物流配送主管崗位職責(匯總20篇)

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物流配送主管崗位職責篇一

1、協(xié)助車隊安全生產第一責任人，全面履行本車隊的安全消防保衛(wèi)管理職責。

2、認真落實公司安全消防保衛(wèi)工作的各項管理規(guī)定，操作規(guī)程。

3、堅持在生產一線，檢查車輛技術狀況，監(jiān)督駕駛員思想動態(tài)、駕駛技術和安全行車狀況，及時處理現(xiàn)場安全問題、交通事故和消防治安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運，防范交通事故、消防治安事故的發(fā)生。

4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。

5、落實安全運輸、消防保衛(wèi)全過程的安全監(jiān)督制度。

6、開展形式多樣的培訓教育活動，做好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。

7、監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛。

8、掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。

9、每季度對駕駛員、保安員作一次全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊領導處理。

10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結合，善于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴處違法行為，以減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。

11、現(xiàn)場救援、處理行車事故，調查、分析事故原因，教育駕駛員、保安員，按照有關規(guī)定對肇事者提出處罰意見，執(zhí)行公司的處罰決定。

12、及時、準確填報事故報表。

13、做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違規(guī)記錄、責任事故、安全學習、培訓、獎懲）、保安員檔案、事故統(tǒng)計報表檔案、安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活動）記錄檔案、教育培訓檔案工作。

公司定期考核各崗位安全生產工作的履職情況，對達不到安全管理目標，未履行安全管理職責的，將根據(jù)有關法規(guī)及公司安全考核辦法進行處理。

物流配送主管崗位職責篇二

1、在市場部經(jīng)理的指導下，負責公司對外宣傳推廣。包括產品推廣和服務品牌推廣，甄選和決定媒體及網(wǎng)上營銷的.投放計劃，并對網(wǎng)上營銷和媒體推廣總體效果負責。

2、負責管理及維護公司網(wǎng)站、各媒體網(wǎng)站，提高推廣網(wǎng)站的點擊率，以此提高客戶查詢率。

3、負責管理并維護公司內部offer，確保offer內容的完整及準確性。在市場部經(jīng)理的指導下，進行網(wǎng)絡營銷。

4、負責收集并評估各展會狀況,提出展會整體策劃與具體實施方案。

5、負責統(tǒng)籌展會各項工作按計劃完成，確保各部門協(xié)同作業(yè)順利完成各項工作，對展會總體實施進度負責。

6、在市場部經(jīng)理的指導下，負責聯(lián)系和甄選各項設計外包項目，對項目實施情況負責。

7、指導制作各種宣傳材料、產品說明書及各種cis設計。

物流配送主管崗位職責篇三

10合理分配員工工作，并進行考核；

11積極配合各部門的工作，并協(xié)調處理各部門與本部門之間的關系。

2.確保庫存商品和配送商品的包裝完好、數(shù)量正確；

7.保證商品出入庫數(shù)量與各種單據(jù)相符；

15.熟練操作各種裝卸設備，了解其基本性能；16.庫區(qū)工作環(huán)境的整理、清潔。

倉儲部分：

1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作；

7.及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；

11.建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；

14.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；

15.負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善；

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；6.負責提供各項產品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

其他。

7、完成領導交辦的其他事項。

1、在集團的領導下，全面負責中心的各項管理工作。

2、主持本中心會議，制訂工作計劃，完成中心工作總結，規(guī)范文中心各崗位的工作。

3、組織中心的政治、業(yè)務學習，經(jīng)常進行思想教育和法紀、安全教育。

4、認真抓好采購質量、食品衛(wèi)生和安全生產工作。

5、做好中心工作人員的招聘，調動和使用，關心員工生活，盡力解決員工的困難。

6、開展批評與自我批評的民主生活會，加強員工的團結協(xié)作精神，協(xié)調好員工之間、部門與部門之間的關系。

7、嚴格財務制度，管理好中心的各項經(jīng)費開支。帶頭加強黨風廉政建設，嚴格中心采購管理條例，杜絕采購工作中的不正之風。8、加強對本中心采購成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支，加強管理爭取最大效益。

9、加強對本中心固定資產管理工作，使其保養(yǎng)維護好，使用好，讓固定資產保值、增值。

1、負責正確收貨、退貨程序的執(zhí)行，確保每一單收/退貨正確無誤。2、負責維持收貨口正常的收貨秩序，與供應商保持良好的合作關系。

3、嚴把商品質量關，必須按公司的驗收制度執(zhí)行質檢程序。

4、負責對周轉倉庫的管理，確保所有商品碼放安全，負責暫存、收貨、退貨區(qū)域的清楚劃分。

5、保持誠實作風，嚴格遵守公司有關接受供應商贈品的管理規(guī)定。6、負責本部門各項制度及規(guī)范的制定和執(zhí)行工作。7、負責本部門員工的培訓、評估、升遷、考核工作。8、負責歸檔管理所有的收退貨資料及單據(jù)。9、負責所有收退貨口的門控管理。

10、負責本部門區(qū)域內的清潔衛(wèi)生、安全消防、安全作業(yè)、避免工傷事故和商品損壞事故發(fā)生。

11、負責與其他部門的協(xié)調工作。12、協(xié)同配合總部相關人員的檢查工作。13、協(xié)助進行盤點工作。

第4篇：高級客戶經(jīng)理崗位職責(物流業(yè))1.參與企業(yè)市場戰(zhàn)略制定，研究長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略。2.追蹤競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，完成所屬開發(fā)團隊業(yè)績任務指標。3.維護、開拓與客戶及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作，為企業(yè)營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。4.建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制，提高市場營銷隊伍的職業(yè)化水平。

物流配送主管崗位職責篇四

3、加強對殘次貨品的管理，將每日發(fā)生的殘次貨品及時上報上級領導，請示解決方案。

4、負責配送過程中的貨品安全。

5、負責單據(jù)的接收、傳遞、登記、分類、保管6、確保單據(jù)的保密性。

8、錄人單據(jù)要求規(guī)范、準確，要根據(jù)所配送貨品的預送貨量做好貨位調整。

9、要根據(jù)所配送貨品的預送貨量做好貨位調整，配合客戶卸貨，并按規(guī)定擺放整齊。

13、協(xié)助倉庫主管負責庫存商品的盤點、碼放工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上。

報處理。

14、了解配送情況，提高配送車輛的配送效率。

崗位描述?

一?、工作紀律?

1、嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關規(guī)章制度。2、不得無故拖延送貨時間或拒不執(zhí)行配送計劃。3、上班時間不允許私自無故外出。

4、服從上級領導，對工作安排有異議，要在工作完成后向上級匯報。

5、公司每月給予物流配送主管手機補貼，任何時候司機必須隨身攜帶手機并且開機，對公司領導或管理人員的呼叫應及時應答。若因通訊問題無法傳達公司重要指示而造成嚴重后果，公司將予以嚴肅處理并由司機自行承擔責任。

二?、安全出車?

1、出車前檢查水、油狀況。

2、檢查車輛所載貨品是否完好，并保證貨品在運輸途中的安全、完好無損。

3、途中安全行駛，不違反交通規(guī)則。

4、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門5、按時到崗，及時送貨，不懈怠出車。

1、做到從領貨—運輸—顧客清點簽字—填寫《客戶滿意度調查表》—付款—回收—入庫—crm信息錄入—財務核銷各環(huán)節(jié)的單據(jù)完整、清楚、準確、及時。

2、出車前認真核對貨品與出貨單、回貨單是否一致，包裝是否完好，?認真填寫配送單據(jù)記錄。

3、確保配送、財務、倉庫的單據(jù)數(shù)量一致，發(fā)現(xiàn)問題及時清查。4、熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。5、確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據(jù)。

6、途中因不可抗拒因素耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車安排。

四、規(guī)范服務。

1、配送人員穿著干凈整潔2、車身干凈、清潔、無污漬。

6、要保證終端定單的及時準確送達、端正服務態(tài)度、提高服務質量。7、與終端客戶往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，承擔相應責任及賠償損失。1、認真填寫每天車輛使用記錄，每周上報上級領導。

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全。

3、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回公司后交專職領導。

簽名：

年

一、送貨服務的規(guī)定。

電子商城售出商品的送貨、安裝，由物流中心組織完成，宜昌市中心城區(qū)送貨全過程均可享受免費服務，送貨時限必須做到“半小時內達”，在送貨完成時必須要求顧客簽收“送貨聯(lián)”，并帶回交于物流主管。

二、送貨員的行為標準。

1、送貨員在物流中心和顧客家工作時必須穿合同配備的工裝。

2、到顧客家首先輕輕叩門三下或者按下門鈴，片刻回無音，再輕輕叩門三下或者按下門鈴一次，以示禮貌。

3、進入顧客家，首先要穿好保持整潔的鞋套，征求顧客同意后，按客戶的指定放下客戶購買的貨物。

4、在顧客沒有疑義后，請顧客在“送貨聯(lián)”上簽字確認，交購物小票予顧客，按小票金額向客戶收取貨款。

三、送貨員的服務用語。

2、核對時：在顧客核對商品時，服務語言是：“請按您的訂貨清單核對定購的商品?！?/p>

3、搬運時：在顧客核實無誤后開始搬運，搬運前詢問顧客，服務語言為“您需要擺放在哪個位置？”

4、解答時：在搬運商品時與顧客溝通，要積極宣傳公司的服務，認真回答顧客提出的問題。

5、簽收時：在商品送達，請顧客驗收商品，服務語言：“請您驗收，有問題我們立即解決?！鳖櫩痛_認無誤后，請顧客在“收貨聯(lián)”上簽字，服務用語：“請您簽收，以便證明我們已經(jīng)完成送貨任務并請您對本次送貨進行評價，也可以給我們公司提出寶貴意見和建議，謝謝！”如果商品質量存在需要處理的問題，須與顧客共同認定，如實填寫在“送貨聯(lián)”上，并與顧客一起簽名確認。

意或有需要解決的問題，您可以及時向我們反映。我們會盡心盡力為您解決問題！謝謝您對我們工作的支持，再見！”

四、送貨服務注意事項1、送貨須知：

（1）商品在出貨前，要詳細清點商品、贈品等是否齊備、齊全。

（2）裝卸貨物要輕拿輕放，對易破碎商品，要注意防護，對易劃商品必須進行防劃傷包裝和保護。

（3）易臟商品必須進行防塵、防水包裝，要合理利用運輸車的空間，不得隨意堆放。

（1）要保證裝卸、搬運和行車時商品的絕對安全，避免人身傷害等事件發(fā)生。

（2）運輸途中，送貨員要遵守交通規(guī)則，正常行駛。禁止超速、搶行，避免因急剎車造成人員的傷害或貨物的損壞。

下單配送流程。

一、負責管理公司的商品庫存、配送，熟練掌握本地區(qū)的線路地形，合理安排每天的配送路線。

二、負責對公司車輛、配送人員的管理。

三、負責對進貨、出貨數(shù)據(jù)的及時、正確錄入核對工作。

四、負責對送貨員、顧客的退貨作出處理，對退貨進行驗收，對退貨情況及時反饋到公司有關負責人。

五、負責督導送貨員的配送工作、配送速度，提高員工的工作效率，服從公司經(jīng)理的工作指令，協(xié)助公司經(jīng)理做好工作。

六、配合公司對區(qū)域的宣傳工作。

七、負責對員工作情況進行考核，確保公司工作標準落實與執(zhí)行，對新進員工進行實踐工作的基本培訓。

2、負責安全、準確高效的完成直銷店及其他客戶的配送和對帳的管理工作；

3、確保庫存商品的質量完好、數(shù)量完整；

4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關部門；

10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則，使其具備可行性和合理性；

11、合理分配員工工作，并進行考核；

12、積極配合各部門的工作，并協(xié)調處理各部門與本部門之間的關系。

1、蔬菜發(fā)貨必須遵循“先進先出”原則；

2、所有商品必須分類、分區(qū)有序地擺放。保持倉庫干凈整潔，貨位明確；

10、協(xié)調挑揀員對需要挑揀或加工的蔬菜進行挑揀工作，挑揀后安排合理的貨位存放；

11、負責所管理的蔬菜出庫，安排裝卸工根據(jù)訂單進行揀貨，將揀出的貨品放到相應的直銷店的配貨區(qū)。

13、負責各類收貨工具及倉庫各種設備的保管及維護，保證其正常使用；

14、做好與對班間商品的交接工作；

15、做好返倉分類，最大限度減少損耗；

16、對滯銷、積壓商品要按時登記并報主管；

3、確保各庫商品運送的準確性和及時性；

4、負責車輛的行車證到期的更換和審核工作；5、負責開派車單，領取油票；

6、負責配送司機的日常管理和協(xié)調工作；7、負責運輸組車輛及人員的安全管理；

收貨、驗收人員工作職責。

1、按照蔬菜驗收標準，做好蔬菜的驗收入庫，熟悉收貨流程；

3、驗收時，應輕拿輕放，確保商品的安全；10出師表。

兩漢：諸葛亮。

先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。

宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。

侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。

將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。

親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。

臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。

先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。

今當遠離，臨表涕零，不知所言。

物流配送主管崗位職責篇五

6負責公司治安、消防管理工作的全面開展，應急事件總協(xié)調、安全監(jiān)督管理;。

7統(tǒng)籌安全專業(yè)人員培訓、提升專業(yè)技能，為項目安全管理崗位培養(yǎng)及人才儲備;。

8組織指導部門員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行并組織實施部門績效考核工作;。

9協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。

物流配送主管崗位職責篇六

日常管理：

1、考勤，值班安排；

2、部門的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行

3、負責部門員工業(yè)績考核工作；

4、日常會議；

5、培訓提高服務水準；

6、制定客服部門工作目標及計劃；

7、部門員工工作的監(jiān)督和向上級主管回報工作；

8、投訴記錄的巡查和跟進處理；

9、匯總投訴，總結形成處理文案，采取預防措施，改善服務或產品的質量

10、滿意度調查方法的文案

11、公司部門橫向縱向的溝通，合作，對接

客服是公司的窗口：

1、注重服務態(tài)度，用語

2、樹立公司外部形象

3、正面提供公司信息，

維護客戶：

1、做好客戶檔案管理

2、定期回訪客戶，進行深度開發(fā)

3、維護優(yōu)質潛在客戶，開發(fā)成客戶

4、優(yōu)惠活動及時通知客戶

5、每次回訪，給客戶帶來有用的或有利益的信息，使客戶愿意接受員工的回訪

投訴的處理：

1、客服有投訴要傾聽客戶的意見

a、事實不清：表示理解，澄清事實

b、我們服務有欠缺的：道歉，及時彌補，第一時間處理

2、確定客戶的滿意度

3、定期上報服務質量表和業(yè)務報表

滿意度調查：要通過調查活動，發(fā)現(xiàn)影響顧客滿意度的關鍵因素，以在提高顧客滿意度的過程中能對癥下藥，制定有效的顧客滿意策略。

1、設立投訴和建議系統(tǒng)，客戶有意見可以表達。投訴電話；留言板

3、作為被服務對象體驗，更好的了解企業(yè)的服務，挖掘出不足。

4、深度調查，對某一問題深度訪談。

崗位職責4：客服主管崗位職責

1、編制顧客投訴部門的工作目標及計劃，并分解落實。

2、負責顧客投訴部門各項管理職能實施的監(jiān)督檢查。

3、負責培訓顧客投訴部門的員工，提高其業(yè)務素質及服務水準。

4、負責安排顧客投訴部門員工的班次，考勤和業(yè)績考核工作。

5、負責顧客投訴部門的培訓學習

6、負責顧客投訴部門與其他部門的工作銜接和配合。

7、負責收集售后服務方面的法律法規(guī)及相關政策。

8、負責制定賣場顧客投訴受理規(guī)定標準并負責其監(jiān)督與實施。

9、負責根據(jù)相應法規(guī)，行規(guī)制定賣場各大類商品的售后服務（退換貨）標準并負責標準的監(jiān)督與實施。

10、負責接待并妥善解決顧客以各類方式（來訪，致電和致函等方式）對本賣場商品，服務等個方面的投訴。

11、負責協(xié)調解決由工商，消協(xié)等部門轉達的顧客投訴。

12、負責定期對賣場的顧客投訴受理情況進行分析總結，并反饋至上級領導及各部門以便發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。

物流配送主管崗位職責篇七

管理責任：

1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標，提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。

3、負責將子公司內部管理制度化、規(guī)范化。

4、組織編制年度營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

5、負責協(xié)調物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。

6、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調各部門的內部業(yè)務。

7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養(yǎng)護、出庫復核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲存過程的質量穩(wěn)定，數(shù)量準確。

8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按商品的質量特性要求儲存相應庫、區(qū)并分類存放。

9、負責對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進行嚴格控制，確保儲存區(qū)工作人員不能影響商品質量和安全。

10、負責貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。

11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項安全設施有效。

12、負責督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行，并做好維護工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、貨相符。

13、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質量體系的運行。做好經(jīng)營過程中質量風險預防工作。

14、負責經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。

15、抓好售后服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

16、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進公司企業(yè)文化建設工作。

17、負責監(jiān)督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。

18、掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

19、處理公司重大突發(fā)事件。

20、做好總經(jīng)理臨時授權的其他工作。

物流配送主管崗位職責篇八

管理責任：

主持醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營管理工作，對所在各部門進行有效管理與協(xié)調。主要職責：

1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標，提出醫(yī)藥物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

2、組織、監(jiān)督醫(yī)藥物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。

3、負責將子公司內部管理制度化、規(guī)范化。

4、組織編制年度營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

5、負責協(xié)調醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。

6、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調各部門的內部業(yè)務。

7、負責醫(yī)藥物流配送公司藥品的入庫儲存、保管養(yǎng)護、出庫復核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保藥品在儲存過程的質量穩(wěn)定，數(shù)量準確。

8、負責藥品按安全儲存、降低損耗、保證質量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按藥品的質量特性要求儲存相應庫、區(qū)并分類存放。

9、負責對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進行嚴格控制，確保儲存區(qū)工作人員不能影響藥品質量和安全。

10、負責貫徹執(zhí)行醫(yī)藥物流配送公司gsp管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。

11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項安全設施有效。

12、負責督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行，并做好維護工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、貨相符。

13、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質量體系的運行。做好經(jīng)營過程中質量風險預防工作。

14、負責經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。

15、抓好售后服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

16、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進公司企業(yè)文化建設工作。

17、負責監(jiān)督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效醫(yī)藥物流配送體系。

18、掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向董事長反映，并提出建議。

19、處理公司重大突發(fā)事件。

20、做好總經(jīng)理臨時授權的其他工作。

物流配送主管崗位職責篇九

管理責任：

1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略目標，提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。

3、負責將子公司內部管理制度化、規(guī)范化。

4、組織編制營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

6、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調各部門的內部業(yè)務。

7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養(yǎng)護、出庫復核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲存過程的質量穩(wěn)定，數(shù)量準確。

8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按商品的質量特性要求儲存相應庫、區(qū)并分類存放。

9、負責對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進行嚴格控制，確保儲存區(qū)工作人員不能影響商品質量和安全。

10、負責貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。

11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項安全設施有效。

12、負責督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行，并做好維護工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、貨相符。

13、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質量體系的運行。做好經(jīng)營過程中質量風險預防工作。

14、負責經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。

15、抓好售后服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

16、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進公司企業(yè)文化建設工作。

17、負責監(jiān)督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。

18、掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

19、處理公司重大突發(fā)事件。

20、做好總經(jīng)理臨時授權的其他工作。

物流配送主管崗位職責篇十

5、動態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內各地相關法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;

6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。

物流配送主管崗位職責篇十一

1、轄區(qū)內各類連鎖藥店、優(yōu)質單體藥店、門診、社區(qū)衛(wèi)生院的開發(fā)和上量推廣，負責達成銷售指標。

2、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的客情關系，跟進其鋪貨、補貨、庫存維護，以及產品知識培訓、促銷活動的組織實施等工作。

3、根據(jù)公司規(guī)定和計劃，確保團隊內銷售費用使用的真實合理性，提高費用的.使用效率。

4、搜集轄區(qū)內競品的動態(tài)信息，并及時向公司反饋。

5、嚴格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。

6、組織區(qū)域會議及活動，及時完成各項報表。

物流配送主管崗位職責篇十二

9、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;。

10、協(xié)助處理客戶抱怨;。

在汽車4s店中，客戶可以在展廳中對汽車4s店中的產品進行了解和體驗，同時，也能感受到汽車4s店的服務態(tài)度，而這一切，都離不開4s店展廳主管，做好4s店展廳主管職責對汽車4s店銷售工作的進行至關重要。

物流配送主管崗位職責篇十三

2、負責區(qū)域的產品宣傳、推廣，完成銷售任務和回款指標;。

3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;。

4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;。

5、完成銷售合同的簽訂，協(xié)調處理各類市場問題;。

6、收集市場和競爭對手信息，反饋市場需求和動態(tài)及客戶需求和其他信息，并向上級提供建議方案。

篇二。

1、負責藥企臨床試驗業(yè)務的開發(fā)與維護。

2、收集所負責區(qū)域臨床試驗項目的相關信息，與目標客戶企業(yè)建立聯(lián)系，爭取合作意向。

3、準備招標文件，跟進招標進度。

4、與客戶進行商務溝通和談判，簽訂合同。

5、建立客戶信息檔案，與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象。

6、處理客戶投訴的問題，協(xié)調跟進項目的進展，確保及時回款。

篇三。

1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;。

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;。

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;。

5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動;。

6、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

物流配送主管崗位職責篇十四

2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;。

3、管理每項目進度匹配的`各類合同簽訂時間;。

4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;。

5、動態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內各地相關法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;。

6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。

1、學歷要求:本科或以上學歷,工民建、工程造價等相關專業(yè);。

2、中級以上專業(yè)職稱,注冊造價工程師資格;。

3、良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

4、三年以上造價咨詢相關工作經(jīng)驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;。

5、熟悉工程造價管理業(yè)務流程、工程定額、市場價格信息,具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。

物流配送主管崗位職責篇十五

職責描述:

1.熟悉房建專業(yè)或非專業(yè)的大型材料市場和材料種類;

2.能正確有效分解設備(材料)價格的組成;

3.對材料市場的產品、價格動態(tài)有較強的洞察力和敏銳力;

4.需有較強的設備(材料)質量判定力和對建安材料的熟知度。

任職要求:

1.具有5年以上大型房地產企業(yè)材料招標及管理及價格認定經(jīng)驗;

2.能熟練掌握談判技巧及材料管理過程中的協(xié)調與溝通;

3.能熟練運用常規(guī)的辦公軟件。

物流配送主管崗位職責篇十六

1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的'方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

2.負責落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務開展。

3.負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。

4.負責協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務的運行方案和管理辦法，并組織實施。

7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的相關學習交流和經(jīng)驗推廣工作。

8.負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。

9.在公司核定的費用內，制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。

物流配送主管崗位職責篇十七

1.商品在出貨前，要詳細清點商品、贈品等是否齊備、齊全。

2.裝卸貨物要輕拿輕放，對易破碎商品，要注意保護，易臟商品進行防水、防塵處理。

3.合理運用運輸車輛空間，碼放整齊，不得隨意堆放。

4.合理規(guī)劃配送路線，盡可能縮短運輸距離，節(jié)約運輸成本。

5.保證裝卸、搬運和行車時商品的絕對安全，避免人生傷害等時間發(fā)生。

6.運輸途中，要遵守交通規(guī)則，正常行駛，禁止超速、搶行，避免因急剎車造成人員的傷害或貨物的損壞。

7.送貨到店后與店鋪工作人員共同清點送貨數(shù)量等，完成相關單據(jù)并交回。

8.根據(jù)物流部指示帶回相應店鋪的退貨和空周轉箱，清點好退貨數(shù)量并帶回相關單據(jù)。

物流配送主管崗位職責篇十八

目前住地：廣西民族：漢族。

戶籍地：廣西身材：165cm52kg。

婚姻狀況：未婚年齡：28。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：平面設計師、包裝設計、

工作年限：4職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣西。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：廣州廣美紙制品有限公司。

起止年月：-05～。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔任職務：研發(fā)部主管。

工作描述：廣州廣美紙制品有限公司主要是生產精美相冊、筆記本、禮品盒為主民營企業(yè)，我負責從產品的設計、產品打樣、產品印刷排版、生產跟單、工藝制樣版、產品拍照、畫冊宣傳還淘寶網(wǎng)站的產品宣傳等;負責公司參加香港展會相關事宜。開發(fā)部門主管。

公司名稱：紙制品有限公司。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔任職務：研發(fā)部設計師。

工作描述：廣州廣美紙制品有限公司主要是生產精美相冊、筆記本、禮品盒為主私人企業(yè)，我負責從產品的設計、產品打樣、工藝制樣版、產品拍照、畫冊宣傳等;負責公司參加香港展會相關事宜。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣西師范大學。

最高學歷：本科。

所學專業(yè)：平面設計。

自我介紹。

年輕的'我不怕失敗，也有著美好的理想與志向，也在不斷地努力拼搏向它邁進，進入廣告業(yè)就得闖出一翻事業(yè)，其中的坎坷不是我所懼怕的，懼怕的是沒有機會去面對，所以我在每年的暑假都進入不同的廣告公司實習，希望能學到我在學校所不能學到的知識，了解更多在學校所想要破獲的不解之迷，到廣告公司后努力學習，現(xiàn)在的我具備良好的空間想象能力、理解能力和溝通能力，有良好創(chuàng)新思維，時間觀念強，團隊合作意識強與較強領導能力;廣告常見招牌、展架、x架kt板、燈箱、終端設計或材料相當熟悉并有一定的經(jīng)驗，對平面設計和影視、室內裝潢掌握得較好，能熟練應用coreldraw、photoshop、illustrator等操作軟件，同時還掌握了office系列的基本應用操作。靈活運用coreldraw、photoshop、illustrator等軟件安時安質安量獨立完成客戶所需求的任務。

物流配送主管崗位職責篇十九

1、提供產品售前的技術支持。

2、與用戶交流，為用戶提供技術方案的編寫。

3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導客戶技術和產品選擇。

4、參與公司其他工程項目的建設，并為其提供建議與技術支持。

5、組織本部門員工業(yè)務培訓。

6、收集、整理相關技術信息。

7、完成公司安排的其他工作。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。

2、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。

3、合理分工，做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。

4、提高本部門技術服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

5、審核《技術服務報告單》，做好本部門的績效考核工作。

6、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

7、開拓新市場，增加新客戶。

8、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力。

9、控制本部門的各項費用。

10、定期組織本部門員工業(yè)務培訓。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

售后服務部工程師崗位職責。

1、做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。

2、做好安裝調試記錄，包括產品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息。

3、對公司售出產品進行售后服務和維修。

4、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，并作記錄。

5、認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。

6、開拓新市場，增加新客戶。

7、參加本部門業(yè)務培訓。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項目負責人確定回款時間后由內控部對資金進行協(xié)調使用。

2、協(xié)調資金原則：對于合同周期短、利潤高、回款快、比較主要或重大項目先予執(zhí)行。

3、與合同執(zhí)行人確認合同執(zhí)行計劃書，合同執(zhí)行前由項目負責人確定驗收時間、回款時間、由內控部監(jiān)督執(zhí)行情況。

4、貨物到公司___小時內督促項目負責人將貨物運到用戶處。

5、由財務部制定驗收單，由內控部進行前期驗收。

6、定期參加部門人員培訓。

7、完成公司的所下達的其他工作。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。

2、協(xié)助經(jīng)理確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

3、協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉率。

4、本項目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務工作。

5、本項目組技術資料編寫，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務部完成項目方案的制定及合同形成前的工作。

6、協(xié)助部門經(jīng)理完成標書制作。

7、項目進行信息的反饋工作。

8、積極完成新產品推廣任務。

9、在經(jīng)理指導下開拓新市場，增加新客戶。

10、參加本部員工業(yè)務培訓。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

物流配送主管崗位職責篇二十

1 統(tǒng)籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術規(guī)程、制度、流程等符合相關政策、法律法規(guī)、標準和規(guī)范。

2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養(yǎng)管理工作。

3 編制裝修資本性改造項目技術要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實施。

4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。

5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術培訓，并監(jiān)督相關人員的'學習情況。

6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調查、提供技術支持參與撰寫報告。

7 撰寫與本部門相關的各類總結、報告、紀要等文件。

8 監(jiān)督項目顧問有關裝修工程管理方面工作進度和成果。

9 統(tǒng)籌督促項目相關裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進行設備交接。