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工作合同模板(模板8篇)
  • 時間:2023-11-12 03:45:54
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工作合同模板(模板8篇)
2023-11-12 03:45:54    小編:ZTFB

合同具有約束力,是商業(yè)行為的重要依據(jù),也是維護合法權(quán)益的保障。在合同履行過程中,雙方應(yīng)當(dāng)保持良好的溝通和合作,解決任何爭議。下面是一些常見合同格式,可以根據(jù)具體情況進行調(diào)整。

工作合同模板篇一

為進一步加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管,建立健全食品安全長效監(jiān)管機制,提高全鎮(zhèn)餐飲服務(wù)食品安全保障水平,根據(jù)善食藥監(jiān)〔20xx〕32號《關(guān)于印發(fā)xx縣餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建活動實施方案的通知》要求,我鎮(zhèn)從20xx年7月開始,開展餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:。

全鎮(zhèn)目前共有餐飲服務(wù)單位165家,其中申報a級1家,b級13家,c級142級,另有9家是新辦,未參與到量化分級評定中。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

1、完善監(jiān)管體系,構(gòu)建安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)縣政府《關(guān)于進一步加強鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全監(jiān)管工作實施意見》文件要求,制定了《關(guān)于調(diào)整天凝鎮(zhèn)食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(天政[20xx]74號文件),調(diào)整了鎮(zhèn)食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,黨群書記、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文衛(wèi)副鎮(zhèn)長為副組長,16個部門單位負責(zé)人為組員,組建了餐飲服務(wù)食品安全示范街創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。增設(shè)了鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室,從鎮(zhèn)機關(guān)干部中選拔一名較優(yōu)秀的同志任辦公室副主任主持全面工作,做好全鎮(zhèn)食品安全的日常監(jiān)管。目前辦公室有專兼職人員6名,其中專職干部2名,劃片負責(zé)。25個村(社區(qū))設(shè)立了食品藥品工作站,并相應(yīng)確定一名村兩委班子人員擔(dān)任信息員,同時建立了組一級信息員,從上到下形成了縣級職能部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))、組四級工作監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

2、制定實施方案,落實創(chuàng)建工作職責(zé)。根據(jù)天凝鎮(zhèn)實際,制定了《xx縣天凝鎮(zhèn)餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建活動實施方案》,7月25日,召開了餐飲服務(wù)示范創(chuàng)建動員會,天凝質(zhì)監(jiān)所、衛(wèi)生院、干窯工商所、鎮(zhèn)食藥安辦、愛衛(wèi)辦、農(nóng)技站、新居所、獸醫(yī)站以及各村食品藥品監(jiān)管信息員均參加了會議,會上將任務(wù)層層分解,并加強檢查和考核,確保創(chuàng)建工作落實到位。

3、落實工作經(jīng)費,確保創(chuàng)建順利開展。堅持重點工作重點保障的原則,將食品安全工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預(yù)算,確保全鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作的順利開展。目前,已拔付食品安全集中整治和監(jiān)管工作經(jīng)費8000元,其中:辦公經(jīng)費20xx元,包括辦公室、工作站的設(shè)置;宣傳經(jīng)費培訓(xùn)經(jīng)4000元,包括宣傳資料發(fā)放、橫幅等,專項整治經(jīng)費20xx元,同時對涉及產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作的有關(guān)費用做到實報實銷。

(二)加強宣傳,營造創(chuàng)建氛圍。

鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室以維護群眾食品安全為出發(fā)點,以增加強群眾安全意識和依法維權(quán)意識為目的,緊緊圍繞工作實際,多方位、多角度開展食品安全宣傳工作,營造了全社會關(guān)心支持餐飲服務(wù)食品安全創(chuàng)建工作的良好氛圍。

1、多形式開展宣傳。鎮(zhèn)食安辦積極組織開展“食品藥品安全宣傳周”活動,結(jié)合“百場健康教育”進社區(qū)活動,強化“綠色消費”理念和食品藥品安全知識普及。各村(社區(qū))以食品安全宣傳月、中秋、國慶節(jié)等節(jié)慶日為契機,有效利用固定宣傳欄、黑板報、發(fā)放知識宣傳單、上街設(shè)攤等形式,宣傳縣級示范街示范單位創(chuàng)建工作,營造公眾關(guān)心、支持、參與餐飲服務(wù)食品安全范創(chuàng)建工作的良好社會氛圍。在天凝中學(xué)設(shè)立飲食用藥安全科普宣傳站,做到有專人負責(zé)、有固定活動場所、有科普宣傳欄、有播放宣傳資料的設(shè)施設(shè)備。

2、組織開展培訓(xùn)。鎮(zhèn)食安辦通過舉辦專題培訓(xùn)班,切實提高監(jiān)管工作隊伍的業(yè)務(wù)知識水平。今年7月以來分別組織餐飲單位、村(社區(qū))食品安全負責(zé)人共進行了3次食品安全培訓(xùn)。會上學(xué)習(xí)了《20xx年浙江省餐飲服務(wù)食品安全“321示范工程”創(chuàng)建計劃》、《關(guān)于印發(fā)xx縣餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建活動實施方案的通知》、《xx縣天凝鎮(zhèn)餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建活動實施方案》、《農(nóng)村家庭聚餐培訓(xùn)》等并進行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確了各自職責(zé),為食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系的建立奠定了堅實基礎(chǔ)。組織39家具有一定規(guī)模餐飲服務(wù)經(jīng)營戶集中進行從業(yè)安全培訓(xùn)。通過各種宣傳形式,提高了食品安全監(jiān)管人員的服務(wù)水平,增強了餐飲從業(yè)人員的安全意識,有效推動了示范創(chuàng)建活動有序開展。

(三)加強監(jiān)管,建立保障體系。

1、開展調(diào)查摸底工作。為了詳細掌握示范街餐飲服務(wù)單位的真實現(xiàn)狀,從今年7月份開始,我鎮(zhèn)組織人員對示范街內(nèi)的餐飲服務(wù)單位進行拉網(wǎng)式的摸底調(diào)查,摸清各餐飲單位的基本情況,并把證照取得情況、經(jīng)營場所、業(yè)主基本情況、從業(yè)人員情況、餐飲服務(wù)范圍及衛(wèi)生設(shè)施條件等信息建立監(jiān)管檔案,做到底數(shù)清、情況明。最終確定天凝社區(qū)興賢路申報創(chuàng)建縣級餐飲服務(wù)食品安全示范街,xx縣天凝鎮(zhèn)外婆灣餐廳、天凝鎮(zhèn)金發(fā)蛋糕店、楊廟小學(xué)等三家單位申報創(chuàng)建縣級餐飲服務(wù)食品安全示范單位。同時,堅持疏堵結(jié)合,督促、引導(dǎo)無證經(jīng)營單位依法辦理相關(guān)手續(xù),合法經(jīng)營。

2、加強對學(xué)校食品安全工作監(jiān)管。加強對學(xué)校食品安全工作的監(jiān)管,提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對食品衛(wèi)生安全意識,切實樹立“學(xué)生健康、安全第一”的意識,進一步落實完善學(xué)校食品衛(wèi)生安全責(zé)任制,落實各項監(jiān)管責(zé)任。利用健康教育活動、校園板報、廣播等各種宣傳形式,對學(xué)生進行食品衛(wèi)生安全教育的同時加強對學(xué)校食堂從業(yè)人員培訓(xùn),做到持證上崗。定期對食堂衛(wèi)生狀況進行檢查。鎮(zhèn)食品安全委員會成員單位,對全鎮(zhèn)13所學(xué)校學(xué)生食堂進行了安全檢查,對全鎮(zhèn)各中小學(xué)的食堂衛(wèi)生、周邊環(huán)境等狀況進行綜合性的檢查、排查,充分發(fā)揮部門聯(lián)合執(zhí)法作用,成功取締了中學(xué)邊上一無證燒烤攤點,保障了學(xué)生安全健康。為餐飲服務(wù)示范單位申報打下了基礎(chǔ)。

3、全力開展食品安全專項整治行動。結(jié)合餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)各類專項整治活動和“網(wǎng)格化服務(wù)、組團式執(zhí)法”這一平臺,定期開展實地走訪督查,切實加強對示范街內(nèi)餐飲單位的監(jiān)督檢查。7月29日上午,天凝鎮(zhèn)食藥安辦匯同鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦、質(zhì)監(jiān)所、衛(wèi)生院、干窯工商所、縣商務(wù)局等部門在食藥監(jiān)局顧其榮科長的帶領(lǐng)下組成11人的檢查小組,對天凝鎮(zhèn)興賢路兩邊的9家餐飲店進行了專項檢查。檢查人員重點檢查了餐飲店廚房間的排油煙設(shè)施、消毒設(shè)施、衛(wèi)生狀況,從廚房間墻面、地面到食品原料的采購、加工和儲存,餐飲具清洗消毒等情況一一進行了檢查,對存在問題的單位責(zé)令限期整改。通過開展專項整治行動,加大了對餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)突出問題的整治力度,推動了一些難點的解決,同時也進一步掌握了餐飲服務(wù)食品安全領(lǐng)域存在的一些薄弱環(huán)節(jié),對下一步我們有針對性地開展餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建工作打下了基礎(chǔ)。

4、餐飲服務(wù)食品安全示范街創(chuàng)建工作需先易后難,先點后面,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分步實施。因此,我們在前期調(diào)查摸底和專項檢查的基礎(chǔ)上,優(yōu)先選擇了外婆灣跟金冠兩家基礎(chǔ)條件較好、積極性較高的餐飲單位,先行開展示范單位創(chuàng)建,并分別上門對其從業(yè)人員進行了宣傳培訓(xùn),對示范店創(chuàng)建的條件,評分標準進行了講解,并從食品安全制度管理和食品安全設(shè)施設(shè)備配備等方面進行了指導(dǎo)。其余13家餐飲單位正在換證和整改進程中。為迎接縣級餐飲服務(wù)示范街驗收工作,11月12日上午,天凝鎮(zhèn)食藥安辦匯同鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)所、行政執(zhí)法中隊、衛(wèi)生院、干窯工商所、農(nóng)經(jīng)局等部門在食藥監(jiān)局顧其榮科長的帶領(lǐng)下組成檢查小組,對天凝鎮(zhèn)興賢路兩邊的13家餐飲店進行聯(lián)合執(zhí)法專項檢查。

今年以來,我鎮(zhèn)對照餐飲服務(wù)食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核驗收標準,積極開展了創(chuàng)建工作,盡管我們已經(jīng)做了相當(dāng)多的工作,但是仍然存在很多問題。比如:示范街上的一些小餐館、小飯店在硬件設(shè)施建設(shè)上還要進一步加強;經(jīng)營業(yè)主的食品安全意識須進一步增強,食安辦人員對食品安全監(jiān)管工作經(jīng)驗尚缺,在臺帳建立和管理方面,人員調(diào)配,工作開展等方面還存在經(jīng)驗不足的問題,有待于進一步的完善。針對我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中的不足,下一步要從以下幾個方面進一步加強:

1、繼續(xù)深入開展宣傳發(fā)動工作。要把宣傳發(fā)動貫穿到整個創(chuàng)建工作的全過程,重點要讓種植養(yǎng)殖業(yè)、食品加工業(yè)、食品超市商店、餐飲業(yè)的從業(yè)人員和群眾真正參與到創(chuàng)建工作中。要采取培訓(xùn)班、張貼宣傳提綱、日常監(jiān)督宣傳等內(nèi)容活潑、形式多樣的方式進行宣傳發(fā)動,提高人民群眾的食品質(zhì)量安全意識,切實叫響“食品安全、人人有責(zé)”的口號,把食品安全生產(chǎn)、經(jīng)營和消費變成食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和廣大群眾的自覺行動。

2、進一步加強食品安全監(jiān)管。組織職能部門定期、不定期地對食品安全進行督導(dǎo)檢查,切實建立健全監(jiān)管檔案,幫助經(jīng)營戶建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范其生產(chǎn)經(jīng)營行為,使其盡快達到創(chuàng)建標準,促進食品安全監(jiān)管整體工作水平的提升。同時,要組織開展好“兩個整治”活動。

3、建立長效工作機制。以這次創(chuàng)建活動為契機,進一步完善部門執(zhí)法監(jiān)管機制和群眾監(jiān)督機制,充分發(fā)揮村(社區(qū))、企業(yè)“食品藥品安全信息員”的作用,及時掌握食品從原材料生產(chǎn)到市場流通各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)、質(zhì)量狀況,做到關(guān)口前移、重心下移、全程監(jiān)管。鎮(zhèn)食安辦要牽頭協(xié)調(diào)好質(zhì)監(jiān)、工商、農(nóng)經(jīng)等相關(guān)部門安排得力人員,發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,搞好專業(yè)培訓(xùn)、宣傳,使企業(yè)、經(jīng)營戶和群眾掌握國家有關(guān)法律法規(guī)政策和市場準入知識,增強自律、自防意識,發(fā)揮生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者的積極性、主動性,凝聚各方面的力量共同抓好食品安全工作。

工作合同模板篇二

為落實xx區(qū)教育倍增計劃和xx中學(xué)發(fā)展規(guī)劃,特制定工作室20xx年度工作計劃。

1.工作室常規(guī)活動時間一般安排在星期二或下午,原則上間一周一次;基本內(nèi)容:

組織學(xué)習(xí)思維發(fā)展型課堂有關(guān)理論,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,開展課堂教學(xué)研究。

建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作室成員工作交流例會制度。工作室嚴格活動考勤。

進行教育理論的學(xué)習(xí)和教育前沿信息的收集和處理工作,關(guān)注職業(yè)教育改革與機械專業(yè)發(fā)展的動態(tài)和趨向,提高團隊成員進行教學(xué)改革的能力;舉行課例分析、課題研討、論文交流、專題研討等活動?;顒佑晒ぷ魇页蓡T輪流主持。

1.采取集中與分散相結(jié)合,以分散為主。

2.采取名師對學(xué)員的指導(dǎo)與學(xué)員自我實踐相結(jié)合,以自我實踐為主。

3.采取本地觀摩與外地學(xué)習(xí)相結(jié)合,以本地觀摩為主。

4.采取專家傳授與互相研討相結(jié)合,以互相研討為主,開展各項工作。

5.采取學(xué)校實操教學(xué)和企業(yè)調(diào)研相結(jié)合,以學(xué)校實操教學(xué)為主,開展專業(yè)教學(xué)和研討。

20xx年3月

1.制定本年度名師工作室計劃,制定個人年度發(fā)展計劃。

2.組織第一次活動,布置xx市思維訓(xùn)練基地“20xx年度哲學(xué)社會科學(xué)專項課題”申報課題立項工作的研究和交流活動。

3.做好與北京師范大學(xué)對接工作。

4.做好《思維融入式課堂教學(xué)設(shè)計》修改與出版工作。

20xx年4月

1.召開工作室成員會議,進一步明確各自的職責(zé)、任務(wù)及近期、中期和遠期目標。

2.學(xué)習(xí)全國、省 市 區(qū)有關(guān)教育工作的文件

3.工作室成員完善業(yè)務(wù)檔案,全面記錄學(xué)習(xí)和培養(yǎng)過程情況。

4.工作室成員根據(jù)自身承擔(dān)的研究工作,開展課例觀摩、交流、研究活動。

20xx年5月

1.主持人開設(shè)《思維融入式課堂教學(xué)》專題講座。

2.完成作業(yè):從本月起,各成員選擇好一個具有一定技術(shù)含量的課題,編寫精品教學(xué)設(shè)計,組織上好課,錄好教學(xué)視頻,為參加“全國思維聯(lián)盟”比賽做好準備。

3.工作室成員按照卻年計劃撰寫思維發(fā)展研究論文。

4.完善工作室的軟硬件建設(shè)工作。

5.組織工作室成員互相聽課、評課,并寫出反思感想。計劃推出3-5堂觀摩課。

6.開展指導(dǎo)青年教師成長聽課評課活動。

7.制作工作室第一期簡報。

20xx年6月

1.研究工作室退出區(qū)市級課題立項的相關(guān)問題。

2.邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家對工作室工作開展情況進行全面指導(dǎo)。

3.主持人專題講座:《思維發(fā)展型課堂》。

20xx年7月

1.組織開展課題研究申報工作。

2.組織成員到集團內(nèi)或外校開展研修活動。

3.召開名師工作室全體成員座談會,結(jié)合成員平時教學(xué)、學(xué)習(xí)情況和對工作室的認識,寫出質(zhì)量分析報告和今后的改進意見、努力方向。

4.制作工作室第二期工作簡報。

5.成員對本學(xué)期工作進行總結(jié)。

6.檢查和整理工作室和各成員上半年資料完成情況,并對相關(guān)資料進行歸檔。

20xx年8月

1.各成員開展讀書活動,寫讀書學(xué)習(xí)體會,開展理論研究。

2.舒淇到外地學(xué)校交流。

20xx年9月

1召開工作室全體成員會議,明確新學(xué)期的任務(wù)。

2.布置工作室學(xué)期工作任務(wù)。

3.成員制定個人學(xué)期工作計劃。

20xx年10月

1.檢查市社科院專項課題完成情況,開展課題立項工作。

2.繼續(xù)開展指導(dǎo)青年教師成長聽課評課活動。

3.主持人講座:如何收集課題和個人過程性資料。

4.學(xué)員交流。

20xx年11月

1.繼續(xù)開展市社科院專項課題的總結(jié)和結(jié)題工作;繼續(xù)推進課題立項工作。

2.講座:《如何撰寫專項課題結(jié)題報告》。

3.成員專題研究發(fā)言。

4.組織工作室成員開展觀摩示范活動。

5.制作工作室第三期簡報.

20xx年12月

1.按計劃完成社科規(guī)劃課題,并開展課題調(diào)查工作。

2.邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家對工作室工作開展情況作進一步的指導(dǎo)。

4.工作室成員年會示范課。

5.組織工作室成員積極撰寫論文。

20xx年1月

1.召開研討交流會,展示案例、展出論文,形成階段性研究成果。

2組織成員到集團內(nèi)交流展示。

3.整理工作室中期資料,迎接工作室第二年度檢查。

4.討論新學(xué)年工作室的發(fā)展構(gòu)想。

5.制作工作室第四期簡報。(招翠嬌 黃利華)

6.成員做好年度工作總結(jié),開展工作室述職報告會。(全體成員)

工作合同模板篇三

20xx年中考的意義,毋庸贅述。為有備、有序、有效地做好備考工作,更好的實現(xiàn)相關(guān)目標,特制定班級備考計劃。

從上學(xué)期期末校以來的歷次??荚嚦煽儊砜矗?)班的考試成績還算不錯。全級范圍內(nèi)成績超前的學(xué)生人數(shù)較多。但我不會盲目樂觀的,以為按學(xué)生來看,我們也知道(1)、(2)班學(xué)生整體一是全級比較優(yōu)秀的學(xué)生,因此我也明白,xx年學(xué)校分配給我的班的任務(wù)不會輕,這就需要我們?nèi)w科任教師要花費較大的努力去控固好提示學(xué)生的成績,這提高的難度我們是可以想象的。

夯實學(xué)生基礎(chǔ)面對上述情況,班級備考將從以下兩方面進行。

(1)協(xié)同各科班教師,各科任教師以自己平時掌握的情況為參考,按照培優(yōu)提高挖潛,扭弱四個層次,確定培養(yǎng)好輔導(dǎo)目標,并制定具體計劃。分喂養(yǎng),因材施教。

(2)通過像校聯(lián)系,對方協(xié)調(diào),假期班級管理,在原有基礎(chǔ)上,提高對謀堂紀律的要求,更進一步濃厚班級的學(xué)風(fēng),營造爭分奪秒,爭優(yōu)趕優(yōu)的有序競爭氛圍。

(3)引導(dǎo)學(xué)生合理安排學(xué)習(xí)時間,學(xué)生進入初三,學(xué)習(xí)壓力重,對時間分配不合理,更會加重學(xué)生負擔(dān),根據(jù)學(xué)生時間及學(xué)科狀況,我將引導(dǎo)學(xué)生對時間進行如下分配:早操前,以復(fù)習(xí)理化為主:早讀,以語文英語為主:下午自習(xí),以數(shù)學(xué)為主:晚飯后,學(xué)生根據(jù)自己實際安排復(fù)習(xí)內(nèi)容。

(4)利用和釋放壓力。雖說有了壓力才有動力,但過重的壓力不利于學(xué)生和生活。初三學(xué)生面對升學(xué)壓力,如不有效調(diào)整,將會嚴重影響他們的學(xué)習(xí)好生活,因此有針對性的對學(xué)生進行心理疏導(dǎo),是引導(dǎo)敘述釋放壓力,提高學(xué)生效率的有效措施之一。

(5)提高對學(xué)生的要求,作為班主任,我會引導(dǎo)他們在努力可及的范圍內(nèi),適當(dāng)提高自己的目標,并從目標獲取動力,做好備考的主人。

工作合同模板篇四

接待工作是辦公室日常事務(wù)中的一項常態(tài)化工作,要想做好這項日常工作,全面的接待準備工作是先決條件??梢詮慕哟ぷ鞯沫h(huán)境、物質(zhì)和心理三個方面進行準備。

接待工作的環(huán)境主要是指單位的整體環(huán)境和接待室(會客室或辦公室)的局部環(huán)境。單位的整體環(huán)境要求安全、整齊、潔凈。接待室的局部環(huán)境一般可分為硬環(huán)境和軟環(huán)境。1.硬環(huán)境硬環(huán)境包括室內(nèi)空氣、光線、顏色、辦公設(shè)備及會客室的布置等外在客觀條件。

(1)空氣環(huán)境,包括空氣的溫度、濕度、流通與味道四個因素,一般接待室溫度控制在21~28℃,室內(nèi)的相對濕度保持在40%~60%。接待室要注意通風(fēng)和空氣調(diào)節(jié),經(jīng)常開窗透氣,保持空氣清新,也可適度噴灑氣味淡雅大方的空氣清新劑??諝猸h(huán)境的好壞,對人的行為和心理都有影響,對提高接待工作效率也十分重要。接待室應(yīng)適當(dāng)綠化,擺放綠色植物不僅能美化環(huán)境,還能凈化空氣。植物的選擇最好為常綠植物,如龍血樹、金錢樹、萬年青、葉蘭、龜背竹等。如果接待室空間較小,也可以采用垂吊類植物,如吊蘭、常春藤等。

(2)光線環(huán)境,接待室要有適當(dāng)?shù)恼彰?,?yīng)以自然光源為主,人造光源為輔。

(3)聲音環(huán)境,接待室要保持肅靜、安寧,使接待人員能聚精會神地從事接待工作。

(4)接待室布置,注意辦公桌、文件柜等大件物品要擺放合理,書報、文件等歸類擺放整齊,墻上可掛單位的宣傳圖片等。接待室清潔、明亮、整齊、美觀,會讓來訪者感受到這里的工作有條不紊,生機盎然。如果沒有專門的接待室,也應(yīng)在辦公室中騰出一個比較安靜的角落來,讓來訪者可以從容就座、談話。2.軟環(huán)境軟環(huán)境包括接待室的工作氣氛、接待人員的個人素養(yǎng)等社會環(huán)境。良好的工作氛圍,接待人員熱情的接待態(tài)度、大方得體的禮儀、周到細致的接待安排,都能讓來訪者感受到一種蓬勃向上的凝聚力,從而產(chǎn)生良好的印象。

1.茶水、飲料的準備接待所用的桌椅、沙發(fā)等要擺放整齊,保持桌面清潔。茶具應(yīng)整齊擺放在桌面上,并保證熱水供應(yīng)。

2.水果、點心的準備綜合考慮來訪者的身份、人數(shù)、性別、年齡等因素,適量準備口香糖、小點心、水果、糖果和零食等。

3.煙、打火機或火柴、煙灰缸的準備桌面上要擺放稍大點的煙灰缸,還要準備好紙巾、打火機、火柴等用品。

4.相關(guān)資料的準備為了排解來訪者等待時間的情緒,在接待室可以放置書報架,擺放一些書報雜志或單位簡介等對外宣傳資料。

接待工作的心理準備,是指接待人員要以誠心、耐心、熱心去面對每位來賓,熱情適度,和藹可親,用語禮貌,舉止大方。接待人員要有強烈的角色意識和服務(wù)意識。

(1)誠心,要能夠站在對方立場,以一顆真誠的心,幫助每一位來訪者解決問題。

(2)耐心,要不煩不燥,細心周到地對待每一位來訪者。

(3)熱心,要以自始至終親切的態(tài)度,為來訪者提供接待服務(wù)。

工作合同模板篇五

20xx年是全國抗擊疫情極不平凡的一年,又是決戰(zhàn)脫貧攻堅的收官之年,在鎮(zhèn)黨委政府和縣政府辦的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在村兩委和全村群眾的大力支持下,巴州溝村駐村工作隊對標工作職責(zé),通過“五聚焦,五加力”,扎實做好各項駐村幫扶工作?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)及來年工作計劃如下。

全年常態(tài)開展“三會一課”,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。積極協(xié)助村委會開展“七一”建黨節(jié)活動,講黨性、話發(fā)展,組織黨員貫徹學(xué)習(xí)黨的最新會議精神。在疫情防控、脫貧攻堅普查驗收中,動員引導(dǎo)黨員奮戰(zhàn)在最前線。強化黨支部結(jié)對聯(lián)建,泰康人壽為支部黨員贈送食用油30余桶。通過系列黨建活動開展,充分發(fā)揮了黨員模范作用,支部凝聚力進一步增強。

春節(jié)剛到,新冠肺炎疫情洶涌而來,駐村工作隊與村兩委一道組織動員年輕黨員和部分群眾組成專門隊伍,嚴密防控疫情傳播。通過入戶排查監(jiān)測湖北返鄉(xiāng)重點人員、利用微信群村村響多角度宣傳防控知識、對院落道路車輛等重要部位消殺毒、設(shè)置卡點排班值守等有效措施,打贏了一場疫情防控阻擊戰(zhàn)。期間,愛心人士還免費捐贈泡面、礦泉水、口罩等物資,附近居民熱情提供烤火設(shè)備,全村人民心連心,用行動詮釋了生命至上。

年初,逐戶規(guī)劃了家庭增收到戶到人,制定了農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和務(wù)工規(guī)劃。協(xié)調(diào)七彩林業(yè)解決具體問題,兌現(xiàn)了農(nóng)戶土地租金和務(wù)工收入。入戶走訪排查整改“兩不愁三保障”反彈問題,翻閱核實幫扶手冊,并用心宣傳脫貧攻堅政策,使貧困戶將自己享受的政策能說清道明。結(jié)合推進廁所革命,協(xié)助村兩委搞好了人居大小環(huán)境整治,村容村貌大幅提升。經(jīng)過前期精細工作,不僅順利通過脫貧攻堅普查驗收,而且加力鞏固了脫貧成效。

我們持續(xù)為民辦事服務(wù),增添了村民實惠,拉近了干群距離,主要體現(xiàn)在:

一是爭取的浦發(fā)銀行孝善扶貧捐贈項目,保障了近兩年內(nèi)能有資金兌現(xiàn)到戶。

二是積極對接太平洋產(chǎn)險,防貧保理賠到位1戶張加福,正在調(diào)查核實2戶易興珍、余麗華。

三是助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展,宣講非洲豬瘟防控、水稻疫病防治等農(nóng)技知識,對接縣政府辦、縣人社局銷售余定泗、何勇土雞1500余只。

四是配合村兩委及時宣傳村級建制改革相關(guān)政策,做到了兩村合并穩(wěn)定推進。

五是協(xié)助加強一氧化碳中毒、森林防滅火、用電用氣等安全知識宣教,使村民安全意識進一步提升。

幫扶干部真情到村開展幫扶工作,極大提升了群眾滿意度。

一是做到了土地流轉(zhuǎn)費難于兌現(xiàn)、農(nóng)產(chǎn)品滯銷等重要事項時,駐村工作隊及時向幫扶單位匯報,爭取問題得到解決。

二是駐村工作隊實行幫扶干部考勤登記,未按要求到位的以發(fā)點球方式通知到人。

三是協(xié)助幫扶干部精準幫扶,如:協(xié)助楊柳為趙開書爭取臨時困難救助,協(xié)助梁金俊、王杰幫助聯(lián)系戶銷售獼猴桃。

四是駐村工作隊執(zhí)行“四必到”,關(guān)心慰問金貴榮房屋發(fā)生火災(zāi),全年白事送花圈10余個。

20xx年的駐村幫扶工作已經(jīng)結(jié)束,得益于同事們的艱辛付出,得益于村兩委和全村人民的支持,我們做了一定的工作,取得了一些成績。下一步,我們將揚長避短,抓早抓實做好20xx年駐村幫扶工作。

年初駐村工作隊與村兩委一道將及時研判本年度本村工作重心,制定全年工作規(guī)劃。春節(jié)前,走訪座談務(wù)工返鄉(xiāng)村民,宣傳黨的政策、了解所盼所需、引導(dǎo)養(yǎng)成好習(xí)慣樹立好風(fēng)尚。爭取泰康人壽支持慰問品,慰問困難黨員,讓他們進一步感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

春節(jié)來臨,人員流動頻率加大,疫情防控形勢更加嚴峻。我們將按照縣鎮(zhèn)疫情防控要求,進一步加大工作力度,做到嚴密防控。

脫貧攻堅已由“打贏”向“打好”轉(zhuǎn)變,激發(fā)群眾內(nèi)生動力及帶貧益貧機制尤顯重要。發(fā)展本村產(chǎn)業(yè)帶動,切實增強“造血”功能,激發(fā)貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)、勤勞致富的積極性主動性。密切關(guān)注易致貧戶和監(jiān)測戶,堅持“兩不愁三保障”底線牢固。

作為新時代一項重大決策,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順應(yīng)了中國經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢。持續(xù)做好人居環(huán)境整治。引導(dǎo)淳樸民風(fēng),提升村級治理水平。協(xié)助補強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

工作合同模板篇六

尾礦廠壓濾機工安全操作培訓(xùn)計劃為不斷提升尾礦廠壓濾機工的安全素質(zhì)、操作技能和日常設(shè)備維護管理意識,結(jié)合2xxx年度安全生產(chǎn)工作實際,為保證公司壓濾機安全生產(chǎn)順利完成,經(jīng)公司研究決定,特制訂以下壓濾機工安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃:

1、培訓(xùn)目的:為我公司尾礦廠未來的生產(chǎn),培養(yǎng)和輸送能夠熟練勝任壓濾機崗位的技術(shù)工人。

2、培訓(xùn)時間:

3、培訓(xùn)地點:

4、培訓(xùn)對象:尾礦廠全體壓濾機工。

1、培訓(xùn)人員首先要了解壓濾機崗位的基礎(chǔ)知識,重點了解壓濾機崗位三大操作規(guī)程。

2、培訓(xùn)人員要了解壓濾機生產(chǎn)工藝、流程和主要設(shè)備。

3、培訓(xùn)人員在培訓(xùn)現(xiàn)場要有針對性的學(xué)習(xí)。(培訓(xùn)期滿,公司將組織人員進行檢驗培訓(xùn)成果,檢驗結(jié)果將于本人xx掛鉤)。

(一)、壓濾機崗位安全操作規(guī)程。

1、崗位危險因素及可能產(chǎn)生的事故。

2、崗位安全操作規(guī)程及作業(yè)標準。

(2)、壓濾機崗位技術(shù)操作規(guī)程及其注意事項。

(3)、壓濾機崗位設(shè)備維護規(guī)程。

工作合同模板篇七

以十八屆三中、四中、五中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),以落實好立德樹人的根本任務(wù),以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》、《教育部關(guān)于進一步加強中小學(xué)培訓(xùn)工作的意見(教師﹝20xx﹞11號)》文件為指導(dǎo),以提升學(xué)校文化,促進學(xué)校特色發(fā)展為主題,構(gòu)建校長發(fā)展共同體,充分發(fā)揮名校長工作室作用、不斷強化工作室成員間的團結(jié)合作意識,努力提升成員的綜合能力,推進學(xué)校的文化建設(shè)和特色發(fā)展建設(shè)進程。

1、加強學(xué)員的職業(yè)道德素養(yǎng)。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策,培養(yǎng)師德高尚、為人師表、教書育人、嚴謹篤學(xué)、精通業(yè)務(wù)的學(xué)員,培養(yǎng)在學(xué)生、家長、同行中評價優(yōu)秀,得到同行和社會充分肯定和認可的學(xué)員,培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的學(xué)員。

2、加強學(xué)員的教育研究能力。通過實施有效的校本研讀、教育管理專著研讀、專家指導(dǎo)、理論研討,提升學(xué)員學(xué)術(shù)著述能力,促使學(xué)員向?qū)W者型校長發(fā)展。

3、提升學(xué)員的學(xué)校管理能力。通過學(xué)員互訪、外出考察、學(xué)校管理研討會、學(xué)校特色文化交流會等形式,學(xué)習(xí)、交流、探討學(xué)習(xí)辦學(xué)思想、管理經(jīng)驗,加強學(xué)員的管理素養(yǎng)。

4、加強學(xué)員的教科研能力。通過工作室開展的系列課題,引導(dǎo)學(xué)員對課題積極研究,在搭建的課題平臺上提升研修素養(yǎng)。

1.強化理論學(xué)習(xí)。20xx年,工作室成員仍要求研讀兩本專著(統(tǒng)一或自主購買,工作室經(jīng)費報銷),上半年研讀一本關(guān)于學(xué)校特色發(fā)展類的專著,下半年研讀一本關(guān)于學(xué)校文化管理類的專著,每人撰寫5000字以上的讀書筆記,撰寫12篇論文,發(fā)表一篇論文。通過個人自修、交流研討、名著解讀等多種形式,提高學(xué)習(xí)效果,提升自己的教育認識。

2.注重專題研討。工作室將繼續(xù)以 提升學(xué)校文化,促進學(xué)校特色發(fā)展為專題開展研討活動。工作室成員帶著專題深入到各自學(xué)校全方位展開調(diào)研、分析,提出意見和建議,通過實踐、探討、總結(jié)和反思,以成功案例分享和特色案例診斷為主要形式,開展專題研討。

3.深化課題研究。工作室成員根據(jù)各校課題方案深入開展課題研究工作,認真完善課題實驗方案,扎實開展實踐研究,積累課題研究資料,定期向工作室發(fā)布研究信息,工作室成員相互鼓勵,做好科研成果轉(zhuǎn)化。

4.組織教育考察。有計劃地組織工作室成員外出培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、考察名校等,學(xué)習(xí)先進學(xué)校的管理和課程建設(shè)的成功經(jīng)驗。

5.搭建交流平臺。強化各學(xué)校之間的交流合作,組織各成員所在學(xué)?;ピL,開展校際間教學(xué)研討活動及學(xué)校管理經(jīng)驗交流活動,帶動區(qū)域?qū)W校間共同研究解決學(xué)校管理中的問題。

6.特邀專家指導(dǎo)。以工作室的名義,聘請本地區(qū)教育專家及全國知名教育專家為工作室顧問,指導(dǎo)工作室工作的開展,組織工作室成員前往其他名校長工作室參觀學(xué)習(xí)。

7.開展成員講座。組織工作室成員開展專題講座活動,不斷發(fā)揮各成員的資源,相互促進,快速成長。

1.工作室每次活動,工作室成員要按時參加 ,原則上不得請假,有特殊情況要提前請假。

2. 工作室成員要主動學(xué)習(xí),及時寫讀書筆記。

3. 工作室成員要緊密聯(lián)系各自學(xué)校的實際展開研究工作,以自己的辦學(xué)實踐為主線,邊學(xué)習(xí)邊研究,借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

4.工作室成員對工作室安排的工作要克服困難、團結(jié)合作、高質(zhì)量完成。

5.工作室成員在本年度內(nèi)對照《名校長工作室考核細則》創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。

工作合同模板篇八

20xx年,我鄉(xiāng)依據(jù)三定方案和工作崗位職責(zé),將主題年工作、重點工作、日常工作和臨時工作進行認真梳理,細化分解,建立《鄉(xiāng)干部崗位工作任務(wù)臺賬》,實行每周一安排一匯報,每月一清查,每季度一督查,切實做到“千斤重擔(dān)人人挑,人人身上有目標”,有力推動各項工作有序開展,各項任務(wù)全面完成。

我鄉(xiāng)將“主題年”活動、重點工作和日常業(yè)務(wù)工作細化分解,建立工作任務(wù)臺賬;重點突出,任務(wù)具體,時限明確,責(zé)任到人,考核科學(xué);形成倒逼機制,讓干部人人爭先;充分調(diào)動干部積極性,激發(fā)了干部工作激情。

確保了人人有事干,形成了獎勤罰懶機制;全鄉(xiāng)24名鄉(xiāng)干部將日常崗位工作全面梳理,分別建立了干部崗位工作任務(wù)臺賬,并匯編成冊。通過臺賬將各項任務(wù)落實到人,實現(xiàn)“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。

(一)建立健全制度。制定《鄉(xiāng)干部崗位工作任務(wù)臺帳實施辦法》,明確任務(wù)、責(zé)任、考核和獎懲,制定《鄉(xiāng)干部崗位工作臺賬管理考核辦法》。

鄉(xiāng)干部每周在例會上匯報上周工作開展情況,各辦公室一月督察本科室目標完成情況,鄉(xiāng)黨委辦每季度開展一次督查,并將督查結(jié)果與年終考核掛鉤。

(二)層層簽訂目標。黨委班子成員向黨委書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責(zé)任書,分管人員向分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標責(zé)任書,重點項目由工作組向書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責(zé)任書。

(三)臺賬執(zhí)行有力。每周例會總結(jié)上周工作,安排本周工作并形成本周工作要點。同時,對重點工作發(fā)放任務(wù)通知單,明確責(zé)任主體和完成時限,經(jīng)常性開展督查。

逐項對照檢查,我鄉(xiāng)干部臺賬中所涉及的各項工作任務(wù),截至目前除年終業(yè)務(wù)工作,例如財政決算、總結(jié)、考核等工作正在進行外,其余各項目標任務(wù)均全面超額完成。

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