總結可以幫助我們更好地記錄和回顧過去的成果和經(jīng)驗。7、總結的語言要簡潔明了，易于理解。供參考的優(yōu)秀范例。

招商運營工作職責篇一

職責：

1、負責公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;。

2、負責中介、渠道資源的開發(fā)及維護;。

3、負責客戶資源的開發(fā)及維護;。

4、負責與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通，對商務大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務;。

6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;。

7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程;。

8、協(xié)助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優(yōu)化人員團隊。

任職資格:。

1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;。

2、客戶資源豐富者優(yōu)先;。

3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;。

4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系;。

5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡、辦公設備的操作。

招商運營工作職責篇二

職責：

1、全面負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)(文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū))商業(yè)管理工作;。

2、負責擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運營管理;。

3、參與商業(yè)項目開發(fā)建設的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作;。

6、負責招商商戶合同的評審及落實工作;。

7、負責招商進駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務、指導工作;。

8、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作;。

9、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、市場營銷策劃，經(jīng)濟管理本科及以上學歷;。

2、5年以上招商工作經(jīng)驗，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先;。

3、具有獨立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先;。

4、認同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強的執(zhí)行力;。

招商運營工作職責篇三

職責：

1、負責家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷商的招商引進，賣場空租補位工作;。

2、負責賣場日常管理工作，包括經(jīng)營管理、品牌管理、導購員管理等;。

3、負責所轄區(qū)域相關費用的催繳及商戶返款對賬工作;。

4、負責接待投訴顧客并協(xié)調(diào)處理有關售后服務問題。

5、負責公司業(yè)務系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護及業(yè)務數(shù)據(jù)的管理。

任職要求：

1、本科以上學歷，會使用cad等制圖軟件，有家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

2、工作認真、嚴謹，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;。

3、有無工作經(jīng)驗均可。

招商運營工作職責篇四

職責：

2.協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;。

3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;。

4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關事項。

7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷。

2.一年以上相關工作經(jīng)驗。

3.熟練運用辦公軟件，尤其是excel的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

招商運營工作職責篇五

招商運營經(jīng)理負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。以下是本站小編整理的招商運營經(jīng)理的工作職責模板。

職責：

1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作;。

2、負責項目招商方案及策略的制定;。

3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;。

5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務流程及操作規(guī)范;。

6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達成各項經(jīng)營指標等方面工作;。

7、負責對合作商戶進行增值業(yè)務的合作運營咨詢、處理;。

8、負責對所屬人員進行業(yè)務技能培訓、考核、考評和實施獎懲;。

10、責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。

任職要求：

1、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上商業(yè)廣場/購物中心同崗位中層管理經(jīng)驗;。

3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊;。

4、具有大型商業(yè)項目運營管理經(jīng)驗;。

6、性格開朗、有較強的責任感和團隊合作精神，忠誠度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

職責：

4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產(chǎn)品線的銷售額負責，完成業(yè)績指標。

職位要求：

1.大專及以上學歷，5年以上采購及供應商管理經(jīng)驗，其中3年以上電子商務網(wǎng)站招商采購和商家管理經(jīng)驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

4.具有很強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以結果為導向，完成工作目標;。

6.具備一定的管理團隊的經(jīng)驗，帶領團隊完成公司分配的工作。

職責。

1、完成銷售指標，對商品銷售指標負直接責任;。

2、定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手的狀況;。

3、了解關于產(chǎn)品知識、服務流程、提高用戶滿意度;。

4、定期組織例會溝通，

5、進行對分管類目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作。

任職資格。

1、大?；蛞陨蠈W歷，過往銷售業(yè)績優(yōu)秀;。

3、熟練操作office軟件，excel精通;。

4、思維清晰，較強分析、應變、判斷能力，有承受壓力能力;。

5、有電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或熟悉o2o運營模式者優(yōu)先。

職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;。

2、負責平臺的招商和運營，挖掘行業(yè)資源，引進核心加盟商;。

3、負責加盟業(yè)務的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;。

4、負責加盟商的考察，完成對加盟商的指導和培訓工作;。

5、定期和加盟商保持良好溝通，維護客戶關系、確保加盟合同履行;。

6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動;。

7、完成好領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源、計算機、電子商務等相關專業(yè);。

2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗;。

3、擁有相關的客戶及人脈資源，可獨立開拓市場;。

4、具備良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力及關系維護能力;。

5、思路清晰，優(yōu)秀的商務談判能力，沉穩(wěn)踏實，執(zhí)行力強;。

6、具有強大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團隊內(nèi)部資源整合能力。

職責：

1、全面負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)(文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū))商業(yè)管理工作;。

2、負責擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運營管理;。

3、參與商業(yè)項目開發(fā)建設的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作;。

6、負責招商商戶合同的評審及落實工作;。

7、負責招商進駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務、指導工作;。

8、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作;。

9、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、市場營銷策劃，經(jīng)濟管理本科及以上學歷;。

2、5年以上招商工作經(jīng)驗，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先;。

3、具有獨立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先;。

4、認同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強的執(zhí)行力;。

招商運營工作職責篇六

職責：

1、遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司戰(zhàn)略;。

3、管理團隊建設，培養(yǎng);。

4、自建門店選址、裝修、人員籌備等相關工作;。

5、定期向總經(jīng)理匯報工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、獸醫(yī)相關專業(yè)優(yōu)先;。

2、2年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;。

3、具有較強的溝通表達能力，抗壓能力強。

招商運營工作職責篇七

職責：

2.整合區(qū)域基礎設施運營資源，了解專業(yè)人才，并提出資源整合方案;。

任職要求：

1、熟悉工程部管理工作，有深刻理解并有所創(chuàng)新，有5年以上管理工作經(jīng)驗;。

1.1、能保障寫基礎設施的水、電、暖、空調(diào)、電梯等工程系統(tǒng)的正常運行;。

1.2、能獨立制定、執(zhí)行能源控制措施，節(jié)能降消，降低費用，提高經(jīng)濟效益;。

2、具有水電暖等機電設備等有專業(yè)背景;管理能力強者此條和適當放寬;。

4、具建筑工程類相關專業(yè)背景，大專及以上學歷;。

5、具5年相關工作經(jīng)驗，3年以上甲級寫字樓或高檔物業(yè)同職管理工作經(jīng)驗;。

6、具備建筑工程、戶服務、物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的知識;。

7、良好的計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力;。

9、能熟練掌握office辦公軟件和售樓軟件;。

10、具備互聯(lián)網(wǎng)+項目經(jīng)驗者優(yōu)先;。

11、培訓經(jīng)驗要求：參加過專業(yè)物業(yè)管理培訓(可放寬)。

招商運營工作職責篇八

職責：

2、負責接待客戶及商務溝通，完成合同簽署;。

3、拓展招商渠道和客戶資源;。

4、熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù)，進行站點日?？臻g管理;。

5、負責站點的參觀接待、增值服務等;。

6、參與并組織各類企業(yè)活動。

職位要求：

1、本科以上學歷，有1年以上地產(chǎn)、孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;。

2、具備良好的獨立招商銷售經(jīng)驗;。

3、能熟練操作各類辦公軟件(office辦公軟件，ppt制作);。

4、善于傾聽和溝通，親和力強，具有一定的社交能力和服務意識。

招商運營工作職責篇九

職責：

1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設目標;。

3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;。

4.建立標準化可復制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;。

5.宣導并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;。

6.及時處理突發(fā)事件與危機公關。

【任職要求】。

1.本科及以上學歷，教育及相關專業(yè)畢業(yè);。

2.有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強，熱愛早教事業(yè);。

3.擅長多中心門店運營管理，善于數(shù)據(jù)分析;。

4.五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;。

6.具有迅速帶領團隊走上正軌的團隊管理技能，具有良好的溝通、應變能力和談判、決策能力。

招商運營工作職責篇十

職責：

1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;。

2.負責重點客戶的招商引入及長期業(yè)務合作;。

3.配合運營人員組織開展招商相關各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;。

4.獨立完成商務談判，維護客戶及合作伙伴關系;。

5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。

職位要求：

1.行業(yè)不限，1年以上聯(lián)合辦公/寫字樓/產(chǎn)業(yè)園/商務中心等招商經(jīng)驗優(yōu)先;。

2.具有專業(yè)服務意識和工作熱情;。

3.學習能力和抗壓能力強，有責任感;。

4.優(yōu)秀的談判能力、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神。

招商運營工作職責篇十一

職責：

1、負責經(jīng)銷商營銷策劃、品牌推廣活動方案制定;。

2、負責所有策劃方案的執(zhí)行及跟蹤督導;。

4、對經(jīng)銷商資料進行管理，負責經(jīng)銷商的跟進回訪工作。

要求：

1、大專及以上學歷，1年以上招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;。

3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;。