最新指導(dǎo)意見的格式及范文范本(大全8篇)

學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。較為完美的總結(jié)應(yīng)該具備客觀性和中立性，不帶有個(gè)人偏向。培養(yǎng)自己的獨(dú)特的寫作風(fēng)格，可以讓文章更具個(gè)性。

指導(dǎo)意見的格式及范文范本篇一

1、支部主導(dǎo)、農(nóng)民自愿。突出村黨支部（總支、黨委）領(lǐng)導(dǎo)作用，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，把村黨組織工作融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民和集體增收之中；堅(jiān)持尊重農(nóng)民群眾意愿，發(fā)揮農(nóng)民主體作用，充分保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、依法組建、規(guī)范運(yùn)行。發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，提高農(nóng)民群眾的組織化程度，更好發(fā)揮政府部門職能作用，促進(jìn)合作社依法組建、依章運(yùn)作、規(guī)范管理。村黨組織書記原則上通過法定程序擔(dān)任合作社負(fù)責(zé)人，提倡村黨組織班子成員與村黨組織領(lǐng)辦合作社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員交叉任職。

3、因地制宜、穩(wěn)步推進(jìn)。不搞“一刀切”“大呼隆”，充分考慮資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、發(fā)展差異，從實(shí)際出發(fā)，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜游則游，成熟一個(gè)、推行一個(gè)。堅(jiān)持既要積極推廣，又要穩(wěn)妥有序，確保不增加村集體和農(nóng)民負(fù)擔(dān)，取得實(shí)實(shí)在在成效。

基本形式。

1、領(lǐng)辦土地股份合作社。利用農(nóng)村承包地確權(quán)登記頒證和農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成果，通過引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化、專業(yè)化水平。

2、領(lǐng)辦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型合作社。立足本村產(chǎn)業(yè)特色，將一家一戶的農(nóng)民組織起來，統(tǒng)一進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化和品牌化。

3、領(lǐng)辦服務(wù)（勞務(wù)）型合作社。利用區(qū)位、信息、技術(shù)、勞動(dòng)力、自然資源等優(yōu)勢(shì)，開展機(jī)耕機(jī)種、統(tǒng)防統(tǒng)治、倉(cāng)儲(chǔ)物流、技術(shù)指導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)保潔、鄉(xiāng)村旅游等社會(huì)化服務(wù)。

各級(jí)要積極探索村黨組織領(lǐng)辦合作社其他有效形式，鼓勵(lì)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)合作社組建聯(lián)合社，支持依法成立公司、入股優(yōu)質(zhì)企業(yè)或開展合作經(jīng)營(yíng)，不斷增強(qiáng)發(fā)展活力。

重點(diǎn)任務(wù)。

1、選好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)?？茖W(xué)確定村黨組織領(lǐng)辦合作社的主營(yíng)業(yè)務(wù)、組織形式和發(fā)展規(guī)模，走質(zhì)量興農(nóng)、綠色發(fā)展之路。在發(fā)展質(zhì)量高、效益好的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)同時(shí)，積極發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)、數(shù)字農(nóng)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。注重與區(qū)域規(guī)劃、村莊規(guī)劃等工作銜接，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、人口、土地、基礎(chǔ)設(shè)施等資源優(yōu)化配置。探索推進(jìn)“黨支部+合作社+數(shù)字技術(shù)”模式，助力打造農(nóng)業(yè)3.0時(shí)代數(shù)字農(nóng)業(yè)中心城市。

2、分類組織實(shí)施。黨組織領(lǐng)辦合作社，原則上以村集體經(jīng)濟(jì)組織的名義注冊(cè)成立農(nóng)民專業(yè)合作社。村集體以土地、資金或其他固定資產(chǎn)入股，組織群眾以土地、資金等入股。部分村民自發(fā)成立、村集體未參與的合作社，在充分尊重入社群眾意愿的基礎(chǔ)上，可通過增資擴(kuò)股、村集體入股的方式，轉(zhuǎn)為黨組織領(lǐng)辦合作社。黨組織領(lǐng)辦合作社的理事長(zhǎng)由村黨組織書記（或村黨組織成員）按照合作社章程約定、通過法定程序擔(dān)任；村黨組織書記（或村黨組織成員）終止職務(wù)的，應(yīng)按照合作社章程主動(dòng)辭去理事長(zhǎng)職務(wù)。按照地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相似、模式相近的原則，以聯(lián)村黨組織為依托，引導(dǎo)3個(gè)以上村黨組織領(lǐng)辦合作社成立聯(lián)合社，走規(guī)?；?、集約化、高效化道路。探索由鎮(zhèn)（街道）主導(dǎo)，成立鎮(zhèn)級(jí)聯(lián)合社。

3、黨員帶頭示范。引導(dǎo)村黨組織成員、黨員帶頭參加村黨組織領(lǐng)辦合作社，在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)改造、項(xiàng)目試點(diǎn)等工作中沖在前、作表率。組織黨員聯(lián)系合作社成員，開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾和志愿服務(wù)，做好政策解讀、結(jié)對(duì)幫扶、排憂解難等工作。將在村黨組織領(lǐng)辦合作社中表現(xiàn)以及帶領(lǐng)農(nóng)民致富情況，作為農(nóng)村黨員量化積分管理重要內(nèi)容。

4、推動(dòng)利益聯(lián)結(jié)。依托村黨組織領(lǐng)辦合作社，盤活農(nóng)村要素資源，增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。建立村集體與農(nóng)民穩(wěn)定緊密的合作關(guān)系，通過就業(yè)帶動(dòng)、保底收益、按股分紅等形式，讓農(nóng)民共享集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利。黨組織領(lǐng)辦合作社可由村集體獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，也可實(shí)行村企聯(lián)營(yíng)、對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)等。

5、吸引培育人才。結(jié)合實(shí)施農(nóng)村優(yōu)秀人才“回引計(jì)劃”，加大政策扶持，完善配套措施，吸引在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)參與村黨組織領(lǐng)辦合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。將村黨組織領(lǐng)辦合作社與培養(yǎng)村級(jí)后備力量有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)遞進(jìn)培養(yǎng)，及時(shí)將工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才和負(fù)責(zé)人發(fā)展為黨員、培養(yǎng)成村黨組織書記。

扶持政策。

1、加強(qiáng)財(cái)政支持。統(tǒng)籌整合各級(jí)涉農(nóng)資金，支持村黨組織領(lǐng)辦合作社優(yōu)先承接財(cái)政投資類項(xiàng)目。財(cái)政扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)資金、鄉(xiāng)村振興示范片獎(jiǎng)補(bǔ)資金、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)專項(xiàng)資金、公開遴選村黨組織書記引導(dǎo)資金等，優(yōu)先支持村黨組織領(lǐng)辦合作社發(fā)展。對(duì)省。

扶貧。

工作重點(diǎn)村黨組織領(lǐng)辦合作社的，在產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金上給予傾斜，統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興銜接融合。有條件的地方，對(duì)村黨組織領(lǐng)辦合作社獲得農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、品牌創(chuàng)建等給予獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)村黨組織領(lǐng)辦合作社有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

2、用好土地政策。鎮(zhèn)國(guó)土空間總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃中預(yù)留的建設(shè)用地機(jī)動(dòng)指標(biāo)可用于鄉(xiāng)村文旅和農(nóng)村公共公益設(shè)施。整合的農(nóng)村閑散建設(shè)用地資源，優(yōu)先支持村黨組織領(lǐng)辦合作社發(fā)展；納入城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤的村莊，節(jié)余掛鉤指標(biāo)在滿足村集體發(fā)展建設(shè)用地基礎(chǔ)上，經(jīng)批準(zhǔn)有償調(diào)劑使用獲得的收益優(yōu)先支持村黨組織領(lǐng)辦合作社發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

3、創(chuàng)新金融扶持。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)村黨組織領(lǐng)辦合作社的融資支持力度。積極推進(jìn)“強(qiáng)村貸”“地押云貸”等業(yè)務(wù)，在依法依規(guī)前提下，通過政府增信、財(cái)政貼息、降低門檻和費(fèi)率，解決村黨組織領(lǐng)辦合作社融資難、融資貴問題。鼓勵(lì)地方政府與金融機(jī)構(gòu)合作，通過設(shè)立政府風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金等方式，提高對(duì)村黨組織領(lǐng)辦合作社信貸投放規(guī)模。優(yōu)先在村黨組織領(lǐng)辦合作社開展特色農(nóng)產(chǎn)品保險(xiǎn)等政策性保險(xiǎn)業(yè)務(wù)試點(diǎn)，支持保險(xiǎn)公司面向村黨組織領(lǐng)辦合作社開展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

4、加強(qiáng)人才支撐。市、縣每年對(duì)黨組織領(lǐng)辦合作社村的黨組織書記進(jìn)行專題培訓(xùn)。結(jié)合國(guó)家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范工作，對(duì)發(fā)展電子商務(wù)的村黨組織領(lǐng)辦合作社人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。依托“燈塔—黨建在線”管理系統(tǒng)建立服務(wù)鄉(xiāng)村振興專家?guī)?，引?dǎo)高校、科研院所等方面高層次人才，到村黨組織領(lǐng)辦合作社開展服務(wù)。支持農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員和鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員帶技術(shù)、帶項(xiàng)目入股村黨組織領(lǐng)辦合作社或開展合作經(jīng)營(yíng)；對(duì)以科研成果或項(xiàng)目入股、符合條件的鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位技術(shù)人員，納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持范圍。

5、強(qiáng)化服務(wù)保障。第一書記、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)和駐村工作隊(duì)要積極支持村黨組織領(lǐng)辦合作社。深化“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，開展“服務(wù)合作發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興”行動(dòng)，組織法律顧問為村黨組織領(lǐng)辦合作社提供法律支持。支持村黨組織領(lǐng)辦合作社與基層供銷社開展共建，共享網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)等資源?？h級(jí)建立村黨組織領(lǐng)辦合作社示范社名錄，在政策扶持上予以傾斜。優(yōu)先推薦符合條件的村黨組織領(lǐng)辦合作社參加各級(jí)農(nóng)民合作社示范社評(píng)定。簡(jiǎn)化村黨組織領(lǐng)辦合作社的注冊(cè)、開辦登記等程序。落實(shí)村黨組織領(lǐng)辦合作社從事農(nóng)產(chǎn)品初加工等用電執(zhí)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)電價(jià)政策。

指導(dǎo)意見的格式及范文范本篇二

初中的語(yǔ)文教學(xué)，作文是一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)，它的目的在于指導(dǎo)學(xué)生理解和運(yùn)用祖國(guó)的語(yǔ)言文字基本能力。是一個(gè)包括積字、寫字、遣詞、造句、立意選材、謀篇布局等綜合表達(dá)能力，語(yǔ)言材料和語(yǔ)言技巧的過程，也是一種嚴(yán)格的思維訓(xùn)練。

當(dāng)前大部分中學(xué)生的作文都顯得干癟、空洞，言之無物。在作文課上，他們甚至?xí)}興嘆，難以下筆。要提高學(xué)生寫作水平，使他們覺得有東西可寫，最主要的是解決題材的來源問題，而題材又來源于生活。學(xué)生的生活有很多，諸如家庭生活、學(xué)校生活和一定范圍的社會(huì)生活。那么，他們?yōu)槭裁锤械經(jīng)]啥可寫呢？究其原因，是沒有得到很好的指導(dǎo)，他們平時(shí)不注意周圍的事物，沒細(xì)心觀察生活，不善于積累素材。本人認(rèn)為，要有效地提高其作文能力，就必須指導(dǎo)學(xué)生回到生活中去，把培養(yǎng)學(xué)生觀察生活，積累素材，作為他們寫好作文的第一步。

教師布置作文時(shí)，要結(jié)合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，如掃烈士墓，到敬老院送溫暖，參觀農(nóng)場(chǎng)、果園、動(dòng)物園，組織學(xué)生爬山、燒烤等。語(yǔ)文教師要親自參加，在路上作一些提示，介紹擬定題目，讓學(xué)生帶著問題參加活動(dòng)。他們就能集中注意力，多聽、多看、留心、細(xì)致地觀察周圍環(huán)境和事物。在復(fù)雜的地方，教師要抓住特點(diǎn)，有的放矢.給學(xué)生作扼要的說明。這樣，學(xué)生印象深刻，寫作時(shí)思路敏捷，下筆流暢，寫出來的作文“有血有肉”，真實(shí)生動(dòng)，避免“記流水賬”和“面面俱到”弊病，寫作水平、寫作技巧逐步得到提高。

布置作文的題目，文體要結(jié)合語(yǔ)文教學(xué)的內(nèi)容。初中的語(yǔ)文教材，每一冊(cè)都分不同類型、不同文體的單元，教師要根據(jù)各單元的訓(xùn)練目的要求，選取有代表性的文章精講、細(xì)講，再要求學(xué)生寫同類作文。學(xué)完《松鼠后，要求學(xué)生寫學(xué)?；蚪ㄖ锏恼f明文；學(xué)完《松樹的風(fēng)格》后，要求學(xué)生寫以物喻人的抒情散文；學(xué)完《蘇州園林》、《雄偉的人民大會(huì)堂》，后要求學(xué)生寫學(xué)校和建筑物的說明文。使學(xué)生能夠抓住不同文體的方法特點(diǎn)，不再把說明文寫成記敘文。

除了命題作文外，每學(xué)期還可以幾次用短文看圖意、看漫畫方式讓學(xué)生自擬題目，展開想象、聯(lián)想方法寫作文，大多數(shù)學(xué)生是天真純樸而又富于幻想的，有時(shí)他們的意識(shí)比教師還超前。如1953年，美國(guó)紐約州一所小學(xué)的一位教師要求他的學(xué)生寫作文，談?wù)?5年后的生活以及設(shè)想，學(xué)生們寫好后，他把這些作文封在一個(gè)大信封里，說要等到25年后才把它拆開，看學(xué)生們的超前意識(shí)如何。等到1978年12月，這位教師拆那個(gè)信封，閱讀當(dāng)年幼稚的筆跡寫成的文章，不禁大驚失色，因?yàn)檫@些作文，有的預(yù)言噴氣式飛機(jī)三小時(shí)可以渡過過大西洋，有的預(yù)言，會(huì)出現(xiàn)按鈕電動(dòng)沖印相片攝影機(jī)。一位女孩子甚至預(yù)言25年后要花四倍的錢才能買到一輛汽車，這些預(yù)言都成為現(xiàn)實(shí)。學(xué)生們想象力的敏銳和豐富是令人驚訝的。高爾基稱想象是人們預(yù)見未來的驚奇的思維能力。魯迅先生也曾贊嘆道，孩子是可以敬服的，他們常想到星月以上的境界，想到地面下情形，想到花卉的好處，想到昆蟲的言語(yǔ)，他想插上翅膀，飛上藍(lán)天，想潛入蟻穴……。所以，語(yǔ)文教師要引導(dǎo)學(xué)生拓寬思路大膽想象，讓學(xué)生放開想象的閘門，用他們手中的筆，去描繪新世紀(jì)的藍(lán)圖。

作文指導(dǎo)重要，作文評(píng)講同樣不可輕視。教師對(duì)學(xué)生交來的作文，批改、評(píng)講要認(rèn)真、及時(shí)、講究方法，既給打分又要短評(píng)，寫出優(yōu)缺點(diǎn)，學(xué)生才能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，逐步提高寫作水平。對(duì)比較好的文章，可抄貼在教室里或用幻燈片方法在課堂上評(píng)講，指出文章的構(gòu)思優(yōu)美的詞語(yǔ)，分明的段落層次讓其他同學(xué)學(xué)習(xí)。對(duì)達(dá)不到要求的作文，盡量打在60分以上，以免挫傷學(xué)生的寫作積極性，不管是普通中學(xué)還是重點(diǎn)中學(xué)，都有不同程度的學(xué)生。寫作水平低的學(xué)生他們幾乎是“絞盡腦汁”好不容易交來的作文，就被老師判了“死刑”，學(xué)生會(huì)因此而產(chǎn)生畏難情緒，不再積極寫作文，交作文了；另一方面，對(duì)一些病句、錯(cuò)別字，教師可單找學(xué)生說明，千萬不要挖苦、諷刺學(xué)生。有一個(gè)大學(xué)畢業(yè)后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部每當(dāng)回想起初中的語(yǔ)文老師時(shí)就憤憤不平。他當(dāng)年的作文中有一句話：“我小時(shí)候喜歡躺在媽媽的懷里睡覺?！逼渲袘炎钟捎隈R虎大意錯(cuò)寫成杯字，該語(yǔ)文老師在課堂上大做文章，當(dāng)著幾十個(gè)同學(xué)面前，叫他站起來，要他表演睡在杯里的經(jīng)過，搞得哄堂大笑。他當(dāng)時(shí)的那種尷尬場(chǎng)面，我們可想而知。所以說，作為語(yǔ)文教師既要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，又要有高深的職業(yè)道德，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”及時(shí)給予鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)，不能在孩子幼小的心靈上留下永不愈合的傷痕。

作文指導(dǎo)是一門藝術(shù)，教師要千方百計(jì)挖掘?qū)W生的潛力，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，激發(fā)他們學(xué)習(xí)語(yǔ)文興趣，只有這樣，學(xué)生才能把作文寫好。

指導(dǎo)意見的格式及范文范本篇三

各鎮(zhèn)(街)教管辦、中心小學(xué)：

為促進(jìn)我縣教育的均衡發(fā)展，科學(xué)高效地整合教師資源，破解完小優(yōu)秀教師、技能學(xué)科教師短缺問題，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教育質(zhì)量，全面深入地推進(jìn)素質(zhì)教育。自xx學(xué)年起，全縣將在小學(xué)中試行教師“跑教”制度。現(xiàn)就實(shí)施這一制度提出以下意見，希各鎮(zhèn)(街)教管辦結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。

“跑教”制度，是指在完小優(yōu)秀教師或某些學(xué)科專業(yè)教師緊缺的情況下，由一位教師同時(shí)兼任兩所或兩所以上學(xué)校的學(xué)科或教育管理的一項(xiàng)制度。各鎮(zhèn)(街)教管辦、中心小學(xué)要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育實(shí)際制訂切實(shí)可行的工作實(shí)施方案，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)“跑教”工作。

“跑教”教師一般選擇鎮(zhèn)(街)內(nèi)優(yōu)秀的中青年教師擔(dān)任，選定時(shí)應(yīng)考慮交通相對(duì)便利、學(xué)校實(shí)際需要、專業(yè)對(duì)口等因素。要針對(duì)中心校和完小科學(xué)、英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等專業(yè)學(xué)科教學(xué)“短缺”的實(shí)際，原則上以天為單位統(tǒng)籌安排“跑教”課程與學(xué)校。

鎮(zhèn)(街)中心小學(xué)應(yīng)關(guān)注“跑教”工作動(dòng)態(tài)，經(jīng)常性地召集教師交流探討“跑教”工作中的經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題。積極創(chuàng)設(shè)條件培訓(xùn)“跑教”教師，使他們接觸最新的教學(xué)思想、教學(xué)理念和教學(xué)方法，并給他們展示的機(jī)會(huì)，如執(zhí)教鎮(zhèn)街級(jí)的公開課。同時(shí)介紹一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)業(yè)績(jī)突出的學(xué)校教學(xué)骨干同“跑教”教師結(jié)對(duì)，組織他們階段性跟蹤聽課，探討適應(yīng)“跑教”教學(xué)的方法和手段。通過多種途徑提高“跑教”教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量。

由于“跑教”教師需兩所以上學(xué)校來回地跑，工作比較辛苦，對(duì)他們的課務(wù)安排要科學(xué)、合理、高效。“跑教”教師的工作量可作適當(dāng)?shù)臏p輕，也可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近折合成課時(shí)計(jì)入工作量。學(xué)校應(yīng)適當(dāng)考慮“跑教”教師的需求和實(shí)際困難，可讓他們享受每月100元內(nèi)的交通補(bǔ)貼?！芭芙獭苯處煹木幹?、工資、待遇等一律都落實(shí)在中心小學(xué)。

各中心小學(xué)應(yīng)積極實(shí)踐和探索“跑教”教師的科學(xué)管理辦法，建立一套行之有效、操作性強(qiáng)的過程和終端評(píng)價(jià)機(jī)制?！芭芙獭睂W(xué)校必須按本校教師考核要求對(duì)“跑教”教師進(jìn)行規(guī)范考核，中心校在“跑教”學(xué)校考核的基礎(chǔ)上匯總。對(duì)“跑教”教師的考核結(jié)果，要與教師月崗位考核、年終崗位考核(績(jī)效考核)掛鉤。對(duì)優(yōu)秀的“跑教”教師，在教師職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面可優(yōu)先考慮。局組織人事科和教師發(fā)展中心要高度關(guān)注“跑教”教師工作情況，并適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)展示交流。

指導(dǎo)意見的格式及范文范本篇四

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為深入落實(shí)《xx市推進(jìn)“公筷公勺”行動(dòng)工作方案》，結(jié)合x月xx日xx省市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M批準(zhǔn)發(fā)布《公筷公勺使用和管理規(guī)范》推薦性省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)文明用餐、有禮用餐、健康用餐、安全用餐，促進(jìn)公共衛(wèi)生意識(shí)的提升，全面推廣公筷公勺的使用，特提出如下指導(dǎo)意見。

本規(guī)范適用于全市各類餐飲服務(wù)單位、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位食堂、農(nóng)村家宴中心及其他集體用餐場(chǎng)所。

公筷公勺必須與個(gè)人餐具在顏色、長(zhǎng)短或材質(zhì)上具有相對(duì)識(shí)別性的明顯區(qū)別。

公筷公勺材質(zhì)應(yīng)符合gb4806、1—2016規(guī)定的質(zhì)量要求，公共場(chǎng)合使用的公筷公勺應(yīng)在顯著位置印燙明顯的“文明公筷”“文明公勺”或“公用”等字樣。建議公筷長(zhǎng)度為27cm或30cm，顏色不同于個(gè)人餐具顏色，可使用綠色或白色，公勺長(zhǎng)度應(yīng)大于20cm。

全市各類餐飲服務(wù)單位、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位食堂、農(nóng)村家宴中心及其他集體用餐場(chǎng)所應(yīng)按要求配置公筷公勺，原則上倡導(dǎo)“一人一公筷（勺）”、“一菜一公筷（勺）”。

1、特大型、大型餐飲服務(wù)單位、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位聚餐時(shí)，應(yīng)根據(jù)就餐人數(shù)擺放公筷公勺或每一菜品擺放一雙公筷（一只公勺）。

2、中小型餐館、快餐店、小吃店及農(nóng)村家宴中心等集體聚餐時(shí)，應(yīng)根據(jù)就餐人數(shù)擺放公筷公勺或每一菜品擺放一雙公筷（一只公勺）。

3、家庭日常用餐可在托架上或餐盤內(nèi)擺放一副或多副公筷公勺。

4、單位食堂（場(chǎng)所）或公務(wù)用餐，原則上實(shí)行分餐制。

5、每2—3道冷菜配一份公勺公筷。根據(jù)食品特點(diǎn)，需使用刀（叉）的，應(yīng)配置公用刀（叉）。

6、三星及以上賓館、大中型酒店（飯店）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位食堂、10桌以上的餐飲服務(wù)單位須在x月xx日以前實(shí)現(xiàn)“公勺公筷”配備率100%。

1、工作臺(tái)應(yīng)設(shè)置公筷、公勺專用存放區(qū)域，應(yīng)有明顯標(biāo)識(shí)，公筷公勺的擺放位置應(yīng)保證衛(wèi)生、方便取用。

2、餐飲單位在每張餐桌上應(yīng)擺放文明用餐提示卡。

3、使用公筷公勺后應(yīng)放回原處。

4、就餐人員若誤將公筷公勺作為個(gè)人餐具使用，餐廳服務(wù)員應(yīng)立即更換。

5、用公筷公勺取菜宜適量，不將菜品返回餐盤。

6、使用公筷公勺取用餐盤內(nèi)靠近自己的菜品（點(diǎn)心），不用公筷公勺隨意翻拌，使用公勺舀湯應(yīng)避免湯汁溢出。

7、餐后剩余食品打包或撤盤時(shí)，應(yīng)使用公筷公勺。

1、清洗、消毒的設(shè)施設(shè)備應(yīng)放置在專用區(qū)域，容量和數(shù)量應(yīng)能滿足加工制作和供餐需要。

2、公筷公勺的清洗水池應(yīng)與食品原料的清洗水池分開清洗。

3、消毒后的公筷公勺應(yīng)符合gb14934的要求，存放于專用保潔設(shè)施，并標(biāo)注消毒日期。

指導(dǎo)意見的格式及范文范本篇五

為深入貫徹黨的十九大精神，細(xì)化落實(shí)公司四次黨代會(huì)和年度工作大會(huì)有關(guān)要求，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”總基調(diào)，全面提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)提出如下指導(dǎo)意見。

總則第一條。

總體要求。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，堅(jiān)持充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，把“圍繞中心，服務(wù)大局”作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以提升組織力和戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，強(qiáng)化基本任務(wù)、基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本陣地、基本保障建設(shè)，不斷提升支部黨建工作水平，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為實(shí)現(xiàn)公司“千萬億”宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

基本任務(wù)第二條。

宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本支部重要事項(xiàng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織群眾，努力完成本支部所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

第三條。

加強(qiáng)支部組織生活規(guī)范化建設(shè)。黨支部要常態(tài)化、制度化開展好“三會(huì)一課”等組織生活，把“兩學(xué)一做”作為支部組織生活的重要內(nèi)容，不斷提高支部整體工作水平，打造堅(jiān)強(qiáng)有力、工作過硬的“金牌黨支部”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正做到“一個(gè)支部，一座堡壘”。

第四條。

加強(qiáng)支部黨員的先進(jìn)性教育。黨支部要組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，更好地保持、發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立健全黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，在攻堅(jiān)克難、愛崗敬業(yè)、聯(lián)系群眾等方面發(fā)揮好黨員帶頭作用，真正做到“一個(gè)黨員，一面旗幟”。

第五條。

加強(qiáng)基層阿米巴、班組建設(shè)。黨支部要構(gòu)建各具特色的阿米巴、班組、科室文化，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮巴長(zhǎng)、班科長(zhǎng)在基層管理中的重要作用，保證支部與所轄部門各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)。

第六條。

加強(qiáng)調(diào)查研究工作。黨支部要大興調(diào)查研究之風(fēng)，發(fā)動(dòng)支部干部、黨員深入基層，深入一線，傾聽廣大職工的心聲、意見，及時(shí)向上反饋、建議，建立上下通暢、反饋及時(shí)的溝通機(jī)制，保證各種問題解決、化解在萌芽狀態(tài)。

第七條。

加強(qiáng)與群眾密切聯(lián)系。黨支部要保持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，更多地關(guān)愛員工，了解職工生活、工作的困難與疾苦，切實(shí)幫助解決困難，施以情感慰藉，解決后顧之憂，并適時(shí)開展各種文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，讓職工心情舒暢、快樂健康地工作、學(xué)習(xí)、生活。

第八條。

加強(qiáng)員工思想教育。黨支部要結(jié)合支部實(shí)際，不斷加強(qiáng)職工思想教育，開展“憶廠史、話發(fā)展、爭(zhēng)貢獻(xiàn)”等主題活動(dòng)，以靈活多樣的形式不斷強(qiáng)化職工思想教育、法制教育，讓大家牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”意識(shí)，不斷增強(qiáng)愛廠愛崗、守法守紀(jì)觀念，充分發(fā)揮好每位員工的潛能和聰明才智，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

第九條。

加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。黨支部要注重發(fā)揮好職工代表、青年團(tuán)員的重要作用，讓他們不僅成為工作上的帶頭人，更要成為黨支部聯(lián)系群眾、解決難題的好幫手。

基本組織第十條。

黨支部設(shè)置。凡有正式黨員3人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨支部；不足3人的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況建立聯(lián)合黨支部。聯(lián)合黨支部覆蓋單位一般不超過5個(gè)。黨員人數(shù)較多或者黨員工作地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動(dòng)原則，應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組，一般以分公司、辦事處、部門、科室或班組為單位進(jìn)行劃分。設(shè)立或撤銷黨支部由上級(jí)黨組織批準(zhǔn)；建立黨小組，由支部委員會(huì)研究決定。

第十一條。

力量配備。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會(huì)。黨支部委員會(huì)由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部委員會(huì)設(shè)書記和組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，黨支部委員會(huì)由黨支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記。劃分黨小組的，應(yīng)設(shè)立黨小組組長(zhǎng)。黨小組組長(zhǎng)由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。選優(yōu)配強(qiáng)兼職黨務(wù)工作者，每年至少參加1次黨務(wù)工作集中培訓(xùn)。

第十二條。

黨支部換屆。黨支部委員會(huì)每屆任期三年，應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如因特殊情況需延期或提前換屆選舉的，應(yīng)報(bào)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)，延長(zhǎng)期限一般不超過1年。黨支部選舉嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》有關(guān)規(guī)定，推行“兩推一選”，嚴(yán)格候選人資格聯(lián)審，實(shí)行差額選舉，委員候選人的差額比例不低于20%，采取無記名投票的方式。選舉結(jié)果應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

基本隊(duì)伍第十三條。

黨務(wù)工作者隊(duì)伍。黨支部書記主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用，抓好黨支部委員會(huì)自身建設(shè)，向黨支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織。

報(bào)告。

工作。黨支部其他委員、黨務(wù)工作者按照職責(zé)分工開展工作。

第十四條。

黨員發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦發(fā)〔2014〕33號(hào)）和《宿遷市發(fā)展黨員工作指南》要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的“十六字”方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。重視在營(yíng)銷一線、生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員，把銷售骨干、生產(chǎn)骨干、管理骨干等優(yōu)秀人才吸收到黨的隊(duì)伍中。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“5大階段31個(gè)環(huán)節(jié)”，規(guī)范和提升公推優(yōu)選、政治審查、先進(jìn)性考察、集中培訓(xùn)、檔案管理等工作水平，實(shí)行全程票決、全程公示、全程培養(yǎng)、全程記實(shí)制度。對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨支部及其負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

第十五條。

黨員教育。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，開展黨內(nèi)各類主題教育實(shí)踐活動(dòng)，完善“黨員先鋒崗”“優(yōu)秀黨員”等評(píng)選方式。黨支部應(yīng)當(dāng)注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。對(duì)家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)幫助做好心理疏導(dǎo)；對(duì)受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地做好思想政治工作。

第十六條。

黨員管理。依托宿遷黨員e家管理系統(tǒng)，強(qiáng)化黨員管理，及時(shí)更新完善黨員信息，規(guī)范組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)。落實(shí)談心談話、走訪慰問、幫扶救助、政治生日、臨終關(guān)懷等黨內(nèi)關(guān)愛制度。深化黨員明星班組、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等制度，引導(dǎo)黨員在營(yíng)銷生產(chǎn)一線發(fā)揮先鋒模范作用。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，特別是勞務(wù)派遣制員工的黨員、施工項(xiàng)目中的務(wù)工流動(dòng)黨員，都要臨時(shí)納入黨組織的管理，與企業(yè)在職黨員同要求、同教育、同培養(yǎng)。

第十七條。

黨員監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨員紅線、底線管理，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，整治“四風(fēng)”問題，抓好黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，規(guī)范黨紀(jì)處分程序，促使黨員自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

基本活動(dòng)第十八條。

“金牌黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)?！敖鹋泣h支部”創(chuàng)建是公司做好基層黨建工作的重要抓手，直屬黨支部每季度要對(duì)照《洋河股份金牌黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真執(zhí)行、積極爭(zhēng)創(chuàng)。分（子）公司黨委基層黨支部可參照實(shí)施。

第十九條。

積分管理、評(píng)星定級(jí)活動(dòng)。按照《宿遷市黨支部積分管理、評(píng)星定級(jí)暫行辦法》《宿遷市黨員積分管理、評(píng)星定級(jí)暫行辦法》有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性、有效性。

第二十條。

“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)。黨支部每月相對(duì)固定1天（每月20日）開展主題活動(dòng)，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。主題活動(dòng)開展前，黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究確定主題和內(nèi)容；開展后，應(yīng)當(dāng)抓好議定事項(xiàng)的組織落實(shí)。

基本制度第二十一條。

“三會(huì)一課”制度。黨支部每月至少召開一次支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，每季度至少召開一次支部黨員大會(huì)和上一次黨課。“三會(huì)一課”應(yīng)當(dāng)突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，結(jié)合黨員思想和工作實(shí)際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。

第二十二條。

組織生活會(huì)制度。黨支部每年至少召開一次組織生活會(huì)，以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展批評(píng)和自我批評(píng)為中心內(nèi)容。會(huì)前要廣泛聽取意見、深入談心交心，會(huì)上要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后要逐一整改落實(shí)。

第二十三條。

民主評(píng)議黨員制度。每年根據(jù)上級(jí)組織通知要求，開展民主評(píng)議黨員工作，做好黨員年審工作，評(píng)議按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定等程序進(jìn)行。對(duì)優(yōu)秀黨員要進(jìn)行表?yè)P(yáng)、表彰，對(duì)不合格黨員要及時(shí)批評(píng)教育，抓好整改。民主評(píng)議結(jié)果及時(shí)錄入宿遷黨員e家管理系統(tǒng)。

第二十四條。

黨費(fèi)收繳制度。黨員應(yīng)每月自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，黨支部每月按時(shí)報(bào)送支部黨費(fèi)繳納情況反饋單。黨費(fèi)交納比例為：每月工資收入（稅后）在3000元及以下者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含）者，交納1%；5000元以上至10000元（含）者，繳納1.5%；10000元以上者，交納2%。黨員不定期、非普遍發(fā)放的獎(jiǎng)金和績(jī)效工資，不列入黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。實(shí)行年薪制人員黨員，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。退休黨員交納黨費(fèi)以基本養(yǎng)老金為計(jì)算基數(shù)，5000元及以下的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。

基本陣地第二十五條。

建設(shè)要求。嚴(yán)格落實(shí)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨員活動(dòng)室建設(shè)的通知》要求，黨支部要因地制宜建設(shè)支部黨員活動(dòng)室，原則上要求應(yīng)建皆建，不具備條件的也可與其它支部共建共用。

第二十六條。

注重質(zhì)量。支部黨員活動(dòng)室建設(shè)要注重質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，力求達(dá)到“六有”：有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度。

基本保障第二十七條。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨委組織部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對(duì)黨支部建設(shè)情況進(jìn)行分類指導(dǎo)和督促檢查，擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進(jìn)黨支部，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

第二十八條。

經(jīng)費(fèi)支持。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)為黨支部開展工作提供必要條件，給予經(jīng)費(fèi)保障。上級(jí)組織每年返還的黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照一定比例下?lián)艿交鶎狱h支部，支持黨支部開展黨的活動(dòng)。

附則第二十九條。

各分（子）公司黨支部、各直屬黨支部按照本指導(dǎo)意見執(zhí)行。

第三十條。

本指導(dǎo)意見將根據(jù)工作實(shí)際適時(shí)優(yōu)化調(diào)整，具體由股份公司組織部負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條。

指導(dǎo)意見的格式及范文范本篇六

為充分發(fā)揮村級(jí)黨組織政治引領(lǐng)作用，著力解決農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村級(jí)組織自我保障和為民服務(wù)能力不強(qiáng)問題，進(jìn)一步提升村級(jí)黨組織組織力，增強(qiáng)基層組織服務(wù)能力，現(xiàn)就加快推進(jìn)村級(jí)黨組織領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，提出如下實(shí)施意見。

2019年7月底前，每個(gè)鎮(zhèn)街60%的村實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織領(lǐng)辦合作社，同時(shí)，每個(gè)鎮(zhèn)街要打造3—5家運(yùn)作規(guī)范、規(guī)模適度、帶動(dòng)能力強(qiáng)的示范社；年底前，在全縣范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社全覆蓋，成為推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收的主要途徑。

各鎮(zhèn)街要堅(jiān)持“村級(jí)黨組織+合作社+n”的基本框架，積極引導(dǎo)村級(jí)黨組織領(lǐng)辦的合作社不斷拓寬發(fā)展路徑，探索符合合作社自身發(fā)展的模式。

1.獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)模式（村級(jí)黨組織+合作社+農(nóng)戶）。村級(jí)黨組織牽頭成立農(nóng)民專業(yè)合作社，村集體以資金、資產(chǎn)、資源入股，村民以資產(chǎn)、資金、勞力入股，由合作社自主經(jīng)營(yíng)。重點(diǎn)通過鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民群眾以土地入股，把碎片化的土地集中起來，把分散的農(nóng)民組織起來，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，幫助農(nóng)民致富、促進(jìn)集體增收。鼓勵(lì)利用村莊整治、宅基地復(fù)墾等新增土地和“四荒”“四旁”等零散土地作為集體資產(chǎn)入股，村集體根據(jù)占股比例進(jìn)行分紅增收。

2.與企業(yè)合作經(jīng)營(yíng)模式（村級(jí)黨組織+合作社+企業(yè)）。針對(duì)村集體有資金無項(xiàng)目、有資源無渠道等問題，村級(jí)黨組織將領(lǐng)辦創(chuàng)辦的合作社入股經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、發(fā)展前景好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的龍頭企業(yè)，明確公司與村集體、農(nóng)戶的股權(quán)收益和運(yùn)作模式，村集體和入社群眾按照保底分紅、按股分紅等方式，獲取穩(wěn)定收益。也可圍繞企業(yè)生產(chǎn)和生活需求，吸納農(nóng)村勞動(dòng)力入社，由合作社牽頭與勞務(wù)服務(wù)公司對(duì)接，建立運(yùn)輸隊(duì)、裝卸隊(duì)、物業(yè)公司等，以勞務(wù)輸出的形式與公司進(jìn)行合作。

3.對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)模式（村級(jí)黨組織+合作社+資本）。針對(duì)村集體有資源無資金、管理經(jīng)營(yíng)人才缺乏等問題，可由村級(jí)黨組織牽頭成立資源集聚型合作社，對(duì)村集體閑置的校舍、倉(cāng)庫(kù)、廠房等設(shè)施和群眾閑置的宅基地、房屋等資產(chǎn)、資源統(tǒng)一規(guī)范提升，采取打包租賃承包、股份合作等形式，發(fā)展。

扶貧。

車間、興辦農(nóng)資超市、招商辦廠；對(duì)城邊村（社區(qū)）、鎮(zhèn)中心村（社區(qū)）等具備區(qū)位優(yōu)勢(shì)的，可以采取開發(fā)沿街店面，興建集貿(mào)市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)和標(biāo)準(zhǔn)廠房，對(duì)外發(fā)包租賃增收；也可對(duì)合作社購(gòu)買的農(nóng)用機(jī)械設(shè)備以及社員的農(nóng)機(jī)器具、勞力資源等整合后，對(duì)外租賃承包。

4.統(tǒng)購(gòu)包銷經(jīng)營(yíng)模式（村級(jí)黨組織+合作社+服務(wù)）。針對(duì)既無資金、也無資源的村，可以通過村級(jí)黨組織創(chuàng)辦、領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)服務(wù)型合作社、勞務(wù)輸出型合作社等實(shí)體，采取獨(dú)立運(yùn)營(yíng)或與供銷合作社、京信合作社等具備規(guī)模優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)組織合作經(jīng)營(yíng)的方式，為各類市場(chǎng)主體提供加工、流通、倉(cāng)儲(chǔ)、勞務(wù)、金融、保險(xiǎn)等有償服務(wù)，或開展代耕代種代收、統(tǒng)防統(tǒng)治、統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷統(tǒng)管等綜合性服務(wù)，多形式、多渠道增加集體收入。

1.加大財(cái)政支持。縣財(cái)政、農(nóng)業(yè)、發(fā)改等部門，要抓好對(duì)村級(jí)黨組織領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社扶持項(xiàng)目、補(bǔ)助以及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、審查和驗(yàn)收等工作，統(tǒng)籌制定并落實(shí)相關(guān)扶持政策?？h財(cái)政每年安排2000萬元專項(xiàng)資金用于獎(jiǎng)補(bǔ)合作社發(fā)展，原則上每個(gè)通過評(píng)審驗(yàn)收的合作社項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)不低于10萬元?？h財(cái)政投入的項(xiàng)目資金視為村集體投資，根據(jù)財(cái)政資金投入所占項(xiàng)目總投資比例折成股權(quán)，單獨(dú)核算收益。

2.加大政策支持。在符合土地利用規(guī)劃的前提下，省市下達(dá)的鄉(xiāng)村振興新增建設(shè)用地專項(xiàng)指標(biāo)，優(yōu)先用于合作社項(xiàng)目建設(shè)。提倡增減掛鉤項(xiàng)目節(jié)余建設(shè)用地指標(biāo)就地用于合作社項(xiàng)目發(fā)展。拆舊村莊實(shí)行整治挖潛，每節(jié)余1畝建設(shè)用地指標(biāo)，縣財(cái)政補(bǔ)助每畝30萬元的結(jié)余建設(shè)用地資金，可作為村集體資金入股合作社。探索農(nóng)村土地“三權(quán)分置”有效形式，開展宅基地“三權(quán)分置”試點(diǎn)，穩(wěn)慎探索開展宅基地使用權(quán)抵押貸款，以及增量宅基地集約有獎(jiǎng)、存量宅基地退出有償?shù)绒k法，引導(dǎo)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)。積極推進(jìn)土地規(guī)?；?jīng)營(yíng)，對(duì)流轉(zhuǎn)土地200畝以上的，可給予每畝100元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。

3.加大金融支持。金融工作服務(wù)中心、人民銀行要發(fā)揮部門職能作用，研究制定支持村級(jí)黨組織領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社的信貸政策，將農(nóng)戶信用貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款和農(nóng)村承包土地經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押貸款機(jī)制引入合作社，滿足小額貸款需求。對(duì)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、帶動(dòng)作用強(qiáng)、信用評(píng)級(jí)高的村級(jí)黨組織領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，實(shí)行貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、額度放寬、手續(xù)簡(jiǎn)化，按有關(guān)規(guī)定落實(shí)財(cái)政貼息政策，總額最高不超過200萬元。要用好用足“魯擔(dān)惠農(nóng)貸”政策，解決合作社融資貴、抵押難等問題，推動(dòng)潛力大、信用好的合作社發(fā)展壯大。

4.落實(shí)激勵(lì)措施。在推薦評(píng)選國(guó)家、省、市、縣四級(jí)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社時(shí)，對(duì)村級(jí)黨組織領(lǐng)辦合作社給予重點(diǎn)傾斜，每個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)示范社分別獎(jiǎng)補(bǔ)20萬元、10萬元、5萬元。對(duì)產(chǎn)品獲得“三品一標(biāo)”認(rèn)證的合作社進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，獲無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證的獎(jiǎng)補(bǔ)2萬元，獲綠色食品認(rèn)證的獎(jiǎng)補(bǔ)5萬元，獲有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證的獎(jiǎng)補(bǔ)8萬元，獲國(guó)家級(jí)地理標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證的獎(jiǎng)補(bǔ)15萬元。引導(dǎo)合作社參與“一村一品”經(jīng)營(yíng)，由合作社經(jīng)營(yíng)主導(dǎo)，被評(píng)為國(guó)家級(jí)、省級(jí)“一村一品”示范村的，分別獎(jiǎng)補(bǔ)40萬元、20萬元。對(duì)通過領(lǐng)辦合作社新增加村經(jīng)營(yíng)性收入超過5萬元的村級(jí)黨組織，直接獎(jiǎng)勵(lì)村支部書記5000元；另外，每增加1萬元，獎(jiǎng)勵(lì)合作社5000元，最高不超過20萬元。對(duì)牽頭領(lǐng)辦合作社并作出突出貢獻(xiàn)的負(fù)責(zé)人，可從當(dāng)年度合作社帶給村集體的經(jīng)營(yíng)收益增量中拿出不低于10%比例予以獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過20萬元。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。村級(jí)黨組織領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社工作，由縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)組牽頭組織，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)，鎮(zhèn)街黨（工）委要研究制定推進(jìn)方案和具體措施，抓好推進(jìn)落實(shí)。縣直有關(guān)單位要立足部門職責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)、扶持、協(xié)調(diào)、服務(wù)，幫助解決合作社發(fā)展中遇到的實(shí)際困難，引導(dǎo)其規(guī)范健康發(fā)展。深化部門包村和第一書記工作，引導(dǎo)每個(gè)部門幫扶村黨組織率先領(lǐng)辦合作社。

2.強(qiáng)化考核，督導(dǎo)落實(shí)。實(shí)施“村級(jí)黨組織+合作社+n”模式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)情況，納入全縣基層黨建工作考核，作為鎮(zhèn)街黨（工）委書記抓基層黨建述職重要內(nèi)容。建立定期督查制度，年底對(duì)黨支部領(lǐng)辦合作社增收情況進(jìn)行全縣大排名，單列考核指標(biāo)，對(duì)推動(dòng)力度大、效果好的鎮(zhèn)街給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)推動(dòng)不力、成效不明顯的給予通報(bào)批評(píng)。各鎮(zhèn)街要嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村集體“三資”委托代理制度，規(guī)范管理使用，加強(qiáng)對(duì)村干部、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，確保村集體“三資”保值增值。

3.注重宣傳，營(yíng)造氛圍。要加大宣傳力度，充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，以及召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等形式，總結(jié)推廣村級(jí)黨組織領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍。要大力宣傳村級(jí)黨組織領(lǐng)辦合作社經(jīng)驗(yàn)做法，打造一批能看、能學(xué)、能復(fù)制的過硬典型，示范帶動(dòng)村級(jí)黨組織領(lǐng)辦合作社工作快速發(fā)展。

指導(dǎo)意見的格式及范文范本篇七

xxx：

為進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高人民群眾醫(yī)療保健水平，根據(jù)《河北省20xx年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點(diǎn)》及全省衛(wèi)生工作會(huì)議精神，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)全市下階段醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作提出如下意見。

（一）繼續(xù)穩(wěn)步擴(kuò)大基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。在去年底全市參保人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的80的基礎(chǔ)上，加大推進(jìn)力度，力求在中央省屬單位、困難企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員參保上有新突破，到20xx年底全市參保人數(shù)要達(dá)到28萬人，占應(yīng)參保人數(shù)的88，力爭(zhēng)突破30萬人。

（二）完善醫(yī)療服務(wù)管理措施，擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)范圍。規(guī)范“兩定”管理，量化考核指標(biāo)，并實(shí)行末位淘汰制。加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的稽查力度，對(duì)違法違規(guī)行為堅(jiān)決予以打擊。采取合同化管理，細(xì)化對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理協(xié)議，增強(qiáng)協(xié)議雙方的約束機(jī)制，共同保護(hù)參保人員的權(quán)益和基本醫(yī)療需求。

（三）加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理。完善結(jié)算辦法，在分段計(jì)算累加支付的基礎(chǔ)上實(shí)行單病種結(jié)算辦法，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一些診療項(xiàng)目的收費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)基金設(shè)定總量控制指標(biāo)。探索實(shí)行復(fù)合式結(jié)算的科學(xué)結(jié)算辦法。完善與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議工作，與不同性質(zhì)特點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽定符合實(shí)際的協(xié)議，對(duì)“三率”（基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄內(nèi)藥品的使用率、藥品的備藥率、自費(fèi)藥品費(fèi)用占參保人員用藥總費(fèi)用的比率）及新增診療項(xiàng)目使用提出嚴(yán)格要求，確保基金的安全使用。

（四）進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系，建立多層次的醫(yī)保制度。在原有政策的基礎(chǔ)上，出臺(tái)《關(guān)于企事業(yè)單位不參保處罰的規(guī)定》、《關(guān)于未成年人參保辦法》、《關(guān)于建立參保職工健康檔案制度的規(guī)定》、《醫(yī)療救助辦法》、《關(guān)于調(diào)整參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)比例的意見》等政策措施，保證參保面的擴(kuò)大和醫(yī)保制度的進(jìn)一步完善。

（五）根據(jù)縣區(qū)不同情況，分類指導(dǎo)。對(duì)財(cái)政出現(xiàn)赤字的縣區(qū)，積極研究新的辦法，努力解決欠費(fèi)問題，保證醫(yī)保制度正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)條件好的縣區(qū)，要盡快落實(shí)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策，確保資金及時(shí)到位。

（六）建立醫(yī)保協(xié)會(huì)。由其承擔(dān)醫(yī)保中介、咨詢服務(wù)、技術(shù)管理培訓(xùn)和自律的責(zé)任，使其成為聯(lián)結(jié)政府與醫(yī)保企業(yè)、定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店之間的橋梁和紐帶。

（七）推進(jìn)各級(jí)衛(wèi)生行政部門職能轉(zhuǎn)變。使衛(wèi)生行政部門的主要精力集中到對(duì)衛(wèi)生行業(yè)的服務(wù)、引導(dǎo)、規(guī)劃、監(jiān)督、規(guī)范等宏觀調(diào)控上來，逐步實(shí)現(xiàn)由“辦衛(wèi)生”向“管衛(wèi)生”的根本性轉(zhuǎn)變。按照“衛(wèi)生監(jiān)督”與“疾病預(yù)防控制”機(jī)構(gòu)和職能分設(shè)的原則，將市衛(wèi)生防疫站、市職業(yè)病防治所進(jìn)行整合分立，組建市衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病預(yù)防控制中心。市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)行使綜合衛(wèi)生執(zhí)法權(quán)，加大衛(wèi)生行政監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)秩序，為各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)平等、有序地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（八）加快制定并實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。盡快出臺(tái)《秦皇島市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃（20xx-20xx年）》，重新整合衛(wèi)生資源。逐步打破醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的行政隸屬關(guān)系和所有制界限，實(shí)行衛(wèi)生工作和衛(wèi)生資源的全行業(yè)管理。鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間通過聯(lián)合、兼并等方式，組建醫(yī)療集團(tuán)。新增衛(wèi)生資源要向農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)移，向衛(wèi)生人員培養(yǎng)、醫(yī)療條件改善以及新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)等領(lǐng)域拓展，逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生發(fā)展方式由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型的轉(zhuǎn)變。

（九）繼續(xù)完善、實(shí)施醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理的政策措施。在對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已劃分盈利性、非盈利性的基礎(chǔ)上，做好兩類醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)政、稅收、物價(jià)政策的落實(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的分類管理工作，完善各項(xiàng)管理制度，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)和健康發(fā)展。

（十）積極推進(jìn)衛(wèi)生投融資體制改革。規(guī)范公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，逐步使醫(yī)院成為獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的法人實(shí)體。加強(qiáng)對(duì)國(guó)有衛(wèi)生投資的監(jiān)管，努力提高投資效率，確保國(guó)有醫(yī)療資產(chǎn)的保值增值。按照上級(jí)有關(guān)“推進(jìn)國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流和分離辦社會(huì)職能”的要求，加快企業(yè)所辦醫(yī)院改制分離的進(jìn)程，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)國(guó)外資本、民營(yíng)資本進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域，鼓勵(lì)私立醫(yī)院的發(fā)展，使其公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。進(jìn)行公立醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作，選擇1-2個(gè)國(guó)有醫(yī)院，將其資產(chǎn)予以拍賣或轉(zhuǎn)讓，探索公立醫(yī)院改革模式。

（十一）深化公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革。加快人事分配制度改革，全面實(shí)行人員聘用制，按需設(shè)崗，雙向選擇。允許并規(guī)范公立醫(yī)院職工社會(huì)兼職、從事第二職業(yè)行為，鼓勵(lì)到基層和農(nóng)村提供醫(yī)療服務(wù)。擴(kuò)大醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部分配的自主權(quán)，按照崗位績(jī)效確定工資分配，拉開分配檔次，對(duì)醫(yī)院管理者和主要業(yè)務(wù)骨干可實(shí)行年薪制。加強(qiáng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)行成本核算。

（十二）繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)藥改革。按照總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則，進(jìn)一步規(guī)范和完善藥品收支兩條線的管理辦法，降低藥品在醫(yī)院收入中所占的比重。繼續(xù)推行、完善藥品和一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品集中招標(biāo)采購(gòu)，遏制醫(yī)療費(fèi)用的過快上漲，二級(jí)以上醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)藥品金額要達(dá)到藥品采購(gòu)總金額的80以上。嚴(yán)格執(zhí)行新的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，二級(jí)以上醫(yī)院全面落實(shí)“住院費(fèi)用一日清單”、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示和信息化管理等措施，增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的透明度。

指導(dǎo)意見的格式及范文范本篇八

該生的論文比較符合當(dāng)前的實(shí)際，有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐意義，但在結(jié)構(gòu)上不夠合理，希望進(jìn)行修改，同意開題。

論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究（參考）價(jià)值（較大的實(shí)踐指導(dǎo)意義）。

該生查閱文獻(xiàn)資料能力強(qiáng)，能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中能綜合運(yùn)用考試系統(tǒng)知識(shí)，全面分析考試系統(tǒng)問題畢業(yè)論文，綜合運(yùn)用知識(shí)能力強(qiáng)。

文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點(diǎn)突出，邏輯關(guān)系清楚，有一定的個(gè)人見解。

文題完全相符，論點(diǎn)突出，論述緊扣主題。

語(yǔ)言表達(dá)流暢，格式完全符合規(guī)范要求；參考了豐富的文獻(xiàn)資料，其時(shí)效性較強(qiáng)；沒有抄襲現(xiàn)象。

論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)畢業(yè)論文，能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有難度，工作量較大。選題具有學(xué)術(shù)研究（參考）價(jià)值（實(shí)踐指導(dǎo)意義）。

該生查閱文獻(xiàn)資料能力較強(qiáng)，能較為全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中能綜合運(yùn)用考試系統(tǒng)知識(shí)，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運(yùn)用知識(shí)能力較強(qiáng)。

文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容較為完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點(diǎn)突出，邏輯關(guān)系清楚，但缺乏個(gè)人見解。

文題相符，論點(diǎn)突出，論述緊扣主題。

語(yǔ)言表達(dá)流暢，格式完全符合規(guī)范要求；參考了較為豐富的文獻(xiàn)資料，其時(shí)效性較強(qiáng)；未發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象。

論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有一定難度，工作量一般。選題具有學(xué)術(shù)研究（參考）價(jià)值（實(shí)踐指導(dǎo)意義）。

該生查閱文獻(xiàn)資料能力一般，能收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中基本能綜合運(yùn)用考試系統(tǒng)知識(shí)，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運(yùn)用知識(shí)能力一般。

文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容基本完整，層次結(jié)構(gòu)安排一般，主要觀點(diǎn)集中郵一定的邏輯性，但缺乏個(gè)人見解。

文題基本相符，論點(diǎn)比較突出，論述能較好地服務(wù)于論點(diǎn)。

語(yǔ)言表達(dá)一般，格式完全符合規(guī)范要求；參考了一定的文獻(xiàn)資料，其時(shí)效性一般；未見明顯抄襲現(xiàn)象。

及格：

論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，基本能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目難度較小，工作量不大。論文選題一般。

該生查閱文獻(xiàn)資料能力較差，不能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中綜合運(yùn)用考試系統(tǒng)知識(shí)，全面分析考試系統(tǒng)問題的能力較差強(qiáng)。

文章篇幅符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容不夠完整，層次結(jié)構(gòu)安排存在一定問題，主要觀點(diǎn)不夠突出，邏輯性較差，沒有個(gè)人見解。

文題有偏差，論點(diǎn)不夠突出，論述不能緊緊圍繞主題。