2.總結(jié)是對過去一段時間的思考與總結(jié)如何與他人建立良好的溝通和合作關(guān)系？在閱讀這些總結(jié)范文時，我們可以借鑒其中的寫作技巧。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇一

存在問題：

1、病人指甲臟、胡須長。

2、輸液卡巡視填寫不規(guī)范，巡視不及時，輸液實際滴數(shù)與輸液卡填寫的不符。

3、實際吸氧流量與醫(yī)囑不符。

4、床頭卡填寫錯誤。

5、床單元不潔。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、基礎(chǔ)護(hù)理工作落實不到位。

3、未嚴(yán)格按操作流程工作。

4、護(hù)士長督查力度不夠，檢查不仔細(xì)。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

3、加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格按護(hù)理規(guī)范執(zhí)行。

存在問題：

1、病人不知用藥知識。

2、病人不知責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長。

3、患者健康教育不到位。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、健康教育制度落實不到位。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

2、認(rèn)真落實健康教育制度。

3、護(hù)士長加大督查力度。

存在問題：

1、吉爾碘無打開時間、過期。

2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

3、配置的液體無加藥時間，加藥時間大于2小時。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。

2、護(hù)士院感意識不強(qiáng)。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。

2、加強(qiáng)安全意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識，并落實。

3、護(hù)士長加大督查力度。

存在問題：

1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。

2、陪護(hù)多、坐、睡床上。

3、高危藥品登記本記錄不及時。

4、病房使用電飯鍋。

5、使用非醫(yī)院配制的被褥。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度落實不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、護(hù)士長加大督查力度。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

1.接待病人。

存在問題及原因分析：對病人及家屬態(tài)度不熱情。原因分析：護(hù)士相對少，導(dǎo)致工作量大，使護(hù)士疲憊。

整改措施：加強(qiáng)護(hù)患溝通，護(hù)士調(diào)整好心情，熱情對待。

2.病人安全。

存在問題：未能及時為患者吸出口鼻內(nèi)分泌物。

原因分析：病人多，護(hù)士少，未能及時到達(dá)。

整改措施：安排專職護(hù)士管理危重病人。

3.七步洗手法。

存在內(nèi)容：未全部按照七步洗手法來進(jìn)行規(guī)范洗手。

原因分析：沒有認(rèn)識到洗手的重要性。

整改措施：認(rèn)真培訓(xùn)，提高護(hù)士對洗手重要性的覺悟。

4.靜脈輸液。

存在問題：個別不能按照規(guī)范的流程進(jìn)行排氣，為將液體排到指定容器內(nèi)。

原因分析：護(hù)士工作不細(xì)心，不認(rèn)真。

整改措施：重新進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，認(rèn)真工作。

5.查對制度。

存在問題：“十對”中未能把十項全做到，容易遺漏年齡、用法和性別。

原因分析：護(hù)士工作不認(rèn)真，“三查十對”未背全。

整改措施：加大力度背制度，每天不定時抽查，提高護(hù)士的認(rèn)真度。

6.交接班制度。

存在問題：有時值班護(hù)士未能按時完成對病人的護(hù)理及治療工作。

原因分析：病人多，護(hù)士少，未能及時為病人進(jìn)行治療。

整改措施：按照一級護(hù)理病人的多少，合理安排值班人員，減少工作失誤。

7.病房環(huán)境。

存在問題：有時候病房中出現(xiàn)男女病人混住的情況，造成病人的不便。

原因分析：病房少，病人男女比例不能控制。

整改措施：協(xié)助調(diào)配男女病人病床的位置，混住病人之間設(shè)立屏風(fēng)等遮擋物，保護(hù)病人隱私。

8.分級護(hù)理制度。

存在問題：有時候未能每小時巡視病人。

原因分析：護(hù)士工作量大，病人多，不能及時巡視病人。

整改措施：合理分配護(hù)士工作，簡化書寫，做到把護(hù)士還給病人。

9.無菌導(dǎo)尿術(shù)。

存在問題未能規(guī)范的進(jìn)行導(dǎo)尿，有時候水囊中注入的水不夠，造成尿管拖出。：原因分析：護(hù)士對導(dǎo)尿術(shù)的理論知識掌握不夠，實踐操作少。

整改措施：加強(qiáng)理論知識的培訓(xùn)與講解，使每名護(hù)士都能牢記。

10.護(hù)理文書的書寫。

存在問題：個別護(hù)理文書存在字跡潦草，有涂改。

原因分析：書寫強(qiáng)度大，內(nèi)容多。制度不嚴(yán)格。

整改措施：要求護(hù)士認(rèn)真書寫，加大處罰力度。

11.無菌操作。

存在問題：未能嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。

原因分析：護(hù)士無菌觀念差。

整改措施：加強(qiáng)對無菌觀念的培訓(xùn)，讓大家明白無菌操作的重要性。

12.交接班制度。

存在問題：接班者未能提前15分鐘到達(dá)病房。

原因分析：對交接班制度理解不深刻，思想覺悟低。

整改措施：加強(qiáng)交接班制度的學(xué)習(xí)與執(zhí)行，列入每周培訓(xùn)內(nèi)容。

13.病床。

存在問題：不能做到一床一套。

原因分析：床套不足，個數(shù)與床位不否。

整改措施：每日清點掃床套個數(shù)，不夠及時補(bǔ)充。

14.基礎(chǔ)護(hù)理。

存在問題：沒有做好腕帶標(biāo)識。

原因分析：護(hù)士責(zé)任心差，工作不認(rèn)真。

整改措施：加強(qiáng)護(hù)士管理，提高護(hù)士責(zé)任心。

15.配藥時間。

存在問題：個別配好的液體未注明配藥時間。原因分析：治療班工作量大，液體多，容易遺忘。

整改措施：加強(qiáng)治療班的管理，規(guī)范配藥流程，加強(qiáng)人員管理。

16.健康宣教。

存在問題：宣教內(nèi)容不全，有遺漏。

原因分析：護(hù)士工作不認(rèn)真，沒有認(rèn)識到健康宣教的重要性。整改措施：組織護(hù)士學(xué)習(xí)健康宣教的內(nèi)容，明白宣教的重要性。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇二

20-年3月，市護(hù)理質(zhì)控中心對我院進(jìn)行了護(hù)理質(zhì)量檢查。提出存在問題如下：

1、護(hù)士長質(zhì)控材料未按pdca模式進(jìn)行；

2、責(zé)護(hù)掌握病情缺乏飲食指導(dǎo)；

3、護(hù)理記錄缺少動態(tài)連續(xù)性；

4、搶救車藥品登記不規(guī)范。原因分析：

1、部分科室住院患者多，工作量大，護(hù)士長忙于日常事務(wù)，疏于管理，在主觀上護(hù)士長沒有認(rèn)識到管理的重要性，管理意識差，管理能力欠缺。

2、護(hù)理人員對護(hù)士理論知識學(xué)習(xí)、提高的重要性認(rèn)識不夠，護(hù)理人員不能將所學(xué)的理論知識很好的應(yīng)用于臨床及繼續(xù)鞏固。對護(hù)理記錄的書寫沒有足夠重視。

3、以病人為中心的護(hù)理理念只停留在表面，沒有深入落實。部分護(hù)士工作只完成基本治療護(hù)理，沒有為病人做耐心細(xì)致的健康指導(dǎo)。

整改措施：

1、在護(hù)士長例會上反饋檢查結(jié)果，將明顯存在問題以書面反饋單形式詳細(xì)反饋給科護(hù)士長，科室制定具體整改措施上交護(hù)理部。

3、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平。

1）舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是護(hù)理質(zhì)量控制，更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。

2）繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。指導(dǎo)護(hù)士長從實際出發(fā)，提高工作質(zhì)量及工作效率。

4、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部終末質(zhì)控的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終進(jìn)行護(hù)理文書評比。

5、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識。護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，加強(qiáng)責(zé)護(hù)的責(zé)任心，增加護(hù)士對病情的了解和掌握。

以上是我們對這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題制定的整改措施，其他方面我們還要認(rèn)真的自查，及時糾正不規(guī)范行為，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，達(dá)到三級醫(yī)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇三

存在問題及原因分析：對病人及家屬態(tài)度不熱情。原因分析：護(hù)士相對少，導(dǎo)致工作量大，使護(hù)士疲憊。

整改措施：加強(qiáng)護(hù)患溝通，護(hù)士調(diào)整好心情，熱情對待。

2.病人安全。

存在問題：未能及時為患者吸出口鼻內(nèi)分泌物。

原因分析：病人多，護(hù)士少，未能及時到達(dá)。

整改措施：安排專職護(hù)士管理危重病人。

3.七步洗手法。

存在內(nèi)容：未全部按照七步洗手法來進(jìn)行規(guī)范洗手。

原因分析：沒有認(rèn)識到洗手的重要性。

整改措施：認(rèn)真培訓(xùn)，提高護(hù)士對洗手重要性的覺悟。

4.靜脈輸液。

存在問題：個別不能按照規(guī)范的流程進(jìn)行排氣，為將液體排到指定容器內(nèi)。

原因分析：護(hù)士工作不細(xì)心，不認(rèn)真。

整改措施：重新進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，認(rèn)真工作。

5.查對制度。

存在問題：“十對”中未能把十項全做到，容易遺漏年齡、用法和性別。

原因分析：護(hù)士工作不認(rèn)真，“三查十對”未背全。

整改措施：加大力度背制度，每天不定時抽查，提高護(hù)士的認(rèn)真度。

6.交接班制度。

存在問題：有時值班護(hù)士未能按時完成對病人的護(hù)理及治療工作。

原因分析：病人多，護(hù)士少，未能及時為病人進(jìn)行治療。

整改措施：按照一級護(hù)理病人的多少，合理安排值班人員，減少工作失誤。

7.病房環(huán)境。

存在問題：有時候病房中出現(xiàn)男女病人混住的情況，造成病人的不便。

原因分析：病房少，病人男女比例不能控制。

整改措施：協(xié)助調(diào)配男女病人病床的位置，混住病人之間設(shè)立屏風(fēng)等遮擋物，保護(hù)病人隱私。

8.分級護(hù)理制度。

存在問題：有時候未能每小時巡視病人。

原因分析：護(hù)士工作量大，病人多，不能及時巡視病人。

整改措施：合理分配護(hù)士工作，簡化書寫，做到把護(hù)士還給病人。

9.無菌導(dǎo)尿術(shù)。

存在問題未能規(guī)范的進(jìn)行導(dǎo)尿，有時候水囊中注入的水不夠，造成尿管拖出。：原因分析：護(hù)士對導(dǎo)尿術(shù)的理論知識掌握不夠，實踐操作少。

整改措施：加強(qiáng)理論知識的培訓(xùn)與講解，使每名護(hù)士都能牢記。

10.護(hù)理文書的書寫。

存在問題：個別護(hù)理文書存在字跡潦草，有涂改。

原因分析：書寫強(qiáng)度大，內(nèi)容多。制度不嚴(yán)格。

整改措施：要求護(hù)士認(rèn)真書寫，加大處罰力度。

11.無菌操作。

存在問題：未能嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。

原因分析：護(hù)士無菌觀念差。

整改措施：加強(qiáng)對無菌觀念的培訓(xùn)，讓大家明白無菌操作的重要性。

12.交接班制度。

存在問題：接班者未能提前15分鐘到達(dá)病房。

原因分析：對交接班制度理解不深刻，思想覺悟低。

整改措施：加強(qiáng)交接班制度的學(xué)習(xí)與執(zhí)行，列入每周培訓(xùn)內(nèi)容。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇四

康教育制度。

3、護(hù)士長加大督查力度。

三、消毒隔離。

存在問題：

1、吉爾碘無打開時間、過期。

2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

3、配置的液體無加藥時間，加藥時間大于2小時。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。

2、護(hù)士院感意識不強(qiáng)。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。

2、加強(qiáng)安全意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識，并落實。

3、護(hù)士長加大督查力度。

四、病區(qū)管理。

存在問題：

1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。

2、陪護(hù)多、坐、睡床上。

3、高危藥品登記本記錄不及時。

4、病房使用電飯鍋。

5、使用非醫(yī)院配制的被褥。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度落實不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、護(hù)士長加大督查力度。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇五

存在問題：

1、吉爾碘無打開時間、過期。

2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

3、配置的液體無加藥時間，加藥時間大于2小時。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。

2、護(hù)士院感意識不強(qiáng)。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。

2、加強(qiáng)安全意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識，并落實。

3、護(hù)士長加大督查力度。

存在問題：

1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。

2、陪護(hù)多、坐、睡床上。

3、高危藥品登記本記錄不及時。

4、病房使用電飯鍋。

5、使用非醫(yī)院配制的被褥。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度落實不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、護(hù)士長加大督查力度。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇六

預(yù)案是指根據(jù)評估、分析或經(jīng)驗，根據(jù)潛在或可能發(fā)生的突發(fā)事件的類型和影響，事先制定的應(yīng)急預(yù)案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

通過集中學(xué)習(xí)貫徹兩學(xué)一做活動，以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，按照胡錦濤總書記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣的要求，對照查擺問題提綱，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，查擺出在黨的宗旨意識方面問題如下：

一是每天忙于事務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間少；

二是深入基層解決問題的多，發(fā)揮副職作用的少；?

三是對干部職工批評的多，要求的多，關(guān)心的少；

四是工作方法有時粗暴簡單，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受；

五是干部使用的多，談心交流的少。

針對以上問題，特提出如下整改措施：

一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點，積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)理論知識，還要增加實用技術(shù)學(xué)習(xí)，爭取掌握一技之長。

二、自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

在學(xué)習(xí)中，重視提高個人的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識，自覺以“三個代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實做事。

三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務(wù)；增強(qiáng)工作透明度，多傾聽班子其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題。

四、推動全面工作開展。

進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標(biāo)有落實。

通過集中學(xué)習(xí)貫徹兩學(xué)一做活動，以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，按照胡錦濤總書記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣的要求，對照查擺問題提綱，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，查擺出在黨的宗旨意識方面問題如下：

一是每天忙于事務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間少；

二是深入基層解決問題的多，發(fā)揮副職作用的少；

三是對干部職工批評的多，要求的多，關(guān)心的少；

四是工作方法有時粗暴簡單，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受；

五是干部使用的多，談心交流的少。

針對以上問題，特提出如下整改措施：

一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點，積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)理論知識，還要增加實用技術(shù)學(xué)習(xí)，爭取掌握一技之長。

二、自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

在學(xué)習(xí)中，重視提高個人的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識，自覺以“三個代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實做事。

三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務(wù)；增強(qiáng)工作透明度，多傾聽班子其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題。

四、推動全面工作開展。

進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標(biāo)有落實。

回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與上級的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝!下面我剖析一下自身的不足之處：

1.在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年受新冠肺炎疫情影響工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

1.學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時候多，學(xué)習(xí)政治理論知識的時候少，即使進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，也僅僅停留在文字表面，照本宣科，缺乏深入系統(tǒng)，達(dá)不到理想的學(xué)習(xí)效果。2.政治敏銳性不強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對上級精神的理解不深刻、不全面，執(zhí)行起來不扎實，有消極應(yīng)付的情況，對社會上的一些不好的思潮，警惕性不高。3.工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。工作中存在墨守成規(guī)的想法，沒有將理論知識與實際工作有機(jī)結(jié)合起來，在解決問題時缺乏深入研究，習(xí)慣于用老方法，創(chuàng)新意識需要提升。4.服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。與職工面對面交流的時間較少，不能撲下身子、放下架子深入到職工當(dāng)中，無法及時了解職工反映的問題和困難，缺乏與職工情感上的交流，不接地氣。

1.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。在今后的工作中敢于擔(dān)當(dāng)，有困難時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，確保各項工作扎實開展。2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治建設(shè)的必修課，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；自覺加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力做到精通本職、掌握相關(guān)、了解全面，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的管理能力。3.堅持嚴(yán)于律己。堅持自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實增強(qiáng)慎獨(dú)、慎微、自省、自警意識。堅持自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，真正從思想、行動、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔。堅持自覺遵守中央“八項規(guī)定”，切實增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。堅持自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，真正做到明白做人，干凈做事4.堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，不斷培養(yǎng)全局眼光，增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在政治上做一個明白人。

以上是我的個人發(fā)言，不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度民主生活會的通知》（x委組【2018】6號）文件有關(guān)要求，我緊扣主題，認(rèn)真收集單位同志對我提出的意見，深刻剖析了自身存在的問題，現(xiàn)結(jié)合本人實際情況，就自身存在問題進(jìn)行對照。

（一）上年度民主生活會整改措施落實情況。上年度個人查擺和收集到的問題意見共4條。關(guān)于理論學(xué)習(xí)不夠深入問題，一年來不斷加深學(xué)習(xí)，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，提高黨性修養(yǎng)和覺悟；關(guān)于創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)問題，在工作中勇敢提出自己的新思想、新見解，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新招法；關(guān)于工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變問題，時刻加強(qiáng)思想教育，樹立良好的工作紀(jì)律，平時工作中與群眾多溝通，勤聯(lián)系，勤談心，勤交心；關(guān)于廉潔自律有待提高問題，一年來能切實做到腦不亂想，嘴不亂吃，手不亂伸，腳不亂走。

（二）意識形態(tài)方面。

做到嘴不亂說，手不亂寫，網(wǎng)上不亂評。

（三）參加雙重組織生活情況。

按時參加支部黨員大會4次，按時繳納黨費(fèi)，積極參加黨小組活動。

（四）個人重大事項說明。

對個人、家庭重大事項已按程序向組織如實進(jìn)行了報。

告，與上年無變化。

第一階段的主題是“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”。我重點從以下6個方面查擺問題：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，思考得不深、不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；二是存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

對工作中的重大問題，能按規(guī)定程序請示領(lǐng)導(dǎo)，但是在具體工作中，自認(rèn)為能處理的工作請示不夠，總想減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力，思想和行為中存在一定程度的變通折中行為。

（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面。

一是對社會上個別消極言論抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了。二是存在老好人思想，怕得罪人。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面。

一是隨著年齡增長，工作銳氣、勁頭有所減弱；二是對于崗位本職工作雖然能保質(zhì)保量完成，但是對其他工作只是服從安排，缺乏爭著干、搶著干、帶頭干的激情。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。

在形式主義方面：缺乏創(chuàng)新工作思路，有靠經(jīng)驗、靠習(xí)慣辦事的思想；在官僚主義方面：有時因工作沖突原因，留在機(jī)關(guān)時間多，深入基層時間少；對分管工作用心多，在其他工作關(guān)注少；在享樂主義方面：有安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新意識；在奢靡之風(fēng)方面：日常辦文存有浪費(fèi)現(xiàn)象。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，也會接受一些吃請，如干部群眾私人請吃偶爾也有參加的現(xiàn)象，影響也不好。

分析以上問題，剖析原因有如下3個方面：

一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前認(rèn)識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取認(rèn)識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的認(rèn)識不夠強(qiáng)烈。

三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為政法書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

第二階段的主題是“堅決肅清孫政才惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒，大力營造良好政治生態(tài)，全力推進(jìn)重慶各項事業(yè)健康發(fā)展”。我重點從以下10個方面查擺問題。

（一）堅決肅清嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立“四個意識”方面。

存在問題：從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，思想上放松了學(xué)習(xí)。

原因分析：學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，工作銳氣、勁頭有所減弱，在一定程度上存在著主動學(xué)習(xí)少。

（二）堅決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格方面。

存在問題：在工作中，始終能做到在思想上、行動上同。

黨重要保持高度一致，但隨著時代的發(fā)展，自身不能與時俱進(jìn)，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。

原因分析：“終身學(xué)習(xí)”理念堅持實踐不夠，存有歇一歇思想；對自身建設(shè)、自身要求有所放松，安于現(xiàn)狀，思想上放松自己。

（三）堅決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識方面。

存在問題：對于部分干部違紀(jì)案例，沒有進(jìn)行深度學(xué)習(xí)。

原因分析：認(rèn)為與自己無關(guān)，沒有過多的關(guān)注。

（四）堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發(fā)展理念方面。

存在問題：僅關(guān)心自己分管工作的事宜，其他事情關(guān)心過少。

原因分析：“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行方面還有差距。

（五）堅決肅清搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向方面。

存在問題：選人用人的視野還需進(jìn)一步開闊。

原因分析：不在自己分管工作范圍內(nèi)，關(guān)心過少。

（六）堅決肅清破壞黨內(nèi)政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念方面。

存在問題：對堅持民主集中制的認(rèn)識不夠。

原因分析：搜集信息源頭不夠多，掌握有時還不夠深入、細(xì)致。

（七）堅決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想方面。

存在問題：習(xí)慣于把群眾當(dāng)工作對象，未能更好的在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。

原因分析：為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

（八）堅決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立法治的權(quán)威和依法辦事的思想自覺行動自覺方面。

存在問題：自覺尊法學(xué)法守法用法，但在對身邊朋友教育引導(dǎo)力度還有待進(jìn)一步提高。

原因分析：依法辦事能力、水平有待提高。

（九）堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀方面。

存在問題：對本職工作能保質(zhì)保量完成，但對其他工作。

只服從安排，缺乏帶頭干激情。

原因分析：隨著年齡增長，存有懈怠思想。

（十）堅決肅清以權(quán)謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立清正廉潔的從政形象方面。

存在問題：面對一些同學(xué)、朋友的飯局、聚會有時還是難以推辭。

原因分析：抹不開人情，放不下面子，不善于說“不”。

（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，在政治上思想上行動上堅定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，做到知行合一，確保中央、區(qū)委區(qū)府的要求部署得到堅決貫徹落實。同時，堅持好民主集中制這個根本原則。堅持黨性第一、原則至上，不搞一團(tuán)和氣，嚴(yán)肅認(rèn)真對待班子研究決定的每一個事項。服從組織，不搞個人主義，自覺服從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，主動維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

（二）不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)變成自覺行動、積極學(xué)、主動學(xué)。把學(xué)習(xí)貫穿于實踐工作的始終，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)社會的能力和水平。

（三）加大工作落實力度，敢于擔(dān)當(dāng)。

一是堅持身體力。

行、求真務(wù)實、言行一致。二是堅持不推諉、不攬功、不卸過，敢于擔(dān)當(dāng)。不搞“面子工程”“形象工程”，不拉幫結(jié)派搞小圈子，絕不慵懶無為。在工作中遇到困難和阻力，直面現(xiàn)實，直視問題，都要以飽滿的熱情、充沛的活力，積極心態(tài)做好各項工作。

（四）密切聯(lián)系群眾和基層，不斷創(chuàng)新工作方法。落實。

深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見。同時，增強(qiáng)宗旨意識，敬畏權(quán)力，樹立廉政的工作理念，做到廉潔自律，時刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)以律已。排找不足，圍繞建設(shè)平安文龍的總體目標(biāo)，立足工作崗位，盡心盡力，扎實工作，為街道發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

經(jīng)過那次組織生活會，本人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，尤其檢查了各個黨員同志給我提的寶貴意見和建議，我發(fā)現(xiàn)我的確存在著一些缺點和不足，現(xiàn)在我將我的整改措施整理如下。

(一)形式主義方面。

1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深進(jìn)的結(jié)合。

2、工作作風(fēng)上，工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉，并且服務(wù)意識不夠深入，抱有多一事不如少一事的態(tài)度。

(二)官僚主義方面。

辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，雖然忙碌，可是看不到成果。工作計劃不明確，盲目單干，不辨方向。

(三)享樂主義方面。

總是滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標(biāo)。

(四)奢糜之風(fēng)方面。

有時候會浪費(fèi)電、水等，在打印的時候會造成不必要的紙張浪費(fèi)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

我將著重提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界。

觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、我要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。生活上做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。

3、做到創(chuàng)新，提高工作效率。

在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作效率的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

總之，在經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動以后，我將不斷將檢討自己、聽取意見、自我批評相結(jié)合，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為我們的教育事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。

1、求真務(wù)實，真抓實干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強(qiáng)。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠(yuǎn)性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細(xì)致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，疲于應(yīng)付;閉門造車多，實地考察少;憑空想象多，調(diào)查研究少，對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機(jī)制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

3、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4、對外宣傳力度不夠，機(jī)構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機(jī)構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機(jī)構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來，由于從事機(jī)構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機(jī)構(gòu)編制工作默默奉獻(xiàn)多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想，緊迫感、危機(jī)意識、創(chuàng)新意識都不夠強(qiáng)。

(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

堅持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實際深入學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平，增強(qiáng)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

(二)深入基層查實情、解民憂，服務(wù)群眾。

積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進(jìn)村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品?；I措資金1萬元，支持金星村進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力?！傲弧眱和?jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚(yáng)了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德，傳承了機(jī)關(guān)文化。

(三)加強(qiáng)對外宣傳、提高編制部門知名度。

201x年以來，我辦在著力加強(qiáng)部門職責(zé)職能建設(shè)的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機(jī)構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機(jī)構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機(jī)構(gòu)編制部門形象，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位更好的認(rèn)識、理解機(jī)構(gòu)編制工作，助推機(jī)構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進(jìn)行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強(qiáng)班子向心力。

班子成員嚴(yán)格按照分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

總之，201x年以來，我辦認(rèn)真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，我堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身思想和工作實際，查擺問題、剖析原因、制定改進(jìn)措施、明確今后方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下。

（一）增強(qiáng)了“守初心”的政治自覺。

主題教育開展以來，正確看待理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論述摘編》、《綱要》和黨章，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)了十九屆四中全會精神和《決定》，組織集中學(xué)習(xí)研討4次，強(qiáng)化了理論武裝，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規(guī)理解和認(rèn)識得到了進(jìn)一步深化，增強(qiáng)“四個意識”、堅定四個自信”，做到“兩個維護(hù)”的自覺性和堅定性大大增強(qiáng)。

（二）增強(qiáng)了“擔(dān)使命”的行動自覺。

立足發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，堅持抓實調(diào)研，針對黃賭毒和黑惡勢力專項整治的調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃，深入雙聯(lián)系村長壩村開展走訪調(diào)研，切實掌握了基層客觀存在的矛盾問題，認(rèn)真傾聽了群眾的意見建議，找準(zhǔn)了工作著力點和突破口，進(jìn)一步提高謀劃工作的能力和水平。

（三）增強(qiáng)了“找差距”的思想自覺。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，通過學(xué)習(xí)研討、“8+2”集中治理和專項整治、基層調(diào)研、對照黨章黨規(guī)找差距等活動，堅持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，堅持“三個擺進(jìn)去”，認(rèn)真按照“四個找一找”的要求查擺自身存在的差距和不足，明確了下步整改的方向。

（四）增強(qiáng)了“抓落實”的實踐自覺。

堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，根據(jù)檢視查擺出來的問題，建立和完善問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四清單”，制定具體措施，明確時限和要求，切實把問題整改好、落實好、解決好，做到真改實改，真正發(fā)揮出主題教育的實際成效。

（一）在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距。

雖然平時能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但是理論學(xué)習(xí)仍然存在鉆研不夠的情況，對十九屆四中全會精神和《決定》的跟進(jìn)學(xué)習(xí)不及時，運(yùn)用理論指導(dǎo)推進(jìn)實際工作的能力有待加強(qiáng)。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。

作為支部書記，自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣，在會上自我批評多，在其他情況自我批評少，自我批評時存在“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，沒有把“聚光燈”打到自己身上，沒有真正把自己擺進(jìn)去，自我揭短亮丑的勇氣不足。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。

深入基層調(diào)研不夠扎實，深入基層調(diào)研的主動性不夠強(qiáng)，調(diào)研課題的推進(jìn)進(jìn)展較慢，在調(diào)研中對自己想要了解的問題關(guān)注多，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，對基層情況的了解不夠全面，對群眾的意見的了解不夠及時。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。

對意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，有時把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，在運(yùn)用新媒體宣傳上沒有充分發(fā)揮“**政法”微博的宣傳作用。

經(jīng)梳理上述問題，目前已解決并長期堅持的：自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣、深入基層調(diào)研不夠扎實、對意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠。目前仍在繼續(xù)推進(jìn)的：理論學(xué)習(xí)仍然存在鉆研不夠。

有關(guān)情況說明：無配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。公務(wù)用車由平臺按使用規(guī)定統(tǒng)一派車，個人房產(chǎn)一套，辦公用房一處且面積符合規(guī)定，未配備工作人員。2019年度無巡視反饋、組織約談函詢、被問責(zé)等情況。沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀求私利問題。

（一）理論學(xué)習(xí)重視不夠。

雖然本人能夠堅持理論學(xué)習(xí)，但對標(biāo)對表一名共產(chǎn)黨員的要求還存在一定差距，對理論武裝頭腦的緊迫性和重要性認(rèn)識不夠，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性有所欠缺，沒有真正做到把理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走，運(yùn)用理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐的能力還有待加強(qiáng)。

（二）宗旨意識樹得不牢。

與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，深入基層調(diào)查研究少了，深入基層聯(lián)系群眾少了，缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的重視代表的責(zé)任感，沒有把工作真正融入到為群眾服務(wù)中去。究其根源，就是宗旨意識有所淡化。

（三）開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，工作思路、思維方式有時還不適應(yīng)新形勢，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊，對自身的要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低，缺乏勇于創(chuàng)新的膽識，對于新知識新理論的學(xué)習(xí)主動性積極性不夠。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

認(rèn)真抓好自身學(xué)習(xí)，一是積極參與支部集中學(xué)習(xí)研討，通過交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗提高自身政治理論素質(zhì)。二是加強(qiáng)理論自學(xué)，特別是原原本本學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神和《決定》，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新的講話精神和指示要求。三是繼續(xù)抓好“三會一課”，充分發(fā)揮黨的組織生活基本制度的作用，加強(qiáng)對支部黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“愛黨建”等平臺學(xué)習(xí)的督促。

（二）樹牢宗旨意識。

一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，堅持深入實際，堅持群眾路線，加大深入基層調(diào)查研究的力度，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，切實從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。

堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和要求，堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，并組織開展支部專題警示教育，努力提高支部全體黨員遵章守紀(jì)意識和思想自覺，真正做到心懷敬畏、心存戒懼、守好底線。

按照中央關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求,我重點從黨員意識、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面深入開展自檢自查,清楚地看到了自己身上存在的問題與差距,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識.現(xiàn)就自己對照檢查情況,向同志們作以報告.

(一)黨員意識方面。

1.雖然積極參加理論中心組學(xué)習(xí),也在工作之余堅持自學(xué),但在理論知識的活學(xué)活用方面還相對欠缺,用理論來指導(dǎo)思想和工作實際上還有待進(jìn)一步深入.學(xué)習(xí)停留于表面多,入心入腦少,記在筆端多,對習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和實質(zhì),還不能做到學(xué)用一致、融會貫通.

2.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距.在貫徹落實黨的十九以來黨中央重大決策部署上,存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題,缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措,特別是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與xxx發(fā)展結(jié)合得不夠緊密.

(二)擔(dān)當(dāng)作為方面。

1.有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效,重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促落實不夠,推動工作的力度有待加大.落實過程中缺少“釘釘子”精神,導(dǎo)致一些決策落實的效果不好.

2.擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距.有時光考慮官難做,考慮困難多、考慮客觀多,缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng).在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任,對問題不敢批評、怕丟選票.

(三)服務(wù)群眾方面。

1.調(diào)研不深入、走馬觀花的問題.主要表現(xiàn)為為了調(diào)研而調(diào)研,主動調(diào)研的少,調(diào)研中到項目工地多、到部門村組少,找干部多、找群眾少,聽匯報多、看實地少,看“門面”較多,看“后院”較少.同時,事先打招呼、“被調(diào)研”現(xiàn)象普遍存在,走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排.

2.群眾觀念不強(qiáng),沒有牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識,習(xí)慣于在辦公室想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作,有時深入基層不夠,與群眾、職工交流,更多是討論工作上面的事情,真正溝通思想的少,了解面上情況多、發(fā)現(xiàn)深層次問題少,對重點工作研究多、對群眾及服務(wù)對象切身利益關(guān)心不夠.文會會風(fēng)有待進(jìn)一步精簡,“文山會?！爆F(xiàn)象一定程度存在.

(四)遵守紀(jì)律方面。

1.規(guī)章制度落實還不嚴(yán).缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等的系統(tǒng)研學(xué),對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有完全做到“內(nèi)化于心、外化于行”;在黨內(nèi)生活方面,開展批評和自我批評不深入,以普通黨員參加組織生活會檢討自我還不夠主動.

2.能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng),習(xí)慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題.比如,對身邊同志的一些不當(dāng)言行,缺乏斗爭精神,認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要,不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正.再如,平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠,只注重從工作上提要求、定任務(wù),而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力.

(五)發(fā)揮作用方面。

1.對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓言上存在一定差距.比如,在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺,存在等人催收、不能按月及時繳納的問題.再如,有時把自己混同于普通群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠.

3、對照黨員干部六項基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方.比如,在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題,在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺.再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象.

(一)宗旨意識有所淡化。

工作上有畏難情緒.在矛盾和困難面前,存在一定的畏難情緒,對縮小發(fā)展差距、推動跨越發(fā)展的勇氣不足,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼写嵘?聽取群眾意見不充分.在面對一些突出的矛盾和問題,特別是面對群眾遇到的困難和問題時,總擔(dān)心處理不當(dāng)會影響黨群干群關(guān)系,因此在協(xié)調(diào)處理時畏首畏尾、顧慮太多,導(dǎo)致過于注重走程序,聽取群眾意見建議不充分,致使部分群眾反映事項辦處不及時.

(二)政治意識有所淡化。

在一些具體問題上敏銳性不強(qiáng),講政治的具體能力不夠高,對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪,對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想,觀點見怪不怪.狠抓落實,勇于擔(dān)當(dāng)意識不足,部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象,少數(shù)部門庸政懶政之風(fēng)未滅.大部分班子成員都來自農(nóng)村,基本上都是從基層一步一步走上來的,但隨著工作環(huán)境的變化,逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識.

(三)理想信念不牢。

以上存在的問題,根子在于放松了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”.自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng),理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的.時間久了,對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少.

(四)自我要求不嚴(yán)。

隨著職務(wù)升遷,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標(biāo)準(zhǔn),淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,認(rèn)為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事.認(rèn)真反思,主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識不強(qiáng)、防微杜漸不夠.

(一)加強(qiáng)理論學(xué)。

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),革命理想高于天.理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂.堅定理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù).用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,是黨員干部補(bǔ)鈣壯骨、固本培元的基礎(chǔ)工程.要切實增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,推動黨員干部把忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求、行為規(guī)范.要在學(xué)懂弄通做實上下功夫,“聽原聲、讀原文,悟原理”.通過專家宣講、研討交流、微黨課等形式,使黨員干部深刻領(lǐng)會黨的十九大精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂,掌握精髓、深領(lǐng)要義、學(xué)以致用,切實落實到推進(jìn)*國際化中等發(fā)達(dá)城市建設(shè)和美麗、幸福、創(chuàng)新、智慧、和諧**建設(shè)的具體行動上來,在實踐中深化理解,以理論上的清醒,行動上的一致,做到政治方向堅定.

(二)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。

堅決做黨的利益和保持黨的先進(jìn)性純潔性的堅定捍衛(wèi)者,高度自覺遵守黨章黨規(guī),踐行宗旨維護(hù)核心.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致.時刻牢記黨的根本宗旨,講團(tuán)結(jié)不講“一團(tuán)和氣”,不當(dāng)“好好先生”,面對損害黨和人民利益的行為,面對各種歪風(fēng)邪氣,立場堅定,旗幟鮮明,敢于碰硬,敢于拿起斗爭的武器.牢固樹立“聽黨話、跟黨走”的鐵律意識,牢記黨的宗旨、黨的立場,自覺與黨站在一起、保持一致,真正做到“是非面前不含糊,考驗面前不動搖”,用堅定的政治信念匯集弘揚(yáng)愛黨、信黨、為黨、護(hù)黨的浩然正氣.

(三)勇于擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)。

要從講政治的高度深刻認(rèn)識新時代艱苦奮斗的極端重要性,并使之轉(zhuǎn)化為個人的堅定意志和自覺行動.要樹立正確的權(quán)力觀,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做到夙興夜寐、勤奮工作.無論在成績面前還是在困難面前,領(lǐng)導(dǎo)干部都要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)和艱苦奮斗的作風(fēng).繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,解放思想、實事求是、積極探索、勇于創(chuàng)新,永遠(yuǎn)把艱苦奮斗精神作為前行的精神力量,使之代代相傳.

(四)堅決反對“四風(fēng)”現(xiàn)象。

把“持續(xù)動真格”當(dāng)作常態(tài),沒有半個臺階可下、沒有一點面子可留,從小處入手,剎住歪風(fēng)邪氣,破除沉疴痼疾.要徙木立信、以上率下,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題解決,抓具體、補(bǔ)短板、防反彈,重點糾正形式主義、官僚主義問題,堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,使黨員干部知敬畏、人民群眾有信心.對不收斂不收手不知止、仍然頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神的黨員干部,一律從嚴(yán)處理,持續(xù)釋放越往后對“四風(fēng)”問題盯得越緊、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號.

(五)堅守廉潔從政底線。

始終牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”“底氣來自廉潔”的道理,堅持做到廉潔自律、立德修身,自覺培養(yǎng)高尚情操,管住生活交往,管住貪心私欲,吃苦在前、不計名利;不忘入黨從政初衷,正確行使手中權(quán)力,確保人在法紀(jì)中、崗在規(guī)矩內(nèi)、權(quán)在籠子里,真正守好廉潔自律底線,補(bǔ)足謀事干事底氣,永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心,永遠(yuǎn)把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),真正贏得人民群眾的擁護(hù)和支持。

1、學(xué)習(xí)氛圍不濃，深入學(xué)習(xí)不夠，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)；

2、工作作風(fēng)不扎實，深入基層少，沉不下去，工作的主動性差；

4、調(diào)度室等辦公場所環(huán)境衛(wèi)生管理較差，有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理；

5、企業(yè)對外宣傳力度不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。

進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)每月不少于一次。要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。要有意識地拓寬經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識，做到學(xué)以致用。虛心向群眾學(xué)習(xí)，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進(jìn)步。

2、加強(qiáng)分管工作的督導(dǎo)，推進(jìn)各項工作再上新臺階。

培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高司乘人員職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)調(diào)解力度，有效扼制和化解公交運(yùn)營過程中矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護(hù)公交線路的健康穩(wěn)定，營造良好的公交客運(yùn)環(huán)境。

（2）夯實安全管理工作。安全工作責(zé)任重于泰山，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。公司將進(jìn)行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改。同時還要堅持做好公交運(yùn)營的路查，堅決杜絕違章行車現(xiàn)象。

（3）加大宣傳工作力度。一是制定一個切實可行的考核辦法，提高寫稿積極性；二是加強(qiáng)宣傳工作隊伍建設(shè)，著力提高通訊報道水平；三是加強(qiáng)與市報社、廣播和電視臺的溝通協(xié)作，做到公交信息的及時暢通。

（4）進(jìn)一步做好黨建精神文明工作和發(fā)揮工會組織作用。開展豐富多彩的文體和創(chuàng)建活動，打造企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。加強(qiáng)幫扶工作，堅持扶貧與攻堅相結(jié)合，加強(qiáng)公司與所確定的幫扶對象的工作力度，以盡力改善其生產(chǎn)生活條件為前提，為我市全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)應(yīng)盡的責(zé)任和力量。

3、樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。

事的觀念，樹立公交為社會服務(wù)的實干意識；破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作；破除被動應(yīng)付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)集體；破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。

堅持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。并切實加強(qiáng)督促和考評，使各項工作做到月初有計劃、月末有總結(jié)。

制訂和落實機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，明確重點，落實責(zé)任，嚴(yán)格做好日考勤、月考核，著力解決好干部隊伍作風(fēng)方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問題。同時注重培訓(xùn)教育，并通過走出去和請進(jìn)來等方式不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4、充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性，增強(qiáng)廉政意識。

認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，實實在在干事，樹立基層領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的形象，勤政為公，誠實守信，做勤廉公仆。

公共客運(yùn)管理條例》，依據(jù)《吉林省城市公共客運(yùn)服務(wù)規(guī)范（試行）》，我們在20xx年管理制度的基礎(chǔ)上，對公司各項規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)補(bǔ)充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會上討論通過，作為公司日常管理依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，更好地為社會服務(wù)。

2、抓營運(yùn)管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。

為提升公交形象，抓好公交車輛的車容車貌和衛(wèi)生清潔工作，公司充實了培訓(xùn)科的人員力量。并結(jié)合21路的開通和12路的新車上線，集中對全線路司乘人員進(jìn)行了職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和文明服務(wù)意識。通過崗前培訓(xùn)和持證上崗的方式，盡量選拔優(yōu)秀的司乘人員，以文明微笑的服務(wù)，與社會建立起良性互動，共同為松原“五城”連創(chuàng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

其次，及時了解和掌握各線路運(yùn)營信息，化解矛盾，努力創(chuàng)造良好的線路運(yùn)營秩序。今年我市江北因市政道路建設(shè)工程較大，1、2路兩條過江線路和江北3、5、7、13路四條線路均受到不同程度的影響，車輛承包人經(jīng)濟(jì)利益受到?jīng)_擊，也給公司管理和經(jīng)濟(jì)效益帶來較大的影響，為此，公司提前準(zhǔn)備，科學(xué)調(diào)整線路、耐心解釋與引導(dǎo)，并在市政府、主管局的關(guān)心和大力支持下，先后妥善處理了13路、12路停運(yùn)上訪事件，及時穩(wěn)定了公交線路的正常運(yùn)營秩序。

3、抓企業(yè)文化，做好精神文明工作。

城市公交是城市精神文明建設(shè)的“窗口”，因此，公司積極開。

展職工教育和“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡等一系列文體活動，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)的精神，為企業(yè)發(fā)展注入靈魂和活力。

捐助社會弱勢群體，幫助他們擺脫困境，是企業(yè)應(yīng)盡的社會職責(zé)。今年我們確定了新的共建幫扶對象，并為云南特大干旱和玉樹地震進(jìn)行了積極捐助活動，共捐助11,200元，用實際行動樹立企業(yè)社會形象。在防汛期間，全體黨員及干部職工積極響應(yīng)號召，共捐款12,050元。

4、抓隊伍建設(shè)，提升管理水平。認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員管理能力和水平。堅持民主集中制，重大決策和重要事項堅持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團(tuán)結(jié)的好風(fēng)氣。深入開展黨員黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強(qiáng)化黨員干部思想政治理論教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作能力和水平。

2019年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：

（一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機(jī)制不健全、不完善，黨員教育的目標(biāo)不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達(dá)不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強(qiáng)，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督；二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運(yùn)行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細(xì)則，可操作性不強(qiáng)，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。

（三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。

（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

（二）狠抓組織紀(jì)律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強(qiáng)黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機(jī)制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù)；二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機(jī)制。第一，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨員的主體意識，維護(hù)黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴(yán)治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。

（三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認(rèn)識。整改期間，首先是嚴(yán)格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認(rèn)識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑，是加強(qiáng)對黨員教育和監(jiān)督，增強(qiáng)其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴(yán)格的考勤補(bǔ)課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進(jìn)行補(bǔ)課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活吸引力。

（四）狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣，禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細(xì)認(rèn)真，減少重復(fù)修改打印次數(shù)，盡量雙面打印，不隨意浪費(fèi)公共衛(wèi)生間廁紙。

我叫xxx，男，xx歲，大專文化，1994年入黨?，F(xiàn)任xx市土地收購儲備中心儲備科科長。

按照"中心實施方案"的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話、《讀本》內(nèi)容以及中國員有關(guān)條例政策，重溫了入黨誓詞，觀看了影像資料世紀(jì)偉人毛澤東和周恩來，共寫心得體會3篇，讀書筆記24000多字。深刻的認(rèn)識到這次在全黨開展的保持員先進(jìn)性教育活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時對照黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

對照《新時期員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨政機(jī)關(guān)員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容，我本人已經(jīng)認(rèn)識到的突出問題主要有以下幾個方面：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己雖然是一名員，對時時處處保持先進(jìn)性這根"弦"繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā)，對市委作出的一些關(guān)系肥城發(fā)展全局的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我是搞土地管理工作的，有時就將保護(hù)耕地作為自己的第一要務(wù)，只看著大批耕地被建設(shè)占用感到心疼，對項目建設(shè)為肥城經(jīng)濟(jì)帶來的長遠(yuǎn)利益看的不足，忽視了對"發(fā)展"這一全局"第一要務(wù)"的認(rèn)識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經(jīng)被市委、市政府選拔為兩屆市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才，職稱上已經(jīng)是高級工程師，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握教育文摘。

4、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

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開展這次保持員先進(jìn)性教育活動對全黨來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高發(fā)揮先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索與肥城經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個"務(wù)必"，更新觀念，大膽工作，作為一名窗口工作人員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力保證我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的建設(shè)用地，為建設(shè)好肥城經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇七

一、基礎(chǔ)護(hù)理。

一、患者指甲臟.胡須長。

2.輸液卡檢查填寫不規(guī)范，檢查不及時，實際輸液滴數(shù)與輸液卡不符。

三、實際吸氧流量與醫(yī)囑不符。

四、填錯床頭卡。

五、床單元不潔。

一、護(hù)士不負(fù)責(zé)任。

二、基礎(chǔ)護(hù)理工作落實不到位。

三、不嚴(yán)格按照操作流程工作。

4.護(hù)士長監(jiān)督不夠，檢查不仔細(xì)。

1.增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感，認(rèn)真工作。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

三、強(qiáng)化安全意識，嚴(yán)格按照護(hù)理規(guī)范執(zhí)行。

二、整體護(hù)理。

1.患者不知道用藥。

2.患者不知道護(hù)士和護(hù)士長的責(zé)任。

三、病人健康教育不到位。

一、護(hù)士不負(fù)責(zé)任。

二、健康教育制度落實不到位。

三、護(hù)士長監(jiān)督力度不夠。

1.加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任感教育。

二、認(rèn)真落實健康教育制度。

3.護(hù)士長應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督。

三、消毒隔離。

吉爾碘沒有打開時間.過期。

二、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

三、配置液體無加藥時間，加藥時間大于2小時。

一、護(hù)士工作不認(rèn)真，不按操作流程工作。

二、護(hù)士院感覺不強(qiáng)。

三、護(hù)士長監(jiān)督力度不夠。

1.加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任感教育，嚴(yán)格按照操作規(guī)范工作。

二、強(qiáng)化安全意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識，并加以落實。

3.護(hù)士長應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督。

四.病房管理。

一、床上床下物品多.功能帶雜物，床頭柜上物品多。

二、多陪護(hù)。坐在床上。

三、高危藥品登記本記錄不及時。

四、病房使用電飯鍋。

5.使用非醫(yī)院準(zhǔn)備的被褥。

1.護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度不強(qiáng)。

實不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、護(hù)士長加大督查力度。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

五、管道護(hù)理。

存在問題：

1、淺靜脈留置針管腔內(nèi)有血液沉積。

2、留置導(dǎo)尿管上有分泌物。

3、留置導(dǎo)尿管過期。

3

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士的工作責(zé)任心。

2、護(hù)士長加大檢查力度。

六、護(hù)理文件書寫。

存在問題：

1、體溫單未記錄過敏藥物。

2、臨時用藥護(hù)理單未記錄及反饋，無追蹤記錄。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士書寫不認(rèn)真，檢查不仔細(xì)。

3、護(hù)士長督查不到位。

整改措施：

2、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心教育。

3、要求護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)范書寫，寫后及時檢查。

七、危重病人。

存在問題：

1、基礎(chǔ)護(hù)理落實不到位。

2、當(dāng)班護(hù)士對患者病情掌握不全。

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3、健康教育落實不到位。

缺陷分析：

1、護(hù)士的工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士長的督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心。

2、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理。

3、護(hù)士長加大檢查力度。

八、急救車。

存在問題：急救物品不能正常使用缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、護(hù)士長檢查不到位。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心。

2、認(rèn)真落實搶救工作制度。

3、護(hù)士長加大檢查力度。

護(hù)理質(zhì)量檢查及整改措施篇八

存在問題：

1、病人指甲臟、胡須長。

2、輸液卡巡視填寫不規(guī)范，巡視不及時，輸液實際滴數(shù)與輸液卡填寫的不符。

3、實際吸氧流量與醫(yī)囑不符。

4、床頭卡填寫錯誤。

5、床單元不潔。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、基礎(chǔ)護(hù)理工作落實不到位。

3、未嚴(yán)格按操作流程工作。

4、護(hù)士長督查力度不夠，檢查不仔細(xì)。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

3、加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格按護(hù)理規(guī)范執(zhí)行。

存在問題：

1、病人不知用藥知識。

2、病人不知責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長。

3、患者健康教育不到位。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、健康教育制度落實不到位。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

2、認(rèn)真落實健康教育制度。

3、護(hù)士長加大督查力度。