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服裝工藝師崗位職責(通用8篇)

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服裝工藝師崗位職責(通用8篇)
2023-11-22 20:49:42    小編:zdfb

總結是我們成長的見證,記錄了我們經歷過的各種挑戰(zhàn)和成就。寫總結時要注意語言簡潔明了,條理清晰。這里有一些總結展示,希望能為您提供一些寫作的參考和借鑒。

服裝工藝師崗位職責篇一

服裝工藝助理主要制作生產工藝單,跟進生產進度等。服裝工藝助理崗位職責有哪些?以下是小編為您整理的相關資料,歡迎閱讀!

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律,樹立為生產服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力,具備機械和電器的基本知識。

2、繪制零件加工圖和編制加工工藝,選擇零件的加工刀具,設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額,提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法,根據(jù)工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。

3、深入實踐,對生產車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務,解決所出現(xiàn)的工藝問題,負責生產工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品,要承擔責任。

4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產部門組織生產工人學習崗位職責及其它有關標準文件,要求生產工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正,甚至可以要求暫停其工作。

5、積極參與質量管理、技術革新活動。協(xié)助質管部門定期召開質量分析會,努力提高產品的質量。發(fā)生質量事故,配合質管部門和生產工人進行質量分析,查明不合格品產生的原因,提出改進措施和建議,認真吸取經驗教訓,防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題,組織技術攻關。

6、負責各工序生產記錄匯集整理存檔。負責生產文件、生產設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借,特殊情況由主管廠長審批,所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

7、負責新的生產設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作,解決技術性問題。編排生產設備的二、三級保養(yǎng)計劃,維修計劃。

8、負責編寫新的生產設備的操作規(guī)程。負責工人生產作業(yè)的指導與技術培訓,負責工人的技能等級考試。

1、負責工藝參數(shù)制定與下達以及監(jiān)督檢查對工藝參數(shù)的執(zhí)行情況。

7、負責更改生產規(guī)格時對各項工藝參數(shù)的修改于調整。

8、負責產品質量波動時指導操作人員對各項參數(shù)的修改與調整。

9、負責停機時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網、分選機、鋪裝、磁選器的清理。

10、負責產品出現(xiàn)外觀質量缺陷時的各項調整。

11、負責產品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調整。

12、負責啟機時協(xié)助操作人員對各項參數(shù)的調整。

13、工藝員對各項參數(shù)的調整要與操作人員及時溝通,以免發(fā)生誤操作。

1、目的:建立車間工藝員職責范圍,保證車間生產的正常進行。

2、適用范圍:生產車間。

3、責任者:車間工藝員。

4、直接上級:車間主任。

服裝工藝師崗位職責篇二

一、責負編制車間工藝管理的制度、規(guī)定,并組織貫徹落實。

二、負責對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度,工藝控制指標和《作業(yè)指導書》進行監(jiān)督、檢查與考核。

三、

根據(jù)生產需要,提出調整工藝流程,控制指標的計劃方案,經批準后負責組織實施。

四、協(xié)調解決生產現(xiàn)場的工藝問題。

五、負責車間《作業(yè)指導書》有關工藝方面內容的編寫。

六、負責對員工進行崗位生產工藝培訓。

七、參與車間工藝事故,操作事故的調查處理。

八、負責車間工藝技術資料的編輯和歸檔管理。

九、通過加強和改善工藝管理控制,提高產品質量,降低消耗成本。

十、組織技術員,工段、班組和崗位員工開展技術革新,合理化建議活動。十。

一、負責車間引進新工藝技術的消化吸收。

十二、負責“三體系”有關工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進。安全職責:

1、在日常工作中必須嚴格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。

2、研究確定技術方案時,必須樹立勞動保護安全的觀點。

3、在各項工藝過程中,應擬定安全技術措施。

4、負責編制崗位操作法和崗位技術規(guī)程積累安全數(shù)據(jù),根據(jù)工藝條件變化,提出修訂安全技術規(guī)程。

5、經常向職工進行生產技術和安全技術教育。

1、在做好本業(yè)務范圍內的技術管理工作的同時,做好安全技術管理工作。

2、負責編寫修訂車間操作規(guī)程、安全技術規(guī)程。

3、經常對操作工進行生產技術與安全技術教育,把糾正違章和反違章教育作為經常教育的重要內容之一,將生產技術教育與安全教育同時進行,做到同步提高及時考核教育效果。

4、監(jiān)督檢查工藝指標的執(zhí)行情況,負責制訂和修改工藝指標具體細則,批準后負責貫徹執(zhí)行。

5、組織消除生產中的不安全因素、影響環(huán)保問題的環(huán)節(jié),制訂相應的防范措施。

6、編制本車間的開停車方案,確保開停車安全。

7、參加有關事故調查,負責操作事故管理,認真做好事故分析,資料存檔。

8、組織員工培訓學習工作,制定月、季、年度培訓計劃,并負責組織實施,力求達到實效。

9、全面配合工藝副主任,抓好車間生產管理工作,完成公司下達的相應生產任務,完成各項工藝指標。

10、配合設備副主任,提供相應材料計劃的工藝參數(shù),并經工藝主任認可。

11、具體負責現(xiàn)場文明生產工作,做到溝見底、軸見光、設備見本色。

12、負責檢修項目的統(tǒng)計工作,將每日統(tǒng)計項目于當日下午17:00前報設備副主任登記,以便于安排工作。要求當日、當班檢修項目,應及時與設備副主任匯報或與儀表、電氣專業(yè)聯(lián)系,保障正常生產。

一、技術員在車間主任、工藝副主任的領導下開展工作。負責車間生產工藝管理和環(huán)保管理,確保安全生產和達標排放。

二、技術員負責對運行人員進行業(yè)務培訓和技術指導。

三、技術員負責對裝置運行中出現(xiàn)的問題進行技術分析,并提出整改方案措施,同時負責將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作,并針對性的提出技改措施,完善工藝流程。

四、技術員負責培訓教案、開、停車方案、操作規(guī)程、試車方案等的編寫修改工作。

五、技術員負責參加各對口處室的會議、培訓和技術交流,按要求向車間領導匯報。并負責向班組進行傳達,要定期檢查落實情況。

六、技術員負責每月1日前對裝置的運行工況、設備狀況進行總結、分析,找出差距,制定調整措施和整改方案,負責將整改方案措施落實到班組,并要跟蹤檢查實施情況。

七、負責車間工藝指標、產品質量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。

八、負責車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。

九、負責化工原材料計劃的編制。

十、技術員負責本工作職責范圍內的技術檔案、技術資料的歸檔保存,并按標準規(guī)范記錄上帳。

十一、技術員要加強自身修養(yǎng),提高業(yè)務能力,*完成自己的本職工作。十。

二、技術員要以身作則,嚴格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。十。

三、技術員每周要在車間生產調度會上匯報一周內生產運行情況。

1.1執(zhí)行《各類業(yè)務工作人員通用職務責任及工作標準》。1.2負責分廠工藝方面的管理工作。

1.2.1在廠生產技術處的業(yè)務指導下,協(xié)助分廠生產廠長做好工藝方面的管理工作,解決分廠有關工藝生產、分析化驗、技術措施等方面的問題。1.2.2對工藝工段和班組進行技術指導。

1.3貫徹執(zhí)行上級有關規(guī)定和廠制定的有關管理標準、規(guī)章制度、技術規(guī)程等。1.3.1熟悉并掌握有關規(guī)定、標準、制度和規(guī)程。

1.3.2結合分廠實際,具體貫徹執(zhí)行。并經常檢查執(zhí)行情況,及時向生產廠長匯報。

1.3.3組織工藝工段和班組進行學習和執(zhí)行,并指導他們的工作。1.4編寫關于工藝、節(jié)能、技措和安全、環(huán)保等方面的規(guī)劃和計劃,并組織貫徹執(zhí)行。

1.5制定和修訂分廠工藝規(guī)程、制度,經總廠批準后認真貫徹執(zhí)行。1.5.1生產工藝技術規(guī)程(工藝指標)。1.5.2崗位操作法。

1.5.3安全技術規(guī)程(分析和操作)。

1.5.4以崗位責任制為中心的八項管理制度。1.6編寫分廠工藝方案,批準后貫徹執(zhí)行。1.6.1年度大修開停車及工藝處理方案。1.6.2計劃檢修開停車及工藝處理方案。1.6.3檢修設備的工藝處理方案。1.6.4系統(tǒng)用水的水質穩(wěn)定方案。1.6.5設備檢修后的試車方案。

1.6.6新產品和試制產品(或新增設備、技措項目)的試車方案。1.6.7工藝查定方案等。

1.7建立健全原始記錄和工藝臺帳,并按標準填寫。

1.7.1按標準化和規(guī)格化的要求設計原始記錄報表和臺帳。1.7.2臺帳內容。

1.7.2.1工藝指標、設備運行和分析化驗臺帳。1.7.2.2工藝事故臺帳。1.7.2.3原材物料消耗臺帳。1.7.2.4生產技術臺帳。

1.7.2.5管道、閥門、盲板設置臺帳。

1.8經常進行巡回檢查,分析生產中出現(xiàn)的問題,并及時制定相應措施。

1.9積極發(fā)動職工進行雙革和合理化建議活動,推廣應用新技術、新工藝、新材料。不斷總結和推廣先進的操作和經驗。1.10加強安全、環(huán)保管理,完善制度和措施。1.10.1負責事故調查分析,制定防范措施。1.10.2制定三廢治理方案和降低塵毒措施。1.10.3經常對班組和職工進行安全環(huán)保方面的教育。

1.11組織好職工的業(yè)務技術學習和培訓。1.11.1制定學習培訓計劃。1.11.2選定教材。

1.11.3利用業(yè)余時間組織學習和講課。1.11.4采取靈活多樣的形式搞好崗位練兵。

1.12負責分廠環(huán)境因素識別和危險源辨識,評價、確定重要環(huán)境因素和重大風險及不可允許風險。

1.13完成分廠各領導下達的各項任務。你們給的太大了,并且比較籠統(tǒng)。每天的日常工作主要干什么?以上幾位所說的干完后應該還干什么?1.認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

2.認真研究操作人員提出的合理化建議,學習先進技術經驗,組織有關人員討論并提出技改方案。

3.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。

4.召開崗位系統(tǒng)會議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚民主,交流技術經驗,統(tǒng)一操作方法,提高技術素質。

5.參加事故分析會,詳細調查事故經過,準確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施。6.對操作人員進行技術培訓,提高實際操作水平,并負責技術考核。

7.積極配合科研單位,進行科研項目的實驗工作,及時整理有關數(shù)據(jù)和資料。8.負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵。

10.經常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)技術問題,并組織有關人員攻關解決。

第一條為加強與公司其他部門的溝通,建立快速高效的信息傳遞及處理機制,確保焊裝二車間生產的順利進行,現(xiàn)制定生產部車間技術員崗位職責規(guī)定。

第二條車間技術員全面負責車間生產工作,負責做好車間工藝技術管理,品質管理,物料管理,對車間主任及部長負責。

第四條有較高的思想政治覺悟,過硬的綜合身體素質,服從領導,作風硬朗。第五條具備一定的機械工藝技術能力。第三章崗位職責第六條職責說明:a.工藝技術管理方面:(1)負責按照研發(fā)中心已審核的設計圖紙及工藝規(guī)定指導員工進行生產,保證生產工作有序進行。

(2)跟蹤生產進程中出現(xiàn)的工藝技術問題,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并找出原因,及時上報工藝科及技術中心。

(3)配合各部門的研發(fā)試制工作,協(xié)助技術中心對生產工藝流程的改進,提高生產效率。b.品質管理方面:(1)對質量負責,及時發(fā)現(xiàn),及時處理,及時做好現(xiàn)場工藝質量問題的反饋與措施的制定。

(2)協(xié)助品管部對工藝質量問題進行監(jiān)督,對質檢員提出的問題及時處理,杜絕有質量問題的產品流入下道工序。c.物料管理方面:(1)監(jiān)督指導車間領料員落實好物料的領發(fā)及存放,落實好車間半成品的存放,落實好車間物料申購等各項物料管理工作。

第七條第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,并根據(jù)實際情況加以完善。第八條第十三條本規(guī)定由生產部負責解釋。

服裝工藝師崗位職責篇三

適用范圍:車間生產工藝員。

責任:生產工藝員履行本職責,車間主任負責監(jiān)督本職責的有效實施。職責:1)組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。2)組織、協(xié)調、指導、實施完成車間所屬的各設備清潔驗證。3)協(xié)助工藝研究室在車間的工藝驗證;為更好的承接試產后的轉正生產,負責跟進、協(xié)助工藝研究室在車間進行的工藝試產,及時反饋試產信息并總結。4)對現(xiàn)場進行技術性指導,確保產品質量穩(wěn)定,并組織管理人員進行分析、技術探討,解決現(xiàn)場問題。5)協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達、復核任務;組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的質量問題。

6)對現(xiàn)場生產工藝技術培訓、指導負責,積極組織現(xiàn)場進行生產技術類培訓,提高生產技術水平。組織進行車間生產各類工藝技術課題培訓,提升管理者及操作者職業(yè)技術水平。7)完成特殊樣品的加速試驗、及時準確報告相關試驗情況,并進行總結。8)掌握車間設備(包括新增設備)原理及使用,總結、提高產品與設備的適應性。9)對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負責,監(jiān)督現(xiàn)場嚴格按照工藝執(zhí)行生產,按實際進行記錄,對生產工藝進行管理。10)每月提交月總結,重點總結:當月試產情況、試產過程情況、生產過程工藝偏差情況、驗證進度及驗證過程情況、組織的培訓情況、特殊產品加速情況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結。

職責概要:

根據(jù)工藝方案,協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調實習生產流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產品生產中的工藝問題,保證實習生產活動正常運行。

職責:1、根據(jù)生產工藝方案、工藝流程的設計,組織實習車間工藝審核,設備、工裝模具調配。2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產,與質量部門密切合作,分析生產流程沖突,對與工藝有關的問題提供解決方法,及時妥善處理生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。3、審核車間工藝方案,按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調研,收集工藝數(shù)據(jù)。4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝,配備工位器具,指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。

動的原因并對各崗位進行考核。11、及時完成上級交辦的臨時任務。

一、責負編制車間工藝管理的制度、規(guī)定,并組織貫徹落實。

二、負責對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度,工藝控制指標和《作業(yè)指導書》進行監(jiān)督、檢查與考核。

三、根據(jù)生產需要,提出調整工藝流程,控制指標的計劃方案,經批準后負責組織實施。

四、協(xié)調解決生產現(xiàn)場的工藝問題。

五、負責車間《作業(yè)指導書》有關工藝方面內容的編寫。

六、負責對員工進行崗位生產工藝培訓。

七、參與車間工藝事故,操作事故的調查處理。

八、負責車間工藝技術資料的編輯和歸檔管理。

九、通過加強和改善工藝管理控制,提高產品質量,降低消耗成本。

十、組織技術員,工段、班組和崗位員工開展技術革新,合理化建議活動。

十一、負責車間引進新工藝技術的消化吸收。

十二、負責“三體系”有關工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進。

1、在日常工作中必須嚴格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。2、研究確定技術方案時,必須樹立勞動保護安全的觀點。3、在各項工藝過程中,應擬定安全技術措施。4、負責編制崗位操作法和崗位技術規(guī)程積累安全數(shù)據(jù),根據(jù)工藝條件變化,提出修訂安全技術規(guī)程。

工藝員崗位職責1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律,樹立為生產服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力,具備機械和電器的基本知識。2、繪制零件加工圖和編制加工工藝,選擇零件的加工刀具,設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額,提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法,根據(jù)工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。3、深入實踐,對生產車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務,解決所出現(xiàn)的工藝問題,負責生產工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品,要承擔責任。4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產部門組織生產工人學習崗位職責及其它有關標準文件,要求生產工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正,甚至可以要求暫停其工作。5、積極參與質量管理、技術革新活動。協(xié)助質管部門定期召開質量分析會,努力提高產品的質量。發(fā)生質量事故,配合質管部門和生產工人進行質量分析,查明不合格品產生的原因,提出改進措施和建議,認真吸取經驗教訓,防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題,組織技術攻關。6、負責各工序生產記錄匯集整理存檔。負責生產文件、生產設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借,特殊情況由主管廠長審批,所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。7、負責新的生產設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作,解決技術性問題。編排生產設備的二、三級保養(yǎng)計劃,維修計劃。

8、負責編寫新的生產設備的操作規(guī)程。負責工人生產作業(yè)的指導與技術培訓,負責工人的技能等級考試。篇5:工藝部崗位職責本職描述:在技術部經理的領導下,負責公司工藝技術工作和工藝管理工作,認真貫徹行業(yè)技術方針、政策和公司有關規(guī)定;組織制定工藝技術工作規(guī)劃,負責工藝部門工作的開展及落實。

職責一:職責表述:負責工藝部門管理制度的起草和修訂工作;工作任務:按規(guī)定程序,對生產流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確認;編制產品工藝文件;根據(jù)工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

服裝工藝師崗位職責篇四

1、認真執(zhí)行國家、行業(yè)或企業(yè)質量標準。協(xié)助總工制定工藝技術工作的近期和長遠規(guī)劃、工藝治理方案,經申報批準后,督導執(zhí)行。

2、負責生產部門的工藝管理工作,貫徹執(zhí)行公司制度,負責對車間、工序執(zhí)行的工藝管理制度、工藝管理指標和《作業(yè)指導書》進行監(jiān)督、考核。負責管理公司、車間所有工藝文件的編輯和歸檔工作,起到上傳下達的作用,生產過程中發(fā)生異常時,協(xié)助總工查找原因,制定整改措施,完善工藝。

3、深入現(xiàn)場掌握產品質量情況,指導督促車間及時解決生產現(xiàn)場的工藝問題,做好工藝服務,如出現(xiàn)解決不了的問題及時向總工匯報。

4、對車間違反工藝紀律、出現(xiàn)質量缺陷,以及客戶反饋質量事故,有權下通知單進行處罰及責令整改,并及時進行原因分析,提出修改建議,經報批后負責組織實施。

5、參與產品重大質量和設備事故的分析處理,做好信息反饋工作管理,收集客戶需求,并及時反饋到車間。

6、及時協(xié)助完成生產部、生產綜合辦公室的應急工作,協(xié)助生產總經理及總工完成質量的改善和提高工作。

7、做好數(shù)據(jù)管理、分析數(shù)據(jù),為技術改進提供數(shù)據(jù)支撐,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、產品質量及時制訂質量預防措施和糾正措施。

8、負責各項化工用品的工藝控制及產品試驗報告的出示,為供應公司采購提供有力依據(jù)。

9、協(xié)助總工及銷售公司負責產品的售后服務,改善產品質量,滿足客戶需求,提高市場占有率。

10、深入車間,掌握真實數(shù)據(jù)資料,通過加強和改善工藝管理控制,確保質量基礎上最大限度降低成本。

11、負責督導、培訓車間新工藝執(zhí)行且保證質量、安全兩不誤。

12、嚴格遵守保密制度,對產品配方、化工使用等工藝技術嚴格保密,不得泄密。

服裝工藝師崗位職責篇五

1、負責技術協(xié)議分解,并進行整體性結構審查。及時將協(xié)議分解放到局域網指定文件夾中。

2、負責參加設計組織的產品結構性評審,對于不符合工藝要求的結構要及時指出。并將會議內容傳達到各部件負責人。

3、負責召集本部門人員對本臺產品進行結構工藝性評審。

4、負責產品的通用明細表及capp明細的收集,各部件下發(fā)圖紙后請及時將通用明細表及capp明細交給本項目主管工藝師。

5、核對生產計劃,負責督促所負責項目各部件計劃按期上傳,圖紙按期下發(fā)。

6、各部件圖紙下發(fā)前,將本部件《工作流程審核表》及《zj09-27產品工藝性審查記錄》及時交給主管工藝師審核。審核并確認各部件接口無誤后,方可將圖紙下發(fā)車間。

7、負責確認本臺產品所有外購件計劃、圖紙已提出。

8、負責收集各部件對車間技術交底記錄,統(tǒng)一保存。

9、負責本臺產品生產過程中出現(xiàn)的技術問題處理(需要各部件配合)。

服裝工藝師崗位職責篇六

責任是一個國家發(fā)展的基礎;責任是一個人為人處事的基點;責任是一個企業(yè)獲得成功的首要因素;責任是一個領導者應有的高尚品格;責任是一個民族走向輝煌的必要條件。下面是的工藝技術員崗位職責,供你參考,希望能對你有所幫助。

1.制定相關工藝管理制度和工藝紀律檢查標準;。

2.負責工藝文件的編制與修改工作,確?,F(xiàn)場執(zhí)行的文件為最新版本;。

3.負責生產工藝變更與改進的工作;。

4.負責對新設備進行工藝驗證,確定工藝操作要求并編制設備的作業(yè)指導書;。

5.對生產過程中各工序發(fā)生的不合格,進行原因調查、分析,提出解決問題的措施;。

6.監(jiān)督生產現(xiàn)場工作人員的工藝紀律執(zhí)行情況;。

7.根據(jù)5s要求,進行日常的監(jiān)督檢查;。

8.負責給生產現(xiàn)場工作人員進行生產工藝方面的操作指導。

1、在車間主任領導下,處理車間內的工藝技術問題;。

2、組織制定、完善產品工藝規(guī)程、操作規(guī)程,編寫車間記錄;。

3、對車間技術經濟指標的正常與穩(wěn)定提高負責;。

4、定期召開技術分析會,對技經指標變化、生產事故、新經驗等作分析總結;。

7、按gmp要求完成各類生產原始記錄的匯總,核實、整理、裝訂崗位生產記錄。

——文章來源網,僅供分享學習參考。

1、負責工藝設計、調試等工藝方案的編寫;工藝圖紙的設計。

2、協(xié)助業(yè)務人員參與業(yè)務前期跟單工作及技術基礎資料的收集。

3、負責工程施工、安裝現(xiàn)場指導及現(xiàn)場調試工作。

4、參與投標工作,標書、協(xié)議的制作;。

5、完成領導安排的其他日常事務。

1、及時編制、更新、優(yōu)化產品作業(yè)指導書;。

2、針對產品指導書內容對員工進行培訓并做好培訓記錄;。

3、產品生產工時測定、匯總;。

4、產品簡易工裝治具設計制作;。

5、及時匯報和處理制程中的異常問題,跟進解決方案;。

7、根據(jù)產線實際生產狀況提出合理化建議,積極參與現(xiàn)場硬件設施的改善;。

1.負責建立和完善技術組整體流程和管理體系;。

2.負責按照設計師的要求,完成樣衣的打版和推版,并保證成版的分檔和管理;。

3.負責按照確定樣版分配樣衣的加工與監(jiān)督,保證質量、數(shù)量和進度;。

4.負責配合品控部完成產前樣的確認和工藝審核;。

5.負責建立和完善本部門內部與上級主管及其他部門的合作流程體系和日常溝通體系。

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服裝工藝師崗位職責篇七

目的:明確工藝師的職權,調動其積極性,為形成工藝流程,產品質量的持續(xù)性,保障公司的經濟經營活動順利開展。

一:認真編制《產品生產工藝計劃書》嚴格執(zhí)行服裝產品工藝標準,加強公司產品工藝紀律。堅決做到產品工藝,樣衣,紙樣三統(tǒng)一。做到技術要求,檢測標準,號型規(guī)格,產品分解圖,紙樣,包裝要求等規(guī)定齊全。并制定各工序的標準工時,工價定額標準(ie工程)。

二:編制《工藝計劃書》技術文件時,語言要標準,通俗易懂,設計方案合理,條理清楚。各種標準的制定要根據(jù)公司產品的特點堅持經濟,實用,先進,合理。并在實際生產過程中要嚴格監(jiān)督檢查規(guī)定的標準是否得到全面執(zhí)行。

三:負責會同技術部,品質部對生產的確認樣,產前樣,大貨色板,審核以及樣衣的檢測(封樣)。樣衣封樣前應與設計部確認大貨產品最后定板,(包括大貨面料,繡花,印花,洗水工藝,飾物)組織品質部對產品工藝的制定,檢驗標準的制定。并對標準正確產前樣掛樣衣“確認卡”后封存交技術部保管。以便大貨生產時參考。

四:負責協(xié)助對大貨面輔料的確認,檢查面輔料是否大貨所需用料,確認后通知品質部對大貨面輔料進行檢測。

五:負責組織與技術部對大貨排料板的審核,檢查大貨排料板是否合理,縮水率是否正確.避免造成大貨出現(xiàn)嚴重差錯.六:負責對公司產品工藝的全面管理,生產前主持召開產前會議,負責公司外協(xié)加工產品工藝的全面管理。外協(xié)加工廠生產大貨時要根生產情況在工藝上給予外協(xié)廠支持。以確保產品質量得到保證。七:負責對車間基層管理人員工藝技術指導。及時解決生產線上工藝難題。

八:深入車間,搞好工藝指導,協(xié)助生產車間做好新技術推廣,積極參與研制高附加值的產品工藝,積極采用新技術,新工藝。九:完成部門主管交辦的其它臨時性工作任務。

服裝工藝師崗位職責篇八

1、認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

2、負責編制崗位操作法、工藝技術規(guī)定、開停車方案。

3、認真研究操作人員提出的合理化建議,學習先進技術經驗,組織有關人員討論并提出技改方案。)。

5、受作業(yè)區(qū)領導的委托,召開班組聯(lián)席會議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚民主,交流技術經驗,統(tǒng)一操作方法,提高技術素質。

6、參加事故分析會,詳細調查事故經過,準確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施。

7、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,對操作人員進行技術培訓,提高實際操作水平,并負責技術考核。

8、積極配合科研單位,進行科研項目的實驗工作,及時整理有關數(shù)據(jù)和資料。

9、負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵。

二、堅持“管生產必須管安全”的原則,及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指示,嚴格執(zhí)行安全生產“三同時”,“四不傷害”,組織生產的同時做到“兩個指令”一起下,兩個指標一起抓。

三、在現(xiàn)場巡檢時,發(fā)現(xiàn)并制止違章指揮和違章作業(yè),發(fā)生傷亡事故后,及時采取措施,防止事故擴大,負責保護事故現(xiàn)場并及時通知安全監(jiān)督部門同時處理。

四、在調節(jié)和組織車間指標的時候,同時下達保證安全生產的措施與要求。特別是對要害崗位的日常管理與安全運行,組織管理維護人員的安全技術培訓,及時掌握安全動態(tài)并向廠領導和安委會匯報。

五、安排和總結新科技進步項目、試驗項目的同時,安排總結安全工作(包括安全措施的制定、檢查落實)。

六、編制或修訂的工藝技術操作規(guī)程、工藝技術指標必須符合安全生產要求,對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

七、參加安全生產大檢查等重大安全活動,隨時掌握安全動態(tài),對各單位的安全生產情況及時在調度會上給予表揚和批評,組織對生產是的調查處理,上報事故報告時抄送安全環(huán)保部。

八、認真貫徹上級安全生產方針、政策、法律、法規(guī)。

十、對屬于本人職責范圍之內以及相關的安全工作全面負責。

一、技術員在車間主任、工藝副主任的領導下開展工作。負責車間生產工藝管理和環(huán)保管理,確保安全生產和達標排放。

二、技術員負責對運行人員進行業(yè)務培訓和技術指導。

三、技術員負責對裝置運行中出現(xiàn)的問題進行技術分析,并提出整改方案措施,同時負責將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作,并針對性的提出技改措施,完善工藝流程。

四、技術員負責“培訓教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。

五、技術員負責參加各對口處室的會議、培訓和技術交流,按要求向車間領導匯報。并負責向班組進行傳達,要定期檢查落實情況。

六、技術員負責每月1日前對裝置的運行工況、設備狀況進行總結、分析,找出差距,制定調整措施和整改方案,負責將整改方案措施落實到班組,并要跟蹤檢查實施情況。

七、負責車間工藝指標、產品質量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。

八、負責車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。

九、負責化工原材料計劃的編制。

十、技術員負責本工作職責范圍內的技術檔案、技術資料的歸檔保存,并按標準規(guī)范記錄上帳。

十一、技術員要加強自身修養(yǎng),提高業(yè)務能力,**完成自己的本職工作。

十二、技術員要以身作則,嚴格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。

十三、技術員每周要在車間生產調度會上匯報一周內生產運行情況。

十四、技術員每月針對專業(yè)要寫出生產總結,年底要寫出年終總結。

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