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食品現(xiàn)場品控員工作總結(jié) 食品現(xiàn)場品控員工作總結(jié)范文(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 10:53:17 頁碼:7
食品現(xiàn)場品控員工作總結(jié) 食品現(xiàn)場品控員工作總結(jié)范文(二篇)
2022-12-20 10:53:17    小編:ZTFB

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

食品現(xiàn)場品控員工作總結(jié)(推薦)一

供貨方:乙方(蓋章):

供應(yīng)物品種類:

文家街道中心幼兒園為加強后勤工作管理,確保全園師生食堂飲食衛(wèi)生和安全,提高幼兒園食堂后勤服務(wù)功能和質(zhì)量,防止食物中毒事故發(fā)生,經(jīng)雙方協(xié)商,確定訂立以下安全協(xié)議:

1、(以下簡稱乙方)為甲方供貨,乙方應(yīng)具有獨立的主管部門認可的合法經(jīng)營資格,即具有營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證書、食品流通許可證,供貨業(yè)主需在三天內(nèi)把以上證件的復(fù)印件(加蓋紅章)及身份證復(fù)印件交給甲方,以上證件每年一交,如有更換及時補交。

2、供應(yīng)排骨、肉、牛奶、糕點的單位要開具稅務(wù)部門認可且有供貨人簽字的發(fā)票或收據(jù)。

3、乙方必須根據(jù)甲方提出的品種、規(guī)格、數(shù)量、時間等要求送貨,并提供每批貨物的檢驗合格證書、肉類需有檢疫證書,否則甲方有權(quán)拒收。

4、乙方給甲方送貨,乙方要保證物品新鮮,做到無毒、無霉變、不變質(zhì),食品不超期,無藥品殘留、無國家禁用的食品添加劑、瘦肉精等,否則甲方可退貨且不負擔乙方任何經(jīng)濟損失。

5、若因乙方質(zhì)量原因而引起的食物中毒,經(jīng)國家相關(guān)部門檢測并出具相關(guān)報告,乙方應(yīng)負全責(zé),乙方應(yīng)承擔衛(wèi)生部門對甲方的罰款和中毒人員的醫(yī)藥費及其他費用。

6、甲方必須根據(jù)乙方提供商品的儲存要求進行儲存,因儲存不當造成商品變質(zhì)引發(fā)的任何事故,乙方概不負責(zé)。

7、乙方向甲方供貨,價格原則上比當天同質(zhì)量的零售價低5%左右,貨款必須當月月底結(jié)清。

8、乙方向甲方供貨,如在價格、規(guī)格、質(zhì)量、規(guī)定的送貨時間等方面有違背本協(xié)議(含臨時重要調(diào)整通知),甲方有權(quán)單方面中止協(xié)議。

9、如乙方因人為原因延遲送貨半小時內(nèi)提醒;半小時至1小時扣除當日貨款的20%,1小時以上扣除當日貨款的50%,延遲送貨三次以上(含三次),甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、甲方與乙方責(zé)任書合同有效期為一年,(20xx、2——20xx.1)若乙方有違以上責(zé)任條款,并造成幼兒身心傷害的,甲方當即終止合同,乙方需承擔所有法律后果。

甲方(蓋章):

甲方地址:

授權(quán)代表:

聯(lián)系電話: 5211170

乙方:

授權(quán)代表:

地址:

聯(lián)系電話:

20xx年x月xx日

食品現(xiàn)場品控員工作總結(jié)(推薦)二

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,完成了20__年度工作,現(xiàn)簡要回顧總結(jié):

進一步學(xué)習(xí)黨的理論,不斷增強自身修養(yǎng),擁護支持黨的各項方針政策,自覺加強黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),思想覺悟進一步提高。

認真負責(zé)的完成自己的本職工作。主要負責(zé)辦公室的公文傳閱、整理、歸檔工作,及時處理各種代辦事宜,并且通過oa系統(tǒng)匯報傳遞各項工作,保證各種工作再流程轉(zhuǎn)接上及時準確的進行;參加了新oa系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并且很快運用到工作中,提高了工作效率;同時負責(zé)信訪工作,在日常的工作中,能夠及時請示領(lǐng)導(dǎo),妥當處理領(lǐng)導(dǎo)郵箱、辦公室郵箱及群眾來訪信件,接待來訪群眾熱情負責(zé),及時將問題反應(yīng)跟相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)??剖业莫劷鸷怂阋彩俏业穆氊?zé)范圍之內(nèi),每個月都能按時將科室的獎金核算準確并上報財務(wù)部。

在完成好自己的本職工作外,還參與了科室及醫(yī)院的各項工作,事無巨細,都能夠認真的完成?;仡櫛灸甓?,主要完成了辦公室搬遷、“七一”推優(yōu)、慶“七一”系列活動的組織安排、參與編輯閃光瞬間的系列報道、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織落實、三好一滿意活動的各種會議安排,以及歌詠比賽的有關(guān)組織協(xié)調(diào)等各項工作。組織黨員參加“慶祝建黨92周年知識競賽”活動。參與我院教代會暨工代會的籌備工作中,主要負責(zé)各種文件的起草和排版工作,并且參與了大會播音工作。協(xié)助辦公室承辦各項會議的籌備以及日常工作中的通知、文件起草、信息匯總、新聞報道等工作;積極參與相關(guān)服務(wù)性工作,進行接待及服務(wù)工作,為臨床工作科室提供周到的服務(wù)和工作的便利。

在工作中雖然積累了一些經(jīng)驗,取得了一定的成績,但還存在著許多的不足,主要是缺乏足夠的工作經(jīng)驗,在處理問題上考慮的不夠周全,協(xié)調(diào)組織能力欠缺,在今后的工作中,我會吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),爭取在以后的工作中加強自身修養(yǎng),更好的為醫(yī)院,為科室多出一份力。

區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立,重點需要落實,不斷檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,確保不出現(xiàn)大的安全事故。

4、行政的日常服務(wù)工作在效率上,溝通上需要進一步提高。“多走,多看,勤檢查”,在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。

行政部年度個人工作總結(jié)范文3:

20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標上,行政部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出用心貢獻。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

1、本年度進行了兩次驗廠活動,主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改善。

2、搞好iso再認證工作,確保iso認證透過,透過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

三、公司管理運作方面

1、順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個原因,本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作用心性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生。

5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔職責(zé)了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動承擔職責(zé)。

四、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到了“上傳下達”。與同事相處融洽,能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。

五、工作中存在的不足:

過去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表此刻以下幾個方面:

1、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

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