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2023年幼兒園各類人員衛(wèi)生保健崗位職責(zé) 幼兒園衛(wèi)生保健崗位責(zé)任制度(五篇)
  • 時間:2023-04-15 13:39:00
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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板
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幼兒園各類人員衛(wèi)生保健崗位職責(zé) 幼兒園衛(wèi)生保健崗位責(zé)任制度篇一

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和省有關(guān)規(guī)定及相關(guān)管理制度。

二、堅持預(yù)防為主的方針,經(jīng)常對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生健康宣傳教育,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做好各類常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作。

三、建立幼兒健康檔案,新入園幼兒需持各項檢查合格的健康查體表,在園幼兒每年體檢一次,每季度測體重、視力一次,注意積累數(shù)據(jù)和資料分析,妥善保管好幼兒的健康和安全工作。

四、做好晨檢及全日觀察制度,做好一摸、二看、三問、四查并有記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時處理。指導(dǎo)保教人員對幼兒的生活護(hù)理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。

五、檢查指導(dǎo)幼兒園食品工作,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,注意飲食食品安全,防止食物中毒等事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)幼兒有食物中毒或傳染病急病病例,要及時報告主管部門和相關(guān)職能部門。

六、合理安排幼兒食譜,每月做好營養(yǎng)分析,及時調(diào)整幼兒伙食。

七、醫(yī)務(wù)室藥品要妥善管理,各類藥物要分別存放。每月檢查一次,不得使用過期藥品,負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的購進(jìn)和安全存放。

八、指導(dǎo)督促保教人員做好消毒工作及清潔衛(wèi)生工作,并建立檢查記錄。指導(dǎo)伙房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作,并做好記錄。

九、監(jiān)督工作人員持健康證上崗,教職工每年體檢一次,炊事員每半年體檢一次。

幼兒園各類人員衛(wèi)生保健崗位職責(zé) 幼兒園衛(wèi)生保健崗位責(zé)任制度篇二

江南新興幼兒園各類保健人員崗位職責(zé)

園長保健工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,負(fù)責(zé)管理園所內(nèi)的衛(wèi)生保 健工作。

2、負(fù)責(zé)制定園所全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié);主持召開園所的各種衛(wèi)

生保健會議,查各班的保健保育工作落實(shí)情況,協(xié)調(diào)園所內(nèi)外關(guān)系。

3、參與制定人員編制,明確崗位分工及人事的聘任、調(diào)離、晉升考核,合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

4、組織園所保教人員參加保健知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高保教人員的保健知識水平。

5、勤儉辦園,管理好園所的財力、物力。做好學(xué)期預(yù)算,統(tǒng)籌園所各種經(jīng)費(fèi)的合理開支。

6、重點(diǎn)抓好園所內(nèi)的疾病預(yù)防、膳食管理,做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費(fèi)的分配標(biāo)準(zhǔn)、幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標(biāo)準(zhǔn),以及每月伙食費(fèi)的盈虧情況。

7、負(fù)責(zé)抓好園所內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)6歲前兒童不同的生長發(fā)育特點(diǎn)以及心理衛(wèi)生特點(diǎn),認(rèn)真做好膳食管理、保育護(hù)理、早期教育等工作。

8、實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化管理,及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息

動態(tài),吸取經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn),提高自身的管理水平。

9、協(xié)調(diào)好園所與社會各方面的關(guān)系,爭取社會和家長的配合,向家長宣傳科學(xué)育兒知識和保健知識,使園所內(nèi)教育、社會教育、家庭教育有機(jī)結(jié)合起來。

10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實(shí)情況及園所內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,杜絕意外事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)管理后勤人員的工作和學(xué)習(xí),硬牛設(shè)施的改造、維修,每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,按保健業(yè)務(wù)部門要求,做好全園的醫(yī)療衛(wèi)生保健工作,制定全年計劃總結(jié)。

2、管理好醫(yī)務(wù)室藥呂及醫(yī)療器械,有出入庫登記、使用記錄及消毒保持期記錄。

3、定期檢查藥品是否失效、變質(zhì)、潮解、沉淀,醫(yī)療器械是否按照消毒要求進(jìn)行消毒保存。

4、做好幼兒及教師的健康檢查,認(rèn)真做好晨檢及全日觀察,做好患病兒童的管理工作,負(fù)責(zé)幼兒的計劃免疫工作。

5、負(fù)責(zé)幼兒園的營養(yǎng)膳食管理,制定帶量食譜,進(jìn)行營養(yǎng)計算。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)園內(nèi)的衛(wèi)生消毒工作,杜絕傳染病的發(fā)生,發(fā)生傳染病后能配合防疫部門做好消毒隔離檢疫。

7、負(fù)責(zé)幼兒小傷小病的診治,常見癥狀的處理,小病留園觀察,重病及時通知家長,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(士)資格的醫(yī)務(wù)人員可行使處方權(quán)用藥和進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)。

8、做好園內(nèi)的健康教育工作,定期給保教人員、家長講課,宣傳科學(xué)育兒知識。負(fù)責(zé)保教人員的衛(wèi)生保健知識考核。

9、督促檢查園內(nèi)的安全衛(wèi)生。

10、負(fù)責(zé)幼兒的體格發(fā)育測量、監(jiān)測、視力檢查。

11、負(fù)責(zé)保健臺賬的填寫管理及信息反饋、統(tǒng)計分析。

保健老師工作職責(zé)

1、在園所長領(lǐng)導(dǎo)下,按保健業(yè)務(wù)部門要求,制定園所衛(wèi)生保健工作計劃。監(jiān)督檢查各項計劃的落實(shí)情況。

2、嚴(yán)格執(zhí)行兒童入園及定期健康檢查工作,認(rèn)真做好晨檢,深入各班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強(qiáng)對體弱兒童的管理及患病兒童的全日觀察工作。

3、管理好兒童膳食,每周制定帶理食譜,均衡營養(yǎng),保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算并分析。指導(dǎo)炊事員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。

4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5、負(fù)責(zé)幼兒小傷小病的診治,一般疾病留園觀察,重病及時通知家長或護(hù)送醫(yī)院。

6、做好傳染病管理,發(fā)現(xiàn)傳染病要早隔離、早報告、早治療。加強(qiáng)隔離室病兒的護(hù)理。做好傳染病所發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。并協(xié)助防疫部門完成各項計劃免疫工作。

7、負(fù)責(zé)組織每年工作人員體檢及新上崗人員體檢。合格后方右就職。發(fā)現(xiàn)患某些病不宜留園工作的應(yīng)及時調(diào)離。

8、負(fù)責(zé)檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,了現(xiàn)事故隱患,及時采取措施,避免發(fā)生。

9、填寫各項健康記錄表格,積累資料,做好各種統(tǒng)計分析。

10、宣傳衛(wèi)生知識,組織保教人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識。定期向家長宣傳衛(wèi)生防病知識,指導(dǎo)保教人員做好體格鍛煉工作。

保育教師工作職責(zé)

1、在園所長的領(lǐng)導(dǎo)下、保健教師的指導(dǎo)下做好本班保育工作,嚴(yán)格遵守園內(nèi)的生活作息制度。

2、認(rèn)真做好本班房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前,做好一切清潔工作保持環(huán)境整潔、美好、安靜、舒適。

3、管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護(hù)理工作。對患病和體弱兒童做好特殊護(hù)理和全日觀察。

4、在保健老師指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行園所制定的各項安全制度,留心各種事故隱患,及時杜絕排除。

5、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求,掌握消毒液的配比方法和濃度,熟練掌握園所內(nèi)常用物品的消洗消毒時間和方法,并防止消毒后的再污染。

6、妥善保管好本班使用的各種物品,負(fù)責(zé)班級幼兒的飲水工作。

幼兒園各類人員衛(wèi)生保健崗位職責(zé) 幼兒園衛(wèi)生保健崗位責(zé)任制度篇三

幼兒園各崗位人員職責(zé)

幼兒園各崗位人員職責(zé)

行政人員工作要求

1.要求教職員工做到的班子成員無條件做到。

2.各行政要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺悟。

3.幼教中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于自己分管的幼兒園,凡屬學(xué)期或全年的整體工作安排,日常重要的或全園性的活動,決策都要向中心主任請示,并經(jīng)中心主任同意。

4.涉及到經(jīng)費(fèi)開支的須事先打書面申請,經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。

5.中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難,存在問題等要及時向中心主任匯報,便于中心主任了解情況,妥善解決。

6.中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時、慎重處理,并匯報中心主任,不得隱瞞。必要時由集體商量解決。

7.各領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要獨(dú)立創(chuàng)新地開展工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,又要自覺遵守請示匯報制度,不專權(quán)、越權(quán),如因違反制度而造成工作上嚴(yán)重失誤或損失的,要追究其個人責(zé)任。

8.各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,要有主人翁意識,考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

9.每位領(lǐng)導(dǎo)要履行中心主任下達(dá)的任務(wù),自覺主動地安排好周工作和月工作計劃,記好工作臺帳,重要活動要形成書面材料,并積累好相關(guān)資料。

10.各行政人員聘任期為一年,行政領(lǐng)導(dǎo)成員期末或年終要接受考核,合格后方可繼續(xù)聘任。

幼教中心主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議,主持召開有關(guān)會議,傳達(dá)會議精神。

2.負(fù)責(zé)幼教中心全面工作,組織制定各項各種規(guī)劃,建立健全各項規(guī)章制度,定期召開有關(guān)會議,安排工作,并組織實(shí)施、定期檢查指導(dǎo)工作。

3.主持召開幼教中心各種會議,報告工作,研究決定黨政工作的重大問題,形成決議,組織貫徹落實(shí),并檢查執(zhí)行情況。

4.加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。

5.加強(qiáng)對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查,努力提高各園人員的政治素質(zhì),組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。

6.完成上級行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門布置、安排的其它工作任務(wù)。

幼教中心園長(副園長)崗位職責(zé)

1.園長接受幼教中心聘任,是幼教中心領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)本幼兒園的全面管理,主持本幼兒園日常管理工作,全面負(fù)責(zé)園內(nèi)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、家教指導(dǎo)、安全保衛(wèi)等各項工作。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等,及時傳達(dá)中心各項會議精神與決議,根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求,結(jié)合本園實(shí)際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作,提高服務(wù)育人質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

3.帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。

4.全面關(guān)心幼兒,科學(xué)合理地安排幼兒一日生活作息時間,加強(qiáng)一日常規(guī)管理,定期深入班級第一線,堅持聽課,定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保教育質(zhì)量,形成良好的園風(fēng)。

5.負(fù)責(zé)主持制定園內(nèi)工作計劃,主持園各種會議,檢查園內(nèi)各項工作實(shí)施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),推廣經(jīng)驗(yàn)。

6.負(fù)責(zé)辦好家長學(xué)校,每學(xué)期定期召了l——2次(開學(xué)初、期中)大型的家長會,采取不同形式與家長密切聯(lián)系,達(dá)到家園配合,提高教育質(zhì)量的目的。

7.負(fù)責(zé)園內(nèi)人員協(xié)調(diào),明確分工,合理組織人力,負(fù)責(zé)本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強(qiáng)對保教工作人員日常管理,進(jìn)行考核并作出正確評估。

8.管理好園舍和各種設(shè)備、物品的使用和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。

9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng),堅持原則,秉公辦事,遵守紀(jì)律,密切聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)同志,銳意改革,勇于創(chuàng)新,帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。

10.副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。

業(yè)務(wù)副園長(助理)崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,制定和落實(shí)業(yè)務(wù)工作計劃并督促執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育方針政策,學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要(試行)》,幫助教師領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),端正教育思想。

3.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗(yàn),推動促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。

4.指導(dǎo)教師制定教育工作計劃,并及時給予具體的指導(dǎo)和幫助。定期深入各班,看活動、看教學(xué)計劃,有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平,抓好中心的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

5.更新教育觀念,研究幼兒園的教育改革,發(fā)展方向,以新課改培訓(xùn)為核心,以園本培訓(xùn)為重點(diǎn),明確指導(dǎo)思想,確立課改課題,提出具體目標(biāo)任務(wù)的措施方案。

6.組織各園間的互動,觀摩、學(xué)習(xí)和交流保教工作經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系有關(guān)理論,研究探討,認(rèn)真評價分析和不斷改進(jìn)教育技能和方法。

7.組織中心各類教育教學(xué)活動,負(fù)責(zé)教育質(zhì)量評估,做好中心業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

8.深入班級代課、聽課,并做好紀(jì)錄和分析。對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo),檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

9.組織和指導(dǎo)家長工作,與家庭、社區(qū)密切合作,建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。組織開辦家長學(xué)校,有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。

后勤副園長崗位職責(zé)

總務(wù)主任是幼教中心負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作的一個具體組織者和管理者。在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。為保證幼教中心內(nèi)各幼兒園教育教學(xué)任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件,其工作規(guī)范是:

一、建立健全總務(wù)后勤工作各項規(guī)章制度,認(rèn)真檢查執(zhí)行,保證各項工作任務(wù)的完成。

1.對總務(wù)后勤人員建立崗位責(zé)任制,制訂考核辦法,做好考評記錄。

2.主持總務(wù)后勤工作會議,定期組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好記錄。

3.制訂切實(shí)可行學(xué)期和學(xué)年的總務(wù)管理工作計劃,并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作,上報中心主任及上級主管部門。

4.對總務(wù)后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。

5.要增強(qiáng)總務(wù)人員服務(wù)育人的觀念。

6.定期聽取師生意見,自覺接受師生督促,認(rèn)真改進(jìn)工作。

7.認(rèn)真做好資料的積累工作,每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結(jié)裝訂成冊,妥善保管,重要資料整理歸檔。

二、加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財力制度,合理使用經(jīng)費(fèi)。

1.年初編報經(jīng)費(fèi)預(yù)算,年終進(jìn)行決算,對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行分析,并上報主管部門。

2.確保教育、教學(xué)和生活需要。

3.各種財務(wù)報表要按期報送,做到內(nèi)容完整,數(shù)字準(zhǔn)確。

4.做好學(xué)期和學(xué)年代辦費(fèi)的結(jié)算工作,公布收支帳目。

三、切實(shí)管理好學(xué)校財產(chǎn)。

1. 全面掌握中心內(nèi)財產(chǎn),對各項教學(xué)設(shè)備及其他各項設(shè)備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳,并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作,合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件。

2.搞好中心內(nèi)的基建,確保工程質(zhì)量,降低工程造價。

3.房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng),墻壁定期粉刷,不斷提高園產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。

4.加強(qiáng)園容園貌建設(shè),做好車輛的停放和綠化管理工作,指導(dǎo)保育員做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、抓好師幼生活,辦好食堂。

1.要不斷提高伙食質(zhì)量,增加花色品種,以適應(yīng)或滿足教師、幼兒、家長及相關(guān)部門的要求。

2.對伙食成本要每月核算,庫存物資于月末進(jìn)行盤存,收支要做到基本上平衡,月底公布伙食帳目。

3.對每月采購的物資要進(jìn)行驗(yàn)收。

4.建立和健全設(shè)備與炊具的管理制度,食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

人事秘書兼辦公室主任工作職責(zé)

1.做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒,及時做好向上級部門反應(yīng)學(xué)校重大工作的書面材料。

2.堅持保密原則,認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記工作,及時做好各項事務(wù)的催辦工作。

3.按上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程,完善各項管理制度,確保人事管理規(guī)范化、科學(xué)化。

4.及時做好職稱評聘和年度業(yè)務(wù)考核工作,及時辦理各類人員進(jìn)出的手續(xù)。

5.按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認(rèn)真做好文書、教師業(yè)務(wù)檔案的收集、歸類、裝訂保管工作,按規(guī)范調(diào)閱有關(guān)檔案。

6.堅持做好各級各類先進(jìn)及重大資料、證書的收集工作,保證檔案材料的齊全和準(zhǔn)確。認(rèn)真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。

7.做好中心內(nèi)日常大事的記錄工作,做好各類材料的發(fā)放工作。

8.協(xié)助中心主任做好校務(wù)公開工作。

9.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度,組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務(wù)委員會和其他由中心出面組織召開的會議,做好會議考勤和會議記錄,督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

10.協(xié)助中心做好各項規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。

11.圍繞中心各個階段的重點(diǎn)工作,督促有關(guān)部門及時完成各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時給中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性的意見,協(xié)調(diào)各條線之間的工作。

12.做好對外聯(lián)系、宣傳工作。

13.協(xié)調(diào)安排好日常后勤工作,包括車輛、會務(wù)、接待等,為各部門做好服務(wù)工作。

工會主席崗位職責(zé)

1.貫徹黨的方針政策,根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議,草擬并認(rèn)真實(shí)施工會委員會工作計劃,定期召開工會委員會會議,安排工會活動,討論、研究有關(guān)問題。

2.在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,配合中心各個階段的主要工作,協(xié)同黨、政有關(guān)部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動,提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

3.依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利,堅持民主管理,組織教職工參政、議政,定期召開教代會。

4.關(guān)心教職工生活和身體健康,負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政,努力解決影響教職工健康和安全的問題,開展豐富多彩的文體活動,搞好教職工困難補(bǔ)助,及時做好慰問工作。

5.維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

6.管好用好工會經(jīng)費(fèi),帳目公開、民主理財,開源節(jié)流,為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。

7.抓好工會自身建設(shè),指導(dǎo)工會小組開展工作。

8.負(fù)責(zé)發(fā)展新會員,做好外調(diào)會員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

9.以身作則,嚴(yán)于律己,在工作中起模范帶頭作用。

團(tuán)支部書記崗位職責(zé)

1.向支部大會,并向同級黨組織和上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

2.貫徹執(zhí)行支部團(tuán)員大會決議,黨組織和上級團(tuán)組織的決定精神。

3.召集支部委員會和支部大會。

4.了解、把握支部內(nèi)團(tuán)員的思想脈搏,有的放矢地經(jīng)常開展政治思想工作。

5.代表和維護(hù)青年利益。

6.抓好支部委員會的自身建設(shè)。

7.主持支部日常工作并組織實(shí)施各項活動。

年級教研組長崗位職責(zé)

1.根據(jù)中心、幼兒園工作計劃,制定本年級組、教研組工作計劃,并根據(jù)實(shí)施情況撰寫工作總結(jié)。

2.安排落實(shí)園領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,上傳下達(dá),及時反饋信息,根據(jù)群眾意見,提出合理化建議,積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

4.根據(jù)本年級組、本教研組幼兒年齡特點(diǎn),開展各種促進(jìn)幼兒身心發(fā)展的活動,要有具體的活動方案、活動總結(jié)。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動,并配合各項大型集體活動的組織和協(xié)調(diào)工作。

5.負(fù)責(zé)本年級組、本教研組內(nèi)的代課、調(diào)課等工作。

6.凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)各種問題,要主動協(xié)助班主任做好工作,積極尋求解決途徑,不能解決的應(yīng)做到及時上報。

7.負(fù)責(zé)組織本組教師研修活動,積極組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);指導(dǎo)教師備課,檢查本組人員的備課情況;在定期的教研活動中,討論并解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題,了解教師教學(xué)中的困惑,共同商討對策。

8.關(guān)心本組教師,對本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時發(fā)現(xiàn),要表揚(yáng)、肯定,并向園長室反映;做好教師思想工作,對教師中有違師德和嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象要堅決制止,并及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映,避免傷害幼兒,維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。

9.協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。

10.完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

班主任(正副)崗位職責(zé)

1.樹立正確的兒童觀、教育觀,熱愛幼兒、尊重幼兒,對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心,不偏愛,堅持正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

2.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守各項規(guī)章制度

3.教書育人,為人師表,儀表整潔大方,語言文明,舉止端莊,態(tài)度和藹,動作輕柔,不穿高跟鞋進(jìn)教室,不戴耳環(huán)、戒指,不披長發(fā),不在教室里化妝和飲食。

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點(diǎn)和個體差異及時制定好各類教育工作計劃,并認(rèn)真實(shí)施、調(diào)整,有計劃有步驟地開展班級保教工作

*每學(xué)期第一周前完成班計劃,學(xué)期末前兩周完成幼兒評估記錄。

*定期完成幼兒的個案觀察記錄。

5.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動,引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí),寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況,因材施教,促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

6.認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,保教結(jié)合,對教育行為與過程及時進(jìn)行反思、調(diào)整,不斷提高工作質(zhì)量

7.指導(dǎo)并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作,管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食,做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況,杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。

8.進(jìn)班前,必須做好一切準(zhǔn)備工作,帶班時精力集中,盡心盡責(zé),不隨便離開班級,密切關(guān)注幼兒的活動及需求,及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

9.根據(jù)教育內(nèi)容,定期更換、積極創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)幼兒主體地位的活動環(huán)境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽),為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強(qiáng)、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。

10.組織好園區(qū)及班級各類大活動(如郊游、半日活動等),做到有方案、重實(shí)施、好反思

11.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論,鉆研教材,研究教法,積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),(課題、教研活動等),注重研究、探索過程;做到有分析、有目標(biāo)、有實(shí)施方案、有觀察評估、有總結(jié),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì);

12.定期向教研組長或園主任匯報工作,接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

13.搭班老師互相協(xié)調(diào)溝通,進(jìn)班前做好準(zhǔn)備,帶班時不擅自離崗,空班時不允許隨便串班,嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度,不允許私自調(diào)班。

14.能處置意外事故和突發(fā)性事件的應(yīng)急措施的能力,無論發(fā)生任何大小事故,均必須及時報告保健室、園長室。

15.與家長保持聯(lián)系配合,全心全意為幼兒家長服務(wù),積極主動做好家長工作。

*每月有針對性對班內(nèi)幼兒上門家訪1-2名,并做好記錄。

*每周四完成下周計劃,周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內(nèi)容,使家長及時了解幼兒園的有關(guān)信息和要求。

*每天放學(xué)后布置準(zhǔn)備好第二天教學(xué)用具,放至規(guī)定地方備查。

*定期召開家長會。

*做好班級網(wǎng)站的管理和維護(hù),及時更新內(nèi)容,每月二篇。

*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,共同配合完成教育工作。

*有針對性地開展家長特色工作:向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍,家教指導(dǎo)講座,做好個別家長工作等。

*每學(xué)期開展1次主題家教指導(dǎo)活動,寫出1篇家長特色活動案例;組織家長撰寫“教學(xué)一得”文章1——2篇,在學(xué)期結(jié)束前交園科研室存檔。

*做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作,做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

*不向家長索要財物。

*如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時,要及時家訪,了解情況

16.關(guān)心幼兒園發(fā)展,及時為幼兒園各項工作提出合理建議

保健人員崗位職責(zé)

1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下,按保健業(yè)務(wù)部門要求,制定衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)。監(jiān)督檢查各項計劃的落實(shí)情況。

2.嚴(yán)格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作,組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。

3.按晨檢要求認(rèn)真做好每天的晨檢,做到“一看、二摸、三問、四查”,深入各班巡視,掌握各班幼兒的健康狀況,指導(dǎo)老師加強(qiáng)對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。

4.做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5.管理好兒童膳食,每周制定帶量食譜,均衡營養(yǎng),保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算分析。指導(dǎo)炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。

6.協(xié)助后勤園長督促保教人員搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作,指導(dǎo)保教人員做好消毒工作,嚴(yán)格督促執(zhí)行消毒制度。

7.做好傳染病管理工作,發(fā)現(xiàn)傳染病及時采取措施,做到:“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。

8.負(fù)責(zé)保健室內(nèi)醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。

9.負(fù)責(zé)檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,定期巡回檢查各項設(shè)施設(shè)備的使用情況,及時向園方反饋,避免事故的發(fā)生。

10.做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項管理的登記工作,填寫各項保健記錄表格,積累資料,做好各種統(tǒng)計分析。

11.密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系,及時做好計劃免疫和常見病防治工作。

12.宣傳衛(wèi)生知識,定期組織保教人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識,按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識(每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。)

出納人員崗位職責(zé)

根據(jù)會計工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定,把好單位經(jīng)費(fèi)流入流出關(guān)口,管好用好單位經(jīng)費(fèi),保障單位資金的安全和完整,特制定出納崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行出納工作。嚴(yán)格按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度,辦理銀行往來款項和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。

2.對原始憑證和收付款憑證按照有關(guān)規(guī)定程序?qū){證來源、填寫、數(shù)據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對無誤后,辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)及銀行票據(jù)的簽發(fā)工作。

3.妥善保管收付款憑證,做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務(wù)的結(jié)算、核對工作。按照規(guī)定加強(qiáng)現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價證券、印章的管理和使用,下班前要將其放入保險柜;保險柜鑰匙專人保管,不得丟失或轉(zhuǎn)交他人,保險柜密碼要嚴(yán)加保密;庫存現(xiàn)金不得超出500元核定限額,超過限額的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)解入銀行。

4.辦理現(xiàn)金要細(xì)心謹(jǐn)慎,錢款當(dāng)面點(diǎn)清,鑒別真?zhèn)?,保證資金安全。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金,盡量一人以上到銀行,以確?,F(xiàn)金的安全。

5.開具支票要如實(shí)、規(guī)范和完整,不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴(yán)格控制空白支票領(lǐng)用,做好領(lǐng)用記錄,并限定其單位、用途、日期等。

6.按需按時提取備用金,保證日常報銷及急需的現(xiàn)金周轉(zhuǎn),正確使用各種銀行結(jié)算憑證,及時辦理銀行收付業(yè)務(wù),托收回單要及時取回入帳,隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。

7.嚴(yán)守保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得對外提供任何會計信息。

保育員崗位職責(zé)

1.在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,配合教師做好班級保育工作,遵守園內(nèi)的生活作息制度。

2.認(rèn)真做好班級房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前,做好一切清潔工作,保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。

3.在教師的指導(dǎo)下,管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護(hù)理工作,對個別體弱兒做好特別護(hù)理。

4.在保健人員的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園制定的各項安全制度,留心各種事故的隱患,及時杜絕排除。

5.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求,熟練掌握園內(nèi)常用物品的清洗消毒的時間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度,防止消毒后再次污染。

6.妥善保管好班級使用的各種物品,負(fù)責(zé)班級兒童的飲水工作。

7.對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔,注意個人衛(wèi)生和儀表整潔,不隨便使用幼兒物品。

幼兒園各類人員衛(wèi)生保健崗位職責(zé) 幼兒園衛(wèi)生保健崗位責(zé)任制度篇四

學(xué)習(xí)---好資料

幼兒園衛(wèi)生保健人員

工作職責(zé)

1、2、3、4、協(xié)助園長制定全園衛(wèi)生保健常規(guī)制度、工作計劃、并監(jiān)督執(zhí)行。 6、7、8、保質(zhì)保量完成衛(wèi)生保健、安全、常見病防治、營養(yǎng)、預(yù)防接種和傳染病管理等衛(wèi)生保健工作。

10、執(zhí)行兒童和工作人員入園(上崗)體格檢查、定期體格檢查、兒童入園后定期測量身高、體重、五官保健等多項保健工作。 11、12、對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,提出存在的問題、改進(jìn)措施。

13、園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全保育、衛(wèi)生消毒的指導(dǎo)和監(jiān)督。

14、主導(dǎo)晨檢、全日健康觀察工作、兒童常見更多 學(xué)習(xí)---好資料

病的預(yù)防、應(yīng)急救護(hù)工作。

更多

幼兒園各類人員衛(wèi)生保健崗位職責(zé) 幼兒園衛(wèi)生保健崗位責(zé)任制度篇五

衛(wèi)生保健人員崗位職責(zé)

老高川第二幼兒園

1、負(fù)責(zé)制定每學(xué)期的全園衛(wèi)生保健計劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生保健制度。

2、嚴(yán)格把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān),組織好全園教職工的體檢及新入園工作人員的體檢。

3、認(rèn)真做好晨檢工作,掌握各班幼兒的健康狀況,督促班級加強(qiáng)對體弱兒童的護(hù)理,使其逐步增強(qiáng)體質(zhì)。

4、按季節(jié)做好防暑降溫防凍保暖工作,督促檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及預(yù)防性消毒工作,做好流行病的預(yù)防工作。

5、做好傳染病防控工作,及時向分管園長匯報處理情況,做到“六早”:早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。

6、關(guān)心園內(nèi)幼兒的身體情況,及時處理突發(fā)事件。對三天不來園的幼兒要督促教師及時訪問。

7、負(fù)責(zé)保健室內(nèi)藥品的保管、登記、使用。內(nèi)服藥、外用藥要分別放置,有明確標(biāo)簽,消毒藥物及除害有毒藥品要上鎖保管。

8、與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

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