最新工作作風(fēng)整改措施(匯總10篇)

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工作作風(fēng)整改措施篇一

尊敬的黨支部：

根據(jù)我院紀(jì)檢組改進(jìn)作風(fēng)活動查擺和整改的要求，我庭在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)動員、查擺問題、剖析原因的基礎(chǔ)上，針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅持抓重點，抓關(guān)鍵，開展了切實有效的整改活動?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。

我庭始終把改進(jìn)作風(fēng)、提高執(zhí)法效能作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的一項舉措來抓，按照我院紀(jì)檢組的要求，我庭堅持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實。庭長及時召開了庭會議，進(jìn)行思想再動員，制定了整改方案，明確了整改內(nèi)容、整改時限、整改措施和責(zé)任人。要求對作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和當(dāng)事人反映強烈的問題，做到能改即改;暫時整改有困難的，要確定整改時限與目標(biāo)，確保整改到位;整改內(nèi)容涉及多個執(zhí)行小組的，要求各個執(zhí)行小組加強協(xié)調(diào)溝通，不準(zhǔn)互相推諉，確保整改到位。

二、扎實整改，確保實效。

我庭堅持對內(nèi)把轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、提升執(zhí)法水平擺在首要位置，對外把當(dāng)事人是否滿意作為標(biāo)準(zhǔn)，通過主動查擺問題、征求當(dāng)事人的意見和建議，加強聯(lián)系溝通，及時將整改結(jié)果反饋給當(dāng)事人，幫助當(dāng)事人解決實際問題，以實際成效取信于當(dāng)事人，確保了整改工作落到實處。

(一)對“思想作風(fēng)方面存在問題”的整改措施：一是開展了政治思想教育活動。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“全員讀書活動”，在全庭開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、理想信念教育，引導(dǎo)我庭干警從執(zhí)行工作的實際出發(fā)，不斷解放思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待手中的權(quán)利，努力克服自滿思想和“重物輕人”的觀念，正確處理好個人利益與執(zhí)行工作整體利益的關(guān)系。二是開展了思想大討論活動。圍繞黨員干警貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行上級重大決策部署、履行職責(zé)和服務(wù)當(dāng)事人、精神面貌和廉潔自律等方面逐一進(jìn)行查擺，查找思想上是否還存在不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識，深刻剖析原因并主動整改，全體干警的全局觀念、戰(zhàn)略思維得到了有效提升。

(二)對“工作作風(fēng)方面存在問題”的整改措施：一是加強制度建設(shè)。完善了負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等執(zhí)行效能各項制度，以制度管人管事，使我庭干警端正執(zhí)法態(tài)度，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。一是開展了“加強執(zhí)法職權(quán)監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法行為”活動。將執(zhí)法人員“五個禁止”的牌匾掛在庭室中，主動接受監(jiān)督。二是開展了“執(zhí)法建設(shè)示范小組創(chuàng)評”活動。進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)行小組的人員配置，規(guī)范執(zhí)法流程，縮短執(zhí)行時間，辦事效率也明顯提高。

(三)對“學(xué)風(fēng)方面存在問題”的整改措施：一是落實學(xué)習(xí)制度。加強我庭理論例會學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時事政治與執(zhí)法知識，堅持逢會必先學(xué)，以學(xué)習(xí)促工作。同時加強執(zhí)法培訓(xùn)力度，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。二是開展“全員讀書活動”。改善學(xué)習(xí)環(huán)境。

要求每位干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，交流學(xué)習(xí)心得，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是認(rèn)真寫好紀(jì)檢組要求的紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)心得，做到學(xué)以致用。

(四)對“生活作風(fēng)方面存在問題”的整改措施：開展庭廉政文化活動。主要認(rèn)真觀看院組織的反腐倡廉主體的電教片、參加建黨93周年歌詠比賽等，做到嚴(yán)格自律，自覺克服盲目攀比、貪圖享樂的思想，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實做到為民、務(wù)實、清廉。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”定硬尺子。

1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織。

部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。”在學(xué)習(xí)與工作中，我要向?qū)W長們虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向部長與部員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴大我們組織部的影響及權(quán)威。

在教育實踐活動中，武威市堅持把樹立為民務(wù)實清廉的作風(fēng)作為教育實踐活動的一項重大政治任務(wù)，把聚焦“四風(fēng)”治頑疾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實作為服務(wù)群眾、改善民生、促進(jìn)發(fā)展的重要抓手，以搶抓機遇的緊迫感、加快發(fā)展的責(zé)任感、不進(jìn)則退的危機感，以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)強力推動干部服務(wù)群眾“零距離”、優(yōu)化環(huán)境“零障礙”、履行職責(zé)“零差錯”，有效促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

三、鞏固成果，建立機制。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做改革創(chuàng)新的表率。當(dāng)前，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展給予全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的發(fā)展新的挑戰(zhàn)，我們肩負(fù)的歷史使命和所從事工作的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容都在更新變化，只有堅持改革創(chuàng)新，才能不斷應(yīng)對和解決前進(jìn)道路上遇到的新情況新問題，努力站在時代潮流的前頭。善于改革創(chuàng)新思路，把實際工作與“富民興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。勇于實踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作，我們將繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)作為執(zhí)法建設(shè)工作的重中之重常抓不懈，集中整治解決影響執(zhí)行效能和不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的突出問題，堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立執(zhí)法健全長效機制。一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、執(zhí)法建設(shè)活動、“全員讀書活動”，在全體干警中開展世界觀、人生觀、價值觀教育，開展理想信念教育，開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使全體干警思想作風(fēng)有一個明顯的轉(zhuǎn)變。二是加強制度建設(shè)。以整改為契機，完善以負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制為基礎(chǔ)的效能建設(shè)各項制度，使各項執(zhí)行工作在陽光下運行，真正取信于民。三是強化監(jiān)督檢查。從干警著裝、上班簽到、提倡使用文明語言等方面入手，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加大監(jiān)察力度，嚴(yán)格實行責(zé)任追究，努力實現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

理論聯(lián)系實際，學(xué)做結(jié)合，“做合格黨員”。學(xué)習(xí)“黨。

章黨規(guī)”為做一個合格的黨員做好了思想準(zhǔn)備，打下了理論基礎(chǔ)，接下來就要對照“黨章黨規(guī)、系列講話”嚴(yán)于律己，全面要求自己，能做事，會做事，敢做事，做好事，真做事，做真事。既成事有謀，又謀事有略。

工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

匯報人：

班主任工作方面在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我始終擔(dān)任班主任，我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個字：“愛”和“嚴(yán)”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進(jìn)生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。

工作作風(fēng)整改措施篇二

水務(wù)局自開展加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動暨轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動以來，在集中學(xué)習(xí)交流、開展座談?wù){(diào)研、廣泛談心、征求意見、召開專題民主生活會的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局梳理出的5條意見和建議，制定了整改措施，對于每項措施都限制整改時間，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改部門，同時將制定的整改措施在全局進(jìn)行了征求意見和公示，得到了廣大干部職工的廣泛認(rèn)可。

1、服務(wù)意識不夠強，工作的主動性、創(chuàng)造性不夠。

水利建設(shè)宗旨就在于貢獻(xiàn)社會、造福人民。工作中我們要扎實樹立群眾觀念，增強服務(wù)意識。一是要牢固樹立“公仆”意識。以人民群眾的利益為出發(fā)點，在感情上貼近群眾，在工作上關(guān)切群眾，順應(yīng)民意，為民謀利。二是創(chuàng)建高效機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)。在行政審批方面，要對審批程序進(jìn)行全面清理，依法簡化審批程序，向群眾提供辦事流程圖，方便群眾，提高辦事效率。在服務(wù)群眾方面，進(jìn)一步修訂和完善限時辦結(jié)、一次告知、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。三是深入基層，開展調(diào)查研究。不在局限于聽匯報、看材料，要多接觸普通的干部群眾，多了解社情民意，多幫助基層單位及其干部群眾解決實際問題。盡最大努力取得群眾的支持和配合，真正做到體民情、察民意、解民憂。四是充分發(fā)揮黨員和專業(yè)技術(shù)人員先鋒模范作用，立足本職，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，扎扎實實干好自己負(fù)責(zé)的每一項工作，在工作中主動謀事、大膽管事、扎實做事，各部門之間要多溝通，少依賴，多聯(lián)系，少等待，工作上要有創(chuàng)新，要有亮點。

2、在學(xué)習(xí)上學(xué)的不深、不透，存在浮躁現(xiàn)象。

水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍綜合素質(zhì)的提升，是水利事業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要將這項工作作為促進(jìn)水務(wù)各項工作的重要途徑，抓好以下四個方面工作。一是突出學(xué)習(xí)重點，堅持通讀與精讀相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上要發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)干部職工深入馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解解放思想和科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際工作問題的能力和水平。二是健全學(xué)習(xí)制度。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每周集中學(xué)習(xí)一次，組織并參加各類專題理論輔導(dǎo)講座，做到有考勤，有學(xué)習(xí)筆記。三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學(xué)習(xí)與水利工作實際緊密結(jié)合，用理論作為強大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作實踐，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。四是勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。帶領(lǐng)水利干部增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實敢想敢為，勤于思考，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

3、工作作風(fēng)不實，紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)明。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用，遵紀(jì)守法，勤懇工作，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，引導(dǎo)水利干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是在工作中做到雷厲風(fēng)行，不推諉扯皮，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng)，敢說真話，講實情，不怕得罪人，不要當(dāng)老好人，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。三是嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格遵守作息時間，工作時間內(nèi)外出必須請假，各站一把手有事外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。四是要加強對執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)教育，不斷增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、秉公辦事、依法行政的責(zé)任意識和執(zhí)法能力。

4、在業(yè)務(wù)工作上措施不夠，開拓創(chuàng)新意識不強。

一是思想境界要高，工作站位要準(zhǔn)，服務(wù)意識要牢，工作方法要新，正確處理好公與私，局部與整體，個人與組織的關(guān)系，以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以知足之心對待利，以進(jìn)取之心對待事，做到有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨，轉(zhuǎn)變觀念，更新知識，提高業(yè)務(wù)能力，具有爭名進(jìn)位意識。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)服務(wù)，采取有效措施，建立長效機制，在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)新動力要強，要有創(chuàng)新意識，使我們的干部進(jìn)一步增強工作的前瞻性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

5、建立和完善工程項目監(jiān)督管理長效機制，確保工程質(zhì)量。

加大水利工程建后管護(hù)力度，切實解決工程建后運行難的問題，推廣農(nóng)民用水戶協(xié)會參與工程建設(shè)與管護(hù)經(jīng)驗。大力推行項目管理創(chuàng)新，認(rèn)真落實項目建設(shè)地點工程建設(shè)公示制度和每個招標(biāo)項目都要與當(dāng)?shù)?-2名群眾簽定監(jiān)管協(xié)議，今年這兩項工作要做為一項重點進(jìn)行落實，無論是節(jié)水、人飲、防洪，還是水保都要開展此項工作，凡是去年8月以后開工的項目均要拿出與群眾簽定的協(xié)議，使農(nóng)民成為工程建設(shè)的知情者，建后運行的管理者，工程使用的受益者，確保工程長久發(fā)揮效益。同時做好已完工程的驗收工作，提高驗收率，驗收合格率要達(dá)到100%。

工作作風(fēng)整改措施篇三

在開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，在廣泛征求意見，深入查找問題的基礎(chǔ)上，切實解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面的突出問題，使我鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動真正取得實效。

一、指導(dǎo)思想。

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，以密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，嚴(yán)格按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求對照檢查，著力解決突出問題，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實、高效的鎮(zhèn)機關(guān)，造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強的機關(guān)隊伍。

二、目標(biāo)要求。

(一)學(xué)風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，理論聯(lián)系實際的能力得到加強;。

(二)精神面貌煥然一新，開拓創(chuàng)新意識不斷增強;。

(四)組織紀(jì)律更加嚴(yán)謹(jǐn)，繼續(xù)保持昂揚向上的工作狀態(tài);。

(五)機關(guān)管理更加完善，艱苦奮斗的傳統(tǒng)得到發(fā)揚。

三、

(一)學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面。

1、有的同志對學(xué)習(xí)的思想重視程度不到位，沒有認(rèn)識學(xué)習(xí)對提高自身素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展的重要意義，存在重理論輕實際、重業(yè)務(wù)輕政治、重硬指標(biāo)輕實際能力的現(xiàn)象。

2、學(xué)習(xí)制度沒有得到充分落實，少數(shù)人自我要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，對文件的領(lǐng)會淺嘗輒止，不求甚解，不能真正鉆進(jìn)去，沉下來。

3、有些同志平時不注重學(xué)習(xí)，只滿足于現(xiàn)有的知識水平，認(rèn)為只要應(yīng)付日常工作就行了，對新知識學(xué)習(xí)不夠，對新知識的學(xué)習(xí)存有急用先學(xué)，“臨陣磨槍”問題。

1、廣泛開展學(xué)習(xí)活動，在全體機關(guān)同志當(dāng)中樹立勤奮學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的意識，大力加強政治理論、法律法規(guī)、科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，通過互幫互學(xué)和舉辦專題講座，使廣大干部認(rèn)清形勢，明確方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、堅持每周三、周五機關(guān)集中學(xué)習(xí)制度。鎮(zhèn)班子成員輪流領(lǐng)學(xué)并進(jìn)行學(xué)習(xí)點評，機關(guān)同志聯(lián)系工作實際，撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)行工作交流，全面提高機關(guān)同志的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、舉辦機關(guān)干部交流課堂，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不滿三周年的同志，由經(jīng)驗豐富的老同志和村干部集中上課，學(xué)員之間相互授課會評的方式，讓這些干部盡快熟悉和適應(yīng)農(nóng)村工作，提高他們的農(nóng)村工作實踐能力。

(二)精神狀態(tài)方面。一是部分同志站位不高，不能正確認(rèn)識和判斷當(dāng)前形勢的新發(fā)展、新特點，政治敏銳性和鑒別力不夠高。憂患意識不強，工作缺乏主動性，工作節(jié)奏慢，重點不突出。二是有些同志思想觀念更新慢，思想方式轉(zhuǎn)變慢，缺乏機遇意識、危機意識、創(chuàng)新意識,等靠思想仍然比較嚴(yán)重。三是個別同志存在工作小成即滿，滿足于被動應(yīng)付，工作作風(fēng)疲沓、標(biāo)準(zhǔn)過低、效率不高，缺乏工作熱情。四是極個別人沒有牢固樹立社會主義榮辱觀，不能正確對待個人名利問題，對名利得失看的過重，對個人利益過分追求，影響整體。

1、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治敏銳性和鑒別力，促進(jìn)思想解放和觀念更新，適應(yīng)新時期的工作形勢，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的工作能力。

2、強化教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，正確對待個人名利、榮辱，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，(三)工作作風(fēng)方面。一是單位、個人之間表現(xiàn)不夠平衡，個別辦公室和個人責(zé)任心不強，職責(zé)范圍內(nèi)的工作完成不夠細(xì)致，存在推諉扯皮現(xiàn)象。個別人的工作，領(lǐng)導(dǎo)不摧不干，本該一天完成的工作一個星期甚至一個月都完不成，本應(yīng)一個人就可以做好的工作卻要多個人去參與。二是有的工作不扎實，有布置、無回音，層層簽批卻不抓落實，個別人只做表面文章，講起來頭頭是道，做事情卻華而不實，有的人只做眼前文章，領(lǐng)導(dǎo)面前一個樣，群眾面前一個樣。三是個別辦公室大局意識樹立的還不夠牢固，單位之間、個人之間工作溝通不足、配合不夠，沒有充分調(diào)動現(xiàn)有資源，沒有形成最大工作合力。

1、堅持班子周聯(lián)席會議制度。每周至少召開一次，根據(jù)實際吸收有關(guān)二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人列席會議，各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況，對存在問題進(jìn)行通報，集體研究解決。

2、實施工作責(zé)任制。把工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人，規(guī)定辦結(jié)時限和反饋制度。

3、強化大局意識。在加強對干部職工教育的同時，制定和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，對內(nèi)部工作的分工合作用制度的形式明確下來，建立長效機制，形成做好各項工作的整體合力。

(四)組織紀(jì)律方面。一是個別同志對自身要求不嚴(yán)，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠，存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。二是個別辦公室疏于管理，考勤不嚴(yán)，不請假或請假不履行手續(xù)、超越職權(quán)批假的現(xiàn)象還存在。三是個別人上班遲到、早退，不按鎮(zhèn)里規(guī)定保持聯(lián)絡(luò)暢通，工作時間串崗、辦私事，上網(wǎng)聊天、玩游戲等。四個別人自己不做事，卻熱衷于說三道四、評頭論足，出工不出力，小事干不好，大事干不了，不虛心求教，不服從領(lǐng)導(dǎo)。

1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，主動為全鎮(zhèn)做表率。

2、嚴(yán)肅上下班紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)機關(guān)制定的考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行請銷假規(guī)定。

3、加強對干部職工的教育，完善績效考評措施，對存在問題拒不改正的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及其各辦、管理區(qū)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

工作作風(fēng)整改措施篇四

按照縣委關(guān)于開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的統(tǒng)一安排部署，通過充分聽取干部、群眾的意見，認(rèn)真剖析了自己在思想和工作方面存在的問題，按照邊學(xué)邊改的原則，為使這次“三個代表”的學(xué)教活動切實收到實效，解決好自身存在問題，特制定如下整改措施。

1、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。

牢記“沒有革命理論，便沒有革命行動”的教誨，充分認(rèn)識學(xué)好政治理論的重要意義，增強學(xué)習(xí)的自覺性，力求完整準(zhǔn)確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、認(rèn)真實踐黨的宗旨，恪盡職守。

要不斷強化黨的宗旨意識，要把為人民謀利益作為自己全部活動的出發(fā)點和落腳點。把憂民、安民、富民、樂民作為從政的基本要求。按照江總書記“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)真回答好、實踐好“參加革命為什么”、“現(xiàn)在為黨做什么”、“將來身后留什么”的問題。

3、牢固樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，合理擺布各項工作，力求從繁重的日常事務(wù)中擺脫出來，變在機關(guān)坐等辦公為主動上門服務(wù)，經(jīng)常深入基層企業(yè)圍繞“難點、熱點”問題調(diào)查研究和廣大職工群眾交朋友，虛心聽取他們的意見和建議，掌握第一手材料，從自身職能出發(fā)為基層企業(yè)多解決一些實際問題。要在“勤奮、求真、務(wù)實”上下功夫，堅持說實話、干實事、求實效，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干，力戒形式注意，時刻警惕犯脫離群眾的錯誤。

4、進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新，切實改進(jìn)工作方法。

深刻領(lǐng)會鄧小平同志“解放思想、實事求是”理論精髓，以江澤民總書記“三個代表”重要思想為準(zhǔn)則，以“三個有利于”為評判標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破本文來自之音，海量精品免費文章請登陸查看計劃經(jīng)濟(jì)體制下的條條框框的束縛，勇于創(chuàng)新，敢于突破，不唯書，不唯上，只唯實。創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

5、嚴(yán)格要求，拒變防腐。

一是時刻以“千里之堤，毀于蟻穴”、“公生明，廉生威”相自警，徹底根除吃點、喝點無礙大局，“小節(jié)無害”的錯誤認(rèn)識和麻痹思想。經(jīng)常用胡長清、成克杰等腐敗分子的反面典型案件警示自己。筑牢抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的防線，防微杜漸。二是經(jīng)常用《準(zhǔn)則》的各項規(guī)定對照檢查自己的言行，真正做到：抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)，堂堂正正地做人，清清白白地做事，以自己的實際行動為黨旗增輝。

6、身體力行，以身作則，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。

工作作風(fēng)整改措施篇五

為全面貫徹落實省委常委、鄭州市委書記連維良解決政府工作效率、作風(fēng)問題的重要講話精神，切實解決當(dāng)前工作作風(fēng)中存在的問題，我局深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”主題實踐活動。本著發(fā)現(xiàn)問題及時整改的原則，結(jié)合工作實際，通過召開員工動員大會，積極的開展批評和自我批評，深入剖析，認(rèn)真查擺問題，發(fā)現(xiàn)存在不足，制定整改措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報如下：

一、存在的主要問題。

（一）工作中安于現(xiàn)狀，要求不高，缺乏為群眾服務(wù)的主動性和能動性，領(lǐng)導(dǎo)安排干就不干，不安排就找不到事情干，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的勁頭和實現(xiàn)自身價值的精神。

（二）工作時紀(jì)律有所放松，部分人員組織性、紀(jì)律性較差，缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過，滿足于面上不出問題，不能全面遵守局規(guī)章制度，存在一定遲到、早退現(xiàn)象。

（三）工作效率意識不強，時間觀念淡薄，工作中有拖拉現(xiàn)象，工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各級服務(wù)對象需要。

（四）學(xué)習(xí)意識薄弱，學(xué)習(xí)自覺性不高，不夠深入，學(xué)習(xí)效果不明顯，部分員工遇事多憑經(jīng)驗、想當(dāng)然，能力水平不高，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。

大部分員工并沒有意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費時間，因此對于理論的學(xué)習(xí)并不積極。通過召開動員大會，深入開展自我剖析，我們已經(jīng)意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正、遇到疑難問題互相推諉。因此對于每周三集中學(xué)習(xí)制度我局予以加強，并結(jié)合當(dāng)前形勢及工作實際，認(rèn)真、組織學(xué)習(xí)國家方針政策、房地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和各級業(yè)務(wù)知識，要求員工用專業(yè)知識武裝頭腦，并與日常工作相結(jié)合，在實踐中加以利用，做到政治覺悟、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)。

在活動期間，我局督查科多次對局行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)了部分員工紀(jì)律散漫，遲到、早退，視局規(guī)章制度于不顧，對這些違規(guī)人員，我局嚴(yán)肅處理，給予通報批評并相應(yīng)處罰。為了嚴(yán)明工作紀(jì)律，我局結(jié)合“提高三個效率，建立七項機制，落實十個不允許”及《關(guān)于禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定》等規(guī)定，進(jìn)一步完善局規(guī)章制度，落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、持證上崗證、責(zé)任追究制，實行不定時查崗制度，要求全體職工無遲到、無曠工、無早退，按照實事求是、客觀公正，有責(zé)必問、有錯必糾的原則，保證工作的準(zhǔn)確性，杜絕工作中存在的玩忽職守、辦事不力、推諉扯皮等現(xiàn)象，真正做到用制度約束人，用制度規(guī)范人，用制度促進(jìn)人的目的。

（三）強化責(zé)任意識，樹立良好形象。

身為公職人員，應(yīng)牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。我局切實工作實際，開展“行風(fēng)建設(shè)面對面”等便民服務(wù)，通過調(diào)研交流，了解群眾和企業(yè)關(guān)心的突出問題，如抵押科窗口太少，流程繁瑣等，我局抓住政策，實行人性化服務(wù)，一體化辦公，讓前來辦事的企業(yè)和群眾“不空跑”、“不白跑”，盡量在最短的時間內(nèi)辦理完應(yīng)辦的手續(xù)。為了進(jìn)一步加強各級員工主人翁意識，竭盡全力做好本職工作，我局明確工作職責(zé)，實行目標(biāo)責(zé)任制，要求各級員工做到各司其職，任務(wù)明確。同時嚴(yán)格落實“十個不允許”，要求對每一位來咨詢的人都要耐心、細(xì)致的做好解答，對于自己無法解決的問題，要詳細(xì)的告訴咨詢者應(yīng)該去哪個科室咨詢。做到想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實意為群眾辦實事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，樹立良好的服務(wù)形象。

（四）提升工作效率，提高服務(wù)水平。

為做到行政能力得到強化，機關(guān)效能得以提高，建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的房管隊伍，我局完善信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)現(xiàn)代化的房地產(chǎn)信息管理，同時，我局各科室對工作流程進(jìn)行了再次疏整，將工作程序、收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、辦證所需各類要件及材料全部向社會公開。使權(quán)利透明化，流程規(guī)范化，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，方便企業(yè)和群眾能夠更方便，更快捷、更準(zhǔn)確辦理各項業(yè)務(wù)。

中牟縣房地產(chǎn)管理局。

2011年7月1日。

工作作風(fēng)整改措施篇六

班子發(fā)現(xiàn)自身工作作風(fēng)問題，并制度整改措施。下面就由本站小編為大家推薦班子工作作風(fēng)整改措施的范文，歡迎閱讀。

為了加強和改進(jìn)干部職工的作風(fēng)建設(shè)，我局開展了作風(fēng)整頓教育活動，在這次作風(fēng)整頓活動中，讓我對自己有了新的更進(jìn)一層的認(rèn)識，通過認(rèn)真反思，找出了自己在工作中的缺點和不足.在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，聯(lián)系自己的實際工作，把解決突出問題與履行。

崗位職責(zé)。

一，加強思想學(xué)習(xí)。

我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表，堅持理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)政治理論，提高理論素養(yǎng)，對黨的新知識、新理論及時掌握，全面掌握，從工作的實際需要出發(fā)，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高依法辦事水平，使思想觀念和知識水平始終與時代前進(jìn)的步伐相合拍.認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代管理知識，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

二，結(jié)合自己的實際工作，找出存在問題。

1、不思學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取，學(xué)習(xí)勁頭不足?？傉J(rèn)為自己學(xué)的這點就夠用了，今天學(xué)點這、明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，對于自己應(yīng)該掌握的知識，一知半解，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。玩的時間有，學(xué)習(xí)的時間就沒有了，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高，講起來一套，落實不到行動上。

2、沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

3、創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

4、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，方法不夠多。

5、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。

1、深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，，同時，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。把工作搞好，學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

4、定期開展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

5、結(jié)合當(dāng)前的工作，開拓思路，大膽進(jìn)取，努力把各項工作搞好。

開展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動以來，我堅持邊學(xué)習(xí)邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進(jìn)入分析評議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進(jìn)一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足，提出如下整改措施。

一、存在問題。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，淡化了經(jīng)常性的黨性鍛煉。平時自己自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)比較少，對經(jīng)常用黨的理論武裝頭腦，來加強黨性鍛煉，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀等方面還堅持得不夠;學(xué)習(xí)的廣度、深度不足，偏重探討經(jīng)濟(jì)理論和實務(wù)知識，在政治理論學(xué)習(xí)研究上相對較少。

2、工作中有畏難情緒，方式方法上藝術(shù)性還不強。感到亭湖區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，在發(fā)展過程中體制性障礙比較多，主城區(qū)的工作難度、工作壓力更多、更大，因此對上有埋怨情緒，認(rèn)為不放權(quán)，工作難開展;對下，因為許多工作的不到位，產(chǎn)生急躁情緒，批評同志較多，有時語氣還比較重，也不太注意場合。

3、工作作風(fēng)還不實，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究。經(jīng)常性地深入基層、深入群眾熟悉情況、了解情況還做得不夠，有時在決策和處理具體事務(wù)中，沒有結(jié)合已經(jīng)變化了的新情況、新問題，犯經(jīng)驗主義的毛病，思維與基層實際工作存在一定的差距。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，也往往處置得不夠及時，或者礙于情面，缺乏動真碰硬的精神。

型工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化以及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，未能做到超前思考、提前應(yīng)對、統(tǒng)籌考慮和高起點地進(jìn)行長遠(yuǎn)的規(guī)劃，導(dǎo)致在長遠(yuǎn)發(fā)展與當(dāng)前工作、全局觀念與局部利益等關(guān)系的結(jié)合上不是很緊密，往往就事論事、就當(dāng)前抓當(dāng)前。

5、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠強，拒腐防線還不牢。缺乏過緊日子的思想，在政府組織開展重大的公務(wù)活動當(dāng)中，對經(jīng)費把關(guān)不嚴(yán)，有時存有鋪張浪費的情況。個人在公務(wù)活動當(dāng)中，也存在接受吃請、禮品饋贈等現(xiàn)象。

二、整改目標(biāo)。

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做好“三個代表”重要思想的擁護(hù)者、實踐者，進(jìn)一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識。

2、增強學(xué)習(xí)的自覺性，提高自我管理能力，形成自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提高自身素質(zhì)，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立良好黨員形象。

3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。

4、模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。進(jìn)一步強化組織原則、增強紀(jì)律觀念，認(rèn)真遵守上級黨委、政府和區(qū)委的各項規(guī)章制度。

契機，按照活動提出的。

學(xué)習(xí)計劃。

最大限度地參加黨委和有關(guān)部門組織的各類政治活動。注重把黨的理論與自身思想、工作實際緊密結(jié)合起來持之以恒地寫好學(xué)習(xí)心得和體會真正把先進(jìn)性始終保持下去體現(xiàn)在為人民服務(wù)的整個過程和具體實踐中。時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)。

2、堅持理論結(jié)合實踐，切實改進(jìn)工作方法。經(jīng)常性地深入基層一線調(diào)查研究，尋求推進(jìn)工作、解決問題的最有效途徑;創(chuàng)新思維，與時俱進(jìn)，在不斷學(xué)習(xí)、借鑒外地成功做法和總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，研究新思路，探索新辦法，使各項決策更具科學(xué)性、針對性，各項推進(jìn)措施更符合區(qū)情實際，各項工作更能體現(xiàn)民心、民意，不斷開創(chuàng)工作新局面。在具體工作中，注意加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德涵養(yǎng)鍛煉，既要動真碰硬，致力推進(jìn)各項工作的落實，果敢處理影響發(fā)展環(huán)境的人和事，又要注意方法藝術(shù)，注意場合，不簡單化地批評同志。遇到矛盾問題時注意冷靜、辨證、全面地分析，找準(zhǔn)出現(xiàn)問題的癥結(jié)，把握解決問題的關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥地處理問題、化解矛盾，在克服困難中把各項工作推向前進(jìn)。

3、深化責(zé)任意識，不斷提高工作水平。始終牢記作為一屆政府的主要負(fù)責(zé)人，把發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、富裕百姓作為崇高的使命、執(zhí)著的追求，以高度的責(zé)任感對待事業(yè)，以高度的敬業(yè)精神抓好落實，真正做到為官一任、造福一方;始終堅持統(tǒng)攬全局，突出重點工作和工作重點，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，組織好各項工作;始終堅持把發(fā)展作為解決經(jīng)濟(jì)社會問題的根本途徑，圍繞招商引資、項目推進(jìn)、載體建設(shè)、財源建設(shè)等重點推進(jìn)工作;始終堅持把營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境作為政府工作的重要抓手，狠抓作風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，增強執(zhí)政能力，努力讓基層滿意、客商滿意、企業(yè)滿意，把亭湖打造成商賈云集、中外客商踴躍投資興業(yè)的樂園;始終堅持把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)，既要積極妥善解決好項目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)中征地補償、拆遷安置中出現(xiàn)的新矛盾和新問題，又要正確處理好多年沉積的老矛盾、老問題，重視信訪、安全、治安等影響穩(wěn)定的各項工作，構(gòu)建和諧亭湖。同時，針對體制性方面問題，既要積極向上爭取，同時又要結(jié)合區(qū)情實際，想方設(shè)法把問題有效地處理好、解決好。

響，加大對城鄉(xiāng)防洪、防疫等設(shè)施、設(shè)備的投入，抓好城鄉(xiāng)危房改造，特別是在發(fā)生自然災(zāi)害等情況時，及時深入一線，千方百計解決群眾的實際困難和問題，最大限度地減低災(zāi)害對群眾生產(chǎn)生活的影響。

5、堅持廉潔自律，永葆公仆本色。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名黨的干部，一言一行要嚴(yán)格遵循黨的各項廉政建設(shè)規(guī)定，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，做到廉潔自律，勤政為民，尤其要從小節(jié)抓起、從小事做起，防微杜漸，以自己的行動影響和帶動一班人、一群人，全力塑造政府的新形象。

在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、“重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，開展干部作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

一、存在的問題。

1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J(rèn)識自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會積極主動的去為學(xué)校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進(jìn)取，不精益求精。

3、對工作責(zé)任心不強。在工作中，不嚴(yán)格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識。

我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。

在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

工作作風(fēng)整改措施篇七

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實”活動整改措施根據(jù)黨工委關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實”主題教育的安排，通過學(xué)習(xí)和自查自糾，認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。結(jié)合本次活動，著力解決自身問題，查找工作中存在的問題，針對自身存在的問題和不足，制定以下整改措施：

一、存在的問題和不足。

1、學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

3、作風(fēng)不夠扎實。工作不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1、平時疏于學(xué)習(xí)。總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。

2、思維局限，進(jìn)取意識不夠強。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，從自身做起，從小事做起，扎實做好每項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

（二）積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識，干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

（一）工作中安于現(xiàn)狀，要求不高，缺乏為群眾服務(wù)的主動性和能動性，領(lǐng)導(dǎo)安排干就不干，不安排就找不到事情干，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的勁頭和實現(xiàn)自身價值的精神。

（二）工作時紀(jì)律有所放松，部分人員組織性、紀(jì)律性較差，缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過，滿足于面上不出問題，不能全面遵守局規(guī)章制度，存在一定遲到、早退現(xiàn)象。

（三）工作效率意識不強，時間觀念淡薄，工作中有拖拉現(xiàn)象，工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各級服務(wù)對象需要。

（四）學(xué)習(xí)意識薄弱，學(xué)習(xí)自覺性不高，不夠深入，學(xué)習(xí)效果不明顯，部分員工遇事多憑經(jīng)驗、想當(dāng)然，能力水平不高，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。

大部分員工并沒有意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費時間，因此對于理論的學(xué)習(xí)并不積極。通過召開動員大會，深入開展自我剖析，我們已經(jīng)意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正、遇到疑難問題互相推諉。因此對于每周三集中學(xué)習(xí)制度我局予以加強，并結(jié)合當(dāng)前形勢及工作實際，認(rèn)真、組織學(xué)習(xí)國家方針政策、房地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和各級業(yè)務(wù)知識，要求員工用專業(yè)知識武裝頭腦，并與日常工作相結(jié)合，在實踐中加以利用，做到政治覺悟、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)在活動期間，我局督查科多次對局行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)了部分員工紀(jì)律散漫，遲到、早退，視局規(guī)章制度于不顧，對這些違規(guī)人員，我局嚴(yán)肅處理，給予通報批評并相應(yīng)處罰。為了嚴(yán)明工作紀(jì)律，我局結(jié)合“提高三個效率，建立七項機制，落實十個不允許”及《關(guān)于禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定》等規(guī)定，進(jìn)一步完善局規(guī)章制度，落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、持證上崗證、責(zé)任追究制，實行不定時查崗制度，要求全體職工無遲到、無曠工、無早退，按照實事求是、客觀公正，有責(zé)必問、有錯必糾的原則，保證工作的準(zhǔn)確性，杜絕工作中存在的玩忽職守、辦事不力、推諉扯皮等現(xiàn)象，真正做到用制度約束人，用制度規(guī)范人，用制度促進(jìn)人的目的。

（三）強化責(zé)任意識，樹立良好形象。

身為公職人員，應(yīng)牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。我局切實工作實際，開展“行風(fēng)建設(shè)面對面”等便民服務(wù)，通過調(diào)研交流，了解群眾和企業(yè)關(guān)心的突出問題，如抵押科窗口太少，流程繁瑣等，我局抓住政策，實行人性化服務(wù)，一體化辦公，讓前來辦事的企業(yè)和群眾“不空跑”、“不白跑”，盡量在最短的時間內(nèi)辦理完應(yīng)辦的手續(xù)。為了進(jìn)一步加強各級員工主人翁意識，竭盡全力做好本職工作，我局明確工作職責(zé)，實行目標(biāo)責(zé)任制，要求各級員工做到各司其職，任務(wù)明確。同時嚴(yán)格落實“十個不允許”，要求對每一位來咨詢的人都要耐心、細(xì)致的做好解答，對于自己無法解決的問題，要詳細(xì)的告訴咨詢者應(yīng)該去哪個科室咨詢。做到想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實意為群眾辦實事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，樹立良好的服務(wù)形象。

（四）提升工作效率，提高服務(wù)水平。

為做到行政能力得到強化，機關(guān)效能得以提高，建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的房管隊伍，我局完善信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)現(xiàn)代化的房地產(chǎn)信息管理，同時，我局各科室對工作流程進(jìn)行了再次疏整，將工作程序、收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、辦證所需各類要件及材料全部向社會公開。使權(quán)利透明化，流程規(guī)范化，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，方便企業(yè)和群眾能夠更方便，更快捷、更準(zhǔn)確辦理各項業(yè)務(wù)。

中牟縣房地產(chǎn)管理局2011年7月1日。

（一）工作中安于現(xiàn)狀，要求不高，缺乏為群眾服務(wù)的主動性和能動性，領(lǐng)導(dǎo)安排干就不干，不安排就找不到事情干，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的勁頭和實現(xiàn)自身價值的精神。

（二）工作時紀(jì)律有所放松，部分人員組織性、紀(jì)律性較差，缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過，滿足于面上不出問題，不能全面遵守局規(guī)章制度，存在一定遲到、早退現(xiàn)象。

（三）工作效率意識不強，時間觀念淡薄，工作中有拖拉現(xiàn)象，工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各級服務(wù)對象需要。（四）學(xué)習(xí)意識薄弱，學(xué)習(xí)自覺性不高，不夠深入，學(xué)習(xí)效果不明顯，部分員工遇事多憑經(jīng)驗、想當(dāng)然，能力水平不高，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。

大部分員工并沒有意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費時間，因此對于理論的學(xué)習(xí)并不積極。通過召開動員大會，深入開展自我剖析，我們已經(jīng)意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正、遇到疑難問題互相推諉。因此對于每周三集中學(xué)習(xí)制度我局予以加強，并結(jié)合當(dāng)前形勢及工作實際，認(rèn)真、組織學(xué)習(xí)國家方針政策、房地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和各級業(yè)務(wù)知識，要求員工用專業(yè)知識武裝頭腦，并與日常工作相結(jié)合，在實踐中加以利用，做到政治覺悟、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)在活動期間，我局督查科多次對局行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)了部分員工紀(jì)律散漫，遲到、早退，視局規(guī)章制度于不顧，對這些違規(guī)人員，我局嚴(yán)肅處理，給予通報批評并相應(yīng)處罰。為了嚴(yán)明工作紀(jì)律，我局結(jié)合“提高三個效率，建立七項機制，落實十個不允許”及《關(guān)于禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定》等規(guī)定，進(jìn)一步完善局規(guī)章制度，落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、持證上崗證、責(zé)任追究制，實行不定時查崗制度，要求全體職工無遲到、無曠工、無早退，按照實事求是、客觀公正，有責(zé)必問、有錯必糾的原則，保證工作的準(zhǔn)確性，杜絕工作中存在的玩忽職守、辦事不力、推諉扯皮等現(xiàn)象，真正做到用制度約束人，用制度規(guī)范人，用制度促進(jìn)人的目的。（三）強化責(zé)任意識，樹立良好形象的服務(wù)形象。

（四）提升工作效率，提高服務(wù)水平。

為做到行政能力得到強化，機關(guān)效能得以提高，建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的房管隊伍，我局完善信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)現(xiàn)代化的房地產(chǎn)信息管理，同時，我局各科室對工作流程進(jìn)行了再次疏整，將工作程序、收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、辦證所需各類要件及材料全部向社會公開。使權(quán)利透明化，流程規(guī)范化，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，方便企業(yè)和群眾能夠更方便，更快捷、更準(zhǔn)確辦理各項業(yè)務(wù)。

中牟縣房地產(chǎn)管理局2011年7月1日。

工作作風(fēng)整改措施篇八

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強化整改措施轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

水務(wù)局自開展加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動暨轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動以來，在集中學(xué)習(xí)交流、開展座談?wù){(diào)研、廣泛談心、征求意見、召開專題民主生活會的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局梳理出的5條意見和建議，制定了整改措施，對于每項措施都限制整改時間，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改部門，同時將制定的整改措施在全局進(jìn)行了征求意見和公示，得到了廣大干部職工的廣泛認(rèn)可。

1、服務(wù)意識不夠強，工作的主動性、創(chuàng)造性不夠。

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干好自己負(fù)責(zé)的每一項工作，在工作中主動謀事、大膽管事、扎實做事，各部門之間要多溝通，少依賴，多聯(lián)系，少等待，工作上要有創(chuàng)新，要有亮點。

2、在學(xué)習(xí)上學(xué)的不深、不透，存在浮躁現(xiàn)象。

水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍綜合素質(zhì)的提升，是水利事業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要將這項工作作為促進(jìn)水務(wù)各項工作的重要途徑，抓好以下四個方面工作。一是突出學(xué)習(xí)重點，堅持通讀與精讀相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上要發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)干部職工深入馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，深刻理解解放思想和科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際工作問題的能力和水平。二是健全學(xué)習(xí)制度。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每周集中學(xué)習(xí)一次，組織并參加各類專題理論輔導(dǎo)講座，做到有考勤，有學(xué)習(xí)筆記。三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學(xué)習(xí)與水利工作實際緊密結(jié)合，用理論作為強大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作實踐，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。四是勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。帶領(lǐng)水利干部增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實敢想敢為，勤于思考，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

3、工作作風(fēng)不實，紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)明。

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工作紀(jì)律，發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng)，敢說真話，講實情，不怕得罪人，不要當(dāng)老好人，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。三是嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格遵守作息時間，工作時間內(nèi)外出必須請假，各站一把手有事外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。四是要加強對執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)教育，不斷增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、秉公辦事、依法行政的責(zé)任意識和執(zhí)法能力。

4、在業(yè)務(wù)工作上措施不夠，開拓創(chuàng)新意識不強。

一是思想境界要高，工作站位要準(zhǔn)，服務(wù)意識要牢，工作方法要新，正確處理好公與私，局部與整體，個人與組織的關(guān)系，以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以知足之心對待利，以進(jìn)取之心對待事，做到有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨，轉(zhuǎn)變觀念，更新知識，提高業(yè)務(wù)能力，具有爭名進(jìn)位意識。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)服務(wù)，采取有效措施，建立長效機制，在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)新動力要強，要有創(chuàng)新意識，使我們的干部進(jìn)一步增強工作的前瞻性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

5、建立和完善工程項目監(jiān)督管理長效機制，確保工程質(zhì)量。

工作作風(fēng)整改措施篇九

工作作風(fēng)是人們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風(fēng)格。本文是本站小編為大家整理的工作作風(fēng)整改措施，歡迎參考!

在全市干部作風(fēng)教育整頓活動中,為了達(dá)到自我教育、自我提高的目的，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，對照自己工作和思想作風(fēng)各方面，在深刻剖析問題的基礎(chǔ)上，把解決突出問題與履行。

崗位職責(zé)。

結(jié)合起來，特制定以下整改方案：

一、作風(fēng)整頓的目標(biāo)要求。

進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的理論思想為指導(dǎo)，結(jié)合教師工作特點，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人思想和工作上存在的不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

二、整頓的具體措施和時限。

(一)強化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)，做到“學(xué)習(xí)有筆記、討論有重點、發(fā)言有質(zhì)量、學(xué)后有心得”，同時，還要利用業(yè)余時間，注重聯(lián)系實際學(xué)、根據(jù)需要學(xué)、圍繞工作學(xué)、盯住問題學(xué)，自覺運用理論知識去認(rèn)識、解釋和分析工作中的各種新情況、新問題，從而增強自己的政治素養(yǎng)。

整改時限：長期。

不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力把工作能力提高到一個新的水平。

整改時限：三個月。

(三)大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，強化進(jìn)取意識，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。牢記使命，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的工作成績。

整改時限：一個月。

(四)牢記黨的服務(wù)宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為師生辦實事、辦好事，全心全意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;堅持活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持先進(jìn)性，才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。

整改時限：長期。

目標(biāo)，生活以下限為尺度，克己自律;在工作上要自勵，做到勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，努力成為思考型和創(chuàng)新型的干部。

整改時限：一個月。

總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴(yán)格按照黨組織的要求，在廣大師生的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好模范帶頭作用，為推動學(xué)校各項工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評組辦和建委的《縣直單位百名股長考評活動。

》，提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確了開展考評工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容，充分認(rèn)識到開展民主考評百名股長活動是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署，大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要，核心是提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級機關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考，我個人對開展考評工作有了更深的理解，對在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下整改：

1、不斷加強政治學(xué)習(xí)，強化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取。

2、堅持解放思想、實事求是，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實際，注意工作作風(fēng)和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠(yuǎn)，使工作思路符合客觀實際。

3、強化工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé)，真抓實干，大膽工作，勇于實踐，樂于奉獻(xiàn)。發(fā)揚知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新的精神，深入一線、深入基層、深入實際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，一步一個腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題，也要注意發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題，繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，提好建議;為基層單位解難釋惑，解決爭議，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

一、存在的問題與不足。

一是堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實的緣故。

二是深入實際不夠，解決實際問題少。自己除了對日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時間都是在辦公室里，深入基層的時間少，特別是對一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時心浮氣躁，急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

1、加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項。

規(guī)章制度。

規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛進(jìn)一步加強對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)特別是從宏觀上把握精神實質(zhì)。

整改時限：從現(xiàn)在開始，立即行動，盡快落實，長期堅持，不懈努力。

2、深入基層，解決實際問題，提高管理水平。強化大局觀念，增強奉獻(xiàn)意識和使命感，切實圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

整改時限：立即行動，短中期結(jié)合，力爭早見成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強化組織觀念和責(zé)任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評,努力增強宗旨觀念，提高服務(wù)意識。

整改時限：立即從我做起，見諸于行動，希望大家監(jiān)督。

總之，通過考評活動，我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、“重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，開展干部作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

一、存在的問題。

1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J(rèn)識自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會積極主動的去為學(xué)校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進(jìn)取，不精益求精。

3、對工作責(zé)任心不強。在工作中，不嚴(yán)格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識。

我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。

在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

工作作風(fēng)整改措施篇十

紀(jì)律作風(fēng)是執(zhí)行路線、完成任務(wù)的根本保證，作風(fēng)是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰的大事。今天為大家精心準(zhǔn)備了工作作風(fēng)不實整改措施個人工作作風(fēng)整改措施，希望對大家有所幫助!工作作風(fēng)不實整改措施個人工作作風(fēng)整改措施1在這次開展的干部作風(fēng)整頓活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé)，在自我查找和征求意見的基礎(chǔ)上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保達(dá)到修正錯誤，糾正缺點，真正切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的目的，制定個人整改措施一、加強學(xué)習(xí)，夯實理論根基。要常?！跋茨X充電”學(xué)好理論，增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，尤其要學(xué)深、學(xué)透“三個代表”重要思想，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，并在實踐中加強黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。要樹立良好的學(xué)風(fēng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為工作能力，用馬克思主義的立場、觀點和方法認(rèn)識問題、解決問題，堅持以人為本，科學(xué)統(tǒng)籌發(fā)展。要以學(xué)立德、以學(xué)明智、以學(xué)促行，使自己不斷提高執(zhí)政能力，始終走在時代前列，做一名“學(xué)習(xí)型”干部。

二、求真務(wù)實，改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺地以“三個代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，指導(dǎo)和規(guī)范自己的言行，履行好自己的職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實做事，更好地為人民服務(wù)。堅持在實踐中鍛煉自己，在工作中，努力做到迎難而上，排難而進(jìn)，積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考，從全局的高度分析和判斷問題，根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，虛心向同志們學(xué)習(xí)，接受大家的批評和幫助，不斷完善和提高自己。發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，多深入群眾，堅持開展調(diào)查研究，深入基層，傾聽廣大群眾的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真正知道群眾需要什么，追求什么，贊成什么，反對什么，不斷拓寬自己的視野，改進(jìn)自己的工作方法;堅持和諧團(tuán)結(jié)，注重發(fā)揮黨總支統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，一以貫之地講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，有責(zé)不避、大權(quán)不攬、遇難不推，全力營造和諧干事，共謀振興的工作氛圍。要帶頭堅持民主集中制，發(fā)揚民主，集思廣益，認(rèn)真聽取和借鑒他人意見和建議，充分發(fā)揮班子每名成員的積極性。要加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，做一個名符其實的民主型領(lǐng)導(dǎo)干部。

項事業(yè)的發(fā)展，有條不紊地做好各項工作。要堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進(jìn)，知責(zé)思為，多做一些管長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)、攢后勁的事，尤其要把推進(jìn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村等工作做實做好，竭心盡力為民解困、為黨分憂，做一名勤政創(chuàng)業(yè)的實干家。

四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用。要時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。認(rèn)真執(zhí)行兩個《條例》，遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力用自身的模范行為把本區(qū)域風(fēng)氣樹正、作風(fēng)搞實。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，小事防微杜漸，暗處守住清心，及時制止和糾正錯誤行為。繼續(xù)保持清廉作風(fēng)，不講排場，低調(diào)處事，帶頭樹立干凈干事、創(chuàng)業(yè)為民的正氣之風(fēng)，做一名廉政守紀(jì)的紀(jì)檢組長。

通過扎實有效的整改工作，切實解決好自己在思想、組織、作風(fēng)以及工作中存在的突出問題，使這次作風(fēng)整頓活動成為人生的一個“加油站”、接受教育的大課堂，使自己不斷強化學(xué)習(xí)意識，在理想信念、執(zhí)政能力上做好表率;強化發(fā)展意識，在科學(xué)決策、善抓落實上做好表率;強化創(chuàng)新意識，在解放思想、與時俱進(jìn)上做好表率;強化黨建意識，在選賢任能，民主團(tuán)結(jié)上做好表率;強化公仆意識，在執(zhí)政為民、廉潔勤政上做好表率，達(dá)到自己在思想上有明顯進(jìn)步、政治上有明顯提高、紀(jì)律上有明顯增強、作風(fēng)上有明顯改進(jìn)，使自己的素質(zhì)與先進(jìn)性相適應(yīng)，行動上與先進(jìn)性合拍，真正把先進(jìn)性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。

以上整改措施，一經(jīng)制定立即行動，馬上實施，并長期不懈地堅持一貫，決不間斷，請組織和同志們今后監(jiān)督實現(xiàn)。

工作作風(fēng)不實整改措施個人工作作風(fēng)整改措施2一、存在的問題與不足一是深入實際不夠，解決實際問題少。自己除了對日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時間都是在辦公室里，深入基層的時間少，個性是對一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦-理了一些工作，但就事論事的狀況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

二是堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一向求新、求變、求活，但總有一種知識面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實的緣故。

方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

二、整改措施1、深入基層，解決實際問題，提高管理水平。強化大局觀念，增強奉獻(xiàn)意識和使命感，切實圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

整改時限立即行動，短中期結(jié)合，力爭早見成效。

2、加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)潛力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，切實透過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的資料要廣泛，進(jìn)一步加強對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，個性是從宏觀上把握精神實質(zhì)。

整改時限從此刻開始，立即行動，盡快落實，長期堅持，不懈努力。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，強化組織觀念和職責(zé)意識，大膽堅持原則，用心開展批評和自我批評，努力增強宗旨觀念，提高服務(wù)意識。

整改時限立即從我做起，見諸于行動，期望大家監(jiān)督。

總之，透過考評活動，我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!工作作風(fēng)不實整改措施個人工作作風(fēng)整改措施3一、責(zé)任意識不強，“不想為、不想擔(dān)”——“寬松軟”方面主要表現(xiàn)有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點工作，等文件、會議紀(jì)要;有了文件、會議紀(jì)要，還要等上級調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗。

有守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進(jìn)無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

產(chǎn)生問題原因等靠思想。對黨中央重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對承擔(dān)的任務(wù)能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。

守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的看不到自身存在的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。

本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力，對簡政放權(quán)，明放暗不放，形放實不放。有的表面上審批“瘦身”，實際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。沒有大局觀念、合作意識不強，對全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

整改措施工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項事業(yè)來做。工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。

加強業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí)，增加知識儲備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動想辦法，杜絕依賴思想。

作為干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責(zé)任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。

要學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強駕馭各種復(fù)雜局面的能力和水平;切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對內(nèi)加強管理，帶好隊伍，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，對制度執(zhí)行情況加強跟蹤問效;強化對部門領(lǐng)導(dǎo)和支部班子成員的績效考核，形成壓力傳遞，堅持一級對一級負(fù)責(zé)，不折不扣地完成上級部署的各項任務(wù)。

終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。

有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰也沒有靠上抓落實，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當(dāng)評論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干?；鶎臃从?，有的干部“只在岸上空喊號子，不到水中用力劃船”。

有功利思想。沒有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬斷，有些部門和干部覺得無利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對上級部署要求，根據(jù)部門和個人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計、斤斤計較，過于看重個人待遇，覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

有本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對簡政放權(quán)，明放暗不放，形放實不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場的“手”，面對權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的大局觀念、合作意識不強，對職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

產(chǎn)生問題原因“散”。心理沒有踏實為黨和國家的事業(yè)奉獻(xiàn)，只顧表面現(xiàn)象，執(zhí)行制度規(guī)定不嚴(yán)，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞選擇性執(zhí)行，有條件性執(zhí)行，沒有條件的就不執(zhí)行。

“庸”。對上級安排的工作完成不及時，滿足于按照政策辦事，不積極為人民群眾辦事，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，經(jīng)?！按蛱珮O”、“踢皮球”、“和稀泥”。

“懶”。不愿付出，不愿擔(dān)當(dāng)，很計較個人得失，覺得“四風(fēng)”被打壓，車子沒了、特權(quán)沒了，“油水”沒了，干事也沒勁了，進(jìn)取心不強，不求有功，但求無過。

進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實。增強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的膚淺認(rèn)識，重新認(rèn)識自己的崗位職責(zé)，不斷提高自己的認(rèn)識，只有認(rèn)識到位，并努力提高，才能真正做到“盡責(zé)”，實現(xiàn)“責(zé)任提升能力”三、干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔(dān)”——“躲怕推”方面主要表現(xiàn)不講是非，只講世故。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”,講原則、不顧真理、只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只看上級怎么講，只看書面材料怎么寫,就是不看事情本身的是非曲直。其根本在于把個人的利害得失看得高于一切。

不講有功，只求無過。在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走，聽到群眾訴求躲著行,推讀扯皮、教行塞責(zé)，假悟“真道”之名，行庸政懶政之實。

不講批評，只講和氣。習(xí)慣于當(dāng)老好人，講團(tuán)和氣，對問題不敢說不敢講。有的當(dāng)面不說背后說，平時不說關(guān)鍵時候亂說。更有基者，身陷其中推被助瀾。四是不敢擔(dān)責(zé)，只會讀過。做事怕?lián)?zé)任，患得患失。

產(chǎn)生問題原因一是缺乏擔(dān)當(dāng)?！爱?dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。”形象地說明做官就要履行職責(zé)，為民辦事，否則就失去了做官的起碼資格。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，當(dāng)前從嚴(yán)治黨“緊箍咒”緊了、作風(fēng)治理規(guī)矩多了，反腐力度加大了，紀(jì)律嚴(yán)了，經(jīng)濟(jì)獎勵大量取消，認(rèn)為“多做多錯，少做少錯，不做不錯”，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣。只要不出事，寧愿不干事。

二是懶政心理。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著的思想上求“穩(wěn)”、觀念上求“守”、心理上求“躲”等慵懶現(xiàn)象，及“不求有政績，但求無過失”的懶政心理。在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部看來，和自己的面子、位子、車子、票子、房子相比，認(rèn)為自己如果為了黨的事業(yè)和群眾利益而帶來“丟面子、打板子、抓辮子、挪位子”，是得不償失的，是不能接受的。

三是適應(yīng)能力差。主要是認(rèn)為在中央“八項規(guī)定”、和省委“六條意見”，到基層持之以恒反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢下，認(rèn)為權(quán)力逐漸被關(guān)進(jìn)籠子。認(rèn)為現(xiàn)在什么都不能做，進(jìn)而失去了干事的“動力”，為了不出事，寧愿不干事，導(dǎo)致現(xiàn)行“門好進(jìn)了、臉好看了、可事難辦了”“不吃、不拿、也不干”導(dǎo)致“不作為”、“不敢作為”問題嚴(yán)重。

四是工作能力不夠。當(dāng)下個別地區(qū)、個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一些任務(wù)重、阻力。

大、困難多的重點、難點項目開展過程中畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，難有作為、難有建樹，一切唯領(lǐng)導(dǎo)、唯文件、唯指示行事、辦事，沒有自己的主張和見解，究其原因是其政策法規(guī)研究的不多，業(yè)務(wù)不精通，對自己的能力不自信，對自己處理問題的方式方法不自信，缺乏干事創(chuàng)業(yè)能力的具體表現(xiàn)。

整改措施黨性原則要強。要有堅定的理想信念，習(xí)近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立千事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼捕精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，樹立創(chuàng)新意識和改革意識把創(chuàng)新落實到實際問題當(dāng)中。大膽嘗試創(chuàng)新工作打消顧慮，勤奮自勉不懼麻煩。

增強創(chuàng)新意識，大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，研究考慮前瞻性工作思路。

努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

四、能力素質(zhì)不高，“不會為、不會擔(dān)”——“慵懶散”方面主要表現(xiàn)自身素質(zhì)欠缺，能力有待加強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成"書到用時方覺少"，遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法建議;有的覺得需要提高的方面和需要學(xué)習(xí)的知識太多，跟不上時代的變化、形勢的發(fā)展，造成了不知怎么學(xué)、學(xué)什么的現(xiàn)象;有的滿足于工作能應(yīng)付，問題能處理，不注重在工作中。

總結(jié)。

經(jīng)驗，摸索規(guī)律，影響了工作的創(chuàng)新與深化;這些問題導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能創(chuàng)造性地開展工作。

工作缺乏主見，人云亦云，迷信、沉醉于他人經(jīng)驗;不能將上級政策與本地實際有效結(jié)合，照抄照搬;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦事，滿足于運用簡單的直線思維來思考和解決問題，對待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案;在面對和處理復(fù)雜問題和局面時，習(xí)慣于在"是"與"非"、"行"與"否"之間進(jìn)行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，心有余而力不足。

面對新常態(tài)無所適從。思想觀念轉(zhuǎn)變不及時,存在慣性思維和路徑依賴，甚至出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、能力不足,把新常態(tài)作為口號，以會議傳達(dá)會議、以文件傳達(dá)文件，甘當(dāng)“二傳手”。

面對新問題難以決斷。該決策的不決策，該拍板的不拍板，凡事層層請示匯報:有的同志對本來自己能夠單獨拍板的事,非要召開會議研究研究,看似作風(fēng)民主、決策民主，實際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。

面對新任務(wù)束手無策。遇到棘手問題“向上看”，遇到繁重任務(wù)“向下看”，遇到發(fā)展差距“向后看”。

產(chǎn)生問題原因?qū)W習(xí)能力不強。對黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透，悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想，怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。

工作能力不強。缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對工作情況不熟悉、不了解、不對比。

群眾工作能力不強。群眾觀點樹得不牢，不知道依靠群眾開展工作，不注重加強黨群關(guān)系，不愿、不會甚至不敢和官兵打交道，高高在上下不來，脫離基層、不接地氣，與官兵距離約拉越大。

整改措施全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于道路運輸方面的先進(jìn)經(jīng)驗。同時，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把工作搞好。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。抓住政治理論學(xué)習(xí)的實質(zhì)，提高自身的政治思想理論素養(yǎng);深入鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，廣泛汲取社會知識，提升自己的綜合能力。學(xué)習(xí)各類理論與技能，注重理論聯(lián)系實際，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

幫助基層和群眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識。

執(zhí)法作風(fēng)不正,沒有始終把人民群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步在服務(wù)人民群眾上取得新成效;執(zhí)法不規(guī)范,沒有嚴(yán)格依法辦理每一起案件、處理每一件事情,進(jìn)一步在提高執(zhí)法公信力上取得新成效;執(zhí)法不公不廉,沒有堅決以鐵的紀(jì)律保證廉潔自律各項制度落實,進(jìn)一步在推動反腐倡廉建設(shè)上取得新成效。執(zhí)法不嚴(yán)、意識落后，著裝不合規(guī)，用語不文明，執(zhí)法作風(fēng)粗暴，向執(zhí)法對象吃、拿、卡、要和不敢擔(dān)責(zé)，遇到問題缺乏迎難而上的勇氣。

執(zhí)法不嚴(yán)、意識落后，工作隨意性大，礙于權(quán)勢和關(guān)系不敢依法辦案;法律法規(guī)應(yīng)該管的不去管或不認(rèn)真去管;麻煩的事互相推諉，使問題久拖不決，在實際工作中被罰款者把罰款一交了事，至于違法現(xiàn)象是否消除，違法行為是否停止，執(zhí)法者一概不管了，違法現(xiàn)象，違法行為依然如故，在社會上造成不良影響。

執(zhí)法作風(fēng)粗暴，執(zhí)法中不出示證件不表明身份，不宣傳法律規(guī)定;不指出當(dāng)事人違章依據(jù);不給當(dāng)事人申辯陳述的機會;不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處罰，以言代法，以權(quán)代法，態(tài)度粗魯，作風(fēng)浮夸，不認(rèn)真調(diào)查，未搞清楚事實就下結(jié)論，因而定性不準(zhǔn)，使用法律也不準(zhǔn)，特別是在使用罰款這一制裁手段時，自由裁量過大，想罰多少要說多少，隨意性很大。

利益驅(qū)動、濫用職權(quán)，見利忘義。向執(zhí)法對象，吃、拿、卡、要，變相接受物品，門難進(jìn)，臉難看，辦事效率低。說情風(fēng)影響執(zhí)法工作質(zhì)量，照顧朋友的面子，怕得罪人，由于說情風(fēng)的干擾，有些違法行為該重處的從輕處理，該輕的處理不了了之。

產(chǎn)生問題原因1、自身素質(zhì)不高。一方面是思想認(rèn)識不到位，對群眾利益漠不關(guān)心，導(dǎo)致工作拖拖拉拉;另一方面是缺乏進(jìn)取心，平時疏于學(xué)習(xí)，懶得鉆研，業(yè)務(wù)知識老化，業(yè)務(wù)能力退化。

制度執(zhí)行不嚴(yán)。對單位、部門的規(guī)章制度，沒有有效執(zhí)行。制度只是寫在紙上，掛在墻上，搞形式主義，真正抓落實、一抓到底的少;對違紀(jì)違規(guī)者，遷就的多，批評追究的少，久而久之，也就無所謂，制度形同虛設(shè)。

人心服口服，真正的體現(xiàn)執(zhí)法的合法性、公正性、合理性。

通過學(xué)習(xí)克服不健康的執(zhí)法意識，在執(zhí)法中避免不正之風(fēng)，要堅持糾正在執(zhí)法中吃、拿、卡、要等有損執(zhí)法隊伍形象的行為。

作為執(zhí)法人員要加強法制觀念，實事求是，面前現(xiàn)實，有錯必究，找出問題的根源，提出解決問題的方法。明確執(zhí)法責(zé)任，完善執(zhí)法程序。