甄別共同矯正》的心理健康教育科研課題，并榮獲第十二屆“友誼教育科研獎”。在學(xué)校率先上心理健康輔導(dǎo)課，擔(dān)任心理輔導(dǎo)老師，撰寫的心理論文《愛動的“小馬達(dá)”靜下來了》榮獲長沙市一等獎，多篇心理案例、反思、論文獲市、區(qū)級獎勵。其次，參與了英特爾未來教育項目，設(shè)計的語文與信息技術(shù)綜合課榮獲唯一一個省級一等獎，并獲全國英特爾未來教育“優(yōu)秀教學(xué)應(yīng)用獎”。

曹老師積極進(jìn)取，工作實績突出，共榮獲國家級獎勵3次，省級獎勵2次，市級獎勵（榮譽）20次，區(qū)級獎勵（榮譽）19次，被授予芙蓉區(qū)“優(yōu)秀教師”、芙蓉區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)干”、“長沙市青年崗位能手”、“長沙市技術(shù)能手”、“長沙市巾幗建功先進(jìn)個人”、“長沙市星城杯技能大賽優(yōu)秀選手”、“長沙市優(yōu)秀教師”等光榮稱號，兩次榮立市級三等功。

座右銘：智慧的語文教育來自于善良的心靈，來自于深刻的思想，來自于鮮活的生活。

關(guān)于教學(xué)秘書先進(jìn)事跡材料通用篇三

***是***縣***鎮(zhèn)的黨委秘書，他是09年年底才到鎮(zhèn)上參加工作的，雖然參加工作時間不長，但是村里很多人都知道他。一說起他都交口稱贊他是個好小伙、好干部?，F(xiàn)年24歲的他，從2006年入黨后，一直是校學(xué)生會的干部，辦事干練、處事公道是學(xué)生會的同學(xué)們對他的總體評價。

“無論在哪里，都要記得自己是個黨員”

參加工作后，他被分配到***鎮(zhèn)專職從事黨務(wù)工作。他深知，作為一名民族地區(qū)黨務(wù)工作者，必須要具備良好的工作作風(fēng)，扎實過硬的工作能力和較高的政策水平。為此，他在工作實踐中，抽出大量時間翻閱有關(guān)黨建知識的書籍和業(yè)務(wù)知識資料，上網(wǎng)瀏覽黨建網(wǎng)站，接觸新的問題，更新自己的知識，解決實際工作中很少遇到的難題。他說，細(xì)節(jié)是決定很多大事的關(guān)鍵因素。在他擔(dān)任的會議承辦、文件起草等活動中，從修改一段話、改正一個錯別字做起，把每一次安排到手的工作盡量做到準(zhǔn)確無誤。

計分類，完成了黨員“十二類”人的摸底建檔工作。村“兩委”班子換屆開始后，面對各村里老支書、老黨員出現(xiàn)的不同情況思想波動，他又同各工作組一起，一邊調(diào)查了解掌握情況，一邊到各村里開支部會、黨員會，找支書談，找老黨員談，解決“兩委”班子思想認(rèn)識上的問題，同時建議鎮(zhèn)黨委對新組成的“兩委”班子的全年工作定目標(biāo)，定制度，定經(jīng)費，使新組成的“兩委”班子很快就投入到農(nóng)牧村各項工作中，為全鎮(zhèn)的年終工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

他在2011年鎮(zhèn)里組織的入黨積極分子培訓(xùn)會上說，無論在什么時候，什么地方，都要記得自己是一個黨員，是一面旗幟。比如下村，在村里，我們黨員干部就是鎮(zhèn)黨委、政府的形象，要認(rèn)清自己的身份，要想方設(shè)法為農(nóng)牧民群眾服務(wù)，維護(hù)黨委、政府形象。

“帶頭干，搶著干，才不辜負(fù)黨組織的期望”

目這三個關(guān)系村里群眾切身利益的“大項目”被他硬著頭皮“啃”下來了，而且還由財政局籌措資金，對***村籃球場進(jìn)行硬化維修，購置了必要體育用品和附屬設(shè)施。

這下，村里人對這個梗著脖子為村里辦事的年輕小伙子有了“說法”了。3月28日下午16時，***隨同華格工作組入戶走訪時，位于牧民新村的牧民道尕家中發(fā)生火災(zāi)，他發(fā)現(xiàn)火情后，第一時間趕往火災(zāi)現(xiàn)場，同時立即向鎮(zhèn)黨委、政府報告。但由于當(dāng)時受災(zāi)戶家中無人、大門上鎖，為盡快有效地控制火勢，他不顧個人安危，爬上房頂查看火情，并迅速跳到院內(nèi)展開撲救。他和其他隊員們一起用水潑，用鍬鏟，用掃帚撲打火頭，與趕來增援的群眾一起，經(jīng)過近兩個小時的奮戰(zhàn)，終于將火撲滅。大火撲滅后，一起幫忙的群眾看著他被火苗烤焦的頭發(fā)和受傷因救火時弄破的流血的手時，連連豎起大拇指，贊嘆他是鎮(zhèn)上的好干部。此次撲救挽回道尕家直接經(jīng)濟(jì)損失約5000余元。

群眾看病，發(fā)放藥品56種，價值達(dá)2000余元；免費為一名肺結(jié)核病人發(fā)放200余元的治療藥品。

他說，我是黨員。面對工作搶著干、帶頭干才能不辜負(fù)黨組織對我們的期望。我還需要繼續(xù)努力！

真誠的付出換來了豐碩的回報。2011年1月，被***縣委評為千名干部下鄉(xiāng)活動優(yōu)秀工作隊員；3月，又一次被***縣委評為百名干部下鄉(xiāng)活動優(yōu)秀工作隊員；在七一建黨節(jié)上，他被***縣委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

我們有理由相信，在***這片廣闊的土地上，面對著善良、渴望致富的群眾，他還會做出更大更好地成績。

關(guān)于教學(xué)秘書先進(jìn)事跡材料通用篇四

橋小二（1）班班主任，陳xx，在人生最美好的青蔥歲月我踏上講臺與教育結(jié)緣，二十五個春秋，十年的班主任工作。在這過程中我體驗過工作壓力為我?guī)淼木o張、迷惘與困惑，也享受著與孩子們朝夕相處的純潔與快樂。我用一顆溫暖的心去關(guān)愛學(xué)生，用智慧的教育引領(lǐng)學(xué)生，帶著沉甸甸的責(zé)任和一份美好的愿望在反思中成長，在成長中感悟。

全國著名教育專家李鎮(zhèn)西老師提出：做一個好班主任其實很簡單，就是“做最好的自己”，用自己的一言一行去引導(dǎo)學(xué)生。的確一名好的班主任其人格力量是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵機(jī)制都不能代替的一種教育力量。”因此，我以身作則。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真的態(tài)度，嚴(yán)格自律的精神，潛移默化地感染學(xué)生，給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣。升旗時我首先做到莊嚴(yán)肅穆不亂動，孩子們也板住了手腳上的小動作。有些學(xué)生作業(yè)馬虎，應(yīng)付了事。當(dāng)他們看到我認(rèn)真寫東西時，也會慢慢認(rèn)真起來。一段時間下來，孩子們跟著我一起養(yǎng)成了很多好的習(xí)慣。正確的坐姿，規(guī)范的禮儀得到了校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評。瞧！孩子們已經(jīng)習(xí)慣了用不同的文件袋裝各類書本，小書包里整整齊齊。下課了他們會像我一樣自覺地收拾好課桌上的物品再離開，課間總能見到他們自覺地排著隊伍上下樓。放學(xué)時，他們會自覺把椅子推倒桌子底下，撿干凈自己腳下的垃圾再離開。小小的舉動處處展現(xiàn)了良好的行為習(xí)慣。

作為班主任要有一雙洞察一切的眼睛，隨時關(guān)注孩子們的一舉一動。今天誰不舒服了，誰不高興了，誰和誰鬧別扭了……在孩子們需要的時候及時幫助他們，愛護(hù)他們。因此我常常會悄悄留意觀察孩子們的表情神態(tài)。

澤澤，視力不好。一年級入學(xué)時，并未發(fā)現(xiàn)視力有問題。開學(xué)一段時間后我就發(fā)現(xiàn)這個孩子不管換到哪個座位都經(jīng)常會歪著頭，側(cè)著臉看黑板。于是我?guī)バａt(yī)室測視力，發(fā)現(xiàn)這孩子兩眼視力差距太大了，當(dāng)天放學(xué)我就和他媽媽說了這個情況，并建議他去?？漆t(yī)院仔細(xì)查查。后來他媽媽告訴我，醫(yī)生說這孩子視力發(fā)育有問題，她竟一點也沒發(fā)現(xiàn)，幸虧老師發(fā)現(xiàn)的早，否則再過一段時間，可能就沒辦法恢復(fù)了。澤澤媽媽特別感激。其實，我覺得我只是做了我該做的。班主任不就是應(yīng)該細(xì)心地關(guān)注每一個孩子嗎？我很慶幸我及時地發(fā)現(xiàn)了孩子的問題，并在關(guān)鍵時刻給家長提出了合理的建議，保護(hù)了孩子的視力，這是我最高興的。

班主任工作面對的不僅是學(xué)生，還有家長。做好了家長的工作也就幫助了學(xué)生的成長。而我不僅是一位班主任同時也是一位媽媽。換位思考，我很理解他們，所以也會盡一切努力去幫助他們。

工作中我們常會遇到貪玩不寫作業(yè)的孩子。月月就是這樣的孩子。以前在學(xué)校就不愛寫作業(yè)，這次疫情原因一直獨自在家學(xué)習(xí)的她更是貪玩不寫作業(yè)。有一次我給他媽媽打電話說起孩子不寫作業(yè)的事，媽媽非常無助地對我說：這孩子不盯著就不寫，每天下班又太晚孩子都睡了作業(yè)也就完不成了，這位媽媽經(jīng)常是一邊上班一邊抽空往家打電話催著孩子寫作業(yè)，有時一天要打十多個電話也不起作用，說著說著這位年輕的媽媽就哽咽了，她還說后來實在沒辦法在家里每個房間都按攝像頭，就為經(jīng)常提醒孩子及時寫作業(yè)，可就是這樣，依然不管用。最后這位媽媽說這孩子實在是沒轍了。聽到這，我真是心疼這位媽媽，太不容易了。我得幫幫她。首先，我安慰她，孩子的問題沒那么嚴(yán)重，貪玩嗎，孩子的天性。另外孩子還是有很多優(yōu)點的，獨立，善于表達(dá)，學(xué)東西快。媽媽的情緒好多了，我接著告訴她，沒有什么問題解決不了，我?guī)湍阋黄鹣朕k法，你安心工作，不要太急。當(dāng)天下午，一天的課程結(jié)束了。我給月月打了個電話。跟她聊了很多，先是表揚她聰明懂事，小小年紀(jì)就能獨自在家上網(wǎng)課，真的了不起。接著又說媽媽上班很辛苦要體諒，讓他們少操心。玩當(dāng)然可以，但要完成作業(yè)再玩不是更好，最后我鼓勵她今天就主動完成作業(yè)，不要再等媽媽下班盯著才寫。孩子不自信地說了一句好。當(dāng)晚不到六點鐘孩子的作業(yè)交上來了。晚上報體溫時我問月月作業(yè)交了感覺如何，是不是玩起來更輕松，更高興了，孩子自信地說：“是”我又對她說:“老師也為你高興呢，等晚上媽媽回來會更高興的！”那天晚上我收到了媽媽的回信，字里行間充滿了感激。從那以后月月的作業(yè)再不用媽媽盯著寫了，直到現(xiàn)在。其實想想我也并沒做什么，只是打打電話，聊聊天而已?？纯春⒆拥淖兓媸谴蛐睦餅樗吲d。

走進(jìn)孩子們的世界增進(jìn)了我們師生間的感情。一天天盯下來，雖然眼也花，腰也疼，但是孩子們的表現(xiàn)是越來越好了。每天大家都一個不差的準(zhǔn)時進(jìn)課堂，開啟攝像頭，關(guān)閉麥克風(fēng)，整節(jié)課下來從不用老師強(qiáng)制靜音，課上大家積極與老師互動，回答問題懂得謙讓不搶麥，課堂氛圍活躍而有序。每一位任課老師都夸我們班的課最好上，我們班的作業(yè)交的最齊。想想這些一切都值了。

這兩年，我總帶低年級。雖說孩子年齡小，我也會利用一切自主成長機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)生們的主觀能動性，把活動落實，使孩子們在活動中自主成長?！缎W(xué)生評價手冊》、《養(yǎng)成教育三年行動計劃-自主成長手冊》、《體育鍛煉手冊》的有效利用，另外還有這次疫情期間讓孩子自己制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，依據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)自己設(shè)計制作《學(xué)習(xí)評價表》反思自己的學(xué)習(xí)情況。這些都充分發(fā)揮學(xué)生在評價中的主體作用。學(xué)生本人、同伴、家長、班主任、學(xué)科教師多元評價在同學(xué)之間產(chǎn)生一種良好的激勵機(jī)制，樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)生自主參與中認(rèn)識自己，建立自信，從而激發(fā)了他們主動學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取、全面發(fā)展的積極性，教會學(xué)生學(xué)習(xí)和做人。

最后我想說的是“感恩”。我感恩我遇到的每一個天真可愛的孩子；感恩認(rèn)識的每一位家長；感恩合作過的每一位同伴。我做的一切真的是太平凡了，可是卻得到了孩子們的喜愛，家長們的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)同伴們的鼓勵，這些都是我進(jìn)步的動力。

前不久的語文課上，我們進(jìn)行口語交際：長大以后做什么。我們班有個小姑娘這樣說：“我長大了要成為像陳老師那樣的好老師，因為陳老師對我們太好了，那么辛苦地每天陪著我們一起上課，教育我們。”我問她知道辛苦你不怕嗎？她回答：“不怕，因為能看到學(xué)生的進(jìn)步，為國家培養(yǎng)人才，多有意義呀！”聽到這我心里真是無比的幸福與感動。

有人說，一個沒當(dāng)過班主任的教師是不完整的教師，這句話是很有道理的?；貞涀约汉秃⒆觽児餐砷L的歷程，一幅幅畫面，一次次感動。班主任的工作是辛苦的，然而收獲卻是甜蜜的。去年我?guī)У倪@個班才入學(xué)不到一年就被評為市級的先進(jìn)班集體。這是我們師生共同努力的結(jié)果。這份榮譽更是我們前進(jìn)的動力。我將會帶領(lǐng)我們這38名可愛的孩子們繼續(xù)加油、努力！創(chuàng)造更加美好的明天！

做溫暖的教師，做智慧的教育，不為別的，只為一份責(zé)任，一份心安和那份感動。

關(guān)于教學(xué)秘書先進(jìn)事跡材料通用篇五

張家塬鎮(zhèn)黨委下屬45個支部（總支），共734名黨員。近年來，該鎮(zhèn)黨委圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，實現(xiàn)了黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良性互動，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。先后獲得全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)、省級園林鎮(zhèn)、省級教育強(qiáng)鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織等殊榮。

一、從嚴(yán)從實抓班子，鍛造勤政新堡壘。

以打造”學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)業(yè)型、服務(wù)型、勤廉型”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，狠抓黨委班子建設(shè)。一是勤學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組每周一次集體學(xué)習(xí)雷打不動，班子成員圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點課題每月一次研討交流雷打不動，鎮(zhèn)黨委委員面向鎮(zhèn)屬單位和村級班子每季度一次黨課輔導(dǎo)雷打不動，對基層黨組織落實”三會一課”制度每年兩次巡回檢查雷打不動，深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，積極探索新時期”三農(nóng)”工作新思路、新舉措和新辦法，自覺用習(xí)近平總書記系列重要講話和省市縣委全委會精神武裝頭腦、凝聚共識，使黨委班子成為政治堅定、思想合格的戰(zhàn)斗堡壘。二是嚴(yán)管理。健全黨委會議事規(guī)則、班子民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)日常管理等一系列制度，完善鎮(zhèn)村年度目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，與公選村支部書記簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格從德、能、勤、績等方面量化考評，年終獎懲兌現(xiàn)。全面推行組財村管陽光村務(wù)，在17個村設(shè)立專門賬戶，做實清產(chǎn)核資，完善財務(wù)檔案。嚴(yán)格執(zhí)行村級收入、支出、票據(jù)、現(xiàn)金管理四項規(guī)定，對違反制度的人和事按規(guī)定處理，不講情面、不打折扣，使鎮(zhèn)村黨組織成為率先垂范的戰(zhàn)斗堡壘。三是樹形象。以鞏固提升黨員先進(jìn)性教育、黨的群眾路線教育和”三嚴(yán)三實”專題教育成果為抓手，在鎮(zhèn)村班子和鎮(zhèn)屬單位深入開展”兩學(xué)一做”主題實踐活動，引導(dǎo)全體黨員干部把先進(jìn)性要求和嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心、外化于行，自覺在加速發(fā)展、造福百姓中建功立業(yè)。堅持”為民務(wù)實清廉”總要求，深入開展黨員承諾、結(jié)對扶貧、駐村指導(dǎo)等實踐活動，把共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線和項目建設(shè)現(xiàn)場，使鎮(zhèn)村黨組織成為勤政愛民、務(wù)實創(chuàng)新的戰(zhàn)斗堡壘。

二、一心一意促發(fā)展，創(chuàng)造富民新業(yè)績。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子把加快發(fā)展作為神圣職責(zé)，以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、助增收、促脫貧，實現(xiàn)農(nóng)村快速發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、社會和諧穩(wěn)定。一是在加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中增強(qiáng)實力。以產(chǎn)業(yè)扶持脫貧致富為抓手，建立企業(yè)引領(lǐng)、大戶帶頭、項目扶持、鎮(zhèn)村指導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制，通過支部引領(lǐng)、黨員帶動，在鎮(zhèn)村黨員干部中開展”亮身份、樹形象、做表率”、”學(xué)技術(shù)、比服務(wù)”等活動，實行每人包抓百畝蘋果園，培養(yǎng)鎮(zhèn)村技術(shù)員63名，組建專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊5支，發(fā)展務(wù)果能手151名，建成蘋果示范園2.61萬畝、蔬菜1.3萬畝、奶畜存欄1.1萬頭（只）、核桃2.3萬畝，在全鎮(zhèn)形成塬區(qū)蘋果、山區(qū)核桃、菜畜增補的產(chǎn)業(yè)布局。二是在加快脫貧攻堅中助農(nóng)增收。實施黨建脫貧引領(lǐng)工程，推行”黨組織+服務(wù)”工程，圍繞移民搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鎮(zhèn)村黨組織積極作為，建成貧困戶集中安置點3處，通過危房改造、移民搬遷等項目扶持371戶低收入貧困戶就近建房，解決了群眾住房問題；面向185戶貧困戶舉辦果園管理、養(yǎng)殖技能、勞務(wù)知識及電子商務(wù)培訓(xùn)300場次。推行”黨組織+產(chǎn)業(yè)”工程，王家莊、寶豐等村黨（總）支部帶頭推行貧困戶大苗建園和育缽器育苗工作，扶持20戶發(fā)展蘋果育苗200畝，15戶實現(xiàn)大苗建園45畝；尚家堡、白善坊等村黨支部實行黨員帶貧困戶發(fā)展小麥制種1600多畝，大路蔬菜2300多畝；鎮(zhèn)黨委協(xié)助錦泰、千匯等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，為773戶貧困戶發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧融資分紅30.19萬元；依托林下養(yǎng)殖項目，指導(dǎo)135戶貧困戶養(yǎng)殖雞、鴨、豬等小家禽。推行”黨組織+資源”工程，整合市、縣、鎮(zhèn)、村四級組織優(yōu)勢和幫扶力量，通過協(xié)調(diào)金融擔(dān)保、貼息貸款，幫助缺資金的404戶1422名貧困人口辦起小商店、農(nóng)家樂；依托鎮(zhèn)村小商店、互助幸福院、鎮(zhèn)中心社區(qū)成立電子商務(wù)體驗店14個，選配電商操作員14名，幫助貧困群眾銷售農(nóng)產(chǎn)品，南灣嶺村的核桃、王家莊村的雞蛋、有機(jī)王專業(yè)合作社的櫻桃供不應(yīng)求。三是在加大基礎(chǔ)建設(shè)中爭創(chuàng)一流。推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，在鎮(zhèn)中心社區(qū)建成全縣最大的”三無戶”集中安置點，安置5個山區(qū)村43戶”三無戶”群眾。投資4300萬元建成鎮(zhèn)區(qū)廉租房5棟384套，安置山區(qū)群眾281戶。配套完成廉租房小區(qū)廣場、鎮(zhèn)街道綠化、硬化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，小城鎮(zhèn)品味顯著提升；投資595.32萬元，狠抓各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，累計修建花壇852個、栽植綠化苗木24240株、安裝太陽能路燈540盞，襯砌渠系12915米，全鎮(zhèn)道路及巷道硬化率達(dá)到100%.以各村村委會駐地為核心，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，14個村建成辦公樓房，設(shè)置一廳式服務(wù)大廳，配足配齊公共文化、體育、醫(yī)療、衛(wèi)生等各類服務(wù)設(shè)施，村級綜合服務(wù)功能顯著提升。

三、群策群力惠民生，打造幸福新家園。

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實惠民政策，用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。一是惠民政策落實到位。全力落實低保、扶貧、社會救助等各項惠民政策，去年投資564.4萬元，完成全鎮(zhèn)96戶”三無戶”建房；全面推行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦”五個不出村”,農(nóng)村合作醫(yī)療參合率100%;關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，建成留守兒童關(guān)愛中心2處，利用節(jié)假日開展剪紙、繪畫、合唱、腰鼓、傳統(tǒng)文化誦讀等活動；關(guān)心農(nóng)村留守老人生活，在6個村建成互助幸福院，徹底解決空巢老人養(yǎng)老難問題。二是社會管理機(jī)制到位。建立常態(tài)化普法宣傳教育工作機(jī)制，深化”六五”普法教育，積極引導(dǎo)群眾增強(qiáng)普法意識；依托平安鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，積極實施”小探頭”工程，在重要部位安裝監(jiān)控，配齊鎮(zhèn)村治安防控設(shè)施設(shè)備；建立領(lǐng)導(dǎo)下訪、信訪排查、信訪案件責(zé)任追究等制度，加大信訪調(diào)處力度，班子成員定期進(jìn)村入戶征詢民情民意，妥善調(diào)處各類群眾矛盾糾紛70件（次）。三是環(huán)境整治服務(wù)到位。以解決塬區(qū)14個村生活垃圾亂堆亂放問題為重點，成立一支42人的黨員志愿服務(wù)隊，指導(dǎo)各村集中清理村口、路口、門口的”四堆”、”三亂”;以實施農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目為重點，投資540萬元開展水源地保護(hù)以及生活污水、生活垃圾專項治理，建成日處理生活污水400t的復(fù)合式人工濕地處理系統(tǒng)，村鎮(zhèn)街巷配置垃圾清掃工具設(shè)備；以深化文明家園創(chuàng)建為重點，精心策劃開展環(huán)境綜合整治、傳統(tǒng)文化教育、村風(fēng)民風(fēng)建設(shè)等活動，指導(dǎo)王家莊、寺坡等村建成省級”美麗鄉(xiāng)村·文明家園”示范村，去年被市委市政府確定為全市農(nóng)村環(huán)境整治現(xiàn)場會和全市精神文明建設(shè)現(xiàn)場會參觀點。

（二）：四抓四促夯實基層基礎(chǔ)。

助力脫貧攻堅朱陽關(guān)鎮(zhèn)黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農(nóng)村黨支部13個，黨員364名，機(jī)關(guān)黨支部7個，黨員118名。2016年6月30日被授予全省先進(jìn)基層黨組織。

脫貧攻堅戰(zhàn)啟動以來，該鎮(zhèn)牢固樹立”圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以”百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風(fēng)建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役提供組織保障。

（一）注重抓班子強(qiáng)引領(lǐng)，促黨組織凝聚力提升。

注重黨委和基層黨支部兩級班子建設(shè)，提出打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型”六型”班子，發(fā)揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展的良好局面。一是樹立”動力源”理念抓學(xué)習(xí)。采取每周四政治理論學(xué)習(xí)日、每半月中心組學(xué)習(xí)日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日”四日并學(xué)”模式和”請進(jìn)來”“走出去”方式，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話、扶貧政策、經(jīng)濟(jì)知識和先進(jìn)典型，黨委班子帶頭學(xué)，支部班子看齊學(xué)，廣大黨員自覺學(xué)，全鎮(zhèn)上下營造出了在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是樹立規(guī)矩意識抓行為。結(jié)合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯(lián)系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、”四議兩公開”等制度，通過立規(guī)矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標(biāo)導(dǎo)向抓爭創(chuàng)。創(chuàng)新深化”百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內(nèi)星級黨支部創(chuàng)建目標(biāo)和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細(xì)則（暫行）》，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的黨建工作局面。

（二）注重抓隊伍強(qiáng)服務(wù)，促黨組織向心力提升。

一是積極開展”雙帶”活動。要求村”兩委”干部在自己帶頭致富的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)群眾脫貧致富，涌現(xiàn)出了”食用菌大戶”、”養(yǎng)殖大戶”、”獼猴桃大戶”、”手工掛面大戶”、”農(nóng)家樂賓館首戶”、”電商老板”等一批”雙帶”型村”兩委”干部。

二是探索實踐”黨建+扶貧”模式。長效落實”進(jìn)千村幫萬戶”,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和4個鎮(zhèn)直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進(jìn)行表彰獎勵，激發(fā)黨員貧困戶的內(nèi)生動力，實現(xiàn)首批脫貧。

三是不斷創(chuàng)新”黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節(jié)慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農(nóng)民春節(jié)晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌”三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學(xué)黨章宣講會等，向上向善的新風(fēng)尚進(jìn)一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強(qiáng)。

四是抓緊抓牢黨員活動強(qiáng)意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強(qiáng)意識，加強(qiáng)約束，提升服務(wù)；認(rèn)真組織駐村工作隊、包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、黨建指導(dǎo)員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內(nèi)容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾”跟黨走”的意識強(qiáng)了起來。

一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會；開展一次困難黨員慰問活動；發(fā)展一批新黨員；召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓(xùn)班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發(fā)展一批黨員，鎮(zhèn)村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮(zhèn)黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進(jìn)行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現(xiàn)獎懲。

（三）注重抓機(jī)制強(qiáng)管理，促黨組織執(zhí)行力提升。

一是黨員管理常態(tài)化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。同時，加強(qiáng)流動黨員管理，使他們有”歸屬感”.二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監(jiān)督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。

三是”基層四項制度”規(guī)范化。為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，通過落實基層民主科學(xué)決策制度、矛盾調(diào)解化解制度、便民服務(wù)工作制度、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度這四項基礎(chǔ)制度，調(diào)動群眾積極性，激發(fā)干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入了動力。

四是困難群眾關(guān)愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎(chǔ)上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發(fā)出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關(guān)愛。

五是考核獎懲綜合化。嚴(yán)格按照《考評細(xì)則》，量化考核，對連續(xù)三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮(zhèn)黨委向上級組織推薦進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據(jù)綜合考評，培養(yǎng)黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結(jié)合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

（四）注重抓監(jiān)督強(qiáng)保障，促黨組織戰(zhàn)斗力提升。

認(rèn)真落實黨委的”主體責(zé)任”,重視紀(jì)委的”監(jiān)督責(zé)任”,研究出臺《進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)的規(guī)定》，明確鎮(zhèn)干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規(guī)定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。

先后查處案件6起，移交司法機(jī)關(guān)2人，約談5人，責(zé)令辭職4人，黨政紀(jì)處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發(fā)100元，補充到該村困難群眾關(guān)愛基金，從而在全鎮(zhèn)營造了風(fēng)清氣正勇?lián)?dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境，保證了基層黨組織戰(zhàn)斗力作用的充分發(fā)揮，加快了生態(tài)游、文化游、鄉(xiāng)村游”融合”發(fā)展的旅游扶貧發(fā)展新模式推進(jìn)，有力促進(jìn)了以脫貧攻堅為統(tǒng)攬的經(jīng)濟(jì)社會各工作順利開展。

在脫貧攻堅中，主要做到”三抓”:圍繞精準(zhǔn)抓識貧。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內(nèi)容，落實省”26365”工作法和縣”43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮(zhèn)村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復(fù)核，經(jīng)過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發(fā)生率14%;圍繞精準(zhǔn)抓扶貧。抓好”五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產(chǎn)業(yè)扶貧；圍繞精準(zhǔn)抓脫貧。通過市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導(dǎo)員三層傳導(dǎo)，增強(qiáng)貧困戶”脫貧光榮”意識，制定脫貧規(guī)劃和年度脫貧計劃，確保2019年之前實現(xiàn)整體脫貧目標(biāo)。

（三）：強(qiáng)基固本夯基礎(chǔ)勇爭一流敢當(dāng)先。

坡頭鎮(zhèn)總面積137平方公里，2.8萬人，23個行政村，是市委市政府確定的中心城區(qū)拓展區(qū)。鎮(zhèn)黨委下屬8個黨總支，47個黨支部，1380名黨員。坡頭鎮(zhèn)黨委始終堅持”圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，開拓創(chuàng)新，彰顯特色，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康有序發(fā)展，近年來先后榮獲”國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”、”全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”、”全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)”、”河南省文明村鎮(zhèn)先進(jìn)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。

一、抓好班子建設(shè)，強(qiáng)化龍頭帶動作用。

“打鐵先得自身硬”.要想抓好農(nóng)村基層工作，首先要抓好鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。一是堅持黨委書記帶班子。按照”六型”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求，黨委書記帶頭抓學(xué)習(xí)，建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度；帶頭抓項目，實行工作目標(biāo)責(zé)任制，日常工作分工協(xié)作，重點項目簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分區(qū)包片責(zé)任落實到人；帶頭抓落實，實行臺賬周記制度，加強(qiáng)監(jiān)督，督促工作的全面推進(jìn)；帶頭抓規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格落實中央”八項規(guī)定”、省20項要求，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的問題。二是堅持班子成員帶干部。班子成員帶頭，以”三具兩基一抓手”為根本工作方式方法，實施重點工作承諾督辦制，踐行”一線工作法”,組織機(jī)關(guān)干部深入基層，深入群眾，把好事做好，把實事辦妥。三是堅持村干部帶黨員群眾。村組干部帶頭，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)中，打頭陣，當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮”傳幫帶”作用，引領(lǐng)黨員群眾積極投身發(fā)展事業(yè)，形成干群一心干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，夯實基層根基。

一是科學(xué)擇優(yōu)選人，選拔農(nóng)村發(fā)展領(lǐng)頭雁。采取村級推舉、鎮(zhèn)級推薦、部門推介的方法，全方位、立體化”找”能人，推出大批村級發(fā)展后備人才，通過考素質(zhì)、考能力、考貢獻(xiàn)、考口碑，對推薦出的能人進(jìn)行系統(tǒng)綜合評價，考出過硬的黨員干部列入村級”領(lǐng)頭雁”后備人選，打破”地域、行業(yè)、身份、資歷”等限制，”領(lǐng)頭雁”隊伍選任渠道更趨多元化。

二是扎實推進(jìn)黨員先鋒指數(shù)管理工作。我們在認(rèn)真總結(jié)執(zhí)行”五帶頭”評星掛牌活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委組織部要求，借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，對考評細(xì)則進(jìn)行了充實完善，提高了先鋒指數(shù)考評的科學(xué)性、實用性。在考核過程中，嚴(yán)格推行”黨員自評、黨內(nèi)互評、黨外測評、支部考評、黨委審定、亮分公示”的考評程序，嚴(yán)格實行”黨員自我把關(guān)、黨員大會把關(guān)、群眾監(jiān)督把關(guān)、村級黨組織把關(guān)、黨委審核把關(guān)”的五級把關(guān)制度，確?？荚u結(jié)果的客觀、真實、公正。推行動態(tài)管理的評分機(jī)制，由村級黨組織負(fù)責(zé)每季度對黨員進(jìn)行考查，每年對黨員的先鋒指數(shù)進(jìn)行一次調(diào)整，對連續(xù)得”先鋒黨員”的優(yōu)秀黨員進(jìn)行通報表彰，提升活動效果。

三是豐富載體深化黨員分層分類管理工作。通過重設(shè)黨小組、明確各層類管理標(biāo)準(zhǔn)、指數(shù)量化考核等措施，在全鎮(zhèn)黨員開展黨員分層分類管理活動，通過組織引導(dǎo)離退休黨員從事力所能及的工作、為無職黨員設(shè)崗定責(zé)等搭建黨員教育管理新平臺，探索黨員教育管理新途徑，用評分激勵的辦法，引導(dǎo)各行業(yè)黨員踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員黨性觀念和黨員意識，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

一是創(chuàng)新黨支部設(shè)置，全面加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。改革村級黨組織設(shè)置方式、改變黨支部劃分方法、改進(jìn)黨組織職責(zé)、改變黨員的日常教育內(nèi)容，根據(jù)農(nóng)村黨員的從業(yè)狀況和技術(shù)特長，設(shè)立工業(yè)、農(nóng)業(yè)、行業(yè)協(xié)會等黨支部，對黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈條上，全面加強(qiáng)黨組織對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二是以爭創(chuàng)”基層組織建設(shè)示范單位”為載體，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。按照”一類支部上水平，二類支部跨臺階，三類支部變面貌”的工作思路和”抓兩頭帶中間”的工作方法，積極創(chuàng)建留莊村等基層組織示范單位6個，以此推動全鎮(zhèn)黨建工作，形成明爭暗賽，干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

三是圍繞基層需求，完善服務(wù)功能，全力打造服務(wù)平臺。在充分了解群眾需求的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委因地制宜、聯(lián)系實際、一室多用，先后投資800余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)留莊、栗樹溝等村黨群綜合服務(wù)中心，突出親民、利民、為民的原則，開展了黨務(wù)咨詢、黨員求助幫困、社會保障、計劃生育、社會救助、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；設(shè)立”黨代表工作室、黨群連心站”密切了黨群關(guān)系，傾聽群眾心聲，及時化解矛盾糾紛。通過全新的定位、全新的制度、全新的運作機(jī)制，創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。

四是完善基層基礎(chǔ)四項工作機(jī)制，實行規(guī)范化運作。一是全面推進(jìn)基層科學(xué)民主決策制度建設(shè)。對鎮(zhèn)村民主決策范圍、程序等進(jìn)行科學(xué)界定，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性，全面落實”四議兩公開”工作法，有效促進(jìn)民生工程、新農(nóng)村建設(shè)的實施。二是加大基層便民服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。對各部門服務(wù)項目、辦事流程進(jìn)行公示，印制《便民服務(wù)工作手冊》，增設(shè)村級便民服務(wù)廳，對群眾各種疑難問題統(tǒng)一受理、集中xx、分級負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)，提升便民服務(wù)質(zhì)量。三是扎實推進(jìn)矛盾調(diào)解化解機(jī)制建設(shè)。筑好鎮(zhèn)矛盾調(diào)解中心等三大平臺，建好鎮(zhèn)矛盾調(diào)解中心隊伍等三大隊伍，完善矛盾調(diào)解三大機(jī)制、十項制度，保持社會和諧、大局穩(wěn)定。四是扎實推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制建設(shè)，加大庸懶干部勸誡力度，突出解決農(nóng)村組織中黨風(fēng)廉政方面存在的問題；推行”權(quán)力陽光行動”,健全基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開和辦事公開制度，提高基層黨員干部廉潔自律意識。

四、積極實施”強(qiáng)村富民”工程，增加村級發(fā)展后勁。

一是以”五帶頭”評星掛牌活動為抓手，深入開展黨員帶頭講發(fā)展，做”雙強(qiáng)”型黨員。要求黨員始終把發(fā)展放在第一位，以自己率先致富的實際行動為群眾做出表率，并積極投身”強(qiáng)村富民工程”和新農(nóng)村建設(shè)，主動與困難群眾結(jié)對子，帶動群眾共同致富，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實力。

二是深入開展”支部帶領(lǐng)、黨員帶頭、典型帶動，比發(fā)展、比致富、比貢獻(xiàn)”的”三帶三比”創(chuàng)業(yè)富民競賽活動。開展”產(chǎn)業(yè)富民增收”大調(diào)研，組織對各村黨員干部創(chuàng)業(yè)情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾就業(yè)增收、勞動力資源、外出務(wù)工人員和在外工作人員進(jìn)行調(diào)查摸底，從土地審批、證明xx、信貸、法律援助等方面，為創(chuàng)業(yè)者提供”一站式”服務(wù)，掀起村級比發(fā)展、比致富、比貢獻(xiàn)的高潮。如大莊村在外人員李向陽開發(fā)天女河文化旅游資源，大力發(fā)展天女河旅游觀光產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)全村群眾通過旅游業(yè)增收致富。

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人也獲得了2004年許昌市政府督查工作先進(jìn)個人，2008年全市人事人才工作先進(jìn)工作者。其主要事跡有：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)。

打鐵還需自身硬，為搞好編制工作，多年來，他堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性。他系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨和國家關(guān)于編制管理、行政管理體制等方面的方針政策，切實提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在學(xué)習(xí)中，他堅持理論聯(lián)系實際，自覺做到“四個結(jié)合”：結(jié)合思想實際，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的思想覺悟；結(jié)合工作實際，積極運用馬列主義的立場、觀點和方法，認(rèn)識問題、分析問題和解決問題；結(jié)合黨風(fēng)廉政教育等活動，牢固樹立廉潔從政、執(zhí)政為民意識，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵襲；遵紀(jì)守法，堅持原則，不徇私情；結(jié)合本職工作，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真把握政策界線，力求減少失誤，提升管理水平。

通過多年的學(xué)習(xí)積累和實踐鍛煉，他熟練掌握了機(jī)構(gòu)編制管理工作的知識和技能，對機(jī)構(gòu)編制管理的方針、政策以及我市的區(qū)劃沿革、市直各類機(jī)構(gòu)設(shè)置、部分機(jī)構(gòu)撤、并、轉(zhuǎn)、合的情況十分了解，發(fā)揮了積極的參謀作用。他撰寫的《轉(zhuǎn)變職能是政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵》、《正確處理事業(yè)單位改革中的幾種關(guān)系》等文章，在《許昌日報》上發(fā)表，受到了同志們的好評。

二、與時俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)工作新局面。

在工作中，他不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平和為人民服務(wù)的能力，扎實做好各項工作，近年來，根據(jù)我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢和機(jī)構(gòu)編制面臨的新情況，他及時向編委辦公室提出了加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)的建議，得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和支持。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，他先后起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的意見》、《許昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制管理辦法》、《許昌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)人員編制管理辦法》、《許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》、《許昌市編委辦公室工作制度》、《許昌市編委辦公室標(biāo)準(zhǔn)化管理操作規(guī)程》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用通知單制度》等規(guī)章制度，使我市機(jī)構(gòu)編制管理做到了有章可依、有章可循，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制管理工作制度化建設(shè)。嚴(yán)格履行市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制審核程序，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制的“龍頭”作用。建立了人員編制數(shù)據(jù)庫，切實實現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制實名制管理制度。

結(jié)合對機(jī)構(gòu)編制管理的認(rèn)識，通過借鑒外地經(jīng)驗，他積極探索新形式、新方法，由他負(fù)責(zé)建設(shè)的許昌機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)，首倡了機(jī)構(gòu)編制工作的政務(wù)公開；推行的全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員《機(jī)構(gòu)編制管理證》，引進(jìn)了人員編制的年度控制計劃；組建的許昌市機(jī)構(gòu)編制管理研究會，營造了機(jī)構(gòu)編制理論研究新氛圍；這些工作都走在了全省前列。

三、積極進(jìn)取，圓滿完成各項機(jī)構(gòu)改革工作。

近年來，他積極參與了多次地方政府機(jī)構(gòu)改革工作，圓滿完成了各項任務(wù)。特別是在2004年地方政府機(jī)構(gòu)改革工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真做好我市地方政府機(jī)構(gòu)改革方案的制定、實施等工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，他積極思考行政管理體制為積極社會發(fā)展提供體制機(jī)制保障問題，積極參與了理順經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和東城區(qū)管理體制、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體制改革工作。在2005年全省深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作中，他深入鄢陵縣大馬鄉(xiāng)、柏梁鎮(zhèn)、馬欄鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認(rèn)真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制、工作職能以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等現(xiàn)狀，廣泛聽取基層人員的意見和建議，形成了有價值的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。他起草的《許昌市深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作流程圖》，規(guī)范了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作的任務(wù)、目標(biāo)和要求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作中，他積極協(xié)助省、市等多家新聞媒體，大力宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，共播（刊）發(fā)信息8條，其中1條在中央電視臺播發(fā)，還組織人員編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作簡報》21期，提高了社會各界對機(jī)構(gòu)改革工作的認(rèn)識，為機(jī)構(gòu)改革工作營造了良好的輿論氛圍。

四、求真務(wù)實，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。

關(guān)于教學(xué)秘書先進(jìn)事跡材料通用篇七

周口市汽車運輸集團(tuán)總公司是周口市唯一一家大型國有專業(yè)運輸企業(yè)，集客貨運輸、物流、汽車修理、車輛技術(shù)檢測、汽車銷售、賓館、飯店等多元化經(jīng)營為一體，所屬32個客、貨運輸和經(jīng)濟(jì)實體單位，擁有從業(yè)人員10000多名，在冊職工6000名?，F(xiàn)有營運客貨車輛3800多臺，其中1800多臺客貨車輛安裝了gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)和安全管理監(jiān)控系統(tǒng)，營運線路478條、2181個班次，經(jīng)營站點輻射全國28個省、市、自治區(qū)，承擔(dān)著全市的主要客、貨運輸任務(wù)。

一、黨委基本情況。

周口市汽車運輸集團(tuán)總公司黨委現(xiàn)任班子成員七人，劉培英任黨委書記、副總經(jīng)理（照片左四），李茂柱任黨委副書記、總經(jīng)理（照片左五），高廣金任黨委副書記、紀(jì)委書記（照片左六），趙慶寬任黨委委員、副總經(jīng)理（照片左三），周淮成任黨委委員、副總經(jīng)理（照片左二），孫海功任黨委委員、副總經(jīng)理（照片左七），劉勝任黨委委員、副總經(jīng)理（照片左一）。下屬32個基層黨支部，黨員共1025名，其中退休黨員276人。2007年新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，集團(tuán)總公司黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)中不1斷創(chuàng)新黨建工作方式、方法，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部職工銳意進(jìn)取，扎實工作，積極探索新形勢下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的新路子，使基層黨組織的凝聚力、感召力，親和力不斷增強(qiáng)。

二、黨員隊伍建設(shè)情況。

周口市汽車運輸集團(tuán)總公司黨委根據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極主動的做好了黨員發(fā)展工作，目前共有黨員1025名。在各基層黨支部的帶領(lǐng)、教育下，黨員隊伍有堅定的共產(chǎn)主義信念和牢固的服務(wù)意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，特別是2010年5月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨員面貌煥然一新，思想覺悟大幅提高，工作熱情更加高漲，共產(chǎn)黨員先鋒模范作用得到大力弘揚，公司收入逐步提高，好人好事不斷涌現(xiàn)。集團(tuán)總公司黨委堅持不斷的組織黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)、參觀、學(xué)習(xí)，把專家現(xiàn)場講課、實地參觀考察和反腐倡廉警示教育相結(jié)合，達(dá)到了提升黨員干部整體素質(zhì)的目的。

三、工作機(jī)制建設(shè)情況。

集團(tuán)總公司黨委日益完善了各項工作機(jī)制，為周運集團(tuán)各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)：健全了民主選舉制度，集團(tuán)總公司在年初召開職工代表大會，各位代表履行使命，為集團(tuán)總公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，對重大事項進(jìn)行舉手表決；健2全了企業(yè)人才選拔機(jī)制，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷、職稱、資歷和身份；完善了人才激勵機(jī)制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢；建立了完善的獎勵機(jī)制，對經(jīng)濟(jì)效益突出的基層單位，給予重獎，大幅度提升了基層人員的工作積極性；健全了反腐倡廉監(jiān)督機(jī)制，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，逐步建立健全與國有資產(chǎn)管理體制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，2007年以來周運集團(tuán)總公司以及各基層單位班子成員均無違法違紀(jì)行為發(fā)生。

四、工作開展情況。

周運集團(tuán)黨委新一屆班子上任以后，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司實際逐步推行了四項改革（公車公營和公車全額抵償承包經(jīng)營改革、財務(wù)制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部人事制度改革、分配制度改革），這些做法為集團(tuán)總公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。2008年以來，集團(tuán)總公司更新發(fā)展了客貨車輛350臺，實現(xiàn)產(chǎn)值4.08億元，上繳稅和各種規(guī)費不完全統(tǒng)計達(dá)4000多萬元，完成基礎(chǔ)場站及場站投資1300萬元，開發(fā)線路8條，恢復(fù)省際線3路2條，3個縣級車站改建、擴(kuò)建完工，列入周口市委、市政府十五項重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的周口客運綜合總站經(jīng)過招標(biāo)，已選出設(shè)計方案。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時，集團(tuán)總公司認(rèn)真落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂了各種安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造多年來最好成績，四項頻率再度下降。近年來，周運集團(tuán)總公司黨委成立了困難職工救助基金會，對困難職工進(jìn)行救助；成立了“職工之家”，豐富廣大職工群眾的業(yè)余生活；每年組織舉辦車工、鉗工、修理工技能大賽，文明禮貌用語競賽和安全知識競賽活動，提高職工的勞動技能，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，活躍了職工文化生活；認(rèn)真落實國家政策，為職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)保、計生等五項基礎(chǔ)保險，解除職工后顧之憂。通過這些工作的開展，廣大職工群眾對黨委工作滿意度大幅提升，職工隊伍穩(wěn)定，企業(yè)和諧發(fā)展。周運集團(tuán)總公司黨委一直把職工群眾滿意不滿意作為衡量黨組織先進(jìn)性建設(shè)是否取得實效的重要標(biāo)準(zhǔn)，每年開展一次對黨員干部年終述職述廉和民主測評活動，使每一個黨員干部都置于職工群眾的監(jiān)督之中。特別是集團(tuán)總公司通過“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動的開展，提高廣大黨員干部的服務(wù)意識，職工群眾滿意率達(dá)到90%以上。

多年來，周運集團(tuán)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下為周口的客貨運輸事業(yè)的發(fā)展、為周口的經(jīng)濟(jì)騰飛、為周口的各項重點建設(shè)、抗洪救災(zāi)等重大活動和社會和諧穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)，2009年周運集團(tuán)黨委4榮獲市委“先進(jìn)基層黨組織”稱號，近年來榮獲國家、省、市級榮譽獎近40項。黨委書記劉培英先后被中共周口市委、河南省總工會授予“2008年度全市維護(hù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作先進(jìn)個人”、“河南省五一勞動獎?wù)隆?；總?jīng)理李茂柱先后被周口市人民政府、省交通廳評為“周口市勞動模范”、“河南省交通系統(tǒng)勞動模范”。

關(guān)于教學(xué)秘書先進(jìn)事跡材料通用篇八

一是實施強(qiáng)區(qū)工程。黨委緊緊抓住“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這條主線，加大對項目建設(shè)、招商引資力度。民營經(jīng)濟(jì)總收入實際完成18.26億元，同比增長33%；民營經(jīng)濟(jì)增加值實際完成5.54億元，同比增長41%；工業(yè)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值實際完成10億元，同比增長50%；工業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值實際完成2.805億元，同比增長40%；規(guī)模企業(yè)總產(chǎn)值實際完成9.01億元，同比增長45%；規(guī)模企業(yè)增加值實際完成2.705億元，同比增長40%；財政收入實際完成1894萬元，同比增長33.5%。為社區(qū)建設(shè)、服務(wù)群眾提供了強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。2011年管理區(qū)招商引資任務(wù)7100萬元，實際完成9850萬元；項目建設(shè)任務(wù)450萬元，實際完成4325萬元。

正做到公開、公平、公正。針對受災(zāi)群眾、特困戶的開展“送溫暖、解憂難”慰問走訪活動，三年累計發(fā)放慰問品及慰問金累計39萬余元，解決了困難群體的衣食之憂。

三是實施平安工程。建立治安防控體系，真正做到群防群治，由黨員牽頭組建了21支社區(qū)治安巡邏隊，提升我區(qū)治安防控水平。建立調(diào)解組織努力把矛盾化解在基層，年化解基層矛盾20余起。尤其是今年通過開展“大排查、大調(diào)解、大幫教、大穩(wěn)控”活動、“六五普法”宣傳等一系列服務(wù)活動，社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，同時還開展了“平安社區(qū)和平安家庭”創(chuàng)建活動。通過開展“綜治宣傳月”主題活動，全面開展“平安社區(qū)、平安家庭和平安一條街”創(chuàng)建活動。出秧歌隊，懸掛宣傳標(biāo)語，發(fā)放宣傳單等形式，組織召開座談會，教育引導(dǎo)廣大市民遵紀(jì)守法，有效預(yù)防和減少因家庭矛盾、家庭暴力而引發(fā)的命案，現(xiàn)7個社區(qū)被評為市委、市政府平安社區(qū)，36個家庭被評為平安家庭。2011年共辦理市大調(diào)解辦公室交辦案件19件，其中集體案件4件，個案15件，現(xiàn)已經(jīng)全部辦結(jié)歸檔。廣大居民對黨委及社區(qū)黨總支的工作滿意度測評都在98%以上。

雖然我們管理區(qū)的黨建工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，下一步，我們將結(jié)合管理區(qū)實際，深入貫徹落實朝陽市委組織部黨建工作要求，扎扎實實做好黨委書記抓黨建工作，為北票經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

附件1。

全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織推薦和審批表。

填報單位：南山管理區(qū)。

關(guān)于教學(xué)秘書先進(jìn)事跡材料通用篇九

近年來，***鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞"強(qiáng)基礎(chǔ)、重民生、抓穩(wěn)定、謀發(fā)展"的工作思路，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和龍頭作用，緊扣實際，著力在抓班子建設(shè)，抓社會穩(wěn)定，抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等三個方面下功夫，出實招、謀成效，有力推進(jìn)了***經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速發(fā)展，努力建設(shè)富裕文明和諧的社會主義新農(nóng)村。

一、強(qiáng)基礎(chǔ)，抓出隊伍新氣象。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)是促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展，維護(hù)政治穩(wěn)定、構(gòu)建社會和諧的根本保證。***黨委堅持黨建經(jīng)濟(jì)齊抓共管、整體推動，做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、個個有壓力。在本屆環(huán)節(jié)選舉中，按照“一好雙強(qiáng)”的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅持直選本村思路寬、辦法多，懂經(jīng)營、會管理，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀黨員；回引外出務(wù)工或經(jīng)商創(chuàng)業(yè)取得成效的優(yōu)秀黨員；面向社會公開選拔“雙帶”能力強(qiáng)的黨員；聘請優(yōu)秀民營企業(yè)管理人員；選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)善于抓發(fā)展和做群眾工作的黨員到村擔(dān)任村黨組織書記。目前，***村級班子的平均年齡歲、高中以上文化程度達(dá)。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育，推出了新任干部廉政培訓(xùn)、在任干部廉政談話、離任干部廉政審計新機(jī)制。同時，有針對性的制定了《村干部建功立業(yè)獎勵辦法》、《村兩委運行規(guī)則》、《機(jī)關(guān)運行規(guī)則》。完善了“七個一”的學(xué)習(xí)制度，即：一月一次中心組學(xué)習(xí)會、一月一次鎮(zhèn)村干部會、半月一份民情報告、一季度一次技能考試、班子成員一季度一片調(diào)研文章、村支書以上干部一季度一份學(xué)習(xí)心得、半年一次干部演講會，鎮(zhèn)村干部宣講能力、決策能力、管理能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、落實能力、應(yīng)急能力有了明顯提高。

二、實堡壘，發(fā)揮黨員新模范。

***黨委把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與無職黨員設(shè)崗定責(zé)和推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，切實營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)、做先進(jìn)”的氛圍。在農(nóng)村，開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動，按照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，因人選崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，根據(jù)黨員自身實際情況，安排無職黨員“上崗”,協(xié)助村組開展工作，落實好干事的“位子”和工作的擔(dān)子，使廣大無職黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”。在機(jī)關(guān)，開展以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”和“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比實績”的“三服務(wù)一推進(jìn)”和“六比”主題實踐活動，確保黨員先鋒堡壘作用得到充分展示，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到加強(qiáng)。

三、重民生，繪畫發(fā)展新格局。

3750名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險、31628名農(nóng)村群眾參加合作醫(yī)療。國家項目資金嚴(yán)重不足的情況下，在民主決策基礎(chǔ)上，堅持自力更生，走好群眾路線，通過兩年的艱苦努力，硬化長達(dá)11公里的柳（林）貓（兒鋪）路?？鄳?zhàn)五年，成效顯著，現(xiàn)全鎮(zhèn)已新建、改建鄉(xiāng)村標(biāo)美水泥路45.1公里；改建通村泥結(jié)石路5.8公里。同時，恢復(fù)提灌站3處，新建提灌站4處，整治石河堰14處、塘堰327口、微水池1024口，使全鎮(zhèn)過去的7100畝“望天田”變成旱澇保收的“豐收田”。

為改善“夾皮溝、火柴盒”的農(nóng)房面貌，***黨委依據(jù)“在共建中共享，在共享中共建”的原則，按照“灰瓦、白墻、坡屋頂”的樣式打造七星寨村、七顆石村、玉金村等五處村民集居點。

過去，***場鎮(zhèn)污水橫流，蒼蠅成災(zāi)，集鎮(zhèn)次序混亂，群眾怨聲載道，客商望而卻步。***黨委通過調(diào)研，在全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境治理推行“十二好”標(biāo)準(zhǔn)，并以此為內(nèi)容，堅持“天天創(chuàng)建、月月評比、廣泛開展”“星級生態(tài)家園示范戶”創(chuàng)建評比活動，這一做法在全市推廣。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理綜合評比中，每季度都被評為“五最佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

四、謀發(fā)展，書寫***新篇章。

在深思熟慮、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，***黨委提出“一重點、四基地、兩特色，努力打造干線經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，即打造成巴州區(qū)農(nóng)產(chǎn)品交易重點集鎮(zhèn)；建設(shè)生態(tài)土雞養(yǎng)殖基地、田藕種植基地、甜葉菊種植基地、農(nóng)產(chǎn)品加工基地；農(nóng)房建設(shè)展現(xiàn)“川北民居”特色、城鄉(xiāng)環(huán)境突出以垂柳為主的地方生態(tài)風(fēng)貌特色。

“集鎮(zhèn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的窗口，更是商貿(mào)發(fā)展的龍頭，把集鎮(zhèn)建好了，不僅改善了民生，也活躍了商貿(mào)，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的龍頭也就有了?！彼哪陙恚?**黨委、政府花大力氣制定了科學(xué)的集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，改擴(kuò)建了農(nóng)貿(mào)市場7000余平方米，新建農(nóng)村客運站2處1800平方米，改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道3條1500平方米，改建場鎮(zhèn)供水站2處；***場鎮(zhèn)開通了天然氣。

搖活了城鎮(zhèn)這個龍頭，又把目光投向了農(nóng)村。***黨委抓住實施省級新農(nóng)村示范片建設(shè)的大好機(jī)遇，充分發(fā)動群眾，尊重群眾意愿，讓群眾去決策項目，讓群眾去監(jiān)管項目。鎮(zhèn)現(xiàn)已建成了全市最大的年孵化150萬羽的生態(tài)土雞孵抱中心和種雞場，形成了以七顆石村、七星寨村為核心的生態(tài)土雞產(chǎn)業(yè)園；以玉金村為中心的水果蔬菜基地、優(yōu)質(zhì)玉米基地；以鳳凰壩、鐘家壩、海山壩為主的優(yōu)質(zhì)雜交水稻、玉米基地。五年來，全鎮(zhèn)年內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長11.6％，農(nóng)民人均純收入年均增長18.6%，名列市、區(qū)前茅。

五、抓穩(wěn)定，唱響和諧新曲調(diào)。

面對社會變革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，加之沉重的債務(wù)包袱，歷史形成的各類矛盾集聚，***維護(hù)穩(wěn)定和諧局面壓力很大。***黨委提出“三線責(zé)任制”的群眾工作思路，即，各駐村干部、單位部門負(fù)責(zé)人、村支部書記、村主任為信訪第一線責(zé)任人，首問責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為信訪第二線責(zé)任人，黨委書記、鎮(zhèn)長為信訪工作第三線責(zé)任人。明確了“七個一”的工作措施，即，鎮(zhèn)建一個群眾工作信訪辦公室和便民服務(wù)中心、村有一個群眾信訪工作站和有一只便民服務(wù)隊、社有一個群眾工作信息聯(lián)絡(luò)員、干部有一個便民服務(wù)包、群眾有一個便民服務(wù)聯(lián)系卡。