巡操崗位職責(zé)(實用11篇)

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巡操崗位職責(zé)篇一

6、團隊活動的策劃設(shè)計與組織實施，增強團隊凝聚力。

1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)hrbp相關(guān)經(jīng)驗；

3、具有全面的人力資源管理知識，熟悉勞動政策法規(guī)；

4、抗壓能力強、工作投入度高，具備獨立處理工作中遇到問題的能力，較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。

巡操崗位職責(zé)篇二

4、監(jiān)控下屬50多家分子子公司財務(wù)狀況、審核分子公司財務(wù)報表

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)

1、本科畢業(yè),具有三年以上上市公司合并財務(wù)報表崗位工作經(jīng)驗

2、適應(yīng)加班優(yōu)先考慮

巡操崗位職責(zé)篇三

安徽培訓(xùn)主管/督導(dǎo)(日化行業(yè)) 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進、各項培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn) )

2、對管轄區(qū)域負(fù)責(zé)品牌的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。

3、對代理商或加盟店、直營店專柜培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。

4、負(fù)責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會。

職位要求:

1、要求具備化妝品行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗。

2、有優(yōu)秀的'演講能力和應(yīng)變能力。

3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧、銷售能力。

4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。

5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。

巡操崗位職責(zé)篇四

直接上級：工程部經(jīng)理職務(wù)名稱：職員定員：1人崗位職責(zé)總述（做什么的）：1，負(fù)責(zé)公司工程的巡視檢查崗位職責(zé)要求（做到什么結(jié)果）：1，保證每個公司所檢查工地的文明質(zhì)量服務(wù)的滿意崗位流程：

1、負(fù)責(zé)上級下達的工作任務(wù)并及時反饋。

工程部經(jīng)理對內(nèi)1、各職能部門2、各業(yè)務(wù)部門3、體現(xiàn)親切、職業(yè)的工作作風(fēng)。

本崗位。

對外。

使用數(shù)碼相機拍照記錄備案。記錄情況須準(zhǔn)確、詳實，不得因個人恩怨虛構(gòu)或掩飾問題。（5）巡檢人員每天巡檢2—4個工地，巡檢主管每周至少巡檢2次工地，質(zhì)量技經(jīng)管理部經(jīng)理每月至少巡檢4次。巡檢人員不得偽造記錄、虛報巡檢工地數(shù)量。

巡操崗位職責(zé)篇五

1.校長管理后勤工作的參謀和助手，負(fù)責(zé)全校的總務(wù)后勤工作。

2.學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定總務(wù)后勤工作計劃,并做好組織、實施工作;學(xué)期末，做好總務(wù)工作總結(jié)。

3.管理好校產(chǎn)、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、器材、財產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)和教學(xué)設(shè)備完好，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.搞好校園建設(shè)，抓好基建，管理維修校舍;負(fù)責(zé)學(xué)校水電調(diào)配工作，保證教學(xué)秩序順利進行;做好校園綠化、美化工作。

5.努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件和教師的生活福利待遇，辦好食堂及其它集體福利事業(yè)。

6.根據(jù)學(xué)校用車制度，協(xié)助辦公室主任，合理、高效調(diào)度學(xué)校車輛，方便教師，促進學(xué)校工作開展。

7.協(xié)助辦公室搞好外事接待工作。

8.協(xié)同有關(guān)部門做好學(xué)校的各項安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生、防疫、保健等工作。

9.配合保衛(wèi)干事切實加強對宿舍及住校生的管理工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)“文化傳播中心”開展勤工儉學(xué)活動，并逐步將中心辦成市場運作的公司。

巡操崗位職責(zé)篇六

4.開展搜索引擎的優(yōu)化研究和分析,了解最新動向。并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。

5.英語讀寫熟練,主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)平臺、網(wǎng)站推廣。

6.能夠運用各種seo推廣技術(shù)(博客, 論壇, 社區(qū), 軟文, 目錄提交, 付費)

7熟練網(wǎng)站建設(shè),后期網(wǎng)站維護及更新

8.網(wǎng)頁設(shè)計制作美工

巡操崗位職責(zé)篇七

總務(wù)主任在校長和行政副校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)后勤、財務(wù)方面的工作，做好為服務(wù)，為師生的生活服務(wù)的工作。

一、主持日?？倓?wù)工作，組織總務(wù)人員進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作，樹立為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的思想。

二、根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃，以及學(xué)校教育、教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校實際，制定切實可行的總務(wù)管理工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年工作。

指導(dǎo)財會人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。組織有關(guān)人員，在保證教育、教學(xué)需要的前提下，編制學(xué)校經(jīng)費年度預(yù)算和決算。

四、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，維修維護好校舍;對校產(chǎn)做好登記工作，及時做好設(shè)備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。

五、做好教育、教學(xué)的物資采購和供應(yīng)工作。勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金努力改善辦學(xué)條件、教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學(xué)習(xí)工作樂園。

六、認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性工作。

七、積極配合教育教學(xué)工作，每學(xué)期開學(xué)初，做好以下工作：檢查房屋，水電設(shè)施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況添置必要的的教學(xué)用品和辦公用品，保證開學(xué)后教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。在工作中，要積極主動，爭取教導(dǎo)處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協(xié)助支持。

八、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報外，凡遇有重大事件或問題，應(yīng)及時向校長請示匯報。

九、與工會共同負(fù)責(zé)辦理教職工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學(xué)校不安全因素，防患未然。

十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數(shù)據(jù)。

開封六中總務(wù)處。

xx-9-8。

一、掌握、遵守國家有關(guān)財經(jīng)政策法令和財務(wù)會計的有關(guān)法規(guī)制度，

嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算，遵守各項收入、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，按資金渠道合理使用資金，保證學(xué)校教育工作的完成。

二、按規(guī)定的原則記賬、算賬。并做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實，數(shù)準(zhǔn)確，日清月結(jié)，符合財務(wù)制度。

三、做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。

四、加強存款和現(xiàn)金管理，嚴(yán)格控制現(xiàn)金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結(jié)算辦法的規(guī)定。

五、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校的上級撥款和預(yù)算外資金的管理，正確使用預(yù)算外資金。

七、做好年初預(yù)算和年終決算的報表工作。

八、模范遵守、宣傳、維護國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為做斗爭。

九、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度。

二、按財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和學(xué)校規(guī)定的報賬程序，認(rèn)真審核現(xiàn)金的收、付憑據(jù)、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，審核報銷手續(xù)是否齊全。

三、對現(xiàn)金的收、付要做到及時、準(zhǔn)確無誤。對違反制度的收、付業(yè)務(wù)，堅決不予辦理。

四、應(yīng)加強現(xiàn)金日常收、支管理，根據(jù)現(xiàn)金收、付憑證，按業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記日記，做到日清月結(jié)，賬款相符。

五、定期主動與會計做好結(jié)賬工作，與財務(wù)主管會計互相監(jiān)督，相互配合。

六、經(jīng)常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現(xiàn)金當(dāng)日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續(xù)完備。

七、管理庫存現(xiàn)金與各種印章、空白支票、空白收據(jù)。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、嚴(yán)格遵守國家關(guān)于物資采購工作中的各項法律和法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學(xué)校權(quán)益，自覺抵制不正之風(fēng)，高效服務(wù)。

二、堅持按照領(lǐng)導(dǎo)的采購計劃進行采購。對所采購物品要及時清點入庫。

三、采購員必須做到在采購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回后,應(yīng)及時與財務(wù)人員辦理結(jié)帳手續(xù)及固定資產(chǎn)填報手續(xù)。

四、在采購中要勤跑多問，“貨比三家”，本著勤儉辦學(xué)、精打細(xì)算、價廉物美的原則，對采購的物品要親自過目，保質(zhì)保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。

五、按時采購辦公用品及衛(wèi)生工具等其他物品，保證正常教學(xué)工作的進行。

六、所購物品，應(yīng)及時做好物資采購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數(shù)量、金額等項目，采購時做到錢、物無差錯。

七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

開封六中水電管理員工作職責(zé)。

一、熟練掌握水電安裝和維修技術(shù)，妥善保管學(xué)校水電維修工具。

二、負(fù)責(zé)接通并維修學(xué)校的水電，保證校園師生的用水和用電。

三、安裝和調(diào)度好學(xué)校各類場所的用水、用電，查看并維修好校。

園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風(fēng)扇等，保證師生的安全及正常用電。

四、經(jīng)常查看并檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應(yīng)及時排除，確保校園用電無安全隱患。

五、出現(xiàn)水管漏水，管理人員要及時采取措施修理，不能造成水的流失和浪費。

六、如果學(xué)校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月節(jié)水報表的報送，水表查抄下單等工作。

八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學(xué)校其他工作的調(diào)配。

九、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，積極為教職工領(lǐng)取公物創(chuàng)造方便。

二、把好財產(chǎn)入庫關(guān)，對入庫公物要認(rèn)真盤點驗收，新購固定資產(chǎn)要及時編號、登記。

三、發(fā)放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責(zé)，當(dāng)好管家。

四、認(rèn)真建好財產(chǎn)賬目，做到賬與實物相符，及時向總務(wù)主任做好匯報及需要的各項物品。

五、經(jīng)常清理財物，庫房內(nèi)要做到物品存放有序，門類分明、整潔衛(wèi)生。

六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災(zāi)、防盜工作。

七、學(xué)期初、學(xué)期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。

八、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

開封六中校產(chǎn)管理員工作職責(zé)。

一、校產(chǎn)管理員在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)全校財產(chǎn)的管理工作。

二、認(rèn)真做好學(xué)校各類物品的清理和保管工作，遵守職業(yè)紀(jì)律，堅守工作崗位。

三、嚴(yán)格履行財產(chǎn)手續(xù)，及時登記，確保明細(xì)賬與總分類賬的一致性，同時經(jīng)常檢查、清理校產(chǎn)，避免國有資產(chǎn)流失。

四、對校產(chǎn)使用情況進行跟蹤，了解校產(chǎn)的質(zhì)量、使用效率、損壞和閑置情況，并向校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。

負(fù)責(zé)校舍、房產(chǎn)的管理工作，做好校產(chǎn)編號、登卡、記帳工作，做到賬目清晰，物帳相符。

六校產(chǎn)管理員對各部門資產(chǎn)增添、轉(zhuǎn)移、報損等數(shù)量變化情況，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫單據(jù)，并履行相關(guān)手續(xù)。

七、配合有關(guān)部門進行統(tǒng)計匯總，對于校產(chǎn)由于管理不善而發(fā)生損壞、失竊、丟失等情況要及時匯報并作相應(yīng)備案。

八、學(xué)校的財產(chǎn)、設(shè)備，未經(jīng)同意，不得私自隨意處理。

開封六中木工、勤雜工崗位職責(zé)。

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，增強主人翁意識，提高工作責(zé)任性，遵守學(xué)校規(guī)定的各項制度，

二、負(fù)責(zé)校產(chǎn)、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。

三、開學(xué)前對調(diào)配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進行檢查登記，以備假期維修時有數(shù)。

四、嚴(yán)格木工間管理，做到室內(nèi)整潔，安全操作，木工間要加強防火、防漏電工作，工作時注意并及時排除不安全因素。

五、合理用料，修舊利廢，精打細(xì)算，提高使用率，并注意對工具的保養(yǎng)維護。

六、對學(xué)校的門、窗、玻璃要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協(xié)助總務(wù)處做好賠償事宜。

七、在保證教學(xué)需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他家具進行維修。

八、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，工作時間不干私活。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。

十、聽從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配安排，堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)。

一、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗的工作任務(wù)與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公樓樓梯、扶手等衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔，地面干凈、無煙頭、無垃圾及無衛(wèi)生死角，做到每天至少拖一遍。

三、負(fù)責(zé)清掃辦公樓的公共衛(wèi)生間地面衛(wèi)生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內(nèi)的垃圾，做到廁所清潔，地面干凈無積水、墻面瓷磚光亮;堵塞不嚴(yán)重時及時疏通下水道。

四、負(fù)責(zé)會議室會前、會后的衛(wèi)生清掃工作。

五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水或設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應(yīng)立即報告總務(wù)處必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具;注意節(jié)約用水、用電。

七、負(fù)責(zé)水房的保管和桶裝飲用水的發(fā)放。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

巡操崗位職責(zé)篇八

4、負(fù)責(zé)定期回訪客戶、收集客戶問題、需求及發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不足,并對接產(chǎn)品經(jīng)理更好的完善產(chǎn)品。

1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗;

3、有it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

4、具有廣闊、領(lǐng)先的技術(shù)視野和項目實施經(jīng)驗,責(zé)任心強。

5、具備良好的溝通能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)各種資源。

6、以客戶為導(dǎo)向,推動各種客戶問題的解決;提煉客戶需求,推動公司產(chǎn)品服務(wù)持續(xù)提高,提升用戶體驗。

巡操崗位職責(zé)篇九

第一條隊長是本隊安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)的第一責(zé)任者，對全隊的安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)全面負(fù)責(zé)。

第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)規(guī)定指示，保證政令暢通。

第三條主管本隊行政工作，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，各種規(guī)章制度的制定、檢查和落實，根據(jù)礦生產(chǎn)任務(wù)計劃積極組織兌現(xiàn)指標(biāo)。

第四條負(fù)責(zé)全隊人員的調(diào)配，班組干部的任免和內(nèi)部分配方案的`制定和執(zhí)行。

第五條負(fù)責(zé)主持召開班委會，傳達上級指示，制定月度計劃并按照計劃組織落實，按時對工作情況進行總結(jié)。

第六條認(rèn)真搞好安全教育，并根據(jù)安全工作實際制定好防范措施。

第七條按時參加礦召開的各種生產(chǎn)會議并結(jié)合本隊實際，對生產(chǎn)等重大問題進行決策。

第八條深入現(xiàn)場掌握工作面的實際情況，及存在的問題，及時組織編制有效措施加以解決。

第九條搞好煤炭質(zhì)量和工程質(zhì)量，落實各項保質(zhì)措施，確保專業(yè)達標(biāo)。

巡操崗位職責(zé)篇十

一、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好行政工作。

二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見。

三、具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、人事培訓(xùn)、宣傳管理工作。

四、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

五、有權(quán)組織召開有關(guān)專題協(xié)調(diào)會議。

六、公司對外宣傳的相關(guān)事宜。

七、有權(quán)對公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

八、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度。

二、組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略、營銷組合策略。

三、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

四、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

五、參與產(chǎn)品定價工作。

六、組織好資金及時回籠工作。

七、合理支配和控制銷售費用。

八、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。

九、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

十、有權(quán)對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

十一、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃。

二、向總經(jīng)理遞交財務(wù)年度預(yù)、決算報告及財務(wù)報告。

三、擬定資金籌措和使用方案，拓寬融資渠道，有效地使用資金。

四、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

五、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

六、根據(jù)技術(shù)部提供的物料清單，定期計算產(chǎn)品的成本，并聯(lián)合有關(guān)部門對產(chǎn)品進行定價。

七、在總經(jīng)理的授意下對供應(yīng)部門進行財務(wù)管理。

八、安排人員對倉庫進行數(shù)據(jù)管理和行政管理。

九、負(fù)責(zé)公司員工工資計算和統(tǒng)計，并負(fù)責(zé)審核發(fā)放。

十、負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)勞保險金的收繳與管理工作。

十一、參與重大經(jīng)濟技術(shù)方案和重大經(jīng)濟事項的研究、審查，協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問題作出決策。

十二、參與公司對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

十三、有權(quán)檢查各職能部門的經(jīng)濟核算、財務(wù)會計和成本管理方面的工作。十七、對公司財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備及統(tǒng)計人員的任免有建議權(quán)。

十四、有權(quán)對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

十五、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員的崗位培訓(xùn)，提高財務(wù)人員的素質(zhì)。

十六、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)發(fā)貨清單的配置要求，安排人員對倉庫提前準(zhǔn)備好的貨物進行核對清點。

二、及時安排好發(fā)貨所需的車輛，保證及時運送到目的地，并對運輸單位進行評價。

三、及時安排好外貿(mào)出口木箱的熏蒸工作。

四、與發(fā)貨相關(guān)的其他工作。

五、對各地辦事處進行工作指導(dǎo)。

六、對辦事處人員進行評價。

七、對用戶服務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、激勵、評價和考核。

八、對產(chǎn)品進行售后服務(wù)和維修管理，并做好記錄，保留質(zhì)量證據(jù)。

九、及時將有關(guān)零部件和原材料的質(zhì)量問題通知供應(yīng)部，以便于對相應(yīng)供應(yīng)商進行考核。

十、做好發(fā)出成品的相關(guān)報表。

十一、協(xié)助做好對用戶服務(wù)人員的職業(yè)道德和形象教育。

十二、安排人員對售出的產(chǎn)品進行安裝調(diào)試。

十三、通過售后服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)部門做好應(yīng)收貨款的難收工作。

十四、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、在銷售副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，展開營銷部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

二、貫徹落實本部崗位工作責(zé)任制，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的溝通、協(xié)作。

三、組織制定產(chǎn)品銷售制度。明確銷售任務(wù)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

四、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計劃，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)。

五、負(fù)責(zé)駐外辦事處營銷網(wǎng)點銷售人員管理工作。

六、負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。

七、加強對營銷人員的教育，走訪用戶，及時同用戶服務(wù)部一起處理投訴，提高企業(yè)信譽，維護客戶資源。

八、負(fù)責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生。

九、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、對銷售合同進行解讀，及時做出生產(chǎn)計劃，根據(jù)合同到款情況并將生產(chǎn)計劃下發(fā)到技術(shù)、生產(chǎn)部門進行設(shè)計和生產(chǎn)。

二、公司各類檔案、文件資料的管理和收發(fā)。

三、公司文件資料的打印、復(fù)印等處理工作。

四、公司法律事務(wù)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與處理。

五、公司對外接待和各種會務(wù)安排。

六、公司辦公設(shè)施、儀器用品的統(tǒng)一管理。

七、協(xié)調(diào)公司與外單位及公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系。

八、會同有關(guān)部門作好公司對外宣傳策劃工作。

九、配合有關(guān)部門開展職工業(yè)余文化活動。

十、公司未能及時收回的應(yīng)收款項管理工作。

十一、對公司的管理提出改進意見。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，研究、擬訂全公司人力資源，調(diào)整與配置方案，制訂招聘員工的各項標(biāo)準(zhǔn)。

二、辦理員工調(diào)配、獎懲、退休、辭退等有關(guān)手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)員工出勤、績效考核及管理。

四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全、保衛(wèi)、保密工作，建立健全門衛(wèi)制度。

五、負(fù)責(zé)從實際、合理、美觀等方面規(guī)劃公司環(huán)境和衛(wèi)生。包括杜絕在公司養(yǎng)狗等有礙公司形象行為。

六、抓好公司精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)員工文體活動和文化生活的組織安排。

七、負(fù)責(zé)員工教育，職前和在職培訓(xùn)工作。

八、制訂安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，參與工傷事故的調(diào)查分析和處理。

九、負(fù)責(zé)公司后勤行政事務(wù)管理。

十、公司車輛的統(tǒng)一管理工作。

十一、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)辦公室下達的生產(chǎn)計劃，在規(guī)定時間內(nèi)做好生產(chǎn)所需的圖紙和工藝準(zhǔn)備工作。

二、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化文件，建立健全整機、成品、半成品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)。

三、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量需要建立原材料、五金、電器、外協(xié)件等的入庫質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

四、每月定期組織召開技術(shù)分析會，對產(chǎn)品設(shè)計、制造和使用過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題進行分析會診，并提出相應(yīng)的改進措施和處理意見，將會議內(nèi)容匯報相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施。

五、協(xié)助經(jīng)營部和住外辦事處解決用戶提出的有關(guān)技術(shù)問題，做好售后服務(wù)過程中的技術(shù)支持工作。

六、建立技術(shù)統(tǒng)計制度，分產(chǎn)品設(shè)立必要的技術(shù)臺帳，做好技術(shù)資料的整理、歸檔、管理工作，以及各種技術(shù)術(shù)語、設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

七、協(xié)助財務(wù)上，作出必要的物料清單，以便于財務(wù)管理和成本核算。

八、做好已有產(chǎn)品的再改進工作。包括性能、節(jié)能、成本、外觀工藝等方面的改進工作。

九、配合研究所做好新產(chǎn)品樣機試制和鑒定工作。

十、合同有關(guān)部門參與員工技術(shù)培訓(xùn)工作。

十一、協(xié)助有關(guān)部門修訂公司技術(shù)秘密的防范制度并貫徹實施。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織車間按公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃預(yù)定的產(chǎn)品品種、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理、目標(biāo)成本和交貨期全面完成生產(chǎn)任務(wù)并確保安全無事故。

二、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制季度、月度車間生產(chǎn)計劃及原材料和配套件計劃。

三、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃及時下達供應(yīng)部相應(yīng)材料、五金、電器采購，以及外協(xié)加工等的采購?fù)ㄖ獑巍?/p>

四、全面負(fù)責(zé)車間組織管理、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)調(diào)度及車間考核辦法制定與調(diào)整，并定期召開與之相關(guān)會議及時處理生產(chǎn)中存在的問題。

五、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理和組織維修及定期保養(yǎng)，制定設(shè)備管理的各項制度并組織貫徹落實與考核。

六、做好生產(chǎn)過程中殘次品原材料、零部件、外協(xié)件的記錄工作，保存證據(jù)。及時通知供應(yīng)部，對供應(yīng)商進行考核。

七、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)的考核制度的落實。按照質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求，協(xié)調(diào)完善公司質(zhì)量保證體系。

八、安排車間落實好文明生產(chǎn)制度，抓好車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

九、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會及時處理生產(chǎn)中存在的問題。

十、每月定期召開質(zhì)量分析例會，針對問題分析原因，提出整改措施，并匯報總經(jīng)理。

十一、做好生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作。

十二、及時更新半成品庫的庫存數(shù)據(jù)，做好監(jiān)督管理工作。

十三、做好成品庫的監(jiān)督管理工作，包括數(shù)據(jù)的及時更新，成品庫的干凈整潔程度，發(fā)貨的備貨工作情況。

十四、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)倉庫日常數(shù)據(jù)反饋，及時補充備用一些常規(guī)零部件和原材料，使倉庫保持?jǐn)?shù)據(jù)穩(wěn)定，保證生產(chǎn)順利進行。

二、根據(jù)生產(chǎn)部下達的用料需求單，及時采購相應(yīng)數(shù)量的物料，對供應(yīng)商的交貨期進行嚴(yán)格控制，保證生產(chǎn)順利進行。

三、根據(jù)生產(chǎn)部下達的外加工需求，及時聯(lián)系相關(guān)外協(xié)廠家。并對外協(xié)工件的交貨期進行嚴(yán)格控制。

四、對外協(xié)原材料領(lǐng)料進行嚴(yán)格出入控制。

五、建立進料質(zhì)量、數(shù)量與采購訂單不相符的異常處理機制。

六、建立嚴(yán)格的供應(yīng)商價格比較制度，嚴(yán)格成本控制。

七、建立供應(yīng)商、外協(xié)廠家的質(zhì)量、信用考核機制。

八、做好每一批物料、外協(xié)件的記錄工作，及時保持與生產(chǎn)部、用戶服務(wù)部的溝通，以便于對供應(yīng)商進行考核。

九、做好應(yīng)付款的審查管理工作。

十、做好市場調(diào)查分析工作，對財務(wù)部和總經(jīng)理進行價格動態(tài)報告，并提出解決方案。

十一、通過企業(yè)信息化采購系統(tǒng)展開采購活動。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、質(zhì)檢部在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，配合技術(shù)部，建立和完善公司質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系，并依照質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)行使質(zhì)量否決權(quán)。

二、對公司各部門的質(zhì)量職能和質(zhì)量管理工作，負(fù)有協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督的責(zé)任。

三、同人保部一起做好公司的質(zhì)量教育工作。

四、負(fù)責(zé)公司計量工作，健全計量管理制度。

五、協(xié)助、指導(dǎo)并監(jiān)督車間抓好制造現(xiàn)場的質(zhì)量管理，預(yù)防質(zhì)量缺陷，抓好質(zhì)量保持、改進和評定。

六、會同生產(chǎn)、技術(shù)等部門，決定設(shè)置質(zhì)量管理點，并采取切實有效的措施和方法，使每道工序處于良好的控制狀態(tài)，確保制造質(zhì)量達到規(guī)定要求。

七、負(fù)責(zé)公司入庫檢驗（包括外協(xié)、外配件）工作，協(xié)助有關(guān)部門做好配套廠家和供應(yīng)商的認(rèn)證和評定工作。

八、做好在檢驗過程中不合格品的判定和管理工作。

九、協(xié)助生產(chǎn)部每月定期召集質(zhì)量分析會，針對存在的問題，分析原因，提出整改措施，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出匯報。

十、組織和指導(dǎo)車間開展的以質(zhì)量為中心的群眾活動。

十一、與生產(chǎn)部門一起做好質(zhì)量考核和獎懲工作。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項管理政策、制度的編制、下發(fā)，并跟蹤與修正。

二、負(fù)責(zé)組織設(shè)計公司的工作流程與管理模式，以及各部門的工作職責(zé)制度。

三、定期將公司各部門對制度和流程的執(zhí)行情況和修正方案及時匯報總經(jīng)理。

四、協(xié)助其他部門開展制度制定和修改工作。

五、負(fù)責(zé)公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作。

六、負(fù)責(zé)公司不同信息平臺的整合與接口工作。

七、為各部門信息化提供技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)。

八、負(fù)責(zé)為相關(guān)部門及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與資料。

九、負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的搜集、分析工作，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

十、負(fù)責(zé)與外部信息機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。

十一、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

一、合同的確立、簽署、執(zhí)行和跟蹤。與客戶協(xié)商、談判，確立合同項目。包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量、規(guī)格、顏色、及其他要求；貿(mào)易國別；貿(mào)易術(shù)語；付款方式；交貨期；目的港；配件額度及其他條款。

二、銷售發(fā)票的簽署。確認(rèn)合同條款后，開具發(fā)票予客戶確認(rèn)并簽署回傳。

三、收取訂金或信用證。

四、向辦公室下達生產(chǎn)合同，所需文件包括：信用證或收款憑證、合同執(zhí)行計劃及其他附件。

五、合同跟蹤。備貨期間，對定單生產(chǎn)情況進行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進度和交貨時間。

六、主要是涉及合同條款的項目，如顏色，數(shù)量，規(guī)格，等進行查驗，保證按時、準(zhǔn)確交貨。

七、收集制作商檢所需單據(jù)，聯(lián)系商檢局商檢。

七、應(yīng)在貨備妥之前，提前與船公司或貨代聯(lián)系，填寫提貨委托單后傳真給運輸公司和客戶，安排發(fā)運事宜。

八、把制作好的各種單據(jù)，包括箱單，裝箱單明細(xì)，提單及產(chǎn)地證副本等等交與客戶確認(rèn)。

九、催收尾款、或交單議付信用證等貨款性工作。

十、協(xié)助售后部門，處理問題。

十一、收集產(chǎn)品反饋信息。收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場對產(chǎn)品需求的反饋信息，歸納，整理，為產(chǎn)品的整改和新產(chǎn)品開發(fā)提供意見和建議。

十二、現(xiàn)有客戶維護和新客戶開發(fā)。包括保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系；在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候；及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄；通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源。

十三、外事接待。

十四、建立客戶檔案，產(chǎn)品檔案，質(zhì)量信息反饋表和制定出口產(chǎn)品統(tǒng)計臺帳。并對每筆定單的技術(shù)狀態(tài)表、形式發(fā)票、銷售合同及附件進行備份，以備查用。

十五、留意市場動態(tài)和信息，提出應(yīng)對方案。及時反饋分管副總經(jīng)理處。

十六、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，將公司的精神貫徹到所有班組、員工當(dāng)中，并按規(guī)定執(zhí)行實施。

二、統(tǒng)籌安排本車間的各項日常工作，做好員工的考勤和考核工作，對各個所管轄車間的各項工作負(fù)有主要責(zé)任。

三、開展本車間經(jīng)常性的安全檢查，并組織本車間所有班組、員工學(xué)習(xí)安全知識，樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，將本車間的安全工作一抓到底。

四、按照生產(chǎn)部生產(chǎn)任務(wù)安排本車間所有員工的工作內(nèi)容和工作日期，并對各個班組、員工的工作態(tài)度、工作進度、工作效率進行監(jiān)督、指導(dǎo)，必要時作出合理的調(diào)整。及時跟蹤有關(guān)零部件的加工、采購，以保證生產(chǎn)計劃按時完成，嚴(yán)保交貨期。

五、嚴(yán)格按照公司的加工工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對所轄車間員工的操作進行監(jiān)督、指導(dǎo)，嚴(yán)保產(chǎn)品質(zhì)量，對無法勝任生產(chǎn)質(zhì)量需求的員工工作及時進行調(diào)整。參與公司質(zhì)量事故分析會議，找出事故的直接和間接原因，并提出整改意見和預(yù)防事故處理意見。

六、代表公司關(guān)心所轄車間的所有員工，盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境，對于不能解決的問題，匯報生產(chǎn)部經(jīng)理，并給予意見。

七、抓好車間現(xiàn)場管理工作，對現(xiàn)場管理各項工作緊抓不放。

八、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作任務(wù)。

巡操崗位職責(zé)篇十一

崗位職責(zé)：

1、零基礎(chǔ)接受公司培訓(xùn)（帶薪），有經(jīng)驗者可不接受培訓(xùn)，詳情面談。

2、在電腦軟件（操作軟件會有培訓(xùn)）上對市場行情走勢進行分析，并且進行交易

3、公司出資，為公司的賬戶進行交易盈利；

4、對金融市場有濃厚的興趣，立志在金融領(lǐng)域長期發(fā)展并且有一番建樹的有志之士。

5、人品端正，謙虛好學(xué)，富有團隊精神，性格果斷自信，接受新事物能力強，敢于面對挑戰(zhàn)，可承受較大心理壓力。

6、積極進取，開朗自信，有良好的情緒控制能力。

7、善于分析、能夠保持冷靜的交易思路和合理的交易策略。

8、善于總結(jié)，有較強的邏輯思維能力。

9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求：

隨著中國加入sdr，國家外匯市場逐步開放，這就需要中國的金融機構(gòu)為所有投資者提供包括套期保值、風(fēng)險控制、外匯理財?shù)仍趦?nèi)的一系列金融服務(wù)，市場需求的不斷擴大為銀行間市場的發(fā)展和金融產(chǎn)品的發(fā)展提供了契機。

現(xiàn)階段，我國外匯投資和分析行業(yè)人員短缺，且良莠不齊，缺乏統(tǒng)一、完善和的甄選標(biāo)準(zhǔn)。銀行、券商、以及各大投資公司急需一批專業(yè)水平、能力和素質(zhì)過硬的外匯分析隊伍。據(jù)不完全統(tǒng)計，預(yù)計到20xx年底，外匯交易員全國的需求總量將達到70萬人，而現(xiàn)在全國在職專業(yè)從事外匯交易的`人員不足20xx人。

追隨國家政策的發(fā)展，順應(yīng)新形勢，我公司應(yīng)運而生擴大規(guī)模，對于沒有經(jīng)驗卻以金融市場作為發(fā)展方向的朋友，公司愿意提供免費的專業(yè)培訓(xùn)，有專業(yè)的老師進行一對一的輔導(dǎo)幫助學(xué)員建立獨自特有的交易理論及系統(tǒng)，讓你成為可以立足于市場的優(yōu)秀交易顧問，成為匯辰交易團隊中的一員。