我深刻認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)與實(shí)踐并重才能真正提高自己的能力。創(chuàng)作心得體會(huì)時(shí)，可以從多個(gè)角度進(jìn)行思考，展示全面的思維和觀點(diǎn)。小編為大家精選了一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇一

在大家常常提起武漢時(shí)，很難避免提到2020年初的那個(gè)特殊時(shí)刻。疫情爆發(fā)之初，武漢被視為疫情的原發(fā)地，政府的不作為以及亂作為成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。然而，在此次疫情中，我們對(duì)于不作為亂作為也有了更深的了解與認(rèn)識(shí)。本文將從多個(gè)方面分析，探討這一主題的心得體會(huì)。

二、不作為的表現(xiàn)。

疫情爆發(fā)之初，武漢政府的不作為表現(xiàn)在多個(gè)方面。首先是信息封鎖，疫情早期政府控制了醫(yī)生及專家的發(fā)聲權(quán)，試圖掩蓋疫情實(shí)際情況，這導(dǎo)致了疫情的擴(kuò)散和加劇。其次是醫(yī)療資源分配不均，早期的時(shí)候，武漢的醫(yī)療資源嚴(yán)重不足，很多患者得不到及時(shí)救治。此外，政府對(duì)于需要確診的病例處理不當(dāng)，導(dǎo)致了實(shí)際病例數(shù)量的失真，無(wú)法客觀地反映疫情。

三、亂作為的表現(xiàn)。

在不作為之后，武漢政府的亂作為也開始逐漸顯現(xiàn)。一方面是因?yàn)檠杆僭黾恿烁綦x設(shè)施和醫(yī)療資源，導(dǎo)致了隔離措施的紊亂，很多人被錯(cuò)分進(jìn)入不同的隔離點(diǎn)，這導(dǎo)致了更多的人傳染。另一方面，政府的亂作為還表現(xiàn)在醫(yī)療資源的不均衡分配上，有些病患得不到及時(shí)救治和合理安排，影響了救治效果以及治愈率。這樣的亂作為不僅對(duì)病患造成了困擾，也對(duì)社會(huì)的秩序和公共資源的合理分配造成了負(fù)面影響。

對(duì)于武漢的不作為亂作為，我們可以從中進(jìn)行一定的反思。首先，政府應(yīng)該更加重視公共衛(wèi)生事業(yè)，提前制定出應(yīng)急措施，避免因?yàn)椴蛔鳛閷?dǎo)致疫情失控。其次，政府在面對(duì)危機(jī)時(shí)應(yīng)該及時(shí)公開透明地傳播信息，以便公眾能夠主動(dòng)采取預(yù)防措施。此外，政府的決策過程應(yīng)該更加民主和透明，以便在危機(jī)時(shí)期能夠更好地聽取民眾的聲音，采取更科學(xué)和合理的措施。

五、結(jié)語(yǔ)。

在疫情之前，我對(duì)于政府的作為抱有一定的期望，但這次的經(jīng)歷改變了我的看法。我意識(shí)到政府的決策和行動(dòng)對(duì)于我們個(gè)體的生活和幸福感具有重要影響。由于政府的不作為和亂作為，武漢遭受了巨大的傷害，失去了太多的寶貴生命。在此次疫情后，我認(rèn)為政府需要反思和改進(jìn)，才能更好地服務(wù)于人民，保障人民的生命安全和幸福。作為一個(gè)公民，我們也應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問題，積極參與社會(huì)治理，為改善社會(huì)提供我們的力量。只有這樣，我們的社會(huì)才能夠更加和諧穩(wěn)定，人民的生活才能夠更加美好。

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇二

村干部是農(nóng)村基層組織的重要角色，承擔(dān)著推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展和改善農(nóng)民生活的重要責(zé)任。然而，一些村干部在實(shí)際工作中存在不作為的現(xiàn)象。他們不僅缺乏對(duì)村莊發(fā)展的遠(yuǎn)見和創(chuàng)新能力，還往往怠慢農(nóng)民的訴求和需求。這種不作為現(xiàn)象嚴(yán)重影響了村莊的發(fā)展，甚至導(dǎo)致了群眾對(duì)村干部的不信任與抱怨。

第二段：原因分析。

對(duì)于村干部不作為的現(xiàn)象，我們需要深入分析其中的原因。首先，村干部素質(zhì)和能力的不足是一個(gè)重要因素。一些村干部既缺乏必要的專業(yè)知識(shí)，也缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力；其次，一些村干部容易產(chǎn)生怠慢心態(tài)，因?yàn)樗麄兺诖迩f的地位較高，權(quán)力相對(duì)較大，沒有足夠的監(jiān)督和約束機(jī)制；此外，一些村干部工作壓力過大，導(dǎo)致他們?nèi)狈?dòng)力和熱情去履行責(zé)任，從而出現(xiàn)不作為的現(xiàn)象。

第三段：不作為的影響。

村干部的不作為給農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生活帶來(lái)了嚴(yán)重影響。首先，不作為導(dǎo)致農(nóng)村發(fā)展的滯后。村干部的不積極投入和缺乏創(chuàng)新精神，使得村莊的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)無(wú)法及時(shí)引進(jìn)，經(jīng)濟(jì)效益得不到提升；其次，不作為加劇了農(nóng)村貧困問題。許多村莊因?yàn)槿狈τ行У霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)，農(nóng)民生活水平低下，而村干部的不作為恰恰阻礙了解決這些問題的途徑和方法；此外，不作為也損害了村莊居民的公平感和滿意度，造成了村民對(duì)村干部的不信任和不滿。

第四段：解決措施。

為了解決村干部不作為的問題，我們需要采取一系列有效的措施。首先，加強(qiáng)對(duì)村干部的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力培養(yǎng)。通過提供相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使村干部具備必要的知識(shí)和技能；其次，建立健全監(jiān)督和約束機(jī)制。通過加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，確保村干部履行職責(zé)，并且能夠接受監(jiān)督；此外，還需要加強(qiáng)村民參與和民主管理機(jī)制，讓村民對(duì)村干部的評(píng)價(jià)和監(jiān)督發(fā)揮更大的作用。

第五段：個(gè)人體會(huì)和總結(jié)。

作為每個(gè)農(nóng)村居民，我們也應(yīng)該認(rèn)真思考村干部不作為問題，并盡力發(fā)揮自己的作用。只有我們每個(gè)人從自身做起，增強(qiáng)自己的素質(zhì)和能力，關(guān)心村莊的發(fā)展，才能夠共同推動(dòng)農(nóng)村的進(jìn)步和改善農(nóng)民的生活。相信在大家的共同努力下，村干部不作為的現(xiàn)象將會(huì)得到改善，農(nóng)村將迎來(lái)更加美好的明天。

總之，村干部不作為是當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展面臨的嚴(yán)重問題。我們需要深入分析其原因，了解其影響，并且采取相關(guān)措施加以解決。通過共同努力，相信我們能夠改變這一狀況，農(nóng)村將能夠迎來(lái)更加繁榮和美好的未來(lái)。

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇三

全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是教育和管理好干部隊(duì)伍。不容忽視的現(xiàn)實(shí)是，當(dāng)前一些干部出現(xiàn)“為官不為”問題，這與“三嚴(yán)三實(shí)”要求嚴(yán)重背離，人民群眾深惡痛絕，更于改革發(fā)展大局不利?！盀楣俨粸椤辈∫蚝卧?從今日起，本版將陸續(xù)推出“為官不為病因探析”系列報(bào)道，問診把脈“為官不為”。

主管部門收到舉報(bào)信半年未拆封，致使不合格食品流入市場(chǎng);工作人員辦事敷衍塞責(zé)，讓群眾等著，自己卻在里屋逍遙自在……不作為背后不乏“懶”在作祟。

黨的十八大以來(lái)，正風(fēng)反腐力度持續(xù)加大，黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)日漸好轉(zhuǎn)。但與此同時(shí)，部分官員“懶病”依舊，“做一天和尚撞一天鐘”“疲疲沓沓混日子”等懶作為問題依然存在。

“堅(jiān)決糾正不作為、亂作為，堅(jiān)決克服懶政、怠政”，去年10月，中共中央將整治“懶政”和“為官不為”寫進(jìn)了十八屆四中全會(huì)決定。中央的一系列動(dòng)作釋放強(qiáng)烈信號(hào)：“懶”不再是一個(gè)舒適帶，更不是保護(hù)色，黨員干部必須轉(zhuǎn)變思想，積極有為。

1警惕“懶政”穿上新外衣。

隨著監(jiān)督越來(lái)越密、問責(zé)越來(lái)越嚴(yán)，官員如今的“懶”也披上了新的外衣，總體上來(lái)說可分為顯性和隱性兩類。

——顯性的“懶”。推卸責(zé)任“打太極”型：一些掌握行政審批權(quán)的職能部門干部，該做的事不認(rèn)真做，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)之事推諉扯皮，變著法子找借口繞道走、打太極、踢皮球。事不關(guān)己“高高掛起”型：有的同在一個(gè)單位，遇事卻借口不由自己負(fù)責(zé)而選擇熟視無(wú)睹。身心懶惰“做樣子”型：身體懶者習(xí)慣聽匯報(bào)、走過場(chǎng)，不愿下基層了解實(shí)情;思想懶惰者，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，沒有工作熱情。

——隱性的“懶”。拖拉敷衍“公事公辦”型：一些干部借口“公事公辦”，該辦的事拖著不辦，坐等上級(jí)指示，有的以“干凈”“紀(jì)律”等為借口做樣子、不干事。違背客觀規(guī)律“急于求成”型：一些官員一味追求政績(jī)，干工作急于求成，不按客觀規(guī)律辦事，不善于也懶于做群眾工作，動(dòng)不動(dòng)就用簡(jiǎn)單粗暴的行政手段來(lái)解決問題。聽之任之“無(wú)為而治”型：有的官員習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，無(wú)所作為，有的雖然自己兩袖清風(fēng)，但對(duì)腐敗現(xiàn)象和官場(chǎng)陋習(xí)卻聽之任之，誰(shuí)也不得罪。

“對(duì)于顯性的‘懶’，我們可以架起一條‘不許干’的紅線，一旦觸碰就雷霆出擊、鐵腕整治。但對(duì)隱性的‘懶’則很難有界定標(biāo)準(zhǔn)?！睆V東省珠海市基層紀(jì)檢干部老李對(duì)此深有感觸，在一次調(diào)研中他發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在一些部門表面上看“門好進(jìn)了，臉好看了”，但實(shí)際上卻是“事辦慢了，事難辦了”。

“奇怪的是，有一些是因?yàn)椤鹿k’久拖不辦。一些干部變成‘算盤珠’，撥一下，動(dòng)一下。相對(duì)而言，這類‘懶作為’具有隱蔽性。”老李坦陳。

賀先生是客運(yùn)公司老板，4個(gè)月前向某縣運(yùn)管部門提交了線路變更申請(qǐng)，到現(xiàn)在還未得到批復(fù)和許可。賀先生一籌莫展地表示，攤上這種事如同碰了“軟釘子”——雖然扎得你心口疼，但又找不出發(fā)火的理由和對(duì)象。

中國(guó)政法大學(xué)副校長(zhǎng)馬懷德表示，官員懶作為的危害不亞于腐敗，“有可能使正常運(yùn)轉(zhuǎn)的國(guó)家行政機(jī)器慢下來(lái)，甚至停下來(lái)。這實(shí)際就是損害公共利益，浪費(fèi)納稅人的錢，也有損政府形象?！?/p>

2剛?cè)岵?jì)治“懶政”

近年來(lái)，各地整治懶政、懶作為、問責(zé)“太平官”的腳步一直沒有停歇。去年以來(lái)，北京、廣東、河南、江西、貴州、云南、湖南等省(市)先后通報(bào)了多起“懶政”和“為官不為”典型案例。

xx年10月，江西省南昌市公安交管局與該市安義縣教科體局因?yàn)橛泄ぷ魅藛T在工作時(shí)間上網(wǎng)購(gòu)物、看網(wǎng)絡(luò)電視，被市編制辦分別核減掉了1名政法專項(xiàng)編制和1名全額撥款事業(yè)編制。在此之前，當(dāng)事人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已被問責(zé)。江西省有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此舉意在對(duì)違紀(jì)者本人給予處罰的同時(shí)倒逼單位主要領(lǐng)導(dǎo)履職，以此治理“懶政”。

廣東各地也紛紛出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，不斷強(qiáng)化對(duì)“懶政”的問責(zé)。今年4月，廣東佛山召開全市黨建工作會(huì)議，公布了《佛山市整治領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”試行辦法》，正式向“為官不為”動(dòng)刀，整治作風(fēng)懶散、紀(jì)律渙散、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部在履職過程中存在的不作為、慢作為、懶作為等行為。

深圳坪山新區(qū)則在問責(zé)的同時(shí)導(dǎo)以激勵(lì)，出臺(tái)的《關(guān)于治理“為官不為”加強(qiáng)激勵(lì)和問責(zé)的實(shí)施意見》，開篇是“激勵(lì)‘為官有為’，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)”的10種獎(jiǎng)勵(lì)性激勵(lì)和10種保護(hù)性激勵(lì)。其中，“獎(jiǎng)勵(lì)性激勵(lì)”與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、干部選拔掛鉤，而“保護(hù)性激勵(lì)”則為敢做敢為、不怕得罪人卻受到誣告的干部撐腰打氣。

官員“懶作為、不作為”非一朝一夕形成，國(guó)家行政學(xué)院政治學(xué)教研部副主任孫曉莉提出，要解決“懶”的問題，需“內(nèi)塑動(dòng)力，外施壓力”，從“約束”和“激勵(lì)”兩方面著手。

3挖“懶根”需明晰權(quán)責(zé)。

不少地方曾掀起過“治懶風(fēng)暴”，也不可謂不鐵腕，但因?yàn)闆]有長(zhǎng)效機(jī)制，沒能避免“一陣風(fēng)”。究其原因，是因?yàn)槟壳皼]有一套比較完整的制度規(guī)定和處罰依據(jù)。對(duì)于懶政以及官員不作為的認(rèn)定不好把握，治理容易變成蜻蜓點(diǎn)水;懲戒上也沒有真正“動(dòng)刀子”、“出重拳”。

“根本原因在于對(duì)政府部門和個(gè)人的權(quán)力和責(zé)任不明晰。”中央黨校黨史教研部主任謝春濤指出，當(dāng)責(zé)任大于權(quán)力或權(quán)責(zé)不對(duì)等時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)“不作為”。

挖“懶”根需在建章立制、明晰權(quán)責(zé)上下功夫，要建立健全公開的監(jiān)督機(jī)制、立體公平的評(píng)估機(jī)制和必要的淘汰機(jī)制;建立和推行黨員干部權(quán)力清單、程序清單和責(zé)任清單“三聯(lián)單”的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)權(quán)力設(shè)定相應(yīng)職責(zé)并細(xì)化為“事前、事中、事后”三個(gè)階段，明確職權(quán)運(yùn)用全流程違規(guī)違法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，使責(zé)任具體化、固定化。

6月10日，山東省正式對(duì)外公布省級(jí)政府部門責(zé)任清單，這是繼該省公布行政審批事項(xiàng)目錄清單、行政權(quán)力清單之后，公布的第三張“清單”，涵蓋了53個(gè)省級(jí)政府部門(單位)，明確部門責(zé)任，厘清職責(zé)邊界，防止“多龍治水”、互相推諉。而作為廣東省建立健全權(quán)責(zé)清單制度試點(diǎn)區(qū)，深圳市龍崗區(qū)也在去年交出了自己的“作業(yè)”。全區(qū)53個(gè)職能部門紛紛將“放在抽屜中”的權(quán)責(zé)“晾”至桌面，亮出了12934項(xiàng)行政權(quán)責(zé)，涵蓋了群眾與政府打交道的方方面面。

龍崗區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“通過編制、公示這些權(quán)責(zé)清單，可以讓老百姓清楚了解政府有哪些權(quán)力和責(zé)任，也倒逼政府工作人員逐步樹立、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，從源頭上根治‘懶作為’、不作為?！?/p>

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇四

不作為是相對(duì)于作為而言的，指行為人負(fù)有實(shí)施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚?shí)行的行為。小編整理了不作為、慢作為、亂作為學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

目前，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動(dòng)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項(xiàng)重大部署。

過去一年，廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，落實(shí)到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動(dòng)中，不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動(dòng)過后，“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動(dòng)，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實(shí)”等問題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。

只有堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己，用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求，才能強(qiáng)化問題導(dǎo)向，敢于直面問題，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。

一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個(gè)讓黨放心、讓人民滿意的公仆。

二是集中整治、從嚴(yán)問責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查。對(duì)專項(xiàng)整治和問題整改進(jìn)行明查暗訪，既查工作落實(shí)情況，又聽基層和群眾意見，及時(shí)反映和糾正突出問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型進(jìn)行集中曝光，加強(qiáng)懲處力度。

三是強(qiáng)化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況。對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時(shí)、每事、每點(diǎn)上從嚴(yán)從實(shí)要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無(wú)處遁形，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、實(shí)打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。

區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)及體會(huì)。

此時(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”已持續(xù)4個(gè)多月，席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長(zhǎng)期用“藥”。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時(shí)，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部，要引以為戒，時(shí)刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國(guó)各地政府著力破解的難題，特別是今年以來(lái)，多個(gè)省區(qū)和城市相繼掀起一場(chǎng)“治庸”“治懶”“治散”的官場(chǎng)整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無(wú)過”思想越來(lái)越行不通了。

二是開展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動(dòng)應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對(duì)部門和。

崗位職責(zé)。

范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視。

規(guī)章制度。

損害集體榮譽(yù);群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄作風(fēng)粗暴服務(wù)態(tài)度差群眾滿意度低等問題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想;必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)慵懶散問題提出解決對(duì)策，完善自我。

我在工作中還存在不少問題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。

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不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇五

按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力解決不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問題，促使廣大黨員干部切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。

此次專項(xiàng)整治將重點(diǎn)整治“不作為、慢作為、亂作為”五類突出問題。

一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。

二是廉而不勤、勤而無(wú)效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦等。

三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等。

四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。要特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。

五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上等。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有終點(diǎn)，要弛而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，要堅(jiān)決追查問責(zé)。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在“歪風(fēng)邪氣”面前要經(jīng)得住考驗(yàn)，務(wù)求實(shí)效，少抱怨多干事，努力提升效率，切實(shí)深入治理為官“不作為、慢作為、亂作為”問題。將“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、成事之道，務(wù)必做到有錯(cuò)就改，有錯(cuò)必改。

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇六

最近，我正在思考“不作為慢作為”這個(gè)問題，并從自己的經(jīng)歷中總結(jié)出一些心得體會(huì)。不作為慢作為是指在工作和生活中，由于種種原因而產(chǎn)生的不積極、不主動(dòng)、不迅速地行動(dòng)的現(xiàn)象。它使我們失去了很多機(jī)會(huì)，浪費(fèi)了時(shí)間和資源，并且對(duì)自身的發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。因此，我們應(yīng)當(dāng)重視并改正這種慢作為的態(tài)度和行為。

首先，不作為慢作為導(dǎo)致了機(jī)會(huì)的流失。在我們的生活中，機(jī)會(huì)常常是稍縱即逝的。當(dāng)我們遇到一個(gè)可以展示自己才華和能力的機(jī)會(huì)時(shí)，如果不及時(shí)把握好，就會(huì)失去這個(gè)機(jī)會(huì)。我曾經(jīng)有過一個(gè)機(jī)會(huì)，可以參加一個(gè)組織的活動(dòng)并展示自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。但是由于我的慢作為，我錯(cuò)過了參加活動(dòng)的截止時(shí)間，最終沒有能夠展示自己的能力。這讓我意識(shí)到，不作為慢作為會(huì)使我們失去許多重要的機(jī)會(huì)，因此我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻警惕，及時(shí)把握機(jī)會(huì)。

其次，不作為慢作為造成了時(shí)間和資源的浪費(fèi)。在工作中，我們常常會(huì)碰到需要解決的問題或完成的任務(wù)。如果我們對(duì)這些問題和任務(wù)采取不作為慢作為的態(tài)度，那么問題會(huì)越積越多，任務(wù)會(huì)越來(lái)越拖延。我曾經(jīng)有過一個(gè)項(xiàng)目，由于我長(zhǎng)時(shí)間沒有采取行動(dòng)，導(dǎo)致項(xiàng)目一拖再拖，最終耽誤了時(shí)間和資源。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，不作為慢作為只會(huì)帶來(lái)更多的麻煩和浪費(fèi)，我們應(yīng)該高效地行動(dòng)。

此外，不作為慢作為對(duì)個(gè)人的發(fā)展有著不利之影響。在職場(chǎng)上，只有積極主動(dòng)、勤于學(xué)習(xí)和努力工作的人才能夠取得更好的發(fā)展。相反，如果我們總是采取不作為慢作為的態(tài)度，那么我們很容易被淘汰或局限在職業(yè)發(fā)展中。我曾有過一個(gè)同事，總是消極懶散，對(duì)于工作缺乏動(dòng)力和熱情。結(jié)果，他沒有得到晉升的機(jī)會(huì)，最終也失去了工作。這個(gè)例子讓我明白，不作為慢作為不僅浪費(fèi)了機(jī)會(huì)，也妨礙了自身的個(gè)人發(fā)展。我們應(yīng)該保持積極主動(dòng)的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

總之，不作為慢作為是一種不良心態(tài)和行為習(xí)慣，它會(huì)帶來(lái)各種負(fù)面影響。機(jī)會(huì)的流失、時(shí)間和資源的浪費(fèi)以及對(duì)個(gè)人發(fā)展的不利，都是不作為慢作為的后果。因此，我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到并改正這種行為。我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，及時(shí)把握機(jī)會(huì)；高效地行動(dòng)，避免浪費(fèi)時(shí)間和資源；并保持積極主動(dòng)的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。只有這樣，我們才能在工作和生活中取得更好的成就。

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇七

不作為和慢作為是現(xiàn)代社會(huì)普遍存在的問題，所謂不作為，就是指人們明明知道應(yīng)該做某事，卻故意不去做；而慢作為，則是將事情一拖再拖，拖到不能再拖了才行動(dòng)。這種現(xiàn)象在每個(gè)人的生活中都有出現(xiàn)，不作為和慢作為的出現(xiàn)，不僅影響到個(gè)體的生活、工作，也對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了嚴(yán)重的不良影響。通過對(duì)自身經(jīng)歷的反思與總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到不作為慢作為的危害，并得出了一些心得體會(huì)。

首先，不作為和慢作為會(huì)導(dǎo)致機(jī)會(huì)的失去。每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和追求，但如果因?yàn)椴蛔鳛楹吐鳛槎チ巳プ分饓?mèng)想的機(jī)會(huì)，那將是一種巨大的遺憾?；叵肫鹱约涸?jīng)錯(cuò)失的機(jī)會(huì)，我深感悔恨，明明有機(jī)會(huì)去做一些有意義的事情，卻因?yàn)椴蛔鳛榛蚵鳛槎郾牨牭乜粗鴻C(jī)會(huì)從我身邊溜走。所以，我們要時(shí)刻保持警惕，及時(shí)抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，不給不作為和慢作為以任何可能的機(jī)會(huì)。

其次，不作為和慢作為會(huì)影響到個(gè)人的發(fā)展。每個(gè)人都希望自己能夠在工作和生活中取得進(jìn)步，但如果一直停留在原地，不作為不積極探索新的發(fā)展機(jī)會(huì)，那我們的人生將會(huì)變得平庸乏味。而慢作為更是將我們拖得越來(lái)越慢，遲遲不肯前進(jìn)。在我的親身經(jīng)歷中，我深感不作為和慢作為對(duì)個(gè)人發(fā)展的制約之大，讓我失去了許多可以取得的進(jìn)步。因此，我們要迎難而上，積極主動(dòng)地去追求個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，不給不作為和慢作為任何機(jī)會(huì)。

再次，不作為和慢作為會(huì)對(duì)他人造成困擾。一個(gè)人的不作為和慢作為不僅僅是他自己的事，而是會(huì)影響到周圍人的生活和工作。例如，在工作中，如果一個(gè)人不作為不積極配合，耽誤了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展，那將會(huì)讓其他人陷入被動(dòng)的境地。而慢作為更是拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓其他人等得焦頭爛額。我們要意識(shí)到自己的不作為和慢作為會(huì)對(duì)他人造成的困擾，時(shí)刻保持對(duì)他人的尊重和關(guān)愛，不給他人帶來(lái)不必要的麻煩。

最后，不作為和慢作為會(huì)影響社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。一個(gè)社會(huì)的進(jìn)步離不開每個(gè)個(gè)體的努力，而不作為和慢作為則是整個(gè)社會(huì)進(jìn)步的阻礙。如果每個(gè)人都只是不作為或慢作為，那整個(gè)社會(huì)就會(huì)變得停滯不前。在我看來(lái)，不論是個(gè)人還是社會(huì)，不論是大事還是小事，都需要我們克服不作為和慢作為的心態(tài)，以積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn)，才能推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

總之，不作為和慢作為是一種消極的心態(tài)和行為，它們會(huì)讓你失去機(jī)會(huì)，影響個(gè)人發(fā)展，給他人造成困擾，阻礙社會(huì)進(jìn)步。我們要時(shí)刻提醒自己不要給不作為和慢作為任何機(jī)會(huì)，保持積極的心態(tài)與行動(dòng)，不斷追求進(jìn)步與發(fā)展，為自己和周圍的人創(chuàng)造美好的未來(lái)。

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇八

如何提高執(zhí)政能力，如今成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的熱門話題。檢驗(yàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，很大程度上要看其依法執(zhí)政的能力和水平，更具體點(diǎn)講，要看他們行政如何作為。

中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)?！稕Q定》中提到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題，是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題，針對(duì)性強(qiáng)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照檢查。

實(shí)踐中，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問題，主要集中在兩個(gè)方面：其一，行政不作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力，也有能力，但該管的不管。現(xiàn)實(shí)中碰到的許多矛盾和問題，黨和國(guó)家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，但他們就是漠不關(guān)心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。

其二，行政亂作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問題，也有干部個(gè)人的品德問題。比如，不是依法辦事，不把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)上，而是濫用權(quán)力，違法行政，甚至以權(quán)謀私，走向腐敗。

責(zé)任，重于泰山。這源于使命感，也應(yīng)屬于最基本的職業(yè)精神，可是因?yàn)樯贁?shù)黨員干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、履行職責(zé)不力，不作為亂作為給黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展、給人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)極大損失的重大安全事件仍屢有發(fā)生。

領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的高低，很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學(xué)行政。這其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內(nèi)，能否做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領(lǐng)導(dǎo)干部行政作為與不作為，對(duì)執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問題;濫用權(quán)力，違法行政，有時(shí)候比不作為的危害還要大。

在提高執(zhí)政能力的問題上，《決定》特別強(qiáng)調(diào)“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”。事實(shí)上，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要依靠依法執(zhí)政來(lái)體現(xiàn)。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執(zhí)政的問題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨”就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，執(zhí)政能力的提高才能真正實(shí)現(xiàn)。

一、遏制行政不作為與亂作為，應(yīng)貫徹“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的治國(guó)方略，其核心是嚴(yán)格依法辦事，關(guān)鍵是監(jiān)督檢查，建立一套完整的、規(guī)范的、自下而上和自上而下的監(jiān)督檢查機(jī)制，必須樹立法律在國(guó)家和社會(huì)生活中的絕對(duì)權(quán)威。要確保法律“不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變”。確保法律、法規(guī)及政策的嚴(yán)肅性、和連續(xù)性。

二、完善立法，減少法律沖突，拓寬對(duì)行政不作為、亂作為行為的治理領(lǐng)域和渠道。其一，應(yīng)盡快制定統(tǒng)一的行政程序法，明確規(guī)定行政行為的實(shí)施主體、方式和時(shí)效;其二，應(yīng)對(duì)行政主體的設(shè)臵、行政職能，行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)予以立法，對(duì)一些特殊行政主體和特殊崗位職責(zé)也應(yīng)以法律的形式予以明確，對(duì)于一些需數(shù)個(gè)行政機(jī)關(guān)共同履職的，盡可能具體劃分各行政機(jī)關(guān)的職責(zé)，或明確職能交叉時(shí)各行政機(jī)關(guān)的職能分工，避免不必要的沖突或重疊;其三，在立法上加強(qiáng)對(duì)行政不作為和亂作為的懲治力度，在制定行政法律法規(guī)時(shí)，增加對(duì)行政不作為的處罰條款，明確規(guī)定行政機(jī)關(guān)及有關(guān)行政人員不作為亂作為的法律后果;其四，應(yīng)修改國(guó)家賠償法，明確規(guī)定行政不作為亂作為損害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;還應(yīng)修改行政訴訟法，擴(kuò)大行政不作為的受理范圍，規(guī)定對(duì)行政復(fù)議不作為的可以提起行政訴訟。同時(shí)應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，把被動(dòng)受理行政復(fù)議和行政訴訟法與主動(dòng)檢查，主動(dòng)辦案相結(jié)合，這樣不僅可以解決行政復(fù)議，行政訴訟不作為與亂作為的法律救濟(jì)空白，而且可以敦促行政復(fù)議機(jī)關(guān)通過行政復(fù)議，解決一部分行政不作為與亂作為糾紛。

三、積極推行集中行使行政處罰權(quán)制度目前，我國(guó)已有不少城市試行相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)制度，而且取得了一定的實(shí)際效果。其具體做法是，將數(shù)個(gè)有行政執(zhí)法權(quán)的職能交由一個(gè)行政機(jī)關(guān)辦理，如成立行政執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一行使，這樣可以避免某些工作重疊、推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。

四、努力提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)要進(jìn)一步深化干部人事制度改革、完善公務(wù)員制度，強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化其積極履行行政職責(zé)的意識(shí)。使法制觀念和職業(yè)道德內(nèi)化為行政執(zhí)法人員的行為準(zhǔn)則，切實(shí)提高依法行政水平。同時(shí)，要建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)勤于政事，依法行政，政績(jī)突出的工作人員給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并將此作為干部任用、升遷的重要依據(jù)。形成一個(gè)“能者上;庸者下;劣者罰”的行政執(zhí)法環(huán)境。

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇九

近年來(lái)，武漢作為我國(guó)重要的中部城市，可謂是風(fēng)光無(wú)限。然而，近來(lái)發(fā)生的一系列災(zāi)難卻讓這座城市成為了全國(guó)矚目的焦點(diǎn)。這些災(zāi)難不僅暴露出了武漢市政府的不作為，更讓人們對(duì)城市管理和政府的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。本文將從廢棄工地、堵塞交通、環(huán)保問題及地鐵建設(shè)中的亂作為等方面出發(fā)，探討武漢市政府應(yīng)對(duì)災(zāi)難中展現(xiàn)的態(tài)度和得出的心得體會(huì)。

一、廢棄工地讓人心生憂慮。

武漢市作為我國(guó)重要的中部城市，發(fā)展如火如荼。然而，隨之而來(lái)的城市建設(shè)也存在諸多問題。廢棄工地就是其中之一。在武漢市迅速拆遷和大規(guī)模建設(shè)的過程中，廢棄工地成為了許多市民心中的痛點(diǎn)。這些廢棄工地侵占了大片土地資源，卻沒有積極推進(jìn)新項(xiàng)目的開發(fā)。局外人看來(lái)，這些廢棄工地的存在似乎是在浪費(fèi)納稅人的錢財(cái)，更是對(duì)城市面貌的一種破壞。尤其是在近年來(lái)市區(qū)發(fā)生的許多災(zāi)難里，這些廢棄工地更是成為了麻煩的源頭，讓人們倍感不安。

二、堵塞交通成為市民的心頭之痛。

隨著城市的發(fā)展，武漢市形成了復(fù)雜的交通網(wǎng)絡(luò)。然而，相應(yīng)的交通管理卻沒有跟上步伐，導(dǎo)致交通擁堵的問題日益嚴(yán)重。尤其是在災(zāi)難發(fā)生時(shí)，這一問題更加突出。作為一個(gè)在車流中度日的市民，我深感堵塞交通給我們的生活帶來(lái)了巨大的不便。即使在緊急情況下，市政府似乎也沒有能力以高效的方式疏導(dǎo)交通。這不僅給市民的生活造成了困擾，更加耽誤了救援的工作。因此，我對(duì)市政府在交通管理方面的不作為表示深深的失望。

三、環(huán)保問題的不斷積累。

近年來(lái)，環(huán)境問題在全球范圍內(nèi)備受關(guān)注。而對(duì)于武漢市來(lái)說，環(huán)保問題同樣是一個(gè)不容忽視的大問題。隨著城市工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，武漢市環(huán)境問題日益突出?？諝馕廴尽⑺|(zhì)污染、噪音污染等給市民的身體健康帶來(lái)了嚴(yán)重的威脅。市政府似乎只重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視了環(huán)境保護(hù)問題。這種亂作為的態(tài)度讓人們對(duì)市政府的公信力產(chǎn)生了懷疑。環(huán)保問題不僅關(guān)系到每個(gè)市民的福祉，也影響著整個(gè)城市的形象與可持續(xù)發(fā)展。

四、地鐵建設(shè)中的亂作為現(xiàn)象。

地鐵建設(shè)是一個(gè)城市發(fā)展不可或缺的一環(huán)。然而，武漢市地鐵建設(shè)中的一系列亂作為現(xiàn)象引起了公眾的廣泛關(guān)注。不僅建設(shè)進(jìn)度遲滯，項(xiàng)目變更頻繁，更讓人們對(duì)政府的決策能力和管理水平產(chǎn)生了質(zhì)疑。在近期發(fā)生的災(zāi)難中，地鐵建設(shè)中的安全問題也被揭露出來(lái)。這讓人們深感亂作為給城市帶來(lái)的巨大風(fēng)險(xiǎn)和隱患。因此，我認(rèn)為武漢市政府在地鐵建設(shè)中的亂作為是對(duì)市民生命負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，更是對(duì)城市未來(lái)發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。

五、心得體會(huì)：政府責(zé)任重于泰山。

作為一個(gè)市民，對(duì)于武漢市政府應(yīng)對(duì)災(zāi)難中展現(xiàn)的態(tài)度，我深感失望。政府的責(zé)任在于保障市民的生命安全和權(quán)益，卻在災(zāi)難中展現(xiàn)出了不作為和亂作為的態(tài)度。這讓人們對(duì)武漢市政府的能力和決策水平產(chǎn)生了質(zhì)疑，也對(duì)市政府的公信力產(chǎn)生了懷疑。政府應(yīng)該反思自己的行為，并及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行整改。只有以責(zé)任心為重，才能贏得市民的信任和尊重。希望武漢市政府能夠從災(zāi)難中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)城市管理，為市民創(chuàng)造一個(gè)更加安全、環(huán)保和宜居的居住環(huán)境。

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十

近年來(lái)，武漢作為國(guó)內(nèi)知名的大城市，頻繁出現(xiàn)了不作為亂作為的問題，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注與討論。作為一個(gè)居民，我對(duì)武漢不作為亂作為的現(xiàn)象有著深刻的體會(huì)和心得。在此，我將從社會(huì)責(zé)任、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、政府形象和公民意識(shí)等方面，對(duì)武漢不作為亂作為的問題進(jìn)行分析和探討。

首先，武漢的不作為亂作為問題與社會(huì)責(zé)任有著密切關(guān)系。我認(rèn)為，城市擁有者應(yīng)承擔(dān)維護(hù)城市秩序和公共服務(wù)的社會(huì)責(zé)任。然而，武漢的一些單位和個(gè)人卻往往只顧個(gè)人利益，忽略了對(duì)整個(gè)城市的貢獻(xiàn)和責(zé)任。例如，一些商家隨意擺攤，占據(jù)了人行道和道路，嚴(yán)重影響行人和交通的正常通行。市政府應(yīng)增加管理力度，促使商家自覺遵守規(guī)則，為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

其次，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是武漢不作為亂作為問題的重要原因之一。城市的發(fā)展離不開基礎(chǔ)設(shè)施的支持，例如道路交通、供水供電等。然而，武漢的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)卻顯得滯后和薄弱。道路擁堵、路面崎嶇以及斷水?dāng)嚯姷慕?jīng)常發(fā)生，直接影響了市民的出行和生活質(zhì)量。政府應(yīng)加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，優(yōu)化交通規(guī)劃，提升供水供電能力，以滿足人民對(duì)良好生活的需求。

此外，環(huán)境保護(hù)也是武漢不作為亂作為的體現(xiàn)。城市作為居住和生活的地方，環(huán)境的質(zhì)量直接關(guān)系到人們的身心健康和生活質(zhì)量。然而，武漢的環(huán)境問題卻時(shí)有發(fā)生，例如，長(zhǎng)江的水質(zhì)污染、城市垃圾問題等。政府應(yīng)當(dāng)制定更加嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)政策，并加強(qiáng)對(duì)環(huán)境問題的監(jiān)管，切實(shí)確保市民的健康和生活環(huán)境的良好。

另外，政府形象也與不作為亂作為有一定關(guān)聯(lián)。政府是城市管理的主導(dǎo)力量，政府形象的好壞直接反映了城市的治理水平。然而，在武漢，政府的形象卻時(shí)常受到質(zhì)疑和批評(píng)。一些政府部門服務(wù)效率低下、工作不力，居民的訴求未得到妥善解決。政府應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，增強(qiáng)市民的獲得感和滿意度，從而樹立良好的政府形象。

最后，公民意識(shí)也是改變武漢不作為亂作為問題的重要因素。公民是城市發(fā)展的主體，公民的意識(shí)和行為直接影響著城市的面貌和品質(zhì)。然而，武漢的一些居民缺乏公德意識(shí)，濫投垃圾、亂穿馬路等現(xiàn)象屢見不鮮。公民應(yīng)加強(qiáng)自我教育和規(guī)范，自覺遵守城市規(guī)則，樹立良好的公民形象，共同維護(hù)良好的城市秩序。

綜上所述，武漢不作為亂作為問題確實(shí)存在，并且對(duì)城市的發(fā)展和居民的生活造成了負(fù)面影響。要解決這一問題，需要政府加強(qiáng)管理和監(jiān)管，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，同時(shí)也需要公民增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和公德意識(shí)，共同建設(shè)美好的武漢。只有在政府與公民共同努力下，武漢才能躋身于現(xiàn)代化城市的行列，為居民提供更加美好的生活。

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十一

作為中國(guó)農(nóng)村基層管理的重要角色，村干部擔(dān)負(fù)著改善農(nóng)民生活、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。但是，在一些地方，我們不難發(fā)現(xiàn)一些村干部不作為、推脫責(zé)任的問題。這種現(xiàn)象給農(nóng)村發(fā)展帶來(lái)了很多負(fù)面影響，也對(duì)村干部自身形象造成了嚴(yán)重的損害。在深入觀察和參與實(shí)踐的過程中，我積累了一些關(guān)于村干部不作為的心得體會(huì)。

首先，村干部不作為是自身素質(zhì)和責(zé)任心不足的表現(xiàn)?；鶎痈刹孔鳛辄h和政府的代表者，應(yīng)當(dāng)具備一定的素質(zhì)和責(zé)任心。他們應(yīng)該真心實(shí)意為農(nóng)民辦好事、辦實(shí)事，但是一些村干部卻缺乏這種意識(shí)。他們對(duì)待工作的態(tài)度敷衍了事，常常以“不在本職崗位”為借口來(lái)推卸工作責(zé)任。這種不作為嚴(yán)重影響了農(nóng)村基層的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也讓群眾對(duì)村干部的信任度降低。

其次，村干部不作為還與一些體制問題有關(guān)。在一些地方，村干部的任職方式存在不合理之處。有的村干部是靠“關(guān)系網(wǎng)”上位，他們對(duì)于村民的需求并不了解，也缺乏積極進(jìn)取的精神。還有的村干部沒有受過相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)于村務(wù)管理、農(nóng)村發(fā)展乏善可陳。這些問題都導(dǎo)致了村干部在工作中不作為，無(wú)法有效履行職責(zé)。

第三，村干部不作為還存在一些外部壓力和資源條件不足的原因。農(nóng)村地區(qū)的資源相對(duì)匱乏，基層村干部經(jīng)常面臨財(cái)政拮據(jù)、技術(shù)不足等問題。在沒有足夠的資源支持的情況下，村干部很難有所作為。而且，一些地方政府對(duì)于農(nóng)村事務(wù)的重視度不夠，也沒有給予村干部足夠的關(guān)注和支持。這也使得村干部不作為成為一種常態(tài)。

第四，村干部不作為對(duì)農(nóng)村發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。村干部不作為首先讓農(nóng)民失去了對(duì)政府的信任，這使得農(nóng)村群眾對(duì)于政府的工作不再抱有期望。其次，村干部不作為也阻礙了農(nóng)村社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和農(nóng)民生活水平的提高都需要村干部的積極參與，但是他們的不作為卻阻礙了這些工作的推進(jìn)，導(dǎo)致農(nóng)村各方面的發(fā)展落后。

最后，解決村干部不作為問題需要多方面的努力。首先，村干部本身要提高自身素質(zhì)和責(zé)任心，注重學(xué)習(xí)和進(jìn)取，為農(nóng)民的利益付出更多的努力。同時(shí)，要深入了解農(nóng)村發(fā)展的需求，增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村群眾的服務(wù)意識(shí)。其次，地方政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村事務(wù)的關(guān)注和支持，提供更多的資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助村干部提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。此外，還需要完善村干部的任職程序，確保選任村干部的公平性和合理性。

綜上所述，村干部不作為對(duì)農(nóng)村發(fā)展和村干部自身形象都帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響。但是只要村干部提高自身素質(zhì)和責(zé)任心，政府提供更多的支持和資源，相信村干部不作為的問題是可以得到解決的。這樣，我們的農(nóng)村基層管理才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十二

從某種意義上講，行政不作為與亂作為是行政上的嚴(yán)重的腐敗行為，行政不作為就是失職、瀆職;行政亂作為其實(shí)質(zhì)就是目無(wú)法紀(jì)，就是自由主義、利己主義和地方保護(hù)主義的膨脹。

實(shí)踐中，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問題：一是行政不作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力，也有能力，但該管的不管，推諉、拖拉、講條件，“踢皮球”，碰到的許多矛盾和問題，大多是有明確的法律法規(guī)和政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，能躲則躲，能推就推。有些干部明明知道有的群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，一些行政主體或行政行為人卻漠不關(guān)心，視而不見。這里面有思想作風(fēng)問題，也有干部執(zhí)政的能力和水平問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為甚或是不能作為。二是行政亂作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不該管的胡亂插手，該管的亂管一氣。這里既有干部個(gè)人的思想道德問題，也有行政效率低下、管理方法落后和缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制的問題。

在實(shí)際生活與工作中，行政不作為與亂作為現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)于比較普遍的違法行為制止不力，導(dǎo)致違法事實(shí)長(zhǎng)期存在，損害了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。如：一些地方社會(huì)治安混亂，公安司法部門有“破大案，立大功”的大志，小事不愿做，大事做不了，至始酗酒鬧事、打架斗毆、小偷小摸行為頻頻發(fā)生，嚴(yán)重?cái)_亂了人民的安定生活，損害了社會(huì)的公共利益。

2、對(duì)于危害公共利益的違法行為，負(fù)有管理職責(zé)的部門未能引起足夠的重視，或者未能充分考慮大眾利益，處理不力，致使國(guó)家和群眾利益受到嚴(yán)重?fù)p害。如：《森林法》《野生動(dòng)植物保護(hù)法》明文規(guī)定嚴(yán)禁亂采濫伐，亂捕亂獵，一些行政主管部門卻視而不見，聽之任之，生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞，同時(shí)也引發(fā)一些資源糾紛長(zhǎng)期得不到解決，上面追查時(shí)輕描淡寫，做表面文章。

3、對(duì)于損害國(guó)家利益的行為，一些地方政府或職能部門以增加地方財(cái)政收入為名，關(guān)心照顧親戚朋友和個(gè)人利益為實(shí)，將國(guó)有固定資產(chǎn)廉價(jià)出售，造成國(guó)有資產(chǎn)的嚴(yán)重流失。

4、對(duì)于危及人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全或潛在的損害群眾利益的行為，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為名將群眾的呼吁置之度外。如：一些官員，利用職務(wù)之便，以公開招標(biāo)為幌子，想方設(shè)法將工程發(fā)包給“自己人”，致使工程質(zhì)量低劣，造成潛在安全隱患。

5、對(duì)于涉及多部門的事務(wù)，缺乏主動(dòng)性，有利爭(zhēng)，無(wú)利推，以至許多矛盾和問題要等到上級(jí)部門出面過問，才能應(yīng)付解決。甚至在一些矛盾問題上，采取無(wú)原則的保護(hù)主義，隱瞞包庇，導(dǎo)致問題復(fù)雜化和矛盾激化。

6、一些經(jīng)濟(jì)職能部門手持經(jīng)濟(jì)大權(quán)，無(wú)視國(guó)家整體利益，不從實(shí)際出發(fā)，不依整體規(guī)劃和緩急程度，在項(xiàng)目申報(bào)審定、經(jīng)費(fèi)劃撥上作文章，收受賄賂，貪污腐化。

以上種種可看出行政不作為和亂作為現(xiàn)象大量存在于社會(huì)生活和實(shí)際工作中。所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，行政不作為與行政亂作為的后果是在損害國(guó)家和人民群眾利益、黨和國(guó)家形象的同時(shí)，直接威脅著黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政之基。如果不從根本上加以解決，就會(huì)愈演愈烈，就會(huì)縱容敷衍了事、推諉卸責(zé)、官僚主義，助長(zhǎng)徇私枉法、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的行政腐敗行為。

行政主體的行政不作為與亂作為往往是害了國(guó)家，害了人民，最終也害了自己。不作為與亂作為使相關(guān)職能部門的環(huán)環(huán)關(guān)卡“集體失靈”，導(dǎo)致國(guó)家宏觀調(diào)控和政策遭遇“腸梗阻”，在基層貫徹執(zhí)行時(shí)“落空”。　在其位“不”謀其政，是失職行為，使社會(huì)失去應(yīng)有的規(guī)范;在其位“亂”謀其政，是一種瀆職行為。它不僅導(dǎo)致國(guó)家政令不暢、執(zhí)政不力，還會(huì)損害國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，直接影響國(guó)家安全和人民福祉。

不作為慢作為亂作為心得體會(huì)篇十三

引言段：

最近，在工作中我不斷意識(shí)到一個(gè)現(xiàn)象：不作為、慢作為正在成為一種普遍的問題。這種狀態(tài)不僅令人失望，也阻礙了工作和個(gè)人的成長(zhǎng)。因此，我深入思考并總結(jié)了一些個(gè)人心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。

第一段：不作為的危害。

不作為帶來(lái)的危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們的想象。首先，它會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)失機(jī)會(huì)，錯(cuò)過發(fā)展的良機(jī)。當(dāng)我們對(duì)工作采取不作為的態(tài)度時(shí)，機(jī)會(huì)就會(huì)溜走。其次，不作為也會(huì)損害團(tuán)隊(duì)的效率。一個(gè)人的不作為會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，甚至?xí)?dǎo)致其他人被動(dòng)不滿。而且，不作為還會(huì)培養(yǎng)出“拖延癥”等不良習(xí)慣，嚴(yán)重影響個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)發(fā)展。

第二段：慢作為的原因。

慢作為常常源自于一些心理或行為阻礙。首先，缺乏責(zé)任感是導(dǎo)致慢作為的常見原因之一，人們害怕承擔(dān)責(zé)任，從而選擇慢慢做事。其次，不自信也會(huì)導(dǎo)致慢作為。當(dāng)人們對(duì)自己能力缺乏信心時(shí)，他們往往會(huì)猶豫不決，拖延處理事務(wù)。此外，過多的焦慮也是慢作為的誘因。焦慮使我們喪失了行動(dòng)的勇氣和決斷力，進(jìn)而拖延完成工作。

面對(duì)不作為、慢作為，我們需要采取一些措施來(lái)克服。首先，培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作態(tài)度。我們應(yīng)該始終保持積極主動(dòng)的心態(tài)，對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心。其次，制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃。有明確目標(biāo)和詳細(xì)計(jì)劃的工作，我們就能更有條理地完成工作，并提高工作效率。此外，良好的時(shí)間管理也是解決慢作為問題的有效途徑，我們應(yīng)該合理分配時(shí)間并避免拖延行為。

在實(shí)際工作中，我逐漸體會(huì)到了如何克服不作為和慢作為的問題。首先，我學(xué)會(huì)了適度壓縮工作的時(shí)間，設(shè)立截止日期來(lái)迫使自己按時(shí)完成任務(wù)。同時(shí)，我也及時(shí)復(fù)盤，找出導(dǎo)致不作為、慢作為的原因，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。其次，我積極與同事溝通協(xié)作，分享彼此的進(jìn)展和困惑，互相督促。此外，我也加強(qiáng)了自我管理，注重提升個(gè)人能力和自信心，從而更有勇氣和動(dòng)力去面對(duì)工作中遇到的一切困難和挑戰(zhàn)。

結(jié)尾段：

通過對(duì)不作為、慢作為的深思熟慮和實(shí)踐，我深刻意識(shí)到這是一個(gè)需要我們共同關(guān)注和克服的問題。只有明確問題的危害、原因和解決方法，并且在實(shí)踐中不斷調(diào)整和改進(jìn)，我們才能真正戰(zhàn)勝不作為、慢作為的困擾，提升工作效率和個(gè)人價(jià)值。希望我的心得體會(huì)，能夠激勵(lì)更多人認(rèn)識(shí)到這一問題，并共同努力改進(jìn)，追求更加高效的工作和美好的生活。