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旅游是人們放松身心,體驗不同文化的重要方式之一。怎樣保護環(huán)境,營造一個綠色、宜居的家園?總結(jié)范文中可能會涉及不同的領(lǐng)域和經(jīng)驗,可以從中找到共性和啟示。
招商崗位職責篇一
3、負責查核運營期項目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件;
4、負責運營項目信息臺賬統(tǒng)籌管理,供公司參考;
5、負責修訂運營管理制度和標準規(guī)范,協(xié)助公司考核;
6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。
1、第一學歷為全日制統(tǒng)招大學(985/211)本科及以上;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上;
3、參與過商業(yè)綜合體項目籌建、運營管理,有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、對數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)迅速,有較強的計劃性和服務(wù)觀念,有良好的分析、溝通能力。
招商崗位職責篇二
招商部總經(jīng)理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達集團,納金職位要求:
2、具有良好的客戶關(guān)系;
3、具有良好的演示和談判技巧;
4、心胸開闊,懂得自我激勵,積極進取,正直可靠的人;
5、有國際房地產(chǎn)咨詢機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
主要職責:
1、團隊管理和銷售增長,實現(xiàn)年度業(yè)績目標;
3、依據(jù)市場研究和評估,制定業(yè)務(wù)預(yù)測,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計劃和策略;
4、與客戶及對口當?shù)夭块T維護良好的關(guān)系,提供客戶支持;
5、增強員工服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,樹立良好的企業(yè)形象。
6、公司指派的其他任務(wù)。
招商崗位職責篇三
2. 主要職責
2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運行。
3. 主要工作
3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項銷售指標;
點,根據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道〕;
3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作。
協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法;協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴,規(guī)范各分部工作行為。
4. 營銷總監(jiān)助理崗位職責
隨時予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行;
品質(zhì)量、市場行情變化等信息;
4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。
4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出;
4.6. 協(xié)助各分部進行下屬的考核工作,協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。
4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓;
4.8. 建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門;
1.10. 據(jù)市場需求的變化,及時向相關(guān)部門反饋市場信息;
4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通,了解思想動態(tài),及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息,及時與總監(jiān)溝通,制定相應(yīng)的對策,集中攻關(guān)。
4.14.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項及未盡事宜。
招商崗位職責篇四
1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。
2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計劃,并組織實施。
3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進行評估、總結(jié)。
4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行。
5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略。
6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。
7、負責本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。
8、負責完成招商經(jīng)理安排的其它工作。
9、負責填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。
10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓工作。
11、負責對招商專員的業(yè)務(wù)培訓、績效考核和督促。
12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。
13、每月對招商專員工作情況進行評定。
14、負責對新員工引導(dǎo)和教育。
15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
招商崗位職責篇五
招商部大區(qū)經(jīng)理大連云鶴家居設(shè)計有限公司大連云鶴家居設(shè)計有限公司,云鶴職責描述:
一、制定招商部經(jīng)營目標,完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營任務(wù)指標。
2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關(guān)規(guī)章制度;
5、負責加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護良好客戶關(guān)系;
二、負責招商項目的信息收集和分析工作
1、負責對市場前期調(diào)研工作,對調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風險控制分析;
2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調(diào)查分析,對本行業(yè)做調(diào)研工作,做出調(diào)查結(jié)果;
3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;
5、負責指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
三、負責公司形象推廣、公關(guān)活動
1、負責對公司整體形象的策劃工作;
2、負責組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪,負責與新聞媒體的接觸;
3、組織安排相關(guān)招商人員參加各類展會及招商會。
四、招商部其他工作
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好加盟商開發(fā)后的維護工作;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好商品的售后服務(wù)工作;
4、組織推動與招商相關(guān)的合同,協(xié)議的標準化工作。
任職要求:
1、本科或同等以上學歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗,
5、具有清晰的戰(zhàn)略目標及較強的工作計劃性,能夠按照工作計劃穩(wěn)步推進。
招商崗位職責篇六
崗位職責:
1、負責商戶引進、洽談、簽訂合同等一系列流程
2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運營部進行租后服務(wù)
3、負責客戶開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡要求在30—50歲;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有招商經(jīng)驗優(yōu)先
3、有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織能力
4、可以獨立出差。
招商崗位職責篇七
基本要求:
2、具備獨立帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展能力;
4、優(yōu)秀方案撰寫能力;
5、形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心、責任心;
6、性格開朗,態(tài)度積極,能承受較強的工作壓力,有創(chuàng)業(yè)激情,環(huán)境適應(yīng)能力強。
崗位職責:
2、負責安排項目員工工作,明確其職責、權(quán)限,并督促、指導(dǎo)、管理工作任務(wù)完成情況;
5、針對項目過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議,確保完成全年銷售指標;
9、制定團隊的獎金方案及績效考核;
10、負責項目人員的選拔、整體業(yè)務(wù)提升、績效評估、培養(yǎng)及人員調(diào)整;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商崗位職責篇八
依據(jù)市場狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計劃,并按計劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。
認真做好招商策劃,根據(jù)實際情況及時調(diào)整、制定招商方案,并根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求準確實施。
定期對同行業(yè)市場進行走訪、調(diào)研,分析市場動態(tài),了解市場信息,并及時進行信息反饋、匯總與分析,為公司經(jīng)營決策提供良好依據(jù)。
認真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,定期更新統(tǒng)計報表,并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
認真統(tǒng)計客戶基本信息,并建立詳細的客戶信息檔案,以便后期跟蹤服務(wù)使用。
熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話,做到耐心解說有問必答,并做好詳細記錄。
按要求簽訂商鋪租賃合同,簽訂后及時移交經(jīng)營部妥善保管。
嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度,配合財務(wù)收取各項租賃相關(guān)費用。
積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。
認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
招商崗位職責篇九
3、負責與媒體溝通的具體工作;
4、負責官方網(wǎng)站和新媒體宣傳等日常管理工作。
二、任職要求
1、市場營銷、策劃相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較高的活動策劃及執(zhí)行能力,能夠獨立完成營銷及新媒體策劃的實施工作;
3、具有良好的媒體溝通能力及一定的商戶資源儲備。
招商崗位職責篇十
1、負責執(zhí)行公司各項決定。
2、負責制定本部各階段工作計劃、總結(jié)和問題報告。
3、負責圍繞商場管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。
4、負責檢查督促商場各項管理工作執(zhí)行情況。
5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。
6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負責及時了解、掌握員工思想動態(tài),解決員工實際困難。
8、負責根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進行定期培訓,指導(dǎo)和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質(zhì)。
9、負責監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進行的各項考核工作。
10、負責為部門內(nèi)營造團結(jié)、進取的工作氛圍,帶領(lǐng)團隊共同發(fā)展。
11、負責組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動并保證現(xiàn)場安全秩序。
12、負責協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會間的關(guān)系。
招商崗位職責篇十一
副主任—市務(wù)部(招商)天津恒隆地產(chǎn)有限公司天津恒隆地產(chǎn)有限公司,恒隆崗位職責:
1、獲取租戶近期發(fā)展的最新信息,了解租戶當前的運營情況包括困難等;向租戶傳達商場最新的發(fā)展動態(tài),未來的計劃以及促銷活動等;針對租戶提出的經(jīng)營要求、建議、以及投訴給與答復(fù)。
2、跟蹤新店前三個月的銷售情況;解決所負責租戶日常運營中出現(xiàn)的問題;跟蹤所負責租戶的逾期付款情況,關(guān)注租戶可能出現(xiàn)的壞賬。
3、檢查新店裝修的進度,并及時上報給經(jīng)理;根據(jù)租戶的實際情況和租期,督促租戶升級店鋪形象;監(jiān)督和督促終止協(xié)議的店鋪的恢復(fù)、移交及退費。
4、協(xié)助經(jīng)理做好政府部門的相關(guān)要求。
5、做好本部門的相關(guān)分析報告(周、月度分析報告);
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;良好的英文基礎(chǔ)(英語專業(yè)優(yōu)先)。
2、五年工作經(jīng)驗,豐富的商業(yè)資源和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;
3、專注于商業(yè)的運營管理、商鋪租賃以及裝修施工等監(jiān)理工作;
4、能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢,有很好的商務(wù)談判能力及職業(yè)操守。
招商崗位職責篇十二
1、負責公司影視,公司舉行大型會議,公司商場進行有效宣傳(植入廣告,冠名廣告,贊助廣告等)。
2、根據(jù)公司運營版塊進行多種渠道宣傳,制定合理的廣告營銷計劃并保證計劃的落實;;
3、負責公司商城商家入駐。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對行業(yè)及市場進行深度分析,制定成功的招商和品牌合作策略;
任職要求:
1、本科以上學歷,廣告學、傳播學、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、管理能力:統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力;
4、有良好的親和力,較強的語言溝通和文字表述能力;
5、工作踏實、積極上進,勤奮好學,敬崗敬業(yè),能適應(yīng)出差工作;
6、能獨立開展項目招商工作,獨立完成工作內(nèi)容及工作目標設(shè)定;
7、有較強的公關(guān)能力,善于與國家機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通;
8、有一定的客戶資源優(yōu)先。
招商崗位職責篇十三
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;。
3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;。
4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;。
5、微博、微信公眾號等自媒體內(nèi)容的維護運營與更新。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里,了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺;。
4、具有一定的活動策劃能力,對品牌傳播有一定的.理解,并獨立或參與過相關(guān)策劃活動。
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