最新學習六項精進心得體會范文(大全15篇)

心得體會的寫作可以幫助我們整理思緒，提高表達能力。在寫心得體會之前，先要進行深入的思考和分析，理清自己的思路和觀點。以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典心得體會范文，供大家參考和借鑒。

學習六項精進心得體會篇一

六項精進活動，是指六種使人身心成長的活動方式。這六項精進活動是：學習，行為整頓，清凈精進，供養(yǎng)，忍辱，禪定。這六項活動涵蓋了人們生命中各個方面，在實際生活中可以不斷提高自己各方面的能力和素質，從而使自己更加成功。本文將著重討論這六項活動，以及它們給我們的啟示和感悟。

第二段：學習。

學習是六項精進活動中最重要的一項。我們必須不斷更新自己的知識，提高自己的水平，才能在工作和生活中更好的表現(xiàn)自己。學習，讓我們充實自己，讓我們更具備面對挑戰(zhàn)的能力和勇氣。只有多讀書多看報，多學習多思考，才能讓自己更加明智，從而更加聰明。學習可以讓我們領悟到，只要我們不斷進步，我們就能在生命中取得更大的成功。

第三段：供養(yǎng)。

供養(yǎng)是人類最基本的精神需求之一。它是一種為他人服務的行為，也是一種可以為自己帶來幸福和滿足感的行為。我們可以通過慷慨解囊，志愿服務等方式來實現(xiàn)供養(yǎng)。廣義上的供養(yǎng)還包括為社區(qū)，家庭和個人提供物質上的支持，包括食物，衣服，日常用品，等等。我們?yōu)閯e人提供支持的時候，自己也會感到成就感。只有在生命中真正體驗到為別人帶來滿意感的時候，我們才能在人生中表現(xiàn)出更強大的使命感和價值觀。

第四段：禪定。

禪定是一種平和與內在安寧的狀態(tài)，能夠通過專注和冥想來實現(xiàn)。禪定有助于釋放人們內心的緊張和不安，并且能夠提高思維的清晰度和澄明度。禪定還可以提高我們的智慧感和領悟力，并且可以使我們從內心感受到生命的真正能量。禪定是六項精進活動中不可或缺的一項，可以讓我們擁有更高的生命智慧和更深的理解力。

第五段：結論。

在生命的旅途中，六項精進活動可以幫助我們更好地發(fā)掘自己的潛力，以實現(xiàn)我們的人生價值。學習讓我們充實自己，供養(yǎng)能夠讓我們成就自己，而禪定可以讓我們體驗到生命的真正能量。這六項活動在生命中相輔相成，可以讓我們取得更大的成功。而對于我們每個人，只有意識到精進的重要性，才能在生命中走得更遠。希望讀者們能夠在生命的旅途中，實踐六項精進活動，將自己的生命提升到更高的層次。

學習六項精進心得體會篇二

作為銷售人員，我們的目標就是不斷提高銷售業(yè)績，成功完成銷售任務，讓客戶和企業(yè)都獲得最大收益。而在銷售中，六項精進是非常重要的一環(huán)，它可以有效提高我們的銷售技巧和能力，達到更好的銷售效果。經(jīng)過我多年的銷售經(jīng)驗積累和總結，我認為六項精進對銷售人員實現(xiàn)銷售成功至關重要。下面是我對六項精進的體會。

第一項精進：客戶意識。

在銷售中，客戶意識是非常重要的。我們不僅需要了解客戶的需求和意愿，還需要了解他們的背景、工作、興趣和個人情況等。這樣才能更好地了解客戶情況，為客戶提供更好的服務和產(chǎn)品。在與客戶交流的過程中，要善于用客戶人生的語言來進行交流，讓客戶感到自己正在被關注和理解。

第二項精進：市場意識。

市場是企業(yè)的命脈，只有掌握市場動態(tài)，才能在市場中立于不敗之地。如何充分了解市場情況，了解市場趨勢和需求，就成為銷售人員必須要掌握的技巧。在銷售過程中，我們需要關注同行業(yè)競爭公司的動態(tài)，了解同行業(yè)市場情況和成功經(jīng)驗，從而為自己的銷售工作提供更好的參考。

第三項精進：商品意識。

商品意識是指對企業(yè)及其所售產(chǎn)品的全面了解，包括產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢、特點和價值。在銷售之前，我們需要認真學習企業(yè)所售產(chǎn)品的詳細情況，理解產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點，了解產(chǎn)品的售后服務和保障措施等。這樣，我們才能夠在銷售過程中，為客戶提供更專業(yè)、更真實、更適合的產(chǎn)品信息，從而獲得客戶的信任和認可。

營銷意識是指對于銷售價值和營銷方法的精準把握。在銷售過程中，我們需要考慮如何有效地進行營銷活動，例如針對不同類型的客戶進行不同的營銷策略，為客戶提供優(yōu)質的服務來提高客戶購買意愿和忠誠度。我們要不斷地去掌握新的營銷方法，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)去贏得客戶和市場。

第五項精進：溝通意識。

溝通意識是指在與客戶溝通時，讓客戶更好地理解我們所表達的信息。在銷售過程中，我們需要學會傾聽客戶的需求，善于尋找客戶話題，加強溝通和交流，使客戶更容易接受我們的產(chǎn)品和服務。同時，我們需要針對不同的客戶特點和溝通需求，靈活地運用溝通技巧，使我們與客戶之間的溝通達到最佳效果。

總結。

在銷售過程中，六項精進是不可或缺的。通過深入了解客戶需求和市場趨勢，加強售前培訓，掌握營銷方法和溝通技巧，我們可以更加快速地選擇有效的銷售方法，與客戶溝通更加精準，從而幫助客戶解決問題，滿足需求，并實現(xiàn)最佳銷售效果。因此，真正的銷售藝術家需要不斷加強自己的六項精進。在日常工作中不斷實踐并深入總結，創(chuàng)造不斷完善自己的過程，從而不斷提升自己，真正成就自己的銷售夢想。

學習六項精進心得體會篇三

“六項精進心得體會”是互聯(lián)網(wǎng)巨頭百度公司推行的企業(yè)文化，它包含的六項精進包括專注、創(chuàng)新、協(xié)作、責任、擔當和學習，旨在引領員工不斷進步、追求卓越。在百度公司這個充滿活力和創(chuàng)造力的團隊中，我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗中不斷地積累經(jīng)驗和教訓，領悟到許多有關六項精進的心得與體會。今天，我來分享我對“六項精進心得體會”的理解和實踐。

第二段：專注。

專注，是指在工作中要保持專注和集中。對我而言，專注就是要始終保持對工作的高度關注和耐心等待，爭取將所做的事情做到最好。在我的工作中，經(jīng)常遇到復雜的問題和困難，要想解決問題，就需要長時間專注和思考。在遇到問題時，我常常會先冷靜下來，思考問題的本質并制定詳細的解決方案，然后在工作中保持長期的專注力，等待最終的結果。

第三段：協(xié)作與責任。

協(xié)作與責任，是指在工作中，我們要承擔自己的責任，同時也要積極地為團隊貢獻和合作。在我的工作經(jīng)驗中，我學會了主動溝通，尊重別人的意見和想法，并與團隊成員共同制定解決方案。在實際工作中，我會在協(xié)作中發(fā)揮自己的長處，為團隊發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢，同時也要承擔起自己的責任，確保任務圓滿完成。

第四段：擔當與創(chuàng)新。

擔當和創(chuàng)新，是指在工作中需要勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。在我的工作中，我學會了要有“不斷發(fā)問”的思維方式，嘗試從不同的角度考慮問題，并嘗試不同的解決方案。同時，在工作中，要敢于承擔各種不同的挑戰(zhàn)，因為挑戰(zhàn)意味著機遇和成長。只有當我們下定決心去嘗試新的事物和不斷創(chuàng)新時，才能取得更出色的成果。

第五段：學習與反思。

學習和反思，是指在工作中我們要持續(xù)學習和反思。在百度公司，我們鼓勵員工不斷的進行學習和培訓，并以此來推動員工的專業(yè)能力提升。在我的工作經(jīng)驗中，我不斷保持自己的學習和思考。只有對自己和周圍的事情進行反思，并不斷學習和更新知識，才能更好地適應和提高自己的工作。

結束語：

“六項精進心得體會”是百度公司成功的重要因素之一，但這六項精進不僅僅適用于百度公司，它也適用于各個行業(yè)、職業(yè)領域。只有不斷學習和思考，并將知識和經(jīng)驗付諸實踐，才能做到事半功倍，取得更出色的成績。希望我的心得和體會能夠為大家?guī)硪恍椭?，愿我們不斷精進，不斷進步，追求卓越。

學習六項精進心得體會篇四

作為一名管理人員，通過學習“六項精進”，對照“四項自問”進行排查，發(fā)現(xiàn)自身存在很多問題和不足。

第一項自問強調的是履職職責。要盡心盡力，就要從內心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作，就要對自己的崗位職責全面理解掌握，具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責地工作上做得不夠，雖然能夠認真執(zhí)行礦黨政的工作部署，按照上級要求完成即定任務，但是沒有高標準、嚴要求，有時滿足于目前的現(xiàn)狀，有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。

第二項自問強調的是履職境界。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面，我所付出的努力遠遠不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。

第三項自問強調的是履職能力。思想境界、工作作風、業(yè)務技能和工作方法是個人綜合素質的集中體現(xiàn)，也是能否履職盡責的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀念更新、開拓創(chuàng)新方面做得不夠；二是工作能力和方法亟待提高，對復雜工作局面應對措施不夠細致；三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實不夠的問題。

第四項自問強調的是履職要求。洗煤廠把落實“五項要求”作為開展工作的重點，雖然整體工作水平穩(wěn)步提升，但也不同程度地存在著差距，突出表現(xiàn)在制度管理有漏洞，在制度執(zhí)行上有不夠嚴格的現(xiàn)象，欠缺必要的督促和檢查，有些工作的部署缺乏雷厲風行的執(zhí)行力和不見成效不撒手的韌勁，沒能做到深入細致，刨根問底。

產(chǎn)生這些問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對履職認識不夠。通過“四個自問”，我要對存在的問題進行認真整改，并提出今后工作的措施：

一是著力提升隊伍素質技能。大力推進業(yè)務技能的更新升級，通過實施“6633 實景”培訓等舉措，提高技術培訓、崗位練兵的實效性，突出高級工、技師等人才的培養(yǎng)，今后重點圍繞自動化改造進行技術培訓。同時落實好縱橫結合的人才培養(yǎng)“傳幫帶”模式，為今后又好又快發(fā)展構筑堅實可靠的智力和人才基礎。

二是提升“雙創(chuàng)”水平，落實“1113356”思路。根據(jù)集團公司和礦上要求，進行洗煤綜合自動化改造，建設數(shù)字化洗煤廠，全面實現(xiàn)調度對現(xiàn)場設備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調度控制為主，現(xiàn)場操作人員為輔的綜合自動管理控制模式。今年后4個月重點完成動篩系統(tǒng)自動化改造、調度視頻顯示終端升級改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項目。

三是打好后4個月洗煤生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。圍繞礦黨政下達的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標進行認真落實，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺時降到最低，在見縫插針、利用礦井維護時間進行設備檢查與維修的基礎上，對1221皮帶進行重點治理；強化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅持好各種行之有效的質量管理制度，狠抓從動篩到入洗、再到入倉各環(huán)節(jié)的煤質管理與考核，同時合理組織生產(chǎn)，把現(xiàn)有有利條件用足用活，保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。

學習六項精進心得體會篇五

做銷售需要技巧和方法，要想成功，必須掌握六項精進銷售心得。這六項技巧分別是自我管理，溝通技巧，服務態(tài)度，客戶心理考慮，銷售技巧和效率管理。下面，我將談談自己在銷售工作中的體會和感悟。

一、自我管理。

自我管理是一項非常重要的技巧，即使你有很好的銷售技巧和產(chǎn)品知識，如果你無法自我管理，你可能會失去很多潛在客戶。作為銷售人員，你必須有自我約束能力，不能在工作中無所事事或偷懶。要想達到這個目標，我會制定自己的工作計劃并嚴格執(zhí)行它，切勿拖延或放棄。同時，我時常自我檢查，發(fā)現(xiàn)了自己的問題及時糾正，以提高自己的銷售業(yè)績。

二、溝通技巧。

在銷售工作中，良好的溝通技巧是至關重要的。溝通技巧主要包括口頭和書面溝通。在口頭溝通中，要注意發(fā)音，語調，節(jié)奏和肢體語言等因素。我會注意保持微笑，避免使用不禮貌或不客氣的語言。在書面溝通中，我會注意使用清晰，簡潔，易懂的語言，避免使用太多的行話或專業(yè)術語，以確?？蛻裟軌蛘_理解我的意思。

三、服務態(tài)度。

銷售工作不僅涉及到銷售產(chǎn)品，還需要提供良好的服務態(tài)度，這將對客戶的滿意度產(chǎn)生很大的影響。良好的服務態(tài)度主要表現(xiàn)在禮貌，耐心和專業(yè)。我總是盡力幫助客戶解決問題，讓客戶感受到我的專業(yè)性和高效性。

四、客戶心理考慮。

客戶在購買產(chǎn)品時，不僅僅是看個體價值，還包括了個性化的需求和心理預期。這就需要我們了解客戶的需要和期望，并提供相應的解決方案。在我們的銷售過程中，我會先了解客戶的需求，并提供專業(yè)性的建議，以滿足客戶的期望和需求。而在溝通過程中，我也會注意調整言語和行動，不斷地調整策略，最終達到信任客戶的目的。

五、銷售技巧。

最后，成功的銷售工作還需要掌握銷售技巧。銷售技巧包括提問和傾聽，利用客戶反饋，提取客戶價值等。我會在了解客戶的需求和期望后，采用正確的銷售技巧，將商品的特點和優(yōu)勢展現(xiàn)出來，從而提高銷售成功的幾率。

六、效率管理。

有效管理是銷售工作中至關重要的一個方面。要提高效率，我需要制定一個合適的工作計劃，以確保能夠快速地完成工作任務。我也會利用電子郵件和電話等工具，及時與客戶進行溝通，以及正確地把握銷售時機，提高銷售的成功率。

總而言之，成功的銷售人員必須掌握六項精進銷售心得?？梢愿鶕?jù)自身工作經(jīng)驗進行總結和思考，不斷尋找改進的空間，以更好地服務客戶，達到銷售目標。

學習六項精進心得體會篇六

近日，我參加了一次為期五天的六項精進培訓課程，通過這次課程，我收獲了許多關于個人和職業(yè)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗和知識。在這五天里，我不僅學到了實用的技能，還深刻認識到了自己的不足之處，并在培訓過程中找到了提升自己的方法。以下是我對這次培訓的心得體會。

第一段：充實的課堂學習。

在這次六項精進培訓中，我們不僅學習了職業(yè)技能和知識，還進行了針對個人成長的培訓。課堂上，導師們通過豐富的案例分析和互動討論，讓我們能夠更加深入地了解和掌握所學知識。通過這種互動式的學習方式，我不僅能夠實時解答自己的困惑，還可以從其他參與者的經(jīng)驗中汲取靈感。這使得我在整個培訓過程中感到非常充實和收獲滿滿。

第二段：激發(fā)個人潛能。

在六項精進培訓中，我認識到激發(fā)個人潛能的重要性。導師們通過講授技巧和方法，引導我們正確認識自己的優(yōu)勢和潛力，并幫助我們在工作和生活中發(fā)揮更大的作用。通過系列案例的分析，我明白了自己在團隊協(xié)作、領導能力和問題解決方面的不足之處，并得到了一些具體的改進方法。這讓我意識到只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能達到更高的成就，激發(fā)個人潛能才能獲得更多的機會和成功。

第三段：有效溝通的重要性。

在工作中，溝通是至關重要的技能。六項精進培訓中，我們進行了大量的溝通實踐訓練，包括有效傾聽、精確表達和情緒控制等方面的訓練。通過這些實踐，我意識到良好的溝通，不僅可以加強團隊合作和減少沖突，還可以提高工作效率和提升個人形象。在培訓中，我學會了適應不同的溝通風格和方法，提高了自己的溝通能力。這不僅對我的工作有了明顯的改善，也對我個人的生活產(chǎn)生了積極的影響。

第四段：情緒管理的重要性。

在六項精進培訓中，我第一次意識到情緒管理的重要性，并學習到如何控制情緒，以更好地應對不同的工作和生活壓力。導師們通過案例分析和角色扮演的方式，引導我們了解自己的情緒，并提供了一些應對情緒的方法和策略。學習如何掌控自己的情緒，不僅能夠提高工作效率，還可以幫助我更好地應對各種挑戰(zhàn)和變化。這次培訓讓我明白，情緒管理是一個長期的學習和實踐過程，需要不斷地自我反省和調整，才能做到在壓力面前保持冷靜和理智。

第五段：自我成長與發(fā)展。

通過這次六項精進培訓，我感受到了自我成長和發(fā)展的力量。在培訓過程中，我意識到追求個人成長不僅是一個責任，也是一種樂趣。不斷學習新知識、提升技能、完善自我，不僅可以幫助我更好地適應職業(yè)和社會的變化，還能帶給我更多的機會和成就感。這次培訓給了我一個新的思維方式和觀念，讓我更清晰地認識到自己的目標和方向，并給予我信心和動力去追求更高的成就。

總結：通過這次六項精進培訓，我不僅學到了實用的技能，還深刻認識到了自己的不足之處，并找到了提升自己的方法。我意識到個人潛能的重要性，學習到了如何有效溝通和控制情緒，對自己的職業(yè)和個人發(fā)展充滿了信心。這次培訓為我的人生帶來了重要的轉變和啟示，我相信通過持續(xù)的努力和實踐，我一定能夠在職業(yè)和生活中邁向更高的成就。

學習六項精進心得體會篇七

作為人生的一部分，在職場或生活中，我們不斷地挑戰(zhàn)著自己，追求卓越。而“六項精進”被認為是一種能夠促進個人成長的方法。君不見，百度公司便將“六項精進”列為其員工的核心能力培訓項目，使得員工們在學習工作中不斷自我提升、發(fā)掘潛力。在此，筆者將結合自身經(jīng)歷，分享對“六項精進”的體會和心得。

第二段：思維精進。

思維精進，是“六項精進”中的一項，它包含了“清晰準確的邏輯思維”、“針對問題提出實質性解決方案”和“創(chuàng)新思考”三個方面。我認為，在職場和生活中，清晰準確的思維和創(chuàng)新思考都是至關重要的能力。為了不斷提升自己，我會注重學習，思考不同的解決方案，從中尋找最優(yōu)的結果。同時，我也會不斷的反思自己的思考過程，從中發(fā)現(xiàn)不足，并加以改善。正是在這樣的不斷努力中，我的思維能力得到了顯著的提高。

第三段：情感精進。

情感精進，包括“關注他人感受”、“善于團結協(xié)作”和“善于信任他人”三個方面。在我看來，人與人之間相互信任、相互支持十分重要。在與同事或朋友相處中，我總是盡可能去理解、傾聽他們的想法和感受。同時，在團隊中，我總是努力與大家保持良好的相互信任和支持的關系，因為只有相信他人，才能夠更好地團結起來，取得更好的成績。在職場上，情感溝通和協(xié)作也不斷地推動著我和同事的共同成長，讓我充滿了動力。

第四段：專業(yè)精進。

專業(yè)精進，是“六項精進”中最為基礎也最為重要的一項。今天的職場中，強大的專業(yè)素養(yǎng)是不可或缺的重要能力。我自己也不斷地通過不同的途徑學習，不斷地加強自己的專業(yè)技能和實際應用能力。在日常工作中，我總是嘗試去盡可能深入了解不同領域的知識和技術。同時，我也不斷地學習與同事交流、溝通的技巧，以及如何通過不同方法成功處理日常業(yè)務?？傮w來說，專業(yè)精進是職場中必須掌握的重要技能，也是不斷學習的重要內容。

第五段：生活精進。

相對于其他項，生活精進是最容易被忽略的一項。然而，它也是人生中不可或缺的一部分。生活中的精進應該不僅局限于生活方式，更體現(xiàn)在個人修養(yǎng)的提升和人際關系的處理上。在日常生活中，我不斷地尋找與自己相符的生活方式，并且加以改進減少消極因素。同時，我也在嘗試著認識和理解自己的缺點，并且盡量改善自我修養(yǎng)和人際關系，從而成為更好的自己。

結論：

在職場中，自我精進是非常重要的一步。通過學習“六項精進”，大家更能夠了解自己的不足，學習如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，勇敢地挑戰(zhàn)和超越自己。如此積極自我提升的習慣，在我們的現(xiàn)代生活中，早已被證明是一種積極向上的、能夠發(fā)揮最大潛力的生活方式。在今后的職場和生活中，我們應該時刻銘記精進的理念，不斷努力成長，追求卓越。

學習六項精進心得體會篇八

這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經(jīng)營之神的秘訣、而且詳細講了修煉秘訣的方法。合上書，從公司經(jīng)營到個人生活、從經(jīng)營哲學到個人思想，都有點感觸，記錄幾點關于公司經(jīng)營的感悟。

如果說《以奮斗者為本》，從字里行間能感覺到經(jīng)營者的思想，那么《六項精進》就是直接地闡述和推廣經(jīng)營者的思想。經(jīng)營者的思想決定了企業(yè)的生長發(fā)展。稻盛和夫說“……好像在狂風暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業(yè)經(jīng)營第一線的經(jīng)營者的哲學、思維方式”。無論經(jīng)營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動社會進步”，都行。沒有了這個思想，團隊就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。

先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。

自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內、到出生很長一段時間，只是消耗、不產(chǎn)生”，對胎兒來說，是自利。

利他則久，不好理解。“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些？任正非說“如何從容應對各種沖突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取舍，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產(chǎn)而獨享其惠，早晚會受到懲罰”；從二個人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。

我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達已”最好的解釋。

人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。

學習六項精進心得體會篇九

“六項精進活動”是指在中華人民共和國敬業(yè)樂群的重視下，推行的一項提升團隊合作、發(fā)揮職能的活動。我作為其中的一員，從最開始的猶豫不決到現(xiàn)在的逐漸深入，已經(jīng)深刻領悟到這項活動所蘊含的內涵和精神，學到了很多知識和經(jīng)驗，同時也產(chǎn)生了不少的感想和體會。

“六項精進活動”指的是：每天堅持寫周報；每周完成三篇閱讀筆記；每周至少閱讀一篇專業(yè)博客或書籍；每日練習英語口語；每日完成一項英語聽力練習；每周至少閱讀一篇英語文章并自主翻譯。

這六項活動通過不同形式的任務來鍛煉自己的不同技能，從而發(fā)揮自身的潛能，提高自身素質。

1.養(yǎng)成了良好的習慣。

每天寫周報、每周完成三篇閱讀筆記，雖然看起來很簡單，但卻有很大的意義，至少對我來說是如此。堅持不斷地去完成這些任務，我養(yǎng)成了良好的習慣，這些習慣也讓我日復一日地去追求卓越。

2.提高了積極性。

現(xiàn)代科技的快速發(fā)展，讓我們的工作和生活變得極其便捷和高效。但同時也容易讓我們失去自我激勵的能力。六項精進活動為我們提供了一個自我激勵的平臺，它不僅僅是鍛煉自身能力的手段，更是讓我更加有動力和沖勁去迎接挑戰(zhàn)和接受機遇的平臺。

3.提升了專業(yè)能力。

每周完成一篇閱讀筆記，至少閱讀一篇專業(yè)博客或書籍，這些活動讓我更加細心地去讀書、去思考。它不僅讓我收獲了知識，也提升了我的專業(yè)能力和思考能力。

4.培養(yǎng)了協(xié)作意識。

六項精進活動除了個人任務，還涉及到團隊任務。在和團隊小伙伴的一起協(xié)作中，我深深感受到了自己的不足和團隊的強大。在協(xié)作中，我漸漸學會了溝通、合作、尊重、包容，這些足以支撐我在未來的職場中游刃有余。

5.英語學習的進步。

作為一個英語學習者，六項精進活動中各種學習任務對我的英語學習都有很大的推動作用。除了練習聽說讀寫，它還為我提供了機會去鍛煉口語和寫作的實際操作能力，提高了我對英語的整體了解。

1.勇于嘗試。

一開始接受六項精進活動，我是非常猶豫的，我的英語口語和寫作并不好，我怕在團隊中顯得自己很弱。但現(xiàn)在回顧過去，我發(fā)現(xiàn)敢于嘗試是至關重要的，只有勇于嘗試，才會收獲更多的機遇和成就。

2.自我激勵。

要想取得更大的進步，我們必須時刻自我激勵。無論是工作中還是生活中，我們都需要給自己設定目標，不斷地去超越自己。

3.注重團隊合作。

六項精進活動讓我們感受到了團隊合作的力量。成功與否不僅僅取決于我們個人的能力，更取決于我們團隊的協(xié)作能力。因此，注重團隊合作是一個人職業(yè)發(fā)展中必備的品質之一。

五、總結。

六項精進活動不僅讓我建立起了良好的習慣、提升了積極性，更給了我很多成就感。我后悔沒有能夠早些加入這個團隊，但我真心希望在接下來的日子里，能夠深入?yún)⑴c，為團隊努力創(chuàng)造更多的價值，創(chuàng)造自己的精彩。

學習六項精進心得體會篇十

知行讀書會，知之真切于實處，即是行；行之明覺精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。從而，心理合一體，知行并進之功。

很多人常常問自己，人活著的意義到底是什么，哪么通過讀這本書，我想我的心里已經(jīng)有了一個明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個開始，一個人生旅程思想認識上的開始。

之后你需要為你的所領悟的意識付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。

成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學習，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實現(xiàn)人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一種習慣，一種素養(yǎng)，一種內涵。他要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。

今天我勝任著財務部副經(jīng)理一職，不是說這是什么成就，但相對來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關系。記得第一份工作就是財務審計員，當時一同去實習的30個人里有10多個是學財務專業(yè)的，但是職位只有一個，而我不管是個頭還是成績都是排在后列，但是為了得到這個職位，我付出了比其他30個人更多的努力，其實也并沒有多做什么，就只是平時訓練時在教練給的基本任務上多做1到2個，抱著我只要比其他人強一點點的心理，一直堅持了一個多月，終于公司選擇了我擔任了這個職位，當時的人事部經(jīng)理告訴我：“選你，并不是因為你最優(yōu)秀，而是因為你最努力”，自此我便踏上了財務職業(yè)生涯。只是后來坐上這個職位后，有些虛榮心，在其他同學的羨慕中沒能及時調整好心態(tài)，也就沒有哪么努力的付出了，這也就是我現(xiàn)在經(jīng)常在想如果我能夠一直堅持努力付出，哪么今天可能還會有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。

所以說，在得到些許成功時，我們需要及時調整好自己的心態(tài)。也就是說“要謙虛，不要驕傲”。

謙虛是一種態(tài)度，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態(tài)度；

在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質，為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學開始我們就學習了“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來華銀的時候酒店各項結構都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時覺得自己還比較專業(yè)，與人交流、溝通時總是過于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導后，開始改變了自己的態(tài)度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。

所以說，生命有限、知識無窮，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事；也意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。

成功而謙虛的人，永遠都不會被社會淘汰，永遠都會受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個人的，沒有任何一個個人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個成功企業(yè)家背后都有數(shù)以千萬計的人在他的企業(yè)為他默默付出；二百多年前的著名科學家牛頓背后有數(shù)以百計的老師為他輔導過，很多企業(yè)為他的研究助資過；中國最偉大的哲學家、思想家、政治家毛主席背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價；就算是個人，哪么也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養(yǎng)育，哪么也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個人只要是活著就要感謝。

對于我個人來說，從出生的哪一刻到現(xiàn)在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時期父母為了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言；3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱著、冬天怕你凍著；初中擔心你學習成績不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè)，完全沒有了自己的時間；18歲后第一次出社會工作，又擔心你受不了苦，不會說話做人被企業(yè)開除，天天打電話耐心疏導；終于長大成人，工作穩(wěn)定事業(yè)有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。

其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業(yè)中的第一個起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對不會有今天的你。

再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人，因為你所有的一切都離不開他的協(xié)助。善也好、惡也罷，無論你的`生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因為有了他們你的人生才精彩。

佛曰：種善因、得善果；一切感謝的方式都應以善基準；哪么什么是善：善是指其性安穩(wěn)，能于現(xiàn)在世、未來世中，給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記（非善亦非不善）合稱三性。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應之一切思想行為。要我說，善就是書中所說的利他之心，并以形動來支撐?！e行善，思利他。

也許有人想：“我自己也富裕，平時工作也很忙，沒錢又沒時間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。但要我說，這個很簡單，首先做好一個遵紀守法的公民，不觸犯國家的任務法律你就是在做好事，做了有利于他人的事。因為你沒有浪費社會資源，沒有讓國家因為你的形為付出代價。其次，在此基礎上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天為他人撐一傘，炎炎夏日為他人準備一杯涼茶，又或是不與人爭執(zhí)、虛心請教、耐心教導。這都是一種善，也是一種利他。

善和利他也可以理解為“包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會犯錯誤。而往往這個時候就會受到其他人的指責。對于一個承受能力強、思想認識高的人來說，也許沒有太多影響，但生活中，又有多少人是圣人，能達到這個思想高度。一味的指責除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產(chǎn)生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。但如果，我們能的換個方式，站在對方的角度試著去理解他，同時以一個朋友的身份幫助他找到問題的原因，甚至于用對的方法做給他看，我想這又會是另一個結果。

但善也分大善小善，因一時之善借錢給他人，雖然解了燃眉之急，但卻助長了不良之風。小時候疼愛兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點委屈，雖然童年會過得很好，但卻讓他長大后難以在社會上立足。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結束時反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續(xù)，做得不恰當?shù)拇稳占皶r調整，以免錯過了最佳時機。

自我反省其實就是一種謙虛的表現(xiàn)，它能夠及時抑制“自我”，讓“真我”得以展現(xiàn)。

人是一個有惰性的群體，不管是工作上還是生活中，我們常常會找各種借口、理由讓一個事情一拖再拖，其實并不是因為很困難更不是因為做不到，而是人的惰性在作怪。要克服這個惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。我們需要反問自己：“我的事情真的很多么？真的沒時間來完成這項任務么？”“我是真的不會做這個事情，還是我只是懶得去做？”“我在拒絕這個任務的時候是不是會給他人帶來無法挽回的損失？”“我的言行是不是最合適的，有沒有給他人帶來煩惱？”“我是不是還可以將這個事情做得更好？”

我相信只要你在意識中開始自我反省，哪么在行動上你才有可能會改變。一天改變一點，長期以后，自我的能力、靈魂將會一次次得到提升。

當然，自我反省，并不是自尋煩惱，不是讓你對一件已經(jīng)注成的錯誤長久自責，而是讓你正視結果，找到失敗的原因后及時補救，從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責中，否則，只會讓自己的人生就此中斷。

要我說，《六項精進》這本書，是將人如何正確經(jīng)營自己的一生做了一個詮釋；首先告訴人們要從意識上知道做為人，何謂正確，找到正確的目標后為此付出不亞于任務人的努力，取得成功后要謙虛，不要驕傲，還要經(jīng)常反省，及時回歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個人，并以利心之心、善的形動回報每個人或社會，就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結、過于自責找他原因后就應重新開始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生?！粋€完美良性的人生循環(huán)。

學習六項精進心得體會篇十一

最近，公司部門推薦學習稻盛和夫的《六項精進》，讀后感觸頗深。稻盛和夫某年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷kyocera)，52歲創(chuàng)辦第二電電(原名ddi，現(xiàn)名kddi，目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司)，這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。六項精進即“1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛，不要驕傲;3.要每天反省;4.活著，就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱”。稻盛和夫先生以人為本，從每個人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項精進》，文章采用了哲學、宗教又兼具淺顯易懂的表達手法，深入淺出地闡述了企業(yè)經(jīng)營以及做人、做事的道理，對每個人的工作、生活都具有指導意義。六項精進是稻盛和夫經(jīng)營企業(yè)的根本哲學理念，是每個經(jīng)營者須謹記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修煉。以下是本人學習《六項精進》的幾點體會：

一、“付出不亞于任何人的努力”，這是企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條。

“六項精進”中率先登場的就是“付出不亞于任何人的努力”。世界給每個人的機會是均等的，"只有付出不亞于任何人的努力”，你才能“先人一步，不被社會所淘汰”，“每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情”。我深深體會其中的道理，做不到這一點，企業(yè)經(jīng)營的成功、人生的成功，都是空中樓閣。我認為，干什么事，最重要的是付諸于行動，每個人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，這只是成功的1%，再多的想法不去做都等于零，只有付諸于行動，才能達到成功的彼岸，這是一個不變的真理?！爸灰疵ぷ鳎ぷ髌饋砭湍茼槙场?，這個世界不養(yǎng)懶人，如果不去用心經(jīng)營，不去拼命工作，總有一天，會被企業(yè)淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折，我們只有腳踏實地做好本職工作，鍥而不舍，堅韌不拔，在工作的過程中不斷磨礪，克服艱難，在工作當中不斷創(chuàng)新，拼命去努力，只要付出了，一定會有收獲。

二、“謙虛是一種態(tài)度”，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態(tài)度。

在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質，為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德，是一種難能可貴的品德，是我們工作和學習上進的源泉。自古以來，人們有許多這方面的'格言警句啟迪人，如“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。事實上也是如此，沒有一個人能夠有驕傲的資本，因為任何一個人，即使他在某一方面的造詣很深，也不能夠說他已經(jīng)徹底精通、研究全了?！吧邢?，知識無窮”，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空……保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益;謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人;謙虛意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事;謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。

三、“活著，就要感謝”

感謝非常重要，“活著，就要感謝”。稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為，我們從呱呱墜地那天開始，就應當感謝身邊所有的一切，感謝父母給了自己生命，感謝老師教會我們知識，感謝同事領導和朋友對自己的幫助，感謝我們的客戶，感謝公司給我們提供施展才能的平臺，感謝國家的好政策......只要我們健康地活著，每個人都應當懷著一顆感恩的心，對待社會、對待工作、對待家人同事，有了感恩之心，我們就會心情愉悅、開朗，就能感受到人生的幸福和快樂。

四、“積善行、思利他”

六項精進的第五項是“積善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。我們生活在世上，不能光是為自己考慮，重要的是為他人考慮。我們要有陽光、樂觀、積極向上的心態(tài)，更要有善心、耐心。想一想，人生如爬山，很不容易，當你扶他人上一把，拉他人一把，一同到達山的最高峰時，自己也會收獲成功和快樂。積善,要不斷積累，積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切，尤其是對待人,善良的人我們要善待他,與他真誠平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認為，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展，才能使一切朝著好的方向前進?！吧啤笔侨酥拘?心地善良、豁達,才能快樂,才能幸福。

稻盛和夫的六項精進，是企業(yè)經(jīng)營的最大-法寶，也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，是每個人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學和理念，如同甘露、陽光和力量，會給更多人深深的啟迪。

學習六項精進心得體會篇十二

這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》，曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍，花了很多時間也很認真。

早在讀稻盛和夫的第一本書的時候，這“六項精進”就已經(jīng)在我的腦海中留下深刻地印象。這本書主要講的就是稻盛和夫反復強調，一生奉行的“六項精進”，逐條展開，結合實際，細致分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的學習稻盛哲學的心得，以及和稻盛和夫本人的對話、演講，也正是這本書的亮點。

稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂，但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經(jīng)歷，闡述著他們實踐稻盛哲學的過程與坎坷，在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經(jīng)驗的我們，到底怎樣才能按照稻盛的精神去做，在實際生活中吸收到能量，從中可以得到一些啟示。

一、付出不亞于任何人的努力。這點是一切的基礎，沒有勤奮進取，全神貫注的對待工作和生活，就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。

二、要謙虛，不要驕傲。要謙虛不是只有稻盛這樣的成功人士，我們普通人生活中也常常有機會驕傲自滿，很多挫折偽裝成“成功”來到我們面前的，謙虛是正式對付這類挫折的法寶。

三、要天天反省。當一天結束的時候，回想自己的行為和意念，及時糾正錯誤的心態(tài)和行為，就是實實在在的磨練和進步。

四、活著，就要感謝。心存感激，感受到任何細微之事，知足才能幸福。

五、積善行，思利他。善惡有報，積累善念善行，為自己也為大家，留余慶。

六、不要有感性的煩惱。不要讓這個瑣事困惑打擾到我們內心的寧靜，陷入迷茫無濟于事，保持內心的寧靜，才有可能對解決問題有幫助。

真摯地對待六項精進，在日常生活中努力付諸實踐，提升心性，磨礪靈魂，命運之門就會為你開啟。

將稻盛哲學的文字變到實際行動，更需要努力和智慧。

2010年2月1日，78歲高齡的稻盛君退休13年之后，東山再起執(zhí)掌日航，令瀕臨破產(chǎn)的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經(jīng)營哲學被日本企業(yè)界奉為經(jīng)營圣典，是企業(yè)經(jīng)營的最大法寶。

“以人為本、敬天愛人、努力者自有天助”是稻盛君80余年人生不變的信條?！傲椌M”高度濃縮了稻盛君經(jīng)營企業(yè)的根本哲學理念，對我們每個人的工作和生活都有著極強的指導意義。

“六項精進”即：1、付出不亞于任何人的努力;2、要謙虛，不要驕傲;3、要每天反省;4、活著就要感謝;5、積善行思利他;6、不要有感性的煩惱。綜觀六項精進的六條，語言質樸，內涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。

在物欲橫流、金錢至上被人們稱為“道德真空”的當下，“六項精進”給我們吹來一股清新的風。人為什么要活著?何為正確?當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候，你有沒有反思人究竟為什么而活著?當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續(xù)這樣的好運氣?!我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個腳印。不斷提高自身素質與修養(yǎng)，提升自己的意志品質。做一個真誠的人，對家庭忠誠，對企業(yè)負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西，日益精進，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。

國家發(fā)展五年一個規(guī)劃，我們個人也可以結合自己的實際情況給自己制定計劃，一旦計劃定下來就得努力去實現(xiàn)，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入，要細化實施步驟，要每天反省，摒棄雜念，凈化心靈。要始終保持謙虛學習，不斷創(chuàng)新的精神。要向一切優(yōu)秀的東西學習，要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業(yè)的，我們要善于團結身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人，讓你更加堅強;感謝一切善意或惡意的批評，讓你養(yǎng)成時時反省自己的習慣。生活中出現(xiàn)了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發(fā)芽。

稻盛和夫的“六項精進”在生活中能給大家很多啟示，認真閱讀深刻領悟會凈化我們的心靈，持續(xù)地踐行“六項精進”，我相信，會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。

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學習六項精進心得體會篇十三

學習六項精進給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的'特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質？所以我特別喜歡六項精進這本書通俗易懂的言語風格。

其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了周三多先生的管理學，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認識。六項精進從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。

六項精進的第一項“付出不亞于任何人的努力”；第四項“活著，就要感謝”；第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質工作：努力經(jīng)營好企業(yè)；然后還必須承擔一定的社會責任。

最后，也是最重要的，就是我在六項精進中學習到的做人的樸實又普適的道理。

第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。

第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。

第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的.是一種思想和做人的態(tài)度準則，只有經(jīng)常的反省才能達到“修身”的目的，進而“齊家，治國，平天下”。

第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。

第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報應不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。

第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。

切記不要把情緒帶到工作和學習中，心平氣和也許會有另一番天地。

學習了榮登世界500強企業(yè)的日本京瓷和kddi公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項精進”經(jīng)營哲學理念，對我的感觸頗深，靈魂頗受震動。他的這一哲學精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營理念思想，貫穿了人生哲學、自然科學、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀、工作學習生活觀，道義倫理觀、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進而上升到人生哲學境界。我通過學習、消化、歸納、總結、提煉該六項經(jīng)營哲學可歸結為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：

第一項：付出不亞于任何人的努力。

第二項：要謙虛、不要驕傲。

第三項：要每天反省。

第四項：活著就是要感謝。

第五：積善行，思利他。

第六項：不要有感性的煩惱。

這六項境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項精“之首項：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說明這個問題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關鍵。

常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個人的行動的原動力，思想的指揮者，也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志，那我們就很難實現(xiàn)我們學習、工作計劃目標、實現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力。“心態(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營它，發(fā)揮它的積極主動性作用，這資源就掌握在我們每個人的手里。記得有這樣一個小故事：

三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么？”

第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！?/p>

第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！?/p>

第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設一個新城市?！?/p>

10年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板?？梢姡e極主動的心態(tài)是結果的前提。

心態(tài)決定行動，行動演繹結果，什么樣的心態(tài)就會引導出什么樣行為，行動創(chuàng)造結果。“坐而言，不如起而行?！苯Y果來自行動，行動的結果，是否是我們想要的或理想的或達到目的的，那要看付出。不行動不付出一定是沒結果的。貝爾納是法國著名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報紙進行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會搶哪一幅？結果在該報收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫?！惫适赂嬖V我們：執(zhí)行是最基本的東西，想要結果，先要行動。執(zhí)行就是要結果，結果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠大于0，1永遠是0.1的10倍數(shù)，不提倡盲目的追求完美，但先要行動，迅速行動，用不懈的努力來修正改進我們的結果。

稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學習、鉆研，堅持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒有更好的經(jīng)營策略?！蓖瑫r他還說：“全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意。”這也正如古訓：“勤能補拙?！敝灰硇耐度牍ぷ?，我們就會不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學習、鉆研、分析、總結、提煉，就能積累經(jīng)驗與技巧，形成智慧，彌補我們的不足與知識的空白。

在日常工作和學習中，我們只要按照稻盛和夫的“六項精進”原則，認真仔細思索、體會、反省，不斷總結積累、不斷改進提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹慎，安則思危的憂患意識，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實現(xiàn)“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會逐漸精彩。最終，我們也會走向勝利與輝煌。

學習六項精進心得體會篇十四

學習六項精進給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質？所以我特別喜歡六項精進這本書通俗易懂的言語風格。

其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了周三多先生的管理學，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認識。六項精進從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。

六項精進的第一項“付出不亞于任何人的努力”；第四項“活著，就要感謝”；第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質工作：努力經(jīng)營好企業(yè)；然后還必須承擔一定的社會責任。

最后，也是最重要的，就是我在六項精進中學習到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準則，只有經(jīng)常的反省才能達到“修身”的目的，進而“齊家，治國，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報應不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中，心平氣和也許會有另一番天地。

學習六項精進心得體會篇十五

學習了榮登世界500強企業(yè)的日本京瓷和kddi公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項精進”經(jīng)營哲學理念，對我的感觸頗深，靈魂頗受震動。他的這一哲學精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營理念思想，貫穿了人生哲學、自然科學、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀、工作學習生活觀，道義倫理觀、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進而上升到人生哲學境界。我通過學習、消化、歸納、總結、提煉該六項經(jīng)營哲學可歸結為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：第一項：付出不亞于任何人的努力；第二項：要謙虛、不要驕傲。第三項：要每天反省。第四項：活著就是要感謝。第五：積善行，思利他。第六項：不要有感性的煩惱。

這六項境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項精“之首項：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說明這個問題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關鍵。

常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個人的行動的原動力，思想的指揮者，也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志，那我們就很難實現(xiàn)我們學習、工作計劃目標、實現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力?！靶膽B(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營它，發(fā)揮它的積極主動性作用，這資源就掌握在我們每個人的手里。記得有這樣一個小故事：

三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么?”

第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！?/p>

第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！?/p>

第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設一個新城市?！?/p>

10年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板。可見，積極主動的心態(tài)是結果的前提。

心態(tài)決定行動，行動演繹結果，什么樣的心態(tài)就會引導出什么樣行為，行動創(chuàng)造結果?！白裕蝗缙鸲??！苯Y果來自行動，行動的結果，是否是我們想要的或理想的或達到目的的，那要看付出。不行動不付出一定是沒結果的。貝爾納是法國著名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報紙進行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會搶哪一幅?結果在該報收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫?！惫适赂嬖V我們：執(zhí)行是最基本的東西，想要結果，先要行動。執(zhí)行就是要結果，結果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠大于0，1永遠是0.1的10倍數(shù)，不提倡盲目的追求完美，但先要行動，迅速行動，用不懈的努力來修正改進我們的結果。

稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學習、鉆研，堅持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒有更好的經(jīng)營策略?！蓖瑫r他還說：“全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意?！边@也正如古訓：“勤能補拙?！敝灰硇耐度牍ぷ鳎覀兙蜁粩嗟厮妓?、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學習、鉆研、分析、總結、提煉，就能積累經(jīng)驗與技巧，形成智慧，彌補我們的不足與知識的空白。

在日常工作和學習中，我們只要按照稻盛和夫的“六項精進”原則，認真仔細思索、體會、反省，不斷總結積累、不斷改進提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹慎，安則思危的憂患意識，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實現(xiàn)“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會逐漸精彩。最終，我們也會走向勝利與輝煌。