旅游是人們放松身心，體驗(yàn)不同文化的重要方式之一。怎樣保護(hù)環(huán)境，營造一個(gè)綠色、宜居的家園？總結(jié)范文中可能會(huì)涉及不同的領(lǐng)域和經(jīng)驗(yàn)，可以從中找到共性和啟示。

招商崗位職責(zé)篇一

3、負(fù)責(zé)查核運(yùn)營期項(xiàng)目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目信息臺(tái)賬統(tǒng)籌管理，供公司參考；

5、負(fù)責(zé)修訂運(yùn)營管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，協(xié)助公司考核；

6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。

1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)（985/211）本科及以上；

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上；

3、參與過商業(yè)綜合體項(xiàng)目籌建、運(yùn)營管理，有總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、對數(shù)據(jù)敏感，反應(yīng)迅速，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和服務(wù)觀念，有良好的分析、溝通能力。

招商崗位職責(zé)篇二

招商部總經(jīng)理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司，廣州納金科技有限公司，廣州鋼鐵交易中心，建盛達(dá)集團(tuán)，納金職位要求：

2、具有良好的客戶關(guān)系；

3、具有良好的演示和談判技巧；

4、心胸開闊，懂得自我激勵(lì)，積極進(jìn)取，正直可靠的人；

5、有國際房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

主要職責(zé)：

1、團(tuán)隊(duì)管理和銷售增長，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績目標(biāo)；

3、依據(jù)市場研究和評估，制定業(yè)務(wù)預(yù)測，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計(jì)劃和策略；

4、與客戶及對口當(dāng)?shù)夭块T維護(hù)良好的關(guān)系，提供客戶支持；

5、增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)形象。

6、公司指派的其他任務(wù)。

招商崗位職責(zé)篇三

2. 主要職責(zé)

2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。

3. 主要工作

3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

點(diǎn)，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策（價(jià)格與渠道〕；

3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作。

協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法；協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各分部工作行為。

4. 營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)

隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；

品質(zhì)量、市場行情變化等信息；

4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。

4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項(xiàng)支出；

4.6. 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。

4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4.8. 建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；

1.10. 據(jù)市場需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門反饋市場信息；

4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的思想工作。

4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息，及時(shí)與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對策，集中攻關(guān)。

4.14．承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

招商崗位職責(zé)篇四

1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。

2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項(xiàng)工作進(jìn)行評估、總結(jié)。

4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行。

5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略。

6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)完成招商經(jīng)理安排的其它工作。

9、負(fù)責(zé)填寫每日的銷售日報(bào)表、已購客戶情況表。

10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強(qiáng)化培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)對招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。

12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。

13、每月對招商專員工作情況進(jìn)行評定。

14、負(fù)責(zé)對新員工引導(dǎo)和教育。

15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。

招商崗位職責(zé)篇五

招商部大區(qū)經(jīng)理大連云鶴家居設(shè)計(jì)有限公司大連云鶴家居設(shè)計(jì)有限公司，云鶴職責(zé)描述：

一、制定招商部經(jīng)營目標(biāo)，完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。

2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng)，制定并完善相關(guān)規(guī)章制度；

5、負(fù)責(zé)加盟商家及大客戶的談判與接洽，維護(hù)良好客戶關(guān)系；

二、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的信息收集和分析工作

1、負(fù)責(zé)對市場前期調(diào)研工作，對調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)控制分析；

2、分析研究營銷策略，對市場銷售潛力調(diào)查分析，對本行業(yè)做調(diào)研工作，做出調(diào)查結(jié)果；

3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

三、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)

1、負(fù)責(zé)對公司整體形象的策劃工作；

2、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來訪，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸；

3、組織安排相關(guān)招商人員參加各類展會(huì)及招商會(huì)。

四、招商部其他工作

1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好加盟商開發(fā)后的維護(hù)工作；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好商品的售后服務(wù)工作；

4、組織推動(dòng)與招商相關(guān)的合同，協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求：

1、本科或同等以上學(xué)歷；市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，

5、具有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)及較強(qiáng)的工作計(jì)劃性，能夠按照工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

招商崗位職責(zé)篇六

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程

2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運(yùn)營部進(jìn)行租后服務(wù)

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

任職資格：

1、年齡要求在30—50歲；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織能力

4、可以獨(dú)立出差。

招商崗位職責(zé)篇七

基本要求：

2、具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展能力；

4、優(yōu)秀方案撰寫能力；

5、形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

6、性格開朗，態(tài)度積極，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有創(chuàng)業(yè)激情，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目員工工作，明確其職責(zé)、權(quán)限，并督促、指導(dǎo)、管理工作任務(wù)完成情況；

5、針對項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成全年銷售指標(biāo)；

9、制定團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金方案及績效考核；

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的選拔、整體業(yè)務(wù)提升、績效評估、培養(yǎng)及人員調(diào)整；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商崗位職責(zé)篇八

依據(jù)市場狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。

認(rèn)真做好招商策劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)確實(shí)施。

定期對同行業(yè)市場進(jìn)行走訪、調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，了解市場信息，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營決策提供良好依據(jù)。

認(rèn)真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，定期更新統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

認(rèn)真統(tǒng)計(jì)客戶基本信息，并建立詳細(xì)的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。

熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細(xì)記錄。

按要求簽訂商鋪?zhàn)赓U合同，簽訂后及時(shí)移交經(jīng)營部妥善保管。

嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，配合財(cái)務(wù)收取各項(xiàng)租賃相關(guān)費(fèi)用。

積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。

認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

招商崗位職責(zé)篇九

3、負(fù)責(zé)與媒體溝通的具體工作；

4、負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站和新媒體宣傳等日常管理工作。

二、任職要求

1、市場營銷、策劃相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較高的活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成營銷及新媒體策劃的實(shí)施工作；

3、具有良好的媒體溝通能力及一定的商戶資源儲(chǔ)備。

招商崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)決定。

2、負(fù)責(zé)制定本部各階段工作計(jì)劃、總結(jié)和問題報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)圍繞商場管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。

4、負(fù)責(zé)檢查督促商場各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)組織召開本部周例會(huì)用其它重要工作會(huì)議。

6、負(fù)責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。

7、負(fù)責(zé)及時(shí)了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工實(shí)際困難。

8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作。不斷強(qiáng)化提高員工素質(zhì)。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進(jìn)行的各項(xiàng)考核工作。

10、負(fù)責(zé)為部門內(nèi)營造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。

11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動(dòng)并保證現(xiàn)場安全秩序。

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會(huì)間的關(guān)系。

招商崗位職責(zé)篇十一

副主任—市務(wù)部（招商）天津恒隆地產(chǎn)有限公司天津恒隆地產(chǎn)有限公司，恒隆崗位職責(zé)：

1、獲取租戶近期發(fā)展的最新信息，了解租戶當(dāng)前的運(yùn)營情況包括困難等；向租戶傳達(dá)商場最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)，未來的計(jì)劃以及促銷活動(dòng)等；針對租戶提出的經(jīng)營要求、建議、以及投訴給與答復(fù)。

2、跟蹤新店前三個(gè)月的銷售情況；解決所負(fù)責(zé)租戶日常運(yùn)營中出現(xiàn)的問題；跟蹤所負(fù)責(zé)租戶的逾期付款情況，關(guān)注租戶可能出現(xiàn)的壞賬。

3、檢查新店裝修的進(jìn)度，并及時(shí)上報(bào)給經(jīng)理；根據(jù)租戶的實(shí)際情況和租期，督促租戶升級(jí)店鋪形象；監(jiān)督和督促終止協(xié)議的店鋪的恢復(fù)、移交及退費(fèi)。

4、協(xié)助經(jīng)理做好政府部門的相關(guān)要求。

5、做好本部門的相關(guān)分析報(bào)告（周、月度分析報(bào)告）；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；良好的英文基礎(chǔ)（英語專業(yè)優(yōu)先）。

2、五年工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的商業(yè)資源和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、專注于商業(yè)的運(yùn)營管理、商鋪?zhàn)赓U以及裝修施工等監(jiān)理工作；

4、能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢，有很好的商務(wù)談判能力及職業(yè)操守。

招商崗位職責(zé)篇十二

1、負(fù)責(zé)公司影視，公司舉行大型會(huì)議，公司商場進(jìn)行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。

2、根據(jù)公司運(yùn)營版塊進(jìn)行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計(jì)劃并保證計(jì)劃的落實(shí)；；

3、負(fù)責(zé)公司商城商家入駐。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對行業(yè)及市場進(jìn)行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力；

4、有良好的親和力，較強(qiáng)的語言溝通和文字表述能力；

5、工作踏實(shí)、積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，敬崗敬業(yè)，能適應(yīng)出差工作；

6、能獨(dú)立開展項(xiàng)目招商工作，獨(dú)立完成工作內(nèi)容及工作目標(biāo)設(shè)定；

7、有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于與國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通；

8、有一定的客戶資源優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)篇十三

2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;。

3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;。

4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理;。

5、微博、微信公眾號(hào)等自媒體內(nèi)容的維護(hù)運(yùn)營與更新。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里，了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺(tái);。

4、具有一定的活動(dòng)策劃能力，對品牌傳播有一定的.理解，并獨(dú)立或參與過相關(guān)策劃活動(dòng)。