眼下正值深秋季節(jié)，大自然的變幻之美仿佛在向我們述說著一個(gè)故事。最重要的是，要保持積極的心態(tài)和態(tài)度，相信自己能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的總結(jié)?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些英語學(xué)習(xí)資料，希望對(duì)大家有所幫助。

服裝管理規(guī)定意見篇一

為加強(qiáng)保安員宿舍管理，創(chuàng)造一個(gè)秩序良好、清潔衛(wèi)生、舒適安寧的生活環(huán)境，特制訂本規(guī)定，供各小區(qū)遵守執(zhí)行。

一、內(nèi)務(wù)要求。

1、各小區(qū)保安員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。

2、值日員每天上午、晚上兩次負(fù)責(zé)搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，清掃時(shí)間可視工作要求調(diào)整。

3、保持室內(nèi)清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物，不在房間里亂涂畫、亂張貼。

4、起床后被子按要求整齊疊放(jj花園保安員按部隊(duì)內(nèi)務(wù)要求疊放)，床鋪保持干凈平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

6、私人貴重物品由個(gè)人妥善保管，避免丟失和損壞。

7、嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險(xiǎn)品帶進(jìn)宿舍。

8、保持室內(nèi)安靜，不得大聲吵鬧、喧嘩、唱歌，就寢后須關(guān)閉各通訊裝置，以免影響他人休息。

9、不準(zhǔn)帶外人進(jìn)入房間住宿，不準(zhǔn)男女同房混居。

10、注意安全防火，不準(zhǔn)在室內(nèi)明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準(zhǔn)私拉亂接電線使用電器。

12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負(fù)責(zé)關(guān)燈。

13、自覺愛護(hù)宿舍配備的電視機(jī)、電風(fēng)扇、床鋪、桌椅等公物，如損壞要按價(jià)賠償。

14、自覺節(jié)約用水、用電，愛護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施。

15、晾曬衣物應(yīng)在指定的地方，并保持曬衣區(qū)整潔衛(wèi)生。

1、入住宿舍保安員由小區(qū)管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調(diào)換。員工不論何種原因離職，均應(yīng)在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。

2、保安員必須自覺遵守[]03號(hào)文件《保安員內(nèi)宿管理暫行規(guī)定》，并按規(guī)定請(qǐng)休假。

3、內(nèi)務(wù)檢查。各小區(qū)保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)保安員外出、歸隊(duì)、內(nèi)務(wù)、就寢、公物等每天不定時(shí)檢查2~3次，并做好檢查記錄。在檢查中發(fā)現(xiàn)保安員一次違規(guī)給予批評(píng)教育，二次違規(guī)視情節(jié)輕重和影響大小處以20~100元罰款。

正常情況下使用公物需報(bào)損或需改善宿舍設(shè)施，經(jīng)小區(qū)管理處主任核準(zhǔn)后報(bào)公司解決。

4、內(nèi)務(wù)評(píng)比。每月由辦公室會(huì)同保安大隊(duì)對(duì)小區(qū)保安員宿舍組織檢評(píng)，對(duì)宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊(duì)長(zhǎng)罰款50~100元，內(nèi)宿人員違規(guī)同第3條處理。對(duì)內(nèi)務(wù)工作評(píng)比中管理優(yōu)秀的宿舍給予保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)等或以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、本規(guī)定自20**年8月1日起實(shí)施。

服裝管理規(guī)定意見篇二

為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范保安員的著裝行為，嚴(yán)格保安服裝、標(biāo)志的統(tǒng)一管理，根據(jù)《福建省保安服務(wù)管理辦法》和公安部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。

經(jīng)省公安廳批準(zhǔn)成立的保安服務(wù)公司、各類保安學(xué)校的'保安員和保安學(xué)員，設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)以上核準(zhǔn)設(shè)立的內(nèi)部保安組織的內(nèi)部保安員，穿著全國(guó)20xx式保安服裝和佩戴保安標(biāo)志。

保安服裝分為夏服、春秋服、冬服、作訓(xùn)服四種。春秋、冬服顏色為中寶灰色，夏服襯衣為淺寶蘭色，作訓(xùn)服為迷彩中寶灰色。

保安帽：夏、春秋季男帽為中寶灰色大沿帽，女帽為中寶灰色小沿圓頂帽、紅色貝雷帽;冬季男、女帽均為中寶灰色無沿栽絨棉帽。

皮鞋：夏、春秋季為短腰黑色皮鞋。冬季為中腰黑色棉皮鞋。

保安標(biāo)志包括：帽徽、領(lǐng)花、階級(jí)肩章、胸徽、臂章、飾帶及服飾。

夏服：第一年發(fā)二套，第二年起每二年換發(fā)一套。

春秋服：第一年發(fā)二套，第二年起每三年換發(fā)一套。

冬服：第一年發(fā)二套，第二年起每三年換發(fā)一套。

長(zhǎng)袖襯衣：第一年發(fā)二件，第二年起每年換發(fā)一件。

作訓(xùn)服：第一年發(fā)二件，第二年起每年換發(fā)一件。

呢大衣：第一年發(fā)一件，第二年起每四年換發(fā)一件。

棉大衣：第一年發(fā)一件，第二年起每四年換發(fā)一件。

棉夾克：第一年發(fā)一件，第二年起每三年換發(fā)一件。

大沿帽：第一年發(fā)一頂，第二年起每二年換發(fā)一頂。

棉帽：第一年發(fā)一頂，第二年起每三年換發(fā)一頂。

帽徽：第一年發(fā)二枚，第二年起每三年換發(fā)一枚。

領(lǐng)花：第一年發(fā)二副，第二年起每二年換發(fā)一副。

階級(jí)肩章：第一年發(fā)二副，第二年起每一年換發(fā)一副，按保安員保安階級(jí)配發(fā)，階級(jí)晉升時(shí)換發(fā)相應(yīng)肩章。保安學(xué)員配發(fā)無標(biāo)志肩章。

臂章：縫在服裝袖子上。

胸徽：縫在服裝上。

領(lǐng)帶：第一年發(fā)二條，第二年起每二年換發(fā)一條。

領(lǐng)帶夾：第一年發(fā)二個(gè)，第二年起每二年換發(fā)一個(gè)。

武裝帶：第一年發(fā)一條，第二年起每三年換發(fā)一條。

內(nèi)腰帶：第一年發(fā)一條，第二年起每三年換發(fā)一條。

保安標(biāo)志及服飾按著裝標(biāo)準(zhǔn)隨服裝配發(fā)。

(一)保安員上崗執(zhí)勤時(shí)，按規(guī)定著全國(guó)統(tǒng)一的保安服裝，佩戴統(tǒng)一的帽徽、階級(jí)肩章、胸徽和臂章以及保安員主管單位統(tǒng)一核發(fā)的執(zhí)勤證，肩章與肩部衣服中縫平行，胸徽在衣服右胸，臂章在衣服左臂上部。

(二)保安員實(shí)行階級(jí)制，按照工作年限和職務(wù)佩戴相應(yīng)的階級(jí)肩章。

(三)保安員要按規(guī)定著裝，不得混穿。

1、夏服：著夏服時(shí)戴大沿帽，半袖襯衣不佩戴領(lǐng)花，系領(lǐng)帶，帶領(lǐng)帶夾，也可不系領(lǐng)帶;如不系領(lǐng)帶，上衣第一顆鈕扣打開;襯衣扎在腰帶內(nèi)，使用統(tǒng)一配發(fā)的內(nèi)腰帶。

2、春秋服：著春秋服時(shí)應(yīng)戴大沿帽，系武裝帶。

3、冬服：著冬服時(shí)應(yīng)戴棉帽或大沿帽，系武裝帶，但不得戴圍巾。

4、長(zhǎng)袖襯衣：?jiǎn)为?dú)穿著或作為春秋服的襯衣穿著時(shí)，均不佩戴領(lǐng)花，系領(lǐng)帶，將襯衣扎在腰帶內(nèi)。

5、棉夾克：冬季穿著棉夾克時(shí)，佩戴領(lǐng)花和臂章，內(nèi)穿長(zhǎng)袖襯衣并系領(lǐng)帶，下穿冬褲。

(四)保安員著裝要整齊清潔，舉止端莊，注重儀容風(fēng)紀(jì)。男隊(duì)員不準(zhǔn)留胡須，頭發(fā)露于帽外不宜過長(zhǎng);女隊(duì)員著裝時(shí)不準(zhǔn)濃妝，不準(zhǔn)戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鐲(鏈)。

(一)各地公安機(jī)關(guān)和著裝單位不準(zhǔn)擅自更改保安服裝制式、顏色和標(biāo)志，不得隨意改變著裝標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大著裝范圍。

(二)保安員應(yīng)妥善保管服裝、標(biāo)志，不得將服裝、標(biāo)志贈(zèng)送或借給他人，不得私自拆改、變賣;非上崗執(zhí)勤時(shí)，不得著裝。

(三)保安員晉級(jí)時(shí)舊保安階級(jí)標(biāo)志要交回才能配發(fā)新保安階級(jí)標(biāo)志;調(diào)離、辭職或被辭退、開除的保安員的服裝，可作價(jià)處理給本人，但大沿帽、保安標(biāo)志(含帽徽、階級(jí)肩章、胸徽、臂章、領(lǐng)花)必須收回。

(一)保安服裝由各設(shè)區(qū)市公安局治安部門或保安服務(wù)公司(簡(jiǎn)稱價(jià)撥單位)負(fù)責(zé)統(tǒng)一向省廳定點(diǎn)廠定購(gòu)、價(jià)撥;規(guī)模較大的縣、市也可以由縣、市公安局治安部門或保安服務(wù)公司集中向省廳定點(diǎn)廠定購(gòu)、價(jià)撥，價(jià)撥單位由設(shè)區(qū)市公安局治安部門確定并報(bào)省保安協(xié)會(huì)備案;省級(jí)單位內(nèi)部保安組織(含條管理系統(tǒng))、各類保安學(xué)校由省保安協(xié)會(huì)直接定購(gòu)、價(jià)撥。

(二)保安服裝按量體號(hào)型生產(chǎn)，為便于有計(jì)劃生產(chǎn)，各價(jià)撥單位定購(gòu)服裝時(shí)須填寫三聯(lián)單，詳細(xì)申報(bào)具體服裝號(hào)型標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量，其中一聯(lián)寄送省廳定點(diǎn)廠，一聯(lián)報(bào)省保安協(xié)會(huì)認(rèn)可后通知定點(diǎn)廠按要求組織生產(chǎn)。

(三)保安服裝實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一價(jià)格，各價(jià)撥單位價(jià)撥服裝時(shí)，設(shè)區(qū)市價(jià)撥單位可在統(tǒng)一指導(dǎo)價(jià)的基礎(chǔ)上加價(jià)5%、縣(市)價(jià)撥單位可加價(jià)3%，作為保安服裝價(jià)撥代供費(fèi)，用于保安服裝倉(cāng)庫(kù)維修、運(yùn)輸裝卸、設(shè)備購(gòu)置、服裝損耗、聘用人員工資等費(fèi)用開支。

(一)要嚴(yán)格著裝范圍、著裝規(guī)范、著裝管理和價(jià)撥管理。保安服裝、標(biāo)志作為保安員特殊裝備，嚴(yán)格按著裝范圍價(jià)撥供應(yīng)。嚴(yán)禁任何組織和個(gè)人制作、銷售和非法持有。

(二)各保安服務(wù)公司、內(nèi)部保安組織和保安學(xué)校要嚴(yán)格遵守本規(guī)定，不得從非法渠道訂購(gòu)服裝，不得在社會(huì)上銷售服裝，不得把保安服裝配發(fā)給非法保安員穿著。價(jià)撥單位不得擅自加價(jià)價(jià)撥。

(三)服裝定點(diǎn)廠要按照中國(guó)保安協(xié)會(huì)的要求，向所確定的服裝面料、服飾定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)定購(gòu)服裝面料、服飾，按保安服裝、標(biāo)志的技術(shù)、工藝、質(zhì)量，認(rèn)真組織生產(chǎn)加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量，不得擅自更改技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)，不得將服裝、標(biāo)志賣給價(jià)撥單位以外的組織和個(gè)人。為便于管理，服裝定點(diǎn)廠須在保安服裝上加印標(biāo)識(shí)編碼，編碼式樣須報(bào)省保安協(xié)會(huì)備案。

(四)各級(jí)公安機(jī)關(guān)要建立健全保安服裝管理制度和制約機(jī)制，加強(qiáng)糾察監(jiān)督，嚴(yán)密監(jiān)管，對(duì)違反《福建省保安服務(wù)管理辦法》規(guī)定的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)、通報(bào)直至罰款、沒收或者依法取締;對(duì)服裝定點(diǎn)廠將撤銷定點(diǎn)資格。

(五)20xx式保安服裝號(hào)型和服裝制式、服飾標(biāo)志說明及保安服裝、服飾標(biāo)志價(jià)格，保安人員執(zhí)勤證式樣由省廳治安巡警總隊(duì)另行下發(fā)。

服裝管理規(guī)定意見篇三

一、保安服裝(以下簡(jiǎn)稱“服裝”)是保安員勤務(wù)用裝，由公司按本規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)不得自購(gòu)或他種形式自備。

二、為了避免和減少因保安員流失所造成的服裝費(fèi)用損失，服裝費(fèi)一律由個(gè)人先行支付，公司按下列規(guī)定給予補(bǔ)發(fā)：

(一)在本公司連續(xù)工齡一年以上、四年以下期間所配發(fā)的服裝費(fèi)，由公司和個(gè)人各負(fù)擔(dān)50%。公司負(fù)擔(dān)部分自保安員連續(xù)工作滿一年后的第一個(gè)月起，分24個(gè)月平均隨月工資補(bǔ)發(fā)。

(二)在本公司連續(xù)工齡四年以上、七年以下期間所配發(fā)的服裝費(fèi)，由公司負(fù)擔(dān)70%，個(gè)人負(fù)擔(dān)30%。公司負(fù)擔(dān)部分自保安員連續(xù)工作滿五年后的第一個(gè)月起，分24個(gè)月平均隨月工資補(bǔ)發(fā)。

(三)在本公司連續(xù)工齡滿七年以后所配發(fā)的服裝費(fèi)全部由公司承擔(dān)，自發(fā)放服裝的第二個(gè)月起，分24個(gè)月平均隨月工資補(bǔ)發(fā)。三、在本公司連續(xù)工作未滿一年或者滿一年后脫離公司的，服裝費(fèi)全部有個(gè)人承擔(dān)，公司不予補(bǔ)發(fā)。

四、享受公司補(bǔ)發(fā)服裝費(fèi)的保安員脫離公司，公司按本規(guī)定第二條規(guī)定只補(bǔ)發(fā)服裝費(fèi)至其離職的上一個(gè)月，其余服裝費(fèi)由個(gè)人擔(dān)負(fù)，配發(fā)的服裝也由個(gè)人所有。

五、保安胸標(biāo)和工號(hào)不在配裝之列，發(fā)放時(shí)公司收取押金100元。離職時(shí)完好上交公司，押金予以返還。但如有丟失、損壞、殘缺、不能正常使用的，公司不予返還押金。

服裝管理規(guī)定意見篇四

根據(jù)本公司的特點(diǎn)會(huì)同各物業(yè)管理中心的意見，行政人事部擬出各崗位服裝的式樣、顏色、面料等具體方案，報(bào)公司總經(jīng)理審核。

根據(jù)批準(zhǔn)后的方案，做出財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事部執(zhí)行。

由公司統(tǒng)一選擇廠家、實(shí)施制作。

春、秋季工作服每?jī)赡曛谱饕淮?，冬季工作服每三年制作一次?/p>

名稱春、秋季冬季。

發(fā)放頻率數(shù)量發(fā)放頻率數(shù)量。

西裝(套)2年23年2。

襯衫(件)1年21年2。

領(lǐng)帶(條)1年11年1。

皮帶(條)1年11年1。

襪子(雙)1月11月1。

皮鞋(雙)1年11年1。

工程服2年33年3。

安保服2年23年2。

保潔服2年23年3。

標(biāo)準(zhǔn)如下：

行政人員：男員工配西裝、襯衫、領(lǐng)帶、皮帶、襪子、皮鞋。

女員工配西裝(包括裙子)、襯衫、絲襪、皮鞋。

其他人員：工程、安保和保潔人員分別配工程服、安保服和保潔服。

工服房根據(jù)行政人事部《員工錄用通知單》(見附表五)標(biāo)明的崗位和職位，給新員工發(fā)放相應(yīng)的工服。

對(duì)在制裝期后上崗的員工、臨時(shí)工，工服房先選用尺寸相當(dāng)?shù)膫溆霉し?yīng)急使用。

因公司/物業(yè)管理中心內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)，工服房根據(jù)人事部的通知，調(diào)整工服，當(dāng)新崗位確無合體的備用工服時(shí)，經(jīng)行政人事部審批核準(zhǔn)后方可為其另行制作。

要求修改工服尺寸的員工，均須通過本部門經(jīng)理與行政人事部經(jīng)理協(xié)商，同意后由工服房酌情處理。

調(diào)離公司/物業(yè)管理中心的員工必須將工服退回工服房，帳物相符后由工服房管理員在《離/辭職申請(qǐng)表》(見附表十)上簽字。

工服非因公事不得穿出公司/物業(yè)管理中心外。

每年的春、秋季和冬季的工服換季日期分別為5月1日和10月1日。

三、工服換洗。

員工換洗工服應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間辦理，特殊情況酌情處理。

四、處罰條例。

工服發(fā)放后，不得轉(zhuǎn)讓他人使用。在規(guī)定期限內(nèi)，員工的工服如發(fā)生破損，屬于質(zhì)量問題由工服房負(fù)責(zé)解決，屬于正常性破損由員工本人負(fù)責(zé)，并根據(jù)其破損程度給予當(dāng)事人一定的處罰。

如工服破損原因?qū)儆幸馄茐男再|(zhì)，當(dāng)事人需按工服造價(jià)的50%作出賠償。

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服裝管理規(guī)定意見篇五

一、帽徽：帽徽的主體形為盾牌。盾牌下環(huán)繞刻有“中國(guó)保安”英文的飄帶，盾牌中圖案自上而下為五顆成扇形排列的.五角星，中間為圓形，圓形里面由橄欖枝環(huán)繞著藝術(shù)變形的“保安”二字，下面為萬里長(zhǎng)城。寓意中國(guó)保安隊(duì)伍在黨的領(lǐng)導(dǎo)下配合公安機(jī)關(guān)，保衛(wèi)著祖國(guó)人民的生命和財(cái)產(chǎn)。根據(jù)男女帽子式樣不同，帽徽分大、小兩個(gè)號(hào)型，圖案一致。利用鋅錫合金拋光鍍鎳而成。

二、領(lǐng)花：領(lǐng)花造型取自保安的漢語拼音縮寫“ba”，制作工藝同帽徽。

三、肩章：肩章分硬肩章、軟肩章兩種，底色為黑色，紅色折扛區(qū)分保安階級(jí)，白色四角星區(qū)分保安職務(wù)，光板紅邊為保安員和保安學(xué)員。

四、胸徽：胸徽的下方為橄欖枝，上方繡有“中國(guó)保安”英文字樣的飄帶，中心為表明設(shè)區(qū)市及行業(yè)系統(tǒng)保安的字樣，按設(shè)區(qū)市分“福州保安”、“廈門保安”……等九類;按行業(yè)系統(tǒng)分“鐵路保安”、“經(jīng)濟(jì)保安”和“學(xué)員”三類。“經(jīng)濟(jì)保安”為內(nèi)部保安組織，“學(xué)員”為保安學(xué)校學(xué)生。下方為五角星圖案。制作工藝為滌綸彈絲電腦織嘜工藝。

五、臂章：臂章外形為圓形，藍(lán)色底色，灰色包邊。整個(gè)圖案由內(nèi)圓和外圓兩部分組成。內(nèi)圓由紅色五角星、中國(guó)版圖及金黃色麥穗襯托三部分組成;外圓和內(nèi)圓之間，上半部注明中文“中國(guó)福建保安”，下半部注明英文“chinafujiansecurity”。制作工藝同胸徽。

六、服飾：服飾包括綬帶、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、內(nèi)腰帶、武裝帶。

綬帶以銀灰色絲帶編織而成;。

領(lǐng)帶夾用鋼質(zhì)材料制作，上有“保安”的漢語拼音縮寫“ba”;。

武裝帶和內(nèi)腰帶的帶體、帶箍均用黑色人造革仿皮制成，釬體為鋅合金材料，表面鍍鎳。武裝帶釬體上的圖案與帽徽?qǐng)D案一致，帶箍上有金屬環(huán)。內(nèi)腰帶釬體上有保安的漢語拼音縮寫“ba”。

七、鈕扣：鈕扣為拋光銅扣，扣面有保安的漢語拼音縮寫“ba”標(biāo)志，根據(jù)使用部位不同分三個(gè)號(hào)：即直徑15mm，直徑22mm，直徑26mm。

服裝管理規(guī)定意見篇六

2.適用范圍。

公司各物業(yè)管理項(xiàng)目。

3.具體細(xì)則。

3.2服裝的使用期限。

3.2.1維序員服裝冬季、夏季制服的使用期限均為2年。

3.2.2維序員對(duì)服裝應(yīng)愛護(hù)并妥善保管,如發(fā)生遺失或非因工作造成的損壞無法正常使用,需照價(jià)賠償，由公司統(tǒng)一購(gòu)買。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。

3.3服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.1維序員的著裝由行政人事部根據(jù)公司的要求,統(tǒng)一定款制作,并造冊(cè)登記。

3.3.2維序員服裝制作的尺寸按加大、大、中為制作標(biāo)準(zhǔn),除特別情況外,一般不量身定做。

3.4.1新員工入職前服裝費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)50%,單位承擔(dān)50%，(依據(jù)季節(jié)變化，新員工入職前只配發(fā)一季服裝)。換季更新服裝時(shí)，在職員工的服裝費(fèi)個(gè)人承擔(dān)的部分從當(dāng)月發(fā)放的工資中扣除。

3.4.2不需交納服裝折舊費(fèi)的情況：試用期三個(gè)月內(nèi)(含三個(gè)月)，離職時(shí)不需扣款，但服裝需上交公司;工作年限超過12個(gè)月小于24個(gè)月的`,離職時(shí)不需扣款，但服裝需上交公司;被公司辭退的人員或因公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生變化,縮減保安崗辭退人員的,不收取服裝折舊費(fèi)用,但舊裝應(yīng)交回公司。工作滿24個(gè)月的，服裝歸本人所有。

3.4.3需交納服裝折舊費(fèi)的情況：?jiǎn)T工入職服務(wù)時(shí)間從試用期入職之日開始計(jì)算。離職時(shí)服務(wù)不足6個(gè)月的(含6個(gè)月)，離職時(shí)扣回單位承擔(dān)50%費(fèi)用，服裝歸本人所有。服務(wù)滿6個(gè)月,不滿12個(gè)月的,按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用，服裝歸本人所有。(備注：服裝折舊費(fèi)計(jì)算公式：?jiǎn)挝怀袚?dān)50%÷12×12-已工作的月數(shù))小于10天的不計(jì)月數(shù)，大于10天[含10天]小于20天的按半月計(jì)，大于20天[含20天]的按整月計(jì))。

3.4.5在職員工，進(jìn)公司不滿一年的員工個(gè)人承擔(dān)的50%服裝費(fèi)從發(fā)放服裝的當(dāng)月工資中扣除，工作服務(wù)年限滿一年，公司承擔(dān)100%服裝費(fèi)，離職時(shí)對(duì)新配發(fā)的服裝折舊費(fèi)按繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。工作期限超過兩年的，公司新配發(fā)服裝時(shí)按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。

3.4.6工作滿一年，個(gè)人承擔(dān)的50%服裝費(fèi)予以返還。

3.4.7服裝折舊費(fèi)用應(yīng)由綜合部計(jì)算離職人員工資時(shí)負(fù)責(zé)扣減,并通知財(cái)務(wù)部發(fā)放工資時(shí)結(jié)算。

3.5工作制服使用應(yīng)注意遵守事項(xiàng)。

3.5.1除特殊情況，保安員進(jìn)公司上班必須穿工作裝。

3.5.2保安員對(duì)配發(fā)的工裝有保管、修補(bǔ)的責(zé)任。

3.5.3保安員不得擅自改變工作裝樣式。

3.5.4保安員不得隨便轉(zhuǎn)借公司工作裝。

3.5.5工作裝應(yīng)保持整潔，如有污跡，員工應(yīng)進(jìn)行自費(fèi)清洗。

服裝管理規(guī)定意見篇七

1、保安服配置為：秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂（含帽徽）、領(lǐng)帶1條，肩章1對(duì)，臂章一副。

2、黑色皮鞋自配。

第二條。

服裝的使用期限。

1、保安員服裝冬季、夏季制服、帽子、領(lǐng)帶、肩章的使用期限均為2年。

2、保安人員對(duì)服裝應(yīng)愛護(hù)并妥善保管，如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損，應(yīng)按服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)賠償。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損，可視破損程度進(jìn)行更換。

第三條。

服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。

保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號(hào)為制作標(biāo)準(zhǔn)，除特別情況外，一般不量身定做。

第四條。

1、保安人員入職后，不收取服裝押金，但因個(gè)人原因提出辭職，或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的，應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用。

2、保安人員入職服務(wù)不足6個(gè)月的'（含6個(gè)月），離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的100%；服務(wù)滿6個(gè)月，不滿24個(gè)月的，按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。超過24個(gè)月的，按新發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。

3、試用期間不符合用人標(biāo)準(zhǔn)被辭退或在工作期間違反護(hù)衛(wèi)管理規(guī)定的，亦按上述標(biāo)準(zhǔn)辦理。因公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生變化，縮減保安崗辭退人員的，不收取服裝折舊費(fèi)用，但舊裝應(yīng)交回公司。

4、扣回的服裝費(fèi)從保安人員辭職的結(jié)算費(fèi)中扣取。

5、服務(wù)時(shí)間從試用期入職之日開始計(jì)算。

6、服裝折舊費(fèi)用應(yīng)由財(cái)務(wù)部計(jì)算結(jié)算工資時(shí)負(fù)責(zé)扣減。

第五條。

服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)。

1、xxxxxxx。

2、xxxxxxxx。

3、xxxxxxxx。

4、以上價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng)，按程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

服裝管理規(guī)定意見篇八

第一條 為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

第三條 男職員的.著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時(shí)，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲-襪。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽；男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

第六條 部門副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，并一般不準(zhǔn)留胡子；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款50元；一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第九條 各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

一、著裝規(guī)范

1.員工在工作日必須穿著公司規(guī)定之工作服裝方可進(jìn)入工作區(qū)域（特例除外）。周末可免穿工作制服。員工需按季節(jié)穿著冬季、夏季兩種公司制式工作服裝：

（1）作業(yè)員之冬季工作服裝為長(zhǎng)衫式防靜電工作服（含防靜電工作帽、防靜電長(zhǎng)袖長(zhǎng)衫），每人一件。（2）作業(yè)員之夏季工作服裝為短袖套裝式防靜電工作服（含防靜電工作帽、防靜電短袖上衣，防靜電長(zhǎng)褲），每人兩套。

（3）辦公人員冬季工作服裝為深色西裝（男士含：西裝上衣，西褲，領(lǐng)帶；女士含：西裝上衣，西褲，絲巾），每人一套。

（4）辦公人員夏季工作服裝為襯衣套裝（男士含：短袖襯衣、領(lǐng)帶；女士含：短袖襯衣、深色短裙，絲巾），每人兩套。

2.員工需注意著裝整潔，儀容端莊，舉止文雅，氣質(zhì)高尚。服裝如有嚴(yán)重破損需及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)新工作服。

二、著裝費(fèi)用管理

1.作業(yè)人員

（1）公司免費(fèi)為作業(yè)人員提供冬夏工作制服（冬季工作制服1套/人，夏季工作制服2套/人），但為避免服裝遺失或破損等異常造成公司經(jīng)濟(jì)損失，故每人每套制服公司將于發(fā)放工作制服當(dāng)月一次性收取押金30元（例：3月發(fā)兩套夏季工衣，則在3月工資中收取60元服裝押金。）

（2）員工離職前，需向公司交還已發(fā)所有工作制服，如工作制服無明顯破損或無明顯污臟，則公司將之前收取之服裝押金一次性結(jié)算入當(dāng)月工資。如工作制服遺失，則公司每套收取50元罰金。

（3）員工工作期間工作制服嚴(yán)重破損、污臟或遺失，則需向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)并申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)新工作制服，如系個(gè)人原因嚴(yán)重嚴(yán)重破損、污臟或遺失，則每套收取50元罰金；如系工作原因造成工作制服嚴(yán)重破損或污臟，則公司免費(fèi)補(bǔ)發(fā)新工作制服。

（4）生產(chǎn)部主管需負(fù)責(zé)員工儀容儀表之管理，及時(shí)糾正員工不正確著裝。

（5）員工工作滿三年，則公司將在滿三年當(dāng)月工資中發(fā)還所有服裝押金以示獎(jiǎng)勵(lì)，工作制服屬員工所有。

（6）工作制服發(fā)放時(shí)間依公司籌備時(shí)間定。?

2.辦公人員

（1）公司為辦公人員定做或購(gòu)買冬夏工作制服（冬季工作制服1套/人，夏季工作制服2套/人），員工需依實(shí)際制服定做或購(gòu)買價(jià)格承擔(dān)40%費(fèi)用（此費(fèi)用公司于發(fā)放工作制服當(dāng)月工資中一次性扣除），公司依實(shí)際制服定做或購(gòu)買價(jià)格承擔(dān)60%費(fèi)用。

（2）員工滿試用期后方可申請(qǐng)定做工作制服，領(lǐng)取工作制服后工作不滿半年離職者需向公司交還制服，公司退回員工支付之40%服裝購(gòu)買費(fèi)，退回費(fèi)用結(jié)算進(jìn)離職當(dāng)月工資；領(lǐng)取工作制服后工作滿半年不滿一年離職者，公司不回收工作制服，但員工需再支付30%服裝制作費(fèi)用，該費(fèi)用在離職當(dāng)月工資中扣除；領(lǐng)取工作制服后工作滿一年以上離職者，公司不回收工作制服，員工也無需支付其余服裝制作費(fèi)用。

（3）員工工作期間工作制服嚴(yán)重破損、污臟或遺失，則需向相關(guān)主管匯報(bào)并申請(qǐng)定做新工作制服，如系個(gè)人原因嚴(yán)重破損、嚴(yán)重污臟或遺失，則服裝購(gòu)買或定制費(fèi)用由員工自行承擔(dān)；如系工作原因造成工作制服嚴(yán)重破損或嚴(yán)重污臟，則公司免費(fèi)為員工購(gòu)買或定做新工作制服。

（4）領(lǐng)取工作制服后員工工作滿三年，則公司將在滿三年當(dāng)月工資中發(fā)放之前定做服裝繳納的40%服裝制作費(fèi)用以示獎(jiǎng)勵(lì)。

（5）工作制服發(fā)放時(shí)間依公司籌備時(shí)間定。