總結(jié)不僅是自我反思的機(jī)會，也是為他人提供經(jīng)驗(yàn)和啟示的機(jī)會?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰，內(nèi)容要具備邏輯性和主次分明。小編為大家整理了一些經(jīng)典總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

集團(tuán)紀(jì)檢工作總結(jié)篇一

希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

一、200#年主要工作回顧。

200#年，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司黨委和省國資委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，按照中紀(jì)委六次全會的部署和省紀(jì)委、省國資委的要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司2006年工作會議確定的工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律，鞏固先進(jìn)性教育活動成果，大力開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督職能，為公司全年工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的完成，為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護(hù)航。

希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

制度，并對工作任務(wù)進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，治理到位，取得了很好的效果?？偟目?，公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)正按照《實(shí)施綱要》的要求扎實(shí)推進(jìn)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作效果良好。集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委第六次全會和國務(wù)院工作會議的部署，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，積極探索廉潔自律工作新的有效途徑，切實(shí)抓好禮品登記制度、領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)申報制度的貫徹落實(shí)。2006年，公司紀(jì)檢部門共收到各級領(lǐng)導(dǎo)人員上交的禮金32000元?？傮w上看，公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員能夠自覺管好自己的同時，管好配偶和身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行上級和集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的一系列規(guī)定，廉潔自律意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

宣傳教育。2006年，公司系統(tǒng)1212人參加了省國資委舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽。通過全方位、深層次、多渠道的宣傳學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念和宗旨意識。

（四）開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作成效明顯。根據(jù)貴州省委省政府、國家電監(jiān)會和貴州省國資委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂工作實(shí)施意見的有關(guān)精神和安排部署，集團(tuán)公司系統(tǒng)開展了為期6個多月的自查自糾工作，重點(diǎn)檢查工程項(xiàng)目建設(shè)、大宗設(shè)備物資采購、燃煤治理等領(lǐng)域是否存在商業(yè)賄賂行為。各基層單位結(jié)合自身實(shí)際，制定了針對性和可操作性強(qiáng)的專項(xiàng)工作自查自糾措施，認(rèn)真按照集團(tuán)公司的要求，明確工作重點(diǎn)和要害環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展自查自糾、查辦案件和長效機(jī)制三項(xiàng)工作，收到了實(shí)效。集團(tuán)公司系統(tǒng)的治賄工作得到了貴陽電監(jiān)辦的充分肯定。通過開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，公司系統(tǒng)各單位查找到了治理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立和完善了企業(yè)內(nèi)部治理制度，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和全體員工反腐倡廉意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

電廠利益案件，當(dāng)事人已被“雙開”，并追究了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的治理責(zé)任。納雍電廠發(fā)現(xiàn)的團(tuán)伙內(nèi)外勾結(jié)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益案件正在審理之中，目前已有4人被當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)立案偵查。案件的查處維護(hù)了黨紀(jì)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部治理制度的嚴(yán)厲性，達(dá)到了懲前毖后，治病救人，教育廣大干部員工的目的。

（六）逐步加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作取得初步成效。各單位堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,不斷加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗初見成效。一是針對燃煤治理中出現(xiàn)的情況進(jìn)行專題調(diào)研，從中總結(jié)好的治理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)存在的問題，對進(jìn)一步加強(qiáng)燃煤治理提出了意見和建議，推動了集團(tuán)公司加強(qiáng)電煤標(biāo)本兼治、重在治本相關(guān)措施的出臺。二是緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營治理中的重點(diǎn)領(lǐng)域和要害環(huán)節(jié)，切實(shí)開展效能監(jiān)察，把監(jiān)督寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營治理活動之中，使效能監(jiān)察成為企業(yè)治理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)治理的全過程。通過效能監(jiān)察，堵塞治理漏洞，加強(qiáng)成本控制，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。公司系統(tǒng)全年共開展效能監(jiān)察立項(xiàng)33項(xiàng)。通過開展效能監(jiān)察工作，給企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失528萬元，節(jié)約資金248萬元。同時，針對效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，建立和完善53個治理制度。三是進(jìn)一步強(qiáng)化對要害環(huán)節(jié)與重要崗位的監(jiān)督和治理，加強(qiáng)對基層治理人員廉潔從業(yè)行為，非凡是對招投標(biāo)過程、物資采購、財務(wù)治理、干部選拔任用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督和審計監(jiān)督職能作用，積極推行企務(wù)公開，從源頭上防止腐敗。

總體上看，集團(tuán)公司按照省委、省政府以及省國資委的部署要求，希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

切實(shí)開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，取得了一定的成績，當(dāng)前，公司系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總的形勢是好的。但是，我們必須清醒的看到，工作中還存在許多不足，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是宣傳貫徹構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，發(fā)展不平衡，有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)熟悉不到位，工作不落實(shí)，不懂得利用紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展來推動企業(yè)的治理。二是集團(tuán)公司上下監(jiān)督制約機(jī)制還不完善，治理中存在漏洞，從源頭上防治腐敗的制度建設(shè)任務(wù)很重。三是有的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識還不強(qiáng)，不能嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，有的在思想道德修養(yǎng)方面要求不高，違法違紀(jì)問題時有發(fā)生。四是效能監(jiān)察工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，要在深入、扎實(shí)、真抓實(shí)干上動真格，要在全過程監(jiān)督、全過程參與上下功夫。五是紀(jì)檢監(jiān)察工作思路、方式方法和人員素質(zhì)等與形勢任務(wù)的要求還有一定差距，整體素質(zhì)和工作能力有待進(jìn)一步提高。這些問題我們一定要高度重視，進(jìn)一步提高熟悉，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大工作力度，并認(rèn)真加以研究解決。

感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝。

集團(tuán)紀(jì)檢工作總結(jié)篇二

同心共筑宏盛美麗夢同志們：

我們宏盛集團(tuán)公司在上級黨委、紀(jì)檢委，特別是在縣紀(jì)委薛保平書記、李永鑫副書記，非公紀(jì)檢委——書記等領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持、親切關(guān)懷下，于2012年正式成立了中國共產(chǎn)黨山西宏盛能源開發(fā)投資集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會。一年來，我們在薛保平書記等各位領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司屈保大書記各位領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作，緊密結(jié)團(tuán)公司實(shí)際情況，嚴(yán)格按照上級黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司黨委的要求，嚴(yán)格遵循黨的章程，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以市委常委、紀(jì)檢委書記雷建國提出的“六個定位”統(tǒng)攬紀(jì)檢組織建設(shè)全局，以縣紀(jì)檢委確定的雙“123456”為指導(dǎo)，以“加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè)，助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展”為的宗旨，堅(jiān)持“重實(shí)際、謀實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”的原則，以服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線，以加強(qiáng)黨的紀(jì)檢組織建設(shè)和擴(kuò)大工作覆蓋面為基礎(chǔ)，以拓展和黨內(nèi)監(jiān)督、保持和發(fā)展黨的純潔性和先進(jìn)性為根本，以健全完善制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)化思想教育，堅(jiān)持懲防并重，探索出了一條非公企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與黨建、工會、宣傳文化工作互補(bǔ)互融互促共建特色機(jī)制的新路子，成為了企業(yè)黨委和企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，為企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。

一、2013年主要工作簡要回顧。

(一)健全組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供組織保障。根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況，我們擇優(yōu)推選政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h政工從事黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)、工會、財務(wù)等各階層的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動模范組成了強(qiáng)有力的紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子，吸納部分集團(tuán)公司黨委委員和三個基層黨支部委員為集團(tuán)公司紀(jì)檢委委員，同時三個基層黨支部全部配齊了紀(jì)檢監(jiān)察員，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢組織全覆蓋，消除了工作空白點(diǎn)。與此同時，將集團(tuán)公司32個職能部門精簡為18個，明確了黨建、工會、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化歸屬為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨工部工作職能，形成了黨建、工會、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化工作既能“聯(lián)合作戰(zhàn)”，又兼顧企業(yè)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)了有黨員就要黨的組織，有組織就要黨的紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制的良好的工作格局，既優(yōu)化強(qiáng)化了工作職能，又使集團(tuán)公司發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。為上級紀(jì)檢監(jiān)察工作決策部署貫徹落實(shí)和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的扎實(shí)開展提供了組織保障。

（二）創(chuàng)新宣傳載體，強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，積極開展宣傳教育，加強(qiáng)廉潔文化和勞模文化建設(shè)，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。集團(tuán)公司投巨資配備和建立了電視、電腦、投影儀、電子屏幕等設(shè)施設(shè)備和廉潔文化長廊、檔案室、多功能教育活動陣地及《宏盛簡訊》、《宏盛》報和廉潔文化宣傳專欄，創(chuàng)新宣傳載體，充分利用宣傳載體，豐富宣傳內(nèi)容，全方位營造輿論氛圍。

廣泛開展了員工思想職業(yè)道德、文明禮儀、遵紀(jì)守法教育、“熱愛宏盛、愛崗敬業(yè)”思想教育活動，精心組織干部員工積極開展了反腐倡廉警示教育和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)活動。大力開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙比”、“安全生產(chǎn)競賽”和創(chuàng)建“示范崗”和“勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”報告會等各項(xiàng)活動，涌現(xiàn)出了一批“黨員先鋒示范崗”、“巾幗建功示范崗”、“工人先鋒號”、“青年文明號”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，郭小安、穆三平等被授譽(yù)“山西省勞動模范”、“柳林縣五一勞動獎?wù)隆钡姆Q號，集團(tuán)公司黨委榮獲呂梁市委“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、集團(tuán)公司黨委、安泰煤業(yè)黨支部榮獲柳林縣非公委“先進(jìn)黨組織”，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用、黨組織的政治引領(lǐng)作用和先進(jìn)性。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，提升監(jiān)察效能，務(wù)求取得實(shí)效。

我們集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢委提出了“組織亮旗幟創(chuàng)先進(jìn)、黨員亮身份爭優(yōu)秀、工作亮特色競一流”的要求，建立健全了紀(jì)檢組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運(yùn)行制度，積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、維權(quán)維穩(wěn)工作，實(shí)現(xiàn)了黨委、紀(jì)檢委成員包廠礦、支部成員、紀(jì)檢監(jiān)察員包科室班組、黨員包員工的包片包聯(lián)監(jiān)督管理責(zé)任制，建立了黨員公開承諾踐諾長效機(jī)制；設(shè)立了軟環(huán)境源頭監(jiān)測點(diǎn)，開展源頭治理監(jiān)測;設(shè)置了征求意見箱、舉報箱，發(fā)放征求意見卡，開展了“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)基層在一線活動，及時了解掌握依法治企、辦事效率、工作作風(fēng)、廉潔自律、維權(quán)維穩(wěn)等方面的意見建議，扎實(shí)開展了黨務(wù)、企務(wù)公開等民主管理監(jiān)督工作。為強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育，改進(jìn)企風(fēng)，調(diào)處、化解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同糾紛，優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2012年以來，深入礦（廠）及礦界所在的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)27個行政村開展矛盾排查調(diào)研146人次，妥善解決排查出的各類問題929件，其中：地質(zhì)災(zāi)害、征地拆遷、工程建設(shè)、村礦矛盾、職工維權(quán)等732件。

在肯定成績的同時，我們要清醒地認(rèn)識到，我們的工作離上級的要求還有差距，還有許多不滿意的地方。

一是在廉潔教育上，對黨員干部教育監(jiān)督的力度不夠，針對性不強(qiáng)，失之于寬、失之于軟。

二是廉潔文化活動開展不到位，個別活動沒有按年度分步實(shí)施。

三是在制度建設(shè)上，對制度的落實(shí)力度不夠，如《廉潔宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃》，沒有在落實(shí)上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全，但跟蹤實(shí)施工作還沒有全面展開。

抓班子，帶隊(duì)伍，改進(jìn)作風(fēng)；抓制度，建防線，治理源頭；抓教育，強(qiáng)自律，廉潔從業(yè)；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象；抓透明，促黨務(wù)、企務(wù)公開；抓效能，推優(yōu)化，助力發(fā)展。

（二）今后工作重點(diǎn)。

1、以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個注重”

一是注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。自覺樹立和維護(hù)各級管理人員清正廉潔、干凈干事的良好形象。

二是注重各級管理人員品質(zhì)品德修養(yǎng)。要特別重視干部品質(zhì)品德建設(shè)。2、結(jié)合實(shí)際，突出特色，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍一是著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工群眾支持和參與的“大宣教“格局，大力開展示范性教育、警示教育和崗位廉潔教育，在全公司營造“以廉為榮、以貪為恥“的良好氛圍。

二是加快推進(jìn)以“構(gòu)建和諧，創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)、“勤政廉潔，干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子、“倡廉守紀(jì)，履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動力度，推動公司廉潔文化建設(shè)上臺階。

3、以完善制度有效執(zhí)行為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。

把解決損害員工群眾利益的突出問題作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，抓安全生產(chǎn)、抓節(jié)能降耗、抓員工利益等員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“問題和嚴(yán)重影響公司發(fā)展的“突出“問題，加大效能監(jiān)察，搞好選題立項(xiàng)，進(jìn)行全過程監(jiān)督。

一是圍繞安全生產(chǎn)這一重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對管理人員安全文件、規(guī)程的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查；通過查井口記錄、調(diào)度日志、了解員工等，對干部下井的次數(shù)、下井的時間、指導(dǎo)工作、解決問題等進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)抓安全現(xiàn)場管理落實(shí)；進(jìn)一步發(fā)揮基層紀(jì)檢委員、安全生產(chǎn)效能監(jiān)察員的作用，及時掌握本科（隊(duì)）安全生產(chǎn)情況，對隱瞞碰手碰腳情況不報者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是圍繞節(jié)能降耗這個中心開展工作，狠抓物資、材料采購和管理，杜絕質(zhì)次價高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。

三是加大工資、獎金、獎罰等分配、發(fā)放執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，確保員工利益不受損失。

5、加大案件查辦力度，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查威懾力度。

一是堅(jiān)決查處在工程招標(biāo)、物資采購、工資獎金等發(fā)放方面出現(xiàn)的以權(quán)謀私、違規(guī)操作的問題，同時還要堅(jiān)決查處私設(shè)“小金庫“的問題。對違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是對公司各級管理人員實(shí)行重大問題問責(zé)制，問責(zé)的方式為“責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職”，通過領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范各級管理人員的從業(yè)行為。

一是要不斷提高紀(jì)檢人員執(zhí)紀(jì)水平。紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、財經(jīng)審計、經(jīng)營管理、案件審理等方面知識的學(xué)習(xí)，做到說“內(nèi)行“話，想“內(nèi)行“招，辦“內(nèi)行“事。

二是要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員精神上要有新境界；工作上要有新提高；生活上要耐得住寂寞清淡。不能盲目羨慕攀比，也不能隨波逐流，更不能同流合污。要通過不斷的、持之以恒的作風(fēng)改進(jìn)，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員過硬的品格，在任何情況下都能經(jīng)得住黨的考驗(yàn)，都能管理好自己的情緒，切實(shí)為集團(tuán)公司健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)而有力的保證。

同志們，加強(qiáng)非公企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè)，存分發(fā)揮紀(jì)檢組織正能量，助推非公經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展，同心共筑宏盛美麗夢，使命光榮，任務(wù)艱巨。我們要在上級黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大精神，積極履職，求實(shí)重效，主動作為，構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制，為促進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

（三）在各級管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、促工作“實(shí)踐活動。我公司積極行動，及時制定下發(fā)了焦煤公司關(guān)于在管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)樹形象促工作“實(shí)踐活動的通知，對開展此次實(shí)踐活動進(jìn)行了具體安排，要求全公司黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要“自我認(rèn)識、自我評價、自我監(jiān)督、自我提高“，努力做到“四個切實(shí)“：一是切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)干部愛讀書、讀好書、善讀書，不斷提高工作能力和水平。二是切實(shí)開展邊學(xué)邊查活動。重點(diǎn)查宗旨觀念，查工作作風(fēng)，查敬業(yè)精神，查生活作風(fēng)等方面的差距和不足，深刻剖析原因，制定整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。三是切實(shí)加大工作力度。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)、政風(fēng)行風(fēng)工作的難點(diǎn)、效能建設(shè)的熱點(diǎn)，強(qiáng)化廉潔教育和監(jiān)督考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，努力營造規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是切實(shí)提高創(chuàng)新能力，注重活動的實(shí)效性。結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)踐活動取得實(shí)效。通過實(shí)踐活動的開展，切實(shí)增強(qiáng)了各級管理人員的“五種意識“、樹立了“五種作風(fēng)“、提高了“五種能力“。

集團(tuán)紀(jì)檢工作總結(jié)篇三

的委托，我就集團(tuán)2014年度。

黨建。

紀(jì)檢監(jiān)察和工會工作情況及2015年度重點(diǎn)任務(wù)工作和要求向大家作簡要報告。

一、2014年工作回顧。

(一)黨建工作。

2014年集團(tuán)黨委在黨建方面重點(diǎn)抓了如下幾項(xiàng)工作：

1.著力加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)。一是加強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育。正確引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)水平，較好地堅(jiān)持了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，集團(tuán)黨委每季度的中心組理論學(xué)習(xí)至少安排兩次以上。通過檢查考核推動各子集團(tuán)、直屬單位健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度。三是加強(qiáng)了員工隊(duì)伍思想建設(shè)。利用新員工入職培訓(xùn)、廣物小學(xué)堂、員工座談會、“廣物家園”微信平臺等形式，大力引導(dǎo)員工遵紀(jì)守法、愛國敬業(yè)、誠信友善，有力促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。著力健全了黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等議事制度，修訂、完善了相關(guān)制度。明確了黨委會、董事會、經(jīng)營班子職責(zé)職權(quán)，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)決策機(jī)制?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)做到集體討論、集體決策。同時，建立了集團(tuán)與二級企業(yè)重大信息上下通達(dá)的常態(tài)機(jī)制。

3.著力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。2014年9月，集團(tuán)黨委制定了《廣東***集團(tuán)公司基層黨組織組織建設(shè)工作方案》，明確了基層黨組織的組織架構(gòu)、基層黨組織的班子配備、黨組織的工作機(jī)構(gòu)等。二是挑選政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部充實(shí)到黨務(wù)工作隊(duì)伍。三是完善選人用人機(jī)制。注重把那些思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好，具有開拓創(chuàng)新意識的干部配備到領(lǐng)導(dǎo)班子中。

4.積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段提升黨員教育水平。2014年5月，集團(tuán)開通了“**黨建”微信公眾訂閱號服務(wù)平臺，每周轉(zhuǎn)發(fā)中央、省委、省國資委黨委公開刊發(fā)的重大方針政策，以及集團(tuán)黨委的重要決策部署、黨建工作動態(tài)等。

5.探索建立黨建工作評價考核機(jī)制。2014年7月，集團(tuán)黨委建立對黨建工作的評價考核機(jī)制，將考評結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度經(jīng)營業(yè)績考核范圍。2014年12月，集團(tuán)組成檢查考評組，對所有二級企業(yè)黨委、黨總支及部分三級企業(yè)黨總支開展檢查考評。

6.組織開展專題理論研究探討。2014年9月，集團(tuán)組織開展了以“國有企業(yè)如何創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”為專題的征文活動，共收到論文33篇。對經(jīng)嚴(yán)格評選出的6篇優(yōu)秀論文進(jìn)行了通報表彰。專題理論研究對探索基層黨組織如何深化改革、服務(wù)企業(yè)、推動基層黨建工作創(chuàng)新起到了積極的作用。

1.認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”。一是按照省國資委《兩個責(zé)任意見》的要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定了集團(tuán)落實(shí)兩個責(zé)任實(shí)施細(xì)則，并付諸實(shí)施。落實(shí)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的工作得到了明顯進(jìn)展，健全了紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)構(gòu)，紀(jì)委書記分工作了歸位調(diào)整，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍增配了專職干部，辦案經(jīng)費(fèi)納入了預(yù)算序列，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作初步實(shí)現(xiàn)了“三轉(zhuǎn)”。二是集團(tuán)與總部各部門、各成員單位簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，調(diào)整了集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，并進(jìn)一步明晰職責(zé)，落實(shí)了各級領(lǐng)導(dǎo)人員的“一崗雙責(zé)”，并加強(qiáng)了檢查監(jiān)督。2014年底，我們組織開展了對13個黨委、黨總支的檢查和考評工作。

2.案件核查以及問責(zé)處理。我們加大了對違規(guī)違紀(jì)違法問題的查處力度，2014年共立案或內(nèi)部查處、問責(zé)了違紀(jì)違法、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反集團(tuán)二十六條禁令以及“四風(fēng)”等問題，共問責(zé)了16宗17人22人次，查辦的案件數(shù)、問責(zé)的人數(shù)相當(dāng)于前10年的總和。

3.制度以及機(jī)制建設(shè)工作。重點(diǎn)是制訂、修訂了落實(shí)兩個責(zé)任的實(shí)施細(xì)則、委派紀(jì)委書記管理辦法和審計結(jié)果運(yùn)用管理辦法。在修訂制度的同時，更加注重制度的貫徹執(zhí)行，通過布置、督導(dǎo)、檢查、整改以及充分發(fā)揮巡視組的巡視和省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況檢查的指導(dǎo)效應(yīng)，加強(qiáng)了制度的執(zhí)行力建設(shè)。

4.廉潔教育工作常抓不懈。通過案件。

剖析。

教育、有的放矢的誡勉談話教育、個別約談、任前廉潔談話教育、上廉潔輔導(dǎo)課、觀看廉潔教育片、發(fā)送廉潔短信、組織參加征文活動、開展紀(jì)律教育。

學(xué)習(xí)。

月活動等，筑牢了干部員工拒腐防變的思想防線和道德基礎(chǔ)。

5.積極創(chuàng)新促進(jìn)工作進(jìn)步。一是推行重大工作實(shí)行委派紀(jì)委書記聯(lián)動機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委、委派紀(jì)委書記1加1大于2的作用，并從一定程度上解決了成員單位同級監(jiān)督難的問題。二是在全體中層人員、成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展個人誠信申報，防止關(guān)聯(lián)經(jīng)營、同業(yè)經(jīng)營而為親屬或特定關(guān)系人謀取利益的漏洞。三是深入開展企檢共建活動，共同探討預(yù)防職務(wù)犯罪的途徑和方法，為開展廉潔從業(yè)教育和預(yù)防企業(yè)人員職務(wù)犯罪提供有效的支持和幫助。

6.發(fā)揮審計監(jiān)督對辦案問責(zé)的支持作用。集團(tuán)外聘中介機(jī)構(gòu)和加強(qiáng)內(nèi)部審計相結(jié)合，全年落實(shí)經(jīng)費(fèi)146萬元，聘請了4個外部的審計機(jī)構(gòu)，共審計項(xiàng)目16個、進(jìn)場審計16次，進(jìn)一步強(qiáng)化審計檢查監(jiān)督和內(nèi)控管理，為紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件和落實(shí)問責(zé)、整改存在問題提供了有力的支持。

(三)工會工作。

2014年工會重點(diǎn)抓了如下幾個方面工作：

1.建立健全工會組織。調(diào)整了集團(tuán)工會委員，選舉產(chǎn)生新的工會主席，指導(dǎo)成員單位建立健全了各級工會組織機(jī)構(gòu)和換屆的選舉。

2.組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。開展了2013年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評先評優(yōu)工作，表彰了一批為企業(yè)改革發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、優(yōu)秀經(jīng)理、廣物之星。

3.員工團(tuán)體醫(yī)療保險保障工作按預(yù)期推進(jìn)。2014年10月，集團(tuán)工會代辦員工醫(yī)療保險保障服務(wù)進(jìn)行了公開招標(biāo)，公告發(fā)出后有18家保險公司領(lǐng)取了投標(biāo)文件，其中12家保險公司遞交了投標(biāo)文件。經(jīng)現(xiàn)場公開評標(biāo)、規(guī)范操作，確定了第一中標(biāo)候選人新華人壽廣東分公司為中標(biāo)人?，F(xiàn)正在落實(shí)繳款工作，本月底如期完成投保。

另一方面，堅(jiān)持開展員工生日、重大節(jié)日、生病住院等各方面的慰問。

5.組織實(shí)施職業(yè)技能提升。組織實(shí)施省總工會開展的各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)、考證，集團(tuán)分兩批次幫助了40名員工申請了省總工會給予的培訓(xùn)補(bǔ)貼和交通費(fèi)用補(bǔ)貼。

6.組織開展文體活動。組織職工參加了省總工會主辦的省第五屆工人運(yùn)動會的足球、網(wǎng)球、臺球等項(xiàng)目的比賽，組織了集團(tuán)每周一次的職工舞蹈學(xué)習(xí)班等。

二、2015年重點(diǎn)工作。

(一)黨建工作。

圍繞著“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，遵守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè),敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為地推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展工作”這一主線，堅(jiān)決履行好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的職責(zé)。

1.把思想建設(shè)放到更加突出的位置。一是堅(jiān)持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致。二是堅(jiān)持正?；⒅贫然狞h委中心組理論學(xué)習(xí)制度，按照“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”的要求，扎實(shí)抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部做大做強(qiáng)集團(tuán)的信心和勇氣，堅(jiān)定不移、奮發(fā)有為地推進(jìn)各項(xiàng)轉(zhuǎn)型工作。

2.多措并舉推進(jìn)二級企業(yè)黨建工作。一是推進(jìn)二級企業(yè)貫徹落實(shí)民主集中制。確保“三重一大”事項(xiàng)提交集體討論決策，充分發(fā)揮集體智慧。二是嚴(yán)格黨員組織生活。對《廣東**集團(tuán)公司加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織生活的意見》（試行）廣泛征求意見，進(jìn)一步修改和完善，不斷探索和總結(jié)適合我們現(xiàn)階段黨員特點(diǎn)的活動的有效方式。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)。選拔高素質(zhì)的黨員充實(shí)到黨務(wù)工作隊(duì)伍中，通過輪崗交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等不斷提升黨務(wù)工作者整體素質(zhì)和能力水平。

3.進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)企業(yè)黨委的主體責(zé)任。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，各級黨委、黨委書記要按照黨委主體責(zé)任任務(wù)，認(rèn)真履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主動了解企業(yè)重大案件、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)展，做到“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦)，強(qiáng)化對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織推動，加強(qiáng)教育監(jiān)管。

并以此為重要杠桿，促進(jìn)形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

5.建立黨員領(lǐng)導(dǎo)人員直接聯(lián)系群眾的常態(tài)化溝通機(jī)制。一是推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)服務(wù)幫帶基層黨組織活動。自覺發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)班子成員選擇組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱、問題難以解決的基層黨組織作為重點(diǎn)服務(wù)幫帶對象。二是發(fā)揮好黨代表工作室的作用。黨委班子成員每季度安排一次到黨代表工作室接訪黨員、群眾，每年累計不少于3次。三是堅(jiān)持每年到所聯(lián)系的基層單位召開一到兩次座談會，聽取基層員工對企業(yè)改革發(fā)展的意見與建議。四是以微信群、電子刊物為平臺，加強(qiáng)職工群眾的直接聯(lián)系。

并抓好落實(shí)。集團(tuán)的年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢工作計劃要爭取在2015年春節(jié)前印發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議爭取在春節(jié)前召開。五要修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書檢查考評辦法做好檢查的考評工作。

2.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。抓好學(xué)習(xí)和檢查，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真關(guān)注敏感時段、敏感環(huán)節(jié)、敏感崗位、敏感業(yè)務(wù)的職業(yè)操守動態(tài)，堅(jiān)決反對和嚴(yán)肅治理“四風(fēng)”。對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的各項(xiàng)行為和“四風(fēng)”問題，發(fā)現(xiàn)一起，查實(shí)一起，處理一起。

3.規(guī)范信訪舉報工作，加大查案和問責(zé)力度。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范信訪舉報工作，加大對腐敗行為的打擊力度，加大對收受賄賂、挪用公款、體外循環(huán)、內(nèi)外串通蠶食企業(yè)資金、盜賣企業(yè)貨物、以及“跑、冒、滴、漏”、失職瀆職等各種違紀(jì)違法事件、行為，要旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、措施有力地保持高壓打擊態(tài)勢。

4.著力實(shí)效，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一要認(rèn)真修訂懲防體系的第二個五年規(guī)劃，并付諸實(shí)施。二要加強(qiáng)體系、機(jī)制建設(shè)和企業(yè)廉潔文化建設(shè)，認(rèn)真開展企檢共建活動，懲防結(jié)合，逐步形成“不敢腐”、“不能腐”和“不想腐”的職業(yè)操守氛圍。

在做好制度建立的同時，更要抓好指導(dǎo)和監(jiān)督，想方設(shè)法提高制度執(zhí)行力，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和水平。在基礎(chǔ)工作和工作管理上，要認(rèn)真探索研究，建立和完善適合紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際的工作任務(wù)清單的管理制度。

6.挖掘資源，創(chuàng)新方法，加強(qiáng)廉潔從業(yè)。

教育。

要以廉潔風(fēng)險為導(dǎo)向，以教育效果為標(biāo)準(zhǔn)，有的放矢，求真務(wù)實(shí)，在教育對象、教育內(nèi)容、教育時機(jī)、教育方式等方面加強(qiáng)探索，狠下功夫，挖掘資源，創(chuàng)新方法，黨委、紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)履行好廉潔教育的職責(zé)，認(rèn)真做好工作要積極開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月的活動，精心打造有特色、有實(shí)效的廉潔教育品牌。

7.選準(zhǔn)立項(xiàng)，加強(qiáng)過程監(jiān)督，開展效能監(jiān)察。各單位都要選定不少于一個的經(jīng)營或投資或管理項(xiàng)目作為本年度的效能監(jiān)察的立項(xiàng)項(xiàng)目，積極開展效能監(jiān)察，注重項(xiàng)目運(yùn)作的過程監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、失范等問題，及時監(jiān)督整改。集團(tuán)層面繼續(xù)將中堂物流建設(shè)項(xiàng)目確定為2015年度效能監(jiān)察項(xiàng)目。

8.安排好計劃，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)。著重在提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、政策素養(yǎng)、查案辦案能力等方面的培訓(xùn)，提高素質(zhì)和能力。一要做好全年培訓(xùn)計劃安排，內(nèi)部師資開班和外聘專家學(xué)者上課等多條腿走路，結(jié)合實(shí)際，按需安排。二要充分利用委派紀(jì)委書記在核查案件等重要工作中的聯(lián)動機(jī)制，從實(shí)務(wù)工作中培訓(xùn)和鍛煉紀(jì)委書記以及更多的紀(jì)檢干部。

(三)工會工作。

工會工作的總體思路是適應(yīng)改革發(fā)展變化，從生活福利型、文體活動型轉(zhuǎn)為服務(wù)型、維權(quán)型、創(chuàng)新型的工會。重點(diǎn)抓以下幾個方面工作：

1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)。根據(jù)全國總工會《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》、省總工會《關(guān)于堅(jiān)決糾正部分國有企業(yè)在改革改制中撤銷、合并工會工作機(jī)構(gòu)問題的通知》的精神，我們今年要進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)各級工會組織的建設(shè)工作。

銷售與維修項(xiàng)目的競賽。通過承辦省級勞動競賽項(xiàng)目，進(jìn)一步激發(fā)我們職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高**貿(mào)在社會上的知名度。

3.積極構(gòu)建比較健全的職工保障體系。員工保險保障工作是保障體系的重要組成部分，2014年已經(jīng)順利完成了公開招投標(biāo)工作。2015年是保險實(shí)施的第一年，我們要抓好職工的權(quán)益保障，確保該工作取得預(yù)期成效。

；

五是豐富駐外員工的業(yè)余文娛生活；

六是加強(qiáng)對駐外員工的家庭關(guān)懷。

5.積極開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。發(fā)動廣大職工為企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級提合理化建議、出金點(diǎn)子活動，以調(diào)動廣大員工的積極性，激發(fā)我們廣大群眾的創(chuàng)造性。

二是組織開展趣味性的文體活動。通過組織開展文體活動，一方面引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成健康的生活方式，另一方面加強(qiáng)不同板塊的溝通與交流。

下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，努力做好工作，為。

企業(yè)。

改革發(fā)展、為廣大干部員工從業(yè)。

安全。

提供更好的服務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

集團(tuán)紀(jì)檢工作總結(jié)篇四

10月21日下午，集團(tuán)公司在海灣大酒店三樓會議室召開紀(jì)檢監(jiān)察會議，吸取熱電系統(tǒng)案件教訓(xùn)，深刻反思，查找漏洞，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉工作，凈化改革發(fā)展的大環(huán)境，營造廉潔和順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王勇、袁景安出席會議并講話。會議由王勇主持。

董事長、黨委書記王勇在講話中針對9月30日領(lǐng)導(dǎo)干部會議以來的工作情況進(jìn)行了評價，并就下一步如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作提出要求。他強(qiáng)調(diào)，要動腦筋，想辦法，千方百計解決好不想、不敢、不能腐敗的問題。一是抓教育要重實(shí)效，不能空對空。各級管理人員要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。做到：人生觀要正，講正派、走正道，自身正、要求嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)；價值觀要直；世界觀要高，高境界、高眼光。二是抓警示要觸靈魂，不能隔靴搔癢。下一步，集團(tuán)公司將組織各單位主要負(fù)責(zé)人和掌管人財物事等實(shí)權(quán)的人員到紅色革命老區(qū)、到監(jiān)獄接受實(shí)地教育。三是抓懲治要動真格，不能只打雷不下雨。嚴(yán)格按照本次會議印發(fā)的考核細(xì)則對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行考核。四是抓機(jī)制要求閉合，不能留有縫隙。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要做到：明確紀(jì)檢監(jiān)察的職責(zé)，即責(zé)無旁貸協(xié)助黨政健全完善好各種機(jī)制和制度；要制衡到位，并且要有效；要重事前與過程的監(jiān)督到位；要自我保護(hù)到位；要突出制度保障針對有效性到位；要發(fā)揮效能監(jiān)察成果運(yùn)用到位；要突出專業(yè)部門和專業(yè)人員的專業(yè)監(jiān)督到位；要注重落實(shí)信訪舉報事事有回音到位。王勇還就自查自糾、查漏補(bǔ)缺等內(nèi)容提出具體要求。

值觀扭曲；三是企業(yè)管控制度上還有空可鉆；四是職能部門監(jiān)督乏力。

如何進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉工作，袁景安強(qiáng)調(diào)，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)清形勢，牢記“十條職責(zé)”，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。四季度及今后一個時期，各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)持“關(guān)口前移，重在預(yù)防”的原則，牢固樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是不稱職”的理念，強(qiáng)化“十項(xiàng)監(jiān)督”，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，全面履行監(jiān)督職責(zé)，特別加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約，用制度管人、管事，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)清廉。一是強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)監(jiān)督；三是強(qiáng)化民主監(jiān)督；四是強(qiáng)化工程項(xiàng)目監(jiān)督；五是強(qiáng)化招投標(biāo)的監(jiān)督；六是強(qiáng)化購銷工作監(jiān)督；七是強(qiáng)化資金支出監(jiān)督；八是強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督；九是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督；十是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部生活行為的監(jiān)督。袁景安要求，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持“三樹三提”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極參與企業(yè)管理，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的職能作用，保障企業(yè)健康發(fā)展。一要樹立服務(wù)意識，提升學(xué)習(xí)力；二要樹立責(zé)任意識，提升執(zhí)行力；三要樹立大局意識，提升組織協(xié)調(diào)力。

會上，集團(tuán)公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察處長胡本建通報了各單位貫徹落實(shí)9月30日領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神情況；印發(fā)了《龍礦集團(tuán)黨委派駐紀(jì)檢負(fù)責(zé)人目標(biāo)任務(wù)考核細(xì)則》。

會前，與會人員到龍口市反腐倡廉暨預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地進(jìn)行了現(xiàn)場參觀。

集團(tuán)紀(jì)檢工作總結(jié)篇五

重要文章《全面從嚴(yán)治黨探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的成功路徑》。充分利用“第一議題”對中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全。

體會。

議公報、全市警示教育大會精神進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)。組織開展紀(jì)檢干部培訓(xùn)，根據(jù)2022年巡察、紀(jì)委監(jiān)督監(jiān)察等工作要求，針對日常工作發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地進(jìn)行梳理講解，提高執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)，夯實(shí)工作責(zé)任，不斷提升干部工作能力。要求集團(tuán)黨員干部通過中央紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站進(jìn)行自學(xué)，同時利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等載體強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)。要求紀(jì)檢干部運(yùn)用各類媒體平臺做好自學(xué)，提升執(zhí)紀(jì)能力。

制度執(zhí)行情況。

企業(yè)在監(jiān)督管理方面存在的突出問題。節(jié)前紀(jì)委書記結(jié)合集團(tuán)重要管理崗位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神正負(fù)面清單，對紀(jì)檢、財務(wù)管理等崗位人員進(jìn)行廉政約談，避免各類違規(guī)、違紀(jì)問題發(fā)生。持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，黨委書記主持召開節(jié)前教育大會，教育引導(dǎo)全體職工提升政治站位、守住思想防線，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、禁放值守、安全應(yīng)急處置等制度，營造風(fēng)清氣正、平安祥和節(jié)日氛圍。

四、抓實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督，保障責(zé)任發(fā)揮。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。督導(dǎo)相關(guān)部門、支部全面梳理2022年全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)情況，切實(shí)增強(qiáng)查糾整改自覺性。做好重污染期間公車封存入庫檢查，防止各類違規(guī)公車使用問題發(fā)生。督促做好創(chuàng)城迎檢。各相關(guān)部門積極做好物業(yè)管理區(qū)域創(chuàng)城迎檢工作，配合我區(qū)落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)城要求。黨委書記帶隊(duì)對各點(diǎn)位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并及時上報管轄區(qū)域檢查落實(shí)情況，查漏補(bǔ)缺及時完善。督導(dǎo)各部門結(jié)合新形式下工作要求持續(xù)排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，優(yōu)化完善防范措施。

五、工作中存在問題。

日常紀(jì)檢學(xué)習(xí)主要圍繞市區(qū)、委紀(jì)檢工作部署，依托網(wǎng)絡(luò)平臺廉政案例等方式開展廉政學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。

日常集團(tuán)黨委對公司各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署，相關(guān)工作任務(wù)落實(shí)過程中紀(jì)檢監(jiān)督提升工作效能力度不夠大，促進(jìn)責(zé)任發(fā)揮還應(yīng)該增強(qiáng)。

六、下一步工作思路。

形成全面從嚴(yán)治黨。

工作計劃。

每季度做好意識形態(tài)工作研判，強(qiáng)化對意識形態(tài)工作監(jiān)督發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，把績效考核納入日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容做好清明五一端午節(jié)前。

教育。

工作。

嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識提高拒腐防變能力。堅(jiān)持關(guān)口前移紀(jì)檢干部圍繞集團(tuán)重要任務(wù)加強(qiáng)日常監(jiān)督促進(jìn)工作落實(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題早糾正、早防范推動實(shí)現(xiàn)“要我干”為“我要干”的轉(zhuǎn)變。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的相關(guān)論述、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》及中央八項(xiàng)規(guī)定精神等內(nèi)容，把自學(xué)和集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，提高教育的針對性和有效性，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。

聚焦主責(zé)主業(yè)，結(jié)合公司實(shí)際，不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)檢干部的思想政治教育。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)，自覺遵紀(jì)守法。通過參加各級各類培訓(xùn)、自學(xué)等形式，提升紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新工作的能力。

集團(tuán)紀(jì)檢工作總結(jié)篇六

今年，集團(tuán)公司將全面完成企業(yè)改制工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作要按照企業(yè)新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制以及法人治理結(jié)構(gòu)來安排和構(gòu)思今年的工作。總的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委第五次全會精神，堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞企業(yè)改制、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，用發(fā)展的思路和改革的辦法，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，確保企業(yè)改制依法依規(guī)地推進(jìn)。主要任務(wù)是：構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)，以人為本，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律的案件，用制度和紀(jì)律規(guī)范管理，推進(jìn)改制，維護(hù)穩(wěn)定。具體工作是：

（一）開展“四項(xiàng)教育”活動，筑牢思想道德防線。

深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作，要堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。

1、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。重點(diǎn)解決好黨員干部的廉潔自律問題，中央決定，用一年半的時間，在全黨開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為重要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我們要以此項(xiàng)教育活動為契機(jī)，將黨風(fēng)黨紀(jì)教育穿插其中，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅(jiān)定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。通過教育活動，突出解決黨員在思想、組織、作風(fēng)及工作等方面存在的突出問題。特別是當(dāng)前企業(yè)正處在改制期間，將面對著各種矛盾和問題，涉及方方面面的利益，黨員要經(jīng)受得住企業(yè)改制的考驗(yàn)。

2、開展加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育。重點(diǎn)解決好維護(hù)黨組織威信問題，堅(jiān)持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護(hù)黨中央和上級黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與企業(yè)改制，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅(jiān)定正確的政治立場、政治觀點(diǎn)，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

3、開展民主集中制的教育。在黨內(nèi)要健全議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度。黨組織對重大事項(xiàng)作出決定，既要尊重群眾的意見和要求，又要符合黨和國家的政策和規(guī)定，在民主基礎(chǔ)上集中，在集中基礎(chǔ)上達(dá)到統(tǒng)一，民主與集中相輔相承，二者不可分離。

4、開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性，搞好日常教育與管理，對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。要運(yùn)用對干部誡免談話制度，督促其限期糾正缺點(diǎn)和錯誤。

（二）繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任追究制度。

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。集團(tuán)公司以簽定責(zé)任書的形式，用制度來明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)。紀(jì)委抓組織協(xié)調(diào)，布署與實(shí)施、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，清正廉潔，敢抓敢管，真抓實(shí)干，要實(shí)行年終責(zé)任制報告制度。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。公司黨政組織將結(jié)合實(shí)際，制定并實(shí)施《管理人員過錯責(zé)任追究辦法（試行）》，重點(diǎn)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責(zé)任行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。三級單位（有黨政組織建制）和重點(diǎn)部門都要簽訂責(zé)任書。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，完善監(jiān)督措施。

近幾年中紀(jì)委針對為解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題，制定了若干規(guī)定和措施，我們要采取堅(jiān)決，不折不扣地貫徹執(zhí)行，在這里要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對送錢送物要堅(jiān)決拒收，推托不掉的上交組織；第二，領(lǐng)導(dǎo)干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權(quán)承包經(jīng)營客運(yùn)車輛、租賃經(jīng)營門點(diǎn)、承接物資采購、基建工程維修項(xiàng)目等，不許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益；第三，不許參與賭博，同事之間的業(yè)余娛樂活動要嚴(yán)格把握尺度，不能傷筋動骨及以盈利為目的；第四，不許弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設(shè)立帳外帳，資金帳外循環(huán)；第五，不許擅自擴(kuò)大管理崗位編制，不按規(guī)定程序提拔使用干部。違反上述規(guī)定，將依照規(guī)定給予處分。

促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，重申堅(jiān)持如下制度：第一，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度，自覺接受黨組織監(jiān)督，報告內(nèi)容包括本人、配偶、子女購房、建房、出國、婚喪喜慶事宜、近親屬犯罪及從事經(jīng)營等情況；第二，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度；第三，堅(jiān)持誡免談話制度和廉政談話制度；第四，堅(jiān)持離任和年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任審計制度；第五，堅(jiān)持基建工程、物質(zhì)采購招標(biāo)和集中采購制度；第六，堅(jiān)持關(guān)鍵崗位人員和財會人員定期輪換制度；第七，積極探索承包、發(fā)包、轉(zhuǎn)包及租賃經(jīng)營中的競標(biāo)公示制度。

（四）依法依紀(jì)辦案，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。

貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，必須嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，要認(rèn)真總結(jié)近幾年辦案工作經(jīng)驗(yàn)，研究和把握辦案規(guī)律，充分運(yùn)用政策，正確運(yùn)用辦案手段，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制，要依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，及時匯報案件辦理的進(jìn)度，定性和處理意見必須提交黨委討論，紀(jì)委在辦案過程中要遵守保密紀(jì)律，維護(hù)被審查人員的合法權(quán)益。今年辦案的重點(diǎn)是查處行賄受賄案件，查處企業(yè)改制過程中發(fā)生的侵吞、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)以及嚴(yán)重?fù)p害職工利益的案件，查處因失職瀆職導(dǎo)致激化矛盾，嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定的案件，查處違反黨的政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的案件。

（五）努力提高紀(jì)檢干部自身素質(zhì)，加大對企業(yè)改制檢查監(jiān)督力度。

紀(jì)委及監(jiān)察部門要全面履行黨章賦予的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)決維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章及黨內(nèi)法規(guī)的案件，紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)履行職能，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識，要敢于斗爭，不徇私情，紀(jì)律嚴(yán)明，一身正氣，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，關(guān)鍵時刻能知難而上，挺身而出，年內(nèi)公司將組織一次紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識考試，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今年，公司將全面完成企業(yè)改制工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門責(zé)任重大，要及時發(fā)現(xiàn)和糾正在企業(yè)改制中違反政策規(guī)定，造成國有資產(chǎn)流失和損害職工合法利益的案件。一是要嚴(yán)格執(zhí)行過錯責(zé)任追究制度，抓緊預(yù)防和處理好帶苗頭性、傾向性的問題，違紀(jì)必究，不能心慈手軟；二是用制度和紀(jì)律維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，對因黨政組織教育管理不力，致使群眾矛盾激化，對企業(yè)形象和信譽(yù)造成惡劣影響，以及黨員和干部不按正常途徑和渠道反映問題，采取過激行為，干擾破壞正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的人，嚴(yán)肅追究組織和當(dāng)事人紀(jì)律責(zé)任，紀(jì)委要協(xié)助黨委制定改制工作紀(jì)律，規(guī)范黨員干部的行為；三是協(xié)助黨委抓好企業(yè)改制的宣傳教育工作，紀(jì)委的重點(diǎn)是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動，確保改制依法依規(guī)進(jìn)行；四是積極研究和探討企業(yè)改制后紀(jì)律檢查監(jiān)督機(jī)制，在履行黨章賦予權(quán)益的大前提下，在組織體制和人員配置上要適應(yīng)新的法人治理結(jié)構(gòu)。在內(nèi)部檢查監(jiān)督制度上，要與現(xiàn)代企業(yè)制度和新企業(yè)經(jīng)營機(jī)制匹配，在工作重心上，要監(jiān)督黨員干部維護(hù)投資人的合法權(quán)益和利益回報，在活動方式上，節(jié)約人力資源成本，講究實(shí)際效果。

紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)繁重，我堅(jiān)信，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能圓滿地完成全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)任務(wù)。

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！

集團(tuán)紀(jì)檢工作總結(jié)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺，在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

一、上半年工作情況及成效。

（一）明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí)，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會、個人重大事項(xiàng)報告等措施，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

（三）突出重點(diǎn)、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點(diǎn)評定風(fēng)險等級、落實(shí)防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、上半年工作不足及原因。

（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

三、下半年工作思路及舉措。

下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅(jiān)決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、杜絕“七個有之”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進(jìn)、同落實(shí)。

（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn)，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng)，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。

（四）圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn)，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

集團(tuán)紀(jì)檢工作總結(jié)篇八

上半年，集團(tuán)紀(jì)委全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力推動集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)簡要總結(jié)報告如下：

一、主要工作開展情況。

（一）抓理論質(zhì)效夯實(shí)新基礎(chǔ)。開展了“提升職業(yè)道德提升紀(jì)法素養(yǎng)”活動，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察人員開展集中學(xué)習(xí)6次，全面學(xué)習(xí)了黨的二十大會議精神、市區(qū)紀(jì)委全會精神。組織紀(jì)檢監(jiān)察骨干人員到山能棗礦集團(tuán)紀(jì)委交流學(xué)習(xí)1次。選派2名同志參與十一屆區(qū)委第四輪巡察工作，*名紀(jì)檢骨干到市區(qū)紀(jì)委學(xué)習(xí)鍛煉，著力培養(yǎng)政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、專業(yè)能力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍。

（二）抓責(zé)任落實(shí)強(qiáng)化新?lián)?dāng)。積極協(xié)助集團(tuán)黨委組織召開集團(tuán)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨警示教育會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況和下步工作推進(jìn)措施，簽訂《2023年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》**份。集團(tuán)紀(jì)委同派出紀(jì)檢監(jiān)察室簽訂《2023年全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任書》，跟進(jìn)監(jiān)督集團(tuán)各級黨委2022年度民主生活會召開，進(jìn)一步壓實(shí)集團(tuán)各級黨委主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實(shí)落細(xì)。

（三）抓領(lǐng)域監(jiān)督實(shí)現(xiàn)新成果。實(shí)行項(xiàng)目進(jìn)度周報告制，對燃?xì)獍l(fā)電等省、市重點(diǎn)項(xiàng)目狀況督查24次；通過現(xiàn)場察訪、電話察訪等多方式在全國“兩會”“春節(jié)”“五一”期間察訪7次。監(jiān)督三重一大會議58次；監(jiān)督物資采購、跟蹤調(diào)研、資產(chǎn)處理、紀(jì)律執(zhí)行、值班值守、人事管理（招聘）等421次。對成員企業(yè)公務(wù)接待及公車使用等工作開展了專項(xiàng)檢查。以強(qiáng)有力的監(jiān)督有力推進(jìn)工作落實(shí)。

（四）抓工作思路實(shí)現(xiàn)新舉措。召開集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作2022年度總結(jié)暨2023年工作部署會?；仡櫣ぷ髑闆r，查擺存在問題和不足，謀劃部署工作。先后制發(fā)《2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》《2023年廉潔高效宣教工作意見》《廉潔豐源“強(qiáng)基工程”三年行動方案》。完成《集團(tuán)紀(jì)委三年來線索舉報情況分析》《信訪舉報的五個規(guī)律》等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)材料梳理。為做好年度紀(jì)檢監(jiān)察、廉潔宣教等各項(xiàng)工作明確了工作思路。

（五）抓廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。根據(jù)《廉潔豐源“強(qiáng)基工程”三年行動方案》要求，各派出紀(jì)檢監(jiān)察室擬定試點(diǎn)單位，梳理廉政風(fēng)險崗位**個，查擺廉潔風(fēng)險點(diǎn)**條，制定整改措施。對各成員企業(yè)和集團(tuán)部室主要負(fù)責(zé)人開展2022年度廉政談話**場**人。對云南石埡口煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。對**名新調(diào)整提拔的管理人員開展任前廉潔談話。組織觀看警示教育片**個，保持警鐘長鳴和防范意識。

（六）抓工作特色展現(xiàn)新亮點(diǎn)。申報“一室一亮點(diǎn)”集團(tuán)“***”主題紀(jì)檢監(jiān)察品牌**個，創(chuàng)建各派出紀(jì)檢監(jiān)察室“一室一亮點(diǎn)”**個。配合區(qū)紀(jì)委完成市紀(jì)委監(jiān)委對國企紀(jì)委監(jiān)督工作情況調(diào)研，對接臺兒莊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委廉潔文化建設(shè)調(diào)研組參觀。完成2022年度“作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”評選表彰。分析研判通達(dá)公司物資采購及生物質(zhì)公司信訪舉報問題。對集團(tuán)二級及以上管理人員進(jìn)行廉政警示教育學(xué)習(xí)。

（七）抓教育整頓促進(jìn)新提升。按照上級紀(jì)委安排部署，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓活動，發(fā)放學(xué)習(xí)教育書籍**本和記錄本**冊。組織開展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓集中學(xué)習(xí)22次，全體紀(jì)檢人員撰寫心得體會和讀書報告**份。組織全體紀(jì)檢人員填寫《棗莊市紀(jì)檢監(jiān)察干部網(wǎng)絡(luò)行為自查自糾表》并簽訂承諾書**份，排查紀(jì)檢監(jiān)察干部個人凈化網(wǎng)絡(luò)群組情況。

（八）抓正風(fēng)肅紀(jì)嚴(yán)肅新紀(jì)律。完成問題線索核實(shí)**件，處置**件，對**名黨員干部進(jìn)行教育，并針對**典型問題進(jìn)行了案件剖析。在成員企業(yè)范圍內(nèi)開展了**次案例警示教育。組織集團(tuán)二級及以上管理人員開展了“***”廉政警示教育主題學(xué)習(xí)。持續(xù)做好巡察整改工作，對區(qū)委巡察“回頭看”反饋的**條問題整改情況進(jìn)行了復(fù)核。

二、存在的問題和不足。

一是紀(jì)檢監(jiān)察部與各部門配合之間需進(jìn)一步加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)；二是開展廉政教育方式方法不夠靈活多樣；三是下基層調(diào)研較少，監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下半年工作計劃。

（一）進(jìn)一步抓牢思想防線。繼續(xù)以“兩個提升”活動教育要求為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育。組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的自覺性。關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重大節(jié)假日給予廉潔提醒，隨時提醒黨員干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴，夯實(shí)黨員干部廉潔自律的思想基礎(chǔ)。

（二）進(jìn)一步抓嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。緊盯中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。結(jié)合集團(tuán)“雙提”活動，持續(xù)向干部隊(duì)伍中存在問題和不良現(xiàn)象“發(fā)力”。加大對制度執(zhí)行、黨組織會議決議事項(xiàng)落實(shí)等情況監(jiān)督檢查。強(qiáng)化對黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員履職監(jiān)督和責(zé)任追究。盯緊物資采購、招標(biāo)管理等環(huán)節(jié)強(qiáng)化監(jiān)督，確保關(guān)鍵工作、關(guān)鍵人員不出問題。

（三）進(jìn)一步抓細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。健全“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督”的集團(tuán)大監(jiān)督體系，用好“四種形態(tài)”把日常監(jiān)督做實(shí)做細(xì)，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時敲響警鐘、扯袖提醒。要健全干部監(jiān)督管理機(jī)制，完善紀(jì)檢監(jiān)察建議提醒、督辦反饋和回訪監(jiān)督機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的”籠子”，持續(xù)構(gòu)建”不能腐”的制度防線。

（四）進(jìn)一步抓深廉政建設(shè)。深入推進(jìn)廉潔豐源建設(shè)，深化拓展廉潔豐源”強(qiáng)基工程”三年行動，全面梳理廉潔風(fēng)險點(diǎn)位，構(gòu)建廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，堅(jiān)決落實(shí)黨委和各級黨組織主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入開展好“六廉”活動、廉潔高效宣教月、廉潔學(xué)習(xí)日、上廉課及廉政警示，不斷推進(jìn)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（五）進(jìn)一步抓緊教育整頓。扎實(shí)推進(jìn)教育整頓工作，持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓，深入開展檢視整治和鞏固提升等工作，組織集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部對照“六個方面”主要內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，始終堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底，直面問題、動真碰硬，著力純潔思想、純潔隊(duì)伍，健全嚴(yán)管嚴(yán)治、常態(tài)長效機(jī)制，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

（六）進(jìn)一步抓穩(wěn)意識形態(tài)。著力把意識形態(tài)領(lǐng)域的紀(jì)律和法規(guī)真正立起來、挺起來、嚴(yán)起來。與嚴(yán)把選人用人廉政意見回復(fù)關(guān)相結(jié)合。把意識形態(tài)作為把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)的重要內(nèi)容，由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部精準(zhǔn)對每名擬提拔對象、評先評優(yōu)對象政治情況和廉潔狀況出具廉政意見，堅(jiān)決防止帶病提拔帶病表彰。積極協(xié)同綜合管理部等單位做好輿情風(fēng)險管控，及時監(jiān)測負(fù)面信息，確保不發(fā)生輿情風(fēng)險。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

content_2();。