最新區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告(模板11篇)

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區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告篇一

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)回收人員的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督

4、與回收人員/村/居委會(huì)/綠化市容所領(lǐng)導(dǎo)溝通垃圾分類(lèi)工作，反饋問(wèn)題和建議

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的垃圾分類(lèi)宣傳活動(dòng)

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有一定的管理能力

3、良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

4、有環(huán)保、再生資源相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分公司下屬各門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理、監(jiān)督、指導(dǎo);。

2、完成落實(shí)公司下達(dá)給分公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理指標(biāo)，并分解規(guī)劃到下屬各門(mén)店;。

3、指導(dǎo)下屬門(mén)店負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理、店內(nèi)業(yè)務(wù)拓展的規(guī)劃;。

4、負(fù)責(zé)公司在本區(qū)域內(nèi)廠家、關(guān)鍵客戶(hù)及外聯(lián)等客情關(guān)系的維護(hù);。

5、負(fù)責(zé)在分公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，其他業(yè)務(wù)的拓展與規(guī)劃;。

6、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)與建設(shè)。

任職資格：

1、40歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè);。

2、3年以上連鎖門(mén)店管理或賣(mài)場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化及細(xì)節(jié)化管理;。

3、有連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、手機(jī)售后行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;。

4、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，心態(tài)好，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)多家中心日常、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、以及安全等方面的全面管理;。

3.制定中心發(fā)展規(guī)劃，承接中心全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，完成月度招生任務(wù);。

4.編制中心年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;。

6調(diào)動(dòng)員工積極性，制定中心員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;。

7.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用;。

7.定期向總部匯報(bào)中心工作。

任職要求：

1.性別不限，本科以上學(xué)歷。

2.三年以上教育培訓(xùn)連鎖品牌的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力。

5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的交流能力。

6.積極主動(dòng)，具有開(kāi)創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告篇四

3、餐飲終端門(mén)店的洽談、開(kāi)發(fā)，尤其餐飲連鎖系統(tǒng)的洽談、開(kāi)發(fā)；

4、公司運(yùn)營(yíng)設(shè)備的.管理和維護(hù)；

5、經(jīng)驗(yàn)：三年以上餐飲渠道類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或餐飲連鎖采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)等。

城市定位：駐地銀川（可議），負(fù)責(zé)甘肅、寧夏等區(qū)域，可服從全國(guó)分配者優(yōu)先考慮。

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告篇五

1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)(兩項(xiàng)必填)：大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、專(zhuān)業(yè)技能：

a、有三年以上連鎖營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有區(qū)域或分部經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

b、有一定舒適家居、暖通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

c、熟悉基礎(chǔ)的excel運(yùn)用公式"

3、其他：

a、有較強(qiáng)溝通能力、表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠保持良好的人際關(guān)系;

b、有承擔(dān)壓力及執(zhí)行力、樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)同，能夠保持積極心態(tài)的工作作風(fēng);

c、能適應(yīng)經(jīng)常出差、責(zé)任心強(qiáng)，接受外派"

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告篇六

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé)多家中心日常、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、教學(xué)以及安全等方面的全面管理。下面是本站小編為您精心整理的區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明。

職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門(mén)店布局及建設(shè)目標(biāo);。

3.負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;。

4.建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門(mén)店管理系統(tǒng)，確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng);。

5.宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;。

6.及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。

【任職要求】。

1.本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);。

2.有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng)，熱愛(ài)早教事業(yè);。

3.擅長(zhǎng)多中心門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，善于數(shù)據(jù)分析;。

4.五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;。

6.具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。

職責(zé)：

2、幫扶新開(kāi)門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、活動(dòng)執(zhí)行、貨品準(zhǔn)備、陳列指導(dǎo);。

5、協(xié)助解決加盟店長(zhǎng)及門(mén)店的各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，準(zhǔn)確判斷門(mén)店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行預(yù)防和管控;。

6、收集整理區(qū)域的市場(chǎng)信息及客戶(hù)動(dòng)態(tài)，為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。

任職要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。

2、3-5年的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先;。

3、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的人際溝通能力;。

4、有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、進(jìn)取心和自驅(qū)力;。

5、真實(shí)、奮斗為本。

職責(zé):。

1.規(guī)則落地：平臺(tái)規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理;。

2.品質(zhì)提升：房源真實(shí)率、實(shí)勘率;。

3.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：b端及c端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運(yùn)營(yíng);。

4.合作促進(jìn)：促進(jìn)跨品牌、跨門(mén)店合作成交;。

5.業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：增值服務(wù)，視客戶(hù)需求而定;。

6.新房聯(lián)動(dòng)：賦能新房項(xiàng)目，促進(jìn)新房成交。

任職資格:。

1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;。

2.懂運(yùn)營(yíng)、善于客情維護(hù);。

3.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

4.抗壓能力強(qiáng)、積極陽(yáng)光、有較強(qiáng)責(zé)任心。

4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作;。

6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷(xiāo)售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策。

職責(zé)：

1、管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;。

2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);。

3、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求;。

4、熟悉店鋪開(kāi)店和閉店的工作流程，按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)流程;。

6、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作;。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;。

2、2年以上零售/服裝/生活體驗(yàn)館等行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);。

3、工作業(yè)績(jī)突出，性格開(kāi)朗，較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告篇七

3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)口碑;

4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶(hù)口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車(chē)小微三度、成本競(jìng)爭(zhēng)力。

1、公辦全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告篇八

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。下面是本站小編為您精心整理的區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)。

職責(zé)：

3、根據(jù)公司統(tǒng)一部署，推動(dòng)公司重大項(xiàng)目及重大活動(dòng)在區(qū)域平臺(tái)公司的執(zhí)行與落實(shí);。

5、接受部門(mén)的工作安排和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心工作指導(dǎo)、檢查和督促。

任職要求。

1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)(兩項(xiàng)必填)：大專(zhuān)以上學(xué)歷。

"2、專(zhuān)業(yè)技能：

a、有三年以上連鎖營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有區(qū)域或分部經(jīng)驗(yàn)者尤佳;。

b、有一定舒適家居、暖通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

c、熟悉基礎(chǔ)的excel運(yùn)用公式"。

"3、其他：

a、有較強(qiáng)溝通能力、表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠保持良好的人際關(guān)系;。

b、有承擔(dān)壓力及執(zhí)行力、樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)同，能夠保持積極心態(tài)的工作作風(fēng);。

c、能適應(yīng)經(jīng)常出差、責(zé)任心強(qiáng)，接受外派"。

職責(zé)：

2、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案。

3、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

4、店鋪。

促銷(xiāo)方案。

制定與跟進(jìn)實(shí)施。

5、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理，以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理。

6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對(duì)措施。

7、各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，制定各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。

8、定期對(duì)本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;。

任職要求：

2.五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，或5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;。

4.制定銷(xiāo)售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力;。

6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，心態(tài)積極樂(lè)觀、執(zhí)行力強(qiáng)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓西南區(qū)空白市場(chǎng)，拓展新客戶(hù)，維護(hù)公司老客戶(hù)。

2、和客戶(hù)密切溝通，完成月度回款任務(wù);。

3、新老客戶(hù)客情的維護(hù);。

4、協(xié)助動(dòng)銷(xiāo)打板活動(dòng)，提升活動(dòng)業(yè)績(jī)，總結(jié)匯報(bào)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)情況;。

5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

2、有一定cs渠道客戶(hù)資源優(yōu)先;。

3、思維清晰，具備較好談判溝通能力;。

4、具有較好執(zhí)行力、抗壓能力，能適應(yīng)出差。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域(鎮(zhèn))的運(yùn)營(yíng)，提升公司品牌的知名度。

2、負(fù)責(zé)村、居委會(huì)、鎮(zhèn)綠化市容所的對(duì)接。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)回收人員的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督。

4、與回收人員/村/居委會(huì)/綠化市容所領(lǐng)導(dǎo)溝通垃圾分類(lèi)工作，反饋問(wèn)題和建議。

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的垃圾分類(lèi)宣傳活動(dòng)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有一定的管理能力。

3、良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

4、有環(huán)保、再生資源相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。

職責(zé)：

3、對(duì)事業(yè)部區(qū)域運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;。

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部區(qū)域日常事務(wù)與外部事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

能力要求：

1、20xx年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)核心管理崗位經(jīng)驗(yàn);。

2、熟悉非標(biāo)件設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理，機(jī)械、光學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。

4、具有良好個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)及操守，擅長(zhǎng)溝通，富有創(chuàng)意，有親和力。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告篇九

職責(zé)：

3、對(duì)事業(yè)部區(qū)域運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;。

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部區(qū)域日常事務(wù)與外部事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

能力要求：

1、20xx年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)核心管理崗位經(jīng)驗(yàn);。

2、熟悉非標(biāo)件設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理，機(jī)械、光學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。

4、具有良好個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)及操守，擅長(zhǎng)溝通，富有創(chuàng)意，有親和力。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告篇十

4、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施

5、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理，以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理

6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對(duì)措施

7、各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，制定各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。

8、定期對(duì)本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;

2.五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，或5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4.制定銷(xiāo)售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力;

6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，心態(tài)積極樂(lè)觀、執(zhí)行力強(qiáng)。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)說(shuō)明報(bào)告篇十一

職責(zé)：

1、策劃，溝通和委派店長(zhǎng)關(guān)鍵職責(zé);。

2、制定區(qū)域?qū)嵤┯?jì)劃來(lái)支持區(qū)域和公司項(xiàng)目的執(zhí)行，從而達(dá)到卓越營(yíng)運(yùn)，取得業(yè)務(wù)成果;。

3、不斷跟進(jìn)訪問(wèn)，確?；锇楸M責(zé)的執(zhí)行計(jì)劃;。

4、管理和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，明確找出區(qū)內(nèi)業(yè)績(jī)的趨勢(shì)和問(wèn)題;。

6、處理各類(lèi)突發(fā)事件以確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)并維護(hù)品牌形象。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上快消/連鎖行業(yè)區(qū)域經(jīng)理或同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);。

2、有良好的服務(wù)意識(shí)，極強(qiáng)的溝通及抗壓能力;。

3、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)管理體系與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化建立，對(duì)連鎖門(mén)店?duì)I銷(xiāo)管理有一定實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);。

4、具有邏輯思維、大局思維、管理思維、營(yíng)銷(xiāo)思維、創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。