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副主任崗位職責篇一

1、負責做好設備本質(zhì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保本質(zhì)范圍內(nèi)的工作不發(fā)生事故。

2、貫徹執(zhí)行公司及部門對安全生產(chǎn)的指令和要求，執(zhí)行各項生產(chǎn)管理制度。

3、負責擬定車間設備的工作計劃和目標。

4、負責對備品備件的計劃申報及管理，確保備品備件的質(zhì)量。

5、負責車間生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)及檢修。

6、負責編制車間設備的大、中、小修計劃。

7、參加相關生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理。

8、負責對車間檢修班長、技術員的業(yè)績檢查、考核、評比工作。

9、協(xié)助機電部和生產(chǎn)技術部進行技術改造。

10、監(jiān)督設備保養(yǎng)和維修過程中備品備件消耗情況，控制生產(chǎn)成本。

副主任崗位職責篇二

3、根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案；

4、指導護士進行相關的.檢查及治療；

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)；

6、主動學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法。

1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱；

2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗，3年以上血透中心經(jīng)驗；

3、大學本科及以上學歷。

副主任崗位職責篇三

1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學期的開課計劃，及時轉(zhuǎn)達院辦教務員。

2、負責做好本系所屬學科、專業(yè)的申報材料。

3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業(yè)論文指導書等教學資料。

4、協(xié)助系主任做好期初教學任務的安排、期中教學檢查以及常規(guī)性教學檢查。

5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。

6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環(huán)節(jié)。

8、負責審核和統(tǒng)計本系每學期教師工作量，進行學期崗位津貼的預分配，及時報送院辦副主任。

9、負責本系課程庫的建設。

10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

副主任崗位職責篇四

一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學、科研及開發(fā)工作，當系主任不在時，代行系主任職權主持系務工作。

二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學科建設規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、學期工作規(guī)劃、師資建設規(guī)劃、教學計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。

三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督經(jīng)費的使用。

四、組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的教學考核。

五、制定實驗室建設規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的`維護保養(yǎng)工作。

六、定期組織學術交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學。并組織開展其它學術活動。

七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。

八、按學院規(guī)定，承擔對應職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作。

九、完成校領導及系主任交給的其它任務。接受學院行政規(guī)定的考核。

副主任崗位職責篇五

二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上，已晉升副高級職稱2年以上；

年齡40―50歲。

熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法；

熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術；

熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作；

能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥；

密切關注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況，能夠閱讀外文雜志；

良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)和領導能力；

基本經(jīng)營、核算技能；

了解政府有關醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。

副主任崗位職責篇六

依據(jù)集輸站下達的生產(chǎn)任務,協(xié)助主任組織原油計量生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。

1.貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,配合站安全環(huán)保部門工作。

2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)定和應急預案并組織演練。

3.參與制定并完善本車間的各項生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.了解原油生產(chǎn)動態(tài),監(jiān)督原油計量交接。

5.組織車間設備管理、技術改進工作。

6.組織職工業(yè)務技術、安全教育培訓。

7.監(jiān)督車間安全工作、生產(chǎn)材料的領用,控制生產(chǎn)成本。

8.協(xié)助處理車間突發(fā)事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系。

1.認真學習原油計量知識,定期組織車間職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質(zhì)、安全意識、業(yè)務水平。

2.無安全、環(huán)保事故發(fā)生,生產(chǎn)任務按時完成。

3.安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

4.及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。

5.設備正常運轉(zhuǎn),無設備事故發(fā)生。

6.無脫崗、曠工和違章操作現(xiàn)象發(fā)生。

副主任崗位職責篇七

協(xié)助系主任工作，分管日常教學、科研及開發(fā)工作，當系主任不在時，代行系主任職權主持系務工作。

二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學科建設規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、學期工作規(guī)劃、師資建設規(guī)劃、教學計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。

三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督經(jīng)費的使用。

四、組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的教學考核。

五、制定實驗室建設規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的`維護保養(yǎng)工作。

六、定期組織學術交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學。并組織開展其它學術活動。

七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。

八、按學院規(guī)定，承擔對應職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作。

九、完成校領導及系主任交給的其它任務。接受學院行政規(guī)定的考核。

副主任崗位職責篇八

1、 實現(xiàn)項目投資管理的事前測算、事中監(jiān)督檢查、事后分析評估體系，降低項目投資風險。

2、 爭做房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工程成本管理方面的行業(yè)領先者，力爭在三年內(nèi)與國際造價行業(yè)實現(xiàn)接軌，為公司下一步引進國外基金項目做準備。

二、 部門工作職責及權限

1、 參與公司重大房地產(chǎn)項目可行性論證，提供各項工程技術經(jīng)濟數(shù)據(jù)；

2、 參與項目各設計階段的設計會審；從成本優(yōu)化角度提出審核意見。

3、 合約預算部協(xié)助項目公司總經(jīng)理實行成本控制，并具體負責：概預算控制、組織招標、合同管理、付款審核、編制月度成本報告、工程決算等。

4、 負責審核現(xiàn)場簽證單。

5、 全面按照項目公司的計劃時間表并略有超前，積極地與項目公司聯(lián)系并制定相關招標文件、完成招標工作。

6、 有效管理及督促被聘用的估算公司，確保估算咨詢服務達到較高專業(yè)標準。

9、 負責建立供應商、承包單位、工程造價咨詢單位的信息資料庫；

10、 配合集團相關部門進行公司非開發(fā)項目的建安類合同的審核；

11、 參與設計、營銷及其他合同的評審；

12、 其他交辦事宜。

三、 部門人員編制圖

四、 員工職位說明書

見附表。

副主任崗位職責篇九

1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)主任批誰后組織實施。

3、組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

8、組織本科室人員業(yè)務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

10、確定本科人員輪換和值班。

副主任崗位職責篇十

3、分析化學服務業(yè)務的各類支出及損益數(shù)據(jù)。

5、完成集團要求的各類報告。

6、分析化學服務業(yè)務固定資產(chǎn)支出情況及投資回報情況。

7、對化學服務業(yè)務的項目成本進行核算，并跟蹤其毛利水平。

8、協(xié)助開展化學服務業(yè)務的報價工作。

副主任崗位職責篇十一

3.制定個人年度工作計劃;。

4.指導本車間下屬制定個人年度工作計劃;。

5.組織制定本車間的各種設備的維修維護保養(yǎng)計劃。

6.組織制定本車間各部位的操作規(guī)程、規(guī)章制度、機器運行記錄表格等制度的建設。

8.組織車間優(yōu)化工器具，為員工生產(chǎn)提供高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境;。

9.負責公司自來水、循環(huán)水、電、燃氣、壓縮空氣等能源的正常供給;。

10.負責全公司設備、設施的新增申請、安裝調(diào)試、驗收、保養(yǎng)、維護、管理工作。

副主任崗位職責篇十二

一、在院長、院黨委領導下，負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理。

二、負責組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。

三、

負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。

四、經(jīng)常檢查儀器、設備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。

五、負責本科的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。

六、學習、運用國內(nèi)外先進技術，組織開展新業(yè)務、新技術和科研工作。總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術論文。

七、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)；經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。

八、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。掌握所屬人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

九、嚴格遵守執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范。十、副主任在科主任領導下，按分工履行主任職責的相應部分。

副主任崗位職責篇十三

一、協(xié)助系主任抓好教學管理，保證正常的教學秩序。貫徹執(zhí)行上級有關教學工作的方針、政策和規(guī)定，全面完成本系的教學組織與管理工作任務。

二、負責專業(yè)調(diào)整和申報工作。組織教研室做好專業(yè)申報、重點專業(yè)建設工作，負責專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定及開課計劃管理工作。

三、負責課程建設和教材建設工作。組織教研室做好優(yōu)質(zhì)課程和重點課程的建設申報工作；制定教材建設和使用計劃，并組織實施。

四、負責師資隊伍的管理、培訓與建設工作。負責組織本系教學人員業(yè)務考核工作，參與對本系教學人員的使用、晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。負責本系教師請假、調(diào)課申請的審批管理和教師工作量核實上報等工作，負責制訂教師的引進及培養(yǎng)進修計劃，經(jīng)學校通過后，組織實施。

五、組織各教學環(huán)節(jié)工作的實施。分配、布置教學任務，審定開課教師名單，督促、檢查各個教學環(huán)節(jié)的落實和《教師工作規(guī)范》的執(zhí)行情況，狠抓教風、學風和考風，維護正常的教學秩序。確保教學質(zhì)量和教學任務的完成；及時向系主任和院級主管部門匯報，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高教學管理水平。

六、重點組織制定并落實好實踐教學的實驗、實習計劃。檢查實習準備工作、畢業(yè)設計準備工作，對即將進入校外生產(chǎn)實習及畢業(yè)設計(論文)階段的學生進行動員。

六、抓好教研、教改和教學輔導工作，交流經(jīng)驗，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

七、抓好學籍和考試管理，負責考試組織動員、命題審核、閱卷評分及成績管理等工作，負責本系部各項教學技能競賽和知識競賽的組織開展。嚴格考場紀律，穩(wěn)定教學秩序，優(yōu)化育人環(huán)境。

八、負責系日常教務管理工作，領導系教學秘書工作，指導研室主任工作，檢查、督促其履行職責情況，組織有關人員加強學習，提高教務管理工作水平，積極做好教務工作。負責系教學檔案管理工作。

九、完成系主任和上機主管部門交辦的其它教學方面工作。

副主任崗位職責篇十四

崗位職責:

1、建立健全公司內(nèi)部審計體系,制定公司內(nèi)部審計制度及工作流程并組織實施。

2、組織制定并實施公司年度內(nèi)部審計計劃;

4、組織開展公司國際業(yè)務項目的決算審計工作;

6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經(jīng)濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;

7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計工作。

任職資格:

1、本科及以上,審計、會計、財務管理、稅務管理、法律等相關專業(yè)。

2、精通審計工作的專業(yè)技能;良好的.公文寫作能力;

3、對行業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務流程及風險與合規(guī)性程序有深刻理解;

4、具備較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展他人的能力;嚴謹細致、原則性強、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強的團隊意識,抗壓性強。

副主任崗位職責篇十五

一、負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作。

二、負責組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度以工作計劃和質(zhì)量體系方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。

三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。審簽重要的診斷報告。

四、負責本科的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。

五、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)；進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。

六、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

七、負責本科人員考核、績效發(fā)放等工作。

八、完成醫(yī)院交辦的其它工作。

九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。

副主任崗位職責篇十六

一、在科主任及上級檢驗師的'指導下，負責完成日常各項具體檢驗任務。

二、做好質(zhì)控工作，擔負實驗前的各項準備工作，收集和采集標本，執(zhí)行操作手冊，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴防差錯事故發(fā)生，及時發(fā)送報告單。

三、協(xié)助開展科研新技術，不斷開展新項目，提高專業(yè)水平。

四、擔任進修、實習人員的帶教工作。

五、負責貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊進行操作、維護、保養(yǎng)，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態(tài)。

六、做好實驗室的安全工作，負責菌種，毒株、危險藥品的管理及消毒隔離工作。

七、擔任檢驗藥品、器材申領、保管和檢驗試劑的準備、培養(yǎng)基的制備等，并做好登記、統(tǒng)計工作。

副主任崗位職責篇十七

1、負責動力車間各工種的全面管理工作。

2、負責各項維修管理的技術指導、故障排除及綜合協(xié)調(diào)。

3、負責動力車間各崗位管理文件的編制及提升。

4、負責動力車間的績效考核管理。

5、負責廠房設施、公用工程及消防、環(huán)保系統(tǒng)的維護。

6、完成其它領導交辦的部門工作。