總結(jié)是一種自我反思的方式,可以幫助我們不斷提高自己的能力和水平。寫總結(jié)時,我們可以參考他人的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒他們的做法和方法。3、總結(jié)范文可以為我們提供一個參照和借鑒的對象。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇一
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運(yùn)作績效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的理解;
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇二
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的`各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;
5、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財(cái)務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇三
4、負(fù)責(zé)平臺團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力,快速判斷及決策;
4、具備通過系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進(jìn)行協(xié)調(diào)管控和降本提效的能力;
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)度高,認(rèn)同蘇寧的價(jià)值觀。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇四
5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制,制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。
6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲,負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理;
7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確;
1.本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn);
物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。
2、負(fù)責(zé)公司微倉sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對接第三方配送商,并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核。
5、負(fù)責(zé)所有微倉督導(dǎo)、站長的管理,保證及時達(dá)冷鏈系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
6、優(yōu)化微倉分布,保證客戶對于及時達(dá)的良好體驗(yàn),并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。
1、物流相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法。
3、積極、負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇六
2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;。
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);。
4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;。
5、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。
3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念,熟悉財(cái)務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇七
4.以抽檢方式檢查庫存商品質(zhì)量、保質(zhì)期,庫存準(zhǔn)確率,并通報(bào)檢查結(jié)果;。
5.分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因,跟蹤處理、定責(zé),匯報(bào)處理結(jié)果;。
6.維護(hù),庫存盤盈虧的操作;。
7.吃苦耐勞,細(xì)心耐心,做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇八
1、負(fù)責(zé)并組織部門成員完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、組建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的管理流程及操作規(guī)范;。
(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表,會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
3、開發(fā)客戶,完成客戶招商、洽談、簽約等工作,全面拓展公司第三方物流業(yè)務(wù);。
4、協(xié)調(diào)與合作方在業(yè)務(wù)處理過程中遇到的疑難問題,確保業(yè)務(wù)的順利開展;。
5、參與國際物流項(xiàng)目的組織、管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行。
主動熱情指導(dǎo)收件人按要求提貨,認(rèn)真檢查收件人的證件是否與《快運(yùn)托運(yùn)單》上指定的收件人相符,以防冒領(lǐng)、錯領(lǐng)。
3。加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇。組織制定、完善和執(zhí)行員工編制、員工薪酬、獎金分配及福利待遇等方案。
任職資格:
1、男女不限,為人正直誠實(shí)務(wù)實(shí);。
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉各類物流業(yè)務(wù),擔(dān)任過大型物流企業(yè)營運(yùn)總監(jiān)以上職位;。
4、熟悉第三方的行業(yè)特點(diǎn),具備較強(qiáng)的分析,判斷,協(xié)調(diào),解決問題的能力;。
5、能有效與顧客溝通,敢于承擔(dān)責(zé)任,處事果斷。
(五)列席董事會會議,參加經(jīng)營班子會議,對有關(guān)項(xiàng)目論證、對外投資、貸款、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財(cái)務(wù)審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見和建議。
(四)通過審核、檢查企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)帳冊、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告資料等方式,監(jiān)督管理企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)活動,保證企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的,應(yīng)督促企業(yè)進(jìn)行整改。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇九
職描述:
2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并推動規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行,確保順利完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3.制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,修訂及執(zhí)行與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析工作;
5.組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍。
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及影響力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。
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