通過總結(jié),我們能夠更好地把握問題的本質(zhì)和解決方向。寫總結(jié)時要注重細(xì)節(jié),言之有物,突出重點,避免泛泛而談。在這里,小編為大家分享了一些總結(jié)的佳作,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
主管會計崗位職責(zé)概述篇一
3.負(fù)責(zé)對報銷付款憑證、工程合同、材料購銷合同進(jìn)行真實性、合法性、正確性審核;。
5.負(fù)責(zé)公司成本費用的收集工作,認(rèn)真檢查成本核算的原始數(shù)據(jù)、保證其真實性、準(zhǔn)確性、為公司成本控制提出合理建議。
6.能獨立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅等)等全盤賬務(wù)及稅籌優(yōu)化工作。
主管會計崗位職責(zé)概述篇二
4、負(fù)責(zé)編制地區(qū)年度行政費用預(yù)算,建立費用控制指標(biāo),合理分析及時調(diào)整;。
5、負(fù)責(zé)地區(qū)行政后勤、食堂、保安、清潔、固定資產(chǎn)管理等工作;。
6、負(fù)責(zé)辦公、勞保用品采購發(fā)放;。
7、負(fù)責(zé)地區(qū)員工生日禮品、年會籌辦等工作;。
主管會計崗位職責(zé)概述篇三
1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度和預(yù)算管理體系,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實施、使用預(yù)算。
2、根據(jù)審批權(quán)限審核各部門付款申請,確保付款符合財務(wù)規(guī)范,同時通過付款審核監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。
3、按要求編制分析公司的財務(wù)報告和管理報表。
4、匯總公司財務(wù)計劃、財務(wù)分析報告以及各項經(jīng)營預(yù)算方案。
5、匯總預(yù)算執(zhí)行情況,并進(jìn)行分析,提出合理化建議。
6、與各往來部門協(xié)調(diào)、溝通,作好配合服務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)會計憑證、合同等財務(wù)檔案的整理及歸檔并做好合同臺賬登記。
8、負(fù)責(zé)各項稅費及報表的及時、準(zhǔn)確申報,并實時關(guān)注稅務(wù)政策變動及落實。
9、負(fù)責(zé)收費系統(tǒng)、賬務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核對工作。
10、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理及報表編制。
11、負(fù)責(zé)與財務(wù)各崗位的對接及日常配合工作。
主管會計崗位職責(zé)概述篇四
4、公司辦公環(huán)境的管理和標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;。
5、日常行政前臺的管理和優(yōu)化;。
6、負(fù)責(zé)公司各項活動的組織的策劃和執(zhí)行,推動企業(yè)文化的建設(shè)和管理,提高人文溫度感。
7、負(fù)責(zé)公務(wù)車的管理和日常異常統(tǒng)計并匯報;。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
主管會計崗位職責(zé)概述篇五
1.在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
2.叁與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
3.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。
4.正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
7.負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
主管會計崗位職責(zé)概述篇六
3、負(fù)責(zé)食堂的用餐管理。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;。
5、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表;。
6、人事事務(wù)性工作的處理,包括考勤、招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;。
7、完成部門主管交辦的其他工作;。
主管會計崗位職責(zé)概述篇七
3、負(fù)責(zé)公司往來款項的核對工作,對應(yīng)賬款項進(jìn)行賬齡分析,及時提交財務(wù)經(jīng)理審核;。
4、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、核銷、填開工作,要求執(zhí)行發(fā)票與資金流向一致,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;。
5、登記進(jìn)項發(fā)票臺賬,負(fù)責(zé)進(jìn)項發(fā)票抵扣認(rèn)證和抄稅工作;。
7、負(fù)責(zé)會計憑證裝訂,負(fù)責(zé)會計帳冊、憑證、憑證、其他會計檔案的歸檔、整理工作;。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管會計崗位職責(zé)概述篇八
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、會計報表及各項內(nèi)部報表的準(zhǔn)確及時上報。
2、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行稅金申報及稅務(wù)風(fēng)險防范。
3、審核公司成本費用。
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)往來款項的對賬工作。
5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作。
主管會計崗位職責(zé)概述篇九
進(jìn)行納稅申報。稅務(wù)局、銀行、統(tǒng)計局及相關(guān)部門的外聯(lián)工作。配合應(yīng)對當(dāng)?shù)厮韪黜棇徲嫻ぷ鳌?/p>
2.、固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)項目申報等數(shù)據(jù)統(tǒng)計申報事宜;。
3.員工費用報銷管理及賬務(wù)處理;。
4.配合集團(tuán)財務(wù),提供屬地工廠的財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查分析;。
5、了解當(dāng)?shù)囟悇?wù)、政府等相關(guān)投資政策,并加以建議及運用。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
主管會計崗位職責(zé)概述篇十
4、工程合同的臺帳登記及分類歸檔,計算各項目質(zhì)保金,分項目進(jìn)行管理;。
5、每月工程合同印花稅及代扣代繳稅費的統(tǒng)計,企業(yè)月資金計劃執(zhí)行情況報表編制;。
6、企業(yè)所得稅匯算有關(guān)工程成本資料的整理和提供;。
7、定期組織盤點固定資產(chǎn),編制盤點報告,賬實不符的跟進(jìn)賬務(wù)處理與管理改進(jìn);。
8、熟悉各類稅種的申報與繳納,財務(wù)報表的填寫與報送,
9、熟悉勞務(wù)分包收付業(yè)務(wù)及相關(guān)應(yīng)收應(yīng)付核算;。
主管會計崗位職責(zé)概述篇十一
3、負(fù)責(zé)人事異動工作,包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等工作;。
4、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照、商標(biāo)等資料,負(fù)責(zé)工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);。
6、辦公環(huán)境管理、維護(hù)整潔、美觀舒適的辦公環(huán)境;。
7、訪客接待,備足適當(dāng)茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;。
8、物料采購(文具、日常用品等);。
9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管會計崗位職責(zé)概述篇十二
1.進(jìn)行會計核算,實行會計監(jiān)督。
2.有大宗商品貿(mào)易行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.編制各種財務(wù)會計報表,組織公司財務(wù)分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4.負(fù)責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算,計提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。
5.定期核對往來賬款,及時清算應(yīng)收、應(yīng)付款項。
6.按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,有計劃地合理使用資金,保證資金有效使用。
7.保守財務(wù)秘密,妥善保管財務(wù)檔案。
8.企業(yè)行政證件的變更、更新及年審工作。
主管會計崗位職責(zé)概述篇十三
3、根據(jù)指令,完成新股、管理費、托管費等資金劃撥;。
4、制作報告的基金財務(wù)部分,提供完整、準(zhǔn)確、明晰的財務(wù)報告;。
5、其他一切與基金財務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)處理;。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;。
7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品會計核算工作,對基金運作中各項業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理;。
8、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品會計資料的存檔保管工作,定期裝訂并編號歸檔管理相關(guān)憑證賬冊;。
9、為公司內(nèi)部稽核、投資、客戶服務(wù)等部門提供必要的會計信息;。
11、協(xié)助提供基金業(yè)協(xié)會備案數(shù)據(jù)及按照基金合同和監(jiān)管要求辦理信息披露等相關(guān)事宜;。
12、核對每日投資交易系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容并調(diào)整投資交易系統(tǒng)和估值系統(tǒng)之間的差異;。
13、定期跟蹤基金運營狀況,從財務(wù)角度提出風(fēng)險警示建議、分析報告等;。
14、協(xié)助上級建立并嚴(yán)格執(zhí)行會計核算管理制度和會計業(yè)務(wù)流程。
主管會計崗位職責(zé)概述篇十四
一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。
二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。
三、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
四、銷售數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計,員工每月工資核算。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。
七、遵守《會計法》,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,實行會計監(jiān)督。
八、對銷售部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報。
主管會計崗位職責(zé)概述篇十五
3、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站,增加網(wǎng)站的流量,提升公司網(wǎng)站知名度;。
4、負(fù)責(zé)站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護(hù),快速獲得優(yōu)質(zhì)資源,有效支持網(wǎng)站運營;。
5、撰寫seo操作文檔,有效推動與協(xié)同部門的配合;。
6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時出處理方案和應(yīng)對措施。
任職資格。
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷或計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);。
2、3年以上專業(yè)從事seo工作經(jīng)驗,并有相關(guān)成功案例;。
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),熟悉seo的原理和策略,并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;。
5、能撰寫seo方案并實施,對優(yōu)化效果進(jìn)行跟蹤評估;。
主管會計崗位職責(zé)概述篇十六
1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作。
3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并監(jiān)督運行;。
5、公司全員績效考評規(guī)則的制定,并負(fù)責(zé)落實實施;。
6、完善公司行政管理制度并負(fù)責(zé)落實實施;。
7、公司文檔的整理和歸檔等;。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
主管會計崗位職責(zé)概述篇十七
職責(zé):
2、建立口碑品牌營銷體系,可制定全套計劃并執(zhí)行;。
4、監(jiān)測主流搜索引擎收錄和排名,按階段匯報優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果和優(yōu)化方案;。
5、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、負(fù)面處理、口碑提升。"。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;。
3、熟悉各大搜索引擎的原理和特點,熟悉排名規(guī)則和規(guī)律,并制定關(guān)鍵詞優(yōu)化策略;。
5、熟練使用日常seo工具,善于做流量數(shù)據(jù)報表,并能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;。
6、自驅(qū)工作,責(zé)任心強,有較強抗壓能力,溝通能力強,具備團(tuán)隊協(xié)作能力,執(zhí)行能力強,抗壓能力強。
主管會計崗位職責(zé)概述篇十八
渠道主管需要定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié),向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報告。以下是本站小編整理的渠道主管崗位的。
概述。
職責(zé):。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本項目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作;。
3、負(fù)責(zé)匯總、評估整理市場、合作方信息,為渠道決策提供建議;。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行外場客戶資源拓展,導(dǎo)客,保持案場客源;。
5、做好數(shù)據(jù)分分析及報告,及時更新數(shù)據(jù)源,為營銷策略提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)大客戶拓展、團(tuán)購等營銷活動推廣。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
3、執(zhí)行力強,抗壓力強,有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力,獨立工作能力強。
4、為人正直、主動性強,積極進(jìn)取。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)成,并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);。
2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項工作推動,追蹤,材料收集和審核;。
3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升,費用監(jiān)控,陳列打造,推廣活動的執(zhí)行和追蹤;。
5、負(fù)責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時費用申請的提報,收集審核市場固定及臨時費用。
6、負(fù)責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項重點指標(biāo)的追蹤整改。
7、負(fù)責(zé)大區(qū)冰柜采購和投放進(jìn)度的追蹤,每月冰柜費用申請。
8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標(biāo)提升,標(biāo)準(zhǔn)陳列打造,見證材料收集和審核;。
任職要求:
1、全日制【大學(xué)本科】以上,【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先。
2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年。
3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識。
4、專業(yè)要求:可接受專業(yè),不限。
5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件,語言無特殊要求。
職責(zé):
1、開拓出國留學(xué)市場渠道,與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;。
2、維護(hù)現(xiàn)有渠道,并負(fù)責(zé)新渠道的開拓、更新、管理;。
3、配合公司其他團(tuán)隊完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。
2、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;。
3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先考慮;。
4、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神,較強的社交能力和豐富的社會關(guān)系;。
職責(zé)。
1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作,完成月度和年度銷售任務(wù);。
2、制定落實渠道客戶拓展計劃;。
3、對團(tuán)隊基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;。
4、帶領(lǐng)小組通過各種渠道發(fā)掘客戶,促進(jìn)成交;。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:。
1、35歲以內(nèi),專科及以上學(xué)歷;。
3、具有一定的社會資源,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
職責(zé)。
1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;。
2.負(fù)責(zé)建立項目的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;。
3.與現(xiàn)場銷售配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;。
4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;。
5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;。
任職資格:
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;。
了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;。
反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力:。
具備定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識:。
有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;。
形象好、氣質(zhì)佳,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
主管會計崗位職責(zé)概述篇十九
1:負(fù)責(zé)員工的招聘,入職,上崗培訓(xùn)等工作,并作好職業(yè)生涯規(guī)劃,做好各部門的員工培訓(xùn)及考核計劃。
2:負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)及團(tuán)隊建設(shè),
3:負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃,人力成本管控,員工招聘計劃編制,實施,及分析工作。
4:負(fù)責(zé)起草,制定,解釋和實施人事,行政,后勤事務(wù)管理制度。
5:負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),制定宣傳,活動計劃預(yù)算并實施。
6:負(fù)責(zé)建立kpi考核,完善薪酬體系,建設(shè)與實施。
7:負(fù)責(zé)起草,審核,發(fā)布,管理重要公文,報告及其他相關(guān)文件材料。
8:負(fù)責(zé)在職人員資料,人事檔案管理。按規(guī)定辦理勞動合同,社保關(guān)系。
9:負(fù)責(zé)人事,行政各項日常工作的開展。
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