保持初心如何寫(精選19篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，及時調(diào)整方向。最后要進行總結(jié)的審校和修改，對于重要的觀點和表達進行強調(diào)和精煉。通過閱讀他人的總結(jié)范文，我們可以借鑒其經(jīng)驗和方法，提高自己的總結(jié)能力。

保持初心如何寫篇一

保持共產(chǎn)黨員的純潔性是新形勢下又好又快的發(fā)展國家經(jīng)濟的根本保障，每一位共產(chǎn)黨員都應(yīng)該熟記黨史、常懷黨旗、體現(xiàn)黨色、心存黨魂、穩(wěn)把黨脈，只有這樣，我們的黨才能走在時代的前列，引領(lǐng)當代中國的發(fā)展進步。下面是小編為大家收集整理的3篇如何保持黨性純潔范文，歡迎大家閱讀。

一、要始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性，必須把思想純潔擺在首位。要引導(dǎo)廣大黨員干部堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，深化對黨的理論、傳統(tǒng)、制度、紀律等相關(guān)知識的學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，自覺做到摒棄貪念、自我凈化思想，自覺增強拒腐防變的意志力，自我約束，自我監(jiān)督，從而保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性，使我們黨保持與時俱進的品質(zhì)，不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、完成執(zhí)政使命。

二、要始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性，必須努力提高黨員質(zhì)量。一要嚴把黨的入口關(guān)，把黨員的堅定性和忠誠度放在首位，重點加強入黨教育;二要切實加強黨員培養(yǎng)教育，謹防蛻化變質(zhì);三要暢通黨內(nèi)出口，增強黨員隊伍的動態(tài)性和流動性，凈化黨的隊伍，保持黨自身的科學發(fā)展。

三、要始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性，必須加強對黨員監(jiān)督制約。嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，推進黨務(wù)公開，強化輿論監(jiān)督，要加強普通黨員對黨員干部、黨員干部對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對第一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要強化輿論監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨員干部正確對待輿論監(jiān)督，自覺接受各種媒體包括網(wǎng)絡(luò)、手機等新媒體的監(jiān)督。各級黨員干部要經(jīng)常自查自省，才能使黨變的更加純潔，更加貼近人民，也才能使我們的黨更具戰(zhàn)斗力和凝聚力。

保持共產(chǎn)黨員的純潔性是新形勢下又好又快的發(fā)展國家經(jīng)濟的根本保障，每一位共產(chǎn)黨員都應(yīng)該熟記黨史、常懷黨旗、體現(xiàn)黨色、心存黨魂、穩(wěn)把黨脈，只有這樣，我們的黨才能走在時代的前列，引領(lǐng)當代中國的發(fā)展進步。

宋虎恩。

在xxxx年召開的中央紀律檢查委員會第七次全體會議上講話強調(diào)，全黨都要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性的各項工作。重要講話是對馬克思主義黨的建設(shè)理論的創(chuàng)新和發(fā)展，對于指導(dǎo)當前和今后一個時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、全面推進黨的建設(shè)“新的偉大工程”、保持黨的先進性和純潔性，具有重大而深遠的意義。

黨的純潔性，包括黨的組織和黨員在思想、組織、作風等各個方面的純潔性，與黨的制度的科學性、完備性等密切相關(guān)。作為黨的整體，純潔性集中體現(xiàn)在：立黨為公、執(zhí)政為民、絕無私利、永葆先進，在任何時候都把人民利益放在第一位;作為黨員個人，純潔性主要體現(xiàn)在：能夠嚴格履行黨員義務(wù)、正確行使黨員權(quán)利;信仰堅定、忠誠可靠;艱苦奮斗、拒腐防變;克己奉公、服務(wù)人民;實事求是、與時俱進。在新形勢下保持黨的純潔性，是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨的本質(zhì)要求，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和密切黨群關(guān)系的重要一環(huán)，也是推進黨的建設(shè)“新的偉大工程”成功的根本保證。

那么，我們?nèi)绾尾拍鼙３贮h的純潔性?其實，很簡單，就是我們廣大黨員要牢記黨的宗旨：全心全意為人民服務(wù)。在我們宣誓入黨的時候，這僅僅只是一句話、一句。

口號。

;宣誓后，我們能否時刻依她來警醒自己，按她要求行事，這就要看個人修養(yǎng)了。下面我從五方面來闡述在企業(yè)中，我們?nèi)绾尾拍鼙３贮h的純潔性。

一、圍繞著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立堅定理想信念不動搖在當前環(huán)境下，一個領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到點滴自律，兩袖清風。從焦裕祿到楊善洲，從孔繁森到任長霞，如果追尋一種精神的譜系，就能發(fā)現(xiàn)，一個黨員的純潔性源于他對理想信念的堅守。我們在不同時期不同地點，要圍繞著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立起正確的理想信念。如果不能保持“共產(chǎn)黨人除了人民利益之外沒有任何特殊利益”的信念，甘當簡單的“謀生干部”，恐怕也難以抵御各種潛規(guī)則、壞風氣的侵蝕和污染。

更重要的是，理想信念是一種具有決定性的核心價值。我們要承認，在多元的利益格局中，黨員干部的個人利益需要尊重和保證;在開放的執(zhí)政條件下，黨員干部的能力水平也還有提高空間;甚至，黨員干部也會有性格的短板、思維的缺陷、行為的弱點。正因此，也只有在理想信念這一“絕對要求”的校準之下，才能在個人利益和公共利益之間做好選擇題，在能力要求和水平不足之間做好填空題，也才能做好性格、思維、行為等各方面的改錯題，最終在純潔性的考試上交出一份高分答卷。

堅定理想信念不是喊口號，如果我們背離了對理想信念的“真知”，在現(xiàn)今社會環(huán)境紛紜復(fù)雜的情況下，就等于沒有了“主心骨”。所以堅定理想信念不是抽象空洞，更不是“虛無縹緲”的命題。在企業(yè)崗位中，對黨員干部，理想信念就是對崗位工作的盡職盡責、對人民群眾的盡心盡力、對自身要求的盡善盡美。

庸懶散的作風和貪污腐敗都會對黨的事業(yè)造成危害。它雖然沒有后者那么刺目，卻范圍更廣，影響面大。在其位不謀其政，留下的是無人履責;不求有功但求無過，貽誤的是發(fā)展良機;當作為而不作為，喪失的是群眾信任;有令不行有禁不止，瓦解的是執(zhí)政根基。

這些年來，一些地方矛盾沖突不少，群體性事件時有所聞，一些領(lǐng)導(dǎo)干部處置不當，甚至按下葫蘆浮起瓢，比如：不得私自上訪，上訪者“誅連九族”，職工上訪干部受罰等等現(xiàn)象。其中既有貪腐因素，更有庸懶散的影子。平時萎靡不振、得過且過，對中央的要求部署不認真執(zhí)行，對群眾的訴求推三阻四，對發(fā)展的問題茫然無知，甚至火燒眉毛的事情都不愿處置，最終導(dǎo)致矛盾在推諉中升級，問題在拖延中爆發(fā)，良機在敷衍中錯失，不僅釀成難以預(yù)料的后果，也損害了黨和政府的公信力。今天，面對復(fù)雜繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，尤其需要“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，領(lǐng)導(dǎo)干部的使命職責系于此，人民群眾的信任期待系于此，黨和政府的執(zhí)政能力系于此。

三、圍繞著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，放下形式主義，走進群眾現(xiàn)今的表象任務(wù)很多，占據(jù)了一個人、一個崗位的整體時間，讓這個人、這個崗位失去了自我能動性，失去了“零距離”接觸群眾、解決問題的最好時機?！耙匀藶殓R，可以知得失”，所以，從保持黨的純潔性角度來看，我們更加應(yīng)該放下形式主義，積極走進群眾，以群眾為明鏡，時刻映照我們的行為。

在有的黨員干部看來，“純潔性”主要是修身養(yǎng)性的“個人任務(wù)”，或者是“上面怎么看”的“組織命題”，其實，檢驗純潔性的試金石，從來都不在機關(guān)之內(nèi)、公文之間，而在實踐之中、群眾身上。天地之間有桿秤，一個黨員干部的純潔度高不高，就要看他如何對待群眾，如何處理權(quán)力與群眾的關(guān)系。在我們企業(yè)，一個基層管理者必須把職工當做“自家孩子”來看待：望子成龍、嚴格要求、望聞問切、引導(dǎo)鋪路，實在不行了，也要拉一把。

以群眾這面鏡子來觀照，往往優(yōu)劣立分、高下立判。近年來，一些干部“替誰說話”、“只為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的雷人官腔，猶如“哼哈二將”，道出了宗旨意識的淡薄;高高在上“做老爺”的姿態(tài)，“拍腦袋”、“朝上看”的習氣，暴露了血肉聯(lián)系的割裂;對群眾疾苦不動心，對形象工程很上心，反映了對群眾感情的冷漠;謀求政績不惜損害群眾利益，關(guān)鍵時候與民爭利，折射出為政用權(quán)的誤區(qū)。以群眾這面鏡子來探照，更能明確為政方向、找準治理之道。

“人之命在元氣，國之命在人心”。面對保持純潔性的時代課題，每一個共產(chǎn)黨人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)自覺面對群眾這面鏡子，時時觀照自己、反省自己、改造自己，永葆共產(chǎn)黨人的公仆本色，用民心所向獲得開拓未來的力量。

四、圍繞著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，摒棄私心雜念，做好本職工作。

當前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部有這樣的心態(tài)：“舊官一走了之”，反正要離職卸任，有矛盾能拖就拖，問題留給下任，自己“善始善終”;“新官不理舊賬”，問題是前任的，解決好了是前任的政績，解決不好是自己的問題，不如放到一邊。于是，問題“擊鼓傳花”，最終變成無頭公案、“歷史問題”。問題往往不會自生自滅，而且必然有躲不開、繞不過的，“躲得了初一，躲不過十五”。不愿正視、不敢直面，最后的結(jié)果只能是讓問題變成隱患，傳來傳去，終歸會爆發(fā)。

遇矛盾繞著走、有問題避開行，是因為心中有顧慮、有雜念，所以不敢著手處理、放手解決。而顧慮、雜念，往往來自對個人得失的考量。正因此，愿不愿碰問題、敢不敢解扣子、善不善理矛盾，檢驗著領(lǐng)導(dǎo)干部的純潔性。更重要的是，正視和解決問題，鮮明體現(xiàn)黨員干部的責任和擔當。對工作負責、對事業(yè)負責，必然會正視問題、主動解決，并且能夠不懼風險一抓到底。缺乏責任心和擔當精神，才會對問題視而不見，能躲就躲、能拖就拖。

在一定意義上，工作就是解決問題。工作被動實際上是被問題牽著走，工作主動就是能夠有預(yù)見性，把工作做在前頭。工作做到家，問題才能得到解決;問題解決了，工作就順勢推進。從這個意義上看，能不能直面問題，敢不敢解決矛盾，是黨員干部純潔性的試金石，它檢驗著我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔當責任的勇力，有沒有做好工作的魄力，有沒有服務(wù)人民的能力。

五、圍繞著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不搞“小圈子”

從近年落馬的貪官身上，人們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)“小圈子”的影子。個別領(lǐng)導(dǎo)干部為了照顧親屬、朋友、部下、同學、同鄉(xiāng)，搞任人唯親、搞權(quán)錢交易，危害了黨的肌體健康，影響了黨的先進和純潔。

為什么一些黨員干部喜歡搞“小圈子”，挖空心思鉆“小圈子”?原因是有的人認為，有了“小圈子”能撈到不少好處，進了“小圈子”就有了靠山，就有可能超常規(guī)提拔、暴發(fā)式致富。還有人認為，進了“小圈子”，就有了保護傘，干些違法的事也沒人敢管。一些人搞“小圈子”似乎得了實惠、撈了好處，才吸引更多的人編織關(guān)系網(wǎng)、經(jīng)營“小圈子”，甚至不惜拉攏腐蝕，把領(lǐng)導(dǎo)干部拖下水。這樣的教訓極其深刻。

在生活中，我們總會與某些人合得來，走得近，甚至是很要好的同事和朋友，這很正常。領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。即使如此，也要交友謹慎。交良朋益友，對自己更是一種幫助。這和在工作中結(jié)成“小圈子”是完全不同的兩碼事。經(jīng)驗告誡我們，拉幫結(jié)派，搞“小圈子”，可能風光一時，最終卻害人害己?！靶∪ψ印币婚_始是人際關(guān)系庸俗化，到后來往往異化為政治投機、經(jīng)濟投機，異化為以感情換原則、以公權(quán)牟私利，最終滑向違法亂紀的深淵。

防治官場“小圈子病”，需要黨員干部筑好思想的籬笆，保持文明高尚生活情趣和正派良好的同志關(guān)系;需要在選人用人時，嚴格按黨的原則辦事，堅持五湖四海、任人唯賢，不讓投機鉆營者得利;需要完善監(jiān)督和責任追究機制，鏟除“小圈子病”滋生、蔓延的土壤。只有對庸俗、腐化的“小圈子”堅決地說“不”，才能使我們的黨風政風更加健康。這也是推進黨風廉政建設(shè)的一個重要方面。

保持黨的純潔性，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達、長治久安的重要條件，也是我們黨在新形勢下化解各種風險、應(yīng)對各種挑戰(zhàn)、適應(yīng)各種考驗、不斷奪取黨和國家事業(yè)發(fā)展新勝利的基本要求。在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調(diào)：“全黨都要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，從應(yīng)對新形勢下黨面臨的風險和挑戰(zhàn)出發(fā)，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作?！边@既是歷史經(jīng)驗的高度總結(jié)，也是今天反腐倡廉、推進黨建的必然要求。

加強黨性修養(yǎng)、從思想上保持黨的純潔是一項長期的必修課。作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須把加強黨性修養(yǎng)當做對自己的基本要求，并堅持不懈的去實踐。下面就如何加強黨性修養(yǎng)，從思想上保持黨的純潔提幾點觀點：

一、樹立終身學習的觀念。新時期的共產(chǎn)黨員，不僅要學習科學的理論，科學的管理方法，而且要學習法制知識，強化民主法制觀念，成為一名學法、懂法、守法的黨員干部，提高依法行政的能力;還要樹立終身學習的觀念，掌握學習方法，充分利用時間，針對性地開展學習，努力增長自己的才干。通過深入系統(tǒng)地學習黨的路線方針政策，特別是胡在第xx屆中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及技術(shù)、管理等各方面的知識，全面提高自身綜合素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應(yīng)新時期工作的需要。作為一名信息網(wǎng)絡(luò)中心管理人員，不僅應(yīng)該研究把握當前時期網(wǎng)絡(luò)技術(shù)面臨的新形勢、新問題，而且應(yīng)該了解當前信息安全技術(shù)，充分認識肩負的責任與使命，按照“認真、落實、謀事、克難、創(chuàng)新”的要求，努力塑造信息網(wǎng)絡(luò)工作人員的良好形象，同時不斷培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好，擴大黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵，主動適應(yīng)新時期社會對黨員干部的新要求，成長為一個有較高素養(yǎng)、較高水平的工作人員。

二、錘煉自身的思想品德。我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要與人為善、和諧共處;要履行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德規(guī)范。堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。要時刻注重品德的修煉，將之作為人生最寶貴的財富，小心呵護、細心收藏、時時觀照、時時鞭策，用人格的魅力贏得大家的尊重與認可。

三、培養(yǎng)高度的組織紀律性。共產(chǎn)黨員能否認真、自覺地遵守黨的紀律，是衡量一個黨員黨性純潔的重要尺度。保持黨的純潔性學習教育活動的主題為“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，強化制度建設(shè)。我們要緊密聯(lián)系工作實際和自身思想實際，以加強基層組織、服務(wù)人民群眾為重點，做到在思想認識上有新提高，在作風建設(shè)上有新進步，在推動轉(zhuǎn)型上有新發(fā)展，在能力素質(zhì)上有新突破，在示范帶動上有新作為，清除思想上存在的各種不良傾向，從思想上保證自我黨性的純潔。

四、在實踐中加強黨性修養(yǎng)。黨性純潔的問題不僅是思想認識的問題，主要的是實踐，關(guān)鍵在行，在實踐中身體力行，我們要在工作的全過程中進行黨性修養(yǎng)?！袄碚撌腔疑?，而生活之樹是常青的”。要著重圍繞推動財政工作科學化、規(guī)范化、制度化，充分聽取各方面的意見和建議，認真剖析問題產(chǎn)生的主客觀原因，制定具體整改措施，切實做到邊學習、邊總結(jié)、邊整改、邊提高。

總之，提高共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，保持黨的純潔不是一朝一夕的事情，而是貫穿黨員終身的一項學習內(nèi)容。作為一名黨員，我們必須不斷地學習，不斷地吸收新的經(jīng)驗教訓，正確認識保持黨的純潔性的重要性，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，持之以恒地加強黨性修養(yǎng)。

保持初心如何寫篇二

“要堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。”這是胡錦濤總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上強調(diào)的六個堅持之一。說一千，道一萬，落實到一個字，就是“干”。社會主義現(xiàn)代化、全面建設(shè)小康社會是靠干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。勤奮工作，是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國共產(chǎn)黨員是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。怎樣保持這種先進性？如果說創(chuàng)新是保持共產(chǎn)黨員先進性的金鑰匙的話，那么，勤奮工作就是打造那把鑰匙的原材料。在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員保持先進性，就是要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。當前，正值體制轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期，各種矛盾、問題不斷暴露。這些矛盾仍然是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾。這些矛盾解決的是否妥當，關(guān)系到社會主義建設(shè)的成敗，關(guān)系到國家的興衰，關(guān)系到黨的命運。為此，黨中央確立了要在21世紀的頭，集中力量全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會?？梢哉f完成全面小康的建設(shè)任務(wù)還相當艱巨。所以，黨員必須站在時代的前列，立足崗位，奮發(fā)圖強，為全面建設(shè)小康社會作出貢獻。勤奮工作，是適應(yīng)國際形勢的需要。當前，國際形勢中的不穩(wěn)定、不確定因素明顯增加，世界還很不太平。霸權(quán)主義和強權(quán)政治在國際政治、經(jīng)濟和安全領(lǐng)域中依然存在，并有新的發(fā)展。以新的“炮艦政策”為主要特征的“新干涉主義”嚴重損害了許多中小國家的主權(quán)獨立和發(fā)展利益，也給世界和平和國際安全造成威脅。特別是西方國家忘我之心不死，和平演變之心不死，企圖從政治、經(jīng)濟、文化等多方面遏制中國。在我國的綜合國力穩(wěn)步提升，國際影響力日益俱增的同時，中國威脅論也越來越對我國發(fā)展不利。有專家分析，留給我們和平建設(shè)的時間只有20-30年。在這樣一個特殊時期，時不待我，必須只爭朝夕。勤奮工作，是實現(xiàn)統(tǒng)計騰飛的需要。湖南統(tǒng)計從恢復(fù)、發(fā)展到現(xiàn)在進入到了改革騰飛的重要時期，傳統(tǒng)的統(tǒng)計已經(jīng)越來越不適應(yīng)時代的發(fā)展，統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法、統(tǒng)計手段要改革、創(chuàng)新發(fā)展和完善。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為政府、為大眾服務(wù)已經(jīng)成為我們的主要工作任務(wù)。一方面是社會各界對統(tǒng)計信息需求的增長，另一方面人員卻在減少。在這種任務(wù)重、時間緊的情況下，需要我們爭分奪秒，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，提高工作效率。就農(nóng)經(jīng)隊來講，單位才恢復(fù)不到一年，許多同志業(yè)務(wù)不熟悉，工作任務(wù)又相當繁重，此時更需要全體黨員，特別是年輕的黨員同志發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、勤奮努力工作。勤奮工作，是實現(xiàn)自我價值的必要成本。共產(chǎn)黨人并不反對自我價值的追求和實現(xiàn)，共產(chǎn)黨人也是人，他們同樣有自己的利益和需要，有自己的愿望和要求，有對自身利益、自我價值的追求。在強調(diào)堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信仰的同時，也鼓勵自我價值的實現(xiàn)。共產(chǎn)黨人對集體、對社會貢獻越大，他的個人價值也就越高。當然，我們堅決反對伸手要官、要地位、要待遇，也鄙視在處理同志關(guān)系時互相利用，投桃報李，彼此謀私，拿原則作交易，但應(yīng)該提倡共產(chǎn)黨員作為勞動者，通過勤奮地工作，付出較多的勞動，以提高勞動生產(chǎn)率和改善經(jīng)營管理理直氣壯地獲得較多的正當?shù)膫€人收入，或者是得到社會的尊重。張吉世同志為我們做出了榜樣。張吉世同志的先進事跡感動著每一個統(tǒng)計人，感動之后，我們要學習他什么？當然要學習他熱愛統(tǒng)計事業(yè)、勇于開拓、銳意進取、甘于奉獻的精神和作風，更要學習他刻苦鉆研，勤奮工作，追求卓越的優(yōu)良品質(zhì)。張吉世之所以取得卓越的工作業(yè)績，一是取決于他勤學好問，二是取決于他勤奮工作。如果說張吉世同志是統(tǒng)計系統(tǒng)的一面旗幟的話，那么，他首先是一面勤奮工作的旗幟。我要向張吉世同志學習，勤奮努力工作，為統(tǒng)計事業(yè)作出貢獻。

保持初心如何寫篇三

人開心的時候，體內(nèi)就會發(fā)生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。有了積極樂觀的心態(tài)，在工作中自然精力充沛。

2、離開舒適，不斷尋求挑戰(zhàn)。

如何保持激情？是不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。只有不斷突破和挑戰(zhàn)才是職場保險大法。并且要提防自己，不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風港，不是安樂窩。它只是你心中準備迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和恢復(fù)元氣的地方。

3、調(diào)高視線，放遠目標。

許多人驚奇地發(fā)現(xiàn)，他們之所以達不到自己孜孜以求的目標，是因為他們的主要目標太孝而且太模糊不清，使自己失去動力。如果你的主要目標不能激發(fā)你的想象力，目標的實現(xiàn)就會遙遙無期。因此，真正能激勵你奮發(fā)向上的是，確立一個既宏偉又具體的遠大目標。

4、選擇支持你目標的朋友交往。

對于那些不支持你目標的“朋友”，要敬而遠之。你所交往的人會改變你的生活。與憤世嫉俗的人為伍，他們就會拉你沉淪。結(jié)交那些希望你快樂和成功的人，你就在追求快樂和成功的路上邁出最重要的一步。對生活的熱情具有感染力。因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生希望。

5、加強緊迫感。

沉溺生活的人沒有死的恐懼。自以為長命百歲無益于你享受人生。然而，大多數(shù)人對此視而不見，假裝自己的生命會綿延無絕。惟有心血來潮的那天，我們才會籌劃大事業(yè)，將我們的目標和夢想寄托在eniswaitley（丹尼斯）稱之為“虛幻島”的汪洋大海之中。其實，直面死亡未必要等到生命耗盡時的臨終一刻。事實上，如果能逼真地想象我們的彌留之際，會物極必反產(chǎn)生一種再生的感覺，這是塑造自我的第一步。

6、跟隨工作頻率，做好調(diào)整計劃。

現(xiàn)實生活的道路絕非平坦，它總是呈現(xiàn)出一條波浪線，有起也有落，工作也一樣。但你可以安排自己的休整點。事先看看你的時間表，框出你放松、調(diào)整、恢復(fù)元氣的時間。即使你現(xiàn)在感覺不錯，也要做好調(diào)整計劃，這才是明智之舉。在自己的事業(yè)波峰時，要給自己安排休整點。安排出一大段時間讓自己隱退一下，即使是離開自己愛的工作也要如此。只有這樣，在你重新投入工作時才能更富激情。

7、戰(zhàn)勝恐懼，讓生活充滿信心。

世上最秘而不宣的秘密是，戰(zhàn)勝恐懼后迎來的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼，也會增強你對創(chuàng)造自己生活能力的信心。如果一味想避開恐懼，它們會象瘋狗一樣對我們窮追不舍。此時，最可怕的莫過于雙眼一閉假裝它們不存在。

8、不在困難面前低頭。

問題的解決方案并不是唯一的，困難對于腦力運動者來說，不過是一場場艱辛的比賽。真正的運動者總是盼望比賽。如果把困難看作對自己的詛咒，就很難在生活中找到動力。如果學會了把握困難帶來的機遇，你自然會動力陡生。

9、加強排練，開辟成功之路。

先“排演”一場比你要面對的還要復(fù)雜的戰(zhàn)斗。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決，不妨挑件更難的事先做。生活挑戰(zhàn)你的事情，你定可以用來挑戰(zhàn)自己。這樣，你就可以自己開辟一條成功之路。成功的真諦是：對自己越苛刻，生活對你越寬容；對自己越寬容，生活對你越苛刻。

10、擁有良好的感覺。

多數(shù)人認為，一旦達到某個目標，人們就會感到身心舒暢。但問題是你可能永遠達不到目標。把快樂建立在還不曾擁有的事情上，無異于剝奪自己創(chuàng)造快樂的權(quán)力。記住，快樂是天賦權(quán)利。首先就要有良好的感覺，讓它使自己在塑造自我的整個旅途中充滿快樂，而不要再等到成功的最后一刻才去感受屬于自己的歡樂。

11、立足現(xiàn)在，把握未來。

要時刻提醒自己鍛煉即刻行動的能力。充分利用對現(xiàn)時的認知力。不要沉浸在過去，也不要耽溺于未來，要著眼于今天。當然要有夢想、籌劃和制訂創(chuàng)造目標的時間。不過，這一切就緒后，一定要學會腳踏實地、注重眼前的行動。要把整個生命凝聚在此時此刻。

12、敢于競爭，快樂競爭。

競爭給了我們寶貴的經(jīng)驗，無論你多么出色，總會人外有人。所以你需要學會謙虛。努力勝過別人，能使自己更深地認識自己；努力勝過別人，便在生活中加入了競爭“游戲”。不管在哪里，都要參與競爭，而且總要滿懷快樂的心情。要明白最終超越別人遠沒有超越自己更重要。

13、學會在危機中求生存。

危機能激發(fā)我們竭盡全力。無視這種現(xiàn)象，我們往往會愚蠢地創(chuàng)造一種追求舒適的生活，努力設(shè)計各種越來越輕松的生活方式，使自己生活得風平浪靜。當然，我們不必坐等危機或悲劇的到來，從內(nèi)心挑戰(zhàn)自我是我們生命力量的源泉。所有戰(zhàn)斗的勝負首先在自我的心里見分曉。

14、經(jīng)常自省，塑造自我。

大多數(shù)人通過別人對自己的印象和看法來看自己。獲得別人對自己的反映很不錯，尤其正面反潰但是，僅憑別人的一面之辭，把自己的個人形象建立在別人身上，就會面臨嚴重束縛自己的危險。因此，只把這些溢美之詞當作自己生活中的點綴。人生的棋局該由自己來擺。不要從別人身上找尋自己，應(yīng)該經(jīng)常自省并塑造自我。

15、敢于犯錯。

有時候我們不做一件事，是因為我們沒有把握做好。我們感到自己狀態(tài)不佳或精力不足時，往往會把必須做的事放在一邊，或靜等靈感的降臨。你可不要這樣。如果有些事你知道需要做卻又提不起勁，盡管去做，不要怕犯錯。給自己一點自嘲式幽默。抱一種打趣的心情來對待自己做不好的事情，一旦做起來了盡管樂在其中。

16、精工細筆，創(chuàng)造自我。

如繪巨幅畫一樣，不要怕精工細筆。如果把自己當作一幅正在描繪中杰作，你就會樂于從細微處做改變。一件小事做得與眾不同，也會令你興奮不已?？傊?，無論你有多么小的變化，點點都于你很重要。

17、盡量放松。

接受挑戰(zhàn)后，要盡量放松。在腦電波開始平和你的中樞神經(jīng)系統(tǒng)時，你可感受到自己的內(nèi)在動力在不斷增加。你很快會知道自己有何收獲。自己能做的事，不必祈求上天賜予你勇氣，放松可以產(chǎn)生迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

18、不要害怕。

拒絕不要消極接受別人的拒絕，而要積極面對。你的要求卻落空時，把這種拒絕當作一個問題：自己能不能更多一點創(chuàng)意呢？不要聽見不字就打退堂鼓。應(yīng)該讓這種拒絕激勵你更大的創(chuàng)造力。

19、讓生活更有意義。

大多數(shù)人希望自己的生活富有意義但是生活不在未來。我們越是認為自己有充分的時間去做自己想做的事，就越會在這種沉醉中讓人生中的絕妙機會悄然流逝。只有重視今天，自我激勵的力量才能汩汩不絕。

20、在小事中塑造自我。

塑造自我的關(guān)鍵是甘做小事，但必須即刻就做。塑造自我不能一蹴而就，而是一個循序漸進的過程。這兒做一點，那兒改一下，將使你的一天（也就是你的一生）有滋有味。今天是你整個生命的一個小原子，是你一生的縮影。

保持初心如何寫篇四

雖然總說在愛情面前人人平等，但等到愛情真正來的時候并沒有平等一說。

愛情是付出的同時收獲，付出自己的感情，來收獲更多的愛。愛情不是一味的索取，有人說“我男朋友就應(yīng)該接送我上下班，就應(yīng)該逛街幫我買單，就應(yīng)該過節(jié)送我貴重的禮物”，這不是應(yīng)該而是愿意。他愿意為你付出，是說明愛你，而你也需要為他付出，在這種美好的循環(huán)中，不斷提高、進步、生活也變得充實。

戀人之間的相處，是心與心的碰撞，情與情的交融，思想與思想的`溝通。沒有人能時刻猜出你的想法，猜出你的心思。愛要大聲地說出來，只有說出來對方才會知道。愛的表達不僅僅是語言表白，還有行動。我們不僅要學會表達愛，還應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)和體會別人不同方式的愛的表達。

在戀人之間也要講究適度。愛對方就要給予對方足夠的喘息空間，不能因為愛的借口無理由的要求對方時刻在自己的視線范圍內(nèi)，或者是去哪都需要報備。留給彼此足夠的空間才能讓愛情更長久。

保持初心如何寫篇五

有個故事，直接形象地描述了職場人際關(guān)系的微妙：兩只刺猬，由于寒冷而擁在一起取暖。但因為各自身上都長著刺，靠得太近就會被對方扎到，離得太遠，又會冷得受不了。幾經(jīng)折騰，終于找到一個合適的距離，不會太痛，也不會太冷。職場里，處理與上司、同事和客戶之間的關(guān)系，其實就是找到這個“溫暖又不至于被扎”的距離。

瑪麗和她的上司一直像朋友一樣親近，一起去餐廳吃飯，去酒吧聊天，她們互相交流自己的家事，談?wù)撟约旱母星閱栴}，過節(jié)的時候互相交換禮物，一切看上去更像同事而不是上下級關(guān)系。

但突然有一天瑪麗告訴我她決定換工作，因為她和上司的關(guān)系已經(jīng)成了她工作發(fā)展的障礙。雖然上司經(jīng)常說支持她在職場里晉升，但每次當她提交自己關(guān)于工作的想法時，她都會說那些想法還不夠完善而婉轉(zhuǎn)地否決。漸地她意識到上司和她處在一種微妙的競爭關(guān)系中。

相似的性格讓她們成為了朋友，但也成了她無法發(fā)展的原因。同時由于她跟上司關(guān)系緊密，還受到來自公司其他同事的誤解和疏遠。

與老板或上司。

與上司適當?shù)胤窒韨€人生活中的問題，會對建立一種信任感和彼此友好的氣氛有所幫助，至少在你因個人問題而暫時影響到工作表現(xiàn)時可以在一定程度上得到上司的理解而不是直接的誤解。但這種個人的信息一定要經(jīng)過篩選，而且分享的程度和方式也要遵守一定的規(guī)則。

曾經(jīng)有個把上司當“哥們”看待的朋友，非常自豪地將上司請到自己剛購置的“豪宅”參觀，還略帶炫耀地介紹著自己的買房經(jīng)驗，結(jié)果據(jù)說他從那之后兩年都沒加過薪，雖然他的上司顯得有些心眼兒過小，但也忍不住要說他一句：自找！和上司做朋友的另一個弊端，是來自其他同事的猜疑和偏見。

還是因為等級本質(zhì)上的不平等，和上司“稱兄道弟”的親密，無論本意如何，看上去必然是“往上爬的刻意”。

在公司里，就算是在大到占據(jù)一整層的辦公室，就算有格子間的擋板半遮著視線，房間里每個人都會注意到那個經(jīng)常單獨出入上司辦公室，有時還會關(guān)門講話的人。當你在公司的會議上，與上司談?wù)撝挥心銈儌z個人了解的話題時，不是在顯示自己與眾不同的地位，而是在孤立自己。

在如今的這個競爭激烈的職場里，不管是天真純情，還是虛偽做作地堅持自己和上司之間只是“純潔的”友誼的行為，都只會讓人覺得可笑得沒有必要。

其實隨著工作時間的加長，午餐地點選擇的局限和團隊活動的增多，在公司里沒有任何朋友基本已經(jīng)成為不可能事件。和同事做朋友在很多方面會對你的事業(yè)發(fā)展會有很大幫助。他們可以在工作上對你的表現(xiàn)提出意見和建議，在你需要的時候為你提供支持。他們讓你在工作中保持愉快心情，甚至提高工作效率。

總之，在職場里，好的朋友圈子會給你的工作帶來積極的影響。遇到投緣的同事時，是否要把這種默契變成更深層次的友誼是一個需要認真考慮的問題，信任是考量的先決條件。

隨著友誼的加深，你自然而然地會把自己心底對工作，對上司和其他同事的真實想法傾訴出來。然后你就要希望這些想法不會被你的朋友有意無意地泄露給不該聽到的人，這時需要的就是信任。

同時，作為傾聽的一方，如果也同樣珍惜這份友誼，也就要保持對朋友的忠誠，因為信任只給予值得信任的人。

另外非常重要的一點，就是要對這種友誼的脆弱性做好心理準備。當工作關(guān)系下的友誼走錯了方向時，你所付出的代價是和你投入的情感成正比的。歸根結(jié)底，工作是人經(jīng)濟上的依賴，如果逼著某個人在自己的經(jīng)濟來源和友誼之間二選一，大概多數(shù)人都會選擇保住工作為先吧。

所以，當你決定在職場里交密友時，你一定要清楚，或是為人兩肋插刀，或是被人背后捅刀，反正這“刀”是挨定了。

與客戶私交的圍城。

與客戶建立私交的第一條法則，就是不能強求。你可以主動地邁出第一步，發(fā)出聚會的邀請，但是不要“狂轟濫炸”地頻繁相約，順其自然是建立關(guān)系的起點。

保持初心如何寫篇六

細數(shù)我與濟南的相處并不多，應(yīng)當說是少得可憐?？偣惨仓挥袃纱?，若用天來計算那應(yīng)當是只有十天，可是總有些模糊的感覺牽絆著我們的感情。20xx年3月底，為了高考我來到了濟南。早春的濟南是一片櫻花爛漫，綠草如茵。他讓我感觸頗多，不僅是因為他的內(nèi)斂，安逸祥和，慢節(jié)奏，有序，行事斯文，安靜，還是因為一種文化與夢想的締造。

20xx年6月26日，我踏上了由青島開往濟南的列車，只不過這次不再是春天，而是一個相對比較“溫暖”的夏天。提起濟南的夏天，總會讓人心驚膽戰(zhàn)，尤其對于沿海城市的人來說，濟南的夏天就是一座“火爐”，讓人甚是討厭。這對于我這個比較怕熱的人來說似乎也是一大挑戰(zhàn)，但是它的“可怕”并沒有讓我改變我的決定?；蛟S只有當一個人的信念深深觸動著一個人的心，才能使人自身體能的抗壓能力提升，這是一個必然的悸動。

在濟南的這三天我總感覺到心靈的升華，或許只有一個人的優(yōu)秀才能襯托出另一個人的渺小。我自認為是渺小的，在兩個青春羈絆的交流中，萌動著兩種思想的摩擦與融合。在聽者與被聽者之中有種語言的大氣，也有作為主動與被動的低沉，自然大氣的.語言總歸要顯現(xiàn)出低沉的斯文，略勝一籌，而沒能上得了臺面。從另一方面又可以略顯出個人的能略才疏，也許一個人的優(yōu)略總是在不經(jīng)意間呈現(xiàn)，不用去刻意做什么！

在那些天里，我的心總是忐忑不安，當我不明晰自己心境的到來，卻又懵懂的在追逐著什么。模糊的感覺總是飄忽不定，或許這里有我自信的地方，也有我恐懼的地方。當我想要作為一粒塵埃沉默的時候，好友的話語卻燃起了我心中的星星之火，但我不確定它是否可以燎原。

有朋友說我太過于瘋狂，但我倒覺得生命中也許適時有些意外生命才不會顯得蒼白無力，過于平淡。因為我們年輕，所以我們瘋狂。也許生活就是這樣，我們不應(yīng)當去責備誰對誰錯，或者說把一方的愛怨強加于別人的身上來滿足自身的情愿。愛情本來就沒有預(yù)告，誰也不知道下一步將要演什么。也許我們所能做的就是不斷的改正曾經(jīng)我們所犯下的錯誤來提升我們自己。懂得愛自己才能有能力去愛別人，被別人所愛。

并不是刻意遠走千里，就可以學會忘記；

并不是走進了繁華與歡笑，就能忘記憂傷；

并不是楓葉片片搖落了，記憶也隨之發(fā)黃；

并不是翻了四季，心情就不再流浪。

記憶的畫面總是在腦海中浮現(xiàn)，或許這些美好的記憶才能讓我們有所感悟，不僅是因為我們所愛的人，還是因為有我們所愛的朋友。當客車駛出濟南的時候我的心是如此的復(fù)雜與繁重，或許這里的點點滴滴都牽伴著我的心，牽伴著我的愛，牽伴著我的友情：

寂寞禁不起漫長的等待；

感情經(jīng)不起勉強的遷就；

距離拉不開思念的手；

時間沖不淡友情的酒。

再見了濟南，讓我們后會有期！

保持初心如何寫篇七

在空間里，我認識了遠方的你。

我的經(jīng)歷，與你的命運十分相似。我有酸甜苦辣，你有悶悶不樂；我飽受人間的冷暖，你受盡家庭的壓力；我渴望得到自由自在的瀟灑，你希望擁有無憂無慮的日子；我想得到別人的理解，你愿有人能理解你。

我們同是天涯淪落人，有像似的內(nèi)心，有相似的愿望，有相似的呼吸。

我們不同的.就是：我是男，你是女。

我們成了好友。在孤獨時，就想起你；寂寞時，想起你；煩惱時，想起你。馬上打開聊天室，目不轉(zhuǎn)睛地看著你的頭像，目不轉(zhuǎn)睛地盯著你的名字！給你發(fā)出一種信息，希望得到你的安慰，給我力量和勇氣，讓籠罩在我內(nèi)心的烏云漸漸消失。

你十分關(guān)注我，我十分關(guān)注你。

我在空間多久，你就在空間多久；我不下線，你不離去；我說拜拜，你才說拜拜。

有很多夜晚，我已經(jīng)進入了夢鄉(xiāng)里，可是你還是停留在我的空間里，看我的說說，看我的日志。我發(fā)現(xiàn)時間是半夜二時或者三時。你這樣關(guān)心我，使我非常感動。

只可惜，我除了文字，能送給你的眼睛，沒有其它東西報答你。我覺得十分虧待了你。

可是，你說，能看到我寫的文章，就十分高興，十分滿足了。

最近幾天，沒有在上面寫過什么?？墒牵紶柎蜷_我的空間卻發(fā)現(xiàn)，你天天都進入我的空間。我真是無法用文字形容內(nèi)心那種感動，因為這種感動不是一般的感動！這種友誼，確實牢固，僅僅用“真誠”兩個字無法表達！

我盡量控制自己，要保持一定的距離。所以，我離開空間。但是，我不是躲避你，真的不是躲避你。目的是自己控制自己，不讓自己的感情瘋狂生長，成為密密麻麻的的森林，籠罩我的感情。

我無論走到哪里，都不會忘記你。我今天，要把你帶進我的文章里，住在我的《友誼保持距離》里面。因為，如果沒有你的鼓勵和支持，我就沒有勇氣。

請你原諒我！

原諒我要和你保持一定的距離。我如果超越了友誼的界線，變成了愛情，就對不起“純潔”這兩個字。

我只能在內(nèi)心愛你！

【暴風雨】。

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保持初心如何寫篇八

兩個剛認識不久的人一定會非常迫切地希望知道對方的事情，盡管這是理所當然的愿望，卻也會造成不利局面。對方一旦了解你的全部事情，對你的興趣也會隨之急速冷卻。因此，要使每次約會都有新鮮感并使他對你持續(xù)抱有興趣，一定要在戀愛期間保有一點神秘感，讓他對你有尚不明白、搞不清楚的部分。

1.不要說太多關(guān)于自己的事情。

如果從自己出生開始到現(xiàn)在的一切，你都對他說得一清二楚，那你對他就根本沒有神秘感可言。因此，若提到自己的事也要堅持不說某一時期或某些話題，演出一段空白的歲月。例如，故意不說有關(guān)姐妹的事情。而當對方追問你是否有姐妹時，你可以故作驚訝地回答說：“我沒有說過嗎？”

2.絕對不讓他送到家門口。

男女約會后，通常男方會送女孩回家。這時候你可以特別指定只讓他送你到車站或巷口，且絕對不跟對方說明理由。這種做法也能造成神秘感。在經(jīng)過一段時間后，你可以找一個借口向他做解釋，說在家附近怕被人說閑話。

3.編造幾個討厭做的事。

要是你有某個特別的癖好，如絕對不去某個公園，絕對不逛某條熱鬧的街道，并不作解釋，也會讓對方覺得你神秘，搞不清楚你是怎么回事。這種特別的癖好，當然可以編造，只要不傷大雅即可，事后稍作解釋就行了。

4.總是在某個時間道別。

總是在同一個場所，同一時間跟對方說再見，也能造成神秘感。比如晚上約會時，無論你們兩人玩得多么開心，只要一到晚上九點，你就說該回家了。如此連續(xù)不斷，對方也會莫名其妙，感到不可思議。

5.制造常常偶然相遇的假象。

美國電影《超人》中的超人，平常不會顯出超人的身份，但卻總是會在他暗戀的女子面前突然變成超人。一般人要突然改變身份出現(xiàn)在戀人面前固然做不到，不過如果可以突然出現(xiàn)在他的面前，那也算是神秘的一種了。在他下班回家時假裝突然遇見，給對方“常常偶然遇到”的假象，若能由此讓對方覺得你與他之間似乎有著姻緣紅線，必將水到渠成了。

保持初心如何寫篇九

炎熱的夏天是很多愛化妝的女孩子最討厭的，在這樣熱的天氣里暈妝是很經(jīng)常發(fā)生的事情，特別是在重要場合花妝有沒能及時補妝的情況下更加尷尬，今天小編就來教你五個化妝技巧，讓你迅速有效打造出清新持久的妝容，愛美的你趕快來看看吧!

濕敷能夠瞬間提升皮膚的含水量，解決起皮并緩解出油問題。清晨潔面后，用具有良好保濕效果的高機能化妝水或精華水浸潤化妝棉，重點敷于額頭與兩頰約10分鐘。與此同時，你可以挑選著裝、收拾房間、整理包包，不浪費一分一秒。濕敷后再上妝，能大大提高底妝的貼服度。

按摩可以為肌膚加溫，軟化膚質(zhì)，從而提高肌膚的吸收能力，促進營養(yǎng)吸收，也令后續(xù)的底妝更為服帖。滾珠型眼部護理產(chǎn)品使用起來方便快捷，在分秒必爭的早晨，通過按摩加速眼部周圍的血液循環(huán)，從而去除浮腫、淡化黑眼圈，令眼妝不易掉色。同時也可以使用在雙頰肌膚，這能有效防止底妝在肌膚上浮起與搓泥。

妝前給肌膚降溫可是化妝師們的秘密武器。為肌膚降溫可以收縮毛孔，延緩皮脂腺的分泌，為底妝的`進行打下良好的基礎(chǔ)。最簡單的方式就是在冰箱中常備一塊濕毛巾，在妝前取出擠干后覆蓋于面部并輕輕按壓5-10分鐘。之后再上妝，不僅令粉底更易于涂抹，妝感也變得更細致。

妝前乳相信大家都不陌生，而到了夏日，t區(qū)和u區(qū)的膚質(zhì)特征會愈加明顯，t區(qū)變得更容易出油，而u區(qū)則更干燥，這時候，不妨試試這一招，將妝前乳也組合起來使用，在t區(qū)及上眼瞼涂抹控油型的清爽妝前乳，而在u區(qū)臉頰部位使用保濕型妝前乳，這能大大提高底妝的持久度與服帖度。

要知道，厚重粉底打造出的“面具臉”可是大熱天里的妝容大忌。習慣使用刷子涂抹粉底的你，大可在盛夏改用海綿塊來涂抹粉底液或粉底霜。海綿塊不僅能令粉底均勻輕薄地附著于肌膚上，更有助于遮蓋夏天顯著的毛孔，令妝面輕透不易脫妝。值得注意的是，涂抹時請用輕輕拍打覆蓋的方式，而不要大力擦拭，以免對肌膚造成過多的拉伸傷害。

為了擁有好的面色，嘴唇應(yīng)當保持干凈且水潤。理想情況下，埃米利奧·貝內(nèi)代蒂建議入睡前涂抹唇膠。在早上，用潤唇膏滋潤并用棉簽涂抹唇部肌膚。與眼妝同理，在使用口紅或唇彩之前，應(yīng)當先使用唇線筆。

此外訣竅：為嘴唇撒上散粉來保持其紅潤色澤。但并非何種方式都可以!為了避免粉散至各處，需要在帶妝的嘴唇上鋪放一張紙巾并用球形刷刷上散粉。

保持初心如何寫篇十

《條例》進一步強化了黨支部的思想教育作用。進入新時代，黨員面臨著各種各樣的考驗和誘惑，只有不斷加強政治理論學習，錘煉黨性堅定理想信念，才能振奮精神、迎接挑戰(zhàn)。《條例》把馬克思列寧主義、_想、_論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部工作的必須遵循，就要求黨員要加強思想理論武裝，堅定理想信念，不忘初心、牢記使命。

《條例》進一步強化了黨支部的政治功能?！稐l例》要求支部工作把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治。全體黨員堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，自覺向黨中央看齊，穩(wěn)定黨的執(zhí)政之基。黨的政治建設(shè)同時決定全面從嚴治黨的成效，扎實落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，保持黨的先進性純潔性。

《條例》進一步提升了黨支部的組織能力。黨的十九大報告指出，基層黨組織建設(shè)“要以提升組織力為重點”，這是黨基于新時代的特點對基層黨組織提出的新要求?！稐l例》要求創(chuàng)新黨支部的設(shè)置形式，使黨的組織和工作全覆蓋，加強對各領(lǐng)域各戰(zhàn)線的統(tǒng)合力度，團結(jié)和凝聚起最廣大的力量，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全面提升帶動國家事業(yè)發(fā)展。

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保持初心如何寫篇十一

scott y的《》提出了一個有趣的觀點，我們正在進入一個新的創(chuàng)新時代：隨著創(chuàng)新成本和創(chuàng)新門檻的不斷降低，大公司在創(chuàng)新競爭力方面的劣勢變少了，那些在大公司內(nèi)部具有創(chuàng)業(yè)意識的“創(chuàng)新催化劑”能夠利用大公司的資源、規(guī)模和品牌做出重大的產(chǎn)品和商業(yè)創(chuàng)新。而這種類型的創(chuàng)新是vc投資的小型創(chuàng)業(yè)公司沒有條件實現(xiàn)的，大公司的規(guī)模不再成為創(chuàng)新的阻礙，而是創(chuàng)新的基石。scott舉了4個行業(yè)的大公司創(chuàng)新案例：醫(yī)療器械行業(yè)的美敦力，快速消費品行業(yè)的聯(lián)合利華，農(nóng)業(yè)的先正達和it行業(yè)的ibm。

對于scott的觀點，我比較贊同對大公司創(chuàng)新類型的總結(jié)，但并不完全認同現(xiàn)在目前已經(jīng)進入大公司創(chuàng)新時代的觀點。我認為創(chuàng)新分為兩種類型：基因延伸性創(chuàng)新和顛覆性創(chuàng)新，大公司利用自身的資源、規(guī)模和品牌在“創(chuàng)新催化劑”作用下的創(chuàng)新屬于“基因延伸性創(chuàng)新”，這種創(chuàng)新往往比較容易在大公司環(huán)境下成功，另外一種“顛覆性創(chuàng)新”幾乎無法在大公司成功。

公司的基因是什么？ 基因指的是一個成功的公司在該領(lǐng)域競爭過程中，為了適應(yīng)商業(yè)競爭對自身的高度優(yōu)化，正是這種高度優(yōu)化乃至進化，才能樹立起公司在這個領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，這一點就是公司的基因 基因既能夠保證公司在核心競爭領(lǐng)域的優(yōu)勢，同時又會成為公司擴張到其他領(lǐng)域的障礙，這一點從許許多多大公司的競爭中都可以看到，例如：微軟公司在pc軟件時代呼風喚雨，卻失意于互聯(lián)網(wǎng)；google在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)執(zhí)一時牛耳，卻不敵facebook的社交競爭；諾基亞曾經(jīng)是功能手機之王，卻衰落于智能手機和移動互聯(lián)網(wǎng)的崛起。

google的吳軍博士在《》中精辟的總結(jié)了“基因決定定律”，即公司的基因決定了能否在一個新的領(lǐng)域有所建樹。即便是偉大的創(chuàng)新者蘋果公司，也未能突破基因決定定律，蘋果公司雖然在消費電子硬件和軟件領(lǐng)域所向無敵，但是在社交領(lǐng)域的嘗試ping產(chǎn)品卻一敗涂地，game center也差強人意，icloud雖有進展，但迄今沒有發(fā)揮出來巨大的威力。

因此大公司創(chuàng)新成功的必要條件之一就是：創(chuàng)新必須順著公司的基因生長，將公司在核心領(lǐng)域的優(yōu)勢延伸到一個新的.領(lǐng)域，這種模式的創(chuàng)新我稱之為：基因延伸性創(chuàng)新，scott舉的4個例子莫不如是。國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大公司也是這樣的，最近兩年最引人矚目大公司創(chuàng)新產(chǎn)品非新浪微博和騰訊微信莫屬。我們可以一一拆解來看：

新浪的基因是互聯(lián)網(wǎng)媒體，新浪微博從運營上繼承了新浪一貫強媒體運營模式，并且將自身積累的媒體資源優(yōu)勢強勢導(dǎo)入，所以迅速做大，產(chǎn)生了巨大的社會效益，打造了一個移動新媒體。據(jù)最新調(diào)查顯示，新浪微博的訪問量移動端流量已經(jīng)超過60％，因此：新浪微博是新浪在一個新領(lǐng)域(移動互聯(lián)網(wǎng))利用自身基因延伸創(chuàng)新的成功案例。

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驚人的成功。因此微信也是騰訊在一個新領(lǐng)域(移動互聯(lián)網(wǎng))利用自身基因延伸創(chuàng)新的成功案例。 基因延伸性創(chuàng)新要成功，必須符合兩點：

一、創(chuàng)新產(chǎn)品必須符合大公司基因，如果基因不對，縱然有scott推崇的“創(chuàng)新催化劑”，也不會成功。

例如google的社交產(chǎn)品google+，始終不能對facebook產(chǎn)生實質(zhì)性的威脅，這是因為google的基因是技術(shù)驅(qū)動，沒有社交基因；新浪曾經(jīng)大舉進軍過網(wǎng)絡(luò)游戲領(lǐng)域，也一敗涂地，這是因為新浪的基因是媒體，沿著媒體基因的創(chuàng)新才有可能成功；騰訊也不例外，騰訊在電子商務(wù)領(lǐng)域近年來的投資一直不遺余力，但是效果從來不彰，和groupon的合作也黯然收場，盡管騰訊今年組織架構(gòu)調(diào)整，再次吹響了進軍電子商務(wù)的號角，但我并不是很看好，原因就在于騰訊沒有電子商務(wù)的基因。

二、延伸的新領(lǐng)域要有這種基因產(chǎn)品的市場容納空間

新浪微博和騰訊微信延伸到的移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域具有足夠的市場容納空間，所以以媒體為核心的微博、以個人通訊為核心的微信才能充分施展拳腳。如果市場容納空間不夠，仍然無法成功。例如蘋果公司的appletv產(chǎn)品即為一個典型的例子，蘋果每個月iphone手機出貨量大約1000多萬臺，ipad出貨量大約500萬臺左右，這兩者貢獻了蘋果主要的收入和利潤，而mac電腦出貨量大約100多萬臺，貢獻收入和利潤比例很低。我們設(shè)想即使蘋果做出了非常成功的一體化電視機，一年能有多少銷量？手機是人手一臺，電視機是一個家庭一臺；手機是兩年至多三年肯定要換，而電視機的更換周期至少有5年以上，假設(shè)平均一個家庭3－4口人，iphone銷量應(yīng)該是appletv的5倍左右，換句話說就是，appletv賣到iphone這種熱銷程度，也不過每個月只能賣出200萬臺而已，市場想象空間較小。 綜上所述，大公司要創(chuàng)新成功，如scott所說，需要創(chuàng)新催化劑的推動，需要大公司資源、規(guī)模和品牌的幫助，但更需要選準創(chuàng)新方向和領(lǐng)域，即創(chuàng)新方向要符合公司基因，創(chuàng)新領(lǐng)域要有足夠市場容納空間。

除了基因延伸性創(chuàng)新之外，還有一種創(chuàng)新：顛覆性創(chuàng)新。例如google的關(guān)鍵詞搜索獲取內(nèi)容的模式顛覆了雅虎賴以為生的門戶推薦內(nèi)容模式，讓后者徹底衰落了；google的免費在線服務(wù)模式顛覆了微軟銷售個人盒裝軟件的模式，讓后者不再成為時代的寵兒；蘋果的ios開辟的移動互聯(lián)網(wǎng)時代，顛覆了一大堆傳統(tǒng)智能手機和功能手機廠商，顛覆了pc互聯(lián)網(wǎng)時代的一大群公司。

這種顛覆性創(chuàng)新有巨大的破壞力，輕者它會破壞大公司的核心商業(yè)模式，重者它會埋葬整個行業(yè)乃至整個傳統(tǒng)市場。所以顛覆性創(chuàng)新幾乎無法在大公司實現(xiàn)，因為公司內(nèi)部的阻力會輕易扼殺顛覆性創(chuàng)新的存在。而顛覆性創(chuàng)新恰恰是vc投資驅(qū)動的創(chuàng)業(yè)型公司比較容易實現(xiàn)的。顛覆性創(chuàng)新重新定義了游戲規(guī)則，開辟了新的市場空間，將大公司和創(chuàng)業(yè)公司拉到了同一水平線上競爭，因而顛覆性創(chuàng)新往往是由創(chuàng)業(yè)型公司實現(xiàn)的。從這一點上來說，我并不完全同意scott的觀點。

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實現(xiàn)顛覆性創(chuàng)新的前提條件是：改變公司基因。當公司基因被改變以后，顛覆性創(chuàng)新就變成了順著公司基因生長的延伸性創(chuàng)新了，這樣就進入了大公司的優(yōu)勢領(lǐng)域，成功把握大大提高。改變公司基因當然是很困難的事情，但是也確實有成功案例，改變基因最有效的手段就是收購了，特別是收購一個具有強大創(chuàng)新能力的創(chuàng)業(yè)團隊，將被收購者的基因注入公司。

例如1996年底搖搖欲墜的蘋果公司收購了喬布斯的next公司，1997年中喬布斯擔任蘋果臨時ceo，帶來了蘋果的復(fù)興。復(fù)興后的蘋果公司高管除了工業(yè)設(shè)計副總裁喬納森艾夫，清一色的next班底，當時的蘋果老人全部被洗掉了，帶來公司復(fù)興的核心技術(shù)也全部來自next的研究成果。與其說蘋果收購了next，不如說next反向收購了蘋果公司，后來的蘋果只是一個披了蘋果logo馬甲的next公司而已。

收購之后不能將被收購者的基因融入公司，往往收購就是徒勞無功的，微軟公司2017年收購了雷奧茨的groove公司，任命雷奧茨擔任微軟首席架構(gòu)師，也意在改造微軟基因，加強微軟在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的競爭力，但最終微軟公司未能因為雷奧茨的到來而改變基因，反而是雷奧茨的黯然離去。

總之，從創(chuàng)新的角度來說，大公司創(chuàng)新容易遇到的問題是基因造成的障礙和規(guī)模帶來的阻礙，創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)新容易遇到的問題是資源不足和資金短缺造成的發(fā)展無力，各有各的苦衷。我認為未來的創(chuàng)新趨勢應(yīng)該是大公司和創(chuàng)業(yè)公司齊頭并進，而不是大公司憑借資源、規(guī)模和品牌優(yōu)勢的一枝獨秀。

保持初心如何寫篇十二

隨著時間的推移，女性的臉上就會有抹不掉的歲月痕跡，她們都想自己的肌膚能夠減歲，美麗常駐，容顏依舊。那么，究竟有什么方法能夠降低肌膚的實際年齡呢?小編就為大家介紹讓肌膚減歲4招數(shù)吧，大家不要擔心會發(fā)我們很多的時間，每天只需要短短的十分鐘就能夠做到年輕肌膚啦。

唇部肌膚較為嬌嫩，同時也缺乏基本的油脂來滋養(yǎng)，很容易就干燥。隨著年歲的增長，不僅唇部輪廓變得不明顯，日益深刻唇紋更令雙唇看起來乾枯老氣，上妝時唇彩甚至會延著深刻唇紋溢出，難以呈現(xiàn)豐潤唇妝。所以，抵抗歲月，別將雙唇忽略哦。每日護膚時多留一分鐘給雙唇，艷麗唇妝前做好唇部護理，能讓雙唇更有光澤，而你也能看起來更年輕哦!

含括頸部、鎖骨、胸前肌膚的“v字帶，是女人的性感地帶之一，卻也是保養(yǎng)動作中最常被忽略、但最容易透露女人年齡的地方?！皏字帶是全身最常受紫外線照射的區(qū)域，黑色素累積特別嚴重，再加上角質(zhì)代謝緩慢，是容易造成粗糙暗沉的塬因;如此先天條件不良的情況下，若后天又缺乏保養(yǎng)，老化腳步自然加速。so，快快將“深v護理提上日程吧!每天2分鐘給“v字帶貼心呵護，夏日清涼著裝，不再畏前懼后!

女性只要過了25歲，我們肌膚下面的膠原蛋白就會慢慢的流失，臉部線條會一天一天的松弛，于是就會出現(xiàn)雙下巴和大餅?zāi)樌病Ｎ覀兊募∪馐怯袕椥缘?，所以，我們每天只需要堅?分鐘的面部按摩拉提，就可以起到促進肌膚底部血液循環(huán)以及減輕因地心引力而引起的肌膚下墜松垮的現(xiàn)象。

按摩拉提方向是由內(nèi)往外，由下往上，以和臉上紋路垂直方向為大原則。不過，記得要在臉上有保養(yǎng)品時才能按摩，同時力道也要適中，避免過度摩擦，拉出細紋。

粗大的水滴型毛孔是老化留下的明顯證據(jù)，柔嫩細致的膚質(zhì)才是豆蔻年華的最佳寫照，絕對別讓毛孔洩你的底。想要毛孔隱形，最直接的方式就是遮蓋!選擇一款遮蓋能力強，又有護膚效果的底妝，只要涂抹的一分鐘時間，肌膚即能細致平滑，減齡不止5歲。

蘋果肌(眼部及位于眼周下頰骨以上)是全臉最薄、最為脆弱的區(qū)域;一旦膚況不好、暗沉無光，就會讓人覺得沒有精神，十分顯老。因此，這部位的保濕及美白對減齡也相當重要。蘋果肌亮白光采，距離10米就能感受到你的活力啦!如此重要的地帶，除了日常的全臉護理之外，也給它來一點“特權(quán)吧。密集護理蘋果肌，一周只需2-3次，就可收到不錯成效。

秋季的時候，我們很多的.女性們開始清理梳妝臺，其實，這個時候先不要急著換護膚品，這時候的氣候變化的非?？?，我們的皮膚不能夠很快的適應(yīng)氣候，所以我們要慢慢的進行更換護膚品，要隨便的看皮膚變化情況。

秋冬季節(jié)，皮膚干燥，很多mm為了補水不停地往皮膚上噴保濕噴霧，這樣不僅不能補水反而會使肌膚會變得越來越干。原因在于，往臉上噴水很難滲透到角質(zhì)層，停留在肌膚表面極易蒸發(fā)。蒸發(fā)會帶走肌膚角質(zhì)層原本的水分。所以保濕噴霧要選對，不能盲目選擇，更要適合自己的皮膚，而且在使用完后，要用紙巾輕輕吸干殘留水分。

睡覺不規(guī)律特別是習慣過夜生活的女性，即使白天睡再多的覺也于事無補。哪怕是用再多昂貴的保養(yǎng)品效果也不會好。所以，愛漂亮的mm一定要每天保證充足的睡眠時間哦!

對于精油護膚來說，其實保濕鎖水效果是最有效的，同時也是讓我們的皮膚能夠更好的來吸收，所以在精油保濕護養(yǎng)中，我們的按摩手法最重要，它可以讓我們的精油發(fā)揮到最高的功效。

取適量精華露，選擇潤澤但不粘膩的利于肌膚吸收。

滴在手心捂熱3-5秒鐘，以便成分更好滲透。

將精油涂抹在面部，配合輕輕的按摩，盡量避開眼周。

最后將雙手覆蓋在面部，用手溫促進成分的吸收。

在秋冬季節(jié)各大品牌都推出了許多的具有鎖水功效的產(chǎn)品，各種那個的爽膚水、化妝水和保養(yǎng)水都齊齊上市，然而怎樣才能讓它們能夠達到最佳效果呢，其實按摩手法也同樣尤為重要。

一定要先在手掌上將膏體溫熱，然后再均勻涂抹在肌膚上，這樣才能迅速喚醒肌膚。

以指尖從下往上輕柔推按，這樣比用整個手掌來按摩更節(jié)省用量。

對于特別干燥的部位，用畫圈的方法按摩，可以加速產(chǎn)品滲透。

將乳液由下往上呈直線涂抹，以直線運動來鎖住水分，及時用乳液鎖住水分不要過多畫圈增加肌膚的負擔。

輕輕拍打面部，直至肌膚表面的乳液完全被吸收，還可再用手掌熱敷。

秋季的皮膚煩躁、粗糙，想讓肌膚永遠白皙水嫩，有光澤有彈性，掌握秋季護膚小常識，做好日常的肌膚護理，就會讓你的皮膚在這個季節(jié)經(jīng)得起考驗，盡情享受秋風的愜意。

櫻桃的含鐵量為蘋果的20倍，梨的30倍，而鐵是血液中血紅素的重要成分，血液充足肌膚當然白里透紅!櫻桃也含有豐富的胡蘿卜素，在體內(nèi)可以轉(zhuǎn)成維他命a，能使皮膚柔軟細致，祛除粗糙皺紋。

荔枝含維生素a、b1、c，還含有果膠、游離氨基酸、蛋白質(zhì)以及鐵、磷、鈣等多種元素。荔枝有補腎、改善肝功能、加速毒素排除、促進細胞生成、使皮膚細嫩等作用，是排毒養(yǎng)顏的理想水果。

檸檬是水果中的美容佳品，因含有豐富的維他命c、有機酸、礦物質(zhì)等多種美白肌膚的營養(yǎng)物質(zhì)。但是，檸檬酸味太重，可將其果汁擠出，直接入菜、或制成檸檬飲料。

獼猴桃含有豐富的維他命c和維他命e，不僅能美白肌膚，還能提高肌膚的抗氧化能力，在有效增白皮膚，消除雀斑和暗瘡的同時增強皮膚的抗衰老能力。此外獼猴桃還含有大量的可溶性纖維和礦物質(zhì)，對肌膚健康很有好處。

沙棘素有維生素c之王的美稱，沙棘果汁的維生素c含量是獼猴桃的2-3倍。沙棘中還含有多種維生素、脂肪酸、微量元素、亞油素、沙棘黃酮、超氧化物等活性物質(zhì)和人體所需的各種氨基酸，堪稱是肌膚的極品水果。

認真看完本文的人應(yīng)該能學到很多保持肌膚年輕的方法吧，我們每天只要拿出十分鐘的時間就能夠讓肌膚變得年輕了，那何樂而不為呢，千萬不要吝嗇這幾分鐘哦。同時，秋季也是護膚的關(guān)系，大家一定要保護好，以及可以多吃一些護膚的食物哦。

保持初心如何寫篇十三

到寵物醫(yī)院給寵物檢查身體，并注射防治寄生蟲的`六聯(lián)針或狂犬病疫苗。如果給孩子選擇的是嚙齒類動物，尤其是鼠類，最好事先選擇給孩子注射出血熱疫苗。

為寵物徹底清潔。如果發(fā)現(xiàn)寵物攜有螨蟲和寄生蟲，應(yīng)驅(qū)蟲后再把寵物帶回家。

在家庭醫(yī)藥箱里放上紗布、碘酒、酒精等處理傷口的必用物品，以備不時之需。

最好事先對進行一些訓練，例如衛(wèi)生習慣等。

孩子擁有寵物伙伴的適宜年齡為5歲以上，太小的孩子不容易與寵物相處，而且意識不到寵物的危險性。

保持初心如何寫篇十四

這件事不一定非要男人來做，女人的慶祝方式，會更貼心和浪漫，也會讓他能感覺到更多的溫情愛意。

當他穿內(nèi)褲時就會想到你，內(nèi)褲畢竟是私密物品，如果那上面有你的味道，那多浪漫呀!

雖然經(jīng)常把愛掛嘴邊未免過于矯情，但夫妻間應(yīng)該要時不時地展示愛，比如做一些動作等。

雖然夫妻間不應(yīng)該太客氣，但一些必要的客套話還是要說的哦!無論是下班回家，還是修理電器、水龍頭，別忘了擁抱他，說一聲“親愛的辛苦了”。

小小的細節(jié)同樣也會讓男人備感溫暖柔軟，當這些細節(jié)成為習慣，他會更加安心，也會更加離不開你。

當他有煩惱時，不要馬上為他出謀劃策。除非他正式提出需求。你要時刻相信他一定能夠處理好，不然，他會深深地感受到傷害，因為你明顯地表達出不信任他的能力。

愛他，也要愛自己。這樣就算哪天他富甲一方，你也能做“出得廳堂，入得廚房”的賢內(nèi)助。

當他沉默時，給他空間。

男人跟女人不同的是，女人喜歡傾訴，而男人喜歡自己解決問題。當他們遇到煩惱時，他們習慣獨處以安靜梳理思緒，這個時候，千萬不要非去表達你的關(guān)心，安靜地走開，他會感激你的體貼和了解。

保持初心如何寫篇十五

與人談話能夠知道別人心里想什么，同時也能把自己內(nèi)心想表達的東西讓別人理解，這種相互溝通的能力是必不可少的。下面本站小編整理了保持良好的溝通的方法，供你閱讀參考。

一、經(jīng)常和對方聊聊天，經(jīng)常練習。有聯(lián)系才有了解，聊天可以拉近彼此間的關(guān)系，避免時間久遠而造成彼此在感情和心理上的疏遠。節(jié)假日電話里的一個招呼、生病期間的一聲問候，都是很好的了解和溝通。

二、在與同事溝通和交流之前，要先觀察一下同事的精神狀況，看他是高興、嚴肅還是痛苦、悲傷。如果是悲傷，則肯定與同時表情和態(tài)度不一樣。這時你不妨表示自己的關(guān)心，細心詢問一下，比如“是否發(fā)生了什么事?”“有什么需要幫忙的嗎?”等等。這些話雖然很平常，但是對于處在痛苦的人來說卻是非常有幫助的。

三、在和同事見面談話之前，要先搞清楚談話內(nèi)容和事實真相，特別是對一些多年未見面的同事更得如此，只有了解了他現(xiàn)在的狀況，才不會出錯，才能準確把握住與同事溝通和交流的尺度。

四、與同事交流時，要尊重對方的觀點和言論，切忌用一些對方不愛聽的話語與同事溝通，因為這樣還不如不談。

總之，所有這些做法的目的都是為了交流思想、傳達感情，與同事之間的良好關(guān)系要經(jīng)過不斷努力去建立。能夠與同事誠懇的交流，盡量相互理解、多做溝通，是創(chuàng)造良好工作環(huán)境的根本。

1、不管孩子說什么，千萬別笑他。

孩子的世界與想法是和大人們不同的，除非孩子自己也在笑，否則別去笑他。尤其當孩子很認真地告訴你什么時，你輕蔑或不相信的態(tài)度，只會傷害孩子，而且以后也不再跟你談了。

交談中的幽默是好的，是溝通中的最好潤滑劑，但要小心使用幽默，要看孩子能否了解幽默與取笑的不同。

2、真正地去“聽”你的孩子講話。

有時當媽媽一邊炒菜一邊盛飯時，八歲的女兒在想跟媽媽說些什么時，媽媽有時是不經(jīng)心地聽著，有時會打斷她，反而請她幫忙擺桌吃飯，但從未停下來，專心去“聽”她想說的話，除非她說的話，真是什么天大的好消息(不過，這種機率低于百分之一)。專家也不是叫我們一定要停下手邊所做的，但你可給孩子一個“確定”的時間，比如：“好，等我把飯菜擺好?！被蚴恰霸俳o我十分鐘。”

當然，最好是立即去“聽”孩子要說的。因為，你一次、二次、三次地忽略了他們后，他們便會慢慢地失去了“告訴你”的興趣。另外，在“聽”時，最好做目光接觸，要孩子曉得你是真的愿意聽。

很多時候，孩子中不過想說你覺得不太要緊的事，但對他們而言，卻是重要的。如果你不去拒絕他們，當他們真遇到困難時，就會自然地來找你談了。

3、主動分享自己的感受。

當然，做父母的，不需要把心中的擔心向孩子表明，去增加孩子擔憂的心理負擔，但有時不妨主動地與孩子分享自己的心情、感受，及對事情的看法，孩子當然也就比較容易向你訴說他的心情、感受與看法了。

4、充分利用身體語言。

目光的接觸、手拍一下孩子的肩膀，將上身略為前傾地聽孩子講話等，這些小動作，皆能鼓勵孩子表達自己的意愿。當然，也別心急，指望一坐下來，孩子就會滔滔不絕地開講，但你可利用一些自然的身體語言，讓孩子知道，你已準備和他“聊”了。

5、對孩子表達無條件的愛。

自孩子小時，即讓孩子很清楚地了解到你是關(guān)心他的，是愿意接納他的。

6、別問太空洞的問題。

譬如“今天如何?”“學校好嗎?”也別常用，“為什么?”因為孩子會不自覺地想保護自己。學著用一些日常生活來勾引出話題。孩子有興趣的電視節(jié)目或作業(yè)即是一個好開頭。

7、每個孩子都需要與你單獨相處的時光。

有一個母親，說她很珍惜接送女兒的時間。因為這個時間沒有其他孩子的介入，也沒有父親的吼叫聲。

8、了解孩子的想法。

大部分時間，孩子只是想從他信任的成人中，確定自己的想法與做法。所以，我們可在了解情況后，做個回答或支持。

保持初心如何寫篇十六

1、有孩子的夫妻，也要記得單獨找時間過2人世界，盡管已經(jīng)是孩子的爸媽了，但在生活中最有意思的還是單獨找時間和愛人享受一下甜蜜逍遙的二人時光。雇不起保姆？也好辦，讓父母或信得過的好朋友照看一下孩子，回頭多給父母和朋友幫忙。

2、很久去野外午餐了，趁著難得的休閑時間一起到野外邊欣賞美景邊享用午餐。如果你計劃在公園野餐，你們可以享受兩個人在一起的平和和安靜。即使是坐著，兩人相偎相依的一起，看看日落，吹著秋風也是一件很浪漫的事情！

3、選擇一件你們都喜歡的事情來做，在豐富自己的過程中可以給另一半帶來更多的欣喜。比如學著打高爾夫，練習最喜歡的運動，寫本書，學打乒乓球，回學校繼續(xù)學習或者讀本新書。

4、兩個人一起出去逛街，在星期天穿上悠閑俏麗的衣服，練瑜珈的褲子，搭配寬松無領(lǐng)長袖運動衫，舒適之余，又不會讓他覺得你有失性感。或者是協(xié)調(diào)好一起看你們都喜歡的電影，不要因為你要看連續(xù)劇，他要看球賽，就把他趕出房間。

5、當兩個人去約會時，如同第一次約會一樣，保持著神秘感，提早做好功課，精心策劃安排，希望將每一次相處都化成彼此心中美好的回憶，就算是以后回憶起來，每天抬頭不見低頭見，于是“約會”便成了過去時。其實，增加婚后的約會時光，愛情保鮮期將會更長！

戀愛的階段。

1、初戀。剛剛進入戀愛階段，了解還不是很深入，還有一定的模糊感。

2、熱戀。戀愛雙方看到的都是彼此的優(yōu)點，對周圍環(huán)境漠不關(guān)心，可以說雙方都已經(jīng)迷戀其中了。

3、依戀。雙方在日常生活已離不開對方，離開一陣子都會覺得不順心、有一種心不安的感覺。

4、平淡。戀愛雙方都已經(jīng)冷靜下來，留下的大部分是理性，而缺少了激情，需要進一步的理由來點燃愛情的火焰，比如說婚姻。很多情侶都是在這一環(huán)節(jié)沒走完的，當然，完成這一環(huán)節(jié)意味著下一步進入婚姻階段。

5、失戀。不是每個戀愛都是好的結(jié)局，失戀-才是再戀的第一步。

6、懷念。當結(jié)束了可能有的人會懷念前女友或女伴。

7、思念。真正屬于自己的愛的開始。

8、后悔。也有的人在結(jié)束一段感情后期過的不好，之前不懂得珍惜，失去后悔莫及！

戀愛建議。

1、別太在意自己是大齡剩女。

女生過了25歲就會有一種時不我待的緊迫感，仿佛再不趕緊找一個男人嫁了就會被剩下，于是，每天都在倒計時自己的青春，每年都會很害怕過春節(jié)過生日。其實，好女人什么時候出嫁都不遲，沒有必要為了只爭朝夕而饑不擇食，假如遇到了真正可以讓自己托付終身的那個男人，他才不會嫌棄你的年齡呢！

2、初次認識別投入得太神速。

如果跟一個男生初次相識或是才見幾次面，女生不要期望他可以每天都來陪自己，也別把自己安排在每個周末都與他共度，男生進入角色通常都比女生慢半拍，要想讓他把你當成女主角還有待時日因此，別總是在他不需要你的時候出現(xiàn)，這會讓他感到很心煩，也別老是用自己的觀點影響他，別心急，你們還不是夫妻呢！

3、相親見面別打扮太過夸張。

女生對于相親一類的事情都比較上心，雖然不是很喜歡用這種方式來認識男人，也不是很喜歡用這樣的手段把自己嫁出去，可每次去相親總會費盡心機把自己精心打扮一番，只是女生別把自己打扮得沒了品位女生應(yīng)該用自信、大方、得體和氣質(zhì)來吸引對方，男人會認為天然吸引力遠比人為加工的臉蛋更能吸引人。

4、弄清對方動機別自欺欺人。

不是每一次相親都可以遇到動機純粹到“不以結(jié)婚為目的的戀愛就是耍流氓”的純情男人，因此，女生應(yīng)該想方設(shè)法弄清楚對方每一次表現(xiàn)背后隱藏的動機，他是否腳踏兩只船？他的內(nèi)心是否只有你一位女生？因此，先別急于認準他就是你今生的唯一，如果你連對方跟你交往的真實動機都沒有弄清楚，就別試圖自欺欺人。

保持初心如何寫篇十七

引導(dǎo)語：沒有保持安全車距導(dǎo)致的追尾事故屢見不鮮，在駕校學車的時候，教練總是提醒我們保持安全車距，但是真正駕駛過程中，誰能用一把尺子去測量安全車距到底是多遠?以下是百分網(wǎng)小編分享給大家的如何保持安全車距，歡迎閱讀!

前視距離就是駕駛?cè)诵熊囘^程中向前方觀察的距離。那么前視距離有什么作用呢?國外研究表明，在城市交通環(huán)境下安全駕駛1公里，駕駛?cè)舜蠹s需要做出72項不同程度的決策。而這些決策的正確性，很大程度上取決于路面信息獲取的數(shù)量和質(zhì)量。尤其是在駕駛?cè)颂幚硗话l(fā)險情的時候，駕駛?cè)藦陌l(fā)現(xiàn)險情、開始踩剎車到剎車發(fā)揮作用，整個過程平均約需1.5秒，想象一下，當行駛速度為60km/h時，此時你已經(jīng)駛過了25米。毫無疑問，前視距離越長，越早發(fā)現(xiàn)險情，你對險情的處理就越從容，就越能保障你的安全。因此，開車時讓自己看的足夠遠就顯得格外重要。

不要擔心看得過遠、接收信息過多，會影響大腦處理信息的能力。實際上，我們具備遠距離觀察的能力，大腦對信息的處理能力也幾乎沒有上限。

人眼一般習慣于觀察前方5-6米距離內(nèi)的事物。這個距離是與我們步行速度相匹配的，它能夠保證我們在步行時，看清路面突發(fā)情況并及時采取措施所需的時間。但是有些駕駛?cè)嗽陂_車時，仍然受到步行時觀察習慣的影響，而不自知。但僅僅靠觀察車前這非常有限的一段距離，就汽車的速度而言，獲取到路面信息和用來處理險情的時間將非常少。

因此，一些駕駛?cè)诵熊囍械摹笆竽看绻狻?，并不是他們的主觀錯誤，而是他們還受到步行觀察習慣的影響，同時也不了解保持足夠前視距離的重要性。

可以更早的`獲取交通信號，從容駕駛。試想一下，因為遠遠的看到紅燈亮起，你將會合理調(diào)整車速，到達路口時剛好綠燈亮起，避免不必要的加速、減速和停車。這樣做不僅會提高乘車人的舒適度，還能夠減少廢氣排放，為減少霧霾做貢獻。

從容駕駛可以更早的看到路況變化，及時應(yīng)對?？吹倪h自然接收到的信息更多，可以更早的悉知前方的路況變化，及時應(yīng)對各種險情。如及早看到前方車輛減速停車，說明前方可能出現(xiàn)了交通擁堵、交通沖突甚至是交通事故，你就可以及時變更行車路線或采取制動措施，不僅避免了將自己卷入交通事故之中，而且節(jié)約了寶貴的時間。

保持足夠的前視距離，增加跟車的安全性。跟車的安全性很大程度上取決于駕駛?cè)说挠^察能力，因為跟車過程中的安全不僅僅要靠自身安全駕駛，還要仰仗前車駕駛?cè)撕推渌煌▍⑴c者。較大的前視距離讓駕駛?cè)擞凶銐虻臅r間對跟車過程中的險情做出判斷、采取應(yīng)對措施，即使發(fā)生了操作失誤，也能及時糾正。

國外研究表明，一般駕駛?cè)说那耙暰嚯x習慣只有3到6秒的車輛行駛距離，但是如果你想做一個更加遵守交通安全的駕駛?cè)?，國外一般會推薦駕駛?cè)诵熊囍斜３帧?5秒”的前視距離，也就是行車中前視距離為15秒的車輛行駛距離，你可以通過數(shù)秒的方式來確定，選定前方某一固定位置(如廣告牌、電線桿等)，保持正常車速看看幾秒鐘后可以到達該處，以此來了解15秒的提前量大概是多遠。下圖反映的是在不同車速下，一般駕駛?cè)说挠^察習慣(左側(cè))與我們提倡的防御性駕駛(右側(cè))的前視距離對比：

如果你更習慣使用距離而不是時間來控制安全距離，那么我們建議你使用“乘四法則”，即你的當前車速(單位：km/h)乘以4，就是你需要保持的前視距離(單位：m)。比如你現(xiàn)在的車速是50km/h，那么就建議此時的前視距離至少保持200米，即至少要看到前方200米的交通情況。

在保持足夠前視距離的基礎(chǔ)上，還要把握安全的跟車距離。你可以使用易于操作的“4秒法則”來控制跟車距離。如下圖所示，當前車車尾駛過某一固定參考點(如廣告牌、電線桿等)時開始數(shù)4秒。如果在數(shù)到第4秒之前你的車已經(jīng)駛過該參考點，那么說明你跟車過近了。

保持初心如何寫篇十八

首先要強化信心，要認識到只要能考出自己平時的水平就是成功的，不要迷信，不要消極暗示，要對自己進行積極暗示，要樹立能夠成功、我一定行的心理暗示。例如有些同學在考試時看到別人卷子翻得快就會緊張，這就是一種消極暗示。

其次要優(yōu)化情緒，可以通過以下幾個方式：

1．宣泄法，把心中的壓力恐懼郁悶宣泄出來，可以向親朋好友傾訴，可以書寫出來然后撕掉，可以到操場上跑幾圈，也可以放聲大哭。

2．深呼吸法，緩慢有節(jié)奏地吸氣，停一兩秒鐘后慢慢呼氣。此方式可用于拿到試卷開始做題前。

3．用右手拇指按摩左手內(nèi)關(guān)穴，將右手二、三、四指并攏，將食指邊壓在左手腕橫紋上，這時右手無名指和左手手腕交叉點的中點，就是內(nèi)關(guān)穴，順時針按摩36次，按摩要緩慢有節(jié)奏，這個方法治療心慌心亂心煩最有效。

4．全身肌肉放松法，口中默念“頭頂放松”、“脖子放松”，將全身各個部位從頭腳依次默念放松。

5．積極想象法，可以想象某次模擬考考得好的情形，或是其他開心的事情。

最后要進入狀態(tài)，不要自我加壓，適當調(diào)整時間，但不要打破原有的生物鐘。如果考生每天復(fù)習得比較晚的話，現(xiàn)在開始每天提前10分鐘睡覺，直至將就寢時間調(diào)整到11點都是可以的。

哈佛大學自習室的墻壁上有一句格言：請享受無法回避的`痛苦。如果以上方法你都做不到，做不了情緒的主人，那就請你把痛苦當做一種享受吧。

大家記住一句話：堅持到底就是勝利。保持平常心并不意味著放松學習。學習上一定要保持規(guī)律，絕不能放松，因為這個時間段你的應(yīng)考狀態(tài)正在上升，應(yīng)該保證在學習上的時間和精力的投入，堅持每天學習，保持適度的緊張，這樣才能在考試時達到最好的應(yīng)試狀態(tài)。如果松懈下來，首先狀態(tài)的調(diào)整會受影響；其次，你會在進入考場時緊張不起來，這是致命的。切記，備考的最后時刻，養(yǎng)精蓄銳、適當放松是有必要的，但不可打亂復(fù)習節(jié)奏。

當然沖刺階段的復(fù)習方法也是很重要的。在僅有的10多天里，建議看課本的方法可以選擇由目錄進行知識點的梳理和回憶的方法，把各門知識再串一遍，這是一種十分有效地檢驗知識掌握熟練程度的方法。數(shù)學、英語和專業(yè)課以總結(jié)歸納的筆記為主，溫習鞏固重難點。另外政治、英語可以適當?shù)淖鲞^去做過的試卷，目的是練手熱身找感覺，不要再做難卷子新卷子?？傊獱幦∶刻熳龅墓ぷ鞫际侵匾ぷ?，把有限的時間用在刀刃上。

保持初心如何寫篇十九

工作中的伙伴能不能成為真正的“朋友”？有家知名網(wǎng)站曾做過一頂調(diào)查，對“您會和職場朋友談?wù)搶习寤蚬ぷ骰蛲碌谋г箚?？”，回答“會”?0.98%，“偶爾會”的52.77%，“不會”的14.44%。對“您會和職場朋友談?wù)搨€人隱私嗎？”，回答“會”的21.62%；“偶爾會”42.23%；“不會”34.61%……這說明，對于工作中的友誼，人們還是有所顧忌的。那么限度在哪里？就是不能過多地涉及私人生活領(lǐng)域。

我們一天有1/3的時間都在工作，我們必然要跟同事發(fā)展出各種關(guān)系。在某外企工作的張女士說：“我需要和同事們保持親近的感覺，我不能在冷漠和敵意的環(huán)境里工作。但這種關(guān)系并不是真正的朋友關(guān)系，因為有些話題我們之間不能談！”

當然，也有另外一種聲音：工作中不應(yīng)發(fā)展友誼。法國心理咨詢師艾萊娜?維切阿里說：“我們大家的潛意識中有一種不好的認識，就是認為不應(yīng)該把個人感情和工作混為一談。但感情不是包裹，我們無法在開始工作的時候把它寄存起來，然后在離開公司的時候再取回來。其實，我們的潛意識仍在不知不覺中發(fā)展著各種關(guān)系?！?/p>

工作中的友誼是一種心理補償。

職場中的友誼可以信任嗎？上述調(diào)查顯示，人們在工作中的朋友絕大多數(shù)是同層級的同事，這一比例高達73.59%，與上司是朋友的僅占8.19%！這很符合組織學的原理：在組織中，橫向(同事-同事)交流多，充分而真實；縱向(上司-下屬)交流少，而且真實性差。而工作中人們建立友誼是不想有壓力的。

香港華潤集團資深培訓師劉立棟說：“人們在工作中建立友誼，不排除其中有實際利益關(guān)系。但更多的是彼此之間的價值觀認同。我們在工作中很難完全表達自我，工作中的友誼是一種心理補償?！?/p>

任何社會關(guān)系以及朋友關(guān)系，都是由“人和環(huán)境”共同決定的。大多數(shù)人在一個企業(yè)工作的重要動力并不完全是掙錢，而是那里的環(huán)境氛圍。張女士說，工作范圍之外的人不能理解他們的壓力，同事之間卻是感同身受。35歲的管理顧問傅雪在一家不起眼的小公司已工作了6年。傅雪認為，她現(xiàn)在圖的就是這里的工作氛圍：她可以把孩子帶到辦公室來，而同事們會幫她照看孩子，公司小，大家就像家人一樣相處舒適，也沒有什么好爭的。在這里，人際關(guān)系的重要性超過了物質(zhì)所得。

好同事并不等于好朋友。

人所共知，良好的同事關(guān)系必然會給自己在工作、事業(yè)等各個方面帶來成功。然而，在現(xiàn)實生活中，我們又確實要把大量的時間、精力花費在處理同事之間的關(guān)系上，希望能與同事相處得像朋友那樣值得信任，互相幫忙，但最終由于把握不好“火候”，彼此間關(guān)系反倒成了自己成功路上障礙的例子也屢見不鮮。

往往，好同事并不等于好朋友。朋友圈是八小時之外的天地，而同事圈則是八小時之內(nèi)的空間，好朋友之間的友誼多數(shù)是建立在共同的性格、經(jīng)歷、愛好、習慣等不可選擇的“天然因素”之上；而好同事之間的友誼固然也不能排除這些因素，但雙方之所以能“好起來”的原因則多數(shù)是由于共同的工作態(tài)度，在單位中共同的地位、處境、共同的工作經(jīng)驗，乃至對某些領(lǐng)導(dǎo)的共同不滿，及對某些同事的共同看法等臨時性因素的作用。

好朋友間的友誼一般如陳年老酒，時間越長越有價值，香味經(jīng)久彌漫。許多人喜歡多年跟同一些朋友保持友誼。令人驚訝的是，他們可能是穿開襠褲時交的朋友，中學時交的朋友，大學時的朋友，后仍然還是他最好的朋友。即使交了新朋友，也仍然與這些老朋友的情分難以割舍。他對老朋友隨著時光的推移也許會有新的認識，但他們?nèi)匀皇撬呐笥?。因結(jié)婚、工作變動或純粹興趣的差異而中斷了來往的親密友誼，多年后仍會以某種方式重新恢復(fù)。

好同事間的友誼卻并非如此，認識時間的長短并不能影響或決定友誼的深淺。一旦因升遷、調(diào)動而難以經(jīng)常在8小時之內(nèi)共同相處的好同事，很可能漸漸疏遠，但彼此又都不會感到太遺憾。好同事也許在你工作上因大意出小差錯時，在你因私事遲到早退或花3個小時吃午飯時為你隱瞞、掩護，然而如果都面臨共同的利益得失，難以同時顧及的時候，好同事也許只能是先向你道句“對不起”，然后便義無反顧地舍你取他了。而你那些好朋友們的做法也許正是“恰恰相反”。

職場建立私交好處多多。

有些深諳交友之道的人認為，在辦公室里人人都有可能成為朋友――助你踏上青云路的朋友，只要你放開懷抱接受他們，也讓你成為對方認為值得交往的伙伴，那么無論在哪里工作，都會有朋友遍天下的快活感。

人類的情感是共通的。不管我們擁有什么頭銜或者掙多少錢，從個人角度來說，大家相似之處實在多于相異之處。如果你能記住這點并從這個角度與人們建立關(guān)系，那么你會發(fā)現(xiàn)：

首先，人們對你的感情會更有利于你。不要輕看一位知心同事對你的重要性，你能否肩負重任，在機關(guān)重重的環(huán)境里獲至最后的勝利，知心同事實在不能缺少，起碼你的身旁要有一位支持者，否則孤軍作戰(zhàn)的滋味，將會令你變得意志消沉，最后獨立難支。

其次，人們對你會更開誠布公。當你繼續(xù)做這樣的人際關(guān)系溝通時，你肯定會發(fā)現(xiàn)大家有更多的共同基礎(chǔ)去建立一種積極的工作關(guān)系。

第三，你不僅了解他人也更了解自己。當你從他人口中聽到與自己一樣的想法時，你馬上就會與他有親近感，這會幫助你在個人和事業(yè)上更好地成長和改進。

第四，建立信任。人們跟隨和支持他們所信任的人，而一個表現(xiàn)出有人性的、可親近的、不在意人家知道自己短處的人，會為大家更信賴。你的下屬、同事和上司不會因為你的角色、地位和頭銜而信任你，但卻會因你讓他們看到真實的你和你對他們的興趣而逐步信任你。

第五，你的伙伴會更積極熱情和奮發(fā)有為。良好的人際關(guān)系激發(fā)人們的進取心，使他們更感到其他人的關(guān)心和傾聽他們的疾苦。

適可而止的職場私交最明智。

從心理學角度看，既是同事又是朋友，這種關(guān)系屬于較難處理的那一種。認清這種友誼的局限，可以讓我們在友誼尚存時享受它，在友誼走偏時免受連累。

上述調(diào)查中有這樣一道題目：“什么會讓您和職場朋友的關(guān)系發(fā)生變化？”結(jié)果如下：出賣您的隱私25.81%；應(yīng)該維護您的利益卻保持沉默17.55%；職位升得比您快4.21%；個人品德出了問題33.55%；工作變動不在一起了12.96%；其他5.92%。除此之外，對“您曾遭遇職場‘無間道’――被自己的好朋友傷害嗎？”，42.43%的網(wǎng)民的答案是“有過”！

重要的是你不能太依賴。事實上，很多人感覺被工作中的好友所傷，可能是太過依賴對方，期望過高，甚至要求對方像父母、兄長或姐姐那樣照顧自己，而這是工作伙伴很難做到的。

不要因為得不到一位傾訴對象而自暴自棄。雖說辦公室里很難孕育莫逆之交的好朋友，但要說知己難尋也未免悲觀，從某種程度上說，從同事到朋友是很容易，當然是指一般的朋友。比如通過相互的訴苦、相互的打氣，為了共同的利益、共同的目標站到同一條戰(zhàn)線上等情況，都能很快使你從同事中找到朋友。他可能就在你的周圍，暗自觀察你的言行舉止是否是一個正派的人。一旦你發(fā)覺誰可以交朋友的話，你應(yīng)該盡量遷就對方，切勿在對方忙于處理工作的時候，你卻一味訴苦，如此人人都會對你退避三舍，不敢跟你關(guān)系太親密。

你應(yīng)該學習完全信賴對方。若你不把自己的疑難、困擾、恐懼一一說明，就算是與你朝夕共處的人，也很難猜想出你的需要是什么，所以面對自己訴苦對象之時，不要欲言又止，你應(yīng)該學習完全信賴對方，否則你永遠也得不到真正的關(guān)懷。

心理專家認為，辦公室政治會對職場友誼產(chǎn)生微妙的影響，利益的分配格局影響辦公室的人際格局。很多女性認為親密無間的友誼令人羨慕，因此將這種模式帶入職場，卻想不到這導(dǎo)致了很多友誼的夭折。

職場友誼，說到底就是要有合理成熟的心理預(yù)期。以下是心理專家總結(jié)出的維護職場友誼的3個建議：

1.你應(yīng)該在職場交朋友，但不要過于依賴你的朋友。要在工作中跟職場朋友保持一定的距離，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人，你們一起工作，但在分工職責上沒有沖突。

2.要相信職場友誼的真實性，但不要對你的伙伴有過分的心理期待。也不要因為不好意思而滿足對方過分的心理期待，否則你會很痛苦。

3.就像炒股一樣，不要把雞蛋放在一個籃子里，要學會發(fā)展分散的友誼。這樣你才能從根本上獨立，工作之外共同的興趣會讓你們的友誼錦上添花。

第一條必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾――這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。

第二條必須爭取成為第二名。名次與幫助你的人數(shù)成正比――如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名；而第二名永遠是得道多助的位置，它的壞處就是永遠不能成為第一名。

第三條必須理解職責的定義。職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。

第四條必須參加每一場飯局。如果參加，你在飯局上的發(fā)言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發(fā)言。

第五條必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內(nèi)公開；和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。

第六條必須明白加班是一種藝術(shù)。如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

第七條必須熟練接受批評的方法。面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力；認為你錯了，你沒有解決問題的能力――接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條，不準和老板談公正。

第八條必須理解“難得糊涂”的詞義。糊涂讓你被人認為沒有主見，不糊涂讓你被人認為難以相處――“難得糊涂”在于糊涂的時機，什么時候糊涂取決于你不糊涂的程度。

第九條必須明白集體主義是一種選擇。如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會被通過；如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機會――有能力的人總是站在集體的反面。

第十條必須論資排輩。如果不承認前輩，前輩不給你晉升機會；如果承認前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機會――論資排輩的全部作用，是為有一天你排在前面而做準備。

第十一條必須禁止智力排行。天才應(yīng)避免得罪庸才，雖然天才一定會得罪庸才――庸才總不太喜歡和天才相處。

第十二條必須學會不談判的技巧。利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決；如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。

第十三條必須理解秘密的存在意義。如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道；如果一個秘密所有人都知道，你必須說不知道；同理，如果一個秘密所有人都說不知道，則可以推斷，所有人都知道。

在特定的文化背景下，我們總是談“潛”變色。潛規(guī)則這個詞已經(jīng)進入各行各業(yè)了。職場潛規(guī)則早已不是什么新鮮的事了，雖然存在潛規(guī)則，但是我們還是要自己保護自己的。所以給廣大職業(yè)女性在職場上提點有用的建議。

5.關(guān)于職場老人的職場感悟。

6.關(guān)于職場指南職場成功必備的心態(tài)。

7.職場友誼的背后秘密：甄pk眉莊。

8.關(guān)于職場“偽加班”

9.關(guān)于職場無常。

10.關(guān)于職場的生存法則。