在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為體會(huì)如何寫一

（一）理論學(xué)習(xí)不足。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不夠全面，體會(huì)不夠深刻、細(xì)致，不能做到學(xué)習(xí)致用、用理論指導(dǎo)實(shí)踐，僅僅停留在理論角度；對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)；對(duì)相關(guān)政策、法規(guī)掌握不夠全面，遇到處理具體事情時(shí)，憑主觀意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題；為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)。

（二）工作主動(dòng)性不足。主要表現(xiàn)在：工作被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)超前意識(shí)差，上級(jí)安排什么工作就干什么工作；對(duì)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單；對(duì)企業(yè)所需、所想了解得不多，有時(shí)去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少。

（三）自身建設(shè)不足。主要表現(xiàn)在：個(gè)別干部對(duì)自身建設(shè)要求不嚴(yán)，沒有按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，自律意識(shí)不強(qiáng)；工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，循規(guī)蹈矩，不能緊緊跟上時(shí)展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

1、學(xué)習(xí)不夠，理論素質(zhì)不高。認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，效果不明顯。對(duì)理論知識(shí)一知半解，只是為了適應(yīng)某種工作需要臨時(shí)“抱佛腳”，應(yīng)付門面。

2、主觀能動(dòng)性不高。思想比較被動(dòng)，習(xí)慣按部就班的工作，只做領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，缺乏事業(yè)心和工作激情。

3、對(duì)自身的要求不高。在工作中只求過得去，不求過得硬，滿足于不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，捅婁子就行，缺乏上進(jìn)心和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)，提高政治素養(yǎng)

1、始終把學(xué)習(xí)精神及系列重要講話精神放在首要位置，堅(jiān)持不懈，牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對(duì)照“八破八立”，在促進(jìn)思想解放上下功夫、見實(shí)效。

2、研究制定一系列學(xué)習(xí)制度，每周集中學(xué)習(xí)，采用討論方式，共同探究學(xué)習(xí)資料，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，充分利用黨工委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部會(huì)、干部職工大會(huì)，廣泛開展集中學(xué)習(xí)，切實(shí)完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求干部職工抓好自學(xué)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，結(jié)合管委會(huì)工作實(shí)際，注重系統(tǒng)化，重點(diǎn)突出理論知識(shí)、政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率

1、主動(dòng)工作，真抓實(shí)干。在工作中要克服慵懶散思想，切實(shí)改變被動(dòng)的工作狀態(tài)，確保真抓實(shí)干，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性，以飽滿的工作激情，來認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、正反典型，獎(jiǎng)罰分明。優(yōu)化完善《區(qū)園區(qū)管委會(huì)績(jī)效考核辦法》，對(duì)完成任務(wù)出色，在工作中業(yè)績(jī)突出的部門和個(gè)人，樹為先進(jìn)典型，促使有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、業(yè)績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和實(shí)惠。同時(shí)，對(duì)工作中懶散消極的部門和個(gè)人受到警醒和懲戒，促使干部知恥而進(jìn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、深入基層，解決問題。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到園區(qū)企業(yè)一線走訪調(diào)查，對(duì)走訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決，對(duì)企業(yè)反映的訴求要積極跟進(jìn)，能解決的庚即解決，需要向上級(jí)部門和相關(guān)部門反映的，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)對(duì)接。

4、超前思維，主動(dòng)服務(wù)。各科室要有主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)，根據(jù)自己的服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容，增強(qiáng)超前意識(shí)，掌握工作主動(dòng)權(quán)，在服務(wù)過程中，對(duì)工作環(huán)節(jié)要考慮周密，要加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的互動(dòng)，多聽取意見和建議，積極改進(jìn)工作態(tài)度和方法。

5、作風(fēng)公開，民主評(píng)議。通過征求服務(wù)對(duì)象意見、第三方評(píng)議管委會(huì)在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展等方面的優(yōu)劣，按照標(biāo)本兼治、注重預(yù)防的要求，切實(shí)解決民主評(píng)議反映的突出問題，努力為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、辦好事，全面落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，樹立良好的管委會(huì)隊(duì)伍形象。

（三）擺正自身位置，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，健全管理機(jī)制

1、擺正位置，嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該說的話不說，不該做的事不做，不該得的不得，不該辦的不辦，服從大局，聽從指揮，令行禁止。不在微信群、朋友圈等社交網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表不利于國(guó)家安全、中央政策的言論，謹(jǐn)言慎行。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自省、自警，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

3、進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、考勤制度、請(qǐng)銷假制度、防汛值班制度、公務(wù)用車制度、辦公用房管理制度、財(cái)務(wù)制度、工作人員崗位責(zé)任制等制度。形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使單位形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。

真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為體會(huì)如何寫二

“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干有作為”主題教育活動(dòng)自我剖析與整改措施

根據(jù)“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干有作為”主題教育要求要求，全社黨員持續(xù)投入思想、工作和生活的“洗滌”活動(dòng)中，作為一名黨員，本次深層次的“除污去垢”對(duì)我來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。

在本次“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干有作為”主題教育中，我感受到鄧萍同志身先士卒、率先垂范的精神和紅衛(wèi)軍衛(wèi)生員龍思權(quán)同志時(shí)刻將人民群眾安危放在心里的風(fēng)范；接受到黨的基本理論、基本路線和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)的深刻再教育，使我借此機(jī)會(huì)通過自我教育、自我提高得以實(shí)現(xiàn)自我完善、缺點(diǎn)修正，既增強(qiáng)了信心，又明確了今后努力的方向。按照文件及活動(dòng)來一次思想污垢“大清洗”、來一次查找病灶“大體檢”、來一次割除毒瘤“大手術(shù)”要求深刻剖析自身是否存在庸政、懶政、怠政、不擔(dān)當(dāng)、不履職和不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)方面的問題做思想?yún)R報(bào)如下：

（一）在工作中，認(rèn)真工作，完成自己分內(nèi)的每一項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求辦理業(yè)務(wù)，對(duì)待客戶真誠(chéng)、熱情，不存在庸政、懶政、怠政，不擔(dān)當(dāng)、不履職和不作為、慢作為、亂作為等情況。

（二）在思想上和生活中，主要存在以下問題：

1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)的系統(tǒng)性、深度和廣度不夠。在學(xué)習(xí)上還存在著只求過得去，不圖過得硬的思想，與“準(zhǔn)確、系統(tǒng)地把握理論的精神實(shí)質(zhì)”有較大差距；與“理論同實(shí)踐的結(jié)合”還有一定差距。平時(shí)只注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不注重全面和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)其他的學(xué)習(xí)不夠重視。

2、在保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)習(xí)態(tài)度上仍存在不足。在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)自以為是的現(xiàn)象：有時(shí)由于太想把工作做好，過于急躁，遇事不夠冷靜、心直口快，造成對(duì)工作的影響。堅(jiān)持黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行沒有得到完全落實(shí)，認(rèn)識(shí)事物只看表面，不看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不夠深刻、全面。

3、一定程度上還存在著畏難思想。不敢碰硬，畏懼難題，不能實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量的完美結(jié)合，太容易滿足。在破解難題、創(chuàng)新方法和措施上還有一定差距。?

（一）過早地獲得滿足感，在創(chuàng)新方面的主觀能動(dòng)性沒有完全發(fā)揮出來，很多事情歸于陳舊。在思想意識(shí)上，有瞻前顧后心理，放不開手腳。在對(duì)待自己的每項(xiàng)工作時(shí)，思考不徹底，創(chuàng)新不充分，向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教不夠，導(dǎo)致思路不寬，在方式和方法上還不夠妥帖。

（二）大局意識(shí)不強(qiáng)。所做的工作只從自己的本職出發(fā)，思想立足點(diǎn)太低，行動(dòng)起始點(diǎn)不高，僅通過片面、狹隘的思考無(wú)法實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)進(jìn)步和提高，也無(wú)法助力于網(wǎng)點(diǎn)乃至行社整體業(yè)務(wù)工作的推動(dòng)和發(fā)展。

（三）職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)不夠清晰。工作兩年多來，只在柜面業(yè)務(wù)及相關(guān)方面下功夫，忽略了信貸及其他業(yè)務(wù)技能的錘煉，導(dǎo)致自己的人生“木桶”里，木板的長(zhǎng)短差距太過明顯。

本次自我剖析使我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足，我決心從以下幾個(gè)方面著手改正：

一是強(qiáng)化理論武裝，提高職業(yè)素養(yǎng)。除了集中學(xué)習(xí)之外，設(shè)置自學(xué)時(shí)間，堅(jiān)持每天了解學(xué)習(xí)新形勢(shì)、新變化、新政策、新思想、新理論，重視每項(xiàng)業(yè)務(wù)的新規(guī)定、新要求、新方式。站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺悟，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。做到政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)同學(xué)習(xí)、共提高，在不斷地學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提升。

二是保持清醒頭腦，認(rèn)清現(xiàn)狀，清晰定位。緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)清自己的實(shí)際情況，戒驕戒躁，改變思想立足點(diǎn)，明確、清晰地進(jìn)行自我職業(yè)規(guī)劃。在平時(shí)工作和生活不要因循守舊，要多問多看、開拓思想、創(chuàng)新思維，嘗試做自我腦海中的“頭腦風(fēng)暴”，從不同的角度去看待相同的問題，盡可能地得出不同的結(jié)論，從而提高自己思考問題、處理事務(wù)的全面性和可行性。熟悉各類業(yè)務(wù)知識(shí)，不但要“會(huì)”，還要“精”，不僅要做到點(diǎn)點(diǎn)皆固，還要做到面面俱到。做全面的復(fù)合型人才，拓展自己的職業(yè)規(guī)劃方案，盡自己之力做更多有意義的事。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)推進(jìn)改革的信心和勇氣，沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，教育引導(dǎo)廣大干部把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干、有位有為作為價(jià)值追求，主動(dòng)為改革創(chuàng)新謀思路、出對(duì)策、強(qiáng)服務(wù)。

四進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立以人民為中心的思想，優(yōu)化服務(wù)方式，完善便民措施，讓干部多跑腿，群眾少跑路。

真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為體會(huì)如何寫三

根據(jù)《市政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓效能提升領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于真抓實(shí)干開展集中整治相關(guān)工作的通知》工作部署，聚焦行政效能、工作執(zhí)行、服務(wù)群眾和工作狀態(tài)等方面突出問題，結(jié)合我委《集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》，針對(duì)查擺出來的問題，提出以下整改方案：

（一）理論學(xué)習(xí)不足。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不夠全面，體會(huì)不夠深刻、細(xì)致，不能做到學(xué)習(xí)致用、用理論指導(dǎo)實(shí)踐，僅僅停留在理論角度；對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)；對(duì)相關(guān)政策、法規(guī)掌握不夠全面，遇到處理具體事情時(shí)，憑主觀意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題；為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)。

（二）工作主動(dòng)性不足。主要表現(xiàn)在：工作被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)超前意識(shí)差，上級(jí)安排什么工作就干什么工作；對(duì)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單；對(duì)企業(yè)所需、所想了解得不多，有時(shí)去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少。

（三）自身建設(shè)不足。主要表現(xiàn)在：個(gè)別干部對(duì)自身建設(shè)要求不嚴(yán)，沒有按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，自律意識(shí)不強(qiáng)；工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，循規(guī)蹈矩，不能緊緊跟上時(shí)展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

1、學(xué)習(xí)不夠，理論素質(zhì)不高。認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，效果不明顯。對(duì)理論知識(shí)一知半解，只是為了適應(yīng)某種工作需要臨時(shí)“抱佛腳”，應(yīng)付門面。

2、主觀能動(dòng)性不高。思想比較被動(dòng)，習(xí)慣按部就班的工作，只做領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，缺乏事業(yè)心和工作激情。

3、對(duì)自身的要求不高。在工作中只求過得去，不求過得硬，滿足于不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，捅婁子就行，缺乏上進(jìn)心和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)，提高政治素養(yǎng)

1、始終把學(xué)習(xí)精神及系列重要講話精神放在首要位置，堅(jiān)持不懈，牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對(duì)照“八破八立”，在促進(jìn)思想解放上下功夫、見實(shí)效。

2、研究制定一系列學(xué)習(xí)制度，每周集中學(xué)習(xí)，采用討論方式，共同探究學(xué)習(xí)資料，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，充分利用黨工委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部會(huì)、干部職工大會(huì)，廣泛開展集中學(xué)習(xí)，切實(shí)完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求干部職工抓好自學(xué)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，結(jié)合管委會(huì)工作實(shí)際，注重系統(tǒng)化，重點(diǎn)突出理論知識(shí)、政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率

1、主動(dòng)工作，真抓實(shí)干。在工作中要克服慵懶散思想，切實(shí)改變被動(dòng)的工作狀態(tài)，確保真抓實(shí)干，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性，以飽滿的工作激情，來認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、正反典型，獎(jiǎng)罰分明。優(yōu)化完善《區(qū)園區(qū)管委會(huì)績(jī)效考核辦法》，對(duì)完成任務(wù)出色，在工作中業(yè)績(jī)突出的部門和個(gè)人，樹為先進(jìn)典型，促使有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、業(yè)績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和實(shí)惠。同時(shí)，對(duì)工作中懶散消極的部門和個(gè)人受到警醒和懲戒，促使干部知恥而進(jìn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、深入基層，解決問題。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到園區(qū)企業(yè)一線走訪調(diào)查，對(duì)走訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決，對(duì)企業(yè)反映的訴求要積極跟進(jìn)，能解決的庚即解決，需要向上級(jí)部門和相關(guān)部門反映的，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)對(duì)接。

4、超前思維，主動(dòng)服務(wù)。各科室要有主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)，根據(jù)自己的服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容，增強(qiáng)超前意識(shí)，掌握工作主動(dòng)權(quán)，在服務(wù)過程中，對(duì)工作環(huán)節(jié)要考慮周密，要加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的互動(dòng)，多聽取意見和建議，積極改進(jìn)工作態(tài)度和方法。

5、作風(fēng)公開，民主評(píng)議。通過征求服務(wù)對(duì)象意見、第三方評(píng)議管委會(huì)在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展等方面的優(yōu)劣，按照標(biāo)本兼治、注重預(yù)防的要求，切實(shí)解決民主評(píng)議反映的突出問題，努力為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、辦好事，全面落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，樹立良好的管委會(huì)隊(duì)伍形象。

（三）擺正自身位置，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，健全管理機(jī)制

1、擺正位置，嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該說的話不說，不該做的事不做，不該得的不得，不該辦的不辦，服從大局，聽從指揮，令行禁止。不在微信群、朋友圈等社交網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表不利于國(guó)家安全、中央政策的言論，謹(jǐn)言慎行。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自省、自警，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

3、進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、考勤制度、請(qǐng)銷假制度、防汛值班制度、公務(wù)用車制度、辦公用房管理制度、財(cái)務(wù)制度、工作人員崗位責(zé)任制等制度。形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使單位形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。

真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為體會(huì)如何寫四

通過前階段加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入剖析，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到：深入開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，是促進(jìn)我區(qū)社會(huì)安定，構(gòu)建和諧社會(huì)的需要；也是提高個(gè)人整體素質(zhì)和能力適應(yīng)日益發(fā)展的時(shí)代的需要。在上一階段剖析的基礎(chǔ)上，我抓住整改問題及目標(biāo)，制定個(gè)人整頓措施，并嚴(yán)格搞好落實(shí)，促使個(gè)人工作覺悟與工作水平再上臺(tái)階。

1、整改目標(biāo)：提高自身理論素養(yǎng)，宗旨意識(shí)，嚴(yán)格要求并規(guī)范自身言行，帶頭努力學(xué)習(xí)，搞好服務(wù)，清廉節(jié)約、開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)而努力工作。

2、整改原則：堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持有則改之，無(wú)則加免的原則，堅(jiān)持提高素養(yǎng)，改進(jìn)工作的原則。

1、是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、

鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

基層巡邏工作是一項(xiàng)非常實(shí)在的工作，來不得半點(diǎn)漂浮，作為一名治安協(xié)勤隊(duì)員必須帶頭倡導(dǎo)“以實(shí)為首，以和為本，以勤為樂，以廉為榮，以績(jī)?yōu)闇?zhǔn)”的優(yōu)良作風(fēng)，勤政為民，真抓實(shí)干。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)持思想求實(shí)、工作務(wù)實(shí)、效果講實(shí)的作風(fēng)。

3、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。

要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己反扒和發(fā)現(xiàn)犯罪分子的本領(lǐng)；要講究做法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在群眾內(nèi)部存在矛盾的時(shí)期，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，努力做到“向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性”，對(duì)國(guó)家對(duì)人民負(fù)責(zé)與對(duì)法律負(fù)責(zé)的一致性。

我將抓住這次大隊(duì)作風(fēng)整頓工作的契機(jī)，繼續(xù)深刻領(lǐng)會(huì)其中的重要精神，通過這次活動(dòng)，使自已在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，我將繼續(xù)認(rèn)真整改自己存在的問題和不足，搞好社會(huì)治安，構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為體會(huì)如何寫五

根據(jù)xxx文件要求，公司支委會(huì)研究決定在公司開展進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，本人積極響應(yīng)公司支委會(huì)號(hào)召，高度重視，精心組織，認(rèn)真抓好工作作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作，積極查找本人和所轄范圍內(nèi)職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深入分析原因，認(rèn)真制定整改方案。

（一)思想意識(shí)淡化。本人能夠堅(jiān)持正確的政治方向、不斷增強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)，積極謀劃、狠抓落實(shí)；努力踐行“馬上就辦、辦就辦好”的要求，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)，積極學(xué)習(xí)所從事本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，真正做到“干一行、愛一行、專一行”，成為該領(lǐng)域“學(xué)者型”“專家型”人才，切實(shí)將愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神發(fā)揚(yáng)到工作中去。這方面存在的問題是：開拓創(chuàng)新精神不夠，在反思中，我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題，在工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。

（二）貫徹執(zhí)行不力。本人能夠積極貫徹公司支委會(huì)的重大決策和重要部署貫；在履行能源革命綜合改革試點(diǎn)主體責(zé)任上，對(duì)上級(jí)精神安排態(tài)度堅(jiān)決、部署到位、工作扎實(shí)、積極作為，確保令行禁止；工作中協(xié)調(diào)各方，顧全大局，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，銳意進(jìn)取，有始有終，堅(jiān)持一措施一落實(shí)，主動(dòng)到一線查看工作落實(shí)情況。

（三)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。本人以及本人所在部門對(duì)能源革命綜合改革試點(diǎn)政策、項(xiàng)目、資金等信息公開、透明，對(duì)出臺(tái)或已制定的政策措施落確保落地有聲，堅(jiān)決執(zhí)行，工作中迎難而上，不怕苦不怕累，敢為人先，嚴(yán)格要求自己和部門職工，要求他人做到的首先要求自己做到，自己能做到的，力求做的更好，敢啃硬骨頭、敢涉險(xiǎn)灘，敢于擔(dān)當(dāng)，明確自己的崗位職責(zé)。這方面存在的問題是：對(duì)于自己所轄部門職工在工作中出現(xiàn)的失誤、不規(guī)范行為，自己只是當(dāng)面教育，沒有按照公司的制度進(jìn)行處罰。

（四）工作推諉扯皮。本人在推進(jìn)能源革命綜合改革試點(diǎn)中工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干，自覺抵制“四風(fēng)”問題，積極引導(dǎo)部門職工遵守規(guī)章制度，辦事不拖拉，按時(shí)、高效的完成工作，對(duì)于部門和職工在工作中遇到的困難，積極解決，不推卸責(zé)任，敢于碰釘子。這方面存在的問題是：對(duì)于職工生活、工作中遇到的困難，自己能夠虛心接受，并安排人員處理，但是由于機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)工作量大，自己有時(shí)候不能及時(shí)查擺落實(shí)情況，導(dǎo)致職工的需求不能在第一時(shí)間得到滿足。

（五）遵章守紀(jì)不嚴(yán)。自己嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)機(jī)電運(yùn)輸部門內(nèi)存在的腐敗和作風(fēng)問題能夠定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格處罰；在重大決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)等方面嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”程序；嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和公司規(guī)章制度，不吃拿卡要，不做違法亂紀(jì)的事情，約束自己，對(duì)標(biāo)先進(jìn)模范，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不拉幫結(jié)派，與班子成員團(tuán)結(jié)一心，共同努力；對(duì)于職工需求、設(shè)備需求等問題，自己嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不濫用私權(quán)干預(yù)辦事程序；在工作中嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不遲到早退，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，不擅離職守。

1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析，感覺到自己對(duì)于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，只是對(duì)自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、在發(fā)現(xiàn)身邊職工工作失誤時(shí)，考慮到職工工作量大，掙錢不易，往往只是口頭教育，不對(duì)職工進(jìn)行停班、罰款等處罰，未能嚴(yán)格落實(shí)自己作為一名安全管理人員的職責(zé)，忽視了事故的發(fā)生往往是由于小小的失誤而導(dǎo)致的，沒有考慮到會(huì)不會(huì)造成公司制度缺失，同時(shí)，也沒有考慮到職工沒有得到應(yīng)有的處罰沒會(huì)不會(huì)再次出現(xiàn)同樣的失誤。

3、全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實(shí)到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系，在對(duì)職工的需求做出回應(yīng)后未能制定計(jì)劃表提醒自己查看落實(shí)情況，也未能及時(shí)安排人員跟進(jìn)落實(shí)。

1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

2、發(fā)現(xiàn)職工工作失誤時(shí)，在當(dāng)面教育職工之余，嚴(yán)格按照公司制度對(duì)職工進(jìn)行處罰，并對(duì)職工進(jìn)行“三違”學(xué)習(xí)教育，讓職工充分認(rèn)識(shí)、銘記自己的錯(cuò)誤，杜絕再次出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤，同時(shí)強(qiáng)化隊(duì)組學(xué)習(xí)教育，安排各隊(duì)組進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí)，讓職工了解到工作中出現(xiàn)失誤可能對(duì)自己和同事安全造成的后果，將事故扼殺在搖籃之中。

3、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽職工的呼聲，及時(shí)了解職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，對(duì)于職工反映的問題、提出的要求，制作表格，標(biāo)明職工的需求、解決方法、整改期限、整改落實(shí)人等信息，在制定應(yīng)對(duì)措施后，安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，按時(shí)匯報(bào)落實(shí)情況，直至解決職工需求。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)按照集團(tuán)黨委和公司支委會(huì)要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在公司效能建設(shè)上有新提高，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為體會(huì)如何寫六

根據(jù)xxx文件要求，公司支委會(huì)研究決定在公司開展進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，本人積極響應(yīng)公司支委會(huì)號(hào)召，高度重視，精心組織，認(rèn)真抓好工作作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作，積極查找本人和所轄范圍內(nèi)職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深入分析原因，認(rèn)真制定整改方案。

（一)思想意識(shí)淡化。本人能夠堅(jiān)持正確的政治方向、不斷增強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)，積極謀劃、狠抓落實(shí)；努力踐行“馬上就辦、辦就辦好”的要求，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)，積極學(xué)習(xí)所從事本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，真正做到“干一行、愛一行、專一行”，成為該領(lǐng)域“學(xué)者型”“專家型”人才，切實(shí)將愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神發(fā)揚(yáng)到工作中去。這方面存在的問題是：開拓創(chuàng)新精神不夠，在反思中，我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題，在工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。

（二）貫徹執(zhí)行不力。本人能夠積極貫徹公司支委會(huì)的重大決策和重要部署貫；在履行能源革命綜合改革試點(diǎn)主體責(zé)任上，對(duì)上級(jí)精神安排態(tài)度堅(jiān)決、部署到位、工作扎實(shí)、積極作為，確保令行禁止；工作中協(xié)調(diào)各方，顧全大局，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，銳意進(jìn)取，有始有終，堅(jiān)持一措施一落實(shí)，主動(dòng)到一線查看工作落實(shí)情況。

（三)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。本人以及本人所在部門對(duì)能源革命綜合改革試點(diǎn)政策、項(xiàng)目、資金等信息公開、透明，對(duì)出臺(tái)或已制定的政策措施落確保落地有聲，堅(jiān)決執(zhí)行，工作中迎難而上，不怕苦不怕累，敢為人先，嚴(yán)格要求自己和部門職工，要求他人做到的首先要求自己做到，自己能做到的，力求做的更好，敢啃硬骨頭、敢涉險(xiǎn)灘，敢于擔(dān)當(dāng)，明確自己的崗位職責(zé)。這方面存在的問題是：對(duì)于自己所轄部門職工在工作中出現(xiàn)的失誤、不規(guī)范行為，自己只是當(dāng)面教育，沒有按照公司的制度進(jìn)行處罰。

（四）工作推諉扯皮。本人在推進(jìn)能源革命綜合改革試點(diǎn)中工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干，自覺抵制“四風(fēng)”問題，積極引導(dǎo)部門職工遵守規(guī)章制度，辦事不拖拉，按時(shí)、高效的完成工作，對(duì)于部門和職工在工作中遇到的困難，積極解決，不推卸責(zé)任，敢于碰釘子。這方面存在的問題是：對(duì)于職工生活、工作中遇到的困難，自己能夠虛心接受，并安排人員處理，但是由于機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)工作量大，自己有時(shí)候不能及時(shí)查擺落實(shí)情況，導(dǎo)致職工的需求不能在第一時(shí)間得到滿足。

（五）遵章守紀(jì)不嚴(yán)。自己嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)機(jī)電運(yùn)輸部門內(nèi)存在的腐敗和作風(fēng)問題能夠定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格處罰；在重大決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)等方面嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”程序；嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和公司規(guī)章制度，不吃拿卡要，不做違法亂紀(jì)的事情，約束自己，對(duì)標(biāo)先進(jìn)模范，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不拉幫結(jié)派，與班子成員團(tuán)結(jié)一心，共同努力；對(duì)于職工需求、設(shè)備需求等問題，自己嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不濫用私權(quán)干預(yù)辦事程序；在工作中嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不遲到早退，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，不擅離職守。

1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析，感覺到自己對(duì)于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，只是對(duì)自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、在發(fā)現(xiàn)身邊職工工作失誤時(shí)，考慮到職工工作量大，掙錢不易，往往只是口頭教育，不對(duì)職工進(jìn)行停班、罰款等處罰，未能嚴(yán)格落實(shí)自己作為一名安全管理人員的職責(zé)，忽視了事故的發(fā)生往往是由于小小的失誤而導(dǎo)致的，沒有考慮到會(huì)不會(huì)造成公司制度缺失，同時(shí)，也沒有考慮到職工沒有得到應(yīng)有的處罰沒會(huì)不會(huì)再次出現(xiàn)同樣的失誤。

3、全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實(shí)到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系，在對(duì)職工的需求做出回應(yīng)后未能制定計(jì)劃表提醒自己查看落實(shí)情況，也未能及時(shí)安排人員跟進(jìn)落實(shí)。

1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

2、發(fā)現(xiàn)職工工作失誤時(shí)，在當(dāng)面教育職工之余，嚴(yán)格按照公司制度對(duì)職工進(jìn)行處罰，并對(duì)職工進(jìn)行“三違”學(xué)習(xí)教育，讓職工充分認(rèn)識(shí)、銘記自己的錯(cuò)誤，杜絕再次出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤，同時(shí)強(qiáng)化隊(duì)組學(xué)習(xí)教育，安排各隊(duì)組進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí)，讓職工了解到工作中出現(xiàn)失誤可能對(duì)自己和同事安全造成的后果，將事故扼殺在搖籃之中。

3、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽職工的呼聲，及時(shí)了解職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，對(duì)于職工反映的問題、提出的要求，制作表格，標(biāo)明職工的需求、解決方法、整改期限、整改落實(shí)人等信息，在制定應(yīng)對(duì)措施后，安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，按時(shí)匯報(bào)落實(shí)情況，直至解決職工需求。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)按照集團(tuán)黨委和公司支委會(huì)要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在公司效能建設(shè)上有新提高，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為體會(huì)如何寫七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

此次主題學(xué)習(xí)研討我主要圍繞三個(gè)方面進(jìn)行了思考總結(jié)，現(xiàn)將個(gè)人的幾點(diǎn)想法向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們進(jìn)行匯報(bào)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正！

改進(jìn)作風(fēng)，不能只在心里想、不能只在嘴邊說、更不能過過形式、做做樣子、走走過場(chǎng)，改進(jìn)作風(fēng)重在認(rèn)真、重在行動(dòng)、重在落實(shí)，要有秋風(fēng)掃落葉的力度，要有不到黃河不罷休的氣度，要有風(fēng)雨無(wú)阻、持之以恒的韌度。我決心從現(xiàn)在做起、從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，竭力去除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。重在干事、落實(shí)、謀事、講真話、做實(shí)事、深入實(shí)際調(diào)查研究，反對(duì)脫離實(shí)際、脫離群眾，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，鋪張浪費(fèi)、奢侈腐化，做到節(jié)儉、清廉，樹立政法干部的良好形象。

勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。

勇于擔(dān)當(dāng)，要有堅(jiān)定的理想信念，通過不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀，堅(jiān)定自己的理想信念，盡心盡力干好本職工作。

勇于擔(dān)當(dāng)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，在其位，謀其事，把高標(biāo)準(zhǔn)履職責(zé)任作為基本要求，做到日常工作要盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過失敢擔(dān)當(dāng)。綜治視聯(lián)網(wǎng)建設(shè)是綜治建設(shè)現(xiàn)代化的一個(gè)必然趨勢(shì)，要怎樣建？要達(dá)到怎樣的成效，都沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，加之需要投入的資金巨大，個(gè)人承受了較大的壓力，但在整個(gè)建設(shè)過程中，我們通過不斷深入技術(shù)論證，充分調(diào)研，較好的完成了綜治視聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，受到了上級(jí)的高度肯定。

勇于擔(dān)當(dāng)要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，其結(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于擔(dān)當(dāng)，工作中時(shí)刻講黨性、講原則，把按章辦事、依法行事作為準(zhǔn)則，時(shí)刻銘記肩負(fù)的神圣職責(zé)，不忘初心，堅(jiān)守信仰，為政法事業(yè)積極做貢獻(xiàn)。下步積極做好市域社會(huì)治理現(xiàn)代化探索工作，完善綜治中心建設(shè)，真正建成指揮調(diào)度中心、大數(shù)據(jù)中心、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控中心“多心合一”的“大腦平臺(tái)”，為市平安建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”政績(jī)體現(xiàn)在為民實(shí)干，答卷書寫在群眾心底。真抓實(shí)干，行勝于言，我們作為黨的干部就要以敢干闖出新路，以苦干結(jié)出碩果，以實(shí)干贏得民心。

真抓實(shí)干，需以敢干闖出新路。改革開放40年來，市發(fā)生了翻天覆地的變化，正是先輩們以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔(dān)當(dāng)，闖出了一條新路、好路，一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)在的美好生活。新時(shí)代新作為，我們要繼承前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，把使命放在心里,把責(zé)任扛在肩頭，敢于突破創(chuàng)新，勇于攻堅(jiān)克難，無(wú)私無(wú)畏為群眾付出，做到真正為人民謀福利。

真抓實(shí)干，需以苦干結(jié)出碩果。艱難困苦，玉汝于成，奮斗是艱辛的，未來是美好的，我們要沉得下心，吃得起苦，放下架子、撲下身子，深入基層，了解民生需求，聚焦民生痛點(diǎn)。公眾安全感民意測(cè)評(píng)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，是對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)、社會(huì)治安狀況以及執(zhí)法情況的綜合反映，需要深入基層去了解群眾的呼聲，為做好市公眾安全感民意測(cè)評(píng)工作，我給自己制定了工作清單，幾乎跑遍了市每一個(gè)角落，通過收集群眾的意見建議，并督促相關(guān)單位做好整改落實(shí)，社會(huì)治安狀況、政法隊(duì)伍形象得到進(jìn)一步提升。

真抓實(shí)干，需以實(shí)干贏得民心。俗語(yǔ)說：“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”為民需要?jiǎng)?wù)實(shí)，決不是喊破嗓子、裝裝樣子，在其位謀其政、在其崗擔(dān)其責(zé)，一分部署，九分落實(shí)，勤政為民，少說官話、套話，在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中踐行初心，贏得民心。

“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心，為政之道在于為民謀實(shí)事”，我們要改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、善作為，緊緊依靠人民，以真抓實(shí)干為人民謀幸福，扎扎實(shí)實(shí)的踐行我們共產(chǎn)黨人的初心和使命。

真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為體會(huì)如何寫八

擔(dān)當(dāng)才能抓住機(jī)遇，實(shí)干方能贏得未來。擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，是責(zé)任的彰顯；實(shí)干是付出行動(dòng)，是價(jià)值的體現(xiàn)。

當(dāng)前，集團(tuán)公司決戰(zhàn)決勝四季度的號(hào)角已吹響，完成各項(xiàng)既定目標(biāo)，需要廣大干部職工咬緊牙關(guān)、真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，更要以身作則，以上率下，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中當(dāng)好“實(shí)干家”。

敢擔(dān)當(dāng)，守土盡責(zé)展作為

責(zé)重山岳，能者當(dāng)之。當(dāng)前集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重，有些工作還很棘手，要高質(zhì)量做好各項(xiàng)工作、完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。只有現(xiàn)在敢于承擔(dān)責(zé)任，將來才可能肩負(fù)重任。

忠誠(chéng)履責(zé)，強(qiáng)化矢志不渝的政治擔(dān)當(dāng)

“為官避事平生恥”。干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在。黨委書記、董事長(zhǎng)劉存玉在季度安委會(huì)暨安全辦公（擴(kuò)大）視頻會(huì)議上，旗幟鮮明地提出了“十個(gè)必須”和“六項(xiàng)要求”，這就要求我們必須進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，大膽干事，不懼挑戰(zhàn)，迎難而上。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職務(wù)大小，都必須忠于職守、奮發(fā)有為，無(wú)論何時(shí)都能擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險(xiǎn)不懼、受屈不計(jì)，多干有利于企業(yè)發(fā)展的事、有利于安全生產(chǎn)的事、有利于職工群眾的事，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

盡心盡責(zé)，強(qiáng)化無(wú)私奉獻(xiàn)的為民擔(dān)當(dāng)

企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，職工群眾是真正的創(chuàng)造者。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化“權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆”的理念，時(shí)刻心系職工，緊緊依靠職工。當(dāng)前，我們正在扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，目的就是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)、為民擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和能力，不斷提升職工群眾的幸福指數(shù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“快、嚴(yán)、實(shí)、好、新、暖”的標(biāo)準(zhǔn)，以“推不得”的責(zé)任感、“拖不得”的緊迫感和“爭(zhēng)一流”的使命感去工作、去奉獻(xiàn)，在解決職工“急難愁盼”問題中磨煉本領(lǐng)、提升能力，在讓“職工幸?！敝惺斋@幸福、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

勇于擔(dān)責(zé)，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的改革擔(dān)當(dāng)

改革越往縱深推進(jìn)，突出問題、尖銳矛盾就越交織疊加、錯(cuò)綜復(fù)雜。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)負(fù)起深化改革的歷史重任，就必須強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的改革擔(dān)當(dāng)，拿出明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，帶頭改手中的權(quán)、去部門的利、割自己的“肉”，不斷把各項(xiàng)改革引向深入。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有重點(diǎn)、有步驟、有秩序推進(jìn)改革，確保改革蹄疾步穩(wěn)、取得實(shí)效。

抓落實(shí)，勇毅篤行促發(fā)展

善謀者行遠(yuǎn)，實(shí)干者乃成。只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、職工的利益，我們的工作才算做到了家。廣大黨員干部要以“干”字為先，“實(shí)”字托底，在基層一線鍛造“寬臂膀”，在“急難險(xiǎn)重”中錘煉“硬功夫”，用實(shí)干詮釋擔(dān)當(dāng)，以成效推動(dòng)發(fā)展。

求真務(wù)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)

所謂“求真”，就是遵循解放思想、實(shí)事求是的思想路線，把握事物的規(guī)律，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)去謀劃、去推進(jìn)各項(xiàng)工作，不能紙上談兵，閉門造車。特別是我們搞煤礦的，在與大自然作斗爭(zhēng)中，要尊重客觀規(guī)律，研究瓦斯、水害等重大災(zāi)害的形成條件、演變機(jī)理、形態(tài)特征、發(fā)展趨勢(shì)等，按規(guī)律辦事，科學(xué)施策，防范和應(yīng)對(duì)各類安全事故才有更大把握。所謂“務(wù)實(shí)”，則是要在這種規(guī)律性認(rèn)識(shí)的指導(dǎo)下，真想、真干、真出力、真流汗。四季度沖刺階段，領(lǐng)導(dǎo)干部能否真抓實(shí)干有作為，就是要看他能不能實(shí)事求是查隱患、防風(fēng)險(xiǎn)，能不能有的放矢堵漏洞、抓整改，能不能精準(zhǔn)發(fā)力解難題、補(bǔ)短板，進(jìn)而打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績(jī)。

狠抓落實(shí)，用行動(dòng)推進(jìn)

實(shí)干是根本，落實(shí)是關(guān)鍵。決戰(zhàn)決勝四季度的具體舉措，能否轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)的勝利成果，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。咬定目標(biāo)抓落實(shí)。抓落實(shí)，就是要緊盯目標(biāo)不放松，緊緊圍繞產(chǎn)量、收入、安全等，逐級(jí)傳遞壓力，層層分解指標(biāo)，以抓鐵有痕、踏石留印的務(wù)實(shí)工作將企業(yè)的決策部署落實(shí)到位。盯住問題抓落實(shí)。抓落實(shí)，就要強(qiáng)化問題意識(shí)，研判形勢(shì)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，查找不足，精準(zhǔn)把脈，靶向治療，不斷提升管理質(zhì)效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。抓落實(shí)，就是要踐行“一線工作法”，把工作著力點(diǎn)放到一線，多到困難大、問題多的地方去，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作推進(jìn)，杜絕形式主義、官僚主義。要堅(jiān)決克服急于求成的心態(tài)，靜得下心、沉得住氣、耐得住勁，一步一步向前推進(jìn)，一層一層加以深入。

功必責(zé)實(shí)，以成效檢驗(yàn)

聽其言必責(zé)其用，觀其行必求其功。工作務(wù)實(shí)、過程扎實(shí)、成果更要真實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要客觀地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成果，將衡量工作成果的標(biāo)準(zhǔn)定在是否解決了安全生產(chǎn)難題、是否解決了群眾反映的突出問題上。要樹牢“成效比證書更重要、口碑比獎(jiǎng)杯更難得”的價(jià)值觀，多出管用、好用、都能用的成果，讓成果共享，讓企業(yè)受益、讓職工滿意。

志不求易者成，事不避難者進(jìn)。只有真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，才能在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上實(shí)現(xiàn)價(jià)值。我們要拿出時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的勁頭，全力以赴把自己的事辦好，把四季度的各項(xiàng)工作完成好，聚焦、聚力抓落實(shí)，做實(shí)、做細(xì)出成績(jī)，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局做出新的更大貢獻(xiàn)。

真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為體會(huì)如何寫九

今年以來，全市深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，動(dòng)員全市黨員干部行動(dòng)起來，切實(shí)以良好的作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境保障各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我局也召開了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，完善制定了實(shí)施方案，根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃安排，下面我圍繞“砥礪前行、履職盡責(zé)，馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)”與大家進(jìn)行交流。

所謂作風(fēng)，是指一個(gè)人在思想、工作和生活上的一貫表現(xiàn)行為，既是一個(gè)人外在形象的體現(xiàn)，更是人的內(nèi)在品質(zhì)和涵養(yǎng)，通俗地說，就是一個(gè)人的品行或綜合素養(yǎng)。而干部作風(fēng)是內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的綜合表現(xiàn)，涵蓋了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等的方方面面，體現(xiàn)干部隊(duì)伍的整體形象。干部作風(fēng)與黨風(fēng)息息相關(guān)，黨的作風(fēng)是反映黨的特征和品格的整體精神風(fēng)貌，是包括黨組織和黨員在思想、政治、組織、工作、生活各方面一貫行為表現(xiàn)，體現(xiàn)著黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和路線，不是某個(gè)干部、某位領(lǐng)導(dǎo)的形象，而是一個(gè)機(jī)關(guān)、我們黨的整體形象。因此，干部作風(fēng)問題，是黨風(fēng)廉政建設(shè)最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個(gè)極端重要的方面。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動(dòng)力，關(guān)乎事業(yè)成敗。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于我們尤其有重要意義，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是當(dāng)前必須首要抓好的重點(diǎn)工作。

首先，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是旗幟鮮明講政治的實(shí)際舉動(dòng)。黨的十九大對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，習(xí)近平總書記也先后就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示，要求各地各部門都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。省市通過會(huì)議、文件、以及檢查督查等方式對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行專題安排部署和強(qiáng)力推進(jìn)，要求用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕，深挖各種隱性問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，既是堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，也是全面貫徹落實(shí)中央和省市決策部署的具體行動(dòng)，我們一定要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，以強(qiáng)烈的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

其次，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是持續(xù)整治作風(fēng)頑疾的務(wù)實(shí)之舉。黨的十八大以來，經(jīng)過*等一系列主題教育活動(dòng)開展，一些突出問題得到有效遏制，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。但也應(yīng)該看到，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)方面還有不小差距，制度執(zhí)行失之于軟、失之于寬的問題仍然存在，特別是庸政、懶政、怠政等不作為、慢作為的問題滋生蔓延，產(chǎn)生了新的作風(fēng)問題，社會(huì)反響強(qiáng)烈，群眾意見很大，這也倒逼我們必須對(duì)各方面存在的突出問題，來一次全面徹底的大起底、大整頓、大提升，堅(jiān)決整治作風(fēng)頑疾和環(huán)境弊病，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、服務(wù)高效的良好發(fā)展環(huán)境。

第三，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是提升*工作管理服務(wù)水平的重要保障。*工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系方面發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用。*部門的作風(fēng)建設(shè)如何，服務(wù)群眾如何，*工作的成效如何，直接影響著各族群眾和*界人士、信教群眾群眾對(duì)黨和政府的看法與評(píng)價(jià)，影響著黨和政府在人民群眾心目中的形象。當(dāng)前，我市正處在加快專項(xiàng)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展壓力大，結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)困難多，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)日益繁重。我們要緊緊抓住群眾路線作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的契機(jī)，充分認(rèn)識(shí)到在*部門開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是對(duì)黨員干部的群眾觀點(diǎn)進(jìn)行再教育、再深化，從而使我們的*工作真正為了實(shí)現(xiàn)群眾利益來開展，作出的每一個(gè)決策都能站在人民群眾立場(chǎng)上來考慮，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾更加自覺和堅(jiān)定。

*機(jī)構(gòu)單設(shè)以來，積極提升隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)工作開展、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，取得顯著成效。但對(duì)照習(xí)近平總書記的批示和中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的要求，我們?nèi)赃€存在一些干部思想不重視、作風(fēng)不徹底、責(zé)任不明確、重點(diǎn)工作落實(shí)不到位等問題。這些現(xiàn)象的存在，制約著單位健康有序發(fā)展，影響著全市群眾的幸福指數(shù)。通過認(rèn)真梳理總結(jié)，主要有以下七個(gè)方面的問題。

（一）業(yè)務(wù)不精通的問題。主要表現(xiàn)為：能力與新形勢(shì)對(duì)*工作的要求不相適應(yīng)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉、不掌握、不精通，難以勝任本職工作；事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作按部就班，安于現(xiàn)狀，滿足于差不多，只求過得去，不求過得硬，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、精益求精干好*工作的意識(shí)不強(qiáng)等問題。

（二）工作不細(xì)致的問題。主要表現(xiàn)為：在起草文件和處理具體業(yè)務(wù)中工作不認(rèn)真、態(tài)度不端正，考慮個(gè)人、家庭問題較多，心思精力不集中，疲于應(yīng)付、忙于對(duì)付，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷；工作缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性、延續(xù)性，平時(shí)理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，蜻蜓點(diǎn)水、浮在表面，總結(jié)思考不深入，淺嘗輒止、不求甚解等問題。

（三）工作不清楚的問題。主要表現(xiàn)為：深入基層一線調(diào)查研究少，工作主動(dòng)性、積極性不高，在處理具體業(yè)務(wù)工作中，對(duì)政策法規(guī)研究不深入、業(yè)務(wù)流程辦理不清楚、案件辦理程序不規(guī)范、問責(zé)追責(zé)實(shí)施不有力，導(dǎo)致工作沒少干，問題解決不夠徹底。

（四）工作不上手的問題。主要表現(xiàn)為：庸懶散慢、不思進(jìn)取，被動(dòng)工作，消極應(yīng)付，政策法規(guī)學(xué)習(xí)不深入、具體業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、工作精神狀態(tài)不振奮；工作不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，拖拖拉拉、執(zhí)行不堅(jiān)決，推進(jìn)不扎實(shí)等問題。

（五）工作不準(zhǔn)確的問題。主要表現(xiàn)為：政策研究不用心、解決問題不盡心，工作平平庸庸，上報(bào)材料、反映問題、匯報(bào)工作底數(shù)不詳、數(shù)字不準(zhǔn)、資料不全等，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低等問題。

（六）工作不落實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為：對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)，缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機(jī)感，不研究新情況，不解決新問題，工作思路不清晰，重點(diǎn)不突出，措施不得力；工作過分強(qiáng)調(diào)客觀理由，回避問題、上交矛盾等問題。

（七）工作不規(guī)范的問題。主要表現(xiàn)為：落實(shí)工作中存在發(fā)文不規(guī)范、網(wǎng)上辦理流程不規(guī)范、落實(shí)“三會(huì)一課”制度以及雙重組織生活會(huì)制度不規(guī)范等問題。

作風(fēng)關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。*工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府密切聯(lián)系群眾的重要渠道，一頭連著人民群眾，一頭連著黨和政府。*干部肩負(fù)為黨分憂、為民解難的職責(zé)，我們的工作做好了，傳遞的是黨的溫暖，維護(hù)的是黨的形象。我們加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，要與習(xí)近平總書記提出的心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的要求結(jié)合起來，爭(zhēng)做“四有”黨員干部。

（一）要心中有黨，始終在思想上筑牢防線。古人講，“天下大德，莫過于忠”。作為一名共產(chǎn)黨員，心中有黨是政治靈魂，對(duì)黨忠誠(chéng)是第一要求。忠誠(chéng)，就是思想上高度一致、情感上高度認(rèn)同、心理上高度信賴、行動(dòng)上高度自覺。而當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財(cái)、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠(yuǎn)。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。大家一定要深刻汲取教訓(xùn)，始終保持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線；要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造，把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移；要經(jīng)常對(duì)照黨章和黨紀(jì)法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念。在任何時(shí)候、任何情況下，對(duì)黨的路線、方針、政策不能有絲毫的懷疑和動(dòng)搖，必須做到思想上堅(jiān)信不疑，行動(dòng)上堅(jiān)定不移，對(duì)黨中央的決策指示，堅(jiān)持貫徹，決不能打折扣、講價(jià)錢、叫困難。自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

（二）要心中有民，始終在用權(quán)上遠(yuǎn)離紅線。*工作的重心在群眾，本質(zhì)要求是服務(wù)。盡管權(quán)力不大，但責(zé)任不小，所謂麻雀雖小，五臟俱全。不能因?yàn)槭恰扒逅瞄T”，就推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，更不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓信訪群眾失望，使感情疏遠(yuǎn)；手中掌握一定的權(quán)力，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。應(yīng)該講，這幾年我們?cè)诜?wù)群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了關(guān)系，群眾滿意度有所提高。但我們也要清醒看到，與黨員干部應(yīng)該具備的宗旨意識(shí)相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進(jìn)作風(fēng)的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個(gè)別同志群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不夠好，不注意小節(jié)，不注重方法，對(duì)群眾耐心細(xì)致做好解釋工作不夠，往往是性子急、調(diào)子高、嗓門大，雖是依法依規(guī)處理問題但群眾不理解、不信服。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一名黨員干部宗旨意識(shí)和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，全體黨員干部要齊心協(xié)力、各司其職，懷有一顆赤誠(chéng)的“公仆之心”，全心全意為群眾服務(wù)，毫無(wú)保留地為群眾排憂解難，當(dāng)好永遠(yuǎn)的“義工”。群眾有困難困惑需要通過解決，充分說明群眾信任黨和政府。

（三）要心中有責(zé)，始終在干事中樹立高線。中國(guó)歷來有“天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”的古訓(xùn)和“天下興亡，匹夫有責(zé)”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。鄧小平在改革之初也曾告誡全黨“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。”對(duì)黨員干部來說，日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，既是義務(wù)也是責(zé)任，既是高要求也是硬要求。應(yīng)該說，我們中的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實(shí)干精神比較強(qiáng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神我非常感動(dòng)。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習(xí)慣于疲沓、拖拉，任務(wù)來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說，工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點(diǎn)，永遠(yuǎn)有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個(gè)人，加班的也總是那幾個(gè)人。大家可以想一想，為什么同時(shí)進(jìn)單位，三兩年之后，能力素質(zhì)拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里？關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)在繁重的任務(wù)中磨礪鍛造自己，能力素質(zhì)提高很快；反之，有的干工作拖拖拉拉，一項(xiàng)任務(wù)很長(zhǎng)時(shí)間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團(tuán)職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語(yǔ)：如果你有智慧，請(qǐng)你拿出智慧；如果沒有智慧，請(qǐng)你拿出汗水；如果你沒有汗水，請(qǐng)你讓出崗位。如果沒有真抓實(shí)干、緊張快干的作風(fēng)，不要說進(jìn)步，時(shí)間久了在本職崗位上也呆不住。當(dāng)前，單位工作頭緒比較多，各項(xiàng)工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)部署了就要迅速展開，上級(jí)要求了就馬上行動(dòng)，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實(shí)有一種“事不過夜，案無(wú)積卷”的勁頭。我們一定要珍惜自己的崗位，牢記組織的囑托，把工作當(dāng)事業(yè)，有昂揚(yáng)向上、勇爭(zhēng)一流的精神狀態(tài)，有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的職業(yè)操守，有知難而進(jìn)、堅(jiān)韌不拔的不懈斗志，在化解矛盾的道路上前行，不斷地幫助人民群眾解決他們的合理訴求，做到全心全意為群眾服務(wù)。

（四）要心中有戒，始終在行為上堅(jiān)守底線。黨的十八大以來，習(xí)近平主席在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)“規(guī)矩”，深刻指出紀(jì)律規(guī)矩是黨的生命線，是為人做事的警戒線，是黨員樣子的重要保證。十九大之后，又再次劃出了紀(jì)律“高壓線”，警醒我們要心懷畏懼，行有所止。作為黨員干部一定要有強(qiáng)烈的底線思維，旗幟鮮明地激濁揚(yáng)清、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，守住不可逾越的紅線，決不能在紀(jì)律規(guī)矩上放縱自己。一是要心有所畏，規(guī)矩天然具有內(nèi)在的強(qiáng)大力量，誰(shuí)敬畏它、它就保護(hù)誰(shuí)，誰(shuí)觸動(dòng)它、它就懲罰誰(shuí)。懂法知法是畏法的前提，黨員干部要把帶頭學(xué)習(xí)法規(guī)作為必修課，主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，時(shí)刻對(duì)違紀(jì)行為帶來的嚴(yán)重后果保持清醒認(rèn)識(shí)，在紀(jì)律面前戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，不敢違紀(jì)。二是要言有所戒，央視著名主持人畢福劍酒桌上不當(dāng)言行曝光后，引起軒然大波。我查了一下，他不僅是黨員，而且是有30年黨齡的老黨員。現(xiàn)在社會(huì)上流行許多消極的段子，大家要敏銳鑒別，不能見怪不怪；要潔身自好，不能隨波逐流；要積極抵制，不能麻木不仁。作為黨員，要時(shí)刻謹(jǐn)記自己的身份，講話要看對(duì)象、看場(chǎng)合、看時(shí)機(jī)，自覺做到“五不說”：不符政策的話不說，違背原則的話不說，有礙大局的話不說，不利團(tuán)結(jié)的話不說，不負(fù)責(zé)任的話不說。三是要行有所止，為人做事要學(xué)會(huì)尊重和畏懼，要有底線，要有所為，更要有所不為。要警惕“破窗效應(yīng)”，清醒認(rèn)識(shí)到，破一次規(guī)矩就會(huì)留下一個(gè)污點(diǎn)，搞一次特殊就會(huì)降低一份威信，謀一次私利就會(huì)失去一片人心。大家要及時(shí)清掃思想、語(yǔ)言和行為上的灰塵，站得正、行得端、過得硬，強(qiáng)化黨員干部的良好形象。

同志們，今年是黨的二十大的召開之年，也是落實(shí)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要一年。我們?nèi)w黨員干部職工一定要牢記習(xí)近平總書記囑托：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，持續(xù)努力、久久為功。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)！