做好總結(jié)，能夠讓我們迅速從失敗中恢復過來，繼續(xù)前進。概括是通過提取事物的本質(zhì)或核心特點，進行簡要歸納和總結(jié)的過程。以下是小編為大家整理的一些常用諺語，希望能給大家?guī)韱l(fā)與思考。

公安局整改措施篇一

自全縣教育系統(tǒng)開展治理“慵懶散貪”活動以來，我積極學習領(lǐng)會局黨委的文件精神，按照學校的安排部署，我認真對比自身實際，我深刻認識到治理庸懶散，切實轉(zhuǎn)變工作作風，塑造教師良好形象，提高教育教學工作效益，在當前是十分必要的。必須從個人做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。

一、提高認識，從自身做起。

自古以來，庸政一直為世人詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內(nèi)在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕責任、怕?lián)敚蚨爻梢?guī)、因循守舊;其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠，欣賞既得利益，不思進取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導致進一步的庸。而我作為一名普通的黨員教師，是國家未來的建設(shè)者和培養(yǎng)者，責任重大，使命神圣。庸，表現(xiàn)在教師工作上就是甘于平庸，安于現(xiàn)狀，不思進取，不愿創(chuàng)新。這對于教師工作和學生是不負責任的態(tài)度。因此，轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，必須從我們?nèi)粘５墓ぷ骷毠?jié)著手。

經(jīng)過學習，我對照標準，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的問題如下：

1.思想政治理論知識學習不夠全面深入。

在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好，如“鄧小平理論”“三個代表”、“科學發(fā)展觀”學的比較徹底深入，而對于馬列主義只是聽說，沒有真正的讀過一本馬列原著，對于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導那里了解，學過一些皮毛，沒有全面地學習，對于鄧小平理論只停留于以前在上學讀書時代的學習，沒有進一步持續(xù)學習，感覺自身的思想政治覺悟還需提高。

2.黨員模范作用發(fā)揮不夠充分。

在工作中對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散貪現(xiàn)象不敢指出，自身的教學行為需要進一步規(guī)范，沒有充分發(fā)揮一名黨員模范帶頭作用。

二、認真剖析，查找原因。

1.沒有學習動力，認為本職工作有關(guān)的的教學教研工作都整天忙不完，再去學一些與工作不直接相關(guān)的理論，對實際工作幫助不大。

2.怕講實話得罪人，怕影響團結(jié)，怕對同事之間得關(guān)系有影響。

經(jīng)過分析找到了問題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個方面轉(zhuǎn)變工作作風和工作態(tài)度，提升自身素質(zhì)：

1、認真學習，深刻轉(zhuǎn)變思想。加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，以及科學發(fā)展觀的重要論述。認真學習相關(guān)教育法律法規(guī)。

2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛，嚴于律己，扎實工作，不斷提高自己，腳踏實地地投入到教育事業(yè)中去。

3、樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習慣，增強工作主動性，從實際出發(fā)，勤于實踐，勇于探究。力爭做一名有自己獨特教學風格的“研究型”教師。

以上是我對自身“庸懶散貪”情況的自查整改報告，不當之處敬請領(lǐng)導和同仁批評指正!

公安局整改措施篇二

作為一名共產(chǎn)黨員，與黨員先進性的標準要求比，做得還不夠全面，存在著一定的差距。工作中有非先進性的表現(xiàn)，思想上有不適應的地方。查找問題和不足，主要有以下幾個方面：

1、想得多，學得少;說得多，做得少。學而不思則殆，思而不學則罔。在學和思之間，把握得不好，學得少，想得多，理論功底不夠扎實。工作中，喜歡想辦法、出點子、耍聰明，缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風。工作困難面前，缺乏闖勁、韌勁，瞻前顧后，患得患失，總習慣從壞處著想，行動上按部就班，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

2、自以為是，應變能力不強，靈活性不足。有觀點、有思想，自以為是。自己認準的事理，有“咬定青山不放松”的執(zhí)著，缺乏審時度勢、隨機應變的靈活，不善于吸取他人意見。

3、不善于團結(jié)同志。愛憎分明，喜怒皆形于色。自己認為不對的、看不慣的人和事，恨之憎之，容易過之。性情急燥，愛管閑事，經(jīng)常得罪人，不善于表揚人。

4、對自己要求不夠嚴格。自己有違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，習慣“下不為例”。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。

這些缺點和不足，表現(xiàn)在工作和生活中，根子生在思想里，問題出在學習上。下一步，我決心以這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊緊依靠組織關(guān)懷和全體同志們的共同幫助，認真加以整改。

一是深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

二是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習自己的業(yè)務知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率。努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐。學用結(jié)合，不斷增強為人民服務的本領(lǐng)。

三是經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

公安局整改措施篇三

存在問題的主要表現(xiàn)為：

一是在推進發(fā)展中，調(diào)研不深。深入到一線、了解團隊、重點工作進展狀況不夠，直接幫忙解決實際問題不多，具體“服務員工”工作原則落實不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。

(二)在官僚主義方面。

存在問題的主要表現(xiàn)有：

一是存在長官意識、聽取意見不夠。在研究久議不決的事情時，有時急于推進工作，過早證明自我的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有長官意識的傾向。

二是經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗的邏輯思考，有脫離單位基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)實的現(xiàn)象，有經(jīng)驗主義傾向，難以到達較好預期目標。

(三)在享樂主義方面。

存在問題的主要表現(xiàn)為：

一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。存在“緩口氣”的想法，屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

二是工作布置任務多、親歷親為減少。在工作中，對處室的嚴格要求多，親歷親為地為職工解決困難次數(shù)有所減少;在研究解決復雜實際問題的工作時，根據(jù)不一樣閱歷、不一樣潛力、不一樣特點的處長，有的放矢地分類指導不夠，提升分管處室的工作潛力方面效果不顯著。

(四)在奢靡之風方面。

存在問題的主要表現(xiàn)有：

一是“緊日子”思想有所淡薄、有超規(guī)格接待的現(xiàn)象。為了發(fā)展，擴大影響力，為了辦成事、辦好事，在安排接待外單位時，有“講究接待排場、超規(guī)格接待、參加人員過多”的現(xiàn)象。

二是鋪張浪費思想有所滋長、有會議講規(guī)格的現(xiàn)象。為擴大影響力與話語權(quán)，有鋪張浪費的現(xiàn)象。

根據(jù)我個人分析材料及專題民主生活會提出的批評意見和工作推薦，本人的整改方案：

一、關(guān)于在形式主義方面主要問題的整改措施。

(一)整改事項：關(guān)于推進發(fā)展中，調(diào)研不深問題。

一是堅持學習、加強社會調(diào)研。正確處理好學習與工作的關(guān)系，擠出時間系統(tǒng)自學理論，學習當今政策、文件，以史為鑒;向?qū)嵺`學習，以增強解決實際問題的潛力。

二是深入調(diào)研、排解基層困難。掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙他們解決實際問題。對基層提出的管理中存在的問題，限時加以解決。

三是定期撰寫推進發(fā)展的專題調(diào)研報告。

2、預期目標：

二是提高調(diào)研水平，排解基層困難。每年去相關(guān)行業(yè)調(diào)研不少于六次，每年撰寫專題調(diào)研報告一篇。

三是每周四定為調(diào)研日。每月深入到基層去、了解重點工作狀況。

3、完成時限：即知即改。

(二)整改事項：關(guān)于日常管理中會議過多，落實不夠問題。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神，提高效率、求真務實做好各項工作。

三是加強會議協(xié)調(diào)，整合相關(guān)會議，提高會議的綜合性，做到一次會議解決幾個問題;五是周二午時、周四全天不安排會議。

2、預期目標：減少會議、提高管理效率。

一是加強會議協(xié)調(diào)，整合相關(guān)會議。

二是從源頭上控制會議數(shù)量，每年會議力爭下降20%。

三是建立督查制度，狠抓工作落實。

3、完成時限：即知即改。

二、關(guān)于在官僚主義方面主要問題的整改措施。

(一)整改事項：關(guān)于長官意識、聽取意見不夠問題。

時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終持續(xù)清醒的頭腦，時刻注意擺正自我的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。在研究事情時，耐心聽取大家意見，遵守民主集中制中，克服長官意識傾向。

預期目標：遵守民主集中制中，廣泛聽取意見，克服長官意識傾向，做好分管工作。

完成時限：即知即改。

(二)整改事項：關(guān)于經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際問題。

克服經(jīng)驗主義傾向，立足單位基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實，牢記群眾困難無小事，時刻把他們的感受掛在心上。深入到基層去、直接了解狀況，掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙解決實際問題。

2、預期目標：克服經(jīng)驗主義傾向，實事求是做好分管工作。

3、完成時限：即知即改。

(三)整改事項：關(guān)于批評與自我批評問題。

用心開展批評與自我批評，改善批評的方式與方法。嚴于律己、寬以待人，自覺理解黨和人民群眾的監(jiān)督。

2、預期目標：改善批評的方式與方法。

3、完成時限：即知即改。

三、關(guān)于在享樂主義方面主要問題的整改措施。

(一)關(guān)于在艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向問題。

堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹關(guān)于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到黨章放在每一天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章原文一次。以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力持續(xù)共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

克服緩口氣的思想，帶領(lǐng)大家，加大馬力做好各項工作。

2、預期目標：廉潔的作風、旺盛的干勁，做好分管工作。

3、完成時限：即知即改。

(二)關(guān)于在工作布置任務多、親歷親為減少問題。

1、整改措施：堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，到教師當中去，直接了解需求，踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事。

堅持在工作中對處室的嚴格要求的同時，親歷親為地解決困難;在研究解決復雜實際問題的工作時，根據(jù)不一樣閱歷、不一樣潛力、不一樣特點的處長，有的放矢地分類指導，提升分管處室的工作潛力。

深入到基層去、了解團隊，直接了解重點項目進展狀況，掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙他們解決實際問題。

2、預期目標：要求好、指導好的同時，用心幫忙大家解決困難。

3、完成時限：即知即改。

四、關(guān)于在奢靡之風方面主要問題的整改措施。

整改事項：重點是強化政治紀律的約束意識，主動理解監(jiān)督。提高“緊日子”思想、杜絕超規(guī)格接待、講排場開會。

一是敬法守規(guī)、持續(xù)黨員本色。敬畏國法，嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格落實上海市政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施辦法，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。

二是健全規(guī)章、促進規(guī)范管理。堅持做好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，克服主觀主義，杜絕“一言堂”。進一步建立健全規(guī)章制度，增強服務潛力。

三是服務員工，自覺理解監(jiān)督。堅持把個人的“聽黨指揮、服務職工”工作原則及“當平凡人，做偉大事”的個人夢想融入“中國夢”中。

2、預期目標：提高“緊日子”思想、杜絕超規(guī)格接待、講排場開會。

3、完成時限：即知即改。

公安局整改措施篇四

認真回顧了自己的工作,對自己的黨性黨風狀況進行總結(jié)反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作風上先進性表現(xiàn)得不鮮明或不適應、不符合的地方和存在的突出問題。“學然后知不足，教然后知困?！蓖ㄟ^參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習，我查找到自己在一些方面的確存在著很大的不足，深感自己的確需要教育，需要學習，需要批評，需要反思，需要回顧，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作為、有所建樹。現(xiàn)在我真誠地向黨組織匯報我的黨性分析。

黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)老師和同學們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。對照自己的過去，我發(fā)掘出了自己存在的問題和不少需要改進的地方。離先進性標準還有一定的距離。

在新時期，如何保持共產(chǎn)黨員的先進性，勢必要求每一名共產(chǎn)黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是在專業(yè)知識學習上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心，做事沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，時間抓得不夠緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，從現(xiàn)象上看自己對學習還是比較重視，但學習的深度不夠，尤其是對深層次的理論學習，研究不夠。

二是在政治理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與學業(yè)有關(guān)的就學一點，與學業(yè)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉及，了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

三是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

四是服務意識還有待于進一步增強。對“為人民服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，不能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作或?qū)W習中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

六是思想道德素質(zhì)仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

七是思想認識上還存在一些偏差，在日常工作中有得過且過的心態(tài)，滿足于完成日常事務性工作，沒有一個長遠的計劃和打算。

八是不善于開展批評與自我批評，不善于幫助和關(guān)心同學。不敢或不愿大膽提出自己的見解，怕表錯態(tài)，怕影響與同學的關(guān)系。在日常工作實踐中，說普遍存在的問題多，具體到個人的少;發(fā)牢騷的時候多，提出具體建議的少;講空話套話的時候多，談實際問題的時候少。

九是在班委工作中放不開手腳。缺乏責任心，怕得罪同學，總想當老好人。十是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法,說話心真口快。平時了解關(guān)心同學做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同學之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。

認識到以上的不足之處之后我認真分析，找出我問題的原因在以下：

一個純粹的共產(chǎn)黨員的無私奉獻精神境界是目前意識、知識比較欠缺的我難以達到的。同時，不能用馬克思辨證唯物主義看待問題，致使我有時看待問題過于偏激。而且，方法論明顯不足，不能理論聯(lián)系實際，導致我的無法作為。

面對要求的先進性和我自身存在的不足，我在以后的學習生活中將從以下三個方面改進：

一、首先要認真學習我國歷史和我黨歷史，深刻理解黨的理論基礎(chǔ)及其依據(jù)，樹立對黨的自豪感，將共產(chǎn)黨的信念真正融入到自己的思想中。

二、除對黨的理論知識學習要加強外還有注重其他知識的學習，讓自己成為一個優(yōu)秀的人，能夠給周圍的人樹立好的榜樣，這樣才能更好的去影響幫助別人。

三、要向黨的優(yōu)秀人物學習，尤其是現(xiàn)代社會的共產(chǎn)黨員，學習其思想，模仿其行為，不斷思考。因為只有這樣才能學會將理論用于實際的方法，使我成為一個會實干的人。

公安局整改措施篇五

xxx月，我局召開了機關(guān)干部職工大會，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進行了通報，深入分析了問題存在的原因，并在此基礎(chǔ)上認真研究制訂整改方案，以推動房產(chǎn)管理工作實現(xiàn)新的發(fā)展?，F(xiàn)就整改措施報告如下：

一、加強理論學習，構(gòu)建學習型機關(guān)。

完善學習制度。繼續(xù)堅持每周四的集中學習制度，并結(jié)合當前形勢及本單位工作實際，認真組織機關(guān)干部學習黨的方針政策、時事政治、科學文化知識以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。

嚴格學習紀律。制訂學習簽到和請假制度，凡機關(guān)組織的集體學習，參加人員簽到備案，將其作為年度考核的內(nèi)容，并與年終獎金掛鉤。對每個機關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學習筆記本用于個人撰寫學習心得和體會，半年進行一次集中點評，點評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。

改進學習方式。一是尋找優(yōu)勢資源，聘請專家講課，每年安排1—2次大型學習活動；

二是有重點的到外地相關(guān)城市進行實地考察調(diào)研；

三是各相關(guān)業(yè)務科室輪流進行相關(guān)業(yè)務政策交流培訓，使大家都能掌握當前國家相關(guān)政策要點。

二、增強服務意識，建設(shè)服務型機關(guān)。

結(jié)合本單位工作實際，充分履行部門職能,力爭做到四個堅持：

一是堅持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強機關(guān)服務意識。

二是堅持房地產(chǎn)市場信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時披露房地產(chǎn)市場價格和商品房供需信息，正確引導居民消費。

三是堅持完善住房保障工作制度建設(shè)。對承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實行租金減免；

擴大城鎮(zhèn)居民住房補貼對象。對人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應保盡保，解決低收入弱勢群體的住房租賃問題。

四是堅持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。

三、完善建章建制，努力改進機關(guān)工作作風。

一是修改完善機關(guān)各項規(guī)章制度，強化求真務實，高效快捷的作風，力爭使房產(chǎn)管理行業(yè)服務水平有新的提高，工作作風有新的改進，工作面貌得到新的提升。同時要逐步探索建立目標責任落實獎懲激勵機制，做到獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手，建立一種長效的管理模式。

二是規(guī)范工作程序，提高工作效率。要積極推行首問負責制，實行政策服務、政務公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務，內(nèi)外監(jiān)督的運行機制，真正使服務對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機關(guān)工作水平和實效。

同時機關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會，把開門納諫和整頓機關(guān)工作作風有機結(jié)合起來，不斷改進工作方法，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

四、全力推進文明執(zhí)法教育，樹立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象。

把文明執(zhí)法與本部門工作實際結(jié)合起來；

把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責任追究制結(jié)合起來，不斷強化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象。

通過“兩項活動”的整改，使機關(guān)干部作風更實，工作效率更高，全局觀念更強，服務質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運轉(zhuǎn)”的服務型部門。

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公安局整改措施篇六

透過不斷的學習培訓，使我對教育活動的目的和好處有了比較深刻的認識，尤其是第二個階段，透過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自我在黨組織的教育幫忙下，能在今后的工作學習生活中得到更大提高和提高，時時處處充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

一、對照先進性標準存在的主要問題。

1、理論學習不夠，黨性修養(yǎng)不高，學習的意識有待于進一步強化。

2、黨員先鋒模范作用不顯著。

日常生活中，在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面，自我雖然是一名預備黨員，但對時時處處持續(xù)先進性這根弦繃得不夠緊。有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標準，滿足于過得去、差不多。就如同學所反映的那樣，作為黨員，我在持續(xù)自身良好的形象方面確實存在問題，尤其在平時的衣著、言談方面，經(jīng)常是任性而為，沒有為其他同學樹立良好的榜樣，更沒有對自身的黨員形象負責，我認為這是我在這次黨員先進性教育中認識最深的一點。

3、學習中存在惰性心理。

作為學生，最主要的工作還是學習。我雖然在平時能夠注意學習，努力學好專業(yè)課，也能在考試中取得好的成績，但存在不平衡的問題。學習的自覺性、主動性不強，忙于繁雜事務，不愿擠出時間學。即使有了時間也坐不下來、深不進去，知識結(jié)構(gòu)單一。把握形勢、了解大局不深，在學習資料上憑個人愛好，自我喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看。在學習時間上隨意性大，學的時候可能集中較長時間學習，計劃性不強。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，從根本上說是自覺性、主動性不強，存在惰性心理。

4、協(xié)調(diào)潛力不強，與其他同學、教師溝通少。

與同學、教師溝通少是我存在的比較大的不足。在平時的學習、生活中，我雖然也注重與同學的交流，但在態(tài)度上往往顯得被動，不但交往的面不夠廣，并且交談往往缺少主題，不夠深入。在日常也過多得關(guān)心自我的學習和生活，為同學帶給的幫忙不多，這對于黨員來說確實是不夠的。

針對以上出現(xiàn)的一系列問題，我本著查找根源、提高自我的原則，認真反思，理性分析，制定出下一步的整改措施。

以黨性分析材料和征求到的意見為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

1、加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。

結(jié)合當前開展的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要不失時機地提高自我的黨性觀念。在日常工作學習中，關(guān)注時事，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，并學會分析，努力培養(yǎng)自我對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經(jīng)濟政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府持續(xù)高度一致。應對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，不斷更新觀念，不斷改善學習方略。2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，起好先鋒模范作用。

夢想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。所以，在學習和生活中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的職責與義務，為人民群眾多辦實事，多辦好事。個性在日常生活中，要時刻注意自我的黨員形象，以黨的紀律來約束自我，從小事做起，從身邊做起，任何時刻都牢記自我的黨員身份。

3、是要嚴格要求自我，嚴厲約束自我，時刻警示自我。在充分認識到自我的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變學習中遇事不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠持續(xù)自我用心肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

4、用心開展批評和自我批評，加強與普通同學的溝通。

要用心開展批評和自我批評，以誠懇的態(tài)度聽取群眾意見，有則改之，無則加勉。要時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員，嚴格要求自我，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，自覺維護黨的形象。個性在日常生活中要經(jīng)常做自我剖析，時刻對照黨員標準檢討自我，找出不足與存在問題。多與其他同學談心、溝通，了解他們內(nèi)心的想法和生活上的困難，做到需要幫忙的地方就有我的存在，盡可能得為同學服務。

以上是我針對自身存在的問題提出的整改措施。在今后的學習和生活中，我將努力實踐諾言，從各個方面向優(yōu)秀黨員標準靠近，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動，經(jīng)常給我提出批評意見。

公安局整改措施篇七

我叫____，男，現(xiàn)年____歲，本科文化程度，自20____年7月到此刻一向在______公司工作，______年12月加入中國共產(chǎn)黨。根據(jù)公司黨委的要求，我認真學習了學習黨的有關(guān)方針、政策，在思想認識上有所提高，并認真反思了自己在思想、工作、學習、廉潔等方面的狀況，深感自己存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的差距匯報如下：

一、思想方面。

存在的問題：1、在思想、信念方面，自己缺乏職責意識和政治敏銳性，在實際工作中實踐黨的思想的自覺性不強。

2、思想理論學習不夠深，有時顧忙于一些具體的工作，自覺學習不夠，結(jié)果理論知識問題理解不透。

3、在思想觀念上沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，很多只是想著完成自己的工作，沒有想到幫忙大家工作做好工作。

原因:1、在日常工作當中，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的思想的學習不深入，同時錯誤地認為實踐就是學習，無須停下工作向書本學習，只要搞好工作就行了。

2、思想上對理論學習的重要性沒有深刻的認識，惰性強，不思進取，不愿意擠出時間學習，即使有了時間，也靜不下心來學，深入不進去，在專業(yè)理論知識上較狹窄，與本職有關(guān)的就學一點，也沒能和實踐相聯(lián)系，沒有開拓創(chuàng)新精神，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

整改措施：1、在理想、信念方面，要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的文件的學習，提高黨性修養(yǎng)，增強黨性認識，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持共產(chǎn)主義的理想信念不動搖。

2、提高對理論知識重要性的認識，作為一名共產(chǎn)黨員，應具備較高的文化理論和專業(yè)技術(shù)理論知識，以后集中精力提高本職工作等方面的專業(yè)知識，使自己成為一名合格的管理人員。

3、加強發(fā)揮黨員先鋒模范作用意識，不僅僅要做好本職工作，還要多想辦法如何能提高工作的效率。

二、工作方面。

存在的問題：1、思考問題不夠深入，工作方法不多。重點工作不夠突出，工作成績不夠明顯。

2、工作自律不強，表此刻：對待工作時嚴時松、不主動，沒有長期不懈抓下去意識，只滿足于完成上級領(lǐng)導安排的工作，對現(xiàn)實存在的問題能看的就看，沒有主動查找工作中存在的差距，工作上遇到困難時，自己沒有尋找對策想辦法解決，常常等待領(lǐng)導安排，對待工作滿足于過去，缺乏一股大膽管理的干勁和刻苦鉆研的精神。

3、由于自己業(yè)務潛力不精，對自己的工作沒有深刻的思考，其模范帶頭的黨員應具有的職責難以履行。

原因：1、理論學習不夠，雖然參加了分局的一些培訓學習，但在實際工作中仍感到理論水平不高，對一些深層次的東西還不能從理論上予以把握，導致平時工作中思考不夠深入。對工作重要性認識不足，導致思考不多，創(chuàng)新不夠。

2、對管理工作認識不到位，缺乏有效的控制措施，管理方法單一，不思考工作方法和有控制手段，等出現(xiàn)問題才進行整改，造成工作處于被動局面。

1、加強理論學習，個性是加強馬克思世界觀和方法論的學習，不斷改善自己的工作思維和工作方法，提高工作潛力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自己的黨性修養(yǎng)，樹立創(chuàng)新意識。

2、在實際工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式、改善工作方法，提高工作效率，把管理工作構(gòu)成制度，執(zhí)行制度中要對事不對人，保證制度在執(zhí)行中的公正、公平、公開。

3、加強對工作的思考，努力提升自己對工作思考深度，努力履行黨員的先鋒模范作用。

三、學習方面：

存在的問題：1、理論學習不夠，雖然參加了分局的一些培訓學習，但理論水平不高，對一些深層次的東西不能準確把握，導致平時工作中思考不夠深入，導致思考不多，創(chuàng)新不夠。

2、對管理工作方法單一，不思考工作方法和有控制手段，沒有及時針對存在的問題進行深度的思考，只是針對問題找到答案。

3、沒有在部門帶頭學習，沒有履行好黨員的先鋒模范作用原因：1、對學習的重要好處認識不夠深刻，遇到問題只是針對問題進行了學習，沒有進行系統(tǒng)的學習，對工作的深入思考少。

四、廉潔方面。

存在的問題1、本人在廉潔方面檢查原則，能夠按照公司和分局的要求工作，認真參加公司和分局的培訓。但未能發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，沒有用自己明白的廉潔知識去影響周邊的同事。

2、沒有深入學習廉潔知識，以為只要自己能按程序工作就能夠了，對廉潔的重要性認識不夠。

原因1、自己對廉潔教育學習不夠，認識不深入，以為只要自己不犯廉潔問題就能夠，沒有認識到廉潔問題重要性。

整改措施：1、加強理論學習，不斷改善自己的工作思維和工作方法，提高工作潛力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自己的黨性修養(yǎng)，樹立創(chuàng)新意識。

2、從我做起加強學習，向同事宣傳廉潔工作的資料，努力履行好黨員的先鋒模范作用。

五、努力方向：針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領(lǐng)導和指導下，我必須做到以下幾點：

(三)精神狀態(tài)要適應形勢的要求。工作熱情、精神狀態(tài)，不能安于現(xiàn)狀，工作要用心主動，不能不求有功，但求無過，進一步增強事業(yè)心和職責感。開創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務。

(四)落實到實處。作為一名黨員，業(yè)務分工不挑肥揀瘦，能多干的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、自身體會到最大的進步是能使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把發(fā)揮黨員模范作用的要求，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的形象，嚴守工作紀律和組織紀律，基本到達黨章對黨員的基本要求。

公安局整改措施篇八

透過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見，按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，進一步明確了自身存在的問題?？偟母械?，作為一名黨員干部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”方面的22條現(xiàn)象，進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現(xiàn)實表現(xiàn)的總體評價。

總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改善作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續(xù)理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導和群眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

二是堅持履職盡責不懈怠，始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質(zhì)低而不適應工作，擔心潛力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽感和全局觀念，能夠本著為群眾、為職工、為個人負責的原則，用心做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規(guī)守紀不變通，始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權(quán)力與職責的關(guān)系，始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規(guī)定出臺后，能夠認真學習，領(lǐng)會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析。

自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習資料，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的資料學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，明白了，缺少實際應用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學習的深度;業(yè)務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、個性是利用業(yè)余時間學習少。由于學風不夠好，在必須程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業(yè)務知識學習，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

二是深入實際不夠。長期從事機關(guān)黨務、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構(gòu)成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。

存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認知水平和立場觀點。

三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經(jīng)受住工作任務、復雜環(huán)境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

存在這一問題的根本原因，是人生觀、世界觀、價值觀問題，是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態(tài)度是摸不著、碰不到的，但卻能夠看得見，透過行動的軌跡能夠折射出思想上的波動曲線，關(guān)鍵是自己對待工作的標準有湊合心理，先進性意識還不強，進取心缺乏，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導干部的主角意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里?？傉J為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，就不等于沒問題;自己努力去做了，即使有點其他狀況，也不感到內(nèi)疚。表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、群眾觀念的淡化，缺少黨員先進性的追求和境界。

作為一名黨員領(lǐng)導干部，透過這些群眾路線教育，透過征求到的群眾意見和查擺到的問題，透過開展黨性分析，透過自我反思和剖析，對自己有了一次新的認識和估價。持續(xù)黨的先進性只有起點、沒有終點，每個黨員務必應對這個終身課題，長期不懈地堅持鍛煉和整改。

(一)堅持黨性鍛煉，在持續(xù)先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒持續(xù)政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定;要始終維護黨的領(lǐng)導權(quán)威，持續(xù)敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致。要堅持群眾路線，關(guān)心職工，團結(jié)職工，愛護職工，培養(yǎng)職工，努力做職工的貼心人。

(二)堅持嚴格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終持續(xù)“我是誰、為了誰、依靠誰”的正確態(tài)度。作為黨員領(lǐng)導干部，要始終持續(xù)先進性，為職工做出好樣貌。要努力做到緊跟新形勢、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業(yè)單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進一步提高自身素質(zhì)，在持續(xù)思想先進中促進工作先進和潛力素質(zhì)提升;按照黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求，不斷增強工作的前瞻性和科學性，推動全面建設(shè)有新的進步。

(三)堅持艱苦奮斗，在持續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關(guān)。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認真貫徹黨中央八項規(guī)定，認真落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇于負責，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當作自己的事情來干、來管;在生活上，持續(xù)健康向上的情趣，樹立良好的形象。

公安局整改措施篇九

xx市市國家稅務局：

按照上級局的要求，結(jié)合我局開展的思想作風整頓活動、保廉促廉活動，著力查找兩權(quán)運行的風險點和加強對一把手的監(jiān)督，增強制度的執(zhí)行力，規(guī)范管理，為加強黨風廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，整改措施如下：

一、著力加強對權(quán)力運行監(jiān)督，防止權(quán)力異化失控。

（一）扎實開展廉政回訪，發(fā)揮監(jiān)督和規(guī)范作用。在已辦理的重要涉稅事項，嚴格按照xx市市國家稅務局關(guān)于印發(fā)《xx市市國家稅務局系統(tǒng)廉政回訪工作辦法（試行）》的通知的精神開展好廉政回訪，強化執(zhí)法監(jiān)督，提高工作效率和執(zhí)法水平，增進稅收征納雙方之間的溝通理解，促進征納關(guān)系的和諧發(fā)展，有效防止違法違紀行為的發(fā)生。采用事前預防、事后監(jiān)督的方式，在廉政回訪中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴肅處理，發(fā)現(xiàn)一起解決一起，以點帶面，達到規(guī)范和預防的目的。

（二）設(shè)立局長接待日制度。設(shè)立局長接待日制度，局領(lǐng)導按照規(guī)定輪流排班，每周星期四上午為接待日，給納稅人創(chuàng)造條件，對納稅人遇到的合理訴求和符合辦理條件而我局工作人員弄權(quán)設(shè)卡情況能及時向我局監(jiān)督和舉報，同時收集好的建議和意見，并完善舉報情況記錄，調(diào)查情況，辦結(jié)情況和處理意見等，及時向納稅人反饋的全面、有效監(jiān)督制度。

（三）執(zhí)行重大事項決策制度。嚴格執(zhí)行重大事項決策制度。對決策的科學性、規(guī)范性、進行分析評估，評估結(jié)果又指導和改進執(zhí)行重大事項決策制度的措施。領(lǐng)導班子成員按照分權(quán)制衡的原則進行分工，主要負責人不直接分管人事、財務和基建工作，領(lǐng)導班子成員分管稅務稽查工作的，不同時分管重大案件審理工作，分管財務工作的，不同時分管審計工作。領(lǐng)導班子成員的分工，不超過5年調(diào)整一次。

（四）實現(xiàn)崗位分權(quán)，干部定期交流輪崗。全局干部按照稅源、稅務稽查、行政、政工四類、業(yè)務部門與業(yè)務部門，業(yè)務部門內(nèi)部管戶、管理行業(yè)、管片之間，業(yè)務部門與政工部門、各權(quán)力制約崗位之間進行定期交流輪崗。股級干部5年調(diào)整一次，一般干部不超過3年調(diào)整一次，按照權(quán)力制衡的原則科學的制定人事調(diào)整計劃，防止滋生腐敗的土壤。

（五）嚴格按照制度和程序開展工作。嚴格制度和程序開展工作是實施有效監(jiān)督的方式之一，通過嚴格按制度辦事、按程序辦事，形成人人按制度、人人按程序的良好監(jiān)督氛圍。

二、強化干部職工法治教育、監(jiān)督意識、思想政治教育和宗旨意識教育。

（二）開展《稅務系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》。

專題學習活動。把《監(jiān)督辦法》對領(lǐng)導干部權(quán)力的監(jiān)督落到實處，提高領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督的意識，形成監(jiān)督合力，班子與班子之間，主要負責人和分管領(lǐng)導之間、分管領(lǐng)導與分管部門、各部門負責人與部門工作人員之間既團結(jié)協(xié)作、又相互監(jiān)督、監(jiān)督作用發(fā)揮較好。

（三）召開思想作風整頓會。召開一次作風整頓會，讓全局干部職工深刻認識思想作風整頓會重要意義，改變以往作風整頓會流于形式的弊端，并從制度、教育、加強監(jiān)督方面的因素解決案件剖析出的我局存在各種問題，引導和促進我局的黨風廉政建設(shè)更加扎實，要求參會的各部門負責人結(jié)合自己崗位和本部門工作，就部門和個人存在的問題做了分析，提出改進措施，并在整頓會上作出公開廉政承諾。讓思想作風整頓成為解決我局黨風廉政建設(shè)的一項長效機制。

（四）圍繞思想作風整頓加強理論學習，增強做好反腐倡廉工作的信心和決心。我局黨組今年把胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《稅務系統(tǒng)貫徹中央關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定實施辦法》及總局配套措施等內(nèi)容納入黨組中心組學習，學習由班子成員參加，全體中層干部列席，制定具體措施要求各參學人員認真學習，領(lǐng)會精神，結(jié)合稅收工作實際進行思考，抓好貫徹落實。

（五）開展以領(lǐng)導干部為重點、面向全體干部的黨風廉政教。

在一般干部中開展崗位廉政教育，以“把握界限、守住底線”為主題，以《稅務人員八禁止》《稅務人員十五不準》等作為學習內(nèi)容，針對崗位存在的風險點開展崗位廉政教育，查找兩權(quán)運行存在的問題，進一步夯實干部職工的思想防線。

（六）以主題實踐活動開展為契機，深化反腐倡廉活動。繼續(xù)以開展“增強責任意識，科學認識風險”主題實踐活動。在總結(jié)開展主題實踐活動以來的寶貴經(jīng)驗，指導2014年主題實踐活動實施，認真落實省市局相關(guān)要求深入組織開展主題實踐活動。繼續(xù)鞏固教育成果，繼續(xù)針對權(quán)力運行的異變環(huán)節(jié)，圍繞領(lǐng)導、部門、個人的崗位職責，進一步查清、論證和歸納主要風險點和薄弱環(huán)節(jié)。

（七）以保廉促廉活動為載體，扎實抓好2014年黨風廉政建設(shè)。

1.與全體中層干部進行一次專題廉政談話。針對全體中層干部崗位特點，制定廉政談話計劃、按照崗位進行專題廉政談話，提高拒腐防變的思想意識。

2.建設(shè)廉政文化長廊，以職工樂于接受形式，建立廉政文化長廊，塑造我局廉政氛圍，讓干部職工廉潔自律的思想，潛移莫化得到提高。

4.完善各項內(nèi)控制度。嚴格執(zhí)行各種制度，發(fā)揮制度監(jiān)督權(quán)力的作用。

5.每半年至少對黨風廉政建設(shè)知識進行一次測試。測試以我局干部的黨風廉政建設(shè)知識作為內(nèi)容，督促干部職工自覺加強學習黨風廉政知識。

6.手機醒廉。利用節(jié)假日，向干部職工發(fā)放溫馨廉政警示短信，時時提醒干部職工牢固樹立廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

7.家庭助廉。召開家庭助廉座談會，交心會，發(fā)揮家庭拒腐防變重要防線的作用，加強對家屬助廉廉政文化的建設(shè)，引導家庭成員共同樹立廉政意識，讓家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，時刻提醒督促家人自重、自醒、自警、自勵，把干部職工家庭建設(shè)為預防和抵制腐敗的重要陣地。

8.開廉政課堂。每年邀請市紀委、市人民檢察院的相關(guān)同志為我局的干部職工上廉政課，使我局干部職工做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，強化廉政意識。

（八）規(guī)范執(zhí)行紀檢監(jiān)察教育、監(jiān)督制度。

1.抓好“紀檢日”教育學習制度。規(guī)定好學習內(nèi)容、各部門按季開展“紀檢日”學習，做到持之以恒。

2.紀檢組長、監(jiān)察室下分局制度。在“紀檢日”教育學習時間，紀檢組長、監(jiān)察室成員下到各分局，了解情況，掌握動態(tài)，幫助解決問題。3.監(jiān)督檢查制度。定期或不定期地對干部職工廉政紀律、工作作風等監(jiān)督檢查，以監(jiān)督規(guī)范廉政紀律執(zhí)行、工作作風改進。

（九）加大懲治違紀違法行為的力度。對工作中弄權(quán)設(shè)卡、吃，拿、報等不廉潔行為加大查處力度，按xx市市局立項計劃和我局兩權(quán)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位開展執(zhí)法監(jiān)察、發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督作用，構(gòu)建懲防體系建設(shè)內(nèi)容。

三、加強職務犯罪預防工作，防止違紀違法行為的發(fā)生。

門的協(xié)作配合，規(guī)范工作流程，健全完善制度。并要求各部門認真排查稅收工作中各個環(huán)節(jié)、各個崗位存在的風險點，健全防控措施，把源頭預防的責任落實到部門、崗位和人員。

xx市國家稅務局。

二〇一四年二月二十日。

公安局整改措施篇十

20xx年，人民醫(yī)院黨建工作將繼續(xù)以“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局，以構(gòu)建民主公開、獎懲分明和監(jiān)督制約機制為保證，切實加強領(lǐng)導班子、干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，加強黨風廉政、行業(yè)作風建設(shè)，繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、爭做學習型黨組織活動，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務求實效，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、深入推進理論學習，加強思想政治建設(shè)。

各黨支部要按照醫(yī)院及上級下發(fā)的學習計劃，深入學習xx大精神、“三個代表”重要思想、黨和國家重要的法律法規(guī)、時事政治、衛(wèi)生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用“三個代表”和xx大精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創(chuàng)新上、服務發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉(zhuǎn)變。要通過學習，達到統(tǒng)覽全局、狠抓重點，協(xié)調(diào)各方、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、攻堅克難，夯實基礎(chǔ)、持續(xù)發(fā)展等能力的大提高。要通過學習，提升執(zhí)政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯(lián)系實際，與創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做學習型黨組織和學習型黨員等活動和工作有機結(jié)合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃并抓好落實。在學習方式上，可采用集體學習、個人自學、集中討論交流相結(jié)合的方式進行。

1、抓好中心理論組的學習。要充分運用黨委中心組學習，黨員領(lǐng)導干部學習，專題講座等載體，認真學習領(lǐng)會黨的xx大會議等重要講話精神，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，中心組及各黨支部要確保組織、人員、內(nèi)容、時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。扎實推進學習，嚴格考核標準，院黨委會不定期對各支部的學習情況及中心組成員的學習情況和學習筆記進行抽查。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做花都先鋒學習活動，發(fā)揮領(lǐng)導干部在學習型干部隊伍建設(shè)中的帶頭作用。黨委領(lǐng)導成員，特別是主要負責同志都要切實參與到學習活動中來，全年到所包靠聯(lián)系的黨支部上黨課或理論輔導不少于兩次。

3、建設(shè)好學習型的干部隊伍。院黨委將以創(chuàng)建學習型單位為契機，教育廣大黨員干部、醫(yī)護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛(wèi)生法律法規(guī)、學習現(xiàn)代科學管理知識、學習現(xiàn)代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室，刻苦鉆研自身業(yè)務，掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和技能，切實增強為人民服務的本領(lǐng)。

二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

1、認真執(zhí)行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。

院黨委將分解落實黨建目標責任制，并作為支部黨建工作考核的依據(jù)，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關(guān)條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質(zhì)量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定。

2、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。黨委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，努力加強黨委(支部)班子的自身建設(shè)。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內(nèi)的批評和自我批評，搞好班子內(nèi)部的團結(jié)與監(jiān)督;四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設(shè)責任制，正確行使手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

3、加強組織建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

院黨委將不定期進行黨建工作業(yè)務培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰(zhàn)斗力。

4、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務、學術(shù)研究、醫(yī)院改革與建設(shè)中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，改善服務態(tài)度，全心全意為人民服務。要帶領(lǐng)和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾。要做好黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。

5、做好黨員發(fā)展工作，增強黨建工作活力。

各支部要加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執(zhí)行黨員發(fā)展標準、發(fā)展程序和發(fā)展黨員規(guī)定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個。各支部必須按時完成年度發(fā)展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、著力加強黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)。

(一)、推進體制的改革，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體制。

要把構(gòu)造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的實際結(jié)合起來，認真分析黨風廉政建設(shè)存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設(shè)水平。

(二)、切實抓好反腐敗工作，落實各項措施。

1、進一步加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。

2、加強對院級領(lǐng)導干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督。院級領(lǐng)導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，要以“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執(zhí)行中紀委規(guī)定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發(fā)揚艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規(guī)違紀黨員，嚴格按照有關(guān)條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

3、繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作。廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，認真查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收取回扣、收受紅包等行為。加強對藥品等招標過程和中標結(jié)果情況的監(jiān)督，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費用負擔。

4、每年至少組織2次不同形式的反腐倡廉主題教育活動。通過學習講座、觀看電教片等不同的學習教育形式讓廣大黨員干部時常受教育，做到警鐘長鳴。

(三)、不斷提高工作效率，提升醫(yī)院服務水平。

堅持規(guī)范管理，熱情服務，進一步提升醫(yī)務人員素質(zhì)和醫(yī)院形象，合理減化醫(yī)療流程，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”。探索醫(yī)院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、抓好黨群共建工作。

認真抓好社區(qū)結(jié)對共建工作，拓展共建活動內(nèi)容，積極參與文明創(chuàng)建活動，力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序為抓手，嚴格對照創(chuàng)建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。

五、繼續(xù)做好“扶貧幫扶”工作。

按照上級部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，幫助幫扶村、社區(qū)和村委解決存在的實際問題和困難，并達到預期效果。

六、積極參與平安創(chuàng)建、和諧創(chuàng)建活動，全面提升綜治工作水平。

繼續(xù)按照建設(shè)平安醫(yī)院，和諧醫(yī)院的總體部署，切實加強組織領(lǐng)導，強化醫(yī)院內(nèi)部安全建設(shè)，隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，落實安全管理責任制，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，構(gòu)筑醫(yī)院治安防控體系，有效保障廣大人民群眾的身體健康和人身、財產(chǎn)安全，營造穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法治環(huán)境和優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境。全面構(gòu)建警院共建、整體聯(lián)動的醫(yī)院治安管理機制和治安防控網(wǎng)絡(luò)，使醫(yī)院內(nèi)部職工和患者的安全意識增強，安全感明顯提高，各類案件、糾紛的發(fā)生率明顯降低。

七、統(tǒng)籌兼顧，全面完成各項工作任務。

繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，注意黨外干部的培養(yǎng)，認真開展黨外知識分子聯(lián)誼活動;抓好老干部管理工作，豐富老干部活動，做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂;繼續(xù)做好黨務公開工作，不斷擴大黨務公開的內(nèi)容和項目，加大群眾的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮群團組織在醫(yī)院改革與發(fā)展中的積極作用。

公安局整改措施篇十一

各村、有關(guān)單位：

為加快改善村莊環(huán)境面貌和農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件，全面完成今年村莊環(huán)境整治的各項目標任務，按照《區(qū)20__年度村莊環(huán)境整治工作目標職責書》的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

一、整治任務。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府農(nóng)村村莊整治的目標任務，全年應完成30個農(nóng)村村莊的整治任務，其中：6月底前，全面完成高速公路兩側(cè)及500米范圍兩側(cè)重點區(qū)域的11個自然村村莊環(huán)境整治任務;11月底前，全面完成一級公路兩側(cè)重要窗口地帶的19個自然村村莊環(huán)境整治任務。

二、整治標準。

列入環(huán)境整治的30個村莊要嚴格按照《省村莊環(huán)境考核標準》和“六整治、六提升”的總體要求，認真編制村莊環(huán)境整治實施計劃，進一步明確村莊環(huán)境整治的時序進度、重點任務和工作要求等資料，堅持以區(qū)村莊整治“十個好”的標準進行。切實加大村莊風貌美化、環(huán)境衛(wèi)生整治、配套設(shè)施建設(shè)等方面的工作力度，按照時序進度確保整治村莊全部到達《省村莊環(huán)境整治分類標準》中的“康居鄉(xiāng)鎮(zhèn)”星級標準。

三、補貼標準。

列入環(huán)境整治的30個村莊，經(jīng)過省康居鄉(xiāng)村三星級驗收的按照每戶1.5萬元進行補貼;經(jīng)過省康居鄉(xiāng)村二星級驗收的按照每戶1萬元進行補貼;經(jīng)過省康居鄉(xiāng)村一星級驗收的按照每戶6000元進行補貼;對原先已實施過整治但還需提升的村莊，整治后能夠到達驗收標準的按照每戶20__元進行適當補貼。

四、有關(guān)要求。

一要加強組織領(lǐng)導，成立工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委、政府成立由書記、鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導為副組長的村莊環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組，并建立了推進工作聯(lián)絡(luò)員制度，全面加強村莊環(huán)境整治工作的組織領(lǐng)導。各村要相應成立工作小組，構(gòu)成鎮(zhèn)、村二級聯(lián)動的工作推進網(wǎng)絡(luò)體系，為全面完成村莊環(huán)境整治目標任務供給堅實的組織保障。

二要廣泛宣傳發(fā)動，努力營造氛圍。各村要經(jīng)過召開村民代表大會、黨員代表大會和印發(fā)《告村民戶書》等形式，廣泛宣傳村莊環(huán)境整治的目的、意義以及整治方案，爭取得到廣大群眾的理解、支持和配合。同時在實施過程中，經(jīng)過實地走訪調(diào)研等形式，進取采納廣大村民的合理提議和意見，讓廣大村民參與到整治活動中來，努力把這項工作做好、做實，讓村民真正得到實惠。

三要合力推進整治，確保取得實效。各村要嚴格按照胥口鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治實施計劃和任務要求，結(jié)合各村實際，因地制宜、彰顯特色，全力推進村莊整治工作。鎮(zhèn)整治辦下派的聯(lián)絡(luò)員要多下基層，親臨現(xiàn)場，加強對整治工作的指導和服務。各村要在每月29日前上報整治工作進展情景，整治辦及時做好通報工作。經(jīng)過整治，力爭再構(gòu)成一批村莊整治亮點，確保按時或提前完成全年目標任務。

公安局整改措施篇十二

個別黨支部存在落實機關(guān)黨委規(guī)定動作不到位、學習形式單一、學習資料滯后、入腦入心程度不夠、問題查找不深入、“做”的力度不夠、留痕意識不強等問題。比如部分黨支部的《黨支部工作手冊》填寫不規(guī)范、會議記錄簡單化，不能很好印證學習教育常態(tài)化制度化。

(1)嚴格落實“三會一課”。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等基本制度，進取推行主題黨日活動，每月固定1天，每次確定主題，組織黨員集中學習、聽黨課、交納黨費。各黨支部每月向機關(guān)黨委上報1條黨建信息，以便機關(guān)黨委隨時了解各支部活動開展情景。嚴格按照局機關(guān)黨委印發(fā)的《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》的通知要求，組織黨員按期參加黨員大會和黨課，定期召開支部委員會創(chuàng)新黨課方式，采取開設(shè)環(huán)保大課堂、送黨課進機關(guān)下基層、支部書記上黨課、手機“微課堂”等方式，不斷提升黨課吸引力。

(2)如實完善《黨支部工作手冊》。要嚴格按照《黨支部工作手冊》目錄索引，完善“黨支部基本情景、黨支部年度工作計劃、黨員花名冊、黨員繳納黨費明細表、組織生活(活動)情景記錄、民主評議黨員情景匯總表”等中的資料，如實填寫記錄“三會一課”開展及簽到情景，對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員，要進行批評教育，促其改正。

(3)認真進行季度考核。把深化“兩學一做”學習教育納入重要考核指標，用考核強化壓力，用壓力推動落實，堅持考核結(jié)果與跟蹤問責相結(jié)合，真正讓考核成為基層黨建的硬指標，構(gòu)成抓黨建工作落實的倒逼機制。將“兩學一做”學習教育納入年度目標職責考核和述職評議范圍，加強督導檢查，倒逼制度落實，堅持黨支部書記黨建述職評議制度，夯實黨支部書記黨建工作第一職責人的職責。

公安局整改措施篇十三

1、搞好政治理論學習。以科學發(fā)展觀為主要學習資料，使全體黨員經(jīng)過學習在思想理論上不斷有新成效，在親身實踐上不斷有新提高，在推動工作上不斷有新進展。

2、定期召開領(lǐng)導班子成員會。敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，進取開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。

4、主動理解職工的監(jiān)督。定期召開黨員干部座談會，廣泛征求意見，座談會要有詳細記錄。公布黨支部監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱，對征求到的群眾職工意見，要做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改善。

5、根據(jù)黨支部教育培養(yǎng)入黨進取分子的工作計劃，有計劃地對入黨進取分子進行梳理、排隊，要注重培養(yǎng)教育的“過程”。根據(jù)黨支部發(fā)展黨員計劃，抓緊做好黨支部的“納新”工作。做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、成熟一個、發(fā)展一個。

7、定期召開民主生活會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評和自我批評。有重點的進行專題討論，敞開思想，進取獻計獻策。進取組織黨員活動，充分調(diào)動黨員進取性，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、外雇勞務人員管理難，是多方面因素所致，既有部分勞務人員的素質(zhì)不高，也有項目基層管理人員與勞務人員交流不多，有時產(chǎn)生誤會，造成較難管理的局面。施工現(xiàn)場負責人應按照既定的職責目標和分工，抓好落實，進取消除矛盾，及時發(fā)現(xiàn)隱患根源，杜絕發(fā)生群體性打架斗毆事件。同時加強現(xiàn)場工程物資、設(shè)備的管理，督促工地看守人員加強防火防盜工作，避免工程材料失盜現(xiàn)象的發(fā)生。

2、做好工程計量、變更計量工作，及早上報業(yè)主。搞好與業(yè)主之間的關(guān)系，盡快獲得已完成工程量工程款，緩解資金緊張的壓力。

3、當前建筑行業(yè)施工環(huán)境差，是普遍面臨的問題，主要經(jīng)過當?shù)卣⑾嚓P(guān)的職能部門，對干擾正常施工的不法分子以打擊，同時加強多方聯(lián)系，調(diào)動一切能夠動用的力量，全方位為工程施工創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

4、開展以安全為主題的教育培訓活動。經(jīng)過發(fā)放“安全”宣傳單，舉辦“施工安全注意事項”講座，觀看“安全施工”教育片等方式，強化外雇勞務人員的安全意識，減少安全事故的發(fā)生。

滿足職工的娛樂健的要求。

2、由辦公室到郵局訂閱工程建設(shè)、新聞、娛樂方面有影響力的雜志和報紙，放置的各辦公室，便于職工瀏覽、研讀。

公安局整改措施篇十四

黨組抓黨建促發(fā)展的自覺性不夠強，有時存在重業(yè)務輕政治，重指標輕黨建的情景。

(1)落實黨組書記抓黨建主體職責。黨組書記認真履行黨建工作“第一職責人”職責，重大問題親自抓在手上，難點重點問題親自研究解決。認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，細化分解黨建任務，與下屬黨組織簽訂黨建目標職責書，每次黨組會議都要設(shè)置黨建工作議題。每月月初召開支部書記(擴大)會議、每年至少召開3次黨建工作例會，安排部署黨建工作，推動黨建工作職責制全面落實。

(2)加強黨建制度建設(shè)。研究制定完善《黨建目標管理制度》《政治理論學習制度》《“三會一課”制度》《組織生活會制度》《黨員談心談話制度》《主題黨日活動制度》等相關(guān)規(guī)章制度，以機制制度的剛性約束，確保貫徹落實中央部署不變形不走樣，確保全局各黨支部黨建工作有章可循，確保組織生活質(zhì)量和效果，進一步提高黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化水平。

(3)健全黨建工作和業(yè)務工作融合機制。建立和完善黨組成員“雙聯(lián)系”工作制度，每名黨組成員聯(lián)系指導1個局屬黨支部和1個聯(lián)系幫扶村(社區(qū))黨支部，組織局屬黨支部每周進行學習和業(yè)務工作總結(jié)，經(jīng)常性參加聯(lián)系支部組織生活，充分發(fā)揮黨員在業(yè)務工作中的先鋒模范作用。全體黨組成員每月輪流督導1個局屬黨支部主題黨日活動開展情景。

(4)開展黨的群眾路線教育和“三嚴三實”“兩學一做”學習教育中查找出的問題“回頭看”活動。梳理未整改徹底的相關(guān)問題，制定整改清單，明確牽頭領(lǐng)導、職責科室，整改時限和職責人。

公安局整改措施篇十五

按照段、車間安排部署，認真學習了路局及車間安全緊急會議上的重要講話。安全生產(chǎn)大反思，大檢查活動文件通知以及段、車間相關(guān)細化措施等后期相關(guān)安全方面重要文件。通知對以前發(fā)生的重大事故有了清醒的認識。同時把對自己在安全工作的表現(xiàn)進行了深刻的反思，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入的查找和分析，深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。

事故已然發(fā)生，我想此時追究責任不是重中之重，要緊的是我們通過“旁觀”每次事故，去吸取事故教訓，去擴大反思，對事件尋找自身問題和不足之處，只有不斷尋找問題并改正才能進步。

每次事故的發(fā)生絕非偶然，恰恰折射出基層職工的安全意識還比較匱乏，為此，我們班組加強勞動安全宣傳教育，針對每個職工進行強有力的安全知識灌輸，讓其牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。開展是、事故案例警示教育，切實提高我們基層職工的人身安全防范意識和自我保護意識，杜絕事故的發(fā)生。在日常工作值乘中，有針對性的布置安全注意事項，將安全注意事項詳細告知每位乘務員。

每一起事故教訓都是由一系列的違章造成的?？v觀近年來鐵路所發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少，設(shè)備的因素少，絕大部分是人為因素。有的是應知不知，應會不會，反映出業(yè)務素質(zhì)的問題，有的是知道了，也會了，就是不按標準干，反映出思想素質(zhì)問題。

對自己在工作中的缺陷，通過虛心學習規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)材料，做到做好自己的本職工作。通過事故的教訓聯(lián)系自身工作實際情況，反思自己的不足，主要有以下幾個方面：

1、政治理論水平不高，對局、段的安全宣傳往往不重視，學習不到位，對各類反思活動馬馬虎虎，敷衍了事。

2、存在好人主義嚴重的問題。表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少，搞下不為例多，叫真分析少，對違章違紀職工有時處理起來瞻前顧后，怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕，其結(jié)果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。

針對以上問題，特制定以下整改措施：

1、加強理論學習，提高安全意識，在今后的工作中，加強學習安全規(guī)章和標準化作業(yè)的各項規(guī)定，進一步提高安全第一的責任意識。

2、落實好安全責任。做好本班組本機車隊的安全工作，加強自己在本部門的工作，克服好人主義，要認識到對乘務員不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。

3、加強業(yè)務學習，提高自己業(yè)務水平。今后的工作中加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，進一步提高自己的安全防范水平。

總之，通過這次反思，使我進一步明確了當前安全生產(chǎn)面臨的嚴重性，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為段、車間、車隊的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。

公安局整改措施篇十六

我出生于____年__月，____文化，____年參加中國共產(chǎn)黨，____年參加工作，____年到市水利局擔任農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展科科長一職。在工作中，在認真學習提高認識的基礎(chǔ)同時，對照黨十大會議的相關(guān)精神，通過自己查、同事提、互相幫的方式，找出了自己在政治意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的突出問題。

經(jīng)過刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是群眾意識不強。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，這些都是我宗旨觀念淡薄、群眾意識差的表現(xiàn)。

二是思想觀念不新。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。不善于鉆研業(yè)務知識，不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄，缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。

三是工作思路不寬。在具體工作中思路不寬，很多工作只限于按照領(lǐng)導的指示辦理，滿足于不出事，而如何結(jié)合實際進行貫徹落實沒有新的工作思路。對一般性的工作得過且過，并且缺乏大膽創(chuàng)新、敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，對待上面布置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。

二、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、思想觀念沒有牢固樹立。工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

2、思想改造沒有根深蒂固。在理論學習上，在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面工作的需要而應付，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。

3、畏難情緒有所孳生。主要根源表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了畏難情緒，工作難展開，難出成效，吃虧不討好，帶來了事業(yè)心、責任感的差距。由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、今后努力的方向。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、堅定共產(chǎn)主義理想信念，進一步增強宗旨意識。

理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。

2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。___號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操?！币虼?，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、樹立無私奉獻的精神，保持先進黨員的良好形象。

我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一。要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前。在用權(quán)上克己奉公，廉潔不以權(quán)謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。在工作作風上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾呼群眾意見，想群眾之所想，爭群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。

公安局整改措施篇十七

為認真貫徹落實市社保局《關(guān)于開展作風整頓活動的安排意見》，進一步加強和改進經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局作風建設(shè)，樹立良好的社保服務形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，提高社保經(jīng)辦業(yè)務能力和水平，保證各項工作任務目標的實現(xiàn)，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，決定成立作風整頓活動領(lǐng)導小組，并確定了在分局全體工作人員（含協(xié)管員）范圍內(nèi)開展此次整頓作風活動。

通過組織開展政策法規(guī)知識集中學習、考試，“對照檢查，不斷提高”為主題的座談會等階段性活動，查找出在干部職工作風方面主要存在以下問題和不足。

存在遲到早退，工作期間隨意串崗、脫崗或干與工作無關(guān)的事等問題，服務觀念、自覺性、責任意識等有待進一步強化。

二是組織領(lǐng)導和內(nèi)部監(jiān)督方面。對出現(xiàn)的上述問題，有時調(diào)查了解不夠及時，處理過程和結(jié)果不夠扎實有效。內(nèi)部監(jiān)督制度有待進一步完善，獎懲制度執(zhí)行力度有待進一步加強。

工作精神狀態(tài)有時不到位，工作效率有待進一步提高。

另一方面工作主動性和創(chuàng)新性還不夠強，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必須要對業(yè)務進行鉆研，同時又沒有制定一系列學習業(yè)務知識的具體計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

為了深入開展這次作風整頓活動，進一步提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力，針對分局內(nèi)部存在的上述問題，擬采取從點滴上抓小落實，從具體上抓細落實，從效果上抓實落實的方式加以整改。

分局內(nèi)部民主集中制，完善內(nèi)部議事決策機制、情況通報制度、情況反饋制度，提倡加強內(nèi)部監(jiān)督，提倡開展批評與自我批評，突出解決個別同志黨性、組織紀律性不強的問題。

二是進一步加強思想政治教育，加強理論政策學習，做好會議學習筆記。要把此次作風整頓的實質(zhì)內(nèi)容傳達到位，提高對整頓作風重要性的認識，引導和組織全體工作人員深入學習黨的理論政策和社保局各項規(guī)章制度，糾正日常實際工作中存在的不適應、不適合科學發(fā)展的突出問題。每位工作人員要認真對待，積極開展自查。要把提高自身素質(zhì)、端正服務態(tài)度、依法為民辦事、文明開展服務、廉潔勤奮工作做為主要內(nèi)容，增強崗位意識、責任意識、公仆意識、服務意識，確保服務到位、工作到位，要以群眾的滿意程度檢驗整改效果。

三是加強對社保經(jīng)辦業(yè)務新政策，新知識的學習，進一步理順各崗位業(yè)務工作之間獨立與協(xié)調(diào)的關(guān)系，強化崗位責任制、請銷假制度等。繼續(xù)堅持每周學習日，把集中學習與自學相結(jié)合，把學理論與學業(yè)務相結(jié)合，把自學與交流學相結(jié)合，把學習與實踐相結(jié)合，端正工作態(tài)度，恪守工作職責，激發(fā)工作動力，使全體干部職工有較強的政策、業(yè)務水平，真正樹立為參保單位和群眾服務的思想。

訴電話，加強對投訴的查處與反饋，確保社會監(jiān)督得到落實；

進一步完善首問責任制，健全限時辦結(jié)制度，急事一日內(nèi)、一般事五日內(nèi)辦結(jié)，不能按時辦結(jié)的必須及時作出明確說明，對緊急問題必須快速及時辦理，否則追究其不作為責任。

五是建章立制，建立作風建設(shè)長效機制，重點加強對市局各項規(guī)章制度的落實，堅持不定期開展批評與自我批評。要繼續(xù)強化黨員崗位責任區(qū)制度，建立嚴格的考核獎懲機制，對違反規(guī)章制度行為要嚴肅處理，責令限期整改。同時，從便于操作、便于考核，有利于干部作風轉(zhuǎn)變，有利于工作效率的提高，有利于服務質(zhì)量的提高，有利于廉政建設(shè)出發(fā)，建立組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾社會監(jiān)督三位一體制度監(jiān)督機制，讓干部職工工作有標準，努力有方向，日常行為有約束，切實促進干部作風轉(zhuǎn)變。

一，帶頭好；

比工作，看誰進步快，創(chuàng)新多，成績大。

總之，通過開展此次作風整頓活動，對分局工作作風方面存在的突出問題進行有針對性整改，要讓全體工作人員在思想觀念、責任意識、工作作風、勞動紀律等方面有明顯進步，思想上認識到位，行動上做法到位，工作上落實到位，從而達到“思想真觸動、問題真解決、作風真改變、工作真落實”的目的，不斷開拓分局服務工作的新局面。

公安局整改措施篇十八

20xx年，是深入貫徹黨的xx大精神、全面落實科學發(fā)展觀的重要一年，也是大力推進黨的建設(shè)，促進我院改革發(fā)展事業(yè)邁上新臺階的重要一年。根據(jù)上級黨組織有關(guān)精神，結(jié)合醫(yī)院的實際，制定20xx年醫(yī)院黨建工作計劃。

20xx年黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆x中全會精神，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以提升黨員干部素質(zhì)和改進工作作風為重點，以打造“五事”干部隊伍為目標，全面推進黨的思想、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)。

一、以創(chuàng)建學習型黨組織活動為載體，加強黨的思想建設(shè)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)。

1、建立健全學習制度。把學習制度化作為建設(shè)學習型黨組織的重要內(nèi)容和途徑，堅持每月一次的集中學習制度。建立健全學習考勤等各項制度，強化督促檢查和考核，建立健全黨員干部學習長效機制，不斷推進學習的制度化和經(jīng)常化。

2、不斷豐富學習內(nèi)容。結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定學習計劃，確定學習內(nèi)容，列出必讀書目，明確具體要求，大力倡導黨員干部愛讀書、讀好書、多讀書，爭當學習型干部。要不斷豐富學習內(nèi)容，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，加強黨的路線方針政策、形勢任務教育，加強業(yè)務學習，組織學習現(xiàn)代化建設(shè)所需的各方面知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強做好本職工作的能力和水平。

3、切實抓好創(chuàng)建活動。認真制訂學習型黨組織創(chuàng)建計劃，創(chuàng)新學習機制和形式，提升創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建標準要求，逐條對照落實，加強對創(chuàng)建活動的督查和考核，確保創(chuàng)建活動取得實效。

二、以規(guī)范管理強化功能為核心，加強黨的組織建設(shè)，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。

1、健全教育管理制度。推進黨組織規(guī)范化建設(shè)，著重抓好“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作制度和黨組織生活制度，堅持每季一次黨課教育制度，黨組織主要領(lǐng)導要帶頭上黨課，創(chuàng)新黨員組織活動方式，提高活動效果。

2、深化黨建目標管理。認真執(zhí)行下級黨組織向上級黨組織報告年度工作制度，按時上報年度工作計劃和工作總結(jié)，加強日常黨建工作督查，促進黨建工作落到實處。

三、以推進執(zhí)行力建設(shè)為重點，加強黨的作風建設(shè)，努力改善服務環(huán)境。

1、開展作風建設(shè)專題教育。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，促進工作作風轉(zhuǎn)變，落實并完成年初制定的各項目標任務，在黨員干部中開展以“四比四看”(即：一比勤學、看素質(zhì)高不高;二比實干，看業(yè)績好不好;三比為民，看服務優(yōu)不優(yōu);四比守紀，看形象正不正)為主要內(nèi)容的作風專題教育。通過學習文件、聽專題黨課、過組織生活等形式，對黨員干部進行思想教育，促進作風轉(zhuǎn)變。

2、積極開展思想道德建設(shè)活動，加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，提高醫(yī)務人員的文明素養(yǎng)，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務環(huán)境，轉(zhuǎn)變思想觀念，推進各項工作。

3、加強黨員干部廉政教育。認真落實懲防體系工作方案，深入開展黨性黨風黨紀教育，有針對性地開展警示教育，改進教育方式，提高教育實效。倡導健康向上的生活情趣，加強廉政文化建設(shè)，進一步探索廉政文化建設(shè)的有效活動載體，教育督促黨員干部遵紀守法，認真抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。

四、以建設(shè)和諧醫(yī)院為目標，加強文化建設(shè)，營造良好的工作氛圍。

1、加大理論武裝工作力度。注重在全體員工中廣泛開展學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大精神，重點學習科學發(fā)展觀，組織和引導全院黨員干部職工深刻領(lǐng)會和把握其基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實際和職工思想狀況，適時調(diào)整和充實學習內(nèi)容。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把提高理論水平、思想覺悟與解決問題、轉(zhuǎn)變行風、做好本職工作結(jié)合起來，努力做到真學、真懂、真用。進一步完善學習制度。

2、積極開展思想政治工作。醫(yī)療衛(wèi)生改革已進入關(guān)鍵時期，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。堅持以人為本，加強和改進思想政治工作，調(diào)動全院黨員干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對加快我院發(fā)展，具有重要的作用。要善于運用科學理論為指導，努力提高思想政治工作的科學性，增強思想政治工作的針對性和有效性，要善于研究發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾，要關(guān)心愛護職工積極性，努力幫助他們解決各種實際困難，把得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作落實到實處。

3、繼續(xù)深入開展普法教育工作。按照市委市政府的總體部署，制定好普法工作計劃。把普法宣傳教育與行風建設(shè)、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，與貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，加強領(lǐng)導，狠抓落實，充分利用職工大會、院務會及黑板報、墻報等形式，大力宣傳“五五”普法規(guī)劃的重要意義、目標任務和基本要求，繼續(xù)營造普法宣傳教育的良好氛圍。

4、深入開展文明單位創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建文明單位作為推動各項工作的有效抓手，進一步加強領(lǐng)導，營造創(chuàng)建氛圍，加強日常管理，擴大創(chuàng)建覆蓋面，鞏固深化創(chuàng)建成果，總結(jié)交流創(chuàng)建工作經(jīng)驗，更好發(fā)揮文明單位的示范作用。

5、充分發(fā)揮工青婦組織優(yōu)勢。加強對工會、共青團、婦工委工作的領(lǐng)導，支持工青婦組織開展工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，實行黨、工、群互動。積極開展豐富多彩的文化體育活動，增強干部職工的凝聚力。

五、加強黨務干部隊伍建設(shè)，提高黨務干部能力素質(zhì)。

1、加強自身建設(shè)。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，切實加強黨務干部隊伍建設(shè)，黨務工作者要積極投身學習實踐活動，要振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，改進方法，提高效能。要勤于學習，善于思考，熟悉業(yè)務，苦練內(nèi)功。要加強工作交流，健全組織網(wǎng)絡(luò)，暢通工作渠道。

2、加強調(diào)查研究。抓住黨建工作的重點、難點和熱點問題，深入調(diào)查研究，積極探索創(chuàng)新，突出工作特色，努力提升黨建工作水平。積極開展黨建課題專題調(diào)研，為促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。