通過總結，我們可以看到自己的努力和成果，也能夠找到改進的方向和機會。在寫總結時，可以運用具體的事例和數據來支撐自己的觀點和結論。以下是小編為大家搜集的一些總結范文，希望能給大家寫作上帶來一些靈感。

教學秘書先進事跡材料篇一

我出生于1975年12月，1995年8月參加工作，20xx年7月加入中國共產黨，本科學歷。在甘泉小學擔任了5年班主任，7年大隊輔導員，1年校長助理，1年副校長，20xx年8月，根據組織的需要，調到西湖中心小學擔任副校長。15年來，我獲得了許多榮譽，曾三次受到區(qū)人事局、教育局嘉獎，先后被評為區(qū)教壇新秀、中青年教學骨干、學科帶頭人，被表彰為區(qū)勞動模范、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀團干部、十佳少先隊輔導員，市優(yōu)秀少先隊輔導員、十佳少先隊輔導員、優(yōu)秀教育工作者，省青少年科技活動先進組織者、優(yōu)秀科技輔導員等。

工作以來，我一直以“能力有限，努力無限”為座右銘，盡己所能，努力做好本職工作。

在師范學習期間，我對小數教非常感興趣，而且學得比較好，一直想畢業(yè)以后能夠任教數學。當我來到甘泉小學，根據工作需要，學校安排我任教了語文。我毫無怨言，毅然接受了任務，一教就是15年。多年來，我能認真學習新教學理念和新課改精神，不斷用新理念、新精神指導自己的教學工作。同時，注意向老教師、名教師學習，遇有不懂的問題主動向他們請教。每上一節(jié)課，我都能認真閱讀教材，研讀教參，在此基礎上備好教案。在使用電子教案以后，我也能結合自己的教學經驗堅持修改。課堂上，注意發(fā)揮學生的主體作用，努力提高課堂教學效益，多次上公開課、示范課，在區(qū)、鎮(zhèn)評優(yōu)課比賽中多次獲獎，還獲得全國課改實驗區(qū)蘇教版小學語文教科書首屆美文誦讀大賽三等獎。課后，能及時做好培尖補差工作，全面提高各類學生的學習成績，使許多學生的成績有了大幅度提高。多年來，任教班級學生的考試成績均居區(qū)、鎮(zhèn)、校前列。我任教了多年的六年級，針對不少教師搞題海戰(zhàn)術的現象，我加強了學生解題方法指導的研究，在較短的時間內提高了學生各種題型的解題能力。我任教班級學生課后作業(yè)比較少，但是考試成績一直位于前列，為學校連續(xù)獲得xx區(qū)小學畢業(yè)班“五育”考核一等獎作出了貢獻。

20xx年下半年，我被安排到300公里外的xx市雙塘鎮(zhèn)中心小學進行了支教活動。本次交流活動最主要的就是課堂教學，我擔任了五年級語文教學工作。我能認真地備好每一節(jié)課，每天晚上都要花兩個小時備課，并及時進行教學后的反思、改進。為了提高課堂教學效率，每一節(jié)課我都能根據學生的實際情況，采取一些適合他們的科學、先進的教學方法，提高了學生的素質，受到了學生的喜愛。我在上課過程中，被聽課多次，接受了三次20位以上老師共同聽課，還接受了多名家長聽課，每節(jié)課都給聽課教師、家長留下了深刻印象。課后，都同有關教師進行交流研討，他們對我的課堂教學總體評價比較高。

工作以后，我連續(xù)擔任了五年的班主任工作。沒有工作經驗，我注意向老教師學習、請教。在班集體建設上，我能注意加強班隊小干部的培養(yǎng)。在堅持抓好班級常規(guī)管理的基礎上，我能積極組織學生開展各種活動，努力提高學生的綜合素質。輔導學生參加xx省“我眼中的改革開放”攝影比賽，多名學生獲得了較好的獎次，受到了學校領導、老師的一致好評。

通過努力，我所帶的班級多次被評為先進班級。

熱心。

20xx年8月，我開始擔任學校大隊輔導員。7年期間，我能繼承優(yōu)秀傳統，并創(chuàng)造性地開展工作。注重加強了少先隊的陣地、制度和隊伍等基礎建設，促進了少先隊工作的持續(xù)發(fā)展。一年一次的“文明規(guī)范月”、兩年一屆的“星星”素質節(jié)等活動，能不斷創(chuàng)新，精心安排。第四次全國少代會提出了體驗教育的思想，我指導隊員進行體驗教育小課題研究，《創(chuàng)新，我們行嗎？》獲區(qū)一等獎，收入市《探究體驗創(chuàng)新》一書，還在全國少先隊體驗教育現場推進會上進行展示，我校的少先隊自主教育特色得到了體現。第五次全國少代會頒布了《少先隊輔導員工作綱要》，我能認真組織輔導員學習、實施《綱要》，做好少先隊常規(guī)工作，抓好少先隊特色活動。

我廣泛組織全校隊員開展科技活動，切實培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，還建立了“做中學”少年科學院，組建了各種科技興趣小組。我負責主編了科技教育校本教材《科技之星》，共低、中、高三冊，讓所有學生都可以參加到科技活動中來。每年都舉行空模、船模、創(chuàng)造發(fā)明、科幻繪畫、科技小制作、科技小論文等比賽，全面展示學生在科技活動中取得的成績，全力推進科技活動的普及、深化。20xx年，邗江教育局舉行了首屆少兒科技節(jié)，我根據活動方案，認真制定了我校的計劃，精心組織有關教師進行指導，最終，我校獲得了少兒科技節(jié)團體一等獎第一名。我還積極組織隊員參加了全國、省、市級的金鑰匙、未來科學家、小哥白尼、智力七巧板、環(huán)保征文、創(chuàng)造發(fā)明、科幻繪畫、科技小論文等科技比賽，每次比賽我都能和有關輔導教師共同輔導，幾年時間，共有200多名隊員在各級競賽中獲獎，在區(qū)、市處于前列。學校連續(xù)被表彰為xx省青少年科技教育先進集體，多次被表彰為全國、省、市、區(qū)智力七巧板競賽先進集體、金鑰匙科技競賽先進集體、科技創(chuàng)新大賽先進學校、科技教育先進學校等，還被省少工委表彰為省首屆優(yōu)秀少年科學院，學校被省教育廳命名為xx省青少年科技教育特色學校。市科協向我校贈送了印有“科技活動開鮮花，素質教育結碩果”字樣的錦旗，省級報紙《少年科普報》對我校的科普活動情況進行了報道。

我的愛好比較廣泛，體育、美術、藝術等方面都比較喜歡，特別是在文藝方面有一定的特長，民歌、揚劇都能學唱幾段，曾多次參加表演，獲得了一些獎項。平時，我能將這方面的能力用到工作中，親自輔導隊員參加文藝方面的比賽活動。編寫相聲，輔導隊員說、學、逗、唱，相聲《我是干部》在區(qū)廉政文化進校園活動中獲得一等獎；改編戲曲，指導隊員唱、念、做、打，戲曲《梨園新苗》在區(qū)文化藝術節(jié)活動中獲得一等獎……工作以來，我就負責了學校鼓號隊的訓練，每年一屆都能手把手地科學輔導，促進了演奏水平達到較高的標準，我校鼓號隊在區(qū)比賽中獲得一次特等獎、四次一等獎，多次受邀參加各種大型活動，還參加了揚州火車站通車儀式。學校創(chuàng)建省實驗小學，需要準備一臺文藝節(jié)目，從形式到內容，從服裝到道具，從主持到演員，我都能較好地組織協調，既當演員，也當導演，最終，匯報演出取得了圓滿成功，受到特級教師翟玉康等專家組成員的一致好評。每年的中小學生文化藝術節(jié)，我能堅持早訓練、有成效的方案，既保證節(jié)目、作品的數量，又保證節(jié)目、作品的質量，并親自輔導課本劇、演講、攝影等，每次都獲得多個一等獎，學校也連續(xù)獲得了優(yōu)秀組織獎第一名。藝術教育已成為學校的又一特色。

經過我的努力，學校少先隊工作不斷取得新的成績，連續(xù)被表彰為區(qū)紅領巾示范校，區(qū)德育工作先進校，市紅旗大隊，市德育工作先進校等。

20xx年1月，受領導的信任，我重新走上少先隊輔導員崗位，擔任區(qū)少工委委員、副總輔導員。半年來，在總輔導員的帶領下，我保持了對少先隊的熱心，協助做好了一些具體的工作，特別是全面組織了區(qū)“文明風”新公民教育實踐活動，得到了市領導的重視，王燕文書記作出了重要批示。

在甘泉小學，我擔任了一年的教導主任。說實話，由于多年一直擔任少先隊輔導員，我一下子不能適應。但既然負責教導工作，我就應該盡心做好。一年中，我能認真學習教導工作業(yè)務，積極開展各項教學工作。從編制教學計劃、填報教學報表到教學研究活動、教學常規(guī)檢查，我都能提前準備，逐項實施。同時，我能主動同分管校長、教導處有關負責人研究，努力實現工作的突破、實效。

我比較重視課堂教學研究，舉行了青年教師評優(yōu)課、新課程展示課、名師開放周活動，參加了區(qū)高年級語文、品德、英語、科學優(yōu)質課評比，承辦了區(qū)音樂教研活動和教學骨干送課活動，都取得了較好的效果。在區(qū)教育局組織的綜合督導中，經過分學科認真準備，我校的優(yōu)課率達到了71。4%，受到了大家的好評。

我特別重視通過有效教學，提高教學質量，多次召開有關會議，進行認真指導，特別是畢業(yè)班教學工作，我付出了大量的精力，對一年的時間進行了全程的跟蹤。最終，在畢業(yè)班“五育”考核中，我校獲得了區(qū)一等獎。與此同時，全校各學科教學質量均有大幅度提高。

當年，我校教導處被表彰為區(qū)“先進教導處”。

擔任副校長以來，我能以一顆純真之心協助校長做好學校的管理工作。

在甘泉小學，我主要負責學校的德育工作和黨支部具體工作，指導學校文藝活動、科技活動、體育工作。由于新任大隊輔導員剛接受工作，對業(yè)務不是很熟悉，所以我堅持指導少先隊工作，并多次直接參與，使我校的少先隊工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。對于體育我比較喜歡，但是負責體育工作，我還是感覺有一定的壓力。我認真對學校的體育工作情況進行研究，發(fā)現學校舉行運動會的時間存在問題。每年全區(qū)舉辦運動會的時間在下半年，而學校的舉辦時間也在下半年，甚至于還在全區(qū)之后，不利于選拔、培養(yǎng)運動員。因此，我把學校運動會的舉辦時間調整到了上半年。事實證明，這樣的調整效果是非常明顯的。我校唐校長兼任黨支部書記，工作比較繁忙。作為組織委員，我能積極協助做好支部具體事務，特別是20xx年在黨員干部中開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，我能認真制訂計劃，精心組織活動，及時上報材料，全面總結經驗，取得了較好的活動效果。

在西湖小學，我主要分管教育教學工作、學校特色建設工作。由于一下子既負責德育，又負責教學，感覺壓力很大。我能認真學習教育教學管理工作業(yè)務，積極組織開展各項教育教學工作，努力實現工作的突破、實效。每周認真進行一周工作的安排，并在全體教師會上具體布置。堅持做好教師培訓工作，提高教師的教育教學業(yè)務素質。在教學管理上，重視指導教師學習新課改理念，通過有效教學，提高教學質量。認真組織課堂教學研究、校本教研活動等。經過努力，學校被表彰為xx市新課程改革示范學校，這是xx區(qū)唯一的一所。在教育管理上，注意引導班主任不斷增強責任感，通過習慣培養(yǎng)，提高學生素質。扎實開展了孝德教育活動、“好習慣伴我行”活動等。在區(qū)少先隊年會上，少先隊大隊被表彰為區(qū)五星級少先隊紅旗大隊。同時，我能做好學校特色建設工作，進一步豐富學校的特色內涵。按照行知教育思想，重新明確了學校的校訓、校風、教風和學風，重新調整了社團項目。雖然在西湖小學只工作了半年不到的時間，但為學校獲得區(qū)教育教學考評一等獎作出了貢獻。在學校我還能帶頭做好語文教學工作，全班學生期末考試成績比較突出。同時，我還能做好小揚劇社團的指導工作，使這些孩子從不知道揚劇到會唱一些簡單的揚劇片段。

20xx年下半年和20xx年上半年，由于創(chuàng)建工作的需要，我都在區(qū)文教局創(chuàng)建小組工作。我能根據局領導的分工，認真做好安排的工作。從畫冊的設計到資料的整理，從特色的調研到常規(guī)的檢查，從教育考核資料的準備到有關文字資料的撰寫……我都能按照要求努力做好，保證不影響創(chuàng)建的進展和工作的效果。期間，每逢學校有工作需要，我都能有效協調。如，甘泉小學迎接市國防教育執(zhí)法情況檢查，需要準備資料，我利用雙休日整理了大量軟件資料，受到了檢查組的好評。西湖中心小學參加區(qū)“星星火炬校園行――紅領巾與文明同行”校園歌曲合唱比賽，需要我參加演出，我利用中午時間到校參加排練，為學校獲得區(qū)一等獎盡了自己的一份力。

在做好各項工作的同時，我能不忘理論研究，積極撰寫論文，有40多篇教育教學論文在區(qū)級以上交流、獲獎或發(fā)表。參與編寫了《少先隊活動活動大全》《閱讀與寫作一體化》《新起點語文同步拓展閱讀》《揚城無處不飛花》等書籍。認真組織了教育部《科學教育――做中學》課題的研究工作，研究過程扎實，研究資料豐富，得到省總課題組的肯定，被表彰為課題實驗工作先進集體；參與了國家級《學校學科德育的深化研究》課題的研究工作，被表彰為先進實驗單位；分管了國家級《感謝、感動、感恩――小學生感恩教育實踐研究》課題的研究工作，也被表彰為先進實驗單位。

為了做好工作，我放棄了許多應該休息或可以請假的時間，中午、課間，檢查學生常規(guī)情況，晚上最遲離校，巡視學生離校情況；為了撰寫材料、整理資料，經常工作到夜里、雙休日不休息；一次得了重感冒，利用中午時間掛水后，下午堅持工作；結婚選擇在星期天，第二天就到校上班；孩子出生時生病，自己心情不好，仍然堅持到校做好學期結束工作；父親生病住在xx市第四人民醫(yī)院，我白天堅持工作，晚上到揚州照顧父親；去徐州支教時，正值家中建房，事情繁雜，我克服困難，每天晚上跟家里聯系有關事情。

我將繼續(xù)以“能力有限，努力無限”為座右銘，不斷學習，努力工作，為我熱愛的事業(yè)作出更多的貢獻。

教學秘書先進事跡材料篇二

中共xxxx縣xxxx鎮(zhèn)委員會。

xxxx鎮(zhèn)現有人口30567人，其中農業(yè)人口25949人，實有耕地20757畝，轄15個行政村，鎮(zhèn)黨委下設黨支部23個，共有黨員905人。2010年全鎮(zhèn)國內生產總值達到10.5億元，農民人均純收入達到5308元。

近年來，我鎮(zhèn)以“三級聯創(chuàng)”活動為載體，以基層組織建設和黨員隊伍建設為重點，積極探索，創(chuàng)新機制，全面提高了鎮(zhèn)村黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。2009年被市委命名為“五個好”基層黨委。2010年被評為平安模范鎮(zhèn)鄉(xiāng)，計劃生育工作考核“一等獎”。

一、加強領導，落實責任，為黨建工作順利開展奠定基礎。為了加強對黨建工作的領導，根據鎮(zhèn)領導調整情況，黨委及時調整了基層黨建工作領導小組和黨委成員黨建工作聯系點，為加強黨建工作提供了保證。每年年初，鎮(zhèn)黨委及時制定黨建工作計劃。各支部也按照要求制定工作計劃，落實工作責任。鎮(zhèn)黨委與各支部、支部與黨員層層簽訂責任書，使創(chuàng)建任務落實做到了“橫向到邊，縱向到底”。鎮(zhèn)基層黨建工作領導小組經常深入各支部督查指導工作，發(fā)現問題，及時指出，促進各支部整改提高。

二、加強班子建設，強化基礎工作，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

了集體資產的保值增值，增強了集體經濟收入。2010年，全鎮(zhèn)集體經濟收入達到了151.2萬元，比2009年增長7％。五是建好陣地強支部。我鎮(zhèn)借助區(qū)、市對黨員活動陣地建設給予資金扶持的大好機遇，先后建設了孟家灣、黑林、沙坡頭、姚灘、何灘、楊渠、鳴鐘、迎水、綠盛社區(qū)等9個基層黨級組織活動場所，對上灘、夾道、迎新社區(qū)3個黨組織活動場所進行了維修加固，翻建改建率達到71％以上。同時，我們按照“六有”標準規(guī)范了軟件建設，高標準制作了黨員“評星定格”競賽臺，統一制作了黨建制度展板，規(guī)范了黨建基礎檔案，各種表冊、記錄、檔案資料完整規(guī)范，逐步實現了制度化、規(guī)范化。

三、

加強培訓，提高素質，著力提高黨員干部的帶頭致富能力和為民服務能力。

提高了村級黨員干部的帶頭致富能力和為民服務能力。

四、加強管理，促進和諧，推動社會主義新農村建設。鎮(zhèn)黨委著眼于事關群眾長遠發(fā)展的大問題、大項目，制定規(guī)劃，分步解決的辦法，采取積極爭取項目引資、自籌等方式，加大資金投入，為群眾辦了許多實事、好事。在加快旅游產業(yè)發(fā)展上，投入資金1200萬元，建成22家農家樂，使其成為當地群眾增加收入的新的增長點。維修了下灘旅游區(qū)道路6公里，修通了上、下灘旅游線路10公里，改善了旅游交通條件，協助市旅游商務局辦好梨花節(jié)，提升下灘旅游的知名度。在改善農業(yè)基礎設施條件上，鎮(zhèn)黨委采取積極爭取市上投資和鎮(zhèn)村籌資村結合的辦法，加大農業(yè)基礎設施建設力度，投資100多萬元，先后對三干渠擋浸溝，三、四排水溝等重點溝渠進行清淤，對重點渠道進行砌護。特別是對姚灘村三干渠以北1800畝農田列入農田水利基本建設項目區(qū)進行改造，改善了農業(yè)生產條件。在農村基礎設施建設上，鎮(zhèn)黨委、政府緊抓道路建設征地拆遷和三大工程建設的有利時機，按照市委、政府三大工程建設的總體要求，規(guī)劃建設了沙坡頭、夾道、楊渠、碼頭、牛灘6個高標準農民新居，解決了群眾的住房難題。同時，集中開展著道路硬化、上、下水管道鋪設和環(huán)境整治工程，全鎮(zhèn)硬化道路210條57公里，共鋪設供排水管網58公里，完成自來水入戶2000戶。開展了大規(guī)模、高標準的集中整治，清理三堆、治理三亂，實施了莊臺綠化、美化，村莊環(huán)境面貌得到極大改善。在加快教育事業(yè)發(fā)展上，鎮(zhèn)黨委爭取資金287多萬元，建設了姚灘學校學生宿舍、食堂，改建了夾道小學、沙坡頭小學大門，硬化校園3個，全面提升了迎水教育設施和條件，營造了尊師重教的良好氛圍，為加快教育事業(yè)發(fā)展起到巨大的推動作用。在促進社會和諧發(fā)展上，鎮(zhèn)黨委政府積極做好新型農村合作醫(yī)療保險工作，全鎮(zhèn)參合率達到98％以上。全面實施了“少生快富”工程，累計落實“少生快富”項目工程戶218戶，確定少生快富獎扶對象512人。群眾實行計劃生育的自覺性進一步提高。強力推進農村技防建設，投資30萬元為24家企事業(yè)單位、11個行政村安裝了56個紅外線監(jiān)控探頭，組建了專職和義務聯防互補的治安巡邏隊，24小時開展治安巡邏，有效維護了轄區(qū)的治安秩序。全面落實城市低保、農村救濟優(yōu)撫等政策，使弱勢群體的享有基本生活保障。

教學秘書先進事跡材料篇三

單位：育華小學。

任教學科：語文。

突出成績：

工作以來，她以強烈的事業(yè)心，高度的責任感和飽滿的工作熱情，熱愛著語文教學。

鉆研教學，求實創(chuàng)新。教學中，她虛心好學，善于思考，構建靈活多樣的語文教學模式，用情感感染的方式讓學生體驗到語文的魅力和學習的快樂，多次在區(qū)、校上競賽課，公開課，并獲一等獎。論文，教學設計等多次榮獲國家、省、市一等獎。說課《小壁虎借尾巴》在全國首屆活動教學與新課程實施研討會上獲一等獎，此說課設計還榮獲湖南省教育教學改革發(fā)展優(yōu)秀成果二等獎；論文《恰當運用現代教育技術讓語文課堂熠熠生輝》榮獲全國一等獎；論文《淺論小學語文教學語感的培養(yǎng)》榮獲湖南省一等獎；執(zhí)教的《珍珠鳥》在長沙市中小學創(chuàng)新教育優(yōu)秀教學錄像課評比中榮獲二等獎；2008年12月，在長沙市“星城杯”技能大賽中獲特等獎。

潛心教研，探索不止。自2005年起，她積極參與?！秴f作甄別共同矯正》的心理健康教育科研課題，并榮獲第十二屆“友誼教育科研獎”。在學校率先上心理健康輔導課，擔任心理輔導老師，撰寫的心理論文《愛動的“小馬達”靜下來了》榮獲長沙市一等獎，多篇心理案例、反思、論文獲市、區(qū)級獎勵。其次，參與了英特爾未來教育項目，設計的語文與信息技術綜合課榮獲唯一一個省級一等獎，并獲全國英特爾未來教育“優(yōu)秀教學應用獎”。

曹老師積極進取，工作實績突出，共榮獲國家級獎勵3次，省級獎勵2次，市級獎勵（榮譽）20次，區(qū)級獎勵（榮譽）19次，被授予芙蓉區(qū)“優(yōu)秀教師”、芙蓉區(qū)“優(yōu)秀團干”、“長沙市青年崗位能手”、“長沙市技術能手”、“長沙市巾幗建功先進個人”、“長沙市星城杯技能大賽優(yōu)秀選手”、“長沙市優(yōu)秀教師”等光榮稱號，兩次榮立市級三等功。

座右銘：智慧的語文教育來自于善良的心靈，來自于深刻的思想，來自于鮮活的生活。

教學秘書先進事跡材料篇四

***是***縣***鎮(zhèn)的黨委秘書，他是09年年底才到鎮(zhèn)上參加工作的，雖然參加工作時間不長，但是村里很多人都知道他。一說起他都交口稱贊他是個好小伙、好干部?，F年24歲的他，從2006年入黨后，一直是校學生會的干部，辦事干練、處事公道是學生會的同學們對他的總體評價。

“無論在哪里，都要記得自己是個黨員”

參加工作后，他被分配到***鎮(zhèn)專職從事黨務工作。他深知，作為一名民族地區(qū)黨務工作者，必須要具備良好的工作作風，扎實過硬的工作能力和較高的政策水平。為此，他在工作實踐中，抽出大量時間翻閱有關黨建知識的書籍和業(yè)務知識資料，上網瀏覽黨建網站，接觸新的問題，更新自己的知識，解決實際工作中很少遇到的難題。他說，細節(jié)是決定很多大事的關鍵因素。在他擔任的會議承辦、文件起草等活動中，從修改一段話、改正一個錯別字做起，把每一次安排到手的工作盡量做到準確無誤。

計分類，完成了黨員“十二類”人的摸底建檔工作。村“兩委”班子換屆開始后，面對各村里老支書、老黨員出現的不同情況思想波動，他又同各工作組一起，一邊調查了解掌握情況，一邊到各村里開支部會、黨員會，找支書談，找老黨員談，解決“兩委”班子思想認識上的問題，同時建議鎮(zhèn)黨委對新組成的“兩委”班子的全年工作定目標，定制度，定經費，使新組成的“兩委”班子很快就投入到農牧村各項工作中，為全鎮(zhèn)的年終工作奠定了堅實的基礎。

他在2011年鎮(zhèn)里組織的入黨積極分子培訓會上說，無論在什么時候，什么地方，都要記得自己是一個黨員，是一面旗幟。比如下村，在村里，我們黨員干部就是鎮(zhèn)黨委、政府的形象，要認清自己的身份，要想方設法為農牧民群眾服務，維護黨委、政府形象。

“帶頭干，搶著干，才不辜負黨組織的期望”

目這三個關系村里群眾切身利益的“大項目”被他硬著頭皮“啃”下來了，而且還由財政局籌措資金，對***村籃球場進行硬化維修，購置了必要體育用品和附屬設施。

這下，村里人對這個梗著脖子為村里辦事的年輕小伙子有了“說法”了。3月28日下午16時，***隨同華格工作組入戶走訪時，位于牧民新村的牧民道尕家中發(fā)生火災，他發(fā)現火情后，第一時間趕往火災現場，同時立即向鎮(zhèn)黨委、政府報告。但由于當時受災戶家中無人、大門上鎖，為盡快有效地控制火勢，他不顧個人安危，爬上房頂查看火情，并迅速跳到院內展開撲救。他和其他隊員們一起用水潑，用鍬鏟，用掃帚撲打火頭，與趕來增援的群眾一起，經過近兩個小時的奮戰(zhàn)，終于將火撲滅。大火撲滅后，一起幫忙的群眾看著他被火苗烤焦的頭發(fā)和受傷因救火時弄破的流血的手時，連連豎起大拇指，贊嘆他是鎮(zhèn)上的好干部。此次撲救挽回道尕家直接經濟損失約5000余元。

群眾看病，發(fā)放藥品56種，價值達2000余元；免費為一名肺結核病人發(fā)放200余元的治療藥品。

他說，我是黨員。面對工作搶著干、帶頭干才能不辜負黨組織對我們的期望。我還需要繼續(xù)努力！

真誠的付出換來了豐碩的回報。2011年1月，被***縣委評為千名干部下鄉(xiāng)活動優(yōu)秀工作隊員；3月，又一次被***縣委評為百名干部下鄉(xiāng)活動優(yōu)秀工作隊員；在七一建黨節(jié)上，他被***縣委評為優(yōu)秀黨務工作者。

我們有理由相信，在***這片廣闊的土地上，面對著善良、渴望致富的群眾，他還會做出更大更好地成績。

教學秘書先進事跡材料篇五

人也獲得了2004年許昌市政府督查工作先進個人，2008年全市人事人才工作先進工作者。其主要事跡有：

一、加強學習，注重提高自身素質。

打鐵還需自身硬，為搞好編制工作，多年來，他堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性。他系統學習了黨和國家關于編制管理、行政管理體制等方面的方針政策，切實提高了自身的業(yè)務素質和工作能力。在學習中，他堅持理論聯系實際，自覺做到“四個結合”：結合思想實際，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的思想覺悟；結合工作實際，積極運用馬列主義的立場、觀點和方法，認識問題、分析問題和解決問題；結合黨風廉政教育等活動，牢固樹立廉潔從政、執(zhí)政為民意識，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵襲；遵紀守法，堅持原則，不徇私情；結合本職工作，虛心學習業(yè)務知識，認真把握政策界線，力求減少失誤，提升管理水平。

通過多年的學習積累和實踐鍛煉，他熟練掌握了機構編制管理工作的知識和技能，對機構編制管理的方針、政策以及我市的區(qū)劃沿革、市直各類機構設置、部分機構撤、并、轉、合的情況十分了解，發(fā)揮了積極的參謀作用。他撰寫的《轉變職能是政府機構改革的關鍵》、《正確處理事業(yè)單位改革中的幾種關系》等文章，在《許昌日報》上發(fā)表，受到了同志們的好評。

二、與時俱進，不斷開創(chuàng)工作新局面。

在工作中，他不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，不斷提高業(yè)務工作水平和為人民服務的能力，扎實做好各項工作，近年來，根據我市社會經濟發(fā)展的新形勢和機構編制面臨的新情況，他及時向編委辦公室提出了加強機構編制管理工作制度化、規(guī)范化建設的建議，得到了領導肯定和支持。在深入調查研究的基礎上，他先后起草了《關于進一步加強機構編制管理工作的意見》、《許昌市機關事業(yè)單位人員編制管理辦法》、《許昌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構人員編制管理辦法》、《許昌市機構編制委員會工作規(guī)則》、《許昌市編委辦公室工作制度》、《許昌市編委辦公室標準化管理操作規(guī)程》、《機關事業(yè)單位編制使用通知單制度》等規(guī)章制度，使我市機構編制管理做到了有章可依、有章可循，促進了機構編制管理工作制度化建設。嚴格履行市直機關事業(yè)單位人員編制審核程序，充分發(fā)揮機構編制的“龍頭”作用。建立了人員編制數據庫，切實實現了機關事業(yè)單位人員編制實名制管理制度。

結合對機構編制管理的認識，通過借鑒外地經驗，他積極探索新形式、新方法，由他負責建設的許昌機構編制網，首倡了機構編制工作的政務公開；推行的全市機關事業(yè)單位人員《機構編制管理證》，引進了人員編制的年度控制計劃；組建的許昌市機構編制管理研究會，營造了機構編制理論研究新氛圍；這些工作都走在了全省前列。

三、積極進取，圓滿完成各項機構改革工作。

近年來，他積極參與了多次地方政府機構改革工作，圓滿完成了各項任務。特別是在2004年地方政府機構改革工作中，認真履行職責，深入開展調查研究，認真做好我市地方政府機構改革方案的制定、實施等工作。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，他積極思考行政管理體制為積極社會發(fā)展提供體制機制保障問題，積極參與了理順經濟開發(fā)區(qū)和東城區(qū)管理體制、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體制改革工作。在2005年全省深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作中，他深入鄢陵縣大馬鄉(xiāng)、柏梁鎮(zhèn)、馬欄鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制、工作職能以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展等現狀，廣泛聽取基層人員的意見和建議，形成了有價值的調研報告，為領導決策提供了科學依據。他起草的《許昌市深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作流程圖》，規(guī)范了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作的任務、目標和要求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作中，他積極協助省、市等多家新聞媒體，大力宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作，共播（刊）發(fā)信息8條，其中1條在中央電視臺播發(fā)，還組織人員編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作簡報》21期，提高了社會各界對機構改革工作的認識，為機構改革工作營造了良好的輿論氛圍。

四、求真務實，認真做好信訪穩(wěn)定工作。

教學秘書先進事跡材料篇六

一是實施強區(qū)工程。黨委緊緊抓住“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這條主線，加大對項目建設、招商引資力度。民營經濟總收入實際完成18.26億元，同比增長33%；民營經濟增加值實際完成5.54億元，同比增長41%；工業(yè)經濟總產值實際完成10億元，同比增長50%；工業(yè)經濟增加值實際完成2.805億元，同比增長40%；規(guī)模企業(yè)總產值實際完成9.01億元，同比增長45%；規(guī)模企業(yè)增加值實際完成2.705億元，同比增長40%；財政收入實際完成1894萬元，同比增長33.5%。為社區(qū)建設、服務群眾提供了強大的經濟基礎。2011年管理區(qū)招商引資任務7100萬元，實際完成9850萬元；項目建設任務450萬元，實際完成4325萬元。

正做到公開、公平、公正。針對受災群眾、特困戶的開展“送溫暖、解憂難”慰問走訪活動，三年累計發(fā)放慰問品及慰問金累計39萬余元，解決了困難群體的衣食之憂。

三是實施平安工程。建立治安防控體系，真正做到群防群治，由黨員牽頭組建了21支社區(qū)治安巡邏隊，提升我區(qū)治安防控水平。建立調解組織努力把矛盾化解在基層，年化解基層矛盾20余起。尤其是今年通過開展“大排查、大調解、大幫教、大穩(wěn)控”活動、“六五普法”宣傳等一系列服務活動，社會治安形勢明顯好轉，同時還開展了“平安社區(qū)和平安家庭”創(chuàng)建活動。通過開展“綜治宣傳月”主題活動，全面開展“平安社區(qū)、平安家庭和平安一條街”創(chuàng)建活動。出秧歌隊，懸掛宣傳標語，發(fā)放宣傳單等形式，組織召開座談會，教育引導廣大市民遵紀守法，有效預防和減少因家庭矛盾、家庭暴力而引發(fā)的命案，現7個社區(qū)被評為市委、市政府平安社區(qū)，36個家庭被評為平安家庭。2011年共辦理市大調解辦公室交辦案件19件，其中集體案件4件，個案15件，現已經全部辦結歸檔。廣大居民對黨委及社區(qū)黨總支的工作滿意度測評都在98%以上。

雖然我們管理區(qū)的黨建工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，下一步，我們將結合管理區(qū)實際，深入貫徹落實朝陽市委組織部黨建工作要求，扎扎實實做好黨委書記抓黨建工作，為北票經濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

附件1。

全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織推薦和審批表。

填報單位：南山管理區(qū)。

教學秘書先進事跡材料篇七

（一）。

近年來，利辛縣城北鎮(zhèn)黨委堅持一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，以創(chuàng)建”五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為抓手，圍繞抓機制、抓隊伍、抓保障、促發(fā)展，各項事業(yè)全面進步，經濟社會跨越發(fā)展。

一、抓機制，激發(fā)干部活力。

年初開展村黨組織書記抓基層黨建述職評議，列出”三個清單”、簽訂責任書，年中督查調度，年底全面考核，形成了”書記抓、抓書記”的良好局面。構建了崗位目標責任、督查調度、考評獎懲機制，把”位子、面子、票子”與工作實績掛鉤，調動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。制定村干部責任清單，明確了9項主要工作職責；列出村干部負面清單，劃出了16條”紅線”;細化村干部權力清單，規(guī)范了6項重點工作辦事流程。

二、抓隊伍，永葆政治定力。

三年來，4個村黨組織、9次被評為全縣”紅旗支部”,2次被評為全市先進基層黨組織，6名村干部、8次被評為優(yōu)秀村干部，1名優(yōu)秀村黨組織書記被縣委批準享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子副職待遇。堅持每周召開一次黨委中心組學習會，每季度進行一次黨課教育，每半年舉辦一次村兩委干部集中培訓，每年開展一輪村級干部巡察。扎實開展系列教育活動，廣大黨員黨性得到了鍛煉，黨群干群關系更加密切。

三、抓保障，增強內生動力。

制定實施三年行動計劃，投入資金430余萬元，實施村級活動場所建設項目12個，建設村民文化廣場10個、5000㎡。2015年底，全鎮(zhèn)13個村級活動場所全部達到五星級創(chuàng)建標準。在全面落實村干部基本養(yǎng)老保險政策的基礎上，為14名符合條件的村干部xx了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。投入150萬元作為”酵母”資金，通過建設光伏電站、實施土地整治、種植油桃、水產養(yǎng)殖等方式，基本消除了”空殼村”.集體經濟收入2萬元以上的村10個，其中5萬元以上的村6個。年底前，其余3個村也將實現零突破。

四、促發(fā)展，提升綜合實力。

城北鎮(zhèn)綠色果蔬產業(yè)園建成1.1萬畝，現有農民專業(yè)合作社、家庭農場等34家，注冊商標9個，綠色產品認證品牌3個。按照”把支部建在生產基地、把服務送到田間地頭”的思路，成立了綠色果蔬產業(yè)園黨支部，從土地流轉、完善設施、技術培訓、解決用工等方面提供服務。城北鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)占地380畝，現有企業(yè)19家，其中機械加工企業(yè)9家，形成了以軸承加工為主導，閥門、汽車零部件加工等為一體的機械加工產業(yè)集群。按照”項目一落地、組織就跟進”的原則，成立了工業(yè)功能區(qū)聯合黨支部、華鑫軸承有限公司黨支部。培養(yǎng)建黨積極分子5名，發(fā)展黨員2名，從骨干黨員中選拔中層以上管理人員3人。

（農組辦）。

（二）。

凝心聚力抓黨建務實創(chuàng)新求發(fā)展----蒙城縣許疃鎮(zhèn)黨委先進事跡。

蒙城縣許疃鎮(zhèn)是近年來崛起的一家集工礦、集貿、綜合農業(yè)開發(fā)為一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，耕地15.8萬畝，人口8.2萬人，其中黨員2018名。在鎮(zhèn)黨委的帶領下，全鎮(zhèn)干群齊心協力，以創(chuàng)建五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為契機，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，勇于攻堅有擔當，全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展指標均位于全縣前列。

一、抓班子，帶隊伍，作表率。

鎮(zhèn)黨委注重加強對干部的教育和管理，建立了以”中心組學習、干部夜校、每周一課”為主的學習制度，每周開展一次黨風廉政建設教育，念好”緊箍咒”,扎緊”鐵籠子”;開辦”干部夜?！?領導干部上講堂，談工作、談發(fā)展、談問題；定期組織班子成員、村黨組織書記學習外地成功經驗，不斷實現鎮(zhèn)村兩級干部能力素質整體提升；堅持用制度管人管事，鍛造一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、組織信賴、群眾滿意的黨員干部隊伍。

二、抓基層，夯基礎，上臺階。

鎮(zhèn)黨委堅持黨建工作周研究、月例會制度，把黨建工作放在首位，著力解決工作推進中遇到的困難和問題。鎮(zhèn)黨委要求班子成員帶頭到基層支部過組織生活，給基層黨員上黨課。積極推進黨務、村務、財務公開，實行重大事務黨員、群眾代表決議，擴大村級民主。同時建立村級干部”雙培養(yǎng)”機制，把年輕黨員、致富能手培養(yǎng)成村民小組長，把村民小組長培養(yǎng)成村干部。2014年以來，該鎮(zhèn)實行黨建工作季調度管理，推出了”10+x”黨建目標考核機制，實現基層黨建整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進。

三、抓管理，建機制，利長遠。

一是建立了村級工作綜合績效考核機制。把黨建、民生、維穩(wěn)、安全生產、秸稈禁燒、農林牧漁、農合農保等系列工作納入考核，一月一考核、一月一通報、一月一獎懲，堅持獎優(yōu)罰劣，大興干部干事創(chuàng)業(yè)之風。二是建立鎮(zhèn)級干部量化考核機制。對鎮(zhèn)級干部的日?？记凇⒐ぷ鲗嵖?、作風建設進行量化，按責設崗，按崗定人，量化標準，實現科學化、民主化、制度化管理。三是建立工作目標清單化管理機制。各單位集體研究制定年度工作目標任務，列出清單，實行掛圖作戰(zhàn)，讓每一項工作都看得見、可調控、能實現。

四、抓經濟，惠民生，促發(fā)展。

從2014年起，該鎮(zhèn)財政收入連續(xù)三年躍過千萬元大關，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。固定資產投資大幅增長，先后引進和培育6家規(guī)模企業(yè)，新增中小企業(yè)236家，新增個體戶1475戶。完成污水處理廠、中心幼兒園、采煤塌陷區(qū)治理、尉遲大道商業(yè)街等重大項目建設。脫貧攻堅工作扎實開展，對全鎮(zhèn)2999名扶貧對象，做到了精準識別和幫扶；探索實施扶貧資金入股村級合作社，進行入股分紅，增加村集體經濟收入。整鎮(zhèn)推進”戶均一塊田”,率先完成農村土地承包經營權確權登記頒證工作，連續(xù)多年秸稈禁燒”零火點”.省級美麗鄉(xiāng)村陶廟社區(qū)錦花中心村建設完成，以滿分成績通過省級驗收，趙集中心村、礦西中心村、土橋中心村規(guī)劃建設順利推進；建成5平方公里集鎮(zhèn)貿易居住區(qū)。

教學秘書先進事跡材料篇八

2009年我廠黨委在油田公司黨委的領導和大力支持下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，認真開展學習實踐科學觀活動，結合廠實際，緊緊圍繞生產經營任務中心，通過抓班子，帶隊伍，凝聚人心，激勵士氣，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨建工作活力和實效，推動黨的思想、組織、作風及企業(yè)文化建設，為全面完成2009年廠生產經營目標提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強宣傳工作及精神文明建設，推進企業(yè)文化建設，為企業(yè)的健康發(fā)展提供思想保障。

1、深入學習宣傳十七大、十七屆三中、四中全會精神，大力開展科學發(fā)展觀實踐活動。教育廣大干部職工認清形勢、堅定信心，統一思想、振奮精神，大力開展“節(jié)支增效”等活動，為改變工作作風營造良好氛圍。

2、建立健全和完善精神文明建設工作管理制度和運行機制。進一步健全和完善《精神文明建設工作目標任務考核1細則》和《考評標準》，將年度精神文明建設工作內容細化分解，采取百分制的辦法與各單位當月的獎金掛鉤，“月考核、月兌現”。以活動為平臺，積極開展精神文明建設活動。

3、加強宣傳陣地和隊伍建設。為進一步提高宣傳隊伍整體素質和業(yè)務水平，及時準確地將集團、公司各項政策和廠好的工作經驗，職工大干精神宣傳出去，提高企業(yè)知名度，為生產建設鼓勁，我們采取了個人學習與集中培訓相結合，走出去與請進來相結合，加強宣傳隊伍建設工作。邀請了知名作家和《日報》社的編輯對全廠通訊員進行了兩次集中培訓。為保證宣傳質量，購置更新了高清變焦數碼相機、攝像機、打印機等器材設備，重新制作了《新聞》片頭片尾，使櫥窗、圖片新聞、視頻宣傳效果更加突出。不斷加大宣傳力度，每周制作電視新聞一期，遇有重大活動，隨時制作視頻新聞和櫥窗，每月編輯兩期《簡報》，讓全職工了解參與廠各項活動。2009年，我們共在《日報》、《石油報》、《通訊》上發(fā)表稿件180多篇，制作視頻新聞64期，編《簡報》24期，更換櫥窗12期，配合全廠大干，各項活動懸掛宣傳橫幅68條，為萬原油生產任務的完成鼓勁助威作用，擴大了企業(yè)的知名度，同時提升了我廠形象。

二、圍繞企業(yè)生產經營發(fā)展，抓領導班子和干部隊伍建設。

2009年，廠黨委繼續(xù)深化創(chuàng)建“四好”活動，堅持中心2組學習制度，努力提高領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，形成“政治過硬、廉政勤政、團結協作、開拓創(chuàng)新”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。有效的學習既是班子個人提高能力和水平的重要途徑，更是班子集體統一認識、增進團結、科學決策、步調一致的根本保證。通過中心組學習、職代會討論、月度工作會、民主生活會及會下溝通等形式，班子成員進行廣泛交流，一起探討企業(yè)生存和發(fā)展的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)、新舉措。在理論學習中解放思想，在解放思想中統一認識，在統一認識中形成合力。2009年，黨委組織中心組集中學習22次，中心組成員學習筆記在1萬字以上，每人寫學習體會2篇。通過反復學習、討論、溝通，大家對發(fā)展黨內外民主、加強黨內外監(jiān)督、堅持民主管理和民主決策有了新的認識，在企業(yè)改革和發(fā)展的思路方面達成了高度統一，增強了團結意識、大局意識、服從意識、發(fā)展意識，激活班子的創(chuàng)造性，班子成員能夠從企業(yè)和職工的長遠利益出發(fā)，求大同、存小異，講風格、樹口碑，不計較個人得失，群策群力謀求企業(yè)發(fā)展，全心全意為職工謀利益。

為進一步加強對中層干部的管理，增強領導干部的事業(yè)心、責任感，提高中層干部的創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、管理能力，建立一支高素質的領導干部隊伍。我廠在“精品屋”管理理念引領下，結合實際，對全廠中層領導干部實行全面量化考核。根據黨發(fā)18號文件，今年我們對全體中3層進行了兩次考核，對名列后五名當場進行公布，連續(xù)兩次考核測評總分名列后五名的干部，正科級降為副科級、副科級給予免職處理。對與降職、免職的領導干部廠將組織進行培訓，經培訓達到考核要求者可重新任用。

為推進學習型企業(yè)的建立，廠黨委對全廠中層及黨員學習作了明確的要求。支部每月必須組織黨員和職工集中學習一次，并對黨員學習筆記、學習體會作出了具體要求。一年來，共組織基層支部書記集中學習8次，外出學習1次，組織黨員積極分子學習6次，檢查黨員干部學習筆記3次。分批選送中層領導和管理人員91人次赴青島海爾、大慶油田、蒙牛乳業(yè)學習先進的管理理念，對學完歸來的中層干部，要求人人談學習體會，中層以上領導打分、并根據得分情況報銷學習費用，這一考核辦法不僅檢驗學習效果，而且有效調動了領導干部的學習積極性，“要我學變?yōu)槲乙獙W”。

三、加強基層黨組織建設。

總結。

學習筆記會議記錄支部工作手冊執(zhí)行情況進行了全面詳細的考核。

二是抓黨員隊伍建設。我們堅持“三會一課”制度，不斷完善民主評議黨員制度，按時召開組織生活會和黨內民主生活會，提高廣大黨員的黨性觀念。積極開展了“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“三好黨員”等活動，激勵廣大黨員樹立“企興我榮、企衰我恥”的主人翁意識，繼續(xù)鞏固“爭三高、創(chuàng)四最”勞動競賽成果。按照“十六字”方針，堅持黨員標準，嚴格發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質量，注重在生產一線、青年技術骨干和無黨員班組中培養(yǎng)黨員。2009年，我們集中對26名入黨積極分子進行專題培訓和測試，“七一”前夕，接收了17名同志加入黨組織，13名預備黨員按期轉正，壯大了黨員隊伍，并培養(yǎng)確定了2010年33名入黨積極分子，為黨組織增添新鮮血液及活力。

四、扎實開展強黨風廉政建設和反腐敗工作。

我廠紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹落實公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，在堅持教育為先、預防為主的同時，努力拓寬從源頭上防治腐敗的工作領域，一是認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責5任制。4月2日，召開了2009年紀檢監(jiān)察工作會議，安排部署了2009年紀檢監(jiān)察工作，廠黨委書記與廠屬各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，對黨風廉政建設工作總攬全局，對黨風廉政建設負總責，承擔反腐倡廉工作第一責任人。二是扎實開展反腐倡廉宣傳教育及廉潔文化進企業(yè)活動。今年辦宣傳櫥窗二期4塊，廉政漫畫長廊2期34塊，編發(fā)廉政短信26條，組織廠級廉政黨課2次，各單位15次，進行以案說紀教育4次。三是積極開展警示訓誡工作，加大案件查辦力度。今年，紀委警示提醒15人，誡勉督導5人，責令糾錯4人；基層支部警示提醒談話20人，誡勉督導10人，責令糾錯10人。四是加強領導干部廉潔自律工作。5月份，廠紀委舉行了全體中層“黨風廉政建設承諾書”簽字活動。6月份，舉行了全體中層干部配偶“家庭助廉承諾書”簽字活動。五是認真開展工程建設領域突出問題專項治理工作。公布了甘谷驛采油廠專項治理工作舉報電話、電子信箱。六是加強對油田開發(fā)、物資采購、基本建設等方面的監(jiān)督檢查，在隊伍考察、資質審核，招標程序、工程質量、驗收付款等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，防止腐敗問題的發(fā)生。

五、實行民主管理，行使民主權利，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一是認真組織召開職工代表大會。年初，公司關于召開第一節(jié)六次職工代表大會的通知，經過精心準備，順利召開6了一屆四次職工代表大會。來自全廠各條戰(zhàn)線的職工代表匯聚一堂，認真聽取并審議通過了廠行政提交的各個工作報告，兌現了2008年度目標責任書，簽訂了2009年度目標責任書，表彰獎勵了2008年度先進集體和個人。職代會期間共發(fā)放提案登記表180份，其中有效份額為117份，共整理成100條提案、建議和意見。其中上報公司解決的有7條，屬廠內解決的93條已全部發(fā)放到提案涉及到的各職能部門進行整改解決。

二是堅持和完善廠務公開制度。我們成立了廠務公開領導小組，制定了廠務公開細則和考核辦法，通過職代會、月結會、經濟活動分析會、閉路電視、墻報專欄等靈活多樣的形式進行公開。一年來，共對成本運行情況、資金分配方案、基建工程招標結果、目標責任書的獎懲兌現等重大事項公布11次；職工電費等按月公布；后勤服務科將全廠職工的公積金按月公布到延長石油信息網。此外，各隊、站、科也成立了隊務公開領導小組，對獎金二次分配、加班加點、聘用工工資、材燃料等情況按月公布。

三是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產法律法規(guī)的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，搞好職工勞動保護兼顧企業(yè)和個人的利益，關心和維護女員工的合法權益和特殊利益。

7三是開展“送溫暖”活動。全年向困難職工家庭發(fā)放慰問金、慰問品合計6萬多元。解決了三名工傷職工多年遺留的護理補助費為子女考上實驗中學、大學的職工給予補助。盛夏購買、茶葉、白糖，慰問一線職工。

六、發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用。

今年以來在黨委的統一領導下，黨辦、工會、團委、人武等黨群組織開展了大量的活動：召開了建黨88周年慶祝大會，對先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員進行了表彰獎勵;“三八節(jié)”組織全廠女工舉辦了“慶三八，展風采”才藝比賽，活躍了女職工文化生活；6月底，自編自創(chuàng)一臺豐富多彩的文藝節(jié)目赴一線慰問演出十多場次；7月下旬，成功組織了一臺內容豐富，形式新穎的晚會，受到公司和廠領導的一致好評；9月份組織一百多名職工參加公司舉辦的合唱比賽，榮獲第二名；此外，為慶祝建黨60周年，基層支部開展了形式多樣的活動，基層各單位分別舉辦了文藝晚會，修井大隊組織了職工羽毛球比賽，機修車間、后勤服務科舉行了拔河比賽，通過這些活動的開展，活躍職工生活，豐富多彩的文娛體育活動，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

七、深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面推進企業(yè)科學發(fā)展。

99.52％。

2009年，我們雖然取得了一定成績，但于公司的要求有很大差距，2010年我們將深化精品屋管理，加強企業(yè)文化建設，“感恩延長，快樂工作”為油田公司的奮斗目標做出應有貢獻。

教學秘書先進事跡材料篇九

東安區(qū)教育局黨委現有10個基層黨支部，在職黨員267人。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，教育局黨委堅持以“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以加強精神力、執(zhí)行力、形象力系統建設為抓手，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在提高黨員干部素質、加強基層組織建設、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。為東安教育全面、協調、可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。

區(qū)級品牌支部稱號。三是軍警地多方聯動，共建共育成果豐碩。在市委組織的軍警地共建共育拉練活動中，光華支部作為展示現場接受了各縣市區(qū)領導的檢查，光華、人民2個支部的共建共育經驗和成果獲得了與會領導的高度評價。四是嚴格選拔任用制度，干部隊伍風清氣正。根據區(qū)委的要求教育局黨委積極組織教育局機關干部和各校校長認真學習黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度和廉政準則，促使各級領導干部要長期做到知行如一，在工作、生活和社會交往中，時時警醒，自覺實踐，做遵紀守法的表率，風清氣正的選人用人環(huán)境已然形成。近三年提拔任用的教育局機關干部、校級領導都以超前的謀劃、卓著的成績贏得了師生的信任和社會的贊譽。

全國班主任班會課大賽一二等獎。

庭教育先進學校，有6人被評為家庭教育先進個人。三是教學質量“高”，關注有效獨占鰲頭。工作中我們以“立足常態(tài)課堂，推進有效教學”為目的，啟動了“東安區(qū)中小學有效教學展示周”，為教師搭建了展示平臺，激發(fā)了工作活力和干勁，我區(qū)被授予市級有效教學系列活動優(yōu)勝獎和貢獻獎。在市“勞動技術綜合實踐展評活動”中東安展區(qū)受到了市領導的高度評價，我區(qū)也以排名第一的成績榮獲市綜合實踐先進單位稱號。四是師資隊伍“強”，人心思進成績斐然。通過抓學習教育、抓師德踐行、抓典型引路、抓主題活動、抓理論研究等措施，建立健全師德師風考核、評價、監(jiān)督與獎懲機制，樹立師德典型，表彰師德標兵，加大對失德教師和失德行為的查處力度。“受學生愛戴、讓家長滿意”正在成為每一位教師的不懈追求。五是維穩(wěn)工作“實”，政府重視人民滿意。全區(qū)中小學均建立了警務室，安裝了監(jiān)控系統，配備了專職的安保主任10名，校園執(zhí)勤民警和協警35人。奮強、景福、清福、東村中學進入了市安全維穩(wěn)先進學校的行列，人民小學順利通過了省安全和諧校園先進單位復檢。

2010年，東安區(qū)教育局榮獲省學前教育科研科普先進單位、市義務教育學校標準化建設標兵單位、市農遠工程先進單位、全市基本功大賽團體一等獎等36項榮譽稱號，各支部獲市級以上獎勵百余項。在全市目標管理考核工作中榮獲全市十個縣市區(qū)標兵單位（第一名）的好成績，在全區(qū)各部門考核中被評為優(yōu)秀等次，創(chuàng)造了東安區(qū)教育歷史上新的輝煌。