現(xiàn)代社會中，科技發(fā)展迅速，給人們的生活帶來了很多便利和挑戰(zhàn)。寫作是展示我們思想和知識的一個重要途徑。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

學校領導會議記錄篇一

20xx年10月13日上午，學校在龍湖校區(qū)東區(qū)綜合樓十二樓會議室召開校長辦公會。會議由校長劉文鍇主持，會議研究的主要問題紀要如下：

一、招標結果審定。

會議聽取了國資處對龍湖校區(qū)西區(qū)宿舍樓學習桌、凳子采購項目招標結果情況的匯報。按照招標程序，原則確定河南省富溢德實業(yè)有限公司為一標段第一中標單位，中標價為：249381.30元;原則確定河南省富溢德實業(yè)有限公司為二標段第一中標單位，中標價為：151940.00元。

二、博士校外租房補貼政策調整事宜。

的青年教師公寓進行了一次徹底的清查。會議結合我校人才引進有關政策，以及學校實際情況，提出以下意見：

1、對引進的博士凡發(fā)放住房補貼的，應以原規(guī)定的三年過渡期為限，超出三年的一律停發(fā)。并由人事處負責，對超出期限發(fā)放補貼情況進行清查。

2、對于已經購買學校周轉房且拿到房屋鑰匙的20xx、20xx年引進的博士，停止發(fā)放住房補貼。

3、對20xx年之前引進的博士，符合條件的(在三年過渡期內、尚未分到周轉房者)提供青年教師公寓房源一套。住房標準為：兩間套公寓，租金按學校規(guī)定執(zhí)行(如果選擇一間套公寓，則免收租金)。三年過渡期滿或分到周轉房鑰匙的，停止執(zhí)行青年公寓優(yōu)惠租金。

4、自20xx年起新引進的博士，不再發(fā)放校外租房補貼，三年內，學校提供青年教師公寓房源一套(租金按學校規(guī)定執(zhí)行)。三年過渡期滿或分到周轉房鑰匙的，停止執(zhí)行青年公寓優(yōu)惠租金。

三、20xx年教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作方案。

會議原則通過了評建辦提交的《河南工程學院20xx年教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作方案》，近進一步修改后實施。

則。各責任部門要指定專人負責數(shù)據(jù)采集工作，按照各階段工作完成時間點要求，按時完成階段工作。要按要求層層負責，認真填報數(shù)據(jù)，認真審核數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)質量。

四、對未報到學生的情況匯報及處理建議。

會議聽取了學生處對藝術學院學生劉峰斌未按學校規(guī)定日期報到情況的匯報。

劉峰斌，女，裝潢藝術設計1232班學生，學號：20xx71505333，該生未請假連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的教學活動。根據(jù)《河南工程學院學生管理規(guī)定(試行)》，會議決定對劉峰斌按自動退學處理。具體由學生處、教務處等部門按規(guī)定為其辦理相關手續(xù)。

五、體育運動委員會章程。

會議原則通過了體育教學部提交的《河南工程學院體育運動委員會章程》，近進一步修改后實施。

會議指出，為進一步推動我校陽光體育運動的開展，加強學生體育社團、學生運動隊、學生和教工課余體育活動的開展與管理，學校成立體育運動委員會。學校體育運動委員會，是全面領導全校師生開展體育活動的管理組織機構;在校黨委、校行政的領導下開展工作，并接受河南省教育廳等上級體育領導部門的指導與檢查。體育運動委員會機構設置的人員職務，因人員工作變動要可隨時進行調整。

六、教學工程項目20xx年資助和配套經費下?lián)苡媱潯?/p>

會議研究了教務處提交的教學工程項目20xx年資助和配套經費下?lián)苡媱潯?/p>

根據(jù)我校關于國家級、省級、校級教學工程項目資助和配套等文件規(guī)定，會議決定對20xx年以前和當年的教學工程項目給予資助配套，資助和配套所需資金從教學工程項目專項資金中支出，具體如下：

七、經貿學院校企合作事宜。

會議聽取了經貿學院關于與鄭州同心圓教育信息咨詢有限公司、申銀萬國證券有限公司鄭州營業(yè)部開展校企合作有關事宜的匯報。

為加快建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系，深化產教融合、校企合作，培養(yǎng)高素質勞動者和技術技能人才，會議原則同意與上述兩家公司開展校企合作，合作期限暫定為5年，具體合作協(xié)議及合同文本由教務處負責審核。

八、與河南澳捷企業(yè)管理咨詢有限公司合作協(xié)議。

會議研究了對外合作與交流處提交的關于學校與河南澳捷企業(yè)管理咨詢有限公司擬簽訂的合作協(xié)議。

為了更好地促進我校與澳大利亞堪培拉大學中外合作辦學專科項目的運營，在已經簽署的《河南工程學院與澳大利亞堪培拉大學合作辦學協(xié)議書》以及《河南工程學院與堪培拉大學學分轉換協(xié)議》的基礎之上，我校與河南澳捷企業(yè)管理咨詢有限公司簽署合作協(xié)議，進一步明確雙方的責任和義務。

會議根據(jù)上述情況，結合我校中外合作辦學項目開展情況，原則同意該協(xié)議，并明確協(xié)議有效期為5年。

九、差旅費管理辦法。

會議原則通過了財務處提交的《河南工程學院差旅費管理辦法。

(修訂)》，近進一步修改后實施。

會議明確，學校實行公務出差審批制度，嚴格履行出差審批手續(xù)，出差審批表按規(guī)定報經相關負責人批準，從嚴控制出差人數(shù)和天數(shù);嚴格差旅費預算管理，控制差旅費支出規(guī)模;嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地無實質內容的學習交流和考察調研。

會議要求，各單位應當加強對本單位工作人員出差活動和經費報銷的內控管理。相關負責人、財務人員等對差旅費報銷進行審核把關，確保票據(jù)來源合法，內容真實完整。各單位應當自覺接受審計等部門對出差活動及相關經費支出的審計監(jiān)督。

十、校史研討會有關事宜。

會議聽取了高教研究所關于召開校史研討會籌備情況的匯報。為進一步厘清學校的辦學歷史，會議原則確定在10月中旬召開校史研討會，邀請國家教科所、河南省教科所、武漢科技大學、沈陽師范大學等校外學者、部分校內老教師、知名校友和校內有關職能部門負責人參加，共同研討學校的辦學歷史。具體由盧奎副校長牽頭，做好相關工作。會議所需經費約2.1萬元，由學校機動經費支出。

參加人員。

列席人員：

列席教師代表：

學校領導會議記錄篇二

各位班主任老師，家長同志們：

你們好!

一、用平和善意的心態(tài)去對待班主任工作。

對班主任工作各位教師都有很深的了解和體會，說班主任工作是崇高的，這一點也不夸張，畢竟是塑造人類靈魂的工程師;說班主任工作重要，更是實事求是，因為它是對學生開展思想教育的主陣地。

二、規(guī)范班級制度，放手學生管理。

三、充分利用班會,做好思想工作。

想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：

1.在班會課上對全班進行思想教育：

有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內容可講。目前，我們面對的學生思想比較復雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待;要求學生遵守的班規(guī)，我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們上課發(fā)言，就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉;要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法，同時讓家長督促學生。

2.做好個別同學的思想工作：

關于這一點，我不想展開說，有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后，我常采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。

四.動腦筋巧設計，多種途徑教育。

在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說，班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。根據(jù)皮克馬翁效應理論，老師的言行關心，能極大地促進學生的發(fā)展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用對話本，我經常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望，避免令他難堪的當眾批評。要豁達地對待學生的意見對班主任心靈造成傷害的有時常來至于自己學生的“反擊”——公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦為學生，甚至連自己的子女都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不滿意，不領情，甚至公開叫板“唱對臺戲”，這的確叫人無法忍受。但作為思想境界遠在學生之上的教育者，也不屑計較這些的。我們要相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。

五、團結老師，精誠合作。

教師的治學作風很大地影響著班級學風建設。為此，班主任有責任團結任課教師參與班級建設。

1、自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處說，表現(xiàn)為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態(tài)度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創(chuàng)新的激情;從小處說，表現(xiàn)為分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規(guī)范整潔，作業(yè)批改細致入微。

2、嚴格要求學生，培養(yǎng)好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環(huán)節(jié);課堂積極思考，記好必要的筆記;作業(yè)一絲不茍，規(guī)范整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養(yǎng)成。樹立正確的輿論導向。在集體中占優(yōu)勢并為多數(shù)人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，愿我們通過努力，把班主任工作做的更好。

學校領導會議記錄篇三

一、聯(lián)系領導鐘智勇宣讀縣、鎮(zhèn)有關民主生活會的文件。

1、鎮(zhèn)黨委對各村在黨的群眾路線教育實踐活動中的各項要求。

2、就縣“1+7”項目工程的內容進行宣講解讀。

二、村黨支部書記楊傳興同志發(fā)言。

根據(jù)甲高鎮(zhèn)黨委的相關精神要求和村黨支部的安排部署，今天我們召開此次民主生活會。會議的主要內容是學習縣“1+7”項目工程的有關內容和全體黨支部黨員開展“批評與自我批評”深入查找村兩委班子和黨員在思想作風、工作作風等方面存在的不足和問題，切實加強領導干部的工作作風建設，進一步增強領導班子成員的凝聚力、向心力，把寨溝村的各項工作推向前進。下面，我首先對照自己的工作職責、工作目標要求，進行深刻剖析請各位同志批評指正：

存在的問題與不足：1、知識文化水平低2、思想理論學習還不夠3、思想解放程度還不夠4、深入群眾，對群眾的所思所想了解的不深入。

原因分析：1、自身年齡偏大，年輕時沒能學到文化知識2、在一些重點工作中，雖然對群眾的利益考慮的很全面、細致，但有時涉及一些問題是，存在著為難情緒，因此沒有一一將問題解決的徹徹底底3、由于年齡有些大，且在鎮(zhèn)上居住對村上的事物沒能盡心盡力的及時解決，沒有做到及時訪問群眾。

整改措施：1、加強知識學習，多從各種渠道學習和了解黨的理論知識和政策水平2、加強領導班子的自身修養(yǎng)建設3、建立固定的時間定期按時走訪群眾4、遵守黨的紀律，自覺維護黨的民主集中制原則。

三、村委會主任楊傳清同志發(fā)言。

存在的問題與不足：1、自己還有鎮(zhèn)電信局的工作，對村上。

四、其他黨員和村民代表發(fā)言。

毛自彬：存在的問題和不足：1、理論基礎知識薄弱2、保持。

和發(fā)揮黨員的模范作用不夠3、工作作風還不夠扎實。

整改措施：1、加強學習提高素質2、提高標準嚴以律己3、轉變作風、積極工作。

殷明輝-：存在的問題和不足：1、知識儲備欠缺、理論學習不足。

2、為民服務的意識不強3、工作作風浮躁。

整改措施：1、加強理論知識的學習2、立足本職、開拓創(chuàng)新。

3、轉變工作作風，徹底改掉因循守舊、不思進取的陳舊習氣。

毛志林：我們村本屆的村支兩委在各方面工作上做的都還不錯，群眾的滿意度也較高，針對村支兩委的工作我提一下幾點建議：一是村支兩委領導班子要做到團結一致，做到心往一處想、事往一處做，把我們村建設的`更加和諧、更加文明;二是作為村干部要做到言出必行、作風正派;三是繼續(xù)想方設法增加村民集體收入;四是在工作中注意少走形式，多組織黨員干部學習了解當?shù)恼?、方針?/p>

何云國：作為黨員我將按照本次會議和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，以身作則，踏踏實實做好模范帶頭作用。對村支兩委工作我提一個建議，就是由于我們村外出務工人員比較多村里有許多的土地被荒蕪擱置無人耕種，而國家的政策是要盡量的多利用土地減少土地的浪費荒蕪，因此希望村委對此現(xiàn)象給予重視。

張云國：聽了大家的批評與自我批評我感覺很深刻，我認為只要盡量改進就好。我認為只要村支兩委班子團結起來，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，我們村就會搞得更好。

李尚再：我們村支兩委的領導已經做了自我批評，我認為首先我們應該團結一致，把經濟搞上去，各方面才能發(fā)展起來。我們村除了外出打工只有一部分在本地解決了就業(yè)與致富的問題，還有大多數(shù)村民家庭經濟與生活仍處于貧困到一般的狀態(tài)，我建議大家從種植經濟作物和生態(tài)養(yǎng)殖方面進行入手來發(fā)展我們村的經濟。

五、村主任楊傳清同志宣讀本村的村規(guī)民約，并通過黨員和村民代表的一致通過。

六、鎮(zhèn)聯(lián)系領導鐘智勇講話。

今天的民主生活會開的很好、很成功，村支兩委和各位黨員都做。

了批評與自我批評的發(fā)言，大家都能站在檢討自己，幫助他人的角度上來提出自己的問題和他人的缺點，真正的做到了坦誠相待。我認為我們寨溝村的兩委班子還是很強的，特別是支書楊傳興同志在村上的威望很高，村民對兩委的工作也是非常的支持。但在肯定的同時我還向在座的村支兩委和黨員干部提出以下幾點建議：1、注重團結。首先是班子團結，班子是基層組織的核心，只有班子團結才能形成統(tǒng)一的意見和決議，才能充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。2、黨員和村民代表要團結，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。3、解放思想。要適應新環(huán)境從增加收入、解決就業(yè)、產業(yè)轉型等方面轉變思想。4、腳踏實地。使寨溝村的工作更上一層樓。

學校領導會議記錄篇四

會議記錄者的一個主要功能是記錄和維持議程所設計的程序。

這一功能主要表現(xiàn)在會議的事后跟蹤這個部分。會議記錄者在會議的過程中主要負責記錄、維持會議的議程所設計的程序，可以起到“和事佬”的作用。

會議記錄者特別重要。會議記錄在會議中的重要性僅次于主持人，他也是導致一個會議成敗的關鍵。

會議記錄者還有協(xié)助主持人做好會議總結與歸納的功能。比較落后的工作方法是指派秘書或普通的文員去做會議記錄，現(xiàn)在則流行指派那些有潛力做主持人的員工去做這項工作。因為這樣做可以幫助公司培養(yǎng)后備人才(這里專指那些將來可以去做主持人的人才)。而且，在這個問題上，主張要由不同的員工輪流擔任會議記錄者，而不是由固定的部門秘書來專職擔任，因為這一做法有助于鍛煉一群人，而不是一個人。

第一誤區(qū)社會性懈怠。

社會性懈怠是一個心理學上的名詞，它指的是一種群體的無所謂狀態(tài)。以會議為例，許多會議決議的產生通常都要使用“全體通過”這個名詞，其實這個名詞代表的意義并不是真正的全體意見一致，而是一種群體性的漠視結果。大多數(shù)人對于主持人或發(fā)言者提出的問題不感興趣或是不予理睬，聽之任之，從始至終好像是在一種參會狀態(tài)，實際是處在一種參與的假象中。

對于這種會議誤區(qū)，身在其中的主持人和對答者均不易察覺，只有站在第三者角度上的會議記錄者可以清楚看到，因此，它可以針對此種情況適時做出提醒，避免會議作出少數(shù)人的決議，從而失去了開會的真正價值。

第二誤區(qū)從眾心理。

從眾心理就是大家都用一種聲音說話。參會者之所以會用一種聲音說話，不是因為站在真理的角度上，而主要是因為規(guī)范性的從眾壓力。例如某個小團體或是很有權威的某個人的影響力很強，他們的想法因為他們的影響力而對很多個體產生一種強大的壓迫力，迫使許多個體同意其決策。

這種誤區(qū)也需要類似會議記錄者這樣的第三者來觀察發(fā)現(xiàn)，并幫助大家及時預防。

第三誤區(qū)團體極化。

團體極化指的是會議的討論有時會趨于極端化，或者極好或者極壞。無論是哪種情況，都不利于形成客觀的決議。

會議記錄者的客觀立場能夠幫助克服這種誤區(qū)。

學校領導會議記錄篇五

業(yè)委會與物業(yè)公司協(xié)商關于物業(yè)服務的有關事宜。

三路居路居委會。

20xx年3月7日下午2：00。

街道辦居民科劉科長(以下簡稱辦事處)。

三路居路88號院業(yè)主委員會業(yè)委會田杰主任、兩位業(yè)主代表和一位業(yè)委會顧問(以下簡稱業(yè)委會)。

xx物業(yè)管理有限公司代表李經理，及兩個項目部主管(以下簡稱物業(yè)公司)。

3月7日下午2：00在太平橋街道辦事處居民科劉科長組織下，三路居路88號院業(yè)主委員會代表與xx物業(yè)管理有限公司代表進行關于物業(yè)服務事項的溝通，紀要如下：

首先，辦事處劉科長說，今天為業(yè)委會和物業(yè)公司提供一個交流的平臺，目的是讓你們雙方平等對話和交流，使物業(yè)公司進一步提高服務質量，創(chuàng)建一個和諧的小區(qū)。

首先，業(yè)委會已經開始進行物業(yè)選聘工作，這個工作是在政府的指導下進行的，是完全合法的，希望物業(yè)公司積極配合并參與。

業(yè)委會辦公室問題：開發(fā)商在業(yè)主維權成功后承諾在業(yè)主委員會成立后給業(yè)主委員會辦公室，但是現(xiàn)在由物業(yè)占著。

我們想要的物業(yè)服務質量：當時是按照國際標準進行購買的，2.8元每平的物業(yè)費在當時已經是非常高的，但是拿到手的與當時的差別很大，這就有了以前的維權活動，開發(fā)商留下的問題物業(yè)有責任繼續(xù)解決。

會所問題：會所是小區(qū)的配套設施，不知道有沒有按照要求在做，現(xiàn)在又有消息說會所將變?yōu)閷懽謽浅鲎?，物業(yè)應該把現(xiàn)在在做的事情公示給大家。

物業(yè)公司的態(tài)度和位置：物業(yè)公司的身份應該是為全體業(yè)主服務的，如果還是為開發(fā)商服務的話就錯了。公共收益部分是歸小區(qū)廣大業(yè)主所有，必須返還給業(yè)委會。

我們業(yè)主委員會準備在物業(yè)宣傳欄對面做宣傳欄，希望能夠得到物業(yè)的支持。我們自己出資。

業(yè)委會張貼的文件第二天就不見了，物業(yè)公司是否有責任?

換物業(yè)為了督促一下現(xiàn)物業(yè)的服務，今年應該是物業(yè)公司做的最好的時候，希望物業(yè)能夠在選聘這個漫長的時間里能夠做些事讓業(yè)主知道，為參加物業(yè)選聘工作打下堅實的群眾基礎。

目前聽說你們的項目至今還虧損著，怎么會有經費對小區(qū)物業(yè)服務進行改善?

物業(yè)公司：

今天的協(xié)調會主要是溝通，有些問題不能當時解決的可以擱置，因物業(yè)公司與集團是上下級關系，待他向集團匯報后才能有結果。會所是集團那邊在招商當中，改造后用于居委會辦公用房等。

物業(yè)公司為業(yè)主服務的，但是物業(yè)公司跟地產還是上下級的關系。為有服務質量問題：前面田主任說的公共收益部分當然是業(yè)主的。我們年初做的舉措是委托了專業(yè)的保安公司;關于綠化方面，開發(fā)商是遺留下了很大的問題，我們要進行綠化，補種，解決草坪問題;對于保潔確實是和我們的軟肋，現(xiàn)在主管分包樓層;三號樓四號樓門禁不合理，也是我們要解決的;墻面地面的啟用養(yǎng)護，今年我們也是需要做的;園區(qū)里五十多部電梯有些運行部平穩(wěn)，噪音等問題我們也找了電梯維修公司進行整修;對于物業(yè)團隊年輕沒有經驗的問題，我們在去年十月份以來已經加大了培訓。集團管理部來園區(qū)考察的時候也提出了很多問題，其中也有很多施工遺留問題。集團領導要求如果要對業(yè)主服務就必須先解決施工遺留問題。

關于公布經費事宜在去年開了一次公布會，不過可能了解參與的人不多。

地產公司去年在小區(qū)投入了1000萬元，因此對小區(qū)的支持是由力度的。

業(yè)主委員會的宣傳單第二天不見了，有些原因我知道，有些不清楚，但是我也不贊成這個做法。

為了能夠使小區(qū)正常運作，請?zhí)镏魅未叽贅I(yè)主交付物業(yè)費，現(xiàn)在交付50%左右，北京市平均63%的交費率。

我們將進一步提高物業(yè)服務質量。

業(yè)委會：

物業(yè)費不是業(yè)主委員會說交，業(yè)主就愿意交的'，還是要在物業(yè)服務的基礎上，你達到了服務的標準，自然而然的大家都會交。

我們買這房子需要的是高品質，是國際公館的品質，會所問題將直接影響了我們生活的品質，為什么群租房起火后引發(fā)了對物業(yè)的不滿，造成了房價的降低等等，這次的會所事宜同樣會激發(fā)矛盾。請物業(yè)公司幫忙催一下業(yè)委會辦公用房的問題辦公室，廣告費，公館等事宜請在一周內給我們答復。

還有開發(fā)商去年1000萬的投入，也請告訴我們怎么用的，維修和增加了哪些建設，花在什么地方了。

游泳館是國際公館的標志，請慎重考慮。如果裝修他用，業(yè)主將進行維權。一樓如果裝修給業(yè)主委員會我們會雙手贊成。

辦事處：

今天的協(xié)調會比較成功，大家能夠坐在一起，將問題談開，為進一步溝通協(xié)調和解決問題建立了渠道，希望大家都能夠為了社會和小區(qū)的和諧貢獻力量，為業(yè)主提供更好的服務。

學校領導會議記錄篇六

一、王書記傳達學?！皟蓪W一做”學習教育工作座談會精神：

校黨委書記薛允洲從以下五個方面對學校“兩學一做”學習教育作了全面動員和具體部署，對需要掌握的重點問題進行了進一步明確、安排，對學校各級黨組織和廣大黨員、干部提出了明確要求：

第一，深刻領會開展“兩學一做”學習教育的重大意義和總體要求。

第二，準確把握“兩學一做”學習教育要著力解決的問題。

第三，切實明確“兩學一做”學習教育的內容。

第四，突出抓好“兩學一做”學習教育工作措施落實。

第五，扎實推動“兩學一做”學習教育深入開展。

王亞軍校長在總結講話中強調，全校各級黨組織、全體黨員和黨員領導干部，要把開展好“兩學一做”學習教育作為當前和今后一個時期的.首要政治任務，切實增強責任感和使命感，把活動抓緊抓實，確?！皟蓪W一做”學習教育扎實開展、取得實效；要把開展好“兩學一做”學習教育與抓好學校改革發(fā)展穩(wěn)定緊密銜接，通過“兩學一做”學習教育，進一步加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，教育引導全校黨員做到以知促行、知行合一，立足崗位奉獻、勇于擔當作為，不斷強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員師生的先鋒模范作用，為實現(xiàn)學?！笆濉眾^斗目標凝心聚力，共同推動學校的快速發(fā)展、特色發(fā)展、內涵發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、王書記就“兩學一做”學習教育過程中的重點問題進行了進一步的明確：

開展“兩學一做”學習教育，要把問題導向貫穿學習教育全過程，帶著問題學，針對問題改。要對照中央、省委要求，立足自身實際，認真調研梳理黨員隊伍、黨的組織生活、黨員和黨員領導干部教育管理、基層黨組織建設中存在的突出問題。要在著力解決好中央、省委明確的黨員隊伍中存在的“理想信念模糊動搖”、“黨的意識淡化”、“宗旨觀念淡薄”、“精神不振”、“道德行為不端”五個方面突出問題的基礎上，參照學校黨委列出的教職工黨員、學生黨員、處級以上黨員領導干部、各黨總支和黨支部還要注意查找解決的問題，對號分析，結合自身實際，進一步深挖細找本部門、本單位的黨員隊伍、黨員領導干部、黨建工作存在的具體問題。通過擺現(xiàn)象、查根源、定措施，列出問題清單，制定整改臺賬，明確整改目標、整改措施、責任人和完成時限。

要突出抓好“兩學一做”學習教育工作措施落實。按照中央、省委的要求，這次“兩學一做”學習教育確定了七項工作措施。一是抓實學習討論。二是講好高質量的黨課。三是開好專題組織生活會。四是認真開展民主評議黨員。五是立足崗位作奉獻。六是落實完善各項制度。七是建設過硬支部。

三、各支部要積極樹立先優(yōu)典型，樹立“模范就在身邊”的意識觀念。

四、各支部要落實“三會一課”制度，整理黨員名冊，按時交納黨費，盡黨員義務。

學校領導會議記錄篇七

會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。

標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要，如《全國農村工作會議紀要》。二是召開會議的機關加內容加紀要，如《省經貿委關于企業(yè)扭虧會議紀要》。

會議紀要正文一般由兩部分組成。

（一）會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

（二）會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要，往往還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

根據(jù)會議性質、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

（一）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

（二）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內容分成幾個大的問題，然后另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側重于橫向分析闡述，內容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領會、深入貫徹的會議。

（三）發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內容要點和精神實質，然后按照發(fā)言順序或不同內容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機關布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可采用這種寫法。

1．內容的紀實性。會議紀要如實地反映會議內容，它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作，不能搞人為的拔高、深化和填平補齊。否則，就會失去其內容的客觀真實性，違反紀實的要求。

2．表達的要點性。會議紀要是依據(jù)會議情況綜合而成的。撰寫會議紀要應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程，切忌記流水帳。

3．稱謂的特殊性。會議紀要一般采用第三人稱寫法。由于會議紀要反映的是與會人員的集體意志和意向，常以“會議”作為表述主體，“會議認為”、“會議指出”、“會議決定”、“會議要求”、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn)。

會議紀要有別于會議記錄。二者的`主要區(qū)別是：第一，性質不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，屬事務文書。會議紀要只記要點，是法定行政公文。第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔；會議紀要通常要在一定范圍內傳達或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

會議認為，建國以來中專教育培養(yǎng)了300多萬畢業(yè)生（加上中師，為500萬），他們中的大多數(shù)已成為各條戰(zhàn)線的骨干力量，在建設中發(fā)揮了重要作用，是全國技術管理干部隊伍的一個重要組成部分。？？路線是正確的，成績是主要的，取得了正反兩方面的經驗，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

會議討論了新時期中專教育面臨的新情況和新任務。中專教育必須與經濟建設和科學技術的發(fā)展相適應。我國的“四化”建設不僅需要大量高級專業(yè)人才，也需要更多的中等專業(yè)人才，以提高職工隊伍中技術、管理人才的比重，使中等和高級專業(yè)人才保持合理的比例。

認真貫徹“八字”方針，當前必須著重抓好以下幾項工作：

培養(yǎng)人才，必須全面規(guī)劃，搞好綜合平衡。各地區(qū)各部門都要制訂中專教育發(fā)展計劃，把培養(yǎng)中等專業(yè)人才的規(guī)劃納入經濟發(fā)展規(guī)劃。要在保證質量的前提下有計劃地穩(wěn)步地發(fā)展，避免大起大落。要使中專學校與高等學校的招生有適當?shù)谋壤π枰看蟮膶I(yè)，各部門和各地方可自已培養(yǎng)解決，需要量小而許多部門都要一點的專業(yè)，可由有關部委或地方統(tǒng)籌規(guī)劃或相互之間協(xié)作代培解決。

壯大和提高師資隊伍，是當前需要大力解決的一個重要問題。各有關領導部門和學校都要擬定師資隊伍建設規(guī)劃。今后普通課和政治課教師由學校所在省、市、自治區(qū)負責解決，由教育部門做出規(guī)劃，提請計劃、人事部門從綜合大學和師范院校的畢業(yè)生中分配。專業(yè)課和專業(yè)基礎課教師由主管業(yè)務部門負責配備。

會議要求中專教育戰(zhàn)線的全體同志，要堅定不移地貫徹黨的路線、方針和政策，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，多辦、辦好中專學校，為實現(xiàn)“四化”作出更大貢獻。

為了進一步加強對廠區(qū)外公司所有設施的維護與管理，2003年5月28日由張副書記召集，楊總經理、高副總經理及基建技改處、生技處、企管處、公司辦、能源計量處、生化車間、供水車間、電氣車間等有關單位在公司二樓會議室就廠區(qū)外公司所有設施及下水排放的管理問題進行了充分討論與研究，明確職責并制定如下管理辦法。

1、供水車間負責管理和維護上水管道及587、588輸電線路。在日常管理過程中如發(fā)現(xiàn)沿途村民、單位施工私接管線等有損公司設施或因公司設施對沿途村民和單位造成損害，應立即采取有效措施防止問題擴大化，并要及時將具體情況及解決預案上報主管領導及農工處。

2、能源計量處負責對周邊農村的民用吃水主管線（由我公司敷設）及用電進行管理，在日常管理中發(fā)現(xiàn)問題或產生糾紛時，要及時上報公司主管領導及農工處。

3、生技處負責公司廠區(qū)以外下水管線及明渠污水排放的巡檢與管理，以確保下水管線的暢通及污水安全排放。巡檢人員要認真負責，凡涉及污水排放的糾紛和隱患，要及時上報公司主管領導及農工處。

4、基建技改處負責公司總圖管理，在總圖規(guī)定范圍之內不得私建違章建筑，發(fā)現(xiàn)問題要主動制止，及時匯報公司主管領導。

5、基建技改處負責廠區(qū)以外的管線施工和監(jiān)督協(xié)調公司雇用村民對廠外排污渠的管理，實施必要的考核，以促進其認真負責得開展工作。涉及相關問題時要主動解決及時匯報。

6、電氣車間負責587、588之外的輸電線路的相關糾紛與勘查、匯報等事宜。

7、農工處全面負責對周邊農村關系的協(xié)調工作，對有關職能單位上報的情況和問題，要及時派專人與相關單位一同察看問題現(xiàn)場，做好詳細記錄，分析原因并提出初步解決預案報主管領導。

8、由于責任單位失職致使廠區(qū)外公司設施受到侵害或公司利益遭受損失時，農工處對責任單位視情節(jié)輕重處以100—500元的罰款。

9、農工處的考核額度經主管領導審批后報企管處，由企管處在獎金發(fā)放時兌現(xiàn)。

學校領導會議記錄篇八

會議是現(xiàn)代行政管理的一種重要手段,它在政策規(guī)章宣傳、工作部署落實、總結激勵督促、經驗交流推廣等方面起著十分重要的作用。學校是人文薈萃的地方,管理對象主要是教師,教師的知識、素養(yǎng)、理解能力等有別于其他群體,因而學校在會議管理上應更加精致。本文是本站小編為大家整理的學校領導會議范文，僅供參考。

8月26日上午9點，在小會議室召開校長辦公會。會議由王成舉校長主持，校級領導張真，韓秀參加了會議，王細興記錄。現(xiàn)將會議的有關內容紀要如下：

一、關于學校工作流程及學校情況介紹。

陳東、宋邵華副校長、邱月飛主席分別就教學、德育、后勤工作做了簡單的介紹。

規(guī)章制度。

評先評優(yōu)職稱晉升基建維修大宗物品采購等重大事項。會議決定事項由辦公室整理成會議紀要下發(fā)到各辦公室，并張貼。相關人員必須堅決執(zhí)行，及時辦理。行政會原則上每月召開一次，校級領導處室主任委派會計參加，陳東副校長主持。主要議程處室主任對處室工作小結和設想。教職工會議遵照“無事不開會，有事開短會”的原則，原則上每月一次，時長不超過45分鐘。

三、關于教師辦公室的設置。

遵照“有利工作開展，便于老師與老師、老師與學生、老師與家長聯(lián)系溝通的原則”。經討論研究：副校長、處室單獨辦公室;小學部辦公室調整到辦公樓一樓兩個辦公室，原小學部辦公室改造成兵乓球室(工會活動室);每個辦公室裝備電話機一部。電話費按照30元/月支付。班主任、教職工要充分利用電話與家長多聯(lián)系、溝通。想方設法爭取資金每個辦公室配備辦公電腦。此項工作由邱月飛主席牽頭，總務處負責落實。

四、關于中層干部擬任。

各分管校長推薦擬任人選，再由教代會表決通過，最后任命。經研究：擬任陳立為政務處主任;擬任方鐘敏為教務處主任;擬任黎澤志為總務處主任。

五、關于小賣部經營。

小賣部要本著“方便師生、支持學校、微利”的原則下經營，經集體討論：以10000元/年為標的，進行邀標抽簽。邀標對象要求大局觀念強，支持學校工作，思想正派的人員。學校總務系列對商品價格、食品安全、經營范圍加強監(jiān)管。此項工作由邱月飛主席牽頭，總務處負責落實。

六、關于開學工作。

(1)安全排查、衛(wèi)生：宋邵華校長牽頭，政務處負責落實。

(2)維修、后勤保障：此項工作由邱月飛主席牽頭，總務處負責落實。

(3)物質采購：各部門擬寫采購清單，報校長室批，交總務處采購。本著“節(jié)約、實用”原則，規(guī)范采購程序。

(4)開學報到安排:此項工作由陳東副校長牽頭，教務處、辦公室負責落實。

(5)人事、課務安排：陳東副校長擬定初稿，交行政會討論通過。

七、關于學校工作思路和管理理念。

本學年度工作思路：質量、規(guī)范。

管理理念：健康、陽光、公平、透明、規(guī)范。

八、關于校級領導分工。

王成舉：主持學校全盤工作。

張真：分管教學工作主持黨務工作。

韓秀：分管德育工作。

黃慶菊：分管后勤工作主持工會工作。

xx學校。

xx年x月x日。

〔20xx〕33號河南工程學院辦公室年1013日。

20xx年10月13日上午，學校在龍湖校區(qū)東區(qū)綜合樓十二樓會議室召開校長辦公會。會議由校長劉文鍇主持，會議研究的主要問題紀要如下：

一、招標結果審定。

會議聽取了國資處對龍湖校區(qū)西區(qū)宿舍樓學習桌、凳子采購項目招標結果情況的匯報。按照招標程序，原則確定河南省富溢德實業(yè)有限公司為一標段第一中標單位，中標價為：249381.30元;原則確定河南省富溢德實業(yè)有限公司為二標段第一中標單位，中標價為：151940.00元。

二、博士校外租房補貼政策調整事宜。

的青年教師公寓進行了一次徹底的清查。會議結合我校人才引進有關政策，以及學校實際情況，提出以下意見：

1、對引進的博士凡發(fā)放住房補貼的，應以原規(guī)定的三年過渡期為限，超出三年的一律停發(fā)。并由人事處負責，對超出期限發(fā)放補貼情況進行清查。

2、對于已經購買學校周轉房且拿到房屋鑰匙的20xx、20xx年引進的博士，停止發(fā)放住房補貼。

3、對20xx年之前引進的博士，符合條件的(在三年過渡期內、尚未分到周轉房者)提供青年教師公寓房源一套。住房標準為：兩間套公寓，租金按學校規(guī)定執(zhí)行(如果選擇一間套公寓，則免收租金)。三年過渡期滿或分到周轉房鑰匙的，停止執(zhí)行青年公寓優(yōu)惠租金。

4、自20xx年起新引進的博士，不再發(fā)放校外租房補貼，三年內，學校提供青年教師公寓房源一套(租金按學校規(guī)定執(zhí)行)。三年過渡期滿或分到周轉房鑰匙的，停止執(zhí)行青年公寓優(yōu)惠租金。

三、20xx年教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集。

工作方案。

會議原則通過了評建辦提交的《河南工程學院20xx年教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作方案》，近進一步修改后實施。

則。各責任部門要指定專人負責數(shù)據(jù)采集工作，按照各階段工作完成時間點要求，按時完成階段工作。要按要求層層負責，認真填報數(shù)據(jù)，認真審核數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)質量。

四、對未報到學生的情況匯報及處理建議。

會議聽取了學生處對藝術學院學生劉峰斌未按學校規(guī)定日期報到情況的匯報。

劉峰斌，女，裝潢藝術設計1232班學生，學號：20xx71505333，該生未請假連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的教學活動。根據(jù)《河南工程學院學生管理規(guī)定(試行)》，會議決定對劉峰斌按自動退學處理。具體由學生處、教務處等部門按規(guī)定為其辦理相關手續(xù)。

五、體育運動委員會章程。

會議原則通過了體育教學部提交的《河南工程學院體育運動委員會章程》，近進一步修改后實施。

會議指出，為進一步推動我校陽光體育運動的開展，加強學生體育社團、學生運動隊、學生和教工課余體育活動的開展與管理，學校成立體育運動委員會。學校體育運動委員會，是全面領導全校師生開展體育活動的管理組織機構;在校黨委、校行政的領導下開展工作，并接受河南省教育廳等上級體育領導部門的指導與檢查。體育運動委員會機構設置的人員職務，因人員工作變動要可隨時進行調整。

六、教學工程項目20xx年資助和配套經費下?lián)苡媱潯?/p>

會議研究了教務處提交的教學工程項目20xx年資助和配套經費下?lián)苡媱潯?/p>

根據(jù)我校關于國家級、省級、校級教學工程項目資助和配套等文件規(guī)定，會議決定對20xx年以前和當年的教學工程項目給予資助配套，資助和配套所需資金從教學工程項目專項資金中支出，具體如下：

七、經貿學院校企合作事宜。

會議聽取了經貿學院關于與鄭州同心圓教育信息咨詢有限公司、申銀萬國證券有限公司鄭州營業(yè)部開展校企合作有關事宜的匯報。

為加快建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系，深化產教融合、校企合作，培養(yǎng)高素質勞動者和技術技能人才，會議原則同意與上述兩家公司開展校企合作，合作期限暫定為5年，具體合作協(xié)議及。

合同。

文本由教務處負責審核。

八、與河南澳捷企業(yè)管理咨詢有限公司合作協(xié)議。

會議研究了對外合作與交流處提交的關于學校與河南澳捷企業(yè)管理咨詢有限公司擬簽訂的合作協(xié)議。

為了更好地促進我校與澳大利亞堪培拉大學中外合作辦學?？祈椖康倪\營，在已經簽署的《河南工程學院與澳大利亞堪培拉大學合作辦學。

協(xié)議書。

》以及《河南工程學院與堪培拉大學學分轉換協(xié)議》的基礎之上，我校與河南澳捷企業(yè)管理咨詢有限公司簽署合作協(xié)議，進一步明確雙方的責任和義務。

會議根據(jù)上述情況，結合我校中外合作辦學項目開展情況，原則同意該協(xié)議，并明確協(xié)議有效期為5年。

九、差旅費管理辦法。

會議原則通過了財務處提交的《河南工程學院差旅費管理辦法。

(修訂)》，近進一步修改后實施。

會議明確，學校實行公務出差審批制度，嚴格履行出差審批手續(xù)，出差審批表按規(guī)定報經相關負責人批準，從嚴控制出差人數(shù)和天數(shù);嚴格差旅費預算管理，控制差旅費支出規(guī)模;嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地無實質內容的學習交流和考察調研。

會議要求，各單位應當加強對本單位工作人員出差活動和經費報銷的內控管理。相關負責人、財務人員等對差旅費報銷進行審核把關，確保票據(jù)來源合法，內容真實完整。各單位應當自覺接受審計等部門對出差活動及相關經費支出的審計監(jiān)督。

十、校史研討會有關事宜。

會議聽取了高教研究所關于召開校史研討會籌備情況的匯報。為進一步厘清學校的辦學歷史，會議原則確定在10月中旬召開校史研討會，邀請國家教科所、河南省教科所、武漢科技大學、沈陽師范大學等校外學者、部分校內老教師、知名校友和校內有關職能部門負責人參加，共同研討學校的辦學歷史。具體由盧奎副校長牽頭，做好相關工作。會議所需經費約2.1萬元，由學校機動經費支出。

參加人員。

列席人員：

列席教師代表：

本學期我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習，領會黨的xx屆六中全會和縣委十屆十次全會精神。認真貫徹落實教育局20xx年度工作意見，深入貫徹全國推進中小學教師繼續(xù)教育工作會議和省電大工作會議精神。充分利用各種教育資源，積極發(fā)揮各種教育功能，努力提高辦學的社會和經濟效益，真正發(fā)揮我校的綜合作用。繼續(xù)加強學校黨組織的建設，增強黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用;進一步加強教職工隊伍建設，提高全體教職員工的綜合素質。積極推進學校兩個文明建設，努力爭創(chuàng)市級文明單位，確保了學校在原有的基礎上再上臺階。

一、領導班子。

1.建立由黨支部、校長室及有關部門人員組成的創(chuàng)建市級文明單位領導小組。

2.為使校領導班子成員做到團結協(xié)作、堅強有力、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、逐步建立主要領導全面負責，其他領導分處室負責，中層機構按層次設立的領導體制。在創(chuàng)建活動中，黨、政、等組織做到各司其職，緊密配合。每月舉行一次校領導班子例會，召開一次中層領導參加的校務會議，除討論制定學校中心工作外，專題研究創(chuàng)建工作，做到定期檢查，分期總結，積累經驗，以推進創(chuàng)建工作的順利開展。

3.發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。定期召開支委會和支部大會，認真組織學習，繼續(xù)加強對黨員的黨性、黨紀、黨風教育，要求全體黨團員在創(chuàng)建市級文明單位活動中，發(fā)揚“敬業(yè)、務實、高效、進取”爭一流的精神。

4.加強領導班子的建設，繼續(xù)完善校長負責制的實施方案。做好各級干部分工負責的責任制。面對激烈的競爭牢記“發(fā)展是硬道理”這個解決問題的關鍵，抓大事，思進取，求創(chuàng)新，在認真落實上下功夫。注重對中青年干部培養(yǎng)，在條件成熟時，把他們充實到各級領導崗位上去。

二、思想教育。

1.學校黨政領導班子成員帶頭自覺加強理論學習，提高理論水平，從繁雜的行政事務工作中擠時間學習，針對我國入世后國際國內形勢及我縣經濟和教育事業(yè)的發(fā)展，聯(lián)系學校發(fā)展規(guī)劃，召開黨政班子務虛會，專題研討會等，重點學習“三個代表”重要思想，xx大報告，wto知識，現(xiàn)代遠程教育知識及有關教育法律法規(guī)等。

2.組織全體教職員工政治學習，進一步完善周末學習制度，做到學習有計劃、有內容、有記錄、有質量，充分利用現(xiàn)代化教學手段，形式多樣。本學期通過重點學習公民道德建設實施綱要，加強教職員工的職業(yè)道德教育，提高教職工隊伍的整體素質。

3.繼續(xù)完善黨支部的“三會一課”制度，通過“三會”，做到黨員教育、學習的經?；椭贫然?，提高全體黨員與黨中央保持一致的自覺性，加強黨性修養(yǎng)，確保黨的路線、方針、政策在學校工作中得到全面貫徹。

4.進一步發(fā)揮校業(yè)余黨校、業(yè)余團校，鄧小平理論學習小組等思想政治工作主陣地的作用，組織全校大、中專學生有計劃地進行理論學習和思想教育，提高德育工作的針對性和實效性，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，加強法制教育和公民道德規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的道德行為規(guī)范。

三、業(yè)務工作。

(一)提高教學質量，規(guī)范教學管理。

本學期學校以迎接省電大遠程教育的評估驗收為契機，全面提高電大教學質量，認真貫徹教育部《中小學教師繼續(xù)教育工程方案》的精神，切實落實我市師訓干訓計劃。

1.成立遠程教育迎評領導小組。按照評估目標要求，制定評估自查。

工作計劃。

把有關任務具體落實到各處室。在每次會議上宣傳強調使廣大教職工積極動員起來人人參與遠程教育評估驗收前期準備工作形成了一種良好的工作氛圍為成功通過遠程教育的評估驗收作精心準備。

2.積極做好開放教育試點的整改工作。以整改促提高，以整改促建設，積極發(fā)揮成教處和信息技術處作用，使這些處室在我?，F(xiàn)代遠程教育中發(fā)揮組織、管理和協(xié)調作用，真正實現(xiàn)教育觀念轉變到位，教學模式改革到位和教學支持服務體系建設到位。

3.加強對考風考紀監(jiān)督的力度，本學期一開學，校長室就著手醞釀考風考紀的整改工作。多次召開校務會議和全校教工會議，認真組織學習。統(tǒng)一思想認識?？荚嚻陂g實行主考值班制，考務值班制。利用廣播和宣傳窗，給學員的公開信等形式，嚴肅考試紀律。為學校樹立了良好的形象。

4.培訓工作順利開展。全國中小學信息技術等級考試項目已經正式啟動和自考辦聯(lián)合工作，做好培訓和服務工作，增加這一項目的業(yè)務量。

5.增強教職員工的責任心、事業(yè)心、加強職業(yè)道德，加強紀律觀念。廣大教師本著對學生高度負責的態(tài)度，認真?zhèn)湔n、授課、輔導、批改作業(yè)，改進教學方法，爭做學生歡迎的好教師。學校加強教研組建設，共成立五個教研組，各教研組工作有計劃、有活動、有記錄，教師積極抓好大綱和教材的研究，抓好學生和學法的研究，抓好教法和考法的研究，不斷提高教育質量。

(二)加大師資隊伍的建設力度。

1、本學期在師資隊伍建設方面實行引進、聘請、培養(yǎng)相結合的方針。把重點放在“培養(yǎng)”上，對在職教師的進修和學習實行統(tǒng)籌兼顧。積極培養(yǎng)學科帶頭人，并做好對青年教師的傳幫帶工作。

2.組織教師參加各種競賽，有2人參加市優(yōu)質課競賽。有力地推動了學校教育工作的開展。

3.進一步重視教師進修，師訓干訓工作有序開展。學校對小學新教師的培訓越來越重視，，有力地提高了教師的素質和能力。

4.小學教師提高學歷進修是教師繼續(xù)教育中的又一項重要的工作。為了做好教師的提高學歷進修工作，一方面鼓勵教師積極參加學歷進修，頒發(fā)了高學歷獎金，激發(fā)了教師參加提高學歷進修的積極性;另一方面努力開拓思路，拓寬進修渠道。

5.注重教師對師訓工作的科學研究。

四、文化建設。

開展各項學生工作。結合學校實際，切實抓好學生思想政治工作和行為規(guī)范養(yǎng)成教育，通過班級常規(guī)考核及學生個人行為規(guī)范考核，學生個人評估，班主任考核，文明班級、文明寢室等考核評比活動，實施評優(yōu)工程。堅持開拓創(chuàng)新進一步改進和加強學校的德育工作，不斷鞏固提高校園精神文明建設成果，努力探索務實、高效、新穎的學生思政工作新路子。

2.注重載體功能，載體是開展校園文化活動的“必需品”和前提，其育人功能不可低估，學生的各項活動始終貫穿整個教育、教學活動全過程。

3.投身社會實踐，培養(yǎng)學生實踐能力。

全面推進素質教育的一個重要組成部分是學生能力的培養(yǎng)。社會實踐讓學生親身感受到了改革開放的巨大成就，同時激起學生為國而學的熱情。而校園十大歌手評比，書畫作品展評，演講比賽等。在充分展示當代精神風貌的同時，實現(xiàn)了其自身的價值定位。

五、法制建設。

學校專門聘請法制副校長，定期給在校學生進行法制教育，進一步提高學生法制觀念。并在全校范圍內開展民主與法制教育，使每一位教師都成為遵守校紀校規(guī)，執(zhí)行國家法令的模范。健全學校安全、治安管理制度、健全校中層以上干部值周和學校領導雙休日值班制度。建立有領導分管的安全保衛(wèi)工作小組，做到人員到位，措施落實，常備不懈。做到無重大安全事故，無封建迷信，無違反有關國家法令法規(guī)行為。牢固樹立以法治國，以德治國，思想，倡導學法、懂法、守法的良好社會風氣。認真貫徹《學生行為規(guī)范》，制訂行為規(guī)范教育實施計劃和措施，做到周周有內容，月月有重點，不斷強化學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

六、環(huán)境建設與衛(wèi)生。

1.加強校園圖書閱覽室的使用效率。

3.本學期對計算機的維修加強管理，并建立詳細的維修檔案。。

4.后勤服務進一步規(guī)范化。繼續(xù)加強對校園內清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

5.堅持開展以“出勤、紀律、衛(wèi)生”為內容的三項評比競賽。建立教室、包干區(qū)衛(wèi)生責任制，讓學生保持良好的衛(wèi)生習慣。

每周舉行全校性大掃除一次。學校專門派老師每天對各班教室及包干區(qū)衛(wèi)生進行檢查評分。每周由學生處負責召集各班生活委員對校園衛(wèi)生進行檢查。并將檢查結果上墻公布。將衛(wèi)生檢查成績作為考核評比文明班級、的一項重要內容。

重視衛(wèi)生教育，增加衛(wèi)生設施，設置果殼箱。在衛(wèi)生包干區(qū)設立班級包干標牌，以便于檢查和監(jiān)督，進一步促進校園衛(wèi)生面貌的改觀。

學校領導會議記錄篇九

根據(jù)黨風廉政建設領導小組統(tǒng)一部署，按照《***關于印發(fā)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的通知》和《***關于加強廉政文化建設的意見》要求，***黨風廉政建設專題民主生活會具體安排如下：

一、認真組織學習。

在自學的基礎上舉辦廉政黨課，深入學習領會十七屆中央紀委七次全會精神及《黨員領導干部廉潔從政行為準則》;組織開展觀看警示教育宣傳片、知識講座、實地參觀、討論交流以及參加學習培訓班等活動，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，大力培育和弘揚廉潔價值理念，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，努力樹立秉公用權、廉潔從政的價值理念。

二、廣泛征求意見。

采取召開座談會、設置意見箱、開展談心活動等方式廣泛征求意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題和不足。

1、召開座談會。以部門為單位召開座談會，結合崗位。

認真查找廉政風險點，并廣泛征求意見和建議。一是征求對局領導班子及成員的意見和建議;二是征求對局屬各部門工作和各部門負責人的意見和建議。

各部門召開座談會情況以書面形式于7月5日前交辦公室。

2、設置意見箱。辦公室設置意見箱，面對全體干部職工，征求對***局黨群建設、黨風廉政建設、各項業(yè)務工作方面的意見和建議。

意見箱設置時間：20xx年6月20日7月1日。

3、開展談心活動。主要負責同志與每位班子成員之間、班子成員之間、每位班子成員與分管部門之間開展談心活動，通過談心交心查找問題，剖析不足，增進了解，加強團結。

三、認真撰寫發(fā)言提綱。

副處以上黨員領導干部在學習的基礎上，按照民主生活會的內容和要求，結合群眾所提意見，自我剖析存在的問題及其思想根源，認真撰寫發(fā)言提綱。其中，本人認為不便于寫入發(fā)言提綱的問題，可另寫專題材料交班子主要負責人。

四、召開民主生活會。

員領導干部進行坦誠的對照檢查，交流思想認識，開展批評和自我批評，深刻分析和認識存在的問題，總結經驗教訓，明確整改措施，達到統(tǒng)一思想，增進團結，互相監(jiān)督，共同提高的目的，以新的工作姿態(tài)和工作作風開創(chuàng)***局工作新局面。

因特殊情況不能參加民主生活會的同志，須向局領導請假批準，并將書面發(fā)言提綱印發(fā)班子成員或委托其他成員在會上代為宣讀，會后由局領導轉達會議情況和會上提出的意見和建議。

五、制定落實整改措施。

針對民主生活會檢查出來的主要問題和群眾反映的突出問題，逐個研究，明確整改重點、整改時限和責任人、責任單位，形成整改方案。副處以上黨員領導干部要結合自身實際分別提出進一步加強黨風廉政建設的具體措施。民主生活會結束后，及時向全局干部職工通報民主生活會情況，接受干部群眾的民主監(jiān)督。同時，將民主生活會的情況報告、會議記錄、梳理后的群眾意見、整改方案分別報送黨風廉政建設領導小組及上級機關黨委。

六、具體要求。

的規(guī)定，嚴格程序，規(guī)范操作，認真抓好每個階段每個環(huán)節(jié)的工作，確保民主生活會的質量。

2、抓好學習，打好思想基礎。民主生活會召開前，要結合實際，在自學基礎上，認真組織好集中學習，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。

3、深入剖析，敢于正視問題。黨員領導干部要敢于查找和正視自己的問題，針對在思想、學習、工作和作風等方面存在的問題和差距，認真對照檢查，注意避免和防止只談表面不談本質，只講成績不講問題，只講集體不講個人的現(xiàn)象。成員之間要坦誠相見，實事求是，敢于打破情面，達到幫助同志，增進團結，搞好工作的目的。

4、明確責任，抓好督促落實。從班子主要負責人開始，充分履行職責，加強對民主生活會的組織領導，帶頭認真自我剖析和開展批評與自我批評，帶動和引導班子中其他成員和副處以黨員領導干部認真過好民主生活會。針對查找出的問題，要制定切實可行、內容具體的整改方案。同時，要結合我局黨風廉政建設方面暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，深入分析其原因，總結經驗教訓，舉一反三，建立健全加強局領導班子和***局黨風廉政建設的長效機制。

學校領導會議記錄篇十

參加人員：公司黨委副書記陳燕、各、聯(lián)絡員、政工部人員 主 持 人：李霞

會議內容：

10月15日上午，公司黨委在集團總部第一會議室召開了2015年四季度黨支部工作會議。公司黨委副書記陳燕，工、商兩片31個黨支部和康潤黨支部的書記、支部聯(lián)絡員及政工部共30余人參加會議。會議由公司政工李霞主持。

首先，政工李霞作三季度工作總結，通報季度考核情況及基層黨組織“一支部一品牌一特色”活動與其他創(chuàng)先爭優(yōu)活動通報并布置了四季度工作任務。

（一）三季度公司黨建、紀檢工作完成情況：

1、全面啟動公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動（詳見專題匯報材料）：

（2）兩上兩下制定“一支部一品牌一特色”方案，共計34個方案，匯編成冊。

（3）認真布置、指導、制定《爭做優(yōu)秀共產黨員行動計劃表》；

（4）各支部召開支部民主生活會，交流《爭做優(yōu)秀共產黨員行動計劃表》；

（5） “特殊黨費”收繳共計2.2萬元，將轉入公司“愛心基金會”；

（6）接待、組織部長于躍敏和國資委領導來公司調研；

（7）各支部豐富多彩的開展“一支部一品牌一特色”活動；

（8）撰寫階段匯報材料2次，上報組織部支部好做法圖片說明，上報月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3、“我看世博 精彩無限”攝影比賽評比、展出與獎勵；

4、三季度組織發(fā)展工作（發(fā)展預備黨員7人，轉正12人，審批入黨 1

積極分子4人）；

8、完善基層黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫；

9、 配合省市萬人評組工調研的組織實施；

11、政工部完成的其他工作：

（1）五五普法總結；

（2）接待市藥監(jiān)局企業(yè)文化專題調研；

（3）調整部分支部支委（西藥事業(yè)部科室黨支部）；

（4）組織考察干部2人；

（5）開展第一輪精細化工作點位查找與改進；

（7）制定2011年費用預算；

（8）設計黨支部季度考核表和黨小組工作記事簿；

（9）參加黨工團半年度匯報會與現(xiàn)場辦公會；

（10）完成中國醫(yī)藥政研會相關材料的上報。

（二）2015年三季度黨支部考核成績（含前6名排名）:

2

（三）基層黨組織“一支部一品牌一特色”活動與其他創(chuàng)先爭優(yōu)活動通報

習沙龍等；

集團部室黨支部：以“打造學習型支部”為主題目標，開展到杭汽輪學習交流活動等；

配送中心黨支部：以“ ‘開展情系廠商 服務客戶’新物流服務” 為主

寶力黨支部：以“情系患者 開展優(yōu)質服務”為主題目標健康講座。

以上支部活動中，有開展高溫慰問的支部11個，充分體現(xiàn)了對員工的關愛和和諧團隊的建設；有組織觀看《唐山大地震》電影的支部6個，體現(xiàn)了以高雅的文藝藝術感染教育黨員；有以黨員突擊隊、黨員攻關隊、黨員示范崗、黨員志愿者為名稱活動的13個支部，使黨旗飄揚起來，亮出了黨徽和黨員身份！

會上，三個黨支部結合ppt分別作了三季度支部工作精彩分享和交流。生活后勤部黨支部就精細化做好《爭做優(yōu)秀共產黨員行動計劃》全過程做了介紹，體現(xiàn)了黨員提諾-黨支部審諾-黨員定諾-公開示諾-黨員踐諾-民主評諾的6個全過程。西藥事業(yè)部科室黨支部就開展“一支部一品牌一特色”活動進行了介紹，充分體現(xiàn)了客服服務的理念。中美部室黨支部則主要介紹了支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新做法，體現(xiàn)了黨支部工作的創(chuàng)新，既可以在思路上，也可以在視野和工作方式方法上。通過組織對接、資源對接和活動對接，可以達到黨員個人、黨支部結對單位之間的多贏！。

點和落腳點都要歸結在“實”字上，要求必須聯(lián)系實際，重在實踐，貴在落實，務求實效。同時，黨委職能部門（政工部）也必須以實事求是的態(tài)度，根據(jù)基層黨支部的不同業(yè)務類型和實際情況，給予有“技術性”的支持服務（指導和幫助）；3、新——要求各支部的特色活動必須在“實”的基礎上出新，創(chuàng)新活動形式與內涵，形成支部的品牌特色，提升支部的自轉能力；4、廣——創(chuàng)先爭優(yōu)活動的覆蓋面要覆蓋全體黨員，要運用各種宣傳載體，努力更深、更廣范圍的影響黨員群眾。

（四）四季度，公司黨委將主要開展以下15項主要工作：

1、認真學習十七屆五中全會（黨委組織季度黨課教育，并提供學習參考材料；黨支部進一步開展支部學習活動）。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：

（1） “一支部一品牌一特色”活動繼續(xù)開展，及時報送信息；

3、落實黨工團現(xiàn)場會精神，探索加強集團（股份）非在杭子公司黨建工作的聯(lián)系與管理；推進基層支部黨建工作的精細化。

4、認真做好四季度組織發(fā)展工作（11月15日前上交綜合審查報告，12月15日前完成支部發(fā)展工作和材料上報）；加強入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育工作。

5、認真開展2015年黨建宣傳思想總結評比工作?？偨Y評比工作從11月中旬開始，12月中旬結束。具體方案另行通知。將分片召開支部書記會議布置。

6、2015年中高級職員考核聘免工作，布置撰寫述職報告和組織考察工作。11月中旬布置，12月底前結束。

7、對發(fā)展強、黨建強‘雙品牌’示范點培育黨支部進行重點聯(lián)系；

8、部分基層黨組織調整設置的研究工作；

9、紀委開展重點風險崗位人員警示教育（11月）

10、試行《黨小組工作記事簿》（四季度）；

12、組織集團（股份）黨委會（10月）；

13、組織進行黨委理論中心組學習會（10月）；

14、組織支部聯(lián)絡員、支部委員培訓會（11月）；

15、進行2015年年報，各支部配合提供專項數(shù)據(jù)（11月初）。

說明：（1）通訊投稿統(tǒng)計周期9月28日-12月20日，并統(tǒng)一提供稿件公示、核對。下個統(tǒng)計周期為12月21日-3月20日，依此類推。（截止日遇雙休日提前）

（2）每期通訊（旬刊）的編輯截稿時間一般為3號，13號，23號。 隨后，政工部人員分別就黨建紀檢制度、流程對基層黨支部進行了培訓說明。組織干事就黨建組織方面的14項制度、9個流程和6項審批權限中需要基層黨支部在日常工作中注意的條目一一進行了講解；宣傳干事就黨建宣傳方面的1項制度、3個流程和1項審批權限進行了講解；副部長沈寶華就紀檢方面的5項制度、3個流程和1項審批權限進行了介紹。

黨委副書記陳燕作重要講話。她首先就黨群系統(tǒng)中開展的精細化管理和制度建設的總體工作情況作了通報。在四季度公司黨委工作安排中，陳燕副書記向各基層黨支部提出三點要求：一是基層要真正履行好一崗兩責工作職責，平衡抓好行政工作與基層支部黨建工作；二是在公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要切切實實落實好一支部一品牌一特色和黨員行動計劃表兩個載體；三是在11月份召開的公司員工運動會的前期準備工作中，基層黨支部要密切關注，做好指導工作。最后，陳燕副書記強調，各基層黨支部繼續(xù)做好企業(yè)維穩(wěn)工作，及時了解員工思想動態(tài)，做好溝通，在企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造和諧的環(huán)境氛圍。

二〇一〇年十月十八日

四季度例會到會情況（作為四季度考核單項的依據(jù)）：

支部書記未請假，也未派員參加會議的支部：默沙東黨支部。

根據(jù)各支部及單位的實際的情況，結合黨委的主要工作安排,本著強化為中心工作服務意識，強化支部參政意識，強化工作全局意識，強化工作質量與效率意識，確定例會內容如下：

（1）傳達學習中央企業(yè)工委和企業(yè)工委的有關指導精神，院黨委的階段性的重要工作部署及安排。

（2）交流各支部及所在單位階段性工作情況，包括各單位科研生產中心工作的階段性成效，存在的主要問題及建議；年度或階段性工作計劃安排，主要工作落實情況；新形勢下加強支部建設、思想政治工作的新思路、新探索、新經驗、新問題及新對策；發(fā)展黨員及積極分子隊伍建設方面的作法；黨的組織生活及黨員教育管理的作法；一個時期黨內、群眾反映最大、議論最多的熱點問題和一些苗頭性、傾向性的問題；為科研生產主戰(zhàn)場服務情況；其它有關情況。

（3）交流各支部書記思想及工作情況，就工作中遇到的問題進行研討并提出相應對策，對有關具體工作及基層支部工作理論進行研討與交流。

會議名稱：書記例會

會議時間：2012年3月

會議地點：

出席人員：

主 持 ：

一、傳達3月日學校黨建工作會議精神

1、x公司黨建工作會議精神

2、x公司黨風廉政建設工作會議精神、

3、開展基層組織建設年活動的實施意見。

4、書記五點要求。

三、具體事宜

1、周六上午8：30報告廳黨史知識專題講座，所有黨員必須到場。一堂黨課。要求8點入場。

5、學習雷鋒常態(tài)化、創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段活動深入開展第二輪“承諾、踐諾、評諾”活動。要照常進行。宣讀《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動2012年工作要點》。

會議時間：年 月 日 參加人員：基礎部全體黨員

主持人：楊領 記錄人：卓微

會議內容：

黨支部活動記錄

時間：年 月 日 出席人數(shù)： 缺席人員：

主持人： 老師） 記錄人：

活動內容：選舉新一屆黨支部成員

按照黨總支統(tǒng)一部署，基礎部 2015級學生黨支部于2015年1月20日下午召開支部大會，進行支部委員會的換屆改選工作。會議由徐舉英老師主持。

會議記錄：

會議第一項：主持人卓老師講話：

本次黨支委換屆選舉實行差額選舉，候選人數(shù)多于應選人數(shù)的20%；增補黨委(支部)委員實行等額選舉，候選人由黨員醞釀產生；參加選舉的人數(shù)要達到或超過應到會人數(shù)的4／5；黨員根據(jù)《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》所列情況不能參加選舉的，經黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內。同時大家要遵守選舉章程，保證本次選舉的黨支部委員會真正符合黨委要求、符合廣大同學的切身利益。選舉正式開始。 會議第二項：按照既定程序進行換屆選舉。

本次選舉采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的20%的差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。本次選舉，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。候選人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。選舉結果以得票多少來確定。

會議第三項：

選舉出 為新一屆黨支部委員會委員。

會議第四項： 對新一屆黨支部委員講話：

新一屆黨支部一定要牢記黨的宗旨，本著為學院、為廣大學生服務的角度認真行使自己的`權利和履行自己的義務，明確工作職責，增強責任意識。同時全體黨員要時刻保持警惕，認真學習黨章以及黨的各項路線方針政策，保持黨員的先進性。

黨支部活動記錄

時間：年 月 日 出席人數(shù)： 缺席人員：

主持人： 記錄人：

活動內容：開展愛心活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

會議記錄：

王娜：

本黨支部接下來要開展“愛心主題實踐”一系列活動活動。組織“黨員愛心進現(xiàn)場”、“黨員愛心進社區(qū)”、 “黨員愛心進社會”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員青年看望革命老人、拜訪老黨員，訪貧問苦，開展革命傳統(tǒng)教育。

李志梁：

還要開展愛心主題人物培樹活動。積極挖掘培樹在各方面的典型人物，如組織評選“愛心感動法大”人物。

李文禪：

我們愛心活動救助層面要擴大化。結合先進性教育及榮辱觀教育活動的總體部署．利用我們學生黨員的作用，充分調動社會各方面力量開展扶貧濟困工作。使更多的困難群眾切身感受到了黨的溫暖。

王志城：

我們還要將共產黨員獻愛心捐獻活動形成制度，每年集中舉辦若干次，黨支部還要認真組織、加強宣傳，使廣大黨員、積極分子踴躍參加。

韓曉勇：

在共產黨員獻愛心捐獻活動中我們要深切認識到：扶貧濟困是中華民族的傳統(tǒng)美德；發(fā)展慈善事業(yè)是構建社會主義和諧社會的迫切需要；做好捐獻工作是黨組織和共產黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的有效途徑和載體。只有這樣我們黨員才能更好組織和自覺融入到共產黨員獻愛心捐獻活動中。

候晨陽：

通過共產黨員獻愛心捐獻活動也提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進性，把黨的先進性落實到行動中去。

候萌：

通過開展扶貧濟困獻愛心活動，將黨員先進性教育活動與實際工作結合起來，使每個黨員干部真正把人民群眾的安危、冷暖、疾苦時刻放在心上，并在今后的工作中更進一步增強以人為本，把群眾利益放在第一位的工作理念，用實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 李佳昕：

為積極響應黨和國家號召，黨支部要進行深入的發(fā)動，教育廣大黨員要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，從踐行為人民服務宗旨、構建社會主義和諧社會和保持社會穩(wěn)定的高度，在社會捐助活動中發(fā)揮帶頭和表率作用。通過動員教育，使廣大黨員進一步認識到開展“送溫暖，獻愛心”捐助活動的重大意義，掀起 “送溫暖、獻愛心”的捐贈熱潮。

學校領導會議記錄篇十一

xx年1月14日下午，區(qū)委、區(qū)政府在鎮(zhèn)二樓會議室召開了鎮(zhèn)重點項目推進現(xiàn)場辦公會。區(qū)委書記、區(qū)重點項目推進工作領導小組組長朱志群主持會議。出席會議的區(qū)領導有：區(qū)委副書記、區(qū)長、區(qū)重點項目推進工作領導小組副組長，區(qū)委、紀委書記、區(qū)重點項目推進工作領導小組成員萬衛(wèi)國，區(qū)委、副區(qū)長、區(qū)重點項目推進工作領導小組成員，區(qū)長助理、區(qū)政府辦主任。區(qū)委辦熊秋平，區(qū)發(fā)改委陳豐城，區(qū)外經局唐榕星，區(qū)城建交通局，區(qū)信訪局萬長杏，區(qū)房管局，區(qū)文廣局，區(qū)城投公司，鎮(zhèn)，塘山鎮(zhèn)，京東鎮(zhèn)、，，昌東工業(yè)區(qū)，區(qū)行政執(zhí)法分局，區(qū)國土分局以及有關村兩委干部、項目方負責人參加會議。會議認真研究了鎮(zhèn)提出的關于重點項目推進的7個問題，明確了有關事項?，F(xiàn)將主要內容紀要如下：

一、關于實施湖大道綜合改造的問題。

會議認為，作為城東地區(qū)的一條主干道和交通“大動脈”，湖大道堪比的“脊梁骨”，對其進行高品位的綜合改造，既是拓展發(fā)展空間、繁榮城東經濟、集聚城東人氣、提升城東形象的大事、要事，也是為民辦的實事、好事，必須堅決實施。鑒于湖大道綜合改造涉及鎮(zhèn)村多，且投入大，影響深遠，會議明確，按照“四定”思路立即啟動湖大道的綜合改造。一是定機構。成立湖大道綜合改造指揮部，歸屬“十大工程”中的項目帶動工程，同志任指揮長，萬芳根、魏宏平等同志任副指揮長，涉及鎮(zhèn)的黨政主要領導和部分相關單位主要領導為成員，負責主抓道路綜合改造的具體工作。指揮部要做到一月一“會診”、一周一調度，確保改造工作組織領導到位。二是定規(guī)劃。依照“總體規(guī)劃一步到位，具體操作分步實施”的思路，加快制定湖大道的總體改造規(guī)劃，體現(xiàn)高起點、大氣魄、大手筆。同時，對于市里同意出資建設的湖大道解放東路到北京東路段，要抓住機會盡快實施，并積極爭取政策啟動其他路段，實現(xiàn)“分段實施、全線鋪開、一氣呵成”的改造設想。三是定分工。本著大氣謀事、協(xié)作推進，讓利于民、藏富于民等原則，理順關系，合理分工，明確責任。鎮(zhèn)村一級負責征地拆遷，避免牽扯精力;區(qū)城投公司作為項目單位，負責項目的統(tǒng)一包裝、策劃、融資、上下溝通、安置用地與產業(yè)用地的落實及安置房與產業(yè)房屋建設等工作，努力實現(xiàn)效益最大化。四是定分配。由區(qū)財政、審計、監(jiān)察和涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成資金評估清算小組，對道路改造的成本進行核算。剔除成本后的道路改造收益利潤或實物部分，由鎮(zhèn)(村)與區(qū)城投公司按同比例五五分成，并酌情實施再分配，調動各方面的積極性加快工程實施。會議決定，該項工作由同志牽頭負責，于今年1月20日前拿出具體實施方案，報區(qū)委、區(qū)政府研究，并積極爭取市里政策，加速項目實施。

二、關于天香園二期擴建的問題。

會議聽取了各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和天香園項目方關于工程進展情況的匯報，就解決項目建設中存在的問題進行了認真研究。會議明確，(1)拖欠京東鎮(zhèn)聯(lián)勝村拆遷所需的資金，上級為該項目撥付區(qū)里的部分，區(qū)里一分不留全部轉付，不足部分向市里專題報告，積極爭取支持。(2)京東鎮(zhèn)聯(lián)勝村拆遷涉及的9000余平米企業(yè)用房評估由區(qū)拆遷辦負責實施，并盡快拿出處理意見。(3)京東鎮(zhèn)聯(lián)勝村拆遷導致的道路、水電管網、下水等基礎設施修復問題，由區(qū)拆遷辦現(xiàn)場察看之后提出恢復意見，并加快實施。(4)京東鎮(zhèn)聯(lián)勝村拆遷衍生的聯(lián)勝村委會辦公樓搬遷問題，采取過渡的辦法解決，先落實一個臨時辦公點。(5)昌東工業(yè)區(qū)沈橋村安置地落實采取“融小安置于天香園大建設”的辦法解決，盡快拿出天香園擴大范圍建設的規(guī)劃，積極向市里報批。即便市里不批準，該村的安置也必須服從于天香園的建設。同時，可以先行啟動天香園周邊村的改造，由鎮(zhèn)牽頭負責，按照古典、生態(tài)的概念，率先對秦勝村進行高品位、高水準的特色仿古村改造并更名，開展統(tǒng)一天香園周邊村建筑風格的工作。(6)鎮(zhèn)秦勝村剩余的50畝拆遷工作要加快實施，其中涉及的廁所拆除、遷墳等工作，在服從時間進度的前提下，加強溝通協(xié)調和情況報告，采取一些靈活方式處理。但上述所有拆遷征地工作，必須在今年5月1日之前無條件完成。該項工作由、戴瓊等同志共同負責，各有關方面按各自職責認真做好工作。

三、關于錦海鉑仕項目推進的問題。

會議明確，(1)項目推進涉及的拆遷安置地柏姿服裝城二次拆遷所需約457萬元人民幣，由區(qū)城投公司同志負責與市土地局溝通銜接并落實。(2)對永人村村集體經濟給予每年50萬元人民幣的補償問題，按照“誰受益、誰承擔”的原則，從受益方稅收所得部分中落實。項目建設涉及的所有拆遷工作在4月底結束。該項工作由萬衛(wèi)國同志牽頭負責。

四、關于廢舊鋼材大市場項目推進的問題。

會議明確，項目推進中涉及的施工通道問題由鎮(zhèn)在察看現(xiàn)場之后解決;二期安置地落實工作由同志牽頭負責，加強與市里有關部門的跟蹤和溝通，區(qū)土地分局做好具體工作;剩余52棟房屋拆遷工作，按照“先易后難”的原則，穩(wěn)妥實施，加快推進，該項目建設涉及的所有拆遷工作確保在今年4月底結束。此外，舊貨大市場建設涉及的拆遷工作，也必須在今年4月底結束。上述拆遷由同志牽頭負責，鎮(zhèn)負責有關具體工作。

五、關于調整拆遷安置補償標準的問題。

會議明確，該項工作由鎮(zhèn)形成專題報告報區(qū)政府，以區(qū)政府名義報市政府，同時準備一套務實的爭取政策備用方案，積極向市里爭取支持。前期準備工作由同志負責，區(qū)委、區(qū)政府主要領導適時出面。

六、關于加快辦理拆遷戶農民公寓樓房產證及取消辦理土地證相關費用的問題。

會議明確，鎮(zhèn)提出的農民公寓樓由區(qū)房管局按照有關政策辦理農房證，所有辦證工作在今年3月底前完畢。該項工作由區(qū)房管局同志負責。

七、關于落100畝產業(yè)用地的問題。

會議明確，由、區(qū)土地局在今年3月底前落實100畝產業(yè)用地，有關費用按照3萬/畝的標準支付。該項工作由、區(qū)城投公司等同志具體負責。

學校領導會議記錄篇十二

本學期我們以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，深入學習，領會黨的十五屆六中全會和縣委十屆十次全會精神。認真貫徹落實教育局工作意見，深入貫徹全國推進中小學教師繼續(xù)教育工作會議和省電大工作會議精神。充分利用各種教育資源，積極發(fā)揮各種教育功能，努力提高辦學的社會和經濟效益，真正發(fā)揮我校的綜合作用。繼續(xù)加強學校黨組織的建設，增強黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用;進一步加強教職工隊伍建設，提高全體教職員工的綜合素質。積極推進學校兩個文明建設，努力爭創(chuàng)市級文明單位，確保了學校在原有的基礎上再上臺階。

一、領導班子。

1.建立由黨支部、校長室及有關部門人員組成的創(chuàng)建市級文明單位領導小組。

2.為使校領導班子成員做到團結協(xié)作、堅強有力、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、逐步建立主要領導全面負責，其他領導分處室負責，中層機構按層次設立的領導體制。在創(chuàng)建活動中，黨、政、等組織做到各司其職，緊密配合。每月舉行一次校領導班子例會，召開一次中層領導參加的校務會議，除討論制定學校中心工作外，專題研究創(chuàng)建工作，做到定期檢查，分期總結，積累經驗，以推進創(chuàng)建工作的順利開展。

3.發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。定期召開支委會和支部大會，認真組織學習，繼續(xù)加強對黨員的黨性、黨紀、黨風教育，要求全體黨團員在創(chuàng)建市級文明單位活動中，發(fā)揚“敬業(yè)、務實、高效、進取”爭一流的精神。

4.加強領導班子的建設，繼續(xù)完善校長負責制的實施方案。做好各級干部分工負責的責任制。面對激烈的競爭牢記“發(fā)展是硬道理”這個解決問題的關鍵，抓大事，思進取，求創(chuàng)新，在認真落實上下功夫。注重對中青年干部培養(yǎng)，在條件成熟時，把他們充實到各級領導崗位上去。

二、思想教育。

1.學校黨政領導班子成員帶頭自覺加強理論學習，提高理論水平，從繁雜的行政事務工作中擠時間學習，針對我國入世后國際國內形勢及我縣經濟和教育事業(yè)的發(fā)展，聯(lián)系學校發(fā)展規(guī)劃，召開黨政班子務虛會，專題研討會等，重點學習江澤民同志“三個代表”重要思想，十六大報告，wto知識，現(xiàn)代遠程教育知識及有關教育法律法規(guī)等。

2.組織全體教職員工政治學習，進一步完善周末學習制度，做到學習有計劃、有內容、有記錄、有質量，充分利用現(xiàn)代化教學手段，形式多樣。本學期通過重點學習公民道德建設實施綱要，加強教職員工的職業(yè)道德教育，提高教職工隊伍的整體素質。

3.繼續(xù)完善黨支部的“三會一課”制度，通過“三會”，做到黨員教育、學習的經?；椭贫然岣呷w黨員與黨中央保持一致的自覺性，加強黨性修養(yǎng)，確保黨的路線、方針、政策在學校工作中得到全面貫徹。

4.進一步發(fā)揮校業(yè)余黨校、業(yè)余團校，鄧小平理論學習小組等思想政治工作主陣地的作用，組織全校大、中專學生有計劃地進行理論學習和思想教育，提高德育工作的針對性和實效性，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，加強法制教育和公民道德規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的道德行為規(guī)范。

三、業(yè)務工作。

(一)提高教學質量，規(guī)范教學管理。

本學期學校以迎接省電大遠程教育的評估驗收為契機，全面提高電大教學質量，認真貫徹教育部《中小學教師繼續(xù)教育工程方案》的精神，切實落實我市師訓干訓計劃。

1.成立遠程教育迎評領導小組。按照評估目標要求，制定評估自查工作計劃，把有關任務具體落實到各處室。在每次會議上宣傳強調，使廣大教職工積極動員起來，人人參與遠程教育評估驗收前期準備工作，形成了一種良好的工作氛圍，為成功通過遠程教育的評估驗收作精心準備。

2.積極做好開放教育試點的整改工作。以整改促提高，以整改促建設，積極發(fā)揮成教處和信息技術處作用，使這些處室在我校現(xiàn)代遠程教育中發(fā)揮組織、管理和協(xié)調作用，真正實現(xiàn)教育觀念轉變到位，教學模式改革到位和教學支持服務體系建設到位。

3.加強對考風考紀監(jiān)督的力度，本學期一開學，校長室就著手醞釀考風考紀的整改工作。多次召開校務會議和全校教工會議，認真組織學習。統(tǒng)一思想認識?？荚嚻陂g實行主考值班制，考務值班制。利用廣播和宣傳窗，給學員的公開信等形式，嚴肅考試紀律。為學校樹立了良好的形象。

4.培訓工作順利開展。全國中小學信息技術等級考試項目已經正式啟動和自考辦聯(lián)合工作，做好培訓和服務工作，增加這一項目的業(yè)務量。

5.增強教職員工的責任心、事業(yè)心、加強職業(yè)道德，加強紀律觀念。廣大教師本著對學生高度負責的態(tài)度，認真?zhèn)湔n、授課、輔導、批改作業(yè)，改進教學方法，爭做學生歡迎的好教師。學校加強教研組建設，共成立五個教研組，各教研組工作有計劃、有活動、有記錄，教師積極抓好大綱和教材的研究，抓好學生和學法的研究，抓好教法和考法的研究，不斷提高教育質量。

(二)加大師資隊伍的建設力度。

1、本學期在師資隊伍建設方面實行引進、聘請、培養(yǎng)相結合的方針。把重點放在“培養(yǎng)”上，對在職教師的進修和學習實行統(tǒng)籌兼顧。積極培養(yǎng)學科帶頭人，并做好對青年教師的傳幫帶工作。

2.組織教師參加各種競賽，有2人參加市優(yōu)質課競賽。有力地推動了學校教育工作的開展。

3.進一步重視教師進修，師訓干訓工作有序開展。學校對小學新教師的培訓越來越重視，，有力地提高了教師的素質和能力。

4.小學教師提高學歷進修是教師繼續(xù)教育中的又一項重要的工作。為了做好教師的提高學歷進修工作，一方面鼓勵教師積極參加學歷進修，頒發(fā)了高學歷獎金，激發(fā)了教師參加提高學歷進修的積極性;另一方面努力開拓思路，拓寬進修渠道。

5.注重教師對師訓工作的科學研究。

四、文化建設。

開展各項學生工作。結合學校實際，切實抓好學生思想政治工作和行為規(guī)范養(yǎng)成教育，通過班級常規(guī)考核及學生個人行為規(guī)范考核，學生個人評估，班主任考核，文明班級、文明寢室等考核評比活動，實施評優(yōu)工程。堅持開拓創(chuàng)新進一步改進和加強學校的德育工作，不斷鞏固提高校園精神文明建設成果，努力探索務實、高效、新穎的學生思政工作新路子。

2.注重載體功能，載體是開展校園文化活動的“必需品”和前提，其育人功能不可低估，學生的各項活動始終貫穿整個教育、教學活動全過程。

3.投身社會實踐，培養(yǎng)學生實踐能力。

全面推進素質教育的一個重要組成部分是學生能力的培養(yǎng)。社會實踐讓學生親身感受到了改革開放的巨大成就，同時激起學生為國而學的熱情。而校園十大歌手評比，書畫作品展評，演講比賽等。在充分展示當代精神風貌的同時，實現(xiàn)了其自身的價值定位。

五、法制建設。

學校專門聘請法制副校長，定期給在校學生進行法制教育，進一步提高學生法制觀念。并在全校范圍內開展民主與法制教育，使每一位教師都成為遵守校紀校規(guī)，執(zhí)行國家法令的模范。健全學校安全、治安管理制度、健全校中層以上干部值周和學校領導雙休日值班制度。建立有領導分管的安全保衛(wèi)工作小組，做到人員到位，措施落實，常備不懈。做到無重大安全事故，無封建迷信，無違反有關國家法令法規(guī)行為。牢固樹立以法治國，以德治國，思想，倡導學法、懂法、守法的良好社會風氣。認真貫徹《學生行為規(guī)范》，制訂行為規(guī)范教育實施計劃和措施，做到周周有內容，月月有重點，不斷強化學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

六、環(huán)境建設與衛(wèi)生。

1.加強校園圖書閱覽室的使用效率。

3.本學期對計算機的維修加強管理，并建立詳細的維修檔案。。

4.后勤服務進一步規(guī)范化。繼續(xù)加強對校園內清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

5.堅持開展以“出勤、紀律、衛(wèi)生”為內容的三項評比競賽。建立教室、、包干區(qū)衛(wèi)生責任制，讓學生保持良好的衛(wèi)生習慣。

每周舉行全校性大掃除一次。學校專門派老師每天對各班教室及包干區(qū)衛(wèi)生進行檢查評分。每周由學生處負責召集各班生活委員對校園衛(wèi)生進行檢查。并將檢查結果上墻公布。將衛(wèi)生檢查成績作為考核評比文明班級、的一項重要內容。

重視衛(wèi)生教育，增加衛(wèi)生設施，設置果殼箱。在衛(wèi)生包干區(qū)設立班級包干標牌，以便于檢查和監(jiān)督，進一步促進校園衛(wèi)生面貌的改觀。

學校領導會議記錄篇十三

會議室：

出席對象站領導班子成員，全體黨員，群眾代表會議主題大額資金的使用。

我隧道燈具維修項目需要大額資金，針對這一情況，我站已經分步驟，分層次做好了財務預算，召開此次會議研究決定大額資金的具體使用情況。

根據(jù)各項工作的輕重緩急，對資金的募集方案做出了具。

體的安排部署，由黨員分組進行，確保資金的安全。

針對資金的使用，由站按照會議的決定制作相應的黨務公開資料，并張貼于宣傳欄，接受廣大人民群眾的監(jiān)督和檢查，積極及時地對群眾意見建議進行反饋。

學校領導會議記錄篇十四

本學期我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習，領會黨的xx屆六中全會和縣委十屆十次全會精神。認真貫徹落實教育局20xx年度工作意見，深入貫徹全國推進中小學教師繼續(xù)教育工作會議和省電大工作會議精神。充分利用各種教育資源，積極發(fā)揮各種教育功能，努力提高辦學的社會和經濟效益，真正發(fā)揮我校的綜合作用。繼續(xù)加強學校黨組織的建設，增強黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用;進一步加強教職工隊伍建設，提高全體教職員工的綜合素質。積極推進學校兩個文明建設，努力爭創(chuàng)市級文明單位，確保了學校在原有的基礎上再上臺階。

一、領導班子。

1.建立由黨支部、校長室及有關部門人員組成的創(chuàng)建市級文明單位領導小組。

2.為使校領導班子成員做到團結協(xié)作、堅強有力、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、逐步建立主要領導全面負責，其他領導分處室負責，中層機構按層次設立的領導體制。在創(chuàng)建活動中，黨、政、等組織做到各司其職，緊密配合。每月舉行一次校領導班子例會，召開一次中層領導參加的校務會議，除討論制定學校中心工作外，專題研究創(chuàng)建工作，做到定期檢查，分期總結，積累經驗，以推進創(chuàng)建工作的順利開展。

3.發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。定期召開支委會和支部大會，認真組織學習，繼續(xù)加強對黨員的黨性、黨紀、黨風教育，要求全體黨團員在創(chuàng)建市級文明單位活動中，發(fā)揚“敬業(yè)、務實、高效、進取”爭一流的精神。

4.加強領導班子的建設，繼續(xù)完善校長負責制的實施方案。做好各級干部分工負責的責任制。面對激烈的競爭牢記“發(fā)展是硬道理”這個解決問題的關鍵，抓大事，思進取，求創(chuàng)新，在認真落實上下功夫。注重對中青年干部培養(yǎng)，在條件成熟時，把他們充實到各級領導崗位上去。

二、思想教育。

1.學校黨政領導班子成員帶頭自覺加強理論學習，提高理論水平，從繁雜的行政事務工作中擠時間學習，針對我國入世后國際國內形勢及我縣經濟和教育事業(yè)的發(fā)展，聯(lián)系學校發(fā)展規(guī)劃，召開黨政班子務虛會，專題研討會等，重點學習“三個代表”重要思想，xx大報告，wto知識，現(xiàn)代遠程教育知識及有關教育法律法規(guī)等。

2.組織全體教職員工政治學習，進一步完善周末學習制度，做到學習有計劃、有內容、有記錄、有質量，充分利用現(xiàn)代化教學手段，形式多樣。本學期通過重點學習公民道德建設實施綱要，加強教職員工的職業(yè)道德教育，提高教職工隊伍的整體素質。

3.繼續(xù)完善黨支部的“三會一課”制度，通過“三會”，做到黨員教育、學習的經?；椭贫然?，提高全體黨員與黨中央保持一致的自覺性，加強黨性修養(yǎng)，確保黨的路線、方針、政策在學校工作中得到全面貫徹。

4.進一步發(fā)揮校業(yè)余黨校、業(yè)余團校，鄧小平理論學習小組等思想政治工作主陣地的作用，組織全校大、中專學生有計劃地進行理論學習和思想教育，提高德育工作的針對性和實效性，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，加強法制教育和公民道德規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的道德行為規(guī)范。

三、業(yè)務工作。

(一)提高教學質量，規(guī)范教學管理。

本學期學校以迎接省電大遠程教育的評估驗收為契機，全面提高電大教學質量，認真貫徹教育部《中小學教師繼續(xù)教育工程方案》的精神，切實落實我市師訓干訓計劃。

1.成立遠程教育迎評領導小組。按照評估目標要求，制定評估自查工作計劃，把有關任務具體落實到各處室。在每次會議上宣傳強調，使廣大教職工積極動員起來，人人參與遠程教育評估驗收前期準備工作，形成了一種良好的工作氛圍，為成功通過遠程教育的評估驗收作精心準備。

2.積極做好開放教育試點的整改工作。以整改促提高，以整改促建設，積極發(fā)揮成教處和信息技術處作用，使這些處室在我校現(xiàn)代遠程教育中發(fā)揮組織、管理和協(xié)調作用，真正實現(xiàn)教育觀念轉變到位，教學模式改革到位和教學支持服務體系建設到位。

3.加強對考風考紀監(jiān)督的力度，本學期一開學，校長室就著手醞釀考風考紀的整改工作。多次召開校務會議和全校教工會議，認真組織學習。統(tǒng)一思想認識?？荚嚻陂g實行主考值班制，考務值班制。利用廣播和宣傳窗，給學員的公開信等形式，嚴肅考試紀律。為學校樹立了良好的形象。

4.培訓工作順利開展。全國中小學信息技術等級考試項目已經正式啟動和自考辦聯(lián)合工作，做好培訓和服務工作，增加這一項目的業(yè)務量。

5.增強教職員工的責任心、事業(yè)心、加強職業(yè)道德，加強紀律觀念。廣大教師本著對學生高度負責的態(tài)度，認真?zhèn)湔n、授課、輔導、批改作業(yè)，改進教學方法，爭做學生歡迎的好教師。學校加強教研組建設，共成立五個教研組，各教研組工作有計劃、有活動、有記錄，教師積極抓好大綱和教材的研究，抓好學生和學法的研究，抓好教法和考法的研究，不斷提高教育質量。

(二)加大師資隊伍的建設力度。

1、本學期在師資隊伍建設方面實行引進、聘請、培養(yǎng)相結合的方針。把重點放在“培養(yǎng)”上，對在職教師的進修和學習實行統(tǒng)籌兼顧。積極培養(yǎng)學科帶頭人，并做好對青年教師的傳幫帶工作。

2.組織教師參加各種競賽，有2人參加市優(yōu)質課競賽。有力地推動了學校教育工作的開展。

3.進一步重視教師進修，師訓干訓工作有序開展。學校對小學新教師的培訓越來越重視，，有力地提高了教師的素質和能力。

4.小學教師提高學歷進修是教師繼續(xù)教育中的又一項重要的工作。為了做好教師的提高學歷進修工作，一方面鼓勵教師積極參加學歷進修，頒發(fā)了高學歷獎金，激發(fā)了教師參加提高學歷進修的積極性;另一方面努力開拓思路，拓寬進修渠道。

5.注重教師對師訓工作的科學研究。

四、文化建設。

開展各項學生工作。結合學校實際，切實抓好學生思想政治工作和行為規(guī)范養(yǎng)成教育，通過班級常規(guī)考核及學生個人行為規(guī)范考核，學生個人評估，班主任考核，文明班級、文明寢室等考核評比活動，實施評優(yōu)工程。堅持開拓創(chuàng)新進一步改進和加強學校的德育工作，不斷鞏固提高校園精神文明建設成果，努力探索務實、高效、新穎的學生思政工作新路子。

2.注重載體功能，載體是開展校園文化活動的“必需品”和前提，其育人功能不可低估，學生的各項活動始終貫穿整個教育、教學活動全過程。

3.投身社會實踐，培養(yǎng)學生實踐能力。

全面推進素質教育的一個重要組成部分是學生能力的培養(yǎng)。社會實踐讓學生親身感受到了改革開放的巨大成就，同時激起學生為國而學的熱情。而校園十大歌手評比，書畫作品展評，演講比賽等。在充分展示當代精神風貌的同時，實現(xiàn)了其自身的價值定位。

五、法制建設。

學校專門聘請法制副校長，定期給在校學生進行法制教育，進一步提高學生法制觀念。并在全校范圍內開展民主與法制教育，使每一位教師都成為遵守校紀校規(guī)，執(zhí)行國家法令的模范。健全學校安全、治安管理制度、健全校中層以上干部值周和學校領導雙休日值班制度。建立有領導分管的安全保衛(wèi)工作小組，做到人員到位，措施落實，常備不懈。做到無重大安全事故，無封建迷信，無違反有關國家法令法規(guī)行為。牢固樹立以法治國，以德治國，思想，倡導學法、懂法、守法的良好社會風氣。認真貫徹《學生行為規(guī)范》，制訂行為規(guī)范教育實施計劃和措施，做到周周有內容，月月有重點，不斷強化學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

六、環(huán)境建設與衛(wèi)生。

1.加強校園圖書閱覽室的使用效率。

3.本學期對計算機的維修加強管理，并建立詳細的維修檔案。。

4.后勤服務進一步規(guī)范化。繼續(xù)加強對校園內清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

5.堅持開展以“出勤、紀律、衛(wèi)生”為內容的三項評比競賽。建立教室、包干區(qū)衛(wèi)生責任制，讓學生保持良好的衛(wèi)生習慣。

每周舉行全校性大掃除一次。學校專門派老師每天對各班教室及包干區(qū)衛(wèi)生進行檢查評分。每周由學生處負責召集各班生活委員對校園衛(wèi)生進行檢查。并將檢查結果上墻公布。將衛(wèi)生檢查成績作為考核評比文明班級、的一項重要內容。

重視衛(wèi)生教育，增加衛(wèi)生設施，設置果殼箱。在衛(wèi)生包干區(qū)設立班級包干標牌，以便于檢查和監(jiān)督，進一步促進校園衛(wèi)生面貌的改觀。