通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和劣勢，有針對性地做出改進和調(diào)整。如何挑選一份合適的謝禮來表達感激之情？以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

安全帽管理規(guī)定通知篇一

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳局，各有關(guān)部門，各勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)：

為加強勞動防護用品的管理，保證勞動防護用品質(zhì)量，保障勞動者的安全與健康，現(xiàn)頒布《勞動防護用品管理規(guī)定》，請認真貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行中的問題及時告我部。

安全帽管理規(guī)定通知篇二

本標準規(guī)定了浙江長興發(fā)電有限責任公司安全帽管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標準適用于浙江長興發(fā)電有限責任公司安全帽的管理。

2規(guī)范性引用文件。

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

國家電力公司電業(yè)安全工作規(guī)程。

3管理職能。

安全監(jiān)察部是公司安全帽管理的歸口部門，負責安全帽的配備以及安全帽使用的檢查和監(jiān)督，定期組織對安全帽的檢驗。

4管理內(nèi)容與要求。

4.1從事發(fā)電生產(chǎn)運行、檢修、維護等工作的各級管理人員、生產(chǎn)人員均配用安全帽一頂，統(tǒng)一編號，個人保管。其他需要進入生產(chǎn)區(qū)域的人員，所在部門配備備用安全帽，由該部門專人負責保管。

4.2進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽。如不戴安全帽或佩戴不正確，一律按違章考核。

4.3安全帽在生產(chǎn)工作中正常使用，不得拿作他用。

4.4在生產(chǎn)工作現(xiàn)場，因工作原因發(fā)生安全帽損壞的，應(yīng)及時向所在部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，并填寫《安全帽更換補領(lǐng)申請表》，由部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，及時更換安全帽。見資料性附錄a。

4.5塑料安全帽的正常使用期限為二年半(30個月)，到期以舊換新。

4.6安全帽發(fā)生遺失或由于個人原因損壞，必須由本人支付20元/頂?shù)某杀举M。

4.7上級領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查工作或外單位人員來公司參觀，由接待部門負責按規(guī)定落實安全帽;實習(xí)人員的安全帽由所在部門負責落實。

5檢查與考核。

5.1本標準的執(zhí)行情況由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察部組織檢查與考核。

5.2按《浙江長興發(fā)電有限責任公司考核標準》進行檢查與考核。

安全帽管理規(guī)定通知篇三

各地區(qū)公司：

近期檢查發(fā)現(xiàn)，部分新項目臨電未通、使用發(fā)電機發(fā)電，但發(fā)電機使用管理存在較大的管理漏洞，未按《施工發(fā)電機管理指引》要求實施，容易造成公司損失，如：發(fā)電機未加裝電表，未確定計價方式等，造成我方現(xiàn)場對柴油進場、使用、發(fā)電效率等環(huán)節(jié)不能得到有效監(jiān)控。

為有效控制成本，避免xx項目發(fā)電機管理失控事件再次發(fā)生，現(xiàn)要求各公司務(wù)必加強施工用電尤其是發(fā)電機管理工作，由主管工程公司領(lǐng)導(dǎo)主持于4月8日前開展專項檢查并整頓完成，杜絕管理漏洞。

4月8日后管理中心將會同有關(guān)部門進行專項檢查，再發(fā)現(xiàn)有重大管理漏洞的，直接給予相關(guān)人員降薪處理，性質(zhì)嚴重的移交監(jiān)察室。

特此通知！

通知人：

日期：

安全帽管理規(guī)定通知篇四

為更好地對生產(chǎn)區(qū)實行安全管理，培養(yǎng)員工正確佩戴安全帽進入化工生產(chǎn)區(qū)的良好行為規(guī)范，維護本公司良好的安全生產(chǎn)秩序，特對安全帽的規(guī)范管理作出如下規(guī)定。

1、安全帽的使用場合：安全帽是員工個人重要的安全防護用品，任何人進入公司化工生產(chǎn)區(qū)必須佩戴安全帽(操作室、辦公室、維修室休息，在指定的地方休息時除外)。

2、安全帽的正確戴法：應(yīng)戴正、帽帶系緊，帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴人的頭型調(diào)整箍緊。3、安全帽的使用禁忌：受過重擊、退色、有裂紋、超過使用期限等不合格的安全帽;嚴禁用安全帽充當坐墊、器皿盛裝物料。嚴禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)，嚴禁在安全帽上進行鉆孔。

4、安全帽嚴禁轉(zhuǎn)借給他人使用。

5、安全帽的使用期限為二年，到期之后按照安全帽的歸口管理進入下一輪的管理流程。

6、安全帽因管理和使用不當造成的丟失或損壞，應(yīng)按照安全帽的配置成本價格予以賠償，重新領(lǐng)取安全帽。

7、不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文，必須保持安全帽的清潔，突出員工的形象美。

1、公司各單位按照實際人數(shù)領(lǐng)取安全帽發(fā)放給本單位的員工進行佩戴，并按照《安全帽發(fā)放登記表》的內(nèi)容進行日常登記管理工作。新入職員工在培訓(xùn)結(jié)束分配到單位時，各單位負責向安全環(huán)保部進行申請，按照程序領(lǐng)用之后進行發(fā)放。單位內(nèi)員工中途離開公司解除合同的次日，各單位負責將安全帽洗凈之后上交到安全環(huán)保部，并對登記表進行變更的記錄。2、安全環(huán)保部負責安全帽的日常發(fā)放審批、開具《繳款通知單》和《安全帽發(fā)放通知單》，負責對員工離職后上交安全帽的管理，并按照《安全帽發(fā)放登記表》的內(nèi)容進行日常登記管理工作。

三、安全帽的購置、驗收與報廢。

1、安全帽的驗收按照公司物資驗收入庫的程序進行，需設(shè)備動力部、安全環(huán)保部、物資供應(yīng)公司會同公司企業(yè)管理辦公室共同驗收把關(guān)。

2、正常使用的安全帽，在沒有到使用周期前出現(xiàn)基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標準，經(jīng)過安全環(huán)保部鑒定之后按照公司物資報廢程序進行。

1、公司統(tǒng)一購置配發(fā)的安全帽，公司領(lǐng)導(dǎo)和員工由公司各單位根據(jù)內(nèi)部人員的數(shù)量到安全環(huán)保部統(tǒng)一進行領(lǐng)取，并將舊安全帽洗凈之后上交到安全環(huán)保部進行保管。

2、外來參觀人員、技術(shù)服務(wù)人員及客戶進入化工生產(chǎn)區(qū)佩戴的安全帽，由公司管理部負責管理，每次將借用情況進行登記。

3、員工離職辦理完一切手續(xù)之后，將安全帽交車間，車間進行人員注銷登記，并于次日將安全帽洗凈之后上交到安全環(huán)保部進行保存。

4、員工安全帽丟失或損壞之后在財務(wù)補交費用后，再由所在單位在次日到安全環(huán)保部進行申請領(lǐng)用和配發(fā)。

6、所有離職審批和解除勞動合同的人員必須將原安全帽上交。

7、外來施工隊要提前自行預(yù)備好符合公司管理要求的一定數(shù)量的安全帽，用于臨時聘請用工時的需要。新來接工程的人員第一次進入化工生產(chǎn)區(qū)，統(tǒng)一在管理部進行辦理安全帽的領(lǐng)用手續(xù)。

1、安全帽在未到使用周期，因正常使用造成基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標準的，由安全環(huán)保部鑒定之后按照程序進行申領(lǐng)。

2、因為個人保管不善，造成防護性能要求不符合國家標準或派點數(shù)量缺失的，由安全環(huán)保部確認之后，按照安全帽的配置成本價格考核到當事人。

3、因個人惡意破壞、轉(zhuǎn)借他人使用或弄虛作假惡意領(lǐng)用安全帽的，對當事人扣款20元/次。

4、違反該項制度規(guī)定的其他內(nèi)容的按照20元/次進行考核。三、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，其解釋權(quán)屬公司安全環(huán)保部。

安全帽管理規(guī)定通知篇五

為確保安全，杜絕各類安全事故的發(fā)生，凡是進入生產(chǎn)區(qū)域的人員必須佩戴安全帽，為培養(yǎng)員工正確佩戴安全帽進入生產(chǎn)區(qū)域的良好行為和規(guī)范，維護本公司良好安全生產(chǎn)秩序，特對安全帽的規(guī)范管理作出如下規(guī)定：

1、安全帽的使用場合：安全帽是員工重要的安全防護用品之一，任何人進入公司生產(chǎn)區(qū)必須佩戴安全帽(辦公室、維修車間內(nèi)，倉庫裝卸人員、露天無障礙作業(yè)區(qū)及規(guī)定不予佩戴安全帽的地方除外)。

2、安全帽的正確戴法：應(yīng)戴正、帽帶系緊，帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴者的頭型調(diào)整箍緊。

3、安全帽的使用禁忌：嚴禁使用基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標準(下顎帶與帽殼相連接、無帽內(nèi)垂直凈空間、受過重擊、退色、有裂紋、超過使用期限等)的安全帽。嚴禁用安全帽充當坐墊、器皿盛裝物料。嚴禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)，嚴禁在安全帽上進行鉆孔。

4、安全帽嚴禁轉(zhuǎn)借給他人使用，員工佩戴的安全帽必須與安全帽的領(lǐng)用記錄、編號一致，禁止將本公司安全帽帶出廠區(qū)。

5、安全帽因管理和使用不當造成的丟失或損壞，應(yīng)按照安全帽的配置成本價格予以賠償(30元/個)，并重新領(lǐng)取安全帽。

6、不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文，必須保持安全帽的清潔，突出員工的形象美。

公司根據(jù)實際情況將安全帽分為五種，具體為：

1、公司總經(jīng)理及各職能部門的管理人員佩戴白色安全帽。

2、各生產(chǎn)車間、維修動力車間、佩戴紅色安全帽。

3、外來參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)服務(wù)人員確需進入車間的，佩戴白色安全帽。

4、臨時送貨及其它人員確需進入車間的，佩戴紅色安全帽。

5、外來施工隊安全帽自備，但必須符合安全要求。

1、所有安全帽前面印有“天信化工”字樣。

2、公司經(jīng)理層使用的安全帽后面印有“管理+編號”。

3、安全環(huán)保部使用的安全帽后面印有“安環(huán)+編號”。

4、綜合部使用的安全帽后面印有“綜合+編號”。

5、技術(shù)部使用的安全帽后面印有“技術(shù)+編號”。

6、化驗室使用的安全帽后面印有“化驗+編號”。

7、財務(wù)部使用的安全帽后面印有“財務(wù)+編號”。

8、倉庫使用的安全帽后面印有“倉庫+編號”。

9、采購部使用的安全帽后面印有“采購+編號”。

10、市場部使用的安全帽后面印有“市場+編號”。

11、生產(chǎn)部使用的安全帽后面印有“生產(chǎn)+編號”。

12、ca車間使用的安全帽后面印有“ca+編號”。

13、溴化物車間使用的安全帽后面印有“溴化物+編號”。

14、外來參觀學(xué)習(xí)人員、外來技術(shù)服務(wù)人員、政府人員等使用的安全帽后面印有“參觀+編號”。

15、臨時送貨及其它人員使用的安全帽后面印有“公用+編號”。

1、安全帽的歸口管理為安全環(huán)保部，主要職責包括：日常登記管理、日常安全檢查考核、員工離職后安全帽編號注銷管理、對正常使用過程中出現(xiàn)的基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標準的安全帽申請更換。

2、綜合部領(lǐng)取10頂白色安全帽編號為參觀01-10，用于各外來參觀學(xué)習(xí)人員，外來技術(shù)服務(wù)人員、政府人員等;領(lǐng)取5頂紅色安全帽編號為公用01-05，存放于警衛(wèi)室用于臨時送貨確需進入車間的司機及客戶等外來人員。安全帽領(lǐng)用由引薦部門到綜合部填寫《外來人員參觀申請表》，審批后到綜合部填寫《外來人員安全帽發(fā)放登記表》。綜合部在向外來人員發(fā)放安全帽的時候必須收取有效證件或押金，防止外來人員在離廠時不按照程序交還安全帽，歸還時退回有效證件或押金。

3、倉庫負責新安全帽及退還安全帽的保管工作，并按照勞保用品的管理建賬登記。

五、安全帽的購置、驗收與報廢。

1、采購部負責新安全帽的購買、入庫、保管和憑票發(fā)放工作，負責收集安全帽“三證”的安全資料上交到安全環(huán)保部進行存檔，并按照勞保用品的管理進行相關(guān)的登記;安全環(huán)保部負責安全帽品質(zhì)的驗收。

3、正常使用的安全帽，在沒有到使用周期前出現(xiàn)基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標準，經(jīng)過安全環(huán)保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進行。

4、安全帽到達使用期限后，由員工所在車間或部門向安全環(huán)保部提出申請，經(jīng)過安全環(huán)保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進行。

1、新員工經(jīng)公司級培訓(xùn)合格后分配到車間時，由所在車間先到安全環(huán)保部進行編號登記，然后去倉庫領(lǐng)取安全帽發(fā)放給新員工。

2、外來參觀人員、技術(shù)服務(wù)人員及客戶進入化工生產(chǎn)區(qū)佩戴的安全帽，由公司綜合部負責管理，每次將借用情況進行登記。

4、離廠職工到安全環(huán)保部辦理安全帽編號注銷手續(xù)(半年之內(nèi)離職的扣30元，半年之后離職的不扣費)，嚴禁佩戴被注銷編號的安全帽進入化工生產(chǎn)區(qū)車間。

5、安全帽丟失或損壞之后無法進入生產(chǎn)區(qū)時，到綜合部申請領(lǐng)取“參觀”的安全帽臨時佩戴，并繳納30元/頂?shù)难航?，再由所在單位在次日到綜合部進行申請領(lǐng)用和配發(fā)，并將安全帽的編號申請注銷，最后到綜合部退還借用的安全帽換回押金。

6、外來施工隊要提前預(yù)備好安全帽，用于臨時聘請用工時的需要。

1、任何人進入公司生產(chǎn)區(qū)必須正確佩戴安全帽，對未佩戴或未正確佩戴安全帽的職工，按照《安全環(huán)保考核管理辦法》進行考核。

2、因為個人保管不善，造成基本技術(shù)性能損壞和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標準的，由安全環(huán)保部確認之后，按照安全帽的配置成本價格考核到當事人。

八、本規(guī)定自20xx年3月1日起執(zhí)行，其解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。

安全帽管理規(guī)定通知篇六

為確保物業(yè)服務(wù)中心工作的順利進行，增強所有工作人員的責任感，為小區(qū)住戶提供更好的物業(yè)管理服務(wù)，維護物業(yè)服務(wù)中心的良好形象。

二、適用范圍。

適用于物業(yè)服務(wù)中心。

三、客服電話。

四、方法與過程控制。

3.1春夏季：7:50-17:30秋冬季：7:50-18:30為正常上班時間，期間，所有日常事務(wù)工作都正常進行。特殊節(jié)假日適當調(diào)整。3.2周一至周六：17:30-20:00安排客服組二人，其他業(yè)務(wù)組一人在服務(wù)中心前臺值班，處理日常業(yè)主的報修、建議與投訴、車位租用等工作。期間，家政維修工作正常進行。

3.3每天：20:00-次日9:00由監(jiān)控中心負責值班，主要負責處理一些緊急事務(wù)(如：業(yè)主家里沒水沒電等情況安排技術(shù)員上門急修)，對重大投訴或重大事件的處理和及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)進行處理。同時安排有兩名技術(shù)員值班到晚上22:00;22:00后有一名技術(shù)員留宿，確保對緊急維修事務(wù)及時處理。

3.4保安值班制度：實行三班24小時值班制度，對小區(qū)內(nèi)實行安全監(jiān)控。

3.5值班要求：值班人員準時到各崗位值班，不得無故遲到、早退或缺席。特殊情況不能到崗位值班，要經(jīng)部門經(jīng)理同意，并作好調(diào)配，以確保工作的順利開展。

3.6各位值班人員的著裝必須符合公司的標準要求。

3.7各位值班人員必須做好值班記錄和值班的交接工作。

物業(yè)服務(wù)有限公司。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

安全帽管理規(guī)定通知篇七

1、目的：

為加強安全生產(chǎn)管理，切實保護員工自身安全，特制定本管理規(guī)定。

2、適用范圍：

進入生產(chǎn)車間所有人員(xx公司本部)。

3、職責：

2、分公司安監(jiān)科負責安全帽驗收和佩戴情況的檢查與監(jiān)督工作。

3、辦公室負責安全帽個人臺帳的建立與發(fā)放時的審核和安全帽以舊換新的監(jiān)督工作，并負責對安全帽質(zhì)量的驗收工作。

4、分公司保衛(wèi)負責對外來人員及公司職能部門人員安全帽領(lǐng)用及歸還的監(jiān)督工作。

4、管理要求：

1、對進入分公司生產(chǎn)車間所有人員(外來人員、公司職能部門人員、生產(chǎn)車間作業(yè)及管理人員)必須按要求佩戴安全帽，再生分公司車間打包機、行車及平衡吊操作人員必須按要求佩戴安全帽。

2、對生產(chǎn)車間所有員工的安全帽必須一次性配備到位，分公司辦公室要建立發(fā)放時間臺帳和按車間進行編碼編號。

3、對分公司新招人員在安排上崗前，如分配到生產(chǎn)車間必須將安全帽發(fā)放到位后方可正式上崗，員工崗位調(diào)動的安全帽應(yīng)帽隨人走。

4、對采購來的安全帽質(zhì)量，由分公司辦公室統(tǒng)一組織驗收，對安全帽質(zhì)量不符合我司驗收標準的，一律不準發(fā)放使用。

5、安全帽發(fā)放納入勞保用品發(fā)放序列，發(fā)放周期為1頂/人/年，并以舊換新。

安全帽管理規(guī)定通知篇八

各部門、管理處：

為了進一步規(guī)范公司的信息傳遞的及時性，經(jīng)公司研究決定，對公司各部門、各管理處周工作例會做如下調(diào)整：

1、各部門、管理處必須按公司統(tǒng)一要求于每周一上午8：30召開周工作例會，參加人員自定。

2、各部門、各管理處工作《會議紀要》，在周一下班前必須報公司同時抄報相關(guān)人員。

3、會議公文的字體一律為宋體，小四號。

4、會議紀律：與會人員不得無故缺席，如有特殊情況必須向各負責人請假；會議期間，與會人員不得吸煙、不得隨意離開會場；與會人員在會議進行中都必須關(guān)閉身邊的通訊工具或保持震動狀態(tài)，原則上不得在會議進行中接聽電話。

本規(guī)定自下發(fā)之日起實施，請遵照執(zhí)行。

特此通知。

二o**年八月**日。

安全帽管理規(guī)定通知篇九

(一)裝修期限?

(二)裝修時間?

裝修施工應(yīng)安排在上午8:00—12:00，下午14:00—18:00時間內(nèi)進行，星期六、星期日時間早9:00—12:00，下午14:00—18:00，以免影響他人正常生活。

(一)室內(nèi)部分：?

(二)室外部分：?

2、未經(jīng)物管部批準，不得擅自封閉露臺。?

3、未經(jīng)物管部批準，業(yè)主不得私自上樓頂安裝太陽能及其它設(shè)備。?

4、業(yè)主需要裝飾外墻的(如做門頭、廣告牌等)，必須在物業(yè)公司的指導(dǎo)下裝修。

5、未經(jīng)申報、同意，不得私自接駁和移動電源線路。?

四、裝修材料及裝修垃圾的存放、運送：

1、運送材料、清運垃圾，須采用編織袋袋裝，按管理處指定位置堆放。?

1、業(yè)主交納部分標準：1000.00元/戶。?時清掃走道。?

五、裝修履約金：(其裝修垃圾清運費、管理費、樓道恢復(fù)費詳見裝修管理協(xié)議)?

2、裝飾企業(yè)統(tǒng)一交納1000.00元整。?

3、裝修押金的退還：裝修登記完工3個月后符合條件給予退還。

六、違規(guī)責任。

3、未按照第三條有關(guān)規(guī)定辦理的一律處1000元以上5000元以下罰款。?

6、裝修造成他人損失或公共財產(chǎn)損失由裝修業(yè)主(住戶)承擔賠償責任。?

7、裝修造成重大影響，嚴重影響使用安全或公眾利益的報相關(guān)部門處理。?

七、違章處理：

根據(jù)情節(jié)輕重，管理處有權(quán)按下列方式處理。?

1、責令停工;?

2、停水、停電;?

3、責令恢復(fù)原狀;?

4、延期退還裝修履約金;?

5、賠償經(jīng)濟損失;?

6、扣除裝修履約金。

甲方簽章：乙方簽章：成都展望物業(yè)管理有限責任公司。

代表人：

年月日代表人：

安全帽管理規(guī)定通知篇十

第一條為進一步加強對我旗領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)的監(jiān)督管理，嚴格因私出國(境)的審批程序，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證照的統(tǒng)一管理，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我旗實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于額濟納旗科級領(lǐng)導(dǎo)干部(含科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部)和一般工作人員。