青年工作座談會主持詞(通用18篇)

每個人都應該經常進行總結，以便更好地認識自己的強項和弱點，并及時調整自己的學習和工作方法。善于總結經驗教訓，記錄自己的成長和進步是寫一篇完美總結的重要方式。學習一些好的總結范文可以提高我們的寫作水平和思維能力。

青年工作座談會主持詞篇一

今天，我們在這里舉行我校青年教師座談會。首先，讓我們用熱烈掌聲歡迎xx老師到我校工作。x老師的到來，讓我校的青年教師隊伍進一步壯大，x老師與在座的青年老師們一起，將帶給我校更大的發(fā)展希望。今天，我們齊聚一堂，共話未來，同謀發(fā)展。出席今天座談會的有：我校所有青年教師、學校x校長、教務處與教科室?guī)孜煌尽?/p>

今天會議的議程為：

一、教務處x主任針對教學工作提幾點建議。

二、教科室x主任安排幾項青年教師具體工作。

四、學校x校長對我校青年教師工作提出希望和要求。

現在，會議實行第一項，請x主任針對教學工作提幾點建議;。

(x主任講話小結)老師們，以上x主任在“樹立質量意識、明確常規(guī)工作、積極參加課改等方面給我們做了指導?！眡主任的建議，樸實而無華、明確而具體，讓我們在日常工作中逐一實踐。

現在會議實行第二項，請x主任安排幾項青年教師具體工作。

(x主任講話小結)老師們，以上x主任安排了幾項具體而細致的工作，并提出了幾點建議。能夠說，我們從事的.教學工作是“孩子王”的角色;但是，教學工作無小事，因為小事見功夫;換一個角度，我們從事的是教育工作，并且教育皆大事，事事顯境界。“千里之行，始于足下”，讓我們從一點一滴中走向明天。

現在會議實行第三項，請老師們實行即席發(fā)言：老師們，今天是我們青年教師座談會。我們來到xxxx鎮(zhèn)中學，短則幾個月，長則已數年，我們在工作中一定有所感、有所悟，也會有所想說?，F在，請想發(fā)言的教師，針對自身工作、學校工作實行發(fā)言。

現在，有請學校x校長對我校青年教師工作提出希望和要求。

(x校長講話小結)。

老師們，今天的青年教師座談會開得很成功。在以上會議中，x主任對教學工作提出了幾點建議，x主任安排了幾項具體工作，x老師做了真情的即席發(fā)言，學校x校長對新一年的工作提出了殷切期望和要求。能夠說，今天的會議開得很成功。老師們，今年是我校繼續(xù)深化課堂改革的一年，也是我校決心打翻身仗的重要一年，做好本學年的各項工作時間十分緊迫--“因為本學年還有四個月的時間”、意義十分長遠--“因為工作的狀況既決定了上級領導與廣大村民對我校的認同、也將深刻影響我們個人的人生發(fā)展”、所以責任也就十分重大--“因為學校的發(fā)展決定于老師們的辛勤工作、特別是廣大青年教師的積極奉獻”!希望在座的各位教師，積極學習、努力工作、率先垂范、勇挑重擔，為學校的建設和發(fā)展再立新功!同時也祝愿各位老師身體健康、生活幸福、工作順利、成績優(yōu)異!

座談會到此結束，謝謝大家!

青年工作座談會主持詞篇二

下午好！

今天把大家聚在這里召開青年教師座談會。主題是：“讓青春在教育夢中閃光”。

參加今天座談會的有我校35歲以下的青年教師12人（在編教師共8人，除張倩產假外全部參加，外加臨帶教師5人），學校主要領導百忙中抽出時間參加活動，可以看出，領導們對我們青年教師的關愛和重視。

在我看來，青年教師具有三大優(yōu)勢：其一，是年輕，因為年輕，精力旺盛，渾身有用不完的勁；其二，不因循守舊，具有可塑性，又具有很大的發(fā)展空間；其三，年輕人敢想敢干，有極大的創(chuàng)造性。因此，你們是學校發(fā)展的希望和動力，你們能否快速成長關系到學校教育教學的質量和水平。可以說，青年教師的成才之路一靠個人勇往直前，二靠巨匠辛勤鋪就，今天，召開青年教師座談活動的目的就是為了讓大家了解學校的工作設想，進一步明確自己努力的方向及追求的目標，明確自已的責任所在，同時，也是為了激勵大家用一顆感恩的.心去熱愛學校、熱愛學生、珍惜崗位、求真務實，為學校的發(fā)展貢獻自己的青春和智慧。同時也為大家搭建了這個相互交流、相互學習的平臺，希望大家能暢所欲言，傾心交談。

青年工作座談會主持詞篇三

老師們：

今天，我們在這里舉行我校青年教師成長座談會。但發(fā)言的不僅是青年教師，還有骨干教師和教研組長，希望對大家的教育教學生活和今后的方向有所啟發(fā)。

今天會議的議程為：

一、青年教師代表郭成俊發(fā)言。

二、張燦雨主任集合自己的經歷提幾點建議。

三、黃振偉老師夸夸我們組的年輕人。

四、學校李校長對我校青年教師工作提出希望和要求。

五、張圣文副校長就周四迎接外來參觀團活動安排一下工作。

現在會議進行第一項，請老師代表郭成俊老師發(fā)言。

老師們，以上兩位教師代表的發(fā)言道出了我們青年教師的心聲，青年教師是我校的中流砥柱，是我校未來發(fā)展的希望。

現在，會議進行第二項，請張燦雨主任結合自己的經歷說說成長為骨干教師的經驗。老師們，以上張主任在“——”張主任的建議，樸實而無華、明確而具體。

現在會議進行第三項，請黃振偉老師夸夸我們組的年輕人。

老師們“千里之行，始于足下”，讓我們從一點一滴中走向明天。

現在會議進行第四項，有請朱校長對我校青年教師工作提出希望和要求。

老師們，今天的青年教師座談會開得很成功。在以上會議中，

一、青年教師代表郭成俊發(fā)言。

二、張燦雨主任集合自己的經歷提幾點建議。

三、黃振偉老師夸夸我們組的年輕人。

四、學校李校長對我校青年教師工作提出希望和要求。

可以說，今天的會議開得很成功。老師們，今年是我校繼續(xù)深化課堂改革的一年?！皩W校的發(fā)展決定于老師們的辛勤工作特別是廣大青年教師的積極奉獻”!希望在座的各位教師，積極學習、努力工作、率先垂范、勇挑重擔，為學校的建設和發(fā)展再立新功!同時也祝愿各位老師身體健康、生活幸福、工作順利、成績優(yōu)異!

座談會到此結束，謝謝大家!

相關。

青年工作座談會主持詞篇四

開場白：

又是一年丹桂飄香，又是一年豐收在望，在這田野處處譜寫豐收之歌的日子，我校又欣喜地迎來了201#年慶祝教師節(jié)座談會，首先請允許我代表全校800余名師生，向前來祝賀的單位及賓朋，表示最崇高的敬意和最熱烈的歡迎!

我們清晰記得，在去年的教師節(jié)座談會上，氣氛如此和諧融洽，各級領導表達了對我校教師的祝賀，特別是為學校明日的發(fā)展提出了許多具有建設性和開創(chuàng)性的建議。一年來，在社會各界朋友的鼎力支持下，在上級主管領導的熱情關懷下，學校全體師生不負眾望團結一心，贏得了教育發(fā)展的良好機遇，開創(chuàng)了嶄新的教育教學局面，教育教學綜合評估穩(wěn)步向前。

質量的教育教學水平提供了根本保障。

各位領導，今天的教師節(jié)座談會，恰逢全國第28個教師節(jié)普天同慶的日子，希望各位嘉賓為學校的進一步發(fā)展、為教師的專業(yè)幸福成長而暢所欲言、獻計獻策，對您的金玉良言我們將不勝感激!希望在各界社會賓朋的合作支持下，本次座談會開成一次勝利的、圓滿的、民主的、和諧的大會。

現在我宣布x鎮(zhèn)中心小學201#年慶祝教師節(jié)座談會正式開始：

第一項：掌聲有請x鎮(zhèn)中心小學呂繼東校長做報告。

第二項：我校青年教師代表張x做表態(tài)發(fā)言。

第三項：熱烈的掌聲有請x鎮(zhèn)黨委政府張鎮(zhèn)長做重要講話。

第四項：掌聲有請x鎮(zhèn)教育指導中心戚主任講話。

第五項：熱烈的掌聲有請x鎮(zhèn)退休老干部劉x主任講話。

第六項：座談會進入自由發(fā)言階段：(主持人順序主持)。

結束語：

各位領導、老師們：

下午好!

作表示感謝，同時呢，為進一步提高教育教學成績，根據學校安排，我們共濟一堂，共同探討九年級教育教學問題。希望全體九年級教師都能以主人翁的態(tài)度，本著有利于教學成績提高，敞開胸懷，暢所欲言。

今天的會議議程共七項：

下面進行第三項：請范主任對下一步九級部的工作做具體安排。

下面進行第四項：請老師代表暢所欲言。

下面進行第五項：請李校長做重要講話。

下面進行第五項：請中心中學教研室李主任做指示。

下面進行第七項：請劉主任做重要講話。

(此處交流座談內容)。

剛才，各位老師為我們分析了各科的具體情況;教務處重點反饋了全校各班各科目的平均分差距、標準分比較情況，認真、客觀的把這兩次考試成績做了詳盡的分析。并且就兩次考試情況，從學生自身、教師教學、學校管理及平時訓練各個方面進行了分析和。

總結。

隨后李斌校長提出了針對性意見和建議：希望老師們認真領會，在工作中繼續(xù)放揚畢業(yè)班精神，更加注重教學的方式及對學生教育的方法，深入了解學生的心理和學情，充分發(fā)揮教師的智慧，希望通過這兩次檢測的質量分析，我們每一位班主任、每一位任課老師要更加找準自己的工作重點和突破點，要真正做到抓基礎、抓落實、抓常規(guī)、抓細節(jié)，突出工作的有效性下邊我也談談個人的幾點工作思路：

一、整體構思全學年的教學工作，始終將質量做為貫穿整個學年工作的主線。九年級面臨著畢業(yè)和升學壓力，擔負著全學年的教學工作和中考科目的總復習。為此，新舊知識銜接和復習鞏固提高要時刻牢記心中，并化為實際行動。從進度上講，要略快于市教研室的進度，從難度上講，要以中上等生為基點，進一步提高全體學生成績。本學期以扎實上新課為主，下學期以復習鞏固提高為主。

二、切實加強輔導，強化各種訓練，充分利用一切可利用時間，使培優(yōu)扶中落到實處。

輔導不能僅局限于課堂，我們必須去擠學生的其它時間，讓學生從知識上真正做到日日清，消化每日的夾生飯。這不能成為口號，而要落實到行動上去。也就是需要教師傾注于時間和汗水。輔導同時不忘訓練，訓練是主線，必須放在每節(jié)課中，落實到每個教學環(huán)節(jié)中，練得多，練得精，自然就會了。訓練和輔導、一箭雙雕，兩方面都做到了，成績自然也就上去了。

三、

營造活潑、競爭、積極向上的班級學習氛圍。

理想、前途教育必須長抓不懈，讓刻苦學習真正成為立志成才學生的自覺行動。更多的學生動起來，班級學習氛圍才會好起來。同時，我們必須時刻注意學生的動向。當今學生，時代發(fā)展了，生活水平提高了，可吃苦精神有所下降，競爭意識有所減弱，我們必須適應時代，充分認識學生現狀，通過營造良好的學習氛圍，來不斷提高質量。

四、立足課本、扎實基礎、合理利用教輔資料。

課本上的各類練習，是基礎的基礎，應面向全體學生教會，要將課本真正做為教學的藍本。上新課期間，要利用的教輔資料就是扎實使用《同步學習》，真正保證上等生全會，中等生基本會，學習有困難的學生爭取多會一些。因為這套教輔都是由各科專家編寫，精選了很多中考試題，為此，我們必須認真使用，做到腳踏實地，不留空隙，并通過它使學生將知識轉化為能力。

五、團結協(xié)作，提高學科配套水平，確保各科協(xié)同發(fā)展。

心理學上的“木桶原理”告訴我們，裝水的多少決定于最低的那塊木板，有一科拉腿，將會使中考成績滿盤皆輸。因此，作為班主任要優(yōu)化本班各學科配套、均衡發(fā)展的重任，科任教師要及時向班主任獻計獻策，真正發(fā)揮集體智慧。

六、政策扶持，經費保證，確保畢業(yè)班工作。

畢業(yè)班教師，需付出更多的汗水，為此，學校政策的制定和實施要傾斜或優(yōu)先考慮畢業(yè)班教師;經費緊張，這是事實。下一步學校將開源節(jié)流，緊縮一切不必要的開支，優(yōu)先向九年級傾斜，盡努力讓九年級教師得到應有的實惠。使全體教師都爭著帶畢業(yè)班，向往畢業(yè)班，是今后工作的方向。

青年工作座談會主持詞篇五

老師們：

今天，我們在這里舉行我校青年教師成長座談會。但發(fā)言的不僅是青年教師，還有骨干教師和教研組長，希望對大家的教育教學生活和今后的方向有所啟發(fā)。

今天會議的議程為：

一、青年教師代表發(fā)言。

二、張主任集合自己的經歷提幾點建議。

三、黃老師夸夸我們組的年輕人。

四、學校李校長對我校青年教師工作提出希望和要求。

現在會請老師代表郭老師發(fā)言。

老師們，以上兩位教師代表的發(fā)言道出了我們青年教師的心聲，青年教師是我校的中流砥柱，是我校未來發(fā)展的希望。

現在，請張主任結合自己的經歷說說成長為骨干教師的經驗。老師們，以上張主任在“——”張主任的建議，樸實而無華、明確而具體。

請黃老師夸夸我們組的年輕人。

老師們“千里之行，始于足下”，讓我們從一點一滴中走向明天。

有請朱校長對我校青年教師工作提出希望和要求。

老師們，今天的青年教師座談會開得很成功。

青年工作座談會主持詞篇六

今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

（多用“請，謝謝！”）。

（把握時間）。

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步！

今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝！

今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

（多用“請，謝謝！”）。

（把握時間）。

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步！

今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝！

（2014.3.25）。

各位領導、各位青年骨干，大家好！在這陽春三月的日子里我們團總支在此舉辦青年骨干座談會，目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學習和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領導的高度重視，首先，讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領導，他們是xxxxx，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領導。

據人力資源統(tǒng)計，分公司35歲以下青年員工占到全體員工總人數的43%。青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進程中充分發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來，隨著分公司的快速發(fā)展，一批批的青年迅速成長起來，絕大多數已經成為業(yè)務骨干，為分公司的各項工作做出了積極的貢獻。分公司成立十周年，外部項目不斷壯大，武漢市場也在深入挖潛，這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。

1、在分公司工作中的收獲和體會。

2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難。

3、結合自身的實際情況暢談今后個人發(fā)展的愿景。

4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發(fā)言，首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。

由于時間的關系，今天的座談交流就到此結果，會后我們對具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。

最后，有請領導為我們做重要講話。（稍候）。

剛才，領導的講話，既是對我們青年員工的關懷鼓勵，也是對我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人，我們一定牢記跨越發(fā)展的使命，飽含青春激情的我們，一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情，矢志奮斗，不懈進取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正確領導下。一定會不負眾望，在工作中譜寫出壯麗的青春之歌，鑄就自己的輝煌。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導的各位領導。

今天的會議到此結束，散會。2。

青年工作座談會主持詞篇七

各位領導、各位老師、家長朋友們：

大家好！秋風送爽，碩果累累，今天我們迎來了第xx個教師節(jié)，有幸和各位在這里集會共同慶祝我們這個神圣的節(jié)日，首先請允許我代表學校領導班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節(jié)日的祝賀！向為學校生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意！

其次，我代表魏營學校全體教師向前來祝賀的以曹書記為首的魏營村領導表示感謝！

向以杜書記為首的下洼村領導表示感謝！

向學生家長代表、優(yōu)秀村民代表肖明付同志表示感謝！

1、下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎曹書記講話！

2、接下面有請下洼村杜書記給我們講話！掌聲歡迎！

3、下面有請模范教師xx隨堂發(fā)言：

4、下面請優(yōu)秀學生代表xx同學發(fā)言。

同志們，學生的優(yōu)異成績離不開教師們的辛勤培育，離不開村領導的關愛，也離不開學生家長、廣大村民的支持與配合。

5、下面有請學生家長代表及優(yōu)秀村民代表肖明付同志發(fā)言：

謝謝肖明付家長，以后對學校多提寶貴意見。同志們，人都會老，我們將來都有退休的一天，退休以后做些什么呢？我們的退休老教師，老前輩尚德法老校長用實際行動給我們作了回答：“老驥伏櫪，志在千里，烈士墓年，壯心不已”，他們常常到學校指導工作，介紹經驗，他們一如既往的關心、愛護學校，積極支持學校的各項工作，發(fā)揮余熱。

6、下面有請尚老前輩為我們講話。

人無頭不走，鳥無翅不飛，一支兵隊要想打勝仗，主帥的次策必須是英明的，一所學校要想出類拔萃，校長要作好領頭雁。

7、下面有請李校長講話！

同志們，我想信今后在李校長的帶領下，在村領導的關愛下，在家長朋友們的支持配合下，在老前輩們的指導下，我校廣大教師一定會以飽滿的熱情、沖天的干勁，讓魏營小學教學成績再上一個新臺階。

再次向兩村領導和家長朋友表示感謝！

青年工作座談會主持詞篇八

大家好!

今天公司召開團員青年座談會，目的是紀念中國共青團成立90周年暨“五四”運動93周年，弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，號召廣大團員青年緊緊圍繞公司中心工作，統(tǒng)一思想，堅定信心，為公司的和諧發(fā)展貢獻自己的青春和才智。

今天的會議得到了公司領導的高度重視，公司xxx親臨座談會，給予了我們極大鼓舞，在此，讓我們以熱烈的掌聲對xxx的到來表示熱烈的歡迎。

鑒于我們大家的'工作都比較忙，時間也比較緊，所以今天的會議議程也比較簡單。

(一)帶領學習“五四”運動的歷史過程、“五四”精神的深刻內涵及其歷史意義。

(二)團員青年暢談面對新形勢、新任務如何繼承和弘揚“五四”精神”為企業(yè)建功立業(yè)。

(三)xxx講話，對團員青年提出希望和要求。

(四)團員青年合影留念。

青年工作座談會主持詞篇九

尊敬的王總，各位青年朋友：

今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

（多用“請，謝謝！”）（把握時間）。

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步！

青年工作座談會主持詞篇十

尊敬領導、各位青年朋友：

大家下午好，為認真領會xxxx寄語青年“要立足本職，在工作實踐中豐富自己，完善自己，提升自己，要始終保持昂揚向上的精神，在自己的工作崗位上奉獻青春”的講話精神，激勵公司青年員工立足本職，奉獻青春的動力。今天，在這里召開青年員工座談會，希望大家能夠暢所欲言，就自己工作以來“立足本職、奉獻青春”的一些感想、感悟進行交流。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在楊凌公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。出席今天座談會的領導有公司總經理xxxx、公司黨委書記xxxx在此，讓我們對出席今天座談會的各位領導表示熱烈的歡迎!

公司現有青年員工xxx人，占公司總人數的xx%，咱們青年員工在公司生產經營中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近三年來，公司陸續(xù)接收了幾批大學生，這些新參加工作的青年員工成長進步很快，甚至有些已經成為業(yè)務骨干，為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，得到了公司的肯定。

下面，就請大家就“立足本職，奉獻青春”感想感悟，暢所欲言。

…………。

是的，聽完大家的發(fā)言，我覺得無論是怎樣崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

下面我們有請公司團委負責人xx就公司團青工作開展情況和團工作計劃進行匯報，大家掌聲歡迎。

下面我們有請公司xx大家講話，大家掌聲歡迎xx為大家講話，大家掌聲歡迎。

下面有請xx為大家講話，大家掌聲歡迎。

下面有請xx為大家講話，大家掌聲歡迎。

青年工作座談會主持詞篇十一

為貫徹落實市聯(lián)社年初工作會議的相關精神，全面了解掌握我縣農村信用社青年員工的思想、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全轄上下營造重視培養(yǎng)、使用青年員工的良好氛圍，在市聯(lián)社的高度關注下，今天，我們在這里召開全縣農村信用社2008年青年員工座談會。這次會議是我縣農村信合歷的第一次，目的是為青年員工搭建一個互相聯(lián)系、交流和了解的平臺，激發(fā)青年員工扎根信合、奉獻信合、建設信合的熱情。

出席今天座談會的領導有市聯(lián)社副主任、工會主席苗樹茁同志、市聯(lián)社稽核分局張建冬同志、《綏化信合》編輯部副主編霍長林同志和編輯唐小鵬同志。在此，讓我們對出席今天座談會的市聯(lián)社各位領導表示熱烈的歡迎!

據人力資源部門統(tǒng)計，我縣農村信用社35歲以下青年員工122人，占員工總數的47%。其中大專以上學歷的90人，占74%。這些青年員工在我縣農村信用社改革發(fā)展和經營管理中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。特別是近三年來，我社陸續(xù)接收了幾批大學生，這些新參加工作的大學生成長進步很快，絕大多數已經成為業(yè)務骨干，為我社各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，成為我們學習的榜樣。例如：財務部綜合員馬素音，2006年參加工作，在基層社利用半年左右時間熟練掌握了基本業(yè)務，被調到聯(lián)社機關后，仍認真苦練業(yè)務，現在已是財務部門的骨干成員，身兼幾項工作。同時，她還積極發(fā)揮自己的寫作特長，撰寫了大量稿件，在《綏化信合》等雜志上發(fā)表，2007年末被《綏化信合》編輯部評為優(yōu)秀通訊員。后三信用社記賬員董國斌，2008年初參加工作，默默無聞工作在基層第一線，雖然入社時間短，但能夠嚴格履行工作職責，工作一絲不茍，深受單位領導好評。今年8月份，在省聯(lián)社成立三周年舉辦的征文比賽中，以一篇《濃濃信合情殷殷父母恩》的散文獲得了比賽一等獎，為望奎聯(lián)社和他本人爭得了榮譽。營業(yè)部儲蓄員高晶晶，作為一名普通的儲蓄員，用執(zhí)著的工作精神服務于儲蓄崗位，工作積極進取，苦練業(yè)務基本功，積極參加聯(lián)社組織的每項活動，在近兩屆業(yè)務技術比賽中，獲得了多個單項比賽第一名的好成績。核算中心劉艷超，在擔任基層社會計期間，對待工作精益求精，不畏辛苦，會計工作在全轄位居前列。在數據上線工作中投入了大量工作，高質量地完成了各項任務。調任核算中心后也成為業(yè)務骨干，工作積極主動，得到了同事和領導們的認可。等等等等。這些年輕員工的事跡在這里就不一一列舉了，一會還有與會的部分代表進行發(fā)言。

今天座談會的日程主要是：青年員工代表發(fā)言、與會人員進行座談、縣市聯(lián)社領導講話。

下面會議進行第一項，請李寶龍主任簡要傳達省聯(lián)社有關業(yè)務技。

術比賽、征文繪畫比賽、籃球比賽等文件精神。

會議進行第二項，請青年員工代表發(fā)言。首先請火箭信用社遲亞洲發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請做好準備。

下面請發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請準備。

…

是的，聽完大家的發(fā)言，我覺得無論是怎樣崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

下面我們有請公司團委負責人xx就公司團青工作開展情況和團工作計劃進行匯報，大家掌聲歡迎。

下面我們有請公司xx大家講話，大家掌聲歡迎xx為大家講話，大家掌聲歡迎。

下面有請xx為大家講話，大家掌聲歡迎。

各位青年朋友們：

大家晚上好。今天在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

(多用“請，謝謝!”)。

(把握時間)。

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!

今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!

青年工作座談會主持詞篇十二

青年充滿活力與朝氣，充滿激情與夢想，是初生的太陽，更是企業(yè)發(fā)展的未來和希望。下面是本站小編給大家整理的青年座談會主持人。

主持詞。

僅供參考。

尊敬的王總，各位青年朋友：

今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了。

崗位職責。

得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，，公司六分公司駕駛員，

第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，

聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

(多用“請，謝謝!”)。

(把握時間)。

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!

今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!

老師們：

今天，我們在這里舉行我校青年教師座談會。我們齊聚一堂，共話未來，同謀發(fā)展。

今天會議的議程為：

一、霍校長針對教學工作提幾點建議。

二、崔校長安排幾項青年教師具體教科研工作。

三、青年教師代表發(fā)言。

四、學校朱校長對我校青年教師工作提出希望和要求。

現在，會議進行第一項，請霍校長針對教學工作提幾點建議。

老師們，以上霍校長在“樹立質量意識、明確常規(guī)工作、積極參加課改等方面給我們做了指導?！被粜ｉL的建議，樸實而無華、明確而具體，讓我們在日常工作中逐一實現。

現在會議進行第二項，請崔校長安排幾項青年教師具體教科研工作。

老師們，以上崔校長安排了幾項具體而細致的工作，并提出了幾點建議?？梢哉f，我們從事的教學工作是“孩子王”的角色;但是，教學工作無小事，因為小事見功夫;換一個角度，我們從事的是教育工作，并且教育皆大事，事事顯境界?！扒Ю镏?，始于足下”，讓我們從一點一滴中走向明天。

現在會議進行第三項，請老師代表張林慧、孔令俊發(fā)言。

老師們，以上兩位教師代表的發(fā)言道出了我們青年教師的心聲，青年教師是我校的中流砥柱，是我校未來發(fā)展的希望。我們來到項城七中，短則幾年，長則數十年，我們在工作中一定有所感、有所悟，也會有所想說。有請在座的青年教師即席發(fā)言。

現在會議進行第四項，有請朱校長對我校青年教師工作提出希望和要求老師們，今天的青年教師座談會開得很成功。在以上會議中，霍校長對教學工作提出了幾點建議，崔校長安排了幾項具體工作，張林慧、孔令俊老師做了真情的即席發(fā)言，學校朱校長對新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以說，今天的會議開得很成功。老師們，今年是我校繼續(xù)深化課堂改革的一年，也是我校決心打翻身仗的重要一年，做好本學年的各項工作時間十分緊迫——“因為本學年還有四個月的時間”、意義十分深遠——“因為工作的狀況既決定了上級領導與廣大村民對我校的認同、也將深刻影響我們個人的人生發(fā)展”、因此責任也就十分重大——“因為學校的發(fā)展決定于老師們的辛勤工作、特別是廣大青年教師的積極奉獻”!希望在座的各位教師，積極學習、努力工作、率先垂范、勇挑重擔，為學校的建設和發(fā)展再立新功!同時也祝愿各位老師身體健康、生活幸福、工作順利、成績優(yōu)異!

座談會到此結束，謝謝大家!

各位青年代表：

今天，我們在這里召開公司青年座談會，就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關心、培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的主動性、創(chuàng)造性。參加今天座談會的青年職工都是各個黨支部推薦產生，具有廣泛的代表性，從文化程度上講，有研究生、有本科畢業(yè)生、有專科畢業(yè)生，也有技校畢業(yè)，從目前工作崗位看，有公司部室管理人員、有車間班組長，也有一線職工，盡管你們文化程度不同，工作起點不同，但你們都是公司的寶貴財富，都是能推動公司快速發(fā)展的棟梁之才，今天來參加公司青年座談會，只有一個目的，那就是研究探討如何使青年職工快速成長成才。

首先，會議進行第一項，由于平時大家可能都能互相了解姓名，但是見面不熟悉，請各位青年作簡短。

自我介紹。

形式就是我叫xxx來自xxx單位。

會議進行第二項，請人資部就公司目前人員結構向大家作簡短說明。

會議進行第三項，請青年職工代表發(fā)言。

請發(fā)言。

請發(fā)言。

剛才發(fā)言的幾位同志，根據自己的成長經歷，從不同側面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。

下面會議進行第四項，與會人員座談。希望大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。

下面，會議進行第五項，請公司領導講話，首先請講話。

請公司總經理講話。

剛才，兩位領導做了重要講話，可以說是推心置腹，情深意切，飽含期待，充滿期待，兩位領導對我們青年成才提出的希望和要求具有很強的針對性和指導性，希望各位回去以后認真思考，深刻領會領導講話精神，統(tǒng)一思想，堅定信念，立足本職，扎實工作，創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位成才，使大家真正成為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量。

本次座談會到此結束，散會。

青年工作座談會主持詞篇十三

※ 尊敬的 ，各位領導，親愛的青年朋友們：大家下午好。

※ 公司從20xx年到20xx年不斷的發(fā)展壯大，走在科學發(fā)展、做強、做大、做久，打造幸福型企業(yè)的征程中，2000多名青年人在這里工作、生活，企業(yè)的發(fā)展也為眾多年輕人搭建了廣闊的舞臺，青年員工也成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。

為全面了解我公司青年員工的思想、生活、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全公司上下營造重視培養(yǎng)、重用青年員工的良好氛圍，在公司各級領導的高度關注下，今天，我們在這里召開*****20xx年度青年座談會。

這次參會青年涉及不同地方、學歷、崗位、性別、民族、不同時間進入公司的青年職工，旨在為青年員工搭建一個互相聯(lián)系、交流了解和學習的平臺，激發(fā)青年朋友們扎根**、關心**、奉獻**的高度熱情，全面凝聚建設**美好家園的正能量。

※ 公司各級領導非常重視我們青年人的培養(yǎng)和發(fā)展，今天我們敬愛的***又是在百忙中出席了青年座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎***的到來。

歡迎您。

出席本次座談會的其他集團公司領導有：

在此，再次讓我們對出席今天青年座談會的領導表示感謝。

※ 今天參加青年座談會的人員是公司自20xx年至今的28歲以下部分青年職工，共計91人。

他們分別來自18個省38個盟市43個旗縣，來自32個不同崗位。

其中碩士學歷1人、本科學歷46人、大專學歷31人、中專學歷10人，共產黨員17人，少數民族4人。

90后職工39人。

20xx年入職5人，20xx年入職5人，20xx年入職11人，20xx年入職16人，20xx年入職51人。

接下來我們就邀請與會的部分代表進行發(fā)言，談談他們在**這個大家庭的感受、今后的打算和一些想法。

首先請： 談談。

※ 剛才有22名青年職工根據自己所感，從不同層面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。

他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。

今天，我們也特別的邀請到了已經在公司工作了很久的'礦部級領導，聽聽他們的給我們帶來的精彩發(fā)言：

首先有請：

感謝各位礦長、部長的精彩發(fā)言，你們在公司改革發(fā)展和經營管理中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。

為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，是我們青年人最好的學習榜樣。

※ 下面讓我們青年朋友進行自由發(fā)言，大家不要拘束，暢所欲言的談談在公司的感受、一些打算、一些想法，對工作、學習、生活等方面的意見和建議都可以各抒己見。

有誰先說說。

※由于時間關系，自由發(fā)言就進行到這里，下面讓我們以最熱烈的掌聲歡迎李主席為我們做指導、指示重要的講話。

感謝李主席的精彩講話，感謝您對我們青年人的呵護和關懷，謝謝您。

※ 會議小結：

尊敬的各位領導，親愛的青年朋友們，今天的座談會到這里所有內容就全部結束了。

今天這次青年員工座談會就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，了解青年員工學習、工作、生活情況，掌握青年員工思想動態(tài)，廣泛聽取青年員工意見和建議。

座談會上，各位青年員工圍繞各自在公司不同的感受，不同的打算、不同的想法。

交流思想，提出自身成長發(fā)展的目標與需求，并對公司經營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、員工隊伍建設、企業(yè)文化等提出了很好的意見和建議。

會上，****和各位領導也都做了重要講話，向青年員工提出了相關的一些要求，希望各位青年朋友能夠深刻領會領導的講話精神，在實際工作中認真抓好貫徹落實。

激昂奮發(fā)的時代，百舸爭流;光輝偉大的征程，天寬地闊。

親愛的青年朋友們，激情在燃燒，使命在召喚，讓我們以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培養(yǎng)品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，一起繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為建設實力**、和諧**、魅力**奉獻自己的力量，以優(yōu)異的成績?yōu)?*集團增光添彩，與**集團共同走向輝煌。

※本次座談會到此結束，散會。

請各位領導和青年朋友們半小時以后到二樓宴會廳，參加青年聯(lián)誼會。

謝謝。

位領導、同志們：

今天，我們在這里召開開發(fā)區(qū)青年機關干部和大學生村官座談會，交流個人心得，暢談工作體會。

出席今天會議的有黨務口包括組紀宣領導，機關40周歲以下青年干部、全體大學生村官以及各村協(xié)理員、后備干部。

今天會議主要有三項議程，一是請青年機關干部代表和大學生村官代表匯報交流思想、工作和學習情況;二是請開發(fā)區(qū)黨工委委員、辦公室主任張主任結合本職工作與在座的青年干部做個交流;最后，請馬書記就青年干部的素質、能力和水平的培養(yǎng)以及青年干部的成長成才，做重要講話。

現在，進行會議第一項議程。

在交流發(fā)言之前，我們先請今年新任的大學生村官與大家見個面，做個自我介紹。

先請三里井社區(qū)主任助理馬皓上臺自我介紹…

下面請南巷村黨總支副書記劉倩倩上臺自我介紹…

下面請九華村主任助理姚媛上臺自我介紹…

下面請北相村黨總支副書記陳璐上臺自我介紹…

下面請下蔭村主任助理李露上臺自我介紹…

下面請趙塘村黨總支副書記雷海景上臺自我介紹…

現在，進行大會交流，首先，請**發(fā)言，**準備…

請**發(fā)言，**準備…

剛才，今年新任的6名大學生村官分別進行了自我介紹，11名機關青年干部和大學生村官分別作了很好的交流發(fā)言，談了具體工作，也道出了心里的感受，這其中有感受，但更多的是收獲，不管是收獲，還是感想，通過今天的學習交流，希望對其他的青年干部在以后的工作生活中有所幫助。

現在，進行大會第二項議程，請張凱主任結合本職工作，與各位做個交流，大家歡迎。

……

同志們，剛才，張凱主任結合本職工作做了一個很好的交流，對在座的青年干部提出了具體要求，希望大家要聽好、記好、執(zhí)行好，用實際行動切實體現出我們開發(fā)區(qū)青年干部的特質。

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎馬書記給我們作重要講話。

……

剛才，馬書記圍繞青年人的素質、能力和水平，給大家做了一個很好的講話。

在講話中，馬書記就素質、能力和水平做了詳細的闡述，結合我們開發(fā)區(qū)的發(fā)展實際，對青年人今后的努力方向提出了明確的要求。

我們要按照馬書記的要求，多學善思勤勉低調，通過內強素質，外樹形象，進一步提升自己的綜合素質、業(yè)務能力和工作水平，為我們開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)發(fā)揮更大的作用。

最后，根據會議安排，我簡要談幾點自己的想法：

一要志存高遠。

我們在座的各位都是青年人，都是大學畢業(yè)生，每個人從走進校門的時候就樹立了自己的人生理想。

理想和現實往往會有一些距離，網絡上流行的一句話叫：“理想很豐滿，現實很骨感”，理想與現實的距離恰恰是我們奮力拼搏、勤奮苦干的動力之所在。

如果我們每個人的理想都很“現實”，或者說是貼近“現實”，換句話說，你的人生目標定的很低，如果說，吃得飽，穿得暖。

那么，恭喜你，你可以不用再奮斗了，因為你已經實現了自己的人生目標，但是，在自己短暫的一生中，在以后的時間里，你也就會平平淡淡，甚至渾渾噩噩。

所以說，我們年輕人一定要樹立遠大志向，并朝著這個目標奮斗不止，只有這樣，你的人生才精彩。

雖然實現目標的過程不會一帆風順，不會是一條直線，有時會是曲線，有時甚至是圓圈，但只要我們努力，目標終會離我們越來愈近，直到目標實現。

二要堪當重任。

開發(fā)區(qū)工作壓力大、節(jié)奏快、強度高，這是不少人從外單位調到開發(fā)區(qū)的第一感受。

如果你們還沒有這種感覺，那說明你們還沒有進入角色，還沒有危機感，你的能力和水平還沒有達到領導給你壓擔子的程度。

這一點，需要你們要好好反思一下。

當前，我們正全力爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)，無論招商、項目服務、一線維穩(wěn)還是后勤保障等，對崗位的要求越來越高，希望大家要珍惜時間、珍惜崗位、珍惜機遇，迅速地提升自己，盡快進入角色，真正成為自己部門的骨干。

同時，我們大家要保持一顆創(chuàng)新的心，我覺得，思維轉換也是一種創(chuàng)新。

剛才有的同志在發(fā)言中也談到一些工作方法。

就是用最簡單的方法，解決最復雜的問題，才是王道。

三要持之以恒。

任何一項事情，并不是一蹴而就的。

我們的工作也是如此，需要我們踏踏實實地去做好每件事。

換句話說，就是要有恒心和毅力。

如果沒有這種心力，你就不會在自己的事業(yè)上取得成功。

一些你們身邊的青年同志在事業(yè)取得了優(yōu)異的成績，這并不是偶然的，這是他們堅持不懈、持之以恒的艱辛付出和勤奮認真得來的。

在這里，我希望我們的青年干部一定要戒驕戒躁，要沉下身子，用心工作，只有這樣，你們才能取得理想的成績，才能實現自己的人生理想。

同志們，今天的會議議程到此結束。

散會。

青年工作座談會主持詞篇十四

大家上午好！今天我們交流的主題是青年教師成長經驗，身為青年教師的我們朝氣蓬勃，有著真誠的教育情感，依然堅守著我們最初的夢想。在教師群體中，年輕是我們的優(yōu)勢，但有時候我們也往往因為年輕，缺乏經驗，在教學過程中面臨著諸多困惑。因此，經驗的分享在青年教師成長過程中顯得尤為重要。下面我們就請幾位優(yōu)秀的青年教師代表來為我們分享他們成功的經驗。

首先我們請孫曉鳳老師為我們分享她的經驗。

曉鳳“因為喜歡教學，所以如此執(zhí)著”，相信擁有這份對教育及生活的執(zhí)著，平淡的日子也會充滿清新而明麗的感動。有一首小詩名字叫《總得有人去擦星星》這首是是這樣寫的：總得有人去擦星星/它們看起來灰蒙蒙/總得有人去擦星星/因為那些八哥、海鷗和老鷹/都抱怨星星又舊又生銹/想要個新的.我們沒有/所以還是帶上水桶和抹布/總得有人去擦星星。改變我們目前的狀況，焦慮、糾結、恐懼、抱怨是沒有用的，我們需要的是行動，接下來我們請李媛老師為我們分享一下她如何用行動擦亮自己的那片星空。

行動力是對困難的回擊，這種認真踏實干實事的精神讓李媛快速成長為青年教師中佼佼者。同樣成長很快的還有我們的劉肖彥老師，下面請肖彥為我們分享她的經驗。

沒有反思就沒有改變，就沒有成長，反思讓我們避免在同一個地方連續(xù)摔跤，樂于反思勤于反思促進了林丹老師的成長，同樣也會促進我們的成長。教師與學生是一對共同成長的伙伴。教師的幸福不僅僅是學生的成長和成功，同時也應該是自己的成長與成功。接下來我們請韓文慧老師講一下在英語教學中他與學生共同成長的幸福故事。

管理調皮學生一味地大嗓門呵斥有時候可能會適得其反，接下來我們請徐艷秋老師談談如何與學生柔情地交流，機智地化解這個難題。

因為對教育的熱愛與執(zhí)著，選擇做一名教師，選擇將這份愛升華為責任，接下來我們靜靜聆聽于小琪老師這一年成長故事。

最后我們請關鍵時刻勇挑重擔的愛玲老師與我們分享一下她的中考之路。

因為責任，不掉隊，不拖后腿，敢于挑戰(zhàn)，勇挑重擔，我想這一段經歷會成為愛玲最寶貴的財富，感謝各位老師的分享。

在我們成長的路上，有過困惑無助，偷偷抹過眼淚，但幸運的是我們身邊有可以依靠的大樹，他們領著我們學會教學，給予我們拼命發(fā)芽、向上生長的勇氣與信心，下面就請我們的大樹代表,振華主任,對今天的交流會做總結。

他山之石，可以攻玉，相信每一位教師在今天的交流會后都會在實踐中探索總結出一套適合自己亦適合自己學生的行之有效的方法。今天的交流就到這兒，再次感謝大家的分享與交流。

青年工作座談會主持詞篇十五

老師們：

今天，我們在這里舉行我校青年教師成長座談會。但發(fā)言的'不僅是青年教師，還有骨干教師和教研組長，希望對大家的教育教學生活和今后的方向有所啟發(fā)。

今天會議的議程為：

二、張主任集合自己的經歷提幾點建議。

三、黃老師夸夸我們組的年輕人。

四、學校李校長對我校青年教師工作提出希望和要求。

現在會請老師代表郭老師發(fā)言。

老師們，以上兩位教師代表的發(fā)言道出了我們青年教師的心聲，青年教師是我校的中流砥柱，是我校未來發(fā)展的希望。

現在，請張主任結合自己的經歷說說成長為骨干教師的經驗。老師們，以上張主任在“——”張主任的建議，樸實而無華、明確而具體。

請黃老師夸夸我們組的年輕人。

老師們“千里之行，始于足下”，讓我們從一點一滴中走向明天。

有請朱校長對我校青年教師工作提出希望和要求。

青年工作座談會主持詞篇十六

尊敬的各位領導、老師：

大家上午好！今天我們交流的主題是青年教師成長經驗，身為青年教師的我們朝氣蓬勃，有著真誠的教育情感，依然堅守著我們最初的夢想。在教師群體中，年輕是我們的優(yōu)勢，但有時候我們也往往因為年輕，缺乏經驗，在教學過程中面臨著諸多困惑。因此，經驗的分享在青年教師成長過程中顯得尤為重要。下面我們就請幾位優(yōu)秀的青年教師代表來為我們分享他們成功的經驗。

首先我們請孫曉鳳老師為我們分享她的經驗。

曉鳳“因為喜歡教學，所以如此執(zhí)著”，相信擁有這份對教育及生活的執(zhí)著，平淡的日子也會充滿清新而明麗的感動。有一首小詩名字叫《總得有人去擦星星》這首是是這樣寫的：總得有人去擦星星/它們看起來灰蒙蒙/總得有人去擦星星/因為那些八哥、海鷗和老鷹/都抱怨星星又舊又生銹/想要個新的、我們沒有/所以還是帶上水桶和抹布/總得有人去擦星星。改變我們目前的狀況，焦慮、糾結、恐懼、抱怨是沒有用的，我們需要的是行動，接下來我們請李媛老師為我們分享一下她如何用行動擦亮自己的那片星空。

行動力是對困難的回擊，這種認真踏實干實事的精神讓李媛快速成長為青年教師中佼佼者。同樣成長很快的還有我們的劉肖彥老師，下面請肖彥為我們分享她的經驗。

沒有反思就沒有改變，就沒有成長，反思讓我們避免在同一個地方連續(xù)摔跤，樂于反思勤于反思促進了林丹老師的成長，同樣也會促進我們的成長。教師與學生是一對共同成長的伙伴。教師的幸福不僅僅是學生的成長和成功，同時也應該是自己的成長與成功。接下來我們請韓文慧老師講一下在英語教學中他與學生共同成長的幸福故事。

管理調皮學生一味地大嗓門呵斥有時候可能會適得其反，接下來我們請徐艷秋老師談談如何與學生柔情地交流，機智地化解這個難題。

因為對教育的`熱愛與執(zhí)著，選擇做一名教師，選擇將這份愛升華為責任，接下來我們靜靜聆聽于小琪老師這一年成長故事。

最后我們請關鍵時刻勇挑重擔的愛玲老師與我們分享一下她的中考之路。

因為責任，不掉隊，不拖后腿，敢于挑戰(zhàn)，勇挑重擔，我想這一段經歷會成為愛玲最寶貴的財富，感謝各位老師的分享。

在我們成長的路上，有過困惑無助，偷偷抹過眼淚，但幸運的是我們身邊有可以依靠的大樹，他們領著我們學會教學，給予我們拼命發(fā)芽、向上生長的勇氣與信心，下面就請我們的大樹代表，振華主任，對今天的交流會做總結。

他山之石，可以攻玉，相信每一位教師在今天的交流會后都會在實踐中探索總結出一套適合自己亦適合自己學生的行之有效的方法。今天的交流就到這兒，再次感謝大家的分享與交流。

青年工作座談會主持詞篇十七

今天，我們在這里召開邙嶺鄉(xiāng)20xx年大學新生座談會，首先我代表邙嶺鄉(xiāng)黨委政府對今年新入學的大學新生表示熱烈的祝賀，今天受邀參加會議的'領導有，，，參加會議的還有鄉(xiāng)黨政班子成員、各村支部書記、村委主任、各中學校長以及我鄉(xiāng)今年即將入學的大學新生，下面，讓我們以熱烈的掌聲對各位的到來表示熱烈的歡迎。

今天會議的議程共有四項，下面逐項進行。

會議進行第一項，請鄉(xiāng)中心校校長楊振黨同志匯報我鄉(xiāng)20xx年度中招和高招情況。

會議進行第二項，請各位代表發(fā)言。

首先請大學新生代表同學發(fā)言。

請大學新生家長發(fā)言。

請教師代表老師發(fā)言。

請村兩委干部代表同志發(fā)言。

會議進行第三項，請鄉(xiāng)講話。

會議進行第四項，請偃師市講話。

今天的會議議程已經全部進行完畢，剛才學生代表、家長代表、村兩委干部代表、教師代表都做了熱情洋溢的發(fā)言，石書記就我們邙嶺教育的發(fā)展、對大學生的要求和期望作了感人至深的講話，要求我們大學生要刻苦學習，懂得感恩，要有家鄉(xiāng)情，就邙嶺的教育工作作出了高度的評價，同時也對大學新生們提出了殷切期望。希望各位同學在以后的學習和生活中謹記各位領導和老師們的教誨，努力學習，刻苦鉆研，希望同學們能夠感恩社會、情系家鄉(xiāng)，不管將來走向什么崗位，都多關心家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展，力爭為家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展做出自己力所能及的貢獻，預祝各位同學在新的校園學習愉快、身體健康，學業(yè)有成!

今天的會議議程全部進行完畢，下面開始合影留戀。合影分兩部分開始：

首先請市領導、鄉(xiāng)班子成員、各位老師和同學們合影留戀。然后分村由各村班子成員、包村組長、支部書記、村委主任和各村同學們合影留念。

合影后，各村帶領同學們去領紀念品。

青年工作座談會主持詞篇十八

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校董：

大家新年好!

在這新春佳節(jié)里，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，辭舊迎新，在這里隆重舉行xx中學第二屆董事會新春座談會，共敘情誼，共商xx中學發(fā)展大計。今天，出席我們座談會的有(按次介紹)xx鎮(zhèn)人民政府尤xx副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委陳xx宣委、鎮(zhèn)企業(yè)黨委鄭xx專職副書記、xx中學校董會顧問，原市人民政府副市長陳xx先生、xx中學第二屆董事會名譽董事長陳xx先生、董事長陳xx先生、xx中學服務區(qū)各村兩委領導、校董會成員。在此，我代表xx中學全體師生，向應邀參加今天座談會的各位領導、各位來賓、各位校董，向長期以來關心、支持、幫助xx中學的各界朋友表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!

今天我們這次座談會的議程主要有七項，下面進行第一項議程，請xx鎮(zhèn)企業(yè)黨委鄭書記宣布xx中學第二屆董事會成員增補名單，大家歡迎。(帶頭鼓掌)。

接下來進行第二項議程，請xx中學第二屆董事會董事長陳xx先生、為新增補的校董會成員頒發(fā)聘書，有請新增補的校董會成員上主席臺。

下面我們要進行的是會議的第三項議程，有請校董會秘書長陳孔宣先生作20xx年校董會財務報告，請各位校董審議。

下面我們要進行的是會議的第四項議程，請xx中學許友瑞校長向董事會作20xx年學校工作匯報。

下面進行第五項議程，有請xx中學第二屆董事會董事長陳xx先生作20xx年校董會工作總結。

接下來有請xx鎮(zhèn)尤副鎮(zhèn)長講話。大家歡迎。(帶頭鼓掌)。

謝謝尤副鎮(zhèn)長的發(fā)言，剛才尤副鎮(zhèn)長對xx中學一年來的工作進行了高度的評價，并對今后的工作提出了新的要求，做好今后的工作，實現xx中學更好更快的發(fā)展，還需要各位領導、校董一如既往的關心、支持和幫助。

下面我們進行本次座談會的最后一項議程，由大家暢所欲言，為xx中學的發(fā)展獻計獻策。

剛才各位領導各位校董做了很好的發(fā)言，提出了非常中肯的意見和建議，充分體現了各位對我們學校工作的關心和支持，在此我代表xx中學全體師生向各位表示衷心的感謝。

最后，衷心地祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福，萬事如意!

謝謝。