總結(jié)是一種反思和梳理思緒的重要方式，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向?？偨Y(jié)應(yīng)該圍繞主題展開，不偏離主線，避免贅述和廢話。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法，供大家參考。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇一

2、協(xié)助部門經(jīng)理建立、健全公司財務(wù)管理制度;。

3、加強財務(wù)管理和監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律;。

5、協(xié)助經(jīng)理編制各項會計報表、提交財務(wù)分析報告，確保報表的及時、準確;。

6、協(xié)助經(jīng)理編制公司月度水電氣消耗分析報告并提交上級領(lǐng)導(dǎo);。

8、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的審核以及工資審核與發(fā)放工作;。

9、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理及定期盤點工作;。

10、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司庫存物資及產(chǎn)成品的盤點工作;。

11、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)結(jié)算與支付業(yè)務(wù)管理，核查資金的存、取、轉(zhuǎn)的安全;。

12、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)定期進行現(xiàn)金監(jiān)盤，確保現(xiàn)金的準確性;。

13、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)銀行存款對賬，確保對賬及時、準確。

1、會議、活動組織：刻意公司企業(yè)文明建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、調(diào)開處事;負責(zé)公司各類會議的組織、安排、任事工作。

2、物品管理：負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的推銷、立案、核對管理工作;制定辦公用品計劃，報主任審批;做好每月的分發(fā)、分配、保管工作，怎樣做好。建全登記制度，聽聽內(nèi)容。做到帳物?合。

3、環(huán)境衛(wèi)生：負責(zé)公司及現(xiàn)場指揮部辦公順序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)視管理工作。學(xué)習(xí)企業(yè)行政管理的功能。

4、安適守護：負責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。學(xué)會行政管理師。制定安全防火制度，負責(zé)公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作;安排節(jié)假日保潔、保安的值班。

5、食堂供餐：負責(zé)現(xiàn)場食堂的監(jiān)督管理工作。

6、證照年檢：其實行政管理師培訓(xùn)。負責(zé)管束公司生意執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢。管理工作。

7、設(shè)備管理：企業(yè)行政管。負責(zé)現(xiàn)場指揮部補助設(shè)備(發(fā)電機、鍋爐)的管理及設(shè)備維護。

8、事務(wù)工作：負責(zé)交納電話費、物業(yè)費，保證公司各部室飲用水供應(yīng)，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。包括。

9、完成指揮權(quán)且交辦的任務(wù)企業(yè)要生長，要做大，企業(yè)行政管理論文。必需有一個英明的決策層，制定高遠的企業(yè)發(fā)展方向和計劃;必須有一個堅實才干的團隊，剛強貫徹執(zhí)行決策層領(lǐng)導(dǎo)制定的各項企業(yè)發(fā)展計劃。

企業(yè)在運作經(jīng)過中猶如一個轉(zhuǎn)動的車輪，整個零部件必須周密連接，充裕闡明自己的作用，行政。技能跑的快，你知道企業(yè)行政管理。跑的穩(wěn);才不會在跑動的過程中散架。而行政管理工作就好比光滑油，過量的潤滑可能使車輪跑的更輕、更穩(wěn)、更快。

怎樣做好行政管理工作。

1、著裝儀表——公司行政管理人員代表著公司的形象。這是一種管理輔助崗，職業(yè)性較強，著裝要大氣適宜。才能顯示氣質(zhì)和自己的精明干練。

2、溝通——這個崗位的一個重要性質(zhì)就是上傳下達，你處在中層的位置，和上級的溝通與下級或平級是不一樣的，通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù)是可行性的，只是每次的難易程度不一樣，領(lǐng)導(dǎo)給出任務(wù)時，你要第一時間做出時間上的判斷。比較難得當(dāng)然要爭取時間。和平級與下級之間的溝通要建立在平等互尊的基礎(chǔ)上。行政人事的很多工作都需要他們協(xié)助完成。但是在原則性問題上一定要有自己的立場。

3、記錄——行政管理人員崗位的事情多而且復(fù)雜，都是亂七八糟的瑣事堆積在一起。而且有的事情不是一時就能完成的，這個時候你最好準備一本比較厚的耐用筆記本，及時記錄。這對你的工作非常有幫助。隨時跟進你自己工作的進度以及各種工作的輕重緩急，非常方便。

4、辦公軟件——最基本的word、excel、ppt那必須是嫻熟的，excel用于各賬目的記錄。領(lǐng)導(dǎo)匯報工作需要借助于你的ppt，顯出你的工作水準。word是行政人事接觸最多的，公司各項文件的起草和下發(fā)都是靠他完成。

5、支出明細——就行政管理而言，工作中肯定會涉及各方面的辦公費用。每一筆支出，都要有明確的去向，這就用到了excel，而且要清晰有條理。要主動匯報工作。

6、細心——細心謹慎更不需要多說。這是作為這個崗位所要具備的最基本的素質(zhì)。

7、辦公環(huán)境——有項很重要的事情就是對公共環(huán)境的重要監(jiān)督。人多事多，環(huán)境就顯得尤為重要，好的辦公環(huán)境是最能看出這個公司行政人員的魄力，看似簡單其實很難的一件事，那么多人很難管束的，這就需要你制定或是堅持公司的各項制度的執(zhí)行。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇二

1.負責(zé)公司所屬物業(yè)租賃合同的統(tǒng)計工作(石報、季報、年報)。

2.部門文件打印及考勤統(tǒng)計工作。

3.租戶資料的建立，及本部門各種文件的申報、蓋章辦理工作。

4.負責(zé)定期聯(lián)系廣告公司，發(fā)布銷售、招商信息。

5.負責(zé)公司樓盤的《房屋買賣合同》、《認購書》、《委托經(jīng)營合同》的打印及簽訂以及銷售報表統(tǒng)計工作。

6.負責(zé)銷售項目的國土局備案、抵押手續(xù)及銀行按揭工作。

7.負責(zé)收集、整理業(yè)主資料，辦理房產(chǎn)證工作。

8.按照公司所屬物業(yè)的租賃合同日期做好租金繳收單工作。

9.出租物業(yè)狀況的建冊、歸檔。

10.做好來訪客人的接待，解答提出的相關(guān)問題。

11.完成公司及本部門交辦的其他工作。

1.抓好洗衣部的經(jīng)營管理，擬定洗衣房預(yù)算方案，確定洗滌質(zhì)量標準、工作量、收費標準、成本費用和利潤等指標，組織本部門員工為客人及酒店員工提供干、濕洗服務(wù)。

2.編制洗衣房工作規(guī)范和程序，通過監(jiān)督工作過程和質(zhì)量檢查，提供高效率的干、濕洗服務(wù)。合理安排人力、物力，降低成本、減少費用。

3.負責(zé)酒店客房床上用品、窗簾等物品的洗滌工作。

4.編制和執(zhí)行員工工作表，分配、評估下級工作,選用新員工，負責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，制訂培訓(xùn)計劃并組織實施，以提高職工服務(wù)技能和個人素質(zhì)。

5.編制洗衣房用品、用料的使用和購置計劃，監(jiān)督用品、用料盤點，控制每月的消耗量。

6.經(jīng)常檢査設(shè)備，確保其正確使用，密切與工程部聯(lián)系，保證機械設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和洗漆工具的完好。

7.負責(zé)管理洗衣房及其附屬設(shè)施的安全、消防、衛(wèi)生工作，并建立洗衣房的檔案系統(tǒng)，及時將各類資料歸檔。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇三

3、負責(zé)公司宿舍分配調(diào)整及辦公用品、用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公，包括環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督促等。

3、負責(zé)單位的直接工作，是公司重要的組成部分。主要工作為對企業(yè)機構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進行指揮、調(diào)動和決策。其次還要配合各單位處理與人事相關(guān)的一切日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。應(yīng)具有工作主動，兢業(yè)誠懇，有拼博精神的工作態(tài)度，以及果斷也兼中庸，實干亦需思想工作風(fēng)格。此類工作適合樂觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力，精于分析，善于總結(jié)，組織細密的人才。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇四

3.辦公用品及耗材管理(分發(fā)、統(tǒng)計);。

4.公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護及車輛管理;。

5.處理電信、物業(yè)對接相關(guān)事務(wù);。

6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃，負責(zé)公司活動開展組織;。

7.負責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;。

8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇五

4、負責(zé)公司印鑒和用印管理;。

5、負責(zé)公司日常運作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;。

7、負責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護等工作;。

8、負責(zé)制訂、報批、確認公司文件以及除財務(wù)部門外文件的打印、復(fù)印管理;。

9、負責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督;。

10、負責(zé)公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;。

11、負責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng));。

12、管理公司文件檔案(人事檔案除外)，并對其安全、保密性負責(zé);。

13、負責(zé)對公司各項規(guī)章制度、公司級會議紀要、工作紀律的執(zhí)行情況進行行政監(jiān)察;。

14、負責(zé)公司辦公行為及禮儀的規(guī)范管理;。

15、負責(zé)公司安全保衛(wèi)和消防工作;。

16、負責(zé)公司各種證照的審檢和各種報刊雜志的訂閱;。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇六

1、協(xié)助總經(jīng)辦完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

4、參與公司績效管理、考勤等工作.

5、會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

6、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

7、負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇七

3．協(xié)助相關(guān)部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；

4．建立并管理員工信息資料及各類人事資料；

5．執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；

6、協(xié)助總經(jīng)理完成對員工的年度考核；

7、協(xié)助修訂員工手冊；

8、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；

9、向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；

10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，制定合理薪酬調(diào)整實施法；

工作難點：

1、如何讓別人感受到你的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的。

2、如何升級辦公室管理為5s管理。

工作禁忌：辦事拖拉，不負責(zé)任，漸忘。當(dāng)好好先生，不按公司原則辦事。

工作提升：提升管理水平，為公司的管理提出可行性的建議。根據(jù)情況可晉升公司的行政助理、行政主管、行政經(jīng)理、行政總監(jiān)等。

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行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇八

4、極強的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強；人際溝通能力強,具備良好的團隊合作能力；辦事細致，有耐心，良好的`執(zhí)行推動力，熟悉國家人事政策。

5、為人忠誠、老實,能夠遵守公司的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定。工作內(nèi)容:員工招聘、崗位分析和人力資源日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇九

1、負責(zé)杭州總部的人事行政體系工作的執(zhí)行和管理;。

2、負責(zé)日常崗位崗位職責(zé)職位要求及入離職管理;。

3、負責(zé)提升內(nèi)容培訓(xùn)體系和晉升體系;。

4、負責(zé)員工關(guān)系和日常的行政事務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷;。

2、人事行政工作經(jīng)驗1年以上;。

3、擅長崗位職責(zé)職位要求優(yōu)先考慮;。

4、擅長員工關(guān)系和培訓(xùn)工作優(yōu)先考慮;。

5、親和力強，負責(zé)認真非常重要。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十

a、主要工作職責(zé)：

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責(zé)辦公室、會客廳、會議室的清潔衛(wèi)生及綠化盆景養(yǎng)護。

a、辦公室、會議室每天早晨清掃清潔；

b、會客廳每天清洗茶具，保持地面及桌椅板凳清潔；

c、以上區(qū)域每周至少一次大掃除；

4、做好會議紀要。

5、負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、做好客戶的檔案管理及每個月的回訪工作。

9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。

10、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

11、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

12、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

13、做好每個月與財務(wù)人員的對接工作。（票據(jù)、報表）

14、負責(zé)每天下班前檢查門窗是否上鎖、電器設(shè)備是否已經(jīng)關(guān)閉電源。

15、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

16、完成其他臨時交代的任務(wù)。

b、輔助工作職責(zé)：

2、內(nèi)部事務(wù)

3、負責(zé)公務(wù)活動場所（辦公室、會客廳、會議室）的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作。

考核指標：

1、每月休息四天，周日至周五正常上班，不可連休，法定節(jié)假日根據(jù)公司具體情況靈活安排。

2、上班時間：早上08：30―11：30中午13：30―17：30遲到15分鐘內(nèi)一次罰款10元，超出15分鐘外每分鐘罰款一元，一小時以上當(dāng)日算為曠工。每個月遲到三及次以上扣發(fā)當(dāng)月績效獎。

3、事假扣除當(dāng)天全日工資并取消當(dāng)月全勤獎，未經(jīng)公司相關(guān)人員批準擅自離崗3天以上則視為自動離職。

4、病假須出示相關(guān)醫(yī)院證明，三日內(nèi)不扣發(fā)基本工資，取消當(dāng)月全勤獎；三日及以上扣發(fā)超出期間當(dāng)日基本工資的50%，并取消當(dāng)月全勤獎。

5、曠工扣發(fā)當(dāng)日基本工資，并取消當(dāng)月全勤獎和績效獎。一個月曠工三天及以上視為自動離職。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十一

3、訂水，訂票，快遞收發(fā)等工作，辦公用品的采購與管理。

4、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件的整理管理工作。

5、負責(zé)公司會議記錄，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)安排會議事務(wù)。

6、每日完成工作日志，完成本部門分配的工作和任務(wù)。

7、完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十二

1、負責(zé)公司各類會議的通知、會務(wù)服務(wù)，負責(zé)除總經(jīng)理室會議之外的各類會議紀要。

2、負責(zé)公司各類文件打印及發(fā)放。

3、負責(zé)公司信件的整理和保管。

4、負責(zé)法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

5、負責(zé)公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

6、負責(zé)員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。

7、負責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十三

3、負責(zé)公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和流程等的修訂和完善;。

4、公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核及員工關(guān)系管理;。

5、蘇州區(qū)域行政相關(guān)事務(wù)，如行政費用管控、物業(yè)對接等;。

6、團隊管理、外部協(xié)調(diào)及其他事項;。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十四

1、文書檔案管理：上行文件的規(guī)范、上下級公文流轉(zhuǎn)、督辦。

2、董事會管理。

3、公司印章、介紹信、工服管理。

4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等。

5、經(jīng)理室各項文書及后勤服務(wù)。

6、公司文件管理員工作。

7、公司行政證照辦理。

8、人員考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、人員招聘。

1、負責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的制定、推行與修訂;。

2、負責(zé)公司對外接待工作，及對外關(guān)系管理;。

3、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;。

4、起草各類工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄;。

5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;。

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十五

1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、公司制度的制定與修訂,監(jiān)督制度執(zhí)行。

3、全面負責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)。

4、全面負責(zé)辦公室行政管理事務(wù)。

5、協(xié)助總經(jīng)理做好對外關(guān)系建立和維護。

6、認真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及其他臨時工作。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十六

1、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作：

2、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;。

3、公司資料收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、參考資料、照片);。

4、公司宣傳、形象制作;。

5、公司會議支持，會議資料制作，部分會議紀要;。

6、公司資產(chǎn)管理(購置登記，領(lǐng)用，轉(zhuǎn)移，報廢處理);。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十七

（1）辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

（2）辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。嚴格控制簽空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

（3）認真登日記賬，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬都要及時核對。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對于未達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。

（4）保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

（5）保管有關(guān)印章，登記注銷支票。出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設(shè)登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

（6）復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。認真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度，及時辦理銷售款項的結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛，貸款被拒付時，要通知有關(guān)部門及時處理。

行政文員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十八

1。需要注意可能會承受___工作特征，即參與工地的一些活動，比如幫助照應(yīng)木材卸貨等。

2.協(xié)助銷售經(jīng)理完成合同起草，文書遞送，以及網(wǎng)絡(luò)采購，并全場跟蹤采購的貨物送達工地和客戶手中。

3.要求能吃苦，辦事嚴謹。

4.會使用日常辦公軟件工具。打字速度符合年輕人正常水平。

5.身體健康，品德端正。由于經(jīng)常需要在上海市的客戶和各個政府管理機構(gòu)遞送文書和跟蹤采購的材料和貨物到場。

6.任何專業(yè)都合格。