生活中有太多的偶然和必然，我們只是其中的過客。一個完美的總結應該具備客觀性、準確性和邏輯性，能夠真實地反映個人的成長和收獲。以下是小編為大家收集的相關資料，供大家參考和學習。

心理咨詢師崗位職責簡短篇一

一、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關方面的專業(yè)知識，掌握國內外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。

二、堅持保密原則，對來訪者的有關資料、檔案應予以保密（危害自己生命及違法者除外）。

三、從來訪者及家屬等信息源獲得有關來訪者的心理問題、心理障礙的資料。

四、對來訪者的'心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進行全面評估，概括心理和生理測查。

五、對來訪者作出心理診斷，制定心理治療計劃，并指導實施。

六、定期進行咨詢案例研討與分享，加強擅長咨詢領域的深入研究與發(fā)展

七、努力保持與來訪者之間的客觀的咨詢和治療關系，一旦這種關系超越了這種客觀界限，應立即中止咨詢或治療。

八、應了解自己專業(yè)職能的局限性，在診斷、咨詢、治療及心理測量方面，對來訪者提出的超出自己職能范圍的要求不能予以滿足。

九、在心理咨詢中發(fā)現來訪者有精神障礙或軀體疾病時應及時請求會診或轉住其他專科。

十、在心理咨詢與心理治療過程中，如發(fā)現來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的情況，有責任立即采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生。

十一、定期為媒體專欄采訪提供專業(yè)心理文章

十二、協助完成領導交代的其他工作

1、熱愛心理咨詢工作，努力鉆研業(yè)務，不斷提高心理咨詢技能；

2、嚴格遵守保密原則，對來訪者的有關資料及情況予以保密；

3、待人熱情、真誠、樂于助人，對來訪者要無條件地接納、理解和尊重；

5、注意保持情緒穩(wěn)定，在自身處于極度的情緒波動狀態(tài)時，應回避接待來訪者；

6、了解自己專業(yè)職能的局限性，對于自己不適合咨詢的個案應及時轉介給其他合適的咨詢師。

7、完成領導交辦的其它工作。

1、工作人員應遵守崗位職責，積極完成常規(guī)任務和指令性任務。帶教實習生老師應按實習要求帶教學生。

2、保持心理咨詢場所整潔、衛(wèi)生和有序，不得妨礙公共衛(wèi)生及安全。

3、不得因求助者性別、年齡、民族、國籍、職業(yè)、宗教信仰、價值觀等任何方面因素歧視求助者。

4、在接待來訪者時，態(tài)度應尊重、真誠、熱情、共情、積極關注。

5、在咨詢關系建立之前，應讓對方了解咨詢工作性質及自身權利和義務。

6、在咨詢時應按咨詢工作的程序，認真做好咨詢工作。

7、及時整理好咨詢資料，并做好分析診斷、制定方案及實施方案工作。

8、咨詢工作結束后及時將咨詢資料整理好歸檔，以備查閱。

9、遇到嚴重心理問題難以解決應及時轉介。

10、向求助者收取咨詢費用時，應出據收費名細表和合法收費憑證。

11、對于心理危機情況，發(fā)現問題，及時干預。

12、按要求積極參加心理健康知識宣傳，做到預防重于治療。

13、為來訪者嚴守個人秘密，尊重來訪者人格，權利和隱私，對來訪者有關信息資料予以嚴格保密；因工作或研究需使用咨詢資料時，應確保 當事人隱私權等民事權利不受侵害為前提。

14、積級參加心理健康知識培訓活動，加強和同行的溝通和學習，不斷提高自身工作能力。

15、以心理健康為主題，積極撰寫論文及開展科研工作。

16、做好心理咨詢工作的計劃和總結工作。

為了心理咨詢行業(yè)的有序發(fā)展，為了更好的服務于廣大市民，平頂山市鷹城心理健康與發(fā)展中心根據工作需求，現面向社會公開招聘見習心理咨詢師、簽約心理咨詢師，任職條件和崗位職責如下：

1.協助咨詢師做咨詢接待，心理測試，回訪等；

2.協助咨詢師進行培訓安排，課程安排與陪同助理；

3.協助咨詢師進行心理咨詢與培訓；

4.在督導安排下進行心理咨詢與培訓；

5.根據需要參加相應公益活動或宣傳；

1.大專以上學歷 ，熱愛心理事業(yè)；

2.普通話標準，親和力強，善與人溝通；

3.善于團隊合作，綜合素質較高；

4.心理專業(yè)與熱線接聽志愿者條件適當放寬；

5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。 待遇：

1.享受免費督導；

2.享受中心的成長培訓計劃。

1.根據中心安排進行日常心理咨詢或培訓工作；

2.根據需要參加相應公益活動或宣傳。

1.具備二級心理咨詢師資格證書；

2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓工作經驗；

3.熟悉三種以上心理咨詢療法，并能熟練掌握使用一種療法；

4.能獨立完成個案的咨詢或培訓工作；

5.普通話標準,善于溝通，親和力強，善長團隊協作；

（ 注：同等條件下鷹城心理熱線志愿者優(yōu)先 ）

1.咨詢費：個人60%，中心40%管理費。（注：個人帶來個案： 個人80%，中心20%管理費。）

2.享有中心成長培養(yǎng)。

心理咨詢師崗位職責簡短篇二

為了心理咨詢行業(yè)的有序發(fā)展，為了更好的服務于廣大市民，平頂山市鷹城心理健康與發(fā)展中心根據工作需求，現面向社會公開招聘見習心理咨詢師、簽約心理咨詢師，任職條件和崗位職責如下：

1.協助咨詢師做咨詢接待，心理測試，回訪等；

2.協助咨詢師進行培訓安排，課程安排與陪同助理；

3.協助咨詢師進行心理咨詢與培訓；

4.在督導安排下進行心理咨詢與培訓；

5.根據需要參加相應公益活動或宣傳；

1.大專以上學歷，熱愛心理事業(yè)；

2.普通話標準，親和力強，善與人溝通；

3.善于團隊合作，綜合素質較高；

4.心理專業(yè)與熱線接聽志愿者條件適當放寬；

5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。待遇：

1.享受免費督導；

2.享受中心的成長培訓計劃。

1.根據中心安排進行日常心理咨詢或培訓工作；

2.根據需要參加相應公益活動或宣傳。

2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓工作經驗；

3.熟悉三種以上心理咨詢療法，并能熟練掌握使用一種療法；

4.能獨立完成個案的咨詢或培訓工作；

5.普通話標準,善于溝通，親和力強，善長團隊協作；

（注：同等條件下鷹城心理熱線志愿者優(yōu)先）。

1.咨詢費：個人60%，中心40%管理費。（注：個人帶來個案：個人80%，中心20%管理費。）。

2.享有中心成長培養(yǎng)。

心理咨詢師崗位職責簡短篇三

一、學校心理咨詢室的工作人員應具備規(guī)定的資質，并經過專門培訓，掌握基本的心理咨詢技能。

二、按規(guī)定時間值班，不遲到，不早退，熱愛心理咨詢、輔導工作，有較強的責任感和事業(yè)心。

三、咨詢人員應接受其專業(yè)范圍內的個案，并在進行心理輔導時嚴守自己資格的限制。

四、咨詢人員應在充分尊重來訪者的前提下，全面收集有關當事人心理問題的資料，作為咨詢，輔導工作的依據。

五、咨詢人員應定期參加培訓，經常接受上級咨詢師的指導和咨詢，不能提高自身的咨詢水平，并保持良好的身心健康狀態(tài)。六、嚴格遵守保密制度，未經當事人許可，不泄漏有關當事人秘密的信息，在團體咨詢中，關于團體成員的自我揭露，咨詢員必須事先設定守密原則。

七、咨詢過程中，如發(fā)現對來訪者難以適應時，應本著負責的態(tài)度向來訪者介紹其他咨詢師；對于疑難病例，難以診斷時，應迅速提交上級咨詢師或咨詢顧問，申請會診。

八、對已經確診或疑似的精神癥和精神病例，應及時向上級部門匯報，并申請轉介。

九、所以咨詢人員都應嚴格執(zhí)行工作職責，若有違反，將按有關規(guī)定處理。

心理咨詢師崗位職責簡短篇四

3.協助咨詢師進行心理咨詢與培訓；

4.在督導安排下進行心理咨詢與培訓；

5.根據需要參加相應公益活動或宣傳；

1.大專以上學歷 ，熱愛心理事業(yè)；

2.普通話標準，親和力強，善與人溝通；

3.善于團隊合作，綜合素質較高；

4.心理專業(yè)與熱線接聽志愿者條件適當放寬；

5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。 待遇：

1.享受免費督導；

2.享受中心的成長培訓計劃。

1.根據中心安排進行日常心理咨詢或培訓工作；

2.根據需要參加相應公益活動或宣傳。

1.具備二級心理咨詢師資格證書；

2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓工作經驗；

3.熟悉三種以上心理咨詢療法，并能熟練掌握使用一種療法；

4.能獨立完成個案的咨詢或培訓工作；

5.普通話標準,善于溝通，親和力強，善長團隊協作；

（ 注：同等條件下鷹城心理熱線志愿者優(yōu)先 ）

1.咨詢費：個人60%，中心40%管理費。（注：個人帶來個案： 個人80%，中心20%管理費。）

2.享有中心成長培養(yǎng)。

心理咨詢師崗位職責簡短篇五

崗位職責:

1、協助咨詢師接待來訪者,了解來訪者需求,完成相關測評;

2、配合咨詢師出具咨詢方案,并與來訪者討論方案可行性;

3、與來訪者確定咨詢時間、頻率,簽署并講解合同,收取咨詢費;

4、為咨詢師咨詢提供服務,進行咨詢資料的搜集、整理、歸檔;

5、與來訪者確定再次咨詢時間,如有變動,及時調整并反饋;

6、完成來訪者后期跟進維護工作,為來訪者解決一切問題,配合咨詢師完成續(xù)費。

任職要求:

1、心理學專業(yè),本科及以上學歷;

2、有心理學相關工作經驗者優(yōu)先;

3、取得心理咨詢師證書者優(yōu)先;

4、普通話標準,表達能力強,有較強的親和力,有良好的團隊協作能力和溝通能力。

心理咨詢師崗位職責簡短篇六

心理咨詢師/咨詢顧問廣州嶺南同文教育投資管理有限公司廣州嶺南同文教育投資管理有限公司,嶺南泛亞,嶺南同文職責描述:。

1、對公司員工、學校教職工進行情感、壓力疏導和咨詢;。

2、提供自我教育及心理輔導;。

3、提供家庭健康及安全方面的咨詢及輔導;。

4、積極的定時回訪關心來訪者的心理狀態(tài),為有需要幫助的人提供心理分析幫助;。

任職要求:。

2、有較強的邏輯思維能力,處理事情分析問題條理清晰;。

3、有良好的溝通表達能力和應變能力,較強的團隊協助精神;。

4、有耐心,有愛心,具備較強的同理心,能夠很好的運用換位思考;。

6、具有教育行業(yè)心理咨詢經驗者優(yōu)先。

心理咨詢師崗位職責簡短篇七

3、幫助來訪者解決其生活方面遇到的問題，幫助客戶提升自我；

4、研究與應用心理學知識，根據來訪者個案訴求提供專業(yè)咨詢服務。

2、良好的語言溝通能力、傾聽能力

3、認同企業(yè)文化理念，愿意為別人帶來幸福及優(yōu)秀的客戶服務意識；

4、有較強的溝通能力與善解人意和上進心、踏實、努力人士歡迎加入我司。

心理咨詢師崗位職責簡短篇八

1、學歷：本科及以上學歷（心理學專業(yè)優(yōu)先考慮）；

2、證書：具備心理咨詢師二級以上證書，或者婚姻家庭咨詢師證書；

4、有耐心和同理心，有良好的.溝通表達能力和應變能力，有較強的心理承受力，注重自我成長與專業(yè)技能成長，熱愛銷售。

心理咨詢師崗位職責簡短篇九

1.課程研發(fā)：針對心理產品開發(fā)相應課程，并承擔一定的'培訓工作。

2.產品升級：收集和總結用戶需求，協同相關部門完成產品升級與改造。

5.團體活動：能夠設計不同主題的團體心理活動方案，并能獨立帶領;

6.其他：包括對公司其他部門的專業(yè)支持工作。常年招聘簽約心理咨詢師、營養(yǎng)師。

1.綜合素質：具有團隊合作意識和能力，有強大的學習能力和適應能力，有興趣成為一名懂咨詢、能講課、會研發(fā)課程、可帶工作坊、對心理產品感興趣的復合型人才。

2.咨詢/培訓經驗：有一年以上的心理咨詢經驗優(yōu)先考慮，并精通一門咨詢技術，如家庭治療、焦點解決、nlp、催眠等;或者有一年以上的心理培訓經驗，有1-2個擅長的主題。

3.課程研發(fā)能力：對心理學產品感興趣，并針對產品開發(fā)相應課。

4.對心理危機干預有所了解，并熟悉相應的干預技巧。