招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求(優(yōu)秀13篇)

比喻是一種修辭手法，將兩個(gè)或多個(gè)不同的事物進(jìn)行類比，以便更好地表達(dá)某種意義。如何保護(hù)和傳承傳統(tǒng)文化？這是每個(gè)國(guó)人都應(yīng)該關(guān)注的責(zé)任。這是一些文學(xué)作品的解讀與鑒賞，希望能夠幫助大家更好地欣賞文學(xué)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇一

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實(shí)各項(xiàng)招商任務(wù)，負(fù)責(zé)與商戶簽約和跟進(jìn)；

5、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系。

1、具備5年以上平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn)；

2、有成熟的`商家資源和人脈關(guān)系；

3、具備獨(dú)立策劃項(xiàng)目合作方案的能力，協(xié)調(diào)、溝通和談判能力強(qiáng)；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇二

職責(zé)：

負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;。

負(fù)責(zé)公司品牌全國(guó)合伙人的招募;。

建立招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)等;。

邀約意向客戶來(lái)公司參觀考察或參加公司招商會(huì);。

可以不定時(shí)地短期出差;。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);。

2、三年以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;。

4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇三

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。2.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。3.負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。4.負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況。

5.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息。6.做好市場(chǎng)調(diào)研，客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理。

7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)，有效地開(kāi)辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案。

8.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，定時(shí)拜訪商戶，積累招商客戶資源。9.負(fù)責(zé)接聽(tīng)每天客戶咨詢的來(lái)電，登記好每天的客戶資料。

10.負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，做好客戶問(wèn)題的回答工作。11.每天例會(huì)匯報(bào)各自的招商情況及其他需要解決疑難問(wèn)題（項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法）。

12.負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶。

13.幫助客戶挑選中意的場(chǎng)地，熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。

14.負(fù)責(zé)招商客戶簽訂《意向書》，《租賃協(xié)議》，記錄客戶檔案，整理客戶資料。

15.負(fù)責(zé)招商客戶辦理相關(guān)經(jīng)營(yíng)手續(xù)及相關(guān)證件。

16.幫助客戶辦理開(kāi)業(yè)前的相關(guān)準(zhǔn)備工作，保證客戶能順利開(kāi)業(yè)。17.定期開(kāi)展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告。18.整理招商資料，確保資料整齊完整。

19.負(fù)責(zé)保證招商管理中心內(nèi)外環(huán)境整潔，有序。20.積極按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

（二）崗位規(guī)范。

1.根據(jù)部門下達(dá)的各項(xiàng)招商計(jì)劃，制定個(gè)人的招商目標(biāo)和招商計(jì)劃。（1）.按月編制商家的接觸數(shù)量和意向商家的數(shù)量。（2）.按月編制引進(jìn)商家的數(shù)量。

2.嚴(yán)格按照部門分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，進(jìn)行招商考核。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律，法規(guī)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇四

2、制定招商計(jì)劃，完成招商工作；

4、每月招商情況的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

5、及時(shí)掌握及匯報(bào)招商進(jìn)展及存在的問(wèn)題，并跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；

6、起草各類招商協(xié)議

7、同時(shí)維護(hù)與招商單位以及政府部門等外部的合作關(guān)系。

1、從事3年以上招商管理及相關(guān)工作，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；

3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先；

4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇五

2. 主要職責(zé)

2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營(yíng)銷系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。

3. 主要工作

3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

點(diǎn)，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策（價(jià)格與渠道〕；

3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作。

協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營(yíng)銷模式與方法；協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各分部工作行為。

4. 營(yíng)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)

隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；

品質(zhì)量、市場(chǎng)行情變化等信息；

4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。

4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項(xiàng)支出；

4.6. 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。

4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4.8. 建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；

1.10. 據(jù)市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門反饋市場(chǎng)信息；

4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的思想工作。

4.13. 收集有利公司開(kāi)拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息，及時(shí)與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對(duì)策，集中攻關(guān)。

4.14．承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇六

職責(zé)：

1、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，管理，幫助團(tuán)隊(duì)成員的提升和成長(zhǎng);。

2、根據(jù)專業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)館任務(wù)，對(duì)年度目標(biāo)進(jìn)行分解，并制定相應(yīng)的招商方案;。

3、對(duì)現(xiàn)有的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理、完善;。

4、對(duì)當(dāng)日的招商數(shù)據(jù)和招商情況進(jìn)行匯總、分析;。

5、建立分管區(qū)域完善的商家臺(tái)賬體系，并及時(shí)更新信息;。

6、定期對(duì)競(jìng)品型業(yè)態(tài)或項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)信息摸排;。

7、完成直接上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：

1、年齡40以下，大專以上學(xué)歷，5年以上專業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。

3、具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例，有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);。

5、具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;。

6、具備良好的溝通能力、管理能力，具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;。

7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇七

3、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問(wèn)題,處理意外事件等;

6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺(tái)招商更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品;

7、通過(guò)不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇八

1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項(xiàng)目屬性。

2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。

4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力，提高客戶成交率。

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的開(kāi)辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的客戶檔案。

任職要求：

5、能夠承受較大的工作壓力。

6、擁有野心，擁有目標(biāo)，想與公司共成長(zhǎng)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇九

1、負(fù)責(zé)制定招商部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。

2、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。

3、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，為項(xiàng)目招商目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

5、就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(duì)（協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開(kāi)展）

6、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和方針路線，維護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益

1、5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)，全程經(jīng)歷至少2個(gè)項(xiàng)目；

2、招商專業(yè)能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心與職業(yè)道德意識(shí)；

3、具備社區(qū)、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢(shì)；

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇十

1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的安排與組織。

3、為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作。

4、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；

6、經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的思想工作。

7、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇十一

職責(zé):。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;。

3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;。

4、對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;。

5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;。

6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)部門各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;。

7、配合市場(chǎng)部做好項(xiàng)目營(yíng)銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;。

8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開(kāi)支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;。

10、按要求完成客戶及渠道的開(kāi)發(fā)、邀約、回訪;。

11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;。

12、做好市場(chǎng)分析工作，包括項(xiàng)目銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);。

3、熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序;。

4、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;。

5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇十二

5、完成項(xiàng)目租金測(cè)算，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)偅⑦_(dá)成招商指標(biāo);

6、招商過(guò)程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

9、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;

10、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

12、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù);

13、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇十三

1、規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過(guò)與政府對(duì)接，爭(zhēng)取政策支持，開(kāi)拓招商渠道，開(kāi)發(fā)客戶資源。

2、制定園區(qū)具體招商工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù)。

3、管理招商團(tuán)隊(duì)，完成園區(qū)招商各項(xiàng)綜合管理工作。

4、負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項(xiàng)目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項(xiàng)目入駐園區(qū)。

5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作。

7、負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊(cè)的擬訂、實(shí)施。