通過總結(jié)，我們可以看到自己的努力和成果，也能夠找到改進的方向和機會。在寫總結(jié)時，可以運用具體的事例和數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點和結(jié)論。以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，希望能給大家寫作上帶來一些靈感。

教學秘書先進事跡材料篇一

我出生于1975年12月，1995年8月參加工作，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，本科學歷。在甘泉小學擔任了5年班主任，7年大隊輔導(dǎo)員，1年校長助理，1年副校長，20xx年8月，根據(jù)組織的需要，調(diào)到西湖中心小學擔任副校長。15年來，我獲得了許多榮譽，曾三次受到區(qū)人事局、教育局嘉獎，先后被評為區(qū)教壇新秀、中青年教學骨干、學科帶頭人，被表彰為區(qū)勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀團干部、十佳少先隊輔導(dǎo)員，市優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、十佳少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀教育工作者，省青少年科技活動先進組織者、優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員等。

工作以來，我一直以“能力有限，努力無限”為座右銘，盡己所能，努力做好本職工作。

在師范學習期間，我對小數(shù)教非常感興趣，而且學得比較好，一直想畢業(yè)以后能夠任教數(shù)學。當我來到甘泉小學，根據(jù)工作需要，學校安排我任教了語文。我毫無怨言，毅然接受了任務(wù)，一教就是15年。多年來，我能認真學習新教學理念和新課改精神，不斷用新理念、新精神指導(dǎo)自己的教學工作。同時，注意向老教師、名教師學習，遇有不懂的問題主動向他們請教。每上一節(jié)課，我都能認真閱讀教材，研讀教參，在此基礎(chǔ)上備好教案。在使用電子教案以后，我也能結(jié)合自己的教學經(jīng)驗堅持修改。課堂上，注意發(fā)揮學生的主體作用，努力提高課堂教學效益，多次上公開課、示范課，在區(qū)、鎮(zhèn)評優(yōu)課比賽中多次獲獎，還獲得全國課改實驗區(qū)蘇教版小學語文教科書首屆美文誦讀大賽三等獎。課后，能及時做好培尖補差工作，全面提高各類學生的學習成績，使許多學生的成績有了大幅度提高。多年來，任教班級學生的考試成績均居區(qū)、鎮(zhèn)、校前列。我任教了多年的六年級，針對不少教師搞題海戰(zhàn)術(shù)的現(xiàn)象，我加強了學生解題方法指導(dǎo)的研究，在較短的時間內(nèi)提高了學生各種題型的解題能力。我任教班級學生課后作業(yè)比較少，但是考試成績一直位于前列，為學校連續(xù)獲得xx區(qū)小學畢業(yè)班“五育”考核一等獎作出了貢獻。

20xx年下半年，我被安排到300公里外的xx市雙塘鎮(zhèn)中心小學進行了支教活動。本次交流活動最主要的就是課堂教學，我擔任了五年級語文教學工作。我能認真地備好每一節(jié)課，每天晚上都要花兩個小時備課，并及時進行教學后的反思、改進。為了提高課堂教學效率，每一節(jié)課我都能根據(jù)學生的實際情況，采取一些適合他們的科學、先進的教學方法，提高了學生的素質(zhì)，受到了學生的喜愛。我在上課過程中，被聽課多次，接受了三次20位以上老師共同聽課，還接受了多名家長聽課，每節(jié)課都給聽課教師、家長留下了深刻印象。課后，都同有關(guān)教師進行交流研討，他們對我的課堂教學總體評價比較高。

工作以后，我連續(xù)擔任了五年的班主任工作。沒有工作經(jīng)驗，我注意向老教師學習、請教。在班集體建設(shè)上，我能注意加強班隊小干部的培養(yǎng)。在堅持抓好班級常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，我能積極組織學生開展各種活動，努力提高學生的綜合素質(zhì)。輔導(dǎo)學生參加xx省“我眼中的改革開放”攝影比賽，多名學生獲得了較好的獎次，受到了學校領(lǐng)導(dǎo)、老師的一致好評。

通過努力，我所帶的班級多次被評為先進班級。

熱心。

20xx年8月，我開始擔任學校大隊輔導(dǎo)員。7年期間，我能繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)，并創(chuàng)造性地開展工作。注重加強了少先隊的陣地、制度和隊伍等基礎(chǔ)建設(shè)，促進了少先隊工作的持續(xù)發(fā)展。一年一次的“文明規(guī)范月”、兩年一屆的“星星”素質(zhì)節(jié)等活動，能不斷創(chuàng)新，精心安排。第四次全國少代會提出了體驗教育的思想，我指導(dǎo)隊員進行體驗教育小課題研究，《創(chuàng)新，我們行嗎？》獲區(qū)一等獎，收入市《探究體驗創(chuàng)新》一書，還在全國少先隊體驗教育現(xiàn)場推進會上進行展示，我校的少先隊自主教育特色得到了體現(xiàn)。第五次全國少代會頒布了《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》，我能認真組織輔導(dǎo)員學習、實施《綱要》，做好少先隊常規(guī)工作，抓好少先隊特色活動。

我廣泛組織全校隊員開展科技活動，切實培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，還建立了“做中學”少年科學院，組建了各種科技興趣小組。我負責主編了科技教育校本教材《科技之星》，共低、中、高三冊，讓所有學生都可以參加到科技活動中來。每年都舉行空模、船模、創(chuàng)造發(fā)明、科幻繪畫、科技小制作、科技小論文等比賽，全面展示學生在科技活動中取得的成績，全力推進科技活動的普及、深化。20xx年，邗江教育局舉行了首屆少兒科技節(jié)，我根據(jù)活動方案，認真制定了我校的計劃，精心組織有關(guān)教師進行指導(dǎo)，最終，我校獲得了少兒科技節(jié)團體一等獎第一名。我還積極組織隊員參加了全國、省、市級的金鑰匙、未來科學家、小哥白尼、智力七巧板、環(huán)保征文、創(chuàng)造發(fā)明、科幻繪畫、科技小論文等科技比賽，每次比賽我都能和有關(guān)輔導(dǎo)教師共同輔導(dǎo)，幾年時間，共有200多名隊員在各級競賽中獲獎，在區(qū)、市處于前列。學校連續(xù)被表彰為xx省青少年科技教育先進集體，多次被表彰為全國、省、市、區(qū)智力七巧板競賽先進集體、金鑰匙科技競賽先進集體、科技創(chuàng)新大賽先進學校、科技教育先進學校等，還被省少工委表彰為省首屆優(yōu)秀少年科學院，學校被省教育廳命名為xx省青少年科技教育特色學校。市科協(xié)向我校贈送了印有“科技活動開鮮花，素質(zhì)教育結(jié)碩果”字樣的錦旗，省級報紙《少年科普報》對我校的科普活動情況進行了報道。

我的愛好比較廣泛，體育、美術(shù)、藝術(shù)等方面都比較喜歡，特別是在文藝方面有一定的特長，民歌、揚劇都能學唱幾段，曾多次參加表演，獲得了一些獎項。平時，我能將這方面的能力用到工作中，親自輔導(dǎo)隊員參加文藝方面的比賽活動。編寫相聲，輔導(dǎo)隊員說、學、逗、唱，相聲《我是干部》在區(qū)廉政文化進校園活動中獲得一等獎；改編戲曲，指導(dǎo)隊員唱、念、做、打，戲曲《梨園新苗》在區(qū)文化藝術(shù)節(jié)活動中獲得一等獎……工作以來，我就負責了學校鼓號隊的訓(xùn)練，每年一屆都能手把手地科學輔導(dǎo)，促進了演奏水平達到較高的標準，我校鼓號隊在區(qū)比賽中獲得一次特等獎、四次一等獎，多次受邀參加各種大型活動，還參加了揚州火車站通車儀式。學校創(chuàng)建省實驗小學，需要準備一臺文藝節(jié)目，從形式到內(nèi)容，從服裝到道具，從主持到演員，我都能較好地組織協(xié)調(diào)，既當演員，也當導(dǎo)演，最終，匯報演出取得了圓滿成功，受到特級教師翟玉康等專家組成員的一致好評。每年的中小學生文化藝術(shù)節(jié)，我能堅持早訓(xùn)練、有成效的方案，既保證節(jié)目、作品的數(shù)量，又保證節(jié)目、作品的質(zhì)量，并親自輔導(dǎo)課本劇、演講、攝影等，每次都獲得多個一等獎，學校也連續(xù)獲得了優(yōu)秀組織獎第一名。藝術(shù)教育已成為學校的又一特色。

經(jīng)過我的努力，學校少先隊工作不斷取得新的成績，連續(xù)被表彰為區(qū)紅領(lǐng)巾示范校，區(qū)德育工作先進校，市紅旗大隊，市德育工作先進校等。

20xx年1月，受領(lǐng)導(dǎo)的信任，我重新走上少先隊輔導(dǎo)員崗位，擔任區(qū)少工委委員、副總輔導(dǎo)員。半年來，在總輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，我保持了對少先隊的熱心，協(xié)助做好了一些具體的工作，特別是全面組織了區(qū)“文明風”新公民教育實踐活動，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的重視，王燕文書記作出了重要批示。

在甘泉小學，我擔任了一年的教導(dǎo)主任。說實話，由于多年一直擔任少先隊輔導(dǎo)員，我一下子不能適應(yīng)。但既然負責教導(dǎo)工作，我就應(yīng)該盡心做好。一年中，我能認真學習教導(dǎo)工作業(yè)務(wù)，積極開展各項教學工作。從編制教學計劃、填報教學報表到教學研究活動、教學常規(guī)檢查，我都能提前準備，逐項實施。同時，我能主動同分管校長、教導(dǎo)處有關(guān)負責人研究，努力實現(xiàn)工作的突破、實效。

我比較重視課堂教學研究，舉行了青年教師評優(yōu)課、新課程展示課、名師開放周活動，參加了區(qū)高年級語文、品德、英語、科學優(yōu)質(zhì)課評比，承辦了區(qū)音樂教研活動和教學骨干送課活動，都取得了較好的效果。在區(qū)教育局組織的綜合督導(dǎo)中，經(jīng)過分學科認真準備，我校的優(yōu)課率達到了71。4%，受到了大家的好評。

我特別重視通過有效教學，提高教學質(zhì)量，多次召開有關(guān)會議，進行認真指導(dǎo)，特別是畢業(yè)班教學工作，我付出了大量的精力，對一年的時間進行了全程的跟蹤。最終，在畢業(yè)班“五育”考核中，我校獲得了區(qū)一等獎。與此同時，全校各學科教學質(zhì)量均有大幅度提高。

當年，我校教導(dǎo)處被表彰為區(qū)“先進教導(dǎo)處”。

擔任副校長以來，我能以一顆純真之心協(xié)助校長做好學校的管理工作。

在甘泉小學，我主要負責學校的德育工作和黨支部具體工作，指導(dǎo)學校文藝活動、科技活動、體育工作。由于新任大隊輔導(dǎo)員剛接受工作，對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以我堅持指導(dǎo)少先隊工作，并多次直接參與，使我校的少先隊工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。對于體育我比較喜歡，但是負責體育工作，我還是感覺有一定的壓力。我認真對學校的體育工作情況進行研究，發(fā)現(xiàn)學校舉行運動會的時間存在問題。每年全區(qū)舉辦運動會的時間在下半年，而學校的舉辦時間也在下半年，甚至于還在全區(qū)之后，不利于選拔、培養(yǎng)運動員。因此，我把學校運動會的舉辦時間調(diào)整到了上半年。事實證明，這樣的調(diào)整效果是非常明顯的。我校唐校長兼任黨支部書記，工作比較繁忙。作為組織委員，我能積極協(xié)助做好支部具體事務(wù)，特別是20xx年在黨員干部中開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，我能認真制訂計劃，精心組織活動，及時上報材料，全面總結(jié)經(jīng)驗，取得了較好的活動效果。

在西湖小學，我主要分管教育教學工作、學校特色建設(shè)工作。由于一下子既負責德育，又負責教學，感覺壓力很大。我能認真學習教育教學管理工作業(yè)務(wù)，積極組織開展各項教育教學工作，努力實現(xiàn)工作的突破、實效。每周認真進行一周工作的安排，并在全體教師會上具體布置。堅持做好教師培訓(xùn)工作，提高教師的教育教學業(yè)務(wù)素質(zhì)。在教學管理上，重視指導(dǎo)教師學習新課改理念，通過有效教學，提高教學質(zhì)量。認真組織課堂教學研究、校本教研活動等。經(jīng)過努力，學校被表彰為xx市新課程改革示范學校，這是xx區(qū)唯一的一所。在教育管理上，注意引導(dǎo)班主任不斷增強責任感，通過習慣培養(yǎng)，提高學生素質(zhì)。扎實開展了孝德教育活動、“好習慣伴我行”活動等。在區(qū)少先隊年會上，少先隊大隊被表彰為區(qū)五星級少先隊紅旗大隊。同時，我能做好學校特色建設(shè)工作，進一步豐富學校的特色內(nèi)涵。按照行知教育思想，重新明確了學校的校訓(xùn)、校風、教風和學風，重新調(diào)整了社團項目。雖然在西湖小學只工作了半年不到的時間，但為學校獲得區(qū)教育教學考評一等獎作出了貢獻。在學校我還能帶頭做好語文教學工作，全班學生期末考試成績比較突出。同時，我還能做好小揚劇社團的指導(dǎo)工作，使這些孩子從不知道揚劇到會唱一些簡單的揚劇片段。

20xx年下半年和20xx年上半年，由于創(chuàng)建工作的需要，我都在區(qū)文教局創(chuàng)建小組工作。我能根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的分工，認真做好安排的工作。從畫冊的設(shè)計到資料的整理，從特色的調(diào)研到常規(guī)的檢查，從教育考核資料的準備到有關(guān)文字資料的撰寫……我都能按照要求努力做好，保證不影響創(chuàng)建的進展和工作的效果。期間，每逢學校有工作需要，我都能有效協(xié)調(diào)。如，甘泉小學迎接市國防教育執(zhí)法情況檢查，需要準備資料，我利用雙休日整理了大量軟件資料，受到了檢查組的好評。西湖中心小學參加區(qū)“星星火炬校園行――紅領(lǐng)巾與文明同行”校園歌曲合唱比賽，需要我參加演出，我利用中午時間到校參加排練，為學校獲得區(qū)一等獎盡了自己的一份力。

在做好各項工作的同時，我能不忘理論研究，積極撰寫論文，有40多篇教育教學論文在區(qū)級以上交流、獲獎或發(fā)表。參與編寫了《少先隊活動活動大全》《閱讀與寫作一體化》《新起點語文同步拓展閱讀》《揚城無處不飛花》等書籍。認真組織了教育部《科學教育――做中學》課題的研究工作，研究過程扎實，研究資料豐富，得到省總課題組的肯定，被表彰為課題實驗工作先進集體；參與了國家級《學校學科德育的深化研究》課題的研究工作，被表彰為先進實驗單位；分管了國家級《感謝、感動、感恩――小學生感恩教育實踐研究》課題的研究工作，也被表彰為先進實驗單位。

為了做好工作，我放棄了許多應(yīng)該休息或可以請假的時間，中午、課間，檢查學生常規(guī)情況，晚上最遲離校，巡視學生離校情況；為了撰寫材料、整理資料，經(jīng)常工作到夜里、雙休日不休息；一次得了重感冒，利用中午時間掛水后，下午堅持工作；結(jié)婚選擇在星期天，第二天就到校上班；孩子出生時生病，自己心情不好，仍然堅持到校做好學期結(jié)束工作；父親生病住在xx市第四人民醫(yī)院，我白天堅持工作，晚上到揚州照顧父親；去徐州支教時，正值家中建房，事情繁雜，我克服困難，每天晚上跟家里聯(lián)系有關(guān)事情。

我將繼續(xù)以“能力有限，努力無限”為座右銘，不斷學習，努力工作，為我熱愛的事業(yè)作出更多的貢獻。

教學秘書先進事跡材料篇二

中共xxxx縣xxxx鎮(zhèn)委員會。

xxxx鎮(zhèn)現(xiàn)有人口30567人，其中農(nóng)業(yè)人口25949人，實有耕地20757畝，轄15個行政村，鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部23個，共有黨員905人。2010年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到10.5億元，農(nóng)民人均純收入達到5308元。

近年來，我鎮(zhèn)以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為重點，積極探索，創(chuàng)新機制，全面提高了鎮(zhèn)村黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。2009年被市委命名為“五個好”基層黨委。2010年被評為平安模范鎮(zhèn)鄉(xiāng)，計劃生育工作考核“一等獎”。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，為黨建工作順利開展奠定基礎(chǔ)。為了加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整情況，黨委及時調(diào)整了基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨委成員黨建工作聯(lián)系點，為加強黨建工作提供了保證。每年年初，鎮(zhèn)黨委及時制定黨建工作計劃。各支部也按照要求制定工作計劃，落實工作責任。鎮(zhèn)黨委與各支部、支部與黨員層層簽訂責任書，使創(chuàng)建任務(wù)落實做到了“橫向到邊，縱向到底”。鎮(zhèn)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入各支部督查指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，促進各支部整改提高。

二、加強班子建設(shè)，強化基礎(chǔ)工作，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

了集體資產(chǎn)的保值增值，增強了集體經(jīng)濟收入。2010年，全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟收入達到了151.2萬元，比2009年增長7％。五是建好陣地強支部。我鎮(zhèn)借助區(qū)、市對黨員活動陣地建設(shè)給予資金扶持的大好機遇，先后建設(shè)了孟家灣、黑林、沙坡頭、姚灘、何灘、楊渠、鳴鐘、迎水、綠盛社區(qū)等9個基層黨級組織活動場所，對上灘、夾道、迎新社區(qū)3個黨組織活動場所進行了維修加固，翻建改建率達到71％以上。同時，我們按照“六有”標準規(guī)范了軟件建設(shè)，高標準制作了黨員“評星定格”競賽臺，統(tǒng)一制作了黨建制度展板，規(guī)范了黨建基礎(chǔ)檔案，各種表冊、記錄、檔案資料完整規(guī)范，逐步實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。

三、

加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)，著力提高黨員干部的帶頭致富能力和為民服務(wù)能力。

提高了村級黨員干部的帶頭致富能力和為民服務(wù)能力。

四、加強管理，促進和諧，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。鎮(zhèn)黨委著眼于事關(guān)群眾長遠發(fā)展的大問題、大項目，制定規(guī)劃，分步解決的辦法，采取積極爭取項目引資、自籌等方式，加大資金投入，為群眾辦了許多實事、好事。在加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，投入資金1200萬元，建成22家農(nóng)家樂，使其成為當?shù)厝罕娫黾邮杖氲男碌脑鲩L點。維修了下灘旅游區(qū)道路6公里，修通了上、下灘旅游線路10公里，改善了旅游交通條件，協(xié)助市旅游商務(wù)局辦好梨花節(jié)，提升下灘旅游的知名度。在改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件上，鎮(zhèn)黨委采取積極爭取市上投資和鎮(zhèn)村籌資村結(jié)合的辦法，加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，投資100多萬元，先后對三干渠擋浸溝，三、四排水溝等重點溝渠進行清淤，對重點渠道進行砌護。特別是對姚灘村三干渠以北1800畝農(nóng)田列入農(nóng)田水利基本建設(shè)項目區(qū)進行改造，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，鎮(zhèn)黨委、政府緊抓道路建設(shè)征地拆遷和三大工程建設(shè)的有利時機，按照市委、政府三大工程建設(shè)的總體要求，規(guī)劃建設(shè)了沙坡頭、夾道、楊渠、碼頭、牛灘6個高標準農(nóng)民新居，解決了群眾的住房難題。同時，集中開展著道路硬化、上、下水管道鋪設(shè)和環(huán)境整治工程，全鎮(zhèn)硬化道路210條57公里，共鋪設(shè)供排水管網(wǎng)58公里，完成自來水入戶2000戶。開展了大規(guī)模、高標準的集中整治，清理三堆、治理三亂，實施了莊臺綠化、美化，村莊環(huán)境面貌得到極大改善。在加快教育事業(yè)發(fā)展上，鎮(zhèn)黨委爭取資金287多萬元，建設(shè)了姚灘學校學生宿舍、食堂，改建了夾道小學、沙坡頭小學大門，硬化校園3個，全面提升了迎水教育設(shè)施和條件，營造了尊師重教的良好氛圍，為加快教育事業(yè)發(fā)展起到巨大的推動作用。在促進社會和諧發(fā)展上，鎮(zhèn)黨委政府積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，全鎮(zhèn)參合率達到98％以上。全面實施了“少生快富”工程，累計落實“少生快富”項目工程戶218戶，確定少生快富獎扶對象512人。群眾實行計劃生育的自覺性進一步提高。強力推進農(nóng)村技防建設(shè)，投資30萬元為24家企事業(yè)單位、11個行政村安裝了56個紅外線監(jiān)控探頭，組建了專職和義務(wù)聯(lián)防互補的治安巡邏隊，24小時開展治安巡邏，有效維護了轄區(qū)的治安秩序。全面落實城市低保、農(nóng)村救濟優(yōu)撫等政策，使弱勢群體的享有基本生活保障。

教學秘書先進事跡材料篇三

單位：育華小學。

任教學科：語文。

突出成績：

工作以來，她以強烈的事業(yè)心，高度的責任感和飽滿的工作熱情，熱愛著語文教學。

鉆研教學，求實創(chuàng)新。教學中，她虛心好學，善于思考，構(gòu)建靈活多樣的語文教學模式，用情感感染的方式讓學生體驗到語文的魅力和學習的快樂，多次在區(qū)、校上競賽課，公開課，并獲一等獎。論文，教學設(shè)計等多次榮獲國家、省、市一等獎。說課《小壁虎借尾巴》在全國首屆活動教學與新課程實施研討會上獲一等獎，此說課設(shè)計還榮獲湖南省教育教學改革發(fā)展優(yōu)秀成果二等獎；論文《恰當運用現(xiàn)代教育技術(shù)讓語文課堂熠熠生輝》榮獲全國一等獎；論文《淺論小學語文教學語感的培養(yǎng)》榮獲湖南省一等獎；執(zhí)教的《珍珠鳥》在長沙市中小學創(chuàng)新教育優(yōu)秀教學錄像課評比中榮獲二等獎；2008年12月，在長沙市“星城杯”技能大賽中獲特等獎。

潛心教研，探索不止。自2005年起，她積極參與校《協(xié)作甄別共同矯正》的心理健康教育科研課題，并榮獲第十二屆“友誼教育科研獎”。在學校率先上心理健康輔導(dǎo)課，擔任心理輔導(dǎo)老師，撰寫的心理論文《愛動的“小馬達”靜下來了》榮獲長沙市一等獎，多篇心理案例、反思、論文獲市、區(qū)級獎勵。其次，參與了英特爾未來教育項目，設(shè)計的語文與信息技術(shù)綜合課榮獲唯一一個省級一等獎，并獲全國英特爾未來教育“優(yōu)秀教學應(yīng)用獎”。

曹老師積極進取，工作實績突出，共榮獲國家級獎勵3次，省級獎勵2次，市級獎勵（榮譽）20次，區(qū)級獎勵（榮譽）19次，被授予芙蓉區(qū)“優(yōu)秀教師”、芙蓉區(qū)“優(yōu)秀團干”、“長沙市青年崗位能手”、“長沙市技術(shù)能手”、“長沙市巾幗建功先進個人”、“長沙市星城杯技能大賽優(yōu)秀選手”、“長沙市優(yōu)秀教師”等光榮稱號，兩次榮立市級三等功。

座右銘：智慧的語文教育來自于善良的心靈，來自于深刻的思想，來自于鮮活的生活。

教學秘書先進事跡材料篇四

***是***縣***鎮(zhèn)的黨委秘書，他是09年年底才到鎮(zhèn)上參加工作的，雖然參加工作時間不長，但是村里很多人都知道他。一說起他都交口稱贊他是個好小伙、好干部。現(xiàn)年24歲的他，從2006年入黨后，一直是校學生會的干部，辦事干練、處事公道是學生會的同學們對他的總體評價。

“無論在哪里，都要記得自己是個黨員”

參加工作后，他被分配到***鎮(zhèn)專職從事黨務(wù)工作。他深知，作為一名民族地區(qū)黨務(wù)工作者，必須要具備良好的工作作風，扎實過硬的工作能力和較高的政策水平。為此，他在工作實踐中，抽出大量時間翻閱有關(guān)黨建知識的書籍和業(yè)務(wù)知識資料，上網(wǎng)瀏覽黨建網(wǎng)站，接觸新的問題，更新自己的知識，解決實際工作中很少遇到的難題。他說，細節(jié)是決定很多大事的關(guān)鍵因素。在他擔任的會議承辦、文件起草等活動中，從修改一段話、改正一個錯別字做起，把每一次安排到手的工作盡量做到準確無誤。

計分類，完成了黨員“十二類”人的摸底建檔工作。村“兩委”班子換屆開始后，面對各村里老支書、老黨員出現(xiàn)的不同情況思想波動，他又同各工作組一起，一邊調(diào)查了解掌握情況，一邊到各村里開支部會、黨員會，找支書談，找老黨員談，解決“兩委”班子思想認識上的問題，同時建議鎮(zhèn)黨委對新組成的“兩委”班子的全年工作定目標，定制度，定經(jīng)費，使新組成的“兩委”班子很快就投入到農(nóng)牧村各項工作中，為全鎮(zhèn)的年終工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

他在2011年鎮(zhèn)里組織的入黨積極分子培訓(xùn)會上說，無論在什么時候，什么地方，都要記得自己是一個黨員，是一面旗幟。比如下村，在村里，我們黨員干部就是鎮(zhèn)黨委、政府的形象，要認清自己的身份，要想方設(shè)法為農(nóng)牧民群眾服務(wù)，維護黨委、政府形象。

“帶頭干，搶著干，才不辜負黨組織的期望”

目這三個關(guān)系村里群眾切身利益的“大項目”被他硬著頭皮“啃”下來了，而且還由財政局籌措資金，對***村籃球場進行硬化維修，購置了必要體育用品和附屬設(shè)施。

這下，村里人對這個梗著脖子為村里辦事的年輕小伙子有了“說法”了。3月28日下午16時，***隨同華格工作組入戶走訪時，位于牧民新村的牧民道尕家中發(fā)生火災(zāi)，他發(fā)現(xiàn)火情后，第一時間趕往火災(zāi)現(xiàn)場，同時立即向鎮(zhèn)黨委、政府報告。但由于當時受災(zāi)戶家中無人、大門上鎖，為盡快有效地控制火勢，他不顧個人安危，爬上房頂查看火情，并迅速跳到院內(nèi)展開撲救。他和其他隊員們一起用水潑，用鍬鏟，用掃帚撲打火頭，與趕來增援的群眾一起，經(jīng)過近兩個小時的奮戰(zhàn)，終于將火撲滅。大火撲滅后，一起幫忙的群眾看著他被火苗烤焦的頭發(fā)和受傷因救火時弄破的流血的手時，連連豎起大拇指，贊嘆他是鎮(zhèn)上的好干部。此次撲救挽回道尕家直接經(jīng)濟損失約5000余元。

群眾看病，發(fā)放藥品56種，價值達2000余元；免費為一名肺結(jié)核病人發(fā)放200余元的治療藥品。

他說，我是黨員。面對工作搶著干、帶頭干才能不辜負黨組織對我們的期望。我還需要繼續(xù)努力！

真誠的付出換來了豐碩的回報。2011年1月，被***縣委評為千名干部下鄉(xiāng)活動優(yōu)秀工作隊員；3月，又一次被***縣委評為百名干部下鄉(xiāng)活動優(yōu)秀工作隊員；在七一建黨節(jié)上，他被***縣委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

我們有理由相信，在***這片廣闊的土地上，面對著善良、渴望致富的群眾，他還會做出更大更好地成績。

教學秘書先進事跡材料篇五

人也獲得了2004年許昌市政府督查工作先進個人，2008年全市人事人才工作先進工作者。其主要事跡有：

一、加強學習，注重提高自身素質(zhì)。

打鐵還需自身硬，為搞好編制工作，多年來，他堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性。他系統(tǒng)學習了黨和國家關(guān)于編制管理、行政管理體制等方面的方針政策，切實提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在學習中，他堅持理論聯(lián)系實際，自覺做到“四個結(jié)合”：結(jié)合思想實際，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的思想覺悟；結(jié)合工作實際，積極運用馬列主義的立場、觀點和方法，認識問題、分析問題和解決問題；結(jié)合黨風廉政教育等活動，牢固樹立廉潔從政、執(zhí)政為民意識，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵襲；遵紀守法，堅持原則，不徇私情；結(jié)合本職工作，虛心學習業(yè)務(wù)知識，認真把握政策界線，力求減少失誤，提升管理水平。

通過多年的學習積累和實踐鍛煉，他熟練掌握了機構(gòu)編制管理工作的知識和技能，對機構(gòu)編制管理的方針、政策以及我市的區(qū)劃沿革、市直各類機構(gòu)設(shè)置、部分機構(gòu)撤、并、轉(zhuǎn)、合的情況十分了解，發(fā)揮了積極的參謀作用。他撰寫的《轉(zhuǎn)變職能是政府機構(gòu)改革的關(guān)鍵》、《正確處理事業(yè)單位改革中的幾種關(guān)系》等文章，在《許昌日報》上發(fā)表，受到了同志們的好評。

二、與時俱進，不斷開創(chuàng)工作新局面。

在工作中，他不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平和為人民服務(wù)的能力，扎實做好各項工作，近年來，根據(jù)我市社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和機構(gòu)編制面臨的新情況，他及時向編委辦公室提出了加強機構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)的建議，得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和支持。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，他先后起草了《關(guān)于進一步加強機構(gòu)編制管理工作的意見》、《許昌市機關(guān)事業(yè)單位人員編制管理辦法》、《許昌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)人員編制管理辦法》、《許昌市機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》、《許昌市編委辦公室工作制度》、《許昌市編委辦公室標準化管理操作規(guī)程》、《機關(guān)事業(yè)單位編制使用通知單制度》等規(guī)章制度，使我市機構(gòu)編制管理做到了有章可依、有章可循，促進了機構(gòu)編制管理工作制度化建設(shè)。嚴格履行市直機關(guān)事業(yè)單位人員編制審核程序，充分發(fā)揮機構(gòu)編制的“龍頭”作用。建立了人員編制數(shù)據(jù)庫，切實實現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位人員編制實名制管理制度。

結(jié)合對機構(gòu)編制管理的認識，通過借鑒外地經(jīng)驗，他積極探索新形式、新方法，由他負責建設(shè)的許昌機構(gòu)編制網(wǎng)，首倡了機構(gòu)編制工作的政務(wù)公開；推行的全市機關(guān)事業(yè)單位人員《機構(gòu)編制管理證》，引進了人員編制的年度控制計劃；組建的許昌市機構(gòu)編制管理研究會，營造了機構(gòu)編制理論研究新氛圍；這些工作都走在了全省前列。

三、積極進取，圓滿完成各項機構(gòu)改革工作。

近年來，他積極參與了多次地方政府機構(gòu)改革工作，圓滿完成了各項任務(wù)。特別是在2004年地方政府機構(gòu)改革工作中，認真履行職責，深入開展調(diào)查研究，認真做好我市地方政府機構(gòu)改革方案的制定、實施等工作。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，他積極思考行政管理體制為積極社會發(fā)展提供體制機制保障問題，積極參與了理順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和東城區(qū)管理體制、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體制改革工作。在2005年全省深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作中，他深入鄢陵縣大馬鄉(xiāng)、柏梁鎮(zhèn)、馬欄鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制、工作職能以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展等現(xiàn)狀，廣泛聽取基層人員的意見和建議，形成了有價值的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學依據(jù)。他起草的《許昌市深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作流程圖》，規(guī)范了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作的任務(wù)、目標和要求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作中，他積極協(xié)助省、市等多家新聞媒體，大力宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作，共播（刊）發(fā)信息8條，其中1條在中央電視臺播發(fā)，還組織人員編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作簡報》21期，提高了社會各界對機構(gòu)改革工作的認識，為機構(gòu)改革工作營造了良好的輿論氛圍。

四、求真務(wù)實，認真做好信訪穩(wěn)定工作。

教學秘書先進事跡材料篇六

一是實施強區(qū)工程。黨委緊緊抓住“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這條主線，加大對項目建設(shè)、招商引資力度。民營經(jīng)濟總收入實際完成18.26億元，同比增長33%；民營經(jīng)濟增加值實際完成5.54億元，同比增長41%；工業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值實際完成10億元，同比增長50%；工業(yè)經(jīng)濟增加值實際完成2.805億元，同比增長40%；規(guī)模企業(yè)總產(chǎn)值實際完成9.01億元，同比增長45%；規(guī)模企業(yè)增加值實際完成2.705億元，同比增長40%；財政收入實際完成1894萬元，同比增長33.5%。為社區(qū)建設(shè)、服務(wù)群眾提供了強大的經(jīng)濟基礎(chǔ)。2011年管理區(qū)招商引資任務(wù)7100萬元，實際完成9850萬元；項目建設(shè)任務(wù)450萬元，實際完成4325萬元。

正做到公開、公平、公正。針對受災(zāi)群眾、特困戶的開展“送溫暖、解憂難”慰問走訪活動，三年累計發(fā)放慰問品及慰問金累計39萬余元，解決了困難群體的衣食之憂。

三是實施平安工程。建立治安防控體系，真正做到群防群治，由黨員牽頭組建了21支社區(qū)治安巡邏隊，提升我區(qū)治安防控水平。建立調(diào)解組織努力把矛盾化解在基層，年化解基層矛盾20余起。尤其是今年通過開展“大排查、大調(diào)解、大幫教、大穩(wěn)控”活動、“六五普法”宣傳等一系列服務(wù)活動，社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，同時還開展了“平安社區(qū)和平安家庭”創(chuàng)建活動。通過開展“綜治宣傳月”主題活動，全面開展“平安社區(qū)、平安家庭和平安一條街”創(chuàng)建活動。出秧歌隊，懸掛宣傳標語，發(fā)放宣傳單等形式，組織召開座談會，教育引導(dǎo)廣大市民遵紀守法，有效預(yù)防和減少因家庭矛盾、家庭暴力而引發(fā)的命案，現(xiàn)7個社區(qū)被評為市委、市政府平安社區(qū)，36個家庭被評為平安家庭。2011年共辦理市大調(diào)解辦公室交辦案件19件，其中集體案件4件，個案15件，現(xiàn)已經(jīng)全部辦結(jié)歸檔。廣大居民對黨委及社區(qū)黨總支的工作滿意度測評都在98%以上。

雖然我們管理區(qū)的黨建工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，下一步，我們將結(jié)合管理區(qū)實際，深入貫徹落實朝陽市委組織部黨建工作要求，扎扎實實做好黨委書記抓黨建工作，為北票經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

附件1。

全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織推薦和審批表。

填報單位：南山管理區(qū)。

教學秘書先進事跡材料篇七

（一）。

近年來，利辛縣城北鎮(zhèn)黨委堅持一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，以創(chuàng)建”五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為抓手，圍繞抓機制、抓隊伍、抓保障、促發(fā)展，各項事業(yè)全面進步，經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

一、抓機制，激發(fā)干部活力。

年初開展村黨組織書記抓基層黨建述職評議，列出”三個清單”、簽訂責任書，年中督查調(diào)度，年底全面考核，形成了”書記抓、抓書記”的良好局面。構(gòu)建了崗位目標責任、督查調(diào)度、考評獎懲機制，把”位子、面子、票子”與工作實績掛鉤，調(diào)動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。制定村干部責任清單，明確了9項主要工作職責；列出村干部負面清單，劃出了16條”紅線”;細化村干部權(quán)力清單，規(guī)范了6項重點工作辦事流程。

二、抓隊伍，永葆政治定力。

三年來，4個村黨組織、9次被評為全縣”紅旗支部”,2次被評為全市先進基層黨組織，6名村干部、8次被評為優(yōu)秀村干部，1名優(yōu)秀村黨組織書記被縣委批準享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職待遇。堅持每周召開一次黨委中心組學習會，每季度進行一次黨課教育，每半年舉辦一次村兩委干部集中培訓(xùn)，每年開展一輪村級干部巡察。扎實開展系列教育活動，廣大黨員黨性得到了鍛煉，黨群干群關(guān)系更加密切。

三、抓保障，增強內(nèi)生動力。

制定實施三年行動計劃，投入資金430余萬元，實施村級活動場所建設(shè)項目12個，建設(shè)村民文化廣場10個、5000㎡。2015年底，全鎮(zhèn)13個村級活動場所全部達到五星級創(chuàng)建標準。在全面落實村干部基本養(yǎng)老保險政策的基礎(chǔ)上，為14名符合條件的村干部xx了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。投入150萬元作為”酵母”資金，通過建設(shè)光伏電站、實施土地整治、種植油桃、水產(chǎn)養(yǎng)殖等方式，基本消除了”空殼村”.集體經(jīng)濟收入2萬元以上的村10個，其中5萬元以上的村6個。年底前，其余3個村也將實現(xiàn)零突破。

四、促發(fā)展，提升綜合實力。

城北鎮(zhèn)綠色果蔬產(chǎn)業(yè)園建成1.1萬畝，現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等34家，注冊商標9個，綠色產(chǎn)品認證品牌3個。按照”把支部建在生產(chǎn)基地、把服務(wù)送到田間地頭”的思路，成立了綠色果蔬產(chǎn)業(yè)園黨支部，從土地流轉(zhuǎn)、完善設(shè)施、技術(shù)培訓(xùn)、解決用工等方面提供服務(wù)。城北鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)占地380畝，現(xiàn)有企業(yè)19家，其中機械加工企業(yè)9家，形成了以軸承加工為主導(dǎo)，閥門、汽車零部件加工等為一體的機械加工產(chǎn)業(yè)集群。按照”項目一落地、組織就跟進”的原則，成立了工業(yè)功能區(qū)聯(lián)合黨支部、華鑫軸承有限公司黨支部。培養(yǎng)建黨積極分子5名，發(fā)展黨員2名，從骨干黨員中選拔中層以上管理人員3人。

（農(nóng)組辦）。

（二）。

凝心聚力抓黨建務(wù)實創(chuàng)新求發(fā)展----蒙城縣許疃鎮(zhèn)黨委先進事跡。

蒙城縣許疃鎮(zhèn)是近年來崛起的一家集工礦、集貿(mào)、綜合農(nóng)業(yè)開發(fā)為一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，耕地15.8萬畝，人口8.2萬人，其中黨員2018名。在鎮(zhèn)黨委的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)干群齊心協(xié)力，以創(chuàng)建五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為契機，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，勇于攻堅有擔當，全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展指標均位于全縣前列。

一、抓班子，帶隊伍，作表率。

鎮(zhèn)黨委注重加強對干部的教育和管理，建立了以”中心組學習、干部夜校、每周一課”為主的學習制度，每周開展一次黨風廉政建設(shè)教育，念好”緊箍咒”,扎緊”鐵籠子”;開辦”干部夜?！?領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂，談工作、談發(fā)展、談問題；定期組織班子成員、村黨組織書記學習外地成功經(jīng)驗，不斷實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級干部能力素質(zhì)整體提升；堅持用制度管人管事，鍛造一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、組織信賴、群眾滿意的黨員干部隊伍。

二、抓基層，夯基礎(chǔ)，上臺階。

鎮(zhèn)黨委堅持黨建工作周研究、月例會制度，把黨建工作放在首位，著力解決工作推進中遇到的困難和問題。鎮(zhèn)黨委要求班子成員帶頭到基層支部過組織生活，給基層黨員上黨課。積極推進黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，實行重大事務(wù)黨員、群眾代表決議，擴大村級民主。同時建立村級干部”雙培養(yǎng)”機制，把年輕黨員、致富能手培養(yǎng)成村民小組長，把村民小組長培養(yǎng)成村干部。2014年以來，該鎮(zhèn)實行黨建工作季調(diào)度管理，推出了”10+x”黨建目標考核機制，實現(xiàn)基層黨建整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進。

三、抓管理，建機制，利長遠。

一是建立了村級工作綜合績效考核機制。把黨建、民生、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、秸稈禁燒、農(nóng)林牧漁、農(nóng)合農(nóng)保等系列工作納入考核，一月一考核、一月一通報、一月一獎懲，堅持獎優(yōu)罰劣，大興干部干事創(chuàng)業(yè)之風。二是建立鎮(zhèn)級干部量化考核機制。對鎮(zhèn)級干部的日?？记?、工作實績、作風建設(shè)進行量化，按責設(shè)崗，按崗定人，量化標準，實現(xiàn)科學化、民主化、制度化管理。三是建立工作目標清單化管理機制。各單位集體研究制定年度工作目標任務(wù)，列出清單，實行掛圖作戰(zhàn)，讓每一項工作都看得見、可調(diào)控、能實現(xiàn)。

四、抓經(jīng)濟，惠民生，促發(fā)展。

從2014年起，該鎮(zhèn)財政收入連續(xù)三年躍過千萬元大關(guān)，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。固定資產(chǎn)投資大幅增長，先后引進和培育6家規(guī)模企業(yè)，新增中小企業(yè)236家，新增個體戶1475戶。完成污水處理廠、中心幼兒園、采煤塌陷區(qū)治理、尉遲大道商業(yè)街等重大項目建設(shè)。脫貧攻堅工作扎實開展，對全鎮(zhèn)2999名扶貧對象，做到了精準識別和幫扶；探索實施扶貧資金入股村級合作社，進行入股分紅，增加村集體經(jīng)濟收入。整鎮(zhèn)推進”戶均一塊田”,率先完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，連續(xù)多年秸稈禁燒”零火點”.省級美麗鄉(xiāng)村陶廟社區(qū)錦花中心村建設(shè)完成，以滿分成績通過省級驗收，趙集中心村、礦西中心村、土橋中心村規(guī)劃建設(shè)順利推進；建成5平方公里集鎮(zhèn)貿(mào)易居住區(qū)。

教學秘書先進事跡材料篇八

2009年我廠黨委在油田公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，認真開展學習實踐科學觀活動，結(jié)合廠實際，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中心，通過抓班子，帶隊伍，凝聚人心，激勵士氣，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨建工作活力和實效，推動黨的思想、組織、作風及企業(yè)文化建設(shè)，為全面完成2009年廠生產(chǎn)經(jīng)營目標提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強宣傳工作及精神文明建設(shè)，推進企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)的健康發(fā)展提供思想保障。

1、深入學習宣傳十七大、十七屆三中、四中全會精神，大力開展科學發(fā)展觀實踐活動。教育廣大干部職工認清形勢、堅定信心，統(tǒng)一思想、振奮精神，大力開展“節(jié)支增效”等活動，為改變工作作風營造良好氛圍。

2、建立健全和完善精神文明建設(shè)工作管理制度和運行機制。進一步健全和完善《精神文明建設(shè)工作目標任務(wù)考核1細則》和《考評標準》，將年度精神文明建設(shè)工作內(nèi)容細化分解，采取百分制的辦法與各單位當月的獎金掛鉤，“月考核、月兌現(xiàn)”。以活動為平臺，積極開展精神文明建設(shè)活動。

3、加強宣傳陣地和隊伍建設(shè)。為進一步提高宣傳隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，及時準確地將集團、公司各項政策和廠好的工作經(jīng)驗，職工大干精神宣傳出去，提高企業(yè)知名度，為生產(chǎn)建設(shè)鼓勁，我們采取了個人學習與集中培訓(xùn)相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，加強宣傳隊伍建設(shè)工作。邀請了知名作家和《日報》社的編輯對全廠通訊員進行了兩次集中培訓(xùn)。為保證宣傳質(zhì)量，購置更新了高清變焦數(shù)碼相機、攝像機、打印機等器材設(shè)備，重新制作了《新聞》片頭片尾，使櫥窗、圖片新聞、視頻宣傳效果更加突出。不斷加大宣傳力度，每周制作電視新聞一期，遇有重大活動，隨時制作視頻新聞和櫥窗，每月編輯兩期《簡報》，讓全職工了解參與廠各項活動。2009年，我們共在《日報》、《石油報》、《通訊》上發(fā)表稿件180多篇，制作視頻新聞64期，編《簡報》24期，更換櫥窗12期，配合全廠大干，各項活動懸掛宣傳橫幅68條，為萬原油生產(chǎn)任務(wù)的完成鼓勁助威作用，擴大了企業(yè)的知名度，同時提升了我廠形象。

二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

2009年，廠黨委繼續(xù)深化創(chuàng)建“四好”活動，堅持中心2組學習制度，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，形成“政治過硬、廉政勤政、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。有效的學習既是班子個人提高能力和水平的重要途徑，更是班子集體統(tǒng)一認識、增進團結(jié)、科學決策、步調(diào)一致的根本保證。通過中心組學習、職代會討論、月度工作會、民主生活會及會下溝通等形式，班子成員進行廣泛交流，一起探討企業(yè)生存和發(fā)展的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)、新舉措。在理論學習中解放思想，在解放思想中統(tǒng)一認識，在統(tǒng)一認識中形成合力。2009年，黨委組織中心組集中學習22次，中心組成員學習筆記在1萬字以上，每人寫學習體會2篇。通過反復(fù)學習、討論、溝通，大家對發(fā)展黨內(nèi)外民主、加強黨內(nèi)外監(jiān)督、堅持民主管理和民主決策有了新的認識，在企業(yè)改革和發(fā)展的思路方面達成了高度統(tǒng)一，增強了團結(jié)意識、大局意識、服從意識、發(fā)展意識，激活班子的創(chuàng)造性，班子成員能夠從企業(yè)和職工的長遠利益出發(fā)，求大同、存小異，講風格、樹口碑，不計較個人得失，群策群力謀求企業(yè)發(fā)展，全心全意為職工謀利益。

為進一步加強對中層干部的管理，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、責任感，提高中層干部的創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、管理能力，建立一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。我廠在“精品屋”管理理念引領(lǐng)下，結(jié)合實際，對全廠中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行全面量化考核。根據(jù)黨發(fā)18號文件，今年我們對全體中3層進行了兩次考核，對名列后五名當場進行公布，連續(xù)兩次考核測評總分名列后五名的干部，正科級降為副科級、副科級給予免職處理。對與降職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部廠將組織進行培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)達到考核要求者可重新任用。

為推進學習型企業(yè)的建立，廠黨委對全廠中層及黨員學習作了明確的要求。支部每月必須組織黨員和職工集中學習一次，并對黨員學習筆記、學習體會作出了具體要求。一年來，共組織基層支部書記集中學習8次，外出學習1次，組織黨員積極分子學習6次，檢查黨員干部學習筆記3次。分批選送中層領(lǐng)導(dǎo)和管理人員91人次赴青島海爾、大慶油田、蒙牛乳業(yè)學習先進的管理理念，對學完歸來的中層干部，要求人人談學習體會，中層以上領(lǐng)導(dǎo)打分、并根據(jù)得分情況報銷學習費用，這一考核辦法不僅檢驗學習效果，而且有效調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)干部的學習積極性，“要我學變?yōu)槲乙獙W”。

三、加強基層黨組織建設(shè)。

總結(jié)。

學習筆記會議記錄支部工作手冊執(zhí)行情況進行了全面詳細的考核。

二是抓黨員隊伍建設(shè)。我們堅持“三會一課”制度，不斷完善民主評議黨員制度，按時召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會，提高廣大黨員的黨性觀念。積極開展了“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“三好黨員”等活動，激勵廣大黨員樹立“企興我榮、企衰我恥”的主人翁意識，繼續(xù)鞏固“爭三高、創(chuàng)四最”勞動競賽成果。按照“十六字”方針，堅持黨員標準，嚴格發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，注重在生產(chǎn)一線、青年技術(shù)骨干和無黨員班組中培養(yǎng)黨員。2009年，我們集中對26名入黨積極分子進行專題培訓(xùn)和測試，“七一”前夕，接收了17名同志加入黨組織，13名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，壯大了黨員隊伍，并培養(yǎng)確定了2010年33名入黨積極分子，為黨組織增添新鮮血液及活力。

四、扎實開展強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

我廠紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹落實公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，在堅持教育為先、預(yù)防為主的同時，努力拓寬從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，一是認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)責5任制。4月2日，召開了2009年紀檢監(jiān)察工作會議，安排部署了2009年紀檢監(jiān)察工作，廠黨委書記與廠屬各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，對黨風廉政建設(shè)工作總攬全局，對黨風廉政建設(shè)負總責，承擔反腐倡廉工作第一責任人。二是扎實開展反腐倡廉宣傳教育及廉潔文化進企業(yè)活動。今年辦宣傳櫥窗二期4塊，廉政漫畫長廊2期34塊，編發(fā)廉政短信26條，組織廠級廉政黨課2次，各單位15次，進行以案說紀教育4次。三是積極開展警示訓(xùn)誡工作，加大案件查辦力度。今年，紀委警示提醒15人，誡勉督導(dǎo)5人，責令糾錯4人；基層支部警示提醒談話20人，誡勉督導(dǎo)10人，責令糾錯10人。四是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。5月份，廠紀委舉行了全體中層“黨風廉政建設(shè)承諾書”簽字活動。6月份，舉行了全體中層干部配偶“家庭助廉承諾書”簽字活動。五是認真開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。公布了甘谷驛采油廠專項治理工作舉報電話、電子信箱。六是加強對油田開發(fā)、物資采購、基本建設(shè)等方面的監(jiān)督檢查，在隊伍考察、資質(zhì)審核，招標程序、工程質(zhì)量、驗收付款等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，防止腐敗問題的發(fā)生。

五、實行民主管理，行使民主權(quán)利，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一是認真組織召開職工代表大會。年初，公司關(guān)于召開第一節(jié)六次職工代表大會的通知，經(jīng)過精心準備，順利召開6了一屆四次職工代表大會。來自全廠各條戰(zhàn)線的職工代表匯聚一堂，認真聽取并審議通過了廠行政提交的各個工作報告，兌現(xiàn)了2008年度目標責任書，簽訂了2009年度目標責任書，表彰獎勵了2008年度先進集體和個人。職代會期間共發(fā)放提案登記表180份，其中有效份額為117份，共整理成100條提案、建議和意見。其中上報公司解決的有7條，屬廠內(nèi)解決的93條已全部發(fā)放到提案涉及到的各職能部門進行整改解決。

二是堅持和完善廠務(wù)公開制度。我們成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了廠務(wù)公開細則和考核辦法，通過職代會、月結(jié)會、經(jīng)濟活動分析會、閉路電視、墻報專欄等靈活多樣的形式進行公開。一年來，共對成本運行情況、資金分配方案、基建工程招標結(jié)果、目標責任書的獎懲兌現(xiàn)等重大事項公布11次；職工電費等按月公布；后勤服務(wù)科將全廠職工的公積金按月公布到延長石油信息網(wǎng)。此外，各隊、站、科也成立了隊務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對獎金二次分配、加班加點、聘用工工資、材燃料等情況按月公布。

三是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關(guān)制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，搞好職工勞動保護兼顧企業(yè)和個人的利益，關(guān)心和維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。

7三是開展“送溫暖”活動。全年向困難職工家庭發(fā)放慰問金、慰問品合計6萬多元。解決了三名工傷職工多年遺留的護理補助費為子女考上實驗中學、大學的職工給予補助。盛夏購買、茶葉、白糖，慰問一線職工。

六、發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用。

今年以來在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨辦、工會、團委、人武等黨群組織開展了大量的活動：召開了建黨88周年慶祝大會，對先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵;“三八節(jié)”組織全廠女工舉辦了“慶三八，展風采”才藝比賽，活躍了女職工文化生活；6月底，自編自創(chuàng)一臺豐富多彩的文藝節(jié)目赴一線慰問演出十多場次；7月下旬，成功組織了一臺內(nèi)容豐富，形式新穎的晚會，受到公司和廠領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；9月份組織一百多名職工參加公司舉辦的合唱比賽，榮獲第二名；此外，為慶祝建黨60周年，基層支部開展了形式多樣的活動，基層各單位分別舉辦了文藝晚會，修井大隊組織了職工羽毛球比賽，機修車間、后勤服務(wù)科舉行了拔河比賽，通過這些活動的開展，活躍職工生活，豐富多彩的文娛體育活動，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

七、深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面推進企業(yè)科學發(fā)展。

99.52％。

2009年，我們雖然取得了一定成績，但于公司的要求有很大差距，2010年我們將深化精品屋管理，加強企業(yè)文化建設(shè)，“感恩延長，快樂工作”為油田公司的奮斗目標做出應(yīng)有貢獻。

教學秘書先進事跡材料篇九

東安區(qū)教育局黨委現(xiàn)有10個基層黨支部，在職黨員267人。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，教育局黨委堅持以“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以加強精神力、執(zhí)行力、形象力系統(tǒng)建設(shè)為抓手，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在提高黨員干部素質(zhì)、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。為東安教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。

區(qū)級品牌支部稱號。三是軍警地多方聯(lián)動，共建共育成果豐碩。在市委組織的軍警地共建共育拉練活動中，光華支部作為展示現(xiàn)場接受了各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，光華、人民2個支部的共建共育經(jīng)驗和成果獲得了與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。四是嚴格選拔任用制度，干部隊伍風清氣正。根據(jù)區(qū)委的要求教育局黨委積極組織教育局機關(guān)干部和各校校長認真學習黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度和廉政準則，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部要長期做到知行如一，在工作、生活和社會交往中，時時警醒，自覺實踐，做遵紀守法的表率，風清氣正的選人用人環(huán)境已然形成。近三年提拔任用的教育局機關(guān)干部、校級領(lǐng)導(dǎo)都以超前的謀劃、卓著的成績贏得了師生的信任和社會的贊譽。

全國班主任班會課大賽一二等獎。

庭教育先進學校，有6人被評為家庭教育先進個人。三是教學質(zhì)量“高”，關(guān)注有效獨占鰲頭。工作中我們以“立足常態(tài)課堂，推進有效教學”為目的，啟動了“東安區(qū)中小學有效教學展示周”，為教師搭建了展示平臺，激發(fā)了工作活力和干勁，我區(qū)被授予市級有效教學系列活動優(yōu)勝獎和貢獻獎。在市“勞動技術(shù)綜合實踐展評活動”中東安展區(qū)受到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，我區(qū)也以排名第一的成績榮獲市綜合實踐先進單位稱號。四是師資隊伍“強”，人心思進成績斐然。通過抓學習教育、抓師德踐行、抓典型引路、抓主題活動、抓理論研究等措施，建立健全師德師風考核、評價、監(jiān)督與獎懲機制，樹立師德典型，表彰師德標兵，加大對失德教師和失德行為的查處力度?！笆軐W生愛戴、讓家長滿意”正在成為每一位教師的不懈追求。五是維穩(wěn)工作“實”，政府重視人民滿意。全區(qū)中小學均建立了警務(wù)室，安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，配備了專職的安保主任10名，校園執(zhí)勤民警和協(xié)警35人。奮強、景福、清福、東村中學進入了市安全維穩(wěn)先進學校的行列，人民小學順利通過了省安全和諧校園先進單位復(fù)檢。

2010年，東安區(qū)教育局榮獲省學前教育科研科普先進單位、市義務(wù)教育學校標準化建設(shè)標兵單位、市農(nóng)遠工程先進單位、全市基本功大賽團體一等獎等36項榮譽稱號，各支部獲市級以上獎勵百余項。在全市目標管理考核工作中榮獲全市十個縣市區(qū)標兵單位（第一名）的好成績，在全區(qū)各部門考核中被評為優(yōu)秀等次，創(chuàng)造了東安區(qū)教育歷史上新的輝煌。