每個人都值得擁有一份總結(jié)，它是我們成長道路上的里程碑。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該盡量避免羅列無關(guān)重要的細節(jié)，而是突出核心問題和要點。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇一

1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法律和法規(guī)，執(zhí)行上級的指令和決定。

2、施工隊經(jīng)營管理負有全面責任，依靠施工對內(nèi)部各組織機構(gòu)。調(diào)動各職能人員的積極性，對本隊生產(chǎn)經(jīng)營進行科學決策。

3、合理組織，科學安排生產(chǎn)，定期組織開展經(jīng)營分析活動，適時做出強化管理，降低成本，提高經(jīng)濟效益的實施辦法。

4、主持編制年度方針、目標、月度生產(chǎn)計劃，務(wù)實生產(chǎn)開發(fā)，經(jīng)營管理，培養(yǎng)隊伍過硬作風，強化內(nèi)功訓練，增強競爭能力。

5、自覺向黨組織匯報工作，支持和參與精神文明建設(shè)，做好思想政治工作。

6、貫徹執(zhí)行hse/osh和is09000體系有關(guān)的政策、方針、法律、法規(guī)。

1、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。組織本單位落實好公司黨委和上級的有關(guān)指示、決議、工作部署等各項任務(wù)。

2、按照公司黨委及分公司黨總支的要求，結(jié)合本單位實際，制訂黨建和思想工作的階段，長期工作計劃，并檢查落實，不斷加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)及作風建設(shè)。

3、認真抓好黨風和廉政建設(shè)工作，加強制度建設(shè)，加強思想政治教育，促進全體黨員干部的勤政廉潔。

4、支持行政領(lǐng)導的工作，認真履行保證監(jiān)督的職能。促進單位各項管理工作和效益指標的實現(xiàn)。

5、認真抓好雙文明建設(shè)工作，積極組織開展各項活動，樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗，推動整體工作的開展。

6、認真抓好綜合治理，計劃生育工作，建立組織，制定措施，控制上訪率和職工犯罪，實現(xiàn)計劃生育等各項指標。

7、關(guān)心支持工會，共青團等群眾組織的工作，充分發(fā)揮群團組織的作用。

8、負責組織召開黨支部會議。

9、負責抓好黨政領(lǐng)導班子建設(shè)，定期召開民主生活會，統(tǒng)一思想、協(xié)助工作。

10、按照公司hse/osh體系的要求，積極組織開展好各項工作。查研究，密切聯(lián)系群眾。

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司和項目部的指令決定。

2、認真落實施工隊的生產(chǎn)經(jīng)營管理安排部署，協(xié)助隊長科學合理地組織生產(chǎn)建設(shè)，配合書記搞好隊伍建設(shè)。

3、組織好具體地生產(chǎn)施工運行，努力做好所分管的工作，填寫好施工日志。

4、組織指導技術(shù)、質(zhì)量安全、核算、材料等職能人員日常工作，協(xié)助隊長把好安全質(zhì)量關(guān)以及成本控制。

5、協(xié)助書記、隊長做好思想工作，幫助職工解決實際困難，支持工會和共青團組織開展活動。

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標準、施工驗收規(guī)范以及上級主管部門下發(fā)的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標準和施工技術(shù)措施等文件，負責本施工隊的技術(shù)質(zhì)量管理工作。

2、負責本施工隊承建施工項目的圖紙會審、技術(shù)交底，編制一般小型工程的施工技術(shù)保證措施。

3、審核本施工隊的材料供應(yīng)計劃，根據(jù)有關(guān)資料填報預(yù)制加工委托書。

4、負責施工會全過程的技術(shù)管理工作，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問題，組織工序交接和隱蔽工程驗收，保證施工正常進行。

5、填報無損檢測、材料試驗、工藝評定等有關(guān)委托報告。

6、負責本施工隊所承擔工程基礎(chǔ)上的試運投產(chǎn)和竣工交工工作。

7、及時準確地填寫、收集、整理和上報竣工資料、竣工圖，并對真實性和完整性負責。負責本隊自攬工程竣工資料、交工圖的整理、送審、存檔、交工工作。

8、負責本施工隊的計量和標準化管理，‘工法’和‘四新’成果推廣應(yīng)用以及職工培訓等工作。

9、參與現(xiàn)場施工、質(zhì)量管理，對主要部位質(zhì)量要進行檢測，檢測要有記錄，檢測數(shù)量不少于5%。

10、貫徹執(zhí)行hse/osh和is09000體系的有關(guān)政策、方針、法律、法規(guī)。

1、貫徹執(zhí)行上級規(guī)定的標準和管理制度，實事求是地計算定額工日式班完成量，及時填寫和整理任務(wù)單。

2、掌握定額完成情況和工時利用情況，幫助班組記錄員正確填寫原始記錄，按時收集整理定額資料，及時上報。

3、根據(jù)單位績效工資、獎金管理制度，負責計算績效工資、獎金分配工作。

4、對定額標準在施工中遇到的問題及時反饋，對不合適的勞動定額標準提出修改意見，并積極參與公司內(nèi)部定額標準的制定與修訂工作。

5、多個施工隊在同一工程項目內(nèi)施工，應(yīng)提前參與本隊竣工工程的驗收工作。

6、認真執(zhí)行hse/osh管理制度。

7、完成單位和系統(tǒng)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)。

2、組織好施工隊班前安全會和周安全講評活動。

3、向隊領(lǐng)導匯報當天安全施工情況。

4、檢查現(xiàn)場工人著裝及勞動保護措施的落實。

5、落實hse作業(yè)指導書、風險識別方案。杜絕三違隱患，對違反者實行處罰。

6、負責落實施工隊動火措施的實施，對要害部位動火進行現(xiàn)場勘查和監(jiān)護。

7、完成單位和系統(tǒng)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

1、認真執(zhí)行國家、石油、天然氣集團公司和上級主管部門的技術(shù)規(guī)范質(zhì)量檢驗評定標準及質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定。

2、負責制定本隊承建的工程質(zhì)量檢測計劃和質(zhì)量保證措施，并組織實施。

3、負責本隊質(zhì)量體系的政黨運行，運用質(zhì)量檢驗評定標準，搞好施工全過程的質(zhì)量監(jiān)控。

4、負責本隊承建工程質(zhì)量“三檢制”的實施，組織qc小組活動工作。

5、負責對分項工程及時準確的檢驗評定，匯總和上報工作。

6、對工程所需器材入場的質(zhì)量檢驗及提出不合格品的處理意見工作。

7、嚴格執(zhí)行公司一發(fā)的質(zhì)量保證手冊和程序文件。

8、按照hse/osh管理體系標準監(jiān)督施工。

1、認真負責本施工隊的材料供、管、用等工作。

2、按限額領(lǐng)料卡匯總、上報、核銷，以及工程材料的檢查、保管。

3、認真完成限額領(lǐng)料卡、材料進廠驗收，勞保工具，工程用料統(tǒng)計工作。

1、合理組織勞動力，抓好生產(chǎn)運行，提高勞動效率，按照完成本班組的生產(chǎn)施工計劃和各項經(jīng)濟指標。

2、按時完成自己所承擔的工程任務(wù)，并保證設(shè)備。施工機具完好。

3、執(zhí)行有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標準及規(guī)范。

4、嚴格執(zhí)行圖紙、工藝的有關(guān)要求，積極主動與有關(guān)班組和工種協(xié)調(diào)工作，努力優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的施工任務(wù)。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，搞好勞動保護，控制環(huán)境污染，保證完全生產(chǎn)。

6、負責本班組施工設(shè)備和施工機具的使用、維護、保養(yǎng)確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

7、做好本班組職工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，搞好班組民主管理，抓好班組建設(shè)。

8、強化質(zhì)量意識，堅持質(zhì)量標準，執(zhí)行自檢制度，提高工程質(zhì)量。

1、按時完成自己所承擔的焊接任務(wù)，并保證焊接設(shè)備、機具的完好。

2、熟悉焊接工藝和施工圖，并用限額領(lǐng)料卡領(lǐng)用焊接材料。

3、負責檢查所用焊機有無異常，電纜、焊鉗是否漏電。

4、嚴格執(zhí)行圖紙、工藝和有關(guān)要求，積極主動與有關(guān)工程協(xié)調(diào)工作。

5、嚴格按操作規(guī)程施工，保證焊接質(zhì)量，努力完成焊接任務(wù)。

6、焊后要認真清理焊道，檢查焊縫外觀質(zhì)量，對不符合要求的部位認真修磨、處理。

7、及時填寫各種記錄。

8、清點自己所用工具，打掃工作現(xiàn)場。十。

1、按照工藝標準，按時完成自己所承擔的氣焊、氣割施工任務(wù)。

2、牢固樹立質(zhì)量第一、信譽至上的思想。

3、經(jīng)常進行文化、技術(shù)學習。

4、明確任務(wù)，熟悉工藝和圖紙，檢查生產(chǎn)機具、設(shè)備狀況及施工環(huán)境，保證完全操作。

5、嚴格執(zhí)行圖紙、工藝規(guī)程及標準進行生產(chǎn)，積極主動與有關(guān)工種協(xié)調(diào)工作，保證本工序質(zhì)量符合要求。

6、檢查焊（割）質(zhì)量，保證達到標準要求，清理施工現(xiàn)場，作好交班準備。

7、掌握氣焊、氣割的安全操作規(guī)程及操作要領(lǐng)。

8、執(zhí)行hse/osh和is091000體系的有關(guān)政策、方針、法律、法規(guī)。

9、清點自己所用工具，打掃工作現(xiàn)場。十。

1、嚴格遵守與本崗位有關(guān)的各項規(guī)章制度，及標準要求。

2、根據(jù)當日工作任務(wù)，按圖紙內(nèi)容及施工技術(shù)要求，準備好施工用具和所有用料。

3、嚴格按圖紙施工，對圖紙有疑義的部位與有關(guān)技術(shù)人員取得聯(lián)系并予以解決。

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不準串崗、亂崗。嚴禁違章作業(yè)。

5、按照工作要求保質(zhì)、保量，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

6、班后做到工完，料凈，場地清。防止一切不安全因素，對當日工作做小結(jié)。

7、認真執(zhí)行hse/osh和is09000質(zhì)量體系制度。十。

1、嚴格遵守與本崗位有關(guān)的各項規(guī)章制度，及標準要求。

2、根據(jù)當日工作任務(wù)，按圖紙內(nèi)容及施工技術(shù)要求，準備好施工用具和所有用料。

3、嚴格按圖紙施工，對圖紙有疑義的部位及時與有關(guān)技術(shù)人員取得聯(lián)系并予以解決。

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不準串崗、亂崗。嚴禁違章作業(yè)。

5、按照工作要求保質(zhì)、保量，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

6、班后做到工完，料凈，場地清。防止一切不完全因素，對當日工作做小結(jié)。

1、遵守國家交通法規(guī)，負責按路單指定的項目、路線安全、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成運輸任務(wù)。

2、負責對所駕駛車輛按期進行例行維護保養(yǎng)和一級維護。掌握所駕車輛技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，保持車輛技術(shù)狀況完好。

3、嚴格遵守交通法規(guī)，謹慎駕駛，禮讓“三先”確保車輛和人身完全。

4、樹立良好的職業(yè)道德、一切為用戶著想，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、積極參加文化、技術(shù)學習和崗位練兵。

6、及時準確填寫路單和各種記錄。

7、認真執(zhí)行hse/osh09000的作業(yè)文件。十。

1、負責駕駛所用施工機械，按照規(guī)定的施工程序作業(yè)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑及設(shè)備管理的各項規(guī)定，搞好所用工具、用具和設(shè)備的維護與保養(yǎng)。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守施工機械操作規(guī)程，防止機械事故的人身事故的發(fā)生，確保完全文明生產(chǎn)。

4、負責填寫機械施工記錄，認真做好交接班。

5、努力學習專業(yè)技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平。十。

1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、安全生產(chǎn)、降低材料消耗，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

2、清楚當班生產(chǎn)計劃，準備好生產(chǎn)所需各種工、器具及原材料。

3、檢查調(diào)試生產(chǎn)設(shè)備。

4、按照技術(shù)要求，認真操作各種設(shè)備。

5、生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行hse/osh、iso9000管理規(guī)定。

6、對產(chǎn)品進行抽檢和全檢，做好記錄。

7、認真清理生產(chǎn)車間，擦洗車間，并做好設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄。

8、填寫交接班記錄，并認真做好交接班。十。

1、負責工廠內(nèi)的各種交直流電機、配電設(shè)備、機床電器，起重設(shè)備上電器部分，整流設(shè)備以及各種低壓電器的維修和故障排除。

2、負責低壓電器設(shè)備新建設(shè)產(chǎn)前的交接驗收工作。

3、負責廠內(nèi)照明電路和燈具的維修。

4、在班前會上認真聽取班長的分工，安全員的安全講話。

5、接受任務(wù)后，要考慮完成任務(wù)的完全措施，必要時要列出書面安全措施。

6、準備需用的圖紙、資料、工具、材料或配件。

7、如在配電室工作，應(yīng)辦理工作票。按工作票要求檢查安全措施是否齊全準確，確認無誤后方可開始工作。

8、修檢或處理機床等電器設(shè)備故障時，應(yīng)向設(shè)備使用人了解情況，認真分析，提出處理方案。

9、對設(shè)備和元件檢查，應(yīng)嚴格按工藝標準要求進行，完畢后應(yīng)做必要的試驗以保證檢修質(zhì)量。

10、全面檢修完畢，要進行三級驗收，即：檢修人員自驗、班組驗（質(zhì)量檢查人驗）。設(shè)備使用人驗，必須達到質(zhì)量標準。

11、檢修完后，清理工具、儀表、儀器、材料和零配件，并維護保養(yǎng)。

12、清理圖紙、資料、并齊全。

13、清理現(xiàn)場：檢修現(xiàn)場清掃干凈，設(shè)備上應(yīng)無遺留物和灰塵，做到文明生產(chǎn)。

14、填寫維修記錄，調(diào)試報告等。十。

1、嚴格遵守與本崗位有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程及專門制定的技術(shù)措施。

2、根據(jù)工作內(nèi)容及技術(shù)措施負責準備施工機具、索具并使之處于完好狀態(tài)。

3、在施工中要嚴格遵守與本崗位有關(guān)的各項完全規(guī)定和規(guī)范。

4、嚴格執(zhí)行制定的施工技術(shù)措施，需修改時要向有關(guān)負責同志提出，經(jīng)同意后方可施工。

5、施工中要嚴格遵守現(xiàn)場hse管理，確保安全、文明生產(chǎn)。

6、施工中與有關(guān)工種搞好協(xié)作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇二

1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識與技能。

2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

3、領(lǐng)導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。

4、負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實施的措施5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。

7、負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

9、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

11、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

14、副院長協(xié)助院長負責相應(yīng)的工作。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇三

近日，“法庭庭長必須會做飯”的消息在網(wǎng)上引發(fā)爭議。小食堂、小菜園、小宿舍??這些看似和司法審判毫無關(guān)系的“五小”建設(shè)，將被納入河南法院績效考核，讓很多人不解。

重視“五小”，是搞形象工程，還是另有深意？河南商報記者深入省內(nèi)多個基層法院的人民法庭，試圖還原法庭的真實面貌，探尋“五小”的現(xiàn)實意義。

河南商報記者趙強實習生周坤鋒。

4月23日下午6時許，河南省虞城縣法院李老家人民法庭庭長陳學勤正蹲在法庭院子東側(cè)的菜園里割韭菜。

法庭院子里有3塊菜地，有1塊剛種上辣椒，另外2塊地里種著韭菜、包菜、生菜，滿眼綠色。

最多的時候，這里種過10多種菜，番茄、苦瓜、空心菜、蔥、蒜??家里常吃的菜，這兒基本上種的都有。

李老家法庭位于虞城縣李老家鄉(xiāng)，距離縣城10多公里。剛搬來時，院子里空空蕩蕩，怎么利用樓前這2畝左右的空地曾在干警中間引發(fā)討論。有人說搞綠化，種點花草。但很快被否定了，因為種花草成本高，而且比較難打理。最終，大家選擇了種菜，把菜種滿了也是一片翠綠，最關(guān)鍵的是，實在。

很快，法庭5名干警的午飯問題解決了，而且這里種的菜根本吃不完，一部分還送到了縣法院的大食堂。

一些來法庭打官司的人看見了覺得有些“另類”，莊嚴肅穆的法庭院內(nèi)種滿了菜，咋看咋感覺不太搭調(diào)。

法庭院里開菜園，另類？

菜園里的“調(diào)解室”

去年10月，省高院從“關(guān)心法庭干警、優(yōu)化法庭環(huán)境”角度考慮，要求全省人民法庭推行小食堂、小宿舍、小菜園、小圖書室、小活動室“五小”建設(shè)?？蓾u漸地，“五小”產(chǎn)生出讓制度設(shè)計者都沒有想到的“膨化效應(yīng)”。

“我要是說小菜園能幫我們辦案，你信嗎？”陳學勤問記者。他說，2012年4月，70多歲的李老太怨氣沖沖地來到法庭，她說自己的養(yǎng)子阿強在廣東打工時不慎墜亡，建筑公司賠了74萬余元，阿強未登記結(jié)婚的媳婦、阿強生母、大伯等人都要分這筆錢，李老太死活不肯讓步。

陳學勤把李老太拉到菜園里，可不管陳學勤怎么說，李老太就是聽不進去。

“你看看我們種的菜咋樣？”陳學勤岔開話題?！澳氵@菜不中，番茄上還恁多蟲，番茄應(yīng)該這樣種??”李老太的話匣子一下子打開了。

陳學勤說，就跟你們記者采訪講究采訪地點一樣，法官辦案的地點也很重要。你在辦公室里跟村民講法律，正襟危坐，他們不愿意聽，還覺得你在擺官架子?！袄习傩崭l親？跟地親。法官坐在菜園邊，老百姓就覺得沒有距離?！?/p>

廚房里的“合議庭”

在虞城縣法院站集法庭的小食堂里，擺著一個寫有菜單的小黑板。從周一到周五，每天中午一到兩個菜，番茄炒雞蛋、酸辣土豆絲??都是家常菜。中午開完庭，庭長李軍就跑到廚房里，炒倆菜，下一鍋面條，這就是法庭5名干警的午飯，每天由干警們輪流做飯。

去年10月的一天傍晚，李軍從縣法院回來就直奔廚房?！敖裉煳医o大家炒菜。”他說。

這天中午，法院領(lǐng)導來法庭暗訪，發(fā)現(xiàn)法庭大門緊閉，門口的便民小黑板上沒有寫去向，也沒留聯(lián)系方式。李軍受到批評，還寫了檢查。

飯桌上，李軍很懊惱。原來那天5名干警全都下鄉(xiāng)辦理一起多年的疑難執(zhí)行案，去得匆忙，忘了在黑板上留言。

“以后大家監(jiān)督我，再犯這樣的錯誤，我自己免自己的職。”李軍說。看到庭長自我檢討，大家開始自揭缺點。一頓晚飯變成了批評與自我批評的“民主生活會”。

李軍說，法官都是很有想法、很有性格的人，如果在會議室里開會，有些話說出來效果不好，可能還會引發(fā)矛盾。但在食堂里，大家做著飯、聊著天，甚至合議案件，當天辦案時的心得或者困難，都能很自然地說出來。

吃住問題都解決不了。

法庭咋能留住人？

最近在網(wǎng)上招來非議的“法庭庭長必須會做飯”讓陳學勤覺得“很可笑”，“沒有在法庭待過的人，不知道法庭的艱苦?！?/p>

陳學勤把法庭比喻成“駐邊的哨所”，遠離鬧市，枯燥、單調(diào)。他說，法官的家很多在縣城，中午不可能回家吃飯。有的法庭雖然離鄉(xiāng)政府很近，但因為經(jīng)常到下午1點多才開完庭，到了鄉(xiāng)政府食堂，飯早就沒了。

“如果連最基本的吃、住、行問題都解決不了，法官更不愿意待在基層的法庭了?！标悓W勤在人民法庭工作了21年，清楚法庭人員流動的頻繁，有的年輕法官一看法庭這么偏遠，就不愿意來了。

而如今，建設(shè)“五小”已被不少基層法院院長視為“管理的藝術(shù)”?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖。再強調(diào)法官的職業(yè)尊榮感，沒有最基礎(chǔ)的后勤保障，精神激勵都是空談，更別說追求公平正義了?！庇莩强h法院院長侯文說，近些年，縣法院不管從政策還是資金上，都已經(jīng)向法庭傾斜。

省高院院長說。

省高院特別強調(diào)，要把握好人民法庭“五小”建設(shè)的根本目的，通過合理利用人民法庭空閑土地和房屋，解決好法庭干警的吃飯、住宿、休息和文體生活需要，保障法庭干警吃好中午一頓飯，不能貪大求奢。

4月23日，省高院院長張立勇到蘭考調(diào)研，第一站就是東壩頭人民法庭，他調(diào)研的一個重要內(nèi)容，就是為法庭的“五小”挑刺。

“小食堂要常態(tài)化，一定不能湊合。小宿舍不需要豪華，但一定要一塵不染。小圖書室不要求藏書有多少，但最基本的報紙雜志一定得有。”張立勇說，人民法庭都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果法官吃住都只能往家跑，肯定沉不下來心，工作也難以做到腳踏實地。

庭長說。

讓庭長學會做飯，似乎和法官的本職工作沒有直接關(guān)系。對此，張立勇的看法是，做飯的過程，能增強凝聚力，培養(yǎng)團隊合作精神。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民法庭就這么幾個人，如果請專門的廚師來做飯，會造成浪費。如果庭長帶頭做飯吃，或者每個人輪流做飯，將更加方便。

“可能在外人看來這是搞形式，但法官們覺得，小食堂有大作用?！碧m考縣法院東壩頭人民法庭庭長竇戰(zhàn)勇說，“每天工作、吃飯、休息都在一起，這樣打造的環(huán)境更簡單。干警們沒什么抱怨，甚至有調(diào)到縣法院的機會都不愿意去?！?/p>

而在虞城縣法院城郊人民法庭庭長楊新建看來，法庭工作的頭緒更加繁雜，除了辦案，法庭還要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責轄區(qū)的社會治安治理，化解基層矛盾。

“法庭干警的工作更加瑣碎，付出的時間成本更高，需要真正扎根基層，‘五小’解決了干警的后顧之憂?！睏钚陆ㄕf，“五小”就是為法庭“量身定制”，在縣法院完全沒有必要搞“五小”。

(河南商報)。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇四

會計員(復(fù)核員)崗位職責/出納員崗位職責/信貸員崗位職責。

監(jiān)測員崗位職責/聯(lián)行人員崗位職責。

微機操作員崗位職責/儲蓄記帳員崗位職責/儲蓄復(fù)核員崗位職責。

信用社學習制度/信貸管理制度/服務(wù)公約。

信用社工作制度/員工遵紀守規(guī)“十不準”

一、負責組織農(nóng)村信用社全體職工貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟金融方針、政策，遵守法律、法規(guī)；在聯(lián)社的領(lǐng)導下組織管理本社的業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動。

二、主持農(nóng)村信用社的經(jīng)營管理工作，組織實施社員代表大會和理事會的決議；提出農(nóng)村信用社內(nèi)部管理制度草案；提出農(nóng)村信用社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營計劃草案；提出農(nóng)村信用社年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案；擬定農(nóng)村信用社內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。

三、

作為本社法人代表,參與社會各種政治、經(jīng)濟活動,依照法律,維護本社政治經(jīng)濟權(quán)益。

四、領(lǐng)導、組織農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和其它管理等工作，并經(jīng)常向聯(lián)社報告工作。

五、負責組織召開信用社班子成員會議,研究決策業(yè)務(wù)經(jīng)營和其它工作上的重大問題,必要時報告縣聯(lián)社和提請本社職工大會或職代會決定。

六、組織開展對職工的政治思想教育，決定好工作人員的獎懲。

七、征得理事會同意后，向聯(lián)社推薦副主任人選。

一、協(xié)助社主任貫徹落實黨和國家的方針、政策以及人民銀行的各項管理制度、規(guī)定，組織完成分管的各項工作任務(wù)。

二、根據(jù)分管的專業(yè)，組織擬定經(jīng)營目標、經(jīng)濟責任制和各項工作計劃，并負責組織落實。

三、加強經(jīng)營管理，做好內(nèi)部各專業(yè)、崗位之間的組織與協(xié)調(diào)。

四、遵守財經(jīng)紀律，加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，提高經(jīng)濟效益。

五、在社主任領(lǐng)導下，負責組織落實本社決定的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營工作。

六、負責組織職工的崗位培訓，開展文化和業(yè)務(wù)學習，抓好技術(shù)練兵活動，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

七、在主任領(lǐng)導下，負責組織制定、落實安全保衛(wèi)工作制度，做好安全防范工作。

八、負責組織完成理事會交辦的其它各項工作。

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；模范遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行各項規(guī)章制度；廉潔奉公；積極完成各項工作任務(wù)。

二、合理安排各專柜工作和人員分工，提高辦事效率，力求各項業(yè)務(wù)操作及時、準確、快捷，核算正確。

三、積極組織內(nèi)勤人員學習業(yè)務(wù)知識、學習規(guī)章制度、學習政策法規(guī)等，以提高內(nèi)勤人員的整體素質(zhì)。

四、按照操作程序落實到崗、到人，積極推行帳、表、簿、卡、款的標準化、規(guī)范化。嚴格勞動紀律，改善服務(wù)態(tài)度，樹立“窗口”形象。督促有關(guān)人員及時進行帳務(wù)自查和內(nèi)外帳務(wù)的核對，主動解決柜面營業(yè)中出現(xiàn)的問題，堅持不懈地做好安全防范工作。

五、對發(fā)生的各類會計出納差錯事故，及時組織追查補救并及時上報，認真及時分析發(fā)生原因，提出處理意見，研究防范措施，督促有關(guān)人員認真改進工作。

六、關(guān)心業(yè)務(wù)動態(tài),注意積累和分析存貸款收支變化,現(xiàn)金收付變化,及時向主任反映情況。

七、積極做好內(nèi)外勤之間的團結(jié)協(xié)調(diào)和日志的記錄登記工作，確保各項工作任務(wù)全面完成。

八、做好社主任交辦的其他工作。

一、按照會計制度，組織實施本單位會計工作，確保核算質(zhì)量達到“六無”“六相符”。

二、積極參與本單位經(jīng)營管理決策，做到收入合理，支出正當，確保財會制度的貫徹執(zhí)行。

三、正確使用、管理會計科目和憑證，做到印、押、證、機分管，并切實管好。會計檔案由會計負責專管，建立登記簿，設(shè)專室和專柜存放，確保完整無缺。

四、真實、準確、完整、及時地記載、計算和反映本單位業(yè)務(wù)、財務(wù)活動，杜絕弄虛作假，為執(zhí)行制度、考核計劃和領(lǐng)導決策提供正確數(shù)據(jù)。

五、加強服務(wù)與監(jiān)督，管好用好資金，對不執(zhí)行制度，違反財經(jīng)紀律的人和事要堅決抵制和斗爭。

六、嚴格重要空白憑證保管、領(lǐng)用登記手續(xù)，做到表外科目核算，及時準確編報各類報表和對帳工作，不斷提高核算質(zhì)量。

七、做到當時記帳，帳折見面，當日結(jié)帳，總分核對相符；轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)先付后收；他行（客戶）票據(jù)收妥進帳；利息、收費計算準確；帳表憑證一律換人復(fù)核。

八、會計復(fù)核員與會計員共同認真履行上述責任制。

一、按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理條例，具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴格庫存限額，及時調(diào)撥和上解現(xiàn)金。

二、加強柜面監(jiān)督，嚴格審查憑證要素，做好反假工作，準確及時編制各種現(xiàn)金報表、調(diào)撥計劃。

三、堅持軋庫制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符，并與會計核對庫存余額后相互簽章；按規(guī)定處理長、短款，不得以白條抵庫,嚴禁以長補短,發(fā)現(xiàn)差錯及時匯報。

四、加強庫房管理，堅持鑰匙分管，明確分工，同進同出，達到“六無”標準。

五、堅持錢帳分管和“四雙”制度，一切現(xiàn)金收付必須換人復(fù)核，加蓋印章，并序時記載現(xiàn)金收付日記簿，現(xiàn)金整點達到“五好”錢捆標準，嚴禁一人對外辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)（柜員制例外），非營業(yè)時間錢款要入庫保管。

六、認真執(zhí)行移交制度，做到交換清楚，手續(xù)完備，登記齊全。

一、認真貫徹黨和國家經(jīng)濟、金融方針，嚴格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定，牢固樹立正確的職業(yè)道德和全心全意為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)的思想，堅決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生。

二、按照黨在農(nóng)村的經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，支持農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。嚴格按照《固始縣農(nóng)村信用社貸款管理辦法》發(fā)放貸款。堅持“三查”制度，把好貸款條件關(guān)、貸款限額關(guān)，嚴格掌握和執(zhí)行抵押、擔保條件和有關(guān)規(guī)定；完善貸款的基本程序和貸款管理的基本方式，實現(xiàn)規(guī)范的要求。

三、在批準發(fā)放權(quán)限范圍內(nèi)貸款，要承擔包放、包收、包效益的“三包”責任制，實現(xiàn)貸款無逾期、無違章、無風險。對上級主管部門確定的貸款項目，要按計劃辦理貸款發(fā)放與收回。并切實做好調(diào)查、論證評估、監(jiān)督使用。

四、堅持按貸款管理期限管理貸款。實行按期催收，延期申請、審批和逾期加息，保證完成貸款回收、非正常貸款壓縮任務(wù)和其他各項農(nóng)金任務(wù)。

五、完備貸款手續(xù)。對每筆貸款的發(fā)放、催收、延期、收回等環(huán)節(jié)，都要按“借款合同條例”規(guī)定辦理。大額的農(nóng)戶貸款和私營企業(yè)貸款，要有調(diào)查材料和評估報告，符合法律程序。

一、嚴格執(zhí)行《貸款通則》、《擔保法》、《借款合同條例》、《固始縣農(nóng)村信用社貸款管理辦法》等有關(guān)信貸法規(guī)，把好貸款發(fā)放的最后一關(guān)，每筆貸款必須達到“八有”，對違背信貸制度、手續(xù)不完備的要堅決抵制和糾正。

二、及時準確地分清科目，按貸戶(單位)建立各種貸款登記簿，及時按規(guī)定調(diào)整貸款占用形態(tài)。必須做到內(nèi)外監(jiān)測的據(jù)、簿、帳、卡、表的五相符。

三、及時準確真實完整地按規(guī)定上報信貸資產(chǎn)監(jiān)測考核表。不得估報信貸資產(chǎn)占用形態(tài),不得擅自降低或提高非正常貸款占用比例。對信貸資產(chǎn)形態(tài)下降幅度較大的要有文字分析。

四、清晰整理并妥善保管簿、卡、帳、據(jù)、表、各項制度、調(diào)查分析報告、表格結(jié)算等信貸檔案資料，不得散失殘缺。

五、真正發(fā)揮監(jiān)測、預(yù)測作用。對信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的變化要及時預(yù)測，為盤活存量資產(chǎn)，優(yōu)化增量投向當好參謀，監(jiān)督各項信貸制度的全面執(zhí)行。

一、認真做好聯(lián)行信件、電報的收發(fā)工作，并加以復(fù)核，做到及時、準確，字跡清晰，進出有登記。

二、按規(guī)定使用和編制各類報單，堅持逐日逐份銷號使用，并加強復(fù)核工作，做到內(nèi)容完整、數(shù)字準確、印章齊全、嚴禁簽發(fā)空頭報單及匯票。

三、認真審查他行報單，對錯誤報單要按規(guī)定處理，認真查詢。

四、正確使用、詳細記載各種聯(lián)行登記簿,并換人復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報妥善處理。

五、認真管理好各種聯(lián)行及匯出匯款卡片，定期核打，做到帳卡相符。

六、正確使用聯(lián)行科目，一切聯(lián)行往來憑證必須及時轉(zhuǎn)帳，摘要簡明，換人復(fù)核，不得無故積壓。

七、認真做好聯(lián)行核算、對帳工作，按時編制往來報告表，主動及時查清未達帳，提高對帳質(zhì)量，保障聯(lián)行往來準確無誤。

八、及時辦理查詢查復(fù)工作，做到“有疑必查，有查必復(fù)，查必詳盡，切實處理”，并加強復(fù)核及登記，負責保管有關(guān)資料。

九、按規(guī)定堅持印、押、證、機的分管制度，嚴禁聯(lián)行核算“一手清”，做到使用有記錄，交接有登記，經(jīng)辦有復(fù)核，保管要入庫。起到相互制約的作用。

一、操作員對使用的微機要保持整潔，不得自行拆裝機件,嚴禁利用計算機玩電子游戲。

二、操作員必須使用密碼上機,并做好保密工作,不得向外單位提供信用社的一切應(yīng)用軟件和資料。

三、操作員必須按照基本制度規(guī)定和具體業(yè)務(wù)操作程序進行帳務(wù)處理，嚴格審查憑證要素，嚴禁積壓，嚴防串戶。

四、操作員做好日間、日終、月終、年終文件的磁盤備份工作，做到完整無缺。嚴格按會計制度、密級管理要求，保管好各類印章、憑證、盤片、打印件，營業(yè)終了，入庫保管。

五、操作員進行帳務(wù)處理要加強復(fù)核，使用后的帳表經(jīng)事后監(jiān)督復(fù)核后，應(yīng)專人保管，外單位查閱要有合法手續(xù)。

六、操作員要加強對重要憑證、印章的管理,做到使用有登記,交接有記錄,保管要入庫。

七、操作員調(diào)動必須及時更換密碼，并辦理交接手續(xù),臨時離崗必須將微機退出安全狀態(tài)(即“c”狀態(tài)),并抽出操作盤,入柜加鎖保管。

八、操作員必須遵守一切管理制度，確保機器正常運行。

一、認真執(zhí)行儲蓄政策、原則及規(guī)定，加強柜面服務(wù)宣傳和監(jiān)督，熱情待客。

二、嚴格執(zhí)行儲蓄利率政策，嚴格按照儲蓄存、取款操作程序辦理業(yè)務(wù)，認真審查憑證，辦理現(xiàn)金收付，準確登記票面，及時打印存單，做到銷帳及時，登記齊全，管理規(guī)范。

三、按規(guī)定辦理儲蓄存款的開戶、掛失、托收和提前支取手續(xù)，并及時登記有關(guān)登記簿，做到認真負責，杜絕隱患。

四、堅持當日結(jié)帳，定期核打帳卡，認真記錄，確保帳、簿、卡核算相符一致。

五、堅持印證分管使用，相互制約，使用存單、有價單證當時銷號，換人復(fù)核，做到帳實相符。

六、未實行柜員制的單位，儲蓄業(yè)務(wù)必須換人復(fù)核，嚴禁“一手清”。

七、營業(yè)終了，帳、卡、印、證必須裝箱入庫保管。

八、人員變動交接清楚，登記齊全，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

九、按會計檔案管理的要求，做好傳票、帳冊的整理、裝訂、保管工作。

一、按照制度規(guī)定和操作程序，對憑證的要素和帳簿記載進行復(fù)核和審查簽章，以示負責。

二、按規(guī)定對儲蓄帳、簿、卡、表進行核對，確保帳務(wù)核算相符銜接。

三、對儲蓄記帳員辦理帳務(wù)核算、計息、掛失、提前支取、托收等業(yè)務(wù)進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時與經(jīng)辦人共同查清、糾正，并登記有關(guān)登記簿。

四、對儲蓄記帳員領(lǐng)、銷及現(xiàn)存的儲蓄憑證進行逐份序時復(fù)核，對作廢憑證進行核實并按規(guī)定處理。

五、認真復(fù)點現(xiàn)金，核對票面記錄與憑證金額是否相符，并加蓋有關(guān)章印。

六、協(xié)助儲蓄出納員做好每日的軋庫工作。

一、信用社干部職工特別是領(lǐng)導干部要高度重視學習，自覺加強學習，認真組織學習。不斷提高政治素養(yǎng)、思想水平、業(yè)務(wù)技能和執(zhí)行政策、遵紀守法的自覺性。反對長期不讀書、不看報、不閱文件的事務(wù)主義和經(jīng)驗主義現(xiàn)象。為了充實學習內(nèi)容，人手都要訂閱政治、業(yè)務(wù)報刊各一份。

二、重視政治學習。要學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論的基本觀點和基本方法；學習實事政治、黨的現(xiàn)行路線、方針和政策；學習各項法律法規(guī)特別是經(jīng)濟、金融法律。自覺抵制各種歪風邪氣。

三、強化業(yè)務(wù)學習。認真學習掌握上級有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，提倡全員學會計、信貸、存款等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，并突出鉆研本職業(yè)務(wù)，做到應(yīng)知應(yīng)會，不說外行話，不辦外行事。

四、堅持碰頭會學習制度，每次學習時間不少于兩個小時。學習時間要全員參加，一般不準請假，特殊情況必須經(jīng)請假批準，否則要給予處罰。

五、講求學習方法和效果。學習要有計劃性和針對性，一個時期突出一個學習重點，解決一個突出問題。組織學習前應(yīng)充分準備好學習材料，作好輔導，邊學邊議，聯(lián)系實際，每月每月寫出。

心得體會。

交流學習提高。

六、加強領(lǐng)導。做到領(lǐng)導帶頭學，黨員帶頭學，帶頭聯(lián)系實際發(fā)言討論。并確定人員抓學習，輔導職工學習，督促職工業(yè)余自學。采用不同形式每月或每季檢查考核一次學習情況。

信貸管理制度。

為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，嚴格規(guī)范信貸行為，促進信用社以高質(zhì)量和信貸資產(chǎn)向商業(yè)化經(jīng)營轉(zhuǎn)軌，以實現(xiàn)信貸資產(chǎn)的效益性、安全性、流動性的有機統(tǒng)一，現(xiàn)根據(jù)《固始縣農(nóng)村信用社貸款管理辦法》，結(jié)合實際，特制定本制度。

一、建立以社主任為組長、其它人為成員的貸款管理領(lǐng)導小組，遵照國家的法律、行政法規(guī)和人民銀行發(fā)布的命令、規(guī)章，應(yīng)當遵循實現(xiàn)資金的效益性、安全性、流動性的原則，借貸雙方應(yīng)當遵循自愿、平等、誠實和守信的原則。

二、全面落實信貸責任制，做到包貸、包收、包管理、包效益的“四包”責任制，堅持誰立據(jù)、誰用款，誰發(fā)放、誰收回，誰審批、誰負責的原則，不得一戶立據(jù)多戶用款，不得有多戶立據(jù)一戶用款的“壘大戶”現(xiàn)象，不得跨區(qū)、冒名、自批自貸或以別人名義騙取貸款，對當年新放貸款形成逾期按每百元扣一元，直至收清為止，對造成風險，責令限期收回，并按風險度扣發(fā)工資，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。

三、嚴格貸款審批權(quán)限，執(zhí)行分級審批制度，對3000元以內(nèi)(含3000元)貸款由信貸員發(fā)放；3000元至10000元以內(nèi)(含10000元)由社主任審批發(fā)放；10000元至30000元(含30000元)由信用社大額貸款審批小組審批；30000元以上報聯(lián)社大額貸款審批小組后方可發(fā)放。不論哪一級、一律貸戶申請、信貸人員調(diào)查落實，并有擔保抵押、評估論證報告，對情況不實、造成風險的按責任人給予處罰。

工作制度。

一、必須樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。做到愛社敬業(yè)，自覺服從組織分配，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

二、必須按時上下班。做到不遲到、不早退，嚴格考勤，嚴格請銷假規(guī)定，并定期對執(zhí)行情況進行講評，實行獎勤罰懶。

三、必須保持營業(yè)室整齊、衛(wèi)生。值日人員必須堅持下午下班時打掃好衛(wèi)生，值日當天必須提前20分鐘到崗開門，打開水、復(fù)查衛(wèi)生、整放好每個辦公用具、用品。

四、做到精神振奮、儀表端莊。每天上崗前要有專人進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正，凡不按規(guī)定著裝者不準上崗。

五、必須遵守勞動紀律。做到上班前不喝酒；營業(yè)時不離崗、不串柜、不吃零食、不看書報、不聽廣播、不帶小孩、不干私活、不會親訪友、不利用單位電話聯(lián)系個人事情，不與顧客發(fā)生爭吵；下班后沒有特殊情況不要在營業(yè)間停留。

六、必須保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。做到平時不帶思想情緒上崗，工作時盡心、盡力、盡責，嚴禁一個人辦理兌付業(yè)務(wù)；做到信息傳遞及時，反映情況準確，出現(xiàn)問題不隱瞞，不掩蓋，不推卸責任；營業(yè)終了發(fā)現(xiàn)帳款不平，做到有關(guān)臨柜人員不離崗，當事人認真查找原因，其他人員積極配合協(xié)助。

七、必須愛護集體財產(chǎn)和公共設(shè)備。做到按照本職工作范圍，管好用好重要物品(帳表證印、儀器裝備、防衛(wèi)武器、現(xiàn)金等)，遇有特殊情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，做到無丟失、無損壞、無霉變，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報告。

八、必須遵紀守法。做到認真學習和貫徹金融方針和法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、信貸政策、原則及規(guī)定，堅決杜絕人情貸款和以權(quán)以貸謀私的行為發(fā)生。

九、必須積極參加集體公益活動。做到主動關(guān)心集體的事情，積極參加集體的活動，堅持以社為家，不做特殊職工，不做后進職工。

服務(wù)公約。

敬業(yè)謙誠，求實創(chuàng)新；愛社敬業(yè)，社興我榮。顧客至上，竭誠服務(wù)；

恪守信用，效率第一。

守法經(jīng)營，廉潔奉公；

以社為家，獎罰分明。

儀表端莊，舉止大方；

文明禮貌，待人熱誠。

精通專業(yè)，操作規(guī)范；

及時準確，快捷高效。

主動熱情，輕松自然；

嚴謹周到，靈活方便。

新潮典雅，設(shè)備齊全；

清潔衛(wèi)生，秩序井然。

員工遵紀守規(guī)“十不準”

一、不準遲到、早退、擅自脫離崗位。

二、不準違反操作規(guī)程。

三、不準侵占客戶利益。

四、不準違反安全規(guī)定。

五、不準違背崗位職責。六、不準損害信用社形象。

七、不準損壞或侵占公共財產(chǎn)。八、不準搞第二職業(yè)。

九、不準鬧無原則糾紛。

十、不準以權(quán)謀私、以貸謀私、搞權(quán)錢交易。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇五

（試行）》工作總結(jié)。

《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的頒布實施，填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的制度空白，對于健全和完善黨員干部行為規(guī)范制度體系，解決農(nóng)村基層干部履行職責中出現(xiàn)的各種不廉潔問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨內(nèi)法規(guī)與國家法律建設(shè)同步推進，形成加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有十分重要的意義。在認真學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合今年的工作實際，總結(jié)如下：

一、注重學習、增強意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線xx黨總支以全鎮(zhèn)掀起的學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》熱潮為契機，接受和進行黨紀條規(guī)、我黨優(yōu)秀傳統(tǒng)和干部品德操守教育的再教育、再溫習，并努力增強自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

1天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預(yù)防腐敗，要經(jīng)常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權(quán)力，始終把握權(quán)力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養(yǎng)育我們的農(nóng)村群眾；敬畏人生，始終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設(shè)立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內(nèi)，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強重視、深入落實，多管齊下組織全體干部學習貫徹《規(guī)定》精神。

一是加強宣傳和教育。把學習宣傳《規(guī)定》作為當前農(nóng)村基層反腐倡廉教育工作的重要內(nèi)容，與學習胡錦濤總書記“七一”講話精神和領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定有機結(jié)合，采取集中學習、個人自學和座談交流等多種形式，認真組織學習，深入貫徹落實，促使干部對《規(guī)定》深刻理解，牢記在心。利用宣傳欄、宣傳小冊子、農(nóng)村遠程教育等方式，營造貫徹落實《規(guī)定》的濃厚氛圍。

2全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作長效機制。

三是加強監(jiān)督檢查。黨總支組成督查組，深入到各村，對農(nóng)村基層干部學習《規(guī)定》情況進行檢查，保證學習的實效性。各村基層干部根據(jù)《規(guī)定》內(nèi)容開展自查自糾活動，認真分析對照排查自身廉潔履行職責方面存在的問題，針對排查出的問題迅速制定有效措施加以解決，以保證及時糾正違反《規(guī)定》的行為。

面對新形勢、新任務(wù)和新要求，要發(fā)揮好黨總支書記“一把手”核心帶動作用，除了率先垂范、盡職盡責外，還要做到牢記使命、迎難而上，心系群眾、執(zhí)政為民。

在日常工作中，“一把手”雖為班子的領(lǐng)導核心，但是在不同分工和不同場合，角色變化就應(yīng)按角色定位待人做事，做到不錯位、不缺位、不越位。是主角時，就要作風民主，多謀善斷，抓好全局工作的落實，并要有虛懷若谷，寬厚待人的胸懷，贏得下屬的尊重。是配角時，就要積極配合參與集體領(lǐng)導，善于與其他成員密切合作，根據(jù)自己在集體的分工，切實履行職責，并善于協(xié)調(diào)化解矛盾，最大限度地調(diào)動各種積極因素，做到既能在“單打”中奪冠，又能在“團體賽”中獲勝。

3出成效，遇到困難，要迎難而上，觸及矛盾，解決問題，為群眾謀利益，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，千方百計讓群眾真正得到實惠。

只有以誠容人，樹立威信，以大局為重，以黨的事業(yè)和群眾的利益為重，以德為本，不計較個人私利，把經(jīng)濟建設(shè)的難點和群眾關(guān)心的熱點作為自己工作的重點，想群眾所想，急群眾所急，把好事辦實，把實事辦好，才能團結(jié)一班人，激勵一班人，才能帶領(lǐng)全村干部、全村人民群眾為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、社會和諧、人民安居樂業(yè)的新xx而努力奮斗！

xx黨總支2011年11月8日。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇六

2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危，死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理、并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長做好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)，新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、擔任臨床教學，指導進修，實習醫(yī)師工作。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇七

1在安全處及所在公司的領(lǐng)導下工作，對本公司行車安全管理負全面責任。

2認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針。按總公司年度下達行車安全四項頻率和安全管理日程嚴格管理，落實到位。3堅持以安全生產(chǎn)促經(jīng)營發(fā)展，做到管理服務(wù)相結(jié)合，抓好安全宣傳教育，堅持安全例會制度，積極發(fā)動全體司承人員參加總公司的行車安全競賽活動，把上級對安全工作的要求，變成每個駕駛員的自覺行動。

4做好事故預(yù)防工作，針對駕駛?cè)藛T不同情況，實行a、b、c分類管理。

5積極配合有關(guān)部門處理好一般以上交通事故，做到重大以上事故跟蹤報告，建立健全各類事故臺帳、報表、檔案。

6負責整理和填寫交通事故材料上報總公司安全處索賠事宜。7堅持原則，對違章、違紀、事故隱患不姑息遷就，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

8配合機務(wù)部門對車輛進行定期檢查和車輛及駕駛員的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，新車入戶的具體手續(xù)辦理和各項年審工作的具體操作。9完成上級領(lǐng)導和業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項臨時任務(wù)。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇八

第一條 學生到達實習崗位后，稱為實習醫(yī)生。實習醫(yī)生在上級醫(yī)師的指導下，參加門診、急診、病房、夜班及節(jié)假日的值班工作。實習醫(yī)生在病房實習期間實行24小時值班制。

第二條 實習醫(yī)生在病房實習時，應(yīng)在上級醫(yī)師的領(lǐng)導下，護士長的指導下隨時掌握所管理病人的病情、情緒、飲食、醫(yī)囑執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)特殊情況，應(yīng)立即進行診視，并及時向上級醫(yī)師報告，在上級醫(yī)師指導下進行處理。

第三條 實習醫(yī)生接到新病人入院通知后，應(yīng)立即在上級醫(yī)師指導下，認真檢查，及時處理，并在24小時內(nèi)寫好完整病史。在檢查病人時，態(tài)度要認真嚴肅，男實習醫(yī)生作婦科檢查時，必須有第三者在場。

第四條 對危重病人的記錄應(yīng)迅速及時完成，并必須隨時將病情變化、處理、檢查結(jié)果及上級醫(yī)師意見，記入病程日志。搶救記錄是極為重要的病史資料，必須做到及時、正確、完整、詳細。各項記錄都必須有明確的時間記載，字跡必須清楚，不準涂改。

第五條 病人轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院（包括轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入）時，應(yīng)及時寫好轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院記錄或病史小結(jié)。病人出院或死亡后，應(yīng)在上級醫(yī)師指導下，及時完成出院記錄或死亡記錄。

第六條 實習醫(yī)生根據(jù)病人病情的需要書寫化驗、x線等檢查通知單及一般醫(yī)囑處方等，各種檢查報告要及時按規(guī)定貼在病史卡上。

第七條 在主任或上級醫(yī)師查房時，實習醫(yī)生站在病員左側(cè)，詳細報告所管理病員檢查結(jié)果，診療意見，并詳細記錄主任或上級醫(yī)師查房時醫(yī)囑，以便執(zhí)行。

第八條 所管理的病人在請其他科會診時，應(yīng)陪同會診醫(yī)師診視，并記錄會診意見。

第九條 實習醫(yī)生在完成醫(yī)療工作的同時，應(yīng)兼學護理，主動協(xié)助護士做好所管理病床的護理工作。

第十條 實習醫(yī)生離開病房，應(yīng)將自己所管理的病人情況，向值班醫(yī)師交代清楚。在一個病區(qū)實習結(jié)束時，應(yīng)寫好交班錄。在開始新的病區(qū)實習時，應(yīng)寫好接班錄。

第一條 實習醫(yī)生必須服從實習醫(yī)院黨政領(lǐng)導。遵守實習醫(yī)院的各項規(guī)章制度。在業(yè)務(wù)上直接對上級醫(yī)師負責。

第二條 實習醫(yī)生在門診實習時，應(yīng)做好開診前的準備工作，門診結(jié)束后，做好診室清潔工作。在病房實習時，應(yīng)提前半小時進入病房。在班時不得擅自離開職守，如因需要離開時，須經(jīng)上級醫(yī)師批準，并向值班護士告知去向。

第三條 實習醫(yī)生在病房實習期間，值夜班的一般應(yīng)于第二天查房處理完畢后方可離去休息。星期天或假日不值班者，也應(yīng)于上午查房完畢后方可離去休息。

第四條 參加節(jié)假日值班時，原則上可按所在醫(yī)院住院醫(yī)生休息規(guī)定處理。但補休天數(shù)不得超過三天。

第五條 實習醫(yī)生所寫的各項記錄、醫(yī)囑、處方、檢查單、病假單等都必須經(jīng)過上級醫(yī)師簽名后，才能生效執(zhí)行。

第六條 實習醫(yī)生在醫(yī)療上如有疑問時，應(yīng)隨時報告上級醫(yī)師，不能粗枝大葉，擅自處理。在醫(yī)療上如有意見與上級醫(yī)師不一致時，應(yīng)服從上級醫(yī)師的處理意見。

第七條 實習醫(yī)師必須遵守下列考勤制度：

（一）實習醫(yī)生在實習期間不放暑、寒假

（二）實習醫(yī)生因病請假者，應(yīng)持有規(guī)定的醫(yī)療單位的疾病證明單，并及時報告實習所在科室。

（三）實習醫(yī)生在實習期間一般不準請事假，特殊情況的須說明理由，或附必要的證明，經(jīng)批準后方可離院。事假一天的由帶教醫(yī)師批準；一天以上三天以內(nèi)的由班級輔導員與帶教醫(yī)師及時聯(lián)系共同批準，有一方不同意的就不準離院；三天以上的應(yīng)報學校有關(guān)部門批準。凡事假一天以上的（不包括一天），都須持有書面請假單。而利用其它方式請假的一律無效，作曠課論。

（四）一學年中曠課累計3天或3天以上者，視情節(jié)輕重給予紀律處分。如在同一實習科目內(nèi)，曠課達3天或3天以上者，除給予必要的紀律處分外，該科室實習成績按不及格論，并在畢業(yè)實習結(jié)束后，視其表現(xiàn)決定是否給予補實習。

（五）一學年中曠課累計達10天或10天以上者，令其退學。

（六）實習生因病、事假累計達該實習科目時間的1／4者，不給予成績，待畢業(yè)實習結(jié)束后補實習。

（七）實習生未經(jīng)帶教醫(yī)師同意而遲到、早退的，應(yīng)進行批評教育、并按遲到、早退的實際次數(shù)，每次扣1分（從平時實習成績中扣除）。

第八條 實習醫(yī)生除規(guī)定或臨時通知返校外，應(yīng)參加實習科室的學習、病例討論會和必要的活動。

第九條 實習醫(yī)生應(yīng)十分愛護醫(yī)院的一切設(shè)備，如損壞醫(yī)療器械、藥物及其他財物時，應(yīng)按實習醫(yī)院有關(guān)規(guī)定賠償。

第十條 實習醫(yī)生應(yīng)有高度的人道主義精神，愛護病人，嚴格遵守保護性醫(yī)療制度，嚴禁為了個人實習而有損害病人健康的言行。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇九

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。

二、貫徹執(zhí)行公司和分公司的各項指令，組織開展好安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、數(shù)質(zhì)量管理等各項活動及各項基礎(chǔ)管理工作。落實車輛、設(shè)備一、二級維護保養(yǎng)。

三、貫徹落實配送管理制度和生產(chǎn)制度，抓好配送任務(wù)的組織落實工作。掌握配送中心當天車輛運力和技術(shù)狀況，掌握運行和修理車輛的動態(tài)，組織落實甲方（托運方）的運力需求和臨時對運輸配送生產(chǎn)作業(yè)計劃的變更，根據(jù)貨源性質(zhì)，合理調(diào)配組織運力，做好生產(chǎn)運行管控，做到均衡生產(chǎn)。

四、每周定期組織召開安全生產(chǎn)會議，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，提出切實可行的具體措施，保質(zhì)保量完成上級下達的各項生產(chǎn)指令。

五、堅持“誰主管誰負責”的安全環(huán)保原則，認真落實安全生產(chǎn)措施，定期對管轄區(qū)域進行安全檢查，落實隱患整改措施，確保安全生產(chǎn)。發(fā)生安全環(huán)保事故，及時向上級領(lǐng)導匯報后立刻趕往事發(fā)現(xiàn)場正確處理。

六、加強服務(wù)、數(shù)質(zhì)量管理，負責對外協(xié)調(diào)，確保與甲方保持工作、信息暢通，及時協(xié)調(diào)解決處理數(shù)質(zhì)量差異事件；積極協(xié)調(diào)當?shù)毓步痪?、交通運管、安全環(huán)保等業(yè)務(wù)關(guān)系，理順內(nèi)外部工作環(huán)境。七、組織落實車輛各項消耗定額管理，按權(quán)限審批配送中心所有費用的開支、報銷，按權(quán)限審批配送中心員工的病假、事假、輪休假等。

八、負責做好信息化建設(shè)、erp系統(tǒng)、車載視頻和gps運行管理工作。

九、負責做好本單位人員的管理、培訓、考核工作。十、抓好配送中心標準化建設(shè)工作。

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，配合和支持本單位的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，帶領(lǐng)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，組織黨支部集體研究解決本單位的大事、要事和難事，促進基層黨建和生產(chǎn)運行的深度融合。

二、召集支部委員會和黨員大會，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，保證本單位各項工作任務(wù)的完成。制定支部工作計劃并組織實施。將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。對支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況進行檢查，抓好落實。

三、加強黨員日常管理，做好黨員發(fā)展、考核和關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，按照要求組織好每月黨員政治學習。四、做好黨建基礎(chǔ)工作，認真落實“三會一課”制度，開好民主生活會，落實民主評議黨員。

五、認真做好一人一事的思想政治工作，按照“六必講、六比談、六必訪”工作要求，做好員工月度談心談話工作，及時解決員工反饋問題。

六、認真做好黨風廉政建設(shè)工作，嚴格遵守人事紀律、財經(jīng)紀律、生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定，對基層重要崗位進行監(jiān)督，對違規(guī)行為及時監(jiān)督提醒，重大線索及第一時間報送分公司紀委。

七、做好企業(yè)綜治和防恐維穩(wěn)工作，杜絕出現(xiàn)違反社會治安和公司綜合治理管理規(guī)定的行為；做好重大節(jié)假日的員工管理，監(jiān)督管理干部是否存在違反八項規(guī)定相關(guān)事項。

八、及時開展走訪慰問和送溫暖活動，抓好工會活動組織。

一、認真學習落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、公司《生產(chǎn)運行管理辦法》、銷售公司《成品油公路配送實施細則》、分公司《生產(chǎn)運行獎懲考核辦法》等各項生產(chǎn)運行、安全管控和監(jiān)控管理規(guī)定。

二、根據(jù)分公司下達的配送計劃，負責所在配送中心車輛的調(diào)度與指揮。掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時處理配送過程中發(fā)生的各種問題，確保當天配送計劃的完成。認真記錄各類生產(chǎn)臺賬和《調(diào)度日志》。三、定期回訪銷售分公司、油庫、加油站和直銷客戶，做好與銷售分公司相關(guān)崗位的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決油品預(yù)警、配送計劃調(diào)整和數(shù)質(zhì)量糾紛處理，為油品配送創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

四、按照設(shè)備管理規(guī)定，做好車輛的維修保養(yǎng)派修工作。五、做好生產(chǎn)運行值班工作，確保生產(chǎn)安全運行。負責對車輛運輸監(jiān)控、車場監(jiān)控、夜間車輛運行監(jiān)控與報表上報工作。負責各監(jiān)控系統(tǒng)軟硬件問題的故障分析與上報，做好監(jiān)控系統(tǒng)運行故障臺帳的管理工作。認真記錄各類監(jiān)控日志。

六、負責配送中心范圍內(nèi)大數(shù)據(jù)五項報警數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、運行監(jiān)控、報警處理、數(shù)據(jù)分析和對駕押人員考核具體工作。

七、負責配送路線、配送運距、地罐容積等與甲方相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核對確認和變更工作。

八、負責車輛燃油和高速公路etc充值、掛失、補辦、注銷、新增及定點加油站變更的申請工作，負責嚴格按照制度對油料、高速公路通行費具體管控和各項臺賬、報表的統(tǒng)計、分析及上報工作。

九、了解甲方、駕駛員、押運員訴求，在權(quán)限范圍內(nèi)及時解決或逐級匯報并跟蹤進展，直至解決。

一、認真學習落實《危險品道路運輸監(jiān)控管理辦法》等法律法規(guī)、公司、分公司《生產(chǎn)運行監(jiān)控辦法》等各項生產(chǎn)運行和監(jiān)控管理規(guī)定。二、負責對日常車輛運輸監(jiān)控、車場監(jiān)控、夜間車輛運行、車輛歸場監(jiān)控與上報工作。認真填寫各類監(jiān)控日志。

三、負責車輛日上線率的統(tǒng)計，做好車輛gps日上線率臺帳的統(tǒng)計、分析及上報工作。

四、負責gps安裝與調(diào)試管理工作，做好車輛基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入與變更工作。

五、負責gps故障臺帳的統(tǒng)計與歸檔工作。

六、負責gps與遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行問題的故障分析與上報，做好監(jiān)控系統(tǒng)運行故障臺帳的管理工作。

七、負責車輛上線、gps安裝、監(jiān)控終端維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的日報、月報工作。

八、做好車輛的日常監(jiān)控，嚴禁車輛的違規(guī)停駛和偏離路線的行駛，保證車輛的生產(chǎn)運行在監(jiān)控范圍內(nèi)。

九、負責單位監(jiān)控系統(tǒng)宣傳文稿修訂，做好本單位監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用與宣傳工作。

十二、對每輛執(zhí)行完配送任務(wù)的單車進行歷史軌跡回放，在回放中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。

十三、按照要求填寫《gps監(jiān)控日志》，對報警信息及時處理，如有特殊短信息需要進行核實后上報。

一、負責宣傳、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)管理方針、政策法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、辦法，落實公司、分公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定，落實配送中心安全生產(chǎn)責任制，實施安全技術(shù)操作規(guī)程、安全教育培訓、安全檢查等制度。

二、組織開展本單位安全檢查和安全活動，做好員工、特種作業(yè)的崗位安全教育以及新工人的安全知識培訓工作。

三、組織本單位辨識各崗位存在的危險因素、防范措施及應(yīng)急預(yù)案，并如實告知本單位相關(guān)人員，組織開展本單位應(yīng)急預(yù)案演練。

四、督促、檢查本單位員工正確使用安全防護用品，監(jiān)督搞好安全防護設(shè)備、設(shè)施管理及日常維護保養(yǎng)工作。

五、檢查各崗位安全生產(chǎn)責任落實情況，定期向分公司反饋安全生產(chǎn)管理情況；發(fā)現(xiàn)違章、隱患及時組織整改。

六、檢查本單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境工作，堅持清潔生產(chǎn)，完善單位員工健康安全、勞動保護措施，確保員工健康安全生產(chǎn)。

七、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后要及時采取措施，迅速識別事故現(xiàn)場危害因素，采取相應(yīng)的保護措施組織搶救，并保護好現(xiàn)場，立即上報。

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。二、貫徹執(zhí)行公司車輛技術(shù)標準、車輛維護保養(yǎng)、歸場檢查等設(shè)備管理制度，按時完成設(shè)備管理臺賬的登記和保管，及設(shè)備管理數(shù)據(jù)的反饋。

三、按照分公司和質(zhì)量設(shè)備科hse職責做好hse體系推進工作，確保健康、安全、環(huán)保生產(chǎn)。

四、協(xié)助修理廠技術(shù)人員研究和掌握車輛損壞規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種車輛出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出改進建議，減少車輛損壞，提高完好率。

五、負責監(jiān)督駕駛員每天的歸場檢查自檢、復(fù)檢工作，嚴格落實歸場檢查制度，將每天的歸場檢查情況如實錄入erp系統(tǒng)，并將歸檢單按月裝訂存檔。

六、負責配送中心車輛進、出廠檢驗，進廠時，嚴格按照各級維修保養(yǎng)范圍認真細致的檢查車輛，核實報修項目的準確性，出廠時，嚴格對車輛進行檢查，按照“漏報不漏修”的原則，嚴把質(zhì)量關(guān)，經(jīng)檢驗合格后，開具出廠檢驗合格單準予出廠。

七、負責配送中心日常倉庫材料的驗收、發(fā)料及盤點，按照物資、設(shè)備管理規(guī)定出具表單和建立臺賬，并及時填報車隊月度材料計劃、輪胎計劃及潤滑油計劃。

八、負責廢舊物資的回收和管理，及時申請?zhí)幚?，按照廢舊物資管理辦法實時登記回收臺賬。

九、對日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進行鑒定和。

總結(jié)。

非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責任人賠償并對非正常損壞的事故進行交流討論。

十、積極參加質(zhì)量設(shè)備科組織的設(shè)備知識培訓，服從上級安排，對配送中心人員進行設(shè)備維護知識培訓。

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。

二、認真貫徹執(zhí)行分公司及上級有關(guān)人事管理的方針，對相關(guān)工作負責具體實施。

四、負責勞動爭議糾紛案件的協(xié)助處理工作；五、負責本單位人員的考勤記錄、請銷假管理及匯總上報工作。

六、負責本單位員工薪酬核算及公示解釋工作；負責本單位績效考核工作政策宣傳及考核結(jié)果通報工作，按要求做好獎金分配及公示工作。

七、負責編制本單位年度培訓計劃，負責培訓月、培訓周等活動的組織落實工作，并對年度培訓計劃實施情況進行監(jiān)督落實。

一、認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和公司的財務(wù)制度。

二、負責配送中心月度預(yù)算及年度預(yù)算報表匯總、編制上報工作；

五、負責配送中心的實物資產(chǎn)系統(tǒng)管理，實物調(diào)撥，稽核盤點工作；

六、負責erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核工作；

七、協(xié)助配送中心主任做好配送中心生產(chǎn)經(jīng)營分析工作；八、負責生產(chǎn)車輛etc過路過橋費發(fā)票開具及核銷，并負責核對生產(chǎn)車輛etc圈存金額、消費明細、余額的對賬工作。

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”，分公司各項規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。

二、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，危險化學品安全管理常識，正確佩戴和使用勞動防護用品，熟練本崗位操作技能，了解本崗位存在的危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，具備事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

三、嚴格執(zhí)行每日出車前和收車后的車輛安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改；按時參加配送中心每日出車前組織的“安全三交待”及周安全例會、安全經(jīng)驗分享等活動。

四、服從管理，愛護車輛，堅持例行保養(yǎng)，努力將車輛技術(shù)狀況保持在較好的水平上，并保持車輛的干凈整潔，車輛要按時歸隊，不得亂停亂放。

五、要嚴格要求自己，牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，按時完成送油任務(wù)并及時交回提油單據(jù)、運單并粘貼過路（過橋）費票據(jù)，不得拖延，耽誤裝、卸油時間。

六、在配送過程中要保證油品的數(shù)量、質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)有盜賣油品、置換油品等行為將按法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度從嚴處理，車輛配送完畢后要及時歸隊。

七、嚴禁酒后駕車，疲勞駕駛。在行車中注意安全，要按規(guī)定按時審驗車輛，出車時確保證件齊全。

八、按規(guī)定對車輛進行檢查和維護保養(yǎng)，車輛發(fā)生故障需進廠維修時，駕駛員必須在修車現(xiàn)場，否則修理工不予修車，所產(chǎn)生的后果由駕駛員承擔。

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”，分公司各項規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。

二、落實安全押運職責，督促駕駛員按照車輛日運行規(guī)范流程操作，做到安全行車。

三、落實數(shù)質(zhì)量管理職責，確保押運物資不發(fā)生貨損、貨差。

四、協(xié)助駕駛員做好車輛設(shè)備日常保養(yǎng)工作。五、熟練掌握油品、危險化學品運輸?shù)陌踩R及所押運危險品性質(zhì)、危害特性以及包裝容器的使用特性。

六、熟練掌握油品、危險化學品的裝卸操作規(guī)程。七、熟悉各項應(yīng)急處理器材和防護用品，突發(fā)事件時能及時采取正確的應(yīng)對措施。

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。

二、組織修理廠員工認真完成分公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項工作。

三、做為安全生產(chǎn)第一責任人，負責監(jiān)督檢查安全和設(shè)備管理人員開展全廠安全管理和設(shè)備管理，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和清潔生產(chǎn)。

四、厲行節(jié)約，降低物耗，按照維修目標成本，搞好維修成本的控制。

五、嚴格執(zhí)行車輛維修技術(shù)標準，努力降低成本，提高工作效率、監(jiān)督維修質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

六、監(jiān)督檢查制定本單位的應(yīng)急處置預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，并組織開展應(yīng)急知識培訓。

七、抓好修理廠員工隊伍建設(shè)，不斷提高員工綜合素質(zhì)。八、關(guān)心員工生活，做好各項基礎(chǔ)工作。

一、協(xié)助廠長貫徹上級的各項決策、決議和規(guī)章制度，嚴格遵照執(zhí)行，定期檢查制度落實執(zhí)行情況，及時督促整改。

二、按照修理廠整體安排，抓好自己的分管工作，以身作則帶頭遵守分公司及修保廠各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，重點負責、監(jiān)督、提醒廠辦人員遵章守紀，保持協(xié)調(diào)配合，步調(diào)一致，當好副職，當好參謀。

三、安全員每天必須深入到工作現(xiàn)場巡回檢查,做好全廠安全工作的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓習慣性違章和三違行為出現(xiàn)，確保安全工作不出紕漏。

四、定期對員工、特別是剛進廠的員工、特殊崗位員工進行安全知識教育，使全體員工牢固樹立“安全第一”的思想。

五、負責對要害崗位和重要容器動火的上報工作，必須持有關(guān)部門動火通知單方可動火。

六、督查各崗，特別是要害崗位要持證上崗，保證員工安全上崗，平安工作。

七、負責修保廠內(nèi)消防器材的管理和維護工作，保證消防器材處于完好狀態(tài)。

八、負責召開修理廠安全會議，總結(jié)分析修理廠各階段的安全工作，完。

九、做好開工前的隱患風險交代，把好安全生產(chǎn)關(guān)。十、負責全廠應(yīng)急物資、消防器材及防護器材的管理，做好定期檢查。

十一、制定本單位的應(yīng)急處置預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，并組織開展應(yīng)急知識培訓。

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。

二、貫徹執(zhí)行公司車輛技術(shù)標準、車輛維護保養(yǎng)、歸場檢查等設(shè)備管理制度，按時完成設(shè)備管理臺賬的登記和保管，及設(shè)備管理數(shù)據(jù)的反饋。

三、按照分公司和質(zhì)量設(shè)備科hse職責做好hse體系推進工作，確保健康、安全、環(huán)保生產(chǎn)。

四、對修理廠日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進行鑒定和總結(jié)，非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責任人賠償，并對非正常損壞的事故進行交流討論。

五、對修理廠日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進行鑒定和總結(jié)，非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責任人賠償，并對非正常損壞的事故進行交流討論。

六、負責修理廠固定設(shè)備和維修工具的管理，非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責任人賠償，定期總結(jié)設(shè)備管理工作并向有關(guān)部門匯報設(shè)備管理工作的情況。

七、負責監(jiān)督、組織、實施本單位（含租賃設(shè)備）設(shè)備的安裝調(diào)試，交接驗收設(shè)備的走合、油水管理、換季保養(yǎng)、正規(guī)操作，并建立、建全各類技術(shù)資料與臺帳。

八、深入現(xiàn)場，掌握班組固定設(shè)備技術(shù)動態(tài)，抓好固定設(shè)備維護、檢查，督促設(shè)備按期進行保養(yǎng)，確保固定設(shè)備的完好率和工作率，保證設(shè)備安全、經(jīng)濟運行。

九、正確統(tǒng)計設(shè)備的完好率、利用率，及時、準確上報各類規(guī)定技術(shù)報表和資料，上報資料必須經(jīng)廠領(lǐng)導認可。

十、負責固定設(shè)備的使用和維護管理工作，做好固定設(shè)備的軟件記錄和硬件維護工作。

十一、負責修理機具配備和管理工作。

十二、積極參加質(zhì)量設(shè)備科組織的設(shè)備知識培訓，服從上級安排，對修理廠人員進行設(shè)備維護知識培訓。

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。

二、認真貫徹、執(zhí)行分公司設(shè)備管理方針、政策和規(guī)章制度，積極推行設(shè)備的綜合管理，保證本單位生產(chǎn)的順利進行。

三、負責組織本單位設(shè)備事故鑒定分析，提出預(yù)防措施和處理意見，并按設(shè)備事故管理的要求及時上報有關(guān)資料。

四、接受設(shè)備管理部門的監(jiān)督和檢查，及時解決上級提出的有關(guān)技術(shù)問題，定期總結(jié)設(shè)備管理工作并向有關(guān)部門匯報設(shè)備管理工作的情況。

五、負責員工技術(shù)培訓、技術(shù)比武、五小發(fā)明、技術(shù)改造和等級考核工作。

六、負責提供各種設(shè)備、零配部件修配、修理過程中所需各種科學數(shù)據(jù)和技術(shù)參數(shù)。

七、對車輛維修質(zhì)量進行現(xiàn)場督查、防止維修質(zhì)量不合格的現(xiàn)象發(fā)生。

八、對各班組維修作業(yè)項目進行全過程檢驗,對承修零件磨損、變形、裂紋情況；配合間隙大?。挥姓{(diào)整要求的調(diào)整數(shù)據(jù)；重要螺栓螺母扭矩。對涉及轉(zhuǎn)向、制動等安全部件必須嚴格的檢查。對不符合技術(shù)要求的部件，應(yīng)進行修復(fù)、更換，以確保過程作業(yè)的質(zhì)量,做好過程檢驗記錄。

九、嚴格認真督查維修人員的操作符合規(guī)范。工藝符合規(guī)范，程序符合規(guī)范，技術(shù)符合標準，裝配符合標準。

十、對維修過程中產(chǎn)生的疑難問題進行分析研究，并根據(jù)情況做出正確的分析判斷，及時解決技術(shù)難題。

十一、要不斷加強自身技術(shù)素質(zhì)。不斷探索積累豐富的實際經(jīng)驗，積極完成各項任務(wù)。

十二、嚴格按照分公司車輛維護一、二級保養(yǎng)項目進行檢查，合格后方可開據(jù)三檢合格證。未經(jīng)過程檢驗的車輛，檢驗員有權(quán)拒絕進行竣工檢驗。

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。

二、積極主動接聽電話，認真作好調(diào)度日志的登記落實，及時作好上報下傳工作；負責與相關(guān)職能科室和各車隊溝通聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)好承修車輛機加工和司助配合等工作，確保生產(chǎn)正常進行。

三、按照修保廠工作安排，協(xié)助生產(chǎn)管理員抓好進廠保養(yǎng)、臨修、項修、外出保養(yǎng)、救急工作的安排和落實，并作好詳細記錄。

四、車輛進廠后，根據(jù)報修項目，積極下發(fā)主配修派工單，并作好記錄。五、積極聯(lián)系詢問督促車輛待料情況，并作好詳細記錄。六、及時查看調(diào)整車輛動態(tài)牌的擺放，必須做到準確無誤，清晰明了。

七、及時準確統(tǒng)計車輛保養(yǎng)各類報表及記錄（包括生產(chǎn)日報表、日動態(tài)、小修待料登記、周報、月報表等），及時準確提供上報單位領(lǐng)導所需的資料數(shù)據(jù)。

八、詳細記錄各工種、各工序?qū)嶋H生產(chǎn)周期和影響因素。統(tǒng)計匯總總成件維修記錄。

九、對工作中遇到疑難問題及時反饋生產(chǎn)主管，根據(jù)情況及時匯報廠領(lǐng)導。

十、協(xié)助生產(chǎn)主管抓好質(zhì)量回訪工作，搞好修保質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量工作，及時向廠領(lǐng)導匯報質(zhì)量回訪所反饋的問題及建議。

十一、負責抓好修保質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量工作，定期進行質(zhì)量回訪，及時了解掌握用戶意見及建議，積極作好與用戶的溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)解釋工作，并及時匯報廠領(lǐng)導。

一、認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和公司的財務(wù)制度。

二、負責修理廠月度預(yù)算及年度預(yù)算報表匯總、編制上報工作；

三、每月負責成本考核的核對工作。

八、積極作好與各隊協(xié)調(diào)溝通，及時反饋費用結(jié)算過程中用戶意見及建議，并提出合理化建議。

九、認真審核修理廠維修記錄及收入情況，于每月26日前將上月單車收入費用結(jié)算完畢，上報企管科和財務(wù)科，并做好每個月工時單的歸檔工作。

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。

二、認真貫徹執(zhí)行分公司及上級有關(guān)人事管理的方針，對相關(guān)工作負責具體實施。

四、負責勞動爭議糾紛案件的協(xié)助處理工作；五、負責本單位人員的考勤記錄、請銷假管理及匯總上報工作。

六、負責本單位員工薪酬核算及公示解釋工作；負責本單位績效考核工作政策宣傳及考核結(jié)果通報工作，按要求做好獎金分配及公示工作。七、負責編制本單位年度培訓計劃，負責培訓月、培訓周等活動的組織落實工作，并對年度培訓計劃實施情況進行監(jiān)督落實。

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。

二、積極參與安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握了解本崗位存在的危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。按規(guī)定對本崗位進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，要及時排除，自身解決不了的，應(yīng)立即向相關(guān)負責人報告。

三、保持本崗位工作場地清潔衛(wèi)生，設(shè)備、電線線路完好，用電設(shè)備要可靠接地，工作現(xiàn)場符合“三標”要求，設(shè)置必要醒目的安全警示標志，做好防觸電、防火、防爆和日常安全檢查工作，安全通道暢通，禁止無關(guān)人員進入工作現(xiàn)場。

四、有權(quán)制止、糾正他人的不安全行為，有權(quán)對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離現(xiàn)場。

五、負責班組屬地工作場地安全管理及環(huán)保工作。六、負責本班組屬地內(nèi)承修車輛的生產(chǎn)過程中安全，正規(guī)操作各類機具，正確使用各種工具，確保人員安全、設(shè)備的安全運行。七、按照hse職責及“一崗雙責”的原則，做好本崗位安全環(huán)保及hse管理工作。

八、完成好領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。

一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業(yè)和當?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業(yè)務(wù)學習及各類培訓學習。

二、按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進行維修作業(yè)，不得漏修。

三、嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術(shù)標準進行維修作業(yè)。

四、修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制“進行。

五、車輛維修作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障，應(yīng)及時向技術(shù)員報告，不得擅自處理。

六、嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生。七、節(jié)約用料，隨用隨領(lǐng)。

八、管理好修理現(xiàn)場，做到零部件按規(guī)定擺設(shè)整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔。

九、在維修周期之內(nèi)完成維修作業(yè)，必要時自覺安排加班加點。

十、對自己負責的設(shè)備做到四懂（懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途、懂性能），三會（會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），要做到一專多能。十一、按時參加廠組織的技術(shù)培訓、安全教育工作，提高技術(shù)專業(yè)技能。

十二、做好維修設(shè)備檢修，做到“工完料盡，場地清”。十三、完成好領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇十

在主管院長的領(lǐng)導下，積極開展調(diào)研、開拓并占領(lǐng)市場。

1、負責醫(yī)院市場團隊的建立和管理、培訓及其績效考核，對每個員工的業(yè)績進行認真核實，每月8日前交主管領(lǐng)導。

2、每周一早8:00主持召開一次市場人員工作總結(jié)會，進行周工作安排。

3、組織晨會，了解員工前一天工作情況，幫助解決存在問題，安排當日工作，每日8：45前離院下市場（值班或者接待人員除外）。

4、根據(jù)醫(yī)院整體工作思路，制定出市場部工作計劃，并認真監(jiān)督、執(zhí)行，寫出市場分析報告及工作總結(jié)，提出改進措施，并組織實施。

5、建立市場部信息檔案，并指導部門員工建立客戶信息檔案和員工工作業(yè)績檔案，督促、檢查部門員工加強為客戶的維護，對客戶服務(wù)進行滿意度調(diào)查、分析，并實時改進。

6、定期走訪客戶，調(diào)研市場，收集整理各類市場信息，了解大眾的醫(yī)療需求，了解各醫(yī)院、診所的經(jīng)營、市場開展情況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，提高市場占有率。為醫(yī)院市場發(fā)展的總體規(guī)劃提供第一手資料。

7、與各職能、臨床、醫(yī)技科室進行溝通協(xié)調(diào)，積極開展基層指導工作。

8、加強與各大醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、敬老院及各類團體、社區(qū)、廠企等單位的營銷關(guān)系。

9、帶領(lǐng)科室人員腳踏實地開展工作，加強業(yè)務(wù)學習，更新觀念，提高營銷技巧。要顧全大局，加強團體意識，推銷醫(yī)院品牌，維護醫(yī)院信譽，擴大醫(yī)院知名度。

10、發(fā)揚傳幫帶精神，培訓、指導科室新老同志提高市場業(yè)績，培養(yǎng)出優(yōu)秀營銷人才，引導他們開發(fā)、占領(lǐng)、維護好新市場。

11、健康教育學校是市場工作的一個組成部分，協(xié)助、督促完成指定的義診、培訓、講課，舉辦聯(lián)合活動，取得良好效果。

12、帶領(lǐng)科室人員嚴守醫(yī)院及市場機密，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇十一

一、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作，參加常規(guī)x線、ct、mri和介入治療等各項工作，定期輪訓。

二、負責x線診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

三、掌握x線機的一般原理，性能，使用投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

四、與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

五、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

六、認真學習和積極開展新技術(shù)，新項目，及時總結(jié)經(jīng)驗。

七、協(xié)助做好進修實習人員的帶教工作。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇十二

一、施工隊長崗位職責1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法律和法規(guī)，執(zhí)行上級的指令和決定。

2、施工隊經(jīng)營管理負有全面責任，依靠施工對內(nèi)部各組織機構(gòu)。調(diào)動各職能人員的積極性，對本隊生產(chǎn)經(jīng)營進行科學決策。3、合理組織，科學安排生產(chǎn)，定期組織開展經(jīng)營分析活動，適時做出強化管理，降低成本，提高經(jīng)濟效益的實施辦法。

4、主持編制年度方針、目標、月度生產(chǎn)計劃，務(wù)實生產(chǎn)開發(fā)，經(jīng)營管理，培養(yǎng)隊伍過硬作風，強化內(nèi)功訓練，增強競爭能力。5、自覺向黨組織匯報工作，支持和參與精神文明建設(shè)，做好思想政治工作。

6、貫徹執(zhí)行hse/osh和is09000體系有關(guān)的政策、方針、法律、法規(guī)。

1、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。組織本單位落實好公司黨委和上級的有關(guān)指示、決議、工作部署等各項任務(wù)。2、按照公司黨委及分公司黨總支的要求，結(jié)合本單位實際，制訂黨建和思想工作的階段，長期工作計劃，并檢查落實，不斷加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)及作風建設(shè)。

3、認真抓好黨風和廉政建設(shè)工作，加強制度建設(shè)，加強思想政治教育，促進全體黨員干部的勤政廉潔。

4、支持行政領(lǐng)導的工作，認真履行保證監(jiān)督的職能。促進單位各項管理工作和效益指標的實現(xiàn)。

5、認真抓好雙文明建設(shè)工作，積極組織開展各項活動，樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗，推動整體工作的開展。

6、認真抓好綜合治理，計劃生育工作，建立組織，制定措施，控制上訪率和職工犯罪，實現(xiàn)計劃生育等各項指標。

7、關(guān)心支持工會，共青團等群眾組織的工作，充分發(fā)揮群團組織的作用。

8、負責組織召開黨支部會議。

9、負責抓好黨政領(lǐng)導班子建設(shè)，定期召開民主生活會，統(tǒng)一思想、協(xié)助工作。

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司和項目部的指令決定。

2、認真落實施工隊的生產(chǎn)經(jīng)營管理安排部署，協(xié)助隊長科學合理地組織生產(chǎn)建設(shè)，配合書記搞好隊伍建設(shè)。

3、組織好具體地生產(chǎn)施工運行，努力做好所分管的工作，填寫好施工日志。

4、組織指導技術(shù)、質(zhì)量安全、核算、材料等職能人員日常工作，協(xié)助隊長把好安全質(zhì)量關(guān)以及成本控制。

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標準、施工驗收規(guī)范以及上級主管部門下發(fā)的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標準和施工技術(shù)措施等文件，負責本施工隊的技術(shù)質(zhì)量管理工作。

2、負責本施工隊承建施工項目的圖紙會審、技術(shù)交底，編制一般小型工程的施工技術(shù)保證措施。

3、審核本施工隊的材料供應(yīng)計劃，根據(jù)有關(guān)資料填報預(yù)制加工委托書。

4、負責施工會全過程的技術(shù)管理工作，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問題，組織工序交接和隱蔽工程驗收，保證施工正常進行。

5、填報無損檢測、材料試驗、工藝評定等有關(guān)委托報告。6、負責本施工隊所承擔工程基礎(chǔ)上的試運投產(chǎn)和竣工交工工作。7、及時準確地填寫、收集、整理和上報竣工資料、竣工圖，并對真實性和完整性負責。負責本隊自攬工程竣工資料、交工圖的整理、送審、存檔、交工工作。

8、負責本施工隊的計量和標準化管理，‘工法’和‘四新’成果推廣應(yīng)用以及職工培訓等工作。

9、參與現(xiàn)場施工、質(zhì)量管理，對主要部位質(zhì)量要進行檢測，檢測要有記錄，檢測數(shù)量不少于5%。

10、貫徹執(zhí)行hse/osh和is09000體系的有關(guān)政策、方針、法律、法規(guī)。

1、貫徹執(zhí)行上級規(guī)定的標準和管理制度，實事求是地計算定額工日式班完成量，及時填寫和整理任務(wù)單。

2、掌握定額完成情況和工時利用情況，幫助班組記錄員正確填寫原始記錄，按時收集整理定額資料，及時上報。

3、根據(jù)單位績效工資、獎金管理制度，負責計算績效工資、獎金分配工作。

4、對定額標準在施工中遇到的問題及時反饋，對不合適的勞動定額標準提出修改意見，并積極參與公司內(nèi)部定額標準的制定與修訂工作。

5、多個施工隊在同一工程項目內(nèi)施工，應(yīng)提前參與本隊竣工工程的驗收工作。

6、認真執(zhí)行hse/osh管理制度。

7、完成單位和系統(tǒng)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。六、施工隊安全員崗位職責。

1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)。

2、組織好施工隊班前安全會和周安全講評活動。3、向隊領(lǐng)導匯報當天安全施工情況。4、檢查現(xiàn)場工人著裝及勞動保護措施的落實。

5、落實hse作業(yè)指導書、風險識別方案。杜絕三違隱患，對違反者實行處罰。

6、負責落實施工隊動火措施的實施，對要害部位動火進行現(xiàn)場勘查和監(jiān)護。

7、完成單位和系統(tǒng)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。七、施工隊質(zhì)檢員崗位職責。

1、認真執(zhí)行國家、石油、天然氣集團公司和上級主管部門的技術(shù)規(guī)范質(zhì)量檢驗評定標準及質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定。

2、負責制定本隊承建的工程質(zhì)量檢測計劃和質(zhì)量保證措施，并組織實施。

3、負責本隊質(zhì)量體系的政黨運行，運用質(zhì)量檢驗評定標準，搞好施工全過程的質(zhì)量監(jiān)控。

4、負責本隊承建工程質(zhì)量“三檢制”的實施，組織qc小組活動工作。

5、負責對分項工程及時準確的檢驗評定，匯總和上報工作。6、對工程所需器材入場的質(zhì)量檢驗及提出不合格品的處理意見工作。

1、認真負責本施工隊的材料供、管、用等工作。

2、按限額領(lǐng)料卡匯總、上報、核銷，以及工程材料的檢查、保管。3、認真完成限額領(lǐng)料卡、材料進廠驗收，勞保工具，工程用料統(tǒng)計工作。

1、合理組織勞動力，抓好生產(chǎn)運行，提高勞動效率，按照完成本班組的生產(chǎn)施工計劃和各項經(jīng)濟指標。

2、按時完成自己所承擔的工程任務(wù)，并保證設(shè)備。施工機具完好。3、執(zhí)行有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標準及規(guī)范。

4、嚴格執(zhí)行圖紙、工藝的有關(guān)要求，積極主動與有關(guān)班組和工種協(xié)調(diào)工作，努力優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的施工任務(wù)。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，搞好勞動保護，控制環(huán)境污染，保證完全生產(chǎn)。

6、負責本班組施工設(shè)備和施工機具的使用、維護、保養(yǎng)確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

7、做好本班組職工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，搞好班組民主管理，抓好班組建設(shè)。

8、強化質(zhì)量意識，堅持質(zhì)量標準，執(zhí)行自檢制度，提高工程質(zhì)量。十、電焊工崗位職責。

1、按時完成自己所承擔的焊接任務(wù)，并保證焊接設(shè)備、機具的完好。

2、熟悉焊接工藝和施工圖，并用限額領(lǐng)料卡領(lǐng)用焊接材料。3、負責檢查所用焊機有無異常，電纜、焊鉗是否漏電。4、嚴格執(zhí)行圖紙、工藝和有關(guān)要求，積極主動與有關(guān)工程協(xié)調(diào)工作。5、嚴格按操作規(guī)程施工，保證焊接質(zhì)量，努力完成焊接任務(wù)。6、焊后要認真清理焊道，檢查焊縫外觀質(zhì)量，對不符合要求的部位認真修磨、處理。7、及時填寫各種記錄。

8、清點自己所用工具，打掃工作現(xiàn)場。十一、氣焊工崗位職責。

1、按照工藝標準，按時完成自己所承擔的氣焊、氣割施工任務(wù)。2、牢固樹立質(zhì)量第一、信譽至上的思想。3、經(jīng)常進行文化、技術(shù)學習。

4、明確任務(wù)，熟悉工藝和圖紙，檢查生產(chǎn)機具、設(shè)備狀況及施工環(huán)境，保證完全操作。

5、嚴格執(zhí)行圖紙、工藝規(guī)程及標準進行生產(chǎn)，積極主動與有關(guān)工種協(xié)調(diào)工作，保證本工序質(zhì)量符合要求。

6、檢查焊（割）質(zhì)量，保證達到標準要求，清理施工現(xiàn)場，作好交班準備。

7、掌握氣焊、氣割的安全操作規(guī)程及操作要領(lǐng)。

8、執(zhí)行hse/osh和is091000體系的有關(guān)政策、方針、法律、法規(guī)。

9、清點自己所用工具，打掃工作現(xiàn)場。十二、油氣管線安裝工崗位職責。

1、嚴格遵守與本崗位有關(guān)的各項規(guī)章制度，及標準要求。2、根據(jù)當日工作任務(wù)，按圖紙內(nèi)容及施工技術(shù)要求，準備好施工用具和所有用料。

3、嚴格按圖紙施工，對圖紙有疑義的部位與有關(guān)技術(shù)人員取得聯(lián)系并予以解決。

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不準串崗、亂崗。嚴禁違章作業(yè)。5、按照工作要求保質(zhì)、保量，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

6、班后做到工完，料凈，場地清。防止一切不安全因素，對當日工作做小結(jié)。

7、認真執(zhí)行hse/osh和is09000質(zhì)量體系制度。十三、鉚工崗位職責。

1、嚴格遵守與本崗位有關(guān)的各項規(guī)章制度，及標準要求。2、根據(jù)當日工作任務(wù)，按圖紙內(nèi)容及施工技術(shù)要求，準備好施工用具和所有用料。

3、嚴格按圖紙施工，對圖紙有疑義的部位及時與有關(guān)技術(shù)人員取得聯(lián)系并予以解決。

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不準串崗、亂崗。嚴禁違章作業(yè)。5、按照工作要求保質(zhì)、保量，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

6、班后做到工完，料凈，場地清。防止一切不完全因素，對當日工作做小結(jié)。

1、遵守國家交通法規(guī)，負責按路單指定的項目、路線安全、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成運輸任務(wù)。

2、負責對所駕駛車輛按期進行例行維護保養(yǎng)和一級維護。掌握所駕車輛技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，保持車輛技術(shù)狀況完好。3、嚴格遵守交通法規(guī)，謹慎駕駛，禮讓“三先”確保車輛和人身完全。

1、負責駕駛所用施工機械，按照規(guī)定的施工程序作業(yè)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑及設(shè)備管理的各項規(guī)定，搞好所用工具、用具和設(shè)備的維護與保養(yǎng)。

1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、安全生產(chǎn)、降低材料消耗，提高產(chǎn)品質(zhì)量。2、清楚當班生產(chǎn)計劃，準備好生產(chǎn)所需各種工、器具及原材料。3、檢查調(diào)試生產(chǎn)設(shè)備。

4、按照技術(shù)要求，認真操作各種設(shè)備。

5、生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行hse/osh、iso9000管理規(guī)定。6、對產(chǎn)品進行抽檢和全檢，做好記錄。

1、負責工廠內(nèi)的各種交直流電機、配電設(shè)備、機床電器，起重設(shè)備上電器部分，整流設(shè)備以及各種低壓電器的維修和故障排除。2、負責低壓電器設(shè)備新建設(shè)產(chǎn)前的交接驗收工作。3、負責廠內(nèi)照明電路和燈具的維修。

4、在班前會上認真聽取班長的分工，安全員的安全講話。5、接受任務(wù)后，要考慮完成任務(wù)的完全措施，必要時要列出書面安全措施。

6、準備需用的圖紙、資料、工具、材料或配件。

7、如在配電室工作，應(yīng)辦理工作票。按工作票要求檢查安全措施是否齊全準確，確認無誤后方可開始工作。

8、修檢或處理機床等電器設(shè)備故障時，應(yīng)向設(shè)備使用人了解情況，認真分析，提出處理方案。

9、對設(shè)備和元件檢查，應(yīng)嚴格按工藝標準要求進行，完畢后應(yīng)做必要的試驗以保證檢修質(zhì)量。

10、全面檢修完畢，要進行三級驗收，即：檢修人員自驗、班組驗（質(zhì)量檢查人驗）。設(shè)備使用人驗，必須達到質(zhì)量標準。11、檢修完后，清理工具、儀表、儀器、材料和零配件，并維護保養(yǎng)。12、清理圖紙、資料、并齊全。

13、清理現(xiàn)場：檢修現(xiàn)場清掃干凈，設(shè)備上應(yīng)無遺留物和灰塵，做到文明生產(chǎn)。

14、填寫維修記錄，調(diào)試報告等。十八、起重工崗位職責。

1、嚴格遵守與本崗位有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程及專門制定的技術(shù)措施。2、根據(jù)工作內(nèi)容及技術(shù)措施負責準備施工機具、索具并使之處于完好狀態(tài)。

3、在施工中要嚴格遵守與本崗位有關(guān)的各項完全規(guī)定和規(guī)范。4、嚴格執(zhí)行制定的施工技術(shù)措施，需修改時要向有關(guān)負責同志提出，經(jīng)同意后方可施工。

5、施工中要嚴格遵守現(xiàn)場hse管理，確保安全、文明生產(chǎn)。6、施工中與有關(guān)工種搞好協(xié)作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇十三

1、站長是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的hse工作負總責。加強安全生產(chǎn)管理，負責組織建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。

2、認真貫徹國家和中石化、勘探局等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示，嚴格落實中石化《安全生產(chǎn)禁令》，審定本單位安全生產(chǎn)工作計劃、規(guī)章制度和安全規(guī)程，確定本單位安全生產(chǎn)目標，并組織實施。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。

3、檢查并考核副職和安全員、班組長、員工的安全生產(chǎn)責任制落實的情況。

4、負責組織健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，熟悉和遵守中石化《員工守則》。

5、主持召開本單位hse安委會會議，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎罰。研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，參與重大事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”原則。

6、組織安全檢查，認真采取措施，整改和消除事故隱患。

7、定期向職工大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取廣大干部職工的意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。

1、對本單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證、監(jiān)督作用，健全安全機構(gòu)，抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的hse職責的落實，對所分管工作的安全負直接領(lǐng)導責任。

2、檢查并考核本單位領(lǐng)導、支委和黨小組成員的安全生產(chǎn)責任制的落實情況。監(jiān)督安全技術(shù)措施與安全技術(shù)經(jīng)費落實情況。

3、發(fā)揮班子、支委、工委、黨小組等黨員，在單位安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育干部起模范帶頭作用，并帶領(lǐng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)。

4、配合行政領(lǐng)導總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。在評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。

5、監(jiān)督單位做好職工勞動保護工作，組織參加重大傷亡事故調(diào)查，參與對負有領(lǐng)導責任的事故責任者的處理。。

6、支持行政正職關(guān)于安全工作的獎懲。支持工會、團委開展群眾性安全生產(chǎn)競賽活動。

分管經(jīng)營、教育培訓、后勤管理副站長hse職責。

1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示，2、協(xié)助行政正職管理經(jīng)營、培訓和后勤管理等工作，對本單位安全工作負主要領(lǐng)導責任。

3、協(xié)助組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術(shù)規(guī)程和安全技措計劃以及重大事故隱患整改方案，積極改善職工勞動條件和工作環(huán)境。

4、堅持貫徹“三同時”原則，負責排查基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備等后勤管理中存在的重大風險，及時落實維護整改、消除隱患。

5、負責組織落實職工教育培訓和技能培訓工作。組織開展經(jīng)營生產(chǎn)、節(jié)能安全等科技攻關(guān)活動，推廣成功安全科技成果。

8、定期召開經(jīng)營分析工作會議，梳理生產(chǎn)經(jīng)營中的隱患風險，及時研究解決經(jīng)營生產(chǎn)存在的安全問題。

分管安全生產(chǎn)、設(shè)備副站長hse職責。

1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示；

2、按照“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，對本單位的安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導責任。

3、負責組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術(shù)規(guī)程和安全技措計劃以及重大事故隱患整改方案，積極改善職工勞動條件。

4、負責組織安全生產(chǎn)大檢查，組織整改重大生產(chǎn)事故隱患，根據(jù)變化環(huán)境適時開展風險分析評估，制定防范措施、搞好風險控制。負責各項安全措施落實，負責安措資金落實，負責審批相應(yīng)的作業(yè)報告。

5、堅持貫徹“五同時”原則；監(jiān)督檢查各生產(chǎn)班組hse職責履行的執(zhí)行情況。

6、組織生產(chǎn)管理人員進行安全教育培訓，查處違章行為。發(fā)生重大事故到現(xiàn)場調(diào)查處理，并及時向上級主管領(lǐng)導匯報。

7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰和獎勵安全生產(chǎn)先進個人。

8、參加事故的調(diào)查處理，并按“四不放過”的原則，及時向上級進行匯報。定期向本單位hse安委會和領(lǐng)導辦公會匯報安全工作情況，重大問題提交上級安委會會議討論。

2、按“誰主管、誰負責”的原則，對本單位機動設(shè)備系統(tǒng)的安全工作負直接領(lǐng)導責任。

3、組織制定、修訂和審批機動設(shè)備安全管理規(guī)章制度，設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施。

4、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查機動設(shè)備主管部門hse職責的履行情況。

5、組織機動設(shè)備系統(tǒng)安全大檢查，組織落實整改設(shè)備事故隱患，制定安全防范措施。

6、負責組織機動設(shè)備職能部門對設(shè)備事故的調(diào)查處理，并按“四不放過”的原則，及時向上級匯報。

7、定期召開機動系統(tǒng)的設(shè)備管理工作會議，分析機動設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài)，配套完善安全防護裝置、設(shè)備防護設(shè)施，及時解決機械設(shè)備存在的問題。

2、貫徹國家及全國總工會有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。

3、按照“誰主管、誰負責”的原則，對工會系統(tǒng)的安全工作直接領(lǐng)導責任。

4、協(xié)助安全部門搞好班組安全“三標”建設(shè)，開展安全生產(chǎn)競賽和合理化建議活動。參加有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

5、組織職工開展遵章守紀和事故預(yù)防的群眾性活動，支持行政正職關(guān)于安全工作的獎懲，協(xié)助職工傷亡事故的善后處理工作。

6、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護工作，要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。

7、落實公共文化娛樂場所的安全防范管理工作。

生產(chǎn)運行崗hse職責—調(diào)度員。

1、貫徹執(zhí)行hse管理的指令和要求，嚴格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，對本崗位工作負直接責任。

2、自覺接受安全知識培訓和教育，積極參與各類安全活動。掌握并執(zhí)行各項hse規(guī)章制度、管理規(guī)定，熟悉中石化《員工守則》。

3、熟悉掌握相大隊關(guān)應(yīng)急管理程序和應(yīng)急措施。根據(jù)變化環(huán)境適時開展風險分析評估，搞好風險控制。

4、及時傳達貫徹上級有關(guān)生產(chǎn)運行系統(tǒng)的指示，堅持安全與生產(chǎn)“五同時”

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇十四

（20**年*月**日）。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

首先，我代表***鎮(zhèn)黨委、政府向一直以來給予我們關(guān)心和支持的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！下面我將***鎮(zhèn)的黨建工作作簡要匯報。

一、黨建工作情況。

（一）認真落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機制。

年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領(lǐng)導直接抓，班子成員協(xié)助抓。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

（二）努力強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

組織功能，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強“兩委”陣地建設(shè)，力爭今年12月底全面完成**、**、**3個村的“兩室”新建和整修工程。再次，鎮(zhèn)黨委高度重視村“兩委”換屆工作，要求換屆工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。目前，全鎮(zhèn)**個村全部完成黨支部兩推工作，完成兩推一選村**個，通過真換實選產(chǎn)生支委**名，已成立村民換屆委員會并張貼公告的村**個，確保在規(guī)定時間內(nèi)兩委換屆工作全部完成。

（三）嚴格實施黨員教育管理制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在黨員教育培訓上，注重定期組織培訓，組織黨員學習黨的路線方針政策；在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進行規(guī)范化、制度化管理；在黨員的發(fā)展上，我們堅持寧缺勿濫的原則，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。11年我鎮(zhèn)新發(fā)展預(yù)備黨員**名，新增入黨積極分子**名；在黨員作用發(fā)揮上，以抓實創(chuàng)先爭優(yōu)活動來促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。通過加強黨員的教育監(jiān)督管理，使黨員干部真正成為服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強力量。

三、存在的問題和下一步的工作打算。

（一）存在的問題：

1、全鎮(zhèn)黨建工作整體推進不平衡，村黨支部的整體戰(zhàn)斗力還有待提高，少數(shù)軟弱渙散的支部仍然存在。

2、黨員教育效果不顯著，個別黨員觀念落后，思想不。

解放，發(fā)展意識差，服務(wù)意識不強，干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高。特別是流動黨員管理和后備干部隊伍建設(shè)亟需加強。

（二）下一步工作打算：

在今后的黨建工作中，我們將嚴格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一方面繼續(xù)完善自己，強化學習黨的路線方針政策，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記管黨的職責，團結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子一班人，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，立足于機制轉(zhuǎn)化，讓黨建的成果真正成為漳河店鎮(zhèn)發(fā)展強大的推力。為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！

以上不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇十五

一、議事決策制度。

1、會議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開，緊急情況隨時召開。

2、會議議題由黨組織書記審定后提前兩天通知黨組織成員，圍繞研究的事項做必要準備。會議的有關(guān)材料同時送出席會議人員。特殊原因或不宜提前送達的，可在會場分發(fā)。

3、黨組織書記根據(jù)議題適時主持召開會議，非緊急情況不搞臨時會議。黨組織書記較長時間離開單位，會議由受委托的黨組織成員主持，會后向書記匯報，重大問題要及時匯報。

4、會議議題按急緩和重要程度排列，研究的問題需要有關(guān)科室參加時，該科室負責人屆時列席會議。

5、黨組織班子討論重大問題，事先要充分醞釀。涉及院務(wù)事項，要與黨政領(lǐng)導班子成員溝通、討論決定。

6、黨組織班子會議應(yīng)有超過三分之二以上的班子成員參加方能舉行，討論干部問題時必須全體班子成員到會。班子成員因故不能參加會議，要提前向黨組織書記請假，并可用書面形式表達意見。

7、黨組織班子會議研究決定事項時，贊成者超過應(yīng)到會成員的半數(shù)為通過。

8、黨組織班子會議討論多個事項，應(yīng)逐項進行。

9、對應(yīng)由黨組織班子會議決定的事項，因情況緊急來不及召開黨組織班子成員會議時，書記可與有關(guān)黨組織成員臨時處臵，事后應(yīng)及時向黨組織班子全體成員報告。

10、提交黨組織班子會議研究的議題，有關(guān)科室會前要做好準備，并經(jīng)主要領(lǐng)導審核把關(guān)后方可提交，為領(lǐng)導決策提供真實可靠依據(jù)。

二、支部工作會議制度。

1、支部會每月召開一次，遇有緊急事項，書記可隨時決定召開。

2、會議的主要內(nèi)容：傳達貫徹上級領(lǐng)導機關(guān)會議文件精神，研究實施意見和措施；研究部署年度或階段性重要工作；匯報交流工作進展情況和人員的思想狀態(tài)；需要討論研究的工作事項和決議。

3、支部會由書記主持，因特殊情況缺席，可委托其他支部委員主持召開。

4、對決策重大問題，要堅持民主集中制原則。

三、

“三會一課”制度。

（一）支部黨員大會一般季召開一次。其內(nèi)容為：

1、傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、指示，制定本單位貫徹落實的計劃措施。

2、定期聽取、討論支部委員會的工作報告。

3、討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分。

4、選舉支部委員會和出席上級黨代表會的代表。

5、討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重大問題。

（二）黨的支部委員會會議。由半數(shù)以上黨的支部委員會成員參加。

1、討論研究思想政治工作和黨員的教育問題。

2、貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定，保證完成教育、科研、行政和工作任務(wù)等問題。

3、發(fā)展黨員、選拔干部以及對黨員的獎懲問題。

（三）黨小組會議。一般每月召開一次至兩次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，也可推遲召開。其內(nèi)容有：

1、組織黨員學習。

2、研究如何貫徹執(zhí)行支部決定，完成各項工作任務(wù)。

3、黨員匯報思想工作情況，貫徹執(zhí)行支部決議和完成黨小組分配的工作情況，開展批評和自我批評。

4、改選小組長，醞釀支委候選人和出席上級黨代表大會的代表候選人、發(fā)展對象，評選優(yōu)秀黨員，討論對黨員的處分等黨務(wù)方面的工作。

5、針對群眾的思想狀況，研究如何做好思想政治工作。

（四）按時上好黨課。按上級對黨員學習內(nèi)容的要求做好黨課教育。

四、民主生活會制度。

為了加強黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)，提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力，認真開展批評與自我批評，提高民主生活會的質(zhì)量，特制定本制度。

（一）召開的時間和參加人員。

民主生活會每年進行一次，除特殊情況，領(lǐng)導班子成員必須到會。

（二）班子檢查。

總結(jié)。

的內(nèi)容。

領(lǐng)導班子必須在會前寫好書面的檢查總結(jié)，檢查總結(jié)內(nèi)容包括貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、路線、政策及上級決議指示情況，執(zhí)行民主集中制，維護班子分工協(xié)作，工作任務(wù)完成情況，艱苦奮斗，勤政廉潔，遵紀守法情況，加強穩(wěn)定工作的情況，堅持群眾路線、改進工作作風，積極為群眾辦實事，排憂解難的情況等。

（三）民主生活會的程序。

1、班子成員認真學習，在認識的基礎(chǔ)上，寫出書面檢查總結(jié)。

2、在群眾中廣泛收集意見，可通過召開座談會或問卷的方式，把意見歸類整理。

黃梅縣非公企業(yè)黨建制度匯編。

黨員目標責任公示。

“五好”黨組織標準。

一是領(lǐng)導班子好。班子成員素質(zhì)高，能較好地發(fā)揮政治保障作用，有一個思想政治素質(zhì)好、企業(yè)管理能力強、熟悉企業(yè)管理工作的黨組織負責人。

二是黨員隊伍好。黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，平時工作踏實，關(guān)鍵時刻能充分發(fā)揮模范帶頭作用。

三是運行機制好。有一個與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的運行機制、適合企業(yè)特點的黨組織內(nèi)部管理機制、聯(lián)系服務(wù)群眾和幫助指導群團組織的有效機制。

四是工作業(yè)績好。在促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，促進改善職工群眾工作生活環(huán)境，加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中成績顯著，為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為業(yè)主所支持。

1、黨員組織生活會一般每年不少于一次，黨委、黨（總）支部委員民主生活會一般每年不少于一次。每個黨員要自覺地參加組織生活會，黨委、（總）支委委員要參加雙重生活會。

2、會議主要任務(wù)是匯報思想、工作情況等，相互展開批評與自我批評。會議主題要相對集中，有針對性地解決幾個問題。

3、生活會召開的時間和議題事先通報全體黨員作好準備，并在召開前10天報上級黨委。

4、黨組織書記是生活會的召集主持人，并要在生活會上帶頭開展批評與自我批評，引導大家暢所欲言。

1、議事決策形式。堅持民主集中制原則，黨組織議事決策形式為黨員大會或黨（總）支委會，（總）支委會每月召開一次，遇特殊情況，可隨時召開，黨員大會根據(jù)需要召開。

2、議事決策內(nèi)容和程序。凡黨組織職責范圍內(nèi)的事項，（總）支委會提出初步意見，提交會議討論決定。討論關(guān)系職工切身利益的重大問題，應(yīng)先征求群眾意見，提交黨員大會或群眾大會通過。

3、議事決策要求。

（一）黨員大會、（總）支委會一般由書記主持，書記暫缺或因其他原因缺席時，可委托副書記主持。

（二）黨員會議由全體黨員參加，（總）支委會由黨委成員、（總）支部委員參加。

（三）黨員大會、（總）支委會召開前，應(yīng)首先將會議時間、地點和議事內(nèi)容告知與會人員。黨員大會應(yīng)到正式黨員三分之二參加方可召開。

（四）黨員大會、（總）支委會均要有專人負責記錄，對會上發(fā)表的不同意見和需要保密的一般不得公開。

1、黨組織任期屆滿，應(yīng)按期進行換屆選舉。如需延期或提前換屆選舉，應(yīng)。

報上級黨組織批準。延期最長不超過一年。

2、選舉應(yīng)采用直接選舉和無記名投票方式。

3、正式黨員有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，預(yù)備黨員沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

4、黨（總）支部委員會議確定候選人預(yù)備人選后，召開黨員大會或代表會議，確定正式候選人，報上級黨組織審查。

5、召開黨員大會進行選舉，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效。選舉大會由上屆委員會主持。不設(shè)委員會的黨支部，由上屆支部書記主持。

6、選出的委員、副書記、書記，報上級黨組織。

黨員教育服務(wù)管理制度。

1、發(fā)展黨員制度。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，對有50名以上職工而沒有黨員的企業(yè)，要加強指導，重點幫助，有計劃地做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。對外地員工要求在企業(yè)入黨的，一般應(yīng)在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上，并征求其原籍所在地黨組織意見。

2、“三會一課”制度。每月召開一次黨小組會議、（總）支委會議，每半年至少召開一次全體黨員大會，定期為黨員上黨課，加強黨員的黨性教育和黨的基本理論、基本方針和政策教育，鼓勵黨員鉆研科學文化知識和業(yè)務(wù)知識，成為崗位能手。黨員無故連續(xù)三個月不參加活動，作不合格黨員處臵；連續(xù)六個月不參加，視同自行脫黨。

3、黨員學習培訓制度。按照“業(yè)余、小型、靈活、實效”的原則，定期組織黨員學習新理論、新知識、新技能，黨員每年參加集中學習時間累計不少于7天。

4、黨員工作匯報制度。黨員向黨（總）支部每季度作一次思想?yún)R報，每年作一次述責報告。匯報方式可以口頭、書面或電子郵件，重點匯報思想、工作情況，向黨組織和企業(yè)提出合理化建議。

5、黨員聯(lián)系服務(wù)職工制度。每個有活動能力的黨員，要聯(lián)系服務(wù)1—2個入黨積極分子、困難職工、幫教對象等，宣傳黨的路線、方針、政策，幫助解決生產(chǎn)和生活中的實際困難；做好職工的思想政治工作，及時向黨組織反饋聯(lián)系職工的意見和要求。把聯(lián)系服務(wù)職工作為黨員年度責任目標具體承諾事項，作為民主評議黨員的重要依據(jù)。

6、流動黨員管理制度。凡在企業(yè)工作3個月以上、6個月以內(nèi)的黨員，要接轉(zhuǎn)臨時黨組織關(guān)系，持流動黨員活動證參加組織生活；工作超過6個月的，要接轉(zhuǎn)正式黨組織關(guān)系。

7、民主評議黨員制度。黨（總）支部每年要組織一次全體黨員民主評議活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，對不合格黨員要明確專人負責教育，做好思想政治和轉(zhuǎn)化工作。情節(jié)嚴重的，要根據(jù)黨章的規(guī)定，依照相關(guān)程序進行組織紀律處分。處分不合格黨員要經(jīng)過支部大會討論，事實清楚、證據(jù)充分、處理恰當、手續(xù)完備，經(jīng)得起歷史檢驗。

8、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度。黨員在變更工作時，應(yīng)及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。黨員臨時外出在3個月以上、6個月以內(nèi)的，可辦理《流動黨員活動證》或轉(zhuǎn)出臨時組織關(guān)系，在流入地黨組織參加組織生活。無正當理由不及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接事宜，黨組織要進行批評教育，經(jīng)教育仍不改正的，要按黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行組織處理。

一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定并實施基層組織建設(shè)規(guī)劃。

二、負責發(fā)展黨員的日常工作，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，結(jié)合本鎮(zhèn)實際提出發(fā)展黨員計劃，及時了解掌握黨積極分子的情況，并負責組織培養(yǎng)、教育和考察，按發(fā)展程序具體辦理有關(guān)手續(xù)。

三、負責黨員教育管理工作。

四、負責黨費收繳和黨內(nèi)年報統(tǒng)計工作。

五、負責黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

六、協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好村級干部的教育管理、考核、考察、任免等工作。

七、負責農(nóng)村離職干部定補管理工作。

八、負責大學生村官的專項管理、考核工作。

九、加強和完善非公有制經(jīng)濟黨建工作。

十、完成好黨委、政府交級的中心工作和上級組織部門的其它工作。

一、負責全鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)的管理，研究和提出全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的階段性規(guī)劃、意見及相關(guān)政策建議。

二、研究、指導全鎮(zhèn)黨組織的設(shè)置和調(diào)整等工作。

三、負責鎮(zhèn)黨代會的組織工作，參與人代會、政協(xié)會的有關(guān)組織工作。辦理鎮(zhèn)黨代表大會的審批手續(xù)，對基層黨組織換屆選舉工作進行指導。

四、負責全鎮(zhèn)基層黨建工作的考核和評比表彰工作。

五、指導做好黨員的教育、管理和發(fā)展工作。研究和提出黨員隊伍建設(shè)的階段性規(guī)劃、意見和建議，督促基層黨組織加強流動黨員教育管理和服務(wù)工作。

六、負責全鎮(zhèn)黨內(nèi)統(tǒng)計、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，做好黨費收繳、管理和使用工作。

七、檢查指導基層黨組織堅持黨的民主生活會制度，督促指導各支領(lǐng)導班子民主生活會。

八、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提出表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的意見，總結(jié)推廣先進典型。

九、加強調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層，了解情況，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決基層黨建工作中存在的困難和問題。

十、收集、整理、綜合、上報組工信息。

（1）負責向非公有制經(jīng)濟組織、社會組織負責人和職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策以及在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織內(nèi)建立黨組織的必要性和重大意義。（2）了解非公有制經(jīng)濟組織、社會組織的經(jīng)營管理和職工隊伍情況?？疾?、培養(yǎng)、教育入黨積極分子,向所在黨組織提交入黨積極分子名單,介紹入黨積極分子情況,提出發(fā)展意見。

（3）在黨支部和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織之間起到橋梁和紐帶作用,代表黨支部積極主動地開展活動。條件成熟時幫助非公有制經(jīng)濟組織、社會組織籌備和建立黨組織,并幫助新建的非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨組織建立和完善各種規(guī)章制度。（4）向非公有制經(jīng)濟組織、社會組織內(nèi)的黨員傳達上級黨組織和黨支部的重大決策和指示精神,組織黨員和入黨積極分子開展組織活動,幫助提供和解決黨員學習的必要資料。（5）關(guān)心黨員的疾苦,維護黨員合法權(quán)益,調(diào)動黨員的工作積極性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,幫助非公有制經(jīng)濟組織、社會組織協(xié)調(diào)和解決經(jīng)營管理中遇到的困難和問題,促進其健康發(fā)展。

一、制定并實施基層組織建設(shè)規(guī)劃。

二、做好黨員的教育管理工作。研究和提出黨員隊伍建設(shè)的階段性規(guī)劃、意見和建議，督促基層黨組織加強流動黨員教育管理和服務(wù)工作。

三、負責發(fā)展黨員的日常工作，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，結(jié)合本校實際提出發(fā)展黨員計劃，及時了解掌握入黨積極分子的情況，并負責組織培養(yǎng)、教育和考察，按發(fā)展程序具體辦理有關(guān)手續(xù)。

四、負責學校黨建工作目標責任書的制定、考核。

五、負責學校黨內(nèi)統(tǒng)計、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，做好黨費收繳、管理和使用工作。

六、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提出表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的意見，總結(jié)推廣先進典型。

七、加強調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層，了解情況，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決基層黨建工作中存在的困難和問題。

八、收集、整理、綜合、上報組工信息。

九、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇十六

行政正、副職hse職責。

（一）行政正職對本單位的hse工作全面負責，組織本單位的hse領(lǐng)導小組開展工作；副職對本單位的hse工作負直接責任，協(xié)助正職組織開展各項hse工作。

（二）保證國家、集團公司、銷售公司和公司有關(guān)hse法律法規(guī)、標準和規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行，落實各崗位hse職責和各項安全環(huán)保技術(shù)措施，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)。

（三）組織制訂并實施本單位應(yīng)急預(yù)案、hse管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全環(huán)保技術(shù)措施。

（四）把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

（五）組織對新員工的入單位三級hse教育，對職工進行經(jīng)常性的hse意識、hse知識和安全技術(shù)教育，開展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全技術(shù)考核和應(yīng)急預(yù)案演練，組織并參加班組hse活動。

（六）每月組織一次hse檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。（七）組織開展各項hse活動，總結(jié)交流hse工作經(jīng)驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

（八）對本單位發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大。

（九）負責對直接作用環(huán)節(jié)作業(yè)許可證的申請或?qū)徟M織危害識別和風險辨識，落實各項hse防范措施。

（十）建立hse管理網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮專、兼職hse管理人員的作用。

（十一）建立健全本單位的干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)、管安全。

第二十四條安全工程師（安全崗位）hse職責（一）負責本單位hse工作，貫徹執(zhí)行上級hse工作的指示、規(guī)定、標準和規(guī)章制度等，并檢查督促執(zhí)行。業(yè)務(wù)上接受公司安全數(shù)質(zhì)量處的指導，有權(quán)直接向安全數(shù)質(zhì)量處匯報工作。對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導。

（二）負責制訂本單位hse管理制度和應(yīng)急預(yù)案、安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查制度、規(guī)程的執(zhí)行情況。

（三）負責編制本單位安全環(huán)保技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

（四）協(xié)助領(lǐng)導做好職工的hse意識、hse知識和安全技術(shù)教育工作，負責對新員工的入單位hse教育，指導并督促檢查班組的hse教育。

（五）負責安排并檢查班組hse活動，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練。

（六）按照安全環(huán)保技術(shù)規(guī)范、標準的要求，參加本單位新建、改建、擴建工程的設(shè)計、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實檢修、停工、開工的安全環(huán)保措施。

（七）負責本單位安技裝備、環(huán)保設(shè)施、滅火器材、防護和急救器具的管理。

（八）負責現(xiàn)場hse檢查監(jiān)督，每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止“三違”作業(yè)。

（九）負責直接作業(yè)環(huán)節(jié)作業(yè)許可證的申請，落實各項hse防范措施。

（十）按事故管理規(guī)定參與調(diào)查、應(yīng)急救災(zāi)和善后處理，協(xié)助抓好事故處理“四不放過”。

（十一）完善各種hse管理基礎(chǔ)資料。第二十五條工藝技術(shù)人員hse職責。

（一）負責本單位生產(chǎn)工藝中的hse技術(shù)工作，確保工藝技術(shù)安全可靠。

（二）負責編制本單位安全技術(shù)規(guī)程及有關(guān)管理制度。在編制開停工、技術(shù)改造方案時，應(yīng)有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

（三）具體負責對本單位職工進行生產(chǎn)安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓，組織安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。

（四）每天深入現(xiàn)場檢查hse情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)、違章指揮，緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導處理。

（五）參加本單位新建、擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全環(huán)保技術(shù)要求。

（六）負責本單位檢修、停工、開工安全環(huán)保技術(shù)方案的制訂，對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

（七）本單位發(fā)生生產(chǎn)或與生產(chǎn)有關(guān)的事故及時報告，并參加調(diào)查、分析。

第二十六條設(shè)備技術(shù)人員hse職責。

（一）負責本單位設(shè)備安全管理和設(shè)備的安全運行。（二）負責編制本單位設(shè)備操作安全技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制設(shè)備維護、檢修、保養(yǎng)制度、方案時，應(yīng)有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

（三）具體負責對本單位職工進行設(shè)備安全操作技術(shù)知識培訓，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。

（四）每天深入現(xiàn)場檢查hse情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)、違章指揮，緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導處理。

（五）參加本單位新建、擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合安全環(huán)保技術(shù)要求。

（六）發(fā)生設(shè)備和與設(shè)備有關(guān)事故及時報告，參加設(shè)備和有關(guān)事故的調(diào)查、分析。

（七）負責本單位停工檢修安全環(huán)保技術(shù)方案的制訂，對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

第二十七條班組長（班組安全員）hse職責（一）班組安全員由班組長兼任，接受本單位安全員、技術(shù)員的業(yè)務(wù)指導，執(zhí)行落實企業(yè)和本單位對hse工作的指令和要求，全面負責本班組的hse工作。

（二）組織職工學習并執(zhí)行落實企業(yè)、本單位各項hse規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為，確保本班組的安全生產(chǎn)。

（三）組織開展本班組hse活動，負責hse活動記錄，提出改進hse工作的意見和建議。堅持班前講、班中檢查、班后總結(jié)hse工作。（四）負責班組的崗位hse教育，對新職工進行班組、崗位教育。組織崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)案演練。

（五）負責班組hse檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，并參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

（六）負責生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、環(huán)保設(shè)施、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的日常檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火和防護器材。

（七）組織班組hse工作競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。

（八）落實好直接作業(yè)的安全環(huán)保措施和作業(yè)監(jiān)護工作。

（九）負責班組基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)清潔文明生產(chǎn)。

（一）遵守規(guī)章制度，不違章作業(yè)，對本崗位的hse工作負直接責任。

（二）熟練掌握本崗位操作技能，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律。

（三）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故時，及時如實地報告，按預(yù)案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好記錄。

（四）按要求進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

（五）精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔。（六）上崗按規(guī)定著裝，熟練正確地使用、維護各種防護器具和滅火器材。

（七）參加各種hse活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

（八）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以阻止。

（九）做好直接作業(yè)的監(jiān)護工作，落實各項防范措施。

第二十九條公司辦事處主任hse職責。

（一）對所轄范圍內(nèi)的hse工作負責。負責部門內(nèi)員工的hse教育和培訓工作。

（二）在水路配送工作中，公司辦事處為運輸船舶（小船）裝港現(xiàn)場hse檢查部門，在公司經(jīng)營管理處領(lǐng)導下，接受安全數(shù)質(zhì)量處的監(jiān)督、指導，組織實施對運輸船舶（小船）的hse監(jiān)管工作。根據(jù)公司相關(guān)hse監(jiān)管制度和上線船舶的hse檢查標準，對上線的船舶進行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題必須落實整改。參加對相關(guān)承運商和船舶的考核工作。

（三）參加公司安全數(shù)質(zhì)量處、經(jīng)營管理處組織的hse培訓工作。并在安排業(yè)務(wù)工作的同時落實hse工作的內(nèi)容。

第三十條公司辦事處安檢（計量）崗位hse職責（一）遵守規(guī)章制度，不違章作業(yè)，對本崗位的hse工作負直接責任。

（二）在主任領(lǐng)導下，接受安全數(shù)質(zhì)量處的監(jiān)督、指導，實施對運輸船舶（小船）的hse監(jiān)管工作。根據(jù)公司相關(guān)hse監(jiān)管制度和上線船舶的hse檢查標準，對上線的船舶進行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題落實整改。參加對相關(guān)承運商和船舶的考核工作。

（三）熟練掌握本崗位操作技能，嚴格執(zhí)行操作紀律。上崗按規(guī)定著裝。

（四）參加各種hse活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

（五）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以阻止。（六）參加公司安全數(shù)質(zhì)量處、經(jīng)營管理處組織的hse培訓工作。

基層醫(yī)生崗位職責簡短篇十七

基層科工作職責是什么?司法所規(guī)范化建設(shè)，人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，基層法律服務(wù)所管理.司法所規(guī)范化建設(shè)包括內(nèi)容：

組織機構(gòu)建設(shè)，隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施及經(jīng)費保障、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)。

1、組織機構(gòu)建設(shè)的內(nèi)容：

小店區(qū)9個司法所，屬于區(qū)司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦設(shè)立的派出機構(gòu)，是承擔著基層行政工作的職能部門，在區(qū)司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦的雙重領(lǐng)導下開展工作。所長屬政法專項編制。

2、隊伍建設(shè)的內(nèi)容：

每個司法所配備3名以上專職工作人員，司法局全部收編，基層科組織開展多形式、多層次的崗位練兵活動，不斷提高司法所工作人員執(zhí)法執(zhí)業(yè)水平和群眾工作能力。

3、基礎(chǔ)設(shè)施及經(jīng)費保障：

每個司法所要求有獨立的辦公用房，辦公有房建筑面積達到120平米以上，司法所建筑布局包括：業(yè)務(wù)辦公室、人民調(diào)解庭、檔案資料室，具備統(tǒng)一的人民調(diào)解庭布局，統(tǒng)一的標識、標牌、印章。要有必要的裝備設(shè)施，配有電腦、打印機、照相機、電話，配備工作人員辦公桌椅、人民調(diào)解庭辦公桌椅、檔案資料柜等基本辦公設(shè)施。有交通工具（摩托車或汽車）。

4、業(yè)務(wù)建設(shè)的內(nèi)容：

司法所九項職能：

一、指導管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛；

二、承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助；

三、指導管理基層法律服務(wù)工作；

四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

五、組織開展法制宣傳教育工作；

七、協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛；

八、參與社會治安綜合治理工作；

九、完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦道處）交辦的維護社會穩(wěn)定的有關(guān)工作。

5、制度建設(shè)的內(nèi)容：

各司法所要懸掛統(tǒng)一的室內(nèi)版面，包括司法所職責、分工示意圖表、工作紀律、廉政制度、工作人員照片等內(nèi)容；建立各項業(yè)務(wù)工作制度；建立統(tǒng)一的登記、統(tǒng)計制度。開展各項業(yè)務(wù)工作，使用統(tǒng)一的臺帳，分門別類進行登記和統(tǒng)計；建立檔案管理制度。各項業(yè)務(wù)要嚴格按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定分別立卷，及時裝訂成冊，分類歸檔；建立司法所所長和工作人員崗位職責制度和考核評比制度；建立重大事項請示報告制度。發(fā)生重大情況要按省、市有關(guān)重大情況報告制度的要求及時上報；建立廉政建設(shè)制度；按上級部門要求及時上報相關(guān)報表。

人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)包括：

加強人民調(diào)解組織機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，加強人民調(diào)解隊伍規(guī)范化建設(shè)，加強人民調(diào)解工作機制規(guī)范化建設(shè).一、管理和指導各街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的司法科積極開展人民調(diào)解工作；建立、健全各級調(diào)解組織，總結(jié)、推廣開展人民調(diào)解工作的典型經(jīng)驗，推動人民調(diào)解工作向前發(fā)展。

二、有計劃地對調(diào)解人員進行業(yè)務(wù)培訓，不斷提高全區(qū)調(diào)解人員的整體素質(zhì)。

三、調(diào)查研究發(fā)生民間糾紛的原因和特點，逐步摸索幾類主要民事糾紛和多發(fā)性糾紛的規(guī)律性，防止民間糾紛激化，抓好全區(qū)人民調(diào)解率、調(diào)解成功率、防矛盾激化率。

四、加強人民調(diào)解工作機制規(guī)范化建設(shè)。進一步加強統(tǒng)計報送工作。在做好人民調(diào)解案件統(tǒng)計表（月報）和人民調(diào)解組織隊伍經(jīng)費保障情況統(tǒng)計表（半年報）統(tǒng)計上報的基礎(chǔ)上，做好交通、醫(yī)療、保險等人民調(diào)解專項統(tǒng)計表（月報）的統(tǒng)計上報工作。

基層法律服務(wù)所管理包括：

做好基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準行政審批工作，加強基層法律服務(wù)工作制度建設(shè)和隊伍建設(shè).管理好全區(qū)的基層法律服務(wù)工作，指導全區(qū)的基層法律服務(wù)所開展民事代理、協(xié)辦公證和法律服務(wù)工作。不斷完善基層法律服務(wù)組織，建立規(guī)章制度，完成各項目標管理。