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批評(píng)與自我批評(píng)意見清單(優(yōu)秀10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 01:39:32 頁(yè)碼:9
批評(píng)與自我批評(píng)意見清單(優(yōu)秀10篇)
2023-11-11 01:39:32    小編:zxfb

總結(jié)可以幫助我們梳理思路,找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在,從而更好地解決問(wèn)題。總結(jié)應(yīng)當(dāng)圍繞主題展開,避免偏離主題或?qū)懸恍o(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容??偨Y(jié)范文中的作者提出了不同的見解和觀點(diǎn),你可以思考這些觀點(diǎn)對(duì)你的總結(jié)有何啟發(fā)。

批評(píng)與自我批評(píng)意見清單篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我緊緊圍繞主題,廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的意見建議,緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,對(duì)照檢查、舉一反三,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?,F(xiàn)就對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

(一)存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義。

通常要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的就少學(xué),尤其是對(duì)黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的,滿足于應(yīng)付和過(guò)得去的思想認(rèn)識(shí),導(dǎo)致很多工作處于被動(dòng)狀態(tài),在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對(duì)反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認(rèn)識(shí)不夠深刻,消除還不到位,對(duì)生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤輿論沒有進(jìn)行及時(shí)的糾正和制止,認(rèn)為他們的思想境界不高,即使說(shuō)了也是白說(shuō),只要自己堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定就好,缺乏自覺維護(hù)黨和政府形象的斗爭(zhēng)精神和無(wú)所畏懼的浩然正氣。

(二)選人用人問(wèn)題突出,組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。

作為政府副區(qū)長(zhǎng),對(duì)分管部門基層組織建設(shè)工作重視不夠,壓力傳導(dǎo)不到位,對(duì)基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不強(qiáng),主觀上感覺理論學(xué)習(xí)深?yuàn)W、枯燥、不實(shí)用,輕視了政治理論對(duì)思想和實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,放松了對(duì)自己的要求。存在“老好人”思想,沒有用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,在批評(píng)環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強(qiáng),在以往的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上所提的批評(píng)意見多以建議為主,與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

(三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題突出。

工作中主動(dòng)思考謀劃工作少,被動(dòng)接受工作多,主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊,工作就推得快,主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊,工作推得慢。書面調(diào)研多、實(shí)地調(diào)研少,背對(duì)背了解多、面對(duì)面交流少。落實(shí)工作方面有時(shí)疲于應(yīng)付,對(duì)待上級(jí)開展的個(gè)別專項(xiàng)督查工作沒有深入細(xì)致地安排部署,滿足于開會(huì)了就行、發(fā)文了就行,有消極懈怠情緒,工作成效不明顯。這也反映出,自己還要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),同時(shí),在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方也要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)招商引資工作重視不夠,在分管部門招商引資過(guò)程中對(duì)企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求,對(duì)項(xiàng)目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過(guò)問(wèn)不多,存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。

(四)全面從嚴(yán)治黨力度不夠,腐敗問(wèn)題依然突出。

作為政府黨組成員,在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊(duì)伍建設(shè)方面為黨組書記分擔(dān)較少,重業(yè)務(wù)輕黨建,對(duì)黨建工作重視不夠,在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面抓的還不夠,督促檢查不及時(shí),抓落實(shí)效果不明顯,對(duì)分管部門監(jiān)管力度不夠,抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位,部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(一)工作能力仍需提高。

自己受黨培養(yǎng)多年,也在不同崗位鍛煉多年,在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多,在理論學(xué)習(xí)方面不深入、不持久。

(二)進(jìn)取精神稍顯不足。

平時(shí)多忙于具體事務(wù)性工作,參加組織生活積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng),有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭,內(nèi)心深處還存在著簡(jiǎn)單應(yīng)付、走走過(guò)場(chǎng)的思想。對(duì)基層部門組織建設(shè)重視程度不夠,在這方面工作聽匯報(bào)的時(shí)候多,下去調(diào)研的時(shí)候少。對(duì)組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)重視不夠,學(xué)習(xí)過(guò)程追求形式,方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時(shí)“狠勁”不足,認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,滿足于不出問(wèn)題、不得罪人,互相批評(píng)時(shí)不想說(shuō)“狠話”,原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。

(三)大局意識(shí)有所弱化。

平時(shí)忙于抓具體工作事務(wù),下基層不經(jīng)常,即便是到基層去也是聽干部匯報(bào)的時(shí)候多,直接聯(lián)系群眾的時(shí)候少,群眾路線堅(jiān)持的不夠好,官本位思想有所滋生,平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn),但在處理具體問(wèn)題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義思想,想問(wèn)題、作決策往往從本位出發(fā),只想著滿足上級(jí)要求,完成上級(jí)任務(wù),上面要求開會(huì)就開會(huì),要求發(fā)文就發(fā)文,沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問(wèn)題。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的,對(duì)招商引資工作投入精力不多,重視不夠,相關(guān)工作的開展不夠深入,不夠細(xì)致,不夠務(wù)實(shí),總結(jié)起來(lái)還是大局觀不強(qiáng),抓工作、看問(wèn)題還不夠全面。

(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng)。

對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識(shí)上一定程度弱化,對(duì)自己應(yīng)負(fù)的管黨治黨“一崗雙責(zé)”的責(zé)任在認(rèn)識(shí)上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想,沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用,遇到班子研究重大事項(xiàng)和工作決策時(shí),認(rèn)為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo),用不著自己再多言多語(yǔ);對(duì)自己分管工作,更多地是提出工作上的要求,沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育,管黨治黨的主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。

(五)巡視整改工作不夠深入。

面對(duì)巡視反饋意見,急于解決表面問(wèn)題,盲目追求“速度”,認(rèn)為只要盡快把反饋的具體問(wèn)題處理好就行了,反饋意見整改完畢后,思想上有所放松,對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因沒有深入研究,在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠,防止問(wèn)題再次發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制建立上也相對(duì)慢了一些。

(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫。深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,面對(duì)錯(cuò)誤言論,敢于“亮劍”,敢于旗幟鮮明地進(jìn)行批駁,認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

(二)嚴(yán)肅政治生活,樹立正確導(dǎo)向。

貫徹新時(shí)代黨的組織路線,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,帶頭積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng),多想辦法、多出實(shí)招,切實(shí)解決一些基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題。用好批評(píng)和自我批評(píng)這把武器,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則,為區(qū)委選人用人做好參謀助手,提供正確建議,杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問(wèn)題。

(三)提升工作能力,嚴(yán)守工作紀(jì)律。

充分調(diào)動(dòng)工作積極性,著力提升大局觀念和全局意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力,堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀(jì)委開展工作,把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律,常抓不放。對(duì)分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅查處、絕不姑息,切實(shí)防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。

(四)執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,改進(jìn)工作作風(fēng)。

全面履行管黨治黨政治責(zé)任,堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化對(duì)分管部門廉潔自律方面的管理,從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和紀(jì)律性。強(qiáng)化“身在兵位,胸為帥謀”的意識(shí),切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,帶頭攻堅(jiān)克難,勇于擔(dān)當(dāng),以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。

以上匯報(bào),不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,同時(shí)也希望大家對(duì)我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。

批評(píng)與自我批評(píng)意見清單篇二

同志學(xué)習(xí)的意識(shí)有待加強(qiáng)。能夠按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),個(gè)人意識(shí)明顯不足,缺乏深層次的互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際上不深不透明。

同志平時(shí)忙于復(fù)雜的事情,不重視理論學(xué)習(xí),忽視理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)工作基礎(chǔ)不厚,技能不足,基礎(chǔ)不牢。

同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

同志的學(xué)習(xí)深度有待擴(kuò)大。對(duì)習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義的理解不夠全面和系統(tǒng)。學(xué)習(xí)解、理解和實(shí)踐方面下功夫是不夠的。

同志的學(xué)習(xí)熱情有待提高。有些思想不夠重視,集體學(xué)習(xí)被動(dòng)參與,缺乏熱情,工作學(xué)習(xí)矛盾突出,有重工作輕學(xué)習(xí)的思想。他們總是以工作忙、任務(wù)重、沒有時(shí)間學(xué)習(xí)為由,無(wú)法自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí),沒有寫學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

同志平時(shí)更注重具體工作,但需要加強(qiáng)與全局工作的結(jié)合,工作和研究的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該在全局的高度。

同志在請(qǐng)示報(bào)告、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠,隨意性強(qiáng),有先干后報(bào)告的現(xiàn)象,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)決策被動(dòng)。

同志主動(dòng)協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng),好單打獨(dú)斗,單兵作戰(zhàn),在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。

同志大局意識(shí)還需增強(qiáng),在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高,偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。

同志在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽取意見不全面的問(wèn)題,時(shí)有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒有靜心聽取好的意見。

批評(píng)與自我批評(píng)意見清單篇三

1.對(duì)*****提出的批評(píng)意見:

有時(shí)過(guò)于注重效率,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要求立即逆轉(zhuǎn)、當(dāng)即見效,而忽視其工作長(zhǎng)期性和復(fù)雜性的特點(diǎn),需作好頂層制度設(shè)計(jì),逐步推進(jìn)提升。

2.對(duì)*****提出的批評(píng)意見:

工作中研究理論學(xué)習(xí)投入的精力多,加之還有其他工作及培訓(xùn)任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)工作中多層次、多角度的了解尚顯不足。

3.對(duì)*****提出的批評(píng)意見:

日常工作積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但工作中的程序性和規(guī)律性痕跡過(guò)多。

4.對(duì)*****提出的批評(píng)意見:

工作安排、部署多,針對(duì)性調(diào)研時(shí)間不夠。

5.對(duì)*****提出的批評(píng)意見:

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受能力較強(qiáng),但在政策性、導(dǎo)向性的把握上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

6.我對(duì)*****提出的批評(píng)意見:

能夠細(xì)致的完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,但處理突發(fā)事件時(shí)魄力不足。

7.對(duì)*****提出的批評(píng)意見:

為能更快更好的完成工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有急躁情緒,遇緊急工作時(shí)要注意態(tài)度和工作的方式方法。

8.對(duì)*****提出的批評(píng)意見:

要進(jìn)一步加強(qiáng)與同事間的溝通協(xié)調(diào),有效促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。

批評(píng)與自我批評(píng)意見清單篇四

同志平時(shí)忙于復(fù)雜的事情,不重視理論學(xué)習(xí),忽視理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)工作基礎(chǔ)不厚,技能不足,基礎(chǔ)不牢。

同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

同志的學(xué)習(xí)深度有待擴(kuò)大。對(duì)習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義的理解不夠全面和系統(tǒng)。學(xué)習(xí)解、理解和實(shí)踐方面下功夫是不夠的。

同志的學(xué)習(xí)熱情有待提高。有些思想不夠重視,集體學(xué)習(xí)被動(dòng)參與,缺乏熱情,工作學(xué)習(xí)矛盾突出,有重工作輕學(xué)習(xí)的思想。他們總是以工作忙、任務(wù)重、沒有時(shí)間學(xué)習(xí)為由,無(wú)法自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí),沒有寫學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

同志平時(shí)更注重具體工作,但需要加強(qiáng)與全局工作的結(jié)合,工作和研究的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該在全局的高度。

同志在請(qǐng)示報(bào)告、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠,隨意性強(qiáng),有先干后報(bào)告的現(xiàn)象,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)決策被動(dòng)。

同志主動(dòng)協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng),好單打獨(dú)斗,單兵作戰(zhàn),在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。

同志大局意識(shí)還需增強(qiáng),在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高,偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。

同志在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽取意見不全面的問(wèn)題,時(shí)有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒有靜心聽取好的意見。

批評(píng)與自我批評(píng)意見清單篇五

批評(píng)與自我批評(píng):是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。這是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨不同于其他政黨的一個(gè)重要標(biāo)志。是黨強(qiáng)身健體、治病強(qiáng)身的銳利武器。也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

這天中午在會(huì)上,聽到龍老師在講到黨內(nèi)討論、批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)讓我感受頗多。以前明白批評(píng)和自我批評(píng)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標(biāo)志。但是從來(lái)沒有親身感受這一過(guò)程。所以回來(lái)就坐下來(lái)認(rèn)真思考了一下,并且查閱了一些質(zhì)料。以便更深層次的去學(xué)習(xí)他的精髓。得到一些感受,在那里與同志們一齊分享。

如果說(shuō)我們的生活中存在多面“鏡子”,我認(rèn)為走進(jìn)組織讓我的生活中又多了一面“鏡子”。他能夠照到我們的腐朽思想、自身錯(cuò)誤。讓我們?nèi)ハ陨淼娜秉c(diǎn)和不足。從而增強(qiáng)黨員黨性鍛煉、促進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)和同志進(jìn)步。也持續(xù)了黨的先進(jìn)性純潔度。實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng),是每個(gè)黨員講政治的重要表現(xiàn)。

只有開展正常的批評(píng)自我批評(píng),在黨內(nèi)才能夠構(gòu)成又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有個(gè)人情緒舒暢、生動(dòng)活潑的政治局面。黨的先進(jìn)性是具體的、歷史的,是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨發(fā)展的必然要求。我們黨把批評(píng)與自我批評(píng)作為能動(dòng)地改造主觀世界的方法,找到了自我調(diào)整、自我完善的正確形式,決定了我們黨在政治上、組織上、作風(fēng)上的優(yōu)勢(shì)和先進(jìn)性。批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)廣大黨員來(lái)講實(shí)際是個(gè)黨性修養(yǎng)問(wèn)題。

1.學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)。黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多,但是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短,形式單一。大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較單調(diào),往往都是傳達(dá)文件,聽報(bào)告,學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”,淺嘗輒止,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

3.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。

4.學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

5.不重視學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)候還講白話,念白字,有損自己的威信和形象。

6.宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透,不能牢牢占領(lǐng)陣地,宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

7.平時(shí)忙于繁雜事務(wù),忽視了理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

8.有實(shí)用主義的傾向。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作,但是意識(shí)形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重,這本來(lái)也是對(duì)的,但作為市委書記,應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。實(shí)際工作中,xx同志把等經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí),但是對(duì)需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。

9.大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重政法系統(tǒng)的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度,從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。xx同志能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng),但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。

10.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。xx同志對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少,應(yīng)該多深入各單位、各部門,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。

11.應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度,宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富,應(yīng)充分發(fā)揮一臺(tái)、一網(wǎng)、兩微的作用,結(jié)合基層宣講,進(jìn)一步推進(jìn)習(xí)近平同志講話精神不斷深入。

12.理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)常性,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

13.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。

14.滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不強(qiáng),放松了學(xué)習(xí)。

15.接受新事物的速度不夠快,不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作,自覺主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到精益求精。

16.xx同志作為單位一把手,往往只過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作,對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng),統(tǒng)籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施,但推進(jìn)力度不大,效果不明顯。同時(shí),沒有真正做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中,有時(shí)還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的思想,沒有把自己的身份放低,下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時(shí)有存在。

16.政治理論方面看得少,知識(shí)鉆研不夠,對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。

17.忙于日常事務(wù),對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。

18.xx同志下基層調(diào)研時(shí)存在“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象,對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握,對(duì)他們反映的問(wèn)題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。同時(shí),個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象,系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多,學(xué)習(xí)上級(jí)文件講話精神有時(shí)理解不透徹,滿足“會(huì)上講”“稿上念”。潛心思考,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐,創(chuàng)新落實(shí)不多。

19.對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,有時(shí)還存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

20.政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。

21.抓思想政治工作缺乏時(shí)效性,教職工思想政治工作內(nèi)容不豐富,形式不豐富;比如,黨員“三會(huì)一課”與年級(jí)組活動(dòng)合并在一起。

22.用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

23.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。

24.理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

25.×××雖然經(jīng)常組織市委班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí),也制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃,但大多以念文件、看視頻為主,方式簡(jiǎn)單、傳統(tǒng),沒能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

26.xx同志受求穩(wěn)求安思想的影響,無(wú)形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛,工作習(xí)慣于按部就班,標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新不夠,辦法不多,滿足于四平八穩(wěn),不出問(wèn)題,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。在理論學(xué)習(xí)上滿足于過(guò)去所學(xué),對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止,蜻蜓點(diǎn)水,缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解,結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠,有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。

27.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。

28.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面,理解的還不深刻透徹,存在一知半解、淺嘗輒止的問(wèn)題。

29.理論與實(shí)踐相脫節(jié),不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)xx工作實(shí)際。

30.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深,存在實(shí)用主義,用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。

31.在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒,不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。

32.用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好,與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,創(chuàng)造性不足。

33.對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠,沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理,許多時(shí)候淺嘗輒止,與實(shí)際工作“兩層皮”。

34.理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng),針對(duì)性、實(shí)效性不足,學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。

35.xx同志工作創(chuàng)新不夠,在發(fā)展理念上有差距,思想還不夠解放,觀念還有待更新,各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn),不出岔子,打破陳規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出,干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意,樹典型、做品牌的效果不夠明顯,抓建設(shè)、謀發(fā)展的步子邁得不大,創(chuàng)一流、走前列的沖勁后勁還不足。作為單位一把手,需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系也比較多,有時(shí)候還存在公車私用的現(xiàn)象。

36.平時(shí)工作投入精力多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。

37.往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么,就針對(duì)性開展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。

38.落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)部署方面,雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。對(duì)中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決,但行動(dòng)不夠迅速,落實(shí)不夠全面,效果不夠理想,特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服少。

39.請(qǐng)示匯報(bào)制度落實(shí)不夠規(guī)范到位。對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。在落實(shí)不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度方面還不夠規(guī)范到位,不定期以口頭或書面形式向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示還不夠。

40.干部情況、班子存在問(wèn)題等方面不夠熟悉,幫助縣委參謀不到位。在干部調(diào)整中,有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象,組織原則堅(jiān)持得不夠。干部使用上不夠科學(xué),創(chuàng)新舉措少,有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn),不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。

41.對(duì)××的經(jīng)濟(jì)情況了解不透,對(duì)如何培育支柱產(chǎn)業(yè)、如何涵養(yǎng)骨干稅源,如何促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面,沒有形成思路,拿不出有力措施。

42.推動(dòng)工作辦法不多,面對(duì)困難束手無(wú)策,往往覺得不知道從哪個(gè)角度下手,從哪個(gè)地方切入,這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。

43.對(duì)工作吃得不透,把握不準(zhǔn),特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制,沒有完善的應(yīng)對(duì)措施,發(fā)生問(wèn)題后手忙腳亂,不能從容應(yīng)對(duì),對(duì)一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對(duì)不力。

44.在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì),處理題目表面化,有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止,沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目,較少主動(dòng)思索舉一反三,共同戒免。

45.作決策、下任務(wù)有時(shí)脫離實(shí)際。對(duì)××的基本市情認(rèn)識(shí)理解還不夠深刻,有時(shí)干工作不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼,往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事,甚至只圖一時(shí)一處擺平,導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。

46.自己決策論證不夠,以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況還時(shí)有發(fā)生。

47.“三不”問(wèn)題整治不力。“不具體、不落實(shí)、不負(fù)責(zé)”現(xiàn)象在一些黨員干部中還不同程度存在。尤其是去年在工作方面,你召開了若干會(huì)議,作了不少安排部署,但缺乏有針對(duì)性的、管用的辦法,問(wèn)題在領(lǐng)域普遍存在,致使事故接連發(fā)生。

48.急功近利,科學(xué)發(fā)展觀不牢。抓工作希望盡快出成績(jī),對(duì)等見效快,容易出成績(jī)的工作推進(jìn)力度大,推進(jìn)措施硬,但對(duì)等基礎(chǔ)較差、短時(shí)間難以見效的工作抓得不夠,措施不力。對(duì)發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù),召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式督促,但實(shí)招還不多,效果還不好。問(wèn)題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀上出了問(wèn)題。

49.抓改革促發(fā)展方面,感到政績(jī)觀有偏差,存在急功近利和形式主義的問(wèn)題。感到xx同志在工作取向上過(guò)于求快,有急躁的情緒,對(duì)當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感,稍微有下降就著急、發(fā)火、批評(píng)人。

51.我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題。前幾年我在工作的時(shí)候,你作為還是非常支持解放思想、主動(dòng)作為,調(diào)動(dòng)了的積極性。但近兩年,你反而在解放思想、放手放膽方面顧慮多了、不如以前。所以借這個(gè)機(jī)會(huì)我給xx同志提出來(lái),希望xx同志多到聽取意見,多對(duì)體制機(jī)制作深入研究,妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問(wèn)題。

52.工作作風(fēng)還不夠?qū)?,調(diào)查研究不夠深入。xx同志忙于事務(wù)性工作較多,抽出時(shí)間到基層調(diào)查研究的不夠多。多數(shù)時(shí)候是陪同上級(jí)調(diào)研,主動(dòng)到基層去與群眾面對(duì)面交流不多,對(duì)群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面。

53.是溝通協(xié)調(diào)意識(shí)還不夠強(qiáng)。xx同志能夠做到經(jīng)常向市委、人大、政協(xié)等幾個(gè)班子匯報(bào)、溝通政府工作,但是與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)較少。

54.存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低,安于現(xiàn)狀;有時(shí)不夠積極主動(dòng),存在思想懈怠的現(xiàn)象。

55.調(diào)查研究不夠深入,立足于全局的調(diào)研少,有針對(duì)性的調(diào)研少,存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。

56.到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問(wèn)題。與基層干部群眾面對(duì)面、心貼心的交流不夠。同時(shí),大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排,去看一些正面的、好的典型,造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。

57.在召開區(qū)委會(huì)議方面,可能是因時(shí)間緊、任務(wù)重,會(huì)前留給委員的研究醞釀的時(shí)間較短,導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考,而不能提出有價(jià)值的意見。

58.在抓重大決策落實(shí)的力度不夠,一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。

59.在貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署方面,理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng),存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況,與上級(jí)要求、群眾愿望有差距。

60.平時(shí)比較注重具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。

61.工作方面請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠。

62.在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。要加強(qiáng)聯(lián)系,主動(dòng)協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,使各項(xiàng)工作更好的開展。

63.大局意識(shí)還需增強(qiáng),在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高。

64.在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽取意見不全面的問(wèn)題,時(shí)有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒有靜心聽取好的意見。

65.落實(shí)中央和省委決策,有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題。

66.還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

67.還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問(wèn)題。

68.有時(shí)過(guò)多考慮本地實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。

69.對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

70.存在一些問(wèn)題存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問(wèn)題。

71.存在好人主義思想。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題,不是特別重大的都是簡(jiǎn)單的提醒改正,主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問(wèn)題,改正過(guò)來(lái)就好,不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長(zhǎng)。

72.對(duì)組織生活重要性認(rèn)識(shí)不足。將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上“融入”。

73.落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格,參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了,作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部,常以工作忙為借口,沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動(dòng),即使參加了過(guò)程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。

74.對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用還不夠充分?!鞍鸭o(jì)律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立,還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求,沖著紀(jì)律去,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面,由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。

75.抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng),對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題更多的采取了提醒、糾正等方式,但沒有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況,沒有做到從嚴(yán)管理。

76.請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位,在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題,如:有時(shí)存在“不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”“問(wèn)題解決了再報(bào)告”的想法。

77.xxx同志平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù),下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查,也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問(wèn)題,存在等“靠”上級(jí)機(jī)關(guān),“靠”下級(jí)下屬的思想,自己想方設(shè)法主動(dòng)解決不夠。因此有時(shí)工作顯得比較被動(dòng),也直接影響了一些問(wèn)題的解決時(shí)效。同時(shí),為協(xié)調(diào)、推動(dòng)有關(guān)工作和爭(zhēng)取轄區(qū)業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)等各個(gè)方面的關(guān)注、幫助和支持,有時(shí)也參加吃請(qǐng),在一定程度上寬容了一些不良風(fēng)氣。

78.民主集中制落實(shí)不到位,“三重一大”落實(shí)不到位,一些重大事項(xiàng)沒有及時(shí)提交。

79.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備,向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極,上級(jí)不要求,自己不主動(dòng)。

80.xx同志在抓具體工作中,對(duì)下級(jí)、對(duì)下屬提工作要求多、直接跟蹤指導(dǎo)少,有時(shí)滿足于會(huì)開了、文件發(fā)了,而沒有一抓到底,缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng),導(dǎo)致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準(zhǔn)確,終端效果偏向走樣,致使一些常見性問(wèn)題屢查屢有、屢糾屢犯。在執(zhí)勤過(guò)程中表率作用還是不明顯,執(zhí)法執(zhí)勤時(shí),大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的角色,自身參與、沖鋒陷陣少。

81.上面出臺(tái)文件、主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示,基本就是遵照?qǐng)?zhí)行,沒有結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況予以變通。

82.思想認(rèn)識(shí)存在偏差,缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué),對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”,有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。

83.政治敏銳性有待加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

84.組織觀念有待加強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制不夠充分,雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則,注重發(fā)揮集體智慧,但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多、時(shí)間較緊,或是較多文件一次性上會(huì),沒有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究,客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),不太喜歡參加組織安排的活動(dòng),不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。

85.理想信念不夠堅(jiān)定。有的因?yàn)槿粘9ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。

86.自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高。有的比較看重個(gè)人得失,對(duì)于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關(guān)己高高掛起,該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒,該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲,總覺得自己發(fā)表了不同意見會(huì)讓別人難堪,也擔(dān)心自己丟面子。

87.對(duì)上負(fù)責(zé)多,對(duì)下負(fù)責(zé)少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),做好保障,服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠,在站位全局、推動(dòng)全縣社會(huì)發(fā)展方面思考不夠,為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見不多。

88.缺乏奉獻(xiàn)精神,總認(rèn)為自己分的任務(wù)多了、吃虧了,講條件、講價(jià)錢,缺乏奉獻(xiàn)精神。

89.工作上有懈怠情緒,進(jìn)取心不強(qiáng),在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足,動(dòng)真格、出實(shí)招不夠,老是想著有一定資歷了,干夠這么多年了,年齡也不小了,享受一下算了。

90.原則性不強(qiáng),對(duì)親戚朋友的請(qǐng)托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。

2.批評(píng)xx同志:第一,學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面。滿足于完成日常工作,對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,研究不深入,動(dòng)口多動(dòng)手少。例如,你通常對(duì)會(huì)議和安排工作很滿意,對(duì)材料的動(dòng)手很少,大多數(shù)安排秘書工作人員,這是你官僚主義的表現(xiàn)。二是缺乏精益求精的精神,不求做得好,只求過(guò)得去。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,結(jié)合實(shí)際深入思考不夠,滿足于安排什么就做什么,質(zhì)量不高。比如有幾次領(lǐng)導(dǎo)安排你的材料,你沒有深入研究,只是簡(jiǎn)單的用之前的材料拼湊,還有一些錯(cuò)別字,這是你不負(fù)責(zé)任的享樂(lè)主義表現(xiàn)。

自己的決策論證不夠,用文件執(zhí)行文件以會(huì)議執(zhí)行會(huì)議的情況時(shí)有發(fā)生。

張友武同志的意見:在工作過(guò)程中,存在畏難情緒,組織協(xié)調(diào)的潛力有待進(jìn)一步提高。思想上有等待的想法,遇到困難,缺乏迎頭應(yīng)對(duì)的勇氣和決心,其他部門的同志在工作中遇到困難時(shí),有推卸的情況。有時(shí)候工作不夠用心主動(dòng),不能做到完美,不斷提高。有時(shí)候覺得過(guò)得去就夠了,滿足于告的安排,缺乏結(jié)合實(shí)際深入思考創(chuàng)新作為開拓進(jìn)取的精神。

5.缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。不斷改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量,深入前瞻性思考,全心全意為人民服務(wù)。

6.要進(jìn)一步完善全面從嚴(yán)治黨的主要職責(zé)。同志們可以在黨風(fēng)廉政建設(shè)中經(jīng)常思考和規(guī)劃。但在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的主要職責(zé)方面,仍存在督促檢查力度不夠大的問(wèn)題。因此,建議xx同志今后在這方面進(jìn)一步加大力度,推動(dòng)主要職責(zé)更好地落實(shí)。

我認(rèn)為xx同志存在著不愿意觸及矛盾,敢于承擔(dān)責(zé)任的問(wèn)題。前些年我在工作的時(shí)候,你還是很支持解放思想主動(dòng)行動(dòng),調(diào)動(dòng)了用心。但是在過(guò)去的兩年里,你更加擔(dān)心解放思想和放手。所以我借此機(jī)會(huì)向xx同志提出,希望xx同志多聽取意見,深入研究體制機(jī)制權(quán)責(zé)計(jì)問(wèn),妥善處理解決事權(quán)關(guān)系問(wèn)題。

8.對(duì)xx同志的看法:在工作中,有時(shí)候會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,而不是從全校的角度去思考。對(duì)于全局工作,深入思考少,好的推薦少。在工作中,我們?nèi)狈τ職夂鸵庵荆瑹o(wú)法從完美的標(biāo)準(zhǔn)中把握。

對(duì)xx同志的批評(píng):第一,抓落實(shí)不力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤監(jiān)督不及時(shí)不嚴(yán)格,指導(dǎo)工作不深不細(xì),工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動(dòng)實(shí)施多,主動(dòng)提前計(jì)劃少。比如主任安排的文化體育活動(dòng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行,有等待拖延的想法,沒有深入思考和規(guī)劃,只安排了一兩次文化體育活動(dòng),這是落實(shí)不力的享樂(lè)主義表現(xiàn)。第二,敢于承擔(dān)精神不足。遇到困難問(wèn)題繞道而行的情況,對(duì)自己分管的工作研究不深不細(xì),滿足于簡(jiǎn)單安排工作,自己動(dòng)手不夠。比如我又收到一個(gè)關(guān)于撫養(yǎng)和管理的研究通知,我向你反映了這件事。你讓我直接告訴負(fù)責(zé)人聯(lián)系這一塊的秘書工作人員,你沒有及時(shí)跟蹤實(shí)施,這是官僚主義享樂(lè)主義的表現(xiàn)。

把握改革促發(fā)展方面,感覺政績(jī)觀有偏差,存在急功近利、形式主義等問(wèn)題。感覺xx同志在工作方向上太快,有急躁的情緒,對(duì)當(dāng)前指標(biāo)排名看得太重太敏感,稍有下降就急著批評(píng)人。

xx同志對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢抓敢管,執(zhí)行力較強(qiáng)。但是有時(shí)候在工作布局上,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作非常重視,對(duì)某些工作用力不夠。要推進(jìn)三會(huì)一課制度的實(shí)施,必須繼續(xù)加強(qiáng)。

張xx(組織干事)。xx同志,你雖然經(jīng)常下基層,但是主動(dòng)性不強(qiáng),不夠深入。你只關(guān)注自己想知道的問(wèn)題,不能從群眾中來(lái)到群眾中去,不在乎群眾想什么,期待什么,急什么,想要什么,沒有真正的群眾,沒有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

13.基層研究存在重量輕質(zhì)量的問(wèn)題。與基層干部群眾面心交流不足。與此同時(shí),大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排,去看一些積極的典型,導(dǎo)致調(diào)查不夠系統(tǒng)深入。

14.工作缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神,滿足現(xiàn)狀。習(xí)慣做甩手掌柜,分管工作指導(dǎo)不夠,抓得不細(xì)。例如:文件把關(guān)不嚴(yán),有時(shí)會(huì)出錯(cuò)。有時(shí)候因?yàn)楦星槎鴧⒓友鐣?huì)。公共汽車也存在私用現(xiàn)象。

張xx同志的意見:在工作中只中只想抓大事,不想抓一些小事,認(rèn)為具體工作是手下做的,有抓大放小的想法。在小學(xué)生面前實(shí)施無(wú)大小的工作方針是不夠徹底的。關(guān)心師生不夠,認(rèn)為只要多去學(xué)生食堂吃飯,多去教室學(xué)生宿舍,就聯(lián)系群眾,少聯(lián)系其他普通老師。

16.不注重勤儉節(jié)約和艱苦奮斗,但是有些不該花的錢已經(jīng)花光了。對(duì)于一些單位的報(bào)告,批準(zhǔn)了,檢查也不嚴(yán)格,不該撥的錢也撥了。

鄭xx同志的意見:創(chuàng)新意識(shí)不夠,墨守成規(guī)不敢突破。在具體工作中,受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響,思考問(wèn)題工作遵循老方法和老套路;堅(jiān)持職位主角,服從安排,積極思考。

18.作為社區(qū)黨支部書記,你沒有足夠的思路去研究黨建工作。比如我們社區(qū)的特點(diǎn)是紅色文化,你沒有挖掘材料,進(jìn)一步提煉,沒有把紅色文化和黨建工作很好的結(jié)合起來(lái),沒有創(chuàng)新意識(shí)。

作為副書記,在實(shí)際工作中將自己等同于一般團(tuán)隊(duì)成員,發(fā)揮主導(dǎo)作用不夠,實(shí)際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。平常只忙于自己的分管工作,主動(dòng)幫助縣委書記策劃大事出謀劃策還是不合適,還缺乏分憂意識(shí)的精神。

20.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義的理解不夠全面和系統(tǒng)。學(xué)習(xí)理解做實(shí)際上下功夫是不夠的。

1、聯(lián)系群眾不夠深入;。

2、擔(dān)當(dāng)精神不足;。

3、性格急燥,有時(shí)不講究方式方法;。

4、有長(zhǎng)官意志和官僚作風(fēng);。

5、坐在機(jī)關(guān)較多,主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠;。

6、與同志們溝通交流較少,營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠;。

7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);。

8、嚴(yán)于律己不夠過(guò)硬;。

9、不比奉獻(xiàn)比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚;。

10、性格急燥,修養(yǎng)不夠;。

11、不愛學(xué)習(xí),不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;。

12、服務(wù)老干部不講究方式方法;。

13、工作質(zhì)量不高;。

14、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán);。

15、作為副院長(zhǎng)對(duì)分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位;。

16、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié);。

17、有時(shí)不注重小節(jié),自身要求不高;。

18、大大咧咧,口無(wú)遮攔;。

19、自信不足,主動(dòng)性不強(qiáng),不敢較真碰硬;。

20、公車管理不嚴(yán),有公車私用現(xiàn)象;。

21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠;。

22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位;。

23、工作方法簡(jiǎn)單;。

24、工作作風(fēng)不扎實(shí);。

25、奢侈思想滋生,生活庸俗;。

27、執(zhí)行集中采購(gòu)制度辦法不多,缺乏靈活性,投入精力不足;。

28、思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠;。

30、安排部署工作多,自己親自抓落實(shí)少;。

31、對(duì)事關(guān)職工民生的工作缺乏重視,對(duì)群眾需求了解不夠,為民意識(shí)不強(qiáng);。

32、工作中因循守舊,開拓創(chuàng)新不足,在某些事情上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;。

35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況,對(duì)理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位;。

36、不善于大膽、放手開展工作,對(duì)于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒;。

37、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過(guò)程少;。

38、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少;。

39、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請(qǐng)和公車私用現(xiàn)象;。

40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀;。

缺點(diǎn):。

1、政策理論水評(píng)不高,理論學(xué)習(xí)不夠深入;。

2、坐班時(shí)間利用手機(jī)玩游戲、電腦網(wǎng)絡(luò)看電影;。

3、對(duì)自己要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,不能用先進(jìn)言行影響和帶動(dòng)群眾。

4、工作中缺乏優(yōu)先創(chuàng)造意識(shí)和努力創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識(shí)沒有一定的高度,在科學(xué)研究方面只要求完成任務(wù),就不能積極探索和研究!

5、不關(guān)心黨員干部大眾的生活。在課堂教學(xué)中只注重教學(xué)沒有及時(shí)與學(xué)員溝通,關(guān)心學(xué)員。

整改措施。

(1)加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強(qiáng)政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)上,在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的服務(wù)能力和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),吸收新的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)渠道。業(yè)務(wù)有新的想法,有新的突破,可以進(jìn)入新的階段。

(2)加強(qiáng)責(zé)任,提高效率。

注意自己的工作,注意大腦,在上司做的事和自己的份內(nèi)。

事情制定計(jì)劃,有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事情決不拖到明天,確立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)職場(chǎng)各項(xiàng)工作的順利開展和自己能力的提高。上班時(shí)間不玩手機(jī),電腦。

(三)愛崗敬業(yè)教書育人。

今后不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將學(xué)校的利益放在。

第一,總是以校榮我榮,校榮我恥的精神引導(dǎo)我。在制作教具、認(rèn)真準(zhǔn)備課程的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中以心有目標(biāo),眼有學(xué)生為原則設(shè)計(jì)課程,做好記錄。

(四)開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。注重小節(jié),修養(yǎng)品格。教育沒有小事,教師的一言一行是學(xué)生關(guān)注的一面,往往開始。

具有隱藏的影響作用。這些作用通常是通過(guò)看不見的細(xì)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)槭菍W(xué)生眼中的教育。

都是具體的,而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生。

在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。積極同前輩老師交流,參加學(xué)校組織的聽課評(píng)課活動(dòng),認(rèn)真聽取他人意見,學(xué)習(xí)老教師熟練的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。對(duì)自己在教學(xué)中存在的不足及時(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新。同時(shí)能進(jìn)一步加強(qiáng)研究、學(xué)習(xí),提高科研能力。

(五)熱愛學(xué)生和諧發(fā)展。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,使學(xué)生們愉快地學(xué)習(xí)知識(shí)和做人的道理,并加強(qiáng)對(duì)個(gè)別有困難學(xué)生的關(guān)愛和幫扶,使他們能感受到學(xué)校和老師的關(guān)懷,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

同志學(xué)習(xí)的意識(shí)有待加強(qiáng)。能夠按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),個(gè)人意識(shí)明顯不足,缺乏深層次的互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際上不深不透明。

同志平時(shí)忙于復(fù)雜的事情,不重視理論學(xué)習(xí),忽視理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)工作基礎(chǔ)不厚,技能不足,基礎(chǔ)不牢。

同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

同志的學(xué)習(xí)深度有待擴(kuò)大。對(duì)******新時(shí)期************的理解不夠全面和系統(tǒng)。學(xué)習(xí)解、理解和實(shí)踐方面下功夫是不夠的。

同志的學(xué)習(xí)熱情有待提高。有些思想不夠重視,集體學(xué)習(xí)被動(dòng)參與,缺乏熱情,工作學(xué)習(xí)矛盾突出,有重工作輕學(xué)習(xí)的思想。他們總是以工作忙、任務(wù)重、沒有時(shí)間學(xué)習(xí)為由,無(wú)法自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí),沒有寫學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

同志平時(shí)更注重具體工作,但需要加強(qiáng)與全局工作的結(jié)合,工作和研究的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該在全局的高度。

同志在請(qǐng)示報(bào)告、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠,隨意性強(qiáng),有先干后報(bào)告的現(xiàn)象,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)決策被動(dòng)。

同志主動(dòng)協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng),好單打獨(dú)斗,單兵作戰(zhàn),在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。

同志大局意識(shí)還需增強(qiáng),在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高,偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。

同志在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽取意見不全面的問(wèn)題,時(shí)有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒有靜心聽取好的意見。

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,舉辦批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評(píng)與自我批評(píng),是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來(lái)講,是重要的反思自我,提高自我的機(jī)會(huì)。通過(guò)自我省視、自我調(diào)整,自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了,目標(biāo)更明確了。下面,我就一年來(lái)自己的思想工作情況匯報(bào)如下。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。

開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來(lái),我能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件和精神,積極撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得,做到頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。無(wú)論是教學(xué)本職工作還是后勤副校長(zhǎng)工作都是盡職盡責(zé)任勞任怨。

2、提高思想認(rèn)識(shí),樹立為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)的意識(shí)。

在思想上,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè)。堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo),用鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,自覺保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求,始終自覺地維護(hù)學(xué)校集體的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺當(dāng)好科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者,自覺加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

3、改變工作作風(fēng),提高工作效率。

在工作作風(fēng)上,我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責(zé),以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作,不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實(shí),埋頭苦干的精神,增強(qiáng)對(duì)分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維,各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓落實(shí),尤其是面對(duì)十四中當(dāng)前的新形勢(shì),能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路,不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法,與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)為學(xué)校分憂解難,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn)。

4、廉潔自律,牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔自律是對(duì)我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī),經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來(lái)嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)個(gè)人的黨性修養(yǎng),勤儉樸素,接受群眾的監(jiān)督。

(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)不敢闖,不敢試,破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問(wèn)題、切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。

(二)是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問(wèn)題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,來(lái)到新的工作環(huán)境面對(duì)新的工作要求,未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。

(三)是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃,主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在了解學(xué)校整體思想不夠,工作不夠細(xì)致深入,解決問(wèn)題不及時(shí)等問(wèn)題。對(duì)新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

(一)、夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

理論的模糊,必然導(dǎo)致行動(dòng)上的盲目,政治上的先進(jìn),源于理論上的堅(jiān)定,而理論上的堅(jiān)定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是要學(xué)好鄧小平理論,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,認(rèn)真掌握其理論精髓,科學(xué)地運(yùn)用實(shí)際。在掌握其基本理論及精神實(shí)質(zhì)上下功夫,從而樹立堅(jiān)定的政治信念,不斷提高思想情操和道德品質(zhì),努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情,建立與群眾建立血肉聯(lián)系,用心想事,用心干事,用心謀事全心全意地為人民服務(wù)。

(二)、加強(qiáng)黨性鍛煉。

第一:作為一名黨員我們首先應(yīng)準(zhǔn)確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱,要嚴(yán)格要求自己,做到:大事講原則,小節(jié)要檢點(diǎn),不虛張聲勢(shì),不故作姿態(tài),不嘩眾取寵,以樸實(shí)的作風(fēng),出色的成績(jī),塑造自己的黨員形象。二是:作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自己,要把師生擁護(hù)不擁護(hù),師生贊成不贊成,師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到思想上尊重師生,感情上貼近師生,工作上依靠師生,要情為民系、職為民用、利為民謀,做群眾的知心人、貼心人。時(shí)時(shí)刻刻做到職務(wù)變了,艱苦奮斗的政治本色不變,地位變了,密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了,勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣,才能與群眾打成一片,才能得到群眾支持與擁護(hù)。

第二,正確對(duì)待苦與樂(lè)。樹立以苦為樂(lè),以干為榮的崇高思想境界,勇于開拓,苦干實(shí)干,自覺接受艱苦環(huán)境,復(fù)雜環(huán)境的磨練,實(shí)現(xiàn)自己輝煌的人生價(jià)值,做問(wèn)心無(wú)愧的人民公仆。

第三,正確對(duì)待義和利。用正確的人生觀,價(jià)值觀處理個(gè)人利益與黨的利益,局部利益與整體利益的關(guān)系,正確對(duì)待工作艱辛,生活清苦的問(wèn)題,自覺抵制拜金主義,享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕,堅(jiān)決摒棄那種只講利,不講義,唯利是圖,金錢至上,損人利已,坑蒙拐騙的行為。認(rèn)真擺正自己的人生坐標(biāo),不為私利所動(dòng),不為金錢所誘,不為享樂(lè)所惑,視個(gè)人名利淡如水,視黨和人民利益重如山,位為民正,權(quán)為民用,利為民謀,情為民系,踏踏實(shí)實(shí)辦事,默默無(wú)聞奉獻(xiàn)。

(三)、自覺接受監(jiān)督。

作為一名黨員自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的,但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為,按照黨員教師的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷凈化自己的心靈,排除各種思想雜念和干擾,尊重自己的人格,珍惜自己的名譽(yù),從而達(dá)到增強(qiáng)黨性,完善自我,提高素質(zhì),讓自己真正做一個(gè)高尚純潔的有益于人民的人。

讓我們?cè)诟髯圆檎也蛔愕倪^(guò)程中交流碰撞、達(dá)成共識(shí)、共同提高,促進(jìn)個(gè)人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進(jìn)步。

同志學(xué)習(xí)的意識(shí)有待加強(qiáng)。能夠按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),個(gè)人意識(shí)明顯不足,缺乏深層次的互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際上不深不透明。

同志平時(shí)忙于復(fù)雜的事情,不重視理論學(xué)習(xí),忽視理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)工作基礎(chǔ)不厚,技能不足,基礎(chǔ)不牢。

同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

同志的學(xué)習(xí)深度有待擴(kuò)大。對(duì)******新時(shí)期************的理解不夠全面和系統(tǒng)。學(xué)習(xí)解、理解和實(shí)踐方面下功夫是不夠的。

同志的學(xué)習(xí)熱情有待提高。有些思想不夠重視,集體學(xué)習(xí)被動(dòng)參與,缺乏熱情,工作學(xué)習(xí)矛盾突出,有重工作輕學(xué)習(xí)的思想。他們總是以工作忙、任務(wù)重、沒有時(shí)間學(xué)習(xí)為由,無(wú)法自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí),沒有寫學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

同志平時(shí)更注重具體工作,但需要加強(qiáng)與全局工作的結(jié)合,工作和研究的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該在全局的高度。

同志在請(qǐng)示報(bào)告、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠,隨意性強(qiáng),有先干后報(bào)告的現(xiàn)象,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)決策被動(dòng)。

同志主動(dòng)協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng),好單打獨(dú)斗,單兵作戰(zhàn),在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。

同志大局意識(shí)還需增強(qiáng),在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高,偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。

同志在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽取意見不全面的問(wèn)題,時(shí)有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒有靜心聽取好的意見。

缺點(diǎn):。

1、政策理論水評(píng)不高,理論學(xué)習(xí)不夠深入;。

2、坐班時(shí)間利用手機(jī)玩游戲、電腦網(wǎng)絡(luò)看電影;。

3、對(duì)自己要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,不能用先進(jìn)言行影響和帶動(dòng)群眾。

4、工作中缺乏優(yōu)先創(chuàng)造意識(shí)和努力創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識(shí)沒有一定的高度,在科學(xué)研究方面只要求完成任務(wù),就不能積極探索和研究!

5、不關(guān)心黨員干部大眾的生活。在課堂教學(xué)中只注重教學(xué)沒有及時(shí)與學(xué)員溝通,關(guān)心學(xué)員。

整改措施。

(1)加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強(qiáng)政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)上,在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的服務(wù)能力和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),吸收新的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)渠道。業(yè)務(wù)有新的想法,有新的突破,可以進(jìn)入新的階段。

(2)加強(qiáng)責(zé)任,提高效率。

注意自己的工作,注意大腦,在上司做的事和自己的份內(nèi)。

事情制定計(jì)劃,有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事情決不拖到明天,確立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)職場(chǎng)各項(xiàng)工作的順利開展和自己能力的提高。上班時(shí)間不玩手機(jī),電腦。

(三)愛崗敬業(yè)教書育人。

今后不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將學(xué)校的利益放在。

第一,總是以校榮我榮,校榮我恥的精神引導(dǎo)我。在制作教具、認(rèn)真準(zhǔn)備課程的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中以心有目標(biāo),眼有學(xué)生為原則設(shè)計(jì)課程,做好記錄。

(四)開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。注重小節(jié),修養(yǎng)品格。教育沒有小事,教師的一言一行是學(xué)生關(guān)注的一面,往往開始。

具有隱藏的影響作用。這些作用通常是通過(guò)看不見的細(xì)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)槭菍W(xué)生眼中的教育。

都是具體的,而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生。

在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。積極同前輩老師交流,參加學(xué)校組織的聽課評(píng)課活動(dòng),認(rèn)真聽取他人意見,學(xué)習(xí)老教師熟練的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。對(duì)自己在教學(xué)中存在的不足及時(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新。同時(shí)能進(jìn)一步加強(qiáng)研究、學(xué)習(xí),提高科研能力。

(五)熱愛學(xué)生和諧發(fā)展。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,使學(xué)生們愉快地學(xué)習(xí)知識(shí)和做人的道理,并加強(qiáng)對(duì)個(gè)別有困難學(xué)生的關(guān)愛和幫扶,使他們能感受到學(xué)校和老師的關(guān)懷,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

勇于和善于開展認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,也是搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要指導(dǎo)原則。確保當(dāng)前正在進(jìn)行的分析評(píng)議工作不走過(guò)場(chǎng)、不出偏差、取得實(shí)效,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)尤為重要。只有經(jīng)常地開展批評(píng)和自我批評(píng),虛心地接受批評(píng),才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴(yán)于解剖自己,是自我覺悟的表現(xiàn),是進(jìn)步的開始,得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實(shí)事求是地指出他人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,是關(guān)心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評(píng),展示的是自己的寬廣胸懷和知錯(cuò)就改的勇氣,得到的也將會(huì)是自己的進(jìn)步和同志的信任。所以,真正的共產(chǎn)黨人是從來(lái)不懼怕批評(píng)和自我批評(píng)的。

本人在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)自己的努力,在工作上取得了一定的成績(jī)?;仡櫼呀?jīng)過(guò)去一年的工作、學(xué)習(xí),作一自我剖析。

在思想上,我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)四項(xiàng)基本原則、改革開放;了解國(guó)家的方針、政策的頒布及實(shí)施、教育界的新動(dòng)態(tài),以此進(jìn)一步端正自己的工作動(dòng)機(jī),嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度,提高自己的思想素質(zhì),努力提高自身的思想水平;我還認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》,了解內(nèi)容,明確成為一位優(yōu)秀黨員有那些要求,在日常工作中怎樣去做,并努力以這些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

在教育教學(xué)工作上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)并撰寫學(xué)習(xí)心得,力求備好每一節(jié)課,提高課堂教學(xué)的效益;在教學(xué)工作中,盡量從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性著手,努力挖掘?qū)W生的潛在能力,在課堂內(nèi)多精講,在課堂外多拓展,精挑優(yōu)選作業(yè),從多方面、多角度去啟發(fā)學(xué)生,努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時(shí)多向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教,多聽課,多學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

我盡量擴(kuò)充自己的知識(shí)面,訂閱了各種書籍,努力提高文學(xué)素養(yǎng),提高教育教學(xué)理論的知識(shí),為能夠扎實(shí)全面地完成教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)一年的工作、學(xué)習(xí),我可以說(shuō)的確是有所收獲,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足,認(rèn)真分析存在的問(wèn)題,從自身找原因:

1、工作的經(jīng)驗(yàn)積累還不夠,這需要我平時(shí)多向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教,同時(shí)注意也要注意這方面的積累。

2、理論學(xué)習(xí)不夠深入,缺乏深刻的認(rèn)識(shí),理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒有演化為具體的做法。

3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。而實(shí)際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點(diǎn)站穩(wěn),基本點(diǎn)站牢的原則,大膽、細(xì)致地開展本職工作。

在工作中暴露出問(wèn)題是正常的,關(guān)鍵是如何面對(duì)這些問(wèn)題,更好地提升自己的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增長(zhǎng)自己的才干。認(rèn)真開展正確的批評(píng)和自我批評(píng),使教育活動(dòng)成為弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的生動(dòng)實(shí)踐、加強(qiáng)黨性鍛煉的嚴(yán)肅課堂,教育活動(dòng)就一定能夠扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)實(shí)在在的效果。

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足。

2、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

3、缺乏鍛煉身體,致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中,有時(shí)帶病。

上班。

4、創(chuàng)新意識(shí)不足,沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場(chǎng)。

出現(xiàn)的新問(wèn)題。

5、密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏與業(yè)戶面對(duì)面的談心交流。

6.學(xué)習(xí)文化領(lǐng)域的法律法規(guī)意識(shí)不足,掌握的不全面。

6、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

7、帶頭執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠。

8、深入基層少,對(duì)全市文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)了解的不全面。

9、上班時(shí)間喝咖啡、泡枸杞,存在享樂(lè)主義。

10、建議建立網(wǎng)上留言機(jī)制,同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用,及時(shí)采集群眾意見,暢通民意渠道,掌握單位乃至全省*****工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,做到對(duì)癥下藥、有的放矢。

11、.對(duì)有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng),缺乏好的策略,總認(rèn)為自己的意圖是好的,方式方法欠缺一些同志們都會(huì)諒解的。

12.工作務(wù)實(shí)精神不夠。

13.對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和建議。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中,要注意。

發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);對(duì)入黨積極分子進(jìn)行。

考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的。

道德素質(zhì)與工作表現(xiàn);另外對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的。

黨員走出去學(xué)習(xí),請(qǐng)專家來(lái)講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

14、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不。

夠。

15、工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工,做好各項(xiàng)工作。

的的堅(jiān)強(qiáng)后盾,更多收集有利于本單位發(fā)展的建議,多與普通職工交流談心,多下基層深入調(diào)查研究,關(guān)心基層干部職工,對(duì)職工、基層反映的問(wèn)題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和困難。

16、在對(duì)新情況,新問(wèn)題,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性開展工作上還有待。

于進(jìn)一步加強(qiáng);

17、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠,強(qiáng)。

調(diào)事務(wù)多,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,即用即學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。

18、強(qiáng)調(diào)事多,真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少;開會(huì)、聽匯報(bào)多,深。

入基層了解實(shí)情較少,真正帶問(wèn)題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。

19、接受新事物的速度不夠快,建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí);

20、上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠,做工作求完成,不求有功,不出大。

錯(cuò)。

21、創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班,“指一指,

拜一拜”,創(chuàng)新理念不夠。

22、貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)。

一也不夠的問(wèn)題,工作有時(shí)停留于一般化,缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神,實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)平穩(wěn),過(guò)多的注重*****工作的完成,工作中缺乏創(chuàng)新,尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過(guò)于謹(jǐn)慎,對(duì)實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。

23、存在著學(xué)習(xí)理論知識(shí)不足,對(duì)黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠。

認(rèn)真領(lǐng)會(huì),而且沒有達(dá)到學(xué)用結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)說(shuō)起來(lái)頭頭是道,但用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面也有欠缺,看問(wèn)題、做判斷也存在表面化的問(wèn)題,需要決策時(shí),有時(shí)表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。

24、宗旨觀念有待加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情。

主動(dòng)服務(wù)不夠。

25、互相批評(píng)的風(fēng)氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。

在民主生活會(huì)上,也只是過(guò)多地自我批評(píng),互相批評(píng)的不是很尖銳,怕影響團(tuán)結(jié),有應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

26、實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。希望能把好事辦好、實(shí)事辦實(shí),

活動(dòng)的重點(diǎn)建議放在為群眾、基層解決問(wèn)題和辦事情上來(lái)。

18.工作有時(shí)候偏重于任務(wù)完成,存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益,沒多聽取意見建議。

27、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),有時(shí)自己落好,矛盾上交。一遇事就講客觀,

講條件,遇見工作上的事,一說(shuō)難度太大,這個(gè)問(wèn)題不好解決,沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。

28、工作抓落實(shí)不具體、不深入,習(xí)慣于當(dāng)二傳手,創(chuàng)新意識(shí)開展工。

作不夠。

29、激情少,暮氣重。年紀(jì)不大,像個(gè)老頭兒,遇到難事光想推,缺。

少擔(dān)當(dāng)勇氣。

30、有好人主義思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕得罪人。

處理事情比較“圓滑”,一團(tuán)和氣,你好我好大家好。工作時(shí)間長(zhǎng)了,人際關(guān)系處理的比較好,在開展工作時(shí)怕傷感情,放不開手腳。

31、接受新事物的速度不夠快,建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

32、宗旨觀念有待加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情。

主動(dòng)服務(wù)不夠。

33、求穩(wěn)怕亂,明哲保身,有時(shí)所屬人員抱怨較多,作為干部骨干,

沒有及時(shí)去批評(píng)指正,而是放任自流。

34、工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,工。

作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。

35、工作中重安排,輕方法,有時(shí)把繁重的工作安排下去后,沒有及。

時(shí)交給他們合適正確的方法。

36、老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯,對(duì)顯而易見的問(wèn)題不去改正和表。

率。

37、工作中有時(shí)好高騖遠(yuǎn),急功近利。

38、愛批評(píng)人、經(jīng)常批評(píng)人,不講方法、不講場(chǎng)合,更不考慮別人的。

感受。批評(píng)常常變成了指責(zé),特別是工作上出現(xiàn)了紕漏,不是給同志們舉一反三,查原因、究根源,而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥,甚至指責(zé),加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。

39、工作中統(tǒng)籌性還需加強(qiáng),所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提高。

40、好拿手電筒照別人。經(jīng)常對(duì)別人評(píng)個(gè)頭品個(gè)足,意識(shí)不到自己身。

上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病,有時(shí)候在一些問(wèn)題上,刻意強(qiáng)調(diào)客觀,強(qiáng)調(diào)他人,從來(lái)不看自己身上存在啥問(wèn)題、啥毛病,修煉自己不足。

41、在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)在思想深處還摻雜著私心邪。

念,有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì),處理題目表面化,有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止,沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目,較少主動(dòng)思索舉一反三,共同戒免。

42、抓工作一桿子插到底,管得過(guò)多過(guò)細(xì),認(rèn)為只有自己抓著放心,

對(duì)其他同志放不下心。

43、主持會(huì)議工作的時(shí)候,工作效率不是太高,開會(huì)拖的時(shí)間太長(zhǎng),

話題不太集中。

44、缺乏親和力,作為班長(zhǎng)在班子成員面前過(guò)于嚴(yán)厲,很難接近,與。

下屬很少溝通、很少交流,聽不到真實(shí)情況,不利于工作的科學(xué)決策。

45、喜歡背后說(shuō)人,不當(dāng)面指出。

46、沒說(shuō)具體明確真正做什么活,給大家交個(gè)底到底做啥,只會(huì)叫大。

家繃緊,鋼過(guò)硬會(huì)折。

47、在工作中,有時(shí)會(huì)有脾氣暴躁的現(xiàn)象。班子整體帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)。

章制度的自覺性和力度不夠,如遵守掛牌上崗制度,集中學(xué)習(xí)制度,考勤制度等。

48、沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法,更多的是依靠?jī)申?duì)到一線執(zhí)法,

尤其是不分管這項(xiàng)工作的更是如此。

49、缺乏大膽創(chuàng)新,墨守陳規(guī),用老辦法解決新問(wèn)題。

50、缺乏擔(dān)當(dāng),存在著多一事不如少一事的心態(tài),對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)。

題不積極不主動(dòng)。

51、深入基層少,對(duì)文化市場(chǎng)出現(xiàn)的一些新問(wèn)題新動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí),

把握不住脈搏。

52、對(duì)一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。

53、開展有利于干部職工身心健康的文體活動(dòng)較少。

54、市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工具,與國(guó)家提倡的低碳生活。

和勤儉節(jié)約不相符。

55、在全市工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

56、在具體工作中安排部署的多,身體力行的少。

31.缺乏在全市工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流的熱情,只滿足于在文化領(lǐng)域爭(zhēng)創(chuàng)一流。

57、上下班和外出辦事多乘坐私家車,很少步行和乘坐公共交通工。

具,存在享樂(lè)主義。

58、帶領(lǐng)干部職工參加有利于身心健康的文體活動(dòng)較少。

59、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

60、到基層調(diào)研的力度不高夠,致使由于到這個(gè)單位時(shí)間比較短而對(duì)。

全市文化業(yè)戶的分布情況和經(jīng)營(yíng)情況掌握不全面。

勇于和善于開展認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,也是搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要指導(dǎo)原則。確保當(dāng)前正在進(jìn)行的分析評(píng)議工作不走過(guò)場(chǎng)、不出偏差、取得實(shí)效,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)尤為重要。只有經(jīng)常地開展批評(píng)和自我批評(píng),虛心地接受批評(píng),才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴(yán)于解剖自己,是自我覺悟的表現(xiàn),是進(jìn)步的開始,得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實(shí)事求是地指出他人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,是關(guān)心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評(píng),展示的是自己的寬廣胸懷和知錯(cuò)就改的勇氣,得到的也將會(huì)是自己的進(jìn)步和同志的信任。所以,真正的共產(chǎn)黨人是從來(lái)不懼怕批評(píng)和自我批評(píng)的。

本人在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)自己的努力,在工作上取得了一定的成績(jī)?;仡櫼呀?jīng)過(guò)去一年的工作、學(xué)習(xí),作一自我剖析。

批評(píng)與自我批評(píng)意見清單篇六

作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我站在公正、正確的立場(chǎng),處理問(wèn)題。在解決問(wèn)題之前,先進(jìn)行實(shí)事求是的科學(xué)分析,既不夸大也不縮小,更不能捕風(fēng)捉影,讓問(wèn)題圓滿解決。嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)調(diào)樹正氣,致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人,正確應(yīng)用手中的權(quán)力。在修養(yǎng)方面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進(jìn)取,樹立創(chuàng)新意識(shí)、超前意識(shí)和效率意識(shí),促進(jìn)所管各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

對(duì)待批評(píng)與自我批評(píng),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,講究方式方法,把科學(xué)性和嚴(yán)肅性結(jié)合起來(lái)。在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,從自我剖析入手,用一分為二的觀點(diǎn)正視自己的缺點(diǎn)和不足,找準(zhǔn)和抓住自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷,做到聞過(guò)則喜,有則改之,無(wú)則加勉。批評(píng)別人出于公心,堅(jiān)持一切從工作出發(fā),一切從黨的事業(yè)出發(fā),敢于說(shuō)短亮丑,做到原則問(wèn)題不讓步,非原則問(wèn)題不糾纏,著眼于提高認(rèn)識(shí),共同進(jìn)步,真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的目的。

以“服務(wù)全體教職工’為宗旨,不以自身的位置謀取個(gè)人不當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益,在本職工作中樂(lè)于貢獻(xiàn),把主要精力致力于學(xué)校的發(fā)展。

我每天讀書看報(bào)、剪報(bào)、做筆記,做到思想與黨中央一致,繼續(xù)提升與工作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行、能力、黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富頭腦,才能正確對(duì)待和開展好批評(píng)與自我批評(píng),以黨員個(gè)體的純潔性保證我黨整體的生命力。

下面,我對(duì)自己在思想、工作作風(fēng)等各方面進(jìn)行自我批評(píng):

第一政治理論學(xué)習(xí)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)還要不斷加強(qiáng)。

1.注重理論學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。常常是想起來(lái)、用到了才學(xué)習(xí)。缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距。

2.理論的活學(xué)活用還有差距。聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,在態(tài)度、觀點(diǎn)、方法的指導(dǎo)、分析、運(yùn)用解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

第二對(duì)本職工作拓展的業(yè)務(wù)知識(shí)把握得不深不全,工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)?,F(xiàn)在除了德育工作、工會(huì)工作,黨務(wù)的一部分工作、財(cái)務(wù)的一部分工作、安全保衛(wèi)的一部分工作都由我負(fù)責(zé)。有時(shí)做事情、干工作對(duì)一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不夠。

今后的工作中努力克服自己的不足;

一.要繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真做好讀書筆記,寫好心得體會(huì),真正用黨的創(chuàng)新理論來(lái)武裝自己的頭腦,不斷提高自己的政治修養(yǎng)。要加強(qiáng)《黨章》及黨的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨的理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)大局意識(shí),不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力,進(jìn)一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示和精神,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。

二.與時(shí)俱進(jìn),不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好本職工作的實(shí)際能力,要更新觀念,樹立全新的服務(wù)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。

三.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到迎難而上,不斷完善和進(jìn)步自己。用自己的一顆紅心為教育事業(yè)耕耘,為實(shí)現(xiàn)塘沽九中海河南岸品牌校不懈奮斗。

批評(píng)與自我批評(píng)意見清單篇七

根據(jù)"學(xué)習(xí)"學(xué)習(xí)要求,根據(jù)《準(zhǔn)則》和《條例》,認(rèn)真分析思想和工作實(shí)踐,組織生活會(huì)議主要是進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),所以我直接去主題,找出問(wèn)題,分析根源,提出整改措施。

存在的主要問(wèn)題。

理論學(xué)習(xí)方法不當(dāng),學(xué)以致用不足。

第一,眼高手低。學(xué)以致用,學(xué)以相長(zhǎng)做得不好,存在學(xué)以脫節(jié)的情況。我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò),但我不能從天而降。我從來(lái)沒有用理論指導(dǎo)過(guò)實(shí)踐。反而形成了理論是理論,實(shí)踐是實(shí)踐的兩個(gè)皮膚現(xiàn)象。有時(shí)候依靠原理,自視清高,有時(shí)候甚至深陷原理。我覺得現(xiàn)實(shí)很悲哀,沒有解決形而上形而下的問(wèn)題,沒有很好的解決理論和實(shí)踐相結(jié)合的問(wèn)題。第二,抓得不緊。最近理論學(xué)習(xí)擺位不高,時(shí)間把握不緊,尤其是當(dāng)工作和學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),擠時(shí)間學(xué)習(xí),搶時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠。第三,深度不夠。技能恐慌的危機(jī)感不強(qiáng),對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)淺嘗輒止,學(xué)習(xí)深度不夠,所學(xué)知識(shí)點(diǎn)不能串成線,織成網(wǎng),連成片。對(duì)工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行深入的理論思考也很少,理論研究也很少。理論上清醒可以在思想行動(dòng)上堅(jiān)定。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義原著不多,對(duì)經(jīng)典理論作品往往望而卻步,對(duì)共產(chǎn)主義理論有似是而非的誤解,無(wú)法系統(tǒng)準(zhǔn)確地掌握馬克思主義的基本原理,難以用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察、分析和解決問(wèn)題。對(duì)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)不夠緊,無(wú)法系統(tǒng)把握系列重要講話的理論體系。理論學(xué)習(xí)不深入,導(dǎo)致理論上模糊認(rèn)識(shí),理想信念不夠堅(jiān)定。

第二,缺乏責(zé)任感,嚴(yán)重依賴思想。

第一,等待思想嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)交辦就做,領(lǐng)導(dǎo)不明確交辦一般不主動(dòng)。存在";推動(dòng)";思想,有時(shí)只求";過(guò)得去";不求";過(guò)得硬";思想。對(duì)于一些自己認(rèn)為不急、不大的工作,降低了標(biāo)準(zhǔn),滿足于差不多、過(guò)得去,失去了過(guò)去那種激情四射、事爭(zhēng)一流的心情。第二,集中心志不足。有時(shí)用心不夠?qū)R?,不夠認(rèn)真,少一種鉆勁狠勁韌勁,不及時(shí)舉一反三,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),達(dá)不到細(xì)致精致的極致要求。第三,優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠。辦案優(yōu)勢(shì)和協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)都沒有發(fā)揮好,覺得日常工作由幾個(gè)骨干支撐,沒有大的困難,不用那么費(fèi)心。如果有重大事件,自己的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)檢查,不會(huì)出事。對(duì)主任做好參謀助手不夠,發(fā)揮表率作用不夠,調(diào)動(dòng)大家積極性不夠,深入研究落實(shí)不夠。

存在";好人主義";思想,堅(jiān)持原則不夠。

第一,私心雜念多,不愿與一些同志過(guò)不去,奉行";難得糊涂";思想,對(duì)于不是自己分管的工作,大多數(shù)情況下一味認(rèn)同的多,很少發(fā)表不同意見,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。第二,感覺室內(nèi)事務(wù)多,大家加班加點(diǎn)工作不容易,得過(guò)且過(guò)就可以了,沒有嚴(yán)格要求自己,也很少嚴(yán)格要求別人,存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象。工作標(biāo)準(zhǔn)低,不夠細(xì)致。第三,工作中個(gè)別時(shí)候考慮關(guān)系多,考慮原則少,沒有做到剛直不阿,鐵面執(zhí)紀(jì),生活圈朋友多,還有待清理凈化。

今后的努力方向和改進(jìn)措施。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念;。

把學(xué)習(xí)作為解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀的";總開關(guān)";建立終身學(xué)習(xí)理念的根本途徑,每月制定詳細(xì)的月度閱讀計(jì)劃,養(yǎng)成正常學(xué)習(xí)的習(xí)慣。把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和黨中央治國(guó)新理念、新思想、新戰(zhàn)略作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),逐字逐句,反復(fù)學(xué)習(xí),深刻理解,把握核心本質(zhì)和精神實(shí)質(zhì)。從而進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨觀念,提高黨性。加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),開闊視野,更新觀念。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng),對(duì)比領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),對(duì)比問(wèn)題學(xué)習(xí),對(duì)比實(shí)踐學(xué)習(xí),對(duì)比同志學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性和有效性,使理論真正成為指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作的動(dòng)力源泉。

勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于承擔(dān)責(zé)任。

在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)困難,特別是在調(diào)查案件中勇于承擔(dān)責(zé)任,消除人情干擾,以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,辦案硬碰硬,處處"的監(jiān)督,減少監(jiān)督的盲點(diǎn)和漏洞,特別是深入研究隱形變異"的四風(fēng)"的表現(xiàn)形式,加調(diào)查。

握緊拳頭,鐵面執(zhí)紀(jì)。

充分發(fā)揮落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神和糾正";四風(fēng)";問(wèn)題的綜合牽頭作用,在黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督中加大紀(jì)律問(wèn)責(zé)力度,防止實(shí)施折扣、選擇和靈活性,防止";稻草人";現(xiàn)象,及時(shí)督促查處問(wèn)題線索,加強(qiáng)通知曝光,形成強(qiáng)大震撼。建立全面分析和評(píng)估通知各城市不誠(chéng)信問(wèn)題的制度,促進(jìn)不誠(chéng)信問(wèn)題的深入開展,增加人們的收獲感。領(lǐng)導(dǎo)綜合問(wèn)責(zé)工作,確保一起移交,一起調(diào)查,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》查明事實(shí),分清責(zé)任,按照紀(jì)律法規(guī)處理。

廉潔自律,打鐵首先要自己硬。

要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),敬畏行動(dòng),構(gòu)筑反腐倡廉的思想防線、法律紅線和行為底線。加強(qiáng)內(nèi)在力量,事事不離原則,處處不違規(guī),真正做到清醒、清正履職。以精益求精的紀(jì)律作風(fēng)為立身之本,做忠誠(chéng)、干凈、務(wù)實(shí)的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

由于自身水平、地位、修養(yǎng)有限,可能還存在很多問(wèn)題,愿意請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的批評(píng)意見。我會(huì)虛心接受,盡快整改,借力提高,不斷提高工作能力和水平。

批評(píng)與自我批評(píng)意見清單篇八

1、工作缺乏統(tǒng)籌。對(duì)分管工作的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不足,缺乏必要的統(tǒng)籌。

2、深入群眾不夠。比如在分管工作主要與單位聯(lián)系多、涉及居民少為理由,深入社區(qū)少,與居民直接交流少,對(duì)社區(qū)全面情況了解不夠。

3、工作主動(dòng)性不高。對(duì)分管工作涉及的新知識(shí)、新政策掌握不深,工作指導(dǎo)缺乏針對(duì)性;對(duì)非分管工作關(guān)注少,在重點(diǎn)工作研究時(shí)很少發(fā)表個(gè)人意見,存在覺得自己年齡大了安于現(xiàn)狀就好的思想。

4、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多,比如在xx方面,運(yùn)用的手段較少且不夠靈活,造成對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)管不夠到位。

5、有“守?cái)傋印彼枷搿T诠ぷ髦卸分居兴趸?,存在不求有功但求無(wú)過(guò)的想法,在工作中偶爾有倦怠思想,主動(dòng)性不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不高,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取精神不足。

6、亮劍少。xx綜合監(jiān)管督導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。

7、xxx同志監(jiān)管辦法不多。落實(shí)工作平推,對(duì)地區(qū)安全隱患排查缺少有效手段。

8、xxx同志工作統(tǒng)籌不夠。把過(guò)多的精力放在了xx工作上,對(duì)xx工作尤其是xx工作重視不夠。

9、xxx同志全盤帶動(dòng)不到位。比如在xx工作的宣傳和培訓(xùn)方面工作開展不夠均衡。

10、在工作中存在本位主義思想。

批評(píng)與自我批評(píng)意見清單篇九

一、自我批評(píng):

(黨員個(gè)人要對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求,聯(lián)系思想和“我有樣”“我有位”“我有為”三張名片創(chuàng)建工作實(shí)際,深入查擺問(wèn)題)。

1.黨史學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,計(jì)劃性不強(qiáng)。面對(duì)豐富的學(xué)習(xí)資料,未能充分思考,并有機(jī)結(jié)合工作實(shí)際去學(xué)習(xí)。

2.“五名”創(chuàng)建工程上,雖然每學(xué)期積極參與了名課堂創(chuàng)建講課2輪,只有在去年春季取得名特課堂。

3.“我有為”方面,還需進(jìn)一步加大班級(jí)學(xué)生的管理細(xì)致工作,讓部分學(xué)困生成績(jī)提高,從而提高整體班級(jí)質(zhì)量。

二、對(duì)黨小組(或支部)其他同志的批評(píng)意見:

(1)對(duì)孫同志的批評(píng)意見:

1.后勤工作是服務(wù)于教育教學(xué)工作的,有時(shí)對(duì)于設(shè)施設(shè)備不方便于教師的工作時(shí),要極力爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,為教師服務(wù)好。

2.平時(shí)多于一般教師溝通。

3.工作上要抓大放小。

(2)對(duì)徐同志的批評(píng)意見:

1.有時(shí)要避免過(guò)于急躁的性情,特別是在公共場(chǎng)合。

2.努力讓自己盡快的成為更強(qiáng)大的語(yǔ)文教學(xué)主力軍。

(3)對(duì)肖同志的批評(píng)意見:

1.有時(shí)對(duì)于學(xué)校安排的各種工作材料,不要扎堆過(guò)于及早的催要。按時(shí)分時(shí)間段通知。

2.要敢于向?qū)W校提出合理的各種需求,比如教學(xué)方面的設(shè)施設(shè)備不方便。

(4)對(duì)張同志的批評(píng)意見:

1.要善于及時(shí)總結(jié)各種教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),多出成果。

2.有時(shí)在一起工作上的事,及時(shí)與大家討論保持一致意見再開展。

(5)對(duì)章同志的批評(píng)意見:

1.時(shí)刻與黨小組成員保持聯(lián)系,多溝通。

2.發(fā)揮年輕優(yōu)勢(shì),積極向上,擴(kuò)大自己的影響力。

批評(píng)與自我批評(píng)意見清單篇十

根據(jù)黨支部召開民主。

生活會(huì)。

要求,本著開展批評(píng)與自我批評(píng)的原則,結(jié)合自身工作崗位職責(zé),本人從思想、學(xué)習(xí)、工作三方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了自我反思,并對(duì)短板問(wèn)題提出了針對(duì)性改善措施,具體匯報(bào)如下:

主要表此刻工作態(tài)度不端正和學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真兩方面。

第一,工作態(tài)度不端正,為員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),沒有自覺地把企業(yè)和員工對(duì)我自身工作的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有些工作做的還不是那么令人滿意。沒切實(shí)做到為員工所想,為員工所急,對(duì)員工以誠(chéng)相待、將心比心、換位思考等方面做得不夠。結(jié)合本職崗位工作,自身存在這樣一種觀點(diǎn),認(rèn)為按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付給的任務(wù)是大事,同事交付的事認(rèn)為不重要,能拖就拖。第二,雖然自我深知學(xué)習(xí)的重要性,可是沒有真正靜下心來(lái),認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),悉心研究思考問(wèn)題,而是浮于日常工作,有重業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

主要表此刻理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不牢固、學(xué)不能致用的問(wèn)題。

第一,理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。不注重更新知識(shí),在日常工作中沒有掌握相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)、政策和文件精神,不能夠游刃有余,得心應(yīng)手的應(yīng)運(yùn)在工作中。第二,業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不牢固,學(xué)習(xí)不夠深入,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、進(jìn)取性和主動(dòng)性,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué),存在學(xué)習(xí)不刻苦、學(xué)用脫節(jié)等問(wèn)題。三是平時(shí)學(xué)習(xí)的資料和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實(shí)到位,會(huì)上聽,回去扔,不夠認(rèn)真,思考問(wèn)題也不深,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,工作思路不夠開闊。

第一,對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識(shí),新遇到的問(wèn)題,不夠主動(dòng)的去應(yīng)對(duì),分析理順?biāo)悸?,想辦法去解決問(wèn)題,存在“等、靠、要”思想。第二,在工作中缺乏主觀能動(dòng)性,對(duì)待困難有畏難情緒,依然停留在領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)就不干工作的狀態(tài)上。第三,存在時(shí)間利用率低,工作效率低下的問(wèn)題。雖然每次都能按時(shí)完成工作任務(wù),但效率不高。

以上是自我反思后總結(jié)的問(wèn)題,我將經(jīng)過(guò)“三種效能”提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第一,時(shí)間效能,提高工作專注力。為了解決個(gè)人工作效率低下的問(wèn)題,把多項(xiàng)工作按照重要程度分級(jí),先專注處理重要程度高的事情,再選擇性的處理日常繁瑣事務(wù)。第二,行為效能,提高工作思考力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交付給的工作要研究得足夠周全,要有“同理心”,要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度研究問(wèn)題。第三,崗位效能,增強(qiáng)工作中的承受力。要正確對(duì)待工作中遇到的問(wèn)題。要改變對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度,問(wèn)題即機(jī)遇,對(duì)問(wèn)題的承受本事越大,獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)就越多。

以上是個(gè)人的自我批評(píng),如有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提批評(píng)和寶貴意見,我將虛心誠(chéng)懇理解,努力改正。

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