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紀檢部崗位職責 紀檢部崗位職責的認識(4篇)

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紀檢部崗位職責 紀檢部崗位職責的認識(4篇)
2023-02-02 01:13:04    小編:ZTFB

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

紀檢部崗位職責 紀檢部崗位職責的認識篇一

負責協調學生學習與生活的關系,監(jiān)督校風校紀的執(zhí)行情況,定期進行違章、違紀現象的檢查,同時為各項活動提供后勤服務。

1.課堂考勤對班級平時的課堂情況(曠課、請假等),進行不定時的檢查,并記錄檢查結果,上報學校。

2.監(jiān)督學風不定期分配有關人員到課堂進行察看,檢查是否有上課打瞌睡、玩手機、聊天等不認真聽講的現象,監(jiān)督學風可配合課堂考勤同步進行。

3.寢室檢查對寢室的生活安全,違規(guī)電器檢查。不定期分配有關人員到寢室進行抽查,檢查是否有使用大功率電器(熱得快、電飯煲等)的現象。

4.配合工作配合學生會各部門開展的各項活動,記錄參加人員,并保證活動順利進行。/ 2

紀檢部是學生會核心部門之一,其主要任務有:

1.協助主席團制定學生會的各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.配合協助學生會各部門的工作,并進行監(jiān)督和督促。

3.對學院各班級進行課堂情況考勤。

4.對學院學生寢室進行例行檢查。

5.協助有關部門維持學校的正常秩序。

6.配合學院、學生會等組織的各項活動,記錄出勤情況、維持會場秩序等。/ 2

紀檢部崗位職責 紀檢部崗位職責的認識篇二

紀檢部

一、部門職責:

1、廣泛了解廣大同學對校團委紀檢部的意見和建議,及時匯報情況并根據需要開展相應的活動。

2、針對各學院定期開展紀檢工作,及時向團委老師反應情況。

3、開展與各學院紀檢部的聯系工作,及時了解各學院的紀檢工作開展的情況。

4、配合團學聯各部門的工作。

二、上學期部門所做的工作:

1、上午第一節(jié)課遲到檢查即優(yōu)秀課堂檢查:及時安排我部門同學和校團學聯各主席、部長一起協助老師完成上午第一節(jié)課的遲到人員的檢查工作。(時間:從第一周開始,到期末)

2、常規(guī)的平時人數檢查與月末的點名大抽查:這是我們紀檢部的核心工作,首先在平時的日常檢查中,我們部門會對學校各學院各班級進行不定期的人數清點;在月末的大抽查中,我們更會把我們紀檢部檢查班級中的曠課名單進行統(tǒng)計,并及時分發(fā)給各學院分團委書記,督促學院對曠課同學所在班級進行改進;到期末做出最后的總統(tǒng)計,對于平時曠課的同學通過校團委下發(fā)到各學院。(時間:從第二周開始,期中、期末不進行)

3、與辦公室檢查105值班情況:會不定時的有我部門的干事對105辦公室進行檢查,對于有遲到、早退的副部會進行記錄,學期末進行反饋。(時間:從辦公室安排出副部開始,到期末)

4、關于樹人講壇的紀律管理:校基礎部舉辦的《樹人講壇》,我們紀檢部的工作是協助基礎部維持好同學們的入場秩序及報告開始的紀律管理,還有最后結束后的打卡工作。(時間:收到基礎部許老師,及時部署,無固定時間)臨時工作:時間不定。

1、幫團委老師搬下東西。

2、關于晚會的進場、出場、打卡管理,以及晚會中的次序。

三、與校團委工作的對接:

1、校團委、學生會、社團聯2012級納新。

2、開展“樹人有約”之“面對面”系列第四期——走近繼續(xù)教育學院訪談。

3、團學聯新干事培訓、考核。

4、組織開展校第十二屆科技創(chuàng)業(yè)節(jié)各項活動。

5、開展“樹人有約”之“樹人學子”系列第六期——“在創(chuàng)業(yè)的路上”訪談。

6、全面籌備校第十次團員代表大會。

7、召開校第十次團員代表大會。

8、開展“樹人有約”之“我身邊的好老師”系列第二期人物訪談。

9、組織開展“優(yōu)秀課堂”、“文明寢室”創(chuàng)建成果主題團日活動。

10、期末考風考紀宣傳。

紀檢部崗位職責 紀檢部崗位職責的認識篇三

文法分院紀檢部部門職能與制度

第一章 總則

一、為將分院打造成為一個“服務師生,引導學生,奉獻文法,匯報社會”的學生團體,促進分院學生德智體全方面發(fā)展,為分院學社建立一個良好的學習生活平臺,特制本規(guī)定。

二、本規(guī)定使用于文法分院全體成員。

三、四、紀檢部全體成員應積極學習黨章知識,向黨組織靠攏。部門成員應具有良好的思想道德品質與行為習慣,工作刻苦認真,積極上進。

第二章細則

一、部門成員不得曠課,如發(fā)現有該情況則作辭退處理。

二、本部門實行責任到人制,具體工作明確分工,細化到人。工作出了問題集體負責人負責;

三、在工作上態(tài)度不端正,不完成交付的任務,違反各項規(guī)定制度者第一次寫檢討,再有第二次則勸其辭職;

四、部門成員在工作中要做到公平、公正,真實做好各項記錄。

五、分工不分部,共同工作。我們紀檢部是一個大家庭,必須堅持“分工不分部”的工作準則,以更好的凝聚力做好各項工作。

六、不做影響學生會的事情,及時反映各種情況,積極主動學習和改變自己的不足;

七、不準與同學發(fā)生口角,杜絕身體沖撞行為,及至自己單獨解決問題;如有情況立即向部長和導員反映

第三章部門成員享有的權利和義務

一、享有的權利

1、參加分院各項活動;

2、有權對部門負責人和部門工作方式與制度等提出意見或建議;

3、在紀檢部工作滿一年者在辭退工作后可得到工作聘書并加學分;

4.、在工作表現突出的情況下可得各類榮譽獎或榮譽證書;

二、應履行的義務:

1、以服務師生為宗旨,活躍學生文化氣氛,積極主動支持學生會的各項活動;

2、維護學生會的整體利益?zhèn)€榮譽,樹立良好的形象;

3、密切聯系同學,傾聽同學意見,接受同學的監(jiān)督;

4、努力學習專業(yè)知識,爭取優(yōu)異的學習成績;

5、遇事以積極的態(tài)度去面對,努力提高自身素質;

6、及時有效的完成部長分配的任務,有無法解決的問題第一時間匯報部長。

第四章 部門例會制度

一、會議至少每周一次,根據具體工作布置而定,集體時間、地點再議;

二、會議內容須包括總結前期工作情況及規(guī)劃近期工作任務,討論近期工作中存在的問題

并提出解決辦法;

三、會議過程中與會人員須把手機調成震動或靜音狀態(tài),嚴禁在開會過程中接聽電話,發(fā)

短信,玩手機,聊天說笑。發(fā)現兩次則以曠會處理;

四、部門成員無特殊情況需提前5分鐘到場與會,嚴格遵守“大會提前十分鐘,小會提前

五分鐘”,有事需親自跟部長請假并寫請假條。不得無故缺勤、遲到、早退。遲到兩次記曠會一次,曠會三次則作辭退處理。

第五章具體工作要求

一、查課方式:

1、每次查課工作人員三人;上課鈴聲響時敲門進教室,陸續(xù)跟老師和全班同

學說明來意,請求配合;

各自進行各自的任務:1人數教室的空位,用教室的總座位數減去空位得出

實到人數;也可以直接點班級實到人數;1人找紀檢委員簽字并問清請假人

數,收取請假單;1人維持現場紀律并協助點人數,做好記錄。完成點到工

作再一起退場,謝謝老師及同學們的配合;

注:先走進教室首先必須和老師打招呼,表明身份注意禮貌用語!

2、查課時間:每兩周查完所有班級一次,查課通常在第2、4、6節(jié)查;

不提前安排時間,隨機抽查,查課安排由部長及副部負責,并提前做好查

課單,通知查課人員給以查課單;

3、查課內容:主要是大一的早自習、晚自習及其他各年級的平時上課情況;看全

班是否全勤,在查課前提前2分鐘到達查課班級門口,如班級人員不齊在查課

單上登記好缺勤人數交給紀檢委員寫名字,下節(jié)課課間再找紀檢委員拿查課單;

查課結束后在班級門口等2分鐘確定是否有上廁所的同學;查課中為避免我們

工作人員點錯人數可請紀檢委員當場再核實一次。

要求:①、每人每天需把工作牌帶在身上,每天所查人員適當調整,盡量做到大家都

有互相交流的機會。每天由部長和副部長隨機安排。所有查課單交由一人負責,專門統(tǒng)計出勤率。

②、工作人員在查課中遇見的突發(fā)事件(突發(fā)事件如:查勤遇到學生刻意刁難、班級故意起哄、紀檢委員班長不配合簽字等等)應頭腦冷靜處理事情,決不允

二、許意氣用事,將班級記下,然后需第一時間上報部長; 出勤率統(tǒng)計:

1、出勤率的統(tǒng)計以所查課節(jié)的出勤率為主

出勤率=

[總人數-(請假人數×20%+曠課人數×50%+遲到、早退人數×30%)]÷總人數

2、統(tǒng)計出勤率者每周五下午4:30左右(5:00之前)到輔導員辦公室收集各班紀檢本上的出勤率統(tǒng)計出來;紀檢本上的具體出勤情況需登記在統(tǒng)計表上;

3、統(tǒng)計結果于周一交與黃主任,并做好電子記錄,紀檢本交還各輔導員。查課單上的查勤情況由統(tǒng)計出勤者于星期五登于四教黑板上;

4紀檢本上的出勤率同樣按照這個公式計算,則每月的出勤率則由課節(jié)出勤率為主,紀檢本上的出勤率做參考,再進行評比文明紀律班級和較差班級,并以海報的形式公示出來。

注:在評比文明紀律班級中,如發(fā)現某班宿舍有使用大功率電器則直接取消評比的資格,這就要求文明紀檢部在工作中要在一定程度上與生活部配合。

三、維持活動紀律:

無論大小活動,分院的活動紀律一律由紀檢部負責。組織各班按序入座,每個班的成員集中在一起,則便于管理,分派人員維護好各自區(qū)域的紀律。哪個班級區(qū)域紀律差及時上報,注意工作態(tài)度,避免發(fā)生口角

四、協助分院完成獎學金的評定工作五、六、對分院各種違紀情況做好記錄并及時處理,有工作情況及時向部長、主席團匯報協助學生會其他部門的工作,相互溝通、交流、加強聯系。比如運動會的訓練、總結

晚會的紀律維持、分院大會議的出勤點名工作。

附則:本制度最終解釋權歸文法分院學生會紀檢部

本制度自2010年9月20日星期一開始執(zhí)行

紀檢部崗位職責 紀檢部崗位職責的認識篇四

紀檢部工作職能

1.晚自習檢查;

2.日常簽到;

3.例會簽到;

4.各班級一周考勤匯總;

5.大型集會考勤及維持現場紀律;

6.升國旗檢查;

7.協助管理晚歸小組。

運輸與經濟管理系

團總支學生會

紀檢部

2012.12.15

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