范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

男女宿舍混住的管理制度匯總一

女方：_________，_________族，_________歲，_________省_________人。

男女雙方_________年_________月_________日結婚，_________年_________月生一女(子)_________，現(xiàn)就離婚事宜達成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行：

1.男女雙方都同意離婚。

2.婚生女_________跟隨男方_________共同生活，女方_________每月給付生活費_________元，以現(xiàn)金形式月初給付，男方保證女方每月至少可探望女兒一次，時間定為每月最后一個星期日，由女方負責接送。

3.夫妻共同財產中電視機一臺(_________)，冰箱一臺(_________)，洗衣機一臺(_________)、組合音響一套、縫紉機一臺歸女方_________所有;組合家具一套(床、床頭柜、大衣柜、梳妝臺)、沙發(fā)一套、茶幾一個、床上用品一套、廚具一套(包括鍋、碗、液化汽灶及抽油煙機)歸男方_________所有;各人衣服歸個人所有，個人生活用品(女方首飾、化妝品、男方剃須刀等)歸個人所有。無共同債務。

4.夫妻雙方不存在生活困難需要幫助的情況。

5.此協(xié)議一式三份，男女雙方各持一份，交婚姻登記機關一份。自雙方簽字后生效。

男方(簽字)：_________

女方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

男女宿舍混住的管理制度匯總二

男方：某某，男，漢族， 年 月 日生，住 ，身份證號碼：

女方：某某，女，漢族， 年 月 日生，住 ，身份證號碼：

男方與女方于 年 月認識，于 年 月 日在 登記結婚，婚后于 年 月 日生育一兒子/女兒，名 。因 致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現(xiàn)經夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：

兒子/女兒 由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方全部負責，男方應于 年 月 日前一次性支付 元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(/男方每月支付撫養(yǎng)費 元，男方應于每月的1-5日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的xx銀行帳號：)。

在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。(/男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望的時間不少于一天。)

三、夫妻共同財產的處理：

⑴存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共 元，雙方各分一半，為 元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應于 年 月 日前一次性支付 元給女方/男方。

⑵房屋：夫妻共同所有的位于房地產所有權歸女方所有， 房地產權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應于 年 月 日前一次性補償房屋差價 元給男方。

⑶其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

四、債務的處理：

雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。(/ 方于 年 月 日向所借債務由 方自行承擔……)

五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：

雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。

本協(xié)議書財產分割基于上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協(xié)議之前 二年內有轉移、抽逃財產的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。

六、經濟幫助及精神賠償：

因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金 元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費 元。上述男方應支付的款項，均應于 年 月 日前支付完畢。

七、違約責任的約定：

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金 元給對方(/按 支付違約金)。

八、協(xié)議生效時間的約定：

本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。

九、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向x人民法院起訴。

男方： 女方：

簽名： 簽名：

年 月 日 年月 日

離婚協(xié)議書范本協(xié)議人：方某，男，××年×月×日出生，住××市×××路×××號。協(xié)議人：王某，女，××年×月×日出生，住××市×××路×××號。協(xié)議人方某王某雙方于××年×月×日在××區(qū)人民政府辦理結婚登記手續(xù)。××年×月×日生育兒子×××。因協(xié)議人雙方性格嚴重不合，無法繼續(xù)共同生活，夫妻感情且已完全破裂，現(xiàn)雙方就自愿離婚一事達成如下協(xié)議：

一、方某與王某自愿離婚。

二、兒子方××由女方撫養(yǎng)，由男方每月給付撫養(yǎng)費600元，在每月5號前付清;直至付到18周歲止，18周歲之后的有關費用雙方日后重新協(xié)商。(也可一次性付清撫養(yǎng)費)。

三、雙方有夫妻共同財產座落在××路××小區(qū)××室商品房一套，價值人民幣80萬元，現(xiàn)協(xié)商歸女方王某所有，由女方一次性給付男方方某現(xiàn)金38萬元，此款在本協(xié)議簽訂后的第二天付清;此房內的家用電器及家俱歸女方所有。

四、夫妻無共同債權及債務。若有債務，在誰的名下則由誰來承擔。

五、方某可在每月的第一個星期六早上八時接兒子到其居住地，于星期日下午五時送回王某居住地，如臨時或春節(jié)探望，可提前一天與王某協(xié)商，達成一致意見后方可探望。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。

協(xié)議人：協(xié)議人：

年月日

男女宿舍混住的管理制度匯總三

一、 目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、 適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

三、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

五、管理規(guī)定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢

查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關規(guī)定考核處理。

六、宿舍費用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。

七、宿舍管理安排：

1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30

3、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行。

八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。

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