2023年領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度(精選17篇)

知識(shí)是我們前行的階梯，它讓我們不斷突破自我。首先，我們應(yīng)該全面梳理一段時(shí)間內(nèi)的主要工作、學(xué)習(xí)或生活內(nèi)容。接下來是一些關(guān)于個(gè)性發(fā)展的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇一

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班成員按值班表分工值班，一人一天，負(fù)責(zé)當(dāng)天的具體事務(wù)，值班時(shí)間為早6:00至晚23:00。

二、值班領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)檢查早晚自習(xí)的輔導(dǎo)情況，學(xué)生宿舍的午休、晚睡紀(jì)律，監(jiān)督各年級(jí)值日教師對(duì)班學(xué)生人數(shù)的清點(diǎn)，負(fù)責(zé)校園秩序及安全保衛(wèi)情況，并記錄好校務(wù)日志及各種檢查表格。

三、值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守崗位，一般情況下不得脫崗，如有特殊情況必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并作好妥善安排。

四、值班時(shí)間要巡視校園，特別注重教學(xué)樓、宿舍、食堂等學(xué)生集中的區(qū)域以及課間、三餐、就寢前等重要時(shí)段的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

五、關(guān)注學(xué)生安全，如發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)解決，不能解決的向?qū)W校校長(zhǎng)辦報(bào)告，并督促檢查落實(shí)情況，防患于未然。

六、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，重大問題及時(shí)向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七、負(fù)責(zé)接待上級(jí)主管部門、行政部門及兄弟學(xué)校的各種檢查和來訪，做好安排。

八、本制度于宣布之日起執(zhí)行。

麻栗坡縣鐵廠中學(xué)

2015年8月

一、值班職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)和全權(quán)處理學(xué)校當(dāng)日出現(xiàn)的一切問題，對(duì)于重大事件要及時(shí)處理并請(qǐng)示與匯報(bào)給分管校長(zhǎng)或校長(zhǎng)。

2、督查學(xué)生全天的作息，如起床、“兩操”、晨讀、上課、放學(xué)、午自習(xí)、課外活動(dòng)、晚自習(xí)、晚休等各類秩序。

3、對(duì)安全隱患、公物損壞、水電使用、學(xué)生違紀(jì)等問題能處理的要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)匯報(bào)給有關(guān)部門或人員去處理。

4、在值班過程中發(fā)現(xiàn)以及處理的問題，要做好詳細(xì)記錄，并根據(jù)分工負(fù)責(zé)的隸屬關(guān)系及時(shí)反饋。

5、監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)門衛(wèi)人員、生活老師和各級(jí)部值日教師認(rèn)真履行職責(zé)。

6、督查全校教職工出勤、履行職責(zé)以及履行請(qǐng)假手續(xù)出入校門情況。

7、監(jiān)督食堂衛(wèi)生、飯菜價(jià)格與質(zhì)量、花色品種以及學(xué)生的就餐秩序。

8、對(duì)各年級(jí)教師早晚輔導(dǎo)到崗、班主任跟班、值日教師以及生活老師履行職責(zé)情況、門衛(wèi)人員在崗及履行職責(zé)情況，要做詳細(xì)記錄并及時(shí)通報(bào)反饋。

9、值班領(lǐng)導(dǎo)每天早晨學(xué)生起床前必須到崗，晚自習(xí)后要督促學(xué)生盡快離開教學(xué)區(qū)和活動(dòng)區(qū)，要協(xié)助生活老師、值日教師和班主任督查學(xué)生就寢，待全體住校學(xué)生熄燈安靜后，再對(duì)校園進(jìn)行巡查，確認(rèn)無異常情況后方能進(jìn)入值班室休息。

10、負(fù)責(zé)填寫《領(lǐng)導(dǎo)值日督察簡(jiǎn)報(bào)》，并及時(shí)分發(fā)到全體領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)部，一 份交教務(wù)員或辦公室存檔。

二、注意事項(xiàng)：

1、每班一人，值班當(dāng)日二十四小時(shí)吃住在校，有事要請(qǐng)假并及時(shí)調(diào)班或請(qǐng)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)頂班，手機(jī)要24小時(shí)保持開通。

2、早晨要在黑板“值日領(lǐng)導(dǎo)欄”公示姓名、聯(lián)系電話。

3、做好值班記錄，并于第二天上午把《值班記錄》交給下一班

4、值班領(lǐng)導(dǎo)要在本人值班當(dāng)天告知下一班作好值班準(zhǔn)備，以防遺忘。

三、監(jiān)督辦法

值日制度由校長(zhǎng)辦公室監(jiān)督并隨時(shí)對(duì)值班情況進(jìn)行抽查，辦公室根據(jù)值日督查報(bào)表結(jié)合學(xué)?？己宿k法與工資掛鉤，值日領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)值日教師以及值日教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如有不負(fù)責(zé)任弄虛作假行為則按照以下措施進(jìn)行處罰：

1、值日領(lǐng)導(dǎo)擅離職守著罰款30元，扣3分；年級(jí)值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師擅離職守著罰款20元，扣3分。

2、值日領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)值日教師不據(jù)實(shí)填報(bào)值缺崗教師姓名罰款30元。

2015年8月28日

一、學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行每周一至周五輪流值日制度，值日班次如下：

星期一 錢 龍

星期二 黃飛燕

星期三 鞏成明 董學(xué)豐

星期四 張 瑜

星期五 張保飛

二、值日任務(wù)：

1．檢查當(dāng)天校容校貌，督促有關(guān)班級(jí)、有關(guān)值班人員做好當(dāng)天應(yīng)做工作；

2．協(xié)助值班人員處理校園內(nèi)當(dāng)天學(xué)生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

3．維護(hù)校園內(nèi)當(dāng)天正常的教育教學(xué)秩序，阻止無故闖入校園內(nèi)的車輛、人員；

4．巡視校園內(nèi)學(xué)生課間紀(jì)律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

5．督查值班人員兩次放學(xué)時(shí)維護(hù)學(xué)生離校時(shí)的情況；

6．督查值班人員寫好當(dāng)天值日記錄。

7. 值日當(dāng)天到校時(shí)間應(yīng)比值日人員提前20分鐘，離校時(shí)間應(yīng)比值日人員推遲20分鐘。

為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理工作，有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，不斷提升師生素質(zhì)和學(xué)校的整體辦學(xué)水平，構(gòu)建一個(gè)文明和-諧的校園環(huán)境，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，特對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部值班工作做如下規(guī)定：

一、人員組成

由學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部和督導(dǎo)室工作人員組成。每天由一名值班校長(zhǎng)、一名值班主任和一名督導(dǎo)室工作人員組成一個(gè)值班小組。

二、工作職責(zé)

1、值班校長(zhǎng)：負(fù)責(zé)當(dāng)班值班小組的領(lǐng)導(dǎo)工作，按照學(xué)校和督導(dǎo)室確定的檢查重點(diǎn)，帶領(lǐng)值班小組人員檢查各處室、學(xué)部、級(jí)部履行《一日（或一周）常規(guī)》情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。值班校長(zhǎng)因事不在崗時(shí)由值班主任代行職責(zé)。

2、值班主任：在值班校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，檢查各處室、學(xué)部、級(jí)部履行《一日（或一周）常規(guī)》情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。督導(dǎo)室值班人員因事不在崗時(shí)由值班主任代行做好檢查記錄。

3、督導(dǎo)室值班人員：負(fù)責(zé)值班聯(lián)絡(luò)工作，在值班校長(zhǎng)、值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，檢查各處室、學(xué)部、級(jí)部履行《一日（或一周）常規(guī)》情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)詳細(xì)記錄，并作適當(dāng)處理。按時(shí)參加督導(dǎo)例會(huì)，及時(shí)向例會(huì)匯報(bào)值班檢查情況，并明確下一周的檢查重點(diǎn)。

4、值班期間，值班小組代表學(xué)校將不定期在東、西兩院巡查，嚴(yán)格檢查相關(guān)處室和各學(xué)部、級(jí)部在特殊時(shí)段（學(xué)生到校、離校、自習(xí)、就餐、晚就寢等）、重點(diǎn)區(qū)域（校園、教學(xué)區(qū)、學(xué)生宿舍、餐廳、操場(chǎng)等）工作人員的到位情況和管理情況。重點(diǎn)督查教務(wù)處對(duì)集體備課、公開課的檢查情況；學(xué)工處對(duì)校園衛(wèi)生檢查、校園巡查、晚就寢檢查的情況；安保處對(duì)外來人員的盤查登記和工作人員的到位履職情況;體衛(wèi)藝處對(duì)藝體生的訓(xùn)練管理情況。發(fā)現(xiàn)問題不越俎代庖須督促有關(guān)處室、學(xué)部、級(jí)部處理。重大應(yīng)急事件須責(zé)成處室、學(xué)部、級(jí)部主任及時(shí)處理，并報(bào)告分管校長(zhǎng)或校長(zhǎng)。

5、值班日結(jié)束時(shí)，值班干部須在《泰山中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部值班檢查表》上簽字，不能代簽，否則，視為無效簽字，將扣除當(dāng)天的值班補(bǔ)助。然后由督導(dǎo)室值班人員將此表按要求填寫完整后，在當(dāng)天值班結(jié)束時(shí)或第二天8:00前，及時(shí)將此表投到東院北教學(xué)樓一樓“督導(dǎo)室投遞箱”。此表簽字和影像考勤記錄是確認(rèn)值班情況和統(tǒng)計(jì)值班天數(shù)的重要依據(jù)。

三、值班時(shí)間

1、上午：學(xué)生到校、離校、早自習(xí)或課間操等時(shí)間。集合時(shí)間早7:00，地點(diǎn)西院傳達(dá)室，并進(jìn)行影像考勤。

2、下午：學(xué)生到校、離校、課間操、自習(xí)課或課外活動(dòng)時(shí)間等。集合時(shí)間午春夏季14:20（秋冬季13:50），地點(diǎn)西院傳達(dá)室，并進(jìn)行影像考勤。

3、晚自習(xí)和晚就寢時(shí)間。集合時(shí)間晚春夏季7:20（秋冬季6:50），地點(diǎn)西院傳達(dá)室，并進(jìn)行影像考勤。

4、其他檢查時(shí)間和集合地點(diǎn)由督導(dǎo)室值班人員請(qǐng)示值班校長(zhǎng)確定。

四、檢查內(nèi)容

1、教職工工作：檢查教職工辦公紀(jì)律、履行職責(zé)等情況，重點(diǎn)檢查“慵懶散”現(xiàn)象。

2、部門工作：檢查各部門履行《一日（或一周）常規(guī)》情況。

3、學(xué)生紀(jì)律：檢查學(xué)生在校是否有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

4、校園、校舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地及其他設(shè)施是否存在安全隱患。

5、制止校園內(nèi)騎自行車、電動(dòng)車、摩托車和其它車輛，以及有可能危及師生安全的行為。

五、值班要求

1、值班干部必須佩戴“標(biāo)志牌”，以示執(zhí)勤。

2、值班干部要做到按時(shí)到崗，不遲到、早退，有事請(qǐng)假。不得脫崗和做與值班無關(guān)的事情。

3、值班干部要認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，切實(shí)履行職責(zé)，尤其要做好特殊時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工作的檢查，并將情況認(rèn)真記錄。

4、督導(dǎo)室值班人員有事須向值班主任請(qǐng)假，值班主任若有事須向值班校長(zhǎng)請(qǐng)假，值班校長(zhǎng)有事須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。

5、校長(zhǎng)將不定期帶領(lǐng)督導(dǎo)室或辦公室工作人員對(duì)各值班小組的履職情況進(jìn)行抽查。

六、值班檢查結(jié)果的運(yùn)用

督導(dǎo)室將根據(jù)《泰山中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部檢查表》上出現(xiàn)的問題，及時(shí)向有關(guān)處室、學(xué)部、級(jí)部下達(dá)《泰山中學(xué)部門整改通知單》，依據(jù)處室、級(jí)部、學(xué)部整改的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)（優(yōu)：2分，良：4分，中：6分，差：10分）。積分少者為優(yōu)，積分多者為差。各處室、級(jí)部、學(xué)部在接到整改通知單后，須在3個(gè)工作日之內(nèi)做出整改回復(fù)。值班檢查結(jié)果的整改情況的評(píng)價(jià)將是對(duì)處室、級(jí)部、學(xué)部及主任（包括副主任）評(píng)優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

七、值班干部的獎(jiǎng)懲

1、對(duì)在值班中認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全事件，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者，學(xué)校將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)違反值班制度、工作失職、給工作造成不良影響者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理，并取消當(dāng)日值班補(bǔ)助。給工作造成損失及安全后果者，視情節(jié)輕重，做出相應(yīng)的紀(jì)律處分。

八、其它

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行值班制度是加強(qiáng)安全工作的重要措施之一，它有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)際，掌握情況，及時(shí)了解情況，搞好信息反饋從而加強(qiáng)學(xué)校的正常秩序的管理。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行每周一至周五輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

三、值班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)學(xué)校當(dāng)天各項(xiàng)日常管理，具體包括：

1．檢查當(dāng)天校容校貌，督促有關(guān)班級(jí)、有關(guān)人員做好當(dāng)天應(yīng)做工作；

2．處理校園內(nèi)當(dāng)天學(xué)生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

3．維護(hù)校園內(nèi)當(dāng)天正常的教育教學(xué)秩序，阻止無故闖入校園內(nèi)的車輛、人員；

4．巡視校園內(nèi)學(xué)生課間紀(jì)律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

5．兩次放學(xué)時(shí)監(jiān)查并維護(hù)學(xué)生離校時(shí)的秩序；

6．寫好當(dāng)天值日記錄。值班人員必須實(shí)事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進(jìn)行匯總，作為教職工考核和結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的依據(jù)之一。

四、值班領(lǐng)導(dǎo)每次兩人，一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一名中層干部。要求堅(jiān)守崗位，履行值班職責(zé)，搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，并安排他人代替。

五、學(xué)校對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班情況進(jìn)行一月一小結(jié)，每期進(jìn)行匯總，作為考核獎(jiǎng)懲學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)的依據(jù)之一。

一、 值班巡查目的：

維護(hù)全體師生的安全，維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)我校教育教學(xué)等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二、值班巡查形式

對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行編組，每?jī)扇艘唤M，輪流巡查。法定節(jié)假日另行安排。

三、值班巡查時(shí)間及值班人：

（見值班安排表）附后

四、值班要求

1.值班期間必須全天吃住在校。每天至少晚上、早上、下午各檢查一次，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄，做好交接-班（時(shí)間：下午6：30）。

2.值班領(lǐng)導(dǎo)做到不漏崗，不脫崗。具體負(fù)責(zé)學(xué)校安保、夜間巡邏、學(xué)生就餐、住宿休息等工作人員的在崗認(rèn)證簽字、工作情況檢查，并及時(shí)反饋給相應(yīng)部門。

3.值班領(lǐng)導(dǎo)做好全天候校內(nèi)巡查工作，特別加強(qiáng)對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位（門衛(wèi)、公寓、洗浴中心、餐廳）的查看，發(fā)現(xiàn)問題。對(duì)全校師生在當(dāng)天內(nèi)的安全責(zé)任事故要認(rèn)真督查直至查明原因，責(zé)任落實(shí)到人。

4.值班領(lǐng)導(dǎo)按照值班表進(jìn)行值班，因特殊情況需臨時(shí)調(diào)班的，請(qǐng)將調(diào)班情況提前告知分管校長(zhǎng)；如因公、私事外出無法值班者，須履行請(qǐng)假手續(xù)報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)辦公室后，與其他領(lǐng)導(dǎo)自行協(xié)調(diào)替班。

5.值班期間必須保持通訊暢通，做好值班日記記錄，如遇重大突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)，并第一時(shí)間積極妥善處理。

6.學(xué)校將隨時(shí)抽查住校值班領(lǐng)導(dǎo)的值班情況，對(duì)不履行值班職責(zé)、缺崗的領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)并每次罰款50元。

7、若在值班巡查期間無故缺崗、玩忽職守，發(fā)生重大（事）案件，學(xué)校視其情節(jié)給予5002000元的經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)，學(xué)校將上報(bào)相關(guān)部門給予政紀(jì)、黨紀(jì)處分，直至追究刑事責(zé)任。

五、其他

1.學(xué)校提供公用值班室一間，用于夜晚住宿（被子、床單、枕頭自帶）。

2. 為保障值班時(shí)間，學(xué)校為每人次值班提供免費(fèi)早、午、晚餐，合計(jì)12元，并打入卡中。

3.值班人員必須憑卡就餐，保障在崗值班。否則，每餐次罰款50元。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)校的值班工作，是學(xué)校管理工作的重要組成部分，是領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校各方面工作信息的重要途徑，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校實(shí)施行政管理的重要措施，是對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作實(shí)施精細(xì)化管理的重要組成部分。結(jié)合我校的工作實(shí)際，制定本項(xiàng)制度。

1 、學(xué)校每天安排兩名中層以上的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施 24 小時(shí)值班，負(fù)責(zé)全天各時(shí)段的全部工作，要求早 6 ： 30 到崗，在門衛(wèi)處領(lǐng)取相關(guān)檢查材料。

2 、值班期間，要堅(jiān)守工作崗位，做到個(gè)人手機(jī) 24 小時(shí)不關(guān)機(jī)，每天隨堂聽課不少于1節(jié)，巡課不少于2次。

3 、因公外出或其它原因不能按照值班安排表規(guī)定的時(shí)間值班時(shí)，要及時(shí)找其它領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換，堅(jiān)決杜絕空崗現(xiàn)象，否則一切后果由自己負(fù)責(zé)，并追究相應(yīng)的責(zé)任。

4 、值班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“學(xué)生在哪里活動(dòng)，值班管理工作就延伸到哪里”的原則，根據(jù)當(dāng)天的值班安排表，兩名值班人員對(duì)相應(yīng)的地段進(jìn)行全面的檢查和指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，能處理的要及時(shí)處理，重大問題不能處理的要及時(shí)和有關(guān)部門聯(lián)系，并報(bào)告學(xué)校校長(zhǎng)。

5 、值班期間，要加強(qiáng)對(duì)各個(gè)特殊時(shí)段（課間、午休、就餐、晚就寢等）、重點(diǎn)區(qū)域（學(xué)生宿舍、餐廳、操場(chǎng)、自行車停放地點(diǎn)等）內(nèi)學(xué)生活動(dòng)情況的指導(dǎo)和檢查，要組織全體值班人員深入到學(xué)生的活動(dòng)之中，全過程跟蹤，全方位指導(dǎo)。

6 、對(duì)缺崗的值班人員，要及時(shí)電話聯(lián)系，聯(lián)系不通的，要臨時(shí)安排其他人員替崗。事后要把缺崗情況直接反映到缺崗人的主管部門，處理意見擇時(shí)公布。

7 、值班工作結(jié)束后，要詳細(xì)匯總、整理值班期間的各項(xiàng)工作情況，并在領(lǐng)導(dǎo)值班記錄本上全面準(zhǔn)確地記錄各種工作信息，并將記錄本轉(zhuǎn)交到門衛(wèi)。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行值班制度是加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)工作的重要措施之一，是對(duì)教師“一崗雙責(zé)”落實(shí)的具體要求，它有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)際，及時(shí)了解情況，搞好信息反饋，從而加強(qiáng)學(xué)校的正常秩序的管理。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

三、值班領(lǐng)導(dǎo)全天候、全面負(fù)責(zé)學(xué)校當(dāng)天各項(xiàng)日常管理，具體包括：

2．協(xié)同政教處處理校園內(nèi)當(dāng)天學(xué)生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

3．維護(hù)校園內(nèi)當(dāng)天正常的教育教學(xué)秩序，阻止無故闖入校園內(nèi)的.車輛、人員；

5．兩次放學(xué)時(shí)監(jiān)查并維護(hù)學(xué)生離校時(shí)的秩序，中午要有一人在校門口維持秩序；

6．寫好當(dāng)天值日記錄。值班人員必須實(shí)事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進(jìn)行匯總。

四、值班領(lǐng)導(dǎo)每組三人（其中一名教師）。要求堅(jiān)守崗位，履行值班職責(zé)，搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并安排他人代替。 五、必須保證按時(shí)交接-班，如遇重大問題無法當(dāng)場(chǎng)解決，須及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)應(yīng)提醒接-班領(lǐng)導(dǎo)注意。

六、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)不得在值班前及值班過程中飲酒或過量飲酒，更不得擅自脫離值班崗位。如有特殊情況（出差或有事），請(qǐng)?zhí)崆芭c保衛(wèi)科取得聯(lián)系，以便及時(shí)調(diào)整，確保學(xué)校24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)值班。

七、值夜班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查每天的早自習(xí)，夜自修的師生自習(xí)情況及出勤情況，負(fù)責(zé)檢查住校生的自習(xí)、住宿情況以及學(xué)校的防火、防盜、防電情況，待學(xué)生宿舍全部熄燈后，方可進(jìn)入值班室。第二天，須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室通報(bào)存在的問題。

八、所有值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、中、晚在（值白班期間至少有一名領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)）校門口迎送、檢查學(xué)生，做到按時(shí)、有序、嚴(yán)格。

九、值班人員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的保衛(wèi)人員及宿舍值班人員做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作及學(xué)生宿舍的管理工作。

十、因值班人員無故脫崗所造成的事故及損失，追究值班人員責(zé)任。

十一、學(xué)校對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班情況進(jìn)行一月一小結(jié)，每學(xué)期進(jìn)行匯總，作為考核獎(jiǎng)懲學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)的依據(jù)之一。（校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)）

川底中學(xué)校委會(huì)、 校長(zhǎng)室

星期三 任建安 星期四 孔德京

星期五 裴晉貴 星期六 王世金

星期日 姚振軍

二、值班任務(wù)

1、第天早上5:30交-班.

2、值班人員檢查當(dāng)天教師、學(xué)生的出勤情況并在校院內(nèi)巡視學(xué)生的活動(dòng)情況.

3、處理校園內(nèi)當(dāng)天學(xué)生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

6、當(dāng)天四放學(xué)到大門口護(hù)送學(xué)生安全離校;

7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并做出相應(yīng)的整改措施.

8、寫好當(dāng)天值日記錄。值班人員必須實(shí)事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進(jìn)行匯總，作為教職工考核和結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的依據(jù)之一。

為使學(xué)校的教育教學(xué)工作安全、高效、有序地進(jìn)行，學(xué)校在堅(jiān)持師生輪流值周制的基礎(chǔ)上，推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認(rèn)真履行職責(zé)。

一、值班人員

總值班：張德剛

周一：孟建生 彭維青 張舒新 劉宗衛(wèi)

周二：袁世友 胡延永 劉儀勇 牛其寶

周三：張篤忠 李繼光 蔣榮濱 李永欽

周四：胡研友 張遠(yuǎn)東 李先波 梅興發(fā)

周五：董傳恩 張承斌 張順

二、值班時(shí)間

值班人員每周一至周五早上7:00到第二日早上7:00。門衛(wèi)每日早6：00到18：00。

三、工作職責(zé)

1、值班領(lǐng)導(dǎo)每晚不定時(shí)地對(duì)校園進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓門窗安全情況，檢查食堂、門衛(wèi)夜間值班人員的到崗及工作情況，巡視校門、操場(chǎng)等部位有無異常。

2、協(xié)助值班老師管護(hù)住校生，特別是熄燈以后，對(duì)學(xué)生寢室發(fā)生的任何違紀(jì)行為都要進(jìn)行制止并作出處理，對(duì)學(xué)生突發(fā)病要做及時(shí)救治處理。

3、如遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并與公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系。

4、如實(shí)填寫《值班日志》并簽字，作好每天的工作記錄。

5、其余值班人員接受值班領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)、檢查，履行好自己的職責(zé)，積極配合總值班做好工作。

四、值班紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，按時(shí)到崗，通訊工具必須開機(jī)以保持通訊暢通；

2、不得由他人私自代班，如有特殊情況應(yīng)提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，履行請(qǐng)假手續(xù)。值班期間，不得在崗位上做和值班無關(guān)的事情，不得擅自離開工作崗位。

3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動(dòng)。

4、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免各類事故的發(fā)生。

5、如遇突發(fā)事件或不安全事故，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤時(shí)限。

6、值班老師無故曠缺、遲到以及有違反值班制度的行為，除按規(guī)定扣除值班津貼或工資外，還將在全校內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

7、對(duì)因不負(fù)責(zé)任、擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故的值班人員，要追究責(zé)任。

值班人員通訊錄：

教師通訊錄：

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,保證正常的教育教學(xué)秩序,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制.為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),特制定本職責(zé):

1 值班時(shí)間:當(dāng)日8:00------次日8:00

2 值班地點(diǎn)嚴(yán)格按照值班表規(guī)定執(zhí)行.

3 早晚自習(xí)、午晚休，帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促值班教師到崗值班。 4 早、晚自習(xí)，檢查教師到崗情況。課間在校園及樓道巡視. 5 晚休時(shí)間，清空清凈教室、操場(chǎng)、室外的所有學(xué)生。 6 檢查教師值班情況，協(xié)助值班教師督促學(xué)生按時(shí)就寢。 7 正常時(shí)間，檢查教師上課、到崗情況。

8 處理突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

9 當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班情況作好記錄。

10 帶班領(lǐng)導(dǎo)有特殊情況不能到崗，必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，且自行調(diào)班，不得空崗。

11 對(duì)于工作疏忽，造成嚴(yán)重后果的，學(xué)校要給予紀(jì)律處分。 12 此職責(zé)自發(fā)布之日起實(shí)施。

2015年9 月1日

一、領(lǐng)導(dǎo)班成員按值班表分工值班，每?jī)扇艘惶欤謩e負(fù)責(zé)初中部、高中部的具體事務(wù)，值班時(shí)間為早5:00至晚23:00。

二、值班領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)檢查早晚自習(xí)的輔導(dǎo)情況，學(xué)生公寓的作息及紀(jì)律情況，校園秩序及安全保衛(wèi)情況，并記錄好校務(wù)日志及各種檢查表格。

三、值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守崗位，一般情況下不得脫崗，如有特殊情況必須作好妥善安排。

五、關(guān)注學(xué)生安全，如發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)通知有關(guān)部門解決，并督促檢查落實(shí)情況，防患于未然。

六、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，重大問題及時(shí)向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門匯報(bào)。?

七、負(fù)責(zé)接待上級(jí)業(yè)務(wù)部門、行政部門及兄弟學(xué)校的各種檢查和來訪，做好安排。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇二

為貫徹落實(shí)教育局的要求，切實(shí)做到民主管理、科學(xué)管理、提高質(zhì)量，現(xiàn)根據(jù)區(qū)教育局的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂此。

一、主要任務(wù)。

1、就學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、中心任務(wù)和其他重要黨政工作作出決策；

2、討論學(xué)校教育、教學(xué)、科研、后勤工作中的重要問題，并作出相應(yīng)決策；

3、聽取各行政職能部門的工作匯報(bào)，分析學(xué)校形勢(shì)，檢查總結(jié)工作。

二、具體事項(xiàng)。

1、貫徹落實(shí)上級(jí)指示的具體措施；

2、黨支部提出的.重要問題；

3、學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及重要工作的實(shí)施方案；

4、學(xué)校教育、教學(xué)、科研、后勤工作的重要改革措施及實(shí)施方法；

5、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配；

6、教研組月工作檢查測(cè)評(píng)；

7、對(duì)教職員工的獎(jiǎng)懲制度、考核方案及獎(jiǎng)金分配方案；

8、重大活動(dòng)的安排；

9、重大工作計(jì)劃的執(zhí)行情況和工作總結(jié)；

10、安全保衛(wèi)的重要問題；

11、其他重要工作。

三、議事規(guī)格。

1、黨政聯(lián)席會(huì)議；

2、行政辦公會(huì)議；

3、教研組長(zhǎng)以上人員會(huì)議。

四、議事要求。

1、議事會(huì)議一般每周召開一次，特殊情況可隨時(shí)組織召開。

2、由校長(zhǎng)或書記召集并主持會(huì)議，當(dāng)校長(zhǎng)不在時(shí)由主持工作的副校長(zhǎng)召集主持。

3、需提交會(huì)議討論的問題，有關(guān)方面必須做好準(zhǔn)備，認(rèn)真填寫議題內(nèi)容，擬定解決措施和辦法，并經(jīng)校長(zhǎng)同意，在開會(huì)的兩天前提交校長(zhǎng)室匯集。

4、會(huì)議要貫徹民主集中制原則，研究問題時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，重要問題需經(jīng)到會(huì)人員充分發(fā)表意見。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門要提出書面意見，并提交兩個(gè)以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。

5、主持人要在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)人的意見，作出決策。當(dāng)意見分歧雙方人數(shù)相當(dāng)時(shí)，可再次復(fù)議。重大問題需請(qǐng)示上級(jí)決定。

6、參加會(huì)議人員要按時(shí)到會(huì)，集中精力研究工作。開會(huì)期間一律不會(huì)客，不辦與會(huì)議無關(guān)的事情。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，認(rèn)真做好記錄并妥善保管好會(huì)議記錄。對(duì)一些重大問題必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)各組貫徹執(zhí)行。

7、對(duì)經(jīng)會(huì)議決定的問題，須明確主辦部門和協(xié)辦部門。分管領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)議執(zhí)行情況要進(jìn)行督促和檢查，并將完成情況及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇三

一、校領(lǐng)導(dǎo)班子每周召開一次例會(huì)，例會(huì)時(shí)間訂于每周一上午第一節(jié)課進(jìn)行。

二、例會(huì)對(duì)本周的學(xué)校工作、教師及學(xué)生的具體情況作一總結(jié)，好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，差的提起注意。

三、布置本周的各項(xiàng)具體工作，并預(yù)測(cè)可能會(huì)現(xiàn)的具體問題，并對(duì)教師做出可行的解決辦法。

四、如有急事或重大事情班子會(huì)議可隨進(jìn)進(jìn)行。

五、會(huì)議程序。

1、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作（包括本周將要開始的重要工作，上周工作完成情況，本周工作內(nèi)容及策略，需要研究的問題等）。

2、研究學(xué)校本周工作，確定本周工作大事。

六、會(huì)議紀(jì)律。

1、會(huì)議期間與會(huì)人員一律關(guān)閉各種通信工具，不得擅自離開會(huì)場(chǎng)，不得接待任何人員。

2、會(huì)議期間對(duì)研究的工作要充分發(fā)表自己的意見，并做到知無不言、言無不盡、各抒己見，少數(shù)服從多數(shù)。

3、樹立良好的思想道德，不泄漏會(huì)議機(jī)密，積極維護(hù)校委會(huì)形象和每一個(gè)班子成員的威信，不做“超前型”宣傳。

七、參會(huì)人員。

書記、校長(zhǎng)、教學(xué)校長(zhǎng)、德育校長(zhǎng)、辦公室主任、德育主任、教務(wù)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員以及各年級(jí)組組長(zhǎng)（另：可根據(jù)相關(guān)事情召集相關(guān)人員參加會(huì)議）。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇四

1、每周星期三下午以科室為單位集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有階段性計(jì)劃，學(xué)習(xí)形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。

2、每周星期五下午辦公室全體人員集中學(xué)習(xí)，由秘書室負(fù)責(zé)組織，進(jìn)行點(diǎn)名，搞好學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄。

3、各科室可結(jié)合各自的'業(yè)務(wù)特點(diǎn)及每個(gè)時(shí)期的工作中心，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作交流。

4、辦公室全體人員要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。

5、對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行考勤和考核。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇五

機(jī)關(guān)全體人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和時(shí)事政策，刻苦鉆研新形勢(shì)下的××××工作業(yè)務(wù)知識(shí)，努力掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)和其它方面的知識(shí)。

1、堅(jiān)持和健全局中心組學(xué)習(xí)制度。中心級(jí)一般一個(gè)季度學(xué)習(xí)一次，每次確定一個(gè)主題，把學(xué)習(xí)理論和研究工作結(jié)合起來，做到以虛帶實(shí)，虛實(shí)結(jié)合。

2、定期召開局機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)會(huì)。一般兩個(gè)月開一次，主要是傳達(dá)貫徹上級(jí)和市委、市人大和市政府有關(guān)文件，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針、政策，學(xué)習(xí)最新的時(shí)事政策及法律法規(guī)知識(shí)。

3、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。除上述集中學(xué)習(xí)外，各科室要定期組織人員自學(xué)。

4、局辦公室要依時(shí)組織落實(shí)好各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，定期檢查各科室和干部職工的`學(xué)習(xí)情況，并把干部的學(xué)習(xí)情況列為年度考核的一項(xiàng)內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇六

我們教師黨員要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

作為一名黨員，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

為提高機(jī)關(guān)全體黨員干部的政治理論修養(yǎng)、思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作規(guī)范化、經(jīng)?；?，特制定如下規(guī)定：

(一)黨員必須切實(shí)加強(qiáng)政治、文化、業(yè)務(wù)、政策、理論等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高馬列主義理論水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)對(duì)本職工作的要求。

(二)黨員學(xué)習(xí)采取以黨支部、黨小組為單位的集體學(xué)習(xí)和黨員個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法。以支部為單位的集體學(xué)習(xí)一般每月不少于一次，以黨小組為單位的集體學(xué)習(xí)一般每周不少于一次(一個(gè)晚上或一個(gè)半天)，黨員個(gè)人要堅(jiān)持經(jīng)常自學(xué)。

(三)黨支部組織集體學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是：1、黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府和市委、市政府的重大部署、重要文件及領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;2、黨章及重要的時(shí)事政治;3、市委和市直機(jī)關(guān)工委指定的學(xué)習(xí)文件;4、重要的經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識(shí)。

(四)黨小組組織學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：1、中心的工作制度和工作程序;2、市以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;3、重要的文件和報(bào)刊文章;4、現(xiàn)實(shí)工作迫切需要的理論和專業(yè)知識(shí);5、有針對(duì)性的思想教育內(nèi)容;6、圍繞提高服務(wù)水平進(jìn)行工作分析、理論研究、文章評(píng)析等。

(五)黨員個(gè)人自學(xué)的內(nèi)容主要是：1、馬克思主義的經(jīng)典著作，毛澤東、xx重要論著和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀;2、重要的理論文章;3、本崗位所必需的專業(yè)知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)或技能。

(六)各種類型、不同內(nèi)容的學(xué)習(xí)，都要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注意把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、提高職業(yè)道德、促進(jìn)廉潔勤政、推進(jìn)改革開發(fā)的現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來，與市委、市政府各個(gè)時(shí)期的中心工作結(jié)合起來，學(xué)以致用。

(七)黨支部和黨小組組織的集體學(xué)習(xí)，要采取靈活多樣的方法，如輔導(dǎo)、座談、邊學(xué)邊議、交流心得等。必要時(shí)，還可以根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，聘請(qǐng)外單位專家講課，或觀看相關(guān)專題電教片(帶)。

(八)黨員學(xué)習(xí)要制定半年或年度的具體計(jì)劃和配檔表，突出重點(diǎn)，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，每半年進(jìn)行一次總結(jié)。

(九)黨支部和黨小組組織的集體學(xué)習(xí)，都要建立考勤制度，指定專人記錄和考核。全體黨員要遵守學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課。

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領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇七

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治理論水平和決策能力，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨委中心組學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、規(guī)范化，根據(jù)中央和市委的要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定本制度。

一、中心組的`組成。

黨委中心組由黨委委員、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成，黨委書記任組長(zhǎng)。黨委中心組組長(zhǎng)的職責(zé)是根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合實(shí)際安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出研究專題，明確學(xué)習(xí)要求，主持集體調(diào)研活動(dòng)，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。

民主黨派和無黨派人士的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按照有關(guān)規(guī)定可參加黨委中心組學(xué)習(xí)。

黨委中心組學(xué)習(xí)必要時(shí)可以擴(kuò)大到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中層領(lǐng)導(dǎo)干部。黨委中心組秘書由黨政辦公室主任擔(dān)任。

黨委中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；黨的路線、方針、政策；黨中央、國(guó)務(wù)院、信息產(chǎn)業(yè)部和重慶市委、市政府、市教委及市信息產(chǎn)業(yè)局的重要會(huì)議精神；黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、信息產(chǎn)業(yè)部和重慶市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神；國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事政治；國(guó)家法律、法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)；黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和廉潔自律的規(guī)定；上級(jí)黨組織要求學(xué)習(xí)的其他內(nèi)容。

三、學(xué)習(xí)方式。

一是自學(xué)，根據(jù)工作實(shí)際需要，自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并做好學(xué)習(xí)記錄及心得體會(huì)；

二是集中研討學(xué)習(xí)。黨委中心組學(xué)習(xí)由組長(zhǎng)或組長(zhǎng)委托的黨委成員主持。黨委中心組學(xué)習(xí)根據(jù)工作實(shí)際需要，不定期地組織集中學(xué)習(xí)。()集中學(xué)習(xí)采取學(xué)習(xí)、討論、交流（含網(wǎng)上）、參觀、輔導(dǎo)、看錄像等形式。集中學(xué)習(xí)前，黨委中心組成員要自學(xué)規(guī)定的篇目，準(zhǔn)備發(fā)言提綱。學(xué)習(xí)研討的具體時(shí)間、內(nèi)容、形式和要求要提前通知黨委中心組成員。

三是調(diào)查研究。一方面要重視理論問題的研究，另一方面要注意結(jié)合理論學(xué)習(xí)，提出系統(tǒng)周密的調(diào)查研究任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究很好的結(jié)合起來，深入開展對(duì)實(shí)際問題的調(diào)查，把實(shí)際調(diào)查作為重要環(huán)節(jié)安排到整個(gè)理論學(xué)習(xí)進(jìn)程中，使調(diào)查研究成為深化理論學(xué)習(xí)做出科學(xué)決策的橋梁和紐帶。

四、有關(guān)要求。

（一）黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，原則上每?jī)芍芤淮危看伟胩?；學(xué)習(xí)時(shí)間也可以相對(duì)集中，每月集中時(shí)間至少一天；集中學(xué)習(xí)時(shí)間，全年不少于十五天。

（二）黨委中心組成員要自覺遵守學(xué)習(xí)制度，妥善處。

理工學(xué)矛盾，按時(shí)參加學(xué)習(xí)，保證出勤。如遇特殊情況不能參加中心組學(xué)習(xí)，須事先向組長(zhǎng)或主持學(xué)習(xí)的黨委成員請(qǐng)假。

（三）黨委中心組成員要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。

（四）黨委中心組秘書負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)總結(jié)，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，記錄學(xué)習(xí)情況，對(duì)中心組成員的學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研報(bào)告進(jìn)行整理，按規(guī)定定期向上級(jí)黨組織報(bào)告有關(guān)情況。

（五）黨委書記是理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人。遇有特殊情況，第一責(zé)任人委托黨委其他同志組織學(xué)習(xí)、研討。有關(guān)部門負(fù)責(zé)具體的組織實(shí)施工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇八

民主理政、科學(xué)決策、群策群力，按照黨的民主集中制原則的要求，特制定民主管理議事制度：

（一）建立健全學(xué)校黨總支、支委會(huì)、校務(wù)會(huì)。每學(xué)期召開2次黨員大會(huì)，每周一上午召開一次校務(wù)會(huì)。如有特殊情況，隨時(shí)均可召開。

（二）班子議事制度，必須建立在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)所議的重要事項(xiàng)，必須做好充分準(zhǔn)備，深入了解有關(guān)政策、民意、建議，以便在議程上實(shí)事求是作出正確決定。

（三）凡是屬學(xué)校建設(shè)、經(jīng)濟(jì)、人事、學(xué)校有關(guān)制度制定、全校性活動(dòng)等重大事項(xiàng)，都必須進(jìn)行集體研究決定。議事時(shí)，事先由職能部門介紹有關(guān)情況，表明看法，講出思路，提出決策，然后各抒己見，最后集中做出決定。

（四）議事要有專人記錄，做到議題明確，內(nèi)容清楚，有議有決，決之有據(jù)，結(jié)之有理。

（五）要反對(duì)主觀主義、形式主義，克服互相扯皮，議而不決，決而不行現(xiàn)象，堅(jiān)持杜絕會(huì)上不說、背后亂說現(xiàn)象。

（六）議事決策必須遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，要防止個(gè)人專斷，非工作特別緊急需要，決策要在充分討論的基礎(chǔ)上做出。

（七）明確分工，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

（八）凡屬重大問題，必須向班子集體通報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)班子充分討論，必要時(shí)可征求群眾意見，在此基礎(chǔ)上，由校長(zhǎng)最后做出決策。任何領(lǐng)導(dǎo)成員不能個(gè)人決定重大問題，他個(gè)人凌駕于集體之上。

（九）領(lǐng)導(dǎo)班子要定期召開教師座談會(huì)，聽取廣大教師的意見，以便于更好地開展工作。

（十）領(lǐng)導(dǎo)班子要采取不同形式總結(jié)學(xué)校工作實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇九

今是清華園學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子值班扣分制度（征求意見稿）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的全方位管理，使之制度規(guī)范化、經(jīng)?；⒈ＷC教育教學(xué)活動(dòng)的有序開展，為師生提供一個(gè)穩(wěn)定的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，同時(shí)為加強(qiáng)值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)，學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班扣分班制度。

一．扣分辦法：每人每學(xué)期共100分，按照扣分事項(xiàng)進(jìn)行扣分， 學(xué)期結(jié)束時(shí)按照所在分?jǐn)?shù)段進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

二．扣分事項(xiàng)

1. 值班時(shí)間：06：30---21：30。值班領(lǐng)導(dǎo)必須06：30到校開樓門，下夜自習(xí)后10分鐘后鎖樓門，進(jìn)入寢室督促學(xué)生休息，確保全校學(xué)生全部進(jìn)入寢室休息9：30方可離校。任何人不得遲到，早退，缺崗（如有事，自行調(diào)班后向校長(zhǎng)報(bào)告）。（2分）

2、班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)教育、教學(xué)、管理、安全保衛(wèi)、偶發(fā)事件等日常工作實(shí)施全方位檢查、監(jiān)督。對(duì)校園要反復(fù)巡查，確保正常工作和生活秩序，防學(xué)生人身受到傷害、防校外人員私自進(jìn)校園、防學(xué)生打架斗毆、防學(xué)生上下樓擁擠、防學(xué)生食物中毒、防火防盜、防觸電、餐廳防燙傷及時(shí)處理偶發(fā)事件、防事故發(fā)生。（5分，如發(fā)生嚴(yán)重事件扣10---15分）

3、班子領(lǐng)導(dǎo)值班要做到六到位：一是課間操到位，二是早、午、晚學(xué)生開飯時(shí)間到位，三是學(xué)生午休到位，四是學(xué)生晚睡查宿到位，五是早午晚放學(xué)樓梯值班到位，六放學(xué)后大門口一名領(lǐng)導(dǎo)成員到位。（每項(xiàng)次扣1分）

5. 值班成員在檢查相關(guān)工作過程中，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)上報(bào)。（2分）

6.值日組長(zhǎng)分工不明確，造成值班混亂。（2分）

7.第二天8：00之前把值班結(jié)果在政教處登記并在板報(bào)上進(jìn)行公 示。（2分）

8.負(fù)責(zé)檢查全天教師到崗上課情況，檢查上自習(xí)學(xué)生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)教師未到崗要及時(shí)通知安排。（2分）

9.未盡事項(xiàng)，另行補(bǔ)充。

三．獎(jiǎng)懲辦法

1.學(xué)期結(jié)束時(shí)分?jǐn)?shù)較高者，學(xué)校將給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)

2.處罰辦法

（1）提出批評(píng)教育、口頭警示。

（2）酌情扣發(fā)職務(wù)補(bǔ)貼。

（3）學(xué)校出面做工作，勸其退出領(lǐng)導(dǎo)班子。

（4）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出整改措施。如仍無明顯變化，學(xué)校將 進(jìn)行換崗甚至撤職。

(5)值班領(lǐng)導(dǎo)不到崗或值班時(shí)沒有盡職盡責(zé)而造成重大事故或重大損失的，學(xué)校有權(quán)追究值班領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

學(xué)校值班人員在值班過程中，肩負(fù)著保衛(wèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和處理緊急、突發(fā)事件的重任，工作職責(zé)具體要求如下：

一、必須保證按時(shí)交接-班并且認(rèn)真、如實(shí)填寫各值班記錄，如遇重大問題無法當(dāng)場(chǎng)解決，須及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)應(yīng)提醒接-班領(lǐng)導(dǎo)注意。

二、當(dāng)班人員不得在值班前及值班過程中過量飲酒，更不得擅自脫離值班崗位。如有特殊情況（出差或有事），請(qǐng)?zhí)崆芭c學(xué)校取得聯(lián)系，以便及時(shí)調(diào)整，確保學(xué)校24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)值班。

三、值夜班人員還負(fù)責(zé)檢查每天師生的出勤情況，負(fù)責(zé)檢查學(xué)校的防火、防盜情況。

四、所有值班人員必須堅(jiān)持早、晚在校門口迎送、檢查學(xué)生，做到按時(shí)、嚴(yán)格。

五、值班人員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的保衛(wèi)人員做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作及學(xué)生的管理工作。

六、因值班人員無故脫崗所造成的事故及損失，追究值班人員責(zé)任。

嵐頭鎮(zhèn)中心完小

2015年2月28日

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行值班制度是加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)工作的重要措施之一，它有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)際，及時(shí)了解情況，搞好信息反饋，從而加強(qiáng)學(xué)校的正常秩序的管理。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

三、值班領(lǐng)導(dǎo)全天候、全面負(fù)責(zé)學(xué)校當(dāng)天各項(xiàng)日常管理，具體包括：

2．協(xié)同德育處處理校園內(nèi)當(dāng)天學(xué)生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

3．維護(hù)校園內(nèi)當(dāng)天正常的教育教學(xué)秩序，阻止無故闖入校園內(nèi)的車輛、人員；

4．巡視校園內(nèi)學(xué)生課間紀(jì)律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

5．兩次放學(xué)時(shí)監(jiān)查并維護(hù)學(xué)生離校時(shí)的秩序，中午要有一人在校門口維持秩序；

6．寫好當(dāng)天值日記錄。值班人員必須實(shí)事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進(jìn)行匯總。

四、值班領(lǐng)導(dǎo)每次兩人。要求堅(jiān)守崗位，履行值班職責(zé)，搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，并安排他人代替。 五、必須保證按時(shí)交接-班，如遇重大問題無法當(dāng)場(chǎng)解決，須及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)應(yīng)提醒接-班領(lǐng)導(dǎo)注意。

六、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)不得在值班前及值班過程中過量飲酒，更不得擅自脫離值班崗位。如有特殊情況（出差或有事），請(qǐng)?zhí)崆芭c辦公室取得聯(lián)系，以便及時(shí)調(diào)整，確保學(xué)校24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)值班。

七、值夜班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查每天的早自習(xí)，夜自習(xí)的師生自習(xí)情況及出勤情況，負(fù)責(zé)檢查住校生的自習(xí)、住宿情況以及學(xué)校的防火、防盜情況，待學(xué)生宿舍全部熄燈后，方可進(jìn)入值班室。第二天，須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室通報(bào)存在的問題。

八、所有值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、晚在（值白班期間和每月第一周）校門口迎送、檢查學(xué)生，做到按時(shí)、嚴(yán)格。

九、值班人員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的保衛(wèi)人員及宿舍值班人員做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作及學(xué)生宿舍的管理工作。

十、因值班人員無故脫崗所造成的事故及損失，追究值班人員責(zé)任。

十一、學(xué)校對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班情況進(jìn)行一月一小結(jié)，每學(xué)期進(jìn)行匯總，作為考核獎(jiǎng)懲學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)的依據(jù)之一。（支部負(fù)責(zé)）

為加強(qiáng)學(xué)校管理，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，預(yù)防意外事件、突發(fā)事件的發(fā)生，使校園保持長(zhǎng)期安全、穩(wěn)定、和-諧，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，學(xué)校中層以上干部與學(xué)生科值班教師一起值班，特制定中層以上干部值班制度。

一、值班人員職責(zé)

1、值班人員要加強(qiáng)檢查，對(duì)損害師生健康和財(cái)產(chǎn)安全的隱患進(jìn)行及時(shí)排查，對(duì)不安全行為及時(shí)制止，并采取積極有效的預(yù)防措施。

2、值班人員要加強(qiáng)“三防”巡邏，預(yù)防意外事件、突發(fā)事件的發(fā)生，嚴(yán)防各類針對(duì)師生和學(xué)校的不法侵害事件發(fā)生。如遇有緊急、突發(fā)事件，值班人員立即向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并視情況及時(shí)撥打110、119、120電話。

3、值班人員要監(jiān)督門衛(wèi)工作，注意進(jìn)出人員和車輛。

4、值班人員要協(xié)助學(xué)生工作部值班教師做好晚自習(xí)、就寢、活動(dòng)的檢查工作，維護(hù)好晚自習(xí)秩序。

5、值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄（值班記錄在門衛(wèi)），檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，次日反映到相關(guān)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)。

6、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如在遲到、早退、脫崗、空崗的時(shí)間段發(fā)生情況，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、值班人員時(shí)間要求

1、值班時(shí)間：16:30～21:00。

2、值班人員要按時(shí)到崗到位，不遲到，不早退，堅(jiān)守崗位,不脫崗，不空崗。

3、值班人員有特殊情況不能到崗到位的，要向辦公室報(bào)告，并自行與他人調(diào)換，落實(shí)替崗人員。

4、值班人員無故不參加者，按曠工處理。

三、值班人員組織機(jī)構(gòu)

中層以上干部值班設(shè)值班領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：

2015年7月13日

為了加強(qiáng)學(xué)校管理，了解師生情況，及時(shí)處理突發(fā)事件，創(chuàng)建平安和-諧校園，促進(jìn)學(xué)校全面工作的有序開展，學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定如下：

1、每周周一至周五由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在校值班。

2、值班時(shí)間：值班到校時(shí)間要比規(guī)定到校時(shí)間提前20分鐘，下午到教師下班，巡查校園完畢離校。手機(jī)必須保持正常開機(jī)。

3、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)教師的考勤，迎送學(xué)生上學(xué)和放學(xué)，及時(shí)處理好學(xué)生安全方面、紀(jì)律方面發(fā)生的問題。

4、負(fù)責(zé)督促學(xué)生打掃衛(wèi)生、自行車排放、課間活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

5、值班人員必須堅(jiān)守崗位，及時(shí)巡視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取相應(yīng)的措施，提出合理化建議。

6、值班期間不得脫崗，遇有突發(fā)事件在第一時(shí)間向校長(zhǎng)匯報(bào)。

7、當(dāng)有校外人員干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序，發(fā)生損壞學(xué)校利益的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)制止事態(tài)的發(fā)展，并做好處理工作。

8、值班人員要等師生全部離校后再離開，并認(rèn)真做好值班記錄。

一、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。

二、值班人員按值班順序，24小時(shí)不空崗。

三、值班人員在值班期間要堅(jiān)守崗位，不擅自離崗，確保安全。

四、值班人員并認(rèn)真填寫值班日志。

五、值班人員要經(jīng)常巡查校園內(nèi)的安全穩(wěn)定情況，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

六、值班人員特別要加強(qiáng)夜間巡視工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。

七、值班工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

八、值班人員要24小時(shí)開機(jī)，督導(dǎo)值班保安人員加強(qiáng)巡邏，保證通訊聯(lián)系暢通。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行值班制度是加強(qiáng)常規(guī)管理的重要措施之一，它有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)際，掌握情況，及時(shí)了解情況，搞好信息反饋從而加強(qiáng)學(xué)校的正常秩序的管理。

2、值班領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，負(fù)責(zé)學(xué)校當(dāng)天各項(xiàng)日常管理包括教職員工、學(xué)生考勤、學(xué)生起床、就寢、食堂就餐、早操、課間操、課外活動(dòng)、早晚自習(xí)、上課、清潔衛(wèi)生大檢查、安全保衛(wèi)等偶發(fā)事件的處理。

3要求值班領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校門口值班，組織學(xué)生有序出進(jìn)校園，防止閑雜人員進(jìn)入校園，處理突發(fā)事件。

4、值班教師提前到指定教室、樓道值班，組織學(xué)生有序進(jìn)入教室和上下樓梯，負(fù)責(zé)安排學(xué)生進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，處理突發(fā)事件，排除安全隱患。

5、領(lǐng)導(dǎo)、教師要求堅(jiān)守崗位，履行值班職責(zé)，搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學(xué)校辦公室批準(zhǔn)，并安排他人代替。

6、值班人員必須實(shí)事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進(jìn)行匯總，作為教職工考核和結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的依據(jù)之一。

7、學(xué)校辦公室對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班情況進(jìn)行一月一小結(jié)，每期進(jìn)行匯總，作為考核獎(jiǎng)懲學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)的依據(jù)之一。

為保障學(xué)校正常秩序，為了加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，維護(hù)校園安全穩(wěn)定，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理能力，特制定保師附小行政領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。帶班值班分為個(gè)行政、教學(xué)、德育三個(gè)主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團(tuán)員參與，三個(gè)部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。

一、行政帶班值班

（一）人員組成：

辦公室、總務(wù)處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團(tuán)員代表

（二）職責(zé)

1、行政帶班領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日學(xué)校值班的督察領(lǐng)導(dǎo)，向校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)全校的事務(wù)負(fù)責(zé)，是對(duì)外事務(wù)的第一接待人。

2、行政帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的.一切問題，遇有重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項(xiàng)。

3、行政帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全校帶、值班人員到位及履行職責(zé)情況。其中包括值班人員是否按時(shí)到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現(xiàn)象；積極發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學(xué)、德育各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

4、督導(dǎo)當(dāng)日值班員如實(shí)填寫當(dāng)日值班日志，監(jiān)督上級(jí)機(jī)關(guān)及校外來電記錄，有重大問題及時(shí)與主管校長(zhǎng)溝通。

5、及時(shí)了解、掌握全校情況，察看重點(diǎn)部位，遇有關(guān)于教學(xué)，教育，學(xué)生等相關(guān)問題，及時(shí)向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。

6、通報(bào)。行政領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)要并匯總其它各方面的信息，及時(shí)準(zhǔn)確，不漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領(lǐng)導(dǎo)的交接工作。

二、教學(xué)帶班值班

（一）人員組成：

教務(wù)處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團(tuán)員代表

（二）職責(zé)

1、教學(xué)帶班領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日學(xué)校教學(xué)值班的督察領(lǐng)導(dǎo)，向?qū)W校負(fù)責(zé)，對(duì)全校的教學(xué)事務(wù)負(fù)責(zé)。

2、教學(xué)帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于教學(xué)的一切問題，遇有重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全校教學(xué)帶、值班人員在位及履行職責(zé)情況。其中包括及時(shí)檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時(shí)檢查課堂常規(guī)。當(dāng)天進(jìn)課堂聽課、評(píng)課、并反饋，反饋時(shí)要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內(nèi)容。

4、督導(dǎo)當(dāng)日值班員如實(shí)填寫當(dāng)日值班日志，及時(shí)了解、掌握全校教學(xué)、科研情況，察看重點(diǎn)部位，遇有關(guān)于教學(xué)，科研，課堂常規(guī)等相關(guān)問題，及時(shí)處理，并監(jiān)督處理情況。

6、及時(shí)、準(zhǔn)確的匯總教學(xué)部分通報(bào)。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導(dǎo)的交接工作。

三、德育帶班值班

（一）人員組成：

德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團(tuán)員代表

（二）職責(zé)

1、德育帶班領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日學(xué)校值班的督察領(lǐng)導(dǎo)，向?qū)W校負(fù)責(zé)，對(duì)全校的學(xué)生負(fù)責(zé)。

2、德育帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于學(xué)生、紀(jì)律等的一切問題，遇有重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全校德育帶、值班人員在位及履行職責(zé)情況。其中包括督導(dǎo)檢查室內(nèi)、外衛(wèi)生區(qū)；檢查學(xué)生紀(jì)律；檢查路隊(duì)情況；檢查課間活動(dòng)；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節(jié)課前在公示黑板上如實(shí)公布成績(jī)（公布的成績(jī)要體現(xiàn)出等級(jí)差別，公平合理）。

4、督導(dǎo)當(dāng)日值班員如實(shí)填寫當(dāng)日值班日志，監(jiān)督上級(jí)機(jī)關(guān)及校外來電記錄，與重大問題及時(shí)與主管溝通。

5、及時(shí)了解、掌握全校情況，察看重點(diǎn)部位，遇有關(guān)于學(xué)生，紀(jì)律，少先隊(duì)活動(dòng)，路隊(duì)等相關(guān)問題，及時(shí)向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。

6、及時(shí)、準(zhǔn)確的匯總教學(xué)部分通報(bào)。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導(dǎo)的交接工作。

1、 學(xué)校從周一到周日實(shí)行值班制度和領(lǐng)導(dǎo)班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)及值 班人員，要按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、 值班人員要督促檢查各有關(guān)部門的工作情況，并巡視校園內(nèi)的 教學(xué)秩序和工作秩序情況，嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，注意學(xué)校安全。

3、 帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意聽取有關(guān)部門及值班人員的匯報(bào)，及時(shí)解決和 處理偶發(fā)事件。

4、 帶班領(lǐng)導(dǎo)要解決全天的接訪工作，及時(shí)處理上級(jí)、有關(guān)部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認(rèn)真詳細(xì)地填寫值班記錄，并經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名。

5、 因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應(yīng)受到批評(píng)，如發(fā)生偶發(fā)事件不能及時(shí)處理和解決，影響教學(xué)秩序，按工作失職處理。

好信息反饋從而加強(qiáng)學(xué)校的正常秩序的管理。

二、值班領(lǐng)導(dǎo)值班職責(zé)：

1.值班領(lǐng)導(dǎo)要以對(duì)學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格履行值班職責(zé)，認(rèn)真做好值班工作。

2.維護(hù)校園內(nèi)當(dāng)天正常的教育教學(xué)秩序，經(jīng)常巡視、全面檢查、準(zhǔn)確記錄學(xué)校教育、教學(xué)、安全等各項(xiàng)工作。

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真督促，妥善處理值班期間校園內(nèi)外的各種問題，確保校園的整潔和有序。

4.重大問題及時(shí)向校長(zhǎng)和上級(jí)主管部門匯報(bào)。

三、具體要求：早7：20分、中午1:30到崗，學(xué)生全部放學(xué)后方可離校。

1.檢查各班 任課教師輔導(dǎo)情況，檢查樓內(nèi)的安全狀況 查看各班衛(wèi)生及各班衛(wèi)生情況

3.看課間操期間各班站隊(duì)、做操、隊(duì)列情況。

4. 查看上學(xué)、放學(xué)時(shí)， 大門處的學(xué)生秩序并組織路隊(duì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇十

為了加強(qiáng)學(xué)校管理，使學(xué)校管理走向正規(guī)化、規(guī)范化，制定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子值日制度。

一、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按順序進(jìn)行輪流值班。

二、 值班領(lǐng)導(dǎo)每天早上預(yù)備鐘前10分鐘到辦公室原則，并巡視校園。

三、 值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本天學(xué)校的日常工作的巡查、監(jiān)督，并認(rèn)真填好值日冊(cè)。

四、 值班領(lǐng)導(dǎo)早、晚自習(xí)查清學(xué)生人數(shù)，并把曠課學(xué)生通報(bào)給各班班主任，查清學(xué)生去向。

五、 值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每節(jié)課教師到崗情況查清、記準(zhǔn)，作為教師考核的依據(jù)。

六、 值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理本天學(xué)校出現(xiàn)的突發(fā)事件，必要時(shí)可和校長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同處理。

七、 每晚下班后進(jìn)行交換班，上交下接，有事請(qǐng)假、出差時(shí)可相互調(diào)整。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行值班制度是加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)工作的重要措施之一，它有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)際，及時(shí)了解情況，搞好信息反饋，從而加強(qiáng)學(xué)校的正常秩序的管理。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

三、值班領(lǐng)導(dǎo)全天候、全面負(fù)責(zé)學(xué)校當(dāng)天各項(xiàng)日常管理，具體包括：

2．協(xié)同德育處處理校園內(nèi)當(dāng)天學(xué)生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

3．維護(hù)校園內(nèi)當(dāng)天正常的教育教學(xué)秩序，阻止無故闖入校園內(nèi)的車輛、人員；

4．巡視校園內(nèi)學(xué)生課間紀(jì)律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

5．兩次放學(xué)時(shí)監(jiān)查并維護(hù)學(xué)生離校時(shí)的秩序，中午要有一人在校門口維持秩序；

6．寫好當(dāng)天值日記錄。值班人員必須實(shí)事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進(jìn)行匯總。

四、值班領(lǐng)導(dǎo)每次兩人。要求堅(jiān)守崗位，履行值班職責(zé)，搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，并安排他人代替。

五、學(xué)校對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班情況進(jìn)行一月一小結(jié)，每學(xué)期進(jìn)行匯總，作為考核獎(jiǎng)懲學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)的依據(jù)之一。

1、每日帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師要24小時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)校安全和各項(xiàng)事務(wù)的處理。帶班領(lǐng)導(dǎo)要分配好值班教師的工作，明確職責(zé)，夯實(shí)責(zé)任。

2、在兩操及各項(xiàng)集會(huì)時(shí)、早中晚放學(xué)、三餐和午休晚休時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師應(yīng)提前到崗，在校門口，樓梯口和各樓層組織學(xué)生安全有序上下樓梯。嚴(yán)防學(xué)生三餐時(shí)擁擠，防止?fàn)C傷。

3、在午休晚休時(shí)，應(yīng)督促學(xué)生按時(shí)入睡，督促班主任做好住宿學(xué)生人數(shù)的核查登記。嚴(yán)禁學(xué)生在午休晚休時(shí)外出，嚴(yán)防學(xué)生洗澡或作其他不安全的事。

4、在午休晚休時(shí)必須及時(shí)檢查女生宿舍門是否插好，晚自習(xí)時(shí)是否鎖門，嚴(yán)防壞人入內(nèi)。

5、做好重點(diǎn)部位的監(jiān)查和巡邏。檢查微機(jī)室、打印室、多媒體教室及理化生實(shí)驗(yàn)室的門是否鎖好。檢查學(xué)校大門和后門是否及時(shí)上鎖。

6、晚休及周末要及時(shí)檢查教室和宿舍是否將學(xué)生反鎖在內(nèi)。

7、學(xué)生放學(xué)后及時(shí)檢查教室、辦公室及功能教室是否關(guān)好門窗。

8、對(duì)外來人員要進(jìn)行嚴(yán)格盤查，嚴(yán)防精神病人和酒瘋子及流浪人員入內(nèi)。

9、每日督促打掃衛(wèi)生，確保室內(nèi)外整潔，重點(diǎn)巡查庫(kù)房、食堂、廁所、清潔區(qū)、教室的清潔衛(wèi)生。

10、準(zhǔn)確填寫值班日志。

為保障學(xué)校正常秩序，為了加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，維護(hù)校園安全穩(wěn)定，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理能力，特制定保師附小行政領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。帶班值班分為個(gè)行政、教學(xué)、德育三個(gè)主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團(tuán)員參與，三個(gè)部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。

一、行政帶班值班

（一）人員組成：

辦公室、總務(wù)處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團(tuán)員代表

（二）職責(zé)

1、行政帶班領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日學(xué)校值班的督察領(lǐng)導(dǎo)，向校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)全校的事務(wù)負(fù)責(zé)，是對(duì)外事務(wù)的第一接待人。

2、行政帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的一切問題，遇有重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項(xiàng)。

3、行政帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全校帶、值班人員到位及履行職責(zé)情況。其中包括值班人員是否按時(shí)到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現(xiàn)象；積極發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學(xué)、德育各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

4、督導(dǎo)當(dāng)日值班員如實(shí)填寫當(dāng)日值班日志，監(jiān)督上級(jí)機(jī)關(guān)及校外來電記錄，有重大問題及時(shí)與主管校長(zhǎng)溝通。

5、及時(shí)了解、掌握全校情況，察看重點(diǎn)部位，遇有關(guān)于教學(xué)，教育，學(xué)生等相關(guān)問題，及時(shí)向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。

6、通報(bào)。行政領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)要并匯總其它各方面的信息，及時(shí)準(zhǔn)確，不漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領(lǐng)導(dǎo)的交接工作。

二、教學(xué)帶班值班

（一）人員組成：

教務(wù)處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團(tuán)員代表

（二）職責(zé)

1、教學(xué)帶班領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日學(xué)校教學(xué)值班的督察領(lǐng)導(dǎo)，向?qū)W校負(fù)責(zé)，對(duì)全校的教學(xué)事務(wù)負(fù)責(zé)。

2、教學(xué)帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于教學(xué)的一切問題，遇有重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全校教學(xué)帶、值班人員在位及履行職責(zé)情況。其中包括及時(shí)檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時(shí)檢查課堂常規(guī)。當(dāng)天進(jìn)課堂聽課、評(píng)課、并反饋，反饋時(shí)要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內(nèi)容。

4、督導(dǎo)當(dāng)日值班員如實(shí)填寫當(dāng)日值班日志，及時(shí)了解、掌握全校教學(xué)、科研情況，察看重點(diǎn)部位，遇有關(guān)于教學(xué)，科研，課堂常規(guī)等相關(guān)問題，及時(shí)處理，并監(jiān)督處理情況。

6、及時(shí)、準(zhǔn)確的匯總教學(xué)部分通報(bào)。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導(dǎo)的交接工作。

三、德育帶班值班

（一）人員組成：

德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團(tuán)員代表

（二）職責(zé)

1、德育帶班領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日學(xué)校值班的督察領(lǐng)導(dǎo)，向?qū)W校負(fù)責(zé)，對(duì)全校的學(xué)生負(fù)責(zé)。

2、德育帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)妥善處理值班期間全校發(fā)生關(guān)于學(xué)生、紀(jì)律等的一切問題，遇有重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全校德育帶、值班人員在位及履行職責(zé)情況。其中包括督導(dǎo)檢查室內(nèi)、外衛(wèi)生區(qū)；檢查學(xué)生紀(jì)律；檢查路隊(duì)情況；檢查課間活動(dòng)；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節(jié)課前在公示黑板上如實(shí)公布成績(jī)（公布的成績(jī)要體現(xiàn)出等級(jí)差別，公平合理）。

4、督導(dǎo)當(dāng)日值班員如實(shí)填寫當(dāng)日值班日志，監(jiān)督上級(jí)機(jī)關(guān)及校外來電記錄，與重大問題及時(shí)與主管溝通。

5、及時(shí)了解、掌握全校情況，察看重點(diǎn)部位，遇有關(guān)于學(xué)生，紀(jì)律，少先隊(duì)活動(dòng)，路隊(duì)等相關(guān)問題，及時(shí)向有關(guān)處室反映，并監(jiān)督處理情況。

6、及時(shí)、準(zhǔn)確的匯總教學(xué)部分通報(bào)。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領(lǐng)導(dǎo)的交接工作。

義安四中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹黨的基本方針政策，不怕吃苦，樂于奉獻(xiàn)，自覺遵守《教師法》等有關(guān)法律規(guī)定，為全校教師作出表率。為了更好地堅(jiān)持鄧-小-平理論，進(jìn)一步實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持安全高于一切，責(zé)任重于泰山，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，特制定我校領(lǐng)導(dǎo)值班制度如下：

一、 值班目的：

維護(hù)全體師生的安全，維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序，更好地促進(jìn)我校的教學(xué)等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二、 值班時(shí)間及值班人：

三、 值班任務(wù)：

1、 當(dāng)天值班人至少要在早操、上課、自習(xí)時(shí)間早到、遲回15分鐘。

2、 當(dāng)天值班人要細(xì)致、客觀地檢查、記錄全體教師的出勤、上課情況，和各班的早操、早讀、自習(xí)、自行車、衛(wèi)生區(qū)等各方面的情況，以及學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)情況等。

3、 值班的情況每天公布一次。

4、 當(dāng)天值班人對(duì)全校師生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安全責(zé)任事故要認(rèn)真

查明原因，責(zé)任落實(shí)到人，誰(shuí)失職誰(shuí)負(fù)責(zé)。

5、 自習(xí)值班人以當(dāng)天值班人為主，其他值班人協(xié)助其督促學(xué)生迅速離校，且值班范圍要擴(kuò)大到校外50米處。

四、 其他方面：

1、 所有值班人要嚴(yán)格按規(guī)定監(jiān)守崗位，如果遇到緊急情況要及時(shí)向校長(zhǎng)及上級(jí)有關(guān)部門反映，嚴(yán)格地執(zhí)行請(qǐng)假制度，若因玩忽職守，造成損失，將追究其責(zé)任。

2、 我校值班有分工、有合作，上下學(xué)吃飯時(shí)由兩位住校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)校安全。

3、 如果緊急任務(wù)需要加班加點(diǎn)時(shí)，全校領(lǐng)導(dǎo)要迅速做出反應(yīng)，全力以赴學(xué)校工作。

4、 每周六教研及周日自習(xí)的值班由孟永輝、田啟敏、韓瑞忠三人循環(huán)。

義安四中

2004年9月

為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理工作，有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，不斷提升師生素質(zhì)和學(xué)校的整體辦學(xué)水平，構(gòu)建一個(gè)文明和-諧的校園環(huán)境，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，特對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部值班工作做如下規(guī)定：

一、人員組成

由學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部和督導(dǎo)室工作人員組成。每天由一名值班校長(zhǎng)、一名值班主任和一名督導(dǎo)室工作人員組成一個(gè)值班小組。

二、工作職責(zé)

1、值班校長(zhǎng)：負(fù)責(zé)當(dāng)班值班小組的領(lǐng)導(dǎo)工作，按照學(xué)校和督導(dǎo)室確定的檢查重點(diǎn)，帶領(lǐng)值班小組人員檢查各處室、學(xué)部、級(jí)部履行《一日（或一周）常規(guī)》情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。值班校長(zhǎng)因事不在崗時(shí)由值班主任代行職責(zé)。

2、值班主任：在值班校長(zhǎng)的`領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，檢查各處室、學(xué)部、級(jí)部履行《一日（或一周）常規(guī)》情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。督導(dǎo)室值班人員因事不在崗時(shí)由值班主任代行做好檢查記錄。

3、督導(dǎo)室值班人員：負(fù)責(zé)值班聯(lián)絡(luò)工作，在值班校長(zhǎng)、值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，檢查各處室、學(xué)部、級(jí)部履行《一日（或一周）常規(guī)》情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)詳細(xì)記錄，并作適當(dāng)處理。按時(shí)參加督導(dǎo)例會(huì)，及時(shí)向例會(huì)匯報(bào)值班檢查情況，并明確下一周的檢查重點(diǎn)。

4、值班期間，值班小組代表學(xué)校將不定期在東、西兩院巡查，嚴(yán)格檢查相關(guān)處室和各學(xué)部、級(jí)部在特殊時(shí)段（學(xué)生到校、離校、自習(xí)、就餐、晚就寢等）、重點(diǎn)區(qū)域（校園、教學(xué)區(qū)、學(xué)生宿舍、餐廳、操場(chǎng)等）工作人員的到位情況和管理情況。重點(diǎn)督查教務(wù)處對(duì)集體備課、公開課的檢查情況；學(xué)工處對(duì)校園衛(wèi)生檢查、校園巡查、晚就寢檢查的情況；安保處對(duì)外來人員的盤查登記和工作人員的到位履職情況;體衛(wèi)藝處對(duì)藝體生的訓(xùn)練管理情況。發(fā)現(xiàn)問題不越俎代庖須督促有關(guān)處室、學(xué)部、級(jí)部處理。重大應(yīng)急事件須責(zé)成處室、學(xué)部、級(jí)部主任及時(shí)處理，并報(bào)告分管校長(zhǎng)或校長(zhǎng)。

5、值班日結(jié)束時(shí)，值班干部須在《泰山中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部值班檢查表》上簽字，不能代簽，否則，視為無效簽字，將扣除當(dāng)天的值班補(bǔ)助。然后由督導(dǎo)室值班人員將此表按要求填寫完整后，在當(dāng)天值班結(jié)束時(shí)或第二天8:00前，及時(shí)將此表投到東院北教學(xué)樓一樓“督導(dǎo)室投遞箱”。此表簽字和影像考勤記錄是確認(rèn)值班情況和統(tǒng)計(jì)值班天數(shù)的重要依據(jù)。

三、值班時(shí)間

1、上午：學(xué)生到校、離校、早自習(xí)或課間操等時(shí)間。集合時(shí)間早7:00，地點(diǎn)西院傳達(dá)室，并進(jìn)行影像考勤。

2、下午：學(xué)生到校、離校、課間操、自習(xí)課或課外活動(dòng)時(shí)間等。集合時(shí)間午春夏季14:20（秋冬季13:50），地點(diǎn)西院傳達(dá)室，并進(jìn)行影像考勤。

3、晚自習(xí)和晚就寢時(shí)間。集合時(shí)間晚春夏季7:20（秋冬季6:50），地點(diǎn)西院傳達(dá)室，并進(jìn)行影像考勤。

4、其他檢查時(shí)間和集合地點(diǎn)由督導(dǎo)室值班人員請(qǐng)示值班校長(zhǎng)確定。

四、檢查內(nèi)容

1、教職工工作：檢查教職工辦公紀(jì)律、履行職責(zé)等情況，重點(diǎn)檢查“慵懶散”現(xiàn)象。

2、部門工作：檢查各部門履行《一日（或一周）常規(guī)》情況。

3、學(xué)生紀(jì)律：檢查學(xué)生在校是否有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

4、校園、校舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地及其他設(shè)施是否存在安全隱患。

5、制止校園內(nèi)騎自行車、電動(dòng)車、摩托車和其它車輛，以及有可能危及師生安全的行為。

五、值班要求

1、值班干部必須佩戴“標(biāo)志牌”，以示執(zhí)勤。

2、值班干部要做到按時(shí)到崗，不遲到、早退，有事請(qǐng)假。不得脫崗和做與值班無關(guān)的事情。

3、值班干部要認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，切實(shí)履行職責(zé)，尤其要做好特殊時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工作的檢查，并將情況認(rèn)真記錄。

4、督導(dǎo)室值班人員有事須向值班主任請(qǐng)假，值班主任若有事須向值班校長(zhǎng)請(qǐng)假，值班校長(zhǎng)有事須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。

5、校長(zhǎng)將不定期帶領(lǐng)督導(dǎo)室或辦公室工作人員對(duì)各值班小組的履職情況進(jìn)行抽查。

六、值班檢查結(jié)果的運(yùn)用

督導(dǎo)室將根據(jù)《泰山中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部檢查表》上出現(xiàn)的問題，及時(shí)向有關(guān)處室、學(xué)部、級(jí)部下達(dá)《泰山中學(xué)部門整改通知單》，依據(jù)處室、級(jí)部、學(xué)部整改的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)（優(yōu)：2分，良：4分，中：6分，差：10分）。積分少者為優(yōu)，積分多者為差。各處室、級(jí)部、學(xué)部在接到整改通知單后，須在3個(gè)工作日之內(nèi)做出整改回復(fù)。值班檢查結(jié)果的整改情況的評(píng)價(jià)將是對(duì)處室、級(jí)部、學(xué)部及主任（包括副主任）評(píng)優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

七、值班干部的獎(jiǎng)懲

1、對(duì)在值班中認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全事件，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者，學(xué)校將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)違反值班制度、工作失職、給工作造成不良影響者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理，并取消當(dāng)日值班補(bǔ)助。給工作造成損失及安全后果者，視情節(jié)輕重，做出相應(yīng)的紀(jì)律處分。

八、其它

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇十一

根據(jù)中共中央組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立縣級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度的若干意見》?、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組)中心組學(xué)習(xí)的意見〉的通知》?和中共上海辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《組織部、市科教工作黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)上海高校黨建工作的若干意見》的通知?要求，為?提高我校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，推進(jìn)我校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)范化、制度化，提高理論學(xué)習(xí)水平，增進(jìn)學(xué)習(xí)效果，特制定本辦法。

第一章?組織形式

第一條??學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)采取以中心組學(xué)習(xí)為核心，個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式。

中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要形式，是新時(shí)期黨的理論武裝工作的一個(gè)創(chuàng)新，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，推動(dòng)全黨理論學(xué)習(xí)深入發(fā)展的組織保證。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)采取校黨委、黨總支（分黨委、直屬黨支部）兩級(jí)中心組的形式進(jìn)行。

第二條?校黨委中心組由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨委委員組成，必要時(shí)可擴(kuò)大參加人員范圍。黨委書記任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)、副書記任副組長(zhǎng)。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)研討，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)情況；副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)做好上述工作。

第三條?黨委辦公室、宣傳部承擔(dān)校黨委中心組學(xué)習(xí)的服務(wù)職責(zé)。黨委辦公室負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)地點(diǎn)的安排、人員的通知、簽到考勤、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)用具的配備，以及相關(guān)資料的整理歸檔等工作；黨委宣傳部負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)專題的擬訂，學(xué)習(xí)資料和教材的提供，邀請(qǐng)授課專家學(xué)者等工作。校黨委中心組學(xué)習(xí)秘書由黨委辦公室、宣傳部負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第四條?黨總支（分黨委、直屬黨支部）中心組由黨總支（分黨委、直屬黨支部）委員、本部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，必要時(shí)可擴(kuò)大參加人員范圍。黨總支（分黨委、直屬黨支部）書記任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)研討，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)情況；宣傳委員擔(dān)任中心組學(xué)習(xí)秘書，做好相關(guān)服務(wù)工作。

第五條?根據(jù)工作和形勢(shì)需要，校黨委可以安排學(xué)校兩級(jí)中心組成員一起集中學(xué)習(xí)。

第二章?學(xué)習(xí)計(jì)劃

第六條?黨委宣傳部應(yīng)按校黨委的要求，負(fù)責(zé)起草、制訂、印發(fā)全校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)年度指導(dǎo)性計(jì)劃，并提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料及錄音、錄像帶，邀請(qǐng)專家學(xué)者輔導(dǎo)等。

第七條?全校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括目的要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、時(shí)間安排、實(shí)施辦法、參考書目、思考題等。各級(jí)中心組應(yīng)根據(jù)宣傳部制訂的指導(dǎo)性計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際，制訂本中心組學(xué)習(xí)實(shí)施計(jì)劃。

第八條?年度指導(dǎo)性計(jì)劃應(yīng)在每年年初開學(xué)第一周內(nèi)下發(fā)給各中心組及成員。每年下半年應(yīng)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展與工作需要對(duì)年初制訂的年度計(jì)劃作必要調(diào)整與補(bǔ)充，下半年理論學(xué)習(xí)補(bǔ)充計(jì)劃與安排應(yīng)在秋季學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)下發(fā)至各級(jí)中心組及成員。

第三章?學(xué)習(xí)方法

第九條?堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)。中心組成員要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要工作加以落實(shí)，抓緊一切可以利用的時(shí)間進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，并用專用記錄本作好自學(xué)筆記。?每年至少撰寫一篇文章，可以是調(diào)查報(bào)告、理論文章、工作論文、學(xué)習(xí)體會(huì)或心得等，內(nèi)容不少于3000字。

第十條?組織集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)主要采取封閉讀書、專家講解、專題研討、中心發(fā)言、主題實(shí)踐活動(dòng)等方式。集中學(xué)習(xí)前要認(rèn)真研究設(shè)定學(xué)習(xí)研討的專題，中心發(fā)言人要做好相關(guān)的調(diào)查研究工作，加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和把握，發(fā)言內(nèi)容既要有學(xué)習(xí)體會(huì)、理性思考，又要緊密聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際和學(xué)校實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

第十一條?黨校培訓(xùn)。由黨委組織部根據(jù)學(xué)校工作需要和干部培訓(xùn)計(jì)劃選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到上級(jí)黨校進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

第四章?學(xué)習(xí)時(shí)間

第十二條?集中學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)相對(duì)固定，一般安排在雙周的周三上午。

第十三條?學(xué)校各級(jí)中心組集中學(xué)習(xí)每學(xué)期不得少于4次，每次3小時(shí)。黨總支（分黨委、直屬黨支部）中心組自行組織的學(xué)習(xí)每學(xué)期不得少于2次。

第十四條?學(xué)校各級(jí)中心組成員自學(xué)時(shí)間每月不得少于3小時(shí)。

校黨委根據(jù)形勢(shì)發(fā)展要求與工作需要臨時(shí)安排的.重大學(xué)習(xí)活動(dòng)，各中心組應(yīng)及時(shí)通知中心組成員，合理安排工作，確保學(xué)習(xí)時(shí)間。

第五章?學(xué)習(xí)記錄

第十五條?各級(jí)?中心組應(yīng)有專門的學(xué)習(xí)記錄，由學(xué)習(xí)秘書整理和保管。

第十六條?學(xué)習(xí)記錄統(tǒng)一使用黨委宣傳部和黨委辦公室印制的《華東政法學(xué)院理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)記錄》。記錄的內(nèi)容包括填寫學(xué)習(xí)中心組組長(zhǎng)、學(xué)習(xí)秘書及成員名單，記錄每次集中學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、出席人員、未出席人員、主持人、記錄人、發(fā)言人和發(fā)言內(nèi)容。記錄格式要統(tǒng)一，字跡要清楚，內(nèi)容盡可能詳細(xì)。中心組的學(xué)習(xí)記錄不得事后補(bǔ)記。

第十七條?學(xué)習(xí)記錄每年年底匯總一次，按年度建檔。學(xué)習(xí)記錄檔案應(yīng)作長(zhǎng)期保存。

第六章?考勤制度

第十八條?中心組理論學(xué)習(xí)應(yīng)有嚴(yán)格的考勤制度。校黨委中心組學(xué)習(xí)考核由黨委會(huì)指定專人負(fù)責(zé)，中心組成員應(yīng)率先垂范，帶頭參加規(guī)定的學(xué)習(xí)，并自覺堅(jiān)持自學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的學(xué)習(xí)紀(jì)律要求。全校集中學(xué)習(xí)由黨委辦公室負(fù)責(zé)考勤，各級(jí)中心組自行安排的集中學(xué)習(xí)由各級(jí)中心組負(fù)責(zé)考勤。因公外出等特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的，必須向組長(zhǎng)履行請(qǐng)假手續(xù)，并另行安排時(shí)間補(bǔ)學(xué)。

第十九條??各級(jí)中心組按校黨委統(tǒng)一計(jì)劃組織的理論學(xué)習(xí)（包括校黨委宣傳部組織的全校集中學(xué)習(xí)），因故不能參加的中心組成員須請(qǐng)假并填寫《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)請(qǐng)假單》。

中心組成員每年請(qǐng)假累計(jì)不得超過4次（出國(guó)進(jìn)修、訪學(xué)、講學(xué)除外）。

第七章?檢查考核

第二十條?校黨委中心組的檢查考核由上級(jí)黨組織實(shí)施。各黨總支（分黨委、直屬黨支部）中心組的檢查考核由黨委組織部和宣傳部實(shí)施。

第二十一條?各黨總支（分黨委、直屬黨支部）中心組每半年進(jìn)行一次自查，年終對(duì)全年的學(xué)習(xí)情況作出書面總結(jié)，書面總結(jié)與當(dāng)年的學(xué)習(xí)記錄冊(cè)一并報(bào)送黨委宣傳部。黨委宣傳部不定期調(diào)閱中心組理論學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)記錄與成員自學(xué)筆記；派專人旁聽中心組集中學(xué)習(xí)與交流情況。

第二十二條?黨委宣傳部在每年第四季度對(duì)各黨總支（分黨委、直屬黨支部）中心組集中學(xué)習(xí)與成員自學(xué)情況進(jìn)行全面檢查。?檢查的內(nèi)容包括中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、考勤情況、集中學(xué)習(xí)與研討的學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)成果等五個(gè)方面。

第二十三條?理論學(xué)習(xí)考核是干部考核的重要內(nèi)容，由黨委宣傳部會(huì)同組織部?在每年年終黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評(píng)和屆中、屆末考察時(shí)組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)態(tài)度、理論素養(yǎng)、理論運(yùn)用能力，考核的?基本方法是“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”?。參加上級(jí)黨校培訓(xùn)的干部，其理論學(xué)習(xí)考核由上級(jí)黨校負(fù)責(zé)。

第二十四條?“?述學(xué)”，即把本人參加理論培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)的情況作為述職的重要內(nèi)容；“評(píng)學(xué)”，即按照民-主、公開、公平的原則，在一定范圍內(nèi)讓群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況和理論水平進(jìn)行民-主評(píng)議和測(cè)評(píng)；“?考學(xué)”，即校黨委組織部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考察、考核時(shí)，對(duì)其學(xué)習(xí)態(tài)度、理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)效果等情況進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià)。

第二十五條?學(xué)?校黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)理論學(xué)習(xí)考核優(yōu)秀的干部予以通報(bào)表彰，作為評(píng)選各類先進(jìn)個(gè)人的重要條件；考核結(jié)果不合格的干部，不能被評(píng)為年度優(yōu)秀和稱職等次。

第八章?附則

第二十六條?本辦法由黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條?本辦法由黨委全委會(huì)討論通過，自公布之日起施行。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)成員和職責(zé)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)成員主要由班子成員及機(jī)關(guān)干部組成。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)由主任擔(dān)任。主要職責(zé)是：審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，指導(dǎo)和檢查班子成員及機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。

（三）班子成員及機(jī)關(guān)干部的職責(zé)是：按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，堅(jiān)持自學(xué)，按照領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃完成規(guī)定的必讀書目和學(xué)習(xí)任務(wù)，做好讀書筆記，撰寫體會(huì)文章和調(diào)研報(bào)告。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)秘書由綜合科科長(zhǎng)擔(dān)任。職責(zé)是：制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，負(fù)責(zé)考勤登記、學(xué)習(xí)記錄，建立學(xué)習(xí)檔案，根據(jù)學(xué)習(xí)情況提交總結(jié)材料和專題報(bào)告等。每次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)秘書應(yīng)提前一周將學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、要求等事項(xiàng)通知到班子每個(gè)成員及機(jī)關(guān)干部。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為中心內(nèi)容。著重學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、“?三個(gè)代表”?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

（二）黨的重大方針政策和決策部署。

（三）現(xiàn)代化建設(shè)所需的政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等方面的新知識(shí)。

（四）人防工作和本職業(yè)務(wù)必需的專業(yè)知識(shí)。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)形式

（一）集中學(xué)習(xí)討論與自學(xué)相結(jié)合。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，在自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，開展集中學(xué)習(xí)討論，在討論、交流中提高。

（二）班子發(fā)言與專題研討相結(jié)合。把學(xué)習(xí)內(nèi)容分成若干專題進(jìn)行研討，在研討時(shí)確定2―3?名班子發(fā)言人，對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行解疑釋惑。為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，除班子發(fā)言人外，機(jī)關(guān)干部也要寫出發(fā)言提綱。

（三）理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、撰寫體會(huì)文章相結(jié)合。每個(gè)成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，搞好調(diào)研，撰寫體會(huì)文章，供學(xué)習(xí)交流。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)時(shí)間

領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)每月集中學(xué)習(xí)研討1?次，每次半天到一天，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12?天。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)要求

（一）有計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)根據(jù)中央、自治區(qū)黨委、的要求和形勢(shì)、工作的需要提出學(xué)習(xí)任務(wù)，制定年度、階段性和專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、重點(diǎn)和要求。領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)成員要按照領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃。

（二）有針對(duì)性。每年要確定一到兩個(gè)事關(guān)人防改革發(fā)展和班子、隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)問題，作為本年度領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)理論聯(lián)系實(shí)際需要解決的重點(diǎn)課題，通過調(diào)查研究和研討交流，發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)對(duì)所研討問題的解決有所突破。

（三）有考勤。領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)成員要自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，集中學(xué)習(xí)不得無故缺席，因事因公外出不能參加學(xué)習(xí)要向組長(zhǎng)請(qǐng)假，事后要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容補(bǔ)記學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)中不得聽打電話，無特殊情況不接待來訪。

（四）有記錄。集中學(xué)習(xí)時(shí)，要對(duì)學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)言摘要、考勤情況做詳細(xì)記錄，做好學(xué)習(xí)情況的收集、整理、歸檔工作，以備檢查考核；同時(shí)，每個(gè)班子成員要用專用筆記本做好學(xué)習(xí)筆記。

（五）有學(xué)習(xí)交流和心得體會(huì)。班子不定期開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)。每位領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)成員要結(jié)合自身實(shí)際，每年至少撰寫2?篇以上理論學(xué)習(xí)體會(huì)文章或調(diào)研報(bào)告。

（六）有匯報(bào)。每年要將領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的情況寫出書面總結(jié)，向上一級(jí)黨委作出匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)成員也要向領(lǐng)導(dǎo)班子提交一份理論學(xué)習(xí)情況的總結(jié)報(bào)告。

（七）有效果。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系人防工作和個(gè)人思想實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，講究實(shí)效，反對(duì)形式主義；要把提高自身的思想理論素質(zhì)與指導(dǎo)工作實(shí)踐相結(jié)合，與改造主觀世界相結(jié)合，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，努力形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、與時(shí)俱進(jìn)的風(fēng)氣。

六、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)檢查和考核

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)班子成員及機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)進(jìn)行督促、檢查、考核和評(píng)比。

（二）檢查考核的內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)成員學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況和學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況，集中學(xué)習(xí)研討的發(fā)言情況（發(fā)言提綱、記錄），集中學(xué)習(xí)的出勤情況，讀書筆記、撰寫體會(huì)文章和調(diào)研報(bào)告的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子帶機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的建檔情況，以及班子成員和機(jī)關(guān)干部運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)際和改造主觀世界的效果等。

（三）檢查考核的方式：不定期抽查學(xué)習(xí)記錄本和考勤本、年終專門組織檢查評(píng)比等。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇十二

一、.所有教師必須牢固樹立“科研興教、科研強(qiáng)己”的觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力使自己向研究型、專家型的教師發(fā)展。

二、每位教師都要有自己的.科研學(xué)習(xí)筆記，積極參加學(xué)校組織的科研學(xué)習(xí)、科研活動(dòng)和科研理論培訓(xùn)，并認(rèn)真做好記錄。

三、能夠自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育科研理論和新的教育改革理論，不斷更新教育觀念，不斷學(xué)習(xí)積累本學(xué)科新的教育教改經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期至少應(yīng)該讀一本相關(guān)理論著作，閱讀15篇以上在國(guó)家正式教育期刊上發(fā)表的論文，或做摘錄或?qū)懗鲂牡皿w會(huì)。

四、.各教研室要努力營(yíng)造本學(xué)科的學(xué)習(xí)、研討氛圍，有計(jì)劃、有目的地組織教師的科研學(xué)習(xí)和研討。

五、教師要密切結(jié)合自己的教育和教育管理實(shí)踐，不斷總結(jié)提升自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常和同志交流學(xué)習(xí)，不斷切實(shí)提高科研水平。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇十三

健全學(xué)的制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)學(xué)理論常態(tài)化。長(zhǎng)期以來，我們黨形成了一套行之有效的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論制度，主要有各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)習(xí)制度、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等，在實(shí)踐中取得了一定成效。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論的制度，還需要做好以下幾點(diǎn)：一是健全激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論的動(dòng)力機(jī)制。當(dāng)前的新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨員干部的理論水平和工作能力提出了更高要求，要讓領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到“有學(xué)習(xí)力才能有創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力”。二是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新性學(xué)理論機(jī)制。學(xué)理論要有問題意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題，必須進(jìn)行創(chuàng)新性學(xué)習(xí)理論以解答實(shí)踐中不斷涌現(xiàn)出的新問題新要求。三是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論的保障機(jī)制。我們黨已經(jīng)建立起了從中央到地方到基層的比較完善的理論學(xué)習(xí)制度，需要進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)制度的科學(xué)化和完善化，為大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平提供制度保障。

完善管的制度，督查領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)學(xué)理論的任務(wù)。理論學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，只有“進(jìn)行時(shí)”，沒有“完成時(shí)”。要使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論堅(jiān)持長(zhǎng)久且取得實(shí)效，需要靠制度機(jī)制來加強(qiáng)對(duì)學(xué)理論過程的管理。一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部導(dǎo)學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)制度。堅(jiān)持和完善各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組制度，積極探索“理論學(xué)習(xí)—問題研討—推動(dòng)工作”一體化的領(lǐng)導(dǎo)干部導(dǎo)學(xué)機(jī)制;完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、帶頭開展調(diào)查研究、帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告、帶頭講黨課等制度;倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加下級(jí)黨組織的中心組學(xué)習(xí)，幫助基層解決實(shí)際問題，對(duì)基層黨組織的理論學(xué)習(xí)常抓、常議、真落實(shí)。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論中暢所欲言、深入探討的互動(dòng)交流機(jī)制。打破層級(jí)等級(jí)界限，領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員一起學(xué)習(xí)黨的基本理論，在知識(shí)共享中實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，在研究探索中達(dá)成共識(shí)。三是完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論的檢查督導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)考勤制度、個(gè)人學(xué)習(xí)檔案制度、學(xué)習(xí)成果匯報(bào)交流制度等，完善檢查促學(xué)、通報(bào)督學(xué)、旁聽查學(xué)等制度，通過個(gè)別訪談、開座談會(huì)、抽樣分析、民主評(píng)議等形式，建立有效的檢查督導(dǎo)機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論落到實(shí)處。

強(qiáng)化考的制度，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部提高學(xué)理論的成效。把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部重要依據(jù)，按照“上下聯(lián)動(dòng)、具體量化”的原則，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論情況的考評(píng)，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量，檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)效果的有效手段。一是強(qiáng)化考學(xué)制度。本著貼近實(shí)際、易于操作、考用結(jié)合的原則，制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考評(píng)細(xì)則，采取查、問、看、考等多種方式，通過學(xué)分制和百分制來落實(shí)考核。二是強(qiáng)化述學(xué)制度。利用民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年終工作考核等時(shí)機(jī)，采取登臺(tái)亮相講和書面材料報(bào)的形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部自下而上匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。三是強(qiáng)化評(píng)學(xué)制度。每半年組織單位的黨員、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守學(xué)理論制度情況、理論水平、學(xué)以致用的成效等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并公示測(cè)評(píng)結(jié)果，作為綜合考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容之一。四是強(qiáng)化獎(jiǎng)學(xué)制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論，作為一項(xiàng)硬指標(biāo)“虛功實(shí)做”，納入本地區(qū)、本單位年度目標(biāo)管理考核體系，與年度業(yè)績(jī)考核、評(píng)先選優(yōu)、干部選拔使用掛鉤，形成崇尚學(xué)理論、激勵(lì)學(xué)理論、褒獎(jiǎng)學(xué)理論的濃厚氛圍和選人用人導(dǎo)向。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇十四

為提高鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部工作實(shí)績(jī)考核質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)對(duì)鎮(zhèn)干部工作實(shí)績(jī)進(jìn)行公開、公平、公正考核評(píng)議，制定本規(guī)定。

1、鎮(zhèn)黨委政府成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的干部工作實(shí)績(jī)考核工作組，負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)干部工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。

2、考核內(nèi)容包括重點(diǎn)工作、本職工作、包村工作、其它和考勤工作五個(gè)方面。

3、鎮(zhèn)干部考核總分為100分。采取平時(shí)跟蹤考核與民-主測(cè)評(píng)考核相結(jié)合的辦法。其中工作實(shí)績(jī)占50分，民-主測(cè)評(píng)占50分。實(shí)績(jī)考核分值劃分：本職工作10分，重點(diǎn)工作10分，包村工作10分，其他5分，考勤及機(jī)關(guān)工作紀(jì)律15分。民-主測(cè)評(píng)分值劃分： （1）駐村群眾評(píng)分5分；（2）包村領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分10分；（3）村干部評(píng)分5分；（4）黨政一把手評(píng)分10分；（5）全體職工綜合評(píng)10分；（6）鎮(zhèn)黨政班子評(píng)議10分。

4、重點(diǎn)工作的完成情況，依據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的檢查驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行考核，沒有上級(jí)檢查驗(yàn)收的項(xiàng)目，由鎮(zhèn)考核工作組依據(jù)工作的完成情況進(jìn)行考核。

5、包村工作由各專項(xiàng)分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)直各對(duì)口部門人員共同驗(yàn)收，鎮(zhèn)考核工作組依據(jù)驗(yàn)收結(jié)果和平時(shí)掌握的情況進(jìn)行考核。

6、本職工作的完成情況，依據(jù)上級(jí)主管部門的驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行考核，沒有上級(jí)驗(yàn)收的，考核工作組按照鎮(zhèn)黨委政府確認(rèn)的完成情況和考核工作組平時(shí)掌握的情況進(jìn)行考核。

7、其他工作和考勤以有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)掌握的情況和平時(shí)考勤記錄進(jìn)行考核。

8、考核以公開形式進(jìn)行，明確扣分因素，對(duì)考核結(jié)果及時(shí)反饋給被考核人，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)?？己私Y(jié)果將作為干部年度考核等次評(píng)定的重要依據(jù)。滿分100分，分四個(gè)檔次即：優(yōu)秀檔次85-100分；稱職（合格）70-84分；基本稱職（基本合格）60-79分；不稱職（不合格）60分以下。年終考核實(shí)行對(duì)號(hào)入座，如果優(yōu)秀檔次超出上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定優(yōu)中選優(yōu)后，其余得分在85-100分的人員劃為稱職（合格）。

9、考核與獎(jiǎng)懲掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。把獎(jiǎng)勵(lì)工資作為考核的獎(jiǎng)罰基數(shù)，每分對(duì)應(yīng)相應(yīng)的工資額。年末按干部在考核中被扣減的分值從干部的工資中扣減相應(yīng)的錢數(shù)。

10、考核工作組對(duì)被考核干部的各項(xiàng)考核指標(biāo)，每半年統(tǒng)計(jì)匯總一次，對(duì)完成的工作或其中的一部分，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門會(huì)同考核工作組考核匯總，并形成書面材料備查，沒有半年考核的工作內(nèi)容，不計(jì)入全年考核分值。

11、年終民-主測(cè)評(píng)，隨機(jī)走訪駐村十分之一農(nóng)戶進(jìn)行測(cè)評(píng)。

12、曠工每天扣2分對(duì)應(yīng)的工資額為50元。

13、堅(jiān)決杜絕實(shí)績(jī)考核中的弄虛作假行為，如有發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，不但要扣除作假項(xiàng)目的全部分值，還要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

14、完成常規(guī)性工作以外，統(tǒng)一放假期間（值班除外），八小時(shí)以外加班的，或臨時(shí)性工作需要抽調(diào)加班的，給予補(bǔ)助。由加班單位書面告之辦公室，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字備案。補(bǔ)助額度由鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議采取一事一議方式確定。

15、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第一章 總則

第一條：為規(guī)范公司績(jī)效管理、完善績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)做好公司各領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)，確保自身工作目標(biāo)的推進(jìn)以及本部門（中心）的工作目標(biāo)完成進(jìn)度、質(zhì)量，特制定本制度。

第二條：公司績(jī)效考核遵循以下原則

（一）戰(zhàn)略導(dǎo)向性原則：“通過基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)，將公司的戰(zhàn)略性目標(biāo)、任務(wù)、分解與落實(shí)到責(zé)任部門與崗位，引導(dǎo)部門目標(biāo)和績(jī)效與公司戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)一致。

（二）客觀性原則：以客觀事實(shí)和量化數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核（對(duì)于無法獲得量化數(shù)據(jù)的定性指標(biāo)，通過建立定性指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)），做到全面、真實(shí)、客觀地評(píng)估績(jī)效成績(jī)，盡量降低主觀臆斷和個(gè)人情感因素的影響。

（三）公開性原則：讓被考核者了解考核程序、方法、時(shí)間等事宜，提高考核的透明度，做到公開、公平、公正、及時(shí)。

（四）開放溝通原則：考核者與被考核者及時(shí)有效溝通，解決被考核者工作中存在的問題與不足；考核結(jié)果要及時(shí)與被考核者溝通，以便被考核者了解、改進(jìn)和提高。

（五）發(fā)展性原則：考核的目的不在于懲罰、扣分或者扣錢，而是為了促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、為了管理的提升和公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（六）應(yīng)用性原則：考核結(jié)果溝通完成后，需要提出相應(yīng)的績(jī)效改進(jìn)、員工培訓(xùn)、輪崗、晉升、降低薪檔的處理辦法，發(fā)現(xiàn)其他管理問題的，必須及時(shí)提出相關(guān)問題和處理建議。

（七）過程性原則：強(qiáng)化績(jī)效考核的全過程管理，績(jī)效考核的各環(huán)節(jié)均需得到有效執(zhí)行。

第三條：績(jī)效管理過程

（一）績(jī)效管理包括績(jī)效指標(biāo)制定與分解、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效考核、績(jī)效反饋與改進(jìn)、績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用五個(gè)環(huán)節(jié)（見圖1）。

1.績(jī)效指標(biāo)制定與分解

根據(jù)部門職責(zé)將公司年度工作落實(shí)到每部門（中心），形成各績(jī)效考核指標(biāo)，各被考核人據(jù)此分解年度績(jī)效目標(biāo)并制定出相應(yīng)工作計(jì)劃。

2.績(jī)效實(shí)施與管理

考核期開始后，被考核人根據(jù)制定的績(jī)效指標(biāo)開展工作。在績(jī)效實(shí)施期間，人力資源部、目標(biāo)計(jì)劃科進(jìn)行加強(qiáng)過程監(jiān)控，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出并督促相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)。

3.績(jī)效考核

4.績(jī)效反饋與改進(jìn)

考核結(jié)束后，將考核結(jié)果反饋給被考核對(duì)象，肯定成績(jī)、分析問題、提出不足和改進(jìn)建議；被考核人員根據(jù)考核結(jié)果提出整改措施和實(shí)施計(jì)劃，并按規(guī)定實(shí)施整改計(jì)劃；人力資源部編制績(jī)效考核總結(jié)報(bào)告提交公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題、管理漏洞提出改進(jìn)建議。

5.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用

考核結(jié)果待正式運(yùn)營(yíng)后需要與被考核人員的績(jī)效工資掛鉤，旨在建立領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，并作為做出人事調(diào)整的重要參考數(shù)據(jù)。

（二）績(jī)效管理的五個(gè)環(huán)節(jié)是一個(gè)閉循環(huán)過程，環(huán)環(huán)相扣，自我改進(jìn)與完善，推動(dòng)企業(yè)績(jī)效提升；保障績(jī)效管理的五個(gè)環(huán)節(jié)能夠有序運(yùn)作，避免執(zhí)行不力情況出現(xiàn)。

第三條：適用范圍

本績(jī)效考核管理辦法適用于公司中層以上管理人員

第二章 績(jī)效管理機(jī)構(gòu)

第一條 績(jī)效管理機(jī)構(gòu)

公司績(jī)效管理機(jī)構(gòu)分為績(jī)效考核機(jī)構(gòu)和績(jī)效實(shí)施機(jī)構(gòu)。

績(jī)效考核組織機(jī)構(gòu)分考核領(lǐng)導(dǎo)部門、考核執(zhí)行部門、數(shù)據(jù)提供部門三級(jí)；考核領(lǐng)導(dǎo)部門由公司高層組成，考核執(zhí)行部門為人力資源部；數(shù)據(jù)提供部門為考核數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)與提供部門，各部門根據(jù)考核權(quán)限配置定期向人力資源部提交考核數(shù)據(jù)。

績(jī)效實(shí)施機(jī)構(gòu)包括分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人。

（一）考核領(lǐng)導(dǎo)部門成員由公司總經(jīng)理和綜管中心主任組成，主要職責(zé)包括：

1.積極推動(dòng)績(jī)效管理方案實(shí)施；

2.組織設(shè)定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、制定公司年度績(jī)效指標(biāo)和年度工作計(jì)劃；

3.審批績(jī)效指標(biāo)、考核目標(biāo)；

4.審批部門績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；

6.發(fā)生重大變化需要調(diào)整部門績(jī)效指標(biāo)或考核目標(biāo)的，審批績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo)調(diào)整申請(qǐng)；

7.考核期結(jié)束后，對(duì)各部門（中心）進(jìn)行考核評(píng)分；

8.部門績(jī)效考核發(fā)生爭(zhēng)議的，仲裁績(jī)效申訴。

（二）人力資源部的主要權(quán)責(zé)

1.組織確定各部門季度績(jī)效指標(biāo)、擬定績(jī)效指標(biāo)的考核評(píng)價(jià)辦法；

2.擬定、填制年度業(yè)績(jī)考核責(zé)任書；

3.對(duì)績(jī)效管理工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；

8.總結(jié)績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)和問題，提出改進(jìn)、完善績(jī)效管理方案。 （三）數(shù)據(jù)提供部門職責(zé)如下：

1.按績(jī)效考核制度規(guī)定收集、計(jì)算并提供績(jī)效考核過程中涉及到的`相關(guān)數(shù)據(jù)；

2.對(duì)產(chǎn)生爭(zhēng)議的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行解釋；

第三章 績(jī)效指標(biāo)制定與分解

第一條 公司部門的績(jī)效指標(biāo)包括二部分：第一部分為各類指標(biāo)考核，主要包括：

考核領(lǐng)導(dǎo)部門針對(duì)被考核人從經(jīng)營(yíng)管理能力、目標(biāo)執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)組織力設(shè)置的模糊評(píng)價(jià)。

第四章 績(jī)效實(shí)施與管理

第一條：績(jī)效考核指標(biāo)執(zhí)行

執(zhí)行監(jiān)控由考核領(lǐng)導(dǎo)部門、人力資源部組成；

考核期內(nèi)若市場(chǎng)或公司內(nèi)部發(fā)生變化，對(duì)考核期初確定的年度考核指標(biāo)或目標(biāo)產(chǎn)生重大影響的，由部門負(fù)責(zé)人提出書面調(diào)整申請(qǐng)，提交考核領(lǐng)導(dǎo)部門審議后，對(duì)其考核指標(biāo)、考核目標(biāo)、及權(quán)重進(jìn)行調(diào)整，重新修訂《績(jī)效考核表》。

第五章 績(jī)效考核

第一條 考核周期

績(jī)效考核主要采取月度綜合考核的方式 第二條 月度考核

1、人力資源部于每月月1號(hào)前提請(qǐng)數(shù)據(jù)提供部門按要求提供績(jī)效考核數(shù)據(jù) 2、數(shù)據(jù)提供部門提供的數(shù)據(jù)分定量數(shù)據(jù)，定量數(shù)據(jù)除提供根據(jù)指標(biāo)定義計(jì)算的考核分值意外，還需要提供原始數(shù)據(jù)。

綜合考評(píng)得分=各指標(biāo)得分合計(jì)（包含模糊評(píng)價(jià)考核分?jǐn)?shù)）（見《月度績(jī)

效考核目標(biāo)》）

第六章 績(jī)效反饋

第一條 績(jī)效反饋

（一）考核結(jié)束后2日內(nèi)，人力資源部將考核結(jié)果反饋給部門負(fù)責(zé)人，并針對(duì)部門的不足，提出今后工作的改進(jìn)意見；（參見附表一）

1.考核指標(biāo)不理想的，人力資源部提請(qǐng)相關(guān)部門提出整改方案，部門負(fù)責(zé)人接收反饋之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出整改措施和實(shí)施計(jì)劃，反饋給人力資源部。

2.人力資源部上報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)部門據(jù)此檢查整改措施是否得到執(zhí)行； 3.績(jī)效考核結(jié)束后，人力資源部對(duì)績(jī)效考核工作的模式、方法、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題等進(jìn)行全面的討論與評(píng)估，提出績(jī)效考核體系改進(jìn)建議或績(jī)效考核辦法修正案，報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)部審批。

人力資源部負(fù)責(zé)將績(jī)效考核制度和過程文件整理歸檔。 本管理制度于下發(fā)之日開始執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中予以不斷修訂。

人力資源部 2015年11月25日

審批： 審核： 編制：

附表一：

績(jī)效反饋面談表

附表二：

績(jī)效考核申訴表

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇十五

今天，我們?cè)谶@里召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職xx-xx年聘任期屆中述職會(huì)。明天還將舉行機(jī)關(guān)各部門中層干部述職會(huì)。這兩個(gè)會(huì)議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全聘任考核長(zhǎng)效機(jī)制的重要步驟和舉措，對(duì)于打造高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

xx年是我們這屆領(lǐng)導(dǎo)干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞企業(yè)既定戰(zhàn)略目標(biāo)，深入開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為內(nèi)容的爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，通過進(jìn)一步強(qiáng)化思想理論建設(shè)、素質(zhì)能力建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)形象建設(shè)，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的'能力得到不斷增強(qiáng)，統(tǒng)籌指揮水平和領(lǐng)導(dǎo)工作藝術(shù)有了可喜的提高。

正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、群眾觀得以進(jìn)一步樹立。正是由于兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的取得的新水平，為我們?nèi)妗倮赝瓿蓌x年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證，和諧企業(yè)構(gòu)建水平進(jìn)一步提升，企業(yè)進(jìn)入了新的歷史上升期。當(dāng)然，我們也要清醒地意識(shí)到，同企業(yè)新的形勢(shì)要求相比，同各單位發(fā)展的態(tài)勢(shì)相比，同廣大職工對(duì)我們的期望值相比，我們每個(gè)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進(jìn)的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對(duì)自己進(jìn)行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對(duì)自己的意見建議，又可以與同行相互學(xué)習(xí)交流，對(duì)于完善自我，取長(zhǎng)補(bǔ)短，干好聘期的后半階段有著積極的促進(jìn)意義，希望述職的同志能夠珍惜這次機(jī)會(huì)。

根據(jù)黨委的通知要求，進(jìn)行述職的同志應(yīng)當(dāng)圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面實(shí)事求是地闡述自己xx年工作，分析取得的經(jīng)驗(yàn)，存在的不足，以及xx年的工作打算等等。參加評(píng)議的各單位、各部門負(fù)責(zé)人和員工代表同志們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取述職內(nèi)容，給予客觀評(píng)價(jià)。

有一個(gè)情況需要說明。由于各分公司班子成員在所在單位進(jìn)行述職，所以公司副總經(jīng)理同志和***同志在其主管的鋼結(jié)構(gòu)分公司述職，就不參加今天的述職會(huì)了。

下面，今天的述職會(huì)就正式開始。

首先請(qǐng)公司副總經(jīng)理***同志進(jìn)行述職；

下面請(qǐng)公司副總經(jīng)理***同志進(jìn)行述職；

下面請(qǐng)公司副總經(jīng)理***同志進(jìn)行述職；

下面請(qǐng)公司副總經(jīng)理***同志進(jìn)行述職；

第五個(gè)請(qǐng)公司總經(jīng)濟(jì)師***同志進(jìn)行述職；

下面請(qǐng)公司總工程師***同志進(jìn)行述職；

下面請(qǐng)公司總會(huì)計(jì)師***同志進(jìn)行述職；

下面請(qǐng)公司工會(huì)主席***同志進(jìn)行述職；

最后請(qǐng)公司黨委副書記兼紀(jì)委書記***同志進(jìn)行述職。

將對(duì)評(píng)議效果進(jìn)行梳理歸納，對(duì)每一名述職干部進(jìn)行反饋。

今天的述職大會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇十六

建立，是提高黨員與黨中央保持思想上政治上高度一致，不斷增進(jìn)全體黨員黨性修養(yǎng)的有效途徑，也是對(duì)全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育，不斷提高黨員的政策理論水平的必要措施。

組織學(xué)習(xí)馬克思主義著作、中央和地方各級(jí)黨組織下發(fā)的文件和學(xué)習(xí)材料，學(xué)習(xí)時(shí)事形勢(shì)和報(bào)刊雜志上的有關(guān)文章，并針對(duì)不同對(duì)象，確定必讀內(nèi)容如下：

1、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部：馬列主義基礎(chǔ)理論、教育理論、管理心理學(xué)、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨支部工作手冊(cè)》。

2、黨員：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》和黨的基本知識(shí)的材料。

3、預(yù)備黨員：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨員必讀》。

4、積極分子：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《入黨教材》、《黨員必讀》。

1、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)：

教育局黨委將以業(yè)余黨校輪訓(xùn)的形式，分層次組織教材黨組織負(fù)責(zé)人、支部委員、黨小組長(zhǎng)、黨員、積極分子的學(xué)習(xí)。

2、在職學(xué)習(xí)：

各基層黨組織可以充分利用組織生活會(huì)、黨課以及支委會(huì)、黨小組會(huì)的時(shí)間，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織有關(guān)對(duì)象的學(xué)習(xí)。

3、業(yè)余學(xué)習(xí)：

各基層黨組織可以確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出思考題，安排有關(guān)對(duì)象進(jìn)行業(yè)余自學(xué)，教育局黨委也將根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不同對(duì)象在不同階段的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三、學(xué)習(xí)方法：

1、自學(xué)。

3、座談交流。

4、專題報(bào)告會(huì)。

5、黨課輔導(dǎo)。

6、演講會(huì)。

8、參觀訪問。

四、組織體系：

教育局黨委基層黨組織負(fù)責(zé)人。

支委會(huì)。

中心組黨小組黨員。

積極分子。

領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度篇十七

為貫徹落實(shí)教育局的要求，切實(shí)做到民主管理、科學(xué)管理、提高質(zhì)量，現(xiàn)根據(jù)區(qū)教育局的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。

1、就學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、中心任務(wù)和其他重要黨政工作作出決策；

2、討論學(xué)校教育、教學(xué)、科研、后勤工作中的重要問題，并作出相應(yīng)決策；

3、聽取各行政職能部門的工作匯報(bào)，分析學(xué)校形勢(shì)，檢查總結(jié)工作。

1、貫徹落實(shí)上級(jí)指示的具體措施；

2、黨支部提出的.重要問題；

3、學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及重要工作的實(shí)施方案；

4、學(xué)校教育、教學(xué)、科研、后勤工作的重要改革措施及實(shí)施方法；

5、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配；

6、教研組月工作檢查測(cè)評(píng)；

7、對(duì)教職員工的獎(jiǎng)懲制度、考核方案及獎(jiǎng)金分配方案；

8、重大活動(dòng)的安排；

9、重大工作計(jì)劃的執(zhí)行情況和工作總結(jié)；

10、安全保衛(wèi)的重要問題；

11、其他重要工作。

1、黨政聯(lián)席會(huì)議；

2、行政辦公會(huì)議；

3、教研組長(zhǎng)以上人員會(huì)議。

1、議事會(huì)議一般每周召開一次，特殊情況可隨時(shí)組織召開。

2、由校長(zhǎng)或書記召集并主持會(huì)議，當(dāng)校長(zhǎng)不在時(shí)由主持工作的副校長(zhǎng)召集主持。

3、需提交會(huì)議討論的問題，有關(guān)方面必須做好準(zhǔn)備，認(rèn)真填寫議題內(nèi)容，擬定解決措施和辦法，并經(jīng)校長(zhǎng)同意，在開會(huì)的兩天前提交校長(zhǎng)室匯集。

4、會(huì)議要貫徹民主集中制原則，研究問題時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，重要問題需經(jīng)到會(huì)人員充分發(fā)表意見。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門要提出書面意見，并提交兩個(gè)以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。

5、主持人要在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)人的意見，作出決策。當(dāng)意見分歧雙方人數(shù)相當(dāng)時(shí)，可再次復(fù)議。重大問題需請(qǐng)示上級(jí)決定。

6、參加會(huì)議人員要按時(shí)到會(huì)，集中精力研究工作。開會(huì)期間一律不會(huì)客，不辦與會(huì)議無關(guān)的事情。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，認(rèn)真做好記錄并妥善保管好會(huì)議記錄。對(duì)一些重大問題必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)各組貫徹執(zhí)行。

7、對(duì)經(jīng)會(huì)議決定的問題，須明確主辦部門和協(xié)辦部門。分管領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)議執(zhí)行情況要進(jìn)行督促和檢查，并將完成情況及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。