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基層黨建工作制度篇一

1.推動基層黨組織和廣大黨員開展黨史學(xué)習(xí)教育情況。按照x大學(xué)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于推進黨史學(xué)習(xí)教育有關(guān)工作的通知》要求，按照學(xué)校機關(guān)黨委統(tǒng)一部署，社科處黨支部圍繞學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標要求，認真學(xué)習(xí)，踏實實踐。支部通過參加集中研討、個人自學(xué)、聆聽黨課、交流學(xué)習(xí)心得等形式進行學(xué)習(xí)，多次參加學(xué)校組織的“黨史學(xué)習(xí)教育專題報告會”。

第一，科學(xué)規(guī)劃，及時跟進學(xué)習(xí)內(nèi)容。在黨史學(xué)習(xí)教育動員會之后，社科處黨支部迅速傳達到每位同志，帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員會上講話。重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。跟進學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局第三十一次集中學(xué)習(xí)時的講話和習(xí)近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會上的講話。支委會與行政班子制定部門學(xué)習(xí)教育計劃，重點研討了在完成規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上，如何結(jié)合部門工作特點，有機做好融合和融入，發(fā)揮黨史學(xué)習(xí)教育的推動工作。

第二、常態(tài)推動，繼續(xù)強化學(xué)習(xí)質(zhì)量。支部黨員認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》。四本書學(xué)習(xí)相互融合交叉學(xué)，運用領(lǐng)學(xué)、自學(xué)、研討、實地參觀等方式方法，還借助學(xué)習(xí)強國、部門微信群等途徑，推送學(xué)習(xí)資料、活動信息等，認真開展自學(xué)。社科處黨支部定期召開讀書班，支部委員領(lǐng)學(xué)，強化集體學(xué)習(xí)氛圍，深入分享學(xué)習(xí)心得。強化黨史學(xué)習(xí)實效性，組織開展了黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會競賽。

2.履行基層黨建和全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)情況。社會科學(xué)處原黨支部書記xx同志積極落實二級黨組織布置工作，抓好“三會一課”。后期由于xx同志工作調(diào)轉(zhuǎn)，本人作為支部委員暫時負責(zé)支部工作，能做到及時有效的完成機關(guān)黨委下發(fā)的文件、學(xué)習(xí)通知；繼續(xù)加強支部黨員的理論學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方式，把理論知識與實際業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來；進一步明確支委分工，督促支委履行職責(zé)；規(guī)范支部工作紀實手冊的書寫，及時檢查支部工作紀實手冊；合理使用黨建經(jīng)費。

3.落實基層黨建工作重點任務(wù)情況。黨支部xx年支部召開黨員大會x次，支委會x次，講黨課x人次，開展主題黨日x次，談心談話x次。其中xx同志以《百年黨史視野下的中國夢的內(nèi)涵及意義》為主題，以中國夢的源起為起點，以中國夢的內(nèi)涵為主線，為支部全體黨員講了一堂生動的黨課；本人也結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育進行了黨課分享。支部還不斷創(chuàng)新載體，全體黨員到校史館參觀了馬克思主義在中國早期傳播展和張成生書法作品展，參觀我校首屆教職工智慧成果展，參觀“紅色之路——馬克思主義在x早期傳播展”，并重溫入黨誓詞。

4.推動基層黨建與中心工作深度融合情況。第一，將支部黨建與管理、團隊建設(shè)相融合，將支部黨建與社科處業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相融合。落實紅色大學(xué)校情校史在當代辦學(xué)中的價值挖掘，在推進“王季愚教育思想研究”專項項目開展中，完成了校史與黨史相結(jié)合的黨員教育。支部組織黨員參觀了“王季愚生平圖片展”；第二，扎實開展“我為師生辦實事”實踐活動和“黨旗在基層一線高高飄揚”活動。確立“服務(wù)至上”的理念，真正實現(xiàn)“四個能動”，即能動策劃、能動組織、能動跟蹤、能動管理。按照“一網(wǎng)一門一次”要求，梳理x張流程表。聯(lián)合紀委辦公室黨支部、財務(wù)處黨支部、科學(xué)技術(shù)處黨支部，召開“我為群眾辦實事”科研經(jīng)費報銷交流會。為國社科重大項目申獲者協(xié)調(diào)科研用房，為社科基地樓科研人員解決報刊送遞問題，與上級單位協(xié)調(diào)為部分老師解決超期材料報送問題；第三，抓好用黨的科學(xué)理論武裝科研管理能力契機，科研管理水平顯著提升。由于xx年哈爾濱市新冠疫情反復(fù)，為保證科研人員立項、結(jié)項、評獎的順利進行，支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用，盡最大可能為科研人員做好服務(wù)。順利完成國社科項目申報、省哲學(xué)社會科學(xué)項目申報、各級各類哲學(xué)社會科學(xué)評獎工作。我校今年獲得國家社科基金項目x項，其中獲國家社科基金重大項目x項，累計獲重大項目x項，占全省x%；獲國家社科基金年度項目x項，其中重點項目x項，立項數(shù)占全省x%，年度項目總數(shù)和重點項目數(shù)均居全省首位；獲得國家社科基金藝術(shù)學(xué)一般項目x項，立項數(shù)居全省首位，實現(xiàn)歷史性突破；獲得國家社科基金后期資助一般項目x項，立項數(shù)占全省x%；獲得國家社科基金中華學(xué)術(shù)外譯項目x項，是全省唯一一項。獲教育部項目x項，其他部委項目x項。獲省哲學(xué)社科規(guī)劃項目共計x項，其他省級項目x項。在xx年x省重點培育智庫考核評估中，我校兩家省級重點培育智庫：東北振興發(fā)展研究中心和x省文化發(fā)展戰(zhàn)略研究中心評審結(jié)果為良好。完成國家級高層次人才申報，我校共x人獲批。全年向有關(guān)部門推薦智庫類成果x項，其中獲得領(lǐng)導(dǎo)批示及國家有關(guān)部門采用x項，省級有關(guān)部門采用x項。我校x名智庫專家接受省臺“智庫專家談?wù)衽d”欄目專訪，多篇報告入選省委宣傳部《智庫專報》。

5.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等有關(guān)工作情況。支部傳達貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作有關(guān)文件精神x次。組織召開xx年學(xué)術(shù)期刊工作會議，重點傳達了全省期刊出版工作會議的意識形態(tài)工作相關(guān)精神。組織開展宗教政策理論學(xué)習(xí)x次，經(jīng)過宗教風(fēng)險排查，本支部無信教教工。

基層黨建工作制度篇二

第一條根據(jù)國家工商行政管理總局關(guān)于建立工商聯(lián)絡(luò)員工作機制的有關(guān)規(guī)定，為確保企業(yè)信息公示的真實、及時和安全，制定本制度。

第二條工商聯(lián)絡(luò)員是指由企業(yè)的法定代表人或負責(zé)人指定或委托，負責(zé)辦理企業(yè)登記注冊、年度報告等涉及工商部門事務(wù)的企業(yè)工作人員。

第三條凡在安徽省行政區(qū)劃內(nèi)，依法設(shè)立的企業(yè)法人、農(nóng)民專業(yè)合作社法人和其他經(jīng)濟組織、以及選擇通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送年度報告的`個體工商戶均應(yīng)向登記機關(guān)申報一名工商聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)辦理本企業(yè)涉及工商部門的有關(guān)事宜。

工商聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當保持相對穩(wěn)定。

第四條工商聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當熟悉本企業(yè)具體情況，了解和掌握工商行政管理基本法律法規(guī)，能夠熟練應(yīng)用計算機。

第五條工商聯(lián)絡(luò)員主要職責(zé)：

（一）熟悉有關(guān)工商行政管理法律法規(guī)；

（二）承辦涉及工商部門相關(guān)事務(wù)時，提供符合法律、法規(guī)規(guī)定的文件或材料；

（三）辦理企業(yè)年度報告，公示企業(yè)信息。修改、更正企業(yè)年度報告和企業(yè)公示信息；

（四）協(xié)助工商部門依法對本企業(yè)登記注冊事項和企業(yè)即時信息等進行核實；

（五）負責(zé)企業(yè)與工商部門的其他聯(lián)絡(luò)工作。

第六條工商聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當通過安徽企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)登錄進行首次申報。

第七條工商聯(lián)絡(luò)員調(diào)整或網(wǎng)上申報企業(yè)注冊號，法定代表人（負責(zé)人）姓名、身份證號碼，聯(lián)絡(luò)員姓名、身份證號碼，聯(lián)絡(luò)員手機號碼等與企業(yè)在工商部門登記的內(nèi)容不一致的，企業(yè)應(yīng)持營業(yè)執(zhí)照副本原件以及加蓋企業(yè)公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，填寫《工商聯(lián)絡(luò)員變更申報表》后，到發(fā)照機關(guān)登記窗口或?qū)俚毓茌牭膮^(qū)局、市場監(jiān)管所窗口辦理變更申報。

第八條工商聯(lián)絡(luò)員有下列行為之一的，工商部門建議其隸屬的企業(yè)予以調(diào)整：

（一）不履行本制度規(guī)定義務(wù)的；

（二）辦理企業(yè)登記注冊或年度報告時有弄虛作假行為，并負有個人責(zé)任的。

第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

基層黨建工作制度篇三

為加強和改善機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促進機關(guān)黨建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和黨的條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。

一、三會一課制度。

1、黨支部委員會(支委會)。黨支部委員會一般每月召開一次。資料主要是研究、貫徹上級黨委的決議和指示;討論制定工作任務(wù)、工作制度;研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題;研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題等。

2、黨支部黨員大會。黨員大會一般每季度召開一次。主要是聽取和審議委員會的工作報告;討論決定本支部的重大問題;傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;接收新黨員等。

3、黨小組會。黨小組會每月至少召開一次。主要是組織黨員學(xué)習(xí);研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務(wù);黨員匯報思想和工作狀況;研究發(fā)展新黨員，推選優(yōu)秀黨員等。

4、黨課。黨課一般每季度一次。資料一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學(xué)文化知識等。黨課可由黨委統(tǒng)一組織，也可由支部單獨組織。

二、民主生活會制度。

黨的民主生活會一般以支部為單位每半年召開一次，根據(jù)實際需要，也能夠隨時召開，下半年的民主生活會在翌年的一月底以前召開。資料：一般根據(jù)上級黨委的要求和本支部的實際狀況進行，重點是圍繞本支部黨員中存在的思想、工作作風(fēng)、紀律等方面的問題，開展批評和自我批評，民主生活會要開誠布公，互相談心，溝通狀況，交換意見。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言，要以與人為善的態(tài)度開展批評和自我批評，到達統(tǒng)一思想，增強班子團結(jié)，健全和活躍黨內(nèi)生活，加強和改善機關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的目的。對民主生活會上反映出來的重要問題，應(yīng)如實向局機關(guān)黨委和黨組報告。要根據(jù)會上提出的問題，制定切實可行的整改的措施。

三、民主評議黨員制度。

按照中央《組織部關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》的要求，民主評議黨員工作要以支部為單位有步驟地進行，每年進行一次。整個評議工作一般分為學(xué)習(xí)教育、自我總結(jié)、民主評議、組織考察、表彰和處理五個階段進行。評議資料有五個方面：

1、是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放。

2、是否堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在政治上是否和黨中央持續(xù)一致。

3、能否正確處理國家、群眾、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

5、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。

四、支部書記例會制度。

黨委各支部每季度召開一次由各支部書記參加的工作性會議(支部書記例會)。主要資料是：

1、傳達、學(xué)習(xí)上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作狀況匯報，檢查了解黨委決議的貫徹執(zhí)行狀況。

3、回顧、總結(jié)工作狀況，提出黨委階段性任務(wù)和要求。

4、組織學(xué)習(xí)有關(guān)支部工作的業(yè)務(wù)知識，對新形勢下基層組織建設(shè)中遇到的熱點、難點問題進行研究和討論。

發(fā)展黨員工作，一是要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，禁止突擊發(fā)展;二是要嚴格發(fā)展黨員程序，嚴把“入口“關(guān)，嚴禁弄虛作假，首先是、支部要嚴格審核把關(guān)：三是要加強對入黨用心分子的培養(yǎng)教育，支部要定期不定期地對入黨用心分子進行培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)馬克思注意理論和黨的基礎(chǔ)知識，加深他們對黨的認識，切實解決思想入黨的問題;四是材料要完備，手續(xù)要齊全。要確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

各支部要建立學(xué)習(xí)制度，按照上級工委和局黨組的要求，抓好本部門干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各支部集中開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間每周應(yīng)不少于1個半天，全年不少于25天。要建立學(xué)習(xí)考勤制度，每名學(xué)習(xí)人員都應(yīng)建立專門的學(xué)習(xí)筆記，并要寫3篇以上的學(xué)習(xí)心得體會或理論研討文章。學(xué)習(xí)資料包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線方針政策，社會主義市場經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識。

七、黨內(nèi)監(jiān)督、檢查制度。

按照〈中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)〉的有關(guān)規(guī)定和要求，黨委和支部要加強對每一名黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活方面的監(jiān)督檢查，主要資料是：

1、是否正確貫徹黨的路線、方針、政策，是否散步錯誤政治觀點和言論，有無違反政治、組織、人事、保密、財經(jīng)、廉政紀律的行為。

2、是否無正當理由不參加黨的組織生活，不自覺交納黨費、或不服從組織工作安排。

3、是否存在失職、瀆職行為;是否存在弄虛作假、撥弄是非、造謠生事、拉幫結(jié)派等不良行為;是否存在利用職權(quán)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。

4、是否存在有關(guān)組織反映、群眾舉報和群眾反映的違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費是黨員務(wù)必具備條件和應(yīng)盡的義務(wù)，黨員應(yīng)自覺交納黨費。

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的經(jīng)常性收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

2、對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

3、黨費實行一月一交納制度。支部、黨小組長負責(zé)黨費收繳工作，黨費收齊后應(yīng)及時上繳局機關(guān)黨委，再由機關(guān)黨委上繳上級黨組織。機關(guān)黨委收到支部上繳的黨費后，一律開具收據(jù)，然后反饋給支部。

基層黨建工作制度篇四

基層黨建工作是黨的各項工作的基礎(chǔ)，隨著改革的不斷深入發(fā)展，給黨的基層組織建設(shè)增加了豐富的時代內(nèi)容，帶來了新的要求，使黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)既要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)鮮明的時代特色。在“”上的報告指出：“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實黨建工作責(zé)任制，強化農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織建設(shè)，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨建工作力度，全面推進各領(lǐng)域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。”因此，必須充分認識推動基層黨建工作創(chuàng)新的重要性和必要性。

一、創(chuàng)新基層黨建工作觀念

解放思想、更新觀念，沖破各種主客觀障礙，就必須從思想上、認識上找準影響基層黨建工作發(fā)展的根本癥結(jié)，并根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，著力創(chuàng)新思想觀念。

第一，牢固樹立與時俱進的觀念，著力解決“一成不變”

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統(tǒng)與開拓創(chuàng)新不是相互對立的，而是一脈相承，不可分割的。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是繼承的發(fā)展。多年來，基層黨建工作逐步建立和完善了一整套行之有效的工作制度，如民主生活會、黨員評議、黨內(nèi)選舉、吸收先進分子入黨、密切聯(lián)系群眾制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度等，在實際工作中發(fā)揮了很好的作用，這些都是黨的基層組織建設(shè)經(jīng)驗的總結(jié)和升華，這都是在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新的結(jié)果，必須長期堅持下去。

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實際問題結(jié)合起來，干部職工的實際困難和問題解決好了，許多思想問題也就迎刃而解了。

二、創(chuàng)新基層黨建工作思路

思路決定出路。在新的歷史條件和時代背景下，基層黨建工作如何定位，從何處入手？是基層黨建工作能不能發(fā)揮作用、提高水平、增強效果的根本問題。黨建工作的大量的生動實踐證明，只有適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，大膽創(chuàng)新工作思路，基層黨建才可能大有作為。

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基層黨建工作制度篇五

一是及時動員，大力推進。20xx年4月，黨支部按照學(xué)校要求及時召開全體黨員大會，對支部黨史學(xué)習(xí)教育進行動員部署，并召開支委會，討論支部黨史學(xué)習(xí)教育計劃，研究支部“我為群眾辦實事”臺賬，制定支部黨員學(xué)習(xí)計劃。支部還成立了黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和“我為群眾辦實事”推進專班，班子成員分別擔(dān)任組長、副組長。

二是制定目標、組織學(xué)習(xí)。在前期動員、推進的基礎(chǔ)上，處級領(lǐng)導(dǎo)干部制定個人自學(xué)計劃帶頭自學(xué)，并要求黨員按學(xué)校要求，保質(zhì)保量按時完成四本指定書籍和習(xí)近平總書記重要講話的學(xué)習(xí)任務(wù)，并認真做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)心得。處級干部和支委結(jié)合自身學(xué)習(xí)感悟組織開展領(lǐng)學(xué)x次，講黨課x次，在支部帶領(lǐng)下，全體黨員在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示批示精神上下功夫，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于高等教育的重要指示批示精神和十九屆六中全會精神。

三是結(jié)合自身感悟開展領(lǐng)學(xué)。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，支部書記以參加黨委委員學(xué)習(xí)和自學(xué)領(lǐng)悟為基礎(chǔ)，開展領(lǐng)學(xué)x次，并以重大時間節(jié)點和歷史事件為內(nèi)容講黨課x次。x月、x月和x月，支部書記分別以“紅色精神”“習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的講話”和“十九屆六中全會精神”為主題為全體黨員上黨課。

四是以多種形式開展特色學(xué)習(xí)。黨支部組織全體黨員赴哈爾濱黨史紀念館、革命領(lǐng)袖視察x紀念館、慶祝建黨一百周年—張成生書法作品巡展、校慶圖片展、王季愚生平圖片展參觀學(xué)習(xí)，從黨的光輝歷史中啟迪智慧、砥礪品格、汲取奮進的力量。今年4月，支部開展“從革命者詩詞中學(xué)黨史”活動，該項活動提高了黨員文學(xué)欣賞水平，同時也對各歷史時期我黨領(lǐng)導(dǎo)的革命工作有了更加深刻的認識。11月，黨支部開展“學(xué)習(xí)強國”平臺積分競賽活動，對年度總積分和周積分排名在前的黨員給予相應(yīng)獎勵，此項舉措激勵了黨員學(xué)習(xí)熱情，對做好經(jīng)常性教育起到了積極地促進作用。

2.履行基層黨建和全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)情況。

支部書記履職情況。支部書記帶頭落實機關(guān)黨委工作安排，定期召開支委會主持制定并推進落實黨支部年度工作計劃、2020年度述職評議考核“一承諾兩清單”，積極開展支部書記、處級干部講黨課、領(lǐng)學(xué)等活動，認真抓好《工作紀實手冊》的記錄工作，及時督促收繳黨費。

支部書記廉潔自律情況。作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，在各項工作中能按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》嚴格要求自己，強化依法行政意識，著眼制度建設(shè)，規(guī)范決策機制，始終把貫徹民主集中制作為工作中最基本的原則和方法加以堅持。對事關(guān)重大問題的確定、重要規(guī)章制度的制定、重大項目與經(jīng)費的安排等事項，堅持集體討論和廣泛征求意見后決定。

參加上級組織學(xué)習(xí)情況。認真制定并落實好黨支部的年度工作計劃，堅決落實“三會一課”制度。20xx年，黨支部按要求組織黨員參加學(xué)校和機關(guān)黨委組織講座報告，未發(fā)生無故缺席等違規(guī)情況。

組織生活情況。20xx年，黨支部共召開黨員大會x次，支委會x次，支部書記講黨課x次，處級干部及支委講黨課x次，開展主題黨日和志愿服務(wù)活動x次，召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會x次。開展集體學(xué)習(xí)x次，要求黨員撰寫“七一”講話學(xué)習(xí)心得x篇。

發(fā)展黨員及群眾工作情況。我處現(xiàn)有群眾x人，其中一人為新入職職工，黨支部積極發(fā)展該職工為入黨積極分子，支委對其組織材料進行認真審核，并與機關(guān)黨委溝通，安排職工參加黨課等事宜，在工作中把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律;對于普通群眾，黨支部注意密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，做好群眾的思想政治工作。

黨支部工作提質(zhì)增效方面。黨支部積極引導(dǎo)處室工作向教學(xué)科研一線靠攏，通過“走流程”、設(shè)立“黨員先鋒崗”等方式為師生解決實際問題。20xx年，處領(lǐng)導(dǎo)班子以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，深入教學(xué)科研一線開展“走流程”，解決多媒體教室設(shè)施陳舊和高層次人次設(shè)備無法及時落位問題。暑假期間，開展“假期實驗室安全黨員義務(wù)監(jiān)督”實踐活動，重點查找實驗室安全隱患、檢查各單位對留校實驗學(xué)生的管理落實情況，堵塞假期實驗室安全漏洞，不留安全隱患。

“我為群眾辦實事”概況。本年度，黨支部較好的完成了“我為群眾辦實事”臺賬所列項目，并在開展黨員義務(wù)先鋒服務(wù)活動、保障基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施運行、搭建高水平科研平臺、建立實驗室安全長效機制、加大實驗室安全設(shè)施建設(shè)力度等方面與學(xué)校、處室的中心工作相融合，“做好事、辦實事”x項，開展業(yè)務(wù)相關(guān)的黨員義務(wù)先鋒服務(wù)活動x次，取得了較好成效，進一步提升了處室形象。

參與扶貧工作概況。在鄉(xiāng)村振興工作中，我處副處長安樹寶同志任學(xué)校駐村工作隊隊長，多次代表我處看望定點幫扶對象石貴一家。今年7月，安樹寶同志任職期滿返校，我處李殿鵬同志又被學(xué)校抽調(diào)到駐村工作隊工作，實現(xiàn)了與幫扶對象不脫鉤的無縫銜接，同時為學(xué)?！鞍残慕饫А惫ぷ魈峁┝擞辛χС?。

5.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等有關(guān)工作情況。

黨風(fēng)廉政方面。嚴格落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，堅持紀律和規(guī)矩在前，注意運用正反典型開展學(xué)習(xí)教育。支部創(chuàng)新性的提出“主崗+輔崗”工作制度，即每位管理人員在完成各自主要工作崗位任務(wù)外，都要輔助他人崗位的工作。在解決處內(nèi)各科室人員不足問題的同時，有效防范某些崗位的廉政風(fēng)險，讓處內(nèi)各項工作流程透明公開，使每個工作人員對處內(nèi)工作能全面深入了解和參與，便于各管理崗位的人員流動。為此，我處制定了“‘主崗+輔崗’的相關(guān)規(guī)定”，目前該規(guī)定實施情況較好。

意識形態(tài)方面。利用處級干部講黨課、主題黨日、黨員實踐活動等方式進行意識形態(tài)教育。今年，處領(lǐng)導(dǎo)以“加強意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭意識”為主題講黨課，以蘇聯(lián)社會主義意識形態(tài)建設(shè)弱化的經(jīng)驗教訓(xùn)及啟示為全體黨員講解了意識形態(tài)斗爭的重要性。20xx年x月x日，召開全體職工會議，研判處室上半年意識形態(tài)情況，未發(fā)現(xiàn)問題。x月和x月，支部進行意識形態(tài)風(fēng)險點排查，并將排查出的風(fēng)險點匯總后形成“防范化解臺賬”。目前，各項風(fēng)險點的整改工作均已完成。

20xx年，實驗室建設(shè)與設(shè)備管理處黨支部榮獲學(xué)校2020-20xx年度“先進基層黨組織”稱號，支部xx、xx兩位同志分別榮獲學(xué)校“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。

基層黨建工作制度篇六

一、黨組織要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握堅定正確的政治方向，自覺以黨的基本理論、基本路線指導(dǎo)團的建設(shè)。

二、黨組織要在保證團組織按照《團章》獨立開展工作的同時，做到“六帶”，即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從作風(fēng)上帶，從而在加強黨建過程中直接帶領(lǐng)和推動團組織的建設(shè)。

三、黨組織要把握團組織的政治方向，保證團組織堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

四、黨組織要從本單位的實際出發(fā)，支持團組織按照有關(guān)法規(guī)章程建立能廣泛聯(lián)系的青年社團組織。

五、黨組織要在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的同時，加強團的領(lǐng)導(dǎo)班子和團干部隊伍建設(shè)。

六、團組織高度重視并認真執(zhí)行好“推優(yōu)”工作，完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。

七、團組織要在加強自身作風(fēng)建設(shè)的同時認真抓好團的作風(fēng)建設(shè)，教育團干部和團員青年繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的基本理論，路線，方針指導(dǎo)團建設(shè)，保證團建工作堅持正確的政治方向。

二、保證、支持團組織按照《團章》獨立開展工作，做到六帶：即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從制度上帶，從而領(lǐng)導(dǎo)和推動團組織建設(shè)。建立黨建帶團建工作機制，做到四同：即團建與黨建工作同步研究、同步部署、同步落實、同步考核，每年召開一至二次專題會議，聽取團隊工作匯報，研究和討論團的工作。

三、加強學(xué)生黨校建設(shè)，強化學(xué)生團員的共產(chǎn)主義理想信念教育、黨的基本理論政策教育、黨的基本知識教育和社會主義思想道德教育。

團海南州委始終把加強團的基層組織建設(shè)列入共青團各項工作重中之重，堅持“黨建帶團建”的工作方針，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和村級團組織為重點，以“五個好”為基本建設(shè)標準，按照政治堅定、組織健全、作用明顯的總體要求，經(jīng)過集中整建，全州團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

一、主要做法。

1、優(yōu)化環(huán)境，齊抓共管。近幾年，團海南州委始終堅持“黨建帶團建，圍繞經(jīng)濟抓團建，服務(wù)青年促團建”的方針，聯(lián)合州委組織部下發(fā)進一步改進共青團工作、黨建帶團建以及《關(guān)于進一步加強黨建帶團建工作，深入開展五四紅旗團委創(chuàng)建活動的意見》等文件，將團建工作納入黨建目標責(zé)任制中，分解任務(wù)，量化指標，并經(jīng)常督促檢查，年終進行考核，形成黨團齊抓共管的格局?；窘鉀Q了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委及村團支部配備專職團干部的問題，整建了全州村級團組織，落實了村級團支部書記的報酬，強化了“第一責(zé)任人”意識，使團建工作走在全省前列。

2、健全組織，合理設(shè)置。2001年以來，各縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各級團組織按“村村建支部”的要求，本著“有利于黨組織加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團組織在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)”的原則，合理調(diào)整農(nóng)牧區(qū)基層團組織設(shè)置，共調(diào)整設(shè)置村團支部411個，村民委員會全部建立了團支部。

3、配強班子，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。一是重視州縣鄉(xiāng)團干部的選拔配備工作，各縣委組織部、團縣委共同深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察團委書記人選，并按組織部門任命的程序?qū)θ?0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記進行了任命。目前，全州專職團干部58人，其中縣級2人、科級8人，黨員51人，大專以上文化53人，平均年齡28.7歲。二是結(jié)合實際配備村團支部書記。保證農(nóng)村150戶以上、牧區(qū)100戶以上的村有專職團支書，年報酬在300元以上，團支部書記的年齡一般控制在28歲以下;人口較少村的團支書可由黨支部委員兼任，對工作積極主動、責(zé)任心強、認真履行工作職責(zé)的，兼職報酬方面也應(yīng)有適當補貼。

4、壯大隊伍，增強活力。一是加大團干部教育培訓(xùn)力度。各級黨委切實把團干部理論學(xué)習(xí)和思想教育列入干部教育規(guī)劃，先后選送各級團干部200余人參加省、州團干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);團州委舉辦團干部培訓(xùn)班12期，參訓(xùn)團干部600余人次。各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合工作實際，每年定期對農(nóng)村團干部進行教育培訓(xùn)，并注重把科技培訓(xùn)列入團干部教育培訓(xùn)計劃，使每個村級團干部均掌握2門以上實用科學(xué)技術(shù)。各級黨組織舉辦的黨員干部培訓(xùn)班，也堅持安排團干部參加，實現(xiàn)了團干部教育培訓(xùn)與黨員干部培訓(xùn)同步進行。二是加大團員發(fā)展和“推優(yōu)”力度。全縣各級團組織堅持“積極地、有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，放手發(fā)展團員，讓廣大青年都能夠進入團的組織受教育、長才干，2004年發(fā)展新團員4862余名，全州團青比例達到23.7%，共有556名經(jīng)“推優(yōu)”入黨。

5、示范帶動，促進發(fā)展。各級團組織堅持以“服務(wù)萬村行動”統(tǒng)攬農(nóng)村共青團工作全局，認真開展青年人才工程、青年文明工程和服務(wù)萬村脫貧致富行動，大膽探索新形勢下基層團組織工作的方法和路子。一是積極爭取各部門支持，舉辦團員青年科技培訓(xùn)701期，受訓(xùn)60472人次，掀起了農(nóng)村團員青年學(xué)科技、用科技的熱潮。二是基地建設(shè)逐步規(guī)范。各級團組織緊緊圍繞新興產(chǎn)業(yè)，結(jié)合實際，通過信息服務(wù)、資金扶持等多種方式，使一批特色明顯的、科技含量高、輻射帶動強的“青字號”項目基地上規(guī)模，上檔次。同時把貴德三河、貴南茫曲、興海唐乃亥等鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點，為青年農(nóng)牧民學(xué)科技和文化知識提供了陣地保障和有效載體。三是典型作用日漸突出。各級團組織充分調(diào)動青年星火帶頭人的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，引導(dǎo)青年投身重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，效應(yīng)顯著。2001年以來年全州涌現(xiàn)出農(nóng)牧區(qū)星火帶頭人45名。

6、建章立制，有效運轉(zhuǎn)。結(jié)合農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)，重視團組織建章立制工作，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、村級團支部工作、目標責(zé)任、團員證、團課、團員發(fā)展、“推優(yōu)”工作、團組織活動、三會一課等32項制度，使農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道，保證了農(nóng)牧區(qū)共青團工作的有效運轉(zhuǎn)。

二、存在問題。

一是各級黨組織對共青團工作專題研究不夠;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部專職不專用，抽調(diào)參加其它工作時間過多，從事共青團工作的時間、精力得不到保證;三是縣鄉(xiāng)專職團干部選拔渠道過窄;四是團組織活動陣地建設(shè)尚有較大差距，活動不夠，經(jīng)費嚴重不足。

三、進一步加強“黨建帶團建”工作的建議。

1、統(tǒng)一認識，加強和改善黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全“黨建帶團建”目標責(zé)任制，切實把團建列入黨建總體格局，力爭做到“三同步”、“五銜接”，即通過黨建與團建的同步安排、同步實施、同步考核，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育相銜接、團員隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)相銜接、團干部隊伍建設(shè)與黨的干部隊伍建設(shè)相銜接、團的陣地建設(shè)與基層黨組織陣地建設(shè)相銜接、團建與黨建的目標考核體系經(jīng)費保障，支持共青團按照自己的特點和優(yōu)勢創(chuàng)造性地開展工作。建立基層“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議制度，抓好工作的研究、部署和督促。各級團組織也要積極主動地向黨委班子和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓黨委隨時了解共青團工作動態(tài)，爭取黨委對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。

2、加強團干部管理，提高團干部素質(zhì)。認真貫徹落實省委組織部《關(guān)于加強團干部管理工作的意見》，切實加強共青團的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大團干部的培養(yǎng)、使用、交流力度配齊配強團干部，及時做好團干部的轉(zhuǎn)業(yè)輸送工作。要按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的要求，多渠道、寬領(lǐng)域地選拔團干部，真正把德才兼?zhèn)洹⑦m應(yīng)青年特點的優(yōu)秀青年干部選拔到團的.各級崗位上來，進一步改善團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化組合。對團組織、團干部要多交任務(wù)，多壓擔(dān)子、多檢查指導(dǎo)，促進團的各級干部迅速成長。

3、加強團員隊伍建設(shè)，全面提高團員素質(zhì)。在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展團員工作力度，力爭使我州團青比達到50%左右。要進一步完善“推優(yōu)”制度，使團組織“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。

4、切實加強農(nóng)村基層團組織的建設(shè)。要以創(chuàng)建“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”為載體，切實加強農(nóng)牧區(qū)基層團組織建設(shè)，做到機構(gòu)不變、人員不散、干部配齊、報酬落實、制度完善，努力實現(xiàn)團總支(支部)書記、青年星火帶頭人和村兩委成員“三位一體”配置。繼續(xù)按照“村村建團支部”的目標要求，建好村級團支部，保證團的各項活動正常開展。

5、切實加強新經(jīng)濟組織建團工作。市場經(jīng)濟體制的建立和完善，為廣大青年成長成才提供了廣闊的舞，大批農(nóng)牧區(qū)青年涌入新經(jīng)濟組織，成為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟的生力軍。各級團組織應(yīng)認真調(diào)查研究，盡快完善新經(jīng)濟組織團建工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為經(jīng)濟建設(shè)多作貢獻。

6、加強陣(基)地建設(shè)，豐富團的活動。要努力抓好青年文化陣地建設(shè)，因地制宜，在原有“黨團活動室”的基礎(chǔ)上，建立一批集文化、科技、教育、娛樂為一體的“青年之家”，豐富團的活動，活躍團的組織生活。要加強團的經(jīng)費基地建設(shè)，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源開發(fā)和扶貧工作，支持農(nóng)牧區(qū)團總支(支部)創(chuàng)建經(jīng)費基地，壯大基層團組織經(jīng)濟實力，彌補團的活動經(jīng)費不足。

7、建立完善青少年服務(wù)體系。一是要繼續(xù)把團干部、團員青年教育培訓(xùn)列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。二是要以建立青年人才庫為重點，逐步健全青年人才信息網(wǎng)絡(luò)，開辟青年人才舉薦和交流渠道，促進青年人才脫穎而出。三是開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動，滿足青年日益增長的精神文化生活需要。四是建立青年科技服務(wù)體系，加快青年脫貧致富奔小康進程。

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基層黨建工作制度篇七

1、進一步健全支部抓黨建工作的責(zé)任體系，書記認真落實“第一責(zé)任人”的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。

2、定期召開會議，分析黨的建設(shè)情況和存在問題，研究決定黨建工作重要問題，做到有規(guī)劃、有布置、有檢查、有評比。

3、支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工，建立黨建工作聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點建成示范點，以點上經(jīng)驗推動面上工作開展。

2、通過專題講座、舉辦培訓(xùn)班、上黨課等多種形式，有計劃地組織好黨員的集中學(xué)習(xí)，每人每月參加支部組織的集中學(xué)習(xí)不少于1次，全年累計不少于6天。

3、支部每半年進行一次談心活動，了解和掌握黨員的思想脈搏，有針對性地做好思想教育工作，切實解決好黨員思想、工作、生活中的實際問題。

1、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點做好在有文化、有一技之長、能帶頭勤勞致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。

2、加強對入黨積子的培養(yǎng)教育，對入黨積子要進行一年以上的培養(yǎng)教育，經(jīng)黨支部討論決定，并報上級黨組織同意列為發(fā)展對象。

3、嚴格履行入黨程序，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個，發(fā)展一個，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

4、做好預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作，預(yù)備期內(nèi)，黨支部要加強對其的教育管理，預(yù)備期滿，要及時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

1、支部組織生活會由支部書記主持，原則上每年兩次，分別于六月底和十二月底召開。

2、會前，要搞好思想發(fā)動、廣泛征求群眾的意見和建議，開展談心交心，并督促黨員撰寫好黨性分析材料。

3、會上，要組織黨員逐一進行黨性分析，深入開展批評與自我批評，達到溝通思想、增進團結(jié)的目的。

4、會后，要制定切實可行的整改措施，認真落實整改，并將整改情況向群眾進行通報。

1、凡有聯(lián)系能力的黨員，一般應(yīng)聯(lián)系1—2名群眾，重點與有困難的群眾結(jié)成幫扶對子。

2、黨員要根據(jù)自身實際，按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇支部設(shè)立的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位，并認真履行好崗位責(zé)任。

3、積極參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動，每年要承諾為群眾辦一兩件實事。

1、流動黨員外出前，應(yīng)向支部報告外出事由、時間、地點及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動黨員活動證》。

2、黨支部要安排專人對外出黨員進行聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時向外出流動黨員通報支部工作開展情況。

3、流動黨員應(yīng)主動與支部保持聯(lián)系，每年至少向支部匯報一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。

4、流動黨員外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交支部查驗，如實向支部匯報外出期間情況。

基層黨建工作制度篇八

為進一步健全黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)工作機制，形成抓黨建帶隊伍促發(fā)展的合力，更好地服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)、構(gòu)建和諧社會。制定永仁縣基層黨建工作例會制度（以下簡稱“黨建例會”）。

1、搭交流平臺?；鶎狱h建工作例會由縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，由黨建工作的先進黨組織輪流承辦，通過匯報交流、安排部署、溝通協(xié)調(diào)、專題研討等方式，為全縣基層黨組織負責(zé)人搭建交流學(xué)習(xí)的平臺。

2、促拓展思路。通過各先進黨組織對黨建工作亮點、特色及主要做法和成功經(jīng)驗的介紹，對黨建工作的創(chuàng)新做法進行總結(jié)、提煉和推廣，進一步拓展各基層黨組織負責(zé)人創(chuàng)新開展各項基層黨建業(yè)務(wù)工作的思路。

3、幫解決難題。針對各黨組織在基層黨建工作中遇到的問題和難題，進行集中討論，集思廣益、群策群力，研究和探討基層黨建工作的新途徑、新方法，著力幫助解決一批在工作中遇到或面臨的實際困難。

4、助查找差距。通過研究討論黨建工作中存在的問題、特色做法、工作經(jīng)驗和體會，取長補短，相互提高，促使各基層黨組織在相互交流學(xué)習(xí)的同時也查找到彼此差距，從而督促其不斷尋求提升工作的方法和途徑，促進全縣基層黨建工作的整體推進。

1、傳達、學(xué)習(xí)中央、省州黨委和縣委關(guān)于黨建工作的方針政策和部署要求，結(jié)合實際，研究提出貫徹落實的意見和措施辦法。

2、交流、通報各基層黨組織黨建工作有關(guān)情況，研究、解決存在的問題與困難，對全縣黨建工作的重大事項、中心任務(wù)、急辦工作進行安排、提出要求，對階段性的重點工作進行部署和明確。

3、各基層黨組織就全縣黨建工作有關(guān)議定事項的落實情況，上次例會交辦工作的完成情況，本單位重點工作的進展情況、思路措施、問題建議等進行匯報交流。

4、對有關(guān)黨建工作中帶傾向性、前瞻性的問題，或就一個階段的重點問題進行專題研討，提出對策建議，或就某一長期性活動進行討論，提出意見和建議。

5、對涉及面大的重要工作、重大活動進行溝通協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，增進協(xié)作，形成合力，或者就基層黨組織日常工作中的有關(guān)問題交換意見。

6、其他需要研究的問題。

1、根據(jù)黨建工作的需要和實際情況按照黨組織屬性，分類、分區(qū)域、分時段組織會議，主要分為農(nóng)村（社區(qū)）黨建工作例會、機關(guān)企業(yè)黨建工作例會、示范點工作例會三種類型。例會方式根據(jù)會議內(nèi)容可以采取布置、督促和檢查任務(wù)完成情況，匯報工作，領(lǐng)導(dǎo)講評，座談討論，交流信息和工作經(jīng)驗做法，現(xiàn)場會，實地考察學(xué)習(xí)等。

2、每種類型的例會原則上每半年召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開，但需要相對固定。

1、由縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長擔(dān)任總召集人，縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為例會牽頭單位?？h委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員為例會成員單位，參加各種類型的黨建例會。

2、參加農(nóng)村（社區(qū)）黨建工作例會的對象一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員和會議涉及的相關(guān)黨組織書記，必要時邀請村（社區(qū)）黨組織書記。

3、參加機關(guān)企業(yè)黨建工作例會的對象一般為各單位部門黨組書記、機關(guān)工委委員及其下屬黨組織書記、縣屬各黨委書記和各黨組織關(guān)系在地方的企業(yè)黨組織書記。

4、參加示范點工作例會的對象一般為與示范點相關(guān)的各組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)成員和涉及的示范點黨組織書記。

黨建例會辦公室設(shè)在縣委黨建辦，其主要職責(zé)是：

1、對全縣黨建工作中的重大問題進行調(diào)研，提出解決問題、指導(dǎo)工作的意見和建議；

2、向黨建例會匯報工作開展情況；

3、負責(zé)協(xié)調(diào)黨建例會的議題及會前的各項準備工作，安排會議議程，做好會議記錄；

4、承辦、督辦黨建例會議定的事項，處理日常事務(wù)；

5、承辦黨建例會交辦的其他工作。

1、黨建例會由總召集人主持。一般每半年召開一次，也可根據(jù)工作需要適時召開；

2、黨建例會的議題由例會辦公室根據(jù)工作進展和需要提出，報總召集人審定；

3、會議發(fā)言人在召開例會前應(yīng)認真調(diào)查研究，準備好高質(zhì)量的文字材料或提供相關(guān)資料，討論時可口頭發(fā)言或上交文字材料。

4、例會工作會前、會中、會后涉及到的每個事項與問題都要分工到人，限定完成時間，切實以工作制度的完善推動干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成，確保黨建工作責(zé)任落實到位。

5、提交黨建例會的有關(guān)文件或事項，由例會辦公室在會前征求有關(guān)成員單位的意見；

6、黨建例會研究確定的工作意見，由例會辦公室整理成會議紀要。會議紀要由黨建例會總召集人簽發(fā)。