計(jì)劃可以幫助我們安排好時(shí)間，合理地分配任務(wù)和工作量。計(jì)劃的制定過(guò)程中，要考慮到因素的變化和不確定性，留有靈活性和調(diào)整空間。以下是一些值得注意的計(jì)劃錯(cuò)誤和教訓(xùn)，希望對(duì)大家有所幫助。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

以保障和改善民生為根本任務(wù)，進(jìn)一步提高困難群眾基本生活保障水平；以推進(jìn)基層民主政治為方向，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)“群眾自治、群防群治”工作；以滿(mǎn)足人民群眾公共服務(wù)需求為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理；以開(kāi)拓創(chuàng)新和強(qiáng)化自身建設(shè)為手段，整體推動(dòng)民政事業(yè)的全面發(fā)展。

三、基本思路。

2022年，民政工作的思路是“1123”：圍繞一個(gè)“目標(biāo)”、推進(jìn)“一項(xiàng)改革”、強(qiáng)化“兩大服務(wù)”、健全“三大體系”。圍繞一個(gè)“目標(biāo)”，即當(dāng)困難群眾貼心人、辦人民滿(mǎn)意民政；推進(jìn)“一項(xiàng)改革”，即推進(jìn)社會(huì)領(lǐng)域改革中的“群眾自治、群防群治”工作；強(qiáng)化“兩大服務(wù)”，即強(qiáng)化對(duì)涉軍群體的服務(wù)、社會(huì)公共事務(wù)管理服務(wù)；健全“三大體系”，即健全以城鄉(xiāng)困難群眾基本生活保障為主的社會(huì)救助體系、自然災(zāi)害應(yīng)急救援體系、社會(huì)福利服務(wù)體系。實(shí)現(xiàn)民政業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作有亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作有突破、整體工作上水平，使我縣民政工作達(dá)到“庫(kù)區(qū)領(lǐng)先、全市一流”的目標(biāo)任務(wù)。

四、目標(biāo)任務(wù)及措施。

（一）著力民生保障，切實(shí)加大社會(huì)救助力度。

保，應(yīng)退盡退，全年農(nóng)村低保人數(shù)保持在萬(wàn)人左右，農(nóng)村人口最低生活保障面達(dá)以上；城市低保對(duì)象保持在3萬(wàn)人左右，城鎮(zhèn)人口最低生活保障面達(dá)全縣非農(nóng)業(yè)人口的。做好38557人的重點(diǎn)分類(lèi)救助工作，切實(shí)保障好重點(diǎn)救助對(duì)象的基本生活。扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)低保規(guī)范化和精細(xì)化程度，進(jìn)一步強(qiáng)化城鄉(xiāng)低保“三查一評(píng)兩公示”制度，積極推進(jìn)農(nóng)村低保與扶貧開(kāi)發(fā)的銜接，加強(qiáng)城市低保與再就業(yè)聯(lián)動(dòng)，確保城鄉(xiāng)低保的真實(shí)度、準(zhǔn)確度、滿(mǎn)意度。

2.切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)合作醫(yī)療的配套銜接，全面實(shí)施“一站式服務(wù)”和“即時(shí)結(jié)算”辦法，減少和簡(jiǎn)化程序，更加方便、快捷、高效地對(duì)困難群眾實(shí)施醫(yī)療救助，全年醫(yī)療救助享受人數(shù)不低于6000人次，使醫(yī)療救助覆蓋面提高15%，人均住院醫(yī)療救助水平提高10%。

4.切實(shí)抓好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作。重點(diǎn)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行政村（社區(qū)居委會(huì)）的各類(lèi)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案制定、完善、修訂工作，形成“縱向到底、橫向到邊”的災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案體系。建立救災(zāi)款物保障機(jī)制，強(qiáng)化救災(zāi)款物的監(jiān)督、檢查和管理。以縣救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)為依托，實(shí)現(xiàn)災(zāi)害救助快捷高效，確保在重大災(zāi)害發(fā)生后救災(zāi)物資5小時(shí)內(nèi)達(dá)到任何受災(zāi)地方，受災(zāi)群眾及時(shí)得到安置，基本生活及時(shí)得到保障。繼續(xù)開(kāi)展減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，年內(nèi)新建減災(zāi)示范社區(qū)5個(gè)。

（二）著眼養(yǎng)老服務(wù)，加快發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

一年來(lái)，在分部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，我所堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神，以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)和^v^、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭(zhēng)后勤準(zhǔn)備和安全發(fā)展，牢固把握促進(jìn)和諧穩(wěn)定這個(gè)基本要求，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，扎實(shí)抓好軍事斗爭(zhēng)后勤準(zhǔn)備各項(xiàng)工作落實(shí)，按照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)分部黨委年度工作部署，堅(jiān)持以為老干部服務(wù)為中心，以安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)干休所的全面建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標(biāo)，圓滿(mǎn)地完成了全年工作任務(wù)。

一、始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)干休所思想政治建設(shè)。

(一)認(rèn)真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計(jì)劃，對(duì)年度政治教育的內(nèi)容、時(shí)間和要求作了安排。主要抓了以下幾個(gè)方面的教育：

1、緊緊抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，)有針對(duì)性地通過(guò)各種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學(xué)習(xí)《黨的xx大基本思想、基本觀點(diǎn)和基本要求》并參加分部組織的知識(shí)競(jìng)賽。

2、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合改革開(kāi)放30周年和“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷掀起學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀熱潮。

3、廣泛開(kāi)展“堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛(ài)”實(shí)踐活動(dòng)為載體，結(jié)合“雙學(xué)”、“雙爭(zhēng)”、“愛(ài)我分部、樹(shù)好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學(xué)理論鑄信念、明使命做貢獻(xiàn)”、“科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我成長(zhǎng)”、“軍人道德之星評(píng)選”等活動(dòng)中進(jìn)行教育成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)官兵堅(jiān)定理想信念，提高有效履行使命任務(wù)的能力，進(jìn)一步把“四愛(ài)”要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

4、認(rèn)真開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”專(zhuān)題教育活動(dòng)，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨的觀念、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)，不斷增強(qiáng)立黨為公、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律、開(kāi)拓進(jìn)取的自覺(jué)性。

5、落實(shí)好計(jì)劃生育基本國(guó)策。宣傳和學(xué)習(xí)了《^v^人口與計(jì)劃生育法》、《中國(guó)人民解放軍計(jì)劃生育條例》、《成都軍區(qū)計(jì)劃生育工作實(shí)施細(xì)則》，從而使官兵牢固樹(shù)立了依法計(jì)劃生育的國(guó)策意識(shí)和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。

6、時(shí)事政策教育。結(jié)合“”、“”、“奧運(yùn)會(huì)”、“殘奧會(huì)”、改革開(kāi)放30周年等重要事件進(jìn)行正確教育引導(dǎo)，經(jīng)常性開(kāi)展國(guó)情教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育、安全穩(wěn)定教育等。

(二)認(rèn)真搞好黨委、支部建設(shè)。

1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實(shí)《黨章》和《團(tuán)以上黨委黨委民主生活會(huì)規(guī)定》，在抓好黨委班子同時(shí)認(rèn)真指導(dǎo)支部的全面建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。

2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務(wù)保障工作這個(gè)中心，積極在組織工作人員完成服務(wù)保障工作任務(wù)的能力上下功夫，通過(guò)抓工作人員隊(duì)伍建設(shè)，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能得到提高，增強(qiáng)工作人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)，強(qiáng)化工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)工作人員積極做好為老干部的服務(wù)保障工作。老干部黨支部按照上級(jí)和所黨委的要求，組織老干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，做好老同志的政治思想工作，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見(jiàn)和建議，通過(guò)各種途徑積極參與干休所的全面建設(shè)。

3、認(rèn)真落實(shí)保持^v^員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制《意見(jiàn)》，開(kāi)展學(xué)黨章、知黨章、用黨章活動(dòng)，深化黨員先進(jìn)性教育，不斷鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。

二、始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科學(xué)的行政管理保安全。

堅(jiān)持從嚴(yán)治軍的方針，切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真抓好條令條例及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)落實(shí)。

牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，結(jié)合自身實(shí)際，圍繞安全穩(wěn)定工作廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)和教育整頓，深化安全隱患排查結(jié)果，建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，并根據(jù)情況隨機(jī)開(kāi)展時(shí)事教育。

(一)人員管理。

1、雙休日和節(jié)假日，官兵的組織、思想、行為容易失控，于是，我們把春節(jié)、“十一”作為重要時(shí)期，八小時(shí)之外和雙休日作為管理的重要時(shí)段，戰(zhàn)士和車(chē)輛作為管理的重點(diǎn)對(duì)象，以人為本，針對(duì)干休所周邊社情相當(dāng)復(fù)雜的情況，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的管理，建立健全各類(lèi)規(guī)章制度，注重“內(nèi)治”和“外防”緊密結(jié)合，營(yíng)造良好的內(nèi)部營(yíng)區(qū)環(huán)境，加強(qiáng)人員管理，搞好經(jīng)常性的檢查，并加大了人員外出管理力度，尤其四季度，通過(guò)分部開(kāi)展的“守法規(guī)、創(chuàng)安全、作表率”活動(dòng)使全體工作人員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)牢了安全理念，有力地促進(jìn)了我所安全管理和安全工作更加規(guī)范有序。

2、針對(duì)干休所的特殊性，衛(wèi)生所還建立了《防范出現(xiàn)危急重癥病人搶救預(yù)案》、《防范發(fā)生流行性、傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案》，加強(qiáng)督促、檢查，建立崗位責(zé)任制，防止醫(yī)療上誤診、漏診事故的發(fā)生。與此同時(shí)，還建立了《防范發(fā)生食物中毒的預(yù)案》不斷加強(qiáng)對(duì)炊事員的健康宣傳及教育管理，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

3、我所老干部是原軍區(qū)政治部的，政治學(xué)習(xí)比較自覺(jué)，“兩高期”老干部活動(dòng)范圍越來(lái)越小了，同社會(huì)接觸面窄了，信息不如過(guò)去靈了，但是關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事、關(guān)心軍隊(duì)建設(shè)的要求并沒(méi)有降低。因此，所黨委把抓好老干部的理論學(xué)習(xí)作為一件大事來(lái)抓，老干支部每月利用半天時(shí)間，采取小組學(xué)習(xí)、支部座談、個(gè)別交流等形式，組織老干部學(xué)習(xí)、宣傳“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、建立和諧社會(huì)以及新軍事變革等創(chuàng)新理論，為了讓老干部不出門(mén)、不出院就能知道外面的事，我們還定期將有關(guān)的文件精神、報(bào)刊、雜志和所黨委要求等編訂成《學(xué)習(xí)訊息》分別送上門(mén)、到床頭，幫助他們開(kāi)闊視野，活躍思維，受到了老干部的歡迎，同時(shí)收到了較好的宣傳效果。

(二)車(chē)輛管理。

車(chē)輛保障是干休所一項(xiàng)窗口性的服務(wù)工作，保障得的好壞直接影響到老干部出行方便，也是確保行車(chē)安全的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)老干部已經(jīng)進(jìn)入“兩高期”，用車(chē)量增多的特點(diǎn)，我所切實(shí)做好車(chē)輛管控，嚴(yán)格車(chē)輛派遣，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理教育，并針對(duì)我所新情況，不斷完善和規(guī)范車(chē)輛服務(wù)保障及管理的實(shí)施方法，以防止發(fā)生安全事故，真正把安全發(fā)展的要求落到實(shí)處，積極營(yíng)造了人人講安全、時(shí)時(shí)想安全、事事抓安全的良好氛圍。通過(guò)這些措施，很好地保證了老干部用車(chē)和行車(chē)安全。

(三)營(yíng)區(qū)管理。

1、在營(yíng)院管理上，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)區(qū)門(mén)衛(wèi)管理制度，對(duì)地方進(jìn)出營(yíng)區(qū)的人員及車(chē)輛認(rèn)真進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記;對(duì)于水電設(shè)施、消防設(shè)施等容易存在安全隱患的地方，做到經(jīng)常檢查，經(jīng)常維修，今年我所根據(jù)消防設(shè)施使用情況，對(duì)使用到期的滅火器全部進(jìn)行了更換，確保了安全工作真正做到實(shí)處。

2、雨季來(lái)臨之前，我所請(qǐng)環(huán)衛(wèi)站的工作人員對(duì)所里的排污系統(tǒng)進(jìn)行了疏通，以消除營(yíng)院雨季積水現(xiàn)象。同時(shí)，要求大家做好雨季防淹亡、防雷擊等事故的發(fā)生，并積極與友鄰小學(xué)協(xié)商，將單元樓前面的高大樹(shù)木進(jìn)行了修剪。

3、每逢節(jié)假日，我所都進(jìn)行全面徹底的安全檢查，切實(shí)把安全隱患查清查實(shí)。對(duì)營(yíng)區(qū)內(nèi)破舊的電器線路、破損的水管、防盜、防火設(shè)施進(jìn)行檢查、清理、更換、維修，同時(shí)，對(duì)經(jīng)費(fèi)、車(chē)輛、印章、涉密載體和文件資料等方面的管理情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析排查，并將逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

(四)安全穩(wěn)定情況。

1、根據(jù)上級(jí)的要求，為了進(jìn)一步完善《防范重大安全問(wèn)題預(yù)案》，確保果斷、及時(shí)和妥善處置各種突發(fā)情況，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定，我所在《預(yù)案》原有的基礎(chǔ)上2次進(jìn)行修改，并在原有的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立了應(yīng)急小分隊(duì)，明確分工，以配合巡邏、執(zhí)勤哨兵處置突發(fā)情況。所黨委和安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)安全形勢(shì)分析會(huì)，查找問(wèn)題、檢查落實(shí)上級(jí)要求情況，提出新的要求，年初，要求每一名工作人員簽定了《安全穩(wěn)定工作責(zé)任書(shū)》。

2、經(jīng)常組織工作人員學(xué)習(xí)條令條例，軍區(qū)的“兩個(gè)規(guī)章”，“六個(gè)管好”，“三個(gè)不發(fā)生”，《安全工作條例》，通過(guò)對(duì)典型案例和事故的剖析，教育工作人員認(rèn)清案件和事故的危害。結(jié)合老干部及阿姨、保姆等不同人員進(jìn)行針對(duì)性的教育，安全防事故工作我們逢會(huì)必講，常抓不懈。通過(guò)一次次的灌輸，使全體人員認(rèn)識(shí)到了安全防事故工作的極端重要性，大家增強(qiáng)了自律意識(shí)和防事故保安全的責(zé)任感，知道了什么事能做，什么不能做。

3、“”事件期間，所黨委及時(shí)對(duì)所屬人員進(jìn)行思想教育，同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)急值班，加強(qiáng)了出入營(yíng)區(qū)的人員車(chē)輛管理，以確保部隊(duì)安全穩(wěn)定?！啊便氪ù蟮卣鸢l(fā)生后，所黨委及時(shí)發(fā)出號(hào)召，鼓勵(lì)干部、戰(zhàn)士、離退休干部、職工、家屬、非現(xiàn)役工勤人員和非現(xiàn)役文職人員積極參與捐助活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員干部模范帶頭作用，積極以實(shí)際行動(dòng)踐行“講黨性、重品行、作表率”的政治要求，同時(shí)努力做好家庭受災(zāi)的干部戰(zhàn)士的思想工作，保證了人員的思想穩(wěn)定。奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間，所黨委高度重視安全穩(wěn)定工作，制定了詳細(xì)的戰(zhàn)備值班計(jì)劃表，同時(shí)加強(qiáng)了干部戰(zhàn)士外出管理，進(jìn)一步提高人員在位率，隨時(shí)保持一名所領(lǐng)導(dǎo)在位，值班干部24小時(shí)在位，并且對(duì)經(jīng)常出入營(yíng)區(qū)的地方車(chē)輛進(jìn)行登記管理，對(duì)外來(lái)人員加強(qiáng)了詢(xún)問(wèn)和登記，逐漸形成人人抓安全、人人保安全、人人為安全做貢獻(xiàn)的良好局面。

4、為了進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其移動(dòng)涉密載體安全保密管理，我所以軍隊(duì)保密法規(guī)和相關(guān)文件精神為依據(jù)，組織工作人員學(xué)習(xí)保密守則和加強(qiáng)涉密載體管理的相關(guān)規(guī)定，觀看防間保密警示片，以實(shí)例進(jìn)一步提高官兵認(rèn)識(shí)，并根據(jù)上級(jí)要求多次深入開(kāi)展計(jì)算機(jī)及其移動(dòng)涉密載體清查治理，以此提高信息安全保密工作的防護(hù)能力，促進(jìn)保密工作有效落實(shí)，確保軍事秘密安全。

5、老干部住房排污管道改造期間，為了加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作，所黨委多次召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題討論分析安全形勢(shì)，特別是要做到安全施工，并努力加強(qiáng)施工人員的安全管理和營(yíng)區(qū)內(nèi)所屬人員的安全教育，以保證安全管理工作落到實(shí)處。

通過(guò)這些措施，我們所今年實(shí)現(xiàn)了人員無(wú)違紀(jì)、車(chē)輛無(wú)事故、醫(yī)療無(wú)失誤的目標(biāo)，確保了“六個(gè)管好”和“三個(gè)不發(fā)生”。

三、服務(wù)保障工作受到了老干部的充分肯定。

年初，黨委根據(jù)上級(jí)的有關(guān)指示精神和本所的實(shí)際情況，制定了工作計(jì)劃，加強(qiáng)了官兵服務(wù)意識(shí)的教育，大家真正明白做好服務(wù)保障工作，是干休所工作人員的職責(zé)，是全心全意為老干部服務(wù)的具體體現(xiàn)。要想老干部所想，急老干部所需，要以“服務(wù)是天職，老干部在心中”的態(tài)度盡力為老干部做好事，辦實(shí)事，在力所能及的情況下努力為老干部排憂(yōu)解難。隨著老干部年歲的增長(zhǎng)，老干部對(duì)服務(wù)工作的要求越來(lái)越高、越來(lái)越多，為了把老干部服務(wù)好，我們教育全體工作人員樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的思想，在全所樹(shù)立尊老、愛(ài)老、敬老的風(fēng)氣，圍繞老干部的醫(yī)、食、住、行、樂(lè)，把日常服務(wù)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

(一)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障基本滿(mǎn)足老干部需要。老干部進(jìn)入“兩高期”，對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出了新的更高的要求，健康問(wèn)題成了老干部最為關(guān)心的首要問(wèn)題，醫(yī)療保障成了干休所整個(gè)服務(wù)保障工作的重中之重。對(duì)此，衛(wèi)生所在堅(jiān)持好原有的24小時(shí)值班制度、每周五上門(mén)巡診制度、應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備等制度以外，醫(yī)務(wù)人員還重點(diǎn)對(duì)患有嚴(yán)重疾病和多種疾病的老干部進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)，根據(jù)病情隨時(shí)上門(mén)送醫(yī)送藥。老干部的醫(yī)療保健，最為根本的是做好平時(shí)的預(yù)防保健工作。

醫(yī)務(wù)人員根據(jù)每個(gè)人的病歷檔案和健康狀況，及時(shí)指導(dǎo)老干部自我保健。利用黑板報(bào)開(kāi)展衛(wèi)生保健知識(shí)的宣傳普及，有針對(duì)性地做好老年疾病的預(yù)防工作。今年6月組織老干部29人到總醫(yī)院進(jìn)行年度健康檢查，并根據(jù)體檢結(jié)果制定了預(yù)防措施。冬季來(lái)臨，為預(yù)防流行性感冒，9月為老干部和醫(yī)療包干家屬購(gòu)買(mǎi)并注射流感疫苗26人次，10月購(gòu)買(mǎi)預(yù)防流行性感冒的中藥?kù)谐蓽幇l(fā)放各家各戶(hù)80余人次。全年巡診1664人次、門(mén)診1967人次、理療581人次、做心電圖74人次、急診71人次、搶救8人次，醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，服務(wù)保障基本滿(mǎn)足了老干部需要。

(二)車(chē)輛保障方面，嚴(yán)格車(chē)輛派遣，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理教育，規(guī)范車(chē)輛服務(wù)保障及管理的實(shí)施方法，以防止發(fā)生安全事故，真正把安全發(fā)展的要求落到實(shí)處，積極營(yíng)造了人人講安全、時(shí)時(shí)想安全、事事抓安全的良好氛圍，全年安全行車(chē)10余萬(wàn)公里,出勤車(chē)次3870臺(tái)次，維修車(chē)輛39臺(tái)次。

(三)財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮了當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?，為黨委當(dāng)好參謀，精打細(xì)算，保障了正常經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格把關(guān)，一年來(lái)較好地完成了各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支工作，按上級(jí)規(guī)定完成了全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)產(chǎn)物資掛帳登記、個(gè)人帳戶(hù)的登記、上報(bào)、決算，同時(shí)完成生活費(fèi)的發(fā)放、決算、上報(bào)等工作，做到無(wú)差錯(cuò)。全年上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表320余份。

(四)政工在組織抓好全體工休人員學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，協(xié)助并組織老干部開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)放健身活動(dòng)室，為老干部提供娛樂(lè)和鍛煉身體的場(chǎng)所，重大節(jié)日期間組織工休人員進(jìn)行棋牌等文體比賽，組織全體老干部及家屬外出郊游三次，上報(bào)分部各類(lèi)工作匯報(bào)材料200余份，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)6幅，制作宣傳櫥窗10期，為全所工休人員訂閱報(bào)刊雜志100多份，認(rèn)真抓好計(jì)劃生育宣傳教育工作落實(shí)。

(五)軍需重大節(jié)日?qǐng)?jiān)持派車(chē)派人為老干部把節(jié)日發(fā)放的糧油送上門(mén)，深受老干部的好評(píng)。一年來(lái)采購(gòu)主食4000公斤，食用油1900升，發(fā)放服裝費(fèi)2次共計(jì)85000余元,發(fā)放服裝480余件(套)。同時(shí)，想盡一切辦法，努力改善食堂條件，加強(qiáng)伙食的管理，認(rèn)真調(diào)節(jié)伙食，提高主副食品質(zhì)量，讓每一位就餐者吃飽吃好。

回顧一年來(lái)的工作，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，干休所的“四個(gè)基本”建設(shè)取得了新的成績(jī)，“四個(gè)管好”力度有了加強(qiáng)，安全防事故工作扎實(shí)有效，干休所的服務(wù)與管理工作有新的進(jìn)步，為老干部服務(wù)的思想樹(shù)立牢固，工休人員思想穩(wěn)定，工休關(guān)系融洽，絕大多數(shù)老干部對(duì)服務(wù)管理工作感到比較滿(mǎn)意，干休所的全面建設(shè)總體形勢(shì)較好。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是政治思想工作的針對(duì)性還不強(qiáng)，有待進(jìn)一步提高;二是管理工作有待加強(qiáng)，有的規(guī)章制度沒(méi)有得到很好落實(shí)，人員的管理存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，人員和營(yíng)院管理存在薄弱環(huán)節(jié);三是醫(yī)護(hù)人員對(duì)老年病的研究、醫(yī)治不夠，離老干部的要求有一定的差距。這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干休所的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，有的問(wèn)題還需要我們即時(shí)拿出解決的辦法。

在新的一年里，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)基層“四個(gè)基本”建設(shè)規(guī)范，面對(duì)新的形勢(shì)和新的要求，以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以老干部滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立為老干部服務(wù)的思想，加強(qiáng)政治思想建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障和行政管理工作，使干休所的全面建設(shè)再上新臺(tái)階。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

1、主要工作根據(jù)年初民政工作會(huì)議的部署和要求，按照黨和國(guó)家關(guān)于安置軍隊(duì)離退休干部的方針、政策和規(guī)定，秉承全心全意為軍休干部服務(wù)的理念，以落實(shí)軍休干部的“兩個(gè)待遇”為工作重點(diǎn)，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會(huì)“三自”作用為動(dòng)力，以創(chuàng)建和諧軍休所為抓手，著力在完善制度，規(guī)范管理和周到服務(wù)上下功夫。

（二）創(chuàng)新工作理念，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和省廳倡導(dǎo)的“五心”和“五個(gè)一”的要求，提出了“創(chuàng)新服務(wù)管理，建設(shè)和諧軍休”的工作理念。一是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。制定和落實(shí)“服務(wù)第一責(zé)任人”和“服務(wù)上門(mén)”等長(zhǎng)效機(jī)制，把間接服務(wù)與直接服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在今年的軍休房改工作中，我們本著軍休干部利益至上的原則，在政策允許的范圍內(nèi)使軍休干部的房改利益得到了最大化。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。在認(rèn)真落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”的基礎(chǔ)上，針對(duì)高齡休干逐年增多及大多數(shù)休干子女不在身邊的新情況，為休干提供健康咨詢(xún)、開(kāi)展健康檢查，依據(jù)政策千方百計(jì)地幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難，積極探索開(kāi)展以人為本的個(gè)性化服務(wù)。三是拓展服務(wù)渠道。引導(dǎo)軍休干部走出庭院，融入社會(huì)，積極參與創(chuàng)建和諧社區(qū)和社區(qū)群眾文化建設(shè)等活動(dòng)，參與社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)。鼓勵(lì)軍休干部積極參加縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)。

（三）強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督，增強(qiáng)軍休工作透明度民主管理、民主監(jiān)督是做好軍休工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要內(nèi)容。積極開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)，加大所務(wù)公開(kāi)力度，增強(qiáng)辦事透明度，真正做到“政策公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)”。以?xún)?yōu)良的行風(fēng)促服務(wù)、促管理、促發(fā)展，自覺(jué)地將軍休工作置于休干的監(jiān)督之下。所黨支部十分重視“管委會(huì)”自身的建設(shè)和“三自”作用的發(fā)揮，凡涉及工休人員切身利益的重大事務(wù)都提交“兩委會(huì)”集體討論研究，執(zhí)行情況向管委會(huì)通報(bào)，溝通思想，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。管委會(huì)成員不顧年老體弱，關(guān)心和支持干休所的工作和建設(shè)，在工休人員之間發(fā)揮了橋梁作用，為軍休所的建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

（四）加強(qiáng)黨支部建設(shè)，推動(dòng)軍休所各項(xiàng)工作全面開(kāi)展所黨支部以縣委號(hào)召開(kāi)展萬(wàn)名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動(dòng)為契機(jī)，組織黨員到**廠緬懷先烈、重溫誓詞，使全體黨員得到了一次很好的黨性教育，提高了黨員的素質(zhì)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，帶動(dòng)了工作人員精神面貌的大改觀，呈現(xiàn)出了文明服務(wù)、勤奮工作、廉潔守紀(jì)的良好勢(shì)頭。七一期間，我所黨支部被評(píng)為“優(yōu)秀基層黨組織”，受到了縣直機(jī)關(guān)工委表彰。積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，堅(jiān)持每日打掃衛(wèi)生，確保環(huán)境的美化、亮化、凈化，為休干來(lái)所辦事和活動(dòng)提供了整潔舒適的場(chǎng)所。今年我所通過(guò)了縣文明委的檢查驗(yàn)收，被縣委、縣政府授予“**縣文明單位”稱(chēng)號(hào)。認(rèn)真抓好安全及計(jì)劃生育工作。5月中旬我們進(jìn)行了安全工作大排查；計(jì)劃生育工作在我所計(jì)生專(zhuān)（兼）職人員的努力下，圓滿(mǎn)完成全年的工作任務(wù)，特別是我所的孕（環(huán)）檢率達(dá)到100%，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生部門(mén)一致好評(píng)。

二、存在問(wèn)題一是軍休干部的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的還不夠活躍，有待于進(jìn)一步改善。二是工作人員的業(yè)務(wù)水平參差不齊，有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。

三、2012年度工作打算。

1、組織工休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)、廣泛宣傳貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神。深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，推進(jìn)軍休工作再上新的臺(tái)階。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨支部、管委會(huì)的組織建設(shè)和黨員、職工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、管委會(huì)的“三自”作用和黨員先鋒模范作用，為軍休工作的順利開(kāi)展提供組織保證。

3、認(rèn)真落實(shí)軍休干部的“兩個(gè)待遇”，鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部發(fā)表意見(jiàn)、提出建議、發(fā)揮余熱、參與社會(huì)公益活動(dòng)。開(kāi)展棋牌、釣魚(yú)、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活，陶冶老干部的生活情操，真正做到使老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”。

4、繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成體現(xiàn)新時(shí)代、新階段、新要求的比較全面的、系統(tǒng)的具體化、規(guī)范化的制度體系，狠抓規(guī)章制度的落實(shí)，充分發(fā)揮規(guī)章制度在教育人、引導(dǎo)人，約束人等方面的保障作用。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好社會(huì)管理辦公室日常工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層^v^建設(shè)。

3、及時(shí)開(kāi)展救災(zāi)、救濟(jì)、救助工作。

4、按時(shí)完成優(yōu)撫工作，積極做好社會(huì)事務(wù)工作，按要求做好整合工作。

5、強(qiáng)化低保工作動(dòng)態(tài)管理。做到公平公正，一視同仁。

6、做好民族宗教的.管理、教育工作。

7、進(jìn)一步提高殘疾人社會(huì)保障水平，加大殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、教育、提高殘疾人就業(yè)工作力度，全面推進(jìn)殘疾人就業(yè)。

8、完善殘疾人康復(fù)服務(wù)體系，完成殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”階段性目標(biāo)。

9、廣泛開(kāi)展殘疾人事業(yè)社會(huì)宣傳和殘疾人文化體育活動(dòng)，營(yíng)造文明進(jìn)步社會(huì)環(huán)境。

10、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平。

11、加強(qiáng)敬老院日常管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步提高老人的生活水平。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

今年xxxx軍休工作會(huì)議后，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)與支持下，在局黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指針，以強(qiáng)化服務(wù)為手段，以落實(shí)待遇為保障，以爭(zhēng)創(chuàng)一流為目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、克服困難、不斷進(jìn)取，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、全面落實(shí)軍休“兩個(gè)待遇”

始終把工作待遇問(wèn)題放在第一位，抓好各項(xiàng)工作及時(shí)到位，認(rèn)真審查了休干的工資構(gòu)成。

2、做好了走訪慰問(wèn)工作。

兩節(jié)前后，對(duì)我縣的全部軍休干部進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，發(fā)放了慰問(wèn)品。同時(shí)，還經(jīng)常到軍休干部家中進(jìn)行上門(mén)走訪，把黨和政府對(duì)軍休干部的關(guān)懷送到軍休干部心中。

3、真情服務(wù)融洽了工休關(guān)系。

全面推行“三心”服務(wù)，即做到接待熱心、解釋耐心、服務(wù)精心。堅(jiān)持“五必訪”制度，即重大節(jié)日必訪、老同志生日必訪、老同志住院必訪、家庭糾紛必訪、鄰里不睦必訪。實(shí)現(xiàn)日常服務(wù)到位，重點(diǎn)服務(wù)到戶(hù)，特殊服務(wù)到人。積極穩(wěn)妥地對(duì)封閉、單一的傳統(tǒng)服務(wù)管理模式的內(nèi)容、形式進(jìn)行改革，不斷推進(jìn)軍休服務(wù)管理社會(huì)化，依托社區(qū)，為軍休干部提供更好的服務(wù)保障。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

20xx年，惠城區(qū)^v^在區(qū)委、區(qū)政府以及省、市^v^的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，全面貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)一系列會(huì)議精神和決策部署，圍繞中心，服務(wù)大局，踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，切實(shí)履行“為黨管檔、為國(guó)守史、為民服務(wù)”的崗位職責(zé)，依法履職，開(kāi)拓創(chuàng)新，檔案業(yè)務(wù)及各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新成效。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。

為進(jìn)一步延展深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效推進(jìn)全面依法從嚴(yán)治黨按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署和安排今年5月^v^在領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工中積極開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子作為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的組織者和參與者帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”堅(jiān)持以嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍。局長(zhǎng)黃志生同志還結(jié)合檔案工作實(shí)際以“自覺(jué)踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’爭(zhēng)做檔案工作好干部”為題圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”的主要內(nèi)涵和開(kāi)展專(zhuān)題教育的意義以及進(jìn)一步促進(jìn)檔案事業(yè)健康發(fā)展等內(nèi)容開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育黨課，使我局專(zhuān)題教育活動(dòng)有力、有序、有效推進(jìn)。同時(shí)，我局加大推進(jìn)反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)工作力度，開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育月學(xué)習(xí)活動(dòng)，為貫徹落實(shí)廉政教育月活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)黨的理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，多次組織全局黨員干部學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)文件，以及觀看反腐電教片、電影《黑瞳》等活動(dòng)，使全體黨員干部在反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)上有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

1、制定檔案工作計(jì)劃，明確工作任務(wù)。年初，我局召開(kāi)了“惠城區(qū)20xx年檔案工作會(huì)議”，安排部署了20xx年全區(qū)檔案工作任務(wù)，為全面推進(jìn)全區(qū)的檔案工作奠定了良好基礎(chǔ)。有力地促進(jìn)了全區(qū)檔案工作健康有序的發(fā)展。將工作量化責(zé)任到人，極大的調(diào)動(dòng)了全區(qū)檔案工作人員的積極性，全局各股室工作人員經(jīng)常深入各基層單位指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，有力地促進(jìn)了全區(qū)檔案作健康、有序、平穩(wěn)的發(fā)展。

2、繼續(xù)做好農(nóng)村檔案工作，為新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展服務(wù)。今年，我局繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村檔案工作。

一是鞏固我區(qū)創(chuàng)建全國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案示范區(qū)工作成果，進(jìn)一步完善了各鎮(zhèn)街檔案工作體制和檔案管理機(jī)制，規(guī)范了鎮(zhèn)街檔案基礎(chǔ)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)村居檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)并加強(qiáng)對(duì)“村檔鎮(zhèn)管”的工作力度，全年新增4個(gè)市級(jí)示范村，進(jìn)一步鞏固了村級(jí)建檔成果，提高農(nóng)村檔案工作水平的有效形式，更好地服務(wù)了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作。

1、認(rèn)真貫徹《檔案法》，繼續(xù)推進(jìn)檔案法制建設(shè)。一年來(lái)，我局按照年初工作要求，繼續(xù)推進(jìn)檔案法制建設(shè)，在深入開(kāi)展《檔案法》的宣傳工作的同時(shí)，把檔案法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入“六五”普法工作，深入開(kāi)展《檔案法》的宣傳工作，今年是《^v^檔案法》頒布28周年。為深入學(xué)習(xí)該法，6月，區(qū)^v^認(rèn)真組織全區(qū)100多名檔案工作人員參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)市法制局領(lǐng)導(dǎo)為全體學(xué)員講解有關(guān)《檔案法》有關(guān)知識(shí)，在全區(qū)檔案系統(tǒng)范圍內(nèi)掀起了學(xué)法、知法、守法、用法的熱潮，促進(jìn)了檔案法制知識(shí)普及，進(jìn)一步提高了社會(huì)檔案意識(shí)和檔案法制觀念，營(yíng)造了檔案事業(yè)發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。7月，我局領(lǐng)導(dǎo)班子集體參加惠州市行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并順利通過(guò)全市統(tǒng)一考試。

3、加大檔案工作執(zhí)法檢查和監(jiān)督力度。從20xx年起，我局依照《^v^檔案法》的有關(guān)規(guī)定，制定并實(shí)施檔案工作年度檢查制度，收到了明顯的成效。今年根據(jù)工作實(shí)際，我局繼續(xù)實(shí)行抽檢、培訓(xùn)相結(jié)合的方法，集中人員，集中時(shí)間對(duì)新合并的6個(gè)區(qū)直單位及2個(gè)鎮(zhèn)街進(jìn)行執(zhí)法檢查，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)各部門(mén)的不足，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出整改通知書(shū)。通過(guò)檢查，既加強(qiáng)了各單位領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識(shí)，也提高了檔案員的檔案工作業(yè)務(wù)水平。檢查組對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能耐心地一對(duì)一進(jìn)行指導(dǎo)并提出整改意見(jiàn)，要求檔案整改后再次重新送檢，確保了檔案工作年度檢查的質(zhì)量，順利完成了今年檔案工作年度檢查任務(wù)。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，收到了一定成效?，F(xiàn)將主要工作和做法總結(jié)如下：

一、以創(chuàng)建好班子活動(dòng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。

1、建立健全黨的基層領(lǐng)導(dǎo)組織。今年我所黨支部做到明確分工，嚴(yán)格按照工作要求，積極開(kāi)展黨的各項(xiàng)組織活動(dòng)，同時(shí)逐步完善民主管理，以黨管黨員，制度管人的原則，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持抓好班子成員每月一次政治理論學(xué)習(xí)，每月召開(kāi)一次支委會(huì)，每年二次的民主生活會(huì)，實(shí)行了對(duì)工作中有研究、有決策，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面，成為總攬全局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

2、發(fā)揮管委會(huì)的監(jiān)督、參謀、橋梁作用。管委會(huì)是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展工作的群眾性組織，它既是支部的參謀助手，又是聯(lián)系老干部的紐帶和橋梁，他們積極配合支部、所領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，做到了心往一處想，勁往一處使。一年來(lái)管委會(huì)成員在過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)放福利物品時(shí)，總是積極配合，商討所購(gòu)物品種類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量，達(dá)成一致意見(jiàn)后參與選購(gòu)物品活動(dòng)，大大提高了老干部對(duì)發(fā)放福利物品的滿(mǎn)意率。為減少工作中的主觀偏見(jiàn)，支部充分發(fā)揮管委會(huì)的民主監(jiān)督作用，做到政策公開(kāi)，辦事制度公開(kāi)，經(jīng)濟(jì)公開(kāi)，實(shí)行公示制，制定預(yù)算外收支預(yù)算方案在支委、管委會(huì)上討論通過(guò)，增強(qiáng)了工作透明度，增強(qiáng)了支部的說(shuō)服力。

3、發(fā)揮黨小組的骨干作用。四所的十個(gè)黨小組是黨支部的十個(gè)戰(zhàn)斗小組，十個(gè)黨小組長(zhǎng)是支部的骨干力量。支部的重大學(xué)習(xí)、活動(dòng)安排，總是先召集黨小組長(zhǎng)進(jìn)行布置，由黨小組長(zhǎng)回去抓落實(shí)。當(dāng)小組里出現(xiàn)某些問(wèn)題，組長(zhǎng)首先進(jìn)行協(xié)調(diào)，做好思想工作，有解決不了的，再通報(bào)支部處理，做到了“小事不出黨小組，大事不出黨支部”。各黨小組每月堅(jiān)持一次小組學(xué)習(xí)或活動(dòng)，并由組長(zhǎng)記錄好臺(tái)帳筆記，支部每半年進(jìn)行一次講評(píng)，一方面了解各組學(xué)習(xí)、活動(dòng)情況，另一方面督促提高各小組的臺(tái)帳筆記質(zhì)量，提高學(xué)習(xí)、活動(dòng)效率。

二、以創(chuàng)建好班子活動(dòng)為要求，提高班子成員素質(zhì)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照市委、局黨委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、開(kāi)拓”好班子活動(dòng)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)要求我所相應(yīng)制訂了《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)好班子活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，建立了好班子活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了創(chuàng)建好班子的方向、目標(biāo)與要求。為積極開(kāi)展創(chuàng)建好班子活動(dòng)，我們堅(jiān)持抓好班子成員政治理論學(xué)習(xí)制度，班子成員經(jīng)常做到對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行認(rèn)真的小結(jié)，養(yǎng)成重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，形成一個(gè)良好的學(xué)風(fēng)，興起一個(gè)學(xué)習(xí)馬列主義^v^思想、^v^理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想的新高潮，今年班子成員學(xué)習(xí)了^v^理論，“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中、四中全會(huì)。班子成員組織學(xué)習(xí)8次，完成學(xué)習(xí)體會(huì)和論文三篇，并認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)記錄本的要求做好記錄，完成論文寫(xiě)作。

一、有民主、有集中、不搞“一言堂”，平時(shí)注意一般工作經(jīng)常通氣，重要工作集體研究確定，遇到工作意見(jiàn)不相一致時(shí)，采取擱一下觀察發(fā)展變化情況，在適當(dāng)時(shí)機(jī)重新碰頭統(tǒng)一，倡導(dǎo)一切從工作、團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，講支持、講配合、講諒解，心胸開(kāi)闊、坦誠(chéng)相待，增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。擬定了三產(chǎn)收支計(jì)劃預(yù)算，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平，獲得了老干部的贊同和理解。

3、堅(jiān)持勤政廉潔。班子成員的勤政廉潔是整個(gè)黨員干部隊(duì)伍的具體表現(xiàn)，只有勤政廉潔，威信才能高，才能有說(shuō)服力。我們?cè)谥贫ā饵h風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)當(dāng)好“班長(zhǎng)”，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。自覺(jué)學(xué)法、懂法、守法，做到不貪污、不受賄、不行賄、不侵占他人與集體利益，不以權(quán)謀私、不用公款、不弄虛作假，并緊密結(jié)合個(gè)人實(shí)際，聯(lián)系“貪、饞、懶、散、滿(mǎn)”進(jìn)行了剖析，增強(qiáng)了廉潔自律的力度，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的良好局面。

三、注重班子自身完善，抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)。

風(fēng)廉政建設(shè)的電影電視錄像片8部，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。

2、堅(jiān)持抓好對(duì)要求入黨積極分子和青年干部的培養(yǎng)。我們根據(jù)已上交入黨申請(qǐng)書(shū)的同志，進(jìn)一步幫助他們抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高其政治素質(zhì)和理論水平。我們堅(jiān)持抓好青年干部的培養(yǎng)，做到充分創(chuàng)造有利條件，給予青年干部在各項(xiàng)工作中多鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高處事能力?，F(xiàn)已提拔了一名同志出任三所副所長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，黨支部建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們將繼續(xù)提高創(chuàng)建意識(shí)，明確創(chuàng)建意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)全體工休人員，勵(lì)精圖治、積極開(kāi)拓，爭(zhēng)取新的成績(jī)。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

xx年軍休中心黨建工作的目標(biāo)任務(wù)要以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“和諧軍休永不褪色”黨建品牌核心理念，加強(qiáng)“六項(xiàng)建設(shè)”，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為加快建設(shè)美好幸福新xx，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)。

1、軍休黨委要帶領(lǐng)全體軍休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型軍休黨委。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)思想、推動(dòng)工作，全面提升基層黨建工作，充分利用各種信息資源平臺(tái)，組織軍休干部認(rèn)真開(kāi)展黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，自覺(jué)把十八大精神和黨章規(guī)定落實(shí)到各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)和生活中。

2、牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不斷學(xué)習(xí)最新理論成果，以敏銳的政治眼光清晰的認(rèn)識(shí)世情、國(guó)情、黨情的變化，準(zhǔn)確把握黨建思想政治工作的規(guī)律性，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。年內(nèi)召開(kāi)一次支部書(shū)記、委員會(huì)議，各支部交流學(xué)習(xí)情況。

二、加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、充分發(fā)揮軍休中心黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。注重加強(qiáng)調(diào)研，強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)，健全基層黨組織體系，做好支部書(shū)記、委員、黨小組長(zhǎng)的思想工作，使組織活動(dòng)開(kāi)展正常，作用得到發(fā)揮，形成上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合的黨建工作新格局。

2、建立黨組織晉位升級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制，抓好“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)，健全黨建工作機(jī)制，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理。

3、召開(kāi)黨委會(huì)，及時(shí)研究支部班子人員變動(dòng)事宜。召開(kāi)一次支部書(shū)記、委員黨小組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)題培訓(xùn)。爭(zhēng)取組織支部書(shū)記到省內(nèi)地區(qū)學(xué)習(xí)考察。不斷提高支部班子的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮軍休老干部帶頭作用、影響作用、余熱作用。

三、加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)，大力打造“和諧軍休永不褪色”黨建品牌。

1、圍繞中心工作抓黨建，以抓好黨建促發(fā)展的工作方式，推動(dòng)黨建工作實(shí)踐創(chuàng)新。以黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)和軍休黨員的黨性觀念，推動(dòng)軍休中心各項(xiàng)工作的落實(shí)，使黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)成為促進(jìn)軍休事業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)劑”，用品牌的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)軍休中心黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、在軍休干部中，開(kāi)展豐富的文藝、體育活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)凝聚軍休干部人心，帶動(dòng)干部職工和軍休干部在創(chuàng)建和諧軍休家園工作中共同努力。開(kāi)展好“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)系列活動(dòng)。以支部為單位組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、互幫互助、文體健康等活動(dòng)。

3、根據(jù)軍休干部的意見(jiàn)建議，力爭(zhēng)解決支部書(shū)記、委員等的交通、通訊補(bǔ)貼。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”

1、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，多樣性地開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，重點(diǎn)是開(kāi)展好先進(jìn)性教育、警示教育和黨紀(jì)黨風(fēng)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員及工作人員拒腐防變的能力。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，注重做好宣傳教育，軍休干部要起好帶頭作用，做到退休不退色、離隊(duì)不離黨，密切干群關(guān)系，厲行勤儉節(jié)約。

3、中心工作人員要在創(chuàng)新服務(wù)管理上下功夫，以“建設(shè)一流單位，打造一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)工作，努力建設(shè)和諧軍休家園。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展“四群”教育。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度促黨建、以制度促服務(wù)管理。認(rèn)真執(zhí)行《軍休中心黨委支部工作制度》、《軍休中心工作制度》、《服務(wù)工作制度》、《管理制度》、《聯(lián)系制度》等39項(xiàng)制度，認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”，加強(qiáng)對(duì)離退休黨員教育管理，進(jìn)一步修改完善五項(xiàng)聯(lián)系制度。

2、深入開(kāi)展“四群”教育工作，繼續(xù)實(shí)行“三深入”“四聯(lián)戶(hù)”，中心工作人員直接聯(lián)系服務(wù)對(duì)象，特別是特殊、困難軍休干部、無(wú)軍籍職工不少于15戶(hù)，每月隨訪不少于10次。

六、加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，努力提高軍休服務(wù)管理工作能力和水平。

1、加強(qiáng)軍休中心黨委干部隊(duì)伍建設(shè)，注重對(duì)年輕干部的培養(yǎng)教育，通過(guò)教育培養(yǎng)，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、有責(zé)任、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的軍休工作隊(duì)伍。

2、激勵(lì)各支部在建設(shè)離退休支部中出成績(jī)、出亮點(diǎn)；激勵(lì)軍休干部發(fā)揮余熱，做到“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”；激勵(lì)中心工作人員銳意創(chuàng)新，育亮點(diǎn)、出精品、創(chuàng)品牌，加大宣傳力度，使西山區(qū)軍休工作再創(chuàng)佳績(jī)。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

按：9月21日至23日，湖北省軍休辦在黃石舉辦了為期三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。來(lái)自全省軍休管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干，還有部分新上任的軍休辦（科、所）主任（科長(zhǎng)、所長(zhǎng)）共153人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了軍休標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、接收安置、生活待遇、服務(wù)管理等主要業(yè)務(wù)，并安排了三個(gè)單位分別就軍休標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、傷病殘軍休干部接收安置等工作進(jìn)行了交流發(fā)言?，F(xiàn)將武漢市軍休三中心、宜昌市楊岔路軍休所的典型發(fā)言材料刊發(fā)，供參閱。

敢于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為傾心盡力做好傷病殘軍休人員的接收安置工作武漢市軍休三中心接收安置軍隊(duì)傷病殘退休人員是一項(xiàng)特殊而艱巨的政治任務(wù)。我中心自2009年以來(lái)共接收安置軍休干部771人，其中傷病殘軍休人員163名，包括傷殘人員105人（四級(jí)4人、五級(jí)1人、六級(jí)10人、七級(jí)53人、八級(jí)29人、九級(jí)8人），病退58人，占中心接收總數(shù)的20%。在接收安置工作中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《傷病殘軍人退役安置規(guī)定》，站在講政治、顧大局，講穩(wěn)定、促和諧的高度，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，積極協(xié)調(diào)，在省、市軍休辦的指導(dǎo)幫助下，與部隊(duì)密切配合，圍繞“服務(wù)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)”這個(gè)中心，圓滿(mǎn)完成了歷年上級(jí)下達(dá)的傷病殘軍休人員接收安置任務(wù)。

一、敢于擔(dān)當(dāng)，為軍隊(duì)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)分憂(yōu)。

傷病殘軍休人員是一個(gè)特殊的群體，他們?yōu)椴筷?duì)建設(shè)做出過(guò)巨大貢獻(xiàn)，接收安置好他們，關(guān)系到軍隊(duì)改革發(fā)展的大局，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到他們的晚年幸福。

一是抓教育，提高思想認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)提高了，行動(dòng)才會(huì)自覺(jué)。我們組織工作人員開(kāi)展政策教育，使大家充分認(rèn)識(shí)到，國(guó)防和軍隊(duì)體制改革，是實(shí)現(xiàn)在新形勢(shì)下強(qiáng)軍目標(biāo)的重要舉措。隨著軍隊(duì)改革深入推進(jìn)，傷病殘軍休人員的安置數(shù)量會(huì)更大，任務(wù)會(huì)更重。接收安置好傷病殘軍休人員，是我們神圣而光榮的使命，要有“位卑來(lái)敢忘憂(yōu)國(guó)”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不怕困難，不計(jì)得失，盡心盡力地完成好傷病殘軍休人員接收任務(wù)。

二是抓培訓(xùn)，熟悉程序規(guī)定。每年全市軍休人員接收安置工作啟動(dòng)之前，中心就集中組織接收安置工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。熟練掌握接收工作詳細(xì)流程，針對(duì)接收工作中可能遇到的不同具體情況進(jìn)行討論研究，區(qū)分不同情況制定相關(guān)應(yīng)對(duì)措施，做到特殊情況的處理都有相應(yīng)預(yù)案。

三是抓早進(jìn)入，力爭(zhēng)把矛盾解決在移交前。對(duì)每名傷病殘軍休人員的檔案，我們都提前認(rèn)真仔細(xì)地審理，看“三證”（軍人殘疾等級(jí)評(píng)定表或因病基本喪失工作能力醫(yī)學(xué)鑒定表、傷殘醫(yī)務(wù)證明、傷殘申請(qǐng)報(bào)告表）是否齊全，工資核算是否準(zhǔn)確，檔案資料是否完善，對(duì)檔案資料漏缺和政策沒(méi)有落實(shí)到位的及時(shí)告知軍休人員，并通報(bào)部隊(duì)認(rèn)真審核，做好補(bǔ)缺工作。在提前做好檔案審理的同時(shí)，我們還提前與每一名傷病殘軍休人員及其家屬取得聯(lián)系，詳細(xì)了解傷病殘軍休人員的病情傷情，思想想法和實(shí)際困難，指定專(zhuān)人有針對(duì)性地宣傳政策規(guī)定作，做好答疑解惑工作，取得傷病殘軍休人員和家屬的信任與配合。

二、主動(dòng)作為，為傷病殘軍休人員解難。

傷病殘軍休人員，年齡普遍較輕，職務(wù)低、收入少、家庭負(fù)擔(dān)重，加上身患各種疾病和受傷致殘，其身心受到不同程度的傷害。因此，對(duì)他們要有特別的關(guān)愛(ài)，克服困難，主動(dòng)作為，始終想傷病殘軍休人員所想，急傷病殘軍休人員所急，解傷病殘軍休人員所難。

一是隨時(shí)移交隨時(shí)辦。部隊(duì)雖然在傷病殘軍休人員的移交上很重視，但由于傷病殘軍休人員情況復(fù)雜，個(gè)性化問(wèn)題突出，矛盾困難多，往往不能與其他軍休人員一次性移交完成。對(duì)此，我們本著“成熟一個(gè)交一個(gè)，隨時(shí)移交隨時(shí)辦”的原則進(jìn)行辦理。2014年，空軍某部隊(duì)移交12名軍休人員，其中有5名傷病殘軍休人員思想有包袱，不愿移交。該部隊(duì)與我們溝通，能否將同意移交的先辦理手續(xù)，有思想包袱和實(shí)際困難的傷病殘軍休人員，待做好工作后再移交。我們當(dāng)即承諾“成熟一個(gè)交一個(gè)，隨時(shí)移交隨時(shí)辦”，只要你們能交過(guò)來(lái)，我們就愉快接收。這樣，該部隊(duì)先后分6次才把12名同志移交完畢。

二是異地移交優(yōu)先辦。我們考慮到異地安置，距離遠(yuǎn)，辦理不便。凡有異地移交傷病殘軍休人員，我們都優(yōu)先辦理，提前與部隊(duì)充分溝通，協(xié)商好移交時(shí)間，完善好資料，再讓部隊(duì)來(lái)中心辦理移交手續(xù)，避免不必要的來(lái)往奔波，給部隊(duì)增加負(fù)擔(dān)，影響待移交傷病殘軍休人員的積極性。2014年，南京某院校前來(lái)移交病退軍休干部王偉，我們提前與該院校交代了辦理流程，同時(shí)，與休干的父母溝通，詳細(xì)了解病情及思想狀況，提前做好了應(yīng)對(duì)措施，并加班加點(diǎn)為其審核檔案，核算工資。后來(lái)，王偉在部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和家屬陪伴下來(lái)到中心，由于前期準(zhǔn)備工作充分，我們僅用了半個(gè)小時(shí)就為其順利辦理了移交手續(xù)，不僅節(jié)省了時(shí)間，而且使其充分感受到了地方組織的溫暖和辦事效率。

三是行動(dòng)不便上門(mén)辦?？哲娔巢寇娦莞刹繌埲A山，患腎衰竭，需要長(zhǎng)年住院透析，生活無(wú)法自理，因思想顧慮和實(shí)際困難，多年未移交。我們知道該情況后，多次上門(mén)走訪了解張華山不愿移交的原因，尋求解決辦法。通過(guò)反復(fù)交流，掌握了張華山不愿移交的真實(shí)原因：

1、自己每月要到部隊(duì)161醫(yī)院透析四次，擔(dān)心移交后地方醫(yī)療待遇沒(méi)有部隊(duì)好；

2、患病十多年一直都是老伴照顧，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入，希望部隊(duì)給老伴一定的護(hù)理費(fèi)；

3、很多藥都需要自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)，希望部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)部分自購(gòu)藥費(fèi)。癥結(jié)找到后，我們耐心給他介紹了地方醫(yī)療政策，積極與市軍休辦協(xié)調(diào)，申請(qǐng)把部隊(duì)161醫(yī)院作為張華山的定點(diǎn)醫(yī)院，并積極為其申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)。同時(shí)，經(jīng)協(xié)商，部隊(duì)從實(shí)際出發(fā)，酌情為其解決了部分藥費(fèi)和家屬護(hù)理補(bǔ)助。張華山的思想顧慮解除了，愿意移交了。我們考慮到他行動(dòng)不便，主動(dòng)聯(lián)系部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一起到他家中辦理移交手續(xù)。真情打動(dòng)人心，張華山激動(dòng)地說(shuō)：“中心工作人員多次到醫(yī)院和家中看望我，認(rèn)真了解我的訴求和困難，多方奔走為我解決困難，中心的工作人員不是親人勝似親人?！?/p>

三、積極協(xié)調(diào)，為落實(shí)傷病殘政策待遇盡力。

中心在接收安置傷病殘軍休人員工作中，牢固樹(shù)立以人為本的理念、竭誠(chéng)服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)把政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、醫(yī)療上關(guān)注和精神上關(guān)愛(ài)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們?nèi)谌胲娦莺椭C大家庭中。一是待遇上落實(shí)。傷殘四級(jí)軍休干部楊明勇，2012年3月退休，移交時(shí)中心審核檔案發(fā)現(xiàn)，部隊(duì)從楊明勇退休起，每月都少發(fā)了軍銜工資、軍齡工資和退休后歷年增資工資。我們及時(shí)與其本人和部隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，要求部隊(duì)將漏發(fā)的部分按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。該部隊(duì)經(jīng)過(guò)核查，發(fā)現(xiàn)確實(shí)每月少發(fā)了一千多元，并誠(chéng)懇地向楊明勇道歉。在移交前落實(shí)了工資補(bǔ)發(fā)，一次性安置補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)45000元。2015年接收的精神類(lèi)疾病軍休干部苗春來(lái)，沒(méi)有分配到部隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房，但參加了該部隊(duì)集體購(gòu)買(mǎi)的地方商品房，沒(méi)有辦理兩證已經(jīng)15年了。在這種情況下移交，必然使其權(quán)益得不到保障。我們及時(shí)請(qǐng)來(lái)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和苗春來(lái)的監(jiān)護(hù)人共同協(xié)商此事。我們指出：

3、要求部隊(duì)抓緊為其辦理商品房的兩證。按照正常程序部隊(duì)要把所有問(wèn)題解決完，我們才能辦理接收手續(xù)，考慮到接收安置工作已接近尾聲，加之監(jiān)護(hù)人強(qiáng)烈要求移交。我們?cè)诓筷?duì)為其需要落實(shí)的待遇等方面簽訂書(shū)面承諾后，迅速為其辦理了移交手續(xù)，而且不留后遺癥，監(jiān)護(hù)人很滿(mǎn)意。二是生活上關(guān)心。傷殘軍休干部李澤新一條腿截肢，病退士官梁建榮腎衰竭，長(zhǎng)期臥床不起，病退軍休人員曹興斌、鐘四化半身不遂。這些同志都行動(dòng)不便，我們按照相關(guān)規(guī)定，為他們申辦了護(hù)理費(fèi)補(bǔ)助。病退軍休干部李建秋因身患多種疾病，移交時(shí)年僅40歲，職務(wù)等級(jí)低，需長(zhǎng)年接受住院治療，愛(ài)人沒(méi)有工作，孩子正在上中學(xué)，父母親70多歲，在湖南老家農(nóng)村。2015年李建秋又被醫(yī)院確診為肺結(jié)核病復(fù)發(fā)癥，住進(jìn)了結(jié)核病醫(yī)院，使原本就十分困難的家庭，又雪上加霜。中心黨委研究決定從中心慈善基金中拿出1萬(wàn)元對(duì)李建秋同志進(jìn)行了救助。組織上的關(guān)懷，使李建秋同志感動(dòng)的熱淚盈眶，增強(qiáng)了他戰(zhàn)勝病魔，克服困難的決心。與此同時(shí)我們積極為傷病殘軍休人員辦理好組織關(guān)系轉(zhuǎn)移，及時(shí)把他們編入不同的黨支部，與其他軍休人員一起過(guò)組織生活和參加政治學(xué)習(xí)。平時(shí)我們派工作人員把學(xué)習(xí)資料、軍休內(nèi)部刊物送上門(mén)并傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政策性文件，中心開(kāi)展大的活動(dòng)，我們及時(shí)安排人員用電話(huà)通報(bào)相關(guān)情況，使他們的心始終與中心相連，時(shí)刻感受到組織的關(guān)心和中心的溫暖。三是醫(yī)療上關(guān)注。傷病殘軍休人員移交地方，他們最關(guān)注的是醫(yī)療待遇會(huì)不會(huì)比部隊(duì)降低。為此，我們?yōu)槊恳幻娦萑藛T發(fā)放一本醫(yī)療就診小冊(cè)子，詳細(xì)介紹了定點(diǎn)醫(yī)院住院、就診，醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等內(nèi)容，使他們心中有數(shù)，解除顧慮。休干熊正康，變性后身體機(jī)能發(fā)生了巨大變化，內(nèi)分泌失調(diào)、畏冷怕寒、腎功能紊亂，腦梗、高血壓等多種疾病集于一身。雖然定點(diǎn)醫(yī)院技術(shù)、設(shè)備、服務(wù)都不錯(cuò)，但熊正康在就診過(guò)程中，還是遇到了不少麻煩。首先是掛號(hào)成問(wèn)題，掛婦科，醫(yī)生不了解是變性人，不知如何處理。再次是整個(gè)武漢市醫(yī)療系統(tǒng)，對(duì)變性人后期治療沒(méi)有成熟的辦法，醫(yī)療就診的障礙給熊正康帶了很大的心理負(fù)擔(dān)和精神壓力。針對(duì)這一特殊情況，我們盡量滿(mǎn)足其用藥需求，主動(dòng)上門(mén)送藥、送聯(lián)單、送慰問(wèn)。對(duì)熊正康的就診困難，我們專(zhuān)題向市軍休辦進(jìn)行了匯報(bào)，軍休辦領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即指示：特事特辦，在不違反醫(yī)療政策的前提下靈活處理，最大限度地滿(mǎn)足熊正康的治療。為落實(shí)好市軍休辦領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我們聯(lián)系武漢市二醫(yī)院、市婦幼保健院內(nèi)分泌專(zhuān)家為其會(huì)診，安排在二醫(yī)院住院進(jìn)行全面系統(tǒng)檢查。住院期間為其安排單人病房，中心醫(yī)療科每天都與醫(yī)院和本人進(jìn)行聯(lián)系，詳細(xì)了解治療情況，跟蹤做好思想工作和心理安慰工作。通過(guò)精心治療，使熊正康的病情得到了較好控制，思想情緒得到了穩(wěn)定。

四是精神上關(guān)懷。傷病殘軍休人員交到中心后，我們十分重視他們的思想狀況，對(duì)思想包袱重，精神壓力大的，中心安排工作人員定期探訪或電話(huà)了解生活、身體情況，逢年過(guò)節(jié)都要發(fā)送短信進(jìn)行問(wèn)候。傷殘四級(jí)軍休干部劉軍，2003年查哨時(shí)，不慎從哨樓上摔下來(lái)，大面積腦梗塞，右側(cè)身體肌肉萎縮行動(dòng)不便，語(yǔ)言表達(dá)能力弱，意識(shí)不清。突然的意外給這名三十多歲的小伙子沉重的打擊，雪上加霜的是，2004年妻子又提出離婚，這給他的心理上再次傷害，使得原本語(yǔ)言表達(dá)不清的他，再也不愿意與人交流說(shuō)話(huà)了，把身心的痛苦深深地埋在心底。2012年，劉軍移交到中心后，中心領(lǐng)導(dǎo)多次和醫(yī)務(wù)科工作人員登門(mén)與他交流，工作人員平時(shí)不厭其煩地與他電話(huà)聯(lián)系，從一個(gè)字不說(shuō)，到慢慢開(kāi)口說(shuō)話(huà)。我們鼓勵(lì)他走出家門(mén)，到中心參加一些力所能及的文體活動(dòng)，漸漸把他的心結(jié)解開(kāi)了，人也變得開(kāi)朗了許多，真正融入了中心這個(gè)溫暖的大家庭。病退軍休干部楊世兵，患情感性精神病，移交到中心后，情緒低落，精神萎靡，總認(rèn)為自己是社會(huì)的包袱，家庭的包袱。我們及時(shí)給予他精神上慰藉，行動(dòng)上鼓勵(lì)。經(jīng)常到他家中交心談心，鼓勁加油，當(dāng)?shù)弥贻p時(shí)熱愛(ài)打乒乓球，鼓勵(lì)他參加中心組織的比賽，取得了前八名的好成績(jī)，小小進(jìn)步重拾了他的信心，精神面貌有了很大的改觀。交流中得知他有想寫(xiě)點(diǎn)文章的想法后，及時(shí)給他提供學(xué)習(xí)書(shū)籍和資料，激勵(lì)他熱心創(chuàng)作，目前他已經(jīng)投稿十多篇，有1篇被軍休風(fēng)采刊用。前年，他寫(xiě)反映軍休豐富多彩生活的文章，被收進(jìn)了中心編輯出版的《夕陽(yáng)情歌》第四卷。

近十年來(lái)，中心共為56名傷病殘軍休人員協(xié)調(diào)解決了體系醫(yī)院轉(zhuǎn)移就診，為27名傷病殘軍休人員無(wú)工作無(wú)收入家屬申請(qǐng)了醫(yī)療補(bǔ)助，為5名無(wú)工作家屬找到了新的工作，使他們感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到了中心的溫暖，使他們的殘缺人生得到了愛(ài)心的修復(fù)。

推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

提升軍休服務(wù)管理水平宜昌市楊岔路軍休所2015年以來(lái)，省軍休辦在全省軍休系統(tǒng)開(kāi)展了軍休安置服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)工作，宜昌市楊岔路軍休所根據(jù)省軍休辦和宜昌市民政局統(tǒng)一部署，在所內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了軍休服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，整個(gè)試點(diǎn)工作，做到了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，全員參與，立足所情，不斷完善?，F(xiàn)就標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、培植標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，著力提高認(rèn)識(shí)軍休服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)我所全體工作人員來(lái)講，是個(gè)新課題，以往知之不多。為推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，我們一方面是組織職工學(xué)習(xí)《軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理辦法》（民政部53號(hào)令）、中共中央組織部、民政部黨組《關(guān)于加強(qiáng)移交地方政府安置管理的軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)的意見(jiàn)的通知》（組通字[2008]16號(hào)）、中辦發(fā)[2004]2號(hào)文件和省民政廳、市民政局關(guān)于推進(jìn)民政工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有關(guān)文件以及《湖北省軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理工作基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，并將53號(hào)令及組通字[2008]16號(hào)文件分別印制成8平方米大小的宣傳欄設(shè)置在所大門(mén)旁，方便全體工休人員閱讀、讓職工在這兩個(gè)文件的框架中思索如何使服務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。另一方面，我們首先在所總支統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，讓班子成員充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的意義，形成共識(shí)，帶動(dòng)全所標(biāo)準(zhǔn)化工作。我們組織部分職工到已經(jīng)通過(guò)iso標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的宜昌市社會(huì)福利院參觀學(xué)習(xí)，觀摩他們的程序化操作；到兄弟單位白龍井軍休所、南苑軍休所學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們軍休干部醫(yī)療費(fèi)登記制、文化活動(dòng)常態(tài)化等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。在所內(nèi)，我們兩次召開(kāi)軍休服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，成立由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工作專(zhuān)班，全力推進(jìn)軍休服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。第三方面是廣泛動(dòng)員職工全員參與。標(biāo)準(zhǔn)化工作不是訂幾條制度擺在這，掛上墻就萬(wàn)事大吉。軍休服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的本質(zhì)是以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密、簡(jiǎn)捷的工作程序確保服務(wù)管理工作達(dá)到53號(hào)令的要求。正因?yàn)榇?，我們讓全體職工參與到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)工作之中。在制定工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我們由所里制定撰寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)的科目，各科室組織相關(guān)人員編寫(xiě)，然后所里修改審定。這種自上而下，然后自下而上的反復(fù)，使參與人員在制定標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中就受到教育，并且十分貼合我們實(shí)際。

二、精心制定標(biāo)準(zhǔn)，著眼工作實(shí)際。

（一）2015年根據(jù)我所工作實(shí)際，我們優(yōu)先制定了接收安置、服務(wù)管理、檔案管理，財(cái)務(wù)管理等幾個(gè)方面的工作標(biāo)準(zhǔn)；隨后，我們又制定了資產(chǎn)管理，醫(yī)療管理等幾方面的工作標(biāo)準(zhǔn)，前后有15項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)誕生。這一期間，主要采取“拿來(lái)主義”加“本土化”，以借鑒為主但切合我所實(shí)際。比如，接收安置標(biāo)準(zhǔn)，我所的接觸面有限，省軍休辦制定的接收安置標(biāo)準(zhǔn)就很全面，我們以引用落實(shí)為主；財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，則是接受民政局集中監(jiān)管，以監(jiān)管中心的規(guī)定為主。

（二）2016年上半年，我們對(duì)原有部分工作標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合我所工作實(shí)際進(jìn)行了分拆細(xì)化。比如，軍休所例行的春游、門(mén)球、棋牌賽等。我們對(duì)門(mén)球比賽、象棋賽、麻將、雙升、花牌等賽事制定了工作標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)中包括賽事籌備、比賽規(guī)程、賽程安排、賽事方案、應(yīng)急預(yù)案等。這些標(biāo)準(zhǔn)在宜昌市第十四屆軍休運(yùn)動(dòng)會(huì)上小試鋒芒，運(yùn)動(dòng)會(huì)井然有序，軍休干部十分滿(mǎn)意。

（三）今年上半年，由于我市公務(wù)用車(chē)制度改革，我們廢止了車(chē)輛管理使用標(biāo)準(zhǔn)。

三、明晰工作思路，著重責(zé)任落實(shí)。

（一）目前，我所正在對(duì)軍休干部后事處理、軍休干部去世后四種費(fèi)用的申報(bào)辦理、分級(jí)看望生病住院病人、協(xié)助辦理病人轉(zhuǎn)院治療等工作制定標(biāo)準(zhǔn)。比如：后事處理問(wèn)題，我們將從接電話(huà)后的安排、第一時(shí)間抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)人員的職責(zé)、向親屬簡(jiǎn)介程序、聯(lián)絡(luò)殯葬部門(mén)、協(xié)助辦理醫(yī)院手續(xù)、喪事協(xié)商與協(xié)助、生平簡(jiǎn)介、告別儀式安排等各個(gè)環(huán)節(jié)制定標(biāo)準(zhǔn)。

（二）擬全面梳理以往的標(biāo)準(zhǔn)，按照“標(biāo)準(zhǔn)”——工作程序——責(zé)任部門(mén)——責(zé)任人四部分撰寫(xiě)。例如：“接收安置”問(wèn)題，我們把檔案審核交給副書(shū)記和檔案專(zhuān)管員，生活待遇審定交給綜合科和勞資專(zhuān)管員，接交事務(wù)及身份證、戶(hù)口、照片、通訊方式等交給安置財(cái)務(wù)科，將傷殘待遇，社會(huì)優(yōu)待交給綜合科，落實(shí)到人。這次梳理結(jié)束后，我們將全部標(biāo)準(zhǔn)匯編成冊(cè)，形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，將不再是多個(gè)所內(nèi)紅頭文件。

（三）持續(xù)評(píng)估與不斷完善。我們將對(duì)本所制定的所有工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期評(píng)估，檢驗(yàn)其在實(shí)踐中的作用，然后有針對(duì)性地進(jìn)行修改、不斷完善，形成規(guī)范的、切實(shí)可行的軍休服務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)。在持續(xù)推進(jìn)軍休服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作中，我們感觸很多，受益頗多。剛開(kāi)始時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是省廳和省軍休辦要求我們做，接著市民政局印了全市民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)工作方案，市民政局軍休科多次提要求、兩次組織有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)考試，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過(guò)反復(fù)組織學(xué)習(xí)，特別是到標(biāo)準(zhǔn)化工作做得比較好的單位參觀學(xué)習(xí)，我們看到差距，也看到了標(biāo)準(zhǔn)化工作的必要性和重要性，這樣我們就變壓力為動(dòng)力，從我所自身工作的需要出發(fā)，來(lái)對(duì)待標(biāo)準(zhǔn)化工作問(wèn)題。在推進(jìn)過(guò)程中，全體職工懂得了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)際上就是“工作要求”+“工作程序”+“責(zé)任部門(mén)”+“責(zé)任人”這個(gè)模式，各科室的任務(wù)明晰了，程序明白了，責(zé)任清楚了，因而激發(fā)了干部職工的自身動(dòng)力。在這一過(guò)程中，由于我們注重實(shí)際工作，因而也受益頗多。按照標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求，2015年我們?cè)趯彶檐娦莞刹可畲雎鋵?shí)情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)以往一位病退士官的工資有誤，我們及時(shí)作出調(diào)整并找這位病退士官面談，出示有關(guān)文件，順利解決了問(wèn)題。在審查軍休干部?jī)?yōu)撫待遇時(shí)，發(fā)現(xiàn)有一名軍休干部在傷殘等級(jí)重新調(diào)整定級(jí)后，由于沒(méi)有通知軍休所，軍休干部在區(qū)優(yōu)撫部門(mén)領(lǐng)取1-4級(jí)傷殘軍人護(hù)理費(fèi)后，未按軍休干部護(hù)理費(fèi)補(bǔ)齊，我們及時(shí)報(bào)請(qǐng)市民政局辦理了補(bǔ)發(fā)手續(xù)。去年省軍休辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后，我們對(duì)著培訓(xùn)教材上趙洪濤同志講的內(nèi)容，逐人核對(duì)我所軍休干部待遇情況，發(fā)現(xiàn)軍休干部津補(bǔ)貼部分存在差距。經(jīng)反復(fù)查證，原來(lái)是我們?cè)谒娧a(bǔ)貼這項(xiàng)多年未調(diào)價(jià)，報(bào)請(qǐng)市民政局軍休科批轉(zhuǎn)后，我們及時(shí)予以了提高。盡管平均每個(gè)軍休干部每月只上調(diào)了十幾元錢(qián)，但我們落實(shí)了政策。我們的這些工作得到了軍休干部發(fā)自?xún)?nèi)心的肯定。局領(lǐng)導(dǎo)考核我所時(shí)，退休軍干肖忠信同志說(shuō)，所里的這些工作，讓他們吃了“定心丸”。我們自己覺(jué)得，是服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)，促進(jìn)了我們的軍休業(yè)務(wù)工作。軍休服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，是一條漫長(zhǎng)的、持續(xù)的探索之路。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我們將奮力去求索。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇十

一、組織機(jī)構(gòu)健全，實(shí)行制度化、規(guī)范化管理活動(dòng)政黨工休關(guān)系密切，所內(nèi)實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，始終發(fā)揮支部管委會(huì)的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、黨支部按照黨章規(guī)定：積極開(kāi)展工作，堅(jiān)持每月一次黨小組會(huì)，季度黨課教育及半年一次民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，充分發(fā)揮軍休干部的“三自我”作用，定期走訪慰問(wèn)“聯(lián)三戶(hù)，春節(jié)、八一”為他們贈(zèng)送慰問(wèn)品。按時(shí)交納黨費(fèi)，多次受省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

2、管委會(huì)按章程規(guī)定：管委成員按照職責(zé)，積極開(kāi)展工作，并對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況實(shí)行督查。

經(jīng)濟(jì)公開(kāi)，管理公開(kāi)的管理原則。

二、服務(wù)管理、學(xué)習(xí)制度。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一

2014年上半年全市軍休工作，以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指引，按照省民政廳的工作部署和要求，繼續(xù)圍繞完成年度安置任務(wù)和落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”，創(chuàng)新發(fā)展思路，以軍休文化建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)管理，完善工作制度，規(guī)范工作程序，提高工作水平，推動(dòng)軍休事業(yè)健康發(fā)展。

一、做好接收安置工作。按照上級(jí)下達(dá)的年度安置計(jì)劃，做好2014年度軍休人員接收安置工作。在完成軍休職工安置掃尾的基礎(chǔ)上，按照省廳的部署，適時(shí)啟動(dòng)軍休職工的接收安置工作。重點(diǎn)做了軍工移交安置聯(lián)簽文件的督促協(xié)調(diào)、待接收安置傷病殘退休軍人的調(diào)查摸底工作，認(rèn)真研究解決其地方性津貼補(bǔ)貼、醫(yī)療保障、重癥精神病人監(jiān)護(hù)等重要環(huán)節(jié)的矛盾和問(wèn)題。

二、全面落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”。

（一）嚴(yán)肅認(rèn)真落實(shí)政治待遇，通過(guò)進(jìn)一步完善制度和機(jī)制保證了待遇落實(shí)的有效性。一是為市直師團(tuán)職干部辦理市委閱文證，并制定和規(guī)范各級(jí)干部閱文制度。二是組織兩次市直軍休干部代表座談會(huì)，就如何開(kāi)展新形勢(shì)下軍休服務(wù)管理和軍休文化活動(dòng)問(wèn)題廣泛聽(tīng)取軍休干部意見(jiàn)和建議，擬定工作計(jì)劃和活動(dòng)開(kāi)展方案。三是繼續(xù)做好重大節(jié)日走訪慰問(wèn)軍休人員工作，對(duì)市直特困軍休人員家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶照顧。四是做好軍休干部職工接訪處理工作，妥善處理市軍干二所、南召及方城縣特殊上訪事宜，確保軍休群體和諧穩(wěn)定。

（二）不折不扣落實(shí)軍休干部的生活待遇。做到了準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放，協(xié)調(diào)督促市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、軍分區(qū)后勤部等相關(guān)單位《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊(duì)無(wú)軍籍離休干部和退休退職職工移交安置工作的通知》的聯(lián)簽，解決無(wú)軍籍退休退職職工地方性津貼補(bǔ)貼待遇落實(shí)問(wèn)題。

（三）多項(xiàng)舉措確保軍休干部醫(yī)療保障。軍休辦積極協(xié)調(diào)市醫(yī)保中心、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局等部向市政府打報(bào)告，關(guān)于落實(shí)20名師職軍休干部享受地廳級(jí)醫(yī)療照顧提出申請(qǐng)，現(xiàn)正在研究簽發(fā)中。

（四）切實(shí)加強(qiáng)軍休經(jīng)費(fèi)監(jiān)管。規(guī)范軍休資金撥付，加強(qiáng)對(duì)市、縣兩級(jí)軍休資金使用的監(jiān)管，在對(duì)各地、各所（站）軍休人員現(xiàn)有人數(shù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善全市軍休人員數(shù)據(jù)庫(kù)，建立科學(xué)的軍休資金分配機(jī)制。為確保軍休經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)用，指導(dǎo)建議各軍休所（站）建立獨(dú)立帳戶(hù)，實(shí)行經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。加強(qiáng)軍休財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)、教育和監(jiān)管。

三、創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)管理。以落實(shí)軍休基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十二五”規(guī)劃和軍休機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用為契機(jī)，抓好規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)，完善軍休所（站）各項(xiàng)規(guī)章制度，建立內(nèi)涵豐富、形式多樣、特色鮮明、充滿(mǎn)活力的軍休服務(wù)管理工作機(jī)制，努力提高服務(wù)管理“六化”（規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、信息化、社會(huì)化、人性化）水平。積極對(duì)接和利用社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)資源，造福軍休干部。在市軍干一所、軍休服務(wù)管理中心總結(jié)分散安置軍休人員服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)在全市推廣。重視軍休職工服務(wù)管理工作，積極探索社會(huì)化服務(wù)管理方式，爭(zhēng)取在這方面為全省軍休職工服務(wù)管理改革創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)。

四、探索并大力推進(jìn)軍休文化建設(shè)?？朔爸匚镔|(zhì)保障輕精神撫慰”的傾向，更加注重軍休干部的精神文化需求，加強(qiáng)以“奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、和諧、快樂(lè)”為主題的軍休文化建設(shè)，大力實(shí)施文化養(yǎng)老戰(zhàn)略，打造軍休文化品牌。

（一）開(kāi)展全市性軍休文化活動(dòng)。

1、收錄“憶軍旅輝煌歷程，記生涯光輝篇章”活動(dòng)的448篇征文和簡(jiǎn)歷，出版文集《光輝的軍旅生涯》，廣受社會(huì)各界的關(guān)注和好評(píng)。在5月28日的濟(jì)南軍區(qū)暨魯豫兩省軍地聯(lián)席會(huì)上，受到河南省民政廳常東河副廳長(zhǎng)提名表?yè)P(yáng)，對(duì)推動(dòng)新時(shí)期軍休工作發(fā)展和軍休文化繁榮起到了積極的促進(jìn)作用。

2、組織軍休干部積極參加全國(guó)和全省性的軍休文體活動(dòng)：在4月份組織新野縣軍休所、軍干二所參加省廳組織的“撲克牌雙升”比賽，獲得全省第一名的好成績(jī)。在5月、6月份下發(fā)通知，組織各縣區(qū)開(kāi)展慶祝省廳建國(guó)六十五周年文藝匯演節(jié)日選拔賽的活動(dòng)，并篩選優(yōu)秀節(jié)目參展。

3、有計(jì)劃地組織全市軍休人員開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。以宛民文【2014】69下發(fā)《2014年度軍休文化活動(dòng)方案》，對(duì)全年度軍休文化活動(dòng)作出部署和安排。

（二）開(kāi)展普及性文體娛樂(lè)活動(dòng)。

1、指導(dǎo)各軍休所（站、中心）經(jīng)常性開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，達(dá)到書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)有授課，門(mén)球隊(duì)有訓(xùn)練，棋牌室有比賽，合唱隊(duì)經(jīng)常練，體育競(jìng)賽不間斷，形勢(shì)教育專(zhuān)題講座經(jīng)常辦。

2、在市直軍休單位中設(shè)置文化活動(dòng)責(zé)任流動(dòng)旗幟傳遞機(jī)制，做到“時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果”四個(gè)到位，引領(lǐng)和帶動(dòng)全市軍休文化活動(dòng)不間斷、常態(tài)化、經(jīng)常化，形成良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。要求市直軍休所堅(jiān)持做到年初有規(guī)劃、季季有計(jì)劃，月月有安排，周周有活動(dòng)。市直三個(gè)軍休單位月月輪流值班，組織市直全體軍休干部文化體育活動(dòng)。值班單位提前將活動(dòng)內(nèi)容、形式、規(guī)則以及時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等通知其他兩個(gè)單位，并將具體活動(dòng)方案報(bào)軍休辦，以便從整體上把握活動(dòng)進(jìn)展情況，查看活動(dòng)效果，指導(dǎo)活動(dòng)有效開(kāi)展，督促相關(guān)值班單位切實(shí)把活動(dòng)落到實(shí)處。5月份召開(kāi)了黨校教授政治形勢(shì)報(bào)告會(huì)、6月份舉行了軍休系統(tǒng)迎“七一”紅歌演唱會(huì)。受到了老同志們的贊賞和好評(píng)。

(三)探索并推進(jìn)軍休文化社會(huì)化。鼓勵(lì)軍休干部走出庭院，融入社區(qū)，充分發(fā)揮自身政治優(yōu)勢(shì)和軍休服務(wù)單位整體優(yōu)勢(shì)，積極投身社區(qū)群眾性文化體育活動(dòng)之中，使軍休文化與社區(qū)群眾文化有機(jī)結(jié)合。

(一)深入開(kāi)展調(diào)查研究工作。圍繞傷病殘退休軍人醫(yī)療保障、軍休職工移交后的服務(wù)管理、現(xiàn)有軍休所如何可持續(xù)發(fā)展和軍休干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題深入做調(diào)查研究，要求各服務(wù)管理單位形成深度的調(diào)研報(bào)告。

（二）創(chuàng)辦《軍休簡(jiǎn)報(bào)》。創(chuàng)辦簡(jiǎn)短、靈活、快捷、具有匯報(bào)性、交流性和業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的的《軍休簡(jiǎn)報(bào)》，每月至少一期，在全市軍休范圍內(nèi)公布軍休工作動(dòng)態(tài)、傳播軍休文化、傳遞軍休服務(wù)信息、推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),使之成為培育軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)快速成長(zhǎng)的“智囊”，成為軍休干部和工作人員的“參謀”，成為通過(guò)社會(huì)資源、發(fā)揮軍休干部余熱、實(shí)現(xiàn)供需雙方共贏的“橋梁”。

（三）加大軍休工作宣傳力度。歸納總結(jié)軍休工作的新做法、新經(jīng)驗(yàn)和新成果、軍休干部職工“老有所為”的先進(jìn)典型、軍休工作人員熱心服務(wù)軍休干部的先進(jìn)事跡等，利用各種媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，上半年在民政局內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、民政局群眾路線簡(jiǎn)報(bào)發(fā)表多篇通訊報(bào)道，豐富軍休信息宣傳交流，充實(shí)正能量，在全市軍休系統(tǒng)形成積極向上、政通人和、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

六、加強(qiáng)軍休系統(tǒng)組織建設(shè)、作風(fēng)行風(fēng)和能力建設(shè)。

（一）強(qiáng)化基層組織建設(shè)。指導(dǎo)市軍干一所、二所分別進(jìn)行了管支兩委會(huì)換屆選舉，為黨組織建設(shè)、班子建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。發(fā)揚(yáng)民主走群眾路線的基礎(chǔ)，是以“4+2”工作法，按照“四議”（黨支部提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、軍休干部代表會(huì)決議）“兩公開(kāi)”（決議公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)）的程序決策重大事宜實(shí)施各項(xiàng)工作的保障。成立和健全管委會(huì)，讓軍休干部參政議政，廣泛聽(tīng)取來(lái)自各方面的意見(jiàn)建議，有助于提高軍休干部自我教育、自我管理和自我服務(wù)。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。圍繞提升講政治顧大局的服從能力、落實(shí)政策規(guī)定的履職能力、解決問(wèn)題的協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)工作的創(chuàng)新能力、抵御誘惑的自制能力，著力加強(qiáng)軍休辦和軍休所（站）的自身建設(shè)，從抓主要負(fù)責(zé)人、班子和人員隊(duì)伍建設(shè)入手，通過(guò)業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)和實(shí)際工作磨練，全面提升軍休工作各個(gè)崗位的服務(wù)管理水平。以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，認(rèn)真對(duì)照檢查，糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，精心打造一支作風(fēng)硬、行風(fēng)正、能力強(qiáng)的工作隊(duì)伍。

二0一四年六月二十七日。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇十二

(一)進(jìn)一步完善社會(huì)救助體系建設(shè)，不斷提高困難群眾救助水平。

一是完善社會(huì)救助暫行辦法，要建立和完善低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)9種特病患者醫(yī)療救助制度，政府將設(shè)立特殊疾病醫(yī)療救助基金，著力解決困難群眾看病難、看病貴的問(wèn)題，使困難群眾得到切實(shí)有效的救助。

二是逐步擴(kuò)大救助范圍。要繼續(xù)推進(jìn)分類(lèi)施保和專(zhuān)項(xiàng)救助。繼續(xù)開(kāi)展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，有針對(duì)性地解決貧困群眾基本生活、就醫(yī)、子女上學(xué)、居住等方面的實(shí)際困難。

三是抓好低保提標(biāo)工作。按照市里總體部署安排，從3月份起，提高城市低保標(biāo)準(zhǔn);從4月份起，提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提高農(nóng)村五保戶(hù)供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標(biāo)準(zhǔn)。

(二)大力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，不斷滿(mǎn)足老齡群體基本需求。

機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的社會(huì)福利發(fā)展新模式，進(jìn)一步完善投資主題多元化，服務(wù)設(shè)施規(guī)范化，服務(wù)對(duì)象大眾化，服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化的為老服務(wù)新格局。

二是廣泛開(kāi)展為老服務(wù)活動(dòng)。要建立老年人應(yīng)急呼叫服務(wù)系統(tǒng)，在政府已經(jīng)免費(fèi)為全區(qū)68名70歲以上的低保獨(dú)居老人、傷殘軍人、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應(yīng)急呼叫系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，要擴(kuò)大安裝范圍，力爭(zhēng)今年達(dá)到100戶(hù)。并以此為契機(jī)、動(dòng)員社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展為老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展為老服務(wù)。組織義工隊(duì)伍深入開(kāi)展與“困難、空巢、孤寡、殘疾”老人結(jié)對(duì)關(guān)愛(ài)多種形式的活動(dòng)，形成人人關(guān)愛(ài)老年人的濃厚氛圍。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)有序發(fā)展。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇十三

2010年軍休房管所在民政局和軍休黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在軍休辦及有關(guān)部門(mén)的大力支持積極配合下，房管所全體職工堅(jiān)持以落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”為基礎(chǔ)，以保證軍休干部安居樂(lè)業(yè)，創(chuàng)建和諧的軍休環(huán)境為宗旨，以全心全意為軍休干部服務(wù)為指導(dǎo)思想，積極認(rèn)真完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：

一、狠抓政治思想素質(zhì)，培養(yǎng)一支作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊(duì)伍。

1關(guān)系到黨和國(guó)家政策在軍休干部身上的具體體現(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了工作人員大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。在日常生活中，只要軍休干部家中出現(xiàn)維修問(wèn)題，他們不論早晚隨叫隨到，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言，每次都能圓滿(mǎn)地完成任務(wù)，用自己辛勤的勞動(dòng)換來(lái)軍休干部對(duì)他們的贊揚(yáng)。軍休辦領(lǐng)導(dǎo)也多次收到表?yè)P(yáng)信。每逢節(jié)假日，軍休干部及其家屬都為因工作不能回家過(guò)節(jié)的臨時(shí)工送去煙酒糖茶，月餅，餃子等食品?，F(xiàn)在房管所工作人員與軍休干部的魚(yú)水之情在我區(qū)已傳為佳話(huà)。

二、強(qiáng)基固本，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到各項(xiàng)工作有章可循。

2格的要求，使軍休干部對(duì)我們的工作更加信任，更加放心。在保潔管理方面要求做到，每天及時(shí)清潔各樓層垃圾，廁所不能有異味，按時(shí)點(diǎn)香投放衛(wèi)生球，樓道門(mén)窗保持潔凈地面不能有污物。在門(mén)衛(wèi)管理方面要求做到，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度、熟悉常用電話(huà)號(hào)碼和重點(diǎn)部位防范及必要的防范措施，并做到“五有”、“五勤”?！拔逵小保河袉?wèn)必答、有求必應(yīng)、有難必幫、有警必接、有事必報(bào)。“五勤”：腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤?？傊荒陙?lái)在我所接管保潔、門(mén)衛(wèi)工作后，嚴(yán)格做到了窗明幾凈，并沒(méi)有發(fā)生一例治安事件為機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)造了一個(gè)舒適寬松的辦公環(huán)境。

三、堅(jiān)持以人為本，為民解困，積極做好本職工作。

軍休房管所自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立為軍休干部服務(wù)的意識(shí)，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為中心，以為軍休干部排憂(yōu)解難為重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)幾年的探索研究，逐步摸索出一套自己的工作思路和方法。

1、隨時(shí)問(wèn)題隨時(shí)解決。

32300多次，此外維修班在完成本職工作的同時(shí)還為局機(jī)關(guān)辦公樓等部門(mén)遇到的維修事項(xiàng)積極協(xié)助全力支持。

2、疑難問(wèn)題個(gè)別解決。

為進(jìn)一步落實(shí)2010年軍休工作思路中提到的“為軍休干部提供人性化貼心服務(wù)”和“做到體現(xiàn)關(guān)心和幫助軍休干部到位”等要求，年初3—4月份投資2萬(wàn)元為北里北路軍休專(zhuān)項(xiàng)住宅樓72個(gè)樓門(mén)安裝樓梯扶手。年底軍休辦投入20萬(wàn)元由房管所具體承建改善北里北路小區(qū)的居住環(huán)境。該工程集中整治綠地1600多平米，搭建可供老干部隨時(shí)歇腳、閑坐的涼亭15個(gè)，為體弱多病和行動(dòng)不便的軍休干部及家屬們創(chuàng)造了一個(gè)舒心的休息環(huán)境。事后3所軍休干部趙晶在軍休報(bào)撰文“扶手”傳情贊揚(yáng)此事。

3、安全問(wèn)題重點(diǎn)解決。

房管所在做好房屋維修管理工作的同時(shí)，始終把安全放在首位，為了確保房屋的使用安全，每年都要在汛期前對(duì)所管理的1176套軍休專(zhuān)項(xiàng)住房進(jìn)行安全普查。重點(diǎn)是：用電安全意識(shí)、上下水管線、煤氣正確使用、樓門(mén)配電設(shè)施等。其目的是了解軍休干部的房屋狀況，使軍休干部增強(qiáng)安全意識(shí)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，為來(lái)年制訂維修計(jì)劃上報(bào)申請(qǐng)維修經(jīng)費(fèi)奠定基礎(chǔ)，并將普查情況及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)。2010年5月投資3萬(wàn)元為6所安裝近80米防護(hù)欄，從而保障了軍休干部的居住安全。

四、二手房和出租房屋的管理。

隨著房屋管理市場(chǎng)化的進(jìn)一步深入，老干部為改善居住環(huán)境，買(mǎi)賣(mài)房屋的現(xiàn)象逐年增加。為加大房屋管理的力度，房管員為與住戶(hù)取得聯(lián)系，每次都要跑上十次八次才能與戶(hù)主見(jiàn)面，并通過(guò)售房收取新戶(hù)主維修基金和管理費(fèi)機(jī)會(huì)，向新戶(hù)主宣傳解釋售房政策，4通過(guò)溫馨提示告知他們要愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，做到不害民、不擾民、不亂民，尊重軍休干部生活方式和生活習(xí)慣。全年共為軍休干部辦理二手房上市手續(xù)3戶(hù)，收取一次性維修基金6000多元，供暖費(fèi)4000多元。

在房屋出租管理上，嚴(yán)格按照《北京市房屋租賃管理若干規(guī)定》，確實(shí)做到誰(shuí)有誰(shuí)查、誰(shuí)查誰(shuí)保、誰(shuí)保誰(shuí)負(fù)責(zé)，在租房的同時(shí)，除簽訂租房協(xié)議、消防協(xié)議外，還在節(jié)假日，和國(guó)家遇有重大會(huì)議和活動(dòng)來(lái)臨之前，利用下班后晚7點(diǎn)半到10點(diǎn)的空余時(shí)間，不計(jì)報(bào)酬走訪檢查，并發(fā)放安全通知書(shū)，提醒住戶(hù)“防火、防盜、防水、防雷電”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正排除。全年共發(fā)放安全通知書(shū)及溫馨提示400多份。在治安綜合管理方面，除配合管片民警做好治安防范工作外，還建立了出租房屋定期走訪制度，利用走訪進(jìn)行信息采集，建立外來(lái)人口管理檔案，并將外來(lái)人口納入微機(jī)錄入，實(shí)行統(tǒng)一管理，有效的促進(jìn)了房屋管理工作中流動(dòng)暫住人口管理措施的實(shí)施?？傊?，一年來(lái)在我所與社區(qū)管片民警的共同努力下，我所承租的住房，沒(méi)有發(fā)生一例違法犯罪事件，確保小區(qū)安全與穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)做出了自己的貢獻(xiàn)。

五、積極完成上級(jí)交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作。

為了進(jìn)一步落實(shí)軍休干部的“住房待遇”，根據(jù)市軍休辦的統(tǒng)一部署，我區(qū)軍休房改工作于2009年8月正式啟動(dòng)。此次房改共涉及軍休干部983人，符合第一批上報(bào)條件的有575人。為了確保房改工作的有序進(jìn)行，房管所特制定了詳細(xì)的工作方案，本次房改工作主要分四個(gè)階段：

1、摸底調(diào)查階段：發(fā)放《軍休離退休干部家庭住房情況調(diào)查表》；

2、收集核對(duì)階段：按政策審查篩選符合上報(bào)條件的人員；

3、錄入計(jì)算階段：對(duì)符合條件的人員根據(jù)參加工作時(shí)間和離退休時(shí)間等數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算；

4、公示上報(bào)階段：對(duì)計(jì)算結(jié)果進(jìn)行公示，相關(guān)人員簽字確認(rèn)之后匯總上報(bào)。

因房改工作涉及到每個(gè)軍休干部的切身利益，為了讓軍休干部感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)心，把兩個(gè)待遇落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，再三強(qiáng)調(diào)房管所和干休所要密切合作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)房改售房面積補(bǔ)差文件的內(nèi)容。一定要做到政策明、思路清、方向準(zhǔn)，同時(shí)在工作中還要做到“二嚴(yán)二不”即嚴(yán)把政策關(guān)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；不漏報(bào)、不虛報(bào)，圓滿(mǎn)完成售房及貨幣補(bǔ)差等各項(xiàng)工作。

在房改工作期間，房管所和干休所的工作人員上下一心、積極配合、努力工作、認(rèn)真審核上報(bào)材料，在貨幣補(bǔ)差公示中耐心解答軍休干部提出的各種問(wèn)題。為了保證軍休干部在住房待遇上的利益最大化，對(duì)有疑問(wèn)的地方如參加工作的時(shí)間和離退休時(shí)間等，我們都派專(zhuān)人查閱檔案后如實(shí)告知，嚴(yán)格用更詳實(shí)更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算貨幣補(bǔ)差，當(dāng)歷史遺留問(wèn)題和文件發(fā)生沖突時(shí)，工作人員親自到人事局、老干部局、組織部登部門(mén)咨詢(xún)，查閱歷史文件并積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，盡最大努力維護(hù)軍休干部的利益。

房改工作雖然時(shí)間緊任務(wù)重但干休所與房管所工作人員嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度絲毫不減。為了趕進(jìn)度大家放棄午休和雙休日的時(shí)間，主動(dòng)加班加點(diǎn)，從而確保了房改工作的順利進(jìn)行。目前1—4所的房改面積補(bǔ)差按照上級(jí)的有關(guān)要求完成了上報(bào)任務(wù)。

6第五干休所售房工作也于近日正式啟動(dòng)，并按前期制定的工作方案有計(jì)劃有步驟的進(jìn)行。

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大有關(guān)精神，是我們當(dāng)前和今后一段時(shí)期首要政治任務(wù)和工作任務(wù)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)中，用“科學(xué)、和諧、發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn)詮釋我們每個(gè)普通崗位的工作環(huán)節(jié)，以堅(jiān)持解放思想，立足本職崗位，繼續(xù)埋頭苦干，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。努力把房管所干部職工學(xué)習(xí)十七大精神煥發(fā)出來(lái)的政治熱情，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的動(dòng)力，全所一盤(pán)棋，上下一條心，扎實(shí)工作，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)方便、社會(huì)和諧的新型工休關(guān)系而不斷努力工作。

二o一o年十一月十六日。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇十四

今年我所工會(huì)在局工聯(lián)會(huì)的具體指導(dǎo)和所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神，以保持^v^員先進(jìn)性為動(dòng)力，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)民主管理建設(shè)，發(fā)揮主人翁精神。

民主管理建設(shè)能否。

加強(qiáng)，關(guān)系到能否有效地調(diào)動(dòng)，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的決策，從而最大限度的保護(hù)職工利益，從根本上落實(shí)“三個(gè)代表”的要求。我們?cè)诿裰鞴芾斫ㄔO(shè)上，發(fā)揮職工大會(huì)，管委會(huì)的作用，凡涉及單位建設(shè)、重大問(wèn)題和關(guān)系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過(guò)職工大會(huì)和管委會(huì)討論，充分尊重他們意見(jiàn)，堅(jiān)持每周召開(kāi)職工會(huì)議，每月召開(kāi)管委會(huì)，共同商議、管理干休所事務(wù)，達(dá)到思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，步調(diào)一致。實(shí)行所務(wù)公開(kāi)，將工作目標(biāo)、活動(dòng)計(jì)劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實(shí)行公示制，增加經(jīng)濟(jì)工作的透明度，辦事做到公開(kāi)、公平、公正。

二、以先進(jìn)性教育為要求，加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)。

年初制訂了《軍休四所職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》、《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會(huì)議計(jì)劃》、并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，確定了每周一下午為職工學(xué)習(xí)時(shí)間，每月九日下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間，要求大家積極參加，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。一年來(lái)，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持^v^員先進(jìn)性教育讀本、《全^v^休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；組織布置宣傳櫥窗、黑板報(bào)期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會(huì)和心得交流。在全體黨員中，開(kāi)展學(xué)先烈，找信念上差距，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹(shù)立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹(shù)立先進(jìn)黨員形象活動(dòng)。至月份全年完成信息報(bào)導(dǎo)常州日?qǐng)?bào)刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡(jiǎn)報(bào)次，市級(jí)刊物理論文章篇。通過(guò)系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。

三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機(jī)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識(shí)型員工。

四、開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動(dòng)。

為充分發(fā)揮工作人員對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動(dòng)質(zhì)量，形成努力學(xué)習(xí)、思想端正、品德高尚、作風(fēng)正派的工作精神。一年來(lái)，在開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開(kāi)展了“文明職工”系列活動(dòng)，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語(yǔ)》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計(jì)生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。在所里開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)。即讀一本書(shū)，寫(xiě)一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會(huì)活動(dòng)，并做到理論聯(lián)系實(shí)際。我所于月日開(kāi)展了向社區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心，作奉獻(xiàn)活動(dòng)。支持社區(qū)公益事業(yè)活動(dòng)，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項(xiàng)目。我們還組織職工黨員結(jié)對(duì)實(shí)施扶貧幫困活動(dòng)，黨員次上門(mén)，走訪慰問(wèn)，資助錢(qián)物達(dá)元。在開(kāi)展慈善捐款活動(dòng)中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。

五、以先進(jìn)性教育為動(dòng)力，切實(shí)做好服務(wù)管理工作。

軍休工作總結(jié)和計(jì)劃篇十五

一年來(lái)，在分部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，我所堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)和_、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭(zhēng)后勤準(zhǔn)備和安全發(fā)展，牢固把握促進(jìn)和諧穩(wěn)定這個(gè)基本要求，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，扎實(shí)抓好軍事斗爭(zhēng)后勤準(zhǔn)備各項(xiàng)工作落實(shí)，按照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)分部黨委年度工作部署，堅(jiān)持以為老干部服務(wù)為中心，以安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)干休所的全面建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標(biāo)，圓滿(mǎn)地完成了全年工作任務(wù)。

一、始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)干休所思想政治建設(shè)。

(一)認(rèn)真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計(jì)劃，對(duì)年度政治教育的內(nèi)容、時(shí)間和要求作了安排。主要抓了以下幾個(gè)方面的教育：

1、緊緊抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，()有針對(duì)性地通過(guò)各種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學(xué)習(xí)《黨的xx大基本思想、基本觀點(diǎn)和基本要求》并參加分部組織的知識(shí)競(jìng)賽。

2、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合改革開(kāi)放30周年和“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷掀起學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀熱潮。

3、廣泛開(kāi)展“堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛(ài)”實(shí)踐活動(dòng)為載體，結(jié)合“雙學(xué)”、“雙爭(zhēng)”、“愛(ài)我分部、樹(shù)好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學(xué)理論鑄信念、明使命做貢獻(xiàn)”、“科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我成長(zhǎng)”、“軍人道德之星評(píng)選”等活動(dòng)中進(jìn)行教育成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)官兵堅(jiān)定理想信念，提高有效履行使命任務(wù)的能力，進(jìn)一步把“四愛(ài)”要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

4、認(rèn)真開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”專(zhuān)題教育活動(dòng)，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨的觀念、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)，不斷增強(qiáng)立黨為公、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律、開(kāi)拓進(jìn)取的自覺(jué)性。

5、落實(shí)好計(jì)劃生育基本國(guó)策。宣傳和學(xué)習(xí)了《_人口與計(jì)劃生育法》、《中國(guó)人民解放軍計(jì)劃生育條例》、《成都軍區(qū)計(jì)劃生育工作實(shí)施細(xì)則》，從而使官兵牢固樹(shù)立了依法計(jì)劃生育的國(guó)策意識(shí)和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。

6、時(shí)事政策教育。結(jié)合“”、“”、“奧運(yùn)會(huì)”、“殘奧會(huì)”、改革開(kāi)放30周年等重要事件進(jìn)行正確教育引導(dǎo)，經(jīng)常性開(kāi)展國(guó)情教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育、安全穩(wěn)定教育等。

(二)認(rèn)真搞好黨委、支部建設(shè)。

1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實(shí)《黨章》和《團(tuán)以上黨委黨委民主生活會(huì)規(guī)定》，在抓好黨委班子同時(shí)認(rèn)真指導(dǎo)支部的全面建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。

2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務(wù)保障工作這個(gè)中心，積極在組織工作人員完成服務(wù)保障工作任務(wù)的能力上下功夫，通過(guò)抓工作人員隊(duì)伍建設(shè)，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能得到提高，增強(qiáng)工作人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)，強(qiáng)化工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)工作人員積極做好為老干部的服務(wù)保障工作。老干部黨支部按照上級(jí)和所黨委的要求，組織老干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，做好老同志的政治思想工作，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見(jiàn)和建議，通過(guò)各種途徑積極參與干休所的全面建設(shè)。

3、認(rèn)真落實(shí)保持_員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制《意見(jiàn)》，開(kāi)展學(xué)黨章、知黨章、用黨章活動(dòng)，深化黨員先進(jìn)性教育，不斷鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。