感恩是一種美德，它讓我們更加珍惜身邊的人和事。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，以拓寬思路和提升自身水平。以下是市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告總結(jié)出的消費(fèi)者需求和趨勢(shì)，請(qǐng)大家關(guān)注。

前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇一

職責(zé)：

負(fù)責(zé)平臺(tái)級(jí)產(chǎn)品前端架構(gòu)體系的規(guī)劃,設(shè)計(jì),建設(shè),包括移動(dòng)端和pc端,通過(guò)技術(shù)提升用戶(hù)體驗(yàn)和可用性。

負(fù)責(zé)基礎(chǔ)庫(kù),框架和關(guān)鍵模塊的開(kāi)發(fā)和改進(jìn),負(fù)責(zé)微服務(wù)前端技術(shù)方案,架構(gòu)設(shè)計(jì)及規(guī)范制定及核心功能研發(fā)。

制定前端開(kāi)發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔,對(duì)通用技術(shù)進(jìn)行整理;。

設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)可視化類(lèi)庫(kù)組件,對(duì)前端開(kāi)發(fā),數(shù)據(jù)可視化有自己的獨(dú)立見(jiàn)解。

職位要求：

至少5年以上完整web項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通前端技術(shù)架構(gòu)與性能優(yōu)化,對(duì)前端架構(gòu)師崗位有深刻理解.

對(duì)web性能優(yōu)化,安全有一定的見(jiàn)解和相關(guān)實(shí)踐;注重用戶(hù)體驗(yàn),有產(chǎn)品意識(shí);。

具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

能隨時(shí)到崗者優(yōu)先考慮。

前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心plm平臺(tái)擴(kuò)建和開(kāi)發(fā);。

2.負(fù)責(zé)公司自有前端框架的開(kāi)發(fā);。

3.參與公司既有系統(tǒng)軟件的優(yōu)化與維護(hù);。

5.相關(guān)技術(shù)文檔的編制與維護(hù);。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，6年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，

2.熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉cmmi開(kāi)發(fā)流程;。

5.熟悉前端微服務(wù)化設(shè)計(jì)，具備模塊分解分工能力。

6.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能領(lǐng)導(dǎo)小組完成自有平臺(tái)搭建。

7.掌握數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、微服務(wù)等相關(guān)后端領(lǐng)域知識(shí)，有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、緩存優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

8.了解常見(jiàn)web安全及防護(hù)原理，具備一定網(wǎng)絡(luò)防范能力。

9.有云平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇三

3、維護(hù)及優(yōu)化前端性能，優(yōu)化前端開(kāi)發(fā)模式和規(guī)范。

任職要求。

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、5年以上大型網(wǎng)站前端架構(gòu)、性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握react、nodejs。

4、了解android及ios開(kāi)發(fā)。

5、對(duì)前端模塊化有深刻理解，至少掌握一種模塊化工具。

6、了解服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)。

7、熟悉前端相關(guān)部署、監(jiān)控等運(yùn)維策略。

8、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)作、推動(dòng)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠準(zhǔn)確把握用戶(hù)的需求。

9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，有良好的時(shí)間和流程意識(shí)。

前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇四

職責(zé)：

1.主導(dǎo)制定重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品的web前端架構(gòu)、web前端技術(shù)選型;。

2.參與前端開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定及推廣;。

3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品線(xiàn)易用性改進(jìn)和前端性能優(yōu)化;。

4.掌握未來(lái)技術(shù)發(fā)展方向，進(jìn)行前端技術(shù)研究;。

5.分享前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的前端開(kāi)發(fā)能力;。

6.負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)提升，定期展開(kāi)技術(shù)培訓(xùn)。

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);。

6、有較強(qiáng)的前端工程化能力，能夠熟練處理常規(guī)前端工程類(lèi)問(wèn)題，通過(guò)工程化手段提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率。

前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前端技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);。

3、與后臺(tái)工程師協(xié)作，完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn);。

4、維護(hù)及優(yōu)化網(wǎng)站前端頁(yè)面執(zhí)行性能和加載性能，優(yōu)化前端代碼規(guī)范;。

5、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要，配合相關(guān)人員完成產(chǎn)品各部分設(shè)計(jì)的更新和修改。

任職要求：

1、有五年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)與培訓(xùn)除外)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;。

2、精通vue框架，熟練掌握各種前端開(kāi)發(fā)工具;。

5、自學(xué)能力強(qiáng)，悟性高，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù)，可承受一定的工作壓力。

前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇六

職責(zé)：

1、前端react框架建設(shè)：模仿市場(chǎng)主流產(chǎn)品，進(jìn)行監(jiān)控平臺(tái)前端框架的設(shè)計(jì)、改造，完善組件庫(kù)，提供豐富展示效果，產(chǎn)出可供應(yīng)用開(kāi)發(fā)公共使用的前端框架。

2、核心產(chǎn)品研發(fā)工作，解決應(yīng)用研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的前端疑難雜癥。

3、新方案研究：研究新的前端解決方案，引入合適的工具和方案到運(yùn)營(yíng)工具中來(lái)。

4、技術(shù)培訓(xùn)：有前端前沿資源圈子，組織和提供公司內(nèi)前端相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，提高部門(mén)員工的技能水平。

任職要求：

1、精通html5、css3和javascript語(yǔ)言，了解業(yè)界技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r。

2、五年以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一個(gè)以上專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域有深入研究。

4、對(duì)前端工程化及架構(gòu)有較深入研究，有框架設(shè)計(jì)能力，有前端性能調(diào)優(yōu)能力。

5、對(duì)前端數(shù)據(jù)可視化、svg、canvas有深入研究者尤佳。

前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇七

職責(zé)：

1、制定/評(píng)估/評(píng)審系統(tǒng)技術(shù)方案，解決重大疑難問(wèn)題;。

2、關(guān)注開(kāi)發(fā)技術(shù)的發(fā)展并組織對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行技能、技術(shù)培訓(xùn);。

3、審核項(xiàng)目關(guān)鍵代碼，做到重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目中的關(guān)鍵核心代碼review;。

4、編寫(xiě)重點(diǎn)核心模塊的關(guān)鍵代碼或整體框架性代碼。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上的學(xué)歷;。

2、具備20xx年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);。

3、具備6年以上的代碼編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn);。

4、具備5年以上b/s體系結(jié)構(gòu)前端軟件產(chǎn)品架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);。

5、具備豐富的大中型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體軟件架構(gòu)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及核心模塊實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn);。

11、熟練前端封裝組件，有實(shí)際設(shè)計(jì)落地經(jīng)驗(yàn)，有接口設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

12、具有良好的系統(tǒng)性思維及抽象思維，熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)模式;。

13、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較好的溝通能力;。

14、有物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、金融安防、智慧司法等業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)和要求篇八

職責(zé)：

1.制定前端的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并推廣和應(yīng)用，提高團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)效率;。

2.前端架構(gòu)的框架或核心模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);。

3.在前端架構(gòu)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)上對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行足夠的指導(dǎo);。

4.在日常的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化上與服務(wù)端團(tuán)隊(duì)緊密合作，并給出相關(guān)建議;。

5.為團(tuán)隊(duì)內(nèi)其它成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年及以上web前端架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);。

5.有響應(yīng)式網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。