行政管理職業(yè)崗位職責(優(yōu)秀11篇)

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行政管理職業(yè)崗位職責篇一

職責一：醫(yī)院行政崗位職責——行政院長職責1.在院長領導下，協(xié)助分管醫(yī)院行政、信息、應急管理、后勤管理工作，協(xié)調各有關后勤科室和部門的工作。

2.深入科室，了解臨床科室的需求，督促行政后勤部門開展工作，保證醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務的開展和保障正常診療工作秩序。

3.加強調研，開拓行政、后勤服務的新領域，探索醫(yī)療服務對象的需求，調整力量，不斷提高行政后勤的服務數(shù)量和質量。

4.加強醫(yī)院物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理，完善制度，實施監(jiān)督。

5.協(xié)助分管醫(yī)院的物價管理工作，了解臨床信息，及時與有關部門溝通，加強醫(yī)院收費工作的管理和監(jiān)督。

6.負責審批除科教、科研、繼教、醫(yī)保以外的一萬元以下的臨時支出及各庫房的入庫驗收后的日常支出。

7.協(xié)助分管醫(yī)院財務工作，加強調研，為院長做好參謀，提出合理建議。8.參與醫(yī)院設備的論證，評估工作，協(xié)助分管醫(yī)院設備的采購和維護。9.完善“陽光工程”，協(xié)助分管醫(yī)院的基建工作。

10.協(xié)助分管醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，做到及時調研、落實措施，維護醫(yī)院正常工作秩序。11.完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。

一、在院長及分管副院長領導下，具體組織實施全院醫(yī)療、預防、保健、康復、衛(wèi)生宣傳等工作。

二、草擬有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時。

總結。

匯報。

三、

深入調查研究，全面掌握醫(yī)療工作情況，組織重大搶救和院外會診，督促各種診療制度和常規(guī)的執(zhí)行，針對問題，采取措施，確保醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

四、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛、差錯和醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長和業(yè)務副院長匯報，提出處理意見，做好補救工作。

五、負責制定醫(yī)務人員的業(yè)務訓練計劃和技術考核辦法，并組織實施，不斷提高業(yè)務技術水平。

六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和基層技術支援、巡回醫(yī)療等工作。七、按照有關規(guī)定認真抓好病歷書寫和處方書寫工作，不斷提高病歷書寫質量和處方合格率。指導做好病案統(tǒng)計和病歷檔案管理工作。

八、領導本科人員的政治和業(yè)務學習，做好考勤、考績、考德工作。九、完成院領導臨時交辦的其他工作。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

1.在院長領導下，負責管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術檔案、文書檔案，并與有關部門密切配合，做好科技、設備、基建、財務等檔案管理。

2.及時、準確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進行分類、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統(tǒng)計工作。

3.及時向有關部門收集干部任免、入黨、入團、審干、考核、考績、晉升、學位、工作調整、離退休、獎勵及違紀違法處理等方面的材料；收集論文、成果、新技術、基建圖紙、大型設備說明書、財務收支統(tǒng)計、醫(yī)療統(tǒng)計、文件及重要資料等方面的材料。

4.嚴格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》，做好借閱、歸還登記。開展檔案利用，為醫(yī)院各項工作服務。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領導簽字。

5.對已清理需行裝訂或已過期經(jīng)鑒定需銷毀的檔案，要認真復核，以防差誤。不準帶檔案回家，以防丟失及泄密。6.對政審、外調人員應熱情接待。填寫政審表、外調表應事實準確。函調材料，應按期回復。7.加強責任心，認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準，不得進入檔案室。8.做好檔案的修補、復制、復印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。

行政管理職業(yè)崗位職責篇二

4、企業(yè)文化形象的宣傳、對外聯(lián)絡及公共關系維護；

5、制定企業(yè)年度培訓計劃與培訓大綱，協(xié)助課程開發(fā)，講師管理與培訓組織；

6、制定企業(yè)績效考核方案并組織實施；

7、企業(yè)薪酬狀況年度調查與分析、制定年度人力成本預算；

8、企業(yè)員工關系管理；

9、企業(yè)各類制度、人事檔案、項目檔案保管；、

10、企業(yè)辦公車輛的'調度與管理；

11、組織企業(yè)各類會議、會議決定的事項催辦與落實；

12、企業(yè)發(fā)展需要，臨時或新增板塊工作內容；

行政管理職業(yè)崗位職責篇三

一、負責制定集團公司行政管理規(guī)章制度。

二、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對運行過程中的各類行政管理制度、各項審批流程及相關審批表單等進行適當?shù)臄M定、修訂、不斷完善。

三、負責處理集團公司日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件的發(fā)生。

四、負責起草行政中心工作計劃與總結，及日常審批文件。

五、負責各類會議的組織工作，并做好會議記錄，根據(jù)會議內容和領導批示意見對會議精神進行傳達。

六、負責各類活動的策劃、組織、管理工作。

七、做好公司日常行政接待工作。

八、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各項規(guī)章管理制度的實施細則，配合總經(jīng)理協(xié)調各部門的工作關系。

九、負責集團公司、物業(yè)公司及房產開發(fā)公司請購計劃的辦公用品及日常用品等的申報、詢價、采購工作。

十、做好年度預算，合理控制公司的行政經(jīng)費，加強辦公財產的.管理。

十一、負責各分公司的巡查工作，由行政中心牽頭，配合人力資源管理中心與財務審計中心，對分公司的相關工作進行不定期的監(jiān)督檢查。

十二、負責協(xié)助總經(jīng)理做好三大形象、三大效益、三大體系的建設工作。

十三、完成總經(jīng)理交辦的其他事務。

十四、完成董事長交辦的其他事務。

1、各項行政管理事務相關工作對集團公司總經(jīng)理負責。

2、對公司行政管理制度監(jiān)管的執(zhí)行情況負責。

3、對辦公用品采購價格負責。

4、對巡查工作的檢查結果的真實性負責。

行政管理職業(yè)崗位職責篇四

9．學院組織的各種活動的記錄、資料采集等；

1．實行坐班制，根據(jù)需要及時到崗；2．參加校、院組織的各種會議、活動等；

總結。

規(guī)劃和決議決定等綜合性文字材料文件；草擬重要會議文稿和重要文件；草擬及整理院級干部講話稿及有關資料。

3、領取行政機要文件。接受、管理院內平行文件、做好院級領導及各種機要文稿、各類公文的制作印發(fā)；負責上級行政機關發(fā)來的文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況；學院一級來往信件、文書、報刊及院內行政公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作；負責編制、分發(fā)一周、一月、一年收文目錄。

4、負責學院黨政領導出行的交通安排和聯(lián)絡等服務保障工作。

5、協(xié)助分管主任做好學院涉及各部門和單位的綜合協(xié)調工作，對外聯(lián)系工作。包括內外賓的接待工作安排和費用預算，對內對外的迎來送往工作，辦公室來往禮品紀念品的策劃設計、開發(fā)、采購管理工作，負責上級領導、兄弟院院的來訪接待工作。

6、負責全院性重要會議、大型活動的會務工作。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的確定，會議時間、地點、場所的選擇，會場的布置，會議日程、程序的安排，會務文書和生活管理等。

7、負責學院辦公樓會議室的管理與使用。

8、負責學院行政大事記的記錄，建立健全大事記記錄制度，保證記錄的及時、準確、完整。

院辦公室的財務管理工作。

一、行政秘書在部主任領導下負責處理公共教學部辦公室的日常行政工作。二、負責黨政文件的收發(fā)，及時送部領導閱示，并妥善保存。

三、

負責接待并處理校內外來人、來訪、來電等有關事宜，四、做好文秘和會務工作，協(xié)助部門領導做好會議的通知、會務和會議記錄工作。五、負責部門工作簡報及有關的宣傳報道、影像等工作。六、協(xié)助部主任做好二級管理的各項工作。

七、協(xié)助部主任做好財務管理工作，保證各項費用的合理支付。

八、負責辦公用品和物資的保管工作，建立并嚴格執(zhí)行對辦公用品的登記簽字制度，杜絕浪費。

九、協(xié)助部主任做好對教師考核工作。

十、運用辦公自動化系統(tǒng)處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。十一、負責行政公章的使用、管理工作。十二、負責部門的檔案收集管理工作。十三、認真完成學院、部門領導交辦的工作。篇2：行政秘書崗位職責行政秘書崗位職責：

1、負責學院的考勤管理與統(tǒng)計，做好在職人員造冊登記，及時更新整理新教師信息；

13、負責年度人事考核的具體工作，協(xié)助完成學院的二級機構年度考核工作；

14、負責學院教師進修、訪學、掛職鍛煉等計劃的上報和后期考核鑒定工作；

15、負責學院人才需求計劃上報，招聘及考核各環(huán)節(jié)材料的整理等工作。

文秘干事在辦公室主任領導下工作，其主要職責如下：一、負責起草學校工作計劃、總結、報告、決議、通知和規(guī)章制度等文件。

二、負責學校重要文字材料的收集、整理和匯總。三、根據(jù)工作需要，完成好主任安排的其他工作。四、完成其他需要共同配合的工作。

行政管理職業(yè)崗位職責篇五

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。

每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。在行政部經(jīng)理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。

2、文件管理工作：上一年共書寫會議紀要__篇、文化版報x期，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、快樂健康補貼，整理歸檔新入職員工的登記表。

4、日常行政工作：車輛的使用和印章的管理，做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司的暫定資質延期、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、學習到的知識。

1、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：因先前工作經(jīng)驗少，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性。通過學習和實踐，更加深刻的認識到執(zhí)行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。

2、在公司領導和行政部門經(jīng)理的指導下：學習了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。使我本身更加的認識到行政工作的規(guī)范性、靈活性和謹慎性，提升了自身的綜合能力。

3、良好的人際交往：對于行政工作，尤其重要。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)，相互支持工作，有效地推動工作進度。

4、工作質量成績：在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高自身工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，為公司及部門工作做出了應盡的力量。

四、不足和領悟。

1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進。

2、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方，未能及時與領導溝通，導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細致，積極主動的同時要多和領導溝通，與上級保持一致。

3、一年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是招聘工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應，今后我會更加努力的改變自我的處事風格。

行政管理職業(yè)崗位職責篇六

1、負責公司行政管理部日常管理工作。

2、負責建立健全各項行政管理制度，報公司領導審核后組織實施和執(zhí)行。

3、負責公司文件（不限于制度、通知、通報、會議紀要等）的管理。

4、負責組織和管理重要來客接待工作。

5、負責組織公司高層會議，撰寫會議紀要，及對會議決議的督辦、跟進檢查。

6、負責公司重大活動的組織和安排。

7、負責公司辦公設施和固定資產管理。

8、負責公務車輛調度和管理。

9、負責員工宿舍管理。

10、負責公司食堂建設與管理。

11、負責公司安保管理。

12、負責維護公司外部關系。

1、全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。

2、8年以上行政部門管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具有優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通協(xié)調能力、組織安排能力，優(yōu)秀的.分析、解決問題能力，具有解決突發(fā)事件的能力。

4、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備。

行政管理職業(yè)崗位職責篇七

1.負責月度考勤數(shù)據(jù)的匯總核算及員工日常考勤管理工作。

2.辦理員工入職、離職、轉正、調動、晉升等各項人事管理工作，負責員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽，建立、維護人事檔案。

3.負責員工社保、住房公積金、商業(yè)保險的日常申報管理及年審工作。

4.負責公司的招聘工作的開展，保證人員到崗率及到崗及時性。

5.負責薪酬核算及績效考核，以及個稅申報工作。

6.結合公司情況適時調整和修訂人力資源管理制度，使公司人事管理制度化，流程化，系統(tǒng)化，并維護和監(jiān)督執(zhí)行。

7.公司各種通知文件的草擬發(fā)布及存檔管理。

行政管理職業(yè)崗位職責篇八

1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務、后勤等各項工作的管理與協(xié)調。

2.貫徹落實各項規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。

3.負責起草、審核各項請示、報告和工作總結等文稿。

4.負責財務預決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。

5.負責接待來訪人員及媒體采訪等工作。

6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。

7.組織、協(xié)調本單位離退休工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

1.負責辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關手續(xù)。

2.辦理職工政審及有關人事(工資)證明。

3.負責各類人員的工資調整和社會保險費繳納及其關系轉移工作。

4.負責各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。

5.負責人事(工資)統(tǒng)計、文書檔案及人事(干部)檔案工作。

6.具體實施落實本單位離退休人員工作。

1.遵守國家財經(jīng)法規(guī)、會計人員工作規(guī)則及本單位制定的財務規(guī)定。

2.保守財務秘密，不私自向外提供或泄露本單位會計信息。

3.嚴格審核原始憑證，把好報銷關，對不符合規(guī)定的原始憑證應及時指出并要求更正。

4.登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結，月末核對銀行對賬單。

5.兼任本單位工會出納工作，即時登記現(xiàn)金日記賬，編制現(xiàn)金報表。

6.及時發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù)。

1.管理本單位固定資產，定期清點造冊，及時與會計賬冊核對，做到賬實相符。

2.采購、保管和報修辦公設備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。

3.每日收發(fā)報紙、雜志、信件、傳真。

4.督促檢查所內清潔衛(wèi)生工作。

5.負責本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時消除隱患。

6.完成領導交辦的其他任務。

1.做好保密工作，妥善保管好各類機要文件。

2.收發(fā)各類機要文件并登記人冊、人柜、歸檔，負責文件的傳閱工作。

3.按規(guī)定及時清理、銷毀文件。

1.系統(tǒng)地掌握圖書、資料或相關專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識，熟悉圖書、資料專業(yè)的文獻狀況。

2.掌握有關業(yè)務，負責選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；掌握資料科學管理的基礎知識，主持閱覽室的讀者輔導、咨詢和檢索等服務工作。

3.利用計算機開展業(yè)務工作，檢索學術信息.

行政管理職業(yè)崗位職責篇九

1．全面領導并具體主持行政辦公事務工作。2．召集公司辦公室每周例會，制定每周工作計劃。3．審核批準公司×元以下行政費用開支報告。4．審核上報公司×元以上行政費用開支計劃。5．負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。6．管理公司員工及住宅問題。

7．負責對外經(jīng)濟合同的審核簽章及公司法律事務協(xié)調。8．管理總經(jīng)理辦公室人員編制。

9．負責對外聯(lián)系的工作計劃的制定與實施。第二條行政主管崗位職責。

1．按合同實施物資采購和小型用品采購。2．具體安排員工午餐。3．繳納電話費。4．管理環(huán)境衛(wèi)生。5．安排外來賓客的住宿。

6．具體辦理車輛的年檢、年審、保險、維修并與管理部門聯(lián)系。7．辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證，負責與安委會的工作聯(lián)系。第三條前臺文員崗位職責1．接轉交換機電話。2．負責傳真收發(fā)與登記。3．負責前臺接待、登記。4．引見、招待、接送來賓。5．負責監(jiān)督打卡和匯總考勤。

1．督辦與上報全公司各部門每周的工作計劃。2．落實談心制度。

3．反映員工的思想動態(tài)，研究、報批與實施引導激勵員工的激勵機4．安排布置內部會議的資料。5．組織與安排員工生日及公司集會。6．負責公司發(fā)文管理及報批。7．協(xié)助全公司各部門的資料整理。8．管理檔案。

9．審查文件、記錄及內刊。第五條文員。

1．負責文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。2．管理飲水。

3．保管、登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公文具與器材。4．制定辦公用品計劃并報主任審批。5．接待與通報總經(jīng)理室客人。

行政管理職業(yè)崗位職責篇十

:

職責一:辦公用品、辦公設備和后勤物品的采購控制采購成本,滿足后勤需求。

1、起草辦公用品管理辦法、辦公設備管理辦法。

2、按要求落實辦公用品和辦公設備的采購工作,加強采購的計劃性,完善的供應商臺賬和采購臺賬。

3、配合新項目進度,按照時間節(jié)點要求,及時采購、安裝到位辦公設備和物品,做好項目建設的`后勤支持工作。

4、制作名片及工作證件。

5、采購員工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。

職責二:管理固定資產,盤活存量資產,實現(xiàn)資產利用的最大化。

定期對公司資產進行盤點,對固定資產實際使用情況進行核實,做到賬實相符,對存量資產用好用活。

職責三:維護公司辦公秩序、確保良好辦公環(huán)境,保障日常辦公有序。

1、定期組織辦公室環(huán)境形象檢查,確保公司環(huán)境形象整潔。

2、檢查公司辦公物品,協(xié)調有關人員及時處理損毀等情況。

職責四:協(xié)調配合工作,服從領導安排。

1、配合部門牽頭組織的行政接待、企業(yè)文化活動。

2、落實報刊雜志訂閱,以及公司領導機票、車票預訂。

3、配合綜合管理部各項工作的開展。

4、完成領導交待的其他工作。

:

1、學歷要求:具有全日制(統(tǒng)招)本科及以上學歷。

2、專業(yè)要求:行政管理、企業(yè)管理、工商管理類相關專業(yè);

3、年限要求:具有3年以上相關工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、技能要求:熟悉采購相關知識,具有較強的價格談判能力,對資產管理較深的認識。

行政管理職業(yè)崗位職責篇十一

3.負責公司日常辦公用品的采購、統(tǒng)計、入庫和臺賬管理;。

4.負責公司行政物資的保管與發(fā)放;。

5.負責公司協(xié)議酒店的資源儲備及評估、流程審核;。

6.負責公司快遞的費用支付等后勤管理工作;。

7.負責完成領導交辦的其他綜合事務或重點工作事項。