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總結(jié)是一個提高效率、促進發(fā)展的重要方式。4、合理運用邏輯推理和論證的方法可以使總結(jié)更加有力。通過閱讀他人的總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)不同人的不同觀點和思考方式,豐富自己的知識和視野。
討論會會議紀要經(jīng)典篇一
地點:
參加人員:
會議內(nèi)容:會議由建設(shè)方林工主持,會議對目前工程進度、質(zhì)量等以及后續(xù)工程施工計劃部署和工程驗收工作等方面提出了相關(guān)的要求并進行了說明,施工單位就目前本工程遇到的問題向建設(shè)方提出并得到了解答,現(xiàn)將會議的主要內(nèi)容匯總?cè)缦拢?/p>
一、工程概況本工程主要對部分保障房進行維修,原因是建樓年限長,住房的某些部件出現(xiàn)老化或損壞需進行維修和更換。
二、建設(shè)方對工程質(zhì)量、進度以及安全方面提出的要求。
1、做好放假期間施工安全檢查,關(guān)好水電及門窗,及時清理現(xiàn)場施工垃圾;。
4、防盜門鎖用螺栓安裝,切勿將防盜門焊接固定;。
5、放假期間,施工單位現(xiàn)場管理人員必須保持通訊暢通,手機24小時開機。
注:與會各方對以上內(nèi)容若無異議請按時執(zhí)行;若有異議,請在收到本會議紀要后24小時內(nèi)提供書面說明。
整理單位:
20xx年09月24日。
討論會會議紀要經(jīng)典篇二
安全部。
總經(jīng)理。
安委會成員。
(一)明確控制指標(biāo),落實安全責(zé)任。通過制定安全生產(chǎn)控制指標(biāo),強化了目標(biāo)管理,加大了安全工作壓力,更好地落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(三)注重形勢分析,加強工作調(diào)度。在安全方面,召開全廠安全生產(chǎn)工作會議、事故多發(fā)崗位參加的'安全生產(chǎn)形勢分析會,提出下一步工作要求。
(四)針對薄弱環(huán)節(jié),及時預(yù)警提示。檢查各監(jiān)管措施制定和落實情況;制定印發(fā)了加強質(zhì)量安全管理的文件;在安施工事故多發(fā)期,及時要求加強重點監(jiān)控環(huán)節(jié),落實強化監(jiān)管的措施。
(五)開展兩項許可,嚴格責(zé)任追究。根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》,制定了企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理的一系列規(guī)定。
(六)強化層級監(jiān)督,開展安全檢查。
(七)建立信用體系,構(gòu)建共管格局。
(八)制訂應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急機制。
總經(jīng)理在總結(jié)講話中指出,安全生產(chǎn)工作是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,一定要以安全生產(chǎn)重于泰山的責(zé)任感和緊迫感切實抓好安全生產(chǎn)工作,認真總結(jié)××××年的工作,總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,理清當(dāng)前存在的主要問題,部署××××年工作;嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和層級監(jiān)督制度,依法加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,繼續(xù)推動建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
討論會會議紀要經(jīng)典篇三
各小組討論成果:
一、魂魄文化:1、第一任領(lǐng)導(dǎo)的性格和氣質(zhì)決定一個集團的精神內(nèi)涵和靈魂。
2、團隊精神,從中國所面臨的各種困難所體現(xiàn)出來的團隊精神入手,延伸到藍海的具體個例;再度確認領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)團隊精神影響的重要性;強調(diào)集團員工的家庭觀和親情觀。
二、團隊訓(xùn)練:
1、團隊的作用,相互間取長補短形成一個積極向上的工作氛圍。
2、統(tǒng)籌安排,分清主次把自己的工作按時按量的逐一完成。
3、工作中不拘一格的選拔重用人才,不拘泥于學(xué)歷和工作年限的硬性規(guī)定。由此引出領(lǐng)導(dǎo)班子搭建的科學(xué)性。
4、營銷的技巧,營銷的廣義性,包括營銷自己和營銷企業(yè),不僅僅是商品的營銷,引入到人才招聘的技巧,在招聘的過程中利用各種對企業(yè)的營銷手段讓新人充分了解企業(yè)的優(yōu)秀。
三、溝通:
1、各種層次的溝通問題,心靈溝通的重要性;以此來解決各部門的要人問題,用親身經(jīng)歷來說明心靈溝通在工作中的必要性;成大事的人具備必須的親和力,舉例說明領(lǐng)導(dǎo)的親和力。
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言:
一、大智慧:
1、肯定營銷技巧運用到招聘過程中的方法,肯定企業(yè)文化的重要性;重點說明企業(yè)文化的對外宣傳的重要性。
2、人員招聘,儲備,選拔,規(guī)劃等方面的工作跟大智慧中所提到的知識的融合性。
(二)、道是平常心討論專場
各小組討論成果:
一、平常心
1、的基礎(chǔ)是人,原則是人人平等;
2、引入企業(yè)的論點,用寵辱不驚的態(tài)度去對待我們?nèi)粘9ぷ髦械娜撕褪拢?/p>
3、相互尊重也是平常心在工作中的體現(xiàn)之一,在工作中充分發(fā)揚虛心學(xué)習(xí)取人之長的優(yōu)點。
4、重點強調(diào)平常心的心態(tài),反面證明沒有平常心所能造成的嚴重后果。
二、平常心引入自我
1、反思自己工作中平常心不足造成的心浮氣躁的不好影響,舉例說明平常心能給人帶來謙虛謹慎的工作態(tài)度,強調(diào)不同人對平常心的認識有所不同。
二、降低自己的在工作中的心理位置感 1、
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和xx年全省教育工作要點。要求要結(jié)合上級指示精神,創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定,王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,及時拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決,則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調(diào),院長辦公會議是決策會議,研究、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會制度,如無特殊情況,每周一上午召開,以確保及時研究問題、解決問題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題,即為學(xué)院決策,各單位、部門要認真執(zhí)行,辦公室負責(zé)督促檢查。
毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,再次重申,一定要理順工作關(guān)系,部門與部門之間、機關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率,對沒有按時間控制點完成任務(wù)的要提出批評。要切實加強基礎(chǔ)管理工作,查漏補缺,努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。
三、會議決定,要進一步關(guān)心學(xué)生的生活問題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,落實好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學(xué)生使用,以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工,影響學(xué)生休息問題,會議責(zé)成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映,盡快妥善解決。
四、會議決定,要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書,才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心(考工站)具體組織學(xué)生的.報名、培訓(xùn)和考核工作。
五、會議決定,要加強對外交流和學(xué)習(xí)。爭取利用暑假期間,組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。
六、針對今年的招生工作,會議決定,召開一次專題會議,統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
5月16日下午,我局召開機關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論會。會議組織學(xué)習(xí)《南充市人民政府部門績效管理辦法(試行)》、《2012年市政府部門機關(guān)行政效能建設(shè)工作要點》、《2012年南充市行政效能監(jiān)察工作要點》等文件精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長等參加了學(xué)習(xí)討論。
會上,參會人員展開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)大討論,認真查擺在工作作風(fēng)和機關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題,大家學(xué)習(xí)主動,踴躍發(fā)言,對開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強效能建設(shè)的重要意義認識充分,并結(jié)合實際深刻剖析問題存在的原因,并提出具體整改方向。大家更加清楚的認識到,加強干部作風(fēng)與效能建設(shè),關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),努力樹立我局機關(guān)干部的良好形象。
事,誠懇做人,要加強作風(fēng)修養(yǎng),把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團結(jié),顧大局,營造和諧共進的良好氛圍。
這次討論會,統(tǒng)一了干部職工的思想,提高了加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和緊迫性的認識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細、做實,把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動與當(dāng)前國土資源管理重點工作結(jié)合起來,開創(chuàng)國土資源管理新局面,樹立國土部門新形象。
主要內(nèi)容:廣東聯(lián)通省公司網(wǎng)建部、審計部、物資部、中訊設(shè)計院、廣東院、遼寧院、湖南院、國脈設(shè)計院、中通設(shè)計院、南方院本次例會討論了有關(guān)補充定額確定。如下會議紀要:
一、關(guān)于對各地分公司對補充定額疑問的解答
問題1、補充定額只有人工費,相關(guān)機械和儀器儀表費用如何計???需要明確。
討論確定:補充定額不計取相關(guān)機械和儀器儀表費用,補充定額外按國標(biāo)定額標(biāo)準正常執(zhí)行。
問題2、按此次定額套用后在工程結(jié)算時是否還需要按投標(biāo)折扣率進行打折?
討論確定:結(jié)算時要按投標(biāo)人工工日折扣率進行打折。
3、以下線路段是按纖芯鏈路為單位計算嗎?
討論確定:是的
二、進一步明確ftth工程系列套用定額計取
參加會議人員名單
討論會會議紀要經(jīng)典篇四
會議地點:項目經(jīng)理部會議室
主 持 人:
參會人員:
記 錄 人:
會議議題:關(guān)于涵洞工程施工合同(橋梁x班)簽訂事項討論 會議內(nèi)容:
2015年9月1日, 項目經(jīng)理部計合部副主任xx,組織項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任、各部門相關(guān)人員在衢寧鐵路項目經(jīng)理部會議室開會,研究明確了關(guān)于涵洞工程施工合同簽訂事項及存在的問題解決方法,經(jīng)商討結(jié)論如下:
一、關(guān)于涵洞工程施工合同簽訂事項
1.針對涵洞施工,混凝土、鋼筋、模板由甲方按設(shè)計量提供,考慮合理損耗,結(jié)算期間定期核銷。與結(jié)算有關(guān)的部門都需建立臺賬,工程管理部嚴格審核工程量。審量人員也需清楚合同內(nèi)容做到審量得準確無誤。
等。合同工程施工期間施工區(qū)的清理、清掃、維護、安全、防護、文明施工、綜合治理、環(huán)境保護等工作均由乙方負責(zé)。
合同中施工項目的綜合單價,依據(jù)相關(guān)施工項目及該工程的特點綜合分析計價,確定的單價比較合理。
3.在結(jié)算方面,嚴格執(zhí)行合同簽訂的當(dāng)月產(chǎn)值的14%(質(zhì)保金5%,履約保證金5%,農(nóng)民工權(quán)益保證金2%,安全生產(chǎn)費2%)扣留項目,以保證工程質(zhì)量、施工的安全和避免拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。
4.在施工中發(fā)生的消耗材料,物資管理部如實進行核銷,如施工過程中無法避免需架子隊自購消耗性材料,提供購貨小票,上交物資管理部并與工程管理部確認后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)討論通過后給予增加相應(yīng)費用。
二、最后討論補充以下建議:
本合同結(jié)算遇到合同中沒有確定施工項目,最終確定為新增項目時,應(yīng)及時簽訂補充協(xié)議,明確新增施工單價,嚴格按照合同單價結(jié)算并支付工程款,計合部結(jié)算人員加強對工作的熟練,工作人員要加強工作責(zé)任心,確保結(jié)算的準確性。
一、綜合性:會議紀要是在對會議中各種材料、與會人員的發(fā)言以及會議簡報等等進行綜合分析和概括提煉基礎(chǔ)上形成的,它具有整理和提要的基本特點。
二、指導(dǎo)性:這一特性包含兩層含義:一是會議本身的權(quán)威性;二是會議紀要集中反映了會議的主要精神和決定事項。因而紀要一經(jīng)下發(fā),將對有關(guān)單位和人員產(chǎn)生約束力,起著類似于指示、決定或決議等指揮性公文的作用。會議紀要還可以作為與會同志向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報、向群眾傳達的文字依據(jù)。
三、備考性:一些會議紀要主要不是為了貫徹執(zhí)行,而是向上匯報或向下通報,必要時可作查閱之用。
會議紀要的三種寫法
根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:
一、集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的認識、議定的有關(guān)事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,而且討論的.問題比較集中單一,意見比較統(tǒng)一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。
二、分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要采取分項敘述的辦法,即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,內(nèi)容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析,以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。
三、發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì),然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機關(guān)布置,需要了解與會人員不同意見的會議紀要,可采用這種寫法。
會議紀要的分類
按照會議性質(zhì)來分,會議紀要大致有辦公會議紀要、專題會議紀要、聯(lián)席會議紀要、座談會議紀要等。
辦公會議紀要是記述機關(guān)或企業(yè)、事業(yè)單位等對重要的、綜合性工作進行討論、研究、議決等事項的一種會議紀要。辦公會議紀要一般有例行型辦公會議紀要,即記述例行辦公會議情況及其議決事項的會議紀要,以及現(xiàn)場辦公會議紀要,即為解決某重大問題而召集有關(guān)方面和有關(guān)單位在現(xiàn)場研究、議決或協(xié)商的辦公會議紀要。
專題會議紀要是專門記述座談會討論、研究的情況與成果的一種會議紀要。其主要特點是主題的集中性與觀點意見的分呈性相結(jié)合,既要歸納比較集中、統(tǒng)一的認識,又要將各種不同觀點和傾向性意見都歸納表達出來,以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
如何區(qū)分會議紀要與會議記錄會議紀要有別于會議記錄。二者的主要區(qū)別是:第一,性質(zhì)不同:會議記錄是討論發(fā)言的實錄,屬事務(wù)文書。會議紀要只記要點,是法定行政公文。第二,功能不同:會議記錄一般不公開,無須傳達或傳閱,只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內(nèi)傳達或傳閱,要求貫徹執(zhí)行。
************有限公司會議紀要
2012年第期
文件編號:
會議主題:*******合同談判
會議時間:2012年4月28日
會議主持:******
整理人:
主要內(nèi)容:
2012年4月28日,在*****,就有關(guān)**市天然氣利用工程下穿京廣鐵路工程事宜,公司與****建筑勘察設(shè)計研究院**分院(以下簡稱設(shè)計院)商談穿越工程總承包的有關(guān)事宜。
參加會議的有*******
會議上首先設(shè)計院對工程施工設(shè)計、工程費用及總承包報價進行了介紹,公司與設(shè)計院就設(shè)計方案、總承包費用進行商談,會議達成以下事項:
1、工程費用涉及的各項取費,設(shè)計院應(yīng)向公司提供相應(yīng)收費標(biāo)準的支持性文件。
2、有關(guān)工程中監(jiān)理費用的支付問題,確定由總承包單位支付。
3、考慮到鐵路兩側(cè)工程的接駁問題,請設(shè)計院盡快完成臨時征地圖報送公司。
4、由于頂進涵長較長,建安費較高,建議設(shè)計院進一步與鐵路管理部門落實可否縮短涵長,節(jié)約工程投資。
5、有關(guān)出發(fā)井、接收井與兩側(cè)管道敷設(shè)、施工工藝的協(xié)調(diào)問題。
6、有關(guān)施工便道問題,請設(shè)計院盡快多做幾個方案,報送公司。
7、初步確定總承包費用(包含設(shè)計、施工、監(jiān)理,不含便道)不超過****萬元,折合8.22萬元/橫延米,因個別費用計算的依據(jù)問題,建議確認收費文件后,再次進行談判。
時間:2015年7月26日
地點:公司辦公樓二樓會議室
主持:***
參加人員:改制小組成員
記錄人:**
會議內(nèi)容:
本次會議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調(diào)研情況進行通報,對下一步工作進行安排。
一、會議首先通報原集團公司直屬單位——**勘察設(shè)計院改制情況。會議認為,**勘察設(shè)計院從2003年開始進行改制,歷時2年時間,于2015年9月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,我們要借鑒**勘察設(shè)計院對這類人員的安置辦法,積極爭取集團公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠,妥善解決這一問題。
二、會議決定加強公司內(nèi)部管理。
以改制為契機,進行自身錘煉,不斷提高企業(yè)市場生存能力。
三、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度。
要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,進行深層次的細化清理,列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),有理有據(jù)進行處理。會議就有關(guān)事項對相關(guān)部室做出具體工作要求:
1.會議責(zé)成財務(wù)部完成以下工作:
(1)本著“先易后難,先近后遠”的原則,盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬。由**負責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。
(2)提取壞帳準備金。
(3)完善臨建基礎(chǔ)資料。
(4)清理長期投資,完善相關(guān)手續(xù)。
(5)未完施工進行清理。
2.會議責(zé)成人力資源部完成以下工作:
(1)進行待分配人員情況摸底。
(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會議責(zé)成資產(chǎn)管理部完成以下工作:
(1)進一步加大設(shè)備清理力度。對有清查難度的設(shè)備實行“一事一報告”制度, 做到一事一議,加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度。
(2)進一步進行房產(chǎn)清理。
4.會議責(zé)成經(jīng)營計劃部完成以下工作:
(1)加速分包結(jié)算工作。要求逐個項目進行清理,如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個項目繼續(xù)清理。
(2)清理應(yīng)收款項。
5.會議責(zé)成綜合辦公室完成以下工作:
(1)清理辦公設(shè)備、辦公用品。
(2)7月5日之前,清空西區(qū)車庫。
四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。
外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責(zé)成財務(wù)部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。
五、會議要求召開各類各層次人員座談會,就改制工作征求廣大職工建議和意見。
政府會議紀要范文
為了貫徹落實全國-軍轉(zhuǎn)安置工作精神,保證我省今年軍轉(zhuǎn)安置工作順利進行,省委、省軍區(qū)、省政府于己于人19。。年。。月。。日在。。禮堂召開了軍轉(zhuǎn)安置工作會議。大會由省政府秘書長。。和省人事局。。處長主持。各地、市、縣分管此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和軍隊政治部負債人參加了會議。省領(lǐng)導(dǎo)同志作了重要講話。
先將會議討論的問題綜述如下:
會議聽取了。。。代表省軍轉(zhuǎn)辦的工作報告,對19。。年以來軍轉(zhuǎn)工作的成績給予了充分的肯定。。。。。。
并傳達了省政府對軍轉(zhuǎn)工作的幾點要求:
1.。。。。。。
2.。。。。。。
3.。。。。。。(略)
會議指出為了確保今年全省軍轉(zhuǎn)工作的順利進行,在今年的工作中必須要加大三個力度:
1. 必須加大領(lǐng)導(dǎo)力度。。。。。。。。
2. 必須加大宣傳力度。。。。。。。。。
3. 必須加大工作力度。。。。。。。。。
會議強調(diào)了要做好軍轉(zhuǎn)干部的思想教育工作,并把它確實落實。會議同時希望軍轉(zhuǎn)干部要顧全大局,將奉獻,自覺服從組織安排,并積極配合地方政府解決好轉(zhuǎn)業(yè)干部的實際問題。
一、會議紀要格式
會議紀要通常由標(biāo)題、正文、主送、抄送單位構(gòu)成。
標(biāo)題有兩種情況,一是會議名稱加紀要;二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀要。
會議紀要正文一般由兩部分組成。
(一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人,與會人員,基本議程。
(二)會議的精神和議定事項。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀要,一般包括會議內(nèi)容、議定事項,有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要,往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。
二、會議紀要字體
1、標(biāo)題,三號字,黑體
2、內(nèi)容標(biāo)題,四號字,宋體
3、其他,小四號,宋體
三、落款
記錄人:***
主持人簽字
討論會會議紀要經(jīng)典篇五
院長、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長汪明義出席了會議并作了重要講話,會議由副院長、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員王藩侯主持。與會者認為,學(xué)科建設(shè)居于學(xué)校各項建設(shè)的首要地位,學(xué)校發(fā)展的核心就是學(xué)科建設(shè)的發(fā)展,其他各項發(fā)展都會由學(xué)科建設(shè)的發(fā)展而帶動。隊伍有專家,學(xué)科有專業(yè),經(jīng)費有專項,這是學(xué)科的三大支柱。我們學(xué)校頂端的學(xué)科與同類學(xué)校相比還是有差距,內(nèi)江師院的古代文學(xué),綿陽師院的生態(tài)學(xué),樂山師院的現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),攀枝花學(xué)院的材料學(xué),成都學(xué)院的食品工程學(xué)都是很有影響的學(xué)科。與會者認為目前我校的學(xué)科存在很多問題,一是頂端不尖,尖端不高的問題,沒有國家級精品課程,沒有國家級科研項目。
二是比例不協(xié)調(diào)的問題,工科太少,管理性學(xué)科比較多。三是發(fā)育不全的問題,沒有標(biāo)志性的資源,或者是有研究無專業(yè),比如圖書館的酒包裝,思想家中心的相關(guān)研究。四是品質(zhì)不優(yōu),無論是學(xué)科還是人才都存在二次評比不夠優(yōu)秀的問題。與會者認為,第一是心態(tài)問題。新建本科院校辦學(xué)身份一朝變化,極容易出現(xiàn)對老牌本科經(jīng)驗的模仿與照搬,對現(xiàn)有的本科身份容易自戀,對所謂的低層次的辦學(xué)經(jīng)驗,包括自己過去的歷史,容易漠視或藐視。對此,廣闊的視野、謙遜的風(fēng)度和包容的胸懷尤為重要。在學(xué)科建設(shè)上,在向上看、向外看的同時,也不妨向內(nèi)看、向下看?;赝约旱倪^去才能避免方法-論上的形而上學(xué)的和情緒化的行為,單純的精英主義是沒有出路的。第二是方法問題。在創(chuàng)新與變革之間,要立足于變革,借鑒別人并總結(jié)自己,不要輕言創(chuàng)新,因此學(xué)科建設(shè)的遴選和布局要考慮綜合因素,諸如當(dāng)下的需求、長遠的發(fā)展、可持續(xù)的品質(zhì)、自身調(diào)-教、在整體中的功能、行業(yè)定位、學(xué)科儲備、人才儲備、對學(xué)校的財政貢獻,對做大做強學(xué)校的貢獻等等。要判斷自己的真正需要,而不是一味的追求高精尖。第三是現(xiàn)狀問題,工具性和技術(shù)性層面的多,價值層面的少;對教師論證多,對學(xué)生論證少;對當(dāng)前論證多,對未來論證少;靜態(tài)的分析多,動態(tài)的分析少,看不到整個學(xué)院總體規(guī)劃和預(yù)期的整體意圖。第四是環(huán)節(jié)問題,要抓住教學(xué)這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié),任何課程建設(shè),最終是要落實到課堂教學(xué)上,要明確本科課堂教學(xué)的剛性規(guī)范,要深化本科教學(xué)的思想底蘊,要倡導(dǎo)教學(xué)的藝術(shù)化與個性化,要反對作為教師對傳授知識問題研究的輕視。第五是隊伍問題。一項將要用于實踐的課題,其制定者由專家、官員和一線的實踐者組成是高效成功的基本前提。第六是成本意識。第七是要有超越孤單學(xué)科的系統(tǒng)整體特色。
總之,要統(tǒng)籌兼顧,學(xué)校黨政要有決心。與會者認為,我校這類新建本科院校學(xué)科建設(shè)要腳踏實地地尋找生存的方向,和重點高校相比,地方院校劣勢很明顯,我們不能去追求高端數(shù)據(jù),我們的優(yōu)勢是要盯住地方發(fā)展,學(xué)科建設(shè)要體現(xiàn)出地方特色,為地方發(fā)展服務(wù)。與會者認為,化學(xué)學(xué)科應(yīng)該建應(yīng)用化學(xué)的特色專業(yè),但是特不起來,主要是缺少領(lǐng)軍性的人才,有好的發(fā)展勢頭,有機構(gòu)有設(shè)施,但是缺少支撐點。宜賓的輕化工發(fā)展很好,化工系就應(yīng)該立足地方,以輕化工為特色。與會者認為,學(xué)科建設(shè)要克服障礙,一是觀念問題。對學(xué)科建設(shè)地位的認識,要明確學(xué)校的條件和需要,沒有目標(biāo)就沒有著力點就沒有方向,我們這一類學(xué)院要緊緊圍繞人才培養(yǎng)的職能來做好學(xué)科建設(shè),要明確高校發(fā)展的自身規(guī)律,學(xué)科不能完全考慮應(yīng)用性,要突出重點兼顧一般,一般更重要,文科是低成本高產(chǎn)出的學(xué)科,學(xué)校對文科發(fā)展重視不夠,諸如專項資金,課題經(jīng)費,科研獎勵等方面斗制約了文科的發(fā)展。二是物質(zhì)問題。首要是經(jīng)費,系院是學(xué)科建設(shè)的前沿,但是系院被經(jīng)費問題所束縛。三是體制機制問題。學(xué)校與系院的關(guān)系可以再思考,目前系院責(zé)任大權(quán)力小,希望學(xué)校為系院松綁,讓系院獨立自主的權(quán)力更大一些。
展能做出什么貢獻,地方需要學(xué)校提供什么樣的支撐,學(xué)校要心中有數(shù)。學(xué)科發(fā)展要有科學(xué)的規(guī)劃,學(xué)科建設(shè)要有物質(zhì)的堅強保證,學(xué)校的體制機制要有利于高層次人才發(fā)揮作用。華曦聽取了大家的討論后指出,學(xué)科建設(shè)的核心是教師隊伍建設(shè)。第一,各級領(lǐng)導(dǎo)要重視教師隊伍建設(shè),第二要強化師德建設(shè),第三要著力提高教學(xué)水平,第四要強化團隊精神,第五要著力加強兼職教師的聘用,第六要是用發(fā)展的需要,樹立新的觀念。華曦強調(diào)指出,學(xué)科申報要與學(xué)校人財物緊密結(jié)合,學(xué)科建設(shè)要與地方發(fā)展緊密結(jié)合。毛克強強調(diào)指出,學(xué)科建設(shè)首先是一個觀念問題,以前我們對學(xué)科建設(shè)認識不夠,具有一定的盲目性,以后各系院的學(xué)科建設(shè)要有規(guī)劃。
要切實提高教師素質(zhì),搞好專業(yè)課程建設(shè),課程是專業(yè)的基礎(chǔ),是學(xué)科建設(shè)的落腳點。學(xué)科建設(shè)的目的是培養(yǎng)人才,不要急功近利。汪明義總結(jié)指出,大家對學(xué)科建設(shè)的認識很到位,聽了很感動很欣慰。周濟部長對學(xué)科建設(shè)的定位是“凝練學(xué)科方向,匯聚學(xué)科隊伍,創(chuàng)建學(xué)科基地,營造學(xué)科氛圍”,我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,緊緊抓住“以人才培養(yǎng)為中心,以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以深化內(nèi)部管理體制改革為動力,以廣泛吸納社會資源為抓手,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和社會服務(wù)能力”這個辦學(xué)指導(dǎo)思想,在新建本科院校競爭異常激烈的情況下,把學(xué)科建設(shè)作為核心工作來做。我們要立足現(xiàn)實,保持張力,立足地方發(fā)展來思考學(xué)科建設(shè),力求做到“為學(xué)生成功奠定基礎(chǔ)。為地方發(fā)展提供支撐”這個辦學(xué)宗旨。以后每一年都要召開學(xué)科建設(shè)的交流會,形成常規(guī)制度。學(xué)科建設(shè)的重心在各系院,學(xué)校層面只是作好規(guī)劃,各系院也應(yīng)召開學(xué)科建設(shè)討論會,要針對本單位的實際,采取措施,認真反思本單位應(yīng)該做些什么,只有這樣,才能更好地促進學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。黨委委員、副院長、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員毛克強,黨委委員、人事處長、學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員華曦,學(xué)校組織部、人事處、黨委辦公室、教務(wù)處、科技處、各系院負責(zé)人,學(xué)校雙高(教授、博士)教職工50余人參加了討論會。
討論會會議紀要經(jīng)典篇六
各省、 自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳),土地資源調(diào)查辦公室: 由全國土地資源調(diào)查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議,于x x x x年10月5日在山東省濟南市召開。
這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后,又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責(zé)人和技術(shù)人員,山東省民政廳,安徽省區(qū)劃辦的有關(guān)人員,共140人參加了會議。
流中心線、山脊線為界;2.當(dāng)雙方使用圖件比例尺不一致時,小比例尺要服從大比例尺圖件的精度;3.雙方使用圖件年代不一致時,舊圖要服從新圖;4.?dāng)?shù)據(jù)變動的暫時上動下不動;5.當(dāng)雙方界線一致,但雙方計算控制面積數(shù)據(jù)不一致,誤差在限差之內(nèi)時,由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地,盡量不動耕地數(shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議,并講了話,他希望大家“要積極認真,求同存異,依據(jù)有法律效益的文件資料,能解決的盡量解決,同時要有利于睦鄰友好”。
會議自始至終充滿友好氣氛,由于山東省會前做了大量準備工作,以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料,并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數(shù)據(jù)逐一進行核對,最后雙方共同簽署了接邊記錄,接邊工作取得圓滿成功。
會議對不同接邊情況處理意見如下:
一、縣與縣之間原已接過邊,并簽了協(xié)議,這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅,由河北、江蘇兩省進行復(fù)核,在11月10日前給山東省答復(fù),如逾期不答復(fù)則按原協(xié)議辦理。復(fù)核時如圖上雙方界線基本一致,控制面積誤差又不超限,則由占地多的省份改正;如重漏較大,核實后誰錯誰改,如雙方都錯都改。
二、原縣與縣之間無協(xié)議,但雙方村與村已簽訂協(xié)議,由雙方共同核實邊界,復(fù)核時如重漏嚴重,錯方改正;如邊界基本一致,控制面積數(shù)又不超限,則由占地面積大的`一方改正。
三、根據(jù)民政部民行函(x x x x)309號“關(guān)于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”,處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。
四、根據(jù)國務(wù)院(67)國水電字第137號文件“國務(wù)院批轉(zhuǎn)關(guān)于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”,處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。
五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意,可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右),由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。
x x x x年10月27日
時間:2015年1月3日上午9:00
地點:雷鳴公司會議室
參加人員:王雷、王偉、王建、王龍、王越、王洋等人 主 持 人:王雷
記 錄 人:王洋
會議內(nèi)容:
一、 支行黨支部關(guān)于王祿同志加入黨組織的討論:
(1)、入黨介紹人王龍同志介紹王祿同志思想、工作情況:
該同志能夠嚴格要求自己,思想政治覺悟不斷提高,入黨態(tài)度進一步明確,努力工作,處處以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,取得了較大進步。
(2)、入黨介紹人王越同志介紹王祿同志思想、工作情況:
該同志自向黨組織遞交入黨申請書以來,能夠積極向黨組織靠攏,認真接受黨組織的培養(yǎng)與考察,主動參加支行黨支部的各項活動,在職工中起到了較好的帶頭作用。
(3)、支行黨支部書記王雷同志發(fā)言:
該同志思想認識和政治覺悟提高較快,能夠不斷端正自己的入黨動機,在工作中積極上進,在其各方面均取得了較大的進步。
二、支行黨支部全體黨員討論王祿同志是否加入黨組織:
支行全體黨員共15名,參會人員15名,通過匿名投票的方式討論入黨積極分子任健全同志是否加入黨組織,結(jié)果全票通過。
大慶雷鳴黨支部
二o一三年一月三日
討論會會議紀要經(jīng)典篇七
各省、 自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳),土地資源調(diào)查辦公室: 由全國土地資源調(diào)查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議,于x x x x年10月5日在山東省濟南市召開。
這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后,又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責(zé)人和技術(shù)人員,山東省民政廳,安徽省區(qū)劃辦的有關(guān)人員,共140人參加了會議。
流中心線、山脊線為界;2.當(dāng)雙方使用圖件比例尺不一致時,小比例尺要服從大比例尺圖件的精度;3.雙方使用圖件年代不一致時,舊圖要服從新圖;4.?dāng)?shù)據(jù)變動的暫時上動下不動;5.當(dāng)雙方界線一致,但雙方計算控制面積數(shù)據(jù)不一致,誤差在限差之內(nèi)時,由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地,盡量不動耕地數(shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議,并講了話,他希望大家“要積極認真,求同存異,依據(jù)有法律效益的文件資料,能解決的盡量解決,同時要有利于睦鄰友好”。
會議自始至終充滿友好氣氛,由于山東省會前做了大量準備工作,以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料,并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數(shù)據(jù)逐一進行核對,最后雙方共同簽署了接邊記錄,接邊工作取得圓滿成功。
會議對不同接邊情況處理意見如下:
一、縣與縣之間原已接過邊,并簽了協(xié)議,這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅,由河北、江蘇兩省進行復(fù)核,在11月10日前給山東省答復(fù),如逾期不答復(fù)則按原協(xié)議辦理。復(fù)核時如圖上雙方界線基本一致,控制面積誤差又不超限,則由占地多的省份改正;如重漏較大,核實后誰錯誰改,如雙方都錯都改。
二、原縣與縣之間無協(xié)議,但雙方村與村已簽訂協(xié)議,由雙方共同核實邊界,復(fù)核時如重漏嚴重,錯方改正;如邊界基本一致,控制面積數(shù)又不超限,則由占地面積大的一方改正。
三、根據(jù)民政部民行函(x x x x)309號“關(guān)于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”,處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。
四、根據(jù)國務(wù)院(67)國水電字第137號文件“國務(wù)院批轉(zhuǎn)關(guān)于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”,處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。
五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意,可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右),由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。
x x x x年10月27日
層面只是作好規(guī) 劃,各系院也應(yīng)召開學(xué)科建設(shè)討論會,要針對本單位的實際,采 取措施,認真反思本單位應(yīng)該做些什么,只有這樣,才能更好地 促進學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。 黨委委員、副院長、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員毛克強,黨 委委員、人事處長、學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員華曦,學(xué)校組織部、 人事處、黨委辦公室、教務(wù)處、科技處、各系院負責(zé)人,學(xué)校雙 高(教授、博士)教職工 50 余人參加了討論會。
5月16日下午,我局召開機關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論會。會議組織學(xué)習(xí)《南充市人民政府部門績效管理辦法(試行)》、《2012年市政府部門機關(guān)行政效能建設(shè)工作要點》、《2012年南充市行政效能監(jiān)察工作要點》等文件精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長等參加了學(xué)習(xí)討論。
會上,參會人員展開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)大討論,認真查擺在工作作風(fēng)和機關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題,大家學(xué)習(xí)主動,踴躍發(fā)言,對開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強效能建設(shè)的重要意義認識充分,并結(jié)合實際深刻剖析問題存在的原因,并提出具體整改方向。大家更加清楚的認識到,加強干部作風(fēng)與效能建設(shè),關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),努力樹立我局機關(guān)干部的良好形象。
事,誠懇做人,要加強作風(fēng)修養(yǎng),把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團結(jié),顧大局,營造和諧共進的良好氛圍。
這次討論會,統(tǒng)一了干部職工的思想,提高了加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和緊迫性的認識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細、做實,把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動與當(dāng)前國土資源管理重點工作結(jié)合起來,開創(chuàng)國土資源管理新局面,樹立國土部門新形象。
(2012第1期)
會議時間:2012年1月6日 9:00
會議地點:俱樂部會議室
會議主持:張敏
會議記錄:李愛玲
出席人員:趙士民 于長銘 楊建勝 高永進 何娜
會議內(nèi)容:
綜合辦公室主任張敏:
崗位目標(biāo)管理專題會議的培訓(xùn)紀要初稿已經(jīng)下發(fā)到各部門的郵箱中,今天請大家來一起討論一下崗位目標(biāo)管理,也是對上次于董在崗位目標(biāo)管理專題會議上講話內(nèi)容的回顧。各部門負責(zé)人可以談?wù)勛陨韺徫荒繕?biāo)管理的理解,以及下一步如何開展此項工作。
安管部部長楊建勝:
資料整理出來,關(guān)鍵是監(jiān)督、檢查、落實。崗位目標(biāo)管理要在日常工作中進行實施,各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強監(jiān)督和檢查。制定的崗位目標(biāo)管理要在本部門進行宣傳和學(xué)習(xí),潛移默化使每個人都能自覺遵守,要多組織全員進行培訓(xùn)。
財務(wù)部部長何娜:
關(guān)鍵是執(zhí)行力,執(zhí)行力不到位一切都是空談。俱樂部一直很重視培訓(xùn),也組織多次內(nèi)部、外部的培訓(xùn),制度、流程等每年都在整理,但是主要還是執(zhí)行力以及員工的職業(yè)道德問題,應(yīng)該強化執(zhí)行力,提高員工素質(zhì)。俱樂部應(yīng)該制定員工手冊以確保工作的正常開展。
場務(wù)部部長趙士民:
公司應(yīng)該制訂出一套適合本公司的制度、職責(zé),然后各部門按照固定的制度職責(zé)開展工作。培訓(xùn)過程中應(yīng)該做到讓每位員工把心放在俱樂部,有良好的工作態(tài)度。
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物資部部長高永進:
人員流動大對企業(yè)的發(fā)展十分不利,很多東西沉淀不下來。應(yīng)該有保障措施,確保制定的制度能夠得到充分的落實。
場務(wù)部副部長于長銘:
人員流動有一定的必然性,有行業(yè)的局限,俱樂部應(yīng)該制定符合自身發(fā)展的員工手冊。
綜合辦公室主任張敏:
除了已經(jīng)整理完的崗位職責(zé)之外,辦公室正在著手梳理各項制度及流程,俱樂部的流程需要不斷完善并且固化下來,在進行培訓(xùn)時要對涉及到的內(nèi)容進行講解,讓俱樂部所有的員工都能明白與自己有關(guān)的各種流程和制度,避免口口相傳造成的流程。員工交接的時候要有一定的制度,確保人員流動時工作能夠順利進行。
建議各部門各自整理本部門的相關(guān)制度和流程,然后各部門進行匯總,形成一套符合俱樂部自身發(fā)展的制度和流程。辦公室計劃在來年開場前,要組織俱樂部全員進行心態(tài)類的培訓(xùn),相關(guān)制度定稿之后也要分不同形式組織全員進行學(xué)習(xí)。
關(guān)于員工生日會,謝謝大家給出的建議,我們會根據(jù)大家的建議確定幾種方式,看哪種方式員工滿意、企業(yè)節(jié)省費用。
崗位目標(biāo)管理是一項長期性工作,今天大家也都能從長遠考慮,立足于俱樂部發(fā)展探討這些話題,以后咱們還可以經(jīng)常進行討論,集思廣益,以求擴寬工作新思路。
討論會會議紀要經(jīng)典篇八
會議主題:西關(guān)社區(qū)年度工作計劃。
參加人員:全體黨員。
主持人:
記錄員:
20xx年1月8日。西關(guān)社區(qū)召開全體黨員大會。在過去的一年里,我社區(qū)工作得到健康、有序的開展,社區(qū)各種目標(biāo)任務(wù)都得到較好的完成,社區(qū)各項工作有了很大的進步。在新的一年里,站在新的起點上我社區(qū)必將緊緊圍繞縣政府、桃州鎮(zhèn)政府的中心工作,根據(jù)上級布置的各項工作任務(wù)和指示精神,結(jié)合社區(qū)實際工作,合理有序地開展各項工作,以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo),為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本,不斷推進社區(qū)黨建、勞動保障、文體、綜治、老齡、創(chuàng)建和勞動保障等各種工作的開展,努力開創(chuàng)社區(qū)各項工作的新局面。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,以創(chuàng)建和諧社區(qū)為突破點,以開展學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀為根本,帶動社區(qū)各項工作全面發(fā)展為目的,努力加強社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會自身隊伍建設(shè),進一步加強社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè),不斷提升社區(qū)服務(wù)功能,為構(gòu)建和諧平安的社區(qū)努力工作。
二、工作思路和工作任務(wù)。
我們將針對本社區(qū)實際情況,結(jié)合上級的工作重點要求,對社區(qū)新一屆班子的工作人員進行合理的分工,各負其責(zé),努力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。
1、積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動的落實,號召黨員爭做一件好事,實事;抓好黨課,認真學(xué)習(xí),宣傳和貫徹黨的路線和方針政策;加強黨風(fēng)廉政建設(shè),切實改進作風(fēng)建設(shè),加強組織建設(shè),完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,努力提高服務(wù)居民的能力和水平。
2、活躍社區(qū)文化,廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,提高文明新風(fēng)、文明行為,利用社區(qū)資源,開展科普宣傳、法制宣傳,辦好各類宣傳和培訓(xùn)活動,管理好文化活動室和圖書閱覽室。
3、搞好社區(qū)綜合治理,認真做好戶籍管理及外來人口私房出租戶的管理,完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò),形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象,及時做好民事糾紛調(diào)解做到公平公正,確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件。保持原有的特色-----無邪教社區(qū)。大力加強社區(qū)治安防范,預(yù)防和減少各類治安事件的發(fā)生,進一步推進“平安社區(qū)”建設(shè),給社區(qū)居民創(chuàng)造一個安居樂業(yè)、秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的生活。
4、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,做好衛(wèi)生保潔工作,加強社區(qū)環(huán)境建設(shè),保證無散落垃圾,無衛(wèi)生死角,嚴格控制小廣告非法張貼,如有發(fā)現(xiàn)及時徹底清除干凈,大力開展健康教育宣傳,做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。
5、加強社區(qū)服務(wù),提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用,服務(wù)項目多樣化,積極開展社會養(yǎng)老、尊老愛幼服務(wù)活動,開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。
6、廣泛開展計劃生育宣傳工作,普及計劃生育相關(guān)法律法規(guī)知識;重點抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務(wù)工作,熱心為育齡婦女服務(wù),做到信息化及時逐月變更,確保不出現(xiàn)計劃外懷孕,認真做好戶籍管理工作以及流動人口管理。
7、充分做好再就業(yè)的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關(guān)心下,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),樹立自主創(chuàng)業(yè)、健全就業(yè)援助等,為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)的各項工作。著重抓好社區(qū)失業(yè)人員、公益性崗位開發(fā)等工作,成立勞動保障服務(wù)平臺;做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作,切實做好轄區(qū)殘疾人、無業(yè)人員的基本生活保障,逐步推進社會保障的社會化管理。
在新的一年里,我們將不斷探索,彌補不足,創(chuàng)新工作思路,使社區(qū)各項工作更上一個臺階。我們將整合社區(qū)資源,采取各種手段,努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長效運行機制,同時以創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為主要目標(biāo),全面推動社區(qū)各項工作的開展,全面提升社區(qū)工作水平,不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵,努力做到貼近居民生活,滿足居民需求,為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
討論會會議紀要經(jīng)典篇九
地 點:公司三樓會議室
主持人:毛大龍
主要內(nèi)容:
會議首先聽取了塘口管理處、北慣管理處、公司三個工會作的2004年工會工作總結(jié)匯報,對公司工會全年整體工作進行了總結(jié)。
會議討論了2015年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是:陽關(guān)服務(wù)伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是:爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強調(diào)要加強女工工作,為此會議提出如下要求:
1. 按工會基礎(chǔ)工作、黨團建、職工崗位培訓(xùn)、專項申請四部分,補充完善公司企業(yè)文化活動計劃,由綜合事務(wù)部擬稿,并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進行討論。
和下季度的工作計劃。
3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作,對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時保存,并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔。
4. 準備成立開陽公司女工委員會,由林建萍擬稿。
會議對近期工作做了安排,由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外,會議指出工會委員會要積極參加工會活動,了解員工的心聲,提好的意見,做好工會的紐帶作用。
5月9日,市公路局局長、黨委書記王清主持召開黨委會議,研究議定事項如下:
一、會議聽取了王兆立同志關(guān)于2011年度黨員發(fā)展計劃安排意見的匯報。會議原則同意匯報意見。會議強調(diào),發(fā)展新黨員是加強黨的建設(shè)的重要工作舉措,要采取切實有效的方法確定好黨員發(fā)展對象,具體做到:一是嚴把黨員質(zhì)量關(guān),確保新發(fā)展黨員整體素質(zhì)高、工作能力強;二是發(fā)展方向要向一線傾斜,注重在生產(chǎn)工作一線、青年、高知識群體和各類人才中發(fā)展新黨員;三是發(fā)展黨員過程要全程公開,自覺接受職工群眾監(jiān)督,確保發(fā)展結(jié)果民主科學(xué)。會議議定:將市委組織部今年分配給我局的18個發(fā)展名額按照各單位的原有黨員比例進行統(tǒng)籌分配,其中,局機關(guān)計劃今年發(fā)展1人;環(huán)翠局計劃今年發(fā)展2人;高管處計劃今年發(fā)展5人;煙威路計劃今年發(fā)展1人;設(shè)計院計劃今年發(fā)展1人;抱海酒店計劃今年發(fā)展3人;監(jiān)理公司計劃今年發(fā)展4人;正路公司計劃今年發(fā)展1人。
效率,提升服務(wù)水平。會議強調(diào),一是要嚴格執(zhí)行車輛管理辦法,該辦法一經(jīng)通過,就要嚴格執(zhí)行,局辦公室車輛管理中心要科學(xué)調(diào)度好公務(wù)車輛,提高車輛使用效率,確保不因車輛使用問題耽誤公務(wù)辦理;二是局班子成員要樹立大局觀念和榜樣意識,自覺遵守車輛使用規(guī)定,不僅要在行動上執(zhí)行,還要在思想上支持,為分管科室和基層單位帶好頭、做表率,領(lǐng)導(dǎo)出差后,車輛及時交由辦公室負責(zé)統(tǒng)一管理;三是要不斷完善車輛管理辦法,隨著時間推移,要將暴露出來的.問題做及時調(diào)整,原則上,全局車輛總數(shù)不再增加,確需有新增用車的,實行內(nèi)部調(diào)整。會議議定:一是要認真研究,科學(xué)調(diào)度,分別從各項目辦抽調(diào)一部車,從高管處調(diào)整3名人員到局機關(guān),由局辦公室車管中心統(tǒng)一管理,項目辦所在基層局要與項目辦做好溝通協(xié)調(diào),科學(xué)處理好因抽調(diào)車輛而產(chǎn)生的車輛使用問題,辦公室車管中心要切實加強管理和調(diào)度,確保車輛管理辦法落實到位;二是機關(guān)車輛管理情況意見反饋表必須按規(guī)定收繳,作為加強車輛管理和考核駕駛員的依據(jù),由辦公室負責(zé)及時匯總;三是路政車輛管理由席琳軍總工程師牽頭,路政科負責(zé),按原有辦法堅決執(zhí)行下去,尤其是安裝gps定位系統(tǒng)后,要加強監(jiān)管,嚴肅處理違規(guī)車輛,路政執(zhí)法車輛不得在酒店、娛樂場所等門前停放,避免造成不良影響;四是要解決好財務(wù)委派人員車輛使用問題,財務(wù)科、審計科以及委派財務(wù)人員本人要加強與所委派的基層單位溝通聯(lián)系,切實解決好委派人員的上下班問題;五是局屬各單位要參照本辦法執(zhí)行,制定出各自單位的車輛管理辦法,作為一個議題在下次行政辦公會議上進行匯報。
三、會議聽取了冷毅同志關(guān)于2011年工程、養(yǎng)護建設(shè)計劃的匯報。會議指出,今年,我局爭資立項的力度很大,從省局計劃安排來看,總計劃投資15億多元,其中新增6.3億多元,當(dāng)年計劃項目資金5億多元,在全省17個地市當(dāng)中排名第一,但個別項目還存在資金不足等實際問題,下一步要召開專題會議進行研究部署。會議議定:一是由工程科負責(zé),抓緊完成已建工程計量;二是由孫勇主席牽頭,工程、養(yǎng)護、計劃等相關(guān)科室參與,對每個項目認真進行研究和梳理,對于具體問題做到提前介入,心中有數(shù),在專題部署會議上,各分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體匯報。
四、會議聽取了郭建軍同志關(guān)于《全市公路改建及養(yǎng)護施工交通組織管理實施方案》的匯報。會議原則同意匯報意見。會議指出,做好公路改建和養(yǎng)護工程施工現(xiàn)場和交通組織管理是貫徹省局要求和滿足人民群眾安全便捷、舒適出行的迫切需要,是全面提升全市國省干線公路建設(shè)、管理和服務(wù)水平,展示負責(zé)人行業(yè)新形象的有力舉措,要采取有力措施規(guī)范組織好,做到有法可依、有法必依,切實貫徹下去。會議議定:由董禮文副局長牽頭,相關(guān)科室參加,搞一次專項集中治理活動,抓緊將該方案落實到位。
會議還研究了其他事項。
局黨委委員董禮文、畢建華、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孫勇、席琳軍、徐法政、郭有輝參加了會議,有關(guān)科室和單位負責(zé)人列席了會議。
時 間:20**年2月16日上午
主 持 人:毛大龍
出 席 人:黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和20**年全省教育工作要點。要求要結(jié)合上級指示精神,創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定,王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,及時拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決,則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調(diào),院長辦公會議是決策會議,研究、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會制度,如無特殊情況,每周一上午召開,以確保及時研究問題、解決問題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題,即為學(xué)院決策,各單位、部門要認真執(zhí)行,辦公室負責(zé)督促檢查。
毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,再次重申,一定要理順工作關(guān)系,部門與部門之間、機關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?;鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?,對沒有按時間控制點完成任務(wù)的要提出批評。要切實加強基礎(chǔ)管理工作,查漏補缺,努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。
三、會議決定,要進一步關(guān)心學(xué)生的生活問題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,落實好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學(xué)生使用,以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工,影響學(xué)生休息問題,會議責(zé)成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映,盡快妥善解決。
四、會議決定,要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書,才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心(考工站)具體組織學(xué)生的報名、培訓(xùn)和考核工作。
五、會議決定,要加強對外交流和學(xué)習(xí)。爭取利用暑假期間,組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。
六、針對今年的招生工作,會議決定,召開一次專題會議,統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
討論會會議紀要經(jīng)典篇十
各省、自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳),土地資源調(diào)查辦公室:由全國土地資源調(diào)查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議,于xxxx年10月5日在山東省濟南市召開,這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后,又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責(zé)人和技術(shù)人員,山東省民政廳,安徽省區(qū)劃辦的有關(guān)人員,共140人參加了會議。
全國土資辦李研姝副主任首先講了話,她要求大家要在“互諒互讓,求同存異,尊重歷史,照顧現(xiàn)實”的基礎(chǔ)上,堅持五個原則:1.省境界盡量以河流中心線、山脊線為界;2.當(dāng)雙方使用圖件比例尺不一致時,小比例尺要服從大比例尺圖件的精度;3.雙方使用圖件年代不一致時,舊圖要服從新圖;4.數(shù)據(jù)變動的暫時上動下不動;5.當(dāng)雙方界線一致,但雙方計算控制面積數(shù)據(jù)不一致,誤差在限差之內(nèi)時,由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地,盡量不動耕地數(shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議,并講了話,他希望大家“要積極認真,求同存異,依據(jù)有法律效益的文件資料,能解決的盡量解決,同時要有利于睦鄰友好”。
會議自始至終充滿友好氣氛,由于山東省會前做了大量準備工作,以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料,并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數(shù)據(jù)逐一進行核對,最后雙方共同簽署了接邊記錄,接邊工作取得圓滿成功。
會議對不同接邊情況處理意見如下:
一、縣與縣之間原已接過邊,并簽了協(xié)議,這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅,由河北、江蘇兩省進行復(fù)核,在11月10日前給山東省答復(fù),如逾期不答復(fù)則按原協(xié)議辦理,復(fù)核時如圖上雙方界線基本一致,控制面積誤差又不超限,則由占地多的省份改正;如重漏較大,核實后誰錯誰改,如雙方都錯都改。
二、原縣與縣之間無協(xié)議,但雙方村與村已簽訂協(xié)議,由雙方共同核實邊界,復(fù)核時如重漏嚴重,錯方改正;如邊界基本一致,控制面積數(shù)又不超限,則由占地面積大的一方改正。
三、根據(jù)民政部民行函(xxxx)309號“關(guān)于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”,處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。
四、根據(jù)國務(wù)院(67)國水電字第137號文件“國務(wù)院批轉(zhuǎn)關(guān)于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”,處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。
五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意,可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右),由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。
xxxx年10月27日。
討論會會議紀要經(jīng)典篇十一
時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,220xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下:
對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學(xué)生來說,社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,所以在平時我要多學(xué)多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷,同事們團結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務(wù)實的作風(fēng),這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結(jié):
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,作好本職工作。
學(xué)習(xí)是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時引導(dǎo),加上自我深入的感性認識和學(xué)習(xí),逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng),萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。
二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長。
無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。
冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)。
我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時也保持著讀書的習(xí)慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。
經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
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