總結可以讓我們從過去的經(jīng)驗中獲得智慧。總結是寫給別人看的，要注意讀者的角度和需求。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝工藝師崗位職責篇一

婚姻狀況：已婚年齡：28歲。

培訓認證：人才測評：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應聘職位：服裝/紡織/皮革/制鞋類：qc、服裝/紡織/皮革/制鞋類：跟單、服裝/紡織/皮革/制鞋類：

工作年限：5職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣東省浙江重慶。

工作經(jīng)歷：公司名稱：惠州市**鎮(zhèn)得富制衣廠起止年月：-04～-06。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：服裝跟單qc。

工作描述：主要跟客人來辦的制作和大貨質(zhì)量控制和貨期的跟進.

1.預算面輔料的單件用量.

2.監(jiān)控產(chǎn)前辦的質(zhì)量及開產(chǎn)前會議.

3.跟進工廠面/輔料/嘜架/紙樣.

4.核對洗水/印花/銹花的效果及位置.

5.分別控制工廠生產(chǎn)的前期,中期,尾期的進度及質(zhì)量控制.

6.生產(chǎn)包裝時進行aql檢驗并填寫報告.

7.跟進客戶要求.

離職原因：想要尋求更多發(fā)展。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：商業(yè)服務。

擔任職務：自己開店。

工作描述：有一年的'服裝銷售經(jīng)驗,了解消費都的需求,可以很好地發(fā)揮自己的特長,與公司共同發(fā)展!

離職原因：投資風險大。

公司名稱：東莞**文舜制衣廠起止年月：-10～-12。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：qc主管。

工作描述：我是一個性格開朗,積極進取的女孩,在這幾年當中,曾學好習過qc管理,qc的查驗標準及查驗方法,參加質(zhì)量培訓及考核.熟悉is9001質(zhì)量體系及aql檢驗標準,了解qc七大手法,熟悉各類面料及輔料的性能.

本人在職期間主要負責工廠控制服裝進度,保質(zhì)保量出貨,安排工廠內(nèi)的qc日常工作及跟進客戶反饋的異常問題及控制.

離職原因：想自己做生意。

教育背景。

畢業(yè)院校：大竹職高。

所學專業(yè)：電子計算機第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

追求長期的職業(yè)目標，有高度的意愿在本公司取得良好的發(fā)展，5年以上qc驗貨經(jīng)驗，培養(yǎng)了高度的分析能力和解決問題的能力.

詳細個人自傳。

本人待處事自信成熟，能很好地與他人合作。

服裝工藝師崗位職責篇二

2.定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作;。

3.做好店鋪內(nèi)各類展示陳列活動;。

4.編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的后續(xù)檔案工作;。

5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行店鋪內(nèi)所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發(fā);。

6.根據(jù)公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執(zhí)行。

3.能夠適應不定期出差;。

4.做事要有主動性、積極性和熱情。

服裝工藝師崗位職責篇三

1、負責休閑女裝打版。

2、根據(jù)設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

3、根據(jù)設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調(diào)整。

4、跟進、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。

5、根據(jù)修改意見，對版式改進和進行確認。

6、負責與生產(chǎn)部門銜接，監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。

7、時尚觸覺敏銳，能把握公司產(chǎn)品風格定位和設計師意圖，靈活地將工藝制作與設計相結合。

8、更高要求還有：學過立體剪裁；學過版型設計；既會照樣衣照片打紙樣，又會cad制圖。

服裝工藝師崗位職責篇四

1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。

2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0、3cm。

3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。

4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪。

5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確。

7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。

8、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。

服裝工藝師崗位職責篇五

工作程序：

1、提前15分鐘進入生產(chǎn)車間，檢查夜班車間的生產(chǎn)情況，機臺運轉、車間環(huán)境、產(chǎn)品轉移、員工思想狀況。

2、接受部門組長的工作匯報，并根據(jù)檢查、匯報情況，產(chǎn)量、質(zhì)量完成的指標，做出指導、安排。

3、根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時會議。

4、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況，平衡或調(diào)度各組的生產(chǎn)。

5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.

6、監(jiān)督監(jiān)控工藝的`生產(chǎn)情況、對工藝、色號、批號等做好監(jiān)控、檢查、落實工作。

7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術管理，引進和吸收新工藝、新技術，不斷的完善生產(chǎn)過程。

8、審核車間上報的每月產(chǎn)量報表，并及時上交財務。

9、加強5s現(xiàn)場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發(fā)生。

10、負責貨物出運。

11、有效地進行設備管理，制定設備維修修及保養(yǎng)計劃，堅持對設備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執(zhí)行落實。

12、制定工廠的績效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工的流動，確保管理人員一線員工的穩(wěn)定。

13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠形象，協(xié)調(diào)部門關系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。

服裝工藝師崗位職責篇六

1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā);。

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;。

4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗;。

2、具有敏銳的'市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;。

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;。

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作;。

5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā);。

服裝工藝師崗位職責篇七

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

6、核對裁處的規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

7、仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。

8、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放，調(diào)好的裁片要編號并放入原位。

9、裁片必須經(jīng)過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質(zhì)量。

服裝工藝師崗位職責篇八

職責描述:

1:有5年制衣工作經(jīng)驗以上,能熟練每個制衣工藝細節(jié)要求。

2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。

3:掌握剪裁、縫紉相關專業(yè)知識,熟練使用各種縫紉設備。

4:熟悉服裝成衣制作工藝等專業(yè)知識。

5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節(jié)完美精神。

6:具有吃苦耐勞的精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。

7:男女不限。

任職要求:

1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;

2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優(yōu)先。

3、主動提出在樣衣制作中存在的各種問題,制作過程中發(fā)現(xiàn)紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。

服裝工藝師崗位職責篇九

1、負責半成品，成品的品質(zhì)檢驗，能有效溝通處理質(zhì)量問題；熟練掌握產(chǎn)品各部位的工藝要求和技術標準；認真查好成品，根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量標準，查好產(chǎn)品的'各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。

2、完成產(chǎn)品相關檢驗工作；協(xié)助廠長指導好工藝生產(chǎn)，抽查半成品，以免大批返工；出現(xiàn)質(zhì)量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄。

3、做好數(shù)據(jù)記錄真實且有效完整。

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品。

5、負責工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。

6、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題。

服裝工藝師崗位職責篇十

1、協(xié)助公司質(zhì)量管理體系，保證按時按質(zhì)完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。

2、認真準確填寫每日的質(zhì)量日報表。

3、負責公司檢驗或試驗文件，制定進貨，制作過程成品質(zhì)量指標。

4、負責進貨，產(chǎn)品實現(xiàn)過程，最終產(chǎn)品的檢驗工作。

5、負責客戶質(zhì)量投訴的分析處理工作。

6、負責指導和監(jiān)督生產(chǎn)廠家品質(zhì)檢驗工作。

7、參與開發(fā)部及其試制的設計評定與工藝驗證工作。

8、負責每日進貨，制作過程，成品質(zhì)量檢驗記錄，每月匯總的質(zhì)量統(tǒng)計，分析工作。

9、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

a、生產(chǎn)所需原材料的跟蹤落實。

b、質(zhì)量控制，落實每一個生產(chǎn)貨號的工藝要求和操作規(guī)程，生產(chǎn)實施要多加巡察，對于不良品及時處理，及時反映，不能反工的立即上報，由上一級領導決定處理方案。

10、生產(chǎn)進度跟蹤(按時按質(zhì)完成，不能影響出貨期)。

11、宣傳品質(zhì)概念，提升廠家員工的個人素養(yǎng)，以及品質(zhì)質(zhì)量意識。

12、需全面系統(tǒng)地評估工廠，寫評估報告。

13、每日去工廠前要向公司匯報當日驗貨路線。

14、接到業(yè)務員下單通知后，需跟蹤開發(fā)部小試，試刀模，大貨材料進度及品質(zhì)，小批量針車狀況，小批量成型狀況以及包裝要求。

a、工廠整個交貨期在23天以內(nèi)的訂單，屬于“突擊訂單”需全程跟蹤，確保訂單按時出貨。

b、在工廠跟單中，如有補充和修改的意見，需立即匯報公司領導。

c、跟單中發(fā)現(xiàn)異狀需上報公司并協(xié)同工廠及時解決。

d、及時完成試做報告，原材料驗收報告，半成品驗收報告，成品驗貨報告，等。

e、需檢驗原材料，裁斷、針車、成型各個環(huán)節(jié)。

15、驗貨時，必須帶驗貨樣、附件要求、訂單要求、質(zhì)量要求。

a、驗貨數(shù)量根據(jù)品質(zhì)具體狀況去判斷，每款每色根據(jù)生產(chǎn)數(shù)量抽檢。

b、工廠完貨后，需驗貨、出貨報告、出貨清單。

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服裝工藝師崗位職責篇十一

負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。

每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風。

格及結構，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設計及試制。

每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

負責對本部門人員進行培訓、考核。

負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術崗位的工作配合。

負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

負責與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。

負責與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。

負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。

負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度，并負責檢查、考核。

服裝工藝師崗位職責篇十二

9、加強對后整各小組物料與輔料的領用和使用的監(jiān)管工作，合理地使用人力、物力。當天出貨，要及時地安排人員作清點核準，做好出貨準備工作。同時強調(diào)在出貨時一定要加強管理，積極主動地組織人員進行檢查、抽查復核，一定要親自在現(xiàn)場指揮核準，在確認出貨數(shù)字、款號、質(zhì)量抽查合格無誤后才能簽字放行。當出完貨后需及時把出貨資料上報給生產(chǎn)部。

10、每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實際生產(chǎn)進度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問題，及時的去調(diào)整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的`問題。合理的安排生產(chǎn)、編排各組工作；上班時間內(nèi)不得做與工作無關的事情。

11、協(xié)調(diào)和處理車間與縫制車間、技術工藝部的工作，配合各部部作必要的生產(chǎn)進度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制；不定時對后道出來的成品品質(zhì)進行抽查，一次不合格扣除檢驗20元，主管30元。

13、嚴格執(zhí)行公司程序、流程、規(guī)范、制度、標準等規(guī)范性文件。

14、做好員工的思想工作，保持員工相對穩(wěn)定；

16、加強業(yè)務技術學習，不斷提高自身素質(zhì)。加強程序、流程、規(guī)范、制度、標準學習理解，提高自身的管理和執(zhí)行能力。

18、所有工作做到日清日結，今天能做的事不留到明天，做好工作日志；

20、負責本部門6s現(xiàn)場管理、考核工作；

22、完成領導分派的臨時任務；

23、嚴格遵守公司員工守則和公司各項規(guī)章制度。

服裝工藝師崗位職責篇十三

1、協(xié)助公司質(zhì)量管理體系，保證按時按質(zhì)完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。

2、認真準確填寫每日的質(zhì)量日報表。

3、負責公司檢驗或試驗文件，制定進貨，制作過程成品質(zhì)量指標。

4、負責進貨，產(chǎn)品實現(xiàn)過程，最終產(chǎn)品的檢驗工作。

5、負責客戶質(zhì)量投訴的分析處理工作。

6、負責指導和監(jiān)督生產(chǎn)廠家品質(zhì)檢驗工作。

7、參與開發(fā)部及其試制的設計評定與工藝驗證工作。

8、負責每日進貨，制作過程，成品質(zhì)量檢驗記錄，每月匯總的質(zhì)量統(tǒng)計，分析工作。

9、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

a、生產(chǎn)所需原材料的跟蹤落實。

b、質(zhì)量控制，落實每一個生產(chǎn)貨號的工藝要求和操作規(guī)程，生產(chǎn)實施要多加巡察，對于不良品及時處理，及時反映，不能反工的立即上報，由上一級領導決定處理方案。

10、生產(chǎn)進度跟蹤(按時按質(zhì)完成，不能影響出貨期)。

11、宣傳品質(zhì)概念，提升廠家員工的個人素養(yǎng)，以及品質(zhì)質(zhì)量意識。

12、需全面系統(tǒng)地評估工廠，寫評估報告。

13、每日去工廠前要向公司匯報當日驗貨路線。

14、接到業(yè)務員下單通知后，需跟蹤開發(fā)部小試，試刀模，大貨材料進度及品質(zhì)，小批量針車狀況，小批量成型狀況以及包裝要求。

a、工廠整個交貨期在23天以內(nèi)的訂單，屬于“突擊訂單”需全程跟蹤，確保訂單按時出貨。

b、在工廠跟單中，如有補充和修改的意見，需立即匯報公司領導。

c、跟單中發(fā)現(xiàn)異狀需上報公司并協(xié)同工廠及時解決。

d、及時完成試做報告，原材料驗收報告，半成品驗收報告，成品驗貨報告，等。

e、需檢驗原材料，裁斷、針車、成型各個環(huán)節(jié)。

15、驗貨時，必須帶驗貨樣、附件要求、訂單要求、質(zhì)量要求。

a、驗貨數(shù)量根據(jù)品質(zhì)具體狀況去判斷，每款每色根據(jù)生產(chǎn)數(shù)量抽檢。

b、工廠完貨后，需驗貨、出貨報告、出貨清單。

職責二：qc工作職責。

1、確保所有的品控驗貨都能達到公司的質(zhì)量要求和目標。

2、確保實際的系統(tǒng)和流程能適應品控驗貨流程的改進及結構優(yōu)化。

3、與供應商/制造商/工廠一起保持有效品控檢驗以達到所要求的驗貨效果和持續(xù)的工作改進。

4、按照書面的操作步驟和工作說明正確地執(zhí)行驗貨的各項動作以滿足公司的需要。

6、能夠完成質(zhì)量控制檢驗和測試并做相應正確的判斷。

7、按照最新的驗貨標準正確地執(zhí)行驗貨的各動作以滿足客戶和公司的需要。

(一)樣品確認。

共同參與技術部對樣品的測試，配合技術部門完成樣品測試報告，并提供質(zhì)量方面的要求。樣品報告的備案。

(二)驗貨準備。

在接到采購部的驗貨通知單后必須根據(jù)客戶的要求和相關的檢驗標準來確定驗貨時間(至少在出貨日七天之前)和產(chǎn)品接收準則;并填寫驗貨準備單，由管理人員和采購銷售等的`確認后，準備驗貨。

具體準備要求：

確認客人在定貨時有否特殊要求。根據(jù)采購部門(最遲在交貨期一周之前)傳遞的出貨通知單和相關要求(如：產(chǎn)品信息和注意事項以及供應商的聯(lián)系方式等)，最遲(一般是產(chǎn)品100%生產(chǎn)出來至少80%包裝好后)在交貨期三天之前往指定的工廠按照相關的產(chǎn)品檢驗標準和檢驗流程以及特定的檢驗方式對產(chǎn)品進行現(xiàn)場檢驗，特殊情況必須全檢(附檢驗流程表和檢驗標準，抽樣檢驗管理規(guī)范以及aql標準表);若有特殊情況不能完成任務必須作出詳細書面說明。

相關單證：傳遞對象。

驗貨準備單管理，采購，銷售。

(三)執(zhí)行驗貨，驗貨報告的制作。

參考驗貨執(zhí)行標準和驗貨流程。

產(chǎn)品檢驗結束后對檢驗結果的書面產(chǎn)品質(zhì)量報告和明確的結果判定(附產(chǎn)品質(zhì)量報告);。

驗貨報告出來后隨即提供給銷售，采購和工廠，讓銷售從客人確認后發(fā)貨。

(四)售后服務，投訴處理：

從銷售收到質(zhì)量投訴內(nèi)容單后在第一時間與相關的供應商取得有效的溝通。

并分析不良原因，處理事故，并及時把處理結果上報給管理人員，提交給銷售和采購，報給客人確認。

職責三：qc工作職責。

qc工作的大原則：只對品質(zhì)負責。

qc工作的根本：就是要有一個負責任的心。

qc的工作重點：品質(zhì)控制，由開始一直到成品出口全程跟蹤。將客戶的點點滴滴要求都烙在成品之上，而不是紙上。切記qc工作是控制、是預防、而不是單純的收貨。

qc處事方式：應服從上級指示及工作分配。

qc收到業(yè)務員的生產(chǎn)通知單及大貨聯(lián)系單后，要仔細研究各項內(nèi)容及重點注意事項，跟單員有不明白之處要及時與業(yè)務員溝通，每次到工廠必須認真抽檢，如實記錄、詳細填寫驗貨情況。

qc的具體工作如下：

一、原料控制。

檢查大貨中使用的原料和樣板記錄是否一致，了解工廠配料，羊絨/兔毛/兔絨等應對原料做檢測。精紡及棉紡廠，查配棉，可以到染廠查原料，粗紡的有沒有雜毛、草屑、尼龍絲，半精紡、粗紡、棉紡染好色毛混毛前一定要挑毛，去除雜質(zhì)，注意兔毛中粗大粗價格差很多，羊絨大貨生產(chǎn)前要化驗，淺色有無黑絲雜毛，原料照熒光，跟單員要每天檢查原料到位情況，原料進度要隨時掌握。

二、色紡紗定單。

頭缸ok后，開始紡大貨，跟單員盡量每天到工廠，觀察大貨進展情況。具體工作如下：毛倉混毛是否均勻，悶毛工藝是否正確。

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服裝工藝師崗位職責篇十四

1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；

4、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，確保大貨按質(zhì)按量的完成。

5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；

7、安全生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

服裝工藝師崗位職責篇十五

為了加強原料數(shù)量的準確性，以及殘布的`數(shù)量，制定驗布工作辦法和流程。

為保證產(chǎn)品質(zhì)量，在公司有關面料檢驗標準和規(guī)章制度下，做好面料的檢驗工作。

1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，及時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

2、檢查印花布印殘，嚴重色差，及時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

3、記錄面料標簽數(shù)量（米數(shù)），與驗布的實際米數(shù)進行對比，并進行記錄。

4、保持驗布機以及現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

1、驗布人員去庫房領需要檢驗的布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數(shù)量（米數(shù)）。

2、驗布人員依據(jù)驗布工作內(nèi)容，依次按照記錄單填寫驗布明細。

3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。

4、檢驗完畢后，需要回卷的需包裝好，避免二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。

服裝工藝師崗位職責篇十六

3、對服裝的線條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；

4、做企劃案，確定初步設計定型；

9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節(jié)、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。

1、負責某一品類服裝從市場調(diào)研——企劃案（包括產(chǎn)品生產(chǎn)時間、節(jié)點的把控）——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個流程。

2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng)造都是從模仿開始的，模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學會舉一反三，才是卓有成效奧的.模仿。

3、注重市場調(diào)查，了解公司產(chǎn)品銷售的動態(tài)，了解穿著者的生活狀態(tài)與消費心理，在此基礎上進行產(chǎn)品研發(fā)。

4、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創(chuàng)造出新穎的服裝款式，把握成本基數(shù)。

5、團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。