招商運營工作職責(zé)(匯總11篇)

總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和回顧過去的成果和經(jīng)驗。7、總結(jié)的語言要簡潔明了，易于理解。供參考的優(yōu)秀范例。

招商運營工作職責(zé)篇一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;。

2、負(fù)責(zé)中介、渠道資源的開發(fā)及維護;。

3、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)及維護;。

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通，對商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);。

6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;。

7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程;。

8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu)，建立健全人才使用機制，優(yōu)化人員團隊。

任職資格:。

1、大專以上學(xué)歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;。

2、客戶資源豐富者優(yōu)先;。

3、較強的溝通、表達(dá)能力、談判技巧;。

4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;。

5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。

招商運營工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū))商業(yè)管理工作;。

2、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運營管理;。

3、參與商業(yè)項目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作;。

6、負(fù)責(zé)招商商戶合同的評審及落實工作;。

7、負(fù)責(zé)招商進駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作;。

8、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作;。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、市場營銷策劃，經(jīng)濟管理本科及以上學(xué)歷;。

2、5年以上招商工作經(jīng)驗，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先;。

3、具有獨立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先;。

4、認(rèn)同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強的執(zhí)行力;。

招商運營工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷商的招商引進，賣場空租補位工作;。

2、負(fù)責(zé)賣場日常管理工作，包括經(jīng)營管理、品牌管理、導(dǎo)購員管理等;。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費用的催繳及商戶返款對賬工作;。

4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客并協(xié)調(diào)處理有關(guān)售后服務(wù)問題。

5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，會使用cad等制圖軟件，有家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

2、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;。

3、有無工作經(jīng)驗均可。

招商運營工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;。

3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;。

4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準(zhǔn)確。

6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。

7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務(wù)，負(fù)責(zé)對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

8.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟練運用辦公軟件，尤其是excel的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

5.身體健康、有進取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。

招商運營工作職責(zé)篇五

招商運營經(jīng)理負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。以下是本站小編整理的招商運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板。

職責(zé)：

1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作;。

2、負(fù)責(zé)項目招商方案及策略的制定;。

3、負(fù)責(zé)項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;。

5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;。

6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo)等方面工作;。

7、負(fù)責(zé)對合作商戶進行增值業(yè)務(wù)的合作運營咨詢、處理;。

8、負(fù)責(zé)對所屬人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評和實施獎懲;。

10、責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

任職要求：

1、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上商業(yè)廣場/購物中心同崗位中層管理經(jīng)驗;。

3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊;。

4、具有大型商業(yè)項目運營管理經(jīng)驗;。

6、性格開朗、有較強的責(zé)任感和團隊合作精神，忠誠度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

職責(zé)：

4、類目活動策劃：負(fù)責(zé)類目活動策劃，選品，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售額負(fù)責(zé)，完成業(yè)績指標(biāo)。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，5年以上采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗，其中3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站招商采購和商家管理經(jīng)驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

4.具有很強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成工作目標(biāo);。

6.具備一定的管理團隊的經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成公司分配的工作。

職責(zé)。

1、完成銷售指標(biāo)，對商品銷售指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任;。

2、定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手的狀況;。

3、了解關(guān)于產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、提高用戶滿意度;。

4、定期組織例會溝通，

5、進行對分管類目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作。

任職資格。

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，過往銷售業(yè)績優(yōu)秀;。

3、熟練操作office軟件，excel精通;。

4、思維清晰，較強分析、應(yīng)變、判斷能力，有承受壓力能力;。

5、有電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或熟悉o2o運營模式者優(yōu)先。

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;。

2、負(fù)責(zé)平臺的招商和運營，挖掘行業(yè)資源，引進核心加盟商;。

3、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;。

4、負(fù)責(zé)加盟商的考察，完成對加盟商的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;。

5、定期和加盟商保持良好溝通，維護客戶關(guān)系、確保加盟合同履行;。

6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動;。

7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);。

2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗;。

3、擁有相關(guān)的客戶及人脈資源，可獨立開拓市場;。

4、具備良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護能力;。

5、思路清晰，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，沉穩(wěn)踏實，執(zhí)行力強;。

6、具有強大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團隊內(nèi)部資源整合能力。

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū))商業(yè)管理工作;。

2、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運營管理;。

3、參與商業(yè)項目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作;。

6、負(fù)責(zé)招商商戶合同的評審及落實工作;。

7、負(fù)責(zé)招商進駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作;。

8、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作;。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、市場營銷策劃，經(jīng)濟管理本科及以上學(xué)歷;。

2、5年以上招商工作經(jīng)驗，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先;。

3、具有獨立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先;。

4、認(rèn)同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強的執(zhí)行力;。

招商運營工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司戰(zhàn)略;。

3、管理團隊建設(shè)，培養(yǎng);。

4、自建門店選址、裝修、人員籌備等相關(guān)工作;。

5、定期向總經(jīng)理匯報工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2、2年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;。

3、具有較強的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強。

招商運營工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

2.整合區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施運營資源，了解專業(yè)人才，并提出資源整合方案;。

任職要求：

1、熟悉工程部管理工作，有深刻理解并有所創(chuàng)新，有5年以上管理工作經(jīng)驗;。

1.1、能保障寫基礎(chǔ)設(shè)施的水、電、暖、空調(diào)、電梯等工程系統(tǒng)的正常運行;。

1.2、能獨立制定、執(zhí)行能源控制措施，節(jié)能降消，降低費用，提高經(jīng)濟效益;。

2、具有水電暖等機電設(shè)備等有專業(yè)背景;管理能力強者此條和適當(dāng)放寬;。

4、具建筑工程類相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷;。

5、具5年相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上甲級寫字樓或高檔物業(yè)同職管理工作經(jīng)驗;。

6、具備建筑工程、戶服務(wù)、物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的知識;。

7、良好的計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力;。

9、能熟練掌握office辦公軟件和售樓軟件;。

10、具備互聯(lián)網(wǎng)+項目經(jīng)驗者優(yōu)先;。

11、培訓(xùn)經(jīng)驗要求：參加過專業(yè)物業(yè)管理培訓(xùn)(可放寬)。

招商運營工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通，完成合同簽署;。

3、拓展招商渠道和客戶資源;。

4、熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù)，進行站點日?？臻g管理;。

5、負(fù)責(zé)站點的參觀接待、增值服務(wù)等;。

6、參與并組織各類企業(yè)活動。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有1年以上地產(chǎn)、孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;。

2、具備良好的獨立招商銷售經(jīng)驗;。

3、能熟練操作各類辦公軟件(office辦公軟件，ppt制作);。

4、善于傾聽和溝通，親和力強，具有一定的社交能力和服務(wù)意識。

招商運營工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);。

3.負(fù)責(zé)分子公司團隊搭建與人才梯隊建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;。

4.建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;。

5.宣導(dǎo)并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;。

6.及時處理突發(fā)事件與危機公關(guān)。

【任職要求】。

1.本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。

2.有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強，熱愛早教事業(yè);。

3.擅長多中心門店運營管理，善于數(shù)據(jù)分析;。

4.五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;。

6.具有迅速帶領(lǐng)團隊走上正軌的團隊管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。

招商運營工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;。

2.負(fù)責(zé)重點客戶的招商引入及長期業(yè)務(wù)合作;。

3.配合運營人員組織開展招商相關(guān)各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;。

4.獨立完成商務(wù)談判，維護客戶及合作伙伴關(guān)系;。

5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務(wù)滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。

職位要求：

1.行業(yè)不限，1年以上聯(lián)合辦公/寫字樓/產(chǎn)業(yè)園/商務(wù)中心等招商經(jīng)驗優(yōu)先;。

2.具有專業(yè)服務(wù)意識和工作熱情;。

3.學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強，有責(zé)任感;。

4.優(yōu)秀的談判能力、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神。

招商運營工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商營銷策劃、品牌推廣活動方案制定;。

2、負(fù)責(zé)所有策劃方案的執(zhí)行及跟蹤督導(dǎo);。

4、對經(jīng)銷商資料進行管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進回訪工作。

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;。

3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;。