四風(fēng)問題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文(通用9篇)

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四風(fēng)問題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇一

第六：數(shù)字的排列順序。在數(shù)字中的一個(gè)順序．但是在漢語中，五六八等為比較吉祥的數(shù)字，所以第六也是一個(gè)吉祥的數(shù)字．只是在比賽和考試等拍名次時(shí)沒有前三名甚至第一名那么榮耀，是前十的第六位下一步以下是小編整理的2023年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料第六方面問題(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

透過我局近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，并用心參與，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的資料，聯(lián)系思想工作實(shí)際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)對(duì)照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，起到了凈化思想，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)理念觀和推動(dòng)工作的作用?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要狀況匯報(bào)如下：

一是學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期的過程與積累我仍要努力，尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn)，分析問題與解決問題的潛力不夠，把握工作的潛力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是業(yè)務(wù)工作潛力、說話潛力、組織協(xié)調(diào)潛力都有待學(xué)習(xí)提高。

一是對(duì)政治理論，個(gè)性是廉潔從政的知識(shí)理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。

2、遵守紀(jì)律，廉潔從政。進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛崗敬業(yè)，有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格地要求自我進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。

3、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的潛力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的潛力和水平，提高依法行政、依法辦事的潛力和水平，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。

4、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，改善工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表。

在平時(shí)的教學(xué)工作中，我不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

在工作中，能和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)方式方法，改革課程教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。通過學(xué)習(xí)黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會(huì)到教師的內(nèi)在核心。經(jīng)自查還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、業(yè)務(wù)水平有待提高，本人雖愿意學(xué)習(xí)，但總覺得年紀(jì)比較大了，身體也不是太好，學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，有時(shí)候干脆不學(xué)，這樣導(dǎo)致知識(shí)體系老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

2、教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)就可以了，只在本校聽聽課、評(píng)評(píng)課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學(xué)習(xí)，究其原因，認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，精力跟不上，懶于動(dòng)筆寫作，積累得相當(dāng)少。

針對(duì)性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見如下：

1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、加強(qiáng)本職工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長(zhǎng)，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學(xué)水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻(xiàn)。

　一年來，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫(kù)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。現(xiàn)對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)一年來的工作狀況檢查報(bào)告如下：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，透過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

作為管理處科級(jí)干部，我認(rèn)真遵守管理處的各項(xiàng)制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。

一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要資料放到突出的位置上。對(duì)科室人員加強(qiáng)管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。對(duì)工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新狀況，用心制訂新對(duì)策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我必須會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自我存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見，自覺理解廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為水庫(kù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自我的力量。

四風(fēng)問題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇二

我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和治國(guó)理政思想，對(duì)照本次民主生活會(huì)征求到的意見，深入查找不足和差距，全面剖析自身存在的問題、原因，找出努力方向和整改措施，并結(jié)合民主生活會(huì)問題整改情況，形成對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、存在的突出問題。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。存在學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、全面、深入的情況。對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)得不透，掌握得不夠好。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系的精髓掌握得還不夠。有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作與要求還有差距,在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。

（二）執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。存在干大事不拘小節(jié)的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，在工作程序細(xì)節(jié)上不夠重視。在執(zhí)行上級(jí)決策部署上，容易產(chǎn)生完成任務(wù)比什么都重要，請(qǐng)示匯報(bào)可以緩一緩、事后一次性匯報(bào)就行的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，輕視了對(duì)事前請(qǐng)示、事后報(bào)告的理順。在日常事務(wù)上對(duì)工作留痕有時(shí)不是很重視，在遵守政治規(guī)矩、工作紀(jì)律方面起到的帶頭示范作用還不夠充分。

（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。在實(shí)際工作中容易掰不開面子問題，對(duì)工作存在報(bào)喜面面俱到，報(bào)憂點(diǎn)到即止的問題。開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠徹底，有時(shí)礙于人情、面子，只說事情，深入剖析原因不夠，缺乏紅紅臉、出出汗的狠勁兒。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，履行全面從嚴(yán)治黨方面。在實(shí)際工作和交往交流中存在工作第一、思想作風(fēng)第二的習(xí)慣思維，對(duì)分管的部門和同志認(rèn)為工作干好就行，其他的都是個(gè)人自己的事。對(duì)違紀(jì)違規(guī)言行，認(rèn)為只要不觸犯法律，無礙大的格局和形勢(shì)，疏于批評(píng)糾正。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新、有時(shí)安于現(xiàn)狀、難免人情世故等問題仍然存在。工作事務(wù)多了，就放松了對(duì)自己的要求，對(duì)工作質(zhì)量放松了監(jiān)督管理，具體工作指揮協(xié)調(diào)多了，身體力行少了。在轉(zhuǎn)“四風(fēng)”方面，對(duì)分管部門、同志往往只提問題，不提要求，只講整體問題、面上問題，缺乏問題到人、整改落實(shí)到人。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。存在自認(rèn)為行的正、走的端，“八項(xiàng)規(guī)定”離自己還很遠(yuǎn)的片面認(rèn)識(shí)。礙于親情、友情等，有時(shí)沒有堅(jiān)決恪守自身工作性質(zhì)和紀(jì)律要求，逢年過節(jié)朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

對(duì)于以上存在的問題，本人認(rèn)真剖析了產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。

（一）學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。通過近期對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

（二）理想信念不堅(jiān)定。作為一名多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，并為之努力奮斗。但是仍然存在理想信念不夠牢固，在紛亂的人情世故間放松了對(duì)自身的要求，在人情冷暖中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

（三）黨性修養(yǎng)不夠深。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。放松了艱苦奮斗的精神，淡化了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

（四）宗旨意識(shí)不牢固。隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，少了些思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動(dòng)上照顧群眾。對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，有時(shí)不能及時(shí)想在前頭、做在前頭，缺乏從小事做起，從具體事情抓起，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題。

（五）政治覺悟不達(dá)標(biāo)。面對(duì)公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，不能持之以恒保持高度的政治覺悟、強(qiáng)大的政治素養(yǎng)、過硬政治作風(fēng)，難免影響了思想之標(biāo)的校準(zhǔn)、行為之舵的調(diào)正和作風(fēng)之弦繃緊。

（六）紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

三、

整改措施。

對(duì)于本次生活會(huì)查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

（一）加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維。

（二）堅(jiān)定理想信念。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動(dòng)自覺。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺培養(yǎng)積極向上的道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德新風(fēng)尚。增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍狠抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”。加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

（四）增強(qiáng)宗旨意識(shí)。堅(jiān)守一線、深入基層，急群眾之所急，想群眾之所想，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求。堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到基層前沿陣地，盡可能為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動(dòng)接受群眾對(duì)工作的評(píng)判，以誠(chéng)懇的態(tài)度接受群眾的批評(píng)監(jiān)督。

（五）強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

四風(fēng)問題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇三

即使是世上最偉大、最壯麗的事業(yè)，興許也常常需要瘦弱的手去扶掖。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦2022年六個(gè)方面民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照材料。

近期，我深入學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談國(guó)理政》和《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，對(duì)照黨章等，緊緊圍繞六個(gè)方面的內(nèi)容深刻查擺自身存在的問題，并明確了下步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我提出寶貴意見。如有不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將虛心誠(chéng)懇接受。

一、存在的主要問題。

（一）思想政治方面。

權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，才切實(shí)意識(shí)到要真正做到政治堅(jiān)定性，“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，樹立了“四個(gè)意識(shí)”，不僅僅是停留在紙上、一般的行動(dòng)上、思想的表面上。而是要扎實(shí)的學(xué)懂弄通做實(shí)，要有“自信”的本領(lǐng)；要有“服從”的理解力；要有樹立“四個(gè)意識(shí)”的強(qiáng)烈的自覺性。這種學(xué)習(xí)絕不僅是抄幾遍原文，發(fā)幾句感想能做到的。二是政治鑒別力不強(qiáng)。對(duì)以同志為核心的黨中央決策部署的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、認(rèn)識(shí)不深入、執(zhí)行不夠堅(jiān)決，在工作中存在思想麻痹和松懈情緒，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不足，警惕性不高，缺乏長(zhǎng)期作戰(zhàn)和艱苦斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備。三是政治站位認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面領(lǐng)導(dǎo)的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)當(dāng)前依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和警覺性。

（二）精神狀態(tài)方面。

一是工作標(biāo)桿定位有待提高。就巡察工作而言，考慮到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)深層次上的問題較難、任務(wù)繁重，工作壓力大，因此在工作上依托組長(zhǎng)心理較多、嚴(yán)格要求自己不夠，在工作質(zhì)量上滿足于目前的水平，導(dǎo)致綜合協(xié)調(diào)、巡察監(jiān)督等方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在不少的差距。

二是釘釘子精神不足。新形勢(shì)下巡察工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，自己平時(shí)有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少，時(shí)有滿足于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏研究，缺乏迎難而上的精神，沒有很好的發(fā)揮釘釘子精神。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是缺少主動(dòng)溝通意識(shí)。比如與巡察機(jī)構(gòu)的同志們交心談心較少，工作上責(zé)任范圍內(nèi)要求的多，教方法少，引導(dǎo)發(fā)揮巡察人員的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。

二是存在缺乏思考、鉆研精神的問題。進(jìn)入巡察隊(duì)伍將近一年以來學(xué)習(xí)了基本的基礎(chǔ)要點(diǎn)和工作方式、可還不夠熟悉。特別是對(duì)深層次的疑難問題分析研究不夠，思考不深刻，畏難情緒有時(shí)還存在。如：兩輪巡察結(jié)束后站在政治站位發(fā)現(xiàn)深層次問題少、表面問題多。

（四）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

雖然能自覺維護(hù)中央權(quán)威，按中央精神努力作為，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但在生活中，社會(huì)思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對(duì)一些錯(cuò)誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決，存在麻痹思想。對(duì)于一些有損中央權(quán)威的言論，雖未參與傳播，但是也沒有積極的抵制或者澄清。

（五）廉潔自律方面。

如節(jié)能意識(shí)不強(qiáng)，有浪費(fèi)水電和辦公室耗材現(xiàn)象，比如出門不關(guān)燈，下班不關(guān)電腦等。

二是艱苦樸素節(jié)儉意識(shí)有待提高。在培養(yǎng)一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶爾有老同學(xué)、老朋友來訪時(shí)，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的、沒有樹立正確的人生觀價(jià)值觀。

（六）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

一是履行一崗雙責(zé)不到位。主要是認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)落實(shí)全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)，又是片面的認(rèn)為做好本職工作是務(wù)實(shí)、黨建和思想政治工作是務(wù)虛。

二是存在“與己無關(guān)”思想。覺得自己沒有特殊權(quán)利，不搞金錢交易，也不貪污受賄，從嚴(yán)治黨主要是關(guān)鍵少數(shù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己關(guān)系不大。

二、情況說明。

1.上年度xx整改落實(shí)情況。xx年度組織生活會(huì)查擺的問題已全部整改完畢：需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，將在今后持續(xù)提高。

2.本人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況。本人的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)已如實(shí)向組織報(bào)告，截至目前有變化。妻子和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)情況，妻子xx在xx工作，長(zhǎng)女xx是xx班學(xué)生，次子xx是xx班學(xué)生。

3.巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題整改情況。沒有相關(guān)情況。

4.對(duì)照xx號(hào)通知中明確的種類，是否存在以權(quán)謀私、利益。

輸送等情況。經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的自查自糾，未發(fā)現(xiàn)存在“違規(guī)公款購(gòu)買名貴特產(chǎn)、違規(guī)收受贈(zèng)送名貴特產(chǎn)、違規(guī)將名貴特產(chǎn)占為己有、本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源”等問題。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。

1.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。當(dāng)前巡察工作繁重，平時(shí)對(duì)工作的投入精力多，抓政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間少，有時(shí)就工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)習(xí)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致效果不明顯，學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，理論不能很好指導(dǎo)實(shí)踐。

2.對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》《意見》和正反典型的學(xué)習(xí)教育不夠，導(dǎo)致紅線底線意識(shí)不強(qiáng)，放松了主觀世界的自我改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。

3.對(duì)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神、總書記系列重要講話精神和黨章黨紀(jì)黨規(guī)缺乏深入研讀和理解把握，導(dǎo)致政治理論根基不深，在融會(huì)貫通地運(yùn)用十九大精神和總書記對(duì)巡視巡察方面提出的重要指示運(yùn)用到巡察工作上效果不明顯。

（二）政治敏銳性、鑒別力不夠強(qiáng)。

對(duì)中央、省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署領(lǐng)會(huì)不深、研究不透、執(zhí)行不到位，對(duì)本家庭圈的親屬教育引導(dǎo)管控還存在一定疏漏，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、沒能正確引導(dǎo)加以抵制和反駁。

（三）宗旨意識(shí)樹立不牢固。

存在缺乏思考、鉆研精神的問題。具體表現(xiàn)在：在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說一步走一步，有時(shí)還存在逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于“過得去就行”的狀態(tài)。比如，對(duì)巡視巡察工作學(xué)習(xí)的不夠，鉆研的更不夠、發(fā)揮巡視利劍方面欠缺。

（四）擔(dān)當(dāng)精神欠缺。

在開展巡察工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?duì)工作按部就班、謀劃少，不想辦法打開巡察工作新局面，即使想到有利于工作的事也不說不做、怕給自己找麻煩找責(zé)任。

（五）艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)。

弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在艱苦樸素節(jié)儉意識(shí)方面有待提高。

四、整改措施。

針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將緊密結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)，為全縣帶好頭、作表率。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。正確擺布工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)有所獲。堅(jiān)持知行合一，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對(duì)策。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的精神的學(xué)習(xí)，真正學(xué)深悟透，結(jié)合我縣實(shí)際，指導(dǎo)做好“十四五”規(guī)劃，謀劃一批行之有效的發(fā)展方法，切實(shí)推動(dòng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作取得新成效。

二是增強(qiáng)政治定力，把牢政治方向。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹執(zhí)行黨中央和省市委的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保令行禁止、政令暢通。切實(shí)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉拼搏精神，在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為，勇于同不當(dāng)言行和消極腐敗行為作斗爭(zhēng)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度，以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神開展自我批評(píng)，以寬容真誠(chéng)的態(tài)度接受同志們的批評(píng)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)。

三是踐行為民服務(wù)，樹牢服務(wù)意識(shí)。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺踐行群眾路線，堅(jiān)持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究，把為民服務(wù)解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。

四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高站位、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，真正為基層組織建設(shè)提出一些行之有效的指導(dǎo)性意見。在行動(dòng)上雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)，在工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作，對(duì)于各項(xiàng)重點(diǎn)工作定期督導(dǎo)調(diào)度，做到抓鐵有痕、落地有聲。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，凝聚起落實(shí)工作的強(qiáng)大合力。

五是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力，大力支持紀(jì)委監(jiān)委開展工作，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，做到慎獨(dú)慎初慎微慎友，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。嚴(yán)格管好親屬子女，不該拿的不拿、不該去的地方不去，廉潔治家，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)，堅(jiān)決做清正廉潔的表率。

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四風(fēng)問題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇四

每一個(gè)黨員干部都或多或少不盡如人意，但黨員干部為人民服務(wù)，絕不能容忍不良思想、錯(cuò)誤思想和不當(dāng)言行對(duì)群眾利益的侵害。因此，黨員干部要利用民主生活的良好契機(jī)，深入開展自我批評(píng)和對(duì)他人的批評(píng)，正視自己的不足和不足，及時(shí)改進(jìn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)xx委統(tǒng)一安排，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，通過深刻自省、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、同事談心、廣泛交流，重點(diǎn)查擺了自己在政治建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個(gè)方面存在的不足問題，深刻剖析了問題根源，找準(zhǔn)了努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、對(duì)照檢查情況。

（一）在“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，存在實(shí)用主義、形式主義問題，致使學(xué)習(xí)停留在表面，研讀不夠系統(tǒng)，理解不夠深刻，未能完全做到知信行合一，新思想學(xué)用轉(zhuǎn)化、服務(wù)基層效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求，但面對(duì)執(zhí)行決策、落實(shí)工作的重重阻力和現(xiàn)實(shí)困難，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，落實(shí)不夠有力，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)滯后。三是維護(hù)權(quán)威不夠堅(jiān)決。工作三十多年來，對(duì)黨的忠誠(chéng)從沒有改變過、對(duì)黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過，但在維護(hù)黨的權(quán)威上斗爭(zhēng)精神不足，缺乏站出來、面對(duì)面、斗一斗的魄力。比如，面對(duì)當(dāng)今社會(huì)不良思潮沖擊，各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮，個(gè)人能保持政治清醒，也經(jīng)常告誡身邊人，但很少通過網(wǎng)絡(luò)評(píng)論、輿論引導(dǎo)等合理方式進(jìn)行正面斗爭(zhēng)。

（二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實(shí)不到位。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度要求，雖然能夠主動(dòng)參加所在支部的黨組織活動(dòng)，但因工作或個(gè)人原因參加支部活動(dòng)還是比較少，特別是指導(dǎo)基層落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度上，推進(jìn)措施不夠有力。二是民主決策制度落實(shí)不到位。在重大工作、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)上，能做到事前溝通、征詢意見、會(huì)議商議、集體決策，但在個(gè)別時(shí)間緊、任務(wù)重的具體事項(xiàng)上，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題，沒有廣泛征詢基層意見，導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是相互批評(píng)制度落實(shí)不到位。在進(jìn)行自我批評(píng)上，可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避，但對(duì)班子成員的批評(píng)上有“老好人思想”，批評(píng)不夠尖銳、不夠直截了當(dāng)，存在會(huì)前談心說問題、會(huì)上批評(píng)留情面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。

（三）在廉潔自律方面。一是日常教育不夠經(jīng)常。作為單位一把手，能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改，但日常教育還不夠經(jīng)常，特別是對(duì)農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位，導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀(jì)律意識(shí)淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責(zé)問效不夠嚴(yán)格。執(zhí)行責(zé)任追究制度不夠嚴(yán)格，激勵(lì)鼓勵(lì)的多、追責(zé)問效的少，沒有“一竿子插到底”，導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。比如，對(duì)個(gè)別駐村工作隊(duì)對(duì)村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責(zé)不到位、工作成效不顯著等問題，過多考慮干部幫扶不易、成長(zhǎng)不易，談話提醒、通報(bào)批評(píng)的多，責(zé)任追究、嚴(yán)肅查處的少，致使“四支隊(duì)伍”管理問題多次被上級(jí)通報(bào)反饋。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)有所弱化。在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，有時(shí)為了追求工作時(shí)效性，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，沒有充分進(jìn)行研究討論，出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá)，致使基層對(duì)有些工作認(rèn)識(shí)不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識(shí)有所淡化。落實(shí)把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺這一要求不到位，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但整體了解多、解剖麻雀少，聽干部匯報(bào)多、進(jìn)群眾家門少，對(duì)基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關(guān)心基層有所缺失?；鶎訙p負(fù)工作落得不實(shí)，部?jī)?nèi)科室之間沒有形成有效溝通，在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題，加重了基層組織工作負(fù)擔(dān)。在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨的形勢(shì)下，對(duì)基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實(shí)具體工作待遇上，忽視了對(duì)脫貧一線干部心理疏導(dǎo)、生活照顧等方面做得不夠好，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。

（五）在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。工作熱情有所減退，進(jìn)取意識(shí)有所淡化，缺少以往敢闖敢干的沖勁，上級(jí)主管部門和縣上主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦，不求有功，但求無過，有時(shí)對(duì)工作中遇到的一些棘手問題，存在畏難情緒，有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對(duì)組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入，缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力，致使干部隊(duì)伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破，一些問題沒有解決，一些制度沒有落實(shí)。三是重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)不力。對(duì)照市委關(guān)于干部、黨建、人才三個(gè)三年行動(dòng)方案要求，在思想觀念、任務(wù)舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠，一些重點(diǎn)工作任務(wù)措施不力、推進(jìn)滯后、成效不好。

（六）在全面從嚴(yán)治黨方面。一是主體責(zé)任夯得不實(shí)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，關(guān)心干部隊(duì)伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多，投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓源頭防范等方面少，關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部廉潔自律多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點(diǎn)行業(yè)少。二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。將從全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員的要求落實(shí)不到位，一些黨組織書記政治意識(shí)淡化，重業(yè)務(wù)輕黨建，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕意識(shí)形態(tài)工作，抓中心工作投入精力多，研究基層黨建工作少，抓黨建時(shí)松時(shí)緊、走一走歇一歇，壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題。三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。干部日常監(jiān)督還不具體全面，尤其是“八小時(shí)”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后，一些沒有強(qiáng)制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實(shí)還不夠，比如領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，只是按照文件要求在縣級(jí)以上干部中執(zhí)行，沒有做到科級(jí)干部全覆蓋?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用還不到位，與干部選拔任用、表彰激勵(lì)工作銜接不夠緊密，沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。

二、問題原因剖析。

（一）學(xué)懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上，如饑似渴地學(xué)習(xí)勁頭有所弱化，主動(dòng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有所放松，滿足于參加中心組、支部等集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)缺少“釘子”精神，往深里走、往心里走、往實(shí)里走做得不夠，在全面掌握和深度認(rèn)知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上，自覺接受理想信念教育少了，受到社會(huì)上一些庸俗思想的侵?jǐn)_，有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上，不能完全按照新時(shí)代新思想改造自我，艱苦奮斗精神有所弱化，全局和整體利益考慮少了，個(gè)人和局部利益考慮多，上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可看得重了，黨員和群眾評(píng)價(jià)看得輕了，這是產(chǎn)生問題的總根源。

（二）政治站位提得不高。在個(gè)人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)“當(dāng)代國(guó)情的深切把握、對(duì)民族命運(yùn)的深入思考、對(duì)人民福祉的深沉責(zé)任、對(duì)人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹，還不善于從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢(shì)、分析問題、謀劃工作，對(duì)于有些個(gè)人認(rèn)為落實(shí)難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識(shí)、憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有站在踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”的角度去思考組織工作，對(duì)新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，對(duì)新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差，破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時(shí)。

（三）擔(dān)當(dāng)作為落得不實(shí)。雖然能時(shí)刻把自己的責(zé)任記在心間、不敢有絲毫松懈，但經(jīng)過幾年磨合，班子成員都能相互配合，各項(xiàng)工作能有效銜接，部里運(yùn)行十分順暢，開始認(rèn)為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行，習(xí)慣于層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，出現(xiàn)了對(duì)大局工作關(guān)注多、對(duì)具體問題操心少，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)盯得緊、對(duì)日常工作管理松等問題。對(duì)組織工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和突出問題缺乏深刻認(rèn)識(shí)，只要管好干部、做好規(guī)定動(dòng)作、提出有效載體、抓好黨建示范點(diǎn)，不出事就行了，對(duì)急難任務(wù)把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進(jìn)不夠精準(zhǔn)，有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識(shí)影響，對(duì)自己或組織部小范圍工作負(fù)責(zé)，而對(duì)分管工作及全縣發(fā)展思考少，工作中怕得罪人、怕冒風(fēng)險(xiǎn)，講人情講面子，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)樹得不牢。

（四）從嚴(yán)治黨抓得不緊。落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)主管的組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的緊，對(duì)分管的老干、機(jī)關(guān)工委等部門單位抓得少，指導(dǎo)少，面對(duì)基層出現(xiàn)的四風(fēng)問題不能理直氣壯地進(jìn)行斗爭(zhēng)，認(rèn)為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)還有差距，對(duì)干部政治標(biāo)準(zhǔn)的考察還不完善、不具體，缺乏針對(duì)性，與干部平時(shí)考核和任前考察還沒有很好地融合起來，如何精準(zhǔn)考察識(shí)別干部政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況，還沒有建立起一套明確的、可量化的標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員沒有落到實(shí)處，在考核評(píng)價(jià)中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導(dǎo)向，致使支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等工作落實(shí)不到位，成效不明顯。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施。

（一）提高政治站位，把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為“必修課”，深化對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的方針政策和決議，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平來陜考察重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央和省委、市委對(duì)秦嶺違建、xx以案促改等工作的要求，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署要求上來，始終做政治上的明白人。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于推動(dòng)工作實(shí)踐和發(fā)展，全面增強(qiáng)創(chuàng)新能力、履職能力，使自己真正成為中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

（二）增強(qiáng)群眾意識(shí)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)之風(fēng)。樹立正確的群眾觀，經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時(shí)反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。樹立正確的政績(jī)觀，立足組織工作重難點(diǎn)問題，堅(jiān)持深入基層接地氣，沉下心、鉆進(jìn)去，做到真調(diào)研、真創(chuàng)新、真落實(shí)，確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里，讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。樹立正確的效能觀，克服工作形式主義、官僚主義，突出重實(shí)干、務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，杜絕“栽盆景”、“做虛功”，精簡(jiǎn)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檢查評(píng)比，減少上墻制度牌匾，規(guī)范黨建成果展示，不要求工作留痕，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，履行為民之責(zé)。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”，全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織工作路線，突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)定位，樹牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在干部隊(duì)伍、組織建設(shè)、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實(shí)招，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心，充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)干部等職能，把更多政策、視角、鏡頭面向基層，把群眾需要、利益放在第一位，切實(shí)提高服務(wù)群眾的水平，努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題，以久久為功的韌勁抓整改、補(bǔ)短板，建立整改清單和臺(tái)賬，做到整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，全面提升組織工作質(zhì)效。

（四）全面從嚴(yán)治黨，筑牢發(fā)展之基。夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，落實(shí)清單動(dòng)態(tài)管理制度，運(yùn)用日?？己恕ｍ?xiàng)考核和季度講評(píng)“三位一體”考核辦法，傳導(dǎo)工作壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)，凝聚追趕超越工作合力。認(rèn)真履行干部管理職責(zé)，堅(jiān)持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，完善干部選任機(jī)制，規(guī)范選拔任用程序，搭建“四位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，加大“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)力度，強(qiáng)化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導(dǎo)向，解決干部庸、懶、散、慢問題，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的政治生態(tài)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立“不忘初心、牢記使命”制度，提升“一肩挑”質(zhì)量，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好脫貧攻堅(jiān)巡視反饋問題整改，打牢追趕超越組織基礎(chǔ)。

科學(xué)理性的層面。三是實(shí)踐運(yùn)用不夠到位。自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實(shí)踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學(xué)習(xí)，感到并不理想，在理解領(lǐng)會(huì)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還比較欠缺、不夠靈活，對(duì)創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的世界觀、方法論掌握不好，用上級(jí)決策部署謀劃推動(dòng)工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導(dǎo)致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實(shí)還存在發(fā)力不夠、用力不準(zhǔn)、效果不好等問題。

一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動(dòng)較慢。

有時(shí)面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。

精準(zhǔn)的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對(duì)如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時(shí)督查和“回頭看”。

（五）克服形式主義問題方面。主要有“三個(gè)方面差距”，一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會(huì)發(fā)文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質(zhì)效不高。二是持續(xù)糾治問題不夠。比如，在切實(shí)防止文山會(huì)海反彈回潮上，有時(shí)事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。比如，在進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法上，計(jì)劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格，有時(shí)受臨時(shí)性工作任務(wù)影響和沖擊，強(qiáng)化了對(duì)計(jì)劃事項(xiàng)的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時(shí)性工作干了不少。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時(shí)為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對(duì)上級(jí)文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；對(duì)群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時(shí)辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動(dòng)溝通意識(shí)不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面不足，一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評(píng)與自我批評(píng)等還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)還不夠堅(jiān)決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實(shí)。能夠認(rèn)真對(duì)照總書記倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來要求自己，自覺加強(qiáng)政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達(dá)到主席強(qiáng)調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時(shí)還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。公文思享公眾號(hào)整理。三是模范表率作用還需增強(qiáng)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會(huì)講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。

（一）思想改造不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界。

思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；沒有學(xué)深悟透新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。

（二）宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)扎根不牢，導(dǎo)致政績(jī)觀、利益觀、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差，存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢(shì)”。

（三）精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位；敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬，不會(huì)與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。

（四）自身要求不夠嚴(yán)格。面對(duì)正本清源新常態(tài)，對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級(jí)趣味堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢記使命”要求，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

（二）祗礪黨性擔(dān)當(dāng)。牢固樹立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進(jìn)取。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長(zhǎng)短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實(shí)的東西。

（四）樹好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)命令指示和政策規(guī)定，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好xxxx年度全市科級(jí)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神和具體要求，圍繞此次民主生活會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署這一主題，我認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求，深入查擺，深刻剖析，并明確初步整改方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

本人認(rèn)真查擺個(gè)人存在的突出問題，主要有以下六個(gè)方面：

(一)學(xué)習(xí)新思想，帶頭講政治方面。

1.黨的十九大精神學(xué)得不深不透。雖然通過看新聞、收聽收看“黨員e家”教育頻道節(jié)目和參加黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)黨的十九大精神，但平時(shí)忙于工作，自覺主動(dòng)擠時(shí)間深入學(xué)習(xí)不夠，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠;有時(shí)看書看報(bào)用心思考不夠，對(duì)新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求的理解囫圇吞棗，深刻領(lǐng)會(huì)不夠。比如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記所作的報(bào)告中，對(duì)重大理論觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措，學(xué)原文、悟原理反復(fù)咀嚼不夠，理論知識(shí)沒有得到更深的造詣;對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵深入研究不夠;用新思想聯(lián)系當(dāng)前工作實(shí)際進(jìn)行深層次的理論思考做得不夠。

2.“四個(gè)意識(shí)”不牢固。找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”不夠，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性不夠。有時(shí)理想信念有所弱化，政治鑒別力不夠強(qiáng)，比如，有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。

(二)執(zhí)行上級(jí)決策部署，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。

1.執(zhí)行政策打折扣、搞變通?！耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕?，從群眾中來，到群眾中去”是黨的群眾路線。深入基層，調(diào)查研究，是貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的具體體現(xiàn)。在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線中，有時(shí)存在落實(shí)不到位的現(xiàn)象。堅(jiān)持深入基層、深入調(diào)研不夠。比如，在下基層排查調(diào)處矛盾糾紛時(shí)，有時(shí)用打電話代替下基層，不利于深入細(xì)致地調(diào)查研究、詳細(xì)了解情況，不利于有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)問題，為矛盾糾紛的排查調(diào)處注入新的活力。

2.主動(dòng)向上請(qǐng)示匯報(bào)少。在創(chuàng)新實(shí)施“七對(duì)接一保證”工作機(jī)制過程中，常常出現(xiàn)這樣那樣的新情況、新問題和各種各樣的困難和挫折，對(duì)待工作中遇到的新問題與領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠，沒有充分認(rèn)識(shí)到主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)的重要性。比如，沒有時(shí)刻保持主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識(shí)，多請(qǐng)示、多匯報(bào)不夠，不善于通過恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通，以便領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展，掌握存在的困難和問題，在工作上、生活上給予更多的支持。

3.沒有抓牢意識(shí)形態(tài)工作。在抓意識(shí)形態(tài)工作中，沒有做好緊緊圍繞黨的十九大作出的一系列重大判斷、重大任務(wù)、重大舉措,聚焦新時(shí)代、聚焦新要求,轉(zhuǎn)變思維、革新理念,推動(dòng)調(diào)解工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新跨越。比如，沒有深入群眾，擴(kuò)大矛盾糾紛調(diào)解工作的社會(huì)影響力，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)人民調(diào)解工作的知曉率、關(guān)注率，未能充分利用微信、網(wǎng)絡(luò)等新型載體工具加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解信息宣傳工作。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面。

1.好大喜功、追求政績(jī)。為應(yīng)對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期引發(fā)的各種利益糾紛問題，我市積極探索社會(huì)治理新模式，于**年9月在全省率先創(chuàng)建縣級(jí)聯(lián)合調(diào)解中心，本人直接參與創(chuàng)新實(shí)施“七對(duì)接一保證”工作機(jī)制，全面、系統(tǒng)、創(chuàng)新地推動(dòng)全市調(diào)解工作，調(diào)解中心被推薦為xxxx年泉州市“學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”;本人多次接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，并得到工作上的肯定。在政績(jī)面前，存在自我滿足感。比如，沒有從完善長(zhǎng)效機(jī)制嚴(yán)格考評(píng)制度上發(fā)力，沒有在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫，只有更好地回歸質(zhì)樸與真實(shí)，才能更好地依法調(diào)解為民解憂。

2.存在“報(bào)喜不報(bào)憂”思想。工作中有時(shí)存在“報(bào)喜不報(bào)憂”思想。比如，總結(jié)工作、匯報(bào)工作的時(shí)候，講成績(jī)的多，剖析不足的少。

服務(wù)黨員做得不到位，為黨員提供服務(wù)不夠好。比如，沒有通過組織學(xué)習(xí)幫助本單位黨員提升理論分析能力，更好地深入理解黨的重大政策;沒有幫助黨員在黨組織活動(dòng)中發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)、提升成就感。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

1.管黨治黨履職不力。在貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。比如，認(rèn)為個(gè)人帶頭遵紀(jì)守法，帶頭嚴(yán)以自律就行了，怯于管理，抓管不嚴(yán)，沒有對(duì)聯(lián)調(diào)中心黨員進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落地生根不到位。

2.缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、科學(xué)務(wù)實(shí)的精神和開拓創(chuàng)新精神。對(duì)理論政策研究不透，出謀獻(xiàn)策眼界和思路不夠開闊，超前思考和研究不夠，特別是謀在先的工作做得少，對(duì)深層次的情況和問題解剖麻雀不夠主動(dòng)、不夠超前。比如，在市鎮(zhèn)對(duì)接工作中，對(duì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)責(zé)任掛鉤聯(lián)系工作，沒有堅(jiān)定信心、鼓足干勁、因地制宜、扎實(shí)推進(jìn)，以確保取得實(shí)實(shí)在在的市鎮(zhèn)對(duì)接調(diào)解成效。

3.激發(fā)干部活力不夠。個(gè)別調(diào)解員認(rèn)為工資低，主動(dòng)作為的積極性下降。比如，面對(duì)調(diào)解員缺少開拓勇氣、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措，激發(fā)調(diào)解員的工作活力不夠。

(五)堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，反對(duì)形式主義、官僚主義頑癥方面。

1.調(diào)研存在形式主義。調(diào)查研究不夠深入、不夠具體。平時(shí)工作中，雖也注重調(diào)查研究，但在實(shí)際工作中遇到實(shí)際困難和問題時(shí)，不能主動(dòng)帶著困難和問題去調(diào)研，以至于在工作中有時(shí)脫離實(shí)際。比如，在調(diào)查研究工作中，對(duì)復(fù)雜化的具體問題，沒有在細(xì)枝末節(jié)的把握上認(rèn)真研究，沒有深入到基層、社會(huì)中去認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)查研究，導(dǎo)致調(diào)查研究不夠深入、解決問題不夠徹底，為上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)提供出有效的解決方法做得不夠好。

2.沒有形成“頭雁效應(yīng)”。在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”方面，缺乏“遠(yuǎn)飛者當(dāng)換其新羽，善筑者當(dāng)清其舊基”的意志決心，像頭雁那樣勇于擔(dān)當(dāng)做得不夠好。比如，工作中從點(diǎn)滴做起、從日常抓起、從積習(xí)改起抓得不夠細(xì)，把好作風(fēng)固化為自身行為習(xí)慣、把抓作風(fēng)擺上不變的工作日程做得不夠嚴(yán)。

3.存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題。工作中有“唯上”思想，科學(xué)性、預(yù)見性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)有縮手縮腳的現(xiàn)象、隨大流的想法。除了本職工作外，對(duì)于全局性工作或重大問題的決策，缺乏建言獻(xiàn)策主動(dòng)性，以為有主要領(lǐng)導(dǎo)在前面頂著，怕多動(dòng)腦筋，缺乏作深層次的思考、探討和交流。比如，有些業(yè)務(wù)及工作方法上的問題不能得到及時(shí)解決，有時(shí)存在用潦草應(yīng)付代替了嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、投機(jī)取巧代替苦干實(shí)干的現(xiàn)象，導(dǎo)致片面認(rèn)為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會(huì)做”，以致具體工作雖有很多計(jì)劃措施周密，實(shí)際抓落實(shí)不是很到位。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面。

1.廉潔自律做得不嚴(yán)。廉潔奉公思想不夠端正，公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與上級(jí)黨委、黨組的要求存在差距，個(gè)人主義、享樂主義膨脹。比如：有時(shí)急事用車，來不及平臺(tái)派車，用同事公車，自掏腰包交過路費(fèi)時(shí)，存在奉獻(xiàn)精神衰退現(xiàn)象。

2.帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距。《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》出臺(tái)后，對(duì)照實(shí)施細(xì)則精神，研究完善本單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定和措施辦法沒有進(jìn)一步健全。比如，沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地建立健全長(zhǎng)效機(jī)制、固化正風(fēng)成果，從而進(jìn)一步為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化作重要保證。

3.有時(shí)存在特權(quán)思想。在摒棄特權(quán)思想、衙門作風(fēng)和不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象中,沒有做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓。比如，沒有制定以案釋法、法治宣傳教育制度,推動(dòng)法治成為全社會(huì)推崇的思維習(xí)慣和行為做得不夠。需要說明的幾個(gè)問題：

1.公務(wù)用車方面：?jiǎn)挝粵]有配備公務(wù)用車。

2.住房情況：無住公房。個(gè)人套房一套。

3.辦公用房方面：辦公室面積12平方。

4.配偶子女從業(yè)方面：xxx。

綜合上述本人查擺的個(gè)人存在的突出問題，究其原因，雖有客觀方面的因素，但主要還是出自自身主觀方面的原因所致。具體表現(xiàn)如下幾個(gè)方面：

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，思想上時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，已經(jīng)輕車熟路了，工作上有松懈的跡象，沖勁不足，進(jìn)取意識(shí)弱化。堅(jiān)決抵御意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域錯(cuò)誤思潮影響不夠堅(jiān)決。這是背離了作為一名黨員應(yīng)該秉持的唯物史觀，背離了實(shí)事求是的精神。

(二)黨性煅煉有所放松。參與組織生活時(shí)心態(tài)淡漠，對(duì)基層黨組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。在理論學(xué)習(xí)、黨課方面、黨員活動(dòng)方面，重要性認(rèn)識(shí)不到位，積極主動(dòng)參與不到位。只把組織生活當(dāng)作義務(wù)，而沒有當(dāng)成權(quán)利。黨性意識(shí)淡薄，對(duì)“全面從嚴(yán)治黨”的大方向認(rèn)識(shí)不足、定力不足、產(chǎn)生懷疑，對(duì)改革全局認(rèn)識(shí)不全面。思想認(rèn)識(shí)上的缺位和不到位，放松了自我要求，只想嚴(yán)一時(shí)不想管長(zhǎng)遠(yuǎn)，只問工作不問思想;對(duì)社會(huì)上一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí)，尤其是當(dāng)個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)，便心理容易失衡，產(chǎn)生抱怨情緒。

(三)宗旨意識(shí)有所淡薄。在服務(wù)基層上，深入基層不夠，與基層交流不足，具體指導(dǎo)較少。一般是基層有反映問題才去解決，主動(dòng)過問較少。平時(shí)忙于事務(wù)性的工作，在工作中滿足于調(diào)解中心內(nèi)部的機(jī)制建設(shè)，而對(duì)鎮(zhèn)級(jí)聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)浮于表面的了解，只限于操作行事，難以真正的“沉”下去鉆研、去研究、去落實(shí)。深入基層調(diào)查、指導(dǎo)不夠，對(duì)問題作深層次的分析不夠。深入一線了解、跟蹤、督促、檢查不夠，工作抓得不細(xì)、不深，對(duì)待一些事情的處理時(shí)不夠有條不紊，就事論事的解決多。

(四)紀(jì)律觀念出現(xiàn)松懈。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，放寬了對(duì)自己的紀(jì)律與制度的約束。

(一)堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決維護(hù)核心。要堅(jiān)定信念，不斷樹立遠(yuǎn)大理想。正確的理想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感的思想基礎(chǔ)。在大是大非問題上要堅(jiān)決站穩(wěn)立場(chǎng)、保持清醒頭腦，始終與黨中央保持高度一致，始終把黨和人民利益放在第一位，把心思和精力用在調(diào)解工作上，增強(qiáng)工作的原則性、戰(zhàn)斗性和主觀能動(dòng)性。

(二)堅(jiān)持群眾路線，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，把服務(wù)當(dāng)作自己的天職，時(shí)刻想到群眾的需要就是我們的服務(wù)。把群眾的難處當(dāng)作自己的難處，始終把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的滿意作為第一追求，堅(jiān)持“方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的原則，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象、一流的業(yè)績(jī)做好調(diào)解工作。一切從群眾利益出發(fā)，急群眾之所急、想群眾之所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細(xì)致地解釋群眾提出的每一個(gè)問題，在服務(wù)群眾的具體工作中，變消極為積極、變被動(dòng)為主動(dòng)，真正使群眾感受到調(diào)解中心辦事能力與工作效率。

(三)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，努力履職盡責(zé)。聯(lián)合調(diào)解即多元調(diào)解，是一項(xiàng)專業(yè)性、系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性、前瞻性較強(qiáng)的社會(huì)工程。要主動(dòng)深入基層傾聽一線調(diào)解員、涉案雙方當(dāng)事人及周邊人員的意見，現(xiàn)場(chǎng)了解情況，深入掌握第一手材料。要深入調(diào)研和蹲點(diǎn)調(diào)研，研究了解真實(shí)情況。要善于運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行研究，從大量復(fù)雜紛繁的現(xiàn)象、問題、事例中，不斷地探索發(fā)現(xiàn)針對(duì)性、操作性都較強(qiáng)的調(diào)研成果，進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，創(chuàng)新完善調(diào)解工作新模式。要特別注意搜集整理各種村規(guī)民約和社會(huì)習(xí)俗，認(rèn)真探索在調(diào)解中利用村規(guī)民約、公序良俗解決矛盾糾紛的方法，只有熟練掌握這些知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷獲得知識(shí)的武裝、本領(lǐng)的增強(qiáng)，才能不斷提高綜合分析能力和解決問題能力，才能得心應(yīng)手地做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的推動(dòng)全市調(diào)解工作職責(zé)，推進(jìn)調(diào)解工作向縱深發(fā)展。

(四)保持清正廉潔，爭(zhēng)做合格黨員。在思想方面，要始終保持清醒頭腦，經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽(yù)和政治生命，本著對(duì)黨忠誠(chéng)和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨員形象。在廉政方面，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。嚴(yán)格遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》明令禁行的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，把《準(zhǔn)則》化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉，爭(zhēng)做合格黨員。

按照市紀(jì)委和市委組織部的有關(guān)安排，此次民主生活會(huì)，自己堅(jiān)持以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署為主題，緊扣六個(gè)方面的要求，重點(diǎn)對(duì)照黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，本著實(shí)事求是的態(tài)度，從思想作風(fēng)，工作態(tài)度，廉潔自律等方面進(jìn)行了對(duì)照檢查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。雖然自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)的深度和緯度都不夠，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)還不夠，沒有深入挖掘新思想的理論內(nèi)涵，思想上缺乏緊迫感。比如在創(chuàng)園工作中，雖然自己能抓小抓細(xì)，但是面對(duì)人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，自己的措施還不硬，力度還不夠，更多的時(shí)候是束手無策，導(dǎo)致創(chuàng)園工作離市委、市政府和全市人民的要求還有一定的差距。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。自己能認(rèn)真執(zhí)行黨中央的決策部署，深入推進(jìn)市委、市政府安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)落實(shí)局黨委的決定，但是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作的能力稍顯不足，工作完成的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

(三)在對(duì)黨忠誠(chéng)方面。作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，自己能牢記入黨誓詞，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上始終能同黨中央保持高度一致，從未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。雖然自己能在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，但是在政治理論學(xué)習(xí)上下的功夫還不夠，在深刻認(rèn)識(shí)黨的內(nèi)涵及黨的宗旨上還不深不透，導(dǎo)致自己不能站在更高的層次去審視、對(duì)待工作。比如在公園精細(xì)化管理上，自己主動(dòng)作為，經(jīng)常到公園檢查指導(dǎo)，但是公園的管理離國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)的差距仍然很大。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面。在工作中，自己能承擔(dān)起自己分管的各項(xiàng)工作任務(wù)，肩負(fù)起自己的工作責(zé)任，始終能以精益求精的工作態(tài)度完成好自己分管的各項(xiàng)工作。但當(dāng)遇到不是自己分管的工作時(shí)，存在態(tài)度不夠積極、落實(shí)不夠到位的問題，有時(shí)也不免會(huì)產(chǎn)生生一些顧慮，我想，歸根結(jié)底還是大局意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí)，在攻堅(jiān)克難方面，自己干事的激情、熱情始終高漲，能認(rèn)真面對(duì)工作中出現(xiàn)的復(fù)雜疑難問題，但是破解難題的能力仍稍顯不足，比如在招商引資工作中，自己能積極主動(dòng)，但是仍然未完成全年工作任務(wù)。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。面對(duì)“四風(fēng)”問題，自己能堅(jiān)決抵制，無表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題，能持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在公園檢查指導(dǎo)堅(jiān)持實(shí)事求是，始終能做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線，無走過場(chǎng)的情況，更無作秀的問題，但是“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不明顯，以上率下，壓力層層傳導(dǎo)還不夠。比如在分管的全域旅游工作上，自己能積極與旅游委對(duì)接聯(lián)系，但是對(duì)我局全域旅游的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況尚不能吃透吃準(zhǔn)，只是機(jī)械式的每日向旅游委報(bào)送工作動(dòng)態(tài)。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。自己自覺遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，能在思想上筑牢拒腐防變的道德防線，始終做到以平和之心對(duì)名，以淡泊之心對(duì)位，以知足之心對(duì)位，清白做人，干凈做事，公心待人，公正處事。但是由于自身的經(jīng)歷，滋生了自己對(duì)現(xiàn)狀的滿足，對(duì)工作的高標(biāo)準(zhǔn)定位和快速推進(jìn)有一定影響。

(一)理論學(xué)習(xí)不深。平時(shí)由于事務(wù)性的工作較多，把學(xué)習(xí)擺在了次要位置，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不全面，不深入，不經(jīng)常，平時(shí)雖然積極參加了局黨委組織的周五學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)活動(dòng)，但總體來說存在走馬觀花，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研的勁頭，導(dǎo)致自己政治上不夠成熟。

(二)政治站位不高。對(duì)中省市各級(jí)黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)xx追趕超越，建設(shè)區(qū)域中心，引領(lǐng)黃河經(jīng)濟(jì)帶協(xié)同發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠，在思想和行動(dòng)上尚不能與xx發(fā)展的節(jié)奏同頻共振，政治站位不高，縣域思維嚴(yán)重，眼界不寬。

(三)創(chuàng)新意識(shí)不濃。對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問題研究不夠，對(duì)“用創(chuàng)新帶動(dòng)發(fā)展”的認(rèn)識(shí)還不夠，不論是在站位上、思想上、具體措施上，都存在一些與新時(shí)代、新要求、新理念不相適應(yīng)的問題，創(chuàng)新的意識(shí)不濃，傳統(tǒng)思維在工作中占主流。

(四)進(jìn)取精神不強(qiáng)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，隨著工作閱歷的增加和年齡的增長(zhǎng)，過去那種工作激情和熱情在不經(jīng)意間己消磨了很多，主要體現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)低，爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)想事干事越來越少，被動(dòng)接受的越來越多。

今后，我將緊扣存在問題，以“花無塵城有愛”為目標(biāo)，以國(guó)際化管理標(biāo)準(zhǔn)為抓手，在國(guó)家園林城市創(chuàng)建和公園精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作上求突破，既要多學(xué)廣學(xué)，又要學(xué)深悟透，既要固本培元，又要科學(xué)創(chuàng)新，既要苦干實(shí)干，又要快干巧干，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)過硬”。一是政治過硬，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和市委十八屆三次全會(huì)精神，努力提高自己的政治站位和政治定力，始終做政治上的“明白人”，用過硬的政治素質(zhì)謀劃好、計(jì)劃好2018年的各項(xiàng)工作;二是責(zé)任過硬，牢固樹立“創(chuàng)園不成心不甘、公園管理不精細(xì)心不安”的責(zé)任意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)我市創(chuàng)建國(guó)家園林城市和實(shí)現(xiàn)公園精細(xì)化管理的內(nèi)涵，心無旁騖，一心一意抓好工作落實(shí);三是能力過硬，站在國(guó)際化城市管理的新起點(diǎn)，必須在學(xué)習(xí)上下功夫，向書本學(xué)、向榜樣學(xué)、向智者學(xué)，在學(xué)習(xí)中悟，在實(shí)踐中思，努力提高自己的自身素質(zhì)，鍛煉過硬的本領(lǐng);四是作風(fēng)過硬，緊緊圍繞局黨委的安排部署和目標(biāo)要求，以實(shí)干為先，快干為要，不猶豫、不懈怠，從最緊迫、最突出的事情做起，做小、做細(xì)、做具體，從自己做起，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)而影響身邊的每一名同志;五是標(biāo)準(zhǔn)過硬，緊扣把城區(qū)當(dāng)作景區(qū)來管理的工作理念，深入落實(shí)“品牌創(chuàng)建”，抬高標(biāo)桿，以國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行國(guó)家園林城市創(chuàng)建和公園精細(xì)化管理工作，進(jìn)一步引起城市管理工作的國(guó)際效應(yīng)。

根據(jù)本次民主生活會(huì)要求，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新修訂的《黨章》、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中共中央辦公廳印發(fā)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示的通知》等黨紀(jì)條例、文件精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入查找問題，分析問題根源,明確整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下，不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

作為黨支部書記，我按照局黨組的安排，組織全局黨員干部開展黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”。但也存在以下幾方面的問題：

一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對(duì)黨的十九大精神，特別是習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

二是學(xué)習(xí)形式不夠豐富。在帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)的過程中，多是利用集體開會(huì)的形式讀文件、念法規(guī)，形式較為枯燥、單一，無法調(diào)動(dòng)大家的積極性。同時(shí)，作為黨支部書記，對(duì)各黨小組的日常學(xué)習(xí)情況監(jiān)督不夠。

三是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不夠。沒有很好的將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)結(jié)合起來，主觀上存在抓思想不如抓工作具體的觀念，學(xué)習(xí)的時(shí)候就是學(xué)習(xí)，工作的時(shí)候就是工作，沒有把理想信念貫穿到日常工作中，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決議決定方面。

作為黨組成員，我堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家局、省局和市局黨組的工作部署，在日常工作中堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，執(zhí)行市局黨組的決議。但還是存在一些問題：

一是跟進(jìn)落實(shí)不到位。對(duì)于局黨組安排的一些工作，自己有的做了傳達(dá)安排，但由于受客觀條件限制一時(shí)沒法落實(shí)，后來也沒有及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)，導(dǎo)致遲遲沒有落實(shí)到位。例如，黨員活動(dòng)室的建設(shè)。

二是請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)。對(duì)于重大問題和突發(fā)事件都能夠及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，但是對(duì)于一些普遍服務(wù)日常監(jiān)管工作中的小問題，自己一般就現(xiàn)場(chǎng)自行做主解決，事后再行匯報(bào)，有時(shí)忘了，就沒再報(bào)告。

(三)在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。

作為一名老黨員，我始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套，工作中不存在報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象。

但是我對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”和“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，在思想上認(rèn)兩面人”、“兩面派”不在自已作、生活的圈子以內(nèi)，對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，主動(dòng)與“兩面人”，“兩面派”斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面。

我能夠認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，抓好所負(fù)責(zé)的普遍服務(wù)科和黨支部的各項(xiàng)工作，尤其是在郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)分級(jí)管理方面，積極爭(zhēng)取試點(diǎn)名額，深入基層開展調(diào)研，研究細(xì)化實(shí)施方案，創(chuàng)新五維監(jiān)管方式，督導(dǎo)企業(yè)達(dá)標(biāo)升級(jí)，取得明顯成效。同時(shí)，正確對(duì)待科室人員調(diào)離、調(diào)整等問題，支持局黨組的決定。但是仍然存在一些問題：

一是大局意識(shí)不強(qiáng)。在日常的工作中，雖然能夠總體把普遍服務(wù)科和黨支部的工作做好，但是作為黨組成員，對(duì)于其他科室的工作關(guān)注較少，缺乏大局意識(shí)。

二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)客觀困難，等上級(jí)安排部署，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，缺乏探索新思路、新做法的主動(dòng)性，創(chuàng)新意識(shí)不夠。

三是存在老好人思想。針對(duì)黨員干部在黨建學(xué)習(xí)過程中存在的學(xué)習(xí)不深入、臨時(shí)“補(bǔ)筆記”等問題，過多體諒大家業(yè)務(wù)工作繁忙，沒有及時(shí)提醒，嚴(yán)格要求。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。

總體上，我能夠自覺強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨意識(shí)，帶頭不斷轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，身體力行、腳踏實(shí)地工作，努力摒棄形式主義和官僚主義，堅(jiān)決杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)。但也存在一定問題：

一是深入基層相對(duì)較少。一是基層情況掌握不全面。全市七縣四區(qū)99個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有147個(gè)普遍服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，其中，農(nóng)村地區(qū)的委代辦局所占了大多數(shù)，但由于日常事務(wù)多、人員少等原因，不能夠?qū)崿F(xiàn)全部覆蓋，尤其是對(duì)于一些相對(duì)偏遠(yuǎn)、交通不便的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，去的較少，情況掌握不具體。

二是解決工作難點(diǎn)方法少。受客觀自然條件限制，大同市鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)人口少，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平低，多數(shù)農(nóng)村地區(qū)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)建局所長(zhǎng)期閑置，利用率低。雖然自己也想通過鼓勵(lì)企業(yè)疊加業(yè)務(wù)、推動(dòng)郵快合作等方式提高網(wǎng)點(diǎn)生存能力，但缺乏具體行之有效的方法，成效不明顯。

三是與同志們溝通交流少。作為黨支部書記，與黨員干部，尤其是與辦公室和市場(chǎng)監(jiān)管科的同志們溝通交流少，業(yè)務(wù)上接觸不多，缺乏深入的交流，不能夠很好地了解同志們的工作生活情況和內(nèi)心想法，對(duì)他們關(guān)心幫助少。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

作為市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終嚴(yán)格要求自己，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格堅(jiān)守廉潔自律的準(zhǔn)則，筑牢思想防線，嚴(yán)格按制度辦事，嚴(yán)于律己，公正用權(quán)，忠于職守。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車等方面的規(guī)定，經(jīng)常進(jìn)行自重、自省、自警、自勵(lì)，努力做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲。同時(shí)嚴(yán)格要求科室工作人員，不存在利用職務(wù)之便謀私利的行為。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。

沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對(duì)照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有差距。

三是理想信念不堅(jiān)定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。

一是加強(qiáng)理論武裝，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;通過加強(qiáng)理論修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)來提高自己的黨性修養(yǎng);通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,力爭(zhēng)成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

二是堅(jiān)定理想信念，做好監(jiān)管工作。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。克服困難，創(chuàng)造條件深入基層，把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點(diǎn)問題,更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。

三是提高創(chuàng)新精神，樹立大局意識(shí)。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識(shí)，在全局工作中尊重班長(zhǎng)，在分管工作中，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)與其他科室的同志溝通，自覺把各項(xiàng)工作放在全局中思考、謀劃和推進(jìn)。做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。

四是加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)從嚴(yán)治黨。

作為黨支部書記，要通過多種方式開展黨建工作，提高黨員干部積極性，要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期召開黨建工作會(huì)和開展黨建調(diào)研督查，著力解決突出問題，不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);完善黨員教育機(jī)制，加大投入，加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，為黨員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)。

四風(fēng)問題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇五

2篇巡察問題整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料對(duì)照市xx局黨委《關(guān)于落實(shí)市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，對(duì)自己在個(gè)人思想和工作實(shí)際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對(duì)對(duì)照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況經(jīng)認(rèn)真自查，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況不報(bào)告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。

二、本次民主生活會(huì)個(gè)人查擺出的突出問題對(duì)照市委第十巡察組關(guān)于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問題。

（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。

沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但實(shí)際上對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓流于表面，對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，黨支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠，未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對(duì)分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評(píng)與自我批評(píng)不足、對(duì)民警談工作多，聊思想少，對(duì)民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。

（二）履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署精神不透徹，對(duì)其艱巨性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對(duì)掃黑除惡是配合單位。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對(duì)分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對(duì)歷年來9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。

（三）選人用人和黨的組織建設(shè)方面。

情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位，存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，干部激勵(lì)機(jī)制沒有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置。

發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會(huì)一課”制度沒有落到實(shí)處，召開支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長(zhǎng)期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對(duì)于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合xx工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時(shí)比較盲目。在面對(duì)復(fù)雜的群眾問題時(shí)，存在畏難情緒，有時(shí)會(huì)采取“拖、躲、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒有及時(shí)滿意解決。對(duì)有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。

（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級(jí)來客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象。科信部對(duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。

（六）全面從嚴(yán)治黨方面。

本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒，一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正，存在老好人思想。

思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長(zhǎng)期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足，甚至有時(shí)候受到了少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。

三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時(shí)精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

四、今后努力方向和整改措施一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性；不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真。

總結(jié)。

今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。

三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。

四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

篇二02020年學(xué)校黨總支巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（2020年6月30日）2019年11月22日至12月31日，區(qū)委第五巡察組對(duì)學(xué)校黨總支開展了常規(guī)巡察。2020年5月15日反饋了巡察意見，現(xiàn)根據(jù)反饋的問題作進(jìn)一步對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

一、上次民主生活會(huì)查找出的問題整改落實(shí)情況“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)，自己查找和其他同志提出的問題，共五個(gè)方面，22個(gè)問題，現(xiàn)已整改18個(gè)，尚有“理論學(xué)習(xí)不夠，政治站位不高，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4個(gè)問題整改不徹底，需要繼續(xù)長(zhǎng)期努力整改。

二、存在的問題（一）貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識(shí)不強(qiáng)。

堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學(xué)校教育。

教學(xué)。

工作有機(jī)結(jié)合起來。

2.對(duì)師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力；二是重視程度不夠，沒有堅(jiān)持教師政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)生讀報(bào)課看新聞學(xué)時(shí)事制度；三是對(duì)政治課教師，政工干部的培訓(xùn)不夠，沒有安排專門的學(xué)習(xí)、研討和培訓(xùn)；四是沒有適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、黨史、國(guó)史、改革開放史教育。

3.對(duì)師生意識(shí)形態(tài)管控不力。一是黨總支對(duì)意識(shí)形態(tài)重視不夠，沒有定期進(jìn)行專題研判；二是對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、qq群、微信群管控不嚴(yán)；三是對(duì)有不良言論行為的人員處理不及時(shí)、不嚴(yán)肅。4.中心組理論學(xué)習(xí)未扎實(shí)開展，沒有堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。

5.落實(shí)國(guó)家政策不力。一是扶貧資助中有錯(cuò)報(bào)漏報(bào)情況發(fā)生；二是控輟保學(xué)工作方法不多，措施不力，效果不是很好；三是對(duì)學(xué)生心理健康，特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛不夠；四是推進(jìn)素質(zhì)教育、高中新課改力度不夠，有重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)的心理；五是對(duì)教育公平、均衡的重視程度不夠。

6.改革創(chuàng)新的勁頭不足。沒有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。

（二）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力。

1.主題責(zé)任落實(shí)不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實(shí)對(duì)黨員干部，師生開展廉政教育進(jìn)校園工作，傳導(dǎo)力度不夠；二是作為黨總支書記“一崗雙責(zé)”履行不夠，對(duì)黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮；三是對(duì)基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會(huì)一課”民主評(píng)議流于形式，效果不好。

2.監(jiān)督責(zé)任落實(shí)有差距。一是對(duì)班子成員中長(zhǎng)期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應(yīng)對(duì)措施，沒有把黨建工作納入對(duì)干部教師的考核之中；二是對(duì)班子成員，重點(diǎn)部門人員約談提醒不夠；三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多，缺乏對(duì)黨員干部的有效監(jiān)督，導(dǎo)致有教師違背紀(jì)律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。四是黨總支沒有建立起對(duì)支部考核評(píng)價(jià)的制度。

3.有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題發(fā)生。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報(bào)銷交通費(fèi)，誤餐補(bǔ)助費(fèi)，購(gòu)買高檔公文包，維修項(xiàng)目不精打細(xì)算，易耗物品缺乏有效管理（水龍頭、電燈、掃把），水電浪費(fèi)大；二是形式主義，官僚主義的行為時(shí)有發(fā)生，以會(huì)議貫徹會(huì)議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調(diào)查研究，導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。

4.財(cái)務(wù)工程管理不規(guī)范，監(jiān)督不力。一是對(duì)財(cái)務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴(yán)，導(dǎo)致工作不精細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報(bào)銷，未報(bào)銷發(fā)票遺失；有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符，對(duì)復(fù)雜的事件沒有提供必須的印證資料；多個(gè)細(xì)小維修項(xiàng)目，做賬時(shí)，只寫了部分項(xiàng)目，造成帳事不符。二是監(jiān)督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習(xí)以為常。如教師出差、車費(fèi)定額報(bào)銷不用車票，長(zhǎng)期租用無營(yíng)運(yùn)資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師，學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補(bǔ)助。三是財(cái)務(wù)工程管理慣性思維，沒有與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)根據(jù)上級(jí)要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。如維修改造工程招投標(biāo)，物資采購(gòu)應(yīng)多家詢價(jià)和上政府平臺(tái)。食堂自制單據(jù)入賬，出納個(gè)人賬戶支付款項(xiàng)等（已整改）。四是自身學(xué)習(xí)不夠，對(duì)政策理解不透，把握不準(zhǔn)。如學(xué)生代收費(fèi)，自愿訂購(gòu)的項(xiàng)目是否入賬，是入學(xué)校行政帳或超市帳不明確。

（三）黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分1.黨組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展不扎實(shí)。中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅(jiān)持不好，效果不明顯。

建議不多，深入了解教學(xué)一線的情況不夠，特別是對(duì)普通教師的思想狀況了解不夠。

3.干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)不到位。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進(jìn)行交流輪崗。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會(huì)研究就決定了，沒有按組織程序進(jìn)行，缺少相關(guān)考察材料。

4.總支政治核心作用發(fā)揮不夠。校長(zhǎng)辦公會(huì)長(zhǎng)期代替黨總支會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)。

5.黨建工作抓得不實(shí)。沒有把黨建和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來，沒有把黨建和教師考核、評(píng)職、晉級(jí)聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，形成“兩張皮”。

6.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。一是民主生活會(huì)質(zhì)量不高，會(huì)前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會(huì)后沒有及時(shí)有效地整改收集到的意見建議。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。對(duì)部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評(píng)。

7.對(duì)困難黨員、老黨員關(guān)心慰問不夠。沒有及時(shí)把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。

建工作重視不夠，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨組織的政治核心作用和黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己作為學(xué)校黨總支書記“一崗雙責(zé)”的意識(shí)淡薄。

（二）規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時(shí)不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。

（三）廉政風(fēng)險(xiǎn)壓力缺失，監(jiān)督不力這幾年學(xué)校接上級(jí)各種財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的審查，沒有出現(xiàn)問題，思想上麻痹大意，放松對(duì)重要崗位的監(jiān)督和對(duì)干部、財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育。

四、整改措施（一）明確主題責(zé)任，深挖細(xì)查確保整改全面落實(shí)到位根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確整改時(shí)限和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真自查、及時(shí)整改、落實(shí)并適時(shí)向全體教師公布、解釋。

固樹立“四個(gè)意識(shí)”，深學(xué)篤用習(xí)近平思想、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位。

（三）大力營(yíng)造良好政治生態(tài)講政治貫徹始終，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、廣泛調(diào)研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學(xué)校制度（已修改五個(gè)）。

（四）樹立正確選人用人導(dǎo)向切實(shí)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，突出德才兼?zhèn)?，以德為先，任人為賢。強(qiáng)化黨組織把關(guān)作用，建立素質(zhì)培養(yǎng)，知事識(shí)人，選拔任用，從嚴(yán)管理，正向激勵(lì)。本期末對(duì)學(xué)校中干進(jìn)行交流輪崗，對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行調(diào)整。

（五）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以巡察為切入點(diǎn)，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督同國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。堅(jiān)持黨總支決策學(xué)校重大事項(xiàng)制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。

（六）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)根本，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神。深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督管理，堅(jiān)決查處問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，適時(shí)進(jìn)行警示教育。

四風(fēng)問題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇六

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)文件精神，圍繞本次民主生活會(huì)的主題和要求，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書記系列重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神以及總書記在民主生活會(huì)上的重要講話精神，仔細(xì)研讀了《談治國(guó)理政》第三卷，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī)條例以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委*屆*次全會(huì)暨省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，廣泛開展談心談話、征求意見建議，在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，從七個(gè)方面深入查擺問題，深刻反思剖析，認(rèn)真制定整改措施，明確下步努力方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

也寫了，在深鉆細(xì)研、追根溯源上缺乏鉆勁和恒心;

面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)措施陳舊，對(duì)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)思路還不清晰。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署方面。分公司黨委始終堅(jiān)持把抓好黨建作為首要任務(wù)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)，層層傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任。修訂黨委前置研究與經(jīng)理辦公會(huì)專題研究落實(shí)的有序銜接。增加黨建目標(biāo)責(zé)任考核中業(yè)務(wù)分值，促進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)“雙提升”。以為黨和人民的運(yùn)輸事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深度融合黨建、運(yùn)營(yíng)工作，把黨建的成效體現(xiàn)在企業(yè)提質(zhì)增效上，黨員的先鋒作用發(fā)揮在、“迎國(guó)評(píng)”應(yīng)急保暢、搶險(xiǎn)救援等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作方面。

存在的不足:一是貫徹落實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建總要求存在層層遞減，黨支部書記政治素質(zhì)和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍，集中討論問題時(shí)，班子成員存在對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作表態(tài)少的情況，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。三是調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性不足。班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力**突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，積極克服疫情影響，全力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)完成，狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深挖潛力，上半年，累計(jì)追繳金額**萬元。在取消省界收費(fèi)模式切換和恢復(fù)收費(fèi)工作期間，合理安排人員在重點(diǎn)站值守，快速處置各類特情，期間未發(fā)生責(zé)任性擁堵事件。**、**段養(yǎng)護(hù)施工分流期間，分公司重點(diǎn)對(duì)**等特殊路段(站點(diǎn))實(shí)施保暢,為司乘提供了快捷通行環(huán)境。進(jìn)入汛期后,面對(duì)路段**、**,特別是**水毀，分公司迅速反應(yīng)、周密部署，采取果斷措施，全力以赴防汛搶險(xiǎn)，避免造成嚴(yán)重后果，確保了車輛安全通行。勇于擔(dān)當(dāng)集全公司之力舉辦道德講堂，成立工作小組，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，深挖一線員工典型事跡，想法設(shè)法創(chuàng)新表現(xiàn)形式，反復(fù)打磨，不斷提升，最終為集團(tuán)公司呈現(xiàn)了一臺(tái)精彩的道德講堂，彰顯了二級(jí)體制運(yùn)營(yíng)單位風(fēng)采。積極推進(jìn)分公司對(duì)留壩縣消費(fèi)扶貧工作，助力打嬴脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

存在的不足:一是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠。二是對(duì)系統(tǒng)性、戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃疫情防控工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密。政治站位堅(jiān)決貫徹落實(shí)，始終按照市委*書記“要以‘做事’而不是‘做官’的心態(tài)來對(duì)待職責(zé)、對(duì)待工作、對(duì)待事業(yè)”的要求，堅(jiān)持領(lǐng)任務(wù)不推脫、遇問題不回避、干工作不惜力，經(jīng)常親自安排、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，時(shí)刻向**速度、**標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)看齊，想盡辦法全力推進(jìn)。但是在抓長(zhǎng)抓嚴(yán)上用力還不夠足，一些工作安排給分管副職和有關(guān)單位后，跟蹤問效不夠及時(shí)，雖然自己也經(jīng)常主持召開專題會(huì)議調(diào)度督促，并深入一線現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問題，但由于事務(wù)繁雜，對(duì)一些事項(xiàng)沒有做到緊盯不放、一抓到底，導(dǎo)致工作成效打了折扣。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神擺在重要位置，全會(huì)召開期間，第一時(shí)間通過電視新聞、報(bào)紙媒體等渠道，對(duì)全會(huì)精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，全會(huì)閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會(huì)會(huì)議、縣政府黨組會(huì)議、開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和主題研討交流等方式，傳達(dá)學(xué)習(xí)全會(huì)精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對(duì)全會(huì)的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對(duì)全會(huì)提出的到2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的9個(gè)遠(yuǎn)景目標(biāo)以及“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展6個(gè)主要目標(biāo)，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細(xì)讀、吃深悟透，在結(jié)合全會(huì)精神謀劃推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上還需要下更大功夫。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，定期研究推進(jìn)黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等方面，對(duì)于黨建工作雖然能夠做到經(jīng)常研究、常抓不懈，在縣委常委會(huì)、政府黨組會(huì)、組織生活會(huì)以及基層調(diào)研中也經(jīng)常給大家提要求、做安排，但平時(shí)更多的還是通過聽匯報(bào)、看文件等方式掌握相關(guān)情況，對(duì)黨建工作出現(xiàn)的一些新問題跟進(jìn)研判不夠。此外，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，對(duì)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況抓得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。

(六)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。自覺把總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)部署要求，持續(xù)強(qiáng)化思想陣地建設(shè)、壯大主流輿論聲勢(shì)，帶頭前往中小學(xué)校開展思政課教育，凝聚意識(shí)形態(tài)正能量。但是在健全完善意識(shí)形態(tài)工作督查機(jī)制上下得功夫還不夠，導(dǎo)致部分黨員干部對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)一些問題的**辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現(xiàn)象依然不同程度存在。

深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

運(yùn)用新時(shí)代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基;。

聯(lián)系實(shí)際不緊密，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。

在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位，降低了對(duì)自我完善、自我革新、自我提高的要求;。

帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

(四)宗旨觀念樹的不牢。對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，全心全意為人民服務(wù)的責(zé)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任感不夠，群眾觀念、“公仆”。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，正確處理好職工收入增長(zhǎng)和企業(yè)效益增長(zhǎng)的關(guān)系，不能以事務(wù)性工作多，而忽略了對(duì)監(jiān)管庫(kù)站的督導(dǎo)調(diào)研，要帶著問題，督出實(shí)效，力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義。

針對(duì)以上存在的問題和產(chǎn)生問題的原因分析，要從以下幾方面認(rèn)真抓好整改。

一是繼續(xù)在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)上下功夫。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持全面學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，把自己擺進(jìn)去，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)這一思想的核心要義和基本精神，準(zhǔn)確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，更加自覺地用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，緊緊圍繞實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食工程、“一帶一路”糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機(jī)遇，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為抓手，做優(yōu)做大做強(qiáng)糧油購(gòu)銷主業(yè)。具體講，要抓好“兩個(gè)延伸”“三個(gè)突破”?！皟蓚€(gè)延伸”:一是以**為抓手，向x產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)延伸;二是以**業(yè)務(wù)為抓手，向x延伸?！叭齻€(gè)突破”:一是在做大做強(qiáng)x經(jīng)營(yíng)上要有新突破;二是在“一帶一路”x產(chǎn)業(yè)合作上要有新突破;三是在推動(dòng)省公司與庫(kù)站**融合發(fā)展上要有新突破。

三是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，深入調(diào)查研究。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神的落實(shí)，以身作則、以上率下，為廣大職工和基層群眾樹立標(biāo)桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線，認(rèn)真開展調(diào)查研究，班子成員要每年抽出一些時(shí)間，了解掌握基層庫(kù)站貫徹落實(shí)省局重點(diǎn)工作任務(wù)的情況，深入研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重點(diǎn)問題，深入研究基層一線職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，全方位、多層次地掌握基層庫(kù)站各方面工作情況。

四風(fēng)問題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇七

結(jié)合本單位和自己工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了自己在六個(gè)方面存在的突出問題?，F(xiàn)將我個(gè)人學(xué)習(xí)黨的十九大的總體情況，存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，不盡不詳和有偏差之處，敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。

黨的十九大鄭重提出習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并把這一重要思想確立為黨的指導(dǎo)思想，這是歷史性的決策、最突出的貢獻(xiàn)。一是學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好十九大思想。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事抓緊抓好。二是學(xué)以致用，提高工作能力。在實(shí)踐中不斷加深對(duì)十九大精神的理解，真正把十九大精神落到實(shí)處。三是端正工作態(tài)度，養(yǎng)成艱苦奮斗精神?？照?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，在工作中杜絕不求有功、但求無過，遇事退避三舍的消極態(tài)度，面對(duì)困難，迎刃而上。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。

平時(shí)忙于各種事務(wù)工作，靜下心來深入學(xué)習(xí)思考比較少。黨的十九大召開后，學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，理論功底不扎實(shí)，對(duì)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想一知半解，浮于表面。有時(shí)也把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時(shí)間沒能得到充分利用。

(二)堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問題。

能夠遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照組織原則辦事，但是有時(shí)因生病等特別緊急的事情錯(cuò)過參加組織生活的時(shí)候，只以口頭、電話等形式請(qǐng)示或報(bào)告了事，而沒有按照規(guī)章制度進(jìn)行操作。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問題在理想信念時(shí)常反省自己，在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，也能夠服從組織安排。但平時(shí)黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責(zé)眾，隨大流的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，戰(zhàn)斗性消退了。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時(shí)遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評(píng)。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題一是工作中因循守舊。有時(shí)抱有“做多做少、做于不做、不做不錯(cuò)”的思想，“懶”字當(dāng)頭，憑經(jīng)驗(yàn)按慣例辦事，沒有動(dòng)腦筋想辦法，怎樣把工作做得更好。在農(nóng)村工作中，思想上形成了固定的工作模式，老一套的工作思路，老一套工作辦法。不結(jié)合實(shí)際動(dòng)腦筋思考，不研究探索新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新路子、新方法，循規(guī)蹈矩。二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠。雖然長(zhǎng)期在鄉(xiāng)上工作，長(zhǎng)期做群眾工作，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識(shí)。對(duì)農(nóng)村工作信息掌握的不細(xì)、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實(shí)際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。三是精品意識(shí)不強(qiáng)。有些工作本應(yīng)該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓部門完成后上報(bào)，導(dǎo)致上報(bào)的材料不規(guī)范、不及時(shí)。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動(dòng)，工作質(zhì)量不高、精品不多。對(duì)聯(lián)系部門好的經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)的不夠及時(shí)，不夠全面。

作作風(fēng)不扎實(shí),解決農(nóng)民的實(shí)際困難少。認(rèn)為自己一直在鄉(xiāng)上工作，群眾工作做的很多了，自認(rèn)為很了解群眾，放松了從思想上貼近群眾、感情上親近群眾、行動(dòng)上靠近群眾。沒有做到在日常工作中深入調(diào)查了解群眾的困難和疾苦，沒有解決好密切聯(lián)系群眾的認(rèn)識(shí)問題，對(duì)群眾面臨的實(shí)際問題和困難，無能力去解決就繞著走，沒有正真去了解、去解決。三是安于現(xiàn)狀,進(jìn)取心不足。由于自己年齡的增長(zhǎng)，感覺到工作的好壞，同個(gè)人的努力沒有絕對(duì)的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感。四是艱苦樸素思想淡化。樹立以艱苦奮斗、勤儉樸素的思想還不牢固，自認(rèn)為能夠有一顆平常心過貧民日子。但收入上的差距，難免有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時(shí)候在思想上也會(huì)放松對(duì)自己的約束，羨慕那些有錢人、有權(quán)人過著似豪華享樂、奢靡的生活。在單位外出時(shí)不關(guān)電視，電腦不關(guān)機(jī)的現(xiàn)象也有發(fā)生。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題本人以前總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，沒深刻認(rèn)識(shí)到任何腐化、不廉潔行為都有一個(gè)演變的過程，都是從不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不注重思想改造開始的，把自己看的比別人高一籌，認(rèn)為有錢有權(quán)、稍有不慎就會(huì)犯錯(cuò)誤、栽跟頭，甚至走上斷頭臺(tái)。應(yīng)該時(shí)刻自重、自省、自查、自勵(lì)，堅(jiān)持持之以恒地堅(jiān)守干干凈凈踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白堂堂正正做人的原則。

反思上述問題，根源是在主觀、在自身，在于權(quán)力觀、地位觀、利益觀上有偏差，主要原因是自己在理想信念、黨性修養(yǎng)、履職用權(quán)和執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩及等方面存在不足。

(一)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(二)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設(shè)，做到有規(guī)可依;注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”。注重管理實(shí)效，做到“管之有方”;在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。

(三)要進(jìn)一步增強(qiáng)廉政清廉意識(shí)。

要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì);要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)向，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風(fēng)廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請(qǐng)，做黨和人民放心的好黨員、好干部。

四風(fēng)問題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇八

90.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。

報(bào)告。

管理上有差距。

工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。

個(gè)別干部沒有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤，在干部提拔選任和上級(jí)抽查核實(shí)中，共有xx人次填報(bào)出現(xiàn)問題，其中xx同志因未如實(shí)填報(bào)情形比較嚴(yán)重。

91.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)沒有完全做到實(shí)事求是。

一直以來，xxx班子注重求真務(wù)實(shí)地完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，率先夯實(shí)指標(biāo)質(zhì)量。

但面對(duì)艱巨的“穩(wěn)增長(zhǎng)”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排名上的競(jìng)爭(zhēng)，為保證xxx在全市的地位，從嚴(yán)格來講，一些指標(biāo)沒有完全做到實(shí)事求是，正確的政績(jī)觀樹得不牢。

92.有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。

93.對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作“沙灘流水不到頭”。

94.黨建主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。

雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足，專題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。

有的基層黨委抓黨建的首位、主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，工作沉悶被動(dòng)。

有的基層黨委落實(shí)議黨制度不嚴(yán)格，沒有按要求及時(shí)召開定期議黨會(huì)議和專題議黨會(huì)議。

個(gè)別黨組織沒有及時(shí)換屆、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位等機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。

95.關(guān)注地方利益和局部利益較多，對(duì)待上級(jí)決策部署，過于追求實(shí)用主義，對(duì)自己有利的政策就貫徹落實(shí)，不利的就消極應(yīng)付，或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車”，影響了政令暢通。

96.在具體工作推進(jìn)上，有時(shí)存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。

97.作風(fēng)建設(shè)深層次問題依然存在。

縣委一絲不茍抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的落實(shí)工作，但艱苦奮斗意識(shí)弱化，聯(lián)系群眾不夠密切，存在等靠要思想，缺少迎難而上攻堅(jiān)克難的勇氣。

形式主義、官僚主義有反彈跡象，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、“文山會(huì)海”現(xiàn)象還不同程度存在，缺乏長(zhǎng)期堅(jiān)持的韌勁。

有效監(jiān)管手段偏少，頂風(fēng)違紀(jì)問題禁而不絕，一些隱蔽和隱形“四風(fēng)”問題嫁接重生。

98.及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題還需加強(qiáng)。

市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，維護(hù)黨中央權(quán)威，但對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況，指導(dǎo)監(jiān)督檢查手段單一，標(biāo)準(zhǔn)不夠具體，操作性不夠強(qiáng)，不能及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)問題，管理監(jiān)督還不到位，抓早抓小做得不夠好。

一些地方和單位在落實(shí)上級(jí)黨委、政府決策部署時(shí)，有打折扣的現(xiàn)象，遇到工作落實(shí)中的困難，既不。

報(bào)告。

也不主動(dòng)解決影響了工作推進(jìn)。

對(duì)此問題，市委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員解決的辦法不多、措施不力。

99.對(duì)“四風(fēng)”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動(dòng)接受到慢慢適應(yīng)，反映了自己政治敏銳性不強(qiáng)、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進(jìn)性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強(qiáng)。

100.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩思想自覺仍需深化。

在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，存在著滿足于不該說的堅(jiān)決不說、不該做的堅(jiān)決不做的現(xiàn)象，應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭(zhēng)的警惕性不高，對(duì)照“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”要求，內(nèi)化于心做得還不夠。

101.觀念陳舊和不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象依然存在，個(gè)別黨組織和少數(shù)黨員作用發(fā)揮不夠，一些領(lǐng)域消極不廉潔現(xiàn)象仍然多發(fā)，全面從嚴(yán)治黨需要久久為功。

102.有的地方寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄，出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。

103.個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

104.執(zhí)行政策打折扣。

對(duì)中央的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有利的就執(zhí)行，不利的就發(fā)發(fā)文、開開會(huì)，在執(zhí)行中打折扣、搞變通，“上有政策、下有對(duì)策”。

比如，為了加快縣城建設(shè)，出形象出政績(jī)，在土地使用方面總是想方設(shè)法鉆空子、打擦邊球，看到一些地方的干部違規(guī)使用土地受到處理，我們還議論說人家“中”，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行政策、守規(guī)矩的干部就覺得人家“慫”。

我們這樣做，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)也會(huì)打折扣、搞變通。

如果都這樣一級(jí)糊弄一級(jí)，規(guī)定就會(huì)成為“稻草人”，損害中央權(quán)威，造成政令不通、各自為政、一盤散沙，后果很嚴(yán)重。

105.少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率較低。

106.黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容形式不夠豐富。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，市委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了專題調(diào)研，并對(duì)內(nèi)容形式等方面做出了部署，但成效還不是很明顯。

對(duì)照中央嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)要求，市委領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活還存在不足，班子成員之間的工作交流多、思想交流少。

一些黨組織黨內(nèi)政治生活內(nèi)容和形式比較少，缺乏吸引力，對(duì)黨員同志解決思想上的困惑幫助不大;有的黨組織的民主生活會(huì)、談心談話不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，效果不是很好;有些還習(xí)慣于沿用舊制度、舊方式，灌輸多辨析少，宣講多互動(dòng)少，指導(dǎo)實(shí)際工作效果不強(qiáng)。

比如，一些地方和單位對(duì)于什么是“三重一大”事項(xiàng)，只有抽象概念，缺乏權(quán)力清單、權(quán)力運(yùn)行流程及監(jiān)督監(jiān)管要求，什么事情該黨委(黨組)討論，什么事情該由誰決定，什么事情該公開公示沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，決策程序不夠規(guī)范。

107.因時(shí)間和精力所限，對(duì)于基層黨員干部真實(shí)的宗教信仰等問題把握不清楚、不深入。

108.政績(jī)觀有偏差。

縣委班子在作決策部署、實(shí)施目標(biāo)管理考核時(shí)，偏重于招商引資、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，由于年度目標(biāo)任務(wù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際完成能力脫節(jié)，招商、財(cái)稅、招工壓力太大，導(dǎo)致出現(xiàn)迫于考核壓力，在數(shù)字上做文章的現(xiàn)象。

為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))和縣直各單位都有招工任務(wù)，去年到了年底，xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))任務(wù)全部完成，xx個(gè)縣直單位絕大多數(shù)沒有完成任務(wù)，有x個(gè)縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為，工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué)，脫離了單位實(shí)際。

109.求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對(duì)某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。

110.作風(fēng)建設(shè)狠勁不夠。

這些年我們持續(xù)抓、經(jīng)常抓作風(fēng)建設(shè)，干部的形象和作風(fēng)有了較大提高，但對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，在抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)上做得還不夠扎實(shí)，仍存在一些不容忽視的問題。

比如，一些服務(wù)單位雖然開展了慵懶散以及“四風(fēng)”新問題專項(xiàng)整治，但抓得不夠具體，措施方法不多，追責(zé)不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致效果打了折扣，一些群眾對(duì)有的單位“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”的問題反映比較強(qiáng)烈。

111.有時(shí)還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;112.宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，干的為人民服務(wù)的事，說的是混社會(huì)的話，當(dāng)面八面玲瓏，背后惡言相向。

113.有的黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說真話。

114.組織生活不夠嚴(yán)肅。

對(duì)開展批評(píng)與自我批評(píng)找差距促工作的認(rèn)識(shí)還不夠，班子成員雖能夠客觀指出彼此之間存在的問題，但“好人主義”思想仍然存在，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距，一定程度上影響了組織生活所要達(dá)到的效果。

在如何過好組織生活上“開動(dòng)腦筋”不多，形式上缺乏創(chuàng)新性，如：開展黨組織生活時(shí)，僅局限于“三會(huì)一課”等傳統(tǒng)載體，停留在老辦法、舊模式上，生活會(huì)難以激發(fā)起黨員干部參與熱情，干事創(chuàng)業(yè)的激情。

115.存在“官本位”思想。

全縣80多萬人，常委就我們十來個(gè)，聽的都是恭維話，自覺不自覺就把自己當(dāng)個(gè)“官”，好多事都是交人辦、找人辦，自己不去辦。

坐機(jī)關(guān)聽匯報(bào)、打電話下指示、發(fā)號(hào)施令已經(jīng)成了工作常態(tài)，住農(nóng)村、入農(nóng)戶越來越少了，和群眾的距離越來越遠(yuǎn)了，老百姓對(duì)我們意見越來越大了。

從征求到的群眾意見看，對(duì)損害群眾利益、傷害群眾感情的官僚主義頑疾反映最多。

116.主體責(zé)任落實(shí)還不到位。

有層層遞減現(xiàn)象，總體上看鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道差于縣直單位。

個(gè)別地方“兩個(gè)責(zé)任”沒有扛穩(wěn)抓實(shí)，落實(shí)主體責(zé)任不夠有力，特別是個(gè)別縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨組織管黨治黨意識(shí)不強(qiáng)，沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視黨建，精力投入不夠，不能及時(shí)解決一些苗頭性、傾向性問題，還存在不正之風(fēng)和不廉潔問題易發(fā)多發(fā)的隱患。

“黨建不強(qiáng)，一概不強(qiáng)”，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，導(dǎo)致一些地方積累矛盾多、問題多，致使一些部門有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，損害了黨群干群關(guān)系，影響了社會(huì)和諧穩(wěn)定，甚至喪失了發(fā)展機(jī)遇。

117.一些黨員、干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)還不適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求，觀念滯后、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象還不同程度存在;118.在思想深處對(duì)共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅(jiān)定。

班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。

主要表現(xiàn)為：對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位;對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。

119.執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。

班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。

由于“工學(xué)矛盾”，班子成員以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。

班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動(dòng)還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對(duì)干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。

120.貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)決。

比如對(duì)中央環(huán)保督察問題整改不徹底，一些環(huán)保問題尚未得到有效解決，日常監(jiān)管不夠有力，企業(yè)違法偷排現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的敏感性還不夠，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考研究不深，分析研判不夠，應(yīng)對(duì)辦法不多，特別是對(duì)一些通過網(wǎng)絡(luò)搬弄是非、發(fā)布影響和諧穩(wěn)定的言行，不能從政治的高度重視和對(duì)待，不能旗幟鮮明地予以抵制和正面引導(dǎo)。

121.管黨治黨主體責(zé)任沒有認(rèn)真履行，導(dǎo)致黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，政治生態(tài)遭到破壞，挫傷了廣大黨員干部群眾的積極性，削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

122.有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟123.全面從嚴(yán)治黨有待加強(qiáng)，有的基層黨組織軟弱渙散，有的黨員干部宗旨意識(shí)淡薄，“三不為”現(xiàn)象不同程度存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。

124.做老好人，管理失之于軟、失之于寬。

一些同志不敢負(fù)責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，沒有以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神堅(jiān)定不移地抓好全面從嚴(yán)治黨工作，寬松軟問題還不同程度存在。

同志間談心交心少、互相批評(píng)就更少，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾問題，存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想和偏激行為。

個(gè)別同志不敢擔(dān)當(dāng)，一些小事都要層層上報(bào)，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠“一把手”和黨組拍板決定，影響了工作效率。

對(duì)干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)，存在好人主義傾向，發(fā)現(xiàn)了問題沒有及時(shí)處理。

比如，有的地方選舉中早有拉票賄選現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)晚了，處理慢了，手段軟了，以致造成不良影響。

再比如，有的地方年輕干部選拔任用程序不規(guī)范等問題，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效制止、嚴(yán)肅查處。

還比如，巡視、審計(jì)等部門對(duì)財(cái)政資金使用、干部離任審計(jì)等提出了不少問題，有的問題甚至反復(fù)發(fā)生，雖然也進(jìn)行了一些整改，處理了一些人，但重視程度不夠、處理不及時(shí)、整治不到位，更沒有從資金審核、撥付、使用、整合、監(jiān)管等方面去研究辦法、制定制度。

125.“文山會(huì)海”問題沒有徹底解決。

中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)程序，在精簡(jiǎn)文件、壓縮會(huì)議方面取得較好成效，但還存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。

一些縣區(qū)和市直單位機(jī)械照搬照抄市委市政府的文件，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合地方和工作實(shí)際出臺(tái)方案，制定措施，使市委市政府一些決策部署沒有得到徹底的貫徹落實(shí)。

尤其是，有的工作下文或開會(huì)部署后，對(duì)貫徹落實(shí)情況督促檢查不到位，影響了政策和決策的落地，未達(dá)到下文或開會(huì)想要的效果。

這既耗費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)間精力，又在無形中助長(zhǎng)了形式主義。

126.貫徹落實(shí)上級(jí)部署不夠到位。

對(duì)“接天”“連地”的平衡點(diǎn)把握得不準(zhǔn)，站位全省全市大局來思考、謀劃、推動(dòng)工作做的不夠。

比如，雖然圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提出了“xxx”行動(dòng)計(jì)劃，但對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、黨管意識(shí)形態(tài)、全面深化改革，尤其是推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面研究落實(shí)不夠，部分重點(diǎn)工作還需要有所突破。

比如科技創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)仍是我老秘網(wǎng)縣兩大“短板”，到目前為止我老秘網(wǎng)縣高新技術(shù)企業(yè)還沒有實(shí)現(xiàn)零的突破。

再如健康。

扶貧。

由于對(duì)市里有關(guān)政策對(duì)接不充分本應(yīng)通過門診住院治療、享受市里政策還在居家用藥、享受縣里政策增加了縣財(cái)政負(fù)擔(dān)健康。

扶貧。

是典型的“起了個(gè)大早、趕了個(gè)晚集”。

127.缺少不定期以口頭或書面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示。

128.政治敏銳性和政治洞察力不夠強(qiáng)。

市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。

在一些班子成員中，對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。

尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。

129.疲于應(yīng)付各級(jí)檢查，放不下架子和年輕干部談心交流，不傾聽年輕干部心聲，不了解年輕干部所思所想，不掌握年輕干部需求，以至于出現(xiàn)工作脫節(jié)，推諉扯皮的現(xiàn)象。

130.存在一定的庸懶散軟現(xiàn)象的問題。

在干部管理中，監(jiān)管問責(zé)不到位，對(duì)治理部分干部職工中老牛勁、慢騰騰、工作效率和標(biāo)準(zhǔn)不高等作風(fēng)問題措施不硬，問責(zé)不嚴(yán)，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

比如，個(gè)別干部上班遲到早退、串崗脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)、玩游戲，精力不集中，謀人不謀事、謀職不盡職，外出不按規(guī)定請(qǐng)銷假。

班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。

指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。

131.向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

132.有的基層黨組織軟弱渙散，有些黨員干部作風(fēng)不實(shí)，缺乏敢闖敢試、改革創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不作為的問題不同程度存在。

從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任需要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)必須常抓不懈、持續(xù)用力。

133.在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

134.在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進(jìn)，覺得意義不大的就熱情不高。

135.貫徹民主集中制有時(shí)還不充分。

對(duì)一些時(shí)間要求緊、比較緊急的事項(xiàng)，有時(shí)討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。

班子中有些成員對(duì)自己分管工作關(guān)注得多一些，對(duì)其他涉及全局的工作關(guān)注相對(duì)較少，在研究討論問題時(shí)對(duì)自己分管工作能積極發(fā)表意見，但對(duì)其他議題發(fā)表意見較少。

136.一些部門黨組落實(shí)主體責(zé)任不力，落實(shí)主體責(zé)任還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)層面，工作依舊由紀(jì)檢機(jī)關(guān)承擔(dān)。

部分單位負(fù)責(zé)同志包括市委班子成員，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督檢查和指導(dǎo)要求不夠。

137.抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。

通過深入開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討、加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想和行動(dòng)更加自覺。

但也存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴(yán)格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚(yáng)不充分，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請(qǐng)示的事項(xiàng)沒有及時(shí)請(qǐng)示、該報(bào)告的沒有及時(shí)報(bào)告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，等等。

抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

比如，縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問題，查處黨員干部違規(guī)操辦酒席42起的問題，等等。

138.黨建工作責(zé)任和壓力存在層層遞減現(xiàn)象。

市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開x次市委常委會(huì)研究黨建工作，并出臺(tái)了有關(guān)文件，但其中的一些辦法和規(guī)定可操作性不夠強(qiáng)，黨建責(zé)任和壓力層層遞減的現(xiàn)象還沒有完全解決。

一些班子成員對(duì)分管領(lǐng)域、聯(lián)系部門落實(shí)責(zé)任的指導(dǎo)和監(jiān)督還不夠到位，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)的力度不夠。

139.從嚴(yán)治黨抓的不夠緊!。

全面從嚴(yán)治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象，縣委常委會(huì)雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、民生工程相比仍有較大差距，黨建工作一定程度上成為一種格式化、程序化、制度化的規(guī)范性動(dòng)作，比如，平時(shí)的基層黨建多是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，看似轟轟烈烈其實(shí)真沒有抓到點(diǎn)子上，黨員沒有感受到新變化，老百姓沒有得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，臨到檢查考核組織一班人，手忙腳亂補(bǔ)筆記、補(bǔ)資料，特別是到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級(jí)，更是上行下效、照搬照抄，黨建工作抓而不實(shí)、浮在面上。

又如，班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，個(gè)別同志因公務(wù)繁忙，幾個(gè)月甚至一年也沒有參與幾次所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù)，參加組織生活流于了形式。

再如，班子的同志對(duì)分管聯(lián)系的單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作關(guān)注、過問的不多，有時(shí)過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課，參加一下民主生活會(huì)，沒有深入了解單位黨建工作存在的問題，尤其對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的軟弱渙散村黨支部整改沒有投入精力幫助指導(dǎo)，“一崗雙責(zé)”沒有真正落實(shí)到位。

140.隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。

四風(fēng)問題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇九

2021年以來，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)省委、市委有關(guān)全會(huì)部署要求，扎實(shí)開展黨建各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要工作及成效。

(一)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，不斷提高政治能力。一是將黨工委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議的第一議題固定為學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、鮮明導(dǎo)向和實(shí)踐要求，確保在政治上、思想上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是以“講黨課”、“專題宣講”、“支部學(xué)習(xí)”等多種方式組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，省委、市委有關(guān)會(huì)議精神，確保始終錨定開展工作的正確方向，保障中央、省、市各項(xiàng)決策部署在園區(qū)落地落實(shí)。今年來，園區(qū)黨工委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議“第一議題”及黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神、指示批示精神及中央、省、市有關(guān)文件或會(huì)議精神45次，黨支部學(xué)習(xí)35次，進(jìn)一步夯實(shí)了園區(qū)黨建工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)了園區(qū)的政治屬性和政治能力，夯實(shí)了推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。

(二)從嚴(yán)從實(shí)，全面履行工作責(zé)任。一是落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》規(guī)定，召開專題會(huì)議研究部署黨建工作13次，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制全面落實(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。2021年，xx黨工委及各委員認(rèn)真履行工作職責(zé)，共專題學(xué)習(xí)研究、分析研判意識(shí)形態(tài)工作11次，堅(jiān)持每季度開展意識(shí)形態(tài)專題研討，積極查擺園區(qū)意識(shí)形態(tài)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入貫徹《強(qiáng)化干部資金雙監(jiān)督規(guī)定》、《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任職責(zé)清單》、《干部職工考核激勵(lì)機(jī)制方案》等制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

(三)多管齊下，抓實(shí)抓好黨建工作。一是組織全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是根據(jù)市有關(guān)部門安排，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，引導(dǎo)園區(qū)黨員干部掌握基層黨組織相關(guān)工作的程序步驟和具體要求，為更高效率、更加規(guī)范開展工作奠定基礎(chǔ)。三是扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育整治整改，全面落實(shí)市委專項(xiàng)整治自查自糾工作,逐項(xiàng)梳理專項(xiàng)整治整改任務(wù)落實(shí)進(jìn)度情況，更新完善工作臺(tái)賬清單。對(duì)已完成的，及時(shí)銷號(hào);對(duì)未完成的，拿出硬核措施，倒排工期，限時(shí)攻堅(jiān)突破;對(duì)“回頭看”中新發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)納入臺(tái)賬動(dòng)態(tài)整改。四是開展模范機(jī)關(guān)建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例重點(diǎn)任務(wù)清單》，結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，對(duì)照逐項(xiàng)排查，形成專項(xiàng)整改臺(tái)賬，制定整改措施29條，切實(shí)解決“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題。五是加強(qiáng)對(duì)黨支部的監(jiān)督管理和指導(dǎo)，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，讓黨員過上高品質(zhì)組織生活。六是嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展流程，壯大園區(qū)黨組隊(duì)伍，園區(qū)黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。

(四)深化認(rèn)識(shí)，主動(dòng)配合巡察工作。根深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的必要性和重要意義，高度重視、積極主動(dòng)配合巡察，確保巡察工作取得應(yīng)有效果。成立了園區(qū)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，全面保障巡察工作深入開展;嚴(yán)格依照巡察組要求開展相關(guān)工作，確保巡察工作有序推進(jìn)、取得實(shí)效;對(duì)巡察組反饋的意見和問題，不講條件、不打折扣、全盤接收、即知即改，努力將巡察成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力和成果。

二、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)打好了疫情防控阻擊戰(zhàn)。全面貫徹落實(shí)中央、省、市疫情防控工作部署，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防疫舉措，取得了預(yù)期較好成效，有效維護(hù)園區(qū)疫情防控形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。同時(shí)根據(jù)要求，第一時(shí)間組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力將疫情負(fù)面影響降到最低，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(二)穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本盤。2021年，xx實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值x億元,規(guī)上工業(yè)增加值x億元，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資總額x億，其中新增工業(yè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資6.9億元;財(cái)政全口徑收入累計(jì)x億元，其中稅收收入x億元，地方庫(kù)稅收收入x億元?？傮w來看，各權(quán)重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在合理區(qū)間運(yùn)行，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然穩(wěn)健可控。

(三)干出了項(xiàng)目建設(shè)加速度。堅(jiān)持“戴著口罩抓建設(shè)”，在省市重點(diǎn)項(xiàng)目方面，已提前完成年度目標(biāo)，并于12月30日舉行了量產(chǎn)啟動(dòng)儀式。在其他重大項(xiàng)目方面，xx基地(一期)項(xiàng)目基本建設(shè)完成;xx項(xiàng)目12月30日竣工，并已獲市應(yīng)急管理部門試生產(chǎn)許可;xx項(xiàng)目12月30日竣工，目前正進(jìn)水調(diào)試。

(四)取得了載體開發(fā)新業(yè)績(jī)。已征收約3630畝，已辦理使用林地報(bào)批約xx畝，已辦理用地報(bào)批約xx畝，已完成可直接開發(fā)土地xx畝。

(五)交出了規(guī)劃編制好答卷。完成了《一期用地控制性詳細(xì)規(guī)劃》，理順了腰古片區(qū)管理權(quán)限，積極推進(jìn)《思連接線及周邊用地控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整方案》等的編制工作。核發(fā)了x宗用地規(guī)劃許可證，x宗工程規(guī)劃許可證，完成了x宗規(guī)劃總平面規(guī)劃公示并對(duì)兩家企業(yè)進(jìn)行了工程規(guī)劃驗(yàn)收。

(六)建強(qiáng)了科技研發(fā)眾平臺(tái)。發(fā)展xx等六大研發(fā)平臺(tái)，扎實(shí)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)。截至目前，園區(qū)申報(bào)專利超100項(xiàng)，獲授權(quán)近50項(xiàng)，正積極創(chuàng)建國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)。

(七)增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。防疫期間，提升了斗爭(zhēng)本領(lǐng)、錘煉了工作作風(fēng)，守望相助、共同奮斗的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力明顯增強(qiáng)。

三、主要存在問題。

2021年，黨工委各項(xiàng)工作雖然取得了預(yù)期成效，但還存在一些不足之處：一是理論學(xué)習(xí)還有不足。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的理論方針政策學(xué)習(xí)不夠全面，在自主學(xué)、深度學(xué)、系統(tǒng)學(xué)上還有不足，理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的力度還不夠。二是基層黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。在完成黨建各項(xiàng)工作的同時(shí)，需進(jìn)一步提升基層黨建工作水平，創(chuàng)新性開展基層黨建工作。三是園區(qū)發(fā)展還存在一些短板。比如招商引資成效還不顯著、項(xiàng)目建設(shè)還有堵點(diǎn)、規(guī)劃編制還不夠完善、基礎(chǔ)設(shè)施配套還相對(duì)不足等等。這些問題不同程度制約了園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展，需要在今后的工作中予以重點(diǎn)解決。

四、2022年工作計(jì)劃。

2022年是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向著實(shí)現(xiàn)中國(guó)民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)進(jìn)軍的關(guān)鍵一年。園區(qū)黨工委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神，深入落實(shí)省委、市委有關(guān)會(huì)議精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)增強(qiáng)觀大勢(shì)、把方向、抓落實(shí)、促發(fā)展的能力，推動(dòng)黨建及園區(qū)各領(lǐng)域工作開辟新境界、再上新臺(tái)階。

(一)一絲不茍抓學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，系統(tǒng)把握其中蘊(yùn)含的政治立場(chǎng)、思想觀點(diǎn)、科學(xué)方法和工作要求，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是根據(jù)中央、省、市工作部署，扎實(shí)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動(dòng)學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，實(shí)現(xiàn)學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。

(二)一刻不松抓黨建，發(fā)揮黨的統(tǒng)領(lǐng)作用。持續(xù)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作。加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的黨建活動(dòng)，凝聚工作合力，推動(dòng)工作落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。認(rèn)真組織“三會(huì)一課”、思想政治學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和做好黨員日常教育管理、發(fā)展黨員等工作，保障黨組織有序運(yùn)行。強(qiáng)化做好意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理，通過線上與線下相結(jié)合的方式，做好對(duì)理想信念、政治引領(lǐng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、民生事務(wù)等方面的宣傳指引，提高輿論引導(dǎo)水平，營(yíng)造良好的政治氛圍和發(fā)展氛圍。全面做好基層黨建工作，強(qiáng)化對(duì)基層黨組織和黨員的教育培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)園區(qū)各領(lǐng)域工作高質(zhì)量推進(jìn)。

(三)一諾千金抓整改，做好巡察“后半篇文章”。成立園區(qū)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由園區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，專責(zé)部署推動(dòng)巡察整改工作，確保各項(xiàng)工作深入推進(jìn)，按時(shí)完成。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要率先垂范、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、帶頭整改，引領(lǐng)各項(xiàng)整改工作深入推進(jìn)。園區(qū)各有關(guān)部門要立足職能，對(duì)照巡察整改問題和意見，逐一細(xì)化整改措施、明確責(zé)任到人、設(shè)置時(shí)間坐標(biāo)，確?！皸l條有人改、事事有回音、件件有著落”。

(四)一門心思抓經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)園區(qū)闊步發(fā)展。一是聚力做好項(xiàng)目招引。圍繞市委市政府打造“七大特色產(chǎn)業(yè)集群”產(chǎn)業(yè)部署，重點(diǎn)圍繞xxxxxxx產(chǎn)業(yè)及優(yōu)質(zhì)造血型項(xiàng)目開展招商。二是奮力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。跟進(jìn)督促做好地平整工程項(xiàng)目、科研樓項(xiàng)目等17個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)工作，確保按時(shí)高質(zhì)量完成。積極做好2022年地方政府專項(xiàng)債券申報(bào)工作，努力爭(zhēng)取更多資金支持，保障項(xiàng)目順利建設(shè)。三是勠力推進(jìn)載體開發(fā)。與xx等合作，盤活用好園區(qū)閑置用地和廠房，增強(qiáng)園區(qū)招商吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。在出入口連接線工程以東整合約8000畝建設(shè)開發(fā)用地，積極爭(zhēng)取土地使用規(guī)模、用地指標(biāo)和土地指標(biāo)。計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)質(zhì)社會(huì)資本做好土地一級(jí)市場(chǎng)開發(fā)，為招商引資和項(xiàng)目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)載體。四是全力推動(dòng)xx升級(jí)。全力以赴推進(jìn)xx公司上市，做大做強(qiáng)頭部企業(yè)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)綜合實(shí)力、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力和輻射帶動(dòng)力。持續(xù)壯大六大科研平臺(tái)，打造xx產(chǎn)業(yè)研發(fā)高地，促進(jìn)科技自立自強(qiáng)。著眼產(chǎn)業(yè)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)及園區(qū)實(shí)際，謀劃建設(shè)魚系統(tǒng)檢驗(yàn)檢測(cè)平臺(tái)，形成產(chǎn)業(yè)新的增長(zhǎng)極和動(dòng)力源。推動(dòng)全面融入xx，全面對(duì)接大市場(chǎng)大循環(huán)大平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)與xx產(chǎn)業(yè)配套、錯(cuò)位、協(xié)同發(fā)展。五是傾力做好企業(yè)服務(wù)。堅(jiān)持“企業(yè)吹哨、部門報(bào)道”服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建市場(chǎng)化、法制化、國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境。主動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)建成，及早投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。六是通力保障安全穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)好中央、省、市關(guān)于常態(tài)化疫情防控的各項(xiàng)工作部署，慎終如始做好常態(tài)化疫情防控，持續(xù)鞏固園區(qū)良好防疫態(tài)勢(shì)。扎實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，營(yíng)造安全、和諧的發(fā)展氛圍。

(五)一以貫之抓紀(jì)律，營(yíng)造良好政治生態(tài)。強(qiáng)化政治監(jiān)督，堅(jiān)定不移深化反腐敗斗爭(zhēng)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，及時(shí)堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、敢闖敢干的干事環(huán)境。