2.總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的思考與總結(jié)如何與他人建立良好的溝通和合作關(guān)系？在閱讀這些總結(jié)范文時(shí)，我們可以借鑒其中的寫(xiě)作技巧。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇一

存在問(wèn)題：

1、病人指甲臟、胡須長(zhǎng)。

2、輸液卡巡視填寫(xiě)不規(guī)范，巡視不及時(shí)，輸液實(shí)際滴數(shù)與輸液卡填寫(xiě)的不符。

3、實(shí)際吸氧流量與醫(yī)囑不符。

4、床頭卡填寫(xiě)錯(cuò)誤。

5、床單元不潔。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位。

3、未嚴(yán)格按操作流程工作。

4、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠，檢查不仔細(xì)。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

3、加強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格按護(hù)理規(guī)范執(zhí)行。

存在問(wèn)題：

1、病人不知用藥知識(shí)。

2、病人不知責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)。

3、患者健康教育不到位。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、健康教育制度落實(shí)不到位。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

2、認(rèn)真落實(shí)健康教育制度。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

存在問(wèn)題：

1、吉爾碘無(wú)打開(kāi)時(shí)間、過(guò)期。

2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

3、配置的液體無(wú)加藥時(shí)間，加藥時(shí)間大于2小時(shí)。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。

2、護(hù)士院感意識(shí)不強(qiáng)。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。

2、加強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識(shí)，并落實(shí)。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

存在問(wèn)題：

1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。

2、陪護(hù)多、坐、睡床上。

3、高危藥品登記本記錄不及時(shí)。

4、病房使用電飯鍋。

5、使用非醫(yī)院配制的被褥。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度落實(shí)不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

1.接待病人。

存在問(wèn)題及原因分析：對(duì)病人及家屬態(tài)度不熱情。原因分析：護(hù)士相對(duì)少，導(dǎo)致工作量大，使護(hù)士疲憊。

整改措施：加強(qiáng)護(hù)患溝通，護(hù)士調(diào)整好心情，熱情對(duì)待。

2.病人安全。

存在問(wèn)題：未能及時(shí)為患者吸出口鼻內(nèi)分泌物。

原因分析：病人多，護(hù)士少，未能及時(shí)到達(dá)。

整改措施：安排專職護(hù)士管理危重病人。

3.七步洗手法。

存在內(nèi)容：未全部按照七步洗手法來(lái)進(jìn)行規(guī)范洗手。

原因分析：沒(méi)有認(rèn)識(shí)到洗手的重要性。

整改措施：認(rèn)真培訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)洗手重要性的覺(jué)悟。

4.靜脈輸液。

存在問(wèn)題：個(gè)別不能按照規(guī)范的流程進(jìn)行排氣，為將液體排到指定容器內(nèi)。

原因分析：護(hù)士工作不細(xì)心，不認(rèn)真。

整改措施：重新進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，認(rèn)真工作。

5.查對(duì)制度。

存在問(wèn)題：“十對(duì)”中未能把十項(xiàng)全做到，容易遺漏年齡、用法和性別。

原因分析：護(hù)士工作不認(rèn)真，“三查十對(duì)”未背全。

整改措施：加大力度背制度，每天不定時(shí)抽查，提高護(hù)士的認(rèn)真度。

6.交接班制度。

存在問(wèn)題：有時(shí)值班護(hù)士未能按時(shí)完成對(duì)病人的護(hù)理及治療工作。

原因分析：病人多，護(hù)士少，未能及時(shí)為病人進(jìn)行治療。

整改措施：按照一級(jí)護(hù)理病人的多少，合理安排值班人員，減少工作失誤。

7.病房環(huán)境。

存在問(wèn)題：有時(shí)候病房中出現(xiàn)男女病人混住的情況，造成病人的不便。

原因分析：病房少，病人男女比例不能控制。

整改措施：協(xié)助調(diào)配男女病人病床的位置，混住病人之間設(shè)立屏風(fēng)等遮擋物，保護(hù)病人隱私。

8.分級(jí)護(hù)理制度。

存在問(wèn)題：有時(shí)候未能每小時(shí)巡視病人。

原因分析：護(hù)士工作量大，病人多，不能及時(shí)巡視病人。

整改措施：合理分配護(hù)士工作，簡(jiǎn)化書(shū)寫(xiě)，做到把護(hù)士還給病人。

9.無(wú)菌導(dǎo)尿術(shù)。

存在問(wèn)題未能規(guī)范的進(jìn)行導(dǎo)尿，有時(shí)候水囊中注入的水不夠，造成尿管拖出。：原因分析：護(hù)士對(duì)導(dǎo)尿術(shù)的理論知識(shí)掌握不夠，實(shí)踐操作少。

整改措施：加強(qiáng)理論知識(shí)的培訓(xùn)與講解，使每名護(hù)士都能牢記。

10.護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。

存在問(wèn)題：個(gè)別護(hù)理文書(shū)存在字跡潦草，有涂改。

原因分析：書(shū)寫(xiě)強(qiáng)度大，內(nèi)容多。制度不嚴(yán)格。

整改措施：要求護(hù)士認(rèn)真書(shū)寫(xiě)，加大處罰力度。

11.無(wú)菌操作。

存在問(wèn)題：未能?chē)?yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作。

原因分析：護(hù)士無(wú)菌觀念差。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)無(wú)菌觀念的培訓(xùn)，讓大家明白無(wú)菌操作的重要性。

12.交接班制度。

存在問(wèn)題：接班者未能提前15分鐘到達(dá)病房。

原因分析：對(duì)交接班制度理解不深刻，思想覺(jué)悟低。

整改措施：加強(qiáng)交接班制度的學(xué)習(xí)與執(zhí)行，列入每周培訓(xùn)內(nèi)容。

13.病床。

存在問(wèn)題：不能做到一床一套。

原因分析：床套不足，個(gè)數(shù)與床位不否。

整改措施：每日清點(diǎn)掃床套個(gè)數(shù)，不夠及時(shí)補(bǔ)充。

14.基礎(chǔ)護(hù)理。

存在問(wèn)題：沒(méi)有做好腕帶標(biāo)識(shí)。

原因分析：護(hù)士責(zé)任心差，工作不認(rèn)真。

整改措施：加強(qiáng)護(hù)士管理，提高護(hù)士責(zé)任心。

15.配藥時(shí)間。

存在問(wèn)題：個(gè)別配好的液體未注明配藥時(shí)間。原因分析：治療班工作量大，液體多，容易遺忘。

整改措施：加強(qiáng)治療班的管理，規(guī)范配藥流程，加強(qiáng)人員管理。

16.健康宣教。

存在問(wèn)題：宣教內(nèi)容不全，有遺漏。

原因分析：護(hù)士工作不認(rèn)真，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到健康宣教的重要性。整改措施：組織護(hù)士學(xué)習(xí)健康宣教的內(nèi)容，明白宣教的重要性。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇二

20-年3月，市護(hù)理質(zhì)控中心對(duì)我院進(jìn)行了護(hù)理質(zhì)量檢查。提出存在問(wèn)題如下：

1、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控材料未按pdca模式進(jìn)行；

2、責(zé)護(hù)掌握病情缺乏飲食指導(dǎo)；

3、護(hù)理記錄缺少動(dòng)態(tài)連續(xù)性；

4、搶救車(chē)藥品登記不規(guī)范。原因分析：

1、部分科室住院患者多，工作量大，護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù)，疏于管理，在主觀上護(hù)士長(zhǎng)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到管理的重要性，管理意識(shí)差，管理能力欠缺。

2、護(hù)理人員對(duì)護(hù)士理論知識(shí)學(xué)習(xí)、提高的重要性認(rèn)識(shí)不夠，護(hù)理人員不能將所學(xué)的理論知識(shí)很好的應(yīng)用于臨床及繼續(xù)鞏固。對(duì)護(hù)理記錄的書(shū)寫(xiě)沒(méi)有足夠重視。

3、以病人為中心的護(hù)理理念只停留在表面，沒(méi)有深入落實(shí)。部分護(hù)士工作只完成基本治療護(hù)理，沒(méi)有為病人做耐心細(xì)致的健康指導(dǎo)。

整改措施：

1、在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上反饋檢查結(jié)果，將明顯存在問(wèn)題以書(shū)面反饋單形式詳細(xì)反饋給科護(hù)士長(zhǎng)，科室制定具體整改措施上交護(hù)理部。

3、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。

1）舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是護(hù)理質(zhì)量控制，更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。

2）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)從實(shí)際出發(fā)，提高工作質(zhì)量及工作效率。

4、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部終末質(zhì)控的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終進(jìn)行護(hù)理文書(shū)評(píng)比。

5、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)。護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，加強(qiáng)責(zé)護(hù)的責(zé)任心，增加護(hù)士對(duì)病情的了解和掌握。

以上是我們對(duì)這次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定的整改措施，其他方面我們還要認(rèn)真的自查，及時(shí)糾正不規(guī)范行為，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，達(dá)到三級(jí)醫(yī)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇三

存在問(wèn)題及原因分析：對(duì)病人及家屬態(tài)度不熱情。原因分析：護(hù)士相對(duì)少，導(dǎo)致工作量大，使護(hù)士疲憊。

整改措施：加強(qiáng)護(hù)患溝通，護(hù)士調(diào)整好心情，熱情對(duì)待。

2.病人安全。

存在問(wèn)題：未能及時(shí)為患者吸出口鼻內(nèi)分泌物。

原因分析：病人多，護(hù)士少，未能及時(shí)到達(dá)。

整改措施：安排專職護(hù)士管理危重病人。

3.七步洗手法。

存在內(nèi)容：未全部按照七步洗手法來(lái)進(jìn)行規(guī)范洗手。

原因分析：沒(méi)有認(rèn)識(shí)到洗手的重要性。

整改措施：認(rèn)真培訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)洗手重要性的覺(jué)悟。

4.靜脈輸液。

存在問(wèn)題：個(gè)別不能按照規(guī)范的流程進(jìn)行排氣，為將液體排到指定容器內(nèi)。

原因分析：護(hù)士工作不細(xì)心，不認(rèn)真。

整改措施：重新進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，認(rèn)真工作。

5.查對(duì)制度。

存在問(wèn)題：“十對(duì)”中未能把十項(xiàng)全做到，容易遺漏年齡、用法和性別。

原因分析：護(hù)士工作不認(rèn)真，“三查十對(duì)”未背全。

整改措施：加大力度背制度，每天不定時(shí)抽查，提高護(hù)士的認(rèn)真度。

6.交接班制度。

存在問(wèn)題：有時(shí)值班護(hù)士未能按時(shí)完成對(duì)病人的護(hù)理及治療工作。

原因分析：病人多，護(hù)士少，未能及時(shí)為病人進(jìn)行治療。

整改措施：按照一級(jí)護(hù)理病人的多少，合理安排值班人員，減少工作失誤。

7.病房環(huán)境。

存在問(wèn)題：有時(shí)候病房中出現(xiàn)男女病人混住的情況，造成病人的不便。

原因分析：病房少，病人男女比例不能控制。

整改措施：協(xié)助調(diào)配男女病人病床的位置，混住病人之間設(shè)立屏風(fēng)等遮擋物，保護(hù)病人隱私。

8.分級(jí)護(hù)理制度。

存在問(wèn)題：有時(shí)候未能每小時(shí)巡視病人。

原因分析：護(hù)士工作量大，病人多，不能及時(shí)巡視病人。

整改措施：合理分配護(hù)士工作，簡(jiǎn)化書(shū)寫(xiě)，做到把護(hù)士還給病人。

9.無(wú)菌導(dǎo)尿術(shù)。

存在問(wèn)題未能規(guī)范的進(jìn)行導(dǎo)尿，有時(shí)候水囊中注入的水不夠，造成尿管拖出。：原因分析：護(hù)士對(duì)導(dǎo)尿術(shù)的理論知識(shí)掌握不夠，實(shí)踐操作少。

整改措施：加強(qiáng)理論知識(shí)的培訓(xùn)與講解，使每名護(hù)士都能牢記。

10.護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。

存在問(wèn)題：個(gè)別護(hù)理文書(shū)存在字跡潦草，有涂改。

原因分析：書(shū)寫(xiě)強(qiáng)度大，內(nèi)容多。制度不嚴(yán)格。

整改措施：要求護(hù)士認(rèn)真書(shū)寫(xiě)，加大處罰力度。

11.無(wú)菌操作。

存在問(wèn)題：未能?chē)?yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作。

原因分析：護(hù)士無(wú)菌觀念差。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)無(wú)菌觀念的培訓(xùn)，讓大家明白無(wú)菌操作的重要性。

12.交接班制度。

存在問(wèn)題：接班者未能提前15分鐘到達(dá)病房。

原因分析：對(duì)交接班制度理解不深刻，思想覺(jué)悟低。

整改措施：加強(qiáng)交接班制度的學(xué)習(xí)與執(zhí)行，列入每周培訓(xùn)內(nèi)容。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇四

康教育制度。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

三、消毒隔離。

存在問(wèn)題：

1、吉爾碘無(wú)打開(kāi)時(shí)間、過(guò)期。

2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

3、配置的液體無(wú)加藥時(shí)間，加藥時(shí)間大于2小時(shí)。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。

2、護(hù)士院感意識(shí)不強(qiáng)。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。

2、加強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識(shí)，并落實(shí)。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

四、病區(qū)管理。

存在問(wèn)題：

1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。

2、陪護(hù)多、坐、睡床上。

3、高危藥品登記本記錄不及時(shí)。

4、病房使用電飯鍋。

5、使用非醫(yī)院配制的被褥。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度落實(shí)不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇五

存在問(wèn)題：

1、吉爾碘無(wú)打開(kāi)時(shí)間、過(guò)期。

2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

3、配置的液體無(wú)加藥時(shí)間，加藥時(shí)間大于2小時(shí)。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。

2、護(hù)士院感意識(shí)不強(qiáng)。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。

2、加強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識(shí)，并落實(shí)。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

存在問(wèn)題：

1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。

2、陪護(hù)多、坐、睡床上。

3、高危藥品登記本記錄不及時(shí)。

4、病房使用電飯鍋。

5、使用非醫(yī)院配制的被褥。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度落實(shí)不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇六

預(yù)案是指根據(jù)評(píng)估、分析或經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)潛在或可能發(fā)生的突發(fā)事件的類型和影響，事先制定的應(yīng)急預(yù)案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

通過(guò)集中學(xué)習(xí)貫徹兩學(xué)一做活動(dòng)，以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，對(duì)照查擺問(wèn)題提綱，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，查擺出在黨的宗旨意識(shí)方面問(wèn)題如下：

一是每天忙于事務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少；

二是深入基層解決問(wèn)題的多，發(fā)揮副職作用的少；?

三是對(duì)干部職工批評(píng)的多，要求的多，關(guān)心的少；

四是工作方法有時(shí)粗暴簡(jiǎn)單，批評(píng)干部不分場(chǎng)合，不考慮大家是否能接受；

五是干部使用的多，談心交流的少。

針對(duì)以上問(wèn)題，特提出如下整改措施：

一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

以解決思想和工作上存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn)，積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。

二、自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

在學(xué)習(xí)中，重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí)，自覺(jué)以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務(wù)；增強(qiáng)工作透明度，多傾聽(tīng)班子其他成員的意見(jiàn)，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決實(shí)際問(wèn)題。

四、推動(dòng)全面工作開(kāi)展。

進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度，最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性，提高依法行政水平，實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。

通過(guò)集中學(xué)習(xí)貫徹兩學(xué)一做活動(dòng)，以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，對(duì)照查擺問(wèn)題提綱，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，查擺出在黨的宗旨意識(shí)方面問(wèn)題如下：

一是每天忙于事務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少；

二是深入基層解決問(wèn)題的多，發(fā)揮副職作用的少；

三是對(duì)干部職工批評(píng)的多，要求的多，關(guān)心的少；

四是工作方法有時(shí)粗暴簡(jiǎn)單，批評(píng)干部不分場(chǎng)合，不考慮大家是否能接受；

五是干部使用的多，談心交流的少。

針對(duì)以上問(wèn)題，特提出如下整改措施：

一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

以解決思想和工作上存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn)，積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。

二、自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

在學(xué)習(xí)中，重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí)，自覺(jué)以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務(wù)；增強(qiáng)工作透明度，多傾聽(tīng)班子其他成員的意見(jiàn)，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決實(shí)際問(wèn)題。

四、推動(dòng)全面工作開(kāi)展。

進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度，最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性，提高依法行政水平，實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。

回首過(guò)去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績(jī)的取得與上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的努力分不開(kāi)。在此向大家表示衷心的感謝!下面我剖析一下自身的不足之處：

1.在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年受新冠肺炎疫情影響工作任務(wù)較往常要重，因此在面對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí)，個(gè)人會(huì)存在有畏難情緒，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能靜下心來(lái)認(rèn)真專研，沒(méi)有及時(shí)擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

1.學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的時(shí)候多，學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的時(shí)候少，即使進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，也僅僅停留在文字表面，照本宣科，缺乏深入系統(tǒng)，達(dá)不到理想的學(xué)習(xí)效果。2.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問(wèn)題不透徹，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面，執(zhí)行起來(lái)不扎實(shí)，有消極應(yīng)付的情況，對(duì)社會(huì)上的一些不好的思潮，警惕性不高。3.工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。工作中存在墨守成規(guī)的想法，沒(méi)有將理論知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在解決問(wèn)題時(shí)缺乏深入研究，習(xí)慣于用老方法，創(chuàng)新意識(shí)需要提升。4.服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。與職工面對(duì)面交流的時(shí)間較少，不能撲下身子、放下架子深入到職工當(dāng)中，無(wú)法及時(shí)了解職工反映的問(wèn)題和困難，缺乏與職工情感上的交流，不接地氣。

1.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在今后的工作中敢于擔(dān)當(dāng)，有困難時(shí)，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為政治建設(shè)的必修課，努力做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng)、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性；自覺(jué)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力做到精通本職、掌握相關(guān)、了解全面，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的管理能力。3.堅(jiān)持嚴(yán)于律己。堅(jiān)持自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)慎獨(dú)、慎微、自省、自警意識(shí)。堅(jiān)持自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己的行為，真正從思想、行動(dòng)、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔。堅(jiān)持自覺(jué)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。堅(jiān)持自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督，真正做到明白做人，干凈做事4.堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，不斷培養(yǎng)全局眼光，增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在政治上做一個(gè)明白人。

以上是我的個(gè)人發(fā)言，不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2017年度民主生活會(huì)的通知》（x委組【2018】6號(hào)）文件有關(guān)要求，我緊扣主題，認(rèn)真收集單位同志對(duì)我提出的意見(jiàn)，深刻剖析了自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)結(jié)合本人實(shí)際情況，就自身存在問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照。

（一）上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。上年度個(gè)人查擺和收集到的問(wèn)題意見(jiàn)共4條。關(guān)于理論學(xué)習(xí)不夠深入問(wèn)題，一年來(lái)不斷加深學(xué)習(xí)，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，提高黨性修養(yǎng)和覺(jué)悟；關(guān)于創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)問(wèn)題，在工作中勇敢提出自己的新思想、新見(jiàn)解，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新招法；關(guān)于工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變問(wèn)題，時(shí)刻加強(qiáng)思想教育，樹(shù)立良好的工作紀(jì)律，平時(shí)工作中與群眾多溝通，勤聯(lián)系，勤談心，勤交心；關(guān)于廉潔自律有待提高問(wèn)題，一年來(lái)能切實(shí)做到腦不亂想，嘴不亂吃，手不亂伸，腳不亂走。

（二）意識(shí)形態(tài)方面。

做到嘴不亂說(shuō)，手不亂寫(xiě)，網(wǎng)上不亂評(píng)。

（三）參加雙重組織生活情況。

按時(shí)參加支部黨員大會(huì)4次，按時(shí)繳納黨費(fèi)，積極參加黨小組活動(dòng)。

（四）個(gè)人重大事項(xiàng)說(shuō)明。

對(duì)個(gè)人、家庭重大事項(xiàng)已按程序向組織如實(shí)進(jìn)行了報(bào)。

告，與上年無(wú)變化。

第一階段的主題是“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”。我重點(diǎn)從以下6個(gè)方面查擺問(wèn)題：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

一是對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，思考得不深、不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；二是存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。

對(duì)工作中的重大問(wèn)題，能按規(guī)定程序請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，但是在具體工作中，自認(rèn)為能處理的工作請(qǐng)示不夠，總想減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力，思想和行為中存在一定程度的變通折中行為。

（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人方面。

一是對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極言論抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了。二是存在老好人思想，怕得罪人。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。

一是隨著年齡增長(zhǎng)，工作銳氣、勁頭有所減弱；二是對(duì)于崗位本職工作雖然能保質(zhì)保量完成，但是對(duì)其他工作只是服從安排，缺乏爭(zhēng)著干、搶著干、帶頭干的激情。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。

在形式主義方面：缺乏創(chuàng)新工作思路，有靠經(jīng)驗(yàn)、靠習(xí)慣辦事的思想；在官僚主義方面：有時(shí)因工作沖突原因，留在機(jī)關(guān)時(shí)間多，深入基層時(shí)間少；對(duì)分管工作用心多，在其他工作關(guān)注少；在享樂(lè)主義方面：有安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；在奢靡之風(fēng)方面：日常辦文存有浪費(fèi)現(xiàn)象。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)出現(xiàn)過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題，也會(huì)接受一些吃請(qǐng)，如干部群眾私人請(qǐng)吃偶爾也有參加的現(xiàn)象，影響也不好。

分析以上問(wèn)題，剖析原因有如下3個(gè)方面：

一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。

二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前認(rèn)識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取認(rèn)識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng)烈。

三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為政法書(shū)記更應(yīng)注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。

第二階段的主題是“堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒，大力營(yíng)造良好政治生態(tài)，全力推進(jìn)重慶各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展”。我重點(diǎn)從以下10個(gè)方面查擺問(wèn)題。

（一）堅(jiān)決肅清嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”方面。

存在問(wèn)題：從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，思想上放松了學(xué)習(xí)。

原因分析：學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，工作銳氣、勁頭有所減弱，在一定程度上存在著主動(dòng)學(xué)習(xí)少。

（二）堅(jiān)決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹(shù)立對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)的政治品格方面。

存在問(wèn)題：在工作中，始終能做到在思想上、行動(dòng)上同。

黨重要保持高度一致，但隨著時(shí)代的發(fā)展，自身不能與時(shí)俱進(jìn)，不能很好地用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題。

原因分析：“終身學(xué)習(xí)”理念堅(jiān)持實(shí)踐不夠，存有歇一歇思想；對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松，安于現(xiàn)狀，思想上放松自己。

（三）堅(jiān)決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹(shù)立全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)方面。

存在問(wèn)題：對(duì)于部分干部違紀(jì)案例，沒(méi)有進(jìn)行深度學(xué)習(xí)。

原因分析：認(rèn)為與自己無(wú)關(guān)，沒(méi)有過(guò)多的關(guān)注。

（四）堅(jiān)決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念方面。

存在問(wèn)題：僅關(guān)心自己分管工作的事宜，其他事情關(guān)心過(guò)少。

原因分析：“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行方面還有差距。

（五）堅(jiān)決肅清搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向方面。

存在問(wèn)題：選人用人的視野還需進(jìn)一步開(kāi)闊。

原因分析：不在自己分管工作范圍內(nèi)，關(guān)心過(guò)少。

（六）堅(jiān)決肅清破壞黨內(nèi)政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹(shù)立按民主集中制原則辦事的觀念方面。

存在問(wèn)題：對(duì)堅(jiān)持民主集中制的認(rèn)識(shí)不夠。

原因分析：搜集信息源頭不夠多，掌握有時(shí)還不夠深入、細(xì)致。

（七）堅(jiān)決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想方面。

存在問(wèn)題：習(xí)慣于把群眾當(dāng)工作對(duì)象，未能更好的在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾。

原因分析：為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

（八）堅(jiān)決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹(shù)立法治的權(quán)威和依法辦事的思想自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué)方面。

存在問(wèn)題：自覺(jué)尊法學(xué)法守法用法，但在對(duì)身邊朋友教育引導(dǎo)力度還有待進(jìn)一步提高。

原因分析：依法辦事能力、水平有待提高。

（九）堅(jiān)決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀方面。

存在問(wèn)題：對(duì)本職工作能保質(zhì)保量完成，但對(duì)其他工作。

只服從安排，缺乏帶頭干激情。

原因分析：隨著年齡增長(zhǎng)，存有懈怠思想。

（十）堅(jiān)決肅清以權(quán)謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹(shù)立清正廉潔的從政形象方面。

存在問(wèn)題：面對(duì)一些同學(xué)、朋友的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。

原因分析：抹不開(kāi)人情，放不下面子，不善于說(shuō)“不”。

（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，在政治上思想上行動(dòng)上堅(jiān)定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)定理想信念，做到知行合一，確保中央、區(qū)委區(qū)府的要求部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持好民主集中制這個(gè)根本原則。堅(jiān)持黨性第一、原則至上，不搞一團(tuán)和氣，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待班子研究決定的每一個(gè)事項(xiàng)。服從組織，不搞個(gè)人主義，自覺(jué)服從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，主動(dòng)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

（二）不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)變成自覺(jué)行動(dòng)、積極學(xué)、主動(dòng)學(xué)。把學(xué)習(xí)貫穿于實(shí)踐工作的始終，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。始終保持堅(jiān)定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的能力和水平。

（三）加大工作落實(shí)力度，敢于擔(dān)當(dāng)。

一是堅(jiān)持身體力。

行、求真務(wù)實(shí)、言行一致。二是堅(jiān)持不推諉、不攬功、不卸過(guò)，敢于擔(dān)當(dāng)。不搞“面子工程”“形象工程”，不拉幫結(jié)派搞小圈子，絕不慵懶無(wú)為。在工作中遇到困難和阻力，直面現(xiàn)實(shí)，直視問(wèn)題，都要以飽滿的熱情、充沛的活力，積極心態(tài)做好各項(xiàng)工作。

（四）密切聯(lián)系群眾和基層，不斷創(chuàng)新工作方法。落實(shí)。

深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹(shù)立群眾觀念，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)。同時(shí)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，敬畏權(quán)力，樹(shù)立廉政的工作理念，做到廉潔自律，時(shí)刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)以律已。排找不足，圍繞建設(shè)平安文龍的總體目標(biāo)，立足工作崗位，盡心盡力，扎實(shí)工作，為街道發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

經(jīng)過(guò)那次組織生活會(huì)，本人通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，尤其檢查了各個(gè)黨員同志給我提的寶貴意見(jiàn)和建議，我發(fā)現(xiàn)我的確存在著一些缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)在我將我的整改措施整理如下。

(一)形式主義方面。

1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深進(jìn)的結(jié)合。

2、工作作風(fēng)上，工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來(lái)也拖拖拉拉，并且服務(wù)意識(shí)不夠深入，抱有多一事不如少一事的態(tài)度。

(二)官僚主義方面。

辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，雖然忙碌，可是看不到成果。工作計(jì)劃不明確，盲目單干，不辨方向。

(三)享樂(lè)主義方面。

總是滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績(jī)，不立新目標(biāo)。

(四)奢糜之風(fēng)方面。

有時(shí)候會(huì)浪費(fèi)電、水等，在打印的時(shí)候會(huì)造成不必要的紙張浪費(fèi)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

我將著重提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界。

觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、我要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。生活上做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。

3、做到創(chuàng)新，提高工作效率。

在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作效率的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

總之，在經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后，我將不斷將檢討自己、聽(tīng)取意見(jiàn)、自我批評(píng)相結(jié)合，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為我們的教育事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。

1、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開(kāi)拓精神不強(qiáng)。一是對(duì)全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細(xì)致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對(duì)分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動(dòng)作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，疲于應(yīng)付;閉門(mén)造車(chē)多，實(shí)地考察少;憑空想象多，調(diào)查研究少，對(duì)當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對(duì)體制機(jī)制方面存在的問(wèn)題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)提供有創(chuàng)新的思路、對(duì)策、措施不多。

3、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動(dòng)開(kāi)展的少，聽(tīng)取黨員干部群眾意見(jiàn)和建議不夠充分，對(duì)干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4、對(duì)外宣傳力度不夠，機(jī)構(gòu)編制工作的重要性沒(méi)有充分發(fā)揮。機(jī)構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機(jī)構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來(lái)，由于從事機(jī)構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機(jī)構(gòu)編制工作默默奉獻(xiàn)多、后方保障多，其工作的重要性對(duì)外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對(duì)象是行政事業(yè)單位，一般來(lái)說(shuō)，與個(gè)人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問(wèn)題的辦法不夠多，思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗(yàn)，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng)新性的開(kāi)展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對(duì)體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問(wèn)題研究不深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決問(wèn)題，有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想，緊迫感、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)都不夠強(qiáng)。

(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、十八屆三中全會(huì)、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會(huì)和市委第九次黨代會(huì)、九屆四次全會(huì)以及縣委十三屆五次會(huì)議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，增強(qiáng)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。改變過(guò)去“一人念、眾人聽(tīng)”、只啃書(shū)本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會(huì)議精神，都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，組織黨員干部寫(xiě)心得、談體會(huì)、說(shuō)感受，加深對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。對(duì)專題調(diào)研報(bào)告、工作突出問(wèn)題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開(kāi)討論、相互點(diǎn)評(píng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

(二)深入基層查實(shí)情、解民憂，服務(wù)群眾。

積極深入基層，解民憂、辦實(shí)事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過(guò)召開(kāi)村民大會(huì)、進(jìn)村入戶等形式，深入開(kāi)展送政策、促發(fā)展活動(dòng)。主動(dòng)與結(jié)對(duì)學(xué)校、村、社區(qū)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬(wàn)多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問(wèn)姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價(jià)值3000余元的米、面、油等慰問(wèn)品?；I措資金1萬(wàn)元，支持金星村進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬(wàn)元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力?！傲弧眱和?jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校，開(kāi)展“愛(ài)在起點(diǎn)，真情幫扶”慰問(wèn)活動(dòng)，為80余名師生送去價(jià)值6000元的慰問(wèn)品，弘揚(yáng)了愛(ài)心助學(xué)的傳統(tǒng)美德，傳承了機(jī)關(guān)文化。

(三)加強(qiáng)對(duì)外宣傳、提高編制部門(mén)知名度。

201x年以來(lái)，我辦在著力加強(qiáng)部門(mén)職責(zé)職能建設(shè)的同時(shí)，不斷加大對(duì)外宣傳力度，拓寬了人們了解機(jī)構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機(jī)構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機(jī)構(gòu)編制部門(mén)形象，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來(lái)抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺(tái)投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位更好的認(rèn)識(shí)、理解機(jī)構(gòu)編制工作，助推機(jī)構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺(tái)。借助自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)對(duì)我縣行政事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員進(jìn)行實(shí)名制公示，將編制試行“陽(yáng)光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

(四)抓班子、帶隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)班子向心力。

班子成員嚴(yán)格按照分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做到分工不分家，大膽開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

總之，201x年以來(lái)，我辦認(rèn)真整改存在的問(wèn)題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，我堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，查擺問(wèn)題、剖析原因、制定改進(jìn)措施、明確今后方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下。

（一）增強(qiáng)了“守初心”的政治自覺(jué)。

主題教育開(kāi)展以來(lái)，正確看待理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論述摘編》、《綱要》和黨章，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)精神和《決定》，組織集中學(xué)習(xí)研討4次，強(qiáng)化了理論武裝，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規(guī)理解和認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步深化，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性大大增強(qiáng)。

（二）增強(qiáng)了“擔(dān)使命”的行動(dòng)自覺(jué)。

立足發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，堅(jiān)持抓實(shí)調(diào)研，針對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力專項(xiàng)整治的調(diào)研課題，制定調(diào)研計(jì)劃，深入雙聯(lián)系村長(zhǎng)壩村開(kāi)展走訪調(diào)研，切實(shí)掌握了基層客觀存在的矛盾問(wèn)題，認(rèn)真傾聽(tīng)了群眾的意見(jiàn)建議，找準(zhǔn)了工作著力點(diǎn)和突破口，進(jìn)一步提高謀劃工作的能力和水平。

（三）增強(qiáng)了“找差距”的思想自覺(jué)。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)研討、“8+2”集中治理和專項(xiàng)整治、基層調(diào)研、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距等活動(dòng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫通起來(lái)，有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，認(rèn)真按照“四個(gè)找一找”的要求查擺自身存在的差距和不足，明確了下步整改的方向。

（四）增強(qiáng)了“抓落實(shí)”的實(shí)踐自覺(jué)。

堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，根據(jù)檢視查擺出來(lái)的問(wèn)題，建立和完善問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四清單”，制定具體措施，明確時(shí)限和要求，切實(shí)把問(wèn)題整改好、落實(shí)好、解決好，做到真改實(shí)改，真正發(fā)揮出主題教育的實(shí)際成效。

（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。

雖然平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但是理論學(xué)習(xí)仍然存在鉆研不夠的情況，對(duì)十九屆四中全會(huì)精神和《決定》的跟進(jìn)學(xué)習(xí)不及時(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)推進(jìn)實(shí)際工作的能力有待加強(qiáng)。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。

作為支部書(shū)記，自我批評(píng)時(shí)缺乏揭開(kāi)深層次問(wèn)題的勇氣，在會(huì)上自我批評(píng)多，在其他情況自我批評(píng)少，自我批評(píng)時(shí)存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，沒(méi)有把“聚光燈”打到自己身上，沒(méi)有真正把自己擺進(jìn)去，自我揭短亮丑的勇氣不足。

（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。

深入基層調(diào)研不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)研的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，調(diào)研課題的推進(jìn)進(jìn)展較慢，在調(diào)研中對(duì)自己想要了解的問(wèn)題關(guān)注多，沒(méi)有真正做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，對(duì)基層情況的了解不夠全面，對(duì)群眾的意見(jiàn)的了解不夠及時(shí)。

（四）在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。

對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，在運(yùn)用新媒體宣傳上沒(méi)有充分發(fā)揮“**政法”微博的宣傳作用。

經(jīng)梳理上述問(wèn)題，目前已解決并長(zhǎng)期堅(jiān)持的：自我批評(píng)時(shí)缺乏揭開(kāi)深層次問(wèn)題的勇氣、深入基層調(diào)研不夠扎實(shí)、對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠。目前仍在繼續(xù)推進(jìn)的：理論學(xué)習(xí)仍然存在鉆研不夠。

有關(guān)情況說(shuō)明：無(wú)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。公務(wù)用車(chē)由平臺(tái)按使用規(guī)定統(tǒng)一派車(chē)，個(gè)人房產(chǎn)一套，辦公用房一處且面積符合規(guī)定，未配備工作人員。2019年度無(wú)巡視反饋、組織約談函詢、被問(wèn)責(zé)等情況。沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀求私利問(wèn)題。

（一）理論學(xué)習(xí)重視不夠。

雖然本人能夠堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，但對(duì)標(biāo)對(duì)表一名共產(chǎn)黨員的要求還存在一定差距，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性和重要性認(rèn)識(shí)不夠，理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性有所欠缺，沒(méi)有真正做到把理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走，運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有待加強(qiáng)。

（二）宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。

與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，深入基層調(diào)查研究少了，深入基層聯(lián)系群眾少了，缺乏自覺(jué)當(dāng)好群眾利益的重視代表的責(zé)任感，沒(méi)有把工作真正融入到為群眾服務(wù)中去。究其根源，就是宗旨意識(shí)有所淡化。

（三）開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，工作思路、思維方式有時(shí)還不適應(yīng)新形勢(shì)，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)闊，對(duì)自身的要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低，缺乏勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，對(duì)于新知識(shí)新理論的學(xué)習(xí)主動(dòng)性積極性不夠。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

認(rèn)真抓好自身學(xué)習(xí)，一是積極參與支部集中學(xué)習(xí)研討，通過(guò)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)提高自身政治理論素質(zhì)。二是加強(qiáng)理論自學(xué)，特別是原原本本學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神和《決定》，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新的講話精神和指示要求。三是繼續(xù)抓好“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨的組織生活基本制度的作用，加強(qiáng)對(duì)支部黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“愛(ài)黨建”等平臺(tái)學(xué)習(xí)的督促。

（二）樹(shù)牢宗旨意識(shí)。

一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)持深入實(shí)際，堅(jiān)持群眾路線，加大深入基層調(diào)查研究的力度，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)從思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。

堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求，堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，并組織開(kāi)展支部專題警示教育，努力提高支部全體黨員遵章守紀(jì)意識(shí)和思想自覺(jué)，真正做到心懷敬畏、心存戒懼、守好底線。

按照中央關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題的要求,我重點(diǎn)從黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面深入開(kāi)展自檢自查,清楚地看到了自己身上存在的問(wèn)題與差距,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí).現(xiàn)就自己對(duì)照檢查情況,向同志們作以報(bào)告.

(一)黨員意識(shí)方面。

1.雖然積極參加理論中心組學(xué)習(xí),也在工作之余堅(jiān)持自學(xué),但在理論知識(shí)的活學(xué)活用方面還相對(duì)欠缺,用理論來(lái)指導(dǎo)思想和工作實(shí)際上還有待進(jìn)一步深入.學(xué)習(xí)停留于表面多,入心入腦少,記在筆端多,對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),還不能做到學(xué)用一致、融會(huì)貫通.

2.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距.在貫徹落實(shí)黨的十九以來(lái)黨中央重大決策部署上,存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題,缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措,特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與xxx發(fā)展結(jié)合得不夠緊密.

(二)擔(dān)當(dāng)作為方面。

1.有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效,重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,有些部署停留在會(huì)議、文件層面上,督促落實(shí)不夠,推動(dòng)工作的力度有待加大.落實(shí)過(guò)程中缺少“釘釘子”精神,導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不好.

2.擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距.有時(shí)光考慮官難做,考慮困難多、考慮客觀多,缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng).在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任,對(duì)問(wèn)題不敢批評(píng)、怕丟選票.

(三)服務(wù)群眾方面。

1.調(diào)研不深入、走馬觀花的問(wèn)題.主要表現(xiàn)為為了調(diào)研而調(diào)研,主動(dòng)調(diào)研的少,調(diào)研中到項(xiàng)目工地多、到部門(mén)村組少,找干部多、找群眾少,聽(tīng)匯報(bào)多、看實(shí)地少,看“門(mén)面”較多,看“后院”較少.同時(shí),事先打招呼、“被調(diào)研”現(xiàn)象普遍存在,走的路線、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話一般事先作了安排.

2.群眾觀念不強(qiáng),沒(méi)有牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí),習(xí)慣于在辦公室想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作,有時(shí)深入基層不夠,與群眾、職工交流,更多是討論工作上面的事情,真正溝通思想的少,了解面上情況多、發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少,對(duì)重點(diǎn)工作研究多、對(duì)群眾及服務(wù)對(duì)象切身利益關(guān)心不夠.文會(huì)會(huì)風(fēng)有待進(jìn)一步精簡(jiǎn),“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象一定程度存在.

(四)遵守紀(jì)律方面。

1.規(guī)章制度落實(shí)還不嚴(yán).缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等的系統(tǒng)研學(xué),對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒(méi)有完全做到“內(nèi)化于心、外化于行”;在黨內(nèi)生活方面,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不深入,以普通黨員參加組織生活會(huì)檢討自我還不夠主動(dòng).

2.能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng),習(xí)慣就事論事,不善于從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題.比如,對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行,缺乏斗爭(zhēng)精神,認(rèn)為無(wú)礙大局、無(wú)關(guān)緊要,不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正.再如,平時(shí)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠,只注重從工作上提要求、定任務(wù),而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力.

(五)發(fā)揮作用方面。

1.對(duì)黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒(méi)有完全做到,在踐行入黨誓言上存在一定差距.比如,在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺(jué),存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問(wèn)題.再如,有時(shí)把自己混同于普通群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠.

3、對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方.比如,在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問(wèn)題,在用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力欠缺.再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象.

(一)宗旨意識(shí)有所淡化。

工作上有畏難情緒.在矛盾和困難面前,存在一定的畏難情緒,對(duì)縮小發(fā)展差距、推動(dòng)跨越發(fā)展的勇氣不足,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼写嵘?聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不充分.在面對(duì)一些突出的矛盾和問(wèn)題,特別是面對(duì)群眾遇到的困難和問(wèn)題時(shí),總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響黨群干群關(guān)系,因此在協(xié)調(diào)處理時(shí)畏首畏尾、顧慮太多,導(dǎo)致過(guò)于注重走程序,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議不充分,致使部分群眾反映事項(xiàng)辦處不及時(shí).

(二)政治意識(shí)有所淡化。

在一些具體問(wèn)題上敏銳性不強(qiáng),講政治的具體能力不夠高,對(duì)社會(huì)上一些似是而非的錯(cuò)誤觀點(diǎn)見(jiàn)怪不怪,對(duì)不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想,觀點(diǎn)見(jiàn)怪不怪.狠抓落實(shí),勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象,少數(shù)部門(mén)庸政懶政之風(fēng)未滅.大部分班子成員都來(lái)自農(nóng)村,基本上都是從基層一步一步走上來(lái)的,但隨著工作環(huán)境的變化,逐步淡化了對(duì)黨和人民忠誠(chéng)的政治意識(shí)和宗旨意識(shí).

(三)理想信念不牢。

以上存在的問(wèn)題,根子在于放松了對(duì)主觀世界的改造,沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”.自認(rèn)為長(zhǎng)期受黨的教育培養(yǎng),理想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的.時(shí)間久了,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)看的輕了,沒(méi)有真正入心入腦、觸及靈魂,沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個(gè)人得失多,考慮大局少.

(四)自我要求不嚴(yán)。

隨著職務(wù)升遷,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標(biāo)準(zhǔn),淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí),認(rèn)為只要原則上不出事,就沒(méi)有事,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事.認(rèn)真反思,主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)、防微杜漸不夠.

(一)加強(qiáng)理論學(xué)。

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),革命理想高于天.理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂.堅(jiān)定理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù).用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨,是黨員干部補(bǔ)鈣壯骨、固本培元的基礎(chǔ)工程.要切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,進(jìn)一步筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,推動(dòng)黨員干部把忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺(jué)、黨性觀念、紀(jì)律要求、行為規(guī)范.要在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,“聽(tīng)原聲、讀原文,悟原理”.通過(guò)專家宣講、研討交流、微黨課等形式,使黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線和靈魂,掌握精髓、深領(lǐng)要義、學(xué)以致用,切實(shí)落實(shí)到推進(jìn)*國(guó)際化中等發(fā)達(dá)城市建設(shè)和美麗、幸福、創(chuàng)新、智慧、和諧**建設(shè)的具體行動(dòng)上來(lái),在實(shí)踐中深化理解,以理論上的清醒,行動(dòng)上的一致,做到政治方向堅(jiān)定.

(二)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。

堅(jiān)決做黨的利益和保持黨的先進(jìn)性純潔性的堅(jiān)定捍衛(wèi)者,高度自覺(jué)遵守黨章黨規(guī),踐行宗旨維護(hù)核心.牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致.時(shí)刻牢記黨的根本宗旨,講團(tuán)結(jié)不講“一團(tuán)和氣”,不當(dāng)“好好先生”,面對(duì)損害黨和人民利益的行為,面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,敢于碰硬,敢于拿起斗爭(zhēng)的武器.牢固樹(shù)立“聽(tīng)黨話、跟黨走”的鐵律意識(shí),牢記黨的宗旨、黨的立場(chǎng),自覺(jué)與黨站在一起、保持一致,真正做到“是非面前不含糊,考驗(yàn)面前不動(dòng)搖”,用堅(jiān)定的政治信念匯集弘揚(yáng)愛(ài)黨、信黨、為黨、護(hù)黨的浩然正氣.

(三)勇于擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)。

要從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代艱苦奮斗的極端重要性,并使之轉(zhuǎn)化為個(gè)人的堅(jiān)定意志和自覺(jué)行動(dòng).要樹(shù)立正確的權(quán)力觀,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做到夙興夜寐、勤奮工作.無(wú)論在成績(jī)面前還是在困難面前,領(lǐng)導(dǎo)干部都要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)和艱苦奮斗的作風(fēng).繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,解放思想、實(shí)事求是、積極探索、勇于創(chuàng)新,永遠(yuǎn)把艱苦奮斗精神作為前行的精神力量,使之代代相傳.

(四)堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”現(xiàn)象。

把“持續(xù)動(dòng)真格”當(dāng)作常態(tài),沒(méi)有半個(gè)臺(tái)階可下、沒(méi)有一點(diǎn)面子可留,從小處入手,剎住歪風(fēng)邪氣,破除沉疴痼疾.要徙木立信、以上率下,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決,抓具體、補(bǔ)短板、防反彈,重點(diǎn)糾正形式主義、官僚主義問(wèn)題,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,使黨員干部知敬畏、人民群眾有信心.對(duì)不收斂不收手不知止、仍然頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的黨員干部,一律從嚴(yán)處理,持續(xù)釋放越往后對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題盯得越緊、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào).

(五)堅(jiān)守廉潔從政底線。

始終牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”“底氣來(lái)自廉潔”的道理,堅(jiān)持做到廉潔自律、立德修身,自覺(jué)培養(yǎng)高尚情操,管住生活交往,管住貪心私欲,吃苦在前、不計(jì)名利;不忘入黨從政初衷,正確行使手中權(quán)力,確保人在法紀(jì)中、崗在規(guī)矩內(nèi)、權(quán)在籠子里,真正守好廉潔自律底線,補(bǔ)足謀事干事底氣,永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心,永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),真正贏得人民群眾的擁護(hù)和支持。

1、學(xué)習(xí)氛圍不濃，深入學(xué)習(xí)不夠，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)；

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層少，沉不下去，工作的主動(dòng)性差；

4、調(diào)度室等辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理較差，有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理；

5、企業(yè)對(duì)外宣傳力度不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。

進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)每月不少于一次。要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對(duì)思想工作實(shí)際，有的放矢。要有意識(shí)地拓寬經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，做到學(xué)以致用。虛心向群眾學(xué)習(xí)，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進(jìn)步。

2、加強(qiáng)分管工作的督導(dǎo)，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高司乘人員職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)調(diào)解力度，有效扼制和化解公交運(yùn)營(yíng)過(guò)程中矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護(hù)公交線路的健康穩(wěn)定，營(yíng)造良好的公交客運(yùn)環(huán)境。

（2）夯實(shí)安全管理工作。安全工作責(zé)任重于泰山，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。公司將進(jìn)行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改。同時(shí)還要堅(jiān)持做好公交運(yùn)營(yíng)的路查，堅(jiān)決杜絕違章行車(chē)現(xiàn)象。

（3）加大宣傳工作力度。一是制定一個(gè)切實(shí)可行的考核辦法，提高寫(xiě)稿積極性；二是加強(qiáng)宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)，著力提高通訊報(bào)道水平；三是加強(qiáng)與市報(bào)社、廣播和電視臺(tái)的溝通協(xié)作，做到公交信息的及時(shí)暢通。

（4）進(jìn)一步做好黨建精神文明工作和發(fā)揮工會(huì)組織作用。開(kāi)展豐富多彩的文體和創(chuàng)建活動(dòng)，打造企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。加強(qiáng)幫扶工作，堅(jiān)持扶貧與攻堅(jiān)相結(jié)合，加強(qiáng)公司與所確定的幫扶對(duì)象的工作力度，以盡力改善其生產(chǎn)生活條件為前提，為我市全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)應(yīng)盡的責(zé)任和力量。

3、樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。

事的觀念，樹(shù)立公交為社會(huì)服務(wù)的實(shí)干意識(shí)；破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹(shù)立自我加壓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念，樹(shù)立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做復(fù)合型、執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)集體；破除重形式、輕效果的觀念，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，講效率、求實(shí)效。

堅(jiān)持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。并切實(shí)加強(qiáng)督促和考評(píng)，使各項(xiàng)工作做到月初有計(jì)劃、月末有總結(jié)。

制訂和落實(shí)機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，明確重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格做好日考勤、月考核，著力解決好干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問(wèn)題。同時(shí)注重培訓(xùn)教育，并通過(guò)走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

4、充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性，增強(qiáng)廉政意識(shí)。

認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，實(shí)實(shí)在在干事，樹(shù)立基層領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的形象，勤政為公，誠(chéng)實(shí)守信，做勤廉公仆。

公共客運(yùn)管理?xiàng)l例》，依據(jù)《吉林省城市公共客運(yùn)服務(wù)規(guī)范（試行）》，我們?cè)?0xx年管理制度的基礎(chǔ)上，對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)補(bǔ)充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會(huì)上討論通過(guò)，作為公司日常管理依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，更好地為社會(huì)服務(wù)。

2、抓營(yíng)運(yùn)管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。

為提升公交形象，抓好公交車(chē)輛的車(chē)容車(chē)貌和衛(wèi)生清潔工作，公司充實(shí)了培訓(xùn)科的人員力量。并結(jié)合21路的開(kāi)通和12路的新車(chē)上線，集中對(duì)全線路司乘人員進(jìn)行了職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和文明服務(wù)意識(shí)。通過(guò)崗前培訓(xùn)和持證上崗的方式，盡量選拔優(yōu)秀的司乘人員，以文明微笑的服務(wù)，與社會(huì)建立起良性互動(dòng)，共同為松原“五城”連創(chuàng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

其次，及時(shí)了解和掌握各線路運(yùn)營(yíng)信息，化解矛盾，努力創(chuàng)造良好的線路運(yùn)營(yíng)秩序。今年我市江北因市政道路建設(shè)工程較大，1、2路兩條過(guò)江線路和江北3、5、7、13路四條線路均受到不同程度的影響，車(chē)輛承包人經(jīng)濟(jì)利益受到?jīng)_擊，也給公司管理和經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)較大的影響，為此，公司提前準(zhǔn)備，科學(xué)調(diào)整線路、耐心解釋與引導(dǎo)，并在市政府、主管局的關(guān)心和大力支持下，先后妥善處理了13路、12路停運(yùn)上訪事件，及時(shí)穩(wěn)定了公交線路的正常運(yùn)營(yíng)秩序。

3、抓企業(yè)文化，做好精神文明工作。

城市公交是城市精神文明建設(shè)的“窗口”，因此，公司積極開(kāi)。

展職工教育和“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡等一系列文體活動(dòng)，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)的精神，為企業(yè)發(fā)展注入靈魂和活力。

捐助社會(huì)弱勢(shì)群體，幫助他們擺脫困境，是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)職責(zé)。今年我們確定了新的共建幫扶對(duì)象，并為云南特大干旱和玉樹(shù)地震進(jìn)行了積極捐助活動(dòng)，共捐助11,200元，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立企業(yè)社會(huì)形象。在防汛期間，全體黨員及干部職工積極響應(yīng)號(hào)召，共捐款12,050元。

4、抓隊(duì)伍建設(shè)，提升管理水平。認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員管理能力和水平。堅(jiān)持民主集中制，重大決策和重要事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團(tuán)結(jié)的好風(fēng)氣。深入開(kāi)展黨員黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求班子成員自覺(jué)把自己置于黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部思想政治理論教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作能力和水平。

2019年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅(jiān)定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)。現(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下：

（一）政治合格方面存在的問(wèn)題。對(duì)黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計(jì)劃表，并能夠堅(jiān)持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制不健全、不完善，黨員教育的目標(biāo)不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；二是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性。對(duì)黨員思想狀況沒(méi)有做認(rèn)真預(yù)測(cè)、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達(dá)不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問(wèn)題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識(shí)淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對(duì)象，沒(méi)有意識(shí)到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理，對(duì)下級(jí)不愿監(jiān)督、對(duì)同級(jí)不想監(jiān)督、對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督；二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運(yùn)行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細(xì)則，可操作性不強(qiáng)，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。

（三）在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會(huì)不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識(shí)。

（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識(shí)。具體表現(xiàn)在：一是沒(méi)有全心去專研黨的新時(shí)代的理論知識(shí)體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識(shí)等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識(shí)沒(méi)有大的變化，隨著年齡的增長(zhǎng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。

（二）狠抓組織紀(jì)律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會(huì)將黨支部15項(xiàng)制度編制成冊(cè)下發(fā)。一方面，通過(guò)上級(jí)黨組織對(duì)我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。另一方面，通過(guò)加強(qiáng)黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。通過(guò)“一級(jí)抓一級(jí)，層層重視、層層落實(shí)”的工作機(jī)制，檢查黨務(wù)干部開(kāi)展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級(jí)考核我支部黨建工作的重要依據(jù)；二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵(lì)機(jī)制。第一，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨員的主體意識(shí)，維護(hù)黨員的主體地位，確保黨員對(duì)黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴(yán)治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)一律佩戴黨徽，對(duì)經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)于不合格黨員及時(shí)清理出黨。

（三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識(shí)。為提高對(duì)黨組織生活重要性的認(rèn)識(shí)。整改期間，首先是嚴(yán)格落實(shí)了黨員積分管理制，通過(guò)每月申報(bào)積分、季度考核、年度匯總通報(bào)的方式讓黨員干部充分認(rèn)識(shí)到，黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑，是加強(qiáng)對(duì)黨員教育和監(jiān)督，增強(qiáng)其黨性觀念的一項(xiàng)重要組織措施。其次實(shí)行嚴(yán)格的考勤補(bǔ)課制度，將請(qǐng)假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊(cè)，對(duì)少數(shù)因故沒(méi)有參加組織生活的同志，抽出時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行補(bǔ)課，實(shí)現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺(jué)性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活吸引力。

（四）狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)要求全體黨員樹(shù)立節(jié)約用水、用電、用紙觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣，禁止在單位使用與辦公無(wú)關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫(xiě)資料和填寫(xiě)表格時(shí)仔細(xì)認(rèn)真，減少重復(fù)修改打印次數(shù)，盡量雙面打印，不隨意浪費(fèi)公共衛(wèi)生間廁紙。

我叫xxx，男，xx歲，大專文化，1994年入黨。現(xiàn)任xx市土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心儲(chǔ)備科科長(zhǎng)。

按照"中心實(shí)施方案"的安排，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話、《讀本》內(nèi)容以及中國(guó)員有關(guān)條例政策，重溫了入黨誓詞，觀看了影像資料世紀(jì)偉人毛澤東和周恩來(lái)，共寫(xiě)心得體會(huì)3篇，讀書(shū)筆記24000多字。深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨開(kāi)展的保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過(guò)程。自己經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時(shí)對(duì)照黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求，對(duì)照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺(jué)，增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺(jué)性。

對(duì)照《新時(shí)期員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨政機(jī)關(guān)員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容，我本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的突出問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己雖然是一名員，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根"弦"繃得不夠緊，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。

2、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門(mén)業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)市委作出的一些關(guān)系肥城發(fā)展全局的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我是搞土地管理工作的，有時(shí)就將保護(hù)耕地作為自己的第一要?jiǎng)?wù)，只看著大批耕地被建設(shè)占用感到心疼，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)為肥城經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益看的不足，忽視了對(duì)"發(fā)展"這一全局"第一要?jiǎng)?wù)"的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有從全局觀念出發(fā)考慮問(wèn)題。

3、創(chuàng)新意識(shí)不足，有自我滿足情緒。有時(shí)想著自己參加工作近二十年，拼也拼過(guò)，干也干過(guò)，立過(guò)功也受過(guò)獎(jiǎng)，曾經(jīng)被市委、市政府選拔為兩屆市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，職稱上已經(jīng)是高級(jí)工程師，從而一度放松了對(duì)自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開(kāi)手腳。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握教育文摘。

4、在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

點(diǎn)此查找最全的黨性分析材料范文，僅供學(xué)習(xí)，不得抄襲。

開(kāi)展這次保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)全黨來(lái)說(shuō)意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國(guó)的頭等大事，對(duì)個(gè)人來(lái)講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高發(fā)揮先進(jìn)性的自覺(jué)性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索與肥城經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)"務(wù)必"，更新觀念，大膽工作，作為一名窗口工作人員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力保證我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的建設(shè)用地，為建設(shè)好肥城經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇七

一、基礎(chǔ)護(hù)理。

一、患者指甲臟.胡須長(zhǎng)。

2.輸液卡檢查填寫(xiě)不規(guī)范，檢查不及時(shí)，實(shí)際輸液滴數(shù)與輸液卡不符。

三、實(shí)際吸氧流量與醫(yī)囑不符。

四、填錯(cuò)床頭卡。

五、床單元不潔。

一、護(hù)士不負(fù)責(zé)任。

二、基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位。

三、不嚴(yán)格按照操作流程工作。

4.護(hù)士長(zhǎng)監(jiān)督不夠，檢查不仔細(xì)。

1.增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感，認(rèn)真工作。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

三、強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)格按照護(hù)理規(guī)范執(zhí)行。

二、整體護(hù)理。

1.患者不知道用藥。

2.患者不知道護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。

三、病人健康教育不到位。

一、護(hù)士不負(fù)責(zé)任。

二、健康教育制度落實(shí)不到位。

三、護(hù)士長(zhǎng)監(jiān)督力度不夠。

1.加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任感教育。

二、認(rèn)真落實(shí)健康教育制度。

3.護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督。

三、消毒隔離。

吉爾碘沒(méi)有打開(kāi)時(shí)間.過(guò)期。

二、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

三、配置液體無(wú)加藥時(shí)間，加藥時(shí)間大于2小時(shí)。

一、護(hù)士工作不認(rèn)真，不按操作流程工作。

二、護(hù)士院感覺(jué)不強(qiáng)。

三、護(hù)士長(zhǎng)監(jiān)督力度不夠。

1.加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任感教育，嚴(yán)格按照操作規(guī)范工作。

二、強(qiáng)化安全意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識(shí)，并加以落實(shí)。

3.護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督。

四.病房管理。

一、床上床下物品多.功能帶雜物，床頭柜上物品多。

二、多陪護(hù)。坐在床上。

三、高危藥品登記本記錄不及時(shí)。

四、病房使用電飯鍋。

5.使用非醫(yī)院準(zhǔn)備的被褥。

1.護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度不強(qiáng)。

實(shí)不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

五、管道護(hù)理。

存在問(wèn)題：

1、淺靜脈留置針管腔內(nèi)有血液沉積。

2、留置導(dǎo)尿管上有分泌物。

3、留置導(dǎo)尿管過(guò)期。

3

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士的工作責(zé)任心。

2、護(hù)士長(zhǎng)加大檢查力度。

六、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)。

存在問(wèn)題：

1、體溫單未記錄過(guò)敏藥物。

2、臨時(shí)用藥護(hù)理單未記錄及反饋，無(wú)追蹤記錄。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士書(shū)寫(xiě)不認(rèn)真，檢查不仔細(xì)。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查不到位。

整改措施：

2、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心教育。

3、要求護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)病歷書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)范書(shū)寫(xiě)，寫(xiě)后及時(shí)檢查。

七、危重病人。

存在問(wèn)題：

1、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位。

2、當(dāng)班護(hù)士對(duì)患者病情掌握不全。

4

3、健康教育落實(shí)不到位。

缺陷分析：

1、護(hù)士的工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士長(zhǎng)的督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心。

2、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大檢查力度。

八、急救車(chē)。

存在問(wèn)題：急救物品不能正常使用缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士長(zhǎng)檢查不到位。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心。

2、認(rèn)真落實(shí)搶救工作制度。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大檢查力度。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇八

存在問(wèn)題：

1、病人指甲臟、胡須長(zhǎng)。

2、輸液卡巡視填寫(xiě)不規(guī)范，巡視不及時(shí)，輸液實(shí)際滴數(shù)與輸液卡填寫(xiě)的不符。

3、實(shí)際吸氧流量與醫(yī)囑不符。

4、床頭卡填寫(xiě)錯(cuò)誤。

5、床單元不潔。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位。

3、未嚴(yán)格按操作流程工作。

4、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠，檢查不仔細(xì)。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

3、加強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格按護(hù)理規(guī)范執(zhí)行。

存在問(wèn)題：

1、病人不知用藥知識(shí)。

2、病人不知責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)。

3、患者健康教育不到位。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、健康教育制度落實(shí)不到位。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

2、認(rèn)真落實(shí)健康教育制度。

3、護(hù)士長(zhǎng)加大督查力度。