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最新稅務主管崗位要求(匯總20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 02:41:08 頁碼:13
最新稅務主管崗位要求(匯總20篇)
2023-11-20 02:41:08    小編:zdfb

每個人都值得擁有一份總結,它是我們成長道路上的里程碑??偨Y是一個重要的環(huán)節(jié),幫助我們更好地反思過去的經(jīng)驗。如果您對總結的寫作方式和技巧感到困惑,以下是一些參考資料,供您學習使用。

稅務主管崗位要求篇一

處理有關稅務方面的工作,為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的'咨詢;。

研究稅務相關政策,向財務經(jīng)理提供相關稅務管理建議;。

負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;。

保持與稅務部門保持良好的關系;。

負責部門人員的稅務業(yè)務培訓工作;。

本科及以上學歷,3年以上稅務實操經(jīng)驗;。

熟悉國家相關的法律法規(guī)政策,精通會計法;。

熟悉納稅申報的流程,熟悉稅款的類別以及繳納情況;。

控制能力,能有效控制公司稅務的籌劃計劃;。

溝通協(xié)調能力,能積極主動與他人進行交流,協(xié)調各類資源,保持業(yè)務有序進行。

稅務主管崗位要求篇二

4、協(xié)助省代分公司的賬務處理、帶教;

5、處理有關稅務方面的工作,為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢;

6、負責稅務審計、協(xié)助年度審計、項目審計、內部審計;

7、每月對納稅申報、稅負情況進行跟蹤分析,提出合理化建議。

8、負責各類執(zhí)照的申領、年檢、注銷的統(tǒng)籌

9、懂成本核算,熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。

稅務主管崗位要求篇三

5、根據(jù)國家稅收、財務政策對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案;承辦有關稅務方面的其他事務;及時了解掌握國家、地方的`財稅政策。

1、稅務、財務或相關專業(yè),大專及以上學歷,具備中級會計師、注冊稅務師資格優(yōu)先;。

2、3年以上稅務管理工作經(jīng)驗,熟悉國家、地方各項稅務政策,有具體辦稅經(jīng)驗;。

3、熟練操作辦公軟件,具備編制稅務報告的能力;。

3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統(tǒng)籌能力;。

4、工作責任心強,思路清晰,溝通能力強,有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

稅務主管崗位要求篇四

2、核查和分析各子公司稅務報表,匯總數(shù)據(jù)并及時向上反饋;。

4、根據(jù)相關政策,協(xié)助各子公司進行相關業(yè)務處理;。

5、協(xié)助各子公司進行稅務籌劃。

1、大專及以上學歷,財務相關專業(yè),初級會計師證;。

2、3年以上稅務籌劃和處理經(jīng)驗,有地產或醫(yī)療行業(yè)稅務經(jīng)驗優(yōu)先;。

3、熟悉財務法規(guī)和相關稅務政策,熟悉各類稅務事項及辦稅流程;。

4、責任心強,工作細致嚴謹,有良好的溝通協(xié)調和分析能力。

職責:

1、結合集團各公司的行業(yè)、經(jīng)營方式,制定各公司稅務籌劃等相關工作;。

3、辦理新辦公司各類稅務、銀行登記及認證工作;。

6、負責高新企業(yè)、軟企等資質申報、維護,做好各類稅務優(yōu)惠備案、審批工作,依法享受相關稅收優(yōu)惠。

任職要求:

1、大專以上學歷,會計、財務相關專業(yè),有從業(yè)資格證書;。

2、3年以上中型企業(yè)稅務從業(yè)經(jīng)驗;。

3、熟悉國家、地方的'財稅政策及法律法規(guī),擅長與各稅務部門溝通交流;。

4、能按會計準則熟練處理賬務事項,了解各地財稅;。

5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調能力、能適應短期出差。

稅務主管崗位要求篇五

3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報,落地工作等相關事宜;

4、負責公司內部交易發(fā)票取得與對賬工作;

5、負責公司稅務管理工作,規(guī)避稅務風險;

6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。

1、專科或本科以上學歷,28—40歲,初級、中級以上職稱;

2、懂高新技術財務處理;

3、懂機構企業(yè)納稅申報;

4、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī);

5、較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;

5、具備良好的'溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力,有較強的責任心。

稅務主管崗位要求篇六

3、具備較強的領悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預算管理經(jīng)驗,能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

4、具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力;

5、熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策,并定期搜集整理相關財稅政策;

7、具有較強的溝通、協(xié)調能力;

8、熟練使用財務軟件及辦公軟件。

9、熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力;

10、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務預算的執(zhí)行情況,并編制、上報稅務專題報告;

3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務事項,建立并完善日常稅務工作流程;

4、指導、審核各下屬公司的稅務申報表,制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度;

5、建立、健全稅務風險管理體系;

6、與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事項;

7、參與構建下屬公司的成本模型,并協(xié)助執(zhí)行成本模型;

9、特殊交易事項的.稅收處理并提供建議;

10、建立健全集團公司稅務風險預警系統(tǒng),對集團公司的稅務事項進行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議,降低集團公司稅務風險。

11、協(xié)助集團各下屬公司的外部審計;

12、提供集團公司內部稅務培訓;

13、完成領導交辦的其他工作。

1、考核頻率年度;

2、考核主體財務總監(jiān);

3、考核指標。

企業(yè)內控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量。

稅務主管崗位要求篇七

職責:

1、負責公司稅務計劃的推進和實施;

2、管理、跟蹤及支持稅務檢查事宜,與當?shù)囟惥直3至己玫亩惼箨P系;

3、承辦有關稅務方面的.事務,為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢;

4、及時完成公司各種賬務處理工作以及與工商、銀行、稅務等外勤工作;

5、對相關稅務政策進行研究及定期提供稅務管理的建議;

6、支持財務部其它日常工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,財務學或會計學等相關專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上稅務管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備財務與稅務管理的知識水平,能熟練撰寫稅務籌劃報告;

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、有良好的學習能力、敬業(yè)、熱情;

6、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,及團隊建設能力,能承受較大工作壓力。

稅務主管崗位要求篇八

5、協(xié)助稅務經(jīng)理進行人員的`管理及培養(yǎng);協(xié)助稅務經(jīng)理安排組內成員培訓計劃及實施;及時、有效完成領導分派的其他工作。

1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機構稅務管理經(jīng)驗;

2、較豐富的稅局溝通協(xié)調經(jīng)驗以及應對稅務檢查實操經(jīng)驗;

3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件;

5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務工作經(jīng)驗;

6、財務、會計類相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷;

7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

稅務主管崗位要求篇九

3、編制內部稅收報表,為管理層提供稅務成本信息和分析;

4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關的稅務條款;

5、向經(jīng)理報告內、外部稅務控制工作中存在的問題;

6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī),為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;

7、協(xié)助稅務培訓工作,提高辦稅員工作能力;

8、負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調,建立并維系良好的關系。

1、財政、會計、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上稅務管理工作經(jīng)驗,初級及以上職稱;

3、優(yōu)秀的'語言表達能力、公關能力、協(xié)調和溝通能力;

4、較強的責任心和團隊意識,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4、根據(jù)集團各板塊業(yè)務流程,匹配和設計稅務流程,制定納稅籌劃方案并實施落地;

5、定期進行稅務分析,對可能存在稅務風險制定規(guī)避方案,經(jīng)領導批準后及時實施;

6、定期組織集團公司開展稅務自查及檢查工作;

稅務主管崗位要求篇十

1、負責子公司的財務及稅務處理。

2、制定子公司相關的財務及會計核算制度。

3、配合公司落實研發(fā)項目、投融資項目的盡調與分析報告。

4、負責公司的`稅務籌劃方案的籌劃及落地。

5、積極配合各類審計,提供所需資料。準確核算各類稅費,及時申報、年度匯算清繳。

1、第一學歷為會計學、稅務學專業(yè)全日制大學本科學歷。

2、擁有中國注冊會計師或中國注冊稅務師資質或者國際會計師資質。

3、五年以上醫(yī)藥行業(yè)稅務會計工作經(jīng)驗,具有全面的稅務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗,有過全盤賬務處理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、為人正直、態(tài)度端正,責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,具有良好的職業(yè)道德。

稅務主管崗位要求篇十一

1.總分公司稅務管理:監(jiān)督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度,及分公司一般納稅人申請進度。監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作,并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。發(fā)票相關事項規(guī)范與管理。

2.稅務外包及供應商管理:定期分析及總結匯報稅務外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案。負責與供應商溝通協(xié)調,監(jiān)督與控制供應商服務質量,確保外包事項有效進行,避免外包風險。

3.稅務規(guī)范:研究相關行業(yè)的稅務政策,并定期進行梳理和總結。關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息,及時進行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務環(huán)境。對公司內各類業(yè)務的稅收風險規(guī)避提出合理化意見。

4.對外稅務溝通:負責協(xié)助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的.溝通、協(xié)調工作,制作涉稅文件。協(xié)助各地分公司應對稅務檢查、查賬等。

5.協(xié)助稅務經(jīng)理進行人員的管理及培養(yǎng)。協(xié)助稅務經(jīng)理安排組內成員培訓計劃及實施。及時、有效完成領導分派的其他工作。

稅務主管崗位要求篇十二

職責:

1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;。

2、加強公司納稅遵從及稅務風險管理,建立稅務合規(guī)體系及流程制度;。

4、負責公司匯算清繳事項;。

5、與稅局及稅務顧問保持良好溝通,協(xié)助應對納稅評估、稅務檢查等稅務事件;。

6、完成高新技術企業(yè)的'研發(fā)費用加計扣除工作及后續(xù)事項。

任職要求:

1、本科5年以上工作經(jīng)驗,財務、會計或稅務相關專業(yè)本科以上學歷;。

4、具有較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;。

5、熟悉國家相關的法律法規(guī)政策,熟練掌握稅法,了解地方稅務優(yōu)惠等政策;。

6、工作態(tài)度積極進取。

稅務主管崗位要求篇十三

4、負責納稅登記、變更等事項及有關稅務方面的事務,維護與稅務機關的`良好關系;

5、對企業(yè)財務部及其他部門提出的稅務問題,為企業(yè)業(yè)務運營提供稅務咨詢;

6、完成上級領導交辦的其他工作任務;

1、稅務、會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、了解國家財經(jīng)政策和稅務政策、法規(guī);

4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;

5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

6、物流行業(yè)、電子商務行業(yè)優(yōu)先。

稅務主管崗位要求篇十四

2、負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;。

3、協(xié)調與稅務部門的關系,配合稅務機關自查、納稅評估;。

4、重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的填報;。

5、新業(yè)務的稅務指導及合同審核;。

6、資產損失的備案。

本科以上學歷,財務、會計專業(yè);。

5年以上大中型企業(yè)或會計師事務所工作經(jīng)驗,商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;。

具有扎實的.稅務知識及經(jīng)驗,有較強的問題解決能力;。

能夠在壓力下工作,能夠管理多項任務;。

工作積極主動,有較強的溝通能i和團隊合作精神;。

持中級會計師、注冊稅務師資格證優(yōu)先;。

稅務主管崗位要求篇十五

4、研究稅務相關政策,向財務負責人提供相關稅務管理建議;

5、負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;

6、保持與稅務部門保持良好的關系;

7、負責部門人員的稅務業(yè)務培訓工作;

8、完成財務總監(jiān)及財務經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

稅務主管崗位要求篇十六

1、協(xié)助財務經(jīng)理進行企業(yè)稅務的監(jiān)督和管理工作。

2、協(xié)助財務經(jīng)理制定企業(yè)的稅務工作計劃,制定稅務籌劃工作計劃。

3、指導本部門員工完成公司的稅務工作,督促稅務人員完成相關的納稅申報,稅款繳納工作。

4、協(xié)助事務所審計人員進行相關的審計工作。

5、審核并上報相關稅務報表,編寫稅務報告,制作稅務文件。

6、處理相關稅務方面的'工作,為企業(yè)相關部門提供稅務咨詢及解決方案。

7、研究最新稅務政策,向經(jīng)理提供相關稅務管理建議。

8、負責監(jiān)督公司有關國家稅法、法規(guī)以及公司財務制度的執(zhí)行情況。

9、保持與稅務部門良好的關系。

10、負責部門人員的稅務相關業(yè)務培訓工作。

11、經(jīng)理安排的其他工作。

1、大?;蛞陨蠈W歷,財務、審計、金融等相關專業(yè)。

2、三年以上財務管理或稅務管理工作經(jīng)驗,有中型以上企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、持有中級會計師職稱,具備企業(yè)預算管理、內控管理經(jīng)驗優(yōu)先。

4、熟悉國家相關的法律法規(guī)政策,精通會計法。

5、熟悉一般納稅人制造業(yè)全盤財務處理。

6、熟悉納稅申報的流程,進行合理的稅務籌劃。

7、熟悉免抵退口稅申報的流程。

8、具有良好的理解力和執(zhí)行力,并制定出相應具體的可操作的計劃,保證計劃的高效和有序完成。

9、良好的溝通協(xié)調能力,能積極主動與他人進行交流,協(xié)調各類資源,保持業(yè)務有序進行。

稅務主管崗位要求篇十七

1、在正確執(zhí)行國家各項稅收法規(guī)的前提下,進行稅收籌劃,合理節(jié)稅,維護公司利益。

2、根據(jù)國家稅法、會計法等有關規(guī)定,嚴格審查應交稅金和其他應交款項,及時、準確報稅,上繳稅金,做到按期足額完成上交任務。

3、負責編制有關稅務報表、產銷月報表、產銷量值季報表及有關稅務統(tǒng)計事宜,避免企業(yè)涉稅風險。

4、負責與財政、稅務部門的聯(lián)系,協(xié)助部門經(jīng)理處理好這些部門的關系,及時掌握財政、稅務動向,為公司經(jīng)營提供信息支持。

5、維護涉稅軟件的正常運行,保證公司上繳稅金工作順利進行。

1、全日制本科以上學歷,財會相關專業(yè)

2、具備中級會計師、注冊稅務師資格

3、建筑、房產行業(yè)三年以上的工作經(jīng)驗

4、能夠熟練使用辦公軟件(wordexcelppt)

稅務主管崗位要求篇十八

2、跟進專項稅務事項如稅務評估、稽查、檢查等,完善稅務工作的合法合規(guī)性要求;。

4、核對財務系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務部門提供的數(shù)據(jù),做到賬實相符,賬賬相符;。

5、協(xié)助月度賬務處理,保證月度結賬進度,配合對內或對外要求的財務數(shù)據(jù)及資料;。

6、評估跨境電商海外業(yè)務稅務合規(guī)風險并制定相應策略;。

7、協(xié)調稅企關系,收集、整理、更新、解讀各種相關的.稅務文件,優(yōu)化項目方案,降低稅收成本。

1、本科以上學歷,財務、會計類專業(yè),有1年以上相關工作經(jīng)驗;。

2、具有全盤賬務處理能力及專業(yè)知識,熟悉國家財稅政策法規(guī)及風險控制知識;。

4、有較強的稅務風險意識,有一定的稅務籌劃能力和經(jīng)驗;。

稅務主管崗位要求篇十九

1、在正確執(zhí)行國家各項稅收法規(guī)的前提下,進行稅收籌劃,合理節(jié)稅,維護公司利益。

2、根據(jù)國家稅法、會計法等有關規(guī)定,嚴格審查應交稅金和其他應交款項,及時、準確報稅,上繳稅金,做到按期足額完成上交任務。

3、負責編制有關稅務報表、產銷月報表、產銷量值季報表及有關稅務統(tǒng)計事宜,避免企業(yè)涉稅風險。

4、負責與財政、稅務部門的'聯(lián)系,協(xié)助部門經(jīng)理處理好這些部門的關系,及時掌握財政、稅務動向,為公司經(jīng)營提供信息支持。

5、維護涉稅軟件的正常運行,保證公司上繳稅金工作順利進行。

稅務主管崗位要求篇二十

1.負責公司成本會計賬務處理,按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作,按時編報各類財務報表,保證及時、準確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。

2.定期進行財務報表分析,成本核算分析,向各相關部門提供財務數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。

3.依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報繳納、財務風險分析及控制工作。

4.負責公司固定資產管理,定期組織固定資產盤點工作。

5.門店成本控制及清點存貨(包括深圳總倉),審查食品原材料的采購。

6.定期組織召開成本分析會議,定期對收銀員、店助進行相關培訓。

7.審核每日分店收銀單據(jù),核算分店每月工資及獎金。

8.每月與供應商進行對帳,確保帳目無誤。

9.完成上級交辦的其它工作。

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