2023年辦公室部門工作計劃(匯總15篇)

計劃可以幫助我們更加理性地思考，不被感性因素左右，做出更加明智的決策。在計劃之后，我們可以預(yù)估一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和時間，以便更好地掌握進(jìn)度和完成情況。如果你正在制定計劃，以下是一些建議和要點(diǎn)。

辦公室部門工作計劃篇一

一、總體思路：

辦公室部作為團(tuán)總支的一個核心樞紐機(jī)構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團(tuán)委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，落實“嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)合作”的工作方針，始終堅持“鷹一樣的個人，雁一樣的團(tuán)隊”的信仰。為確保團(tuán)總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。

二、工作重點(diǎn)：

1、部門規(guī)范化。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補(bǔ)委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強(qiáng)辦公室部工作的透明度，讓團(tuán)總支各部門共同監(jiān)督。

2、部門制度化。

a、例會制度：

例會是團(tuán)總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。這學(xué)期我們依舊延續(xù)上學(xué)期的.嚴(yán)格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團(tuán)總支有關(guān)的工作會議，并做好相應(yīng)的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進(jìn)行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。

b、考評制度：

一個部門，要想有更強(qiáng)的凝聚力，更強(qiáng)的合作意思，更強(qiáng)的實踐能力，以及更高的集體責(zé)任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補(bǔ)委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責(zé)任感以及合作意識。

3、個人責(zé)任化。

辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴(yán)正工作態(tài)度，落實認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強(qiáng)了部門人員的責(zé)任意識，明確職位職責(zé)，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務(wù)的執(zhí)行中，我們強(qiáng)調(diào)了準(zhǔn)確性和時效性。例如：通知傳達(dá)的準(zhǔn)確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴(yán)謹(jǐn)性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責(zé)任達(dá)到最大化的體現(xiàn)。

1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。

2、20xx屆的感恩活動。認(rèn)識配合團(tuán)總支各部門，認(rèn)真做好各項通知以及各項準(zhǔn)備活動。

辦公室部門工作計劃篇二

本年度學(xué)校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

一、常規(guī)工作。

1.及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)校長、書記的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

2.及時向市教育局和其他上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。

3.及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

4.做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5.負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。

6.安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

7.管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

8.進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。

9.銜接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展。

10.做好“陽光服務(wù)”工作，配合市教育局做好教育輿情監(jiān)管，加大學(xué)校的宣傳報道擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知明度，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。

二、重點(diǎn)工作。

1.配合做好學(xué)校管理結(jié)構(gòu)改革工作，通過參與修訂辦學(xué)章程，調(diào)整學(xué)校管理結(jié)構(gòu)，為學(xué)校決策提供參謀。

2.進(jìn)一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達(dá)，下情上達(dá)要及時、準(zhǔn)確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

3.做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4.廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，及時以書面、短信或網(wǎng)絡(luò)的形式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

5.加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。

6.繼續(xù)做好督導(dǎo)評估空間建設(shè)工作，定期督查科室資料上傳情況，并及時反饋省督導(dǎo)評估專家督導(dǎo)意見。

7.協(xié)助做好學(xué)校60周年校慶工作，努力總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚激勵人心，加快學(xué)校發(fā)展。

本學(xué)期，辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以均衡發(fā)展工作為中心，以學(xué)?？傮w工作為目標(biāo)，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。

辦公室部門工作計劃篇三

個人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，工作計劃顯得尤為迫切。下面是工作計劃網(wǎng)為你推薦的工作計劃范文，歡迎參考。

時間飛逝，不經(jīng)意間，2018年就在我們的忙碌中悄然溜走了?；仡欉@一年的工作，有很多的收獲。展望嶄新的2018年，我們將繼續(xù)努力，不斷的把我自己的工作做得更好，和大家同心協(xié)力，一起把公司經(jīng)營的更好。

指導(dǎo)思想。

以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實際，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。認(rèn)真貫徹十八大和十八屆三中全會的重要思想。

工作思路。

辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務(wù)是：在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全辦公室基礎(chǔ)管理制度，負(fù)責(zé)集中采購、車輛調(diào)度、社區(qū)文化、文件檔案及機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，發(fā)揮傳遞信息、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。

工作目標(biāo)：

辦公室的'一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定。

辦公室的一切工作要有利于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理水平，不斷改進(jìn)工作方法。

同時強(qiáng)化內(nèi)部管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成各項任務(wù)。樹立敬崗愛業(yè)精神，提高工作效率。

主要工作：

一、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，強(qiáng)化質(zhì)量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。

1、搶修危房工作，組織危房普查，制定修繕計劃，召開修繕工作會議，落實危房搶修任務(wù)。

做好機(jī)動車檢驗工作;。

檔案管理工作：做好人事檔案的管理、轉(zhuǎn)遞、利用等各項工作。

五、主要措施。

1、深入基層，調(diào)查研究，加強(qiáng)工作計劃性，突出重點(diǎn)，有的放矢。

2、加強(qiáng)科室建設(shè)，樹立敬崗愛業(yè)精神，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，責(zé)任到人，注重工作效果。

以上就是我們工作情況的計劃。如有不當(dāng)之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

辦公室部門工作計劃篇四

根據(jù)上個學(xué)年辦公室的工作，我們會相應(yīng)地做出一些調(diào)整和改進(jìn)。對于常規(guī)工作，我們做出了以下改進(jìn)：

值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現(xiàn)象，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會在辦公室門口張貼當(dāng)周值班安排，并寫上當(dāng)月辦公室負(fù)責(zé)人電話，方便同學(xué)聯(lián)系。

班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外，再借助學(xué)院的院訊通發(fā)一些重要通知，以達(dá)到通知到位；對于各類紙質(zhì)文件、通知，將采取班長簽名領(lǐng)取，防止漏領(lǐng)錯領(lǐng)等情況的發(fā)生。

各類部門通知：針對部門通知會出現(xiàn)沒收到的現(xiàn)象，以后部門通知發(fā)給部長之后，務(wù)必做到確認(rèn)回復(fù)，防止通知不到位的事情發(fā)生。

以往的格式不夠規(guī)范，我們會向校學(xué)生會辦公室學(xué)習(xí)，以提高此類格式的規(guī)范性。

學(xué)生證補(bǔ)辦采取一月一次的形式。具體內(nèi)容規(guī)范會做成紙質(zhì)版通知下發(fā)到各班級。最后一次補(bǔ)辦與1月4號結(jié)束。

協(xié)助學(xué)紀(jì)做好班級月評比。對于以前班級同學(xué)有質(zhì)疑的情況，希望學(xué)紀(jì)提供更加詳細(xì)的評比細(xì)則，做到公平公正。

對于學(xué)院同學(xué)不了解學(xué)生會工作而產(chǎn)生誤會或不快，以后會將每周計劃張貼在海報張貼處，方便同學(xué)們了解，也希望同學(xué)們監(jiān)督學(xué)生會成員，做到學(xué)生會工作透明。

每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個部門的最高分填寫申請表（可以的話，每個候選人上臺做簡短演講），再由主席團(tuán)及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。

愛心雨傘一直疏于管理，導(dǎo)致遺失、損壞情況嚴(yán)重，以后要求每天的值班人員清點(diǎn)整理好愛心雨傘，記錄好借出的愛心雨傘。

針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制，再由主席團(tuán)或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學(xué)期初辦公室大掃除之外，會根據(jù)辦公室情況，不定期安排大掃除。

辦公室本學(xué)期主要的活動有以下幾個：

時間：九月初。

人數(shù)：2女1男。

要求：勤勞肯干，書寫好，有工作熱情，細(xì)心，工作能力強(qiáng)，有創(chuàng)。

新意識等。

目的：由林長勝副院長給大一新生講解學(xué)分制的具體內(nèi)容，素拓部。

人員講解素拓認(rèn)證的相關(guān)內(nèi)容。為大一學(xué)生初步了解大學(xué)打下基礎(chǔ)。

時間：九月上旬中旬。

對象：全體大一新生。

以后每學(xué)期初都會召開一次班長會議，向他們介紹及強(qiáng)調(diào)下本學(xué)期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。

本次班長會議的主要內(nèi)容如下：

1.學(xué)生證補(bǔ)辦的具體流程介紹及強(qiáng)調(diào)；火車票優(yōu)惠卡補(bǔ)辦流程介紹；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質(zhì)介紹，方便班級同學(xué)及時補(bǔ)辦及充磁，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現(xiàn)。

2.通知文件等領(lǐng)取方式的說明，規(guī)范領(lǐng)取，以防文件、通知下發(fā)傳達(dá)不到位的情況出現(xiàn)。

3.班級月評比中加分項目的說明，公平公正加分。

4.愛心雨傘借還的說明，規(guī)范借還制度，保護(hù)愛心雨傘。

5.院長接待日的前期安排說明，讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。

6.“小型師生交流會”的說明，征求班長意見，布置下每學(xué)期至少舉辦一次的任務(wù)，并且說明最后的評比方法。

7.對于參加活動人員安排方面的問題安排，向班長說明好情況，并要求以后上報參加的具體人員，實行實名制簽到簽退，簽到情況評分算入班級月評比加分。

時間：10月中旬。

對象：數(shù)學(xué)學(xué)院全體學(xué)生。

并上交名單。

ps:優(yōu)秀主題班會方案設(shè)計。

目的：增強(qiáng)同學(xué)與老師之間的交流。

形式：主要以問答形式為主，包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進(jìn)行回答和學(xué)生現(xiàn)場自由提問，老師回答。

時間：十一月中下旬。

對象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要。

求有責(zé)任心，做事認(rèn)真）。

學(xué)院相關(guān)老師（院長、副院長、教學(xué)科老師1名、學(xué)生科老。

師1-2名）。

學(xué)生會相關(guān)人員。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：前期宣傳資料：40元。

布置：50元。

橫幅：40元。

水：20元。

后期問題反饋小冊子制作：80x5元。

（話筒租用費(fèi)：未定）。

總計：550+元。

（具體根據(jù)校文督安排再做準(zhǔn)備）。

方式：每學(xué)期各班至少需要舉辦一次，并在期末上交成果冊，借鑒團(tuán)。

日活動的開展和評比方式，評選出一二三等、最佳組織獎等獎項，并給予一定的獎勵。

時間：十二月中旬。

對象：大一、大二班級。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：每個小型師生交流會提供30元活動經(jīng)費(fèi)：

30x8+=240+元。

一等獎：100元+證書。

二等獎：50元+證書。

三等獎：30元+證書。

最佳組織獎等單項獎：證書。

共計：420+元。

（具體根據(jù)校學(xué)生會辦公室安排）。

辦公室部門工作計劃篇五

深入貫徹落實黨的`十一屆三中全會、市委十一屆七次全會、區(qū)委xx屆六次、七次全會精神，著力于投融資體制改革，推動多層次金融市場體系建設(shè)和金融創(chuàng)新。深化金融對城市建設(shè)、企業(yè)、“三農(nóng)”和民生的支持作用。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，維護(hù)金融安全，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。

（二）主要目標(biāo)。

1、做大金融規(guī)模。

到20xx年，金融業(yè)增加值達(dá)到25億元以上，人民幣存款余額達(dá)700億元，貸款余額達(dá)500億元，不良貸款率保持在0.5%以下。保險業(yè)實現(xiàn)年保費(fèi)收入30億元。境內(nèi)掛牌上市企業(yè)30家，上市企業(yè)3家，“新三板”掛牌企業(yè)10家，20xx年培育2戶“新三板”或地方otc掛牌企業(yè)。

2、健全金融體系。

到20xx年，形成以銀行、保險、證券為主體，擔(dān)保公司、小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助社、互聯(lián)網(wǎng)金融、風(fēng)險投資、股權(quán)投資基金、股權(quán)眾籌等多種形式金融機(jī)構(gòu)共同發(fā)展的金融體系，金融機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)70家，20xx年引進(jìn)1家全資法人機(jī)構(gòu)。

（三）主要措施。

1、防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險。

加強(qiáng)打擊非法金融活動的宣傳，引導(dǎo)群眾自覺抵制非法集資行為。落實分類監(jiān)管責(zé)任，加大對全區(qū)投資類公司監(jiān)管力度。抓緊開展涉嫌非法集資案件調(diào)查，全力協(xié)調(diào)追回資金，盡量挽回投資群體損失。對涉嫌非法集資案件依法從快審判，對非法集資行為起到震懾作用。密切關(guān)注投資群體動態(tài)，引導(dǎo)投資者運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。

2、強(qiáng)化金融服務(wù)意識、增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，延伸金融服務(wù)觸角，發(fā)揮金融引領(lǐng)作用，扶優(yōu)扶強(qiáng)企業(yè)主體，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群和整體轉(zhuǎn)型升級。搭建金融服務(wù)平臺，整合銀行、保險、基金等資源，為企業(yè)提供全方位、個性化、實效性金融服務(wù)。強(qiáng)化企業(yè)金融引領(lǐng)意識，既扶持傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，又引導(dǎo)新興動力企業(yè)，實現(xiàn)金融先行、金融服務(wù)、金融壯大的綜合目標(biāo)。

3、擴(kuò)寬融資渠道、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

圍繞打造六個百億級新興產(chǎn)業(yè)集群工作，積極走訪相關(guān)企業(yè)，收集企業(yè)融資需求，組織銀企對接，提高對接實效，加快村鎮(zhèn)銀行設(shè)立進(jìn)度，不斷開拓債券、金融租賃、股權(quán)投資基金、消費(fèi)金融公司、企業(yè)上市等融資方式，大力推進(jìn)中小企業(yè)風(fēng)險補(bǔ)償貸款工作，擴(kuò)大合作銀行范圍，努力解決企業(yè)融資難、融資貴問題，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

辦公室部門工作計劃篇六

在我系老師悉心指導(dǎo)，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力之下，2015—2011學(xué)年上學(xué)期我系團(tuán)總支學(xué)生會屢創(chuàng)佳績。辦公室作為我系學(xué)生會核心部門之一，將繼續(xù)堅持“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作方針。

這個學(xué)期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。以下我對本部門這學(xué)期的工作作個小結(jié)：

1、日常工作的開展：

2、修訂、完善各項規(guī)章制度

我部門本學(xué)期制定《xx-xx學(xué)生會管理制度》，團(tuán)委、學(xué)生會活動開展制度，團(tuán)委、學(xué)生會副部長級以上干部考評方案，各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評方案等，用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作。

3、會議記錄與會務(wù)籌備工作：

組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、主席團(tuán)會議，并做好相應(yīng)的會議記錄，及時整理了會議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神。

4、開展了中西醫(yī)結(jié)合新老生交流會：

實現(xiàn)信息互通，為新老生提供更廣闊的交流平臺。

5、干部培養(yǎng)：

依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期對我部門干部進(jìn)行有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人，督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學(xué)生活。

汲取以往工作經(jīng)驗及教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成本學(xué)期各項工作，具體工作安排如下：

一、 思想工作

本學(xué)期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力，并繼續(xù)加強(qiáng)其歸屬感與責(zé)任

感。加強(qiáng)必要的思想溝通，及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。在圍繞“團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新”這一工作方針下，緊抓我系學(xué)生會整體思想，協(xié)助各部門順利工作。

二、檔案管理

（一）對我系辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴(yán)謹(jǐn)、保密、重視”態(tài)度。謹(jǐn)慎對待每份檔案資料。

（二）定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。

（三）辦公室必須做好材料借用登記工作，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性。

（四）針對本學(xué)期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后，由辦公室及時收集并存檔。

三、日常管理

（一）例會

1、辦公室將在工作一周之內(nèi)，對本學(xué)期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會具體召開時間，方便各部門工作的順利開展。

進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感。

2、做好會議記錄工作，做到大會小會均認(rèn)真對待的務(wù)實態(tài)度。 辦公室做好簽到工作，對于學(xué)生的遲到、缺勤等情況作詳細(xì)記錄。

（二）部門間管理

辦公室成員在做好自律的情況下，協(xié)調(diào)其他部門之間的聯(lián)系，做好樞紐作用。

五、活動開展安排

1、辦公室作為一個特殊的部門，本學(xué)期將進(jìn)一步加強(qiáng)對本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作，提高-干事實際操作能力。

2、適時進(jìn)行思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態(tài)。引導(dǎo)干事進(jìn)一步加強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感，端正工作態(tài)度，提高工作效率。

3、作為學(xué)生會核心部門之一，本學(xué)期辦公室計劃開展系列小型活動，以加強(qiáng)各部門內(nèi)部情感交流。

按所擬計劃認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)厝ネ瓿擅恳豁椆ぷ?。努力協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，促使我系學(xué)生會工作正常有序地開展。

xx學(xué)院學(xué)生會辦公室

二0一一年四月

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院礦業(yè)與交通工程學(xué)院 礦業(yè)與交

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院礦業(yè)與交通工程學(xué)院

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，學(xué)生會辦公室將繼承和發(fā)揚(yáng)我院學(xué)生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以促學(xué)風(fēng)、抓特色為工作思路，以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，以全心全意為全院師生服務(wù)為目標(biāo)，獨(dú)立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。作為新一屆院學(xué)生會，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負(fù)著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結(jié)過去、展望未來。

新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室工作計劃如下：

一、協(xié)助主席團(tuán)工作，協(xié)調(diào)部門成員之間的協(xié)作，做好本月的各種活動的準(zhǔn)備工作。

二、按時督促干事去辦公室值班，幫助老師分擔(dān)工作壓力，同時鍛煉干事的處事能力。

三、辦公室主抓學(xué)院各部門的考核問題，完善對各部門的考核制度，做到大公無私，絕不偏袒某個部門。

四、按時開例會，并做好本部門的'考核制度，及時聽取本部門干事的意見與建議。

五、做好部長、班長、各個部門的會議記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時向主席團(tuán)匯報反映問題。

六、團(tuán)結(jié)部門干事關(guān)系、做到部門之間和諧平等。齊心協(xié)力打造辦公室的美好明天。

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院礦業(yè)與交通工程學(xué)院

七、搞好辦公室與其他部門的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好辦公室與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系辦公室的各項活動更好地開展。

我們部門在接下來的這一個月中，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，一定把辦公室工作帶上一個新的臺階。

以上是辦公室這個月的工作計劃，辦公室將竭盡所能，作好本職工作，在以后的工作中，我會嚴(yán)以律己，認(rèn)真工作，以飽滿的熱情、高度的責(zé)任感，從同學(xué)們根本利益出發(fā)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

礦業(yè)與交通工程學(xué)院

辦公室

2015年12月1日

辦公室部門工作計劃篇七

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我部工作實際，以求真務(wù)實工作態(tài)度，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。特制定辦公室工作計劃如下：

一、目標(biāo)措施。

1、強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。做好辦公室工作計劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范管理。建立健全各項規(guī)章制度，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力。辦公室要做好各種計劃、總結(jié)、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認(rèn)真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

二、重點(diǎn)工作。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作。

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認(rèn)真、科學(xué)地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)。

1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé)，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各科室的信息溝通。

三、做好正規(guī)化建設(shè)。

(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

認(rèn)真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。

(二)上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。

及時收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人。建立來電登記制度，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理。

(三)建立規(guī)范的辦公流程。

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議，做好會務(wù)的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度。

堅持班前十分鐘到崗，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室部門工作計劃篇八

本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校長行政助手，認(rèn)真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，做好人事服務(wù)、檔案服務(wù)、行政服務(wù)等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

一、行政工作：

1、加強(qiáng)政務(wù)工作。努力做好學(xué)校日常行政管理工作，及時準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通，使學(xué)校各項工作快捷高效。

2、加強(qiáng)教職工嚴(yán)格考勤管理，認(rèn)真統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合。

3、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作。

4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學(xué)管理檔案，提高檔案利用率。進(jìn)一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。

5、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7、認(rèn)真做好學(xué)校__年大事記整理工作。

8、保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作。

9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。

10、拓展渠道，加強(qiáng)對學(xué)校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。

11、當(dāng)好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強(qiáng)對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師，做好相應(yīng)工作。

12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。

二、黨務(wù)工作：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工思想政治工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費(fèi)收繳工作，做好__年黨員發(fā)展工作。

3.繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅持做好公示制度。

辦公室部門工作計劃篇九

前言：經(jīng)過第一學(xué)期的牛刀小試，辦公室積累了許多寶貴的經(jīng)驗。新學(xué)期，在有效經(jīng)驗的指導(dǎo)下，辦公室部將繼續(xù)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，把新學(xué)期工作著眼于高處、夯實于穩(wěn)處、落實于實處。

1）3月14日，部門例會由黃立夫總結(jié)既往經(jīng)驗，分析過去工作中存在的不足，做針對性改變。讓部門在自省中進(jìn)步，在溫故中知新。

2）3月15日，由黃立夫重新分配值勤時間。合理高效地分配時間。

3）3月16日，由黃立夫優(yōu)化成員工作細(xì)節(jié)。合理調(diào)配，進(jìn)一步培養(yǎng)成員各個方面的.能力，讓成員們在工作中不斷成長。

4）3月17日，由任靜印發(fā)新學(xué)期年級會聯(lián)系方式，促進(jìn)各部門溝通聯(lián)系。并建立新成員飛信群，方便事物地傳達(dá)。

5）3月22日，由鄧鴻兵整理優(yōu)化部門電子檔案，讓條理清晰成為一種習(xí)慣。

6）4月8日，由鄧鴻兵進(jìn)行物資統(tǒng)計，與第一期的統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行對比。了解消耗品的消耗情況，物資的流動情況，以適應(yīng)新學(xué)期的物資使用。

7）4月11日，由任靜協(xié)調(diào)科技部對年級會成員進(jìn)行更高層次的培訓(xùn)，提高成員的辦公能力。

8）每周由任靜、鄧鴻兵對部門電子郵箱進(jìn)行維護(hù)。

9）合理分配學(xué)習(xí)與工作時間，部門內(nèi)部適時交流學(xué)習(xí)情況，分享學(xué)習(xí)方法，互幫互助。工作中不忘學(xué)習(xí)。做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

10）由任靜負(fù)責(zé)賬務(wù)。如果學(xué)院報銷第一學(xué)期各部門花費(fèi)。則以收據(jù)為據(jù)，做好各部門花費(fèi)報銷情況的統(tǒng)計、發(fā)放工作。

11）每周由任靜、鄧鴻兵做好需公示材料的公示工作。

12）每月由黃立夫、任靜、鄧鴻兵做好基礎(chǔ)學(xué)院——資土簡報投稿的編寫工作。

13）期末，由黃立夫?qū)W期末做好相關(guān)資料的備份轉(zhuǎn)移工作。

小結(jié)：我們將圍繞以上內(nèi)容緊鑼密鼓地準(zhǔn)備和安排工作。并在工作中結(jié)合實際，不斷修正計劃、明確工作重點(diǎn)。順利完成新學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。

辦公室部門工作計劃篇十

第xx屆大學(xué)生治保隊正式組建成立了，新的一學(xué)期，新的成員，我們將面臨新的考驗。對我們來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，我們一定要在上一屆隊員的基礎(chǔ)上加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提升我們大隊在全校的影響力，所以辦公室為響應(yīng)大隊的總體目標(biāo)，對本學(xué)期的工作做如下的計劃：

1、規(guī)范紀(jì)律：新一屆治保隊剛剛組建完成，很多成員都是新招募的，所以內(nèi)部建設(shè)是一定不能松懈的。我們一定要指導(dǎo)新隊員學(xué)習(xí)治保隊的章程和規(guī)定，制定完善的獎懲制度，做到“對必獎，錯必究”。只有嚴(yán)格的執(zhí)行部門的條例才能團(tuán)結(jié)大家，才能讓工作積極順利有效率的完成。

2、提升能力：辦公室的工作主要是處理文件和管理物質(zhì)，所以每一個辦公室成員必須要有很好的文本功底和管理能力，做事不能馬虎。電腦是我們需要接觸的一個方面，所以我們要提高大家的電腦基礎(chǔ)操作基礎(chǔ)，尤其是與我們工作相關(guān)的“word”和“excel”軟件的基本操作。

3、內(nèi)部關(guān)系：由于大家都是不認(rèn)識的新面孔，所以我們要用最短的時間完成相識這一過程，才能更好的開展我們的工作，所以每月兩次例會是不可少的。并且在第一次例會做一些小游戲，讓大家相互認(rèn)識。我們辦公室將在國慶節(jié)前夕組織大家外出聚餐，促進(jìn)大家的友誼，和建立團(tuán)隊的默契度。

4、內(nèi)部工作：工作將落實到人頭上，細(xì)化工作職責(zé)，誰的問題誰解決。每月兩次的例會大家必須帶上筆記本，做好例會記錄，做好干事的考核。

5、物品管理：辦公室的日常工作是管理物品，所以我們務(wù)必確保物品不丟失，不損壞，不出現(xiàn)沒有記錄的損耗。一定要做到發(fā)放和收回都要有記錄，及時清理和按時整理。我們將組織干事定期對辦公室物質(zhì)做好清理和記錄工作。

1、在10月份，我辦公室計劃和組織部一同合作，組織大隊所有的成員進(jìn)行“word”和“excel”軟件基礎(chǔ)操作的學(xué)習(xí)。旨在提升大家的整體水平，提高隊員的工作能力，讓大家在治保隊得到學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。同時，這樣的活動在全校也有一定的影響力，提升我治保隊的整體形象和影響力。

2、本學(xué)期還有我治保隊傳統(tǒng)的活動——成立大會、運(yùn)動會執(zhí)勤、11.9消防宣傳日、12.4法制宣傳日，辦公室一定要做好物品的管理工作，為各個部門做好后勤保障，使得大家在我隊能夠感受到溫馨和團(tuán)隊力量。我們將鼓勵干事們積極參加各部門活動，在活動中結(jié)交朋友，學(xué)會為人處事，鍛煉大家的動手能力和口頭表達(dá)能力。

xxx：負(fù)責(zé)辦公室的整體調(diào)度和物品管理工作。

xxx：負(fù)責(zé)隊員們的.思想動態(tài)和文件的處理。

各隊員：了解到辦公室具體的工作，學(xué)習(xí)怎樣做好辦公室的工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身的綜合能力。和各部門成員團(tuán)結(jié)合作，一起做好工作。

我們是一個整體，既要分工又要合作。

總之，我們要吸取上一屆時的經(jīng)驗和教訓(xùn)，好的我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，錯得我們及時改正。做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時改正問題。我相信，在大家的共同努力之下，治保隊將有一片更廣闊的天空。

辦公室部門工作計劃篇十一

作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn)，讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項任務(wù)。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

認(rèn)真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、耐心細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話費(fèi)并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。

3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認(rèn)正確的加班工時，因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。

4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的'文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達(dá)。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進(jìn)行分類歸檔，以便查閱和管理。

5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。

及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、做事不夠細(xì)心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細(xì)心。文員的每一項工作都要有條不紊的進(jìn)行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報銷通，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,結(jié)果有個部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。

3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

辦公室部門工作計劃篇十二

根據(jù)上個學(xué)年辦公室的工作，我們會相應(yīng)地做出一些調(diào)整和改進(jìn)。對于常規(guī)工作，我們做出了以下改進(jìn)：

1.通知：

值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現(xiàn)象，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會在辦公室門口張貼當(dāng)周值班安排，并寫上當(dāng)月辦公室負(fù)責(zé)人電話，方便同學(xué)聯(lián)系。

班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外，再借助學(xué)院的院訊通發(fā)一些重要通知，以達(dá)到通知到位；對于各類紙質(zhì)文件、通知，將采取班長簽名領(lǐng)取，防止漏領(lǐng)錯領(lǐng)等情況的發(fā)生。

各類部門通知：針對部門通知會出現(xiàn)沒收到的現(xiàn)象，以后部門通知發(fā)給部長之后，務(wù)必做到確認(rèn)回復(fù)，防止通知不到位的事情發(fā)生。

2.證書、聘書、獎狀、邀請函的制作：

以往的格式不夠規(guī)范，我們會向校學(xué)生會辦公室學(xué)習(xí)，以提高此類格式的規(guī)范性。

3.學(xué)生證補(bǔ)辦：

學(xué)生證補(bǔ)辦采取一月一次的形式。具體內(nèi)容規(guī)范會做成紙質(zhì)版通知下發(fā)到各班級。最后一次補(bǔ)辦與1月4號結(jié)束。

4.每月班級評比：

協(xié)助學(xué)紀(jì)做好班級月評比。對于以前班級同學(xué)有質(zhì)疑的情況，希望學(xué)紀(jì)提供更加詳細(xì)的評比細(xì)則，做到公平公正。

5.各類計劃總結(jié)的收集：

對于學(xué)院同學(xué)不了解學(xué)生會工作而產(chǎn)生誤會或不快，以后會將每周計劃張貼在海報張貼處，方便同學(xué)們了解，也希望同學(xué)們監(jiān)督學(xué)生會成員，做到學(xué)生會工作透明。

6.每月之星的評比：

每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個部門的最高分填寫申請表（可以的話，每個候選人上臺做簡短演講），再由主席團(tuán)及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。

7.愛心雨傘的管理：

愛心雨傘一直疏于管理，導(dǎo)致遺失、損壞情況嚴(yán)重，以后要求每天的值班人員清點(diǎn)整理好愛心雨傘，記錄好借出的愛心雨傘。

8.辦公室值班及衛(wèi)生：

針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制，再由主席團(tuán)或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學(xué)期初辦公室大掃除之外，會根據(jù)辦公室情況，不定期安排大掃除。

辦公室本學(xué)期主要的活動有以下幾個：

9.部門招新：

時間：九月初。

人數(shù)：2女1男。

要求：勤勞肯干，書寫好，有工作熱情，細(xì)心，工作能力強(qiáng)，有創(chuàng)。

新意識等。

10.學(xué)分制講座。

目的：由林長勝副院長給大一新生講解學(xué)分制的具體內(nèi)容，素拓部。

人員講解素拓認(rèn)證的相關(guān)內(nèi)容。為大一學(xué)生初步了解大學(xué)打下基礎(chǔ)。

時間：九月上旬中旬。

對象：全體大一新生。

11.班長會議。

以后每學(xué)期初都會召開一次班長會議，向他們介紹及強(qiáng)調(diào)下本學(xué)期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。

本次班長會議的主要內(nèi)容如下：

1.學(xué)生證補(bǔ)辦的具體流程介紹及強(qiáng)調(diào)；火車票優(yōu)惠卡補(bǔ)辦流程介紹；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質(zhì)介紹，方便班級同學(xué)及時補(bǔ)辦及充磁，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現(xiàn)。

2.通知文件等領(lǐng)取方式的說明，規(guī)范領(lǐng)取，以防文件、通知下發(fā)傳達(dá)不到位的情況出現(xiàn)。

3.班級月評比中加分項目的說明，公平公正加分。

4.愛心雨傘借還的說明，規(guī)范借還制度，保護(hù)愛心雨傘。

5.院長接待日的前期安排說明，讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。

6.“小型師生交流會”的說明，征求班長意見，布置下每學(xué)期至少舉辦一次的任務(wù)，并且說明最后的評比方法。

7.對于參加活動人員安排方面的問題安排，向班長說明好情況，并要求以后上報參加的具體人員，實行實名制簽到簽退，簽到情況評分算入班級月評比加分。

12.火車票優(yōu)惠卡補(bǔ)辦及充磁。

時間：10月中旬。

對象：數(shù)學(xué)學(xué)院全體學(xué)生。

并上交名單。

ps:優(yōu)秀主題班會方案設(shè)計。

13.院長接待日（師生交流日）。

目的：增強(qiáng)同學(xué)與老師之間的交流。

形式：主要以問答形式為主，包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進(jìn)行回答和學(xué)生現(xiàn)場自由提問，老師回答。

時間：十一月中下旬。

對象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要。

求有責(zé)任心，做事認(rèn)真）。

學(xué)院相關(guān)老師（院長、副院長、教學(xué)科老師1名、學(xué)生科老。

師1-2名）。

學(xué)生會相關(guān)人員。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：前期宣傳資料：40元。

布置：50元。

橫幅：40元。

水：20元。

后期問題反饋小冊子制作：80x5元。

（話筒租用費(fèi)：未定）。

總計：550+元。

14.文明辦公室評比準(zhǔn)備（具體根據(jù)校文督安排再做準(zhǔn)備）。

15.“小型師生交流會”評比。

方式：每學(xué)期各班至少需要舉辦一次，并在期末上交成果冊，借鑒團(tuán)。

日活動的開展和評比方式，評選出一二三等、最佳組織獎等獎項，并給予一定的獎勵。

時間：十二月中旬。

對象：大一、大二班級。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：每個小型師生交流會提供30元活動經(jīng)費(fèi)：

30x8+=240+元。

一等獎：100元+證書。

二等獎：50元+證書。

三等獎：30元+證書。

最佳組織獎等單項獎：證書。

共計：420+元。

16.校長接待日前期準(zhǔn)備。

（具體根據(jù)校學(xué)生會辦公室安排）。

辦公室部門工作計劃篇十三

時光飛逝，歲月匆匆。轉(zhuǎn)眼間十月份已經(jīng)過去，又迎來了嶄新的十一月份。在十月份，我們部門成員積極開展各項工作，并努力改進(jìn)自己的工作方法，調(diào)動各個成員的積極性，充分發(fā)揮了辦公室部門在團(tuán)總支的作用。十一月份，我們將繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，爭取取得更加好的成績。為了更好地開展十一月份的工作，現(xiàn)將我部門十一月份的工作計劃如下：

一、常規(guī)工作：

1.本部門在本月中要及時向團(tuán)總支各部門傳達(dá)各種事項和各項會議的通知，并在會議中做好會議紀(jì)錄和考勤工作。

2.收集好團(tuán)總支各部門的計劃總結(jié)，并將上交的文件資料進(jìn)行整理，修改和打印等。

3.我們將公平、公正、公開地對我系團(tuán)總支各部門的工作進(jìn)行考核，以便對他們的工作作出公正的評價，也有利于提高他們的工作積極性。

4.協(xié)調(diào)好各部門的工作，使各成員的工作積極性得到提高，從而提高工作效率。

二、重點(diǎn)工作：

1.在本月中我們要進(jìn)行辦公軟件培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主要是為了提高團(tuán)總支各成員實際應(yīng)用電腦的技能，以提高大家以后的工作效率。

2.分配工作任務(wù)到辦公室各個成員，收集好各部門的文件資料。為了工作順利開展，我們要分配工作任務(wù)，干好自己的份內(nèi)事。

3.因為十一月份是校運(yùn)會，我們團(tuán)總支也將對運(yùn)動會進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才拧?/p>

以上就是我們部門的工作計劃。回顧過去，我部門的工作雖然取得了不錯的成績，但依然存在著不足之處，因此我們應(yīng)更加努力，爭取取得更加好的成績。計劃是我們的指示燈，讓我們一個更高的目標(biāo)前進(jìn)。在十一月份的工作中，我們將一如繼往地努力，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。

辦公室部門工作計劃篇十四

辦公室要做好公司各種方案、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理力量。

在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，樂觀協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細(xì)完成各種臨時性工作。主要工作：

1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3、準(zhǔn)時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團(tuán)公司臨時性工作。

要通過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的力量、擅長謀事的力量、樂于干事的力量、誠于共事的力量、敢于斷事的力量、自主創(chuàng)新成事的力量。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。

作為一名剛剛上任的辦公室，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成果而傲慢，而更應(yīng)當(dāng)多的是一份壓力、一份責(zé)任。為將接下來的工作做好，工作方案和學(xué)習(xí)方案已成我工作中的必需。

辦公室部門工作計劃篇十五

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，學(xué)生會辦公室將繼承和發(fā)揚(yáng)我院學(xué)生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以促學(xué)風(fēng)、抓特色為工作思路，以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，以全心全意為全院師生服務(wù)為目標(biāo)，獨(dú)立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。作為新一屆院學(xué)生會，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負(fù)著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y(jié)過去、展望未來。

新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室工作計劃如下：

一、協(xié)助主席團(tuán)工作，協(xié)調(diào)部門成員之間的協(xié)作，做好本月的各種活動的準(zhǔn)備工作。

二、按時督促干事去辦公室值班，幫助老師分擔(dān)工作壓力，同時鍛煉干事的處事能力。

三、辦公室主抓學(xué)院各部門的考核問題，完善對各部門的考核制度，做到大公無私，絕不偏袒某個部門。

四、按時開例會，并做好本部門的考核制度，及時聽取本部門干事的意見與建議。

五、做好部長、班長、各個部門的會議記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時向主席團(tuán)匯報反映問題。

六、團(tuán)結(jié)部門干事關(guān)系、做到部門之間和諧平等。齊心協(xié)力打造辦公室的美好明天。

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院礦業(yè)與交通工程學(xué)院

七、搞好辦公室與其他部門的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好辦公室與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系辦公室的各項活動更好地開展。

我們部門在接下來的這一個月中，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，一定把辦公室工作帶上一個新的臺階。

以上是辦公室這個月的工作計劃，辦公室將竭盡所能，作好本職工作，在以后的工作中，我會嚴(yán)以律己，認(rèn)真工作，以飽滿的熱情、高度的責(zé)任感，從同學(xué)們根本利益出發(fā)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

礦業(yè)與交通工程學(xué)院

辦公室

2015年12月1日

為了更好的貫徹學(xué)院在發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神,促進(jìn)學(xué)院的快速發(fā)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項任務(wù)。新學(xué)期，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點(diǎn)的要求：

一、 活動目的、意義及目標(biāo)：

活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚；在陳述目的要點(diǎn)時，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出?；顒幽繕?biāo)要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性。

二、資源需要：

列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細(xì)列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

三、活動開展：

作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應(yīng)該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。

四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

活動的各項費(fèi)用在根據(jù)實際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

五、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：

內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

六、活動負(fù)責(zé)人及主要參加者：

注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人）。

××學(xué)院學(xué)生會辦公室一直以來都是學(xué)生會的核心樞紐部門，為整個學(xué)生會工作的開展提供可靠的后勤保障，在人際和人事關(guān)系的協(xié)調(diào)等工作中發(fā)揮著尤為重要的作用。辦公室作為學(xué)生會組織一個重要的對外窗口，一舉一動關(guān)系到整個學(xué)生會組織的形象，因此長期以來，提高部門職能建設(shè)，樹立良好部門形象一直是開展工作的重中之重。 長期以來，××學(xué)院學(xué)生會在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，積極地發(fā)揮各部門職能，并取得了優(yōu)異的成果。新的一學(xué)期即將到來，辦公室將繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的態(tài)度，做到“推陳出新，優(yōu)化升級”，積極地去完成本學(xué)年的各項任務(wù)。協(xié)調(diào)好學(xué)生會部門間的合作關(guān)系,提高成員的綜合素質(zhì),并根據(jù)上一年的不足，開拓進(jìn)取，為更大的進(jìn)步而努力工作，特制定本學(xué)期工作計劃如下：

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

發(fā)展。

（二）辦公室是一個集體，要時時刻刻把合作牢記在心，應(yīng)努力做到保持辦公室各成員的工作熱情，調(diào)動起每個成員的`積極性，提高部門核心凝聚力。辦公室的工作只有每個人合作起來，才能更好地完成。例如去年的百佳，是在大家共同的合作和努力下完成的。更要培養(yǎng)每位成員始終堅持團(tuán)結(jié)就是力量的理念，共同做好每一份工作，并且每個人都要積極地參與其中。

（三）協(xié)調(diào)好辦公室成員之間的人際關(guān)系，調(diào)節(jié)部門的內(nèi)部氛圍十分重要，讓每個成員感受到集體的溫暖，彼此之間不僅成為同事，更要成為朋友，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。

（四）部門干部要以身作則，嚴(yán)格要求自己，在言行中做到“已所不欲，勿施于人”，對于不作為的干部要勇于自我檢討，自我批評。

（五）對于部門干事的工作能力進(jìn)行正確估量，做到敢用人才，善用人才，幫助其自身提高綜合能力，充分發(fā)揮各自的潛力。在培養(yǎng)部門接-班人的方面，做到公平、公正、公開，創(chuàng)立良好積極的內(nèi)部氛圍。

二、學(xué)生會檔案管理與物品管理

（一） 認(rèn)真做好各種會議記錄，由辦公室干部定期進(jìn)行整理存檔，為以后學(xué)生會部門活動和考核提供必要的參考和依據(jù)。

（二）對于學(xué)生會檔案進(jìn)行分類管理，對學(xué)生會成員檔案進(jìn)行整理、分類作到實事求是，重點(diǎn)是將新聘用的干部、干事記錄在案，將以退出的老干部，干事記錄整理存檔。

（三）做好檔案的相關(guān)保密工作。一般檔案文件的查看，需有主

席團(tuán)成員的簽名方可查閱；重要檔案文件的查看，需有團(tuán)總支書記老師的簽名或相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)的簽名方可查看。

（四）新學(xué)期將做好辦公室物品的清點(diǎn)工作。對室內(nèi)進(jìn)行定期整理，淘汰廢舊物品，保養(yǎng)有用物品。新學(xué)期將重新布置辦公室，并定期打掃，讓辦公室有個干凈整潔的新形象。做好物品外借登記，完善辦公室外借制度，外借物品要有各親自審批，辦公室人員親自經(jīng)辦并認(rèn)真記錄備案在冊，并督促外借人、單位按時歸還。歸還時，辦公室經(jīng)辦人員要認(rèn)真檢查物品是否完好無損。

（五）辦公室認(rèn)真保管學(xué)生會物品，辦公地點(diǎn)鑰匙兩位主任每人一把，值班干事相互傳遞一把，未經(jīng)允許，不可私自外借他人，若有遺失，必將追究到個人。

三、財務(wù)管理

（一）辦公室一切財務(wù)支出均要以有效收據(jù)或發(fā)票為出資憑證，對無效票據(jù)將不予以報賬。

（二）各部門成員在采購物品后需及時把相關(guān)票據(jù)交給本部門部長，并有部長每月統(tǒng)計整理后交給相關(guān)人員統(tǒng)計、整理、報賬。

（三）辦公室要妥善保管活動經(jīng)費(fèi)的各項出資憑證并做詳細(xì)登記。

四、日常工作的開展

（一） 辦公室值班制度

1.值班時間：16：00—18：00（節(jié)假日、法定假日除外）如遇特殊情況，加班時間由辦公室主任根據(jù)情況自行安排。

2.值班部門：每日辦公室安排2名人員值班，其他部門依次輪流安排2名人員協(xié)同值班。如未到，將納入干事考核。

3.值班注意事項：

（1）值班人員值班時間內(nèi)不得遲到早退，如有特殊情況，需提前向部門部長說明。

（2）值班人員需做好值班記錄，字跡工整，不可隨意涂畫、亂改，對于外借學(xué)生會物品，要認(rèn)真審核，不可隨意了事。

（3）值班人員需做好辦公室的清潔工作，定期打掃，保持辦公室清潔。

（4）值班人員熱情接待來訪的同學(xué)、老師，對于提出的問題，給予解答、幫助。

（5）每日值班，由2位主任輪流到辦公地點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督考勤，并詢問當(dāng)日值班情況。

（二） 例會安排

1.學(xué)生會部長級例會，辦公室需認(rèn)真做好記錄，為以后學(xué)生會部門活動和考核提供必要的參考和依據(jù)。

2.辦公室部門例會時間初步定為每周周二晚上6點(diǎn)，如有特殊情況，另行安排。會議由辦公室主任主持，安排階段性工作，各成員積極發(fā)表意見，并對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析總結(jié)，并做好會議記錄。

（三） 日常公文的起草、發(fā)布

如有公文的起草、發(fā)布，辦公室首先安排干事對于公文、布告進(jìn)行撰寫，由辦公室主任改稿，再報請主席團(tuán)批改，最終由團(tuán)總支學(xué)生會書記××老師審核后，加蓋學(xué)院公章，方可發(fā)布。

五、干事的培養(yǎng)

辦公室的工作紛繁復(fù)雜，又十分重要，不能出現(xiàn)一絲一毫的錯誤，

這關(guān)系到學(xué)院學(xué)生會的榮譽(yù)與形象，因此我們要求干事要具備耐心、細(xì)心、責(zé)任心的基本素質(zhì)。秉承去年的優(yōu)點(diǎn)，今年在干事培養(yǎng)方面會加大力度，使他們更加熟練的掌握辦公軟件。在日常工作中，要求責(zé)任到人，讓每一個干事都知道自己擔(dān)當(dāng)責(zé)任的重要性，并勇于承擔(dān)責(zé)任。協(xié)調(diào)好辦公室成員之間的人際關(guān)系，對于工作能力強(qiáng)、有上進(jìn)心的干事，我們積極鼓勵，重點(diǎn)培養(yǎng)，讓其對于辦公室的工作抱有一種熱心的態(tài)度，最后達(dá)到傾心的境界。同時，在對外交流方面，我們要求辦公室干事在日常工作中注意禮儀等細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)的成功為我們辦公室整體工作的進(jìn)步奠定堅實的基礎(chǔ)，切實落實用心服務(wù)。

六、考勤制度

學(xué)生會辦公室日常對各部門學(xué)生干部的考核，很好地將其作為學(xué)生干部年終考核的一項依據(jù)。今年依然會采取這種方式，其目的在于提高學(xué)生會整體的辦事效率，進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)生干部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門松散，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理考核力度，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高學(xué)生會各部門的工作效率與工作積極性。

辦公室應(yīng)做好值班人員的考勤工作，并配合主席團(tuán)對于其他部門、班級的考核資料進(jìn)行統(tǒng)計、整理、為考核提供依據(jù)。

以上為辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，做好本職工作，力圖取得好成績。并且希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，服務(wù)他人，把學(xué)生會辦公室的工作帶上一個新的臺階。

第一學(xué)期工作計劃

伴隨著炎炎烈日，我們重新起航迎來了新學(xué)期。在這新學(xué)期、新氣象、新的開始里，我們想說的是：“我們沒有什么值得夸耀的，我們有的只是熱情、積極、責(zé)任、勤奮和汗水”。 我們將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷更新的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)年的各項任務(wù)。

辦公室作為一個負(fù)責(zé)管理整個團(tuán)委學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，也進(jìn)入了完全的工作狀態(tài)。為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個團(tuán)委學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在團(tuán)委學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。本學(xué)期，我部已經(jīng)對將要開展的工作制定了框架，具體計劃如下：

一、對內(nèi)建設(shè)

（一）招新工作

由于辦公室的人員沒有分配還沒有完全到位，同時為使我們辦公室能夠到得好的延續(xù)和發(fā)展，我們部門將于九月二十七號對全校進(jìn)行招新工作。

（二）學(xué)習(xí)與思想政治建設(shè)

辦公室將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè)，要求全體成員在積極完成職工作的同時，要始終重視自己的學(xué)習(xí)，爭取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。在思想建設(shè)上，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力提高本部門成員的思想的政治覺悟，積極向?qū)W組織靠攏。

（三）認(rèn)真做好例會記錄

例如：每周一的主席團(tuán)例會，單周二的部長例會，雙周三的辦公室例會，雙周二的全體干部大會等。

（四）辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會相關(guān)表格和文字材料的制作。

例如：兩委會各種會議簽到表，學(xué)生干部團(tuán)委值班表、各種通訊錄、學(xué)生會成員信息統(tǒng)計表、學(xué)生會辦公室值班表等。

（五）收集材料

及時催交、收集各種材料，并認(rèn)真作好分類歸檔。例如校兩委會各部門工作月記錄表，常規(guī)部門總結(jié)表，校兩委會意見收集與處理，校兩委會各部門例會記錄等。

（六）制造一個良好的工作氛圍

明確自己的工作，使得辦公室工作更有序。做好自己工作的同時，要團(tuán)結(jié)合作，使辦公室統(tǒng)一化，整體化，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。

（七）繼續(xù)加強(qiáng)部內(nèi)成員的相互協(xié)作

在以往的工作中我部成員間互幫互持、團(tuán)結(jié)友愛的作風(fēng)甚為突出，優(yōu)良的傳統(tǒng)要發(fā)揚(yáng)下去。

（八）提高部門成員各方面的能力

給部門所有成員一個發(fā)展的空間，讓他們鍛煉能力，施展才能。

（九）規(guī)章等制度建設(shè)

辦公室要加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章等制度的建設(shè)，針對工作中存在的問題，進(jìn)一步的規(guī)范和完善，對外借的東西要作出仔細(xì)的登記，完善辦公室外借制度以便查詢和管理。

（十）材料歸檔

每學(xué)期期末，我部將對各部門和各學(xué)院的所以文檔做到更有效整理和保存。

二、對外工作

（一）配合團(tuán)委辦和其他部門工作的開展

為了能更好的開展工作，讓辦公室真正的起到橋梁的作用。辦公室將積極配合團(tuán)委和各部門的工作。

（二）溝通協(xié)調(diào)工作

辦公室都將要起積極主動的溝通協(xié)調(diào)作用，及時把各部門的意見反映給主席團(tuán)和團(tuán)委。

（三）辦公室的所有成員要找準(zhǔn)自己位置

在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊的力量。

三、日常工作

（一）日常值班

辦公室仍然會堅持值班制度，以便各部門和各學(xué)院的聯(lián)系。

（二）日常衛(wèi)生管理

為了樹立一個良好的辦公環(huán)境，辦公室也會安排日常清潔衛(wèi)生的打掃，以保持內(nèi)務(wù)整潔。

同時，其他各項工作與活動也要求順利或創(chuàng)新舉辦，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。

學(xué)生聯(lián)合會辦公室

二〇一四年九月二十三日