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java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責(大全19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 09:06:31 頁碼:14
java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責(大全19篇)
2023-11-20 09:06:31    小編:zdfb

當我們將所學所得進行總結時,我們會意識到它們應該如何與實際生活聯(lián)系起來。如何正確使用科技產(chǎn)品,避免對生活產(chǎn)生負面影響?看完這些總結范文后,相信你會對總結有更深入的理解和認識。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇一

職責:

1、設計并開發(fā)高并發(fā),高計算量,大數(shù)據(jù)容量系統(tǒng)。

2、負責產(chǎn)品服務端復雜算法及數(shù)據(jù)庫操作相關功能和接口分析、方案設計及技術實現(xiàn)。

3、負責建立后端開發(fā)規(guī)范、源代碼檢查、重構和優(yōu)化;。

4、與產(chǎn)品/設計/前端開發(fā)/測試團隊緊密合作,按時保質交付后端開發(fā)任務;。

5、其它上級領導安排的工作;。

職位要求:

1.良好基礎知識,熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結構;。

3.具有技術鉆研精神,追求完美,并具有較強自驅學習能力;。

5.了解微服務架構,并有一定的微服務設計經(jīng)驗;。

7.熟悉golang,能夠解決開發(fā)中遇到的問題優(yōu)先;。

8.開源貢獻者優(yōu)先,github源碼者優(yōu)先,技術博客者優(yōu)先。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇二

職責:

1、在上級指導和監(jiān)督下定期完成量化的工作任務;。

2、參與需求分析、設計、評審;。

3、執(zhí)行上級主管安排的工作任務,對負責模塊進行設計和開發(fā)測試;。

4、對自己負責的工作質量進行把關,主動進行技術與業(yè)務知識;。

5、負責項目的日常開發(fā)維護工作等。

入職要求:

1、計算機、通信類等相關專業(yè),一年以上軟件項目開發(fā)實施經(jīng)驗;。

3、熟悉sql語法,熟悉java語言,熟悉開發(fā)環(huán)境;。

4、熟悉linux系統(tǒng)的基本操作以及相關命令行的使用;。

5、熟練使用至少一種大型關系型數(shù)據(jù)庫;。

6、良好的表達溝通能力,極強的團隊合作精神,能夠承受一定工作壓力。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇三

職責:

1、負責公司醫(yī)療器械erp和自有電商后臺項目的開發(fā)和日常運維工作;。

2、在技術經(jīng)理的指導下,根據(jù)軟件設計文檔完成中等難度的軟件開發(fā);。

3、參加需求評審、軟件設計評審、測試用例評審、執(zhí)行冒煙測試等保障軟件質量的過程;。

4、參加codereview,持續(xù)重構代碼,改進代碼質量;。

5、進行項目組級別的公共方法的開發(fā)。

【任職要求】。

1、碩士學歷,計算機、電子信息等相關專業(yè),2年以下工作經(jīng)驗;。

3、對分布式系統(tǒng)架構、負載均衡有基本的了解,

4、掌握mysql數(shù)據(jù)庫的使用,熟練使用sql語句,對sql性能優(yōu)化有初步的見解。

5、有較強的表達和溝通能力,能承受一定的工作壓力;。

6、對技術有鉆研精神,對軟件設計工作向往,未來希望向技術經(jīng)理、架構師等崗位發(fā)展的同學優(yōu)先。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇四

職責:

1、負責網(wǎng)站后端代碼編寫,獨立完成項目;。

2、項目完成后做初測,后續(xù)轉接測試工程師;。

3、負責js代碼編寫并于前端工程師溝通配合;。

4、網(wǎng)站日常維護、改版、二次開發(fā)。

任職要求:

1、兩年左右php后臺開發(fā)經(jīng)驗,基礎扎實,尤其是mysql數(shù)據(jù)庫方面;(高級工程師優(yōu)先考慮)。

2、心態(tài)及心理成熟,有目標和追求并努力實現(xiàn),與公司共同成長,成為行業(yè)領先水平;。

3、具備電商行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇五

職責:

1、負責根據(jù)產(chǎn)品文檔進行功能實現(xiàn)設計和數(shù)據(jù)庫設計;。

2、負責平臺后端邏輯和接口的實現(xiàn)、相關數(shù)據(jù)結構的設計;。

3、負責平臺前端動態(tài)邏輯的實現(xiàn);。

4、根據(jù)開發(fā)計劃,按時提交高質量代碼,完成指定的開發(fā)任務;。

5、協(xié)助進行系統(tǒng)體驗改善及數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化。

崗位要求。

5、具有較強的業(yè)務需求分析能力。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇六

職責:

1.負責根據(jù)需求對具體模塊進行設計,編寫設計文檔及相關文檔;。

2.負責代碼開發(fā)和單元測試;。

3.負責配合測試和驗收;。

4.負責上線及后期的運維配合。

任職資格:

4、能熟練進行面向對象分析建模、具備良好的編碼習慣、質量意識和文檔編寫能力;。

5、優(yōu)秀團隊合作能力、溝通理解能力,工作責任心及抗壓能力強。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇七

職責:

1、負責數(shù)據(jù)庫的日常維護與監(jiān)控;。

2、負責數(shù)據(jù)庫的集成安裝,測試,升級等;。

3、制訂數(shù)據(jù)庫備份,恢復流程策略,并保證正確實施;。

4、定期對數(shù)據(jù)庫運行狀況進行巡檢;。

5、快速處理業(yè)務數(shù)據(jù)庫運行中出現(xiàn)的問題,保證業(yè)務數(shù)據(jù)安全、可用;。

6、迅速處理數(shù)據(jù)庫常見告警;。

7、快速分析數(shù)據(jù)庫性能異常,升級故障處理流程;。

8、根據(jù)項目需要,進行數(shù)據(jù)庫結構更改、跟蹤、優(yōu)化等操作。

職位要求:

1、通信、電子工程、自動化、計算機其相關專業(yè)本科以上學歷;。

2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術的基本概念、原理、方法和技術;。

4、具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、配置及數(shù)據(jù)庫管理與維護的基本技能;。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇八

3、指導和培訓新員工,保障新員工設計與研發(fā)質量,確保其快速成長;。

4、負責協(xié)同項目相關方,確保跨團隊項目落地。

1、本科及以上學歷,計算機、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè);。

2、java基礎扎實,具備三年以上的java研發(fā)經(jīng)驗;。

5、具備數(shù)據(jù)和算法開發(fā)及應用經(jīng)驗者優(yōu)先;。

6、邏輯能力強.思維活躍,接受新事物能力強,善于溝通,良好的團隊合作能力;。

7、很強的學習能力、分析能力和解決問題的能力,追求極致的心態(tài)。勤奮好學,耐得住寂寞,扛得住壓力。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇九

4、完成在開發(fā)過程中最基本的功能測試工作;

5、完成在開發(fā)過程中包含但不限于接口、開發(fā)日志、發(fā)版記錄等技術類文檔的編寫;

6、對具體的產(chǎn)品進行性能優(yōu)化,實現(xiàn)極致的頁面加載、執(zhí)行和渲染時間

7、在理解產(chǎn)品業(yè)務的基礎上,提升產(chǎn)品的用戶體驗,技術驅動業(yè)務的發(fā)展

8、協(xié)助領導完成其他技術類工作;

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇十

職責:

1、根據(jù)南航技術規(guī)范及要求,編寫相應的技術文檔;。

2、在開發(fā)中與項目相關人員密切配合,保證整個任務順利進行;。

4、設計產(chǎn)品架構方案與評審產(chǎn)品設計方案,負責系統(tǒng)架構的合理性、可擴展性及經(jīng)濟性;。

5、根據(jù)南航要求,對項目關鍵技術進行培訓。

任職要求:

1、計算機或相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,3年以上java開發(fā)經(jīng)驗;。

3、java基礎扎實,有良好的編碼風格,對j2ee相關技術有較深入的認識;。

6、思路清晰,工作規(guī)范,有良好的溝通能力,較強的團隊協(xié)作精神和責任心。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇十一

1、軟件的程序設計與代碼編寫。

2、有關技術方案、文檔的編寫,軟件單元的測試。

3、根據(jù)項目具體要求,承擔開發(fā)任務,按計劃完成任務目標。

4、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析。

5、完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼。

6、協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試。

7、負責編制與項目相關的技術文檔。

8、根據(jù)項目具體要求,承擔大型網(wǎng)站設計與開發(fā)。

9、部分軟件功能模塊設計和軟件界面美化。

10、協(xié)助測試試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇十二

職責:。

1、負責研發(fā)團隊的管理;。

4、制定團隊開發(fā)規(guī)范和項目開發(fā)流程,并且推動落地;。

5、負責研發(fā)團隊建設,下屬員工的培養(yǎng)和技能提升,以及績效考核等相關工作。

6、對于團隊成員遇到的問題可以及時提供幫助并解決。

7、能夠快速響應市場變化,并及時調(diào)整響應的開發(fā)計劃等。

任職資格:。

1、5年以上java相關開發(fā)經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理相關經(jīng)驗;。

5、具有敏捷項目管理經(jīng)驗佳;。

6、計算機軟件相關專業(yè)優(yōu)先。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇十三

職責:

1.負責公司現(xiàn)有軟件的二次使用開發(fā)、測試;。

2.負責公司信息化管理軟件的開發(fā);。

3.修改已有的系統(tǒng)方案,以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通;。

4.完善公司系統(tǒng),完成項目接口、開發(fā)工作;。

5.能單獨根據(jù)需求文檔進行項目開發(fā)。

任職資格:

1.熟練代碼管理工具git,能熟練使用命令提交代碼并解決代碼沖突。

2.熟練使用vue(vue全家桶優(yōu)先),至少做過一個vue前端項目。

6.熟練使用es6語法。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇十四

3.負責公司產(chǎn)品最終用戶的培訓、日常應用支持及產(chǎn)品故障問題的判斷與解決;

4.負責基礎架構層面的系統(tǒng)運維,如起停服務、系統(tǒng)發(fā)布、部署、系統(tǒng)備份等;

5.負責公司產(chǎn)品問題功能分析評估報告,以及技術文檔解決方案編寫;

7.負責公司相關項目的技術實施和項目報告。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇十五

6.參與技術可行性分析和需求分析;。

7.熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關軟件技術和使用方法;。

8.及時反饋軟件開發(fā)中的情況,并根據(jù)實際情況提出改進建議。

10.對技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究;。

11.及時反饋實際工作中遇到的問題,并提出改進建議;。

12.承擔相應的保密職責;。

13.積極參加各種技術上的培訓;。

14.完成上級所交辦的其他工作;。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇十六

職責:

3、負責研發(fā)產(chǎn)品在工程項目中的實施,做到對模塊進度、質量負責;。

4、參與軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔的編寫,符合質量管理要求。

任職要求:

1、國家正規(guī)院校大學以上學歷,計算機相關專業(yè);。

5、了解常規(guī)技術算法,如排序、冒泡、二叉樹等;。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇十七

職責:

1、負責保理業(yè)務系統(tǒng)的需求設計、開發(fā)、測試驗收和升級完善。

3、負責對應用運維崗位人員的進行培訓、協(xié)調(diào)解決使用中遇到的技術問題。

任職資格:

1、3年左右保理、供應鏈金融、小貸網(wǎng)貸系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗;。

2、有熟悉新技術和成熟技術,對系統(tǒng)在金融業(yè)務應用方面有較深入的了解;。

3、熟悉金融業(yè)務系統(tǒng)架構,具有較強的用戶需求分析能力和系統(tǒng)研發(fā)能力;。

4、有金融公司系統(tǒng)運維經(jīng)驗,對銀行業(yè)務較熟悉,有在金融機構工作的經(jīng)歷,懂金融保理業(yè)務更佳。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇十八

職責:

1、與產(chǎn)品開發(fā)團隊緊密配合,分析規(guī)劃、設計、評審和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫技術方案;。

2、設計合理的數(shù)據(jù)模型,參與數(shù)據(jù)倉庫平臺設計,支持對外的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;。

3、能獨立進行數(shù)據(jù)的清洗、分類和整合工作,能按照要求提供相應報表;。

4、制定和改進應急預案、策略和流程,提高服務運行質量;。

5、負責團隊的梯隊建設及管理。

任職要求:

1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科及以上學歷,2-3年以上相關工作經(jīng)驗。

2、有數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗,有bi項目實施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;。

4、抗壓能力強,有強烈的責任心,良好的溝通能力。

5、熟悉基金或金融業(yè)務的優(yōu)先。

java初級開發(fā)工程師工作的崗位職責篇十九

3、參與單元測試或交叉驗證;。

4、參與所負責功能點的需求實現(xiàn)確認;。

5、按計劃及規(guī)范提交可編譯通過的代碼及相關修正文檔;。

6、根據(jù)測試負責人要求及提供的測試用例,組織集成測試或bvt測試;。

7、跟蹤并修正系統(tǒng)測試過程發(fā)現(xiàn)或回歸的bug,保障系統(tǒng)達到質量要求;。

8、根據(jù)部門總監(jiān)的人員提升規(guī)劃,對部分人員進行java技術、開發(fā)技能等知識普及及能力培養(yǎng)。

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