通過總結，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和分析問題的根源，尋找解決問題的方法和策略。一個好的總結應該包含對過程和結果的全面概括。以下是小編針對不同領域的總結范文，期待能夠為大家提供一些參考。

政工崗位職責匯總篇一

一、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家法律、法規(guī)，落實上級法院和本院制定的工作制度。

二、負責本院思想政治宣傳教育、干部培訓和人事管理工作，組織好干警政治業(yè)務學習和干警大會。

三、

負責本院干部獎勵懲處的考核呈報工作。

四、負責本院人事編制和人事統(tǒng)計分析工作。

五、負責本院人事檔案管理工作。

六、負責本院工作人員錄用、交流、晉升、任免的考核呈報工作。

七、負責本院工作人員年度考核工作。

八、負責本院干部教育培訓的計劃安排和管理工作。

九、負責本院崗位目標管理責任制的考核管理。

十、在本院黨組的領導下，協(xié)助做好本院黨員管理考核工作。

十一、負責本院工作人員工資、福利待遇、保險和子女統(tǒng)籌保健和管理工作。

十二、負責本院離退休工作人員的審批和管理工作。

十三、負責本院計劃外用工的選用和工資待遇工作。

十四、負責本院工作人員的休假、療養(yǎng)、傷病員慰問等福利工作。

十五、協(xié)助院黨組抓好工會、共青團、婦聯(lián)的工作。

十六、負責法官職業(yè)道德考評日常工作，為法官建立職業(yè)道德考評檔案和考評卡，收集當事人對法官的評價。

十七、完成院領導交辦的其他工作任務。

政工崗位職責匯總篇二

1按照黨總支的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結和其他有關文件。

2負責黨總支召開的各種會議的會務工作,包括參會人員的通知，會場的布置、記錄、會議紀要的整理、歸檔等。

3負責黨總支日常文件的處理，包括傳達上級通知、文件精神等。4負責管理黨總支公章，使用。

5協(xié)助黨總支書記接待黨員、干部政審的外調、來函工作，負責黨員組織關系轉接手續(xù)辦理及材料更新、歸檔工作。

6了解和掌握基層黨組織建設情況、黨員隊伍狀況及分類、分布情況。7監(jiān)督檢查“三會一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會。

8認真做好黨費收繳工作，做好黨員管理工作，黨員信息統(tǒng)計工作，負責黨內年度報表統(tǒng)計。

9依照黨章和發(fā)展黨員工作細則，積極做好發(fā)展黨員工作。10負責領取黨建學習材料和雜志并下發(fā)到各支部。

11協(xié)助支部書記和組織委員制定和落實黨組織活動計劃，開展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

12負責落實發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃，做好對入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期組織入黨積極分子學習黨的基本知識，幫助他們端正入黨動機，努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。13負責黨總支領導和上級交辦的其他工作。

1.政治理論學習不夠，產(chǎn)生理想信念不堅定，政治素質下降，放松世界觀改造。消極怠工，不能及時安排落實份內工作，出現(xiàn)偏差。

2、黨費收繳使用存在舞弊行為。

2、發(fā)展黨員過程徇私情。

3、干部考核任用過程舞弊行為。

未成行文的組織任命決定都應絕對保密2.嚴格按規(guī)定管理和使用黨委及工會公章。

不履行廉政建設責任，對自己及所屬人員存在的問題不抓不管。

1.加強學習，提高思想認識。加強世界觀改造；增強理想信念和廉潔從政意識。2.防止背離社會主義榮辱觀3.杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。

1.嚴格執(zhí)行黨費收繳管理使用制度。按時足額上繳黨費。2.按照十六字方針發(fā)展黨員。

3.在干部管理使用過程中加強監(jiān)督。

進一步細化、科學設置業(yè)務流程，規(guī)范辦理程序，嚴格執(zhí)行印信管理制度。認真履行崗位職責，管理到位保質保量完成部門工作。本部門做到風清氣正。嚴格按照黨員標準規(guī)范言行。

發(fā)展黨員管理辦法、黨費收繳、使用和管理規(guī)定、黨支部工作制度。

政工崗位職責匯總篇三

1、提供來訪客戶的全程接待服務，包括茶水供應，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

2、根據(jù)政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關于會務、到訪、各類費用處理等各項工作，維護發(fā)展好此類關系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的聯(lián)絡工作。

3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關制度規(guī)則，對公司各類印章進行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對公司各類證書進行保管、申領、變更、年審等系統(tǒng)管理，對公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對公司全員名片進行制作、發(fā)放管理。

4、承擔部分公共關系工作的應對。

政工崗位職責匯總篇四

為實現(xiàn)本科室各項工作的規(guī)范化、制度化和科學化，進一步提高工作效率和水平，特制定本科室工作標準。

第一條：本科室由科長負責科室的全面工作?？茊T協(xié)助科長處理日常事務和所負責的工作?？剖页蓡T之間本著相互協(xié)作原則，相互支持，密切配合，共同做好整體工作。

第二條：工作期間要嚴格遵守作息制度，不脫崗，不竄崗，不從事與工作無關的活動。

第三條：清正廉潔，辦事公正，不以權謀私，不準向辦事對象索要財物，不接受辦事對象的禮品和吃請。對前來辦事和來訪的群眾要做到熱情服務、辦事快捷。對一時無條件辦理的事情要作出認真解釋和答復，讓群眾滿意。

第四條：堅持政治理論和業(yè)務知識學習，認真執(zhí)行學習制度，同時要把學習理論同指導實際工作緊密結合起來。

第五條：配合單位黨組織，努力做好機關黨建、黨員思想教育工作;做好精神文明工作;做好工、青、婦、老等各條線上的工作。

第六條：以多種形式經(jīng)常征求公司內其他科室和基層單位意見，認真改進科室內工作，提高辦事效率。

主管領導簽字：

政工崗位職責匯總篇五

(5)組織項目部的內部材料投標工作,審核投標文件,參與投標報價決策;

(6)組織分包工程招標、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;

(7)組織對分包工程施工進度審核、進度款的支付、預結算編制和審核;

(8)負責建立健全部門業(yè)務流程和管理制度;

(9)參與項目部合同糾紛的處理;

(10)負責組織編制和審核施工進度報表等相關統(tǒng)計報表,及時催收工程進度款;

(11)督促項目預算人員辦好工程項目的現(xiàn)場簽證;

(12)協(xié)調與外部相關業(yè)務單位的工作關系;

(13)對分公司的發(fā)展及承接施工任務提出合理化建議;

(14)完成上級交辦的其他工作。

政工崗位職責匯總篇六

3、組織、安排應聘人員的面試;。

4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù);。

5、勞動合同的簽訂及人事相關文件管理。

6、組織、實施員工文化娛樂活動;。

7、kpi考核的制定與執(zhí)行;。

8、其它上級安排的事宜。

政工崗位職責匯總篇七

4、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的'審核和報批工作。

5、負責公司檔案管理工作；

6、建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員調動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）。

8、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

9、負責考勤及工資績效的核算；

10、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

13、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

14、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

19、加強部門之間的協(xié)調，為促進相互之間的團結做好工作；

20、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

21、其他突發(fā)事件的處理和領導交辦的工作。

政工崗位職責匯總篇八

1.技術總工是項目經(jīng)理的助手,受項目經(jīng)理委托,組織實施生產(chǎn)計劃。

2.統(tǒng)籌項目質量計劃編織及落實,開展質量安全教育,保證各項制度的正常進行,協(xié)調和處理好各部門之間的關系。

3.負責組織對所承擔的工程項目檢查,進行分項、分部工程檢查和評定。

4.深入現(xiàn)場解決問題,及時處理施工中的質量問題和其它難題。

5.組織有關人員參加項目承擔工程的交驗工作。負責安全標準化工地的建設,搞好安全生產(chǎn),對安全生產(chǎn)及文明施工負主要責任。

6.主持、安排好生產(chǎn)任務保證施工進度按計劃進行。

7.完成領導交辦的其它工作。

政工崗位職責匯總篇九

4、熟悉各種路橋、管道工程的施工工藝和監(jiān)理程序;

5、熟悉路橋、管道工程建設驗收規(guī)范和技術標準;

6、熟練操作autocad、辦公軟件以及檢驗設備件，有較強的計算機操作能力;

7、良好的溝通協(xié)調能力和控制能力，能夠解決現(xiàn)場突發(fā)的各種問題;

8、具備較強的工作適應能力，能承受一定的工作壓力，具有極強的敬業(yè)精神。

政工崗位職責匯總篇十

一、負責落實市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃。

二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設，抓好骨干教師隊伍建設，按照干部管理權限，組織實施對干部的考察，辦理好干部獎懲、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育，樹立典型，搞好教職工評先樹優(yōu)工作。

三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理、離退休人員管理、教師專業(yè)技術職務評聘、師德考核、學年度考核、學歷確認等工作，做好公務員年報、干部年報、工資年報工作。

四、負責引進在職教師，招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內在職教職工調配工作。

五、負責全市中小學校長和教職工的繼續(xù)教育工作，制定繼續(xù)教育規(guī)劃，落實國家、省、市教育主管部門的培訓計劃，指導有關學校制定年度計劃并組織實施。

六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理，根據(jù)要求開展教師資格認定工作。

七、協(xié)助市編辦對全市中小學的機構、編制進行日常管理。

八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉遞工作。做好師范類畢業(yè)生報到接收、簽約管理、改派和檔案轉接工作。

九、負責全市語言文字工作。

政工崗位職責匯總篇十一

崗位名稱：政工科科長。

崗位職責及工作內容：認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監(jiān)察等工作的安排、布置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作，做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。

崗位名稱：勞資員。

崗位職責及工作內容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作，做好各科室、部門考勤核對工作，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時、準確，資料齊全，及時貫徹各項政策。

崗位名稱：宣教干事。

崗位職責及工作內容：負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。

崗位名稱：組工干事。

崗位職責及工作內容：按照場班子及支部要求，及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。

政工崗位職責匯總篇十二

3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；

4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關負責人，協(xié)助解決；

5、收發(fā)郵件、信件，及時轉交相關人員；

6、上情下達，下情上傳；

7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）。

8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；

9、協(xié)調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成；

10、完成上級管理層交付的臨時工作；

11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。

文檔為doc格式。

政工崗位職責匯總篇十三

科員。

一、在科長的領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。

二、負責上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

三、

負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

四、負責節(jié)假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協(xié)助管理學校印信工作。

五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。

六、完成領導交辦的其他工作?？茊T。

一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

二、負責校友會的組織、管理、聯(lián)絡及接待工作。

三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。

四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購，根據(jù)需要，負責外出的陪同和服務工作。

五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

六、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領導、院長辦電話交費管理工作。

七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。

八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。

九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領取、發(fā)放和管理工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

政工崗位職責匯總篇十四

1、按照黨支部和工會的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結和其他有關文件。

2、做好黨支部和工會的會務工作，包括參會人員的通知、會議內容的記錄、整理、歸檔。

3、嚴格按照黨支部和工會規(guī)范工作流程，建立基礎工作臺賬，加強對所做工作資料的收集、整理、分類、歸檔工作。

4、協(xié)助支部書記、工會主席制定和落實組織活動計劃，開展黨組織生活和工會活動。

5、協(xié)助工會主席開展“工人先鋒號”“職工之家”“巾幗文明”等系列創(chuàng)建活動。

6、熟悉和掌握黨組織建設情況、黨員隊伍狀況，協(xié)助黨支部書記做好黨員發(fā)展工作。

7、做好“12371”黨建工作平臺維護、使用和管理工作，及時做好黨員組織關系轉移工作，按規(guī)定及時上報黨內各種統(tǒng)計報表，確保資料準確無誤。

8、認真做好黨費、工會會費收繳工作，做好工會會員、黨員的管理工作及信息統(tǒng)計工作，負責年度報表統(tǒng)計。

9、協(xié)助工會主席做好特困職工生活補助工作,退休職工的管理工作以及補充醫(yī)療保險的報銷工作。

10、做好黨支部和工會的宣傳工作，積極宣傳報道各類黨支部和工會工作。

11、按時完成領導交辦的其他工作。

政工崗位職責匯總篇十五

政工科負責政工調研、文秘、信息收集、宣傳報道、文明行業(yè)創(chuàng)建及精神文明建設、黨組織建設、民兵、工會、共青團工作。主要職責是：

j）負責海測文化的培養(yǎng)和《海測報》的編輯、出版、發(fā)行工作；k）負責大隊黨風廉政建設和紀律檢查、監(jiān)察日常工作；l）完成大隊領導交辦的其它工作。

1、協(xié)助局黨總支抓好局機關和直屬處黨的建設各項具體工作以及局黨總支決策、決定事項的具體落實和督查工作。

2、關心職工利益，掌握職工思想動態(tài)，并及時向黨組織反饋，協(xié)助黨組織做好職工思想政治工作。

3、負責擬訂局文明行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃并抓好具體組織實施工作。

4、負責黨員干部的理論教育和干部職工的培訓工作，有計劃地安排和組織局機關職工學習，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。

5、負責局機關及直屬處人事管理工作。

6、貫徹執(zhí)行勞動人事工資政策，負責辦理職工的轉正、定級、升級、調動、退休手續(xù)；負責職工養(yǎng)老保險和公積金的管理工作；編報工資計劃和工資報表；做好退休人員的管理和服務工作。

7、負責專業(yè)技術人員職稱評定、考核的組織和管理工作。

8、負責局機關和直屬處紀檢監(jiān)察工作，調查黨員干部違紀問題。

9、負責關心下一代、計劃生育、扶貧等工作。

10、完成黨組織和局領導交辦的其他工作。

負責支隊黨的組織和思想建設，整頓黨的作風，認真貫徹黨的路線、方針和政策。

二、負責干警政治學習和思想教育。組織干警學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的路線、方針、政策，經(jīng)常對干警進行任務、革命傳統(tǒng)、共產(chǎn)主義道德和遵紀守法教育，教育干警堅持四項基本原則，在政治上同黨中央保持一致。

三、經(jīng)常深入基層、調查研究、指導各縣市交警大隊政教室開展公安交警政治工作。

四、經(jīng)常做好婦女、共青團和計劃生育工作。

五、協(xié)助公安局和支隊搞好干部的使用、培養(yǎng)、選拔、獎懲及考評。負責執(zhí)行機關考勤制度，并檢查督促，協(xié)助上級業(yè)務部門搞好紀檢和“公路三亂”治理工作。

六、負責做好干警年休假、探親假、婚假、事假的審批工作。

七、負責辦理干警轉正、定級、升級、調資和調動手續(xù)，并做好離退休干部的管理和干警福利工作。

八、負責全市交警隊伍的崗位練兵和崗位培訓工作，努力提高隊伍的兩個素質。

九、認真檢查和處理隊伍中違紀，認真接待人民群眾和黨員的來信來訪，并按政策。

處理，做好件件有交待。

十、積極完成領導交辦的其他事務。

1、遵守國家有關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行隊內各項規(guī)章制度，負責制定政工科職責范圍內的制度，完善有關規(guī)定，建立工作流程。

2、按照干部管理權限，負責對干部的考核，為領導提供干部任免的決策依據(jù)；

3、負責各類人員的考核、獎懲、錄用工作；

4、負責組織對專業(yè)技術人員的考核、專業(yè)技術職務的評聘工作；

6、做好單位人事變動管理工作，按規(guī)定辦理單位人員的升，降，調，辭，退等項有關手續(xù)。

7、根據(jù)單位實際情況制定出相關的制度和考核辦法，做好有關考核及考勤工作；

8、負責人事、工資、教育報表的填寫、統(tǒng)計、上報工作；

9、負責人事及專業(yè)技術檔案的管理，做好內業(yè)工作；

10、負責職工教育及培訓工作；

11、負責離退休人員的管理；

12、完成領導交辦的其他工作。

1、負責人員的編制管理，結合實際情況，制定和掌握各類人員編制和使用情況；

2、負責制定有關人事工作的規(guī)章制度，管理職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作；

3、做好員工的政治審查和收集人事檔案管理；

4、做好各部門臨時工和聘用工的招用、審批工作及簽訂勞動合同等勞務管理工作；

5、做好干部的考察、考核工作。

1、負責貫徹執(zhí)行局黨委的決定、決議和指示；

3、負責黨務工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展和管理教育工作；

4、負責局黨委的日常文書起草和處理工作；

5、負責對外宣傳工作；

7、負責人事檔案管理工作，辦理人事資料的歸檔、審檔工作；

9、負責離退休人員的管理和服務工作；

11、指導事業(yè)單位分配制度改革工作；完成局領導交辦的其他工作任務。

1、負責干部培養(yǎng)、管理、服務等政策的工作落實；

2、專業(yè)技術職務任職資格考試、評審及資格認定工作；

3、各類推薦及職工獎勵工作；

4、干部調出調入、轉正定級、退休、延聘、工齡認定等日常管理及人事檔案管理工作；

5、做好干部情況登記及統(tǒng)計工作；

6、做好員工（含臨時工）的管理工作；

7、做好勞動保護、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金管理等項工作；。

8、學習勞資、福利工作的政策法規(guī)，在科長指導下，協(xié)助主任做好落實工作；

9、負責考勤、考核工作；

10、員工工資數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)維護、勞動統(tǒng)計報表；

11、員工技術等級考核；

12、協(xié)助主任管理、利用好干部職工檔案，文件收發(fā)、政工辦設備管理；

13、領導交辦的其他工作。

政工崗位職責匯總篇十六

4、負責項目部移交的經(jīng)濟簽證、設計變更等資料進行整理、分析，確認造價后移交存檔；

6、配合財務科及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施；

7、負責預結算對量工作，及時提交材料匯總表，分部分項材料匯總表；

8、完成直接領導交辦的其它任務。

政工崗位職責匯總篇十七

1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設，協(xié)助管理直屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作。

2、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作。

3、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。

4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。

5、負責全區(qū)有關學校教師資格認定工作。

6、參與教師專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

7、指導學校內部人事與分配制度改革。

8、會同有關部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。

9、負責全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。

10、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作。

11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。

12、負責做好人才交流工作。

13、負責做好普通話推廣的管理工作。

14、負責做好教育干部的統(tǒng)計報表工作。

政工崗位職責匯總篇十八

(1)協(xié)助項目主管對所管工程專業(yè)部分工程質量、進度、造價和安全生產(chǎn)的組織管理工作。

(2)負責涉及專業(yè)部分設計變更的初步審核。

(3)負責專業(yè)部分工程計量和經(jīng)濟簽證的初步審核。

(4)負責專業(yè)部分工程款支付的初步審核。

(5)負責監(jiān)督所管工程項目涉及專業(yè)部分的質量檢查及隱蔽工程驗收工作。

(6)負責對所管項目施工單位、監(jiān)理單位及設計單位的監(jiān)督和協(xié)調管理工作。

(7)組織對所管項目進入現(xiàn)場涉及專業(yè)部分材料和設備的檢驗和檢測工作。

(8)參與所管項目的階段檢查及驗收工作。

(9)配合做好“三通一平”工作。

(10)完成領導交辦的其他工作。

政工崗位職責匯總篇十九

1、負責我院所有醫(yī)保、新農(nóng)合住院患者的登記工作：職工、生育、居民、兒童學生險、新農(nóng)合住院患者。

2、負責對新農(nóng)合患者參保資格審查、信息登記、錄入工作，基本醫(yī)療結算數(shù)據(jù)計算機錄入、統(tǒng)計。

3、負責醫(yī)保、新農(nóng)合患者的身份審核工作，核查身份證、社會保障卡、參保證明、轉診單、農(nóng)合證等有效證件，并填寫身份審核單，杜絕冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生。

4、協(xié)助科長對全院進行醫(yī)保、新農(nóng)合患者日常工作的檢查。5、負責新農(nóng)合報銷補償款的復核工作。審查報銷費用所需資料是否齊全及符合規(guī)定，審查補償憑證各項目填寫是否完整、準確、清楚，對復核審批完畢的報銷資料簽章后按要求返還報銷人員。6、負責醫(yī)保及新農(nóng)合政策的宣傳和咨詢答復，并告知參保人報銷有關事宜。

7、熟練掌握新農(nóng)合藥品目錄及診療目錄，及時、準確錄入報銷費用。

8、正確、及時的做好醫(yī)院各種收費項目和藥品與新農(nóng)合平臺的匹配工作。確保醫(yī)院新農(nóng)合網(wǎng)絡順利運行，按協(xié)議要求定時進行數(shù)據(jù)的正常上傳下載。

9、審核、計算補助金額，對醫(yī)療費的發(fā)生及報銷情況按要求進行統(tǒng)計，提供有關數(shù)據(jù)。負責審查報銷資料是否齊全及符合要求，準確分類、匯總醫(yī)療費用，完整、清楚、準確填寫結算表。

10、嚴格按照不同類別人員醫(yī)療報銷政策審核計算報銷金額。按照領導要求及報表需要，將醫(yī)療費用發(fā)生及報銷有關數(shù)據(jù)錄入計算機并匯總、打印，提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

11、加強新農(nóng)合患者住院費用的管理，每月對患者住院費進行結算分類申報。及時與各聯(lián)網(wǎng)新農(nóng)合主管部門結轉，維護醫(yī)院的正當經(jīng)濟利益。

12、負責科室文字材料的整理、打印工作，及科室收入報表的統(tǒng)計和打印。

工作標準。

1、認真學習醫(yī)保及新農(nóng)合有關方針、政策，并做好宣傳、咨詢答復工作。2、根據(jù)醫(yī)保及新農(nóng)合的有關規(guī)定和要求，做好本院醫(yī)保及新農(nóng)合的檢查、監(jiān)督和宣傳工作。

3、在分管院長領導下，全面負責本院醫(yī)保及新農(nóng)合管理工作并制定相應的管理制度、并及時進行匯報和。

總結。

4、檢查臨床各科室醫(yī)保及新農(nóng)合管理制度執(zhí)行情況：對醫(yī)保及新農(nóng)合病人的醫(yī)療收費，嚴格按照目錄規(guī)定及物價標準執(zhí)行5、掌握醫(yī)保及新農(nóng)合患者的入院、出院標準，對醫(yī)保及新農(nóng)合患者的轉診、轉院進行審核。

6、努力學習，刻苦專研業(yè)務，認真學習醫(yī)保醫(yī)師政策法規(guī)。掌握核算、報銷辦法；報銷比例及不予補償及自費項目的范圍，熟悉實施方案和各項制度。7、做好與上級醫(yī)保及新農(nóng)合主管部門的報銷、核算、統(tǒng)計、上報工作。

政工崗位職責匯總篇二十

說明書。

歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!

負責勞資、保險、黨建、培訓、離退休、宣傳。

崗位名稱：政工科科長。

崗位職責及工作內容：認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監(jiān)察等工作的安排、布置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作，做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。

崗位名稱：勞資員。

崗位職責及工作內容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作，做好各科室、部門考勤核對工作，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時、準確，資料齊全，及時貫徹各項政策。

崗位名稱：宣教干事。

崗位職責及工作內容：負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。

崗位名稱：組工干事。

崗位職責及工作內容：按照場班子及支部要求，及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。

一、負責落實市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃。

二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設，抓好骨干教師隊伍建設，按照干部管理權限，組織實施對干部的考察，辦理好干部獎懲、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育，樹立典型，搞好教職工評先樹優(yōu)工作。

三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理、離退休人員管理、教師專業(yè)技術職務評聘、師德考核、學年度考核、學歷確認等工作，做好公務員年報、干部年報、工資年報工作。

四、負責引進在職教師，招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內在職教職工調配工作。

五、負責全市中小學校長和教職工的繼續(xù)教育工作，制定繼續(xù)教育規(guī)劃，落實國家、省、市教育主管部門的培訓計劃，指導有關學校制定年度計劃并組織實施。

六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理，根據(jù)要求開展教師資格認定工作。

七、協(xié)助市編辦對全市中小學的機構、編制進行日常管理。

八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉遞工作。做好師范類畢業(yè)生報到接收、簽約管理、改派和檔案轉接工作。

九、負責全市語言文字工作。

1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設，協(xié)助管理直屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作。

2、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作。

3、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。

4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。

5、負責全區(qū)有關學校教師資格認定工作。

6、參與教師專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

7、指導學校內部人事與分配制度改革。

8、會同有關部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。

9、負責全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。

10、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作。

11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。

12、負責做好人才交流工作。

13、負責做好普通話推廣的管理工作。

14、負責做好教育干部的統(tǒng)計報表工作。