基層黨建工作制度(通用12篇)

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基層黨建工作制度(通用12篇)

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基層黨建工作制度篇一

一、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子崗位目標(biāo)。做到計(jì)劃安排科學(xué)合理，指導(dǎo)思想明確，工作思路清晰，目標(biāo)任務(wù)具體，措施方法得當(dāng)。

二、推行“統(tǒng)分結(jié)合”的雙重工作責(zé)任機(jī)制。班子成員既要有大局意識(shí)和全局觀念，自覺(jué)維護(hù)集體權(quán)威與領(lǐng)導(dǎo)，又要切實(shí)履行分工負(fù)責(zé)之職責(zé)，做到職責(zé)分明。

三、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與條件。堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，努力改善各種條件，為出色完成任務(wù)打好基礎(chǔ)。

四、制定獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行績(jī)效考核。對(duì)班子成員統(tǒng)一進(jìn)行責(zé)、權(quán)、利三掛鉤，加強(qiáng)日常教育管理，實(shí)行半年考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲辦法，做到獎(jiǎng)懲分明。

五、認(rèn)真進(jìn)行工作結(jié)帳。采取分管工作與中心工作相結(jié)合，全年工作與環(huán)節(jié)性工作相結(jié)合的方法，實(shí)行定期結(jié)帳，做到工作有布置、有結(jié)帳，表彰先進(jìn)，鞭笞落后，推進(jìn)整體工作上臺(tái)階、上檔次、上水平。

基層黨建工作制度篇二

1、社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)由轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和主要企事業(yè)單位組成。

2、社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)的主要任務(wù)是：研究決定社區(qū)黨建工作和事關(guān)社區(qū)全局性、社會(huì)性、群眾性、公益性活動(dòng)等重大事項(xiàng);整合社區(qū)資源，協(xié)調(diào)落實(shí)聯(lián)席會(huì)形成決議、決定的事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)共駐共建。

3、聯(lián)席會(huì)由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)召集，并確定中心議題，每季度召開一次，如有特殊情況也可臨時(shí)召開。社區(qū)黨總支應(yīng)在會(huì)議召開之前一周提前通知成員單位黨組織。

4、社區(qū)黨支部要按期召開聯(lián)席會(huì)，會(huì)前要深入到支部和成員單位黨組織進(jìn)行調(diào)查研究，做到議題有針對(duì)性、時(shí)效性和可操作性;成員單位要按時(shí)參加聯(lián)席會(huì)，對(duì)形成的決議、決定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。

為了更好地服務(wù)黨員，服務(wù)群眾，創(chuàng)新服務(wù)方式，把黨的工作全面滲透到服務(wù)社區(qū)居民群眾工作生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，河西社區(qū)黨總支特成立黨員推介服務(wù)中心，其主要職責(zé)是：

1、推薦下崗(失業(yè))黨員再就業(yè)。建立社區(qū)黨員信息采集制度，掌握下崗(失業(yè))黨員基本情況，廣泛搜集就業(yè)信息，提供就業(yè)培訓(xùn)和法律服務(wù)，深入開展社區(qū)黨員“帶頭再就業(yè)、帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)”活動(dòng)。

2、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。及時(shí)向轄區(qū)企業(yè)、社會(huì)中介組織和用人單位介紹所屬優(yōu)秀黨員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓其充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3、推薦積極分子加入黨組織。注重從社區(qū)居委會(huì)成員、小區(qū)負(fù)責(zé)人、居民代表和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織中培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展新黨員。

4、推薦社會(huì)青年就業(yè)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助廣大社會(huì)青年尋求就業(yè)崗位，拓展就業(yè)渠道，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

5、為社區(qū)黨員和居民群眾提供便民利民服務(wù)。積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真做好城市低保、勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育、子女入學(xué)、社會(huì)青年入伍、就業(yè)等政策宣傳和咨詢服務(wù)，方便黨員和居民群眾。

6、組織開展社區(qū)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。建設(shè)一支以社區(qū)黨員為骨干、社區(qū)居民為基礎(chǔ)的社區(qū)志愿者隊(duì)伍，廣泛動(dòng)員、組織社區(qū)黨員、居民群眾參與社區(qū)環(huán)境整治、幫貧濟(jì)困、社會(huì)救助等志愿者服務(wù)活動(dòng)。

1、負(fù)責(zé)召集黨員大會(huì)，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定、指示，研究安排總支委員會(huì)工作，將支部的重大問(wèn)題及時(shí)提交支委會(huì)或聯(lián)席會(huì)討論決定。

2、做好經(jīng)常性的思想政治工作，抓好精神文明建設(shè)，切實(shí)調(diào)動(dòng)黨員干部和居民的積極性。

3、檢查黨支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，按時(shí)向總支委員會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

4、經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織、社區(qū)中介組織、社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

5、抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，按時(shí)召開民主生活會(huì)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。支部副書記協(xié)助支部書記開展工作，書記不在時(shí)，由副書記主持支部日常工作。

社區(qū)黨支部副書記職責(zé)。

1、協(xié)助黨總支書記工作。

2、著重抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

3、按照制度要求，抓好黨員的學(xué)習(xí)教育、反腐倡廉、聯(lián)系居民群眾等工作，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、分管統(tǒng)戰(zhàn)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)工作。

社區(qū)黨支部組織委員職責(zé)。

1、了解和掌握社區(qū)黨支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨支部的劃分和調(diào)整意見(jiàn)。

2、檢查、督促黨員過(guò)好組織生活，了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向總支提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)建議。

3、負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)。

4、具體辦理黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，收繳黨費(fèi);做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。

5、負(fù)責(zé)黨員電化教育和電教設(shè)備管理工作。

社區(qū)黨支部宣傳委員職責(zé)。

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作計(jì)劃和意見(jiàn)。

2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)和時(shí)事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3、圍繞社區(qū)的中心工作，開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、搞好黨報(bào)、黨刊的發(fā)行工作，抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè)。

社區(qū)黨支部紀(jì)檢委員職責(zé)。

1、定期抓好黨員的政治學(xué)習(xí)，對(duì)黨員開展思想、紀(jì)律和黨風(fēng)廉政教育。

2、督促抓好民主理財(cái)、區(qū)務(wù)公開及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

3、經(jīng)常了解黨員思想，收集黨員的意見(jiàn)和建議，督促支部的民主生活會(huì)的召開。

4、協(xié)助上級(jí)紀(jì)委抓好黨員干部違紀(jì)案件的查處。

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基層黨建工作制度篇三

根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、成績(jī)清單。

1.認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。我始終堅(jiān)持以黨建工作為首責(zé)主業(yè)，每月主持召開1次黨組會(huì)議，全年主持召開2次黨建專題會(huì)議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調(diào)研2次，幫助解決基層黨建工作存在問(wèn)題1個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)交由黨組班子集體研究決定，不搞“一言堂”。帶頭落實(shí)雙重組織生活，開展大研討大行動(dòng)專題調(diào)研2次，講黨課2次，推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，2017年度受黨紀(jì)處分8人，廉政談話4次，推動(dòng)黨建責(zé)任有效落實(shí)。

2.著力破解黨建工作難題。針對(duì)有的黨組成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題，建立黨組成員履行“一崗雙責(zé)”定期匯報(bào)制度，召開分析匯報(bào)會(huì)1次，強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任。針對(duì)有的基層黨組織開展組織生活不正常的問(wèn)題，成立6個(gè)督導(dǎo)組對(duì)31個(gè)黨支部進(jìn)行督查，督促黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對(duì)有的國(guó)有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題，投入資金3.17萬(wàn)元，支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等6個(gè)國(guó)有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備，提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。

3.狠抓黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，接收預(yù)備黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名。投入資金0.73萬(wàn)元，解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題，力爭(zhēng)將其打造成“五好”黨支部。強(qiáng)化黨費(fèi)收繳管理工作，共收繳黨費(fèi)10.95萬(wàn)元。做好基層黨組織整建制轉(zhuǎn)接工作，整建制轉(zhuǎn)出市建筑工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機(jī)械廠等3家集體企業(yè)黨支部和市自來(lái)水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅(jiān)。嚴(yán)格落實(shí)“三聯(lián)三問(wèn)三解”、星期六扶貧工作日制度，帶領(lǐng)班子成員深入駐點(diǎn)的長(zhǎng)豐鎮(zhèn)大洲村、長(zhǎng)豐村開展脫貧攻堅(jiān)工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專干駐村開展幫扶工作，投入8.5萬(wàn)元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶17戶48人順利脫貧。

4.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)財(cái)政發(fā)展。一是努力完成財(cái)政收支任務(wù)。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，2017年全市地方一般公共預(yù)算收入16.24億元，比上年增長(zhǎng)11.2%,為預(yù)算的103.0%。全市地方一般公共預(yù)算支出50.63億元，為調(diào)整預(yù)算的105.9%，增長(zhǎng)14.6%。二是強(qiáng)力保障和改善民生。2017年，全市地方一般公共預(yù)算民生支出41.6億元，占一般公共預(yù)算支出的82.1%，比上年增長(zhǎng)14.6%。三是全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在財(cái)力緊張的情況下，統(tǒng)籌財(cái)政資金，投入8.59億元,支持建設(shè)萬(wàn)洋高速公路、文化體育廣場(chǎng)等政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目，不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境，優(yōu)化投資環(huán)境，有力地支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、問(wèn)題清單。

1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會(huì)議，但與新形勢(shì)的任務(wù)要求相比，對(duì)黨建工作統(tǒng)籌推動(dòng)的力度仍然不足;層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠，有一些部門負(fù)責(zé)人抓黨建責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向;對(duì)機(jī)關(guān)黨建投入精力多，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建投入精力少，缺乏對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃，深入國(guó)有企業(yè)黨支部督查調(diào)研較少，基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題解決不徹底;在平時(shí)工作中重部署，輕落實(shí)，跟蹤問(wèn)效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

2.黨建制度落實(shí)不夠到位。雖然制定了“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等多項(xiàng)黨建制度，但是貫徹執(zhí)行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)、支部會(huì)常常兼顧召開的現(xiàn)象，一些支部開展組織生活會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范;個(gè)別國(guó)有企業(yè)支部換屆不及時(shí)，班子配備不齊;有的黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)不夠多，業(yè)務(wù)水平偏低，黨建工作質(zhì)量不夠高，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。

3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。在新時(shí)期對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作更好地融入到財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，建立健全激勵(lì)機(jī)制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。

對(duì)于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個(gè)方面：一是主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒(méi)能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)基層黨建工作的研究部署、貫徹落實(shí)力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動(dòng)應(yīng)付、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓基層黨建工作，有時(shí)僅僅是滿足于組織幾次理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費(fèi)，沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要性，沒(méi)能研究把握基層黨建工作的規(guī)律，沒(méi)能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對(duì)性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過(guò)去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，缺乏破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效辦法，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機(jī)和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時(shí)到基層解決實(shí)際問(wèn)題還不夠多，對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

三、任務(wù)清單。

1.轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會(huì)議不少于2次，每季主持召開1次黨建工作例會(huì)，研究破解黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，做好分管領(lǐng)域的黨建工作，各黨支部要自覺(jué)開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2.創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)黨建活力。著力將預(yù)算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、財(cái)政改革等重點(diǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開展共建交流不少于2次，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。靈活安排黨員學(xué)習(xí)時(shí)間，通過(guò)萬(wàn)寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)黨的十九大、脫貧攻堅(jiān)、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容，宣傳黨建工作信息，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性與時(shí)效性，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建活力。

3.夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提高整體水平。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，推行黨支部主題黨日活動(dòng)，強(qiáng)化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，班子成員集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動(dòng)不少于3次，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，開展黨員志愿服務(wù)不少于2次，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、樹牢宗旨意識(shí)、提升服務(wù)水平。注重推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，2018年至少創(chuàng)建1個(gè)“五好”黨支部，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用。

4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓好隊(duì)伍建設(shè)。20xx年開展基層黨建督查不少于2次，對(duì)各黨支部發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、按期換屆、“四項(xiàng)排查”等工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，推動(dòng)基層黨建突出問(wèn)題整改和重點(diǎn)任務(wù)落地見(jiàn)效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題開展監(jiān)督檢查不少于2次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、推動(dòng)落實(shí)不力、能力擔(dān)當(dāng)不足等突出問(wèn)題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對(duì)照檢查不少于2次，強(qiáng)化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實(shí)施財(cái)政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計(jì)劃，做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作，推進(jìn)優(yōu)秀干部合理流動(dòng)，提升干部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)財(cái)政干部隊(duì)伍。

基層黨建工作制度篇四

各黨支部：

為認(rèn)真貫徹黨的**大和**屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)、黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)基層黨建工作，特制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，密切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進(jìn)基層黨建工作和文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨的群眾路線的需要，要求黨政班子成員做到自覺(jué)堅(jiān)持群眾路線，經(jīng)常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢(shì)下的新情況、新問(wèn)題，以點(diǎn)帶面，層層推進(jìn)，不斷促進(jìn)黨建工作再上新水平。

一是后備干部培養(yǎng)。二是指導(dǎo)基層黨建工作，組織黨建主題、宣傳、學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是抓好黨務(wù)培訓(xùn)、干部教育培訓(xùn)工作。

二是全力保障黨建工作所需經(jīng)費(fèi)、時(shí)間，保證黨建工作順利推動(dòng)，黨組織活動(dòng)有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風(fēng)廉政工作，督促基層黨組織定期進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)教育，定期黨性分析、對(duì)軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團(tuán)組織建設(shè)工作。七是抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“晉位升級(jí)”、“干部下鄉(xiāng)住村”等重點(diǎn)組織工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度的要求一是黨政班子成員每人至少聯(lián)系一個(gè)支部，每個(gè)月至少一次到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。二是領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，深入聯(lián)系點(diǎn)工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。

或指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)總結(jié)1篇以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料。五是主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，帶頭堅(jiān)持和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

基層黨建工作制度篇五

一、按照中央和省、市委的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，特制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作，主要包括農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)，每名班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直部門、1個(gè)行政村和1家非公有制企業(yè)。

三、聯(lián)系基層黨建工作的主要任務(wù)是：1、深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層黨建工作遇到的新情況、新問(wèn)題，真實(shí)了解基層黨員、干部和人民群眾的愿望和要求，積極探索和把握新時(shí)期新階段基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律;2、指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)理清工作思路，創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)有效地推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn);3、幫助指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)建立健全黨的基層組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面;4、幫助指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)基層黨組織書記，及時(shí)整頓軟弱渙散基層黨組織;5、幫助指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部，為基層黨組織開展工作解決實(shí)際，提供必要條件;6、總結(jié)聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)黨建工作的新經(jīng)驗(yàn)新做法，為縣委加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作提供決策依據(jù)。

四、聯(lián)系基層黨建的班子成員每周深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，并要把抓聯(lián)系點(diǎn)基層黨建工作情況作為年度述職述廉的重要內(nèi)容。

基層黨建工作制度篇六

為進(jìn)一步完善黨組民主集中制工作制度，就黨支部聽(tīng)取黨內(nèi)情況反映和向黨內(nèi)通報(bào)有關(guān)重要工作事項(xiàng)，作如下規(guī)定：

一、黨支部要經(jīng)常聽(tīng)取黨員干部的意見(jiàn)，及時(shí)研究和解決他們提出的問(wèn)題。黨支部要經(jīng)常與黨組互通情況，互相支持和互相監(jiān)督。

二、黨支部班子及成員的民主制度、工作作風(fēng)、重大問(wèn)題決定和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，應(yīng)定期或不定期地通過(guò)黨支部或黨小組反饋情況，了解信息，加強(qiáng)民主監(jiān)督。

三、黨支部決定的重大問(wèn)題，一般情況可向全體黨員通報(bào)結(jié)果或征求意見(jiàn)。黨支部民主生活會(huì)和個(gè)人述職征求意見(jiàn)、自查的問(wèn)題、梳理的意見(jiàn)及整改的措施等，除另有規(guī)定的情況外，應(yīng)向全體黨員通報(bào)。

四、黨支部黨內(nèi)情況反映和通報(bào)制度，結(jié)合支部、黨小組民主生活會(huì)和“下評(píng)上”活動(dòng)，一般情況半年進(jìn)行一次。并由黨支部書記明確專人負(fù)責(zé)，作好記錄。

基層黨建工作制度篇七

黨的建設(shè)不僅是黨的工作的概念，也是黨務(wù)工作的概念。指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一條堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范黨委的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，參照《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》和縣委決策重大問(wèn)題議事規(guī)則，制定本規(guī)則。

第二條黨委議事，必須嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行集體議事，并以會(huì)議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志，不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等形式代替集體議事和會(huì)議表決。

黨委會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，必須符合黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，并按規(guī)定的權(quán)限和程序議事和決策。

第三條議事范圍包括：

(一)貫徹上級(jí)黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的意見(jiàn)。

(二)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局性、政策性的重要問(wèn)題及全局工作的總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，確定工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)以及落實(shí)的保證措施。

(三)以黨委名義向縣委請(qǐng)示、報(bào)告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。

(四)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和基層黨組織的自身建設(shè)等工作。

(五)管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄(聘)用、調(diào)動(dòng)、推薦、任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、辭退等問(wèn)題。

(六)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員的分工與調(diào)整等問(wèn)題。

(七)規(guī)模較大的投資、工程建設(shè)，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產(chǎn)處置等問(wèn)題。

(八)其他重要問(wèn)題。

第四條黨委會(huì)議一般每月召開一次，遇有特殊情況可隨時(shí)召開。黨委會(huì)議必須有半數(shù)以上班子成員到會(huì)方能召開。凡討論干部人事等重大問(wèn)題時(shí)，必須有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會(huì)，其中分管此項(xiàng)工作的成員必須到會(huì)。

第五條黨委會(huì)議議事，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

(一)確定議題。議題應(yīng)在相關(guān)黨委成員之間進(jìn)行會(huì)前協(xié)調(diào)，然后由書記與副書記進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)后，由書記確定。

(二)準(zhǔn)備材料。凡列入會(huì)議的議題，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出可行性方案，準(zhǔn)備好規(guī)范的會(huì)議材料。

(三)會(huì)議通知。會(huì)議通知(含議題及有關(guān)材料)一般應(yīng)提前一至兩個(gè)工作日書面送達(dá)與會(huì)人員。確定無(wú)法書面送達(dá)的，要有其它形式通知，并做好記錄。

(四)會(huì)議討論。會(huì)議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副書記召集并主持。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)議題內(nèi)容，然后對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，黨委成員都要發(fā)表意見(jiàn)，表明態(tài)度，列席人員也可以發(fā)表意見(jiàn);主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點(diǎn)，須聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)后再集中多數(shù)人的正確意見(jiàn)。因故未到會(huì)成員應(yīng)于會(huì)前請(qǐng)假，其意見(jiàn)可用書面或其它形式由會(huì)議主持人在會(huì)上代為表達(dá)。

(五)會(huì)議表決。會(huì)議由主持人視討論情況確定可否進(jìn)入表決程序。意見(jiàn)比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決;持贊成與反對(duì)意見(jiàn)(含未到會(huì)成員的書面意見(jiàn))的人數(shù)接近時(shí)，或者對(duì)問(wèn)題有較大分歧時(shí)，應(yīng)暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，一般采取口頭或舉手方式進(jìn)行。遇有特殊情況是否采取無(wú)記名投票或記名投票方式，應(yīng)事先征求上級(jí)組織意見(jiàn)。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。

(六)做出決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決定問(wèn)題實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策形式，即贊成票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)黨員成員的半數(shù)為通過(guò)。未到會(huì)成員的意見(jiàn)不能計(jì)入票數(shù)。

遇重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開黨委會(huì)議的，書記、副書記或成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。

(七)形成紀(jì)要。會(huì)議應(yīng)有專人記錄，決定重要事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要須記錄每個(gè)議題的討論、表決情況及最后決定，說(shuō)明形成決定的依據(jù)和理由，明確落實(shí)決定的責(zé)任及實(shí)施監(jiān)督的辦法。

(八)歸檔立卷。會(huì)議決策的有關(guān)材料要立卷歸檔，并按有關(guān)規(guī)定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學(xué)論證材料、會(huì)議原始記錄、會(huì)議紀(jì)要等。

第六條黨委須根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的實(shí)際，經(jīng)黨委集體討論，對(duì)黨委議事范圍及應(yīng)由集體決定的所有重大問(wèn)題作出明確界定。制定并填寫《議事規(guī)范》，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見(jiàn)，報(bào)縣委組織部備案后，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布施行。

第七條黨委及其成員要認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)則，執(zhí)行本規(guī)則情況應(yīng)受到監(jiān)督和檢查。

(一)黨委應(yīng)將執(zhí)行本規(guī)則情況列入民主生活會(huì)議題，每年進(jìn)行一次檢查。年終應(yīng)在自查的基礎(chǔ)上，向縣委報(bào)告執(zhí)行本規(guī)則的情況。

(二)黨委及其成員執(zhí)行本規(guī)則情況，應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期通報(bào)，自覺(jué)接受黨員、群眾和輿論的監(jiān)督。對(duì)違反本規(guī)則的行為，黨委成員有權(quán)提出批評(píng)。凡對(duì)提出批評(píng)、反映問(wèn)題的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事責(zé)任。

第八條對(duì)違反本規(guī)則的行為，應(yīng)予以糾正和處理。

(一)不按規(guī)則進(jìn)行集體議事和會(huì)議表決形成決策的，須立即糾正。

(二)不按本規(guī)則進(jìn)行集體議事和會(huì)議表決形成決策，又未自行糾正的，要責(zé)令其重新議事、決策，并對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，要按有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)請(qǐng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門處理。

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織議事可參照本規(guī)則執(zhí)行。

第十條本規(guī)則所涉及的內(nèi)容，凡黨和國(guó)家的政策、法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)則及有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法。

第十二條本規(guī)則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規(guī)則制訂，由中共崇陽(yáng)縣委組織負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。

1、進(jìn)一步健全支部抓黨建工作的責(zé)任體系，書記認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。

2、定期召開會(huì)議，分析黨的建設(shè)情況和存在問(wèn)題，研究決定黨建工作重要問(wèn)題，做到有規(guī)劃、有布置、有檢查、有評(píng)比。

3、支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)面上工作開展。

2、通過(guò)專題講座、舉辦培訓(xùn)班、上黨課等多種形式，有計(jì)劃地組織好黨員的集中學(xué)習(xí)，每人每月參加支部組織的集中學(xué)習(xí)不少于1次，全年累計(jì)不少于6天。

3、支部每半年進(jìn)行一次談心活動(dòng)，了解和掌握黨員的思想脈搏，有針對(duì)性地做好思想教育工作，切實(shí)解決好黨員思想、工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。

1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)做好在有文化、有一技之長(zhǎng)、能帶頭勤勞致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。

2、加強(qiáng)對(duì)入黨積子的培養(yǎng)教育，對(duì)入黨積子要進(jìn)行一年以上的培養(yǎng)教育，經(jīng)黨支部討論決定，并報(bào)上級(jí)黨組織同意列為發(fā)展對(duì)象。

3、嚴(yán)格履行入黨程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

4、做好預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作，預(yù)備期內(nèi)，黨支部要加強(qiáng)對(duì)其的教育管理，預(yù)備期滿，要及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

1、支部組織生活會(huì)由支部書記主持，原則上每年兩次，分別于六月底和十二月底召開。

2、會(huì)前，要搞好思想發(fā)動(dòng)、廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，開展談心交心，并督促黨員撰寫好黨性分析材料。

3、會(huì)上，要組織黨員逐一進(jìn)行黨性分析，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

4、會(huì)后，要制定切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改，并將整改情況向群眾進(jìn)行通報(bào)。

1、凡有聯(lián)系能力的黨員，一般應(yīng)聯(lián)系1—2名群眾，重點(diǎn)與有困難的群眾結(jié)成幫扶對(duì)子。

2、黨員要根據(jù)自身實(shí)際，按照自主申報(bào)和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇支部設(shè)立的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位，并認(rèn)真履行好崗位責(zé)任。

3、積極參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事。

1、流動(dòng)黨員外出前，應(yīng)向支部報(bào)告外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2、黨支部要安排專人對(duì)外出黨員進(jìn)行聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)支部工作開展情況。

3、流動(dòng)黨員應(yīng)主動(dòng)與支部保持聯(lián)系，每年至少向支部匯報(bào)一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。

4、流動(dòng)黨員外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交支部查驗(yàn)，如實(shí)向支部匯報(bào)外出期間情況。

為進(jìn)一步健全黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，形成抓黨建帶隊(duì)伍促發(fā)展的合力，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)。制定永仁縣基層黨建工作例會(huì)制度（以下簡(jiǎn)稱“黨建例會(huì)”）。

1、搭交流平臺(tái)?；鶎狱h建工作例會(huì)由縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，由黨建工作的先進(jìn)黨組織輪流承辦，通過(guò)匯報(bào)交流、安排部署、溝通協(xié)調(diào)、專題研討等方式，為全縣基層黨組織負(fù)責(zé)人搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

2、促拓展思路。通過(guò)各先進(jìn)黨組織對(duì)黨建工作亮點(diǎn)、特色及主要做法和成功經(jīng)驗(yàn)的介紹，對(duì)黨建工作的創(chuàng)新做法進(jìn)行總結(jié)、提煉和推廣，進(jìn)一步拓展各基層黨組織負(fù)責(zé)人創(chuàng)新開展各項(xiàng)基層黨建業(yè)務(wù)工作的思路。

3、幫解決難題。針對(duì)各黨組織在基層黨建工作中遇到的問(wèn)題和難題，進(jìn)行集中討論，集思廣益、群策群力，研究和探討基層黨建工作的新途徑、新方法，著力幫助解決一批在工作中遇到或面臨的實(shí)際困難。

4、助查找差距。通過(guò)研究討論黨建工作中存在的問(wèn)題、特色做法、工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互提高，促使各基層黨組織在相互交流學(xué)習(xí)的同時(shí)也查找到彼此差距，從而督促其不斷尋求提升工作的方法和途徑，促進(jìn)全縣基層黨建工作的整體推進(jìn)。

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)中央、省州黨委和縣委關(guān)于黨建工作的方針政策和部署要求，結(jié)合實(shí)際，研究提出貫徹落實(shí)的意見(jiàn)和措施辦法。

2、交流、通報(bào)各基層黨組織黨建工作有關(guān)情況，研究、解決存在的問(wèn)題與困難，對(duì)全縣黨建工作的重大事項(xiàng)、中心任務(wù)、急辦工作進(jìn)行安排、提出要求，對(duì)階段性的重點(diǎn)工作進(jìn)行部署和明確。

3、各基層黨組織就全縣黨建工作有關(guān)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況，上次例會(huì)交辦工作的完成情況，本單位重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、思路措施、問(wèn)題建議等進(jìn)行匯報(bào)交流。

4、對(duì)有關(guān)黨建工作中帶傾向性、前瞻性的問(wèn)題，或就一個(gè)階段的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題研討，提出對(duì)策建議，或就某一長(zhǎng)期性活動(dòng)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)和建議。

5、對(duì)涉及面大的重要工作、重大活動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，增進(jìn)協(xié)作，形成合力，或者就基層黨組織日常工作中的有關(guān)問(wèn)題交換意見(jiàn)。

6、其他需要研究的問(wèn)題。

1、根據(jù)黨建工作的需要和實(shí)際情況按照黨組織屬性，分類、分區(qū)域、分時(shí)段組織會(huì)議，主要分為農(nóng)村（社區(qū)）黨建工作例會(huì)、機(jī)關(guān)企業(yè)黨建工作例會(huì)、示范點(diǎn)工作例會(huì)三種類型。例會(huì)方式根據(jù)會(huì)議內(nèi)容可以采取布置、督促和檢查任務(wù)完成情況，匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)，座談?dòng)懻摚涣餍畔⒑凸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)做法，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，實(shí)地考察學(xué)習(xí)等。

2、每種類型的例會(huì)原則上每半年召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開，但需要相對(duì)固定。

1、由縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)擔(dān)任總召集人，縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為例會(huì)牽頭單位。縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員為例會(huì)成員單位，參加各種類型的黨建例會(huì)。

2、參加農(nóng)村（社區(qū)）黨建工作例會(huì)的對(duì)象一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員和會(huì)議涉及的相關(guān)黨組織書記，必要時(shí)邀請(qǐng)村（社區(qū)）黨組織書記。

3、參加機(jī)關(guān)企業(yè)黨建工作例會(huì)的對(duì)象一般為各單位部門黨組書記、機(jī)關(guān)工委委員及其下屬黨組織書記、縣屬各黨委書記和各黨組織關(guān)系在地方的企業(yè)黨組織書記。

4、參加示范點(diǎn)工作例會(huì)的對(duì)象一般為與示范點(diǎn)相關(guān)的各組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)成員和涉及的示范點(diǎn)黨組織書記。

黨建例會(huì)辦公室設(shè)在縣委黨建辦，其主要職責(zé)是：

1、對(duì)全縣黨建工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，提出解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作的意見(jiàn)和建議；

2、向黨建例會(huì)匯報(bào)工作開展情況；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨建例會(huì)的議題及會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，安排會(huì)議議程，做好會(huì)議記錄；

4、承辦、督辦黨建例會(huì)議定的事項(xiàng)，處理日常事務(wù)；

5、承辦黨建例會(huì)交辦的其他工作。

1、黨建例會(huì)由總召集人主持。一般每半年召開一次，也可根據(jù)工作需要適時(shí)召開；

2、黨建例會(huì)的議題由例會(huì)辦公室根據(jù)工作進(jìn)展和需要提出，報(bào)總召集人審定；

3、會(huì)議發(fā)言人在召開例會(huì)前應(yīng)認(rèn)真調(diào)查研究，準(zhǔn)備好高質(zhì)量的文字材料或提供相關(guān)資料，討論時(shí)可口頭發(fā)言或上交文字材料。

4、例會(huì)工作會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后涉及到的每個(gè)事項(xiàng)與問(wèn)題都要分工到人，限定完成時(shí)間，切實(shí)以工作制度的完善推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。

5、提交黨建例會(huì)的有關(guān)文件或事項(xiàng)，由例會(huì)辦公室在會(huì)前征求有關(guān)成員單位的意見(jiàn)；

6、黨建例會(huì)研究確定的工作意見(jiàn)，由例會(huì)辦公室整理成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由黨建例會(huì)總召集人簽發(fā)。

第一章。

總則。

第一條為全面貫徹落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制、切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，密切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同群眾的直接聯(lián)系，依據(jù)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《xxx關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施意見(jiàn)》《xx黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)制度》等文件要求，結(jié)合xx實(shí)際，建立本制度。

第二條。

黨建基層聯(lián)系點(diǎn)工作重點(diǎn)遵循以下原則：

1.夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表中央、市委和xx黨建工作有關(guān)要求，選取具有代表性的基層黨組織作為聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促指導(dǎo)，解決問(wèn)題、補(bǔ)齊短板，切實(shí)提升基層黨組織組織力。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，做到一手抓黨建、一手促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系點(diǎn)工作整體推進(jìn)、全面過(guò)硬，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)中心保障大局的能力。

注重發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范、輻射、帶動(dòng)作用，推動(dòng)區(qū)域整體水平全面提升，更加有效地提高全區(qū)基層社會(huì)治理能力。

3.加強(qiáng)責(zé)任傳導(dǎo)。充分發(fā)揮黨員xx領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作“頭雁”作用，通過(guò)一對(duì)一指導(dǎo)幫助、面對(duì)面解決問(wèn)題，逐步形成層層重視、事事融合、齊抓共管的工作格局。

第二章。

聯(lián)系點(diǎn)的確定。

第三條黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)主要針對(duì)xx各基層黨組織，根據(jù)工作需要，可覆蓋農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、國(guó)企、“兩新”組織等各個(gè)領(lǐng)域。

第四條黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)的確定，原則上按照《xx領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、戶、學(xué)校、企業(yè)》安排，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行分配。

第五條。

黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)原則上為黨員xx領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的鎮(zhèn)(街道)轄區(qū)內(nèi)的xx軟弱渙散村或黨建工作典型。

轄區(qū)內(nèi)不存在以上情況的，可從黨員xx領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)中選取。

第六條。

聯(lián)系點(diǎn)原則上實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，也可以長(zhǎng)期聯(lián)系。如遇黨員xx領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整，可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工和領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人意見(jiàn)，兼顧聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際情況，作出適當(dāng)安排。具體事宜由xx黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“xx黨建辦”)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

第三章。

聯(lián)系的內(nèi)容及形式。

第七條黨員xx領(lǐng)導(dǎo)到黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)主要開展以下工作：

1.傳達(dá)上級(jí)精神。積極向聯(lián)系點(diǎn)宣傳黨的理論和路線方針政策、中央市委區(qū)委決策部署，做好群眾工作，教育引導(dǎo)基層黨員干部統(tǒng)一思想、提高政治站位，凝聚做好工作的共識(shí)。

2.開展調(diào)查研究。全面了解和掌握中央、市委和區(qū)委重大決策部署在基層落實(shí)情況，聯(lián)系點(diǎn)黨建工作開展情況，以及基層群眾的生活狀況、精神面貌和利益訴求。

3.加強(qiáng)組織建設(shè)。指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)建強(qiáng)支部班子，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)自身政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)。指導(dǎo)督促聯(lián)系點(diǎn)做好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉、黨支部評(píng)星定級(jí)、“四大專項(xiàng)行動(dòng)”等任務(wù)，提升黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。針對(duì)市級(jí)(區(qū)級(jí))軟弱渙散村黨組織，重點(diǎn)幫助其完成轉(zhuǎn)化工作。

4.加強(qiáng)工作指導(dǎo)。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。針對(duì)聯(lián)系點(diǎn)在落實(shí)“xx”“xx大事”等重大任務(wù)和服務(wù)群眾方面存在的需求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門探索研究有效舉措，幫助其解決實(shí)際問(wèn)題。注重以點(diǎn)帶面，用聯(lián)系點(diǎn)工作指導(dǎo)帶動(dòng)區(qū)域整體工作，確保上級(jí)決策部署在各級(jí)黨組織得以有效落實(shí)。

5.開展督促檢查。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)開展工作情況，尤其是對(duì)嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)任務(wù)部署、“大黨建”績(jī)效指標(biāo)任務(wù)、專項(xiàng)工作推進(jìn)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作進(jìn)度較慢、落實(shí)不到位的，提出整改意見(jiàn)和要求。

6.推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，并采取多種方式予以培育指導(dǎo)，推動(dòng)形成可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，努力將聯(lián)系點(diǎn)打造成基層黨建工作示范點(diǎn)。

第八條黨員xx領(lǐng)導(dǎo)到黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)開展工作可采取以下形式：

1.到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研。

2.參加聯(lián)系點(diǎn)黨組織“三會(huì)一課”。

3.參加聯(lián)系點(diǎn)黨組織民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等。

4.參加聯(lián)系點(diǎn)學(xué)習(xí)研討。

5.到聯(lián)系點(diǎn)召開工作座談會(huì)。

6.到聯(lián)系點(diǎn)講黨課。

7.慰問(wèn)老黨員、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，慰問(wèn)、幫扶困難黨員、困難群眾。

第四章。

工作要求。

第九條。

規(guī)定精神、市委實(shí)施意見(jiàn)要求，輕車簡(jiǎn)從、改進(jìn)作風(fēng)。

第十條。

聯(lián)系點(diǎn)要建立工作臺(tái)賬，如實(shí)記錄黨員xx領(lǐng)導(dǎo)開展督促指導(dǎo)、實(shí)地調(diào)研的工作情況。

第十一條。

xx黨建辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為黨員xx領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)工作做好溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)保障、督辦落實(shí)等工作。

第五章。

附則。

第十二條。

本制度由xx黨建辦商xx、xx具體實(shí)施。

第十三條。

本制度自發(fā)布之日起開始施行。

(1)每個(gè)黨委班子成員都要結(jié)合分管工作，確定1-2個(gè)基層支部作為自己的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。

(2)黨委班子成員每年至少要深入聯(lián)系點(diǎn)5次，每次時(shí)間不少于1天。

(3)要深入了解聯(lián)系點(diǎn)內(nèi)廣大黨員、干部、群眾的思想和工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在的問(wèn)題。

(5)黨委要對(duì)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)情況進(jìn)行檢查，并把檢查情況作為干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

各黨支部：

為認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)、黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)基層黨建工作，特制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

四是各聯(lián)系點(diǎn)要建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系工作記錄薄，詳細(xì)記錄領(lǐng)導(dǎo)班子成員到聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、解決的問(wèn)題和聯(lián)系點(diǎn)工作開展情況。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調(diào)研報(bào)告或指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)總結(jié)1篇以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料。五是主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，帶頭堅(jiān)持和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

第一條根據(jù)國(guó)家工商行政管理總局關(guān)于建立工商聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，為確保企業(yè)信息公示的真實(shí)、及時(shí)和安全，制定本制度。

第二條工商聯(lián)絡(luò)員是指由企業(yè)的法定代表人或負(fù)責(zé)人指定或委托，負(fù)責(zé)辦理企業(yè)登記注冊(cè)、年度報(bào)告等涉及工商部門事務(wù)的企業(yè)工作人員。

第三條凡在安徽省行政區(qū)劃內(nèi)，依法設(shè)立的企業(yè)法人、農(nóng)民專業(yè)合作社法人和其他經(jīng)濟(jì)組織、以及選擇通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報(bào)送年度報(bào)告的`個(gè)體工商戶均應(yīng)向登記機(jī)關(guān)申報(bào)一名工商聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)涉及工商部門的有關(guān)事宜。

工商聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當(dāng)保持相對(duì)穩(wěn)定。

第四條工商聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當(dāng)熟悉本企業(yè)具體情況，了解和掌握工商行政管理基本法律法規(guī)，能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。

第五條工商聯(lián)絡(luò)員主要職責(zé)：

（一）熟悉有關(guān)工商行政管理法律法規(guī)；

（二）承辦涉及工商部門相關(guān)事務(wù)時(shí)，提供符合法律、法規(guī)規(guī)定的文件或材料；

（三）辦理企業(yè)年度報(bào)告，公示企業(yè)信息。修改、更正企業(yè)年度報(bào)告和企業(yè)公示信息；

（四）協(xié)助工商部門依法對(duì)本企業(yè)登記注冊(cè)事項(xiàng)和企業(yè)即時(shí)信息等進(jìn)行核實(shí)；

（五）負(fù)責(zé)企業(yè)與工商部門的其他聯(lián)絡(luò)工作。

第六條工商聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當(dāng)通過(guò)安徽企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)登錄進(jìn)行首次申報(bào)。

第七條工商聯(lián)絡(luò)員調(diào)整或網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)注冊(cè)號(hào)，法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名、身份證號(hào)碼，聯(lián)絡(luò)員姓名、身份證號(hào)碼，聯(lián)絡(luò)員手機(jī)號(hào)碼等與企業(yè)在工商部門登記的內(nèi)容不一致的，企業(yè)應(yīng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件以及加蓋企業(yè)公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，填寫《工商聯(lián)絡(luò)員變更申報(bào)表》后，到發(fā)照機(jī)關(guān)登記窗口或?qū)俚毓茌牭膮^(qū)局、市場(chǎng)監(jiān)管所窗口辦理變更申報(bào)。

第八條工商聯(lián)絡(luò)員有下列行為之一的，工商部門建議其隸屬的企業(yè)予以調(diào)整：

（一）不履行本制度規(guī)定義務(wù)的；

（二）辦理企業(yè)登記注冊(cè)或年度報(bào)告時(shí)有弄虛作假行為，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的。

第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

基層黨建工作制度篇八

黨的十七大指出：“以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。要適應(yīng)新變化，經(jīng)受新考驗(yàn)、解決新課題，就必須在黨的建設(shè)中大力倡導(dǎo)改革創(chuàng)新精神，不斷進(jìn)行黨的建設(shè)制度、機(jī)制和工作方式等方面的創(chuàng)新。創(chuàng)新是時(shí)代的主題，也是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展的永恒主題，更是我們基層組織發(fā)展的永恒主題?！盎疖嚺艿每臁⑷寇囶^帶”，這充分說(shuō)明作為基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作融入到實(shí)際工作中?增強(qiáng)黨組織凝聚力，這是我們基層黨務(wù)工作者值得思考的問(wèn)題。21世紀(jì)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了重大變化，黨的建設(shè)的新的偉大工程對(duì)基層黨組織提出了新的要求。要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，保持黨的生機(jī)和活力，必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，在“創(chuàng)新”的基礎(chǔ)上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(一)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的需要?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要鞏固和發(fā)展好醫(yī)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)與成果，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨組織的先進(jìn)性水平和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。

(二)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的需要。在響應(yīng)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，解決人民群眾“看病貴、看病難”熱點(diǎn)問(wèn)題，打造“健康重慶”全面推進(jìn)小康社會(huì)進(jìn)程中，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下基層黨組織建設(shè)，對(duì)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有十分重要的意義。

(三)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，是解決當(dāng)前基層黨組織存在突出問(wèn)題的需要?，F(xiàn)目前許多基層黨組織凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、基礎(chǔ)也不牢固，基層黨組織建設(shè)迫切需要得到加強(qiáng)和改善。對(duì)于我們后勤基層黨組織來(lái)說(shuō)，如何圍繞醫(yī)院的中心工作，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要性和緊迫性，克服后勤人員年齡老化、素質(zhì)較低、思想僵化、工作熱情不高等困難，努力解決突出問(wèn)題，開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。

(一)基層黨建工作創(chuàng)新是觀念上的創(chuàng)新，抓思路。我們黨在80多年的歷史發(fā)展中，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)。我們要在繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把握時(shí)代特點(diǎn)，立足新的實(shí)踐，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，以觀念的創(chuàng)新推動(dòng)基層黨建的創(chuàng)新。一是體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征，把基層黨組織建設(shè)放在國(guó)際國(guó)內(nèi)大背景、大趨勢(shì)下去考慮和審視，充分認(rèn)識(shí)新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，來(lái)確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是突出實(shí)踐“三個(gè)代表”這個(gè)時(shí)代主題，是否深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把這些要求作為檢驗(yàn)和衡量黨的基層組織建設(shè)工作的標(biāo)準(zhǔn)。三是緊緊抓住醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)——建設(shè)cbd標(biāo)志性城市醫(yī)院這一主題，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，以臨床為中心，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，為促進(jìn)社會(huì)衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供組織保證。

(二)基層黨建工作創(chuàng)新是工作機(jī)制上的創(chuàng)新，抓突破。比如我們后勤基層黨組織要把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合起來(lái)，緊密圍繞臨床一線開展保障服務(wù)工作，打破原有不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的工作機(jī)制，確保醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)圓滿完成。為此要始終確保三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持從職工的思想實(shí)際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動(dòng)，抓好“愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)崗位、愛(ài)病人”的宗旨教育、理想教育、職業(yè)道德教育和集體主義教育，把個(gè)人發(fā)展納入醫(yī)院整體發(fā)展之中，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅(jiān)持從后勤實(shí)際出發(fā)，把思想政治工作納入醫(yī)院后勤管理軌道，促進(jìn)黨務(wù)和行政工作的有機(jī)結(jié)合，保障醫(yī)療工作的順利完成。三是堅(jiān)持從醫(yī)院后勤實(shí)際出發(fā)，建立健全制約激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)后勤員工的積極性，激勵(lì)員工為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，逐漸形成一種獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得、積極向上的良好氛圍。

(三)基層黨建工作創(chuàng)新是工作方法創(chuàng)新，抓效果。當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，醫(yī)患矛盾較為突出，臨床一線醫(yī)護(hù)人員工作壓力較大。作為后勤保障服務(wù)隊(duì)伍，如何構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化后勤服務(wù)體系，為臨床一線排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，使醫(yī)護(hù)人員能夠全身心的投入工作，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。面對(duì)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，黨務(wù)思想政治工作必須要有更好更新的方法和合理的措施。

就醫(yī)院后勤基層黨組織而言，要以改革、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神抓好各項(xiàng)黨建和組織工作，著力抓好以下幾方面的工作：

1、在支部班子選拔上創(chuàng)新。在支部班子選拔時(shí)，要注重選拔熱愛(ài)黨務(wù)工作，年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化、有工作熱情、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和凝聚力的同志擔(dān)當(dāng)支部委員。為提高黨員干部管理能力，對(duì)支部班子的.要求是爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”、“發(fā)展型”、“團(tuán)結(jié)型”、“創(chuàng)新型”四型班子。

2、在管理制度上創(chuàng)新。為了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證，基層黨組織要全面深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高管理，支部緊密圍繞后勤保障服務(wù)工作，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，有分工;在促進(jìn)行政科室發(fā)展中有思考有措施，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)支部建設(shè)。針對(duì)支部黨員年齡老化，素質(zhì)不高，干部后繼乏人的問(wèn)題，下決心發(fā)展年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的黨員、從而提高黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。加大培養(yǎng)入黨積極分子力度，大力發(fā)展年輕黨員，尤其重視培養(yǎng)高素質(zhì)人員的培養(yǎng)。在保證數(shù)量同時(shí)還要注意發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)格遵守入黨程序，從嚴(yán)把關(guān)，確保質(zhì)量。不斷加強(qiáng)對(duì)黨建工作創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)，不斷探索創(chuàng)新黨建工作的新思路、新方法，用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)黨建工作走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織和推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展的歷史使命。

3、在工作方式上創(chuàng)新。醫(yī)院的工作十分繁忙，壓力大，所以黨內(nèi)的每次活動(dòng)，一定要事先做好充分準(zhǔn)備，規(guī)定明確的主題，解決問(wèn)題要有針對(duì)性，注重實(shí)效，不能搞形式主義。在這樣的條件下，積極探索黨組織活動(dòng)的方式，基層黨的活動(dòng)要具有靈活性、精簡(jiǎn)化，求得高質(zhì)量、富成效，需要在實(shí)踐中不斷探索，創(chuàng)新和總結(jié)。

(1)如以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，支部組織開展了以“立足崗位大練兵，愛(ài)崗敬業(yè)做能手”為主題的“后勤崗位技術(shù)大練兵”活動(dòng)，活動(dòng)進(jìn)行了職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì);開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量等內(nèi)容。建立了考評(píng)機(jī)制，將爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀崗位技術(shù)能手”工作納入年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)比中進(jìn)行考核，對(duì)評(píng)選出的黨員和群眾進(jìn)行表彰。所在崗位命名為“黨員先鋒崗”，并頒發(fā)崗位標(biāo)志。

(2)為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作，支部以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，在后勤深入開展“以臨床為中心，提高后勤服務(wù)質(zhì)量”主題活動(dòng)，開展了后勤之家安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，專業(yè)和管理知識(shí)講座，兄弟單位后勤職工工作交流會(huì)等活動(dòng)，并將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人”工作納入年度評(píng)優(yōu)考核。并準(zhǔn)備將學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建延伸到學(xué)習(xí)型家庭中，提倡黨員干部注重八小時(shí)以外的學(xué)習(xí)，帶動(dòng)起學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建工作，可組織支部黨員干部和職工子女參觀博物館、圖書館;組織大家讀一本經(jīng)典，成立評(píng)委會(huì)，對(duì)參加讀書活動(dòng)的感想作品進(jìn)行評(píng)選;通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開展，將以學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建促進(jìn)和豐富學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建，互補(bǔ)互長(zhǎng)，相得益彰。

(3)為充分發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建”的作用，開展共產(chǎn)黨員、團(tuán)員青年“手拉手、同進(jìn)步”志愿結(jié)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)，結(jié)對(duì)雙方在各方面開展互幫互賽：比學(xué)習(xí)，交流思想，看先進(jìn)性;比工作，切磋業(yè)務(wù)，看貢獻(xiàn)大小;比廉潔，知榮辱，看效能實(shí)績(jī)。黨團(tuán)組織均把這項(xiàng)活動(dòng)作為黨建、團(tuán)建工作的重要抓手，結(jié)對(duì)雙方在締結(jié)競(jìng)賽書上簽字宣誓，按季度填寫競(jìng)賽進(jìn)程表上報(bào)，黨團(tuán)組織定期進(jìn)行檢查督促，召開競(jìng)賽座談交流會(huì)，年底對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀競(jìng)賽選手進(jìn)行表彰。

(4)打破身份限制和傳統(tǒng)工作思維，發(fā)展黨員將非編聘用人員與正式人員同等對(duì)待，建立和實(shí)施了“統(tǒng)籌解決聘用人員入黨問(wèn)題”工作制度。根據(jù)“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，將聘任人員和正式職工同等對(duì)待，禁止限制或拖延聘用人員的入黨要求;在業(yè)務(wù)考試、學(xué)歷教育、職稱評(píng)定、年度評(píng)優(yōu)等方面給予同等機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)支持。該項(xiàng)制度的實(shí)施激發(fā)了聘任人員的工作積極性，增強(qiáng)了他們的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，近年來(lái)，支部發(fā)展了幾名非編聘用人員加入黨組織，他們都在各自的崗位發(fā)揮了重要的作用，也為醫(yī)院黨建工作輸入了一股新鮮力量。

(5)黨支部還準(zhǔn)備建立“黨員家訪日”制度，了解黨員同志們的家庭情況、苦惱、思想狀況，把組織的關(guān)心、溫暖和幫助送到每名黨員家中。如支部有位老同志的愛(ài)人身體一直較差，家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重，組織了解情況后，主動(dòng)關(guān)心這位同志，并到家里看望他的愛(ài)人。通過(guò)組織的關(guān)心，增強(qiáng)了同志們的工作積極性、主動(dòng)性、責(zé)任心、事業(yè)心，使黨員與黨組織的關(guān)系更緊密、融洽、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。

實(shí)踐永無(wú)止境，創(chuàng)新永無(wú)止境，基層黨建工作創(chuàng)新關(guān)系到黨的事業(yè)，是我們不斷努力的方向。我們要把創(chuàng)新作為一種思維，作為一種習(xí)慣，作為一種不懈的追求，使我們的黨建事業(yè)不斷有新氣象，不斷上新臺(tái)階。

2、定期召開會(huì)議，分析黨的建設(shè)情況和存在問(wèn)題，研究決定黨建工作重要問(wèn)題，做到有規(guī)劃、有布置、有檢查、有評(píng)比。

3、嚴(yán)格履行入黨程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

四、組織生活會(huì)制度。