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工會會計(jì)制度最新版本篇一
第一條 為了規(guī)范省郵政工會及全省各級郵政工會活動的財務(wù)行為,加強(qiáng)財務(wù)管理,提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益,確保工會資金安全、合規(guī),更好地發(fā)揮服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《會計(jì)法》、《工會財務(wù)制度》、《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》以及全總、省總以及郵政集團(tuán)工會的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合甘肅郵政工會實(shí)際,特制定本制度。
第二條 省郵政工會財務(wù)管理工作是在工會主席直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國家法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持依法理財,規(guī)范操作,確保工會經(jīng)費(fèi)運(yùn)作合理、合法、安全、有效,保障工會各項(xiàng)活動的正常開展。
第三條 工會財務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制工會預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理,合理配置資源,保證工會活動經(jīng)費(fèi)的合法性、合理性和有效性。
第四條 工會財務(wù)管理原則:堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則,堅(jiān)持依法獲取原則,堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,堅(jiān)持預(yù)算管理原則,堅(jiān)持服務(wù)職工原則,堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,堅(jiān)持民主管理原則。
第五條 工會財務(wù)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”體制,財務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行嚴(yán)格的管理審批制度。
第六條 工會必須設(shè)立獨(dú)立會計(jì)帳戶,會計(jì)、出納、經(jīng)審不能由同一人擔(dān)任,必須認(rèn)真履行工會財務(wù)管理職責(zé)。
第七條 工會預(yù)算應(yīng)由企業(yè)工會委員會集體討論后共同審定。
第八條 工會必須在分析上一年預(yù)決算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)工會本年度的工作規(guī)劃、任務(wù)及重大活動項(xiàng)目,合理、全面編制工會財務(wù)年度預(yù)算。
第九條 預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出,收支平衡”的原則。
第十條 如遇特殊情況急需追加預(yù)算時,經(jīng)工會委員會集體討論,經(jīng)工會主席批準(zhǔn),同時上報上級工會后方可追加。
第十一條 會費(fèi)收入,是核算工會會員每月按本人工資向企業(yè)工會交納會員費(fèi)。
第十二條 撥交經(jīng)費(fèi)收入、上級補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入,其他收入應(yīng)全部納入工會預(yù)算,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一管理。
第十三條 職工活動支出,是核算工會為會員及其他職工開展教育,文體、宣傳等活動發(fā)生的支出?;鶎庸?yīng)當(dāng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出。基層工會要嚴(yán)格按照省總轉(zhuǎn)發(fā)文件《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》,和省總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施意見》,嚴(yán)格管理職工活動支出。
第十四條 維權(quán)支出,是核算工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢等法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。
第十五條 業(yè)務(wù)支出,是核算工會培訓(xùn)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。
第十六條 行政支出,是核算工會為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括工會購買商品和服務(wù)的支出(不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出)如:辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)等。
第十七條 資本性支出,是核算工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建而發(fā)生的實(shí)際支出。包括房屋建筑物構(gòu)建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。
第十八條 補(bǔ)助下級支出,是核算工會為解決下級工會經(jīng)費(fèi)不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予下級工會的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。
第十九條 其他支出,是核算由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助,以及會員本人過生日的慰問等;及以上支出項(xiàng)目以外的必要開支。
第二十條 工會經(jīng)費(fèi)的報銷時間,必須在費(fèi)用發(fā)生一周內(nèi)報賬。如有特殊情況,原始憑證不能超過一個月,過月者拒絕報銷。原始憑證上必須有開票單位的“發(fā)票專用章”,或“財務(wù)專用章”,業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫清楚,大小寫金額必須一致,不得有涂改、刮擦、挖補(bǔ)等現(xiàn)象。
第二十一條 經(jīng)辦人所報銷費(fèi)用的票據(jù),必須按發(fā)生的時間順序分類整理、粘貼,并按要求填寫報銷憑證,報銷憑證上注明具體用途、經(jīng)辦人員,并由經(jīng)辦人、相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后報批。省會和省公司機(jī)關(guān)工會報銷金額在1000元以內(nèi)由省郵政工會副主席審批、1000元以上由省郵政工會主席審批,省公司直屬單位工會報銷,由本單位工會主席簽字,其他審批手續(xù)同上。
第二十二條 嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》。執(zhí)行銀行核定的現(xiàn)金庫存限額,月末賬面余額與銀行賬戶對賬單進(jìn)行核對,使賬面余額與銀行余額相符。對于未到達(dá)的帳項(xiàng)要及時查詢,并及時處理。
第二十三條 控制不合理的現(xiàn)金支出。超過1000元以上的支出必須使用支票,無特殊理由,原則上不使用現(xiàn)金。工會組織活動,如確需備用現(xiàn)金時,必須由工會主席批準(zhǔn)后,辦理借款手續(xù),在活動結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。
第二十四條 領(lǐng)用支票時,須經(jīng)工會主席同意后,方可將支票交給經(jīng)辦人員。
第二十五條 財務(wù)人員應(yīng)將支付的支票日期、收款單位、金額填寫齊全。有效收據(jù)蓋有單位財務(wù)章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致,否則拒付該款。
第二十六條 根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,企業(yè)工會財務(wù)應(yīng)設(shè)立會計(jì)、出納崗位,并明確崗位職責(zé)。
會計(jì)職責(zé):
(1)制定本單位的各項(xiàng)會計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。做好財務(wù)收、支計(jì)劃,分清資金渠道,合理使用資金。
(2)定期分析預(yù)算情況,收、管、用好工會經(jīng)費(fèi),做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按期報帳。
(3)會計(jì)要認(rèn)真做好記帳憑證并進(jìn)行審核,做好總帳、明細(xì)賬,做到每季度對庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查,每月對銀行存款余額進(jìn)行帳單核對。
(4)審查和參與擬訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算計(jì)劃,負(fù)責(zé)向上級工會、工會代表大會或全委(擴(kuò)大)會議報告工會財務(wù)收支情況。
出納員職責(zé):
(1)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),收付憑證經(jīng)工會主席審批后進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付。
(2)庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。
(3)嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,逾期未用的支票要及時收回注銷,支票遺失要及時向銀行辦理掛失手續(xù),支票的使用要做好登記。
(4)要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意交于他人。
(5)保管好有關(guān)印章,嚴(yán)格按規(guī)定使用,所有印章不得一人保管。
(6)做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,每年一本。
(7)出納員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作。
第二十七條 根據(jù)《會計(jì)檔案管理辦法》,開展財務(wù)會計(jì)檔案管理工作。
第二十八條 做好會計(jì)記賬憑證、會計(jì)賬簿、財務(wù)報表和有關(guān)財務(wù)部門文件,合同等的裝訂、存檔和保管。
第二十九條 工會財務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)工會制定的制度,自覺接受企業(yè)工會經(jīng)審的定期審查,自覺維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,保障工會經(jīng)費(fèi)正常使用。
第三十條 工會主席離任必須接受審計(jì)。
第三十一條 各市州郵政分公司工會、省公司直屬各單位工會都要依照本制度,制定本級工會財務(wù)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
第三十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
工會會計(jì)制度最新版本篇二
1、遵守財務(wù)工作職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、工作勤奮努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情周到。
2、熟悉國家和工會的財經(jīng)法律法規(guī)。辦理會計(jì)事務(wù)能做到實(shí)事求是,客觀公正。
3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),做到收付準(zhǔn)確,唱收唱付,當(dāng)面點(diǎn)清。根據(jù)經(jīng)審批的原始憑證支付現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)錯誤及時向會計(jì)人員提出糾正。業(yè)務(wù)完畢后及時制單及時傳遞憑證。
4、登記手工銀行存款日記賬,現(xiàn)金日記賬。做到登記及時準(zhǔn)確,日清月結(jié),按時對賬,賬款相符。
5、按有關(guān)規(guī)定妥善保管現(xiàn)金、支票和其它有價證券。確保資金安全?,F(xiàn)金收入及時交存,嚴(yán)禁超限額保管現(xiàn)金和白條抵庫。
6、嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用印章,做到專人保管,專人負(fù)責(zé),使用審批登記,嚴(yán)禁擅自使用印章。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工會會計(jì)制度最新版本篇三
1、協(xié)助辦公室主任完成工會的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
2、草擬辦公室的各項(xiàng)文件、報告、工作計(jì)劃、工作報告、通知以及教職工代表大會的各種文件。
3、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、保管和歸檔工作。
4、做好圖書的訂購管理和報紙雜志的。領(lǐng)取工作。
5、協(xié)助主任建立健全教代會、校務(wù)公開、民主評議等制度。
6、充分利用攝像和攝影工具,做好教職工各類活動的宣傳報道工作。
7、宣傳開展文體活動的意義,積極組織教職工開展各項(xiàng)有益于教職工身心健康的文體活動。
8、經(jīng)常深入了解教職工生活情況,做好全校教職工的福利工作。
9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
工會會計(jì)制度最新版本篇四
第一章總則
第一條為了規(guī)范工會會計(jì)行為,保證會計(jì)信息質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國工會法》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條本制度適用于各級工會組織。
第三條工會會計(jì)是各級工會核算、反映、監(jiān)督工會預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)活動的專業(yè)會計(jì)。工會依法建立獨(dú)立的會計(jì)核算管理體系,與工會預(yù)算管理體制相適應(yīng)。
第四條縣級以上(含縣級,下同)工會應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu),配備專職會計(jì)人員??h級以下工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會計(jì)人員;不具備設(shè)置條件的基層工會,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬或者聘請兼職會計(jì)。
第五條各級工會應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制體系,完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度??h級以上工會應(yīng)當(dāng)組織指導(dǎo)和檢查下級工會會計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定;組織工會會計(jì)人員培訓(xùn),不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。
第六條工會應(yīng)當(dāng)對其自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計(jì)處理和報告。
第七條工會會計(jì)應(yīng)當(dāng)以工會的。持續(xù)運(yùn)行為前提。
第八條工會應(yīng)當(dāng)劃分會計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制會計(jì)報表。會計(jì)期間分為年度和中期,中期是指短于一個完整的會計(jì)年度的報告期間(如半年度、季度和月度)。
第九條工會會計(jì)應(yīng)當(dāng)以貨幣計(jì)量,以人民幣作為記賬本位幣。
第十條工會會計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補(bǔ)充。
第十一條工會會計(jì)要素包括:資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出。其平衡公式為:資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)。
第十二條會計(jì)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。
第十三條會計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。在民族自治地方,會計(jì)記錄可以同時使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。
第二章一般原則
第十四條工會提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合工會宏觀管理的要求,滿足會計(jì)信息使用者的需要,滿足本級工會加強(qiáng)財務(wù)管理的需要。
第十五條工會會計(jì)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),如實(shí)反映工會財務(wù)狀況、各項(xiàng)收支情況及結(jié)果,保證會計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。
第十六條工會提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于理解和使用。
第十七條工會會計(jì)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行,前后各期一致,不得隨意變更,以確保會計(jì)信息口徑一致,相互可比。
第十八條工會會計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循重要性原則。對于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。
第十九條工會應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行會計(jì)處理和報告,不得提前或延后。
第二十條資產(chǎn)在取得時應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計(jì)量。除另有規(guī)定外,一律不得自行調(diào)整賬面價值。
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