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人際關(guān)系是指個人與他人之間相互聯(lián)系和互動的關(guān)系,良好的人際關(guān)系對個人的成長和發(fā)展非常重要。寫一篇完美的總結(jié)要注意言之有物,言簡意賅,不啰嗦??偨Y(jié)范文中展示的成功經(jīng)驗和教訓都值得我們借鑒和吸收。

社保調(diào)整通知短信篇一

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下:

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中,繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

20xx-2016年度社會保險及住房公積金繳費基數(shù)調(diào)整通知

根據(jù)《住房公積金管理條例》,經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過,現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下:

一、住房公積金繳存比例

20xx住房公積金年度(20xx年7月1日至20xx年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的北京市職工月均工資計算,20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行,20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會保險及住房公積金繳費基數(shù),上、下限和繳費比例標準如下:

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20xx福州提取住房公積金支付房租條例最新解讀 日前,福州住房公積金管理委員會發(fā)布《關(guān)于提取住房公積金支付房租的暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)。新的《暫行規(guī)定》對職工首次申請?zhí)崛∽》抗e金支付商品房、公租房等的最高金額、應提供材料等做了規(guī)定,同時也明確了首次申請?zhí)崛∽》抗e金支付房租后,再次提取需....

社保調(diào)整通知短信篇二

為了確保20xx年度青島社會保險征繳工作有條不紊進行,青島社會保障局近日下發(fā)通知,20xx年度青島企業(yè)社會保險繳費基數(shù)差額補收工作將啟動,青島社保繳費基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。

1、社保繳費基數(shù)上限:12114元;

2、社保繳費基數(shù)下限:2423元;

【備注】:

1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進行差額補收,無需個人辦理。

2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳基數(shù)差額,重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。

3、企業(yè)職工20xx年申報的繳費基數(shù)低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。

4、靈活就業(yè)人員社保基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費,月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。

5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會保險(養(yǎng)老保險)繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費,月繳費金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。

一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)如何確定?繳費金額分別是多少?

【回復】:20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定,月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元,月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。

二、20xx年青島社保繳費基數(shù)上限與下限分別是多少?以什么為依據(jù)?

【回復】:20xx年青島社保繳費基數(shù)是根據(jù)20xx年青島職工平均工資確定的,其社保繳費基數(shù)上限為12114元,社保繳費基數(shù)下限為2423元。

三、20xx年青島社保繳費基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開始了嗎?咨詢電話多少?

社保調(diào)整通知短信篇三

為規(guī)范經(jīng)辦秩序,營造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境,朝陽區(qū)社保中心遷址后,于20xx年11月8日起對網(wǎng)上預約取號系統(tǒng)進行優(yōu)化調(diào)整,現(xiàn)將調(diào)整后的具體事宜通知如下:

調(diào)整后預約號碼分為網(wǎng)上申報號、普通號、支付號三個類型,單位在取號時應按業(yè)務受理范圍選擇相應取號類型進行取號,并按照預約號碼受理范圍辦理業(yè)務。

1.網(wǎng)上申報號受理范圍:通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理新單位登記和個人新參統(tǒng)業(yè)務的單位提交審核材料時預約此號,其他諸如人員增減(最后一人減少除外)、定點醫(yī)療機構(gòu)變更等業(yè)務可直接通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)自行辦理,無需審核。

網(wǎng)上申報號預約辦理時間:每月5日—月末倒數(shù)第二個工作日(其中新單位登記網(wǎng)上申報預約辦理截止時間為25日)。

2.普通號受理范圍:包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報的各項業(yè)務(含補繳業(yè)務)。

普通號預約辦理時間:每月5日—月末倒數(shù)第二個工作日。

3.支付號受理范圍:原支付科的各項業(yè)務。

支付號預約辦理時間:全月辦理。

4.注意事項:

如單位需同時辦理網(wǎng)上申報業(yè)務和普通業(yè)務,請預約網(wǎng)上申報號,可在辦理網(wǎng)上申報業(yè)務的同時,就地辦理普通業(yè)務。

1.取號系統(tǒng)調(diào)整后,參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼,預約時間為每日10:00—18:00,請各單位根據(jù)取號時間預約取號。取號成功后,打印出的號碼單上會顯示業(yè)務辦理樓層和號碼激活時間,經(jīng)辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活,每個樓層僅限激活本層對應業(yè)務類型的號碼。

2.單位取號后如不能前來辦理業(yè)務,請及時取消預約,避免號碼資源浪費。

3.即日起,我中心將對1年內(nèi)累計3次取號但未辦理業(yè)務的單位進行封號處理(未取消預約且未激活視為未辦理)。當單位存在一次取號未辦理的情況時,取號系統(tǒng)自動給出提示,累計達到3次未辦理記錄時,系統(tǒng)自動對單位進行封號處理,封號后單位只能登錄系統(tǒng),無法預約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關(guān)材料到社保中心一層服務保障科進行備案和提交解封申請,審核無誤三個工作日后解封。

4.各參保單位取號后只能辦理本單位業(yè)務,不得代為辦理其他單位的業(yè)務。

1.社保中心受理業(yè)務時將按照預約號碼順序進行叫號,單位激活號碼后請不要離開,聽到叫號后按號牌顯示及時到指定窗口辦理,當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。

2.各類號碼上午激活截止時間為11:45,下午激活截止時間為17:00,截止時間后未激活號碼的單位不予受理業(yè)務。

3.如出現(xiàn)叫號系統(tǒng)、經(jīng)辦系統(tǒng)故障或大廳人流量過多等情況,請服從大廳工作人員的安排,按秩序排隊辦理業(yè)務。

朝陽區(qū)社會保險基金管理中心

社保調(diào)整通知短信篇四

養(yǎng)老保險單位:20%,306元;個人:8%,112.4元。

醫(yī)療保險單位:8%,112.4元;個人:2%,30.6元。

失業(yè)保險單位:1%,15.3元,個人:0.5%,5.75元。

生育保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納。

工傷保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納。

養(yǎng)老保險單位:20%,246元;個人:8%,98.4元。

醫(yī)療保險單位:8%,98.4元;個人:2%,24.6元。

失業(yè)保險單位:1%,12.30;個人:0.5%,6.15元。

生育保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納。

工傷保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納。

繳費流程。

1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險費存入銀行卡;。

4.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局核對扣款明細信息與實際到賬金額是否一致,核對無誤后,將扣款金額記入個人賬戶。

繳費人員每月18日前按所選擇的.繳費檔次將養(yǎng)老保險費足額存入銀行卡,每月25日后到繳費銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況。(連續(xù)六個月欠費的,視為中斷繳費關(guān)系。需再次繳費的,應持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費銀行卡到養(yǎng)老分局個體科重新辦理代扣手續(xù)。)。

繳費地點。

城鄉(xiāng)居民繳費地點:各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行。

企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點:所在區(qū)、縣(市)社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局個體科。

繳費時間。

每月25日各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行進行養(yǎng)老保險費扣繳業(yè)務,為保證政府補貼及時計入個人賬戶,參保人應在每年6月30日前繳納完畢。

銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行(銀行代扣繳費是個體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基本方式)。

社保調(diào)整通知短信篇五

各年度申報單位:

根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險(公積金)管理暫行辦法》、《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險(公積金)征繳和基金管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,園區(qū)公積金20xx結(jié)算年度(20xx年7月至20xx年6月)社會保險(公積金)繳費基數(shù)的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進行,年申報單位應通過網(wǎng)上申報繳費系統(tǒng)進行結(jié)算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進入單位并已辦理勞動合同報送的所有在職員工?,F(xiàn)將申報工作有關(guān)事項通知如下:

一、從6月29日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統(tǒng)中結(jié)算年度申報權(quán)限將開放給各年申報單位。

二、從7月7日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統(tǒng)將開通20xx年7月的補充年度申報權(quán)限。

三、各用人單位應根據(jù)員工20xx自然年度的實際工資收入總額申報20xx結(jié)算年度的社會保險(公積金)繳費基數(shù),如員工工資收入不足一年的,按實際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會保險(公積金)年度繳費基數(shù)申報應對照公積金繳交額上、下限的規(guī)定。

四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動報酬,包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。

五、各單位應如實、準確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位,經(jīng)查實,除按規(guī)定補繳外,園區(qū)公積金行政主管部門將按照《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險(公積金)管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險(公積金)征繳和基金管理規(guī)定》第十條及第十六條的規(guī)定進行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會保險(公積金),或未按時繳納而影響本單位會員享受有關(guān)社會保險(公積金)保障待遇的,責任由單位承擔。

六、各單位在輸入員工繳費基數(shù)前,須仔細核對員工的基本信息,如發(fā)現(xiàn)有誤,應及時填寫《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險(公積金)參保人員基本信息變更表》(表b2),至中心辦理相應的變更手續(xù)。為及時更新繳費單位基礎(chǔ)信息資料,各單位還必須準確核對并修改確認本單位名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本情況,單位的聯(lián)系方式,聯(lián)系人等信息可以登錄網(wǎng)上申報繳費客戶端直接修改。

七、本次年度申報時各類綜合保障計劃月繳費基數(shù)上、下限按如下標準操作:

1、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數(shù)上、下限標準分別為17700元、2697元;

2、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數(shù)上、下限標準分別為16738元、2697元。

3、住房公積金月繳存基數(shù)上、下限標準分別為17700元、2697元。

各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結(jié)算年度申報工作以保證本單位社會保險(公積金)的準確與正常繳納。

特此通知。

蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險基金(公積金)管理中心

20xx年6月26日

社保調(diào)整通知短信篇六

達內(nèi)記者從市社保局獲悉,6月1日起,全市參保單位及個人可以繳納20xx年養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費。

參保單位要在8月26日前完成申報工作。

全市參保單位及用工人員20xx年繳費工資基數(shù)核定工作于6月1日起至8月26日結(jié)束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續(xù),同時核定并繳納20xx年當年保費。20xx年參保單位在職人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為2427.20元/月,繳費基數(shù)上限為12136.00元/月。

為進一步提升經(jīng)辦效率和服務水平,今年起,市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務:一是建立預約申報制度:全市百人以上參保單位可通過電話預約,確定辦理業(yè)務時間;二是開通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請數(shù)字證書和網(wǎng)上經(jīng)辦權(quán)限,通過社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項業(yè)務;三是啟動批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復繳費、基數(shù)核定等業(yè)務涉及5人以上時,可下載固定模版,申請辦理批量業(yè)務,模板可至業(yè)務經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局網(wǎng)站直接下載。

未按時足額繳費依法懲處。

未按規(guī)定預繳和在申報期內(nèi)未及時辦理基數(shù)核定及申報繳費的參保單位,市社保局將依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定加收滯納金。對因單位欠費原因?qū)е挛窗雌谵k理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險費的人員,養(yǎng)老金核發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

欠繳20xx年及以前年度養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費的參保單位必須一次性補齊欠費,否則市社保局在依法加收滯納金的同時,將移送人社部門依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款。

個人繳費仍自由選檔。

20xx年全市以個人身份參保、續(xù)保人員養(yǎng)老保險費標準為:按社平60%繳費的年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年。繳費后繳費標準本年內(nèi)不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業(yè)務經(jīng)辦大廳咨詢具體標準并辦理繳費業(yè)務。

申領(lǐng)社保補貼人員盡快繳費。

目前我市20xx年當年社保補貼申領(lǐng)工作已準備就緒,參保人員需及時繳納保費,并于繳費下月辦理申領(lǐng)手續(xù)。

吉林銀行全面代收。

全市以個人身份參保、續(xù)保人員按60%、80%、100%標準繳納20xx年及以后年度保費的,可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點辦理。其中20xx年當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員,可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間,到吉林銀行繳費至退休當月。

20xx年吉林社保轉(zhuǎn)移手續(xù)與流程,吉林社保跨省怎么轉(zhuǎn)移。

20xx年吉林省社保五險一金繳納比例及繳費最新基數(shù)規(guī)定。

20xx年吉林社保五險一金繳納比例及繳費最新基數(shù)規(guī)定。

20xx年吉林省社保中斷怎么補交,吉林省社保補繳流程材料。

20xx年吉林市社保中斷怎么補交,吉林市社保補繳流程材料。

20xx年吉林市社??梢匝a交嗎,吉林市社保補繳流程政策金額材料。

吉林補交社保流程和手續(xù),20xx年吉林補繳養(yǎng)老保險新政策條件。

吉林20xx年度靈活就業(yè)人員社保補貼申報9月開始。

以上關(guān)于20xx-2017年吉林最新社保繳費比例調(diào)整通知的相關(guān)信息是達內(nèi)考試網(wǎng)收集并且整理,僅為查考。

社保調(diào)整通知短信篇七

本報訊昨日,省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯(lián)系采訪了多個市縣人社局相關(guān)負責人,他們均表示,按往年慣例將從7月起調(diào)整社保繳費基數(shù)。

《通知》稱,省統(tǒng)計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進行公布,各市縣單位應嚴格按照我省社會保險政策的有關(guān)規(guī)定,征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇?!锻ㄖ吩诟郊辛谐隽?0xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元,月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資,與我省職工20xx度社保繳費基數(shù)的確定直接相關(guān)。

我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數(shù)。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù);其中基本養(yǎng)老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

我省各市縣將從7月起調(diào)整社保相關(guān)繳費基數(shù),城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數(shù)為14601元(4867×300%),基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%),基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。

按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策,靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)應在4867元的.60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數(shù)繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫(yī)療的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員,最低需要繳費876.06元。

社保調(diào)整通知短信篇八

養(yǎng)老保險單位:20%,306元;個人:8%,112.4元。

醫(yī)療保險單位:8%,112.4元;個人:2%,30.6元。

失業(yè)保險單位:1%,15.3元,個人:0.5%,5.75元。

生育保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納。

工傷保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納。

養(yǎng)老保險單位:20%,246元;個人:8%,98.4元。

醫(yī)療保險單位:8%,98.4元;個人:2%,24.6元。

失業(yè)保險單位:1%,12.30;個人:0.5%,6.15元。

生育保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納。

工傷保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納。

繳費流程。

1、參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險費存入銀行卡;

4、縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局核對扣款明細信息與實際到賬金額是否一致,核對無誤后,將扣款金額記入個人賬戶。

繳費人員每月18日前按所選擇的繳費檔次將養(yǎng)老保險費足額存入銀行卡,每月25日后到繳費銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況。(連續(xù)六個月欠費的,視為中斷繳費關(guān)系。需再次繳費的,應持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費銀行卡到養(yǎng)老分局個體科重新辦理代扣手續(xù)。)。

繳費地點。

城鄉(xiāng)居民繳費地點:各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行。

企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點:所在區(qū)、縣(市)社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局個體科。

繳費時間。

每月25日各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行進行養(yǎng)老保險費扣繳業(yè)務,為保證政府補貼及時計入個人賬戶,參保人應在每年6月30日前繳納完畢。

銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行(銀行代扣繳費是個體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基本方式)。

社保調(diào)整通知短信篇九

6月12日,省人社廳印發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》,要求各市縣依據(jù)省統(tǒng)計局公布20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元,月平均工資4867元),征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇。

我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數(shù)。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù);其中基本養(yǎng)老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

我省各市縣將從7月起調(diào)整社保繳費基數(shù)。調(diào)整社保相關(guān)繳費基數(shù)后,城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數(shù)為14601元(4867×300%),基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%),基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。

按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策,靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)應在4867元的.60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數(shù)繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫(yī)療的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員,最低需要繳費876.06元。

社保調(diào)整通知短信篇十

隨著20xx年全市職工平均工資的公布,20xx年度的各項社保繳費基數(shù)也隨之確定,最低為3082元,最高為23118元。

市人力社保局近日公布,20xx年度北京市職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定,20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為7706元;上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數(shù)為23118元;以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為5394元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為4624元;以本市上一年職工月平均工資的.40%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為3082元。

個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。

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